Tijdschrift voor
Verloskundigen
december 2013 Uitgave van de Koninklijke Nederlandse Organisatie van Verloskundigen
38e jaargang
FINANCIEEL ADVISEURS VOOR VERLOSKUNDIGEN Sibbing & Wateler is een onafhankelijk financieel adviesbureau, gespecialiseerd in de praktijkbegeleiding van vrije medische beroepsbeoefenaren, waaronder verloskundigen. Wij bieden u een gevarieerd dienstenpakket voor al uw financiële zaken, nu en in de toekomst.
Telefoon: (0318) 544 044 - www.sibbing.nl
.
.
.
).(/5$
TIJDSCHRIFT Hand in eigen boezem
ONDERWIJS
5
Wil van Veen
Transformatie Tijdschrift voor Verloskundigen
6
Redactie tijdschrift
KNOV Bestuurlijke zaken
7
Congres 7 februari 2014: het veranderende gezicht van de verloskunde
34
Een beter begin voor kinderen in achterstandsituaties in Friesland
9
Livive, samen in verloskundige zorg
10
Meld u aan voor een subsidie van uw promotieonderzoek!
11
PRAKTIJK
Wat komt er uit de PAN?
12
Rubrieksredactie
Icoon van de thuisbevalling
Vraag van de maandag
Wil van Veen
14
Helpdesk
15
(Re)certificeren, lust of last? Sanny van Ginkel
53
Reacties op casus 1 en 2 van oktober 2013
INTERNATIONAAL
19
Marike Lemmers et al
Bevallen in Ethiopië, een risicovolle bezigheid Maryam
22
Marianne J. Nieuwenhuijze et al
27
56 57
Marianne Wigbers
58 60
Artsen zonder Grenzen
Joke Koelewijn
Kennispoort Verloskunde
50 51
Wat zou u doen?
WETENSCHAP
Effecten van caseload midwifery; referaat
47
Ali B op de thee, de prijswinnaar
Afscheidsrede Erna Kerkhof
Niet alle vrouwen willen op de rug bevallen
44 45
Gelukkig Nieuwjaar!
Angelique Wils
MisoREST: wat te doen bij een zwangerschapstest na misoprostolgebruik voor de miskraam?
40
Wil van Veen
Belangrijke mededeling
“Bij een optimale bevalling is alleen een schaar nodig om de navelstreng door te knippen”
37
Relinde van der Stouwe
Linda Rentes
Wijziging KNOV-meldcode kindermishandeling en huiselijk geweld
33
INNOVATIE
Jos Becker Hoff
Het leven wordt vooruit geleefd en achteruit begrepen
Eerste verloskundigen gecertificeerd na traject herregistratie wet BIG
Wittebroodsweken Franka Cadee
29
BERICHTEN In memoriam Marion Stagink In memoriam Pieter E. Treffers Botsende belangen; baas in eigen buik Personalia
61 62 63 67
4V6 DECEMBER s +./6
3
4)*$3#(2)&4 Redactie Mariet van Diem, Suze Jans, Wil van Veen (hoofd- en eindredactie), Kristel Zeeman Medewerkers december 2013 Pim Ankum, Barbara Bekker, Beppie Benschop, Luc Budé, Franka Cadee, Ton van de Coevering, Jan Jaap Erwich, Sanny van Ginkel, Birgit van der Goes, Jos Becker Hoff, Ank de Jonge, Erna Kerkhof, Gunilla Kleiverda, Joke Koelewijn, Diny Kolkman, Irene Korstjens, Cor de Kroon, Toine Lagro-Janssen, Marike Lemmers, Annemiek Middeldorp, Ben Willem Mol, Marianne Nieuwenhuijze, Pien Offerhaus, Redactie Kennispoort, Linda Rentes, Henk van Ruitenbeek, Greta Rijninks, Relinde van der Stouwe, Marianne Verschoor, Marianne Wigbers, Angelique Wils, Jolanda Zocchi. Redactieadres Tijdschrift voor Verloskundigen Wielingenweg 318, 1826 BX Alkmaar E:
[email protected] E:
[email protected] T: 06 53359153 Facebook: Tijdschrift voor Verloskundigen Abonnementen, personalia en adreswijzigingen KNOV, Jolanda Zocchi Postbus 2001, 3500 GA Utrecht T: 030 282 3115, F: 030 282 3101 E:
[email protected] Personeelsannonces Wil van Veen T: 06 53359153 E:
[email protected] Advertentie-exploitatie Ovimex bv, Frank Dijkman T: 0570 674240 E:
[email protected] Cross Media Nederland T: 010 - 7421023 E:
[email protected] Vormgeving Annemiek Voogd, Ovimex bv Druk Ovimex bv, Deventer Abonnementsprijzen Abonnementsprijs voor niet-leden van de KNOV: € 133,- per jaar (10 nummers); Europa € 159,-; buiten Europa € 186,-. Voor studenten (buitenlandse opleiding): € 107,Los nummer: € 18,Voorzitter KNOV Linda Rentes Foto’s Henny van Nieuwpoort, Den Haag Carien van Leeuwen, Amsterdam, Nationale Beeldbank © 2013 Koninklijke Nederlandse Organisatie van Verloskundigen Mercatorlaan 1200, 3528 BL Utrecht T: 030 282 3100 Oplage: 4100 ISSN 0378-1925
4
4V6 DECEMBER s +./6
#OVER FOTO Met veel passie en gedrevenheid organiseert galeriehoudster Ankie Onnes zes keer per jaar exposities van figuratieve kunst. Zij werkt met een vaste groep kunstenaars die ze presenteert in een solo-, duoof in een groeps- of thematische expositie. Ankie presenteert zowel gerenommeerde kunstenaars als jonge, veelbelovende talenten. Ook heeft de Galerie een kunstuitleen van het werk van Theo Onnes (www.theoonnes. nl), de echtgenoot van de galeriehoudster. Theo Onnes werd bekend door zijn treffende schilderijen van koeien en geiten. Ook het schilderij van moeder en kind op de cover is werk van zijn hand. Zijn werk is permanent te zien in Galerie het Raadhuis. Galerie Het raadhuis, Raadhuisstraat 12, 9967 RA EENRUM, 0595 - 497 002,
[email protected]
(ET 4IJDSCHRIFT VOOR 6ERLOSKUNDIGEN WORDT UITGEGEVEN DOOR DE +ONINKLIJKE .EDER LANDSE /RGANISATIE VAN 6ERLOSKUNDIGEN +./6 OPGERICHT OP SEPTEMBER $E VERENIGING IS TOT STAND GEKOMEN UIT EEN FUSIE VAN DE "OND VAN .EDERLANDSE VROED VROUWEN OPGERICHT JUNI EN DE .EDERLANDSE 2+ 6ERENIGING VAN 6ROED VROUWEN OPGERICHT JULI $E +./6 STELT ZICH TEN DOEL DE BEVORDERING VAN DE VERLOS KUNDIGE ZORG IN ZIJN GEHEEL IN .EDERLAND DE VERSTERKING VAN DE POSITIE DIE DE VERLOS KUNDIGE DAARIN INNEEMT ALSMEDE DE BELANGEN BEHARTIGING VAN ALLE VERLOSKUNDIGEN IN .EDERLAND %EN VAN DE MANIEREN OM DIT DOEL TE BEREIKEN IS HET UITGEVEN VAN HET 4IJDSCHRIFT VOOR 6ERLOSKUNDIGEN (ET 4IJDSCHRIFT VOOR 6ERLOSKUNDIGEN IS IN DE EERSTE PLAATS EEN VAKBLAD OP HET GEBIED VAN DE VERLOSKUNDE EN VERWANTE WETENSCHAPPEN (ET BEOOGT VERLOS KUNDIGEN OP DE HOOGTE TE STELLEN VAN RELEVANTE FEITEN EN ONTWIK KE LINGEN $AARNAAST IS HET EEN FORUM VOOR DISCUSSIE OVER DE VERLOSKUNDE EN VERWANTE DISCIPLINES )N HET REDACTIONELE BELEID WORDT ERNAAR GESTREEFD EEN ZO RUIM MOGELIJKE REEKS AAN ONDERWERPEN TE BEHANDELEN $E REDACTIE VAN HET TIJDSCHRIFT HANDELT ONAFHANKELIJK VAN DE +./6 )N DE TWEEDE PLAATS IS HET 4IJDSCHRIFT VOOR 6ERLOSKUNDIGEN EEN VERENIGINGS ORGAAN EN ALS ZODANIG IS DE RUBRIEK +./6 EEN MIDDEL VOOR HET HOOFD BESTUUR VAN DE +./6 OM IN CONTACT TE TREDEN MET DE LEDEN )N DIT KADER DIENT HET 4IJDSCHRIFT VOOR BESTUUR EN LEDEN ALS FORUM OM VAN GEDACHTEN TE WISSELEN Inzenden kopij en advertenties $E REDACTIE NODIGT DE LEZERS UIT OM REACTIES ARTIKELEN EN OPINIEBIJDRAGEN IN TE ZENDEN "IJ VOORKEUR SPECIAAL VOOR HET 4IJDSCHRIFT VOOR 6ERLOSKUNDIGEN GESCHREVEN KOPIJ MAAR OOK ELDERS AANGEBODEN OF GEPUBLICEERDE BIJDRAGEN ZIJN WELKOM ONDER VERMELDING VAN BLADTITEL JAARGANG EN NUMMER +OPIJ AANLEVEREN ALS PLATTE TEKST DUS ZONDER SPECIALE BEKOPPING VOET NOTEN PAGINACIJFERS TABS TABELLEN EN ONTDAAN VAN HYPERLINKS IN 7ORD VIA E MAIL TVV KNOVNL 6AN TABELLEN OF GRAlEKEN DAAROM ALLEEN DE ONDERZOEKSGEGEVENS AANLEVEREN DEZE WORDEN DOOR DE VORMGEVER OPGEMAAKT 2EFERENTIES IN DE TEKST TUSSEN VIERKANTE HAAKJES GEEN SUPERSCRIPT "EELD APART AANLEVEREN BIJ VOORKEUR DIGITAAL EN IN HOGE RESOLUTIE "IJ TEKSTWIJZIGING PLEEGT DE REDACTIE OVERLEG )NGEZONDEN BRIEVEN WORDEN ZO NODIG BEKORT $E +./6 EN DE REDACTIE ZIJN NIET VERANTWOORDELIJK VOOR DE INHOUD VAN GEPLAATSTE REACTIES EN OPINIEBIJDRAGEN (ET AUTEURSRECHT VAN ARTIKELEN BERUST BIJ DE INDIVIDUELE AUTEUR #ITEREN MET BRONVERMELDING IS TOEGESTAAN MITS BINNEN DE WETTELIJKE REGELS /VERNAME VAN LANGERE DELEN VAN ARTIKELEN IS UITSLUITEND TOEGESTAAN NA TOESTEMMING VAN DE REDACTIE EN DE AUTEUR 0ERSONEELSADVERTENTIES VAN LEDEN VOOR HET VOLGENDE NUMMER TOT 27 januari 2014 'ELIEVE BIJ DE PLAATSINGSOPDRACHT HET GEWENSTE FORMAAT EN HET FACTUURADRES TE VERMELDEN 6OOR COMMERCIÑLE ADVERTENTIES ZIE COLOFON (ET TIENDE NUMMER VERSCHIJNT OP 11 februari 2014.
2%$!#4)/.%%,
(AND IN EIGEN BOEZEM Bij de problemen die verloskundigen ondervinden, gaat het vaak over samenwerkingsproblemen met de tweede lijn. Die denken anders, doen anders, willen dat wij in hun straatje passen en dat wij doen wat zij zeggen. Althans, dit is een veel voorkomend geluid. Zo is samenwerken erg moeilijk, omdat blijkbaar een gezamenlijk doel ontbreekt, iets om sámen voor te gáán, tot een succes te maken. Bijvoorbeeld door er sámen zorg voor te dragen dat in de regio het aantal ongecompliceerde vaginale bevallingen toeneemt. Mooi gezamenlijk doel, toch? In het belang van vader, moeder en kind, de gynaecoloog én de verloskundige. Er is veel ‘olie’ nodig om de motor van de verloskundige zorg soepel te laten draaien. En veel oprechte aandacht, o – en ook veel zorg, interesse, feeling en vertrouwen. Lastig hoor, samenwerken, want het lukt alleen als u bereid bent uw eigen denkpatronen los te laten. Kom dus uit uw ‘vechtmodus’ zou ik bijna zeggen. Hoe krijgt u het voor elkaar dat u het idee hebt dat u aan uw eigen doelen toekomt en ook: hoe krijgt u het voor elkaar dat de ander hetzelfde gevoel heeft? Hierin slagen is de bestaanskern van elke succesvolle relatie.
Agenda 11 december 2013 TvV verschijnt 3 februari 2014 Platform Internationaal Twin workshop 7 februari 2014 Congres Kennispoort Verloskunde 11 februari 2014 TvV verschijnt 6 maart 2014 PLAZA 17 maart 2014 Kringvoorzittersoverleg 15 mei 2014 Training kringvoorzitters 1-5 juni 2014 ICM congres, Praag
Tijdens het CPZ-congres van vorige maand ging het over vermindering van de perinatale sterfte als kern van kwaliteit. Mooi en meetbaar, plus en min, strakke cijfers. Verderop, in het veld, is kwaliteit van de verloskundige zorg meetbaar in tevreden ouders en een gezonde moeder en kind. Verloskundige zorg vertaalt zich door het aangaan van een relatie die is gebaseerd op de autonomie van de vrouw en die van de verloskundige. Wek vertrouwen door consequent naast de zwangere staan, er te zijn als zij u nodig heeft. Daarin moet uw gedrevenheid liggen, daarin liggen ook uw verplichtingen en de wijze waarop u uw werk organiseert. Autonomie schept namelijk verplichtingen, vereist organisatie, kwaliteit. U kunt geen autonome beroepsbeoefenaar zijn en de kantjes er van aflopen. U krijgt geen vertrouwen als u niet bereid bent mee te gaan in nieuwe ontwikkelingen en uw energie verspilt aan de verkeerde gevechten. U verdient geen vertrouwen als uw verwijscijfer hoog is en het u aan motivering hierover ontbreekt. U staat in dienst van de fysiologie, die bepaalt mede uw autonomie. Hoe kan het dat hier tachtig procent wordt doorverwezen en daar een krappe veertig? Of minder. Dat is meetbaar en zeker niet altijd goed uit te leggen. Maar landelijk is het cijfer nu zo hoog dat het uw autonomie bedreigt. En autonomie is u heilig, moet u heilig zijn. Het vormt uw hart, ligt in wetgeving verankert. Toch wordt het bedreigd vanwege dat onnodige deel van het verwijscijfer dat het gevolg is van slechte organisatie, ondoelmatig handelen, angst voor het tuchtrecht, gebrek aan ervaring en verkeerde prioriteiten. Zo hard is het tijdens de ALV niet gezegd, een bestuur drukt zich altijd diplomatieker uit dan een hoofdredacteur hoeft.
Gelukkig zijn er veel verloskundigen die zich, plichtsgetrouw en intrinsiek gemotiveerd als ze zijn, door het systeem verplicht voelen naar hun eigen handelen te kijken en zich telkens te verbeteren, bijvoorbeeld door nieuwe richtlijnen in de praktijk in te voeren of cliënttevredenheid te meten en te handelen naar de uitkomsten. Maar er zijn ook verloskundigen die al jaar en dag op dezelfde manier werken en dat best vinden. Die nieuwe aanbevelingen alleen maar lastig en onnodig vinden, zich zelfs bedreigd voelen: het was toch goed zoals we het altijd deden? Nee, dat was het niet. Eenvoudigweg, omdat het altijd beter kan, handelend naar de nieuwste inzichten. Steek uw hand in eigen boezem en ga uw weg van vernieuwing in 2014. Wil van Veen
4V6 DECEMBER s +./6
5
4)*$3#(2)&4
4RANSFORMATIE 4IJDSCHRIFT VOOR 6ERLOSKUNDIGEN Mariet van Diem, Suze Jans, Wil van Veen en Kristel Zeeman
Het jaar 2014 wordt gebruikt om het Tijdschrift voor Verloskundigen te vernieuwen. Er is tien jaar volgens het bekende stramien gewerkt, verandering is welkom. De transformatie zal plaatsvinden binnen de kaders van de door de Algemene Ledenvergadering van 15 november jongstleden goedgekeurde begroting.
In financiële zin levert de krimp naar zeven uitgaven een besparing van rond de dertigduizend euro op. Dit geld zal deels moeten worden geïnvesteerd in de technische ontwikkeling en realisatie van de website en de ontwikkeling van een nieuw format voor het tijdschrift. De redactie gebruikt 2014 eveneens om de lezers op verschillende momenten te raadplegen door middel van focusgroepen en een enquête. Immers, het tijdschrift is van en voor de lezers
Onze verloskundige beroepsgroep, tien jaar geleden nog
en moet vooreerst voldoen aan uw wensen en verlangens.
huiverig voor digitalisering, maakt mede door de verjonging
De belangrijkste beslismomenten liggen dan ook in de ALV.
van haar leden, meer en meer gebruik van de digitale mogelijkheden. Tijdschrift voor Verloskundigen maakte in
Wat veel lezers zich niet bewust zijn, is dat het
april 2004 een vernieuwings- dan wel verjongingsslag.
tijdschrift onafhankelijk is van de KNOV. Het katern
Met een nieuw format verscheen het nummer van april
KNOV valt onder de redactionele verantwoordelijk-
2004 in full colour, A4 en opgedeeld in tien rubrieken.
heid van de KNOV zelf, zoals het katern Kennis-
Tweemaal onderging het tijdschrift een minimale update
poort die ook heeft. De handelingsvrijheid van de
in de afgelopen tien jaar.
tijdschriftredactie is geregeld in een redactiestatuut,
De tijd is rijp voor transformatie en digitalisering.
jaren geleden vastgesteld door de Algemene Ledenvergadering. Met alle veranderingen op komst
2014: jaar van ontwikkeling
zal het redactiestatuut moeten worden aangepast
Na een heidag met bestuur, management en communicatie
om ruimte te maken voor de activiteiten van de
van de KNOV, heeft de redactie tijdens een tweede
website. Het nieuwe redactiestatuut zal wederom
bijeenkomst de randvoorwaarden voor verandering
door de Algemene Ledenvergadering geaccordeerd
geformuleerd en is een werkplan opgesteld dat in
gaan worden.
oktober 2013 naar het bestuur is gezonden. Daarin is onder andere sprake van een werkgroep waarin zitting hebben: Mieke Beentjes (bestuur), Lieke Montagne en
Planning
Karlijn van Driel (communicatie KNOV), Mariet van Diem,
In februari 2014 is er zicht op het totale traject. Einddoel
Suze Jans, Wil van Veen en Kristel Zeeman (redactie) en
wordt gevormd door enerzijds de laatste ALV van
tenminste drie verloskundigen (bv. lezer eerste lijn, lezer
15 november voor de definitieve vaststelling van dan
tweede lijn, lezer onderzoeker).
relevante zaken en anderzijds de operationele datum van
De redactie heeft besloten om 2014 te gebruiken als het
1 januari 2015 voor de website en het vernieuwde
jaar van ontwikkeling. In 2015 zijn er dan een interactieve
tijdschrift. De verschijningsdata voor het tijdschrift over
website en een vernieuwd tijdschrift. De redactie wil zich
2014 zijn als volgt vastgesteld.
het roer in handen houden. Om dit mogelijk te maken
Verschijningsdatum*
Deadline kopij
heeft de redactie besloten het aantal nummers voor het
11 februari 2014
16 december 2013
tijdschrift terug te brengen van tien naar zeven. De tijd
1 april 2014
5 februari 2014
die daarmee voor de leden van de redactie vrijkomt, zal
13 mei 2014
4 maart 2014
worden gebruikt voor het ontwikkelproces en de
8 juli 2014
7 mei 2014
2 september 2014
1 juli 2014
realisatie van de inhoud voor de website. Zo kunnen we ontwikkelen en experimenteren zonder extra kosten. De auteurs vormen het redactieteam van het tijdschrift 6
4V6 DECEMBER s +./6
15 oktober 2014
5 augustus 2014
2 december 2014
1 oktober 2014
*PostNL: 72-uurs levering
in het ontwikkelingsproces laten begeleiden, maar zelf
+./6 Het spreekt voor zich dat de redactie u gedurende het jaar zal blijven informeren over ontwikkelingen.
'EZOCHT
"ESTUURLIJKE ZAKEN "ESTUURSWISSELING
Voor de werkgroep is de redactie op zoek naar in totaal drie lezers: afkomstig uit eerste lijn, tweede
We verwelkomen Ina Bastiaans die met grote meerderheid
lijn en onderzoeks-/onderwijswereld. Aanmelden via
van stemmen werd gekozen tot nieuw bestuurslid tijdens
de redactie
[email protected]
de Algemene Ledenvergadering van 15 november jl.
(ERHAALDE OPROEP VOOR DE FOCUSGROEP Denk mee over het Tijdschrift van de Toekomst Na tien jaar in de huidige vorm is het Tijdschrift voor
Ina Bastiaans
Erna Kerkhof
Verloskundigen aan verandering toe. Naast een nieuwe papieren uitgave komt er ook een website
We nemen daarmee afscheid van Erna Kerkhof na een
en een online interactieve versie van het tijdschrift,
zittingstermijn van zes jaar. Erna heeft veel voor de KNOV
die nauw met elkaar verbonden zullen zijn. Uw
betekend op onderwijs en internationaal gebied.
wensen over de vorm, inhoud en frequentie van
Daarvoor werd zij tijdens de Algemene Ledenvergadering
verschijning van het nieuwe tijdschrift horen wij
uitvoerig bedankt. Erna hield zelf een afscheidsrede die
graag. Op donderdag 23 januari 2014 van 10.00 tot
elders in dit tijdschrift staat afgedrukt.
12.30 uur organiseren we in de Domus in Utrecht een bijeenkomst, waarin we interactief de ideeën
te sturen naar
[email protected]. Geef daarin aan: uw
#OLLEGE 0ERINATALE :ORG EN DE +./6
naam, functie en woonplaats. De redactie selecteert
Het KNOV-bestuur en een delegatie van het bestuur van
uit de aanmeldingen maximaal twaalf lezers, reke-
het CPZ hebben overleg gehad naar aanleiding van een
ning houdend met werkveld en woonplaats.
kritische brief van de KNOV aan het CPZ. In deze brief
Uw reiskosten en tijd worden vergoed volgens de
heeft de KNOV haar onvrede uitgesproken over de
KNOV-regeling ‘vacatiegelden’.
werkwijze van het CPZ. De KNOV vindt dat het CPZ de
van lezers in kaart brengen. U kunt zich daarvoor nog opgeven door een e-mail
Tweede Kamer en de minister, ter voorbereiding op een overleg tussen beiden, onjuist geïnformeerd heeft. Het
Meedenken?
CPZ heeft zonder enige vorm van overleg afstand
[email protected]
genomen van de lijn die de KNOV volgt met integrale
Donderdag 23-01-2014 van 10.00-12.30 uur in Domus
zorg en de bekostiging daarvan. De KNOV vindt dat het
Medica Utrecht Q
CPZ zich zou moeten inzetten voor het bereiken van consensus tussen de belangrijkste partijen, zoals de KNOV en NVOG als het om zwangerschap en geboorte gaat.
7ITTEROOKBERAAD MET .6/' $E REDACTIE VAN 4IJDSCHRIFT VOOR 6ERLOSKUNDIGEN WENST U EN ALLEN DIE U DIERBAAR ZIJN 0RETTIGE +ERSTDAGEN EN EEN 6OORSPOEDIG
NVOG en KNOV hebben in een werkgroep gesproken over enkele cruciale aspecten die de samenwerking tussen verloskundigen en gynaecologen raken. In de wandelgangen is dit het ‘witte rook beraad’ genoemd. Het verslag hiervan is via de website gepubliceerd. Aan de basis ligt een verschil in opvatting over de oorzaak van de relatief hoge babysterfte. De NVOG noemt als oorzaken de gebrekkige risicoselectie en de bestaande tweedeling 4V6 DECEMBER s +./6
7
+./6 in de verloskundige organisatie. De KNOV stelt vast dat er
denken in probleemvorm (ja, maar!) en starten met
juist steeds meer evidence is wat het tegendeel bewijst.
denken in oplossingen (ja, en!?).
4ASKFORCE SUBSTITUTIE
/UD VOORZITTERS
Samen met een aantal regionaal georganiseerde verlos-
Het KNOV-bestuur heeft tijdens een middag en een diner
kundigen (coöperaties en verenigingen) is een taskforce
met onze oud-voorzitters een aantal actuele onderwerpen
substitutie ingericht. Deze taskforce beoogt de vervanging
besproken. Hiermee is een al langer gekoesterde wens in
van zorg te coördineren zoals die is beschreven in de visie
vervulling gegaan. Vastgesteld is dat dit veel waardevolle
van de overheid. Deze overheidsvisie is vastgelegd in een
informatie heeft opgeleverd. De kennis en ervaring van
aantal akkoorden met grote sectoren in de zorg. Ze zet in
de oud-voorzitters is absoluut van meerwaarde en het
op versterking van de zorg dicht bij de burgers en het
huidige bestuur is dan ook vast van plan om hier een jaar-
ontlasten van de zorg in ziekenhuizen. Daarnaast is een
lijks moment van te maken.
belangrijk onderdeel van het overheidsbeleid om daar waar dat mogelijk is taken te herschikken van de hoogst
7ERKBEZOEK KRING $EVENTER
opgeleide professional naar een minder hoog opgeleide
In het kader van de periodieke werkbezoeken door een
professional die deze taken vervolgens zelfstandig
wisselende delegatie van het bestuur is in de afgelopen
bevoegd kan uitvoeren. Wij hebben deze beleidslijnen
periode de kring Deventer bezocht. Een leuke, open en
vertaald in: “Zorg waar kan door een verloskundige en
constructieve bijeenkomst waarin natuurlijk ook kort is stil
waar moet door de medisch specialist”. De taskforce
gestaan bij de verkiezing van de VSV Deventer tot VSV van
beraadt zich onder andere op de vraag hoe en onder
het jaar. De dreigende concentratie van het lokale zieken-
welke voorwaarden dit beleid kan worden gerealiseerd.
huis vormde aanleiding voor een verbetertraject van het
4ARIEF INFRASTRUCTURELE KOSTEN LACHGASSEDATIE
praktijken die met twee VSV’s te maken hebben; te weten Zwolle en Deventer. De trend naar verdere medicalisering, ook als gevolg van regionale richtlijnen en de pijnbestrij-
Met Achmea is onderhandeld over een tarief voor de
ding, wordt onderkend. Meer ondersteuning van de KNOV
financiering van de kosten van de installatie die nodig is
op het bieden van weerstand, is gewenst. Tenslotte is
voor lachgassedatie. Onderbouwing voor een tarief is
aandacht gevraagd voor het benutten van de ervaring die
geleverd vanuit het geboortecentrum Sophia in
de oudere verloskundigen hebben met de thuisbevalling.
Rotterdam. Omdat het hier gaat om meer continuïteit in de zorg door een verloskundige en het vermijden van een overdracht voor pijnbestrijding ligt er een relatie met de hiervoor genoemde taskforce substitutie. In dit verband is er ook discussie gevoerd over de betaling van de meer continue begeleiding van meer zwangeren door verlos-
"EROEPSPROlEL VERLOSKUNDIGE EN KLINISCH VERLOSKUNDIGE VASTGESTELD
kundigen. Uiteindelijk heeft de KNOV haar inzet beperkt
Tijdens de Algemene Ledenvergadering van 15 november
tot de infrastructuur, gekoppeld aan het monitoren van
2013 is het beroepsprofiel verloskundige en het beroeps-
de extra tijd voor verloskundigen en mogelijke andere
profiel klinisch verloskundige goedgekeurd door de leden.
effecten. Op basis van de uitkomsten van deze monito-
De afgelopen periode is hard gewerkt aan beide profielen
ring moet blijken of aanpassing van het tarief nodig is.
met en door zowel de leden, de opleidingen alsook met
)NSPIRATIEBIJEENKOMST !CTIZ n +./6
8
VSV. Ook zijn opmerkelijke verschillen gememoreerd vanuit
de NVOG specifiek voor het klinisch beroepsprofiel. De beroepsgroep beschikt nu over toekomstbestendige profielen waarin competenties zijn opgenomen voor de taken en verantwoordelijkheden van en voor verloskundi-
Op 7 november jongstleden hebben Actiz en KNOV in
gen, gebaseerd op de KNOV-visie. Voor het profiel van
Wageningen een inspiratiebijeenkomst georganiseerd
klinisch verloskundige is hiermee een belangrijke stap
voor verloskundigen, kraamzorgorganisaties en kraamver-
gezet in de richting van de ontwikkeling van een klinisch
zorgenden. Behalve geanimeerd was deze bijeenkomst
verloskundig specialistenregister.
zeer constructief vol nieuwe ideeën om de samenwerking
In het vervolgtraject worden de profielen nader overlegd
verder te intensiveren. Fysiologie en het terugdringen van
met onze ketenpartners en het CPZ. Vóór medio 2014 is
overdracht naar het ziekenhuis staan hierin centraal. Het
een plan van aanpak gemaakt met betrekking tot
theater ‘Ja-maar’ heeft een leuke en ook goede bijdrage
nascholing voor de zittende groep verloskundigen. Q
geleverd aan de opbrengsten van deze dag. Stoppen met
Jos Becker Hoff, directeur KNOV
4V6 DECEMBER s +./6
+./6
(ET LEVEN WORDT VOORUIT GELEEFD EN ACHTERUIT BEGREPEN 3REN +IERKEGAARD Het is december 2013. Het jaar is omgevlogen en in deze wintermaand vind ik tijd voor een terugblik en zelfreflectie. In het eerste halfjaar van 2013 heb ik bikkelhard gewerkt in de praktijk en voor de KNOV. Gelukkig had ik tijdig bedacht dat ik dit tempo op deze manier niet vol zou houden en daarom voor mijn benoeming al keuzes gemaakt voor de toekomst. Met de keuze om als waarneemster te gaan werken is het goed gekomen. Het beroep dat op mij werd gedaan door twee zwangere collega’s en het opzetten van een voorlichtingscursus voor zwangeren en hun partners hielden – en houden – mij voldoende bij de realiteit van de verloskundige praktijk. Wel dacht ik, door mijn werk op deze manier in te richten, meer tijd voor mijzelf over te houden. Maar dat valt tegen. De uitdagingen waarvoor we staan om de fysiologie en de poortwachtersrol in de verloskunde te behouden, vragen veel van het bestuur, van mij maar ook van collega’s in het veld. De zwangere in de hoofdrol, dat hebben wij indertijd met onze ketenpartners
Vervolg agenda
afgesproken naar aanleiding het Stuurgroeprapport. Hoe die hoofdrol wordt ingevuld…, dat verschilt nogal. Toch blijf ik geloven dat als wij – verloskundigen
17 juni 2014 Training kringvoorzitters
in de kliniek en in de wijk – de handen ineenslaan, wij dit kunnen realiseren.
27 juni 2014 Algemene Ledenvergadering
boodschap afgegeven dat de huidige, stijgende trend in verwijzingen absoluut
6 oktober 2014 Platform Internationaal Twin Workshop 21 november 2014 Algemene Ledenvergadering Kijk voor meer agenda-informatie op www.knov.nl of www.kennispoort-verloskunde.nl.
Tijdens de afgelopen Algemene Ledenvergadering hebben we als bestuur de een HALT toegeroepen moet worden. Waarbij Sjaak Toet, oud-voorzitter, zeer terecht opmerkte: indien het om onterechte of vermijdbare verwijzingen gaat. Over zelfreflectie gesproken: heeft u uw eigen cijfers via de LVR-insight al geanalyseerd en besproken? Hoe staat het met uw eigen verwijscijfers? Hoeveel inschrijvingen zijn er in uw praktijk en hoeveel baringen worden er begeleid door de verloskundigen uit uw eigen praktijk? Wanneer vinden verwijzingen plaats en is er ook bij u sprake van een stijgende trend? Maak een analyse en bespreek de mate van verwijzen met uw collega’s om deze trend om te buigen. Eén van de mooiste interventies tijdens de baring is de continue begeleiding. Ook met de GROW-methode liggen er kansen. Taakherschikking en substitutie van zorg in onze participatiemaatschappij zijn anno 2013 gevleugelde woorden. Zij bieden veel kansen voor verloskundigen om de fysiologische blik en kennis in te brengen in een toenemend medicaliserend beleid rondom zwangerschap en geboorte. Als we het woord participatie nu vertalen als participatie van de cliënte in haar eigen zorgproces staat ook de zwangere centraal. Terugkijkend op het afgelopen jaar zie ik bedreigingen, maar ook kansen voor de autonome rol die verloskundigen ambiëren. De kunst voor het komend jaar is die kansen te pakken en de bedreigingen om te buigen. Verloskundigen zijn sterke, passievolle mensen, bevlogen in hun vak. Het is mijn wens voor het nieuwe jaar dat we met ons allen die passie en bevlogenheid vast houden en versterken. Ik wens u allen fijne kerstdagen en een gezond 2014 toe vol liefde voor ons vak. Q Linda Rentes
4V6 DECEMBER s +./6
9
+./6
"ELANGRIJKE MEDEDELING 4OCH ZONDAGAVOND BUSLICHTING EN MAANDAGBEZORGING PER JANUARI Op 20 juni 2013 is door de Tweede Kamer besloten de zondagavond buslichting en de maandagbezorging af te schaffen per 1 januari 2014. De brievenbuslichting op zondag komt daarmee te vervallen. Dit heeft binnen ons vakgebied vooral consequenties voor het bevolkingsonderzoek hielprikscreening, maar ook voor de PSIE (Prenatale Screening Infectieziekten en Erytrocytenimmunisatie) en de Downscreening (combinatietest). De boodschap van het verdwijnen van de zondagavond buslichting en maandagbezorging is over het algemeen niet positief. Het zou betekenen dat de medische post die vrijdag na 17.00 uur in de brievenbus wordt gedaan pas op dinsdagochtend wordt bezorgd bij de laboratoria, wat niet goed is voor de kwaliteit van de bevolkingsonderzoeken.
s BINNEN DE GEMEENTE WORDT IN DE GROOTSTE WOONKERN DE brievenbus geplaatst; s DEZE EXTRA BRIEVENBUSSEN STAAN OP EEN CENTRALE EN logische locatie (bv. groot winkelgebied); s DE BRIEVENBUSSEN ZIJN GOED BEREIKBAAR EN STAAN specifiek niet in voetgangersgebieden; s BIJ HET NIEUWE NETWERK HEEFT VAN DE INWONERS een brievenbus binnen een straal van 5 km; s DE BRIEVENBUSLOCATIES KUNNEN PER JANUARI IN DE www.post.nl/locatiewijzer (internet, mobiel, App) van PostNL worden gevonden; s VOOR DE HERKENBAARHEID KOMT ER EEN medische post symbool op de brievenbus; s $E BRIEVENBUSSEN ZIJN NIET EXCLUSIEF VOOR DE MEDISCHE post maar worden van maandag tot en met zondag ook als gewone brievenbussen ingezet.
Aanzet communicatie wijzigingen PostNL In de week van 16 december 2013 vindt persoonlijke
Alternatief netwerk brievenbussen voor zondagavond buslichting medische post
mailing plaats van betrokken verloskundige zorgverleners.
Er is door het RIVM en PostNL een alternatief ontwikkeld
belangrijk voor een correcte implementatie van de nieuwe
voor de collectie van de spoedeisende medische post op
werkwijze per 1 januari 2014 in verband met de betref-
zondagavond, primair voor de hielprikscreening.
fende bevolkingsonderzoeken en de hielprikscreening in
De volgende criteria zijn gehanteerd: gegarandeerde
het bijzonder.
De communicatie naar de verschillende doelgroepen is
bezorging op maandagochtend, goede spreiding, goede bereikbaarheid, herkenbaarheid en voldoen aan de door het programma gestelde eisen. Dit heeft onderstaand alternatieve netwerk opgeleverd dat per 1 januari 2014
Medische post netwerk: bij elk ziekenhuis een brievenbus aangevuld met extra brievenbussen in gemeenten zonder ziekenhuis s 4OTAAL NETWERK VAN BRIEVENBUSSEN VOOR MEDISCHE post op zondag; s BIJ ALLE ACADEMISCHE EN ALGEMENE ZIEKENHUISLOCATIES komt een brievenbus, daar waar nog geen brievenbus staat wordt door PostNL een brievenbus verplaatst/ geplaatst (totaal 231 brievenbussen); s DE BRIEVENBUSSEN ZIJN VOOR IEDEREEN TOEGANKELIJK BUITEN het ziekenhuisgebouw en niet achter een slagboom; s HET BRIEVENBUSNETWERK WORDT AANGEVULD MET EEN centrale brievenbus per gemeente waar geen ziekenhuis is (totaal 265 brievenbussen); 10
4V6 DECEMBER s +./6
© Henk van Ruitenbeek
wordt geïmplementeerd voor de hielprikscreening.
+./6
-ELD U AAN VOOR EEN SUBSIDIE VAN UW PROMOTIEONDERZOEKSPROJECT Voor de ontwikkeling van wetenschappelijk topkader biedt de KNOV voor enkele verloskundigen de mogelijkheid om via open competitie mee te dingen naar een subsidie voor een promotiebeurs.
voor de subsidieverstrekking aan eerstelijns verloskundigen, klinisch verloskundigen en verloskundigen in dienst van
Voor wie?
onderzoeksinstituten of opleidingen.
s 5 BENT VERLOSKUNDIGE EN LID VAN DE +./6 7ERKNEMERS
Het is ook mogelijk om een subsidie aan te vragen voor
van de KNOV zijn uitgesloten van deelname.
het afronden van uw lopende promotietraject.
s 5 HEBT TEN MINSTE EEN -3C -! OF -"! IN VERLOSKUNDE gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen of
Aanvraagprocedure
aanpalende wetenschapsvelden, of aantoonbare
De aanvraagprocedure bestaat uit drie fasen:
ervaring met het verrichten van wetenschappelijk
1. De vooraanmelding
onderzoek;
2. De subsidieaanvraag
s 5 HEBT EXPLICIET INTERESSE IN EN BENT GEMOTIVEERD TOT het verrichten van wetenschappelijk onderzoek en u
3. Aanpassing subsidieaanvraag naar aanleiding van feedback reviewers
wilt promoveren.
Vooraanmelding promotieonderzoeksproject Kandidaten worden naast bovenstaande formele eisen
De KNOV roept verloskundigen op een vooraanmelding
geselecteerd op basis van hun cv en academische
in te dienen voor een promotieonderzoeksproject. De
referenties. Het promotietraject kan zowel fulltime (4 jaar)
wetenschapscommissie van de KNOV beoordeelt de
als parttime ingevuld worden. Er zijn verschillende criteria
vooraanmeldingen op relevantie voor het wetenschapsdomein fysiologische verloskunde, kwaliteit van het onderzoeksvoorstel en motivatie van de kandidaat. De commissie geeft advies over het al dan niet uitwerken van de vooraanmelding tot een subsidieaanvraag. De subsidieaanvragen worden beoordeeld op kwaliteit van het onderzoeksvoorstel, de toegepaste methodologie en
Hiervoor wordt een communicatieplan ontwikkeld met
de haalbaarheid van het promotietraject. Het maximale
daarin voor de verschillende doelgroepen kernbood-
jaarbudget bestemd voor promotiebeurzen bepaalt
schappen en middelen.
hoeveel subsidieaanvragen gehonoreerd worden.
Ieder bevolkingsonderzoeksprogramma kiest voor passende maatregelen om de kwaliteit te handhaven
De tekst van de vooraanmelding, de subsidievoorwaarden
en instructies te geven aan de direct betrokkenen.
en het aanmeldingsformulier voor de vooraanmelding
Het is de doelstelling om de nieuwe werkwijze van de
vindt u op de KNOV-website onder de wetenschaps-
programma’s zoveel mogelijk op elkaar af te stemmen
commissie (vakkennis & wetenschap).
om bijvoorbeeld te voorkomen dat een verloskundige
De deadline voor het indienen van de vooraanmelding is
zorgverlener die betrokken is bij drie programma’s, ook
10 februari 2014.
drie verschillende instructies krijgt over wat te doen met de post in het weekend. Q
Voor meer informatie en vragen kunt u mailen naar drs. Greta C. Rijninks-van Driel, secretaris van de KNOVwetenschapscommissie;
[email protected] Q
4V6 DECEMBER s +./6
11
+./6
7IJZIGING +./6 MELDCODE KINDER MISHANDELING EN HUISELIJK GEWELD Angelique Wils
Jaarlijks zijn 200.000 volwassenen slachtoffer van ernstig of regelmatig huiselijk geweld en worden 117.000 kinderen slachtoffer van kindermishandeling. Uit onderzoek blijkt dat professionals signalen van geweld en mishandeling niet altijd herkennen of niet weten wat te doen met de signalen, terwijl zij een belangrijke rol kunnen spelen in het signaleren van deze vormen van geweld. Daarom is op 1 juli 2013 het Besluit meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling van kracht geworden [1].
Deze wet helpt professionals goed te reageren bij signalen van geweld en mishandeling. De KNOV-meldcode van 2007 is naar aanleiding van deze wet op een aantal punten veranderd [2].
Meldcode en huiselijk geweld Partnergeweld valt onder de definitie van huiselijk geweld en komt vaak voor in combinatie met kindermishandeling. Wanneer kinderen getuige zijn van geweld in het gezin, wordt dat ook gezien als een vorm van kindermishandeling. De Wet meldcode geldt voor alle vormen van geweld, huiselijk geweld en kindermishandeling, waaronder seksueel geweld, vrouwelijke genitale verminking (meisjesbesnijdenis), eergerelateerd geweld, huwelijks-
Angelique Wils is beleidsmedewerker KNOV
12
4V6 DECEMBER s +./6
dwang en ouderenmishandeling.
+./6 Sneller en adequater ingrijpen
Stap 2: Collegiaal advies vragen en advies vragen
Doel van de Wet meldcode is dat er sneller en adequater
aan Algemeen Meldpunt Kindermishandeling (AMK)
wordt ingegrepen bij vermoedens van huiselijk geweld en
en Steunpunt Huiselijk Geweld (SHG)
kindermishandeling. De meldcode biedt een concreet
Bij de collegiale consultatie is de optie toegevoegd om
stappenplan waaruit blijkt wat professionals moeten doen
een deskundige op het gebied van letselduiding te
bij signalen van geweld. En dat werkt. Professionals met
raadplegen.
een meldcode grijpen drie keer vaker in dan professionals zonder meldcode [3].
Stap 4: Wegen van de informatie die is verzameld Verplichting toegevoegd om in alle gevallen van twijfel
Voor wie geldt de meldcode
(opnieuw) het AMK of SHG te raadplegen.
De verplichte meldcode geldt sinds 1 juli 2013 voor
Volgens de wet zijn SHG’s en AMK’s verplicht elkaar in
werkers in de gezondheidszorg (waaronder verloskundi-
kennis te stellen van een melding van (een vermoeden
gen), het onderwijs, de maatschappelijke ondersteuning,
van) huiselijk geweld als er sprake is van (een vermoeden
Tip: download de gratis Meldcode app op uw dienst/praktijk mobiele telefoon. Zo heeft u de stappen van de meldcode altijd bij de hand. de jeugdzorg, de kinderopvang en justitie. Daarnaast
van) kindermishandeling en vice versa. Beide meldpunten
geldt het Besluit verplichte meldcode huiselijk geweld en
zijn vervolgens verantwoordelijk voor de melding en
kindermishandeling voor vrij gevestigde beroepskrachten
dienen daarom hun betrokkenheid onderling af te
die onder artikel 3 of artikel 34 van de Wet op de
stemmen. Naar verwachting worden de SHG’s en AMK’s
beroepen in de individuele gezondheidszorg vallen.
op 1 januari 2015 samengevoegd tot één organisatie, een (gemeentelijk) Advies en Meldpunt Huiselijk Geweld en
Aanpassingen KNOV-meldcode
Kindermishandeling (AMHK).
Nadat op 1 juli 2013 het Besluit verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling van kracht is
Scholing & Training
geworden, blijken een paar aanpassingen van de
Geaccrediteerde scholing is te vinden via meldcode.nl of
KNOV-meldcode noodzakelijk.
pe-online.nl.
Wijzigingen in de KNOV-meldcode
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met
Algemeen: meldrecht huiselijk geweld
Angelique Wils, beleidsmedewerker KNOV via
Per 1 juli 2013 geldt er naast een meldrecht voor kinder-
[email protected]. Op www.meldcode.nl vindt u meer
mishandeling ook een wettelijk meldrecht voor huiselijk
informatie van de Rijksoverheid over de Wet meldcode
geweld. Dit houdt in dat professionals bij signalen van
huiselijk geweld en kindermishandeling. Q
huiselijk geweld, net zoals geregeld voor kindermishandeling, hun beroepsgeheim mogen doorbreken om een
Referenties
melding te doen. Er kan dus ook melding gedaan worden
;= WWWRIJKSOVERHEIDNLONDERWERPENHUISELIJK GEWELDHULP BIEDENMELDCODE
zonder toestemming van de cliënt.
;= WWWWETTENOVERHEIDNL"7"2GELDIGHEIDSDATUM? ;= $OEVEN )-ELDCODES KINDERMISHANDELING "ESCHIKKING WAARDERING GEBRUIK EN SCHOLING
Stap 1: In kaart brengen van de signalen
APRIL
Tekstuele wijziging, namelijk de toevoeging: kindcheck Dit betekent dat van een beroepskracht die met volwassen cliënten werkt, wordt verwacht dat hij of zij ook attent is op de situatie van de kinderen van de cliënt als de cliënt in een medische conditie of andere omstandigheden verkeert die een risico voor de kinderen vormen. Voor verloskundigen vraagt de kindcheck geen nieuwe activiteiten omdat het in beeld krijgen van andere kinderen in het gezin tot de gebruikelijke anamnese behoort.
4V6 DECEMBER s +./6
13
+./6
6RAAG VAN DE MAAND %EN BEDING IN EEN WAARNEEMOVEREENKOMST
Gemiddeld worden er zo’n 200 vragen per maand gesteld aan de helpdesk. In deze rubriek wordt iedere keer een interessante, veelgestelde,
Een waarneemster vroeg: “In mijn nieuwe waarneemovereenkomst heeft de praktijk een concurrentiebeding vermeld. Mag dat?”
opmerkelijke of ingewikkelde vraag behandeld.
7AT IS EEN CONCURRENTIEBEDING
7AT IS EEN RELATIEBEDING
Een concurrentiebeding is het beding waarbij de
Een relatiebeding verbiedt om klanten af te
waarneemster gedurende een korte tijd beperkt
pakken. Een Een beding in een waarneemover-
wordt in zijn vrijheid om na het einde van de waar-
eenkomst relatiebeding houdt bijvoorbeeld in dat
neemovereenkomst ten behoeve van een andere
het de waarneemster niet is toegestaan om in een
praktijk in hetzelfde werkgebied waar te nemen.
nader omschreven werkgebied gedurende een korte periode na beëindiging van de waarneemovereenkomst direct of indirect, al dan niet gehonoreerde
Een concurrentiebeding in een waarneemovereenkomst is
werkzaamheden te verrichten voor relaties of
niet passend. Een waarneemster dient per jaar minimaal
klanten van praktijkhouder en/of hen of daaraan
drie opdrachtgevers te hebben. Anders krijgt ze geen
gelieerde ondernemingen te benaderen, behoudens
VAR-wuo [1] van de belastingdienst. Een waarneemster is
voorafgaande schriftelijke toestemming van de
hiermee verplicht om, naast het werken in de ene praktijk,
werkgever.
ook bij andere praktijken te werken (eventueel tegelijkertijd, maar in ieder geval binnen één kalenderjaar). Als een praktijk het contract met een waarneemster zo opstelt
Een relatiebeding verbiedt dat er cliënten worden
dat dit het werken voor meerdere opdrachtgevers
meegenomen/overgenomen uit de oude praktijk. Als er in
onmogelijk maakt, kan de waarneemster niet voldoen
de waarneemovereenkomst een relatiebeding is opgeno-
aan de eis van minimaal drie werkgevers. Hierdoor kan ze
men, is het toegestaan om een waarneemovereenkomst
dus ook geen VAR-wuo krijgen en daarmee geen
aan te gaan bij een praktijk in hetzelfde werkgebied.
waarneemster zijn.
Echter, er mogen geen werkzaamheden worden verricht
In een waarneemovereenkomst kan wel een relatiebeding
voor cliënten van de oude opdrachtgever. Ook niet als ze
worden toegevoegd zodat een waarneemster binnen een
uit vrije wil naar de waarneemster toekomen. Hetzelfde
bepaalde periode geen eigen praktijk op kan starten in
geldt voor het starten van een eigen praktijk binnen
dezelfde regio als waarin de praktijk zich bevindt waar de
hetzelfde werkgebied.
waarneemster heeft gewerkt.
Het is natuurlijk lastig om dit in de praktijk juist toe te passen. Daarom is het een juridisch juiste weg om, als de waarneemster na beëindiging van de waarneemovereenkomst in hetzelfde werkgebied gaat werken, de oude opdrachtgever een lijst te vragen waarop alle namen van cliënten staan waaraan geen zorg mag worden verleend. In het geval van een concurrentiebeding mag de waarneemster helemaal niet werkzaam zijn in hetzelfde werkgebied. De aard van de waarneemovereenkomst brengt met zich mee dat een concurrentiebeding niet passend is! Bij een relatiebeding kan de waarneemster wel werkzaam zijn in hetzelfde werkgebied, maar zij moet dan voldoen aan een aantal voorwaarden. De praktijk moet dan uitwijzen of dit wel of niet werkt. Q [1] wuo - werk uit onderneming
14
4V6 DECEMBER s +./6
+./6
h"IJ EEN OPTIMALE BEVALLING IS ALLEEN EEN SCHAAR NODIG OM DE NAVELSTRENG DOOR TE KNIPPENv !FSCHEIDSREDE %RNA Tijdens de laatste Algemene Ledenvergadering van 15 november 2013 nam Erna Kerkhof afscheid als bestuurslid van de KNOV. Bevlogen hield Erna een afscheidsrede waaruit u de belangrijkste fragmenten hier kunt lezen. Zes jaar geleden heb ik gezegd dat ik ervan overtuigd ben dat verloskundigen meer kunnen dan ze doen en ik zag veel kansen voor verloskundigen en ik zie er nu na al die jaren nog veel meer. Als we met elkaar en vooral samen de schouders eronder zetten wordt het goed voor de Nederlandse vrouwen. In de afgelopen jaren heb ik mij mogen bezighouden met het onderwijs en de wetenschap binnen ons vak. Er is een wetenschapscommissie opgericht met wijze mannen en vrouwen. We hebben beurzen uitgereikt aan ambitieuze (c) KNOV
vroedvrouw-collega’s die mooie onderzoeken doen. We hebben veel collega’s zien promoveren. Het onderwijs aan de verloskunde academies krijgt de komende jaren een enorme boost. Ik hoop echt dat we ons realiseren dat de
Erna Kerkhof
vrijblijvendheid voorbij is betreft het meewerken aan wetenschappelijk onderzoek, academisering en het bieden
vind ik heel belangrijk. Ik doe namelijk heel graag een
van degelijke stages. Het moet gemeengoed worden,
thuisbevalling, maar als het dan toch niet lukt of er is iets
willen we een goede speler blijven in de geboortezorg.
en we moeten naar de kliniek, dan vind ik het een feestje
Iedere keer weer als ik uit het buitenland kwam, was ik
om met mijn collega daar de bevalling af te maken. Ik
blij om een Nederlandse vroedvrouw te zijn, want wij
vind dat vooral fijn omdat de cliënte er eigenlijk altijd
hebben het goed voor elkaar, al denken we soms van
enthousiast over is. Ze ziet dat wij elkaar kennen en verstaan
niet. Als je onze omstandigheden vergelijkt met die van
en ze voelt zich vertrouwd. En daar gaat het natuurlijk om,
onze buitenlandse collega’s moeten we concluderen dat
dát is de essentie van ons vak. Daarbij heb ik het altijd
zaken voor ons als wet en regelgeving goed in elkaar
over ‘wij, verloskundigen’ en niet over ‘zij, die verloskun-
zitten en dat we veel geld verdienen.
digen dáár ergens’. Ik heb het over mijn collega’s in het
Het is nodig dat we blijven leren, dat we leren van elkaar
ziekenhuis en ik hoop dat daarbij mijn gevoel van geza-
en met elkaar. Je bent behalve verloskundige ook opleider!
menlijke verantwoordelijkheid overkomt bij de cliënte.
Je kunt niet meer achteroverleunen. Nee, life long learning
Ik houd ervan om met de cliënte het gesprek aan te gaan
is het devies. En ach, een dag niet geleerd, is een dag niet
over wel of niet thuis bevallen, over risico’s, over de
geleefd, toch?
fysiologie van een baring, over hoe het nou eigenlijk
Als je ervoor openstaat, kan je van iedereen leren en
allemaal werkt en vooral over haar eigen kracht.
vooral van je cliënten en patiënten. Ik hoop dat jullie het
Vrouwen kunnen je zo aankijken als je uitlegt dat er bij
advies om continuïteit van zorg ter harte nemen zodat
een optimale bevalling alleen een schaar nodig is om de
het aantal verwijzingen omlaaggaat. De onderlinge
navelstreng door te knippen. Dat vertrouwen en die
samenwerking tussen alle collega’s, waar ze ook werken,
kennis is de laatste jaren wat verdwenen, dat moeten wij 4V6 DECEMBER s +./6
15
+./6 ze weer terug geven. Natuurlijk gaat het heel vaak anders
de KNOV bij betrokken is en wordt. Kortom, het is te veel
dan we dachten en hoopten maar juist dan kan onze rol
om op te noemen. Hulde voor het bureau. Dat had ik als
er een zijn die ervoor zorgt dat ze dan toch een goede
gewoon lid echt niet door, nu wel.
ervaring heeft. Collega’s uit de tweede lijn vertellen me
Ik heb heel veel geleerd, gezien en inspiratie opgedaan en
wel eens verhalen over eerstelijns cliënten die ongezien
daar ben ik echt heel dankbaar voor! En ik kan het jullie
worden doorverwezen. Ik hoop dat zulke verhalen gauw
echt aanraden als je ambitie hebt: wordt bestuurslid van
tot het verleden zullen behoren.
de KNOV. Er valt meestal niet uit zoveel leden te kiezen,
De KNOV is naar mijn idee een vereniging waar hard
ook deze keer weer niet. Maar ik weet het zeker: de
gewerkt wordt. Een van de eerste dingen die mij opvielen
vereniging heeft zoveel leden die het verschil kunnen
toen ik deel mocht nemen aan het bestuur waren alle
maken. Denk er eens over na, schroom niet en waag de
zaken die lopende waren. Ik heb versteld gestaan wat er
sprong!
allemaal speelde, alle lopende projecten en klussen waar
Zonder een solide thuisfront bereik je natuurlijk helemaal niks. Ik ben mijn lieve collega’s, allemaal vroedvrouwen in
Erna: “we zijn met zoveel die het verschil kunnen maken”
hart en nieren, heel veel dank verschuldigd want dankzij hun enorme flexibiliteit en sterke wil om zaken te laten slagen, kon ik altijd komen opdagen, hoe onverwacht of langdurig dat soms ook van mij verwacht werd. Wij hebben de laatste jaren erg ingezet op continue begeleiding en gaan centering pregnancy invoeren. Het aantal thuisbevallingen neemt toe, althans dat idee hebben we en wij zetten ons enorm in voor een zo breed mogelijke samenwerking. Tot slot: mijn schatten thuis. Tja, dat snappen jullie, daar hoef ik geen woorden aan vuil te maken. Nogmaals: dank jullie wel! Q
"ESTEL DE GRATIS MIDWIVESMOTHERS NIEUWJAARSKAART Bestel de gratis nieuwjaarskaart per 100 stuks (plus gratis bijbehorende enveloppen) en betaal alleen de verzendkosten. Een leuk gebaar naar uw cliënten. De nieuwjaarskaart is speciaal ontworpen voor het twin2twin-project met Marokko. Al zijn de kaarten gratis; een donatie voor het twin2twin Marokko- project aan de stichting midwives4mothers is zeer welkom! Draag bij aan de verbetering van de geboortezorg in Marokko en doneer aan: midwives4mothers, bankrekening IBAN NL88ABNAO.60.66.03.123 in Utrecht. m4m heeft de ANBI status. Dat betekent dat donaties aftrekbaar zijn voor de belastingen. Ga voor bestellen naar
[email protected] met als onderwerp: m4m wenskaart. Vermeld naast het aantal (x100) ook uw naam, lidmaatschapsnummer, de naam van uw praktijk en het afleveradres. Q 16
4V6 DECEMBER s +./6
Een nieu
w jaar, e
en nieuw
leven
+./6
'EZOCHT WERKGROEPLEDEN VOOR WERKGROEPEN +WALITEIT ENOF )NFORMATIEMANAGEMENT 2)6De KNOV is op zoek naar leden die als KNOVlid willen plaatsnemen in de werkgroep Kwaliteit RIVM en/of de werkgroep Informatiemanagement RIVM.
Werkgroep Informatiemanagement Voor een goede uitvoering van de prenatale screening, voor monitoring- en evaluatiedoeleinden en voor een goede uitvoering van de landelijke regiefunctie is een goed informatiemanagementsysteem van wezenlijke
Bent u als verloskundige werkzaam in de eerste en/of
betekenis. Daarbij is een landelijke database onontbeerlijk
tweede lijn? Hebt u affiniteit met echoscopie? Doet u zelf
en is een systeem van onderling berichtenverkeer vereist.
nekplooimetingen en/of SEO’s? Wilt u graag meedenken
De landelijke database Peridos is voor dit doel in de
om de kwaliteit te verbeteren? Mogelijk ergert u zich aan de
afgelopen jaren ontwikkeld. Als lid van de werkgroep
regelgeving over de echoscopie en/of prenatale screening?
Informatiemanagement van het RIVM hebt u kennis van
Dan is dit uw kans om zelf een steentje aan verbetering
de prenatale screening en affiniteit met webbased
bij te dragen!
verloskundigen software zoals Vrumun, Onatal,
De KNOV doet een oproep aan verloskundigen met hart voor
MicroNatal, Orfeus of Peridos.
de eerste lijn, maar die ook de belangen van de verloskundige zorg in de tweede lijn kunnen behartigen, om deel te nemen
Doel
aan een van de twee genoemde werkgroepen.
De werkgroep geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het Centraal Orgaan Prenatale Screening over
Werkgroep Kwaliteit zorguitvoering
onderwerpen welke tot de taak van de werkgroep
Als lid van de werkgroep Kwaliteit zorguitvoering van het
Informatiemanagement behoren.
RIVM dient u kennis van de prenatale screening te hebben en affiniteit met de onderwerpen kwaliteit, kwaliteits-
Taken
borging, opleidingen en zorguitvoering specifiek met
De werkgroep Informatiemanagement
betrekking tot de combinatietest, SEO en echoscopie.
s ADVISEERT OVER DE INHOUD EN VORM VAN DATAVERZAMELING
Doel De werkgroep geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het Centraal Orgaan Prenatale Screening over onderwerpen die tot de taak van de werkgroep Kwaliteit zorguitvoering behoren. Taken De werkgroep Kwaliteit zorguitvoering s ADVISEERT OVER UITVOERINGSASPECTEN WAAROVER LANDELIJKE afspraken voor de uniforme uitvoering van de prenatale screening zijn gemaakt; s ADVISEERT OVER HET TE VOEREN KWALITEITSBELEID EN DE kwaliteitsborging bij de prenatale screening; s STELT DE LANDELIJKE KWALITEITSEISEN OP DIE WORDEN
in het proces van de prenatale screening; s ADVISEERT OVER DE VERDERE ONTWIKKELING EN VERBETERING van Peridos; s ADVISEERT OVER DE IMPLEMENTATIE VAN 0ERIDOS IN DE verschillende regio’s; s ADVISEERT REGIOBEHEERDERS 0ERIDOS AANGAANDE ZORG inhoudelijke vraagstukken; s ADVISEERT OVER HET OPSTELLEN EN VERBETEREN VAN EEN SET indicatoren die nodig zijn voor monitoring en evaluatie van de prenatale screening; s ADVISEERT OVER DATACOMMUNICATIE SYSTEMEN VOOR berichtenverkeer binnen de uitvoeringsketen; s FUNGEERT ALS KLANKBORD VOOR HET #ENTRUM VOOR Bevolkingsonderzoek en systeemontwikkelaars;
vastgesteld in het centraal orgaan; s ADVISEERT OVER DE LANDELIJKE AFSPRAKEN WAARAAN DE
Vergoeding
kwaliteitsborging door de regionale centra dient te
De deelnemers ontvangen, indien gewenst, een vergoeding
voldoen;
op basis van de regeling vacatiegelden van het RIVM per
s ONTWIKKELT LANDELIJKE OPLEIDINGSEISEN WAARAAN DE
vergadering waaraan zij hebben deelgenomen.
individuele zorgverleners dienen te voldoen en actualiseert deze periodiek; s ADVISEERT IN SAMENSPRAAK MET DE WERKGROEP LABORATORIUM activiteiten) over de te gebruiken software voor de
Interesse of vragen? Neem contact op met Angelique Wils, beleidsadviseur belangenbehartiging KNOV;
[email protected] Q
kansberekening. 4V6 DECEMBER s +./6
17
Nummer 1 in huidverzorging van Nederland. Nielsen, week 36 - 2013
“Ik moet toegeven, ik hield er echt van om zwanger zijn! Striae was echter wel een grote zorg voor mij – mijn borsten waren gigantisch! Ik kwam 18 kg aan en het concentreerde zich volledig over mijn borsten en buik. Ik was erg bezorgd, want op mijn 15e heb ik kleine striemen gekregen waardoor ik wist dat ik gevoelig was voor striae. Ik wilde geen striae – ik bedoel, dat wil niemand! Daarom smeerde ik mezelf 2 maal daags in met Bio-Oil en het werkte echt, ik heb geen zichtbare zwangerschapsstriemen! Ik heb zelfs een verschil gezien in de zichtbaarheid van mijn bestaande striemen, ook al zijn deze al 15 jaar oud!” Dionne met Georgia
Bio-Oil® reduceert de kans op huidstriemen door de huidelasticiteit te bevorderen. Twee keer per dag aanbrengen vanaf het tweede trimester. Voor extra product informatie en details van de klinische studies, ga naar bio-oil.com. Bio-Oil® is verkrijgbaar bij alle drogisterijen en apotheken. Adviesprijs: € 12,15 (60ml), € 20,29 (125ml) en € 28,49 (200 ml). Resultaten kunnen per persoon verschillen.
7%4%.3#(!0
-ISO2%34 WAT TE DOEN BIJ EEN ZWANGERSCHAPSREST NA MISOPROSTOL GEBRUIK VOOR EEN MISKRAAM Marike Lemmers, Marianne Verschoor, Birgit van der Goes, Pim Ankum en Ben Willem Mol
Ongeveer 20-30% van de vrouwen heeft een zwangerschapsrest na misoprostol-gebruik in verband met een niet-vitale zwangerschap in het eerste trimester. Hoewel de meeste vrouwen hierbij relatief asymptomatisch zijn leidt deze bevinding vaak tot additionele curettage. De MisoREST-trial onderzoekt de kosteneffectiviteit van afwachtend beleid versus curettage bij vrouwen met een zwangerschapsrest na misoprostol-gebruik. Verloskundigen zien, vaak als eerste zorgverlener, de vrouwen met een niet-vitale zwangerschap. Vrouwen hechten veel waarde aan voorlichting en advies die zij krijgen van de verloskundige. Wij willen met dit artikel de verloskundigen inlichten over de behandelopties en de nieuwe ontwikkelingen op het gebied van de niet-vitale zwangerschap.
eindigt in een miskraam wat neerkomt op 18.000 tot 27.000 miskramen per jaar in Nederland [1]. De eerstelijns verloskundige krijgt door de toename van het aantal vroege echo’s vaker te maken met patiënten met een niet-vitale zwangerschap. Dit type miskraam kan op drie manieren worden behandeld: expectatief, curettage of medicamenteus. Er is momenteel geen landelijke richtlijn voor de behandeling van miskramen. Wanneer een patiënte wordt verwezen naar de gynaecoloog, zal deze haar counselen over de drie behandelopties en samen met haar beslissen welke behandeling wordt ingezet.
Achtergrond Afwachten De oudste behandeloptie is uiteraard het afwachtende beleid. Uit onderzoek is gebleken dat na het vaststellen VAN EEN NIET VITALE ZWANGERSCHAP VAN DE VROUWEN binnen 2 weken een complete miskraam heeft [2].
Inleiding Een miskraam is de meest voorkomende zwangerschaps-
Curettage
COMPLICATIE /NGEVEER VAN ALLE ZWANGERSCHAPPEN
In de afgelopen eeuw werden vrouwen veelal gecuretteerd na het vaststellen van een niet-vitale zwangerschap.
Drs. M. Lemmers, arts- onderzoeker AMC en AIOS gynaecologie
$EZE BEHANDELING KENT EEN GROTE EFFECTIVITEIT VAN DE
Flevoziekenhuis, drs. M.A.C. Verschoor, arts-onderzoeker en
vrouwen heeft na behandeling een leeg cavum uteri [3]. Bij
ANIOS AMC, drs. B.Y. van der Goes, onderzoeksverloskundige AMC,
een curettage kunnen echter complicaties optreden, zoals
dr. W.M. Ankum, gynaecoloog AMC, prof. dr. B.W. Mol, gynaeco-
uterusperforatie, schade aan de cervix en endometrium
loog AMC.
waardoor intra-uteriene adhesies kunnen ontstaan. Dit wordt het Ashermansyndroom genoemd [3, 4]. Deze
Dit artikel is afgeleid van het studieprotocol van de MisoREST.
adhesies kunnen op de langere termijn zorgen voor
Marianne A.C. Verschoor, Marike Lemmers, Patrick M. Bossuyt,
menstruatiestoornissen, subfertiliteit en mogelijk ook
Giuseppe C.M. Graziosi, Petra J. Hajenius, Dave J. Hendriks, Marcel
obstetrische complicaties in een volgende zwangerschap.
A.H. van Hooff, Hannah S. van Meurs, Brent C. Opmeer, Maurits
Zo lijkt er na curettage een verhoogde kans op vroeg-
W. van Tulder, Liesanne Bouwma, Ruby Catshoek, Peggy Geomini,
geboorte in de volgende zwangerschap [3, 6].
Ellen R. Klinkert, Josje Langenveld, Theodoor E. Nieboer, J. Marinus van der Ploeg, Celine M. Radder, Taeke Spinder, Lucy F. van der
Misoprostol
Voet, Ben Willem J. Mol, Judith A.F. Huirne and Willem M. Ankum.
Meer recent heeft medicamenteuze behandeling met miso-
Surgical versus expectant management in women with an incom-
prostol zijn plek verworven in de behandeling van eerste
plete evacuation of the uterus after treatment with misoprostol
trimester miskramen. Dit is een gemakkelijk toe te passen,
for miscarriage: the MisoREST trial. BMC Pregnancy.Childbirth. 13
kosteneffectieve en non-invasieve behandeloptie [5]. Er is
(2013): 102.
geen significant verschil tussen de hoeveelheid en duur 4V6 DECEMBER s +./6
19
7%4%.3#(!0 van het bloedverlies en het aantal infecties bij gebruik van [6]
noodzakelijk is, koorts >38 graden of sepsis zodat gebruik
misoprostol vergeleken met curettage . De patiënttevre-
van antibiotica noodzakelijk is. Wanneer vrouwen na
denheid over behandeling met misoprostol blijkt groot [7].
gebruik van misoprostol nog een complete vruchtzak in
Het succespercentage van een misoprostol-behandeling is
utero hebben als teken dat de initiële behandeling met
ONGEVEER ; =. Dat betekent dat bij
misoprostol niet heeft aangeslagen kunnen zij ook niet
ONGEVEER VAN DE PATIÑNTEN SPRAKE IS VAN EEN
deelnemen aan de studie.
zwangerschapsrest na gebruik van misoprostol. Helaas is nog niet bekend wat dan het beste beleid is: afwachten
Inclusie en dataverzameling
tot de rest spontaan verdwijnt met de eerstvolgende
Wanneer vrouwen aan de inclusiecriteria voldoen en
menstruatie, of toch alsnog een curettage.
exclusiecriteria ontbreken worden zij gecounseld voor deelname aan de studie. Indien informed consent wordt
Omvang van het probleem
verkregen loten vrouwen voor expectatief beleid of
Het gebruik van misoprostol voor de behandeling van
curettage. Wanneer patiënten deelname weigeren
eerste trimester miskramen in Nederland is sterk toe-
bestaat de mogelijkheid om deze vrouwen te volgen in
GENOMEN )N WERD DOOR VAN DE GYNAECOLOGEN
het observationele cohort van de studie. Bij aanvang
misoprostol voor de behandeling van miskramen toege-
worden enkele basisgegevens verzameld zoals demografi-
past, terwijl dit percentage in 2013 steeg naar bijna
sche kenmerken, obstetrische en medische voorgeschie-
[13]
. Ongeveer een derde van alle miskramen wordt
denis zoals bijvoorbeeld graviditeit, pariteit, miskramen en
nu behandeld met misoprostol. De overige patiënten
aantal curettages. Van de huidige zwangerschap worden
wachten af of ondergaan een curettage. Wanneer
de amenorroeduur en de bevindingen bij echoscopie voor
VAN DE PATIÑNTEN EEN ZWANGERSCHAPSREST HEEFT
het gebruik van de misoprostol genoteerd.
na toepassing van misoprostol komt dit neer op ongeveer 3000 patiënten per jaar. We verwachten dat ongeveer
Interventies en follow-up
VAN DE PATIÑNTEN MET EEN ZWANGERSCHAPSREST DEZE
Wanneer gerandomiseerd wordt voor curettage zal deze
rest spontaan zal verliezen, waarmee we in potentie 2500
ingreep plaatsvinden binnen drie werkdagen. Lokale,
patiënten een curettage kunnen besparen. Het is
regionale en algehele anesthesie mogen allen worden
waarschijnlijk dat curettage grotere effectiviteit kent dan
gebruikt. Zowel patiënten met een curettage als patiën-
afwachtend beleid, maar wel gepaard gaat met bovenge-
ten die geloot hebben voor afwachtend beleid worden
noemde risico’s. Deze risico’s in acht nemend is het de
twee weken na randomisatie gebeld door een onder-
vraag of de totale (kosten)effectiviteit van curettage
zoeksverpleegkundige. Wanneer er op dat moment
groter is dan die van afwachtend beleid bij een zwanger-
sprake is van koorts, veel buikpijn of heftig vaginaal
schapsrest na misoprostol-gebruik.
De MisoREST-studie
Incomplete evacuation of the uterus
De MisoREST-studie is een gerandomiseerd onderzoek waarin bestudeerd wordt of bij patiënten, met een
No: registration
Participation?
zwangerschapsrest na misoprostol-gebruik in verband met een eerste trimester miskraam, kan worden afgewacht
Yes
tot de rest spontaan verloren wordt of dat beter direct gecuretteerd kan worden [14]. Het onderzoek wordt gesub-
Randomisation?
sidieerd door ZonMw en is onderdeel van een pakket aan studies geïnitieerd door het Nederlands consortium voor
No
Yes
gynaecologische en obstetrische studies. Er zijn 28 ziekenhuizen in Nederland die meedoen aan de Misorest-studie.
curettage
Expectant management
curettage
Deelnemers Vrouwen >18 jaar met echoscopische verdenking op een zwangerschapsrest een tot twee weken na gebruik van misoprostol in verband met een eerste trimester miskraam
Telephonic consult 2 weeks Ultrasound scanning 6 weeks
worden geïnformeerd over de studie. Bij echoscopie moet de diameter van het cavum uteri tenminste 10mm bedragen. Exclusiecriteria zijn: hevig vaginaal bloedverlies of hevige buikpijn zodat directe chirurgische interventie 20
4V6 DECEMBER s +./6
Follow-up 2,4,12 and 52 weeks
Health related quality of life Pregnancy rates costs
Expectant mangement
7%4%.3#(!0 bloedverlies wordt een (re-)curettage gepland. In beide
gebied van de eerste trimester miskraam. De MisoREST-
groepen wordt zes weken na randomisatie een transvagi-
trial is ontwikkeld om de kosteneffectiviteit van afwach-
nale echo gemaakt om te beoordelen of het cavum leeg
tend beleid versus curettage bij vrouwen met een
is. Wanneer dit niet het geval is wordt een (re-)curettage
zwangerschapsrest na misoprostol-gebruik in verband
gepland (zie figuur 1).
met een miskraam te onderzoeken. Wanneer blijkt dat afwachtend beleid niet tot minder succes leidt dan
Uitkomstmaten
curettage kunnen in potentie 2500 curettages minder
Primaire uitkomstmaat is een leeg cavum uteri zes weken
worden uitgevoerd, wat zowel een kostenreductie als een
na randomisatie. Secundaire uitkomstmaten zijn kwaliteit
reductie in het aantal potentiële complicaties van de
van leven (gemeten met een gevalideerde vragenlijsten bij
curettage tot gevolg zal hebben.
inclusie en twee, vier en twaalf weken na randomisatie), aantal en type re-interventies gedurende de eerste drie
Medisch ethische commissie
maanden en aantal zwangerschappen twaalf maanden
De studie is goedgekeurd door de Centrale Commissie
na randomisatie. Daarnaast wordt een economische
Mensgebonden Onderzoek (CCMO - NL38637.018.11),
evaluatie uitgevoerd van de kosteneffectiviteit van
door de medische ethische commissie van het AMC
afwachtend beleid versus curettage. Daarin worden de
(Academisch Medisch Centrum) Amsterdam en door de
directe medische kosten (consumptie van gezondheids-
raden van bestuur van de participerende ziekenhuizen.
zorg), directe niet-medische kosten (bijvoorbeeld mantel-
Deze trial is geregistreerd in het Nederlands Trial Register
zorg) en indirecte kosten (zoals werkverzuim) meegenomen.
(NTR3110, http://www.trialregister.nl) Q
Groepsgrootte
Referenties
De studie is opgezet als superioriteitsanalyse waarbij
0RISMANT LANDELIJKE ,-2 INFORMATIE 0RISMANT LANDELIJKE ,-2 INFORMATIE
VERWACHT WORDT DAT CURETTAGE IN VAN DE GEVALLEN EN
7IERINGA DE 7AARD - ET AL h-ANAGEMENT OF MISCARRIAGE A RANDOMIZED CONTROLLED
AFWACHTEND BELEID IN VAN DE GEVALLEN ZAL LEIDEN TOT
TRIAL OF EXPECTANT MANAGEMENT VERSUS SURGICAL EVACUATIONv (UM2EPROD
een leeg cavum uteri. Aangenomen wordt dat een
'RAZIOSI ' # ET AL h-ANAGEMENT OF EARLY PREGNANCY LOSSv )NT*'YNAECOL/BSTET
afwachtend beleid de voorkeur heeft wanneer dit niet
leidt tot een groot nadeel ten opzichte van de curettage.
-ARCH # - h-ANAGEMENT OF !SHERMANS SYNDROMEv 2EPROD"IOMED /NLINE
-ET EEN GESCHAT UITVALSPERCENTAGE VAN KOMEN WE dan uit op een sample size van 162 patiënten, 81 per arm.
'RAZIOSI ' # ET AL h%CONOMIC EVALUATION OF MISOPROSTOL IN THE TREATMENT OF EARLY PREGNANCY FAILURE COMPARED TO CURETTAGE AFTER AN EXPECTANT MANAGEMENTv (UM 2EPROD
Data-analyse Deze zal plaatsvinden volgens een intention to treat
3AY , ET AL h-EDICAL VERSUS SURGICAL METHODS FOR lRST TRIMESTER TERMINATION OF PREGNANCYv #OCHRANE $ATABASE 3YST2EV #$ 7IERINGA DE 7AARD - ET AL h0ATIENT PREFERENCES FOR EXPECTANT MANAGEMENT VS
principe. De effectiviteit van curettage versus afwachtend
SURGICAL EVACUATION IN lRST TRIMESTER UNCOMPLICATED MISCARRIAGEv *#LIN%PIDEMIOL
BELEID WORDT UITGEDRUKT IN EEN RELATIEF RISICO EN EEN
betrouwbaarheidsinterval. Verschil in aantal zwanger-
!NKUM 7 - h-ANAGEMENT OF lRST TRIMESTER MISCARRIAGEv "R*(OSP-ED,OND
schappen zal worden uitgedrukt middels een Kapplan-
"AGRATEE * 3 ET AL h! RANDOMIZED CONTROLLED TRIAL COMPARING MEDICAL AND EXPECTANT
Meiercurve. Gecorrigeerd voor het aantal onbeschermde
MANAGEMENT OF lRST TRIMESTER MISCARRIAGEv (UM2EPROD
cycli en cycli waarin anticonceptiva werden gebruikt. Ook
'RAZIOSI ' # ET AL h-ISOPROSTOL VERSUS CURETTAGE IN WOMEN WITH EARLY PREGNANCY
de economische analyse zal plaatsvinden volgens een intention to treat principe.
FAILURE AFTER INITIAL EXPECTANT MANAGEMENT A RANDOMIZED TRIALv (UM2EPROD 4RINDER * ET AL h-ANAGEMENT OF MISCARRIAGE EXPECTANT MEDICAL OR SURGICAL 2E SULTS OF RANDOMISED CONTROLLED TRIAL MISCARRIAGE TREATMENT -)34 TRIAL v "-*
Discussie Omdat verloskundigen vaak als eerste zorgverlener
:HANG * ET AL h! COMPARISON OF MEDICAL MANAGEMENT WITH MISOPROSTOL AND SURGI CAL MANAGEMENT FOR EARLY PREGNANCY FAILUREv . %NGL*-ED
worden geconfronteerd met patiënten met een niet-vitale
"ROUNS * & "URGER - 0 AND VAN 7IJNGAARDEN 7 * h%VALUATION OF THE INTRODUCTION
zwangerschap, zal hen advies gevraagd worden over het
OF A NEW TREATMENT FOR THE TERMINATION OF PREGNANCY IN 4HE .ETHERLANDSv !CTA /BSTET
verder te voeren beleid. Daarom is het belangrijk dat
'YNECOL3CAND 6ERSCHOOR - ! ET AL h3URGICAL VERSUS EXPECTANT MANAGEMENT IN WOMEN WITH AN
verloskundigen goed op de hoogte zijn van de behande-
INCOMPLETE EVACUATION OF THE UTERUS AFTER TREATMENT WITH MISOPROSTOL FOR MISCARRIAGE
lingsmogelijkheden en nieuwe ontwikkelingen op het
THE -ISO2%34 TRIALv "-# 0REGNANCY#HILDBIRTH
4V6 DECEMBER s +./6
21
7%4%.3#(!0
.IET ALLE VROUWEN WILLEN OP DE RUG BEVALLEN Marianne J. Nieuwenhuijze, Irene Korstjens, Ank de Jonge, Luc Budé, Toine L.M. Lagro-Janssen
Inleiding
3AMENVATTING
De meeste vrouwen willen een actieve rol spelen in de zorg tijdens hun zwangerschap en geboorte
[1-4]
. Het
hebben van keuzes en betrokkenheid bij beslissingen is
Achtergrond
positief voor hun gevoel van controle en draagt zo bij aan
Dit artikel is gebaseerd op twee Engelstalige publicaties
hun tevredenheid [5-7]. Deze inzichten zijn belangrijk voor
van onderzoek naar de voorkeuren en het feitelijk
zorgverlening waarin de vrouw centraal staat. Verloskun-
gebruik van baringshoudingen onder Nederlandse
dige zorgverleners kunnen vrouwen ondersteunen bij het
vrouwen. Ook is gekeken of dit bijdraagt aan het
maken van keuzes door hun voorkeuren te bespreken en
gevoel van controle tijdens de baring. Gevoel van
hun keuzes vervolgens – zoveel mogelijk – te faciliteren [8].
controle is een belangrijke voorspeller voor fysiek en
Het hebben van een keuze in baringshoudingen is een
mentaal welbevinden.
voorbeeld van zorg waarin de persoonlijke voorkeur van de vrouw leidend kan zijn. In een kwalitatieve studie ;=
Methode
zeggen vrouwen dat aanmoedigingen om de voor hen
Vrouwen met een fysiologische baring uit 54 Neder-
meest passende baringshouding te vinden, bijdragen aan
landse verloskundige praktijken beantwoordden een
hun gevoel van controle. Ze vinden dat gevoel belangrijk
vragenlijst over sociaal-demografische gegevens, ba-
voor een positieve baringservaring en voor hun emotioneel
ringshoudingen, andere baringsgegevens en gevoel
welbevinden daarna. Kwantitatieve studies laten ook
van controle.
verbanden zien tussen baringshoudingen en psychologische uitkomsten [10,11].
Resultaten
Voor verloskundige uitkomsten, zoals kunstverlossing,
De vrouwen met voorkeur voor een andere
keizersnede of duur van de uitdrijving, geeft onderzoek
houding dan rugligging hebben een groter gevoel
naar baringshoudingen niet aan dat de ene houding
van controle wanneer zij meer invloed hebben op
beter is dan een andere. Een meta-analyse (22 studies,
de baringshoudingen tijdens de bevalling meer
7.280 vrouwen) vergelijkt verticale en horizontale
positieve gevoelens hebben over de geboorte tijdens
baringshoudingen bij vrouwen zonder epidurale pijn-
de zwangerschap, minder pijn voelen tijdens de uit-
bestrijding
[12]
. Voordelen van verticale houdingen zijn
drijving, en thuis bevallen. Daarbij is hun gevoel van
minder kunstverlossingen, episiotomieën, afwijkende
controle significant groter wanneer zij hun invloed
cortonen, bloedtransfusie en verwijzingen naar neonatale
op de baringshouding delen met anderen, vooral
intensive care. Nadelen zijn meer geschat bloedverlies en
de verloskundige. Vrouwen met een gemiddeld of
meer fluxus postpartum. Echter, in een cohort-studie die
hoger opleidingsniveau, een sterke voorkeur voor
onderscheid maakt tussen subgroepen zijn deze uitkom-
andere houdingen, en een langere uitdrijvingsduur
sten alleen significant bij vrouwen met perineumletsel
[13]
.
Een vergelijkbare meta-analyse voor vrouwen met
hebben een grotere kans om niet in rugligging te bevallen.
Dit artikel is gebaseerd op:
Conclusie
Nieuwenhuijze MJ, Jonge A de, Korstjens I, Lagro-Janssen TLM.
Vrouwen met andere voorkeuren dan rugligging er-
Factors influencing the fulfillment of women’s preferences for
varen meer gevoel van controle tijdens de uitdrijving
birthing positions during second stage of labor. J Psychosom Obstet
als ze invloed hebben op hun baringshoudingen.
Gynecol. 2012. 33:25-31. DOI: 10.3109/0167482X.2011.642428.
Gezamenlijke besluitvorming lijkt een toegevoegde
Nieuwenhuijze MJ, Jonge A de, Korstjens I, Budé L, Lagro-Janssen
waarde te hebben en verloskundigen kunnen hierbij
TLM. Influence on birthing positions affects women’s sense of con-
een belangrijke rol spelen.
trol in second stage of labour. Midwifery. 2013. DOI: pii: S0266-6138(12)00248-3.10.1016/j.midw.2012.12.007i. 22
4V6 DECEMBER s +./6
7%4%.3#(!0 EPIDURALE PIJNBESTRIJDING STUDIES VROUWEN LAAT GEEN
Methode
verschillen zien tussen verticale en horizontale houdingen
Setting en deelnemers
op verloskundige uitkomsten, waaronder de kans op een
Alle 478 Nederlandse verloskundige praktijken werden
keizersnede of kunstverlossing of in de duur van de
uitgenodigd om deel te nemen aan de studie. Nadat 54
uitdrijving [14]. Daarom kunnen de persoonlijke voorkeuren
praktijken zich hadden aangemeld, werden geen
van vrouwen een rol spelen in het bepalen van de
herinneringsmails gestuurd naar de overige praktijken,
baringshouding.
omdat voldoende deelnemers voor de studie konden worden geïncludeerd en de deelnemende praktijken goed
Gevoel van controle is een multi-dimensioneel concept,
gespreid waren over Nederland. Tussen oktober 2005 en
dat algemeen gezien wordt als belangrijk voor het
december 2007 werden vrouwen in deze praktijken
psychologisch functioneren van mensen. Decennia van
benaderd voor deelname. Vrouwen konden deelnemen
sociologisch en psychologisch onderzoek tonen aan dat
als ze het Nederlands voldoende beheersten en als ze
gevoel van controle een robuuste voorspeller is voor
eerstelijns zorg ontvingen tot het begin van de uitdrijving.
fysiek en mentaal welbevinden
[7,15-20]
. Meerdere onder-
Kort na de geboorte gaven verloskundigen een uitnodi-
zoekers wijzen op de betekenis van controle in de context
gingsbrief met informatie over doel en inhoud van de
van geboorte en onderkennen interne en externe
studie aan primiparae en multiparae vrouwen die aan de
dimensies [7,16]. Interne controle van vrouwen verwijst naar
inclusiecriteria voldeden. Vrouwen namen geheel vrijwillig
een gevoel van controle over henzelf, zoals gedachten,
en anoniem deel en gaven hun geïnformeerde toestem-
gevoelens, gedrag en het omgaan met baringspijn [7,16].
ming door de vragenlijst thuis in te vullen in afwezigheid
Externe controle betekent betrokkenheid bij het geboorte-
van de verloskundige. De vrouwen retourneerden de
proces [17], begrijpen wat gezondheidszorgverleners doen
vragenlijst in een blanco, gesloten enveloppe aan een
[18]
of invloed op procedures, besluiten en informatie
[16]
.
verloskundige tijdens de visite in de eerste week na de
Voor vrouwen lijkt controle hebben of ‘in controle zijn’
geboorte. In dezelfde periode vulde de verloskundige die
niet zozeer belangrijk, maar wel de affectieve component:
de baring had begeleid een aparte vragenlijst in. De
het ‘gevoel’ dat zij invloed kunnen uitoefenen [18]. Een van
Medisch Ethische Commissie Arnhem-Nijmegen gaf aan
de componenten van dit gevoel van invloed hebben is
dat ethische toestemming niet nodig was vanwege het
daadwerkelijk mee te kunnen beslissen. Vrouwen willen
niet-invasieve karakter van de studie.
deelnemen in beslissingen over hun zorg, maar de mate van betrokkenheid kan variëren ;=. Deze betrokkenheid
Meetinstrumenten en data-analyse
krijgt inhoud wanneer zij worden geïnformeerd en
De vragenlijst voor de vrouwen omvatte vragen over
wanneer zij besluiten ter discussie kunnen stellen [7]. Of
sociaal demografische gegevens en factoren rond de
zelfs wanneer zij zich tijdens de geboorte voldoende veilig
baring die volgens de literatuur verband houden met
en gesteund voelen door de mensen om hen heen om
keuze van baringshoudingen, zoals: leeftijd, opleiding,
zich te laten gaan in plaats van vast te houden aan
plaats van bevalling, duur van de uitdrijving, prenatale
controle op de gebeurtenissen of hun gedrag [20]. De
voorlichting, voorkeuren voor baringshoudingen tijdens
genoemde studies richten zich echter niet op het effect
de zwangerschap, invloed van de zorgverlener [25,27,28].
van baringshoudingen op het gevoel van controle van
Baringshoudingen werden gedefinieerd als: rugligging
vrouwen, en zeker niet op vrouwen met voorkeur voor
(horizontaal of semi horizontaal), zijligging, zitten (meer
andere houdingen dan rugligging.
dan 45 graden vanuit horizontaal), hurken, staan, op
Sinds eeuwen is rugligging de standaardhouding tijdens
geboorteschelp, op baarkruk, op handen en knieën, en in
de uitdrijving, vooral omdat zorgverleners dat praktisch
bad ; =.
vinden [21]. Als vrouwen bevallen in een niet-directieve
De vrouwen scoorden hun gevoel van controle tijdens de
omgeving die hen aanmoedigt en ondersteunt om zelf te
uitdrijving via de Labour Agentry Scale (LAS) ;=. Deze
kiezen, neigen vrouwen tot het gebruik van verschillende
vragenlijst meet gevoel van controle tijdens de geboorte
houdingen tijdens de uitdrijving [22-24]. In de studie waarover
(10 vragen in de Engelse vragenlijst; 11 vragen in de
wij eerder in het Engels publiceerden
[25,26]
, onderzoeken
Nederlandse vertaling). Ook scoorden de vrouwen hun
we het verband tussen de voorkeur van de vrouw en haar
gevoelens over de bevalling tijdens de zwangerschap op
feitelijk gebruik van baringshoudingen. Tevens bekijken
een Visueel Analoge Schaal (VAS) van negatief (0) tot
we de relatie tussen het gebruik van voorkeurshoudingen
positief (10). De vraag luidde: “Hoe keek u van tevoren
en het gevoel van controle. In dit Nederlandse artikel
tegen de bevalling aan? Waarschijnlijk had u meerdere
beschrijven we beknopt de onderzoeksmethode en
gevoelens tegelijkertijd. Probeert u te bedenken hoe u
richten we ons alleen op de vrouwen met voorkeuren
zich over het algemeen voelde.” Verder vulden de
voor andere baringshoudingen dan rugligging.
vrouwen tweemaal een VAS in over de door hen ervaren 4V6 DECEMBER s +./6
23
7%4%.3#(!0 pijn (geen (0) tot ergst mogelijke pijn (10)): eenmaal over
bepaalde houding versus milde voorkeur (OR 2.27;
de laatste vier uur van de ontsluiting en eenmaal over de
") %R IS EEN POSITIEVE TREND VOOR THUISBEVALLING
uitdrijving.
VERSUS ZIEKENHUISBEVALLING /2 ")
Data-analyse vond plaats op basis van de antwoorden van de vrouwen. Deze studie gebruikte alleen data van
Discussie
vrouwen met een fysiologische zwangerschap en baring,
In dit artikel richten we ons op de twintig procent van de
geheel onder begeleiding van de eerstelijns verloskun-
vrouwen in onze studie met een voorkeur voor andere
dige. De antwoorden van de verloskundigen vormden
baringshoudingen dan rugligging tijdens de uitdrijving.
een secundaire bron ter verificatie, ter aanvulling van
Hun gevoel van controle is significant groter als ze zelf
ontbrekende data en voor informatie over plaats van
invloed hebben op baringshoudingen (vooral samen met
bevalling en verwijzing naar de gynaecoloog. Alle
de verloskundige of partner), thuis bevallen, meer
baringshoudingen behalve rugligging werden geclusterd
positieve gevoelens over de geboorte tijdens de zwanger-
tot één item: andere baringshoudingen. Voor de vrouwen met voorkeur voor andere houdingen dan rugligging werd onderzocht welke factoren samenhingen met gevoel van
Tabel 1. Kenmerken van de vrouwen in de studie met
controle in een multipele regressie analyse (zie onderschrift
voorkeur voor andere houding dan rugligging
Tabel 2) en met feitelijk gebruik van baringshoudingen in
(n=204)
een logistische regressie analyse (zie onderschrift Tabel 3). De voor de analyses geselecteerde factoren waren
N (%)
gebaseerd op bestaande literatuur en eerdere analyses in
Gevoel van controle tijdens
deze studie.
uitdrijving (LAS)
56.26 (13.49)
Leeftijd in jaren
Resultaten De totale groep in de data-analyse omvat 1.030 vrouwen met geen, één of meerdere voorkeuren voor bepaalde baringshoudingen [25, 26]. Tabel 1 beschrijft alleen de KENMERKEN VAN DE VROUWEN MET EEN voorkeur voor andere houdingen dan rugligging. Vaker dan de totale groep zijn zij hoger opgeleid, primiparae, bevallen ze thuis en bezoeken ze zwangerschapscursussen. Ook rapporteren ze een langere duur van de uitdrijving en meer pijn tijdens de baring [26]. De volgende factoren houden significant verband met
Opleiding laag
24 (11.8)
gemiddeld
80 (39.2)
hoog
100 (49.0)
Primiparae
88 (43.1)
Thuisbevalling
175 (85.8)
Houding tijdens uitdrijving anders dan rugligging
82 (40.2)
combinatie rugligging en anders
73 (35.8)
rugligging
49 (24.0)
Invloed op geboorte houding alleen zelf
48 (23.5)
keuren dan rugligging (zie p-waarden in Tabel 2): invloed
zelf samen met anderen
129 (63.2)
op baringshoudingen (zelf of samen met anderen),
(verloskundige en/of partner)
positieve gevoelens over de geboorte tijdens de zwanger-
verloskundige en partner
43 (21.1)
schap, pijn tijdens uitdrijving en thuisbevalling. Het
verloskundige
80 (39.2)
partner
6 (2.9)
anderen, zoals de verloskundige of partner, is geassoci-
alleen anderen (verloskundige en/ 27 (13.2)
eerd met een groter gevoel van controle dan alleen zelf
of partner)
INVLOED HEBBEN T P VERSUS T
verloskundige en partner
6 (2.9)
p = 0.047). Feitelijk heeft het gebruik van de voorkeurs-
verloskundige
21 (10.3)
houding geen verband met gevoel van controle.
partner
0
Zwangerschapscursus gevolgd Tabel 3 beschrijft de factoren die significant verband houden met feitelijk gebruik van andere houdingen dan rugligging: duur van de uitdrijving meer dan zestig MINUTEN VERSUS MINDER DAN TIEN MINUTEN /2 ") GEMIDDELD OF HOGER OPLEIDINGSNIVEAU VERSUS lager opleidingsniveau (OR 3.85; BI 1.48-10.04; OR 3.36; ") RESPECTIEVELIJK EN STERKE VOORKEUR VOOR EEN 24
31.09 (4.03)
gevoel van controle onder vrouwen met andere voor-
hebben van invloed op de baringshouding samen met
4V6 DECEMBER s +./6
Gemiddelde (SD)
Gevoelens tegenover geboorte
120 (58.8) 6.74 (1.92)
tijdens zwangerschap Duur uitdrijving
32.56 (30.18)
Pijn tijdens laatste vier uur
6.95 (2.01)
ontsluiting Pijn tijdens uitdrijving
7.17 (2.11)
7%4%.3#(!0 Tabel 2. Factoren die verband houden met gevoel van controle onder vrouwen met voorkeur voor een andere houding dan rugligging (LAS) 95% BI voor Beta Factoren
Beta
links
rechts
t
p
Plaats van geboorte
5.068
.470
9.666
2.174
.031
samen versus anderen
6.772
2.084
11.461
2.849
.005
zelf versus anderen
5.561
.078
11.045
2.001
.047
Gevoelens tegenover geboorte tijdens zwangerschap
2.061
1.199
2.922
4.720
.000
Pijn tijdens uitdrijving
-3.070
-4.218
-1,921
-5.271
.000
Invloed op geboortehouding
* In de multiple regressie analyse werd onderzocht welke van de volgende factoren samenhingen met gevoel van controle: leeftijd, opleiding, pariteit, gebruik van voorkeurshouding, invloed op voorkeurshouding, prenatale cursus, gevoelens tegenover geboorte tijdens zwangerschap, duur uitdrijving, pijn tijdens ontsluiting, pijn tijdens uitdrijving, interactie pariteit*pijn tijdens ontsluiting, interactie pariteit*pijn tijdens uitdrijving.
schap hadden en minder pijn ervaren tijdens de uit-
van de verloskundige en de groeiende kennis van de
drijving. Ook blijkt dat deze vrouwen significant vaker
vrouw. Dit houdt een dialoog in die vrouwen in staat stelt
bevallen in de houding van hun voorkeur bij een lange
steeds opnieuw te kiezen en beslissingen te nemen [32].
uitdrijvingsduur, gemiddeld of hoog opleidingsniveau,
In onze studie maakt sterke voorkeur voor een andere
sterke voorkeur en, bijna significant, thuisbevalling.
baringshouding dan de rugligging de kans op het feitelijk
Het is fundamenteel voor een verloskundig zorgmodel,
gebruik daarvan groter [25]. Toch houdt het feitelijk gebruik
waarin de vrouw centraal staat, dat vrouwen geïnfor-
van andere baringshoudingen geen verband met gevoel
meerde keuzes kunnen maken
[8, 30]
. Zowel primiparae als
van controle. Mogelijk zijn aandacht voor de dynamiek
multiparae vrouwen uiten een sterke behoefte om door
van het geboorteproces en de mogelijkheid van houding
hun verloskundige geïnformeerd te worden tijdens de
te veranderen belangrijker dan het gebruik van een
zwangerschap over hoe zij zich fysiek en mentaal kunnen
eerdere voorkeur [27].
voorbereiden op de geboorte, inclusief het gebruik van
Ook is in onze studie de invloed op baringshoudingen
baringshoudingen [4]. De meeste vrouwen geven de
samen met anderen belangrijk voor het gevoel van
voorkeur aan enige vorm van gezamenlijke besluitvor-
controle. Die ander is bijna altijd de verloskundige [26].
ming, die kan variëren met het type beslissing en de
Eerdere studies geven ook aan dat het kunnen vertrou-
omstandigheden, zoals bij pijn of stress
[31]
. Samen
beslissen is een dynamisch proces op basis van de kennis
wen op de steun van zorgverleners positief bijdraagt aan geboorte-ervaringen van vrouwen en hun gevoel van
Tabel 3. Factoren die verband houden met feitelijk gebruik van een andere houding dan rugligging onder vrouwen met een voorkeur voor een andere houding dan rugligging* 95% BI voor OR Factor
p
OR
links
rechts
Duur uitdrijving > 60 minuten
0.019
4.9
1.29
18.57
Gemiddeld opleidingsniveau
0.006
3.85
1.48
10.04
Hoger opleidingsniveau
0.009
3.36
1.35
8.39
Sterke voorkeur
0.028
2.27
1.09
4.74
Thuisbevalling
0.052
2.36
0.99
5.59
OR = Odds Ratio; BI = Betrouwbaarheid Interval. * Factoren in de logistische regressie analyse: leeftijd, opleiding, pariteit, plaats van geboorte, sterkte van voorkeur, duur uitdrijving. In de logische regressie analyse werd onderzocht welke van de volgende factoren samenhingen met feitelijk gebruik van een andere houding dan rugligging: leeftijd, opleiding, pariteit, plaats van geboorte, sterkte van voorkeur, duur uitdrijving.
4V6 DECEMBER s +./6
25
7%4%.3#(!0 controle [33,34]. Dit benadrukt de behoefte van vrouwen
7ALDENSTROM 5 (ILDINGSSON ) 2UBERTSSON # 2ADESTAD ) ! NEGATIVE BIRTH EXPERIENCE
aan steun en gezamenlijke besluitvorming. Het lijkt erop
PREVALENCE AND RISK FACTORS IN A NATIONAL SAMPLE "IRTH
dat bij baringshoudingen niet zozeer het feitelijk gebruik
'REEN *- "ASTON (! &EELING