vervoerkosten horeca

vervoerkosten horeca

Folder_transport_HORECA_2012_NL.indd 1

04/03/12 09:20


04/03/12 09:20

Vervoerkosten woon-werk verkeer De werkgever komt financieel tussen in de vervoerkosten van de woonplaats van de werknemer tot zijn werkplaats zowel voor de in België gedomicilieerde werknemers als voor de grensarbeiders. Het bedrag van terugbetaling wordt vastgelegd op basis van het aantal afgelegde kilometers en het gebruikte vervoermiddel. De volgende bepalingen zijn de minimumbepalingen voorzien voor de Horecasector. Binnen uw onderneming kunnen er eventueel gunstigere bepalingen bestaan inzake vervoer en terugbetaling van vervoerkosten.

1. Openbaar vervoer De werkgeversbijdrage in de vervoerkosten wordt berekend op basis van een tabel van forfaitaire1 bedragen.

Verplaatsingen per trein De tussenkomst van de werkgever is vastgelegd in functie van de afstand zoals vermeld in de tabel onder de kolom “treinkaart”. Voor de deeltijdse werknemers, bestaat er een “railflex” abonnement dat het mogelijk maakt 5 identieke heen en terug verplaatsingen te maken over een periode van 15 opeenvolgende dagen.

Ander openbaar vervoer (tram, metro, bus) Om te kunnen genieten van een financiële tussenkomst, moet de afgelegde afstand volgens het kortste traject tussen de vertrekhalte een de aankomsthalte minstens 1 km bedragen. 1

Deze tabel werd opgemaakt door de Nationale Arbeidsraad. De op 1 februari 2011 vastgelegde bedragen zijn nog van toepassing in 2012.

1


04/03/12 09:20

1

Wanneer de prijs van het vervoer evenredig is met de afstand, wordt de tussenkomst van de werkgever berekend op basis van de verplaatsingen met de trein, zonder echter 75% te kunnen overschrijden van de reële vervoersprijs. Wanneer de prijs een eenheidsprijs is, ongeacht de afstand, wordt de tussenkomst van de werkgever forfaitair vastgelegd en bedraagt 71,8% van de prijs die effectief betaald wordt door de werknemer, zonder evenwel het bedrag van de werkgeverstussenkomst dat berekend wordt voor de verplaatsingen met de trein voor een afstand van 7 km te overschrijden (ofwel 8,90 €/ week of 30,00 € /maand).

2. Verplaatsingen per fiets

NEW

Voor de verplaatsingen afgelegd per fiets tussen de verblijfplaats en de plaats van tewerkstelling, en omgekeerd, betaalt de werkgever aan de werknemer een vergoeding van 0,21 € per afgelegde kilometer.

3. Andere wijze van verplaatsing Voor zover de afgelegde afstand volgens de kortste weg tussen de vertrekplaats en de aankomstplaats minstens 1 km bedraagt, is de bijdrage van de werkgever vastgelegd op 70% van de prijs van de treinkaart in tweede klasse voor een overeenstemmende afstand. De bedragen worden vermeld in de tabel onder de kolom “privévervoer”.

4. Andere bepalingen ■ Bij achtereenvolgend gebruik van meerdere vervoermiddelen,

is de bijdrage van de werkgever respectievelijk op elk van de afgelegde afstanden van toepassing. ■ Indien de werknemer gebruik maakt van het eigen vervoer-

middel of gebruik maakt van een rittenkaart van het gemeenschappelijk openbaar vervoer en niet gedurende de gehele maand heeft gewerkt, dan heeft hij recht op een ver2


04/03/12 09:20

VERVOERKOSTEN

NEW

goeding van 1/21,66 van de voorziene maandelijkse tussenkomst per effectief gewerkte dag in de loop van de kalendermaand. De werknemer kan echter nooit meer dan de voorziene maandelijkse tussenkomst ontvangen. ■ De financiële tussenkomst is beperkt tot de effectieve

verplaatsingen tussen de wettelijke verblijfplaats en de onderneming voor de personeelsleden die door de werkgever gehuisvest zijn. ■ De werknemers die volgens hun dienstregeling gebruik

kunnen maken van het vervoer dat door de werkgever georga niseerd wordt zijn uitgesloten van een financiële tussenkomst. ■ De werknemers die in de loop van de arbeidsdag, overeen-

komstig hun uurrooster, onderbroken arbeidsprestaties leveren en die tussen twee arbeidsperioden niet onder het gezag staan van hun werkgever en waarvan de onderbreking niet kan beschouwd worden als een rusttijd of lunchpauze, hebben recht op een dubbele bijdrage van de werkgever in de vervoerkosten. Deze dubbele tussenkomst is niet verschuldigd wanneer deze werknemers uitsluitend gebruik maken van een abonnement voor het openbaar vervoer dat recht geeft op meerdere verplaatsingen per dag. ■ De gelegenheidsarbeiders (extra’s) genieten de financiële

bijdrage ten belope van 1/6 van de voorziene wekelijkse tussenkomst, per verplaatsing van en naar het werk. ■ Betreffende het berekenen van de afgelegde afstand, hetzij

per trein, hetzij per ander openbaar vervoermiddel, moet het aantal kilometers in aanmerking worden genomen dat vermeld is op de abonnementskaart afgeleverd door de betrokken maatschappijen. Wanneer de werknemer moet gebruik maken van meerdere vervoermiddelen, volstaat het aantal kilometers vermeld op het abonnement afgeleverd door de respectievelijke vervoersmaatschappijen op te tellen. ■ Om de terugbetaling te bekomen van de vervoerkosten,

dient de begunstigde werknemer op uitdrukkelijke vraag van de werkgever, de bewijsstukken te overhandigen, zodra deze in zijn bezit zijn. Indien de werknemer moet betalen om het bewijsstuk te bekomen, zal de werkgever deze onkosten vergoeden. 3


04/03/12 09:20

■ Op verzoek van de werkgever moet de werknemer een

verklaring op eer afleggen, die het aantal verplaatsingen per week van en naar de woonplaats vermeldt. Om zijn recht op een dubbele bijdrage te laten gelden, bij onderbroken dienst, dient de werknemer steeds een schriftelijke verklaring op eer af te leggen, die het aantal verplaatsingen vermeldt dat hij uitgevoerd heeft naar en van zijn werkplaats in de loop van de arbeidsdag. Misbruiken van de werknemer tot verkrijgen van de dubbele bijdragen worden gesanctioneerd volgens de bepalingen vermeld in het arbeidsreglement. De werkgever heeft het recht om op elk ogenblik de waarheid van deze verklaring op eer na te gaan. De werknemer moet binnen de drie dagen elke wijziging van deze situatie mededelen.

1

TUSSENKOMST VAN DE WERKGEVER IN DE VERVOERKOSTEN

KM

NEW

EIGEN VERVOER

PER WEEK

TREINKAART

PER RAILFLEX PER PER MAAND WEEK MAAND

1 5,60 18,55

2

6,23

20,65

/

5,50 18,30

/

6,10

20,50

3 6,79 22,75 7,40 6,70 22,30 4 7,42 24,85 8,60 7,30 24,40 5 7,98 26,60 9,50 7,90 26,00 6 8,54 28,35 10,30 8,40 28,00 7 9,03 30,10 11,00 8,90 30,00 8 9,52 31,85 11,60 9,40 31,00 9 10,08 33,60 12,10 9,90 33,00 10 10,57 35,00 12,60 10,40 35,00 11 11,06 37,10 13,10 11,00 37,00 12 11,62 38,50 13,60 11,50 38,50 13 12,11 40,60 14,20 12,10 40,00 14 12,60 42,00 14,60 12,60 42,00 15 13,16 44,10 15,00 13,10 43,50 16 13,65 45,50 15,50 13,60 45,00 17 14,14 46,90 15,90 14,10 47,50 18 14,70 49,00 16,40 14,60 49,00 19 15,19 50,40 16,90 15,30 51,00 20 15,68 52,50 17,30 15,80 53,00

4


04/03/12 09:20

VERVOERKOSTEN

KM

NEW

EIGEN VERVOER

PER WEEK

TREINKAART

PER RAILFLEX PER PER MAAND WEEK MAAND

21 16,24 53,90 17,70 16,30 54,00

22 16,73 56,00 18,20 16,80 56,00 23 17,22 57,40 18,70 17,40 58,00 24 17,85 58,80 19,10 17,90 59,00 25 18,20 60,90 19,50 18,40 62,00 26 18,90 62,30 20,20 19,10 63,00 27 19,25 64,40 20,60 19,50 65,00 28 19,95 65,80 21,00 19,90 67,00 29 20,30 67,90 21,30 20,60 68,00 30 20,65 69,30 21,70 21,00 70,00 31-33 21,70 72,10 22,60 21,80 73,00 34-36 22,75 76,30 24,10 23,30 78,00 37-39 24,15 80,50 25,00 24,40 82,00 40-42 25,55 84,70 27,00 26,00 87,00 43-45 26,60 88,90 28,00 27,50 91,00 46-48 28,00 93,10 29,00 29,00 96,00 49-51 29,05 97,30 31,00 30,00 101,00 52-54 30,10 100,10 32,00 31,50 104,00 55-57 31,15 103,60 33,00 32,00 107,00 58-60 31,85 106,40 34,50 33,50 111,00 61-65 32,90 109,90 36,00 34,50 115,00 66-70 34,65 115,50 38,00 36,00 120,00 71-75 36,40 120,40 40,50 38,00 126,00 76-80 37,80 125,30 42,00 40,00 132,00 81-85 39,20 130,20 44,50 41,50 137,00 86-90 40,60 135,10 46,00 43,00 143,00 91-95 42,00 140,00 47,50 44,50 148,00 96-100 43,40 144,90 50,00 46,00 153,00 101-105 44,80 149,80 52,00 48,00 160,00 106-110 46,20 154,70 53,00 49,50 165,00 111-115 48,30 160,30 55,00 51,00 171,00 116-120 49,70 165,20 57,00 53,00 177,00 121-125 51,10 170,10 59,00 54,00 181,00 126-130 52,50 175,00 61,00 56,00 187,00 131-135 53,90 179,90 62,00 58,00 192,00 136-140 55,30 184,80 63,00 59,00 198,00 141-145 56,70 189,70 65,00 61,00 203,00 146-150 58,80 196,70 67,00 63,00 211,00 151-155

60,20

199,50

/

64,00

214,00

156-160

61,60

204,40

/

66,00

220,00

5


04/03/12 09:20


04/03/12 09:20

GEWESTELIJKE AFDELINGEN

ANTWERPEN

Ommeganckstraat 51 - 2018 Antwerpen Tel. 02/233.30.52 Fax 03/226.06.21

BRUSSEL Stalingradlaan 76 - 1000 Brussel Tel. 02/512.95.02 02/512.63.61 02/512.13.52 02/512.33.95 Fax 02/511.38.23

KEMPEN - LIMBURG

Kuringersteenweg 292 - 3500 Hasselt Tel. 011/87.39.29 Fax 011/87.26.58 Grote Markt 48 - 2300 Turnhout Tel. 014/40.03.25 Fax 014/40.03.26

Maria-Theresiastraat 113 - 3000 Leuven Tel. 016/22.32.96 Fax 016/29.54.71 Zakstraat 16 - 2800 Mechelen Tel. 015/29.90.50 Fax 015/21.63.95

OOST-VLAANDEREN Vrijdagmarkt 9 - 9000 Gent Tel. 09/265.53.11 09/265.53.10 Fax 09/265.53.13 7


GEWESTELIJKE AFDELINGEN

LEUVEN - MECHELEN

04/03/12 09:20

Houtmarkt 1 - 9300 Aalst Tel. 053/72.78.38 Fax 053/75.03.71 Dijkstraat 59 - 9200 Dendermonde Tel. 052/25.92.77 Fax 052/25.92.78 Stationsstraat 21 - 9600 Ronse Tel. 055/33.90.11 Fax 055/33.90.50 Vermorgenstraat 9 - 9100 Sint-Niklaas Tel. 03/760.04.18 Fax 03/760.04.19

WEST-VLAANDEREN

Zilverstraat 43 - 8000 Brugge Tel. 050/44.10.36 Fax 050/44.10.37 Jules Peurquaetstraat 27 - 8400 Oostende (tijdelijke locatie tijdens verbouwingen: Nieuwpoortsesteenweg 98) Tel. 059/55.60.80 Fax 059/55.60.81 Hondstraat 27 - 8870 Izegem Tel. 051/31.20.72 Fax 051/31.76.57 Conservatoriumplein 9 - 8500 Kortrijk Tel. 056/26.82.48 Korte Torhoutstraat 27 - 8900 Ieper Tel. 057/21.83.75 Statieplein 21 - 8630 Veurne Tel. 058/28.72.97 8


04/03/12 09:20

AANSLUITINGSFORMULIER

Naam en voornaam: ………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Straat en nummer: ………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Postnummer en gemeente: ………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Rijksregisternummer: ………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Telefoon: ………………………………………………………………………………………………………………………………………..

E-mail: ………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Bedrijf: ………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Beroep / functie:

• wenst zich in te schrijven als lid vanaf: • komt over van:

…………………………………………………………..

………………………..………………………………….......…………………………………….

•

ACV

daar lid sinds: …………………………………………………………..........…

•

ACLVB

daar lid sinds: …………………………………………………………........….

✁

Stuur deze bon terug naar: ABVV HORVAL Federaal Secretariaat Cellebroersstraat 18 1000 Brussel


9

AANSLUITINGSFORMULIER

………………………………………………………………………………………………………………………………………..

04/03/12 09:20

DOOR AAN TE SLUITEN BIJ ONZE CENTRALE ■ Beveiligt U uw rechten ■ Versterkt U de werknemerssolidariteit in de sector Horeca ■ Bouwt U mee aan een sociale, rechtvaardige en democratische leefwereld

ALS LID...

…

■ Krijgt U informatie en documentatie over de sociale wetgeving, de loonschalen, de collectieve arbeidsovereenkomsten,… ■ Kan U beroep doen op onze afdelingen: • Voor de correcte toepassing van de wetgeving en sectorale akkoorden • Voor juridische bijstand • Bij werkloosheid ■ Kan U beroep doen op de werkloosheidsdienst van het ABVV, in het bijzonder voor een vlotte en snelle afhandeling van uw werkloosheidsof brugpensioendossier ■ Hebt U recht op een syndicale premie, hierdoor wordt uw lidgeld bijna volledig terugbetaald ■ Wordt U in geval van staking een vergoeding toegekend ■ Wordt ons 2-wekelijks syndicaal tijdschrift “De Nieuwe Werker” U gratis toegestuurd en blijft U op de hoogte van de sociale actualiteit ■ Ontvangt U gratis folders en brochures ■ Kan u onze website raadplegen op het internetadres http://www.horval.be

10


04/03/12 09:20

NOTA’S

……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………..

11


NOTA’S

………………………………………………………………………………………………………………………………………..

04/03/12 09:20

……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………..

12


04/03/12 09:20

Redactie: P. Dudjalija Verantwoordelijke uitgever: A. Detemmerman Cellebroersstraat 18 te 1000 Brussel Ondanks alle zorg die aan deze uitgave is besteed, blijven vergissingen mogelijk. Uitgever en auteur kunnen daarvoor echter geen aansprakelijkheid aanvaarden. Op basis van deze folder kan echter geen enkel recht geëist worden. De enige basis daarvoor wordt gevormd door de regelgevende teksten.


04/03/12 09:20

Samen sterk Federaal Secretariaat Cellebroerstraat 18 1000 Brussel Tel.: 02/512.97.00 - 02/512.96.09 Fax: 02/512.53.68 E-mail: [email protected] Website: www.horval.be


04/03/12 09:20

vervoerkosten horeca

Recommend Documents