Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Poltekkes Mataram Kemenkes RI Tahun 2016

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Poltekkes Mataram Kemenkes RI Tahun 2016

KEMENTERIAN KESEHATAN RI

POLITEKNIK KESEHATAN MATARAM KEMENKES RI Jalan Prabu Rangkasari, Dasan Cermen, Sandubaya, Mataram Telp. (0370) 631160 Fax (0370) 621383 Website: http://poltekkes-mataram.ac.id Email: [email protected]

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas rahmat dan karunia-Nya, sehingga Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP) Poltekkes Mataram Kemenkes RI tahun 2016 dapat diselesaikan dengan baik. Laporan Akuntabilitas ini pada hakikatnya merupakan pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta pengelolaan sumber daya dan pelaksanaan kebijakan serta program yang dipercayakan kepada setiap perangkat organisasi pemerintah berdasarkan suatu sistem akuntabilitas yang memadai. Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram sebagai Unit Pelaksana Teknis Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI menyusun laporan akuntabilitas sebagai pertanggungjawaban kinerja tahun 2016, dan dalam penyusunan laporan akuntabilitas ini berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 53 tahun 2014 dan Sesuai Instruksi Presiden RI Nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP). Kami menyadari bahwa Laporan Akuntabilitas Kinerja Politeknik Kesehatan Mataram tahun 2016 ini belum sepenuhnya sempurna, karena itu saran yang bersifat konstruktif dibutuhkan untuk pengembangan pada tahun tahun berikutnya. Laporan Akuntabilitas Kinerja tahun 2016 ini diharapakan dapat menjadi sumber informasi perbaikan dan peningkatan kinerja secara berkelanjutan. Pada kesempatan ini kami sampaikan terima kasih kepada segenap keluarga besar Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI yang telah bekerja dengan sungguh-sungguh dan ikhlas sehingga Laporan Akuntabilitas Kinerja ini bisa terselesaikan. Semoga Laporan Akuntabilitas Kinerja 2016 ini dapat bermanfaat bagi peningkatan Kinerja Politeknik Kesehatan Mataram di masa mendatang. Mataram, 23 Januari 2017

i

RINGKASAN EKSEKUTIF

Instruksi Presiden Nomor 7 tahun 1999 tentang akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dibangun dan dikembangkan dalam rangka perwujudan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta pengelolaan sumberdaya pelaksanaan kebijakan dan program/ kegiatan yang dipercayakan kepada setiap instansi pemerintah termasuk Kementerian Kesehatan yang dalam hal ini termasuk Politeknik Kesehatan Mataram yang merupakan UPT Badan PPSDM Kesehatan Kementerian Kesehatan RI. Politeknik Kesehatan Mataram merupakan Instansi pemerintah sebagai UPT Badan PPSDM Kesehatan RI, maka Politeknik Kesehatan Mataram sebagai Instansi Pemerintah wajib membuat laporan akuntabilitas Instansi Pemerintah (LAKIP). Penyusunan LAKIP tersebut mengacu pada Peranturan Menteri Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 29 tahun 2010 tentang Pedoman Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, dan peraturan Menteri Kesehatan nomor 2416/Menkes/Per/XII/2011 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja di Lingkungan Kementerian Kesehatan. Politeknik Kesehatan Mataram dalam melaksanakan program kerja tahun 2016 mengacu pada Rencana Strategis Poltekkes Mataram tahun 2014-2018 serta Rencana Kinerja Tahunan (RKT) tahun 2016. Berdasarkan Rencana Kinerja Tahunan tersebut telah ditetapkan 6 Indikator Kinerja Utama (IKU) yang meliputi aspek Tridharma Perguruan Tinggi yaitu bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram yaitu: 1. Visi Penyelenggara terwujudnya tenaga kesehatan yang kompeten, profesional dan berdaya guna di Indonesia dalam mewujudkan masyarakat yang mandiri dan berkeadilan dalam waktu 4 tahun pada tahun 2018. 2. Misi a. Meningkatkan penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi yang kompeten profesional

sesuai

bidang keilmuan

dalam

mendukung penyelenggaraan

pembangunan kesehatan. b. Meningkatkan sarana dan prasarana penyelenggaraan pendidikan berdasarkan kuantitas dan kualitas sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan. ii

c. Meningkatkan sumber daya manusia pendidikan yang kompeten profesional sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan. d. Mengembangkan program unggulan dalam kewirausahaan yang kompeten dan professional sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan e. Meningkatkan kemitraan dan kerja sama dengan pemerintah daerah, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah/Kabupaten/Provinsi sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan dan layanan kesehatan.

Guna mencapai visi dan misi Poltekkes Mataram, telah dilakukan penetapan perjanjian kinerja tahun 2016 oleh Direktur Poltekkes Mataram Kemenkes RI dan Ka Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI berupa Indikator Kinerja Utama (IKU) yang mengacu pada Renstra Poltekkes Mataram Tahun 2014-2018. Indikator Kinerja Utama yang telah ditetapkan mencakup 6 indikator kinerja sebagai berikut : No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

Realisasi

1

2

3

4

5

1

Meningkatnya lulusan tepat waktu Meningkatnya lulusan dengan IPK >2,75 Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja Meningkatkan kualitas dan relevansi penelitian dan pelayanan masyarakat oleh dosen Meningkatnya publikasi karya ilmiah

Persentase lulusan tepat waktu

92 %

91,8 %

Persentase lulusan dengan IPK >2,75 Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja Melakukan kegiatan penelitian (jumlah penelitian yang dilakukan dosen dalam 1 tahun)

100 %

99,7 %

70 %

69,2%

64 judul

52 judul

6 artikel

5 artikel

184 kegiatan

186 kegiatan

2 3 4

5

6

Meningkatnya kegiatan pengabdian masyarakat

Publikasi karya ilmiah (jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal (terakreditasi) per tahun Kegiatan pengabdian masyarakat (jumlah kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun)

iii

Indikator kinerja utama yang telah ditetapkan tersebut diatas sesuai dengan Rencana Strategis Poltekkes Mataram Kemenkes R.I. sebagai berikut: Sasaran 1. Meningkatnya kualitas pendidikan

2. Meningkatnya kualitas penelitian

Indikator Sasaran

Target

Terevisinya kurikulum berbasis kompetensi menjadi KKNI pada empat jurusan Pendidikan yang berkualitas IPK ratarata ≥ 3,00 Seluruh dosen berpendidikan S2 atau lebih Dosen yang mengikuti pendidikan lanjut S3 Prosentase lulusan tepat waktu

10 dokumen 90 %

94,6%

97 orang

101 orang

4 orang

4 orang

92 %

91,8%

Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja Jumlah dosen bersertifikasi

70 %

69,2%

90 orang

78 orang

Sarana dan fasilitas sesuai standar PT

73 %

77,50%

Tercapainya jumlah proposal per tahun

64 judul

52 judul

Tercapainya jumlah dosen meneliti per tahun Tercapainya penelitian kolaborasi

99 orang

90 orang

6 judul

6 judul

6 judul

1 judul

3 judul

5 judul

5 orang

5 orang

184 kegiatan

186 kegiatan

99 %

100%

57 orang

58 orang

121 orang

120 orang

20 dokumen

20 dokumen

247 orang

279 orang

Meningkatnya jumlah publikasi nasional terakreditasi Tercapainya jumlah publikasi karya ilmiah internasional Tercapainya pembentukan tim penilai penelitian yang memenuhi standar 3. Meningkatnya Tercapainya jumlah kegiatan PKM kualitas pengabdian oleh dosen kepada masyarakat Tersedianya sumber dana yang (PKM) memadai 4. Meningkatnya Tercapainya jumlah instruktur kualitas SDM sejumlah 57 pada tahun 2016 Tersedianya tenaga administrasi/pustakawan/IT baik jumlah maupun spesifikasinya Tersedianya bukti autentik dosen dan mahasiswa tentang proses belajar mengajar (PBM) Tersedianya tenaga yang kompeten iv

dengan tugas yang diberikan Jumlah tenaga pendidik dan kependidikan mengikuti pelatihan/seminar/workshop/ pekerti sesuai tugas yang diberikan Jumlah tenaga kependidikan yang mengikuti pendidikan lanjut 5. Meningkatnya tertib Adanya laporan keuangan per administrasi umum, semester dan tahunan termasuk keuangan, dan laporan akademik yang sudah mulai kepegawaian tahap pemeriksaan audit internal Adanya rencana kerja tahunan Poltekkes Adanya analisis terhadap kehadiran pegawai, sebagai dasar untuk memberikan sanksi dan penghargaan Tersedianya instrumen monitoring dan evaluasi kinerja pegawai

6. Meningkatnya sarana prasarana pendidikan penunjang proses pembelajaran dan pencapaian kompetensi 7. Meningkatnya kerja sama dengan pemerintah daerah, RS, PTN dan PTS dan negara lain

275 kegiatan

275 kegiatan

2 orang

0

22 laporan

22

1 dokumen

1 dokumen

12 dokumen

12 dokumen

4 dokumen

4 dokumen

Tersedianya dokumentasi kepegawaian

247 dokumen

279 dokumen

Teralokasinya bimbingan teknis SPIP

1 kegiatan

1 kegiatan

Tercapainya pengembangan optimalisasi sistem informasi Sarana dan fasilitas sesuai standar perguruan tinggi

70 %

65%

73 %

77,50%

Meningkatnya jumlah kerja sama dengan PTN, PTS, Pemerintah dan negara lain Meningkatkan kerja sama dengan negara lain

29 dokumen

51 dokumen

2 dokumen

3 dokumen

Berhubungan dengan target persentase lulusan tepat waktu tahun 2016 sebesar 92 % dan pencapaian target tersebut sebesar 91,8 %, disebabkan karena jumlah mahasiswa yang mengikuti UAP tidak sama dengan jumlah mahasiswa yang masuk Poltekkes Mataram pada tahun 2013, dikarenakan beberapa hal : 1. Mahasiswa mengambil cuti dengan alasan: 2. Mengundurkan diri karena ketidakmampuan mengikuti program pendidikan di Prodi yang telah dipilih. 3. Mahasiswa tidak memenuhi syarat untuk mengikuti UAP. v

Penyelesaian masalah : 1. Melakukan proses bimbingan baik bimbingan akademik maupun bimbingan konseling 2. Diberikan kesempatan melalui remedial dan Kuliah Antar Semester (KAS)

Berhubungan dengan target persentase lulus dengan IPK > 2,75 sebesar 100 % dan pencapaian target tersebut sebesar 99,7 %, disebabkan karena terdapat 1 orang mahasiswa yang telah menempuh pendidikan Diploma III sampai dengan semester 8. Penyelesaian masalah : 1.

Penguatan dalam proses pembelajaran

2.

Seleksi calon mahasiswa baru diperketat

3.

Mengoptimalkan penerimaan calon mahasiswa baru melalui jalur PMDP

4.

Melaksanakan penyempurnaan dalam strategi penilaian dengan tetap menekankan ada aspek pencapaian kompetensi.

Berhubungan dengan target persentase penyerapan lulusan di pasar kerja sebesar 70 % dan pencapaian target tersebut sebesar 69,2 %, disebabkan karena terdapat alumni Poltekkes Mataram yang melanjutkan pendidikan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi yaitu ke Diploma IV, sarjana dan profesi. Pencapaian target untuk indikator presentase penyerapan lulusan dilakukan upaya antara lain: 1. Meningkatkan hubungan kerjasama dengan Pemerintah Daerah dan institusi pelayanan untuk memberdayakan lulusan 2. Meningkatkan informasi tentang penerimaan pegawai pada seluruh lulusan dan Ikatan Alumni 3. Meningkatkan kerjasama dengan Ikatan Alumni mengenai data base tentang jumlah dan penyebaran lulusan pada setiap daerah untuk masing-masing prodi. Upaya yang dilakukan untuk meningkatkan jumlah penelitian adalah dengan : 1. Menyusun RIP penelitian dan roadmap penelitian sesuai dengan perkembangan ilmu dan perkembangan kebutuhan masyarakat daerah 2. Mengupayakan kegiatan seminar, workshop, semiloka metodologi penelitian dan publikasi ilmiah dalam jurnal nasional dan internasional. 3. Menyebarkan brosur, undangan dan program-program penelitian di luar Poltekkes seperti RIK, Anlan, penelitian BKKBN 4. Meningkatkan minat dosen dalam mempublikasikan hasil penelitian baik dalam jurnal nasional terakreditasi dan jurnal internasional bereputasi dengan membuat rekapan web vi

jurnal dan menyebarkannya ke dosen untuk mempermudah dalam memilih jurnal untuk publikasi

Berhubungan dengan target kegiatan pengabdian kepada masyarakat sebesar 184 kegiatan dan pencapaian target tersebut sebesar 186 kegiatan, melebihi dari target yang telah ditetapkan karena disamping kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh dosen, terdapat juga kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh kelompok dosen sebanyak 6 kegiatan.

vii

DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR ………………………………………………………………….. RINGKASAN EKSEKUTIF............................................................................................. DAFTAR ISI ……………………………………………………………………………

i ii viii

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang………………………………………………………………………. B. Tujuan……………………………………………………………………….………. C. Dasar Hukum……………………………………………………………….……….. D. Data Umum Organisasi ……………………………………………………………... E. Visi dan Misi Organisasi …………..………………………………………………... F. Gambaran Singkat Sumber Daya Organisasi ……………………………….............. G. Distribusi Tenaga Honorer…........................................................................................ H. Distribusi Mahasiswa Tahun 2016................................................................................ I. Struktur Organisasi…………………………………………………………………..

1 2 2 3 7 19 24 25 29

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. Pengertian……………………………………………………………………………. B. Tujuan Perjanjian Kinerja..………………………………………………………….. C. Sasaran………………………………………………………………………………. D. Rencana Kinerja Tahun 2016 ……………………………………………………….. E. Penetapan Kinerja……………………………………………………………………. F. Anggaran Tahun 2016………………………………………………………………..

40 40 40 42 43 44

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA A. Pengukuran Kinerja …………………………………………………………………. B. Analisis Akuntabilitas Kinerja..…………………………………………………….. C. Realisasi Anggaran…………………………………………………………………… D. Sarana dan Prasarana.................................................................................................... E. Kemitraan dan Kerjasama.............................................................................................

45 45 59 64 79

BAB IV PENUTUP A. Kesimpulan ………………………………………………………………………….. B. Saran ………………………………………………………………………………….

89 89

Lampiran-lampiran

viii

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan kemampuan masyarakat mengakses teknologi informasi, membuat masyarakat semakin kritis terhadap segala aspek, termasuk terhadap mutu pelayanan yang berkualitas. Disamping itu tuntutan masyarakat terhadap penyelenggaraan Pemerintahan yang baik dan bersih (good governance dan clean government) telah mendorong pengembangan dan penerapan system pertanggungjawaban yang jelas, tepat, teratur, dan efektif yang dikenal dengan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Penerapan sistem tersebut bertujuan agar penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna, bertanggung jawab dan bebas dari praktik-praktik kolusi, korupsi, dan nepotisme (KKN). Politeknik Kesehatan Mataram sebagai salah satu unit pelaksana teknis di lingkungan Kementrian Kesehatan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan PPSDM Kesehatan dituntut untuk menyusun laporan pelaksanaan program kegiatan dan pengelolaan anggaran yang dituangkan dalam bentuk Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP). Hal ini didasarkan pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk teknis perjanjian kinerja, Pelaporan kinerja dan tata cara reviu atas Laporan kinerja instansi pemerintah. LAKIP instansi pemerintah adalah laporan kinerja tahunan yang berisi Pertanggungjawaban kinerja suatu instansi dalam mencapai tujuan/sasaran strategi instansi. LAKIP merupakan laporan perwujudan kewajiban suatu instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan bekerhasilan/kegagalan pelaksanaan program dan kegiatan yang telah diamanatkan para pemangku kepentingan dalam rangka mencapai misi organisasi secara terukur dengan sasaran/target kinerja yang telah ditetapkan melalui program kinerja instansi pemerintah yang disusun secara periodik. Laporan Kinerja merupakan bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan fungsi yang dipercayakan kepada setiap instansi pemerintah atas pengunaan anggaran. Hal terpenting yang diperlukan dalam penyusunan laporan kinerja adalah pengukuran kinerja dan evaluasi serta pengungkapan (disclosure) secara memadai hasil analisis terhadap pengukuran kinerja. Politeknik Kesehatan Mataram sebagai bagian dari sistem pengelolaan pendidikan vokasi diharapkan dapat berlangsung secara berdayaguna dan berhasilguna dalam LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

1

mewujudkan visi dan misi untuk mewujudkan pengembangan dan penerapan sistem pertanggung jawaban penyelenggaraan dan pelaksanaan pendidikan vokasi yang jelas, terukur dan akuntabel. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 2016 disusun sebagai bentuk transparansi pertanggung jawaban kepada Pimpinan dalam menyelenggarakan tugas pokok dan fungsi selama satu tahun untuk periode tahun 2016. Hasil Penyusunan LAKIP dimaksudkan untuk memberikan gambaran yang jelas, transparan dan dapat dipertangung jawabkan serta dapat membantu pimpinan dan seluruh jajaran instansi pemerintah dalam mencermati berbagai permasalahan sebagai bahan acuan dalam menyusun program ditahun berikutnya. Dengan demikian program di tahun mendatang dapat disusun lebih fokus,efektif, efisien,terukur dan sesuai dengan penerapan prinsip transparansi dan akuntabilitas yang merupakan perwujudan pelaksanaan good government dan clean government telah dilaksanakan Poltekkes Kemenkes Mataram.

B. Tujuan 1.

Sebagai media pertanggungjawaban kinerja dalam pelaksanaan program dan kegiatan Poltekkes Kemenkes Mataram yang merupakan UPT Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI dalam penyelenggaraan pendidikan selama 1 (satu) tahun.

2.

Sebagai bahan penilaian dan evaluasi kinerja yang selanjutnya digunakan untuk pengambilan keputusan kebijakan teknis dalam rangka pelaksanaan program dan kegiatan lanjutan.

3.

Sebagai tolak ukur singkronisasi antara rencana kinerja dengan capaian kinerja.

C. Dasar Hukum 1.

Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1999 Tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah bahwa setiap pemimpin Departemen/Lembaga Pemerintah Non Departemen, Pemerintah Daerah, Satuan Kerja atau Unit Kerja didalamnya wajib membuat laporan akuntabilitas kinerja secara berjenjang serta berkala untuk disampaikan kepada atasannya.

2.

Instruksi Presiden nomor 5 Tahun 2004 tentang percepatan pemberantasan korupsi,

3.

Permenkes nomor 988/MENKES/PER/XI /2006 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja di lingkungan Depertemen Kesehatan.

LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

2

4.

Permenkes nomor 950/MENKES/PER/VII /2010 tentang Pedoman Teknis Evaluasi Akuntabilitas Kinerja di lingkungan Kementerian Kesehatan.

5.

Permen PAN-RB Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penetapan Kinerja & Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

6.

Permenkes nomor 2416/MENKES/PER/XII/2011 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Kementerian Kesehatan.

7.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonnesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.

8.

Keputusan

Menteri

Kesehatan

Republik

Indonesia

Nomor

:

HK.02.03/I.2/06284/2014 tentang Perubahan Ketiga atas Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.03.05/I.2/03086 tentang Petunjuk Teknis Organisasi dan Tatalaksana Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan.

D. Data Umum Organisasi Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram merupakan Perguruan Tinggi di bawah Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan (PPSDMK) Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, dan dipimpin oleh seorang Direktur yang bertanggung jawab kepada Kepala Badan PPSDMK, dan dalam melaksanakan tugas teknis, secara fungsional Direktur dibina oleh Kepala Pusat Pendidikan dan Latihan Tenaga Kesehatan. Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram berdiri berdasarkan surat Keputusan Menteri Kesehatan dan Kesejahteraan Sosial RI Nomor 298 / Menkes –Kesos / SK / IV / 2001 tanggal 16 April 2001. Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram sampai saat ini memiliki empat jurusan yang menyelenggarakan Program Studi Diploma III dan Program Studi Diploma IV sebagai berikut: 1.

Jurusan Keperawatan a. Program Studi Diploma III Keperawatan Mataram b. Program Studi Diploma IV Keperawatan Mataram c. Program Studi Diploma III Keperawatan Bima d. Program Studi Diploma IV Keperawatan Bima


3

2.

Jurusan Kebidanan a. Program Studi Diploma III Kebidanan b. Program Studi Diploma IV Kebidanan

3.

Jurusan Gizi a. Program Studi Diploma III Gizi b. Program Studi Diploma IV Gizi

4.

Jurusan Analis Kesehatan a. Program Studi Diploma III Analis Kesehatan b. Program Studi Diploma IV Analis Kesehatan

Seluruh Jurusan yang diselenggarakan di Poltekkes Kemenkes Mataram telah terakreditasi oleh Pusdiklatnakes Badan PPSDM Kesehatan Kementerian Kesehatan RI dan

BAN

PT

dengan


nilai

dan

strata

seperti

berikut

:

4

Tabel 1 Nilai dan Strata Akreditasi Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI Oleh LAM-PTKes Berdasarkan Jurusan N O

AKREDITASI KEMENKES NAMA PRODI

AKREDITASI BAN-PT/LAM-PTKes

STRAT A

NIL AI

NO SK PUSDIKLATNAKES

1

DIII Keperawatan Mataram

A

87,5 0

HK.06.01/IV/3/01374/ 2010

9 Juli 2010

B

304

2

DIV Keperawatan Mataram

A

87,5 0

HK.06.01/III/3/02498/ 2011

30 Desember 2011

B

302

3

DIII Keperawatan Bima

B

86,6 5

HK.06.01/IV/3/01271/ 2010

9 Juli 2010

C

285

0982/LAMPTKes/Akr/Dip/XI/2016 0320/LAMPTkes/AKr/Dip/I/2016

TANGGAL

STRAT A

NIL AI

-

C

264

HK.06.01/IV/3/01373/ 2010

9 Juli 2010

B

309

0334/LAMPTkes/AKr/Dip/I/2016

HK.06.01/III/3/02499/ 2011

30 Desember 2011

B

319

0998/LAMPTKes/Akr/Dip/XI/2016

B

307

771/SK/BAN-PT/Akred/DplIII/VII/2015 0952/LAMPTKes/Akr/Dip/X/2016

DIV Keperawatan Bima

-

-

-

5

DIII Kebidanan Mataram

A

87,8 5

6

DIV Kebidanan Mataram

A

87,4 0

7

DIII Gizi Mataram

A

88,8 0

HK.06.01/IV/3/01372/ 2010

9 Juli 2010

HK.06.01/III/3/02497/ 2011

30 Desember 2011

B

303

HK.06.01/IV/3/01373/ 2010

9 Juli 2010

B

306

8

DIV Gizi Mataram

A

9

DIII Analis Kesehatan Mataram

A

87,1 2


0308/LAMPTkes/AKr/Dip/I/2016

0910/LAMPTKes/Akr/Dip/X/2016

4

88,0 1

NO

340/SK/BAN-PT/Akred/DplIII/V/2015

TANGGAL 31 Januari 2016 27 November 2016 31 Januari 2016 30 Oktober 2016 31 Januari 2016 27 November 2016 10 Juli 2015 30 Oktober 2016 09 Mei 2015

5

10

DIV Analis Kesehatan

-


-

-

-

B

319

0891/LAMPTKes/Akr/Dip/X/2016

30 Oktober 2016

6

Terbitnya SK (Surat Keputusan) Nomor 355/E/O/2012 tentang Alih Bina Penyelenggaraan Program Studi Pada Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan dari Kementerian Kesehatan kepada Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan menjadi dasar pelaksanaan akreditasi Program Studi Diploma Tiga dan Diploma Empat di lingkungan Poltekkes Mataram Kemenkes RI oleh BAN-PT/LAM-PTKes. Hasil pelaksanaan akreditasi BAN-PT/LAM-PTKes untuk 5 (lima) Prodi Diploma Tiga yaitu hampir seluruhnya (80%) sebanyak 4 (empat) Prodi memperoleh peringkat B sedangkan pelaksanaan akreditasi LAMPTKes untuk 5 (lima) Prodi Diploma IV memperoleh peringkat B pada 4 Prodi dan 1 (satu) Prodi memperoleh peringkat C berdasarkan surat perjanjian kerjasama antara Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI dengan Perkumpulan Lembaga Akreditasi Mandiri Pendidikan Tinggi Kesehatan Indonesia nomor : HK.05.01/I/0170/2016 nomor : 0001/SPK/K/02.2016 tanggal 3 Februari 2016 tentang Registrasi Akreditasi Secara Online dengan Bimbingan Teknis, Evaluasi dan Penilaian Proses Akreditasi Program Studi Diploma IV Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI.

E. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Rumusan visi, misi, tujuan dan sasaran Poltekkes Mataram Kemenkes RI periode tahun 2014 – 2018 merupakan revisi dari rumusan visi, misi, tujuan dan sasaran tahun 2010 – 2014. Untuk mewujudkan tugas dan fungsi Poltekkes Mataram sebagai institusi pendidikan vokasi di bidang kesehatan tersebut, maka rumusan visi, misi, tujuan dan sasaran Poltekkes Mataram Kemenkes RI periode 2010-2014 perlu dilakukan revisi melalui mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram melalui rapat yang dihadiri oleh anggota senat, dosen, tenaga kependidikan, organisasi profesi, user, mahasiswa dan alumni. Adapun tahap-tahap penyusunan visi misi adalah : (1) Direktur

membentuk

tim

(kepanitiaan)

sesuai

SK

Direktur

Nomor

KP.02.03/I/583.2/2014 tanggal 30 Mei 2015 yang terdiri dari unsur pimpinan dan tenaga pendidik dengan tugas mengkaji visi, misi, tujuan dan sasaran yang sudah ada untuk disesuaikan dengan kebijakan dari Badan PPSDM Kesehatan sehingga dilakukan perubahan atas visi misi sebelumnya. (2) Setelah draft visi dan misi terbentuk maka tahap selanjutnya adalah memperoleh masukan melalui rapat yang melibatkan tenaga pendidik dan kependidikan, perwakilan mahasiswa, alumni, organisasi profesi (IBI, PPNI, PERSAGI, PATELKI) LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

7

dan user (Dinas Kesehatan Provinsi NTB, RSU Provinsi Nusa Tenggara Barat, Puskesmas Mataram, serta perwakilan alumni keperawatan, kebidanan, Gizi, Analis Kesehatan) (3) Konsep visi, misi, tujuan dan sasaran yang sudah direvisi oleh tim berdasarkan hasil rapat selanjutnya dibahas oleh Poltekkes Kemenkes Mataram pada rapat kerja dan ditetapkan menjadi visi misi Poltekkes Kemenkes Mataram melalui SK Direktur Poltekkes Mataram Kemenkes RI. Berdasarkan Surat Keputusan Direktur Poltekkes Mataram Kemenkes RI Nomor : KP. KP.02.03/I/627.2/2014 tanggal 6 Juli 2014 maka Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Poltekkes Mataram Kementerian Kesehatan RI Periode 2014 – 2018 adalah : Visi

:

Penyelenggara terwujudnya tenaga kesehatan yang kompeten, profesional dan berdaya guna di Indonesia dalam mewujudkan masyarakat yang mandiri dan berkeadilan dalam waktu 4 tahun pada tahun 2018. Misi

:

1. Meningkatkan penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi yang kompeten profesional sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan. 2. Meningkatkan sarana dan prasarana penyelenggaraan pendidikan berdasarkan kuantitas dan kualitas sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan. 3. Meningkatkan sumber daya manusia pendidikan yang kompeten profesional sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan. 4. Mengembangkan program unggulan dalam kewirausahaan yang kompeten dan professional sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan 5. Meningkatkan kemitraan dan kerja sama dengan pemerintah daerah, Dewan Perwakilan Rakyat

Daerah/Kabupaten/Provinsi

sesuai

bidang

keilmuan

dalam

mendukung

penyelenggaraan pembangunan dan layanan kesehatan. Tujuan 1.

:

Menghasilkan tenaga kesehatan yang kompeten profesional dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan.

2.

Menghasilkan karya ilmiah/penelitian unggulan dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan.


8

3.

Menghasilkan

karya pengabdian kepada masyarakat dalam bidang keperawatan,

kebidanan, gizi dan analis kesehatan. 4.

Memenuhi sarana dan prasarana ruang kuliah pada program D3 dan D4 dalam penyelenggaraan proses belajar mengajar yang kompeten profesional dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan.

5.

Memenuhi sarana dan prasarana laboratorium pada program D3 dan D4

dalam

penyelenggaraan proses belajar mengajar yang kompeten profesional dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan. 6.

Tersedianya sarana dan prasarana serta buku perpustakaan di Direktorat dan Jurusan dalam penyelenggaraan proses belajar mengajar

yang kompeten profesional dalam

bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan. 7.

Meningkatkan

kemampuan manajemen SDM dalam penyelenggaraan administrasi

pendidikan yang kompeten profesional dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan. 8.

Meningkatkan kemampuan manajemen dosen dalam penyelenggaraan administrasi pendidikan dan proses belajar mengajar yang kompeten profesional dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan.

9.

Meningkatkan kemampuan SDM dalam penyelenggaraan manajemen keuangan dalam penyelenggaraan administrasi pendidikan secara transparan dan akuntabel serta bebas korupsi pada semua jenjang penyelenggaraan pendidikan.

10. Meningkatkan kemampuan SDM dalam penyelenggaraan manajemen

kepegawaian

pada semua jenjang penyelenggaraan pendidikan. 11. Meningkatkan kerja sama dengan pemerintah daerah provinsi, kabupaten/kota dalam kebijakan penyelengaraan pendidikan dan pemenuhan formasi ketenagaan untuk tenaga kesehatan perawat, bidan, gizi dan analis kesehatan. 12. Meningkatkan kerja sama dengan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten /Kota/Provinsi dalam kebijakan penyelenggaraan pendidikan dan dalam memaksimalkan pemenuhan formasi ketenagaan untuk tenaga kesehatan perawat, bidan, gizi dan analis kesehatan. 13. Meningkatkan kerja sama dengan RS Swasta Daerah dan Nasional dalam penyelengaraan pendidikan dan pemenuhan formasi dalam memaksimalkan pemenuhan formasi ketenagaan untuk tenaga kesehatan perawat, bidan, gizi dan analis kesehatan. 14. Meningkatkan kerja sama dengan institusi pendidikan negeri dalam penyelenggaraan pendidikan bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis. LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

9

15. Meningkatkan kerja sama dengan institusi pendidikan swasta dalam penyelenggaraan pendidikan bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis. 16. Menjalin kerja sama internasional/luar negeri dalam penyelenggaraan pendidikan bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis.


10


11

Sasaran

:

Tahun 2016 merupakan tahun ke 3 pelaksanaan Rencana Strategis Poltekkes Kemenkes Mataram tahun 2014-2018. Rencana Strategis berfungsi sebagai panduan dan penentu arah dalam melaksanakan kegiatan pencapaian tujuan institusi selama lima tahun ke depan dengan inditator sasaran sebagai berikut : KEGIATAN PELAKSANAAN

KELUARAN

INDIKATOR

SATUAN 2014

(1) (2) (3) (4) (10) Strategis I Meningkatkan penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi 1 Menghasilkan Meningkatnya Terevisinya dokumen Tenaga Kesehatan kualitas kurikulum berbasis yang kompeten pendidikan kompetensi menjadi professional dalam KKNI secara berkala bidang pada empat jurusan keperawatan, Pendidikan yang Persen kebidanan, gizi dan berkualitas IPK ≥ analis kesehatan 3,00


NOTARGET 2015 2016 2017

2018

(5)

(6)

(7)

(8)

4

9

10

10

10

70

80

90

95

100

Dosen berpendidikan S2

Orang

85

90

97

100

102

Dosen yang mengikuti pendidikan lanjut S3

Orang

2

2

4

6

12

Prosentase lulusan tepat waktu

Persen

91

92

92

95

98

HITUNGAN PENCAPAIAN TARGET (9) Tercapainya dokumen kurikulum berbasis KKNI pada 10 Prodi Jumlah mahasiswa yang mencapai nilai IPK rata-rata ≥ 3,00 setiap prodi Jumlah dosen yang sudah menyelesaikan pendidikan S2 Jumlah dosen yang mengikuti pendidikan lanjut S3 Jumlah mahasiswa yang lulus tepat 12

2

Menghasilkan karya ilmiah/penelitian unggulan dalam bidang keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan

Meningkatnya kualitas penelitian


waktu/total mahasiswa x 100 persen Jumlah lulusan yang diterima bekerja/total mahasiswa yang lulus x 100 persen Jumlah dosen yang memiliki sertifikat pendidik Jumlah sarana dan fasilitas per standar PT Jumlah proposal tahun bersangkutan

Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja

Persen

60

65

70

75

80

Jumlah Dosen bersertifikasi

Orang

72

83

90

94

98

Sarana dan fasilitas sesuai standar PT.

Persen

60

71

73

88

100

Tercapainya jumlah proposal 84 judul pada tahun 2018 Tercapainya jumlah dosen meneliti 100 dosen pada tahun 2018 Tercapainya penelitian kolaborasi 8 penelitian pada tahun 2018 Meningkatnya jumlah Publikasi Karya Ilmiah Nasional terakreditasi 4 judul per tahun Tercapainya Jumlah

Judul

44

54

64

74

84

Orang

85

90

99

100

100

Jumlah dosen yang meneliti tahun bersangkutan

Judul

4

5

6

7

8

Judul

2

4

6

8

10

Jumlah judul penelitian kolaborasi tahun bersangkutan Jumlah artikel yang terbit tahun bersangkutan

Judul

0

1

3

6

9

Jumlah artikel yang 13

3

Publikasi Karya Ilmiah Internasional 9 judul pada tahun 2018 Tercapainya pembentukan tim penilai penelitian yang memenuhi standart 7 orang pada tahun 2018 Tercapainya jumlah kegiatan pengabdian masyarakat oleh dosen dalam 1 tahun Tersedianya sumber dana yang memadai

terbit tahun bersangkutan

Orang

Menghasilkan Meningkatnya kegiatan karya pengabdian kualitas masyarakat dalam pengabdian bidang masyarakat keperawatan, Persen kebidanan, gizi dan analis kesehatan Strategis II Meningkatkan Sumber Daya Pendidikan yang kompeten 1 Meningkatnya Tercapainya jumlah Orang Meningkatkan kualitas SDM instruktur sejumlah Kemampuan SDM dan 117 pada tahun 2018 Manajemen dosen dalam Tersedianya tenaga Orang penyelenggaraan administrasi/pustaka administrasi pendidikan wan/IT baik jumlah yang kompeten dan maupun professional dalam bidang spesifikasinya keperawatan, kebidanan, Tersedianya bukti dokumen gizi dan analis kesehatan autentik dosen dan mahasiswa tentang proses belajar mengajar ( PBM ) Tersedianya tenaga Orang LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

3

4

5

6

7

Jumlah tim penilai sesuai standar pada tahun bersangkutan

25

87

184

190

194

Sesuai dengan kegiatan (2 x perdosen/tahun)

20

20

99

100

100

(Jml kegiatan/ tersedia dana) x 100 persen

20

20

57

87

117

Jumlah instruktur

120

121

121

132

147

Jumlah tenaga kependidikan

20

20

20

Jumlah laporan pendidikan persemester setiap prodi

247

349

401

Tenaga pendidik,

20

164

20

191

14

yang kompeten dengan tugas yang diberikan

2

Meningkatkan kemampuan SDM dalam penyelenggaraan manajemen keuangan administrasi pendidikan secara transparan dan akuntabel serta bebas korupsi pada semua jurusan

Meningkatnya tertib administrasi umum, keuangan dan kepegawaian


Jumlah Tenaga Pendidik dan Kependidikan Mengikuti Pelatihan/Seminar/W orkshop/Pekerti sesuai tugas yang diberikan Jumlah Tenaga Kependidikan yang Mengikuti studi lanjut Adanya laporan persemester dan tahunan keuangan termasuk laporan akademik yang sudah mulai tahap pemeriksaan Audit Internal Adanya rencana kerja tahunan Poltekkes Adanya analisis terhadap kehadiran pegawai sebagai dasar untuk memberikan sanksi

kependidikan PNS/tenaga kependidkan dan honor Jumlah pelatihan/seminar/ Workshop/Pekerti yang diikuti tenaga pendidik dan kependidikan

Kegiatan

243

254

275

300

325

Orang

-

1

2

2

5

Laporan

22

22

22

22

22

dokumen

1

1

1

1

1

Jumlah dokumen

Bulan

12

12

12

12

12

Rekapitulasi analisis kehadiran pegawai per bulan

Jumlah Tenaga Kependidikan yg direncanakan tubel S1 Jumlah laporan persemester

15

dan penghargaan Tersedianya instrumen monitoring dan evaluasi kinerja pegawai

3

Memenuhi sarana dan prasarana ruang kuliah, laboratorium, buku perpustakaan pada program D.III dan D.IV dalam penyelenggaraan proses belajar mengajar yang kompeten professional dalam bidang Keperawatan, Kebidanan, Gizi dan Analis Kesehatan

Meningkatnya sarana prasarana pendidikan penunjang proses pembelajaran dan pencapaian kompetensi


Triwulan

4

4

4

4

4

Tersedianya dokumentasi kepegawaaian

Dokumen

164

191

247

349

401

Teralokasinya Bimbingan teknis SPIP Tercapainya pengembangan optimalisasi sistem informasi Sarana dan fasilitas sesuai standar Perguruan Tinggi

kegiatan

-

1

1

1

1

Persen

50

60

70

80

90

Persen

60

71

73

88

100

Rekapitulasi monitoring dan evaluasi kinerja pegawai per triwulan Jumlah dokumen tenaga pendidik, kependidikan dan honor Jumlah kegiatan bimbingan teknis SPIP Jumlah pencapaian sistem informasi per target x 100% Jumlah sarana dan fasilitas per standar PT

16

Strategis III : Mengembangkan Program Studi Pilihan 1 Mengembangkan Terbukanya Terlaksananya Program Studi Prodi Baru Kajian pembukaan Baru pada masingProdi Baru Diploma masing Jurusan IV Telah disusunnya Kurikulum prodi Baru

2

Mengembangkan Prodi Keperawatan Bima menjadi Poltekkes Bima

Terbentuknya Poltekkes Bima

Tersedianya SDM tenaga pendidik Prodi Baru Terlaksananya pengkajian pembukaan Poltekkes Bima Tersedianya SDM pengelola Poltekkes Bima Tersedianya Sarana Prasarana Pendukung Poltekkes Bima Membentuk Unit Gratifikasi Fasilitas ruang kelas Membuat Laboratorium


Prodi baru

-

-

-

1

1

Jumlah pencapaian pembukaan prodi baru

-

-

-

1

1

Jumlah kurikulum prodi baru yang tersusun

Orang

-

-

-

6

6

dokumen

-

-

-

-

1

Jumlah SDM tenaga pendidik prodi baru Proposal dan studi kelayakan

Orang

-

-

-

-

25

persen

-

-

-

-

60

Unit

-

-

-

-

1

kurikulum

Ruang Unit

24 -

-

-

-

1

Jumlah SDM pengelola Poltekkes Bima Jumlah sarana prasarana pendukung per standar Jumlah Unit Gratifikasi Ruang kelas Jumlah Laboratorium 17

multimedia bahasa inggris Ruang tenaga kependidikan Ruang tenaga pendidik Klinik terpadu Ruang pengelola

Bahasa Inggris Ruang

2

Ruang

Ruang

8

Ruang

Unit

1

Unit

Ruang

8

Ruang

Membuat Unit Laboratorium Komputer Strategis IV : Meningkatkan kemitraan dengan lembaga lain dan Luar negeri 1

Meningkatkan Kerjasama dengan pemerintah daerah,RS,PTN, PTS dalam kebijakan penyelenggaraan pendidikan dan pemenuhan informasi ketenagaan untuk tenaga kesehatan Keperawatan, kebidanan, gizi dan analis kesehatan

Meningkatnya kerjasama dengan pemerintah daerah,RS, PTN dan PTS dan Negara lain


Meningkatkan jumlah kerjasama dengan PTN, PTS, Pemerintah dan negara lain

Dokumen. 20

-

-

-

-

1

Jumlah Laboratorium Komputer

25

29

34

39

Jumlah dokumen kerjasama PTN, PTS, Pemerintah dan negara lain

18

2

Menjalin kerjsama internasional/luar negeri dalam penyelenggaraan pendidikan kepegawaian pada semua jenjang penyelenggaraan pendidikan

Terjalin kerjsama internasional/ luar negeri


Meningkatkan kerjasama dengan negara lain

Dokumen.

-

1

2

3

4

Jumlah dokumen kerja sama dengan negara lain

19

F. Gambaran Singkat Sumber Daya Organisasi Gambaran Singkat Jumlah Sumber Daya Organisasi Politeknik Kesehatan Mataram sampai dengan 31 Desember 2016 dengan sebaran sebagai berikut : Tabel 3 Data Sebaran Pegawai Negeri di Politeknik Kesehatan Mataram Berdasarkan Tingkat Pendidikan Kondisi 31 Desember 2016

N O

JENJANG PENDIDIKAN UNIT KERJA

KESEHATAN

NON KESEHATAN JML

< SMA

DIII

DIV

S1

S2

SP1 /2

S3

JML

< SMA

DIII

DIV

S1

S2

SP1 /2

S3

JML

< SMA

DIII

DIV

S1

S2

SP1 /2

S3

JML

27

9

0

11

2

0

0

49

1

1

0

1

1

0

0

4

26

8

0

10

1

0

0

45

49

10

2

2

4

39

0

0

57

0

1

2

2

29

0

0

34

10

1

0

2

10

0

0

23

57

1

0

4

1

20

0

0

26

0

0

4

1

20

0

0

25

1

0

0

0

0

0

0

1

26

Poltekkes Matataram 1 2 3

Direktorat Jurusan Keperawatan Jurusan Kebidanan

4

Jurusan Gizi

1

2

1

0

17

0

1

22

0

2

1

0

17

0

1

21

1

0

0

0

0

0

0

1

22

5

Jurusan Analis Kesehatan

0

2

0

3

21

0

0

26

0

1

0

3

21

0

0

25

0

1

0

0

0

0

0

1

26

39

15

7

19

99

0

1

180

1

5

7

7

88

0

1

109

38

10

0

12

11

0

0

71

180

Jumlah


20

sTenaga Pendidik Poltekkes Mataram Kemenkes RI Kondisi Desember 2016 sebagai berikut :

100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 L

S2 40

S3 0

TOTAL 40

P

57

1

58

TOTAL

97

1

98

Grafik 1.

Pertelaan Tenaga Pendidik pada Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI Berdasarkan Jenis Kelamin Tahun 2016

Pada Grafik 1. di atas terlihat bahwa proporsi tenaga Pendidik di lingkungan politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes

RI sebagian besar berjenis kelamin perempuan yaitu

sebanyak 58 orang atau 58,16%, dan tenaga Pendidik berjenis kelamin laki-laki berjumlah sebanyak 40 orang atau 40,8% dari 98 orang tenaga pendidik yang ada di lingkungan Poltekkes Mataram Kemenkes RI. Dari grafik diatas dapat juga lihat bahwa semua tenaga pendidik minimal telah berpendidikan S2 yaitu sebanyak 97 orang atau 98,9% sedangkan 1 orang tenaga pendidik telah berpendidikan S3 sebanyak 1 orang atau 1,02%.


21

Sedangkan Tenaga Kependidikan Poltekkes Mataram Kemenkes RI Kondisi Desember 2016 sebagai berikut :

120 100 80 60 40 20 0 L

SD 6

P TOTAL

Grafik 2.

SMP 14

SMA/SMK 49

DIII 7

S1 5

S2 0

1

0

17

7

14

66

TOTAL 81

10

9

2

39

17

14

2

120

Pertelaan Tenaga Kependidikan pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Kemenkes RI Berdasarkan Jenis Kelamin Tahun 2016

Pada Grafik 2. di atas terlihat bahwa proporsi tenaga Kependidikan di lingkungan Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI sebagian besar berjenis kelamin laki-laki yaitu sebanyak 81 orang atau 67,5%, dan sebanyak 39 orang tenaga kependidikan yang berjenis kelamin Perempuan atau 32,5% dari 120 orang tenaga Kependidikan di lingkungan Poltekkes Mataram Kemenkes RI. Dari grafik diatas juga bisa dilihat proporsi pendidikan tenaga kependidikan di lingkungan Poltekkes Mataram sebagian besar adalah SMA sebanyak 66 orang atau 55%.


22

Sedangkan Tenaga Dosen Fungsional Poltekkes Mataram Kemenkes RI Kondisi Desember 2016 sebagai berikut : 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0

KEPERAWATA N LEKTOR KEPALA 9 LEKTOR

KEBIDANAN

24

GIZI

2

6

ANALIS KESEHATAN 5

14

11

15

TOTAL

64

22

ASISTEN AHLI

1

1

0

0

2

TOTAL

34

17

17

20

88

Grafik 3.

Pertelaan Tenaga Dosen Fungsional pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Berdasarkan Jabatan Fungsional Tahun 2016

Pada Grafik 3. di atas terlihat bahwa proporsi dosen yang sudah fungsional di lingkungan Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI sebagian besar menduduki jabatan fungsional Lektor yaitu sebanyak 64 orang atau 73%, diikuti oleh jabatan fungsional Lektor Kepala sebanyak 22 orang atau 25%. Sedangkan sebanyak 2 orang atau 2,3% masih menduduki jabatan fungsional Asisten Ahli dari 88 orang pendidik yang sudah fungsional di lingkungan Poltekkes Mataram Kemenkes RI. Dari grafik di atas juga dapat dilihat distribusi jumlah dosen yang fungsional di masing-masing jurusan, di mana terlihat bahwa proporsi tenaga pendidik yang sudah fungsonal paling banyak di Jurusan Keperawatan

yaitu 34 orang atau 38,6% karena

mengampu empat prodi yaitu Prodi DIII Keperawatan Mataram, Prodi DIV Keperawatan Mataram, Prodi DIII Keperawatan Bima dan Prodi DIV Keperawatan Bima. Dari 88 sembilan dosen yang sudah fungsional terdapat 2 orang dosen yang sudah tidak aktif di Poltekkes Mataram dengan rincian 1 orang dosen mutasi ke Poltekkes Kalimantan Selatan per 1 desember 2016 dan satu orang lagi pensiun per 1 Juni 2016.


23

Tabel 4 Data Sebaran Tenaga Non Pegawai Negeri (Honorer) di Politeknik Kesehatan Mataram Berdasarkan Tingkat Pendidikan Kondisi 31 Desember 2016

NO.

UNIT KERJA ≤SMA

JENAJNG PENDIDIKAN SP1 DIII DIV S1 S2 /2

KESEHATAN S3

JML

≤SMA

DIII

DIV

S1

S2

JML

NON KESEHATAN SP1 /2

S3

JML

≤SMA

DIII

2

22

3

17

12

2

10

3

1

6

6

DIV

S1

S2

2

1

SP1 /2

S3

JML

Poltekkes Mataram 1

Direktorat

22

5

2

Jurusan Keperawatan

12

13

2

4

3

Jurusan Kebidanan

3

7

1

1

4

Jurusan Gizi

6

6

5

Jurusan Anali Kesehatan

Jumlah

5

6

48

37

2

1 3

30

2

31

11

2

15

6

1

12

6

11 3


7

4

0

0

99

4 3

6 0

31

3

4

3

0

0

6

5

41

48

6

1

0

3

1

0

0

24

28

30

14

31

5

15

6

12

5

11

58

99

G. Distribusi Tenaga Honorer Distibusi Tenaga Honorer berdasarkan penempatan bertugas di Poltekkes Mataram Kemenkes RI selama tahun 2016 dapat dilihat pada grafik berikut :

35 30 25 20 15 10 5 0

Jumlah

direktorat

30

jurusan keperawata n 31

Jurusan Kebidanan

Jurusan Analis

Jurusan Gizi

15

12

11

Grafik 4. Pertelaan Tenaga Honorer di Poltekkes Mataram Kemenkes RI Pada Tahun 2016 Dari Grafik 4. di atas tampak bahwa jumlah tenaga Kepegawaian Non PNS terbanyak pada Jurusan Keperawatan yaitu 31 orang atau 31.3%. Direktorat sebanyak 30 orang atau 30,3%, Jurusan Gizi sebanyak 11 orang atau 11,1%, Jurusan Analis Kesehatan sebanyak 12 orang atau 12,1%. Jurusan Kebidanan sebanyak 15 orang atau 15,1%. Sedangkan apabila dikelompokkan berdasar jenjang pendidikan untuk tenaga honorer dapat dilihat dari grafik dibawah ini :

50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 JUMLAH

SMA 48

DIII 37

DIV 3

S1 7

S2 4

Grafik 5. Persentase Tenaga honorer berdasarkan Tingkat Pendidikan di Poltekkes Mataram Kemenkes RI Pada Tahun 2016


25

Dari Grafik 5. di atas tampak bahwa jumlah tenaga Kepegawaian Non PNS berdasarkan tingkat pendidikan terbanyak adalah pada jenjang pendidikan SMA yaitu sebanyak 48 orang atau 48,4%, jenjang pendidikan DIII yaitu sebanyak 37 orang atau 37,3%, jenjang pendidikan DIV yaitu sebanyak 3 orang atau 3,03%, jenjang pendidikan S1 yaitu sebanyak 7 orang atau 7,07%, jenjang pendidikan S2 yaitu sebanyak 4 orang atau 4,04%.

H. Distribusi Mahasiswa Tahun 2016 Distribusi mahasiswa Poltekkes Mataram Kemenkes RI selama tahun 2016 menurut Program Studi dapat dilihat pada grafik berikut : Prodi D4 Analis Kesehatan 10%

mahasiswa

Prodi D3 Keperawatan Mataram 15%

Prodi D4 Gizi 10%

Prodi D3 Kebidanan Mataram 11%

Prodi D4 Kebidanan 10%

Prodi D3 Gizi 7% Prodi D4 Keperawatan Bima 7% Prodi D4 Keperawatan Mataram 10% 10%

Prodi D3 Analis Kesehatan 12%

Prodi D3 Keperawatan Bima 8%

Grafik 6. Persentase Mahasiswa Semester Genap TA 2015/2016 masing-masing prodi (Maret 2016 s/d Agustus 2016) Dari Grafik 6. di atas tampak bahwa jumlah peserta didik terbanyak pada Prodi D3 Keperawatan yaitu sebanyak 285 orang atau 14,5% dari total mahasiswa Poltekkes Kemenkes Mataram, Prodi D3 Analis Kesehatan yaitu sebanyak 230 orang atau 11,8 %, Prodi D3 Kebidanan yaitu sebanyak 215 orang atau 11 %, Prodi D4 Gizi yaitu sebanyak 201 orang atau 10,3%, Prodi D4 Keperawatan Bima yaitu sebanyak 140 orang atau 7,2 %, Prodi D4 Analis Kesehatan yaitu sebanyak 193 orang atau 9,9%, Prodi D4 Kebidanan yaitu sebanyak 197 orang atau 10 %, Prodi D3 Keperawatan Bima yaitu sebanyak 164 orang atau 8,4 %, Prodi LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

26

D4 Keperawatan yaitu sebanyak 195 orang atau 10 %, sedangkan Prodi D3 Gizi yaitu sebanyak 134 orang atau 6,9%. Total keseluruhan jumlah peserta didik semester genap tahun akademik 2015/2016 sebanyak 1955 mahasiswa.

Prodi D4 Analis Kesehatan 12%

Prodi D4 Keperawatan Bima 8%

mahasiswa

Prodi D3 Keperawatan Mataram 13% Prodi D3 Kebidanan Mataram 8% Prodi D3

Prodi D4 Gizi 11%

Prodi D4 Kebidanan 11.50% 12%

Prodi D3 Gizi 7% Prodi D4 Keperawatan Mataram 13%

Keperawatan Bima 8%

Prodi D3 Analis 11%

Grafik 7. Persentase Mahasiswa Semester Ganjil TA 2016/2017 masing-masing prodi (September 2016 s/d Februari 2017 ) Dari Grafik 7. di atas, tampak bahwa jumlah peserta jumlah peserta didik terbanyak pada Prodi D3 Keperawatan Mataram yaitu sebanyak 293 orang atau 13,3 % dari total mahasiswa Poltekkes Kemenkes Mataram. Prodi D3 Kebidanan yaitu sebanyak 182 orang atau 8,3 %, Prodi D4 Kebidanan yaitu sebanyak 253 orang atau 11,5 %, Prodi D4 Analis Kesehatan yaitu sebanyak 254 orang atau 11,6 %, Prodi D4 Keperawatan sebanyak 253 orang atau 11,5 %, sedangkan untuk Prodi D4 Gizi sebanyak 249 orang atau 11,3 %, Prodi D3 Analis Kesehatan sebanyak 250 orang atau 11,4 % , Prodi D4 Keperawatan Bima yaitu sebanyak 171 orang atau 7,8%, dan Prodi D3 Gizi yaitu sebanyak 149 orang atau 6,8 % dan Prodi D3 Keperawatan Bima yaitu sebanyak 142 orang atau 6,5%. Total keseluruhan jumlah peserta didik semester ganjil 2016/2017 adalah 2196 mahasiswa.


27

Sedangkan apabila dikelompokkan menurut Jurusan maka dapat dilihat pada grafik berikut : 2000 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0

KEPERAWATAN

KEBIDANAN

GIZI

DIII

449

216

134

ANALIS KESEHATAN 230

DIV

335

197

201

193

926

TOTAL

784

413

335

423

1955

Grafik 8.

1029

Jumlah Mahasiswa Semester Genap Tahun Akademik 2015/2016 (Maret 2016 s/d Agustus 2016) Menurut Jurusan

Berdasarkan grafik 8. di atas tampak bahwa sebagian besar status mahasiswa adalah peserta didik sebanyak 1955 orang yang berasal dari Diploma III reguler yaitu sebanyak 1029 orang atau 52,6 % dan Diploma IV reguler yaitu sebanyak 926 orang atau 47,4 % sedangkan Mahasiswa terbanyak adalah di Jurusan Keperawatan yaitu sebanyak 784 orang atau 40,1% karena mengampu 4 Prodi yaitu Prodi D3 Keperawatan Mataram, Prodi D3 Keperawatan Bima, Prodi D4 Keperawatan Mataram dan Prodi D4 Keperawatan Bima


28

2500

2000

1500

1000

500

0 DIII

KEPERAWATAN 435

KEBIDANAN 182

GIZI 149

ANALIS 250

1016

DIV

424

253

249

254

1180

TOTAL

859

435

398

504

2196

Grafik 9.

Jumlah Mahasiswa Semester Ganjil Tahun Akademik 2016/2017 sesuai jurusan (September 2016 s/d Februari 2017)

Berdasarkan grafik 9. di atas tampak bahwa sebagian besar status mahasiswa adalah peserta didik sebanyak 2196 orang yang berasal dari Diploma IV reguler yaitu sebanyak 1180 orang atau 53,7% dan Diploma III reguler yaitu sebanyak 1016 orang atau 42,3 % sedangkan Mahasiswa terbanyak adalah di Jurusan Keperawatan sebanyak 859 orang atau 39,1% karena mengampu 4 Prodi yaitu Prodi D3 Keperawatan Mataram, Prodi D3 Keperawatan Bima, Prodi D4 Keperawatan Mataram dan Prodi D4 Keperawatan Bima.


29

I. Struktur Organisasi

PIMPINAN DAN STAF POLTEKKES KEMENKES MATARAM Direktur Pembantu Direktur I (Bidang Akademik) Pembantu Direktur II (Bidang Administrasi & Keuangan) Pembantu Direktur III (Bidang Kemahasiswaan)

: H.Awan Dramawan, S.Pd.,M.Kes. : Aladhiana Cahyaningrum, AGK.SP.M.Kes : Yunan Jiwintarum,Ssi.,M.Kes. : H. Cembun, A.Per.Pen.,MPH

Kasubag ADUM Kepala Urusan Umum dan Rumah tangga Kepala Urusan Keuangan Kepala Urusan BMN Kepala Urusan Kepegawaian Kepala Urusan Akutansi dan Pelaporan Kepala Urusan Humas dan Kerjasama

: Dra. Hj. Susanti Hamdanillah : Hj. Sinarni, S.Sos : Fahmi Arfan, SE : Ranun Azani : Hj. Endang Ernawati : Hj. Nurhidayah : Munggah, SH

Kasubag ADAK dan PERSIN Kepala Urusan Administrasi Akademik Kepala Urusan PERSIN Kepala Urusan Kemahasiswaan

: Sitti Rusdianah Jafar, SKM.,M.Kes : Siti Khadijah, SKM.,MHI : Lidya Ratna Handayani,S.Gz : Mardiansyah, SST

Kepala Unit Perencanaan Kepala Unit Penelitian Kepala Unit Pengabdian Masyarakat Kepala Unit Penjaminan Mutu Kepala Unit Perpustakaan Kepala Unit Laboratorium Kepala Unit Kerjasama Kepala Unit Pengembangan Prodi Baru Kepala Komputer/TI Kepala Unit Pemeliharaan dan Perbaikan Kepala Unit Bengkel Kerja/ Workshop

: H. Sanusi, S.Sos : Maruni Wiwin Diarti, S.Si.,M.Kes : I Nyoman Adiyasa, SKM.,MPH : Ni Putu Sumartini, S.Kep, Ners., M.Kes : Dedi Kurniawan, A.Md : Mas’adah, S.Kep.Ns.M.Kep : H. Moh. Arip,S.Kep,Ns,M.Kep : Ni Putu Ekayani Karunia, SST.,M.Kes : Ellye Marrya Utami, A.Md


: Haerul Anam, SKM : Musairi

30

PIMPINAN JURUSAN DAN PROGRAM STUDI POLTEKKES KEMENKES MATARAM I.

II.

III.

IV.

JURUSAN GIZI Ketua Ketua Program Studi D III Ketua Program Studi D IV Sekretaris Jurusan Sekretaris Prodi D III Sekretaris Prodi D IV Koordinator Akademik Jurusan Koordinator Kemahasiswaan Jurusan

: I Ketut Swiryajaya, SKM.M.Erg. : Susilo Wirawan, SKM.MPH : AASP Chandradewi, SKM.,M.Kes : L.Khairul Abdi,SKM.M.Kes. : Ni Ketut Sri Sulendri,SST.MPH. : Reni Sofiyatin,SST.M.Kes. : Suhaema,SSi.T.,MPH : Yuli Laraeni,SKM.MPH.

JURUSAN KEPERAWATAN Ketua Ketua Program Studi DIII Mataram Ketua Program Studi D III Bima Ketua Program Studi D IV Mataram Ketua Program Studi D IV Bima Sekretaris Jurusan Sekretaris Prodi D III Mataram Sekretaris Prodi D III Bima Sekretaris Prodi D IV Mataram Sekretaris Prodi D IV Bima Koordinator Akademik Jurusan Koordinator Kemahasiswaan Jurusan

: Drs.H.Zulkifli,S.Kep.MM.Kes. : Rusmini, S.Kep.Ners.M.Kep. : Abdul Haris,S.ST.MPd. : Dewi Purnamawati,S.Kep,M.Kep. : A. Haris,S.ST.MPH. : Desty Emilyani,S.Kep.Ners.M.Kep. : Lale Wisnu A,S.Kep.Ners,M.Kep : Ade Wulandari, S.Kep.Ns.M.Kep. : Mardiatun, S.Kep,Ners.M.Kep : Martiningsih,S.Kep,Ns.M.Kep. : Ainun Sajidah, S.Kep,Ners,M.Kep. : Aan Dwi Sentana, S.Kep, Ners., M.Kep.

JURUSAN ANALIS Ketua Ketua Program Studi D III Ketua Program Studi D IV Sekretaris Jurusan Sekretaris Prodi D III Sekretaris Prodi D IV Koordinator Akademik Jurusan Koordinator Kemahasiswaan Jurusan

: Drs. Urip, M.Kes. : Pancawati Ariami, S.Si.,M.Ked : Gunarti,S.Si.M.Kes. : Zainal Fikri,SKM.M.Sc. : Nurul Inayati, S.Si.M.Sc. : Drs. I Wayan Getas, S.Si,M.Sc. : Erlin Yustin Tatontos,SKM.M.Kes. : Rohmi,S.Si.M.Si.

JURUSAN KEBIDANAN Ketua Ketua Program Studi D III Ketua Program Studi D IV Sekretaris Jurusan Sekretaris Prodi D III Sekretaris Prodi D IV Koordinator Akademik Jurusan Koordinator Kemahasiswaan Jurusan

: Hj.Siti Aisyah, SPd.,M.Kes. : Rita Sopiatun, SST.MPH : St. Halimatusyaadiah, SST.M.Kes. : Sudarmi, SST.,M.Biomed : Ni Nengah Arini Murni, SST.,M.Keb : Bq. Iin Rumintanng, SST.,M.Keb : Suwanti, SST.,M.Kes : Bq Eka Putri Saudiah, S.SiT.,M.Keb.


31

TUGAS DAN FUNGSI STRUKTUR ORGANISASI POLTEKKES MATARAM KEMENKES RI

Poltekkes Mataram Kementerian Kesehatan Mataram adalah unit pelaksana teknis di lingkungan Kementerian Kesehatan, yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan PPSDM Kesehatan, dan dipimpin oleh seorang Direktur. Poltekkes Kemenkes Mataram mempunyai tugas melaksanakan pendidikan vokasi dalam bidang kesehatan pada jenjang program Diploma III dan/atau Program Diploma IV. Poltekkes Kemenkes Mataram mempunyai fungsi: 1. Pelaksanaan pengembangan pendidikan dalam bidang kesehatan; 2. Pelaksanaan penelitian di bidang pendidikan dan kesehatan; 3. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang yang menjadi tugas dan tanggungjawabnya; 4. Pelaksanaan pembinaan civitas akademika; 5. Pelaksanaan kegiatan pelayanan administratif.

Susunan organisasi Poltekkes Kemenkes Mataram terdiri atas : 1. Unsur pimpinan : 1.1 Direktur 1.2 Pembantu Direktur I 1.3 Pembantu Direktur II 1.4 Pembantu Direktur III 2. Senat 3. Unsur pelaksana administratif : 3.1 Kepala Sub. Bagian Administrasi Akademik, Perencaan dan Sistem Informasi (Sub bagian ADAK dan Persin) a. Kaur akademik b. Kaur kemahasiswaan c. Kaur sistem informasi 3.2 Kepala Sub Bagian Administrasi Umum, Keuangan dan Kepegawaian (Sub bagian ADUM) a. Kaur keuangan b. Kaur kepegawaian LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

32

c. Kaur umum d. Kaur akuntansi dan pelaporan e. Kaur humas dan kerjasama f. Kaur Barang Milik Negara 4. Unit utama : 4.1

Penelitian

4.2

Pengabdian kepada masyarakat

4.3

Penjaminan mutu

4.4

Laboratorium

4.5

Perpustakaan

4.6

Bengkel kerja/workshop

5. Unit penunjang : 5.1

Data dan Komputer

5.2

Asrama

5.3

Pemeliharaan & Perbaikan

5.4

Kerjasama

5.5

Pengembangan Pendidikan

6. Unsur pelaksana akademik : 6.1

Jurusan Gizi

6.2

Jurusan Keperawatan

6.3

Jurusan Analis Kesehatan

6.4

Jurusan Kebidanan

Dengan perangkat masing-masing Jurusan terdiri atas : a. Ketua Jurusan b. Sekretaris Jurusan c. Ketua Program Studi D III d. Ketua Program Studi D IV e. Sekretaris Prodi D III f. Sekretaris Prodi D IV g. Koordinator Akademik Jurusan h. Koordinator Kemahasiswaa Jurusan


33

7. Kelompok dosen/tenaga fungsional. Adapun deskripsi tugas pokok dan fungsi dari setiap unit/komponen yang ada dalam struktur organisasi berdasarkan organisasi dan tata laksana Poltekkes Kemenkes adalah sebagai berikut : 1. Direktur : Memimpin penyelenggaraan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, pembinaan civitas akademika dan tugas administrasi melalui tatanan organisasi sesuai dengan kebutuhan serta hubungan dengan lingkungannya; 2. Pembantu Direktur : 2.1 Pembantu Direktur I (Pudir I) Bidang Akademik: membantu Direktur dalam pelaksanaan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat; 2.2 Pembantu Direktur II (Pudir II) Bidang Administrasi Umum, Keuangan dan Kepegawaian: membantu Direktur dalam pelaksanaan kegiatan di bidang administrasi umum, keuangan dan kepegawaian; 2.3 Pembantu Direktur III (Pudir III) Bidang Kemahasiswaan membantu Direktur dalam pelaksanaan kegiatan di bidang pembinaan, layanan mahasiswa dan alumni, serta melakukan kerjasama dengan pihak lain di luar kegiatan yang terstruktur dalam kurikulum. 3. Senat Poltekkes : a. Memberi pertimbangan kebijakan akademik dan pengembangan Poltekkes Kemenkes sesuai peraturan perundangan; b. Merumuskan kebijakan penilaian prestasi akademik dan pengembangan kecakapan serta kepribadian civitas akademika sesuai peraturan perundangan; c. Merumuskan, menetapkan norma dan tolok ukur penyelenggaraan Poltekkes; d. Memberi pertimbangan dan melakukan pengawasan terhadap direktur dalam pelaksanaan otonomi perguruan tinggi bidang akademik; e. Menetapkan peraturan pelaksanaan kebebasan mimbar akademik, dan otonomi keilmuan pada Poltekkes Kemenkes; f. Memberikan pertimbangan kepada Direktur Poltekkes berkenaan dengan dosen yang dicalonkan memangku jabatan akademik; g. Mengusulkan kepada Kepala Badan PPSDM Kesehatan berkenaan dengan calon-calon yang telah dipilih oleh Senat untuk diangkat menjadi Direktur;


34

h. Memberikan pertimbangan kepada Kepala Badan PPSDM Kesehatan berkenaan dengan pemberhentian Direktur atau Pembantu Direktur Poltekkes Kemenkes karena berakhirnya masa jabatan atau karena alasan lain 4. Kasub Bagian ADAK dan Persin: Sub Bagian Administrasi Akademik, Kemahasiswaan, Perencanaan dan Sistem Informasi adalah unsur pembantu pimpinan di bidang akademik, kemahasiswaan, perencanaan dan sistem informasi yang berada di bawah dan bertanggungjawab langsung kepada Direktur dan secara teknis-fungsional dibina oleh Pudir I. Khusus untuk urusan kemahasiswaan secara teknis fungsional dibina oleh Pudir III. Subbag ADAK dan Persin terdiri atas: a. Urusan Administrasi Akademik mempunyai tugas melaksanakan kegiatan administrasi pendidikan; b. Urusan Administrasi Kemahasiswaan mempunyai tugas melaksanakan kegiatan administrasi pembinaan kemahasiswaan, layanan mahasiswa dan alumni, serta melakukan kerjasama dengan pihak lain di luar kegiatan yang terstruktur dalam kurikulum; c. Urusan

Administrasi

Perencanaan

dan

Sistem

Informasi

mempunyai

tugas

mengkoordinir kegiatan perencanaan program dan sistem informasi institusi pendidikan. 5. Kasub Bagian UMUM, keuangan dan kepegawaian: Sub Bagian Administrasi Umum, Keuangan, dan Kepegawaian adalah unsur pembantu pimpinan di bidang umum, keuangan, BMN dan kepegawaian yang berada di bawah dan bertanggungjawab langsung kepada Direktur. Secara teknis fungsional dibina oleh Pudir II. Sub bagian Umum, keuangan dan kepegawaian terdiri atas: a. Urusan Umum mempunyai tugas melakukan perencanaan dan melaksanakan kegiatan surat menyurat, kearsipan, kerumahtanggaan; b. Urusan Keuangan mempunyai tugas melakukan perencanaan dan melaksanakan kegiatan keuangan; c. Urusan Barang Milik Negara mempunyai tugas melaksanaan pengelolaan Barang Milik Negara; d. Urusan Kepegawaian mempunyai tugas melakukan perencanaan dan melaksanakan kegiatan kepegawaian; e. Urusan hubungan masyarakat melaksanakan tugas di bidang kehumasan 6. Unit utama: 6.1 Penelitian: LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

35

Tugas: menyelenggarakan kegiatan penelitian terapan; fungsi: a. Pelaksanaan penelitian dasar dan terapan; b. Pengamalan Ilmu pengetahuan dan teknologi; c. Menjalin kerjasama antar Perguruan Tinggi dan/atau badan lainnya baik di dalam maupun di luar Poltekkes Kemenkes Mataram dalam rangka penelitian. d. Publikasi hasil Penelitian e. Mengkoordinir Komite Etik f. Pelaksanaan urusan tata usaha Unit Penelitian ;dan g. Melakukan koordinasi diantara Sub Unit Penelitian di masing-masing jurusan. 6.2 Pengabdian kepada masyarakat: Tugas: menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat; fungsi: a. Peningkatan relevansi program Poltekkes Kemenkes sesuai dengan kebutuhan masyarakat; b. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat dalam pembangunan; c. Menjalin kerjasama antar Perguruan Tinggi dan/atau badan lainnya baik di dalam maupun di luar Poltekkes Kemenkes dalam Pengabdian masyarakat; d. Pelaksanaan urusan tata usaha Unit Pengabdian Masyarakat; e. Melakukan koordinasi diantara Sub Unit Pengabdian Masyarakat di masingmasing jurusan. 6.3 Penjaminan mutu: Tugas: melakukan penjaminan mutu pendidikan secara bertahap, sistimatis dan terencana dalam suatu program penjaminan mutu yang memiliki target dalam kerangka waktu yang jelas; fungsi: a. Perencana dan pelaksana sistem penjaminan mutu akademik secara keseluruhan di Poltekkes; b. Penyusun perangkat dokumen (kebijakan akademik, dokumen mutu, dokumen akademik) yang diperlukan dalam rangka pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik; c. Pengembang sistem informasi penjaminan mutu akademik; d. Pelaksana monitoring sistem penjaminan mutu akademik; e. Pelaksana audit mutu akademik internal dan evaluasi pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik; f. Penyusun laporan secara berkala pelaksanaan sistem penjaminan mutu akademik;


36

g. Melakukan koordinasi dengan Sub Unit Penjaminan Mutu di masing-masing jurusan. 6.4 Laboratorium: Tugas: memberikan layanan bahan dan peralatan laboratorium untuk keperluan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Adapun fungsinya: a. Perencanaan, penyediaan dan pengelolaan bahan laboratorium; b. Pemberian layanan dan pendayagunaan bahan dan peralatan laboratorium; c. Pemeliharaan bahan dan peralatan laboratorium; d. Pelaksanaan urusan tata usaha laboratorium; e. Pengembangan Laboratorium; f. Melakukan koordinasi dengan Sub Unit Laboratorium di masing-masing jurusan. 6.5 Perpustakaan: Tugas: mernberikan layanan bahan pustaka untuk keperluan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Fungsi: a. Penyediaan dan pengelolaan bahan pustaka; b. Pemberian layanan dan pendayagunaan bahan pustaka; c. Pemeliharaan bahan pustaka; d. Pengembangan perpustakaan; e. Pelaksanaan urusan tata usaha Perpustakaan; f. Melakukan koordinasi dengan Sub Unit Perpustakaan di masing-masing jurusan. 6.6 Bengkel kerja/workshop: Tugas: melayani praktek kerja mahasiswa dan/atau memproduksi berbagai jenis barang/jasa sesuai dengan jurusan yang ada di Poltekkes Kemenkes Mataram. Adapun fungsinya : a. Penyediaan bahan dan peralatan Bengkel Kerja/Workshop ; b. Pemberian

layanan

dan

pendayagunaan

bahan

dan

peralatan

Bengkel

Kerja/Workshop ; c. Pengembangan bengkel kerja/workshop; d. Produksi berbagai jenis barang/jasa; e. Pelaksanaan urusan tata usaha Bengkel Kerja/Workshop ; 7 Unit penunjang: 7.1 Data dan komputer:


37

Tugas: mengumpulkan, mengolah, menyajikan dan menyimpan data dan Informasi serta memberikan layanan untuk program-program pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Adapun fungsinya: a. Pengumpulan dan pengolahan data dan informasi; b. Penyajian dan penyimpanan data dan informasi; c. Pemberian layanan dan pendayagunaan komputer; d. Pengembangan teknologi informasi; e. Pelaksanaan urusan tata usaha Unit Komputer; 7.2 Asrama: Tugas: memberikan pelayanan akomodasi bagi mahasiswa, dan membantu pembinaan mahasiswa. Fungsi: a. Penyediaan dan pengelolaan asrama; b. Pemberian layanan dan pendayagunaan asrama; c. Pemeliharaan Unit Asrama; d. Pengembangan Unit Asrama; e. Pelaksanaan urusan tata usaha Unit Asrama. 7.3 Pemeliharaan dan perbaikan: Tugas: melaksanakan pemeliharaan dan perbaikan terhadap sarana penunjang di lingkungan Poltekkes Kemenkes Mataram. Fungsi: a. Pelaksanaan perbaikan sarana; b. Pelaksanaan pemeliharaan sarana; c. Pengembangan pemeliharaan dan perbaikan; d. Pelaksanaan layanan perbaikan dan pemeliharaan sarana; e. Pelaksanaan urusan tata usaha Unit Pemeliharaan dan Perbaikan; f. Melakukan koordinasi dengan Sub Unit Pemeliharaan dan Perbaikan di masingmasing jurusan 7.4 Kerjasama: Tugas: tugas menyelenggarakan kerja sama antar Perguruan Tinggi dan / atau badan lainnya didalam maupun di luar Poltekkes Kemenkes dalam semua program. Fungsi: a. Pengumpulan dan pengolahan data dan informasi kerja sama; b. Mempersiapkan format kerja sama c. Menjalin kerjasama antar Jurusan di dalam

Poltekkes Kemenkes dalam

pelaksanaan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat;


38

d. Menjalin kerjasama antar Perguruan Tinggi di luar Poltekkes Kemenkes dalam pelaksanaan pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat; e. Menjalin kerjasama antar Institusi atau Pemerintah Daerah di diluar Poltekkes Kemenkes dalam pelaksanaan kegiatan di bidang administrasi umum, keuangan dan kepegawaian; f. Menjalin kerjasama antar Jurusan di dalam

Poltekkes Kemenkes dalam

pelaksanaan kegiatan di bidang pembinaan, layanan mahasiswa dan alumni. g. Menjalin kerjasama antar Jurusan di Luar Poltekkes Kemenkes dalam kegiatan yang terstruktur dalam kurikulum. h. Pelaksanaan tata usaha Unit Kerjasama

7.5

Unit Pengembangan Pendidikan Tugas : Melaksanakan pengembangan pendidikan secara berkesinambungan berdasarkan skala prioritas untuk memantapkan system pendidikan yang berkualitas. Fungsi : a.

Merencanakan pengembangan institusi melalui pengkajian kebutuhan tenaga kesehatan di masyarakat sesuai visi dan misi institusi

b.

Menyusun teknis rencana pengembangan pendidikan secara berjenjang

c.

Merumuskan pengembangan pendidikan berdasarkan skala prioritas untuk kebutuhan pengembangan SDM

d.

Melaksanakan pengembangan pendidikan melalui mekanisme prosedur kerja

e.

Melaksanakan program pengembangan mutu pendidikan proses belajar mengajar secara inovatif untuk peningkatan mutu pendidikan

f.

Mengkonsultasikan pelaksanaan tugas kepada atasan baik lisan maupun tertulis untuk memperoleh petunjuk lebih lanjut

g.

Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dengan unit terkait

h.

Melaporkan pelaksanaan hasil tugas unit secara berkala sebagai bahan evaluasi.


39

STRUKTUR ORGANISASI POLTEKKES KEMENKES MATARAM TAHUN 2016 DIREKTUR SENAT PUDIR I

PUDIR II

PUDIR III

KEPALA SUBAG ADAK DAN PERSIN

KEPALA URUSAN ADM. AKADEMIK

KETUA JURUSAN KEPERAWAT AN KETUA PRODI D.III KEPERAWATAN MATARAM KETUA PRODI D.IV KEPERAWATAN MATARAM

KEPALA SUBAG ADUM

KEPALA URUSAN ADM. KEMAHASISWAAN

KA. UR UMUM

KEPALA URUSAN PERSIN

KETUA JURUSAN KEBIDANAN KETUA PRODI D.III KEBIDANAN

KETUA PRODI D.IV KEBIDANAN

KA. UR BMN

KETUA JURUSAN ANALIS

KETUA JURUSAN GIZI KETUA PRODI D.III GIZI

KA. UR KEUANGAN

KETUA PRODI D.IV GIZI

KETUA PRODI D.III ANALIS

KETUA PRODI D.III

KEPERAWATAN BIMA KETUA PRODI

KETUA PRODI D.IV ANALIS

KA. UR KEPEGAWAIAN

KA. UR PELAP & AKUN

KA. UR HUMAS

KEPALA UNIT PENELITIAN

KEPALA UNIT KOMPUTER/TI

KEPALA UNIT PENGABDIAN MASYARAKAT

KEPALA UNIT PEMELIHARAAN DAN PERBAIKAN

KEPALA UNIT PENJAMINAN MUTU KEPALA UNIT PERPUSTAKAAN

KEPALA UNIT ASRAMA

KEPALA UNIT LABORATORIUM

KEPALA UNIT BENGKEL KERJA/WORKSHOP

KEPALA UNIT KERJASAMA

D.IV

KEPERAWATAN BIMA


KELOMPOK FUNGSIONAL DOSEN

KELOMPOK FUNGSIONAL LAINNYA

40

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

A. Pengertian Perjanjian kinerja adalah lembar/dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja. Melalui perjanjian kinerja, terwujudlah komitmen penerima amanah dan kesepakatan antara penerima dan pemberi amanah atas kinerja terukur terntentu berdasarkan tugas, fungsi dan wewenang serta sumber daya yang tersedia. Kinerja yang disepakati tidak dibatasi pada kinerja yang mengahsilkan atas kegiatan tahun bersangkutan, tetapi termasuk kinerja (outcome) yang seharusnya terwujud akibat kegiatan tahun-tahun sebelumnya. Dengan demikian target kinerja yang diperjanjikan juga mencakup outcome yang mengahasilkan dari kegiatan tahun-tahun sebelumnya, sehingga terwujud kesinambungan kinerja setiap tahunnya.

B. Tujuan Penyusunan Perjanjian Kinerja 1. Sebagai wujud nyata komitmen antara penerima dan pemberi amanah untuk meningkatkan integritas, akuntabilitas, transparansi, dan kinerja Aparatur; 2. Menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur; 3. Sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi dan sebagai dasar pemberi pengahargaan dan sanksi 4. Sebagai dasar bagi pemberi amanah untuk melakukan monitoring, evaluasi dan supervisi atas perkembangan/kemajuan kinerja penerima amanah; 5. Sebagai dasar dalam penetapan sasaran kinerja pegawai. C. Sasaran Tahun 2016 merupakan tahun ke 3 pelaksanaan Rencana Strategis Poltekkes Kemenkes Mataram tahun 2014-2018. Rencana Strategis berfungsi sebagai panduan dan penentu arah dalam melaksanakan kegiatan pencapaian tujuan institusi selama lima tahun ke depan dengan inditator sasaran seperti pada tabel 5 dibawah ini :


40

Tabel 5. Sasaran Rencana Strategi Poltekkes Mataram Tahun 2016

Sasaran 1. Meningkatnya pendidikan

Indikator Sasaran kualitas Terevisinya kurikulum berbasis kompetensi menjadi KKNI pada empat jurusan

90 %

Seluruh dosen berpendidikan S2 atau lebih

97 orang

Dosen yang mengikuti pendidikan lanjut S3

4 orang

Prosentase lulusan tepat waktu

92 %

Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja

70 %

Sarana dan fasilitas sesuai standar PT

90 orang 73 %

kualitas Tercapainya jumlah proposal per tahun

64 judul

Tercapainya jumlah dosen meneliti per tahun

99 orang

Tercapainya penelitian kolaborasi

6 judul

Meningkatnya jumlah publikasi nasional terakreditasi

6 judul

Tercapainya jumlah publikasi karya ilmiah internasional

3 judul

Tercapainya pembentukan tim penilai penelitian yang memenuhi standar

5 orang

3. Meningkatnya kualitas Tercapainya jumlah kegiatan PKM oleh pengabdian kepada dosen masyarakat (PKM) Tersedianya sumber dana yang memadai 4. Meningkatnya SDM

10 dokumen

Pendidikan yang berkualitas IPK rata-rata ≥ 3,00

Jumlah dosen bersertifikasi 2. Meningkatnya penelitian

Target

kualitas Tercapainya jumlah instruktur sejumlah 57 pada tahun 2016 Tersedianya tenaga administrasi/pustakawan/IT baik jumlah maupun spesifikasinya Tersedianya bukti autentik dosen dan mahasiswa tentang proses belajar mengajar (PBM)


184 kegiatan 99 % 57 orang 121 orang

20 dokumen

41

Tersedianya tenaga yang kompeten dengan tugas yang diberikan

247 orang

Jumlah tenaga pendidik dan kependidikan mengikuti pelatihan/seminar/workshop/ pekerti sesuai tugas yang diberikan

275 kegiatan

Jumlah tenaga kependidikan yang mengikuti pendidikan lanjut 5. Meningkatnya administrasi keuangan, kepegawaian

tertib Adanya laporan keuangan per semester dan umum, tahunan termasuk laporan akademik yang dan sudah mulai tahap pemeriksaan audit internal

22 laporan

Adanya rencana kerja tahunan Poltekkes

1 dokumen

Adanya analisis terhadap kehadiran pegawai, sebagai dasar untuk memberikan sanksi dan penghargaan

12 dokumen

Tersedianya instrumen monitoring dan evaluasi kinerja pegawai

4 dokumen

Tersedianya dokumentasi kepegawaian

247 dokumen

Teralokasinya bimbingan teknis SPIP 6. Meningkatnya sarana prasarana pendidikan penunjang proses pembelajaran dan pencapaian kompetensi 7. Meningkatnya kerja sama dengan pemerintah daerah, RS, PTN dan PTS dan negara lain

2 orang

1 kegiatan

Tercapainya pengembangan optimalisasi sistem informasi

70 %

Sarana dan fasilitas sesuai standar perguruan tinggi

73 %

Meningkatnya jumlah kerja sama dengan PTN, PTS, Pemerintah dan negara lain

29 dokumen

Meningkatkan kerja sama dengan negara lain

2 dokumen

D. Rencana Kinerja Tahun 2016 Selanjutnya untuk lebih memfokuskan kegiatan-kegiatan untuk mencapai tujuan, maka disusun rencana kinerja jangka pendek dalam bentuk Rencana Kinerja Tahunan. Rencana Kinerja Tahunan (RKT) merupakan produk perencanaan, sebagai penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan di dalam Renstra dan akan dilaksanakan oleh instansi pemerintah melalui berbagai kegiatan tahunan pada satu tahun tertentu.


42

E. Penetapan Kinerja Penetapan kinerja merupakan suatu dokumen pernyataan kinerja/kesepakatan kinerja/perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki. Tujuan penetapan kinerja ini adalah untuk memantau dan mengendalikan pencapaian kinerja organisasi, melaporkan capaian realisasi kinerja dalam laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dan untuk menilai keberhasilan organisasi. Acuan yang digunakan dalam pencapaian kinerja secara keseluruhan yaitu Indikator Kinerja Utama (IKU) yang dijabarkan berdasarkan Tri Darma Perguruan Tinggi yaitu pendidikan dan pengajaran, penelitian serta pengabdian masyarakat. IKU dan target pencapaian Poltekkes Mataram dapat dilihat pada tabel berikut:

Tabel 6. Indikator Kinerja Utama (IKU) Poltekkes Mataram Tahun 2016

No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1.

Meningkatnya lulusan tepat waktu

Persentase lulusan tepat waktu

92 %

2.

Meningkatnya lulusan dengan IPK ≥ 2,75 Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja Meningkatkan kualitas dan relevansi penelitian dan pelayanan masyarakat oleh dosen Meningkatnya publikasi karya ilmiah

Persentase lulusan dengan IPK > 2,75

100 %

Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja Melakukan kegiatan penelitian (jumlah penelitian yang dilakukan dosen dalam 1 tahun) Publikasi karya ilmiah (jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal (terakreditasi) per tahun Kegiatan pengabdian masyarakat (jumlah kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun)

70 %

3. 4.

5.

6.

Meningkatnya kegiatan pengabdian masyarakat

64 judul

6 artikel

184 kegiatan

F. ANGGARAN TAHUN 2016 Besarnya anggaran untuk mengakomodir seluruh kegiatan di Poltekkes Mataram tahun 2016 sebesar Rp. 81.254.578.000,- (Delapan Puluh Satu Miliar Dua Ratus Lima Puluh Empat Juta LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

43

Lima Ratus Tujuh Puluh Delapan Ribu Rupiah). Dengan rincian Total alokasi anggaran beserta sumber dananya adalah sebagai berikut : Tabel 7. Alokasi Anggaran Poltekkes Mataram Tahun 2016 No

Sumber Dana

Alokasi Anggaran Awal (Rp) Akhir (Rp)

1

Rupiah Murni

64.216.347.000

65.466.347.000

2

Rupiah PNBP

15.788.231.000

15.788.231.000

Jumlah

80.004.578.000

81.254.578.000

Pagu awal DIPA Poltekkes Mataram tahun anggaran 2016 sebesar Rp. 80.004.578.000


44

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

A. Pengukuran Kinerja Pengukuran kinerja dilakukan untuk menilai pencapaian setiap indikator kinerja berdasarkan standar yang ditetapkan dalam standar pelayanan minimal maupun standar mutu dalam upaya peningkatan layanan kinerja institusi guna mencapai visi dan misi organisasi. Pengukuran pencapaian kinerja dilakukan dengan cara membandingkan antara target kinerja dengan realisasi kinerja dalam tahun bersangkutan.

B. Analisis Akuntabilitas Kinerja Analisis akuntabilitas kinerja meliputi uraian keterkaitan antara target, realisasi dan pencapaian indikator kinerja yang telah ditetapkan dalam rencana strategis. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel berikut ini : Tabel 6 Rekapitulasi Capaian Indikator Kinerja Utama Poltekkes Mataram Tahun 2016 No

Sasaran Strategis

1.

Meningkatnya lulusan tepat waktu Meningkatnya lulusan dengan IPK ≥ 2,75 Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja Meningkatkan kualitas dan relevansi penelitian dan pelayanan masyarakat oleh dosen Meningkatnya publikasi karya ilmiah

2.

3.

4.

5.

6.

Meningkatkan kegiatan

Indikator Kinerja

Target

Realisasi

Capaian

92 %

91,82%

99,8%

100 %

100%

99,7%

Pesentase penyerapan lulusan di pasar kerja

70 %

69,2%

98,9%

Melalukan kegiatan penelitian (jumlah penelitian yang dilakukan dosen dalam 1 tahun)

64 judul

52 judul penelitian (52/64 x 100% = 81,25%)

52/64 x 100% = 81,25%

Publikasi karya ilmiah (jumlah karya ilmiah yang dipublikasikan dalam jurnal (terakreditasi) per tahun Kegiatan pengabdian masyarakat (jumlah

6 artikel

5/6 karya ilmiah x 100% = 83,3%

83,3%

186/184 x 100 =

101%

Persentase lulusan tepat waktu Persentase lulusan dengan IPK > 2,75


184 kegiatan

45

pengabdian kepada masyarakat

kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan dalam 1 tahun)

101%

Capaian indikator kinerja utama Poltekkes Mataram tahun 2016 secara umum sebagian tercapai sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Uraian secara rinci akan dibahas sebagai berikut : 1.

Presentase Lulus Tepat Waktu Indikator kinerja utama persentase lulusan tepat waktu adalah persentase penyelesaian masa studi sesuai dengan program. Cara menghitung indikator ini adalah dengan membandingkan jumlah mahasiswa yang lulus sesuai program (output)

dengan

jumlah mahasiswa pada saat menjadi mahasiswa baru (input). Pencapaian kinerja indikator kinerja utama ini dapat lihat dalam tabel 9 berikut :

Tabel 7 Jumlah Mahasiswa, Lulusan dan Lulus Tepat Waktu Politeknik Kesehatan MataramTahun 2016 No 1 2 3 4

Status Mahasiswa

Tahun 2015

Tahun 2016

334 456 339 74,34 %

318 315 292 91,82%

Mahasiswa Lulusan Lulus tepat waktu Persentase (%)

Berdasarkan tabel diatas realisasi persentase lulusan tepat waktu tahun 2016 sebesar 91,82% sedangkan target pencapaian sebesar 92%. Bila dibandingkan antara target dan realisasinya maka indikator kinerja utama (IKU) persentase lulusan tepat waktu hampir mencapai 100% dan bila dibandingkan dengan tahun 2015 maka telah mencapai peningkatan dengan capaian sebesar 99,8%. Sementara itu jumlah lulusan yang tidak lulus tepat waktu pada tahun 2016 sebanyak 26 orang lulusan atau sebesar 8,2%. Berhubungan dengan target persentase lulusan tepat waktu tahun 2016 sebesar 92 % dan pencapaian target tersebut sebesar 91,82 %, disebabkan karena jumlah mahasiswa yang mengikuti UAP tidak sama dengan jumlah mahasiswa yang masuk Poltekkes Mataram pada tahun 2013, dikarenakan beberapa hal : a. Mahasiswa mengambil cuti


46

b. Mengundurkan diri karena ketidakmampuan mengikuti program pendidikan di Prodi yang telah dipilih. c. Mahasiswa tidak memenuhi syarat untuk mengikuti UAP. Penyelesaian masalah : a. Melakukan proses bimbingan baik bimbingan akademik maupun bimbingan konseling b. Diberikan kesempatan melalui remedial dan Kuliah Antar Semester (KAS)

2. Presentase Lulusan Dengan IPK > 2,75 Indikator kinerja utama yang kedua ini adalah persentase lulusan yang mendapatkan IPK ≥ 2,75. Cara menghitungnya dengan membandingkan jumlah lulusan yang mendapatkan IPK ≥ 2,75 dengan jumlah semua lulusan pada tahun yang sama. Pencapaian indikator kinerja utama kedua ini dapat dilihat pada tabel 10 berikut : Tabel 8 Jumlah Lulusan dan Lulus dengan IPK ≥ 2,75 Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2016 No 1 2 3

Status Mahasiswa Lulusan Lulus dengan IPK ≥ 2,75 Persentase (%)

Tahun 2015

Tahun 2016

456 449 98,5%

315 314 99,7%

Standar IPK lulusan di tingkat nasional adalah ≥ 2,75, jumlah lulusan dengan IPK ≥ 2,75 di tahun 2016 realisasinya sebesar 99,7% hampir mencapai 100% dari target IKU yang sudah ditetapkan. 1 orang lulusan dengan nilai IPK dibawah 2,75 adalah lulusan dengan masa studi 8 semester (lulusan dengan tidak tepat waktu). Bila dibandingkan dengan tahun 2015 prosentasenya meningkat sebesar 14,3% dari keseluruhan jumlah lulusan dengan IPK dibawah 2,75. Upaya yang sudah dilakukan dalam penyelesaian masalah melalui : a. Penguatan dalam proses pembelajaran meliputi penugasan atau belajar mandiri, diskusi kelompok dan pemberian kisi-kisi soal menjelang ujian akhir semester guna meningkatkan indeks prestasi komulatif mahasiswa. b. Seleksi calon mahasiswa baru diperketat c. Mengoptimalkan penerimaan calon mahasiswa baru melalui jalur PMDP


47

d. Melaksanakan pembaharuan dalam strategi penilaian dengan tetap menekankan ada aspek pencapaian kompetensi. 3. Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja (masa tunggu kurang dari 6 bulan) Indikator kinerja utama ketiga adalah tingkat penyerapan lulusan di pasar kerja < 6 bulan. Indikator ketiga ini adalah persentase lulusan yang memperoleh pekerjaan dengan masa tunggu kurang dari 6 bulan, dihitung dari kegiatan wisuda. Cara menghitungnya dengan membandingkan jumlah lulusan yang memperoleh pekerjaan < 6 bulan dengan jumlah lulusan. Penyerapan lulusan Poltekkes Mataram dapat dilihat pada tabel 11 berikut :

Tabel 9 Persentase Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja < 6 Bulan Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2016 No 1 2 3

Status Mahasiswa Lulusan Lulusan di Pasar Kerja < 6 Bulan Persentase (%)

Tahun 2015

Tahun 2016

456 161 35,3%

315 218 69,2%

Penyerapan lulusan Poltekkes Mataram yang di wisuda tahun 2016 sebesar 69,2 %. Realisasi ini hampir mencapai target Indikator Kinerja Utama (IKU) sebesar 70% sehingga prosentase pencapaian sebesar 98,9%, hal ini bila dibandingkan dengan tahun 2015 yang jauh dibawah target yaitu sebesar 35,5% sangat jauh meningkat di tahun 2016. Sementara itu lulusan sebesar 0,6% yang belum memperoleh pekerjaan adalah mereka yang melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Beberapa upaya pada tahun 2015 yang telah dilakukan untuk meningkatkan penyerapan lulusan di pasar kerja seperti membentuk wadah alumni, melakukan tracer studi dan mengundang stakeholder pada acara-acara formal di Poltekkes seperti Wisuda, Capping Day dan pertemuan ilmiah seperti seminar terus dilakukan, serta melakukan sosialisasi kompetensi lulusan ke Institusi pengguna sehingga cukup membantu lulusan untuk mendapatkan pekerjaan. Selain itu Pencapaian target untuk indikator presentase penyerapan lulusan di tahun 2016 juga dilakukan melalui upaya antara lain: a. Meningkatkan hubungan kerjasama dengan Pemerintah Daerah dan institusi pelayanan untuk memberdayakan lulusan b. Meningkatkan informasi tentang penerimaan pegawai pada seluruh lulusan dan Ikatan Alumni LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

48

c. Meningkatkan kerjasama dengan Ikatan Alumni mengenai data base tentang jumlah dan penyebaran lulusan pada setiap daerah untuk masing-masing prodi.

4.

Melakukan Kegiatan Penelitian Pada Tahun 2016 Kegiatan Penelitian yang dilaksanakan di Politeknik Kesehatan Mataram

Kementerian Kesehatan RI Tahun 2016 yang sumber dananya berasal dari dana DIPA tahun 2016 sebanyak 52 judul penelitian. Berdasarkan Indikator Kinerja Utama (IKU) tahun 2016 target jumlah penelitian dalam 1 tahun adalah 64 judul penelitian dari 97 dosen tetap. Realisasi jumlah penelitian per 31 Desember 2016 adalah 52 judul, dengan capaian 81,25%.

Realisasi kegiatan penelitian tahun 2016 yang sumber dananya dari DIPA

Poltekkes Mataram Kementerian Kesehatan RI Tahun 2016 adalah 52 judul yang terdiri dari 39 judul penelitian yang dilaksanakan oleh dosen yang terdiri dari 6 judul Penelitian Calon Dosen (PCD) dengan jumlah dosen yang meneliti 12 orang dosen yang tergabung dalam team peneliti, 13 Penelitian Dosen Pemula (PDP) dengan jumlah dosen yang meneliti 35 orang dosen yang tergabung dalam team peneliti, 20 Penelitian Hibah Bersaing (PHB) dengan jumlah dosen 36 dosen yang tergabung dalam team peneliti. Terdapat 13 penelitian Program Penelitian Kreativitas Mahasiswa (PPKM) yang berasal dari 6 judul dari mahasiswa jurusan Analis Kesehatan, 2 judul dari mahasiswa jurusan Kebidanan, 2 judul dari mahasiswa jurusan Gizi dan 3 judul dari mahasiswa jurusan Keperawatan. Total dana penelitian dosen dalam tahun 2016 adalah 1,027,391,000 dengan rincian dari DIPA Poltekkes Mataram Kemenkes RI / BPOPTN 660,941,000 (PCD= Rp. 57,000,000, PDP = Rp. 161,891,000, PHB = Rp. 442,050,000 dan PPKM = Rp. 50,000,000). Kebijakan dari pimpinan Poltekkes Kemenkes Mataram memberikan peluang bagi para dosen untuk mendapatkan Penelitian kolaborasi dengan Institusi lain di luar Poltekkes Mataram Kementerian Kesehatan RI. Penelitian kolaborasi sebanyak 6 penelitian dosen dari dana Hibah dari Litbangkes RI dalam program penelitian Riset Intervensi Kesehatan (RIK) 3 judul penelitian dan dari BKKBN Pusat dalam program penelitian MITRA BKKBN Puslitbang Kelurga Berencana (KB) dan Keluarga Sejahtera (KS) 3 judul penelitian. Jumlah dosen yang meneliti dalam penelitian kolaborasi adalah 7 orang dosen yang tergabung dalam team peneliti. Total jumlah dosen yang meneliti pada tahun 2016 di lingkungan Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI baik penelitian yang bersumber dari dana DIPA dan dana kolaborasi berjumlah 90 orang.


49

Penelitian merupakan salah satu kegiatan Tri dharma perguruan tinggi yang harus dilaksanakan oleh semua dosen untuk memenuhi Laporan Kinerja Dosen (LKD) dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), dan untuk memenuhi nilai Penelitian pada Penyusunan Penetapan Angka Kredit (PAK). Sumber pembiayaan penelitian untuk tahun 2015 adalah mandiri (dana dari peneliti sendiri),dana kolaborasi dari Litbangkes RI, BKKBN Pusat dan Perwakilan BKKBN Provinsi NTB, sedangkan sumber dana kegiatan penelitian Tahun 2016 ini adalah dari DIPA Poltekkes Mataram Kemenkes RI dan dana penelitian Kolaborasi dari Litbangkes RI dalam program penelitian riset Intervensi Kesehatan (RIK) serta dari BKKBN Pusat dalam Program Penelitian MITRA BKKBN Puslitbang Kelurga Berencana (KB) dan Keluarga Sejahtera (KS). Target jumlah penelitian yang dilakukan dosen dalam indikator kinerja utama (IKU) Tahun 2016 adalah sebanyak 64 proposal penelitian, dengan realisasinya sebanyak 52 penelitian, sehingga persentase pencapaian penelitian sebesar 52 judul/64judul x 100 % = 81,25%. Jumlah penelitian dosen pada tahun (52 judul) mengalami penurunan bila dibandingkan dengan tahun 2015 (73 judul). Penurunan jumlah judul penelitian tahun 2016 yang dilakukan oleh dosen disebabkan oleh beberapa hal yaitu : a

Adanya penelitian yang dilaksanakan oleh dosen yang mendapatkan pendanaan dari institusi lain di bawah Kementerian Kesehatan RI. Sesuai aturan yang tertuang dalam Petunjuk teknis Pengembangan Penelitian Dosen yang dikeluarkan oleh Badan Pengembangan Pemberdayaan SDM Kesehatan RI Tahun 2016 dan Petunjuk Teknis yang dibuat oleh Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI Tahun 2016 yang merupakan turunan dari Pedoman PPSDM RI bahwa seorang dosen yang mendapatkan sumber pendanaan yang bersumber dari Kementerian Kesehatan RI tidak diperkenankan ikut dalam kegiatan penelitian yang bersumber dari dana yang sama yaitu berasal dari Kementerian Kesehatan.

b

Adanya Dosen yang masih dalam tugas belajar, dan sudah selesai tugas belajar tapi belum kembali ke istitusi.

c

Tidak adanya penelitian mandiri yang dilaksanakan oleh dosen pada tahun 2016. Distribusi jumlah kegiatan penelitian dosen yang dilaksanakan pada tahun 2015

dan tahun 2016 dari masing – masing jurusan di lingkungan Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI sebagaimana tercantum dalam tabel 12. Tabel 12 Distribusi Kegiatan Penelitian Risbinakes Politeknik Kesehatan Mataram Pada Tahun 2015 dan Tahun 2016 LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

50

NO

JURUSAN

1 2 3 4

Keperawatan Kebidanan Gizi Analis Kesehatan Jumlah

PENELITIAN 2015

PENELITIAN 2016

35 18 5 15 73

18 10 6 18 52

80 70 60 50 40 30 20 10 0

Keperawat an PENELITIAN 2015 35 PENELITIAN 2016

18

Kebidanan

Gizi

Jumlah

5

Analis Kesehatan 15

18 10

6

18

52

73

Grafik 10. Distribusi Kegiatan Penelitian Risbinakes Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI pada Tahun 2015 dan Tahun 2016 5. Publikasi karya ilmiah (jumlah karyai lmiah yang dipublikasikan dalam jurnal nasional (terakreditasi), Jurnal Internasional dan Jurnal Nasional tidak terakreditasi per tahun. Indikator kinerja utama publikasi karya ilmiah adalah persentase karya ilmiah yang dipublikasi dalam jurnal terakreditasi per tahun. Cara menghitung indikator ini adalah dengan menghitung jumlah karya ilmiah yang di publikasi dalam jurnal Nasional terakreditasi, Jurnal Internasional dan Jurnal Nasional tidak terakreditasi tapi memiliki ISSN dan e-ISSN dalam satu tahun. Publikasi penelitian di Poltekkes Mataram, selama tahun 2015 ada 2 (dua) yang dipublikasi di jurnal terakreditasi yaitu pada jurnal Buletin Penelitian Sistem Kesehatan (Bulletin of Health System Research) volume 18 Nomor 3 Juli 2015 terakreditasi LIPI Nomor: 466/AU2/P2MI-LIPI/08/2012 dan Jumlah Publikasi ilmiah dosen dalam Jurnal Nasional tidak terakreditasi tapi memiliki ISSN dan e-


51

ISSN pada tahun 2015 adalah 64 yang termuat dalam Jurnal Kesehatan Prima ISSN 1978-1334 e-ISSN 2460-8661, Jurnal Analis Medika Bio Sains ISSN 2356-4075, Jurnal Gizi Prima ISSN 2355-1364 dan Jurnal Media Bina Ilmiah ISSN 1978-378. Jumlah Publikasi ilmiah dosen pada tahun 2016 ada 50 Publikasi ilmiah yang termuat dalam 1 Publikasi pada jurnal nasional terakreditasi yaitu Jurnal Gizi Pangan Volume 11 Nomor 1 Maret 2016, 4 Jurnal Internasional yang dipublikasikan pada Jurnal Asian Journal of Applied Sciences (AJAS) Volume 4 Nomor 5 October 2016 (2 artikel), Journal of South India Medicolegal Association (1 artikel) dan Journal of Medical Sciences (1 artikel) dan 1 publikasi internasional dalam bentuk proceeding yang di sampaikan melalui International Conference On Health Polytechnic Surabaya, 44 artikel yang dipublikasi dalam jurnal Nasional ber-ISSN tidak terakreditasi Dikti (jurnal lokal). Adapun perbandingan jumlah publikasi dosen pada tahun 2015 dengan tahun 2016 dapat dilihat pada tabel 13 berikut : Tabel 13 Publikasi Hasil Penelitian / Karya Ilmiah Dosen Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2015 dan Tahun 2016 NO

JURNAL

Publikasi jurnal Nasional Terakreditasi Publikasi jurnal Nasional 2 tidak terakreditasi Publikasi Jurnal 3 Internasioanal Total publikasi 1


Tahun 2015

Tahun 2016

2

1

64

44

0

5

66

50

52

70 60 50 40 30 20 10 0 Publikasi Jurnal Nasional Terakreditasi

Publikasi Jurnal Nasional Tidak Terakreditasi

Publikasi Jurnal Internasional

Total Publikasi

Tahun 2015

2

64

0

66

Tahun 2016

1

44

5

50

Grafik 11. Publikasi Hasil Penelitian / Karya Ilmiah Dosen Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI Tahun 2015 dan MataramTahun 2016

Jumlah Publikasi Ilmiah Tahun 2016 pada jurnal terakreditasi per tahun berdasarkan Indikator Kinerja Utama (KIU) menargetkan 6 artikel ilmiah. Jumlah publikasi yang dilakukan oleh dosen pada tahun 2016 terealisasi sebanyak 29 artikel dosen yang terdiri dari artikel dalam Jurnal Nasional terakreditasi, 4 Jurnal Internasional dan jurnal nasional tidak terakreditasi tapi telah ber ISSN dan e-ISSN sebanyak 24 artikel. Berdasarkan Indikator Kinerja Utama (KIU) untuk target jumlah publikasi ilmiah yang dilaksanakan oleh dosen pada jurnal terakreditasi sebanyak 6 publikasi ilmiah , sedangkan realisasinya sebanyak 5 publikasi ilmiah (1 artikel pada jurnal nasional terakreditasi dan 4 artikel pada jurnal internasional), sehingga capaiannya untuk tahun 2016 ini adalah 5/6 x 100% = atau sudah mencapai 83,3% dari target. Pada tahun 2016 terlihat bahwa publikasi dosen pada jurnal internasional mengalami peningkatan yaitu sebanyak 4 artikel bila dibandingkan pada tahun 2015 tidak ada publikasi dosen, sedangkan pada publikasi ilmiah dosen yang termuat dalam Jurnal Nasional tidak terakreditasi yang memiliki ISSN dan e-ISSN pada tahun 2016 mengalami penurunan 36 judul (60%), dari jumlah 60 artikel (Tahun 2015) menjadi 24 artikel (Tahun 2016). Bila dilihat secara keseluruhan Jumlah publikasi dosen pada tahun 2016 (29 publikasi ilmiah) mengalami penurunan 37 publikasi (56%) LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

53

dibandingkan jumlah publikasi dosen pada tahun 2015 (66 publikasi ilmiah). Strategi untuk peningkatan pengetahuan dosen untuk membuat publikasi ilmiah telah dilakukan melalui Semiloka Publikasi ilmiah Nasional terakreditasi dan Publikasi ilmiah Internasional bereputasi, serta mengirim dosen untuk mengikuti pelatihan Metodologi Penelitian dan Publikasi ilmiah, dan telah disediakan Dana Publikasi baik pada Jurnal Nasional terakreditasi dan Jurnal Internasional, namun penurunan jumlah publikasi ilmiah pada tahun 2016 ini disebabkan antara lain : a

Proses reviewer pada jurnal – jurnal nasional terakreditasi dan jurnal internasional yang membutuhkan waktu lama dan melalui beberapa tahapan proses.

b

Lamanya proses perbaikan yang dilakukan oleh dosen sebagai penulis untuk dikembalikan lagi pada reviewer membuat proses penerbitan publikasi ilmiah menjadi terhambat.

c

Ada 45 penelitian yang masih berjalan pada tahun 2016, sehingga tidak dapat dipublikasikan pada tahun 2016.

6. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (Jumlah Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat yang Dilakukan Dalam 1 Tahun) Indikator kinerja utama yang keenam adalah jumlah kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan per tahun. Pengabdian kepada masyarakat di Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI dilakukan secara perorangan maupun kelompok. Perorangan yaitu kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh seorang dosen dibantu oleh mahasiswa/instruktur. Kelompok yaitu kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh sekelompok dosen di direktorat/dalam program studi. Setiap dosen ditargetkan melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat sebanyak 2 kali dalam setahun yaitu satu kali di semester genap dan 1 kali di semester ganjil, sehingga jumlah pengabdian kepada masyarakat dari 92 orang dosen dalam setahun diharapkan sebanyak 184 kegiatan.


54

Perbandingan jumlah kegiatan pengabdian masyarakat yang telah dilakukan pada tahun 2015 dengan tahun 2016 dapat dilihat pada tabel 12. Tabel 12. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) Poltekkes Mataram Kemenkes RI Tahun 2015 dan 2016 No

JURUSAN

1 2 3 4 5

Keperawatan Kebidanan Gizi Analis Kesehatan Direktorat/Prodi JUMLAH

200 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0

Keperawat an Tahun 2015 30 Tahun 2016

70

Tahun 2015

Tahun 2016

30 10 18 26 3 87

70 36 32 40 8 186

Kebidanan

Gizi

Direktorat/ Prodi 3

JUMLAH

18

Analis Kesehatan 26

10 36

32

40

8

186

87

Grafik 12. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2016 Pada Tahun 2016, persentase pengabdian kepada masyarakat sesuai target Indikator Kinerja Utama (IKU) sebesar 186 kegiatan dari 184 kegiatan yang ditargetkan dengan pencapaian sebesar 101,1%. Kegiatan ini tercapai karena secara perorangan, dosen melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat sebanyak 178 kegiatan dan secara kelompok (dosen program studi) sebanyak 8 kegiatan. Semua kegiatan memperoleh dana dari DIPA. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan sesuai bidang ilmu yang dimiliki oleh Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI yaitu bidang keperawatan, kebidanan, gizi, dan analis kesehatan. Bentuk pengabdian kepada LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

55

masyarakat berupa kegiatan penyuluhan-penyuluhan kesehatan, konseling, pelatihanpelatihan, pemeriksaan laboratorium, pendampingan/bina keluarga dalam berbagai aspek kesehatan, pelayanan dan pemeriksaan kesehatan, senam hamil, senam lansia serta penerapan hasil penelitian. Realisasi kegiatan pengabdian kepada masyarakat tahun 2015 sebanyak 87 kali dari target 86 kali sehingga pencapaiannya 87/86 x 100% = 101,2%. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat pada tahun 2016 jika dibandingkan dengan tahun 2015 mengalami peningkatan jumlah pengabdian kepada masyarakat sebanyak 99 kali kegiatan ( dari 87 kegiatan pengabdian masyarakat pada tahun 2015 menjadi 186 kegiatan pengabdian kepada masyarakat pada tahun 2016). Upaya-upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kegiatan pengabdian kepada masyarakat : a. Melakukan sosialisasi pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat kepada dosen meliputi mekanisme pengajuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat, jadwal pengajuan proposal, dan jumlah anggaran yang tersedia untuk setiap dosen. b. Memberikan buku panduan kegiatan pengabdian kepada masyarakat c. Melakukan koordinasi dengan setiap jurusan 7. Capaian Rencana Kerja Tahunan Poltekkes Mataram Kemenkes RI Indikator kinerja Utama yang telah ditetapkan oleh Poltekkes dengan BPPSDM dalam realisasi pelaksanaan pencapaiannya dijabarkan dalam bentuk Rencana Kerja Tahunan (RKT) yang mengacu pada Visi Misi dan Rencana Strategis Poltekkes Mataram Kemenkes RI Tahun 2014-2018 seperti pada tabel 13 sebagai berikut:

Tabel 13 Rekapitulasi Capaian Rencana Kerja Tahunan Poltekkes Mataram Tahun 2016 Sasaran

Indikator Sasaran

1. Meningkatnya kualitas pendidikan

Terevisinya kurikulum berbasis kompetensi menjadi KKNI pada empat jurusan Pendidikan yang berkualitas IPK rata-rata ≥ 3,00 Seluruh dosen berpendidikan S2 atau lebih


Target

Realisasi

10 10 dokumen dokumen

Capaian 100%

90 %

94,6%

105%

97 orang

101

104%

56

Dosen yang mengikuti pendidikan lanjut S3 Prosentase lulusan tepat waktu Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja Jumlah dosen bersertifikasi Sarana dan fasilitas sesuai standar PT 2. Meningkatnya Tercapainya jumlah proposal per kualitas penelitian tahun Tercapainya jumlah dosen meneliti per tahun Tercapainya penelitian kolaborasi Meningkatnya jumlah publikasi nasional terakreditasi Tercapainya jumlah publikasi karya ilmiah internasional Tercapainya pembentukan tim penilai penelitian yang memenuhi standar 3. Meningkatnya Tercapainya jumlah kegiatan kualitas pengabdian PKM oleh dosen kepada masyarakat (PKM) Tersedianya sumber dana yang memadai 4. Meningkatnya Tercapainya jumlah instruktur kualitas SDM sejumlah 57 tahun 2016

5. Meningkatnya

4

4

100%

92 %

91,8%

99,8%

70 %

69,2%

98,9%

90 orang

78 orang

86,7%

73 %

77,50%

106,2%

64 judul

52 judul

81,25%

99 orang

90 orang

91%

6 judul

6 Judul

100%

6 judul

1 Judul

16,7%

3 judul

5 Judul

166%

5 orang

5 orang

100%

184 kegiatan

186 kegiatan

101%

99 %

100%

101%

57 orang

58 orang

101%

Tersedianya SDM tenaga 121 120 administrasi/pustkawan/IT baik jumlah maupun spesifikasinya Tersedianya bukti autentik dosen 20 20 dan mahasiswa tentang proses dokumen dokumen belajar mengajar (PBM) Tersedianya tenaga yang 247 279 kompeten dengan tugas yang orang orang diberikan Jumlah tenaga pendidik dan 275 275 kependidikan mengikuti kegiatan kegiatan pelatihan/seminar/workshop/ pekerti sesuai tugas yang diberikan Jumlah tenaga kependidikan 2 orang 0 yang mengikuti pendidikan lanjut Adanya laporan keuangan per 22 22

99%


100%

112,9%

100%

0%

100% 57

tertib administrasi semester dan tahunan termasuk umum, keuangan, laporan akademik yang sudah dan kepegawaian mulai tahap pemeriksaan audit internal Adanya rencana kerja tahunan Poltekkes Adanya analisis terhadap kehadiran pegawai, sebagai dasar untk memberikan sanksi dan penghargaan Tersedianya instrumen monitoring dan evaluasi kinerja pegawai Tersedianya dokumentasi kepegawaian Teralokasinya bimbingan teknis SPIP 6. Meningkatnya Tercapainya pengembangan sarana prasarana optimalisasi sistem informasi pendidikan penunjang proses Sarana dan fasilitas sesuai pembelajaran dan standar perguruan tinggi pencapaian kompetensi Meningkatnya jumlah kerja 7. Meningkatnya kerja sama dengan sama dengan PTN, PTS, pemerintah daerah, Pemerintah dan negara lain RS, PTN dan PTS dan negara lain Meningkatkan kerja sama dengan negara lain


laporan

laporan

1 1 dokumen dokumen 12 12 dokumen dokumen

100%

4 4 dokumen dokumen

100%

247 279 dokumen dokumen 1 1 kegiatan kegiatan 70 % 65%

112,9%

73 %

77,50%

100%

100% 92,9%

106,1%

29 51 dokumen dokumen

176%

2 3 dokumen dokumen

150%

58

C. Realisasi Anggaran Sumber dana untuk pelaksanaan kegiatan di Politeknik Kesehatan Mataram adalah DIPA Politeknik Kesehatan Mataram (Rupiah Murni dan Rupiah PNBP), seperti tabel 15 berikut : Tabel 14 Realisasi Anggaran dan Realisasi Belanja Bruto Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2016

KOD E

2079

5034

RM Kegiatan Dukungan manajemen dan pelaksanaa n tugas tekni lainnya pada program PPSDM Kesehatan Pembinaan dan Pengelolaa n Pendidikan Tinggi TOTAL

PNBP

TOTAL

Alokasi

Realisasi

Persentas e (%)

Alokasi

Realisasi

Persentas e (%)

Alokasi

Realisasi

Persentas e (%)

57.170.324.00 0

44.205.617.450

77,32

0

0

0

57.170.324.00 0

44.205.617.45 0

77,32

8.296.023.000

5.693.545.168

68,63

15.788.231.00 0

11.393.573.661

72,16

24.084.254.00 0

17.087.118.82 9

70,95

65.466.347.000

49.899.162.618

15.788.231.000

11.393.573.661

81.254.578.000

61.292.736.279

75,43


59

Berdasarkan tabel di atas Politeknik Kesehatan Mataram pada tahun 2016 untuk kegiatan Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis lainnya pada Program Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan mendapat alokasi anggaran dari rupiah murni Rp. 57.170.324.000,- dengan realisasi belanja sebesar Rp. 44.205.617.450,- jika dipersentasekan realisasi belanja sebesar 77,32 % (persen). Kegiatan Pembinaan dan Pengelolaan Pendidikan Tinggi alokasi anggarannya berasal dari PNBP (Penerimaan Negara Bukan Pajak) sebesar RP. 15.788.231.000,- dengan realisasi anggaran belanja sebesar Rp. 11.393.573.661,- jika dipersentasekan realisasi belanja sebesar 72,16% (persen). Alokasi total anggaran Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2016 adalah sebesar Rp. 81.254.578.000,- dengan realisasi anggaran belanja total sebesar Rp. 61.292.736.279,- jika dipersentasekan sebesar 75,43% (persen). Alokasi anggaran Politeknik Kesehatan Mataram Tahun Anggaran 2016 jika dirinci berdasarkan jenis belanja maka anggaran dan realisasi netto dapat dilihat pada tabel di bawah :

Tabel 15 Pagu Anggaran dan Realisasi Netto Per Jenis Belanja Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2016 DIPA Tahun 2016 No

Jenis Belanja

Pagu Anggaran

Persentase (%)

Realisasi

1 Belanja pegawai

18.137.854.000

13.824.468.748

76.22%

2 Belanja barang

28.445.010.000

20.455.627.420

71,91%

3 Belanja modal

34.671.714.000

26.808.723.330

77.32%

81.254.578.000

61.088.819.498

75,18%

TOTAL

Dari tabel 17 dapat dilihat anggaran belanja pegawai tahun 2016 sebesar Rp. 18.137.854.000,- dengan realisasi netto sebesar Rp. 13.824.468.748,- jika dipersentasekan sebesar 76.22% (persen). Anggaran belanja barang Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2016 sebesar Rp. 28.445.010.000,- dengan realisasi netto sebesar Rp. 20.455.627.420,- jika dipersentasekan sebesar 71,91 % (persen). Alokasi anggaran belanja modal Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2016 sebesar Rp. 34.671.714.000,- dengan realisasi belanja netto sebesar Rp. 26.808.723.330,- jika dipersentasekan sebesar 77,32 % (persen). Dari keseluruhan pagu dan realisasi perjenis belanja maka total anggaran adalah sebesar Rp.


60

81.254.578.000,- dengan realisasi belanja netto total sebesar Rp. 61.088.819.498,- jika dipersentasekan sebesar 75,18% (persen). PENDAPATAN NEGARA BUKAN PAJAK (PNBP) Pendapatan Negara Bukan Pajak Tahun 2016 Politeknik Kesehatan Mataram memiliki target penerimaan Pendapatan Negara Bukan Pajak sebesar Rp. 16.110.440.000,-. Realisasi penerimanan PNBP untuk Tahun 2016 adalah sebesar Rp. 12.193.429.922,-

Tabel 16 Target dan Realisasi Penerimaan Negara Bukan Pajak Tahun 2015 dan 2016 Tahun Uraian Target

2015

2016

10.190.730.000

16.110.440.000

1,806,210

915.365

11.530.198.000

11.982.622.000

-

180.470.000

28,650,448

18.646.900

15.652

2.220.350

Pendapatan pelunasan ganti rugi atas kerugian 6 yang diderita Oleh Negara (TPTGR) Bendahara

-

8.400.000

7 Pendapatan Jasa Lembaga Keuangan (Giro)

-

3.590

11,560,670,310

12.193.429.922

113,4

75,7

1 Pendapatan sewa tanah, gedung dan bangunan 2 Pendapatan uang Pendidikan Pendapatan uang ujian masuk, kenaikan tingkat 3 dan akhir Pendidikan Pendapatan denda keterlambatan penyelesaian 4 pekerjaan pemerintah Penerimaan kembali belanja pegawai pusat 5 TAYL

Total Realisasi Capaian Dalam Persen (%)

Dari tabel diatas terlihat bahwa target penerimaan PNBP tahun 2016 meningkat dibandingkan tahun 2015, Target Penerimaan PNBP Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2016 mengalami kenaikan disebabkan antara lain : a. Target penerimaan PNBP 2016 yang disusun pada tahun 2014 sesuai dari aturan dari Biro Perencana PPSDMK tidak boleh lebih kecil dari target pada tahun 2014. LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

61

b. Target penyusunan anggaran 2014 sebagai acuan dalam menyusun anggaran 2016 masih mengacu pada aturan PP 13 sehingga masuk dalam regional 1 dibandingkan dengan aturan tarif baru PP No.21 tahun 2013 dimana Poltekkes Mataram masuk kedalam Regional 3 yaitu dengan tarif lebih rendah. Trend Target dan Realisasi PNBP tahun 2015-2016 akan terlihat dalam grafik dibawah ini :

TARGET DAN REALISASI PNBP 2016 18,000,000,000 16,110,440,000

16,000,000,000 14,000,000,000 12,000,000,000 10,000,000,000

12,193,429,922

11,560,670,310 10,190,730,000

8,000,000,000 6,000,000,000 4,000,000,000 2,000,000,000 0 2015

2016 TARGET

REALISASI

Grafik 13. Target dan realisasi PNBP Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2015-2016

Analisa Anggaran dan Realisasi Belanja Netto Tahun 2015 dan 2016 Perbandingan Anggaran dan Realisasi Belanja Netto Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2015 dan Tahun 2016 dapat di lihat pada tabel di bawah ini : Tabel 17. Perbandingan Anggaran dan Realisasi Belanja Netto Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2015 dan Tahun 2016

Tahun

Anggaran

Realisasi

Persentasi Realisasi Terhadap Anggaran Belanja

2015

31,215,435,000

27,210,498,160

87,17%

2016

81.254.578.000

61.088.419.498

75,18%


62

Dari tabel diatas terlihat bahwa anggaran Politeknik Kesehatan Mataram di Tahun 2016 mengalami peningkatan dari tahun sebelumnya. Pada tahun 2016 Politeknik Kesehatan Mataram mendapat pagu anggaran sebesar Rp.81.254.578.000,- lebih besar dari pagu anggaran tahun 2015 yang sebesar Rp. 31.215.435.000,-. Namun apabila dilihat dari segi persentase realisasi belanja terhadap anggaran belanja, untuk tahun 2016 lebih kecil daripada tahun 2015. Dimana besar penyerapan realisasi anggaran belanja netto tahun 2016 sebesar 75.18% (persen) lebih kecil dari periode tahun 2015 sebelumnya yang sebesar 87.17 % (persen). Penurunan Penyerapan anggaran belanja tahun 2016 terjadi dikarenakan oleh beberapa hal, yaitu a. Pagu dalam belanja dalam aplikasi SAIBA dan E-rekon adalah 81.254.578.000,dalam kenyataannya terjadi self bloking dalam rangka penghematan anggaran sebesar Rp. 10.287,289.000,- oleh sebab itu persentase realisasi belanja pada aplikasi dan yang sebenarnya berbeda. b. Pada aplikasi SAIBA dan E-rekon persentase realisasi belanja adalah 75,18%. Menurut perhitungan manual setelah dikurangi dengan self bloking anggaran persentase penyerapan DIPA Poltekkes Mataram tahun anggaran 2016 sebesar 86,08% dari total realisasi belanja bruto sebesar Rp. 61.088.819.498,- dibagi dengan anggaran setelah self bloking. Trend Anggaran dan realisasi belanja netto tahun 2015 dan tahun 2016 dapat dilihat pada grafik di bawah ini :

ANGGARAN DAN REALISASI BELANJA NETTO 90,000,000,000 81,254,578,000

80,000,000,000 70,000,000,000

61,088,419,498

60,000,000,000 50,000,000,000 40,000,000,000 30,000,000,000

31,215,435,000 27,210,498,160

20,000,000,000 10,000,000,000 0

87.17% 2015 ANGGARAN


75.18% 2016 REALISASI

PROSENTASE

63

Grafik 14. Anggaran dan Realisasi Belanja Netto Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2015 dan Tahun 2016 D. Sarana dan Prasarana Sarana dan prasarana yang dimiliki Poltekkes Mataram sebagaimana yang disajikan pada tabel berikut : 1. Prasarana Tabel 18. Prasarana yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Mataram Tahun 2016 NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

JENIS Tanah

JUMLAH 16,099 M2

KONDISI Baik

Bangunan Gedung Kantor Permanen Bangunan Gudang Tertutup Permanen Bangunan Gedung Laboratorium Permanen Bangunan Gedung Pertemuan Permanen Bangunan Gedung Pendidikan Permanen Gedung Pos Jaga Permanen Bangunan Gedung Perpustakaan Permanen Bangunan Gedung Tempat Kerja Lainnya Semi Permanen Bangunan Parkir Terbuka Permanen Taman Permanen Rumah Negara Gol. I Tipe A Permanen Rumah Negara Gol. II Tipe A Permanen Asrama Permanen Pagar Permanen Saluran Drainage Bangunan Mandi Cuci Kakus (MCK)

8 1 3 3 14 2 3 6 2 1 1 3 2 1 1 3

Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik

Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit

2. Sarana Tabel 19. Sarana dan Prasarana Barang Bergerak NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

JENIS Station Wagon/ Kendaraan Roda 4 Bus ( Penumpang 30 Orang keatas ) Pick Up Sepeda Motor Alat Besar Darat/ Mesin Pembuat Es Alat Bantu/ gen set/Fortabel Water Pump Alat Bengkel tak bermesin/Gunting Kain Alat Ukur Alat Pengolahan Alat Kantor Alat Rumah tangga Alat Studio Alat Komunikasi Alat Kedokteran Alat Kesehatan Umum Unit Alat Laboratorium


JUMLAH 15 Unit 1 Unit 2 Unit 8 Unit 1 Unit 6 Unit 10 Unit 19 Unit 4 Unit 722 Unit 7.257 Unit 58 Unit 100 Unit 998 Unit 293 Unit 2.093 Unit

KONDISI Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik

64

17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32

Unit Alat Laboratorium Kimia Nuklir Alat Laboratorium Fisika Nuklir/Elektronika Alat Laboratorium Lingkungan Hidup Alat Laboratorium Standarisasi Kalibrasi & Instrumentasi Persenjataan Non Senjata Api/ Filter Funnel Alat Khusus Kepolisian/Background/Kerts Background Komputer Unit Peralatan Komputer Alat Sar/ Tenda Alat Peraga Pelatihan dan Percontohan Unit Peralatan Proses Produksi Peralatan Olah Raga Bahan Perpustakaan Tercetak Kartografi, Naskah dan Lukisan Barang Bercorak Kesenian Alat Bercorak Kebudayaan

55 4 10 14

Unit Unit Unit Unit

Baik Baik Baik Baik

9 1

Unit Unit

Baik Baik

143 83 8 22 1 2 12.110 64 3 2

Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit

Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik

3. Sarana dan Prasarana Rusak Berat /Aset Tetap Yang Tidak Digunakan Tabel 20. Sarana dan Prasarana NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

JENIS Alat Ukur Alat Kantor Alat Rumah tangga Alat Studio Alat Komunikasi Alat Kedokteran Alat Kesehatan Umum Unit Alat Laboratorium Unit Alat Laboratorium Kimia Nuklir Alat Laboratorium Standarisasi Kalibrasi & Instrumentasi Komputer Unit Peralatan Komputer Peralatan Olah Raga Bahan Perpustakaan Tercetak

JUMLAH 15 Unit 66 Unit 450 Unit 53 Unit 7 Unit 15 Unit 2 Unit 607 Unit 10 Unit 42 Unit

KONDISI Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat

93 36 2 2,600

Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat

Unit Unit Unit Unit

4. Sarana Bergerak Rusak Berat /Yang telah di usulkan penghapusannya tetapi barang nya tidak laku terjual , Barang ini masih tercatat dalam Laporan Barang dengan Kondisi Rusak Berat yang telah di usulkan proses penghapusannya kepada pengelola barang sebagai berikut Tabel 21. Sarana Bergerak Rusak Berat LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

65

NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

JENIS Alat Angkutan Darat Bermotor Alat Ukur Alat Kantor Alat Rumah tangga Alat Studio Alat Komunikasi Alat Kedokteran Unit Alat Laboratorium Unit Alat Laboratorium Kimia Nuklir Persenjataan Non Senjata Api/ Filter Funnel Komputer Unit Peralatan Komputer

JUMLAH 1 Unit 6 Unit 148 Unit 1,038 Unit 15 Unit 6 Unit 37 Unit 300 Unit 3 Unit 1 Unit 18 Unit 23 Unit

KONDISI Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat Rusak Berat

Kegiatan penyelenggaraan pendidikan di Poltekkes Mataram dilaksanakan di 4 (empat) lokasi, yaitu : a. Kampus A beralamat di Jl. Kesehatan V/10 Mataram sebagai tempat penyelenggaran pendidikan untuk Jurusan Keperawatan Prodi DIII dan DIV Keperawatan Mataram serta Jurusan Kebidanan Prodi DIII dan DIV Kebidanan. b. Kampus B beralamat di Jl. Praburangkasari Dasan Cermen Cakranegara sebagai tempat untuk Direktorat, Jurusan Gizi Prodi DIII dan DIV Gizi serta Jurusan Teknologi Laboratorium Medik Prodi DIII dan DIV. c. Kampus C beralamat di Jl. Gatot Subroto Bima sebagai tempat penyelenggaraan pendidikan Program Studi DIII Keperawatan Bima d. Kampus C beralamat di Jl. Soekarno Hatta no. 3 Raba Bima sebagai tempat penyelenggaraan pendidikan Program Studi DIV Keperawatan Bima Fasilitas dan Sarana Pembelajaran yang dimiliki Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada tahun 2016 meliputi Ruang kelas, perpustakaan, Laboratorium, ruang dosen, Media Pendidikan, perabot (kursi kuliah), dan buku perpustakaan. Adapun rincian jumlah dan target masing-masing fasilitas dan sarana pembelajaran yang dimiliki Poltekkes Mataram pada tahun 2016 dapat dilihat pada tabel 25 dibawah ini :

Tabel 22. Fasilitas dan Sarana pembelajaran yang dimiliki Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada Tahun 2016 NO

Sarana dan Prasarana

Rencana

Jumlah

Target

Realisasi

Ideal

Yang ada

2016

2016


Capaian

66

1

Ruang Kelas

60

38

73%

63,33%

86,75%

2

Perpustakaan

6

4

50%

66,67%

133,34%

3

Laboratorium

60

26

57%

43,33%

76%

4

Ruang Dosen

25

26

104%

100%

100%

5

Media

Pendidikan 60

55

68%

91,67%

134,8%

(LCD) 6

Perabot (kursi kuliah)

3.000

2.326

64%

77,53%

121,1%

7

Buku

12.000

12.110

100%

100%

100%

73%

77,50%

Rata-rata

Dari Tabel 24 diatas dapat dilihat

bahwa Fasilitas dan Sarana pembelajaran yang

dimiliki Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada Tahun 2016 dari besaran presentase realisasi yaitu sebesar 77,50% telah melampaui angka yang ditargetkan pada Rencana Kerja Tahunan yaitu sebesar 73%. Kenaikan dalam realisasi ini disebabkan oleh adanya efisiensi anggaran refocusing Perjadin sehingga dana yang ada dialihkan untuk pengadaan fasilitas pendidikan.


67

Tabel 23. Sarana ruang kelas yang dimiliki Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada Tahun 2016 RUANG KELAS GIZI NO

NAMA RUANGAN

1 Ruang Kelas A 2 Ruang Kelas B 3 Ruang Kelas C 4 Ruang Kelas D RUANG KELAS ANALIS 1 Kelas I 2 Kelas II 3 Kelas III RUANG KELAS KEBIDANAN 10 RUANG KELAS BIDAN 1 11 RUANG KELAS BIDAN 2 12 RUANG KELAS BIDAN 3 13 RUANG KELAS BIDAN 4 14 RUANG KELAS BIDAN 5 15 RUANG KELAS BIDAN 6 16 RUANG KELAS BIDAN 7 17 RUANG KELAS BIDAN 8 18 RUANG KELAS BIDAN 9 19 RUANG KELAS BIDAN 10 20 RUANG KELAS BIDAN 11 21 RUANG KELAS BIDAN 12 RUANG KELAS KEPERAWATAN 1 KELAS KEPERAWATAN 1 2 KELAS KEPERAWATAN 2 3 KELAS KEPERAWATAN 3 4 KELAS KEPERAWATAN 4 5 KELAS KEPERAWATAN 5 6 KELAS KEPERAWATAN 7 7 KELAS KEPERAWATAN 8 8 KELAS KEPERAWATAN 9

LEBAR 10,80 10,80 10,80 10,80

LUAS PANJANG 7,50 7,50 7,50 7,50

LUAS 81,00 81,00 81,00 81,00

7,48 7,48 7,48

10,80 10,84 11,00

80,78 81,08 82,28

7,27 7,27 7,27 7,27 13,2 4 6 6 6 6

7,90 7,90 8,25 8,25 6,15 10,15 8,80 8,80 8,80 8,80

57,43 57,43 59,98 59,98 81,18 40,60 52,80 52,80 52,80 52,80 -

RK11 RK12 RK13 RK13 RK15 RK16 RK17 RK18 RK19 RK20 RK21 RK22

KAMPUS A KAMPUS A KAMPUS A KAMPUS A RUANG DIRETORAT LAMA/ BEKAS DOSEN BIDAN RUANG PENGABMAS LAMA RUANG ASRAMA RUANG ASRAMA RUANG ASRAMA RUANG ASRAMA RUANG BELAKANG /SAMPING PERPUSTAKAAN RUANG BELAKANG /SAMPING PERPUSTAKAAN

6 6 4,40 4,40 5,1 6 6 6

8,8 8,8 6,00 6,00 10 8,8 8,8 8,8

52,80 52,80 26,40 26,40 51,00 52,80 52,80 52,80

RK1 RK2 RK3 RK4 RK5 RK7 RK8 RK9

POSISI TIMUR UTARA POSISI TIMUR SELATAN POSISI BARAT RUANG DOSEN PERAWAT LAMA RUANG RAPAT LAMA DIBELAKANG RUANG ASRAMA BAWAH UTARA RUANG ASRAMA BAWAH UTARA RUANG ASRAMA ATAS UTARA


LOKASI

KETERANGAN KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B

KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B


68

9 KELAS KEPERAWATAN 10 DIII PRODI KEPERAWATAN BIMA 1 RUANG KELAS 1 2 RUANG KELAS 2 3 RUANG KELAS 3 4 RUANG KELAS 4 5 RUANG KELAS 5 DIV PRODI KEPERAWATAN BIMA 1 RUANG KELAS TK II

6

8,8

52,80

RK10

70,00 70,00 70,00 70,00 70,00 756

646

RUANG ASRAMA ATAS UTARA KAMPUS C KAMPUS C KAMPUS C KAMPUS C KAMPUS C

488.376,00

BERFUNGSI

KAMPUS C

Tabel 24. Perpustakaan yang dimiliki Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada Tahun 2016 RUANG SARANA DIREKTORAT NO

NAMA RUANGAN

1 2 3 4

Perpustakaan Kampus A Gedung Pertemuan / Aula Ruag Perpustakaan Ruag Perpustakaan

LEBAR 8,30

LUAS PANJANG 14,60

70,00 756

70,00 646

LUAS 121,18 318.200 4900 488.376,00

LOKASI

KETERANGAN

Kampus A Kampus B Aula Selatan Kampus C DIII Bima Kampus C DIV Bima Berfungsi

Tabel 25. Laboratorium yang dimiliki Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada Tahun 2016 RUANG KELAS GIZI NO

NAMA RUANGAN

1 2 3 4 5 6 7

Lab. Penyelenggara Makanan Lab. Komputer Lab. Multimedia Lab. Mikrobiologi Lab. Kimia Pangan/Dasar/Biokimia Lab. Bahan Makanan Lab. Uji Cita Rasa

LEBAR 11,80 10,80 14,40 9,80 14,40 11,52 9,75


LUAS PANJANG 7,50 7,50 7,50 7,50 7,50 7,50 7,50

LUAS 88,50 81,00 108,00 73,50 108,00 86,43 73,13

LOKASI

KETERANGAN

Kampus B Kampus B Kampus B Kampus B Kampus B Kampus B Kampus B

69

8 Lab. PKG 9 Lab. PSB RUANG LABORATORIUM ANALIS 1 Ruang Laboratorium Kimia Ruang Instruktur Ruang Gudang 2 Ruang Laboratorium Bakteri Ruang Instruktur Ruang Gudang 3 Ruang Laboratorium Patologi Ruang Instruksi Ruang Gudang 4 Ruang Laboratorium Parasit Ruang Instruktur Ruang Gudang 5 Ruang Laboratorium Sero Ruang Instruktur, RUANG LABORATORIUM KEBIDANAN 1 Laboratorium Bidan ( 1 ) 2 Laboratorium Bidan ( 2 ) 3 Laboratorium Bidan ( 3) 4 Laboratorium Bidan ( 4 ) 5 Laboratorium Bidan ( 5 ) 6 Laboratorium Bidan ( 6 ) 7 Lab Central RUANG LABORATORIUM KEPERAWATAN 1 Laboratorium Perawat ( 1 ) 2 Laboratorium Perawat ( 2 ) 3 Laboratorium Perawat ( 3 ) 4 Laboratorium Perawat ( 4 ) 5 Laboratorium Perawat ( 5 ) 6 Laboratorium Perawat ( 6 ) 7 Laboratorium Perawat ( 7 ) 8 Ruang laboratorium DIV Perawat 9 Ruang laboratorium DIV Perawat

7,00 3,50

5,20 5,20

36,40 18,20

Kampus B Kampus B

7,60 2,35 1,90 7,60 2,32 1,68 7,60 2,29 1,67 7,60 2,33 1,68 7,60 2,44

10,10 3,85 2,22 7,04 3,85 2,10 7,22 3,47 2,02 7,23 3,44 2,08 6,20 2,83

76,76 9,05 4,22 53,50 8,93 3,53 54,87 7,95 3,37 54,95 8,02 3,49 47,12 6,91

Kampus B Kampus B Kampus B Kampus B Kampus B Kampus B Kampus B Kampus B Kampus B Kampus B Kampus B Kampus B Kampus B Kampus B

4,40 4,40 4,40 4,40 4,40 4,40 4

6,60 6,60 6,60 6,60 6,60 6,60 11,15

29,04 29,04 29,04 29,04 29,04 29,04 44,60

Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A

RL10 RL11 RL12 RL13 RL14 RL15 RK14

7 4,40 4,40 4,40 4,40 4,40 4,40 4,2 4,20

11,5 6,60 6,60 6,60 6,60 6,60 6,60 5,05 10,05

80,50 29,04 29,04 29,04 29,04 29,04 29,04 21,21 42,21

Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A

RL1 RL2 RL3 RL4 RL5 RL6 RL7 RL8 RL9


R. PETUGAS LAB BIDAN/ LAB ANC BIDAN LAMA R. LAB. INC BIDAN/II R. LAB. KB/III GUDANG LAB BIDAN/ IV/ LAB KDK/KDM R. KONSELING/ GADAR R. KDPK BIDAN / PNC RUANG MAKAN ASRAMA R. DEMONSTRASI R. LAB KEPERAWATAN IA/PETUGAS R. LAB KDM I KEPERAWATAN IIA R. LAB KDM II KEPERAWATAN IIIA R. LAB MEDICAL BEDAH IVA R. LAB KEPERAWATAN ANAK VA DAN MATERNITAS R. LAB KOMUNITAS DAN GUDANG R. LAB. DIV A KEPERAWATAN R. LAB. DIV B KEPERAWATAN

70

10 Ruang laboratorium Central DIII PRODI KEPERAWATAN BIMA 1 RUANG LABORATORIUM 2 RUANG REDEMO

4

11,15

44,60

Kampus A

RK

RUANG MAKAN ASRAMA

70,00 70,00

Tabel 26 Ruang yang dimiliki Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada Tahun 2016 RUANG SARANA DIREKTORAT NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27

NAMA RUANGAN Ruang Direktur Kamar Mandi Direktur Ruang Rapat Direktur Ruang Sekretaris Ruang Pudir I Ruang Pudir II Ruang Pudir III Kamar Mandi Pudir III Kamar Mandi Pudir I Kamar Mandi Pudir II Ruang Arsip Ruang Bendahara Penerima Ruang Keuangan Ruang KA. Adum Ruang Bendahara Ruang Kepegawaian Ruang BMN Gudang Toilet Rektorat Wanita 1 Toilet Rektorat Pria Toilet Rektorat Wanita 2 Koridor Kepegawaian/BMN Ruang Tunggu Ruang Loby Ruang Humas Toilet Wanita Toilet Pria


LEBAR 5,30 2,10 7,50 4,00 3,90 5,00 3,90 2,10 2,10 2,10 2,30 2,30 7,20 3,45 3,45 4,90 4,90 2,65 1,50 1,50 1,50 2,20 7,95 8,40 3,60 2,50 2,50

LUAS PANJANG 7,40 4,00 9,20 6,60 5,20 5,50 5,20 3,90 3,90 5,00 2,80 2,80 14,00 3,60 3,60 6,20 5,60 4,90 1,70 1,70 1,70 24,30 9,80 16,30 5,00 5,00 5,00

LUAS 39,22 8,40 69,00 26,40 20,28 27,50 20,28 8,19 8,19 10,50 6,44 6,44 100,80 12,42 12,42 30,38 27,44 12,99 2,55 2,55 2,55 53,46 77,91 136,92 18,00 12,50 12,50

LOKASI

KETERANGAN

DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH DIREKTORAT LANTAI BAWAH

71

28 Koridor Depan RUANG SARANA DIREKTORAT 1 Ruang Litbang Mas 2 Ruang KA. Unit 2 3 Ruang KA. Unit 1 4 Toilet Wanita 5 Toilet Pria 6 Selasar KA. Unit 7 Ruang Auditorium Atas 8 Selasar KA. Unit 9 Ruang Tempat Sound Sistem 10 Ruang Jaminan Mutu 11 Gudang Arsip 12 Ruang Akpesi 13 Ruang Kasubag Akpesi 14 Gudang Akpesi 15 Toilet Wanita 1 16 Toilet Wanita 2 17 Toilet Pria 18 Selasar depan Akpesi 19 Parkir Motor 20 Parkir Mobil 21 Parkir Bis RUANG SARANA GIZI 1 Hall/Loby 2 Ruang Kajur 3 Ruang Dosen D-III 4 Ruang Rapat 5 Ruang Dosen D-IV dan Gudang 6 KM/WC 7 Ruang Sekjur 8 Gudang & WC 9 KM/WC 10 Ruang HMJ 11 KM/WC Pria 12 KM/WC Wanita 13 Ruang Koleksi dan Baca 14 Ruang Referensi dan Konsultasi 15 Ruang Konseling


7,00

13,00

91,00

DIREKTORAT LANTAI BAWAH

3,60 3,60 5,90 2,50 2,50 2,20 12,15 7,40 4,90 3,40 2,50 7,20 3,45 3,45 1,50 1,50 1,50 2,20 4,70 5,40 10,50

5,00 6,30 6,20 5,00 5,00 16,00 17,50 17,50 10,50 4,90 4,90 11,50 3,60 3,60 1,70 1,70 1,70 21,00 18,20 20,40 14,00

18,00 22,68 36,58 12,50 12,50 35,20 212,63 129,50 51,45 16,66 12,25 82,80 12,42 12,42 2,55 2,55 2,55 46,20 85,54 110,16 147,00

DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS DIREKTORAT LANTAI ATAS

3,60 3,00 9,80 8,80 12,80 4,40 4,40 3,00 3,60 3,60 2,50 2,50 10,80 10,80 3,50

11,00 7,20 7,20 3,60 7,20 3,60 3,60 7,50 7,50 7,50 2,00 2,00 8,00 10,00 5,20

39,60 21,60 70,56 31,68 92,16 15,84 15,84 22,50 27,00 27,00 5,00 5,00 86,40 108,00 18,20

KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B

72

16 Ruang Baca 17 Hall dan R. Tangga 18 KM/WC RUANG SARANA ANALIS 1 Loby 2 Ruang Kajur 3 Ruang Kaprodi DIV 4 R. Rapat/Depan Kajur 5 Kamar Mandi/WC 6 Sekretaris 7 Ruang Dosen 8 Ruang Kaprodi DIII 9 Ruang Cuci 10 Kamar Mandi/ WC Putri RUANG SARANA KEBIDANAN 1 RUANG KETUA JURUSAN KEBIDANAN 2 RUANG SEKJUR KEBIDANAN 3 RUANG KAPRODI / SEKPRODI DIV 4 RUANG KAPRODI/SEKPRODI DIII/ KORSA KORDA 5 RUANG DOSEN DIII 6 RUANG DOSEN DIV 7 RUANG RAPAT I 8 RUANG RAPAT II 9 RUANG ADMINISTRASI 10 RUANG ADMINISTRASI RUANG SARANA KEPERAWATAN 1 RUANG KETUA JURUSAN KEPERAWATAN 2 RUANG SEKJUR DIII/DIV KEPERAWATAN 3 RUANG KAPRODI DIII 4 RUANG KAPRODI DIV 5 RUANG RAPAT KEPERAWATAN 6 RUANG DOSEN PRIA 7 RUANG DOSEN WANITA 8 RUANG GUDANG ARSIP KEPERAWATAN 9 RUANG GUDANG ARSIP KEPERAWATAN 10 Garasi Barat 11 Garasi Karyawan 12 Ruang BEM 13 Kamar Mandi Bidan


3,50 45,60 7,50

5,20 35,00 4,00

18,20 80,60 30,00


3,60 3,00 3,20 6,30 1,50 3,07 5,25 3,10 3,03 1,97

11,00 7,78 6,66 7,46 3,00 3,36 9,50 3,95 5,25 6,38

39,60 23,34 21,31 47,00 4,50 10,32 49,88 12,25 15,91 12,57

KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B KAMPUS B

4,3 4,8 5 3,25

8,50 3,95 7,85 4,80

7 6,15 6,15 4,85 4,85

7,85 4,10 4,00 4,05 4,05

36,55 18,96 39,25 15,60 54,95 25,22 24,60 19,64 19,64

Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A

RKT9 RKT10 RKT11 RKT12 RKT13 RKT14 RKT15 RKT16 RKT17 RKT17

RUANG DIREKTUR LAMA RUANG SEKRETARIS RUANG KAJUR KEBIDANAN LAMA RUANG SEKJUR LAMA RUANG DOSEN SELATAN RUANG DOSEN UTARA RUANG KASUBAG AKPESI LAMA RUANG KASUBAG ADUM LAMA RUANG KEUANGAN LAMA RUANG KEUANGAN LAMA

7,25 4,20 3,00 5,65 5,00 5,00 5,6 5,45 5,45 6,00 17,70 4,15 2,60

5,80 7,00 7,00 7,25 7,25 7,25 7,25 4,05 4,05 4,40 3,00 3,30 2,00

42,05 29,40 21,00 40,96 36,25 36,25 40,60 22,07 22,07 26,40 53,10 13,70 5,20

Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat

RKT1 RKT2 RKT3 RKT4 RKT5 RKT6 RKT7 RKT8 RKT8

BU RUSMINI BU DEWI PURNAMA PUDIR III LAMA PUDIR II LAMA PUDIR I LAMA RUANG AKPESI I DAN II LAMA RUANG AKPESI I DAN II LAMA

73

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52

Toilet Dosen Toilet Siswa ( 1 ) Toilet Siswa ( 2 ) Toilet Siswa ( 3 ) Toilet Siswa ( 4) Toilet Bidan ( 1 ) Toilet Bidan ( 2 ) Dapur Perawat Kamar Mandi Utara Barat Perawat ( 1) Kamar Mandi Utara Barat Perawat ( 2) RL 8 Perawat DIV Toilet Perawat ( 3 ) Toilet Perawat ( 4 ) Toilet Perawat ( 5 ) Toilet Perawat ( 6 ) HMJ Bidan Gudang Selasar K 8 Selasar Lab Perawat Selasar Perpustakaan ( 1 ) Selasar Perpustakaan ( 2 ) Selasar Perpustakaan (3 ) Selasar ADM BP (1 ) Selasar ADM BP (1 ) Selasar ADM BP (1 ) Kamar Mandi Kajur Bidan Toilet Toilet Kamar Mandi Perawat Kamar Mandi Dosen Perawat RK Perawat (3) Kamar Mandi Kajur Perawat Kamar Mandi Dosen Perawat Kamar Mandi Dosen Perawat Selasar Kajur Perawat Selasar Gang Kamar Mandi Selasar Kelas Perawat Selasar Kelas Bidan Selasar Ruang Dosen Bidan


1,60 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 3,00 2,10 2,10 4,20 4,20 4,20 4,20 4,20 4,10 7,25 1,10 1,50 2,10 2,10 2,10 2,10 3,00 2,70 1,35 1,60 6,70 1,10 1,10 7,25 2,00 2,00 2,00 2,05 1,45 1,45 1,45 1,45

2,20 2,80 2,80 2,80 2,80 3,00 3,00 6,00 3,30 3,30 5,05 2,10 2,10 2,10 2,10 5,10 11,60 24,90 11,30 40,00 7,60 13,10 28,00 24,00 26,30 3,35 2,00 7,50 2,00 2,00 9,70 3,00 3,00 3,00 32,80 7,25 38,00 46,20 9,20

3,52 5,60 5,60 5,60 5,60 6,00 6,00 18,00 6,93 6,93 21,21 8,82 8,82 8,82 8,82 20,91 84,10 27,39 16,95 84,00 15,96 27,51 58,80 72,00 71,01 4,52 3,20 50,25 2,20 2,20 70,33 6,00 6,00 6,00 67,24 10,51 55,10 66,99 13,34

Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat

74

53 Selasar Ruang Kelas Bidan 54 Lapangan Upacara Kampus A 55 Pos Satpam 56 Tempat Parkir Mahasiswa ( 1 ) 57 Tempat Parkir Mahasiswa ( 2 ) 58 Kamar Mandi Lab. Bidan 59 Kamar Mandi Lab. Perawat 60 Selasar Laboratorium Bidan 61 Selasar Laboratorium Perawat 62 Selasar Kelas P/B ( 1 ) 63 Selasar Kelas P/B ( 2 ) 64 Dapur Asrama Kampus A 65 Toilet Dapur ( 1 ) 66 Toilet Dapur ( 2 ) 67 Selasar Kelas P/B 68 Ruang BEM 69 Gudang BMN 70 Gudang Atas ( 1 ) 71 Gudang Atas ( 2 ) 72 Kamar Mandi Kelas Bidan Bawah 73 Kamar Mandi Kelas Bidan Atas 74 Selasar Kelas Bidan Bawah 75 Selasar Kelas Bidan Atas 76 Musolla Bawah 77 Gudang BMN Bawah Perawat 78 Kamar Mandi Perawat Bawah 79 Kamar Mandi Perawat Atas 80 Selasar Perawat Bawah 81 Selasar Perawat Atas DIII PRODI KEPERAWATAN BIMA 1 RUANG KANTOR 2 RUANG PERTEMUAN DOSEN 3 LAPANGAN VOLLLY 4 RUANG HIMPUNAN MAHASISWA 5 TEMPAT PARKIR 6 POS SATPAM DIV PRODI KEPERAWATAN BIMA A LANTAI BAWAH 1 RUANG KAPRODI


1,45 14,70 2,05 4,00 6,10 4,40 4,80 1,90 1,90 2,10 2,30 11,00 1,70 1,70 1,60 4,40 4,40 4,40 4,40 4,40 4,40 2,15 2,15 4,40 4,40 4,40 4,40 2,15 2,15

820

34,10 26,00 2,60 18,00 8,25 6,60 8,40 24,00 24,00 10,00 10,00 17,50 1,80 1,80 16,00 6,00 6,00 6,00 6,00 8,30 8,30 42,00 24,50 6,00 6,00 8,30 8,30 24,30 24,30

560

49,45 382,20 5,33 72,00 50,33 29,04 40,32 45,60 45,60 21,00 23,00 192,50 3,06 3,06 25,60 26,40 26,40 26,40 26,40 36,52 36,52 90,30 52,68 26,40 26,40 36,52 36,52 52,25 52,25

Kampus A bagian barat Kampus A bagian barat Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur Kampus A bagian timur

37,10 48,00 162,00 21,00 161,00 6,25

Kampus C Prodi DIII Bima Kampus C Prodi DIII Bima Kampus C Prodi DIII Bima Kampus C Prodi DIII Bima Kampus C Prodi DIII Bima Kampus C Prodi DIII Bima

459200

Kampus C prodi DIV Bima

BERFUNGSI

75

2 5 6 7 8 9 10

RUANG SEKRETARIS RUANG DOSEN RUANG KOORDINATOR 1 GUDANG WC KAPRODI WC DOSEN WC MAHASISWA

756 756 760 760 2 2

960 346 344 344 2 2

725760 261576 261440 261440 4 4 243 CM

Kampus C prodi DIV Bima Kampus C prodi DIV Bima Kampus C prodi DIV Bima Kampus C prodi DIV Bima Kampus C prodi DIV Bima Kampus C prodi DIV Bima Kampus C prodi DIV Bima

BERFUNGSI BERFUNGSI BERFUNGSI BERFUNGSI BERFUNGSI BERFUNGSI BERFUNGSI

EX ASRAMA ANALIS NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

NAMA RUANGAN Lab Bio Kimia 1 Lab Bio Kimia 2 Lab Bio Kimia 3 Lab Bio Kimia 4 Lab Bio Kimia 5 Lab Bio Kimia 6 Koridor Lab Bio Kimia Kamar Mandi Kelas Analis I Kelas Analis II Koridor Lab Bio Kimia Kamar Mandi

SELASAR BEKAS ASRAMA 1 Selasar timur Lab Analis 2 Selasar depan kelas Gizi 3 Selasar samping Perpustakaan B 4 Selasar samping Perpustakaan T 5 Selasar depan gudang Ex Gizi 6 Selasar samping Lab Analis B 7 Selasar samping utara 8 Koridor depan Lab Parasit 9 Koridor kantor Analis 10 Koridor Depan Kelas Analis 11 Koridor depan Lab Komputer 12 Koridor depan kelas Gizi 13 Koridor depan Lab Demo


LEBAR 5,70 3,50 3,50 3,50 3,50 3,50 1,67 9,00 7,10 5,40 1,67 4,00

PANJANG 9,70 5,40 5,40 5,40 5,40 5,40 8,00 6,90 10,50 10,65 10,65 6,90

LUAS 55,29 18,90 18,90 18,90 18,90 18,90 13,36 62,10 74,55 57,51 17,79 27,60

2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50 2,50

65,30 17,10 13,60 13,60 21,30 14,20 17,00 47,90 29,20 29,20 32,40 39,90 32,40

163,25 42,75 34,00 34,00 53,25 35,50 42,50 119,75 73,00 73,00 81,00 99,75 81,00

76

14 15 16 17 18

Koridor depan Kantor Gizi Parkir Gizi 1 Parkir Gizi 2 Parkir Analis Koridor depan aula Lama

2,50 10,60 3,50

39,90 11,00 8,80 4,3 2,5

99,75 116,60 30,80 25,25 25,3

108,575 63,25

EX ASRAMA GIZI A NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

NAMA RUANGAN

LEBAR

Gudang Kendaraan Gudang CS Musholla Kamar Mandi Koridor depan musholla 1 Koridor depan musholla 2 Lantai Atas Musholla 1 Lantai Atas Musholla 2 Lantai Atas Musholla 3 Lantai Atas Musholla 4 Lantai Atas Musholla 5 Kamar Mandi Koridor Atas 1 Koridor Atas 2

PANJANG 3,8 3,8 5,4 4 1,7 3,6 3,8 3,8 3,8 3,8 3,8 4 1,7 3,6

LUAS 5,4 5,4 11,4 6,9 18 8,3 5,4 5,4 5,4 5,4 5,4 5,4 18 5

EX ASRAMA GIZI A NO 1 2 3 4 5 6 7 8

NAMA RUANGAN Kamar Tidur 1 Kamar Tidur 2 Kamar Tidur 3 Kamar Tidur 4 Kamar Tidur 5 Kamar Mandi Koridor Asrama 1 Koridor Asrama 2


LEBAR

PANJANG 3,5 3,5 3,5 3,5 3,5 4 4,2 1,67

LUAS 5,25 5,25 5,25 5,25 5,25 6,9 7,55 18

18,375 18,375 18,375 18,375 18,375 27,6 31,71 30,06

77

9 10 11 12 13 14 15 16

Kamar Tidur 1 Kamar Tidur 2 Kamar Tidur 3 Kamar Tidur 4 Kamar Tidur 5 Kamar Mandi Koridor Asrama Gizi 1 Koridor Asrama Gizi 2


3,8 3,8 3,8 3,8 3,8 4 4,2 1,67

5,4 5,4 5,4 5,4 5,4 6,9 7,55 18

20,52 20,52 20,52 20,52 20,52 27,6 31,71 30,06

78

E. Kemitraan dan Kerjasama Kegiatan kemitraan bidang layanan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat yang dilakukan di Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram berkaitan dengan proses pembelajaran. Kemitraan dengan institusi lain berfungsi sebagai lahan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat bagi mahasiwa dan staf pengajar (dosen) guna mewujudkan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Instutusi yang menjadi mitra Poltekkes Kemenkes Mataram sangat bervariasi karena Jurusan yang ada di Poltekkes Mataram Kemenkes RI terdiri dari 4 jenis tenaga kesehatan yaitu Keperawatan, Kebidanan, Gizi dan Analis Kesehatan. Jumlah institusi Dalam Negeri mitra Poltekkes Mataram Kemenkes RI dalam hal pembelajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat pada tahun 2016 sebanyak 31 Institusi, sedangkan kerjasama dengan Institusi Luar Negeri sebanyak 1 Institusi pada tahun 2016 seperti tertera pada tabel 25 dibawah ini : Tabel 27. Daftar Institusi yang bekerja sama dengan Poltekkes Kemenkes Mataram Tahun 2016 NO

JENIS INSTITUSI

2016

1

Rumah Sakit Tipe A

-

2

Rumah Sakit Tipe B

4

3

Rumah Sakit Tipe C

-

4

Rumah Sakit Swasta & Internasional

1

5

Dinas Kesehatan Provinsi/Kabupaten/Kota

2

6

Institusi Pendidikan Regional/Nasional

11

7

Institusi Pendidikan Luar Negeri

1

8

Asosiasi/Organisasi Regional/Nasional/Internasional

-

9

Instansi lainnya

13 JUMLAH

32

Dari Tabel 27 diatas dapat dilihat bahwa jumlah institusi yang melakukan kerjasama dengan Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada tahun 2016 sebanyak 32 Institusi baik dari Dalam Negeri maupun Luar Negeri yang terdiri dari Institusi Rumah Sakit Tipe B sebanyak 1 Institusi atau 3%, Institusi Rumah Sakit Swasta & Internasional sebanyak 1 Institusi atau 3%, Dinas Kesehatan Provinsi/Kabupaten/Kota sebanyak 2 atau 6%, Institusi Pendidikan Regional/Nasional sebanyak 11 Institusi atau 34%, Institusi Pendidikan Luar Negeri sebanyak 1 Institusi atau 3%, serta Instansi lainnya sebanyak 13 Institusi atau 41% LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

79

dari total 32 Institusi yang bekerjasama dengan Poltekkes Mataram Kemenkes RI pada tahun 2016. Adapun nama-nama Insitusi serta manfaat yang diperoleh dari hasil kerjasamanya dapat dilihat pada tabel 26 dibawah ini : Tabel 28. Daftar Rekapitulasi Perjanjian Kerjasama (MoU) Poltekkes Mataram Kemenkes RI dari yang masih berlaku dari tahun 2013-2021 dengan Instansi Dalam Negeri dan Instansi Luar Negeri

No.

(1)

Nama Instansi (2)

Kurun Waktu

Jenis

Kerjasama

Kegiatan (3)

Mulai

Berakhir

(4)

(5)

(JLH)

(6)

(7)

MoU 2013

3

1

RSU Provinsi NTB

Pendidikan dan pelatihan 2 Januari bagi mahasiswa Poltekkes 2013 Mataram Jurusan Keperawatan, Kebidanan, Gizi dan Analis Kesehatan

2 Januari 2016

Lulusan Poltekkes Kemenkes Mataram mendapat kesempatan yang mudah dalam melamar pekerjaan di RSU Prov. NTB

2

RSUD Patut Patuh Patju Lombok Barat

Pemanfaatan Rumah Sakit sebagai lahan praktek klinik/praktek Kerja Lapangan bagi mahasiswa Poltekkes Mataram Kemenkes RI

2 Januari 2013

2 Januari 2016

Lulusan Poltekkes Kemenkes Mataram mendapat kesempatan yang mudah dalam melamar pekerjaan di RSUD Patut Patuh Patju Lombok Barat

3

Fakultas Kedokteran UNUD

Program bantuan tenaga pengajar, penguji serta pembinaan dan pengembangan PBM

25 Februari 25 Februari 2013 2016

Terjalinnya kerjasama tenaga pengajar, penguji serta pembinaan dan pengembangan PBM di Poltekkes Mataram

MoU 2014

7

4

Desa Sembung Kec. Narmada

Desa Binaan Poltekkes Kemenkes Mataram

5

RUMKITAL Dr. Ramelan Surabaya

Pendidikan, Pelatihan, 18 Februari 18 Februari Pelayanan, Penelitian, dan 2014 2017 Pengbdian kepada


3 Januari 2014

KET

Manfaat yang Telah Diperoleh

3 Januari 2017

Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan penelitian, pengabmas & praktek lapangan mhs Pelaksanaan kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi

80

Masyarakat

6

Badan Rumah Sakit Umum Tabanan

Pemanfaatan Badan RSU Tabanan sebagai Lahan Praktek Klinik-Praktek Kerja Lapangan (PKL) bagi mahasiswa Jurusan Gizi Poltekkes Kemenkes Mataram

17 April 2014

17 April 2017

7

Dinas Kesehatan Kab. Lombok Utara

Pemanfaatan Puskesmas di Wilayah Kab. Lombok Utara sebagai Lahan Praktek Klinik/PKL bagi mahasiswa Poltekkes Mataram Kemenkes RI

4 April 2016

4 April 2021 Terjalin kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan penelitian, pengabmas dan praktek lapangan

8

Politeknik Medica Farma Husada Mataram

Penyelenggara Pengembangan

9

RSUP Sanglah Denpasar

Penyelenggaraan pendidikan, Peleyanan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat

30 Agustus 2014

29 Agustus 2017

Terlaksananya kegiatan Tri Dharma Perguruan tuinggi

Pemanfaatan Rumah Sakit Umum Dr.SOEDJONO SELONG sebagai lahan praktek klinik bagi mahasiswa Poltekkes Kemenkes Mataram

24 November 2014

24 November 2019

Lulusan Poltekkes Kemenkes Mataram mendapat kesempatan yang mudah dalam melamar pekerjaan di RSUD dr. Soedjono Seloong Lombok Timur

10 RS Umum

Daerah Dr. SOEDJONO SELONG

Lulusan Poltekkes Kemenkes Mataram mendapat kesempatan yang mudah dalam melamar pekerjaan di Badan RSU Tabanan

MoU 2015

14

11 RSUD Kota

Pendidikan, Praktek Klinik/Praktek Kerja Lapangan (PKL), Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

19 Januari 2015

19 Januari 2016


12 Poltekkes

Penyelenggaraan Tri 30 Januari Dharma Perguruan Tinggi 2015

30 Januari 2018


Mataram

Kemenkes Surabaya


81

13 RSUD Kab.

Pendidikan & pelatihan, praktek klinik, penelitian & pengmas di RSUD Kab. klungkung

9 Februari 2015

9 Februari 2016

14 Badan

Sosialisasi Perpustakaan, Keanggotaan, Pembinaan dan pelatihan perpustakaan & magang

1 April 2015

1 April 2020 Kerjasama dalam kegiatan Sosialisasi Perpustakaan, Keanggotaan, Pembinaan, pelatihan perpustakaan & magang

Klunkung

Perpustakaan dan Arsip Prov. NTB

Terjalinnya kerjasama dalam kegiatan praktek klinik mahasiswa di RSUD kabupaten Klungkung

15 Akademi

1 April 2018 Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan kegiatan Tri Dharma Perguruan tinggi

16 Badan

1 April 2020 Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan kegiatan Tri Dharma Perguruan tuinggi

Penyelenggaraan Tri 1 April Perawat Dharma Perguruan Tinggi 2015 Kesehatan Prov. NTB

Pendidikan, Pelatihan dan 1 April Narkotika Pengabdian kepada 2015 Nasional (BNN) Masyarakat Kota Mataram

17 Program Studi

Pendidikan dan Pendidikan Bhs. Pengajaran, Penelitian, Inggris FPBS serta Pengabdian pada IKIP Mataram Masyarakat

1 April 2015

1 April 2016 Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan kegiatan Tri Dharma Perguruan tuinggi

18 RSU Daerah

Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian & Pengabdian Masyarakat

22 April 2015

22 April 2017

Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan kegiatan Tri Dharma Perguruan tuinggi

19 Pemerintah

Kerjasama dalam kegiatan aksi mhs untuk 1000 hari pertama kehidupan

18 Juni 2015

18 Juni 2016

Terselenggaranya pendampingan, pemberian motivasi, pemantauan kesehatan dan perkembangan ibu & bayi yg dilahirkan

Bima

Privinsi NTB


82

khususnya dlm periode 1000 HPK

20 Perkumpulan

Akreditasi Prodi pada Poltekkes Kemenkes dan Pelatihan Tim Penilai

31 Juli 2015

31 Juli 2020 Terjalinnya kerjasama dalam pelaksanaan akreditasi Prodi pada Poltekkes Kemenkes Mataram

21 Dinas

Pemanfaatan PKM di Wil. Lombok Barat sebagai lahan praktik klinik/PKL mahasiswa Poltekkes Mataram

30 November 2015

30 November 2018

Terjalinnya kerjasama dalam Pemanfaatan PKM di Wil. Lombok Barat sebagai lahan praktik klinik/PKL mahasiswa Poltekkes Mataram

22 Perguruan Bela Program Unit Kegiatan

23 November 2015

23 November 2018

Terjalinnya kerjasama program UKM dalam bidang olahraga prestasi dan seni pencak silat tradisional

23 Dinas

30 November 2015

30 November 2018

Terjalinnya kerjasama dalam Pemanfaatan PKM di Wil. Lombok Timur sebagai lahan praktik klinik/PKL mahasiswa Poltekkes Mataram

LAM PT Kes. Indonesia

Kesehatan Kab. Lombok Barat

Diri Pencak Mahasiswa (UKM) Silat Putra Bima olehraga Prestasi & Seni Indonesia (PBI) Budaya Pencak Silat Tradisional

Kesehatan Kab. Lombok Timur

Pemanfaatan PKM di Wil. Lombok Barat sebagai lahan praktik klinik/PKL mahasiswa Poltekkes Mataram

24 RS Jiwa Mutiara Pendidikan, pelatihan dan 1 desember 30 Sukma Mataram

penelitian & pengabdian pada masyarakat

2015

November 2016

Lulusan Poltekkes Kemenkes Mataram mendapat kesempatan yang mudah dalam meleamar pekerjaan di RSU Prov NTB

MOU 2016

25 RSU Provinsi Pendidikan, pelatihan, penelitian & NTB Pengabmas bagi mahasiswa Poltekkes Mataram Jurusan LAKIP POLTEKKES MATARAM 2016

1 Januari 2016

27

31 Desember 2016

Lulusan Poltekkes Kemenkes Mataram mendapat kesempatan yang mudah dalam 83

Keperawatan, Kebidanan, Gizi dan Analis Kesehatan

melamar pekerjaan di RSU Prov. NTB

3 Januari 26 Desa Penapali Pemanfaatan Desa Kec.Woha Penapali sebagai Dersa 2016 Bima Binaan

3 Januari 2019

27 RSUD Kota Mataram

Pendidikan, Praktek 20 Januari 31 Klinik/PKL, Pelatihan, 2016 Desember Penelitian & 2016 Pengabmas

28 LAM PTKes

Akreditasi 5 (lima) Prodi pada Poltekkes Mataram Kemenkes RI

18

Registrasi akreditasi secara online dgn bimbingan teknis, evaluasi & penilaian proses akreditasi Poltekkes Mataram Kemenkes RI

18

29 LAM PTKes

Februari 2016

Februari 2016

Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan penelitian, pengabmas & praktek lapangan mhs

Lulusan Poltekkes Kemenkes Mataram mendapat kesempatan yang mudah dalam melamar pekerjaan di RSUD Kota Mataram

18 Terlaksananya Nopember Akreditasi 5 (lima) Prodi pada 2016 Poltekkes Mataram Kemenkes RI 18 Terlaksananya Nopember Registrasi akreditasi secara 2016 online dgn bimbingan teknis, evaluasi & penilaian proses Akreditasi 5 (lima) Prodi pada Poltekkes Mataram Kemenkes RI

30 RSUD Kab. Sumbawa

Pendidikan, Pelatihan, 22 Praktik Klinik, Februari Penelitian & 2016 Pengabmas

22 Februari 2017

Terlaksananya kegiatan Tri Dharma Perguruan tinggi

31 RSUD Kab. Dompu

Pendidikan, Pelatihan, 22 Praktik Klinik, Februari Penelitian & 2016 Pengabmas

22 Februari 2017



84

32 BKKBN Prov. NTB

Pendidikan, pelatihan, penelitian & pengabmas bidang kesehatan

1 Maret 2016

1 Maret 2021


33 BPBD Kota Mataram

Pendidikan, pelatihan, penelitian & pengabmas bidang kesehatan

1 Maret 2016

1 Maret 2021


34 Perpustakaan Pendidikan, pelatihan, & Arsip Kota penelitian & pengabmas bidang Mataram kesehatan

1 Maret 2016

1 Maret 2021

Kerjasama dalam kegiatan Sosialisasi Perpustakaan, Keanggotaan, Pembinaan, pelatihan perpustakaan & magang

Penyelenggaraan Tri 35 Poltekkes Makasar Dharma Perguruan Kemenkes RI Tinggi

18 Maret 2016

18 Maret 2019

Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan kegiatan Tri Dharma Perguruan tinggi

Riset Intervensi 36 Pusat Penelitian dan Kesehatan Berbasis Pengembanga Budaya Tahun 2016 n Humaniora

28 Maret 2016

31 Desember 2016

Terjalinnya kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi

7 Maret 2019

Terjalinnya kerjasama tenaga pengajar, penguji serta pembinaan dan pengembangan PBM mahasiswa

37 Fakultas Kedokteran UNUD

Penyelenggaraan 7 April pendidikan, penelitian, 2016 pengabmas, kegiatan ilmiah, seminar dan pengembangan kompetensi SDM

Penyelenggaraan Tri 38 Poltekkes Denpasar Dharma Perguruan Kemenkes RI Tinggi

7 April 2016

7 April 2019


39 Desa Padolo Kec.Palibelo Kab.Bima

9 Mei 2016

9 Mei 2019

Kerjasama pengembangan dan penyelenggaraan penelitian, pengabmas &

Pemanfaatan Desa Padolo Kec. Palibelo sebagai Dersa Binaan


85

praktek lapangan mhs 40 Dinas Kesehatan Kota Bima

Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

14 Juli 2016

14 Juni 2017

Terlaksananya Kerjasama Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

41 Dinas DIKPORA Kota Bima


14 Juli 2016

14 Juni 2021


42 Sekolah Luar Biasa (SLB) Negeri Kota Bima


14 Juli 2016

14 Juni 2021


43 SMK Salahudin Kota Bima


14 Juli 2016

14 Juni 2021


44 Badan Arsip & Perpustakaan Kota Bima

Sosialisasi Perpustakaan pada mahasiswa, Pembinaan, Pelatihan & magang

18 Juli 2016

18 Juni 2021

Terlaksananya kerjasama dalam kegiatan Sosialisasi Perpustakaan pada mahasiswa, Pembinaan, Pelatihan & magang

45 Sekolah Tinggi Kesehatan

Pendidikan, Penelitian 1 Agustus 1 Juli 2021 Terselenggaranya dan Pengabdian pada 2016 kerjasama dalam bidang Pendidikan, Masyarakat


86

Dharma Husada Bandung

Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat

46 Program Studi Pendidikan Bhs. Inggris FPBS IKIP Mataram

Pendidikan dan 2 Agustus 2 Juli 2017 Pengajaran, Penelitian, 2016 serta Pengabdian pada Masyarakat


47 Dinas Kesehatan Kota Mataram

Pemanfaatan 2 Agustus 2 Juli 2019 Puskesmas Wilayah 2016 Kota Mataram sebagai lahan praktek Klinik/PKL, Penelitian dan Pengabmas bagi Mahasiswa

Terselenggaranya kerjasama dalam Pemanfaatan Puskesmas Wilayah Kota Mataram sebagai lahan praktek Klinik/PKL, Penelitian dan Pengabmas bagi Mahasiswa

48 Desa Penimbung Kec. Gunung Sari Lobar

Lahan Praktek Kerja Lapangan (PKL), Penelitian dan Desa Binaan bagi Mahasiswa

10 Agustus 2016

10 Juli 2019

Terlaksananya kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu kegiatan Praktek Kerja Lapangan

49 UPT Perpustakaan Universitas Mataram

Pengembangan organisasi dan Manajemen, Pemberdayaan SDM dan Pemanfaatan Perpustakaan

10 Agustus 2016

10 Agustus 2021

Kerjasama dalam Pengembangan organisasi dan Manajemen, Pemberdayaan SDM dan Pemanfaatan Perpustakaan

50 Akademi Kebidanan Harapan Bunda Bima


15 Agustus 2016

15 Juli 2021

Terselenggaranya kegiatan Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

51 Akademi Kebidanan Surya

Pendidikan, Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan

15 Agustus 2016

15 Juli 2021

Terselenggaranya kegiatan Pendidikan,


87

Mandiri Bima

Pengabdian Masyarakat

Praktek Klinik, Pelatihan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

KERJASAMA DENGAN LUAR NEGERI TAHUN 2015 1

Perguruan Tinggi Koguryeo Korea

Perjanjian tentang pertukaran akademik Poltekkes kemenkes Mataram dan PT Koguryeo Korea

12 Oktober 2015

2

Korea Youth Protection Association (KYPA)

Kerjasama Internasional antara KYPA dengan Poltekkes Mataram

19 19 Desember Desember 2015 2018

12 Oktober 2018

Terselenggaranya kerjasama dalam bidang akademik, pertukaran mahasiswa & dosen penelitian Terjalinnya kerjasama antara KYPA dengan Poltekkes Mataram

KERJASAMA DENGAN LUAR NEGERI TAHUN 2016 3

BURAPHA University, Thailand

Kerjasama dalam penelitian, publikasi dan informasi, pelatihan dan pengembangan program akademik, pertukaran

4 Agustus 4 Juli 2021 Terselenggaranya kerjasama dalam 2016 penelitian, publikasi dan informasi, pelatihan dan pengembangan program akademik, pertukaran mahasiswa dan dosen JUMLAH


Dalam proses

3

88

BAB IV PENUTUP

A. Kesimpulan Dari enam (6) Indikator Kinerja Utama Politeknik Kesehatan Mataram Tahun 2016 yang sudah mencapai presentase sesuai target IKU adalah sasaran strategis ke- 6 yaitu kegiatan pengabdian kepada masyarakat, sedangkan 5 sasaran strategis lainnya hampir mencapai presentase yang ditargetkan dalam indikator kinerja utama. Penyebab belum tercapainya beberapa Indikator Kinerja Utama tersebut adalah sebagai berikut : 1. Perubahan-perubahan dalam pengelolaan anggaran 2. Proses reviewer pada jurnal – jurnal nasional terakreditasi dan jurnal internasional yang membutuhkan waktu lama dan melalui beberapa tahapan proses. 3. Penelitian yang masih berjalan pada tahun 2016 belum dapat dipublikasikan pada tahun 2016. 4. Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja < 6 Bulan belum maksimal dikarenakan keinginan lulusan melanjutkan pendidikan ke jenjang lebih tinggi. 5. Adanya mahasiswa yang mengundurkan diri dari Poltekkes Mataram dan mengambil cuti akademik menyebabkan belum tercapainya target lulusan tepat waktu. B.

Saran 1. Meningkatkan minat dosen dalam publikasi ilmiah melalui kegiatan seminar, publikasi ilmiah, dan berlangganan jurnal 2. Melakukan review rencana strategis Politeknik Kesehatan Mataram Kemenkes RI secara kontinue sesuai dengan tingkat kebutuhan Institusi.


89

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Poltekkes Mataram Kemenkes RI Tahun 2016

Recommend Documents