PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENATA LAKSANA RUMAH TANGGA (HOUSE KEEPER) KODE PROGRAM PELATIHAN :
T
97 1
1
1
1
1
01
14
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI PROGRAM PELATIHAN Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6 A Telepon/Fax 021.5262643 Jakarta Selatan
2014
KATA PENGANTAR
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, bahwa setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional dan/atau Standar Khusus. Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya program pellatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan Kerja (LPK). Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang, Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Perpres Nomor 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI), sedangkan program pelatihan kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit kompetensi Untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihan di dunia usaha maupun dunia industri pada masyarakat pengguna, maka disusun program pelatihan berbasis kompetensi dengan nama pelatihan “ Penata Laksana Rumah Tangga ( House Keeper ).” yang mengacu pada standar kompetensi kerja. Demikianlah program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semoga dapat digunakan dan bermanfaat dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihan di lembaga pelatihan kerja. Dalam rangka meningkatkan produktivitas sumber daya manusia dan memiliki daya saing di dalam maupun di luar negeri.
Jakarta, September 2014
Sesuai dengan Peraturemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, bahwa setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi
Sesuai dengan Peraturemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, bahwa setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 1. 2. 3. 4.
Nama Pelatihan Kode Program Kualifikasi/Jenjang Pelatihan Tujuan Pelatihan
: Penata Laksana Rumah Tangga (House Keeper) T 97 1 1 1 1 1 01 14 : : Level IIJenjang : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten: Bekerja sebagai Penata Laksana Rumah secara mandiri atau kerja tim (team dengan memenuhi unsur-unsur K3 di kawasan Timur Tengah serta berkomunikasi..
Tangga works) negara mampu
5. Unit 5.1. 5.2. 5.3.
Kompetensi yang ditempuh: TLR.LY01.001.01 : Mengembangkan Kematangan Emosi dan Motivasi TLR.LY01.002.01 : Menerapkan Prosedur K3 di Rumah Tangga TLR.LY01.003.01 : Mengembangkan Kerjasama dalam Lingkungan Rumah Tangga 5.4. TLR.PA03.001.01 : Membekali Diri tentang Kondisi Kerja dan Resiko Bahaya 5.5. TLR.PA03.002.01 : Membekali Diri tentang Remitansi, Dokumen Diri, Perjalanan dan perjanjian kerja 5.6. TLR.LG02.001.01 : Membersihkan ruangan rumah 5.7. TLR.LG02.002.01 : Membersihkan Ruang Dapur 5.8. TLR.LG02.003.01 : Membersihkan Kamar Mandi 5.9. TLR.LG02.004.01 : Membersihkan dan Merapihkan Tempat Tidur 5.10.TLR.LG02.005.01 : Membersihkan Perabot dan Asesoris Rumah Tangga 5.11.TLR.LL02.001.01 : Merawat Pakaian dan Lena Rumah Tangga 5.12.TLR.LA02.002.01 : Mengunakan dan Merawat Peralatan Rumah Tangga Bertenaga Listrik 5.13.TLR.LB02.004.02 : Membantu Memasak 5.14.TLR.LB02.005.01 : Membuat Minuman 5.15.TLR.LB02.006.01 : Menghidangkan Makanan dan Minuman 5.16.TLR.RA02.001.01 : Melatih Pemeliharaan Kebersihan Anak dan Lingkungan 5.17.TLR.RA02.002.01 : Menyiapkan Menu dan Melatih Makan / Minum Anak 5.18.TLR.RA02.003.01 : Mencegah Kecelakaan pada Anak 5.19.TLR.RB02.001.01 : Memelihara Kebersihan Bayi dan Lingkungan 5.20.TLR.RB02.002.01 : Menyiapkan dan Memberi Makan/ Minum Bayi 5.21.TLR.RB02.006.01 : Mengasuh Bayi 5.22.TLR.BA03.001.01 : Berbicara dengan Majikan dalam Bahasa Arab 5.23.TLR.BA03.002.01 : Berkomunikasi di Telepon dalam Bahasa Arab 5.24.TLR.BA03.003.01 : Menerima tamu dalam Bahasa Arab 5.25.TLR.BA03.004.01 : Berbicara di Luar Rumah dalam Bahasa Arab 5.26.TLR.BI03.001.01 : Berbicara dengan Majikan dalam Bahasa Inggris 5.27.TLR.BI03.004.01 : Berbicara di Luar Rumah dalam Bahasa Inggris
6. Perkiraan Waktu Pelatihan Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
: 400 Jam Pelajaran @45 menit600 jam pelat 1
7. Persyaratan Peserta Pelatihan 7.1 Pendidikan 7.2 Pelatihan 7.3 Pengalaman Kerja 7.4 Umur 7.5 Jenis Kelamin 7.6 Kesehatan 7.7 Test Kemampuan 8. Persyaratan Instruktur 8.1. Pendidikan 8.2.
Pesyaratan Kompetensi 1) Teknis 2) Metodologi
8.3.
Pengalaman Kerja
8.4. 8.5.
Kesehatan Kerja Persyaratan Khusus
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
: : : : : : :
SMP/Paket B/Sederajat Minimal 17 tahun Laki-laki/wanita Sehat jasmani dan rohani (disertakan surat keterangan dokter). : Lulus seleksi : : D3 Perhotelan/sederajat : : Memiliki sertifikat kompetensi teknis Penata Laksana Rumah Tangga (House Keeper) : Memiliki sertifikat kompetensi metodologi pelatihan : Minimal 2 (Dua) tahun di bidang Penata Laksana Rumah Tangga (House Keeper) : Sehat Jasmani dan Rohani Tidak cacat fisik dan psikis
2
KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
NO 1.
UNIT KOMPETENSI
KODE UNIT
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP) Penge tahuan
Ketera mpilan
Jumlah
KELOMPOK UNIT KOMPETENSI 1.1 Mengembangkan Kematangan Emosi dan Motivasi
TLR.LY01.001.01
2.25’
6.15’
8.40
1.2 Menerapkan Prosedur K3 di Rumah Tangga
TLR.LY01.002.01
4.05’
10.15’
14.20
1.3 Mengembangkan Kerjasama dalam Lingkungan Rumah Tangga
TLR.LY01.003.01
1.30’
4.20’
5.50
1.4 Membekali Diri tentang Kondisi Kerja dan Resiko Bahaya
TLR.PA03.001.01
2.30’
6.10’
8.40
1.5 Membekali Diri tentang Remitansi, Dokumen Diri, Perjalanan dan perjanjian kerja
TLR.PA03.002.01
3.20’
8.10’
11.30
1.6 Membersihkan ruangan rumah
TLR.LG02.001.01
2.40’
7.10’
9.50
1.7 Membersihkan Ruang Dapur
TLR.LG02.002.01
3.15’
8.20’
11.35
1.8 Membersihkan Kamar Mandi
TLR.LG02.003.01
6.35’
16.35’
22.70
1.9 Membersihkan dan Merapihkan Tempat Tidur
TLR.LG02.004.01
2.00’
5.05’
5.05
1.10 Membersihkan Perabot dan Asesoris Rumah Tangga
TLR.LG02.005.01
2.40’
7.20’
9.60
1.11 Merawat Pakaian dan Lena Rumah Tangga
TLR.LL02.001.01
5.20’
13.20’
17.40
1.12 Mengunakan dan Merawat Peralatan Rumah Tangga Bertenaga Listrik
TLR.LA02.002.01
23.30’
9.10’
12.40
1.13 Membantu Memasak
TLR.LB02.004.02
6.20’
16.05’
22.25
1.14 Membuat Minuman
TLR.LB02.005.01
3.20’
8.35’
11.55
1.15 Menghidangkan Makanan dan Minuman
TLR.LB02.006.01
6.15’
15.30’
21.45
1.16 Melatih Pemeliharaan Kebersihan Anak dan Lingkungan
TLR.RA02.001.01
2.10’
5.35’
7.45
1.17 Menyiapkan Menu dan Melatih
TLR.RA02.002.01
2.15’
6.10’
8.25
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
3
Makan/Minum Anak 1.18 Mencegah Kecelakaan pada Anak
TLR.RA02.003.01
1.15’
33.25’
4.35
1.19 Memelihara Kebersihan Bayi dan Lingkungan
TLR.RB02.001.01
2.30’
7.05’
9.35
1.20 Menyiapkan dan Memberi Makan/Minum Bayi
TLR.RB02.002.01
2.15’
6.10’
8.25
1.21 Mengasuh Bayi
TLR.RB02.006.01
2.20’
6.15’
8.35
1.22 Berbicara dengan Majikan dalam Bahasa Arab
TLR.BA03.001.01
9.30’
23.00’
32.30
1.23 Berkomunikasi di Telepon dalam Bahasa Arab
TLR.BA03.002.01
8.30’
20.30’
28.60
1.24 Menerima tamu dalam Bahasa Arab
TLR.BA03.003.01
5.15’
13.00’
18.15
1.25 Berbicara di Luar Rumah dalam Bahasa Arab
TLR.BA03.004.01
5.15’
13.00’
18.15
1.26 Berbicara dengan Majikan dalam Bahasa Inggris
TLR.BI03.001.01
9.30’
23.15’
32.45
1.27 Berbicara di Luar Rumah dalam Bahasa Inggris
TLR.BI03.004.01
5.15’
13.00’
18.15
115.00
285.00
400.00
Jumlah I 2.
ON THE JOB TRAINING (OJT) Dikhususukan di tempat kerja @30 menit/jampel x 8 jam sehari x 90 hari (3 bulan) 2.1 Semua unit kompetensi Penata Laksana Rumah Tangga (Housekeeper) 2.2 2.3 Jumlah II
3.
1440
KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI 3.1 Jumlah III Jumlah I s/d III
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
400
4
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI
: Mengembangkan Kematangan Emosi dan Motivasi
1.1 Unit Kompetensi Kode Unit
: TLR.LY01.001.01
Perkiraan Waktu
:
jampel @ 45
ELEMEN
KRITERIA
INDIKATOR
KOMPETENSI
UNJUK KERJA
UNJUK KERJA
1. Mengenali
1.1 Pengelolaan emosi diri
kelemahan dan
disesuaikan
kelebihan diri
lingkungan.
dengan
sendiri.
MATERI PELATIHAN
JAM PELATIHAN
Pengetahuan
Keterampilan
Dapat menjelaskan
Penyesuaian
Menyesuaikan
Sabar
cara menyesuaikan
pengelolaan
pengelolaan
Tenang
pengelolaan emosi diri
emosi diri de-
emosi diri de-
dengan lingkungan
ngan
ngan
lingku-
Penge-
Kete-
tahuan
rampilan
lingku-
ngan
ngan
Dapat menjelaskan
Penyesuaian
Menyesuaikan
lingkungan disesuaikan
penyesuaian pemaha-
pemahaman
pemahaman diri
dengan karakter pemilik
man diri dan lingku-
diri dan ling-
dan lingkungan
rumah
ngan dengan karakter
kungan
dengan karakter
Mampu menyesuaikan
Sikap
pengelolaan emosi diri dengan lingkungan Harus sabar dan tenang 1.2 Pemahaman
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
diri
tangga
dan
serta
Supel Ramah Santun
5
ELEMEN
KRITERIA
INDIKATOR
KOMPETENSI
UNJUK KERJA
UNJUK KERJA
anggota keluarganya
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
pemilik rumah tangga
dengan karak-
pemilik
rumah
serta anggota keluar-
ter pemilik ru-
tangga
serta
ganya
mah tangga
anggota
serta anggota
keluarganya
Mampu menyesuaikan pemahaman diri dan
JAM PELATIHAN Sikap
Penge-
Kete-
tahuan
rampilan
keluarganya
lingkungan dengan karakter pemilik rumah tangga serta anggota keluarganya Harus supel, ramah dan santun Menerapkan
Santun
empati dan hu-
Ramah
humanisasi
manisasi deng-
Sopan
dengan benar
an benar
Dapat menjelaskan
Penerapan
diterapkan dengan be-
penerapan empati dan
empati
nar
humanisasi dengan benar.
1.3 Empati dan humanisasi
dan
Mampu menerapkan empati dan humanisasi dengan benar Harus santun, ramah dan sopan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
6
ELEMEN
KRITERIA
INDIKATOR
KOMPETENSI
UNJUK KERJA
UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Ramah
pengenalan diri
Sopan
Cara
menun-
potensi ditunjukkan se-
cara menunjukan pe-
jukan
penge-
suai kemampuan.
ngenalan diri bakat
nalan diri ba-
bakat
potensi yang sesuai
kat
sesuai
kemampuan
yang
Mampu menunjukan
kemampuan
potensi sesuai
Sikap
Menunjukan
Dapat menjelaskan
1.4 Pengenalan diri, bakat,
JAM PELATIHAN Penge-
Kete-
tahuan
rampilan
potensi
kemampuan
pengenalan diri bakat potensi sesuai kemampuan Harus ramah dan sopan Asesmen Dapat menjelaskan
Penyesuaian
Menyesuaikan
penyesuaian
pembinaan
pembinaan
pembinaan rohani dan
rohani dan
rohani dan
baru (lingkungan
kepribadian dengan
kepribadian
kepribadian
rumah tangga
budaya baru
dengan
dengan budaya
negara tujuan
Mampu menyesuaikan
budaya baru
baru
TKI)
pembinaan rohani dan
2. Menyesuaikan diri 2.1 Pembinaan
rohani
terhadap adat
kepribadian
istiadat budaya
dengan budaya baru.
dan
disesuaikan
Ramah Sopan
kepribadian dengan budaya baru
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
7
ELEMEN
KRITERIA
INDIKATOR
KOMPETENSI
UNJUK KERJA
UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
JAM PELATIHAN
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap
Dapat menerangkan
Adat istiadat
Mengenali adat
Supel
adat istiadat dan
dan budaya
istiadat dan
Ramah
budaya negara tujuan
negara tujuan
budaya negara
TKI
TKI
tujuan TKI
Penge-
Kete-
tahuan
rampilan
Harus ramah dan sopan 2.2 Adat istiadat dan budaya negara
tujuan
TKI
dikenali dan diikuti.
Mampu mengenali
Mengikuti adat
adat istiadat dan
istiadat dan
budaya negara tujuan
budaya negara
TKI
tujuan TKI
Mampu mengikuti adat istiadat dan budaya negara tujuan TKI Harus supel dan ramah Dapat mengetahui
Peraturan
Mematuhi
Patuh
berlaku di negara tujuan
peraturan hukum yang
hukum yang
peraturan
Hati-hati
TKI dipatuhi.
berlaku di negara
berlaku di
hukum yang
tujuan TKI untuk
negara tujuan
berlaku di
dipatuhi
TKI untuk
negara tujuan
2.3 Peraturan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
hukum
yang
8
ELEMEN
KRITERIA
INDIKATOR
KOMPETENSI
UNJUK KERJA
UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
JAM PELATIHAN Sikap
dipatuhi
TKI
Dapat menjelaskan
Cara
Memahami
Hati-hati
kesukaan keluarga pemilik
cara memahami
memahami
kebiasaan hobi
Supel
rumah tangga dipahami.
kebiasaan hobi dan
kebiasaan
dan kesukaan
kesukaan pemilik
hobi dan
pemilik rumah
rumah tangga
kesukaan
tangga
Mampu memahami
pemilik rumah
kebiasaan hobi dan
tangga
Mampu mematuhui
Penge-
Kete-
tahuan
rampilan
peraturan hukum yang berlaku di negara tujuan TKI Harus patuh dan hatihati 2.4 Kebiasaan,
hobi
dan
kesukaan pemilik rumah tangga Harus hati-hati dan supel Asesmen 3. Mengelola emosi diri.
3.1 Sifat
emosional
(pemarah,
tinggi
cemberut,
pemurung) dihindari.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan
Cara
Menghindari
cara menghindari sifat
menghindari
sifat emosional
emosional tinggi
sifat
tinggi
Ramah Sopan
9
ELEMEN
KRITERIA
INDIKATOR
KOMPETENSI
UNJUK KERJA
UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
(pemarah, cemberut
emosional
(pemarah,
pemurung)
tinggi
cemberut,
Mampu menghindari
(pemarah,
pemurung)
sifat emosional tinggi
cemberut,
(pemarah, cemberut,
pemurung)
JAM PELATIHAN Sikap
Penge-
Kete-
tahuan
rampilan
pemurung) Harus ramah dan sopan 3.2 Pekerjaan di lingkungan
Dapat menjelaskan
Cara
Melakukan
rumah tangga dilakukan
cara melakukan
melakukan
pekerjaan di
dengan rasa senang.
pekerjaan di
pekerjaan di
lingkungan
lingkungan rumah
lingkungan
rumah tangga
tangga dengan rasa
rumah tangga
dengan rasa
senang
dengan rasa
senang
Mampu melakukan
senang
Sabar Ceria
pekerjaan di lingkungan rumah tangga dengan rasa senang Harus sabar dan ceria 3.3 Anggota keluarga (anak-
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menerangkan
Cara memper-
Memperlakukan
Baik Sabar
10
ELEMEN
KRITERIA
INDIKATOR
KOMPETENSI
UNJUK KERJA
UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
anak dan manula) diperla-
cara memperlakukan
lakukan ang-
anggota keluar-
kukan dengan baik.
anggota keluarga
gota keluarga
ga (anak-anak
(anak-anak dan
(anak-anak
dan manula)
manula) dengan baik
dan manula)
dengan baik
Mampu
dengan baik
JAM PELATIHAN Sikap
Penge-
Kete-
tahuan
rampilan
memperlakukan anggota keluarga (anak-anak dan manula) dengan baik Harus baik dan sabar Dapat menjelaskan
Cara melaku-
Berkomunikasi
Baik
gota keluarga dilakukan
cara melakukan komu-
kan komuni-
dengan baik
Sopan
dengan baik dan sopan.
nikasi yang baik dan
kasi yang baik
dan sopan de-
sopan dengan anggota
dan sopan de-
ngan anggota
keluarga
ngan anggota
keluarga
Mampu berkomunikasi
keluarga
3.4 Komunikasi dengan ang-
dengan baik dan sopan dengan anggota keluarga Harus baik dan sopan Asesmen
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
11
ELEMEN
KRITERIA
INDIKATOR
KOMPETENSI
UNJUK KERJA
UNJUK KERJA
4. Memotivasi kerja
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
JAM PELATIHAN Sikap
4.1 Sikap disiplin, kejujuran
Dapat menjelaskan
Sikap-sikap
Meningkatkan
dan kesetiaan terhadap
sikap-sikap disiplin
disiplin
sikap disiplin
Jujur
pekerjaannya
kejujuran dan
kejujuran dan
kejujuran dan
Setia
ditingkatkan.
kesetiaan yang
kesetiaan
kesetiaan
ditingkatkan terhadap
yang
terhadap
pekerjaan
ditingkatkan
pekerjaan
Mampu meningkatkan
terhadap
sikap disiplin kejujuran
pekerjaan
Penge-
Kete-
tahuan
rampilan
Disiplin
dan kesetiaan terhadap pekerjaan Harus disiplin, jujur dan setia 4.2 Konsekuen dan tanggung jawab diterapkan.
Dapat menjelaskan
Penerapan
Menerapkan
Konsekuen
penerapan konsekuen
konsekuen
konsekuen dan
Tanggung
dan tanggung jawab
dan tanggung
tanggung jawab
jawab
Mampu menerapkan
jawab
Melaksanakan
Mandiri
konsekuen dan tanggung jawab Harus konsekuen dan tanggung jawab 4.3 Mandiri dalam melaksa-
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan
Kemandirian
12
ELEMEN
KRITERIA
INDIKATOR
KOMPETENSI
UNJUK KERJA
UNJUK KERJA
nakan laksana
pekerjaan rumah
tata
tangga
ditingkatkan.
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
kemandirian dalam
dalam
pekerjaan tata
melaksanakan
melaksanakan
laksana rumah
pekerjaan tata laksana
pekerjaan tata
tangga dengan
rumah tangga
laksana rumah
mandiri
ditingkatnya
tangga
ditingkatnya
Mampu melaksanakan
ditingkatnya
JAM PELATIHAN Sikap
Penge-
Kete-
tahuan
rampilan
Mandiri Terampil
pekerjaan tata laksana rumah tangga dengan mandiri ditingkatnya Harus mandiri dan terampil 4.4 Masa selesai
depan kontrak
direncanakan.
setelah kerja
Dapat menjelaskan
Rencana masa
Merencanakan
rencana masa depan
depan setelah
masa depan
setelah selesai kontrol
selesai kontrol
setelah selesai
kerja
kerja
kontrol kerja
Tepat Teliti
Mampu merencanakan masa depan setelah selesai kontrol kerja Harus tepat dan teliti Asesmen
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
13
1.2 Unit Kompetensi : Menerapkan Prosedur K3 di Rumah Tangga Kode Unit : TLR.LY01.002.01 Perkiraan Waktu Pelatihan :
ELEMEN KOMPETENSI 1.
Menerapkan hygiene rumah tangga
KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Prosedur hygiene rumah tangga diikuti sesuai arahan majikan
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan prosedur hygiene rumah tangga
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Prosedur hygiene rumah tangga
Mengikuti procedure hygiene rumah tangga sesuai arahan majikan
Aturan membersihkan rumah
Membersihkan rumah dengan teratur
Cara mengolah dan menyajikan makanan dan minuman secara hygiene
Mengolah dan menyajikan makanan dan minuman secara hygiene
Mampu mengikuti procedure hygiene rumah tangga sesuai arahan majikan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Sesuai Benar
Harus sesuai dan benar 1.2 Rumah dibersihkan dengan teratur
Dapat menjelaskan aturan membersihkan rumah
Bersih Teratur
Mampu mampu membersihkan rumah dengan teratur Harus bersih dan teratur 1.3 Makanan dan minuman diolah dan disajikan secara hygienis
Dapat menjelaskan cara mengolah dan menyajikan makanan dan minuman secara hygiene
Benar Bersih
Mampu mengolah dan menyajikan makanan dan minuman secara
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
14
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Cara menghindarkan polusi bau busuk, gas kompor zat beracun dan abu rokok
Menghindarkan polusi bau busuk, gas kompor zat beracun dan abu rokok
Bersih
Syarat-syarat hygiene rumah tangga yang diterapkan dengan baik dan tidak dilanggar
Menerapkan dan tidak melanggar syarat hygiene rumah tangga
Benar
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
hygiene Harus benar dan bersih 1.4 Polusi bau busuk, gas kompor, zat beracun dan abu rokok dihindarkan
Dapat menjelaskan cara menghindarkan polusi bau busuk, gas kompor zat beracun dan abu rokok Mampu menghindarkan polusi bau busuk, gas kompor zat beracun dan abu rokok
Teliti
Harus bersih dan teliti 1.5 Syarat hygiene rumah tangga diterapkan dengan baik dan tidak dilanggar
Dapat menjelaskan syarat-syarat hygiene rumah tangga yang diterapkan dengan baik dan tidak dilanggar
Taat Baik
Mampu menerapkan dan tidak melanggar syarat hygiene rumah tangga Harus benar, taat dan baik
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
15
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Prosedure sanitasi rumah tangga yang harus diikuti
Mengikuti prosedur sanitasi rumah tangga sesuai arahan majikan
Aturan mengontrol saluran sanitasi
Mengontrol saluran sanitasi secara teratur
Aturan membersihkan lantai dan lingkungan rumah
Membersihkan lantai dan lingkungan rumah secara teratur
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
ASESMEN 2.
Menerapkan sanitasi rumah tangga
2.1 Prosedur sanitasi rumah tangga diikuti sesuai arahan majikan
Dapat menjelaskan prosedure sanitasi rumah tangga yang harus diikuti Mampu mengikuti Prosedur sanitasi rumah tangga sesuai arahan majikan
Patuh Bersih Teliti
Harus patuh, bersih dan teliti 2.2 Saluran sanitasi dikontrol dengan teratur
Dapat mengetahui aturan mengontrol saluran sanitasi
Teliti Teratur
Mampu mengontrol saluran sanitasi secara teratur Harus teliti dan teratur 2.3 Lantai dan lingkungan rumah dibersihkan dengan teratur
Dapat mengetahui aturan membersihkan lantai dan lingkungan rumah
Bersih Teratur
Mampu membersihkan lantai dan lingkungan rumah secara teratur Harus bersih teratur ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
16
ELEMEN KOMPETENSI 3.
Membuang sampah atau limbah rumah tangga
KRITERIA UNJUK KERJA 3.1. Sampah organik (sisa makanan, tanaman) dan sampah anorganik (plastik, kaca, besi) dipisah sesuai jenisnya
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat mengetahui jenis2 sampah organik dan anorganik
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Jenis2 sampah organik dan anorganik
Membuang sampah dan limbah rumah tangga pada tempatnya
Tempat pembuangan sampah dan limbah rumah tangga
Membuang sampah dan limbah rumah tangga pada tempatnya
Tepat
Alasan sebelum dibuang ke tempat pembuangan sampah, sampah harus dimasukan kedalam kantong
Menerapkan sebelum membuang sampah ke tempat pembuangan dimasukkan ke dalam kantong
Bersih
Mampu memisahkan sampah organik dan anorganik
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Tepat Benar
Harus bersih, teliti dan hati-hati 3.2. Sampah atau limbah rumah tangga dibuang pada tempatnya
Dapat mengetahui tempat pembuangan sampah dan limbah rumah tangga Mampu membuang sampah dan limbah rumah tangga pada tempatnya
Benar
Harus tepat dan benar 3.3. Sampah dimasukkan dalam kantong sebelum dibuang ke tempat pembuangan sampah
Dapat menjelaskan alsan sebelum dibuang ketempat pembuangan sampah, sampah harus dimasukan kedalam kantong Mampu menerapkan sebelum membuang sampah ketempat pembuangan dimasukkan kedalam kantong
Benar
Harus bersi dan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
17
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Alasan tidak menunda membuang sampah ter-utama yang mudah busuk
Menerapkan tidak menunda membuang sampah terutama yang mudah busuk
Menjelaskan akibat membuang pembalut wanita dan tisu pada jamban (closed)
Membuang pembalut wanita dan tisu tidak pada jamban (closed)
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
benar 3.4. Tidak menunda membuang sampah, terutama sampah yang mudah busuk
Dapat menjelaskan alasan tidak menunda membuang sampah terutama yang mudah busuk Mampu menerapkan tidak menunda membuang sampah terutama yang mudah busuk
Cermat Gesit
Harus cermat dan gesit 3.5. Tidak membuang pembalut wanita dan tisu pada jamban (closed)
Dapat menjelaskan akibat membuang pembalut wanita dan tisu pada jamban (closed) Mampu membuang pembalut wanita dan tisu tidak pada jamban (closed)
Benar Bersih
Harus benar dan bersih ASESMEN 4.
Menerapkan pencegahan dan penanggulangan kecelakaan kerja di rumah
4.1. Prosedur pencegahan dan penanggulangan kecelakaan kerja diikuti sesuai arahan majikan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan prosedur pencegahan dan penanggulangan kecelakaan kerjaan
Prosedur pencegahan dan penanggulangan kecelakaan
Mengikuti prosedur pencegahan dan penanggulangan kecelakaan kerjaan
Sesuai Patut Teliti
18
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
tangga
INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu mengikuti procedur pencegahan dan penanggulangan kecelakaan kerjaan sesuai arahan majikan
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
kerjaan
sesuai arahan majikan
Kegunan peralatan listrik rumah tangga sesuai peruntukan dan mengacu pada manualnya
Menggunakan peralatan listrik rumah tangga sesuai peruntukan dan mengacu pada manualnya
Akibat menggunakan peralatan listrik apabila anggota badan/tangan
Menerapkan tidak menggunakan peralatan listrik apabila anggota ba-
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus sesuai, patut, teliti 4.2. Peralatan listrik rumah tangga digunakan sesuai peruntukan dan mengacu pada manualnya
Dapat menjelaskan kegunan peralatan listrik rumah tangga sesuai peruntukan dan mengacu pada manualnya Mampu menggunakan peralatan listrik rumah tangga sesuai peruntukan dan mengacu pada manualnya
Sesuai Benar Tepat
Mampu menggunakan peralatan listrik rumah tangga sesuai peruntukan dan mengacu pada manualnya Harus sesuai, benar dan tepat 4.3. Peralatan listrik dilarang digunakan apabila anggota badan/tangan dalam keadaan basah
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan akibat menggunakan peralatan listrik apabila anggota badan/tangan dalam
Patuh Teliti Hati-hati
19
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA keadaan basah Mampu menerapkan tidak menggunakan peralatan listrik apabila anggota badan/tangan dalam keadaan basah
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
dalam keadaan basah
dan/tangan dalam keadaan basah
Cara menjaga kabel peralatan listrik agar tidak terkelupas
Menjaga kabel peralatan listrik agar tidak terkelupas
Cara melepakan kabel dan stop kontak
Melepaskan kabel dari stop kontak tidak dengan cara menarik kabelnya
Kegunaan
Menggunakan peralatan tajam
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus patuh, teliti dan hati-hati 4.4. Kabel peralatan listrik dijaga agar tidak terkelupas
Dapat menjelaskan cara menjaga kabel peralatan listrik agar tidak terkelupas
Teliti Hati-hati Benar
Mampu menjaga kabel peralatan listrik agar tidak terkelupas Harus teliti, hati-hati dan benar 4.5. Pelepasan kabel dari stop kontak tidak dengan cara menarik kabelnya
Dapat menjelaskan cara melepaskan kabel dan stop kontak Mampu melepaskan kabel dari stop kontak tidak dengan cara menarik kabelnya
Taat Hati-hati
Harus taat dan hatihati 4.6. Penggunaan peralatan tajam sesuai dengan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat mengetahui kegunaan peralatan
Sesuai
20
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA kegunaannya
INDIKATOR UNJUK KERJA tajam
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
peralatan tajam
sesuai dengan kegunaannya
Tepat
Cara menghindari bahaya keracunan pada makanan akibat racun serangga bahan pengawet makanan bumbu kadaluarsa
Menghindarkan makan dari bahaya keracunan akibat racun serangga bahan pengawet makanan bumbu kadaluarsa
Teliti
Pertolongan pertama pada kecelakaan
Melakukan pertolongan pertama pada kecelakan jika terjadi luka serius dibawa ke medis
Cekatan
Mampu menggunakan peralatan tajam sesuai dengan kegunaannya
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus sesuai dan tepat 4.7. Racun serangga, bahan pengawet makanan, bumbu kadaluwarsa dijauhkan dari makanan untuk menghindari bahaya keracunan
Dapat menjelas cara menghindari bahaya keracunan pada makanan akibat racun serangga bahan pengawet makanan bumbu kadarluarsa Mampu menghindarkan makan dari bahaya keracunan akibat racun serangga bahan pengawet makanan bumbu kadaluarsa
Benar
Harus teliti dan benar 4.8. Pertolongan pertama pada kecelakaan dilakukan bila terjadi kecelakaan, jika terjadi luka serius dibawa ke medis terdekat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan pertolongan pertama pada kecelakaan Mampu melakukan pertolongan pertama pada kecelakan jika terjadi luka serius
Hati-hati
21
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
dibawa ke medis terdekat
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
teRdekat
Harus cekatan, hatihati ASESMEN 5.
Menerapkan pencegahan dan penanggulanga n bahaya kebakaran di rumah tangga
5.1. Prosedur pencegahan dan penanggulangan bahaya kebakaran di rumah tangga diikuti
Dapat menjelaskan cara mengikuti prosedur pencega-han dan penanggulangan bahaya keba-karan dirumah tang-ga Mampu mengikuti Prosedur pencegahan dan penanggulangan bahaya kebakaran di rumah tangga
Cara mengikuti prosedur pencegahan dan penanggulangan bahaya kebakaran dirumah tangga
Mengikuti Prosedur pencegahan dan penanggulangan bahaya kebakaran di rumah tangga
Barang barang yang mudah terbakar dijauhkan dari sumber api (kompor)
Menjauhkan barang-barang yang mudah terbakar dari sumber api
Cara penggunaan
Menggunakan Alat pemadam
Patuh Hati-hati
Harus patuh, hatihati 5.2. Barang-barang yang mudah terbakar dijauhkan dari sumber api (kompor)
Dapat memahami barang barang yang mudah terbakar dijauhkan dari sumberapi (kompor)
Hati-hati Teliti
Mampu menjauhkan barang-barang yang mudah terbakar dari sumber api Harus hati-hati dan teliti 5.3. Alat pemadam kebakaran digunakan sesuai
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menerangkan cara penggunaan
Sesuai
22
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA prosedur bila terjadi kebakaran
INDIKATOR UNJUK KERJA Alat pemadam kebakaran sesuai prosedur bila terjadi kebakaran Mampu menggunakan Alat pemadam kebakaran sesuai prosedur bila terjadi kebakaran
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Alat pemadam kebakaran sesuai prosedur bila terjadi kebakaran
kebakaran sesuai prosedur bila terjadi kebakaran
Tepat
Alat bantu pemadam kebakaran yang digunakan jika alat pemadam kebakaran tidak berfungsi
Menggukan alat bantu pemadam kebakaran jika alat pemadam kebakaran tidak berfungsi
Gesit
Tindakan yang diambil dalam situasi darurat
Melaporkan kepada majikan atau dinas kebakaran dalam keadaan darurat
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Benar
Harus sesuai tepat benar 5.4. Alat bantu pemadam kebakaran digunakan (kain/karung basah/pasir) bila alat pemadam tidak berfungsi
Dapat menjelaskan alat bantu pemadam kebakaran yang digunakan jika alat pemadam kebakaran tidak berfungsi Mampu menggukan alat bantu pemadam kebakaran jika alat pemadam kebakaran tidak berfungsi
Tepat Benar Hati-hati
Harus gesit, tepat, benar dan hati-hati 5.5. Dalam situasi darurat dilaporkan kepada majikan atau dinas kebakaran
Dapat menjelaskan tindakan yang diambil dalam situasi darurat Mampu melaporkan kepada majikan atau dinas kebakaran dalam keadaan darurat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Tepat Tepat Cepat
23
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus tepat dan cepat ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
24
1.3 Unit Kompetensi : Mengembangkan Kerjasama dalam Lingkungan Rumah Tangga Kode Unit : TLR.LY01.003.01 Perkiraan Waktu Pelatihan :
ELEMEN KOMPETENSI 1.
Mengembangka n hubungan kerja di rumah tangga
KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Hubungan kerja dengan majikan, anggota ke-luarga dan tamu dilakukan dengan benar
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat mejelaskan cara melakukan hubungan kerja dengan majikan, anggota keluarga dan tamu dilakukan dengan benar
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Cara melakukan hubungan kerja dengan majikan, anggota keluarga dan tamu dilakukan dengan benar
Melakukan hubungan kerja dengan majikan, anggota keluarga dan tamu dilakukan dengan benar
Cara memperlihatkan Kepekaan terhadap perbedaan budaya kerja dan toleransi kerja diper-lihatkan
Memperlihatkan kepekaan terhadap perbedaan budaya kerja dan toleransi kerja diperlihatkan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harmonis Benar
Mampu melakukan hubungan kerja dengan majikan, anggota keluarga dan tamu dilakukan dengan benar Harus harmonis dan benar 1.2 Kepekaan terhadap perbedaan budaya kerja dan toleransi kerja diperlihatkan
Dapat menjelaskan cara memperlihatkan kepekaan terhadap perbedaan budaya kerja dan toleransi kerja diperlihatkan Mampu memperlihatkan kepekaan terhadap perbedaan budaya kerja dan toleransi kerja diperlihatkan
Peka Toleran
Harus peka dan toleran
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
25
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA 1.3 Efek bahasa tubuh yang negatif dihindarkan
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara menhidarkan Efek bahasa tubuh yang negatif
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Cara menghindarkan efek bahasa tubuh yang negatif
Menghidarkan efek bahasa tubuh yang negatif
Cara mengkomunikasikan dan ide pengembangan hubungan kerja dan dikembangkan
Mengkomunikas ikan dan ide pengembangan hubungan kerja dan dikembangkan
Harmonis
Cara menyelesaikan konflik dalam hubungan kerja secara kekeluargaan
Menyelesaikan konflik dalam hubungan kerja secara kekeluargaan
Bijaksana
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Aman Teliti
Mampu menhidarkan efek bahasa tubuh yang negative Harus aman dan teliti 1.4 Ide pengembangan hubungan kerja dikomuni-kasikan dan dikembangkan
Dapat mejelaskan cara mengkomunikasikan dan Ide pengembangan hubungan kerja dan dikembangkan Mampu mengkomunikasikan danIde pengembangan hubungan kerja dan dikembangkan
Komunikatif Inovatif
Harus harmonis, komunikatif dan inovatif 1.5 Konflik dalam hubungan kerja diselesaikan secara kekeluargaan
Dapat menjelaskan cara menyelesaikan Konflik dalam hubungan kerja secara kekeluargaan Mampu menyelesaikan Konflik dalam hubungan kerja secara kekeluargaan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
26
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus bijaksana ASESMEN 2.
Memberikan bantuan sesama pekerja internal di rumah tangga
2.1 Kebutuhan bantuan sesama pekerja diberikan dengan baik
Dapat menerangkan cara memberikan Kebutuhan bantuan sesama pekerja dengan baik
Cara memberikan Kebutuhan bantuan sesama pekerja dengan baik
Memberikan Kebutuhan bantuan sesama pekerja dengan baik
Cara menyelesaikan masalah internal pekerja cepat dengan kekeluargaan
Menyelesaikan masalah internal pekerja cepat dengan kekeluargaan
Bijaksana
Cara menjalin sesama pekerja internal saling pengertian
Cara menjalin sesama pekerja internal saling pengertian
Harmonis
Baik Tepat
Mampu memberikan Kebutuhan bantuan sesama pekerja dengan baik Harus baik dan tepat 2.2 Masalah internal pekerja cepat diselesaikan dengan kekeluargaan
Dapat menerangkan cara menyelesaikan masalah internal pekerja cepat dengan kekeluargaan Mampu menyelesaikan masalah internal pekerja cepat dengan kekeluargaan Harus bijaksana
2.3 Sesama pekerja internal dijalin saling pengertian
Dapat menerangkan cara menjalin sesama pekerja internal saling pengertian Mampu menjalin sesama pekerja in-
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
27
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
ternal saling pengertian Harus harmonis ASESMEN 3.
Menjaga standar kualitas pekerjaan personal di rumah tangga
3.1. Standar kompetensi dipraktekkan sesuai lingkungan kerja, isu kebersihan, Keselamatan dan Kesehatan kerja
Dapat menerangkan cara mempraktekkan standar kompetensi sesuai lingkungan kerja, isu kebersihan, Keselamatan dan Kesehatan kerja Mampu mempraktekkan standar kompetensi sesuai lingkungan kerja, isu kebersihan, Keselamatan dan Kesehatan kerja
Cara mempraktekkan standar kompetensi sesuai lingkungan kerja, isu kebersihan, Keselamatan dan Kesehatan kerja
Mempraktekkan standar kompetensi sesuai lingkungan kerja, isu kebersihan, Keselamatan dan Kesehatan kerja
Aman Bersih Sesuai
Cara mengikuti syarat-syarat khusus untuk fungsi kerja khusus di rumah tangga sesuai keinginan pemilik rumah
Mengikuti syarat-syarat khusus untuk fungsi kerja khusus di ru-mah tangga sesuai keinginan pemilik rumah
Aman Sesuai Tepat
Harus aman, bersih dan sesuai 3.2. Syarat-syarat khusus untuk fungsi kerja khusus di rumah tangga diikuti sesuai keinginan pemilik rumah
Dapat menjelaskan cara mengikuti Syarat-syarat khusus untuk fungsi kerja khusus di rumah tangga sesuai keinginan pemilik rumah Mampu mengikuti Syarat-syarat khusus untuk fungsi kerja khusus di rumah tangga sesuai keinginan pemilik rumah
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
28
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Cara mengenakan pakaian sopan, pantas dan bersih dengan baik
Mengenakan pakaian sopan, pantas dan bersih dengan baik
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus aman, sesuai dan tepat 3.3. Pakaian sopan, pantas dan bersih dikenakan dengan baik
Dapat menjelaskan cara mengenakan pakaian sopan, pantas dan bersih dengan baik
Sopan Pantas Bersih Tepat
Mampu mengenakan pakaian sopan, pantas dan bersih dengan baik Harus sopan, pantas, bersih dan tepat ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
29
1.4 Unit Kompetensi : Membekali Diri tentang Kondisi Kerja dan Resiko Bahaya Kode Unit : TLR.PA03.001.01 Perkiraan Waktu Pelatihan :
ELEMEN KOMPETENSI 1. Membina Rohani dan Kepribadian TKI
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Sikap mental dan kerohanian ditingkatkan pemahamannya serta implementasinya
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menerangkan cara meningkatkan sikap mental dan kerohanian pemahamannya serta implementasinya
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Meningkatkan sikap mental dan kerohanian pemahamannya serta implementasinya
Meningkatkan sikap mental dan kerohanian pemahamannya serta implementasinya
Paham
Cara meningkatkan Kesiapan mental dan kepribadian yang tangguh dengan menjaga kesehatan diri terus menerus
Meningkatkan Kesiapan mental dan kepribadian yang tangguh dengan mejaga kesehatan diri terus menerus
Tangguh
Cara menyesuaikan paham
Menyesuaikan paham keaga-
Toleran
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu meningkatkan sikap mental dan kerohanian pemahamannya serta implementasinya Harus paham 1.2 Kesiapan mental dan kepribadian yang tangguh ditingkatkan Dengan menjaga kesehatan diri terus menerus
Dapat mejelaskan cara meningkatkan Kesiapan mental dan kepribadian yang tangguh dengan menjaga kesehatan diri terus menerus Mampu meningkatkan Kesiapan mental dan kepribadian yang tangguh dengan menjaga kesehatan diri terus menerus
Hati-hati
Harus tangguh dan hati-hati 1.3 Paham keagamaan disesuaikan dengan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan cara menyesuaikan
30
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA agama yang dianutnya
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA paham keagamaan dengan agama yang dianutnya
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
keagamaan dengan agama yang dianutnya
maan dengan agama yang dianutnya
Tepat
Penerapan toleransi beragama tanpa meninggalkan faham keagamaan yang dianutnya
Menerapkan toleransi peragama tanpa meninggalkan faham keagamaan yang dianutnya
Toleransi
Menyesuaikan kehidupan sehari hari di negara tujuan TKI dengan pola kehidupan rumah tangga anggota keluarga majikan
Adaptif
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu menyesuaikan paham keagamaan dengan agama yang dianutnya Harus toleran dan tepat 1.4 Toleransi beragama diterapkan tanpa meninggalkan faham keagamaan yang dianutnya
Dapat menjelaskan cara menerapkan toleransi beragama tanpa meninggalkan faham keagamaan yang dianutnya Mampu menerapkan toleransi beragama tanpa meninggalkan faham keagamaan yang dianutnya Harus toleran
ASESMEN 2. Mengenal Adat Istiadat, Peraturan, Perundangan Kondisi Negara Tujuan TKI
2.1. Kehidupan sehari hari di negara tujuan TKI disesuaikan dengan pola kehidupan rumah tangga anggota keluarga majikan
Dapat menjelaskan cara menyesuaikan kehidupan sehari hari di negara tujuan TKI dengan pola kehidupan rumah tangga anggota keluarga majikan Mampu menyesuaikan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Cara menyesuaikan kehidupan sehari hari di negara tujuan TKI dengan pola kehidupan rumah tangga anggota keluarga
Harmonis
31
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA kehidupan seharihari di negara tujuan TKI dengan pola kehidupan rumah tangga anggota keluarga majikan
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
majikan
Harus adaptif dan harmonis 2.2. Masalah yang dihadapi di negara tujuan TKI diatasi dengan cara yang bijaksana dan tidak menambah masalah baru
Dapat mejelaskan cara menghadapi Masalah di negara tujuan TKI diatasi dengan cara yang bijaksana dan tidak menambah masalah baru Mampu menghadapi Masalah di negara tujuan TKI diatasi dengan cara yang bijaksana dan tidak menambah masalah baru
Cara menghadapi Masalah di negara tujuan TKI diatasi dengan cara yang bijaksana dan tidak menambah masalah baru
Menghadapi Masalah di negara tujuan TKI diatasi dengan cara yang bijaksana dan tidak menambah masalah baru
Aman
Cara menghormati dan mentaati peraturan hukum dan perundang-undangan yang berlaku di negara tujuan TKI
Menghormati dan mentaati peraturan hukum dan perundang-undangan yang berlaku di negara tujuan TKI
Taat
Tepat
Harus aman dan tepat 2.3. Peraturan hukum dan perundang-undangan yang berlaku di negara tujuan TKI dihormati dan ditaati
Dapat menjelaskan cara menghormati dan mentaati peraturan hukum dan perundang-undangan yang berlaku di negara tujuan TKI Mampu
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Disiplin
32
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Cara menyesuaikan kondisi TKI agar sesuai dengan kondisi negara tujuan TKI
Menyesuaikan kondisi TKI agar sesuai dengan kondisi negara tujuan TKI
Fleksibel
Menghindari bujuk rayu untuk menjadi TKI ilegal perlu
Aman Teliti Tepat
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
menghormati dan mentaati peraturan hukum dan perundang-undangan yang berlaku di negara tujuan TKI Harus taat dan disiplin 2.4. Kondisi TKI agar disesuaikan sesuai dengan kondisi negara tujuan TKI
Dapat menjelaskan cara menyesuaikan kondisi TKI agar sesuai dengan kondisi negara tujuan TKI Mampu menyesuaikan kondisi TKI agar sesuai dengan kondisi negara tujuan TKI
Sesuai Tepat
Harus fleksibel, sesuai dan tepat ASESMEN 3. Memahami Bahaya Perdagangan Perempuan, Narkoba dan Tindak Kriminal
3.1. Bujuk rayu untuk menjadi TKI ilegal perlu dihindari
Dapat mejelaskan cara menghindari bujuk rayu untuk menjadi TKI ilegal perlu
Cara menghindari bujuk rayu untuk menjadi TKI ilegal perlu
Mampu menghindari bujuk rayu untuk menjadi TKI ilegal perlu Harus aman, teliti
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
33
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Cara Mengikuti Pemaksaan pindah majikan/pekerjaan tidak perlu
Mengikuti Pemaksaan pindah majikan/pekerja an tidak perlu
Taat Tepat
Berpindah kerja atau melarikan diri dari pekerjaan semula tidak dibenarkan dan mengandung resiko di negara tujuan TKI
Menghindari resiko melarikan diri dari pekerjaan semula di negara tujuan TKI
Taat
Bahaya ketergantungan narkoba (pil, ekstasi, ganja, sabusabu, morfin dan heroin) wajib dihindari
Menghindari bahaya ketergantungan narkoba (pil, ekstasi, ganja, sabu-sabu, morfin dan heroin)
Taat
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
dan tepat 3.2. Pemaksaan pindah majikan/pekerjaan tidak perlu diikuti
Dapat menjelaskan cara mengikuti Pemaksaan pindah majikan/pekerjaan tidak perlu Mampu mengikuti Pemaksaan pindah majikan/pekerjaan tidak perlu Harus taat dan tepat
3.3. Berpindah kerja atau melarikan diri dari pekerjaan semula tidak dibenarkan dan mengandung resiko di negara tujuan TKI
Dapat menjelaskan resiko tentang melarikan diri dari pekerjaan semula di negara tujuan TKI Mampu menghindari resiko melarikan diri dari pekerjaan semula di negara tujuan TKI Harus taat
3.4. Ketergantungan narkoba (pil, ekstasi, ganja, sabu-sabu, morfin dan heroin) wajib dihindari
Dapat menjelaskan bahaya ketergantungan narkoba (pil, ekstasi, ganja, sabusabu, morfin dan heroin) wajib dihindari Mampu menghindari bahaya ketergantungan narkoba (pil,
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
34
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Hukum menggunakan narkoba
Menghindari dari tindak pidana kriminal terhadap penggunaan narkoba
Cara menghindari dan menjauhi Bahaya penyakit HIV/AIDS dan penyakit menular seks (PMS
Menghindari dan menjauhi Bahaya penyakit HIV/AIDS dan penyakit menuar seks (PMS)
Cara melindungi dan menjauhi diri dari resiko bahaya hubungan sex bebas
Melindungi dan menjauhi diri dari resiko bahaya hubungan sex bebas
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
ekstasi, ganja, sabusabu, morfin dan heroin) Harus taat 3.5. Penggunaan narkoba sebagai tindak pidana kriminal
Dapat menjelaskan hukum menggunakan narkoba Mampu menghindari dari tindak pidana kriminal terhadap penggunaan narkoba
Hati-hati Taat
Harus hati-hati dan taat 3.6. Bahaya penyakit HIV / AIDS dan penyakit menular seks (PMS) dihindari dan dijauhi
Dapat menjelaskan cara menghindari dan menjauhi Bahaya penyakit HIV/ AIDS dan penyakit menular seks (PMS) Mampu menghindari dan menjauhi Bahaya penyakit HIV / AIDS dan penyakit menular seks (PMS)
Hati-hati Taat
Harus hati-hati dan taat 3.7. Lindungi diri dan resiko bahaya dengan menjauhi hubungan sex bebas
Dapat menjelaskan cara melindungi dan menjauhi diri dari resiko bahaya hubungan sex bebas
Hati-hati
Mampu melindungi
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
35
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Cara mematuhi ketentuan TKI legal sesuai peraturan perundangundangan yang berlaku
Mematuhi ketentuan TKI legal sesuai peraturan perundangundangan yang berlaku
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
dan menjauhi diri dari resiko bahaya hubungan sex bebas Harus hati-hati 3.8. Ketentuan TKI legal dipatuhi sesuai peraturan perundangundangan yang berlaku
Dapat menjelaskan cara mematuhi ketentuan TKI legal sesuai peraturan perundangundangan yang berlaku
Sesuai Taat Sadar
Mampu mematuhi ketentuan TKI legal sesuai peraturan perundangundangan yang berlaku Harus sesuai, taat dan sadar ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
36
1.5 Unit Kompetensi : Membekali Diri tentang Remitansi, Dokumen Diri, Perjalanan dan perjanjian kerja Kode Unit : TLR.PA03.002.01 Perkiraan Waktu Pelatihan :
ELEMEN KOMPETENSI 1. Memahami peraturan perbankan dan asuransi TKI
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Mata uang asing negara tujuan TKI perlu diketahui nilainya dengan rupiah
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Cara mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah
Mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah
Dapat menjelaskan cara mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque
Cara mengetahui nilai tukar mata uang asing atau
Mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque
Mampu mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque
cheque
Dapat menjelaskan cara mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah Mampu mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Tahu Tepat
Harus tahu dan tepat 1.2 Nilai tukar mata uang asing atau cheque perlu diketahui
Teliti Tepat
Harus teliti dan tepat 1.3 Pengiriman uang disesuaikan dengan aturanaturan perbankan di negara tujuan TKI
Dapat menjelaskan cara menyesuaikan pengiriman uang dengan aturanaturan perbankan di negara tujuan TKI Mampu menyesuaikan pengiriman uang dengan aturanaturan perbankan di
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Cara menyesuaikan pengiriman uang dengan aturanaturan perbankan di negara tujuan TKI
Menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI
Aman Tepat Sesuai
37
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Bagaimana meminta tanda bukti pengiriman Bank
Meminta tanda bukti pengiriman Bank
Teliti
Tentang pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat
Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat
Sadar
Cara melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai
Melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan
Aman
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
negara tujuan TKI Harus aman, tepat dan sesuai 1.4 Tanda bukti pengiriman Bank perlu diminta
Dapat menjelaskan bagaimana meminta tanda bukti pengiriman Bank
Cermat
Mampu meminta tanda bukti pengiriman Bank teliti dan cermat Harus 1.5 Pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat
Dapat menerangkan tentang pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat
Mudah Cepat
Mampu mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat Harus sadar, mudah dan cepat 1.6 Upaya perlindungan TKI dilakukan melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan cara melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai
Tepat Sesuai
38
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi Mampu melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi
prosedur asuransi termasuk klaim asuransi
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus aman, tepat dan sesuai ASESMEN 2. Memahami Dokumen TKI
2.1. Dokumen perjanjian kerja, Paspor, Visa kerja, asuransi, hasil pemeriksaan kesehatan, sertifikat kompetensi, rekening bank perlu dipahami dan wajib dimiliki TKI serta diisi sesuai prosedur yang benar
Dapat memahami dokumen-dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar
Dokumen-dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar
Menerangkan dokumen-dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar
Cara melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib
Melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib
Mampu menerangkan dokumen-dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar
Taat Tepat Benar
Harus tepat dan benar 2.2. Kehilangan salah satu dokumen segera lapor yang berwajib
Dapat menjelaskan cara melaporkan kehilangan salah satu dokumen sege-ra kepada yang berwajib
Cepat Tanggap
Mampu melaporkan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
39
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Tentang TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI ilegal
Memahami bahwa TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI ilegal
Cara menghindari dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi
Menghindari dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib Harus cepat dan tanggap 2.3. TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI ilegal
Dapat menjelaskan tentang TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI illegal Mampu memahami bahwa TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI ilegal
Paham Lengkap
Harus paham dan lengkap 2.4. Dokumen TKI palsu perlu dihindari dan dilaporkan ke polisi
Dapat menerangkan cara menghindari dokumen T KI palsu dan mHelaporkan ke polisi
Taat Aman
Mampu menghindari dokumen T KI palsu dan melaporkan ke polisi Harus taat dan aman
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
40
ELEMEN KOMPETENSI 3. Memahami tata Cara Perjalanan ke Luar Negeri dan Prosedur Kepulangan TKI
KRITERIA UNJUK KERJA
3.1. Keberangkatan ke luar negeri perlu dipersiap-kan sesuai prose-dur yang telah dite-tapkan
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan Mampu mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Cara mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan teliti dan sesuai
Mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan
Teliti Sesuai
Bagaimana memiliki mata uang negara tujuan seperlunya
Memiliki mata uang negara tujuan seperlunya
Proporsional Tepat
Cara mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur
Mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur
Taat
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus teliti dan sesuai 3.2. Mata uang negara tujuan perlu dimiliki seperlunya
Dapat menerangkan bagaimana memiliki mata uang negara tujuan seperlunya Mampu memiliki mata uang negara tujuan seperlunya Harus proporsional dan tepat
3.3. Tata cara di bandara keberangkatan diikuti sesuai prosedur
Dapat menjelaskan cara mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur
Sesuai
Mampu mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur Harus taat dan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
41
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Cara mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur
Mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur
Cara mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur
Mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur
Cara mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar
Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
sesuai 3.4. Tata cara di dalam pesawat terbang dipatuhi sesuai prosedur
Dapat menjelaskan cara mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur
Patuh Tepat
Mampu mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur Harus patuh dan tepat 3.5. Tata cara di bandara kedatangan diikuti sesuai prosedur
Dapat menjelaskan cara mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur
Tertib Taat Sesuai
Mampu mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur Harus tertib, taat dan sesuai 3.6. Kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) diikuti sesuai prosedur dengan benar
Dapat menjelaskan cara mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar
Taat Sesuai Benar
Mampu mengikuti kepulangan TKI (cuti
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
42
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar Harus taat , sesuai dan benar ASESMEN 4. Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI
4.1. Hak dan kewajiban TKI dimengerti dan dipahami dengan baik dan benar
Dapat menjelaskan cara mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar Mampu mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar
Cara mengerti dan memahami hak dan kewajiban TKI dengan baik dan benar
Mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar
Bagaimana memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna/Majik an dengan baik dan benar
Memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna/Majik an dengan baik dan benar
Baik Benar
Harus baik dan benar 4.2. Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna/Majikan dipahami dengan baik dan benar
Dapat menjelaskan bagaimana memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna/majikan dengan baik dan benar
Baik Benar
Mampu memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna/Majikan dengan baik dan benar Harus baik dan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
43
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
benar 4.3. Isi perjanjian kerja ditandatangani setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya
Dapat menjelaskan cara menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya
Cara menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya
Menandatanga ni isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya
Penyimpangan/ pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI
Menghindari penyimpangan/pel anggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI
Teliti Paham
Mampu menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya Harus teliti dan paham 4.4. Penyimpangan/pelang garan terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI
Dapat menjelaskan penyimpangan/pelan ggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI Mampu menghindari penyimpangan/pelan ggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI
Hati-hati Taat
Harus hati-hati dan taat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
44
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
4.5. Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara (asal TKI dan tujuan TKI)
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara Mampu memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Cara memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara (asal TKI dan tujuan TKI)
Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara (asal TKI dan tujuan TKI)
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Gesit Cermat
Harus gesit dan cermat ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
45
1.6 Unit Kompetensi : Membersihkan ruangan rumah Kode Unit : TLR.LG02.001.01 Perkiraan Waktu Pelatihan :
ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan bahan dan peralatan kerja
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan ruangan dipilih dan disiapkan sesuai kebutuhan
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Cara memilih dan menyiapkan Perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan ruangan sesuai kebutuhan
Memilih dan menyiapkan Perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan ruangan sesuai kebutuhan
Teliti
Dapat menjelaskan cara mengidentifikasi persediaan bahan pembersih secara teliti
Cara mengidentifikasi persediaan bahan pembersih secara teliti
Mengidentifikasi persediaan bahan pembersih secara teliti
Teliti
Dapat menjelaskan cara memilih persediaan bahan pembersih sesuai kebutuhan
Cara memilih persediaan bahan pembersih sesuai kebutuhan
Dapat menjelaskan cara memilih dan menyiapkan Perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan ruangan sesuai kebutuhan Mampu memilih dan menyiapkan Perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan ruangan sesuai kebutuhan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Sesuai Bersih
Harus teliti, sesuai dan bersih 1.2 Persediaan bahan pembersih diidentifikasi secara teliti dan dipilih sesuai kebutuhan
Memilih persediaan bahan pembersih sesuai kebutuhan
Bersih Tepat Sesuai
Mampu mengentifikasi persediaan bahan pembersih secara
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
46
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
teliti Mampu memilih persediaan bahan pembersih sesuai kebutuhan Harus teliti, bersih, tepat sesuai ASESMEN 2. Membersihkan langit-langit rumah
2.1. Langit-langit rumah diperiksa apakah ada kotoran yang menempel
Dapat menerangkan bagaimana memeriksa langit-langit rumah apakah ada kotoran yang menempel
Bagaimana memeriksa langitlangit rumah apakah ada kotoran yang menempel
Memeriksa langit-langit rumah apakah ada kotoran yang menempel
Bagaimana membersihkan Langit-langit rumah yang kotor dari kotoran
Membersihkan Langit-langit rumah yang kotor dari kotoran
Teliti Bersih Hati-hati
Mampu memeriksak langit-langit rumah apakah ada kotoran yang menempel Harus teliti, bersih dan hati-hati 2.2. Langit-langit rumah yang kotor dibersihkan dari kotoran
Dapat menjelaskan bagaimana membersihkan Langit-langit rumah yang kotor dari kotoran Mampu membersihkan Langit-langit rumah ya-ng kotor dari kotoran
Teliti Bersih Hati-hati
Harus teliti, bersih dan hati-hati ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
47
ELEMEN KOMPETENSI 3. Membersihkan dinding rumah
KRITERIA UNJUK KERJA
3.1. Debu di dinding dibersihkan dengan peralatan yang sesuai
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara membersihkan debu di dinding dengan peralatan yang sesuai
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Cara membersihkan debu di dinding dengan peralatan yang sesuai
Membersihkan debu di dinding dengan peralatan yang sesuai
Bersih, hatihati dan sesuai
Cara membersihkan Kacakaca dengan bahan dan alat pembersih yang sesuai
Membersihkan Kaca-kaca dengan bahan dan alat pembersih yang sesuai
bersih, hatihati dan sesuai
Cara membersihkan lantai rumah dengan sapu sesuai prosedur
Membersihkan lantai rumah dengan sapu sesuai prosedur
Teliti
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu membersihkan debu di dinding dengan peralatan yang sesuai Harus bersih, hatihati dan sesuai 3.2. Kaca-kaca dibersihkan dengan bahan dan alat pembersih yang sesuai
Dapat menerangkan cara membersihkan Kaca-kaca dengan bahan dan alat pembersih yang sesuai Mampu membersihkan Kacakaca dengan bahan dan alat pembersih yang sesuai Harus bersih, hatihati dan sesuai
ASESMEN 4. Membersihkan lantai rumah
4.1. Lantai rumah dibersihkan dengan sapu sesuai prosedur
Dapat menjelaskan cara membersihkan lantai rumah dengan sapu sesuai prosedur Mampu membersihkan lantai rumah
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Hati-hati Sesuai
48
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Cara mengepel lantai dengan bahan dan alat pembersih lantai
Mengepel lantai rumah dengan bahan dan alat pembersih lantai
teliti, bersih dan aman
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
dengan sapu sesuai prosedur Harus teliti, hati-hati dan sesuai 4.2. Lantai rumah dipel dengan bahan dan alat pembersih lantai
Dapat menerangkan cara mengepel lantai dengan bahan dan alat pembersih lantai Mampu mengepel lantai rumah dengan bahan dan alat pembersih lantai Harus teliti, bersih dan aman
ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
49
1.7 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
ELEMEN KOMPETENSI 1 Menyiapkan bahan dan peralatan pembersih ruang dapur
: Membersihkan Ruang Dapur : TLR.LG02.002.01 : 11.35’ Jam pelatihan @ 45 Menit
KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Perlengkapan yang di-butuhkan untuk mem-bersihkan ruang dapur dipilih dan disiapkan secara benar
1.2 Persediaan bahan dipilih sesuai dengan kebutuhan
2 Membersihkan langitlangit dapur
2.1 Langit-langit dapur di-periksa untuk memastikan adanya kotoran yang menempel
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara memlih dan menyiapkan Perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan ruang dapur secara benar Mampu membersihkan Perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan ruang dapur secara benar Harus, teliti, bersih dan benar Dapat menjelaskan cara memilih persedian ba-han sesuai dengan ke-butuhan Mampu memilih persediaan bahan sesuai dengan kebutuhan Harus teliti dan sesui Dapat menjelaskan cara memeriksa langit-langir dapur untuk memasti-kan adanya kotoran ya-ng menempel Mampu memeriksa langit-langit dapur untuk memastikan ada-
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
Cara memlih dan menyiapkan Perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan ruang dapur secara benar
Membersihkan Perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan ruang dapur secara benar.
Teliti Bersih Benar
Cara memilih persediaan bahan sesuai dengan kebutuhan
Memilih persediaan bahan sesuai dengan kebutuhan
Teliti Sesuai
Cara memeriksa langit-langit dapur untuk memastikan adanya kotoran yang me-nempel
Memeriksa langitlangit dapur untuk memastikan adanya kotoran yang menempel
Teliti Bersih Tepat
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK 0.30’ 1.30’
0.30’
1.30’
50
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
2.2 Langit-langit dapur dibersihkan dari kotoran dengan menggunakan alat-alat tertentu
3 Membersihkan dinding, meja dan wastafel
3.1 Dinding ruang dapur dibersihkan dengan bahan dan alat-alat tertentu
3.2 Meja dapur dibersihkan dengan menggunakan bahan dan alat sesuai prosedur
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
INDIKATOR UNJUK KERJA nya kotoran yang menempel Harus teliti, bersih dan tepat Dapat menjelaskan cara membersihkan langit-langit dapur dari kotor-an dengan mengguna-kan alat-alat tertentu Mampu membersihkan langit-langit dapur dari kotoran dengan menggunakan alat-alat tertentu Harus teliti dan tepat Dapat menerangkan cara membersihkan dinding ruang dapur dengan bahan dan alat-alat tertentu Mampu membersihkan dinding ruang dapur dengan bahan dan alat-alat tertentu Harus teliti, cermat, bersih dan tepat Dapat menjelaskan cara membersihkan meja dapur dengan menggunakan bahan dan alat sesuai prosedur Mampu membersihkan meja dapur dengan menggunakan bahan
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
Cara membersihkan langit-langit dapur dari kotoran dengan
Membersihkan langitlangit dapur dari kotoran dengan menggunakan alat-alat tertentu
Teliti Tepat
Cara membersihkan dinding ruang dapur dengan bahan dan alat-alat tertentu
Membersihkan dinding ruang dapur dengan bahan dan alatalat tertentu
Teliti Cermat Bersih Tepat
Membersihkan meja dapur dengan menggunakan bahan dan alat sesuai prosedur
Bersih Tepat Sesuai
Cara membersihkan meja dapur dengan menggunakan bahan dan alat sesuai prosedur
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK
1.00’
2.25’
51
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
3.3 Wastafel dapur dibersihkan dengan bahan dan peralatan tertentu
4 Membersihkan lantai dapur
1.1 Lantai dapur disapu dari kotoran yang ada
1.2 Lantai dapur dipel dengan bahan dan alat pembersih tertentu
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
INDIKATOR UNJUK KERJA dan alat sesuai prosedur Harus bersih, tepat dan sesuai Dapat menjelaskan cara membersihkan wastafel dapur dengan bahan dan peralatan tertentu Mampu membersihkan wastafel dapur dengan bahan dan peralatan tertentu Harus, hati-hati, bersih dan tepat Dapat menjelaskan cara dari kotoran yang ada Mampu menyapu lantai dapur dari kotoran yang ada Harus bersih,hati-hati dan tepat. Dapat menerangkan cara mengepel lantai dapur dengan bahan dan alat pembersih tertentu Mampu mengepel lantai dapur dengan bahan dan alat pembersih tertentu Harus bersih,hati-hati dan tepat
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
Cara membersihkan wastafel dapur dengan bahan dan peralatan tertentu
Membersihkan wastafel dapur dengan bahan dan peralatan tertentu
Hati-hati Bersih Tepat
Cara menyapu dari kotoran yang ada
Menyapu lantai dapur dari kotoran yang ada
Bersih Hati-hati Tepat
Cara mengepel lantai dapur dengan bahan dan alat pembersih tertentu
Mengepel lantai dapur dengan bahan dan alat pembersih tertentu
Bersih Hati-hati Tepat
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK
1.00’
2.25’
52
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA 1.3 Ruang dapur ditata kembali sesuai dengan tempat dan estetika
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menerangakan cara menatakembali ruang dapur sesuai dengan tempat dan estetika Mampu menata kembali ruang dapur sesuai dengan tempat dan estetika Harus tepat, hati-hati dan sesuai
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN Cara menatakembali ruang dapur sesuai dengan tempat dan estetika
ASESMEN JUMLAH
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
KETERAMPILAN Menata kembali ruang dapur sesuai dengan tempat dan estetika
ASESMEN
SIKAP
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK
Tepat Hati-hati Sesuai
ASESMEN 3.15’
8.20’
53
1.8 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
ELEMEN KOMPETENSI 1 Menyiapkan bahan dan alat untuk pembersih
: Membersihkan Kamar Mandi : TLR.LG02.003.01 : 23.25’ Jam pelatihan @ 45 Menit
KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan kamar mandi disiapkan sesuai kebutuhan
1.2 Persediaan bahan pembersih diidentifikasi secara teliti dan dipilih sesuai kebutuhan
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara membersihkan perlengkapan kamar mandi yang disiapkan sesuai kebutuhan Mampu membersihkan perlengkapan kamar mandi yang disiapkan sesuai kebutuhan Harus bersih,hati-hati dan tepat Dapat menjelaskan cara mengedentifikasi Persediaan bahan pembersih secara teliti
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
Cara membersihkan perlengkapan kamar mandi yang disiapkan sesuai kebutuhan
Membersihkan perlengkapan kamar mandi yang disiapkan sesuai kebutuhan
Bersih Hati-hati Tepat
Cara mengidentifikasi Persediaan bahan pembersih secara teliti
Mengidentifikasi Persediaan bahan pembersih secara teliti Memilih Persediaan bahan pembersih sesuai kebutuhan
Teliti Tepat Sesuai
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK 0.40’ 2.15’
Dapat menerangakan cara memilih Persediaan bahan pembersih sesuai kebu-tuhan Mampu mengedentifikasi Persediaan bahan pembersih secara teliti Mampu memilih Persediaan bahan pembersih sesuai kebutuhan Harus teliti ,tepat dan sesuai
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
54
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
2 Membersihkan dinding kamar mandi , wastafel
2.1 Dinding kamar mandi disiram dengan air
2.2 Dinding kamar mandi dibersihkan dengan menggunakan bahan dan alat pembersih yang sesuai kebutuhan
2.3 Wastafel dibersihkan dengan menggunakan bahan dan alat yang tertentu
2.4 Kaca dibersihkan dengan menggunakan bahan dan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
INDIKATOR UNJUK KERJA
Dapat menerangkan cara menyiram dinding kamar mandi dengan air Mampu menyiram dinding kamar mandi dengan air Harus bersih dan tepat Dapat menjelaskan cara membersihkan dinding kamar mandi dengan menggunakan bahan dan alat pembersih yang sesuai kebutuhan Mampu membersihkan dinding kamar mandi dengan menggunakan bahan dan alat pembersih yang sesuai kebutuhan Harus bersih dan tepa Dapat menjelaskan cara membersihkan wahtafel dengan menggunakan bahan dan alat yang tertentu Mampu membersihkan washtafel dengan menggunakan bahan dan alat yang tertentu Harus hati hati ,bersih dan tepat Dapat menjelaskan cara membersihkan kaca dengan menggunakan ba-
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN Cara menyiram dinding kamar mandi dengan air
KETERAMPILAN Menyiram dinding kamar mandi dengan air
SIKAP Bersih Tepat
Cara membersihkan dinding kamar mandi dengan menggunakan bahan dan alat pembersih yang sesuai kebutuhan
Membersihkan dinding kamar mandi dengan menggunakan bahan dan alat pembersih yang sesuai kebutuhan
Bersih Tepat
Cara membersihkan wahtafel dengan menggunakan bahan dan alat yang tertentu
Membersihkan washtafel dengan menggunakan bahan dan alat yang tertentu
Hati-hati Bersih Tepat
Cara membersihkan kaca dengan menggunakan bahan dan alat
Membersihkan kaca dengan menggunakan ba-han dan alat yang
Hati-hati Bersih Tepat
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK 1.35’
4.10’
55
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
alat yang tertentu
han dan alat yang tertentu Mampumembersihkan kaca dengan menggunakan bahan dan alat yang tertentu Harus hati hati, bersih dan tepat Dapat menjelaskan cara mengelap kering dinding kamar mandi dan washtafel Mampu mengelap kering dinding kamar mandi dan wastafel Harus hati hati, bersih dan kering Dapat menjelaskan cara menyiram bathtub dengan air Mampu menyiram bathtub dengan air Harus hati hati ,dan bersih
2.5 Dinding kamar mandi dan wastafel dan kaca dilap kering
3 Membersihkan bathtub/bak mandi
3.1 Bathtub disiram dengan air
3.2 Bathtub dibersihkan dengan alat dan bahan yang sesuai
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan cara membersihkan bathtub dengan alat dan bahan yang sesuai Mampu membersihkan bathtub dengan alat dan bahan yang sesuai Harus hati hati, bersih tepat dan sesuai
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
yang tertentu
ter-tentu
Cara mengelap kering dinding kamar mandi dan washtafel
Mengelap kering dinding kamar mandi dan wastafel
Hati-hati Bersih Kering
Cara menyiram bathtub dengan air
Menyiram bathtub dengan air
Hati-hati Bersih
Cara membersihkan bathtub dengan alat dan bahan yang sesuai
Membersihkan bathtub dengan alat dan bahan yang sesuai
Hati-hati Bersih Tepat Sesuai
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK
1.00’
2.25’
56
ELEMEN KOMPETENSI
4
Membersihkan kloset
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
3.3 Bathtub, kran dan water heater dilap kering
Dapat menjelaskan cara mengelap kering bathtub,kran dan water heater Mampu mengelap kering bathtub, kran dan water heater Harus hati hati, bersih dan kering
Cara mengelap kering bathtub,kran dan water heater
Mengelap kering bathtub, kran dan water heater
Hati-hati Bersih Kering
4.1 Kloset disiram dengan air
Dapat meneranglan bagaimana menyiram kloset dengan air Mampu menyiram kloset dengan air Harus hati hati dan bersih Dapat menjelaskan cara menggosok nodayang menempel pada bagian dalam kloset dengan bahan pembersih Mampu menggosok noda yang menempel pada bagian dalam kloset dengan bahan pembersih Harus hati hati teliti dan bersih Dapat menjelaskan cara membersihkan noda yang menempel pada bagian luar kloset dengan alat dan bahan yang sesuai
Bagaimana menyiram kloset dengan air
Menyiram kloset dengan air
Hati-hati bersih
Cara menggosok noda yang menempel pada bagian dalam kloset dengan bahan pembersih
Menggosok noda yang menempel pada bagian dalam kloset dengan bahan pembersih
Hati-hati Teliti Bersih
Cara membersihkan noda yang menempel pada bagian luar kloset dengan alat dan bahan yang sesuai
Membersihkan noda yang menempel pada bagian luar kloset dengan alat dan bahan yang sesuai
Hati-hati Teliti Bersih Sesuai
4.2 Noda yang menempel pada bagian dalam kloset digosok dengan bahan pembersih
4.3 Noda yang menempel pada bagian luar kloset dibersihkan dengan alat dan bahan yang sesuai
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK
1.35’
4.10’
57
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK
Mampu membersihkan noda yang menempel pada bagian luar kloset dengan alat dan bahan yang sesuai Harus hati-hati, teliti, bersih dan sesuai
5 Membersihkan lantai kamar mandi
4.4 Kloset disiram kembali dengan air sampai bersih
Dapat menjelaskan cara menyiram kembali kloset dengan air sampai bersih Mampu menyiram kembali kloset dengan air sampai bersih Harus hati-hati, tepat dan bersih
Cara menyiram kembali kloset dengan air sampai bersih
Menyiram kembali kloset dengan air sampai bersih
Hati-hati Tepat Bersih
4.5 Kloset dilap dengan lap kering
Dapat menjelaskan cara mengelap kloset dengan lap kering Mampu mengelap kloset dengan lap kering harus hati-hati, bersih dan kering Mapat menjelaskan cara meniram lantai kamar mandi dengan air Mampu meyiram lantai kamar mandi dengan air Harus hati-hati, teliti dan bersih Dapat menjelaskan cara menyikat lantai kamar mandi dengan alat dan
Cara mengelap kloset dengan lap kering
Mengelap kloset dengan lap kering
Hati-hati Bersih Kering
Cara menyiram lantai kamar mandi dengan air
Meyiram lantai kamar mandi dengan air
Hati-hati, teliti dan bersih
Cara menyikat lantai kamar mandi dengan alat dan bahan
Menyikat lantai kamar mandi dengan alat dan bahan pembersih
Hati-hati Bersih Sesuai
5.1 Lantai kamar mandi disiram air
5.2 Lantai kamar mandi disikat dengan alat dan bahan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
1.15’
3.20’
58
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA pembersih yang sesuai
5.3 Lantai kamar mandi dibilas dengan air bersih
5.4 Lantai kamar mandi disiram dengan karbol/pewangi
JUMLAH
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
INDIKATOR UNJUK KERJA bahan pembersih yang sesuai Mampu menyikat lantai kamar mandi dengan alat dan bahan pembersih yang sesuai Harus hati-hati, bersih dan sesuai Dapat menjelaskan cara membilas lantai kamar mandi dengan air bersih Mampu membilas lantai kamar mandi dengan air bersih Harus hati-hati, teliti dan bersih Dapat menjelaskan cara menyiram lantai kamar mandi dengan karbol/pewangi Mampu menyiram lantai kamar mandi dengan karbol/pewangi Harus hati-hati, teliti dan wangi
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
pembersih yang sesuai
yang sesuai
Cara membilas lantai kamar mandi dengan air bersih
Membilas lantai kamar mandi dengan air bersih
Hati-hati Teliti Bersih
Cara menyiram lantai kamar mandi dengan karbol/pewangi
Menyiram lantai kamar mandi dengan karbol/pewangi
Hati-hati Teliti Wangi
ASESMEN
ASESMEN
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK
ASESMEN 6.35’
16.35’
59
1.9 Unit Kompetensi : Membersihkan dan Merapihkan Tempat Tidur Kode Unit : TLR.LG02.004.01 Perkiraan Waktu Pelatihan :
ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan bahan dan peralatan pembersih
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan tempat tidur dipilih dan disiapkan
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara memilih dan menyiapkan perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan tempat tidur Mampu memilih dan menyiapkan perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan tempat tidur
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Cara memilih dan menyiapkan perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan tempat tidur
Memilih dan menyiapkan perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan tempat tidur
Teliti
Cara menyiapkan bahan pengganti perlengkapan tempat tidur sesuai dengan kebutuhan
Menyiapkan bahan pengganti perlengkapan tempat tidur dsesuai dengan kebutuhan
Rapih, sesuai dan tepat
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Bersih Tepat
Harus teliti, bersih dan tepat 1.2 Bahan pengganti perlengkapan tempat tidur disiapkan sesuai dengan kebutuhan
Dapat menerangkan cara menyiapkan bahan pengganti perlengkapan tempat tidur dsesuai dengan kebutuhan Mampu menyiapkan bahan pengganti perlengkapan tempat tidur dsesuai dengan kebutuhan Harus rapih, sesuai dan tepat
ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
60
ELEMEN KOMPETENSI 2. Mengganti perlengkapan tempat tidur
KRITERIA UNJUK KERJA 2.1. Sprei dan sarung bantal yang kotor dilepas
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan bagaimana melepaskan sprei dan sarung bantal yang kotor
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Bagaimana melepaskan sprei dan sarung bantal yang kotor
Melepaskan sprei dan sarung bantal yang kotor
rapi dan bersih
Cara memasang sprei dan sarung bantal yang bersih sesuai prosedur
Memasang sprei dan sarung bantal yang bersih sesuai prosedur
rapih, bersih dan tepat
Cara menata kembali tempat tidur sesuai standar yang berlaku
Menata kembali tempat tidur sesuai standar yang berlaku
rapi, bersih dan tepat
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu melepaskan sprei dan sarung bantal yang kotor Harus rapi dan bersih 2.2. Sprei dan sarung bantal yang bersih dipasang sesuai prosedur
Dapat menjelaskan cara memasang sprei dan sarung bantal yang bersih sesuai prosedur Mampu memasang sprei dan sarung bantal yang bersih sesuai prosedur Harus rapih, bersih dan tepat
2.3. Tempat tidur ditata kembali sesuai standar yang berlaku
Dapat menjelaskan cara menata kembali tempat tidur sesuai standar yang berlaku Mampu menata kembali tempat tidur sesuai standar yang berlaku Harus rapi, bersih dan tepat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
61
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
2.4. Sprei dan sarung bantal yang kotor dikumpulkan pada tempatnya
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan Cara mengumpulkan sprei dan sarung bantal yang kotor pada tempatnya
Dapat menjelaskan cara mengumpulkan sprei dan sarung bantal yang kotor pada tempatnya
Keterampilan mengumpulkan sprei dan sarung bantal yang kotor pada tempatnya
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
teliti dan tepat
Mampu mengumpulkan sprei dan sarung bantal yang kotor pada tempatnya Harus teliti dan tepat ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
62
1.10
Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
ELEMEN KOMPETENSI o
Mengumpulkan pakaian yang akan dicuci
: Merawat Pakaian dan Lena Rumah Tangga : TLR.LL02.001.01 :
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Pakaian yang akan dicuci diperiksa dari benda-benda lain yang terdapat pada pakaian
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menerangkan cara memeriksa pakian yang akan di cuci dari bendabenda lain yang terdapat pada pakaian
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Cara memeriksa pakian yang akan di cuci dari benda-benda lain yang terdapat pada pakaian
Memeriksa pakian yang akan di cuci dari benda-benda lain yang terdapat pada pakaian
teliti, cermat dan tepat
Cara menemukan benda-benda lain dam mengumpulkan pakaian diserahkan kepada pemilik
Menemukan benda-benda lain dam mengumpulkan pakaian diserahkan kepada pemilik
teliti dan tepat
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu memeriksa pakian yang akan di cuci dari bendabenda lain yang terdapat pada pakaian Harus teliti, cermat dan tepat 1.2 Benda-benda lain yang ditemukan di pakaian dikumpulkan dan diserahkan kepada pemilik
Dapat menjelaskan cara menemukan benda-benda lain dam mengumpulkan pakaian diserahkan kepada pemilik Mampu menemukan benda-benda lain dam mengumpulkan pakaian diserahkan kepada pemilik Harus teliti dan tepat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
63
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
1.3 Pakaian yang telah diperiksa dipisahkan menurut jenis, warna, bahan dan tingkat kotoran
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menerangkan cara memisahkan pakaian yang telah diperiksa menurut jenis, warna, bahan dan tingkat kotoran Mampu memisahkan pakaian yang telah diperiksa menurut jenis, warna, bahan dan tingkat kotoran
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Cara memisahkan pakaian yang telah diperiksa menurut jenis, warna, bahan dan tingkat kotoran
memisahkan pakaian yang telah diperiksa menurut jenis, warna, bahan dan tingkat kotoran
teliti dan tepat
cara merendam dulu pakaaian yang akan dicuci
merendam dulu pakaaian yang akan dicuci
teliti dan tepat
cara menyiapkan bahan dan peralatan mencuci pakaian sesuai kebutuhan
menyiapkan bahan dan peralatan mencuci pakaian sesuai kebutuhan
siap dan tepat
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus teliti dan tepat ASESMEN 2. Mencuci pakaian
2.1. Pakaian yang akan dicuci direndam terlebih dahulu
Dapat menerangkan cara merendam dulu pakaaian yang akan dicuci Mampu merendam dulu pakaaian yang akan dicuci Harus teliti dan tepat
2.2. Bahan dan peralatan mencuci pakaian disiapkan sesuai kebutuhan
Dapat menjelaskan cara menyiapkan bahan dan peralatan mencuci pakaian sesuai kebutuhan Mampu menyiapkan bahan dan peralatan mencuci pakaian sesuai kebutuhan Harus siap dan tepat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
64
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
2.3. Pakaian yang sudah dipisahkan dimasukkan ke dalam mesin cuci
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara memasukkan pakaian yang sudah dipisahkan ke dalam mesin cuci Mampu memasukkan pakaian yang sudah dipisahkan ke dalam mesin cuci
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
cara memasukkan pakaian yang sudah dipisahkan ke dalam mesin cuci
memasukkan pakaian yang sudah dipisahkan ke dalam mesin cuci
teliti dan hati-hati
cara mengatur air, bahan pembersih dan waktu pencucian sesuai petunjuk operasional
mengatur air, bahan pembersih dan waktu pencucian sesuai petunjuk operasional
teliti, teratur dan tepat
Cara mengeringkan pakaian yang sudah dicuci
mengeringkan pakaian yang sudah dicuci
bersih dan kering
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus teliti dan hatihati 2.4. Air, bahan pembersih dan waktu pencucian diatur sesuai petunjuk operasional
Dapat menjelaskan cara mengatur air, bahan pembersih dan waktu pencucian sesuai petunjuk operasional Mampu mengatur air, bahan pembersih dan waktu pencucian sesuai petunjuk operasional Harus teliti, teratur dan tepat
2.5. Pakaian yang sudah dicuci dikeringkan
Dapat menerangkan bagaimana mengeringkan pakaian yang sudah dicuci Mampu mengeringkan pakaian yang sudah
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
65
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
cara membersihkan Mesin cuci yang telah digunakan sesuai petunj
membersihkan mesin cuci yang telah digunakan sesuai petunjuk
hati hati, teliti, bersih dan sesuai
cara memisahkan pakaian yang akan diseterika menurut tebal dan tipis pakaian
memisahkan pakaian yang akan diseterika menurut tebal dan tipis pakaian
hati-hati, teliti dan tepat
cara menyiapkan dan menghidupkan
menyiapkan dan menghidupkan( aktip) setrika
hati hati, siap dan tepat
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
dicuci Harus bersih dan kering 2.6. Mesin cuci yang telah digunakan dibersihkan sesuai petunjuk
Dapat menjelaskan cara membersihkan Mesin cuci yang telah digunakan sesuai petunjuk Mampu membersihkan mesin cuci yang telah digunakan sesuai petunjuk Harus hati hati, teliti, bersih dan sesuai
ASESMEN 3. Menyeterika pakaian
3.1. Pakaian yang akan diseterika dipisahkan menurut tebal dan tipis pakaian
Dapat menjelaskan cara memisahkan pakaian yang akan diseterika menurut tebal dan tipis pakaian Mampu memisahkan pakaian yang akan diseterika menurut tebal dan tipis pakaian Harus hati-hati, teliti dan tepat
3.2. Setrika disiapkan dan dihidupkan (aktif)
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan cara menyiapkan dan menghidupkan
66
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA (aktif) setrika
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
cara mengatur temperatur setrika sesuai dengan tebal dan tipisnya pakaian
mengatur temperatur setrika sesuai dengan tebal dan tipisnya pakaian
hati-hati, teratur dan tepat
cara menyetrika pakaian sesuai dengan prosedur
menyetrika pakaian sesuai dengan prosedur
hati-hati, teliti dan tepat
Cara merapikan dan menata pakaian pada tempat yang telah ditentukan
merapikan dan menata pakaian pada tempat yang telah ditentukan
rapi, teratur dan tepat
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
(aktif) setrika
Mampu menyiapkan dan menghidupkan(aktip ) setrika Harus hati hati, siap dan tepat 3.3. Temperatur setrika diatur sesuai dengan tebal dan tipisnya pakaian
Dapat menjelaskan cara mengatur temperatur setrika sesuai dengan tebal dan tipisnya pakaian Mampu mengatur temperatur setrika sesuai dengan tebal dan tipisnya pakaian Harus hati-hati, teratur dan tepat
3.4. Pakaian disetrika sesuai dengan prosedur
Dapat menjelaskan cara menyetrika pakaian sesuai dengan prosedur Mampu menyetrika pakaian sesuai dengan prosedur Harus hati-hati, teliti dan tepat
3.5. Pakaian dirapikan dan ditata pada tempat yang telah ditentukan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan cara merapikan dan menata pakaian pada tempat yang telah ditentukan
67
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Cara menurunkan dan mematikan temperatur setrika
Menurunkan dan mematikan temperatur setrika
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu merapikan dan menata pakaian pada tempat yang telah ditentukan Harus rapi, teratur dan tepat 3.6. Temperatur setrika diturunkan dan dimatikan, kemudian disimpan pada tempatnya
Dapat menjelaskan cara menurunkan dan mematikan temperatur setrika Dapat menjelaskan bagaimana menyimpan setrika pada tempatnya Mampu menurunkan dan mematikan temperatur setrika
Bagaimana menyimpan setrika pada tempatnya
hati-hati, tepat dan aman
Menyimpan setrika pada tempatnya
Mampu menyimpan setrika pada tempatnya Harus hati-hati, tepat dan aman ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
68
1.11
Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
ELEMEN KOMPETENSI 1 Menggunakan peralatan rumah tangga bertenaga listrik
: Mengunakan dan Merawat Peralatan Rumah Tangga Bertenaga Listrik : TLR.LA02.002.01 : 12.40’ Jam pelatihan (@ 45 Menit)
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
1 Spesifikasi peralatan dicek termasuk keseuaian voltase antara voltase peralatan dengan voltase listrik rumah.
- Dapat menerangkan cara mengecek spesifikasi peralatan termasuk keseuaian voltase antara voltase peralatan dengan voltase listrik rumah. - Mampu mengecek spesifikasi peralatan termasuk keseuaian voltase antara voltase peralatan dengan voltase listrik rumah. - Harus teliti, hati-hati, aman dan cermat
- Peralatan dengan voltase listrik rumah.
- Mengecek spesifikasi peralatan termasuk keseuaian voltase antara voltase peralatan dengan voltase listrik rumah.
- Teliti, hatihati, aman dan cermat
2 Peralatan rumah tangga (vacuum cleaner, setrika, blender, majic jar, kulkas, dispenser, juicer, oven) dipergunakan sesuai fungsi dan kegunaan dengan prosedur yang yang tepat sesuai spesifikasi peralatan.
- Dapat menjelakan cara mengunakan peralatan rumah tangga (vacuum cleaner, setrika, blender, majic jar, kulkas, dispenser, juicer, oven) sesuai fungsi dan kegunaan dengan prosedur yang yang tepat sesuai spesifikasi peralatan.
- Peralatan rumah tangga
- Mengunakan peralatan rumah tangga
- Hati-hati, aman, tepat dan sesuai
- Mampu mengunakan peralatan rumah tangga (vacuum cleaner,
- Fungsi dan kegunaan dengan prosedur yang yang tepat sesuai
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
JAM PELATIHAN PRAKT TEORI EK 2.15’ 5.35’
69
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA setrika, blender, majic jar, kulkas, dispenser, juicer, oven) sesuai fungsi dan kegunaan dengan prosedur yang yang tepat sesuai spesifikasi peralatan.
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
JAM PELATIHAN PRAKT TEORI EK
spesifikasi peralatan.
- Harus teliti, hati-hati, aman, tepat dan sesuai 3 Selesai dipergunakan peralatan dimatikan dan kabel (steker) di lepas dari stop kontak.
- Dapat menjelaskan cara mematikan peralatan selesai dipergunakan
- Peralatan selesai dipergunakan
- Dapat menjelaskan cara melepas kabel (steker) dari stop kontak
- Mematikan peralatan selesai dipergunakan
- Hati-hati, teliti dan aman
- Melepas kabel (steker) dari stop kontak
- Mampu mematikan peralatan selesai dipergunakan - Mampu cara melepas kabel (steker) dari stop kontak - Harus hati-hati, teliti dan aman
4 Televisi, radio, tape dipergunakan dihidupkan dan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
- Dapat menjelaskan cara mempengunakan, menghidupkan dan
- Televisi, radio, tape sesuai prosedur
- Mempengunakan, menghidupkan dan mematikan televisi,
- Hati-hati, aman dan sesuai
70
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
dimatikan sesuai prosedur.
mematikan televisi, radio, tape sesuai prosedur
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
JAM PELATIHAN PRAKT TEORI EK
radio, tape sesuai prosedur
- Mampu mempengunakan, menghidupkan dan mematikan televisi, radio, tape sesuai prosedur - Harus hati-hati, aman dan sesuai 5 Kabel peralatan dijaga untuk tidak terkelupas.
- Dapat menjelaskan bagaimana menjaga kabel peralatan untuk tidak terkelupas
- Kabel peralatan untuk tidak terkelupas
- Menjaga kabel peralatan untuk tidak terkelupas
- Hati-hati, aman dan teliti
- Bahaya tersengat arus listrik dan memperhatikan keselamatan kerja
- Menghindari bahaya tersengat arus listrik dan memperhatikan keselamatan kerja
- Hati-hati, aman dan waspada
- Mampu menjaga kabel peralatan untuk tidak terkelupas - Harus hati-hati, aman dan teliti 6 Hindari bahaya tersengat arus listrik dan perhatikan keselamatan kerja
- Dapat menjelaskan cara menghindari bahaya tersengat arus listrik dan memperhatikan keselamatan kerja - Mampu menghindari bahaya tersengat arus listrik dan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
71
ELEMEN KOMPETENSI
2 Merawat peralatan rumah tangga bertenaga listrik
KRITERIA UNJUK KERJA
1 Peralatan bertenaga listrik yang telah selesai digunakan dibersihkan sesuai prosedur dan spesifikasi peralatan.
INDIKATOR UNJUK KERJA memperhatikan keselamatan kerja - Harus hati-hati, aman dan waspada - Dapat menjelaskan cara membersihkan peralatan bertenaga listrik yang telah selesai digunakan sesuai prosedur dan spesifikasi peralatan. - Mampu membersihkan peralatan bertenaga listrik yang telah selesai digunakan sesuai prosedur dan spesifikasi peralatan. - Harus teliti, hati-hati, aman dan sesuai
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
- Peralatan bertenaga listrik yang telah selesai digunakan sesuai prosedur dan spesifikasi peralatan.
- Membersihkan peralatan bertenaga listrik yang telah selesai digunakan sesuai prosedur dan spesifikasi peralatan.
- Teliti, hatihati, aman dan sesuai
2 Secara periodik peralatan dirawat dan dibersihkan
- Dapat menjelaskan cara merawat dan membersihkan peralatan secara periodik - Mampu merawat dan membersihkan peralatan secara periodik - Harus teliti, kontinyu, hati-hati dan bersih
- Peralatan secara periodik
- Merawat dan membersihkan peralatan secara periodik
- Teliti, kontinyu, hati-hati dan bersih
3 Selesai digunakan peralatan disimpan dan ditata rapi
- Dapat menjelaskan cara menyimpan dan menata peralatan selesai
- Peralatan selesai digunakan dengan rapih
- Menyimpan dan menata peralatan selesai digunakan
- Rapi, teliti dan aman
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
JAM PELATIHAN PRAKT TEORI EK
1.15’
3.20’
72
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
digunakan dengan rapih
KETERAMPILAN
SIKAP
JAM PELATIHAN PRAKT TEORI EK
dengan rapih
- Mampu menyimpan dan menata peralatan selesai digunakan dengan rapih - Harus rapi, teliti dan aman 4 Peralatan yang rusak dan tidak dapat berfungsi dilaporkan.
- Dapat menjelaskan cara melaporkan peralatan yang rusak dan tidak dapat berfungsi
- Peralatan yang rusak dan tidak dapat berfungsi
- Melaporkan peralatan yang rusak dan tidak dapat berfungsi
ASESMEN
ASESMEN
- Teliti dan tanggap
- Mampu melaporkan peralatan yang rusak dan tidak dapat berfungsi - Harus teliti dan tanggap
JUMLAH
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
ASESMEN 3.30’
9.10’
73
1.12 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
ELEMEN KOMPETENSI o Mengidentifikasi, memilih dan menyimpan bahan makanan.
: Membantu Memasak : TLR.LB02.004.02 :
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Bahan makanan dipilih sesuai kebutuhan
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara memilih bahan makanan sesuai kebutuhan
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
cara memilih bahan makanan sesuai kebutuhan
memilih bahan makanan sesuai kebutuhan
teliti dan tepat
cara membersihkan hasil pilihan sesuai prosedur
membersihkan hasil pilihan sesuai prosedur
bersih dan teliti
cara mengkelompokk an bahan makanan sesuai jenis dan kegunaanya
mengkelompokk an bahan makanan sesuai jenis dan kegunaanya
teliti dan tepat
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu memilih bahan makanan sesuai kebutuhan Harus teliti dan tepat 1.2 Hasil pilihan dibersihkan sesuai prosedur
Dapat menjelaskan cara membersihkan hasil pilihan sesuai prosedur Mampu membersihkan hasil pilihan sesuai prosedur Harus bersih dan teliti
1.3 Bahan makanan di kelompokkan sesuai jenis dan kegunaanya
Dapat menjelaskan cara mengkelompokkan bahan makanan sesuai jenis dan kegunaanya Mampu mengkelompokkan bahan makanan sesuai jenis dan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
74
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
cara menyimpan bahan makanan menurut jenis dan peraturan penyimpanan
menyimpan bahan makanan menurut jenis dan peraturan penyimpanan
aman dan teratur
cara mencuci bersih bahan makanan (sayuran) yang sudah dibersihkan menurut prosedur
mencuci bersih bahan makanan (sayuran) yang sudah dibersihkan menurut prosedur.
bersih, tepat dan teliti
cara memotong bahan makanan
memotong bahan makanan
hati-hati dan tepat
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
kegunaanya Harus teliti dan tepat 1.4 Bahan makanan disimpan menurut jenis dan peraturan penyimpanan
Dapat menjelaskan cara menyimpan bahan makanan menurut jenis dan peraturan penyimpanan Mampu menyimpan bahan makanan menurut jenis dan peraturan penyimpanan Harus aman dan teratur
ASESMEN 2. Menyiapkan dan memasak makanan sayuran
2.1. Bahan makanan (sayuran) yang sudah dibersihkan dicuci bersih menurut prosedur.
Dapat menjelaskan cara mencuci bersih bahan makanan (sayuran) yang sudah dibersihkan menurut prosedur Mampu mencuci bersih bahan makanan (sayuran) yang sudah dibersihkan menurut prosedur. Harus bersih, tepat dan teliti
2.2. Bahan makanan dipotong sesuai
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan cara memotong
75
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA kebutuhan
INDIKATOR UNJUK KERJA bahan makanan sesuai kebutuhan
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
sesuai kebutuhan
sesuai kebutuhan
Cara menyiapkan bumbu sesuai jenis masakan yang dibuat Cara menyesuaikan bumbu dengan jumlah bahan masakan
Menyiapkan bumbu sesuai jenis masakan yang dibuat
cara menggunakan kontrol porsi yang tepat untuk meminimalkan
menggunakan kontrol porsi yang tepat untuk meminimalkan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu memotong bahan makanan sesuai kebutuhan Harus hati-hati dan tepat 2.3. Menyiapkan bumbu sesuai jenis masakan yang akan dibuat dan disesuaikan dengan jumlah bahan masakan
Dapat menjelaskan cara menyiapkan bumbu sesuai jenis masakan yang dibuat Dapat menjelaskan cara menyesuaikan bumbu dengan jumlah bahan masakan
Teliti dan tepat
Menyesuaikan bumbu dengan jumlah bahan masakan
Mampu menyiapkan bumbu sesuai jenis masakan yang dibuat Mampu menyesuaikan bumbu dengan jumlah bahan masakan Harus teliti dan tepat 2.4. Kontrol porsi yang tepat digunakan untuk meminimalkan kemubaziran
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan cara menggunakan kontrol porsi yang tepat untuk meminimalkan
tepat, hatihati dan efesien
76
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA kemubaziran
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
kemubaziran
kemubaziran
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu menggunakan kontrol porsi yang tepat untuk meminimalkan kemubaziran Harus tepat, hatihati dan efesien ASESMEN 3. Menyiapkan dan memasak daging
3.1. Bahan makanan (daging)yang sudah dipilih dicuci
Dapat menjelaskan cara mencuci bahan makanan (daging) yang sudah dipilih
cara mencuci bahan makanan (daging) yang sudah dipilih
mencuci bahan makanan (daging) yang sudah dipilih
bersih dan teliti
cara memotong bahan makanan sesuai kebutuhan
memotong bahan makanan sesuai kebutuhan
hati-hati dan tepat
Bagaimana menyiapkan bumbu sesuai
menyiapkan bumbu sesuai jenis masakan
tepat dan sesuai
Mampu mencuci bahan makanan (daging) yang sudah dipilih Harus bersih dan teliti 3.2. Bahan makanan dipotong sesuai kebutuhan
Dapat menjelaskan cara memotong bahan makanan sesuai kebutuhan Mampu memotong bahan makanan sesuai kebutuhan Harus hati-hati dan tepat
3.3. Menyiapkan bumbu sesuai jenis masakan dan jumlah bahan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan bagaimana menyiapkan bumbu
77
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA yang dimasak
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA sesuai jenis masakan dan jumlah bahan yang dimasak Mampu menyiapkan bumbu sesuai jenis masakan dan jumlah bahan yang dimasak
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
jenis masakan dan jumlah bahan yang dimasak
dan jumlah bahan yang dimasak
cara menggunakan kontrol porsi yang tepat untuk meminimalkan kemubaziran
menggunakan kontrol porsi yang tepat untuk meminimalkan kemubaziran
hati-hati, tepat
memilih dan mengunakan penyajian piring dan teknik penghias hidangan sesuai dengan resep dan standar perusahaan
teliti, menarik dan sesuai
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus tepat dan sesuai 3.4. Kontrol porsi yang tepat digunakan untuk meminimalkan kemubaziran.
Dapat menjelaskan cara mengunakan kontrol porsi yang tepat untuk meminimalkan kemubaziran Mampu menggunakan kontrol porsi yang tepat untuk meminimalkan kemubaziran Harus hati-hati, tepat
ASESMEN 4. Memilih dan menggunakan piring untuk penyajian, teknik dan metode menghias makanan dari pelayanan
4.1 Penyajian piring dan teknik penghias hidangan dipilih dan digunakan sesuai dengan resep dan standar perusahaan
Dapat menjelaskan cara memilih dan mengunakan penyajian piring dan teknik penghias hidangan sesuai dengan resep dan standar perusahaan Mampu memilih dan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Cara memilih dan mengunakan penyajian piring dan teknik penghias hidangan sesuai dengan resep dan standar
78
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
melaksanakan pelayanan sesuai dengan metode dan standar perusahaan
rapi, sopan dan sesuai
Membersihkan peralatan masak menggunakan bahan dan alat yang tepat dan prosedur yang benar
bersih, tepat dan benar
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
perusahaan
mengunakan penyajian piring dan teknik penghias hidangan sesuai dengan resep dan standar perusahaan Harus teliti, menarik dan sesuai 4.2 Pelayanan dilaksanakan sesuai dengan metode dan standar perusahaan
cara melaksanakan pelayanan sesuai dengan metode dan standar perusahaan
Dapat menjelaskan cara melaksanakan pelayanan sesuai dengan metode dan standar perusahaan Mampu melaksanakan pelayanan sesuai dengan metode dan standar perusahaan Harus rapi, sopan dan sesuai
ASESMEN 5. Membersihkan dan merapikan peralatan
1.1 Peralatan masak dibersihkan menggunakan bahan dan alat yang tepat dan prosedur yang benar.
Dapat menjelaskan membersihkan peralatan masak menggunakan bahan dan alat yang tepat dan prosedur yang benar Mampu membersihkan peralatan masak menggunakan bahan dan alat yang tepat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Membersihkan peralatan masak menggunakan bahan dan alat yang tepat dan prosedur yang benar
79
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
cara menata peralatan masak pada tempatnya
menata peralatan masak pada tempatnya
rapi dan tepat
cara membersihkan dan merapikan tempat masak
membersihkan dan merapikan tempat masak
bersih dan rapi
cara menata rapi dan bersih dapur dan dan peralatan masak
menata rapi dan bersih dapur dan dan peralatan masak
rapi dan bersih
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
dan prosedur yang benar Harus bersih, tepat dan benar 1.2 Peralatan masak ditata pada tempatnya
Dapat menjelaskan cara menata peralatan masak pada tempatnya Mampu menata peralatan masak pada tempatnya harus rapi dan tepat
1.3 Tempat masak dibersihkan dan dirapikan
Dapat menjelaskan cara membersihkan dan merapikan tempat masak Mampu membersihkan dan merapikan tempat masak Harus bersih dan rapi
1.4 Dapur dan dan peralatan masak tertata rapi dan bersih.
Dapat menjelaskan cara menata rapi dan bersih dapur dan dan peralatan masak Mampu menata rapi dan bersih dapur dan dan peralatan masak Harus rapi dan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
80
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
bersih
ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
81
1.13 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan:
ELEMEN KOMPETENSI o Membuat minuman panas
: Membuat Minuman : TLR.LB02.005.02
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Jenis bahan dan peralatan pembuatan minuman dan peralatan minum dipersiapkan sesuai jenis minuman yang akan dibuat dan hygienis
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan macam jenis bahan dan peralatan pembuatan minuman Dapat menjelaskan cara menyiapkan minuman sesuai jenis minuman yg dibuat dan hygienis
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Jenis-jenis bahan dan peralatan pembuatan minuman
Mempersiapkan Jenis bahan dan peralatan pembuatan minuman
Tekhnik penyajian minuman
Menyiapkan minuman sesuai jenis minuman yang di buat
Cara membuat minuman dengan prosedur dan peralatan yang sesuai untuk pembuatan jenis minuman
membuat minuman engan prosedur dan peralatan yang sesuai untuk pembuatan jenis minuman Teh Panas, kopi
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Bersih, tepat dan hygienis
Mampu mempersiapkan Jenis bahan dan peralatan pembuatan minuman Mampu mempersiapkan minum sesuai jenis minuman yang akan dibuat dan hygienis Harus bersih, tepat dan hygienis 1.2. Minuman dibuat dengan prosedur dan peralatan yang sesuai untuk pembuatan jenis minuman : - Teh Panas - kopi panas susu panas - syrup panas - jus buah
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan cara membuat minuman dengan prosedur dan peralatan yang sesuai untuk pembuatan jenis minuman Teh Panas,
cermat, bersih dan tepat
82
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA panas
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA kopi panas, susu panas, syrup panas, jus buah panas Mampu membuat minuman engan prosedur dan peralatan yang sesuai untuk pembuatan jenis minuman Teh Panas, kopi panas, susu panas, syrup panas, jus buah panas
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Teh Panas, kopi panas, susu panas, syrup panas, jus buah panas
panas, susu panas, syrup panas, jus buah panas
cara menyajikan minuman dalam peralatan minum yang tepat dan hygienis
menyajikan minuman dalam peralatan minum yang tepat dan hygienis
rapi, hatihati dan hygienis
mempersiapkan jenis bahan dan peralatan pembuatan
tepat, teliti sesuai dan hygeinis
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus cermat, bersih dan tepat 1.3. Minuman tersaji dalam peralatan minum yang tepat dan hygienis
Dapat menjelaskan cara menyajikan minuman dalam peralatan minum yang tepat dan hygienis Mampu menyajikan minuman dalam peralatan minum yang tepat dan hygienis Harus rapi, hati-hati dan hygienis
ASESMEN 2. Membuat minuman dingin
2.1 Jenis bahan dan peralatan pembuatan minuman dan peralatan minum
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan cara mempersiapkan jenis bahan dan peralatan
cara mempersiapkan jenis bahan dan peralatan
83
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA dipersiapkan sesuai jenis minuman yang akan dibuat dan hygieneis
INDIKATOR UNJUK KERJA pembuatan minuman dan peralatan minum sesuai jenis minuman yang akan dibuat dan hygieneis Mampu mempersiapkan jenis bahan dan peralatan pembuatan minuman dan peralatan minum sesuai jenis minuman yang akan dibuat dan hygieneis
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
pembuatan minuman dan peralatan minum sesuai jenis minuman yang akan dibuat dan hygieneis
minuman dan peralatan minum sesuai jenis minuman yang akan dibuat dan hygieneis
cara membuat minuman dingin sesuai dengan prosedur dan peralatan untuk pembuatan jenis minuman Es the, es susu, es syrup, es juice buah, juice sayur
membuat minuman dingin sesuai dengan prosedur dan peralatan untuk pembuatan jenis minuman Es the, es susu, es syrup, es juice buah, juice sayur
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus tepat, teliti sesuai dan hygeinis 2.2 Minuman dingin dibuat sesuai dengan prosedur dan peralatan untuk pembuatan jenis minuman: - Es teh es susu - es syrup es juice buah - juice sayur
Dapat menjelaskan cara membuat minuman dingin sesuai dengan prosedur dan peralatan untuk pembuatan jenis minuman Es the, es susu, es syrup, es juice buah, juice sayur
tepat dan hygienis
Mampu membuat minuman dingin sesuai dengan prosedur dan peralatan untuk pembuatan jenis minuman Es the, es susu, es syrup, es
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
84
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
cara menyajikan minuman dingin dalam peralatan minum yang tepat dan hygienis
menyajikan minuman dingin dalam peralatan minum yang tepat dan hygienis
tepat, hygienis dan hati-hati
cara menyajikan minuman ringan (soft drink) dengan peralatan yang tepat dan hygienis
menyajikan minuman ringan (soft drink) dengan peralatan yang tepat dan hygienis
tepat dan hygienis
Cara menyajikan
Menyajikan minuman ringan
hati-hati, benar dan
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
juice buah, juice sayur Harus tepat dan hygienis 2.3 Minuman dingin tersaji dalam peralatan minum yang tepat dan hygienis
Dapat menjelaskan cara menyajikan minuman dingin dalam peralatan minum yang tepat dan hygienis Mampu menyajikan minuman dingin dalam peralatan minum yang tepat dan hygienis Harus tepat, hygienis dan hati-hati
2.4 Minuman ringan (soft drink) disajikan dengan peralatan yang tepat dan hygienis.
Dapat menjelaskan cara menyajikan minuman ringan (soft drink) dengan peralatan yang tepat dan hygienis Mampu menyajikan minuman ringan (soft drink) dengan peralatan yang tepat dan hygienis Harus tepat dan hygienis
2.5 Minuman anggur, Wine dan yang
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan cara menyajikan
85
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA sejenis disajikan dengan benar sesuai permintaan
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA minuman anggur, Wine dan yang sejenis dengan benar sesuai permintaan
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
minuman ringan (soft drink) dengan peralatan yang tepat
(soft drink) dengan peralatan yang tepat
sesuai
membersihkan peralatan pembuatan minuman dan peralatan minum dengan menggunakan bahan yang tepat dan prosedur yang benar
bersih, tepat dan sesuai
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu menyajikan minuman anggur, Wine dan yang sejenis dengan benar sesuai permintaan hati-hati, benar dan sesuai Harus ASESMEN 3. Membersihkan dan merapikan peralatan pembuatan minuman dan peralatan minum
3.1 Peralatan pembuatan minuman dan peralatan minum dibersihkan dengan menggunakan bahan yang tepat dan prosedur yang benar
Dapat menjelaskan cara membersihkan peralatan pembuatan minuman dan peralatan minum dengan menggunakan bahan yang tepat dan prosedur yang benar Mampu membersihkan peralatan pembuatan minuman dan peralatan minum dengan menggunakan bahan yang tepat dan prosedur yang benar
cara membersihkan peralatan pembuatan minuman dan peralatan minum dengan menggunakan bahan yang tepat dan prosedur yang benar
Harus bersih, tepat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
86
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
cara menata peralatan pembuatan minum dan peralatan minum pada tempat yang benar
menata peralatan pembuatan minum dan peralatan minum pada tempat yang benar.
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
dan sesuai 3.2 Peralatan pembuatan minum dan peralatan minum ditata pada tempat yang benar
Dapat menjelaskan cara menata peralatan pembuatan minum dan peralatan minum pada tempat yang benar Mampu menata peralatan pembuatan minum dan peralatan minum pada tempat yang benar.
rapi, tepat dan benar
Harus rapi, tepat dan benar ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
87
1.14 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
ELEMEN KOMPETENSI o Menyiapkan peralatan makan dan minum
: Menghidangkan Makanan dan Minuman : TLR.LB02.006.02 :
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Jenis peralatan makan dan minum dipersiapkan sesuai dengan menu makan
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara mempersiapkan jenis peralatan makan dan minum sesuai dengan menu makan Mampu mempersiapkan jenis peralatan makan dan minum sesuai dengan menu makan
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
cara mempersiapkan jenis peralatan makan dan minum sesuai dengan menu makan
mempersiapkan jenis peralatan makan dan minum sesuai dengan menu makan
hati-hati dan sesuai
cara membersihkan dan merapikan meja makan
membersihkan dan merapikan meja makan
rapi dan bersih
cara menata kursi makan sesuai tempatnya
menata kursi makan sesuai tempatnya
rapi, tepat dan sesuai
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus hati-hati dan sesuai ASESMEN 2. Menata meja makan
2.1 Meja makan bersih dan rapi
Dapat menjelaskan cara membersihkan dan merapikan meja makan Mampu membersihkan dan merapikan meja makan Harus rapi dan bersih
2.2 Kursi makan ditata sesuai tempatnya
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan cara menata kursi makan sesuai tempatnya
88
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
cara memasang dan menata moulton dengan benar
memasang dan menata moulton dengan benar
tepat, rapi dan benar
cara melipat dan meletakan table clothe di atas moulton
melipat dan meletakan table clothe di atas moulton
rapi dan tepat
cara menata vas bunga, asbak , salt and peper shaker dan napkin dengan benar dan rapi
menata vas bunga, asbak , salt and peper shaker dan napkin dengan benar dan rapi
hati-hati, rapi dan benar
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu menata kursi makan sesuai tempatnya Harus rapi, tepat dan sesuai 2.3 Moulton dipasang dan ditata dengan benar
Dapat menjelaskan cara memasang dan menata moulton dengan benar Mampu memasang dan menata moulton dengan benar Harus tepat, rapi dan benar
2.4 Table clothe dilipat dan diletakkan di atas moulton
Dapat menjelaskan cara melipat dan meletakan table clothe di atas moulton Mampu melipat dan meletakan table clothe di atas moulton Harus rapi dan tepat
2.5 Vas bunga, asbak , salt and peper shaker dan napkin tertata dengan benar dan rapi
Dapat menjelaskan cara menata vas bunga, asbak , salt and peper shaker dan napkin dengan benar dan rapi Mampu menata vas bunga, asbak , salt
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
89
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
and peper shaker dan napkin dengan benar dan rapi Harus hati-hati, rapi dan benar ASESMEN 3. Menyiapkan makanan dan minuman
3.1 Makanan dan minuman dipersiapkan sesuai prosedur
Dapat menjelaskan cara mempersiapkan makanan dan minuman sesuai prosedur
cara mempersiapkan makanan dan minuman sesuai prosedur
mempersiapkan makanan dan minuman sesuai prosedur
hygienis, tepat
Cara menempatkan makanan dan minuman pada wadah yang tepat dan ditata dan dihias sesuai jenis hidangan
Menempatkan makanan dan minuman pada wadah yang tepat dan ditata dan dihias sesuai jenis hidangan
tepat, sesuai, indah dan rapih
Mampu mempersiapkan makanan dan minuman sesuai prosedur Harus hygienis, tepat 3.2 Makanan dan minuman ditempatkan pada wadah yang tepat dan ditata dan dihias sesuai jenis hidangan
Makanan dan minuman ditempatkan pada wadah yang tepat dan ditata dan dihias sesuai jenis hidangan Mampu menempatkan makanan dan minuman pada wadah yang tepat ditata dan dihias sesuai jenis hidangan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
90
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus tepat, sesuai, indah dan rapih ASESMEN 4. Menata peralatan makan dan minum
4.1 Peralatan makan ditata dan diatur sesuai menu untuk kebutuhan: makan pagi, makan siang dan makan malam
Dapat menjelaskan cara menata dan mengatur peralatan makan sesuai menu untuk kebutuhan: makan pagi, makan siang dan makan malam Mampu menata dan mengatur peralatan makan sesuai menu untuk kebutuhan: makan pagi, makan siang dan makan malam
Cara menata dan mengatur peralatan makan sesuai menu untuk kebutuhan: makan pagi, makan siang dan makan malam
menata dan mengatur peralatan makan sesuai menu untuk kebutuhan: makan pagi, makan siang dan makan malam
teliti, rapi dan hati-hati
cara menata peralatan minum dan diatur sesuai menu untuk : makan pagi, makan siang, atau makan malam
menata peralatan minum dan diatur sesuai menu untuk :makan pagi, makan siang, atau makan malam
teratur, rapi dan sesuai
Harus teliti, rapi dan hati-hati 4.2 Peralatan minum ditata dan diatur sesuai menu untuk :makan pagi, makan siang, atau makan malam
Dapat menjelaskan cara menata peralatan minum dan diatur sesuai menu untuk : makan pagi, makan siang, atau makan malam Mampu menata peralatan minum dan diatur sesuai menu untuk :makan pagi, makan siang,
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
91
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
atau makan malam Harus teratur, rapi dan sesuai ASESMEN 5. Menyajikan makanan dan minuman
5.1 Makanan dihidangkan dan ditata sesuai menu makan pagi, makan siang atau makan malam
Dapat menjelaskan cara menghidangkan dan menata makanan sesuai menu makan pagi, makan siang atau makan malam Mampu menghidangkan dan menata makanan sesuai menu makan pagi, makan siang atau makan malam
cara menghidangkan dan menata makanan sesuai menu makan pagi, makan siang atau makan malam
menghidangkan dan menata makanan sesuai menu makan pagi, makan siang atau makan malam
rapi, tepat dan sesuai
cara menghidangkan dan menata minuman sesuai menu makan pagi, makan siang atau makan malam
menghidangkan dan menata minuman sesuai menu makan pagi, makan siang atau makan malam
tepat, rapi,sesuai
Harus rapi, tepat dan sesuai 5.2 Minuman dihidangkan dan ditata sesuai menu makan pagi, makan siang atau makan malam
Dapat menjelaskan cara menghidangkan dan menata minuman sesuai menu makan pagi, makan siang atau makan malam Mampu menghidangkan dan menata minuman sesuai menu makan pagi, makan siang
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
92
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Cara menata/ menyajikan makanan dan minuman dengan benar dan hygienis dan menarik
Menata/menyaji kan makanan dan minuman dengan benar dan hygienis dan menarik
Rapih, menarik, hygienis dan benar
Cara melayankan hidangan makanan dan minuman sesuai etika dan sopan sopan, rapi dan benar santun
melayankan hidangan makanan dan minuman sesuai etika dan sopan santun
sopan, rapi dan benar
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
atau makan malam Harus tepat, rapi,sesuai 5.3 Makanan dan minuman tertata/tersaji dengan benar dan hygienis dan menarik
Dapat menjelaskan cara menata / menyajikan makanan dan minuman dengan benar dan hygienis dan menarik Mampu menata/ menyajikan makanan dan minuman dengan benar dan hygienis dan menarik Harus rapih, menarik, hygienis dan benar
5.4 Melayanan hidangan makanan dan minuman sesuai etika dan sopan santun
Dapat menjelaskan bagaimana melayankan hidangan makanan dan minuman sesuai etika dan sopan santun Mampu melayankan hidangan makanan dan minuman sesuai etika dan sopan santun Harus sopan,rapi dan benar
ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
93
ELEMEN KOMPETENSI 6. Membersihkan dan merapikan peralatan makan dan minum
KRITERIA UNJUK KERJA
6.1 Peralatan makan dan minum dibersihkan dengan menggunakan bahan yang tepat dan prosedur yang benar
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara membersihkan peralatan makan dan minum dengan menggunakan bahan yang tepat dan prosedur yang benar Mampu membersihkan peralatan makan dan minum dengan menggunakan bahan yang tepat dan prosedur yang benar
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
cara membersihkan peralatan makan dan minum dengan menggunakan bahan yang tepat dan prosedur yang benar
membersihkan peralatan makan dan minum dengan menggunakan bahan yang tepat dan prosedur yang benar
bersih, tepat dan benar
cara menata peralatan makan pada tempat yang benar
menata peralatan makan pada tempat yang benar
rapi, tepat dan benar
cara membersihkan dan merapikan meja makan
membersihkan dan merapikan meja makan
bersih dan rapi
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus bersih, tepat dan benar 6.2 Peralatan makan ditata pada tempat yang benar
Dapat menjelaskan cara menata peralatan makan pada tempat yang benar Mampu menata peralatan makan pada tempat yang benar Harus rapi, tepat dan benar
6.3 Meja makan dibersihkan dan dirapikan
Dapat menjelaskan cara membersihkan dan merapikan meja makan Mampu membersihkan dan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
94
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
cara menata meja makan dan peralatan makan secara rapi dan bersih
meja makan dan peralatan makan secara rapi dan bersih
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
merapikan meja makan Harus bersih dan rapi 6.4 Meja makan dan peralatan makan tertata rapi dan bersih
Dapat menjelaskan cara menata meja makan dan peralatan makan secara rapi dan bersih
rapi dan bersih
Mampu menata meja makan dan peralatan makan secara rapi dan bersih Harus rapi dan bersih ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
95
1.15
Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
ELEMEN KOMPETENSI o Melatih mandi
: Melatih Pemeliharaan Kebersihan Anak dan Lingkungan : TLR.RA02.001.01 :
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Perlengkapan mandi disediakan sesuai ketentuan
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat mengetahui persedian kelengkapan mandi sesuai ketentuan
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Persediaan kelengkapan mandi sesuai ketentuan
menyediakan perlengkapan mandi sesuai ketentuan
sesuai, tepat dan cekatan
Menjelaskan anak saat dilatih mandi diawasi dan dikontrol kebersihannya
Mengawasi kebersihan anak saat dilatih mandi
cermat, teliti dan sabar
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu menyediakan perlengkapan mandi sesuai ketentuan Harus sesuai, tepat dan cekatan 1.2 Saat anak dilatih mandi, diawasi, dan dikontrol kebersihannya
Dapat menjelaskan anak saat dilatih mandi diawasi dan dikontrol kebersihannya Mampu mengawasi kebersihan anak saat dilatih mandi
mengontrol kebersihan anak saat dilatih mandi
Mampu mengontrol kebersihan anak saat dilatih mandi Harus, cermat, teliti dan sabar ASESMEN 2. Melatih membersihkan buang air besar (BAB) dan buang
2.1 Perlengkapan BAB dan BAK disediakan sesuai ketentuan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat mengetahui perlengkapan BAB dan BAK sesuai ketentuan
Perlengkapan BAB dan BAK sesuai ketentuan
Menyediakan perlengkapan BAB dan BAK sesuai
tepat dan sesuai
96
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
air kecil (BAK)
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Mampu menyediakan perlengkapan BAB dan BAK sesuai ketentuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
ketentuan
Harus tepat dan sesuai 2.2 Saat anak dilatih membersihkan BAB dan BAK diawasi dan dikontrol
Dapat menjelaskan, anak saat dilatih membersihkan BAB dan BAK diawasi dan dikontrol Mampu mengawasi kebersihan anak saat dilatih membersihkan BAB dan BAK
Anak saat dilatih membersihkan BAB dan BAK diawasi dan dikontrol
Mengontrol kebersihan anak saat dilatih membersihkan BAB dan BAK
teliti, benar,sabar
melatih anak membersihkan ruangan tidur dan perlengkapanny a
teliti, sabar dan hati-hati
Mampu mengontrol kebersihan anak saat dilatih membersihkan BAB dan BAK Harus teliti, benar,sabar ASESMEN 3. Melatih membersihkan ruang tidur
3.1 Anak dilatih membersihkan ruang tidur dan perlengkapannya
Dapat Menjelaskan cara melatih anak membersihkan ruangan tidur dan perlengkapannya Mampu melatih anak membersihkan ruangan tidur dan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
cara melatih anak membersihkan ruangan tidur dan perlengkapanny a
97
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Keselamatan anak dan barang-barang saat anak membersihkan ruangan tidur
mengawasi keselamatan anak dan barang barang saat membersihkan ruangan tidur
hati-hati, tanggap dan teliti
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
perlengkapannya Harus teliti, sabar dan hati-hati 3.2 Saat anak membersihkan ruang tidur diawasi keselamatan anak dan barang-barang yang ada
Dapat mengetahui keselamatan anak dan barang-barang saat anak membersihkan ruangan tidur Mampu mengawasi keselamatan anak dan barang barang saat membersihkan ruangan tidur Harus hati-hati, tanggap dan teliti
ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
98
1.16 JUDUl UNIT : Memelihara Kebersihan Bayi dan Lingkungan KODE UNIT : TLR.RB02.001.01 PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN : 9.35’ Jam pelatihan (@ 45 Menit)
ELEMEN KOMPETENSI 1 Memandikan Bayi
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
1 Peralatan dan bahan disiapkan sesuai prosedur keperawatan
- Dapat menjelaskan cara menyiapkan peralatan dan bahan sesuai prosedur keperawatan
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
- Cara menyiapkan peralatan dan bahan sesuai prosedur keperawatan
- Menyiapkan peralatan dan bahan sesuai prosedur keperawatan
- Bersih siap, sesuai dan tepat
- Cara memandikan bayi dengan aman, nyaman, dan bersih sesuai prosedur keperawatan
- Memandikan bayi dengan aman, nyaman, dan bersih sesuai prosedur keperawatan
- Aman, nyaman, bersih dan tepat
- Cara mengenakan
- Mengenakan bayi
- Aman,
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK 1.00’ 2.30’
- Mampu menyiapkan peralatan dan bahan sesuai prosedur keperawatan - Harus bersih siap, sesuai dan tepat 2 Bayi dimandikan dengan aman, nyaman, dan bersih sesuai prosedur keperawatan
- Dapat menjelaskan cara memandikan bayi dengan aman, nyaman, dan bersih sesuai prosedur keperawatan - Mampu memandikan bayi dengan aman, nyaman, dan bersih sesuai prosedur keperawatan - Harus aman, nyaman, bersih dan tepat
3 Bayi dikenakan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
- Dapat menjelaskan cara
99
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
pakaian bersih dan rapih
mengenakan bayi pakaian bersih dan rapi
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
bayi pakaian bersih dan rapi
pakaian bersih dan rapi
nyaman, bersih dan rapi
- Cara menyiapkan peralatan dan bahan lengkap sesuai prosedur keperawatan
- Menyiapkan peralatan dan bahan lengkap sesuai prosedur keperawatan
- Lengkap, sesuai dan tepat
- Cara menceboki bayi sampai bersih sesuai prosedur keperawatan
- Menceboki bayi sampai bersih sesuai prosedur keperawatan
- Hati-hati, aman, bersih dan tepat
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK
- Mampu mengenakan bayi pakaian bersih dan rapi - Harus aman ,nyaman, bersih dan rapi 2 Membersihkan BAB dan BAK
1 Peralatan dan bahan disiapkan lengkap sesuai prosedur keperawatan
- Dapat menjelaskan cara menyiapkan peralatan dan bahan lengkap sesuai prosedur keperawatan
0.30’
1.35’
- Mampu menyiapkan peralatan dan bahan lengkap sesuai prosedur keperawatan - Harus lengkap, sesuai dan tepat 2 Bayi diceboki sampai bersih sesuai prosedur keperawatan
- Dapat menjelaskan cara menceboki bayi sampai bersih sesuai prosedur keperawatan - Mampu menceboki bayi sampai bersih sesuai prosedur keperawatan - Harus hati-hati aman, bersih dan tepat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
100
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
3 Membersihkan & merapikan kamar tidur dan perlengkapannya
1 Peralatan dan bahan pembersih disiapkan secara lengkap sesuai prosedur keperawatan
- Dapat menjelaskan cara menyiapkan peralatan dan bahan pembersih secara lengkap sesuai prosedur keperawatan
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
- Cara menyiapkan peralatan dan bahan pembersih secara lengkap sesuai prosedur keperawatan
- Menyiapkan peralatan dan bahan pembersih secara lengkap sesuai prosedur keperawatan
- Lengkap sesuai dan tepat
- Cara membersihkan kamar tidur dan perlengkapannya sesuai dan standar keperawatan
- Membersihkan kamar tidur dan perlengkapannya sesuai dan standar keperawatan
- Bersih, sesuai dan tepat
- Cara menata tempat tidur dan kelengkapannya secara benar, bersih, dan rapih
- Menata tempat tidur dan kelengkapannya secara benar, bersih, dan rapih
- Benar, bersih dan rapi
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK 1.00’ 2.30’
- Mampu menyiapkan peralatan dan bahan pembersih secara lengkap sesuai prosedur keperawatan - Harus lengkap sesuai dan tepat 2 Kamar tidur dan perlengkapannya dibersihkan sesuai dan standar keperawatan
- Dapat menjelaskan cara membersihkan kamar tidur dan perlengkapannya sesuai dan standar keperawatan - Mampu membersihkan kamar tidur dan perlengkapannya sesuai dan standar keperawatan - Harus bersih sesuai dan tepat
3 Tempat tidur dan kelengkapannya ditata secara benar, bersih, dan rapih
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
- Dapat menjelaskan cara menata tempat tidur dan kelengkapannya secara benar, bersih, dan rapih
101
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
ASESMEN
ASESMEN
ASESMEN
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK
- Mampu menata tempat tidur dan kelengkapannya secara benar, bersih, dan rapih - Harus benar, bersih dan rapi
JUMLAH
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
2.30’
7.05’
102
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 1.17 Unit Kompetensi : Menyiapkan dan Memberi Makan / Minum Bayi Kode Unit : TLR.RB02.002.01 Perkiraan Waktu Pelatihan : 8.25’ Jam pelatihan (@ 45 Menit)
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
1 Menyusun menu makanan & minuman bayi
1 Menu disusun sesuai dengan usia bayi
- Dapat menjelaskan cara menyusun menu sesuai dengan usia bayi
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
- Cara menyusun menu sesuai dengan usia bayi
- Menyusun menu sesuai dengan usia bayi
- Teratur, sesuai dan tepat
- Cara menyusun menu sesuai kriteria gizi
- Menyusun menu sesuai kriteria gizi
- Tepat dan hygienis
- Cara menyiapkan peralatan dan bahan sesuai kebutuhan pembuatan makanan & minuman bayi
- Menyiapkan peralatan dan bahan sesuai kebutuhan pembuatan makanan & minuman bayi
- Siap, sesuai dan tepat
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK 0.30’ 1.35’
- Mampu menyusun menu sesuai dengan usia bayi - Harus teratur, sesuai dan tepat 2 Menu disusun sesuai kriteria gizi
- Dapat menjelaskan cara menyusun menu sesuai kriteria gizi - Mampu menyusun menu sesuai kriteria gizi - Harus tepat dan hygienis
2 Membuat makanan & minuman bayi
1 Peralatan dan bahan disiapkan sesuai kebutuhan pembuatan makanan & minuman bayi
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
- Dapat menjelaskan cara menyiapkan peralatan dan bahan sesuai kebutuhan pembuatan makanan & minuman bayi
0.30’
1.35’
103
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
- Cara membuat makanan dan minuman sesuai menu
- Membuat makanan dan minuman sesuai menu
- Hygienis dan tepat
- Cara menyediakan dan memberikan makanan dan minuman sesuai jadwal
- Menyediakan dan memberikan makanan dan minuman sesuai jadwal
- Hygienis sesuai dan tepat
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK
- Mampu menyiapkan peralatan dan bahan sesuai kebutuhan pembuatan makanan & minuman bayi - Harus siap, sesuai dan tepat 2 Makanan dan minuman dibuat sesuai menu
- Dapat memenjelaskan cara membuat makanan dan minuman sesuai menu - Mampu membuat makanan dan minuman sesuai menu - Harus hygienis dan tepat
3 Memberikan makanan & minuman bayi
1 Makanan dan minuman disediakan dan diberikan sesuai jadwal
- Dapat mmenjelaskan cara menyediakan dan memberikan makanan dan minuman sesuai jadwal
1.00’
2.30’
- Mampu menyediakan dan memberikan makanan dan minuman sesuai jadwal - Harus hygienis, sesuai dan tepat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
104
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
2 Bayi disuapi secara baik, benar, sesuaI peralatan makan dan minum bayi
- Dapat menjelaskan cara menyuapi bayi secara baik, benar, sesuaI peralatan makan dan minum bayi
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
- Cara menyuapi bayi secara baik, benar, sesuaI peralatan makan dan minum bayi
- Menyuapi bayi secara baik, benar, sesuaI peralatan makan dan minum bayi
- Baik, benar dan tepat
- Bagaimana membersihkan dan menyimpan peralatan pada tempatnya
- Membersihkan dan menyimpan peralatan pada tempatnya
- Bersih, aman dan tepat
ASESMEN
ASESMEN
ASESMEN
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK
- Mampu menyuapi bayi secara baik, benar, sesuaI peralatan makan dan minum bayi - Harus baik, benar dan tepat 3 Peralatan dibersihkan dan disimpan pada tempatnya
- Dapat menerangkan bagaimana membersihkan dan menyimpan peralatan pada tempatnya - Mampu membersihkan dan menyimpan peralatan pada tempatnya - Harus bersih, aman dan tepat
JUMLAH
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
2.15’
6.10’
105
SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 1.18 JUDUl UNIT KODE UNIT PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KOMPETENSI 1 Memilih jenis permainan
: Mengasuh Bayi. : TLR.RB02.006.01 : 8.35’ Jam pelatihan (@ 45 Menit)
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
1 Jenis permainan dipilih sesuai dengan usia bayi dan jenis kelamin bayi
- Dapat menjelaskan cara memilih Jenis permainan sesuai dengan usia bayi dan jenis kelamin bayi
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
- Cara memilih Jenis permainan sesuai dengan usia bayi dan jenis kelamin bayi
- Memilih Jenis permainan sesuai dengan usia bayi dan jenis kelamin bayi
- Teliti, aman dan tepat
- Cara memilihJenis permainan yang aman untuk bayi
- Memilih jenis permainan yang aman untuk bayi
- Teliti dan aman
- Cara menyediakan alat permainan dan hygienis
- Menyediakan alat permainan dan hygienis
- Tepat, aman dan hygienis
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK 0.30’ 1.35’
- Mampu memilih Jenis permainan sesuai dengan usia bayi dan jenis kelamin bayi - Harus teliti aman dan tepat 2 Jenis permainan dipilih yang aman untuk bayi
- Dapat menjelaskan cara memilihJenis permainan yang aman untuk bayi - Mampu memilihJenis permainan yang aman untuk bayi - Harus teliti dan aman
2 Menggunakan alat permainan
1 Alat permainan disediakan dan higienis
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
- Dapat menjelaskan cara menyediakan alat permainan dan hygienis
0.30’
1.35’
106
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK
- Mampu menyediakan alat permainan dan hygienis - Harus tepat, aman dan hygienis 2 Alat permainan digunakan sesuai dengan fungsinya
- Dapat menjelaskan cara menggunakan alat permainan sesuai dengan fungsinya
- Cara menggunakan alat permainan sesuai dengan fungsinya
- Menggunakan alat permainan sesuai dengan fungsinya
- Aman dan tepat
- Bagaimana permainan yang digunakan menimbulkan respon gerak pada bayi
- Menganalisa permainan yang digunakan menimbulkan respon gerak pada bayi
- Tepat dan responsif
- Mampu menggunakan alat permainan sesuai dengan fungsinya - Harus aman dan tepat 3 Mengajak bermain
1 Permainan yang digunakan menimbulkan respon gerak pada bayi
- Dapat menjelaskan bagaimana permainan yang digunakan menimbulkan respon gerak pada bayi
1.05’
2.35’
- Mampu menganalisa permainan yang digunakan menimbulkan respon gerak pada bayi - Harus tepat dan responsive
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
107
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
2 Permainan yang digunakan menimbulkan respon suara pada bayi
- Dapat menerangkan bagaimana permainan yang digunakan menimbulkan respon suara pada bayi
MATERI PELATIHAN PENGETAHUAN
KETERAMPILAN
SIKAP
- Bagaimana permainan yang digunakan menimbulkan respon suara pada bayi
- Menganalisa permainan yang digunakan menimbulkan respon suara pada bayi
- Aman, teliti dan responsif
- Bagaimana permainan yang digunakan mempengaruhi kecerdasan bayi
- Menganalisa permainan yang digunakan mempengaruhi kecerdasan bayi
- Aman, teliti dan tepat
JAM PELATIHAN PRAKTEORI TEK
- Mampu menganalisa permainan yang digunakan menimbulkan respon suara pada bayi - Harus aman, teliti dan responsif 3 Permainan yang digunakan mempengaruhi kecerdasan bayi
- Dapat menjelaskan bagaimana permainan yang digunakan mempengaruhi kecerdasan bayi - Mampu menganalisa permainan yang digunakan mempengaruhi kecerdasan bayi - Harus aman, teliti dan tepat
ASESMEN JUMLAH
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
ASESMEN
ASESMEN 2.20’
6.15’
108
1.19
Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
ELEMEN KOMPETENSI o Menyusun menu
: Menyiapkan Menu dan Melatih Makan / Minum Anak : TLR.RA02.002.01 :
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Menu disusun sesuai dengan usia anak
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara menyusun menu sesuai dengan usia anak
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
cara menyusun menu sesuai dengan usia anak
menyusun menu sesuai dengan usia anak
teratur dan sesuai
cara menyusun menu sesuai dengan kriteria gizi
menyusun menu sesuai dengan kriteria gizi
teratur, sesuai dan hygienis
menyiapkan peralatan dan bahan sesuai dengan kebutuhan memasak
siap, sesuai dan tepat
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu menyusun menu sesuai dengan usia anak Harus teratur dan sesuai 1.2 Menu disusun sesuai dengan kriteria gizi
Dapat menjelaskan cara menyusun menu sesuai dengan kriteria gizi Mampu menyusun menu sesuai dengan kriteria gizi Harus teratur, sesuai dan hygienis
ASESMEN 2. Membuat makanan & minuman anak
2.1 Peralatan dan bahan disiapkan sesuai dengan kebutuhan memasak
Dapat menjelaskan cara menyiapkan peralatan dan bahan sesuai dengan kebutuhan memasak Mampu menyiapkan peralatan dan bahan sesuai dengan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
cara menyiapkan peralatan dan bahan sesuai dengan kebutuhan memasak
109
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
cara membuat makanan dan minuman sesuai dengan menu yang telah ditentukan
membuat makanan dan minuman sesuai dengan menu yang telah ditentukan
sesuai, tepat dan hygienis
Bagaimana mengenalkan peralatan makan dan kegunaannya pada anak
mengenalkan peralatan makan dan kegunaannya pada anak
kenal dan mengerti
Bagaimana melatih cara
melatih cara makan dengan
benar, kontinyu dan
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
kebutuhan memasak Harus siap, sesuai dan tepat 2.2 Makanan dan minuman dibuat sesuai dengan menu yang telah ditentukan
Dapat menjelaskan cara membuat makanan dan minuman sesuai dengan menu yang telah ditentukan Mampu membuat makanan dan minuman sesuai dengan menu yang telah ditentukan Harus sesuai, tepat dan hygienis
ASESMEN 3. Melatih makan dan minum
3.1 Peralatan makan dan kegunaannya dikenalkan pada anak
Dapat menerangkan bagaimana mengenalkan peralatan makan dan kegunaannya pada anak Mampu mengenalkan peralatan makan dan kegunaannya pada anak Harus kenal dan mengerti
3.2 Cara makan dilatih dengan benar menurut
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menerangkan bagaimana melatih
110
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA etika
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA cara makan dengan benar menurut etika Mampu melatih cara makan dengan benar menurut etika
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
makan dengan benar menurut etika
benar menurut etika
sopan
bagaimana membereskan dan menyimpan peralatan pada tempatnya
melatih cara makan dengan benar menurut etika
rapi aman dan tepat
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus benar, kontinyu dan sopan 3.3 Peralatan dibereskan dan disimpan pada tempatnya
Dapat menerangkan bagaimana membereskan dan menyimpan peralatan pada tempatnya Mampu melatih cara makan dengan benar menurut etika Harus rapi aman dan tepat
ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
111
1.20 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
ELEMEN KOMPETENSI o Mencegah keracunan
: Mencegah Kecelakaan pada Anak : TLR.RA02.003.01 :
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Pengenalan bahan kimia yang berbahaya (baygon, Lysol, minyak tanah dll)
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menerangkan pengenalan bahan kimia yang berbahaya (baygon, Lysol, minyak tanah dll)
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Bahan kimia yang berbahaya (baygon, Lysol, minyak tanah dll)
mengenalkan bahan kimia yang berbahaya (baygon, Lysol, minyak tanah dll)
kenal dan aman
cara meletakkan Bahan kimia yang berbahaya diletakkan pada tempat yang aman
meletakkan bahan kimia yang berbahaya diletakkan pada tempat yang aman
aman dan tepat
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu mengenalkan bahan kimia yang berbahaya (baygon, Lysol, minyak tanah dll) Harus kenal dan aman 1.2 Bahan kimia yang berbahaya diletakkan pada tempat yang aman
Dapat menjelaskan cara meletakkan Bahan kimia yang berbahaya diletakkan pada tempat yang aman Mampu meletakkan bahan kimia yang berbahaya diletakkan pada tempat yang aman Harus aman dan tepat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
112
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
ASESMEN 2. Mencegah luka bakar
2.1 Pengenalan barang/alat yang berbahaya (kompor, listrik, air panas, air keras dll)
Dapat menjelaskan pengenalan barang/alat yang berbahaya (kompor, listrik, air panas, air keras dll)
Pengenalan barang/alat yang berbahaya (kompor, listrik, air panas, air keras dll)
Mengenalkan barang/alat yang berbahaya (kompor, listrik, air panas, air keras dll)
hati-hati, aman dan tepat
Peralatan dan bahan yang berbahaya pada tempat yang aman
menyimpan peralatan dan bahan yang berbahaya pada tempat yang aman
hati-hati, aman dan tepat
Mampu mengenalkan barang/alat yang berbahaya (kompor, listrik, air panas, air keras dll) Harus kenal, hati hati dan aman 2.2 Peralatan dan bahan yang berbahaya disimpan pada tempat yang aman
Dapat menjelaskan bagaimana menyimpan peralatan dan bahan yang berbahaya pada tempat yang aman Mampu menyimpan peralatan dan bahan yang berbahaya pada tempat yang aman hati-hati, aman dan tepat Harus
ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
113
1.21 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
ELEMEN KOMPETENSI o Kesehatan mulut
: Melatih pemeliharaan kesehatan pada anak : TLR.RA02.005.01 :
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Diajarkan menggosok gigi sesuai dengan prosedur kesehatan gigi
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara mengajarkan menggosok gigi sesuai dengan prosedur kesehatan gigi
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
cara mengajarkan menggosok gigi sesuai dengan prosedur kesehatan gigi
mengajarkan menggosok gigi sesuai dengan prosedur kesehatan gigi
bersih, sesuai dan sehat
cara mengajarkan perawatan gigi dan mulut sesuai dengan prosedur dan kesehatan gigi
mengajarkan perawatan gigi dan mulut sesuai dengan prosedur dan kesehatan gigi
bersih, sesuai dan sehat
Cara mengajarkan perawatan gigi
mengajarkan perawatan gigi dan mulut
sehat dan tepat
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu mengajarkan menggosok gigi sesuai dengan prosedur kesehatan gigi Harus bersih, sesuai dan sehat 1.2 Perawatan gigi dan mulut diajarkan sesuai dengan prosedur dan kesehatan gigi
Dapat menjelaskan cara mengajarkan perawatan gigi dan mulut sesuai dengan prosedur dan kesehatan gigi Mampu mengajarkan perawatan gigi dan mulut sesuai dengan prosedur dan kesehatan gigi Harus bersih, sesuai dan sehat
1.3 Perawatan gigi dan mulut diajarkan dengan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan cara mengajarkan perawatan gigi dan
114
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA prosedur perawatan gigi
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA mulut dengan prosedur perawatan gigi Mampu mengajarkan perawatan gigi dan mulut dengan prosedur perawatan gigi
Pengetahuan
Keterampilan
dan mulut dengan prosedur perawatan gigi
dengan prosedur perawatan gigi
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus sehat dan tepat ASESMEN 2. Kesehatan kulit
2.1 Diajarkan mandi yang bersih sesuai dengan prosedur kesehatan
Dapat menerangkan mengajarkan mandi yang bersih sesuai dengan prosedur kesehatan Mampu mengajarkan mandi yang bersih sesuai dengan prosedur kesehatan
Mengajarkan mandi yang bersih sesuai dengan prosedur kesehatan
mengajarkan mandi yang bersih sesuai dengan prosedur kesehatan
bersih, sesuai dan sehat
cara mengajarkan bagaimana mencegah biang keringat
mengajarkan bagaimana mencegah biang keringat
preventif, sehat dan aman
Harus bersih, sesuai dan sehat 2.2 Diajarkan bagaimana mencegah biang keringat
Dapat menjelaskan cara mengajarkan bagaimana mencegah biang keringat Mampu mengajarkan bagaimana mencegah biang keringat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
115
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus preventif, sehat dan aman ASESMEN 3. Mengetahui tandatanda vital kehidupan
3.1 Diajarkan bagaimana mengetahui perbedaan panas badan
Dapat menjelaskan cara mengajarkan bagaimana mengetahui perbedaan panas badan
cara mengajarkan bagaimana mengetahui perbedaan panas badan
mengajarkan bagaimana mengetahui perbedaan panas badan
teliti, cermat dan tepat
cara mengajarkan pengetahuan tentang mendeteksi denyut nadi dan pernapasan manusia
mengajarkan pengetahuan tentang mendeteksi denyut nadi dan pernapasan manusia
teliti dan tepat
Mampu mengajarkan bagaimana mengetahui perbedaan panas badan Harus teliti, cermat dan tepat 3.2 Diajarkan pengetahuan tentang mendeteksi denyut nadi dan pernapasan manusia
Dapat menjelaskan cara mengajarkan pengetahuan tentang mendeteksi denyut nadi dan pernapasan manusia Mampu mengajarkan pengetahuan tentang mendeteksi denyut nadi dan pernapasan manusia Harus teliti dan tepat
ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
116
1.22 Unit Kompetensi : Berbicara dengan Majikan dalam Bahasa Arab Kode Unit : TLR.BA03.001.01 Perkiraan Waktu Pelatihan:
ELEMEN KOMPETENSI o Menguasai kosakata sesuai dengan tugas sehari-hari
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Kata benda, kerja, bilangan, sifat, waktu dihafal dengan baik
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan kata benda, kerja, bilangan, sifat, waktu dengan baik Mampu menghafal kata benda, kerja, bilangan, sifat, waktu dengan baik
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
menjelaskan kata benda, kerja, bilangan, sifat, waktu dengan baik
menghafal kata benda, kerja, bilangan, sifat, waktu dengan baik
tepat dan jelas
Nama-nama benda sesuai dengan fungsi yang berkaitan dengan tugas sehari-hari
Membedakan nama-nama benda sesuai dengan fungsi yang berkaitan dengan tugas sehari-hari
teliti tepat cermat
cara pengucapan kosakata dengan tepat
mengucapkan kosakata dengan tepat dan benar
tepat, jelas dan benar
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus tepat dan jelas 1.2 Nama-nama benda dibedakan sesuai dengan fungsi yang berkaitan dengan tugas sehari-hari
Dapat menerangkan perbedaan nama nama benda sesuai dengan fungsinya yang berkaitan dengan tugas seharihari Mampu membedakan namanama benda sesuai dengan fungsi yang berkaitan dengan tugas sehari-hari Harus teliti tepat cermat
1.3 Kosakata diucapkan dengan tepat dan benar
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan cara pengucapan kosakata dengan tepat dan benar
117
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu mengucapkan kosakata dengan tepat dan benar
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
dan benar
Harus tepat, jelas dan benar ASESMEN 2. Menguasai kalimat sederhana sesuai dengan tugas sehari-hari
2.1 Kalimat perintah, tanya, larangan, jawab disusun dengan jelas dan tepat
Dapat menerangkan cara penyusunan kalimat perintah, tanya, larangan, jawab
cara penyusunan kalimat perintah, tanya, larangan, jawab
menyusun kalimat perintah, tanya, larangan, jawab
cermat, efektif, jelas dan tepat
cara berkomunikasi dengan kalimat yang sederhana
melakukan komunikasi engan kalimat sederhana
jelas, tepat dan sopan
Mengerti perintah
tanggap, tepat
Mampu menyusun kalimat perintah, tanya, larangan, jawab Harus cermat, efektif, jelas dan tepat 2.2 Komunikasi dilakukan dengan kalimat yang sederhana
Dapat menjelaskan cara berkomunikasi dengan kalimat yang sederhana Mampu melakukan komunikasi engan kalimat sederhana Harus jelas, tepat dan sopan
ASESMEN 3. Memahami perintah majikan
3.1 Perintah majikan dimengerti.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat memahami perintah majikan
Perintah majikan
118
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
sesuai dengan tugas sehari-hari
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Mampu mengerti perintah majikan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
majikan
Harus tanggap, tepat 3.2 Perintah majikan yang berkaitan dengan tugas sehari-hari dilaksanakan dengan benar dan tepat
Dapat memahami perintah majikan yang berkaitan dengan tugas sehari Mampu melaksanakan perintah majikan yang berkaitan dengan tugas seharihari dengan tepat dan benar
Memahami perintah majikan yang berkaitan dengan tugas sehari
Melaksanakan perintah majikan yang berkaitan dengan tugas sehari-hari dengan tepat dan benar
benar, tepat dan cekatan
Pemahaman kalimat sederhana dari perintah majikan
menjawab perintah dari majikan dengan kalimat sederhana
tepat dan benar
Perintah majikan sesuai dengan tugas dan kondisi yang berlaku
Memperjelas perintah majikan sesuai dengan tugas dan kondisi yang berlaku
jelas, tepat benar
Harus benar, tepat dan cekatan 3.3 Perintah majikan dijawab dengan kalimat sederhana
Dapat memahami kalimat sederhana dari perintah majikan Mampu menjawab perintah dari majikan dengan kalimat sederhana Harus tepat dan benar
3.4 Perintah majikan diperjelas sesuai dengan tugas dan kondisi yang berlaku
Dapat menjelaska perintah majikan sesuai dengan tugas dan kondisi yang berlaku Mampu memperjelas perintah majikan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
119
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
sesuai dengan tugas dan kondisi yang berlaku Harus jelas, tepat benar ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
120
1.23 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
ELEMEN KOMPETENSI o Menerima telepon
: Berkomunikasi di Telpon dalam Bahasa Arab : TLR.BA03.002.01 :
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Salam disampaikan dengan tepat dan benar
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan cara menyampaikan salam dengan tepat dan benar
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
cara menyampaikan salam dengan tepat dan benar
menyampaikan salam dengan tepat dan benar
tepat dan benar
cara menanyakan dan mengetahui identitas penelpon
menanyakan dan mengetahui identitas penelpon
tepat benar dan jelas
Pesan yang didengar dan dijawab dengan sopan dan jelas
mendengar dan menjawab pesan dengan jelas dan sopan
jelas dan sopan
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu menyampaikan salam dengan tepat dan benar Harus tepat dan benar 1.2 Identitas penelepon ditanyakan dan diketahui
Dapat menerangkan cara menanyakan dan mengetahui identitas penelpon Mampu menanyakan dan mengetahui identitas penelpon Harus tepat benar dan jelas
1.3 Pesan didengarkan dan dijawab dengan jelas dan sopan
Dapat menjelaskan pesan yang didengar dan dijawab dengan sopan dan jelas Mampu mendengar dan menjawab pesan dengan jelas dan sopan Harus jelas dan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
121
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
cara mengulang keterangan rinci pada penelpon untuk konfirmasi
mengulang rincian keterangan untuk konfirmasi pada penelpon
jelas, tepat benar
cara menyampaikan pesan kepada majikan dengan sopan dan jelas
menyampaikan pesan kepada majikan dengan sopan dan jelas
sopan dan jelas
menyiapkan maksud dan tujuan dengan jelas
jelas dan benar
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
sopan 1.4 Keterangan rinci diulang pada penelepon untuk konfirmasi
Dapat menjelaskan cara mengulang keterangan rinci pada penelpon untuk konfirmasi Mampu mengulang rincian keterangan untuk konfirmasi pada penelpon Harus jelas, tepat benar
1.5 Pesan disampaikan kepada majikan dengan sopan dan jelas
Dapat menerangkan cara menyampaikan pesan kepada majikan dengan sopan dan jelas Mampu menyampaikan pesan kepada majikan dengan sopan dan jelas Harus sopan dan jelas
ASESMEN 2. Menelepon
2.1 Maksud dan tujuan disiapkan dengan jelas.
Dapat menerangkan cara menyiapkan maksud dan tujuan dengan jelas Mampu menyiapkan maksud dan tujuan dengan jelas
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
cara menyiapkan maksud dan tujuan dengan jelas
122
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
cara menghubungi nomor telepon dengan jelas dan tepat
menghubungi nomor telpon dengan jelas dan tepat
sopan, tepat dan jelas
cara mengucapkan salam, identitas dan pembicaraan dengan sopan tepat dan benar
mengucapkan salam, identitas dan pembicaraan dengan sopan tepat dan benar
sopan tepat dan benar
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus jelas dan benar 2.2 Nomor telepon yang dihubungi jelas dan tepat.
Dapat menjelaskan cara menghubungi nomor telepon dengan jelas dan tepat Mampu menghubungi nomor telpon dengan jelas dan tepat Harus sopan, tepat dan jelas
2.3 Salam, Identitas dan pembicaraan diucapkan dengan sopan, tepat dan benar.
Dapat menerangkan cara mengucapkan salam, identitas dan pembicaraan dengan sopan tepat dan benar Mampu mengucapkan salam, identitas dan pembicaraan dengan sopan tepat dan benar Harus sopan tepat dan benar
ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
123
1.24 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
ELEMEN KOMPETENSI o Menyambut tamu
: Menerima tamu dalam Bahasa Arab : TLR.BA03.003.01 :
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Kalimat-kalimat yang berkaitan dengan penerimaan tamu diucapkan secara jelas, benar dan sopan.
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menerangkan cara mengucapkan kalimat-kalimat yang berkaitan dengan penerimaan tamu secara jelas benar dan sopan Mampu mengucapkan kalimat-kalimat yang berkaitan dengan penerimaan tamu secara jelas benar dan sopan
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Cara mengucapkan kalimat-kalimat yang berkaitan dengan penerimaan tamu secara jelas benar dan sopan
mengucapkan kalimat-kalimat yang berkaitan dengan penerimaan tamu secara jelas benar dan sopan
jelas, benar dan sopan
cara mempersilakan tamu masuk dan duduk ditempat yang tersedia
mempersilakan tamu masuk dan duduk ditempat yang tersedia
tepat, benar dan sopan
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus jelas, benar dan sopan 1.2 Tamu dipersilakan masuk dan duduk di tempat yang tersedia
Dapat menerangkan cara mempersilakan tamu masuk dan duduk ditempat yang tersedia Mampu mempersilakan tamu masuk dan duduk ditempat yang tersedia Harus tepat, benar dan sopan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
124
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
ASESMEN 2. Memahami maksud dan tujuan kedatangan tamu
2.1 Maksud dan tujuan bertamu ditanyakan dengan jelas dan sopan.
Dapat menjelaskan pertanyaan yang menanyakan maksud dan tujuan bertamu dengan jelas dan sopan Mampu Menanyakan maksud dan tujuan bertamu dengan jelas dan sopan
Pertanyaan yang menanyakan maksud dan tujuan bertamu dengan jelas dan sopan
Menanyakan maksud dan tujuan bertamu dengan jelas dan sopan
jelas dan sopan
cara menyampaikan maksud dan tujuan bertamu kepada majikan dengan kalimat yg jelas dan sopan
menyampaikan maksud dan tujuan bertamu kepada majikan dengan kalimat yg jelas dan sopan
jelas dan sopan
cara menyampaikan keberadaan
menyampaikan keberadaan majikan secara
jelas dan sopan
Harus jelas dan sopan 2.2 Maksud dan tujuan bertamu disampaikan kepada majikan dengan kalimat yang jelas dan sopa
Dapat menjelaskan cara menyampaikan maksud dan tujuan bertamu kepada majikan dengan kalimat yg jelas dan sopan Mampu menyampaikan maksud dan tujuan bertamu kepada majikan dengan kalimat yg jelas dan sopan Harus jelas dan sopan
2.3 Keberadaan majikan disampaikan secara jelas dan sopan kepada tamu
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menerangkan cara menyampaikan keberadaan majikan
125
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA secara jelas dan sopan kepada tamu Mampu menyampaikan keberadaan majikan secara jelas dan sopan kepada tamu
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
majikan secara jelas dan sopan kepada tamu
jelas dan sopan kepada tamu
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus jelas dan sopan ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
126
1.25 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
ELEMEN KOMPETENSI o Menguasai kosa kata yang berkaitan dengan tugas di luar rumah
: Berbicara di Luar Rumah dalam Bahasa Arab : TLR.BA03.004.01 :
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Kosakata yang berkaitan dengan tugas di luar rumah dihafal.
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menerang kosa kata yang berkaitan dengan tugas diluar rumah untuk dihafal
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Kosa kata yang berkaitan dengan tugas diluar rumah untuk dihafal
menghafal kosa kata yang berkaitan dengan tugas diluar rumah
tepat, benar jelas
cara pengucapan kosakata
mengucapkan kosakata dengan jelas dan benar
jelas dan benar
Perbedaan kosakata sesuai dengan fungsi dan kondisi yang berkaitan dengan tugas diluar rumah
Membedakan kosakata sesuai dengan fungsi dan kondisi yang berkaitan dengan tugas diluar rumah
sesuai, tepat dan benar
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu menghafal kosa kata yang berkaitan dengan tugas diluar rumah Harus tepat, benar jelas 1.2 Kosakata diucapkan dengan jelas, tepat dan benar
Dapat menjelaskan cara pengucapan kosakata Mampu mengucapkan kosakata dengan jelas dan benar Harus jelas dan benar
1.3 Kosakata dibedakan sesuai dengan fungsi dan kondisi yang berkaitan dengan tugas di luar rumah
Dapat menjelaskan perbedaan kosakata sesuai dengan fungsi dan kondisi yang berkaitan dengan tugas diluar rumah Mampu membedakan kosakata sesuai
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
127
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
dengan fungsi dan kondisi yang berkaitan dengan tugas diluar rumah Harus sesuai, tepat dan benar ASESMEN 2. Berkomunikasi dengan kalimat sederhana sesuai dengan tugas di luar rumah
2.1 Kalimat yang berkaitan dengan tugas di luar rumah diucapkan dengan baik dan benar
Dapat menjelaskan cara pengucapan kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah Mampu mengucapkan kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah
cara pengucapan kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah
mengucapkan kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah
baik dan benar
Penggunaan kalimat kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah sesuai dengan situasi dan kondisi yang tepat
Mengunakan kalimat kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah sesuai dengan situasi dan kondisi yang tepat
Sesuai tepat benar
Harus baik dan benar 2.2 Kalimat-kalimat yang berkaitan dengan tugas di luar rumah dipergunakan sesuai dengan situasi dan kondisi yang tepat
Dapat menjelaskan penggunaan kalimat kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah sesuai dengan situasi dan kondisi yang tepat Mampu mengunakan kalimat kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah sesuai dengan situasi dan kondisi yang
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
128
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
tepat Harus sesuai, tepat dan benar ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
129
1.26 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
ELEMEN KOMPETENSI o
Menguasai kosakata sesuai dengan tugas sehari-hari
: Berbicara dengan Majikan dalam Bahasa Inggris : TLR.BI03.001.01 :
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Kata benda, kerja, bilangan, sifat, waktu dihafal dengan baik
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menjelaskan kata benda, kerja, bilangan, sifat, waktu dengan baik
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Kata benda, kerja, bilangan, sifat, waktu
menghafal kata benda, kerja, bilangan, sifat, waktu dengan baik
tepat dan jelas
Perbedaan nama nama benda sesuai dengan fungsinya yang berkaitan dengan tugas sehari-hari
membedakan nama-nama benda sesuai dengan fungsi yang berkaitan dengan tugas sehari-hari
teliti tepat cermat
Cara pengucapan kosakata dengan tepat
Mengucapkan kosakata dengan tepat dan benar
tepat, jelas dan benar
Mampu menghafal kata benda, kerja, bilangan, sifat, waktu dengan baik
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus tepat dan jelas 1.2 Nama-nama benda dibedakan sesuai dengan fungsi yang berkaitan dengan tugas sehari-hari
Dapat menerangkan perbedaan nama nama benda sesuai dengan fungsinya yang berkaitan dengan tugas seharihari Mampu membedakan namanama benda sesuai dengan fungsi yang berkaitan dengan tugas sehari-hari Harus teliti tepat cermat
1.3 Kosakata diucapkan dengan tepat dan benar.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat menjelaskan cara pengucapan kosakata dengan tepat dan benar
130
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu mengucapkan kosakata dengan tepat dan benar
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
dan benar
Harus tepat, jelas dan benar ASESMEN 2. Menguasai kalimat sederhana sesuai dengan tugas sehari-hari
2.1 Kalimat perintah, tanya, larangan, jawab disusun dengan jelas dan tepat
Dapat menerangkan cara penyusunan kalimat perintah, tanya, larangan, jawab
cara penyusunan kalimat perintah, tanya, larangan, jawab
menyusun kalimat perintah, tanya, larangan, jawab
Harus cermat, efektif, jelas dan tepat
cara berkomunikasi dengan kalimat yang sederhana
melakukan komunikasi engan kalimat sederhana
jelas, tepat dan sopan
mengerti perintah
tanggap, tepat
Mampu menyusun kalimat perintah, tanya, larangan, jawab Harus cermat, efektif, jelas dan tepat 2.2 Komunikasi dilakukan dengan kalimat yang sederhana.
Dapat menjelaskan cara berkomunikasi dengan kalimat yang sederhana Mampu melakukan komunikasi engan kalimat sederhana Harus jelas, tepat dan sopan
ASESMEN 3. Memahami perintah majikan
3.1 Perintah majikan dimengerti.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Dapat memahami perintah majikan
memahami perintah
131
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
sesuai dengan tugas sehari-hari
INDIKATOR UNJUK KERJA Mampu mengerti perintah majikan
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
majikan
majikan
Perintah majikan yang berkaitan dengan tugas sehari dengan tepat dan benar
melaksanakan perintah majikan yang berkaitan dengan tugas sehari-hari dengan tepat dan benar
benar, tepat dan cekatan
Memahami kalimat sederhana dari perintah majikan
menjawab perintah dari majikan dengan kalimat sederhana
tepat dan benar
Konfirmasi perintah majikan sesuai dengan tugas dan kondisi yang berlaku
Memperjelas perintah majikan sesuai dengan tugas dan kondisi yang berlaku
jelas, tepat dan benar
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Harus tanggap, tepat 3.2 Perintah majikan yang berkaitan dengan tugas sehari-hari dilaksanakan dengan benar dan tepat.
Dapat memahami perintah majikan yang berkaitan dengan tugas sehari Mampu melaksanakan perintah majikan yang berkaitan dengan tugas seharihari dengan tepat dan benar Harus benar, tepat dan cekatan
3.3 Perintah majikan dijawab dengan kalimat sederhana
Dapat memahami kalimat sederhana dari perintah majikan Mampu menjawab perintah dari majikan dengan kalimat sederhana Harus tepat dan benar
3.4 Perintah majikan diperjelas sesuai dengan tugas dan kondisi yang berlaku
Dapat menjelaska perintah majikan sesuai dengan tugas dan kondisi yang berlaku Mampu memperjelas perintah majikan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
132
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
sesuai dengan tugas dan kondisi yang berlaku Harus jelas, tepat dan benar ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
133
1.27 Unit Kompetensi Kode Unit Perkiraan Waktu Pelatihan
ELEMEN KOMPETENSI o Menguasai kosa kata yang berkaitan dengan tugas di luar rumah
: Berbicara di Luar Rumah dalam Bahasa Inggris : TLR.BI03.004.01 :
KRITERIA UNJUK KERJA
1.1 Kosakata yang berkaitan dengan tugas di luar rumah dihafal.
INDIKATOR UNJUK KERJA Dapat menerang kosa kata yang berkaitan dengan tugas diluar rumah untuk dihafal
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
Kosa kata yang berkaitan dengan tugas diluar rumah untuk dihafal
menghafal kosa kata yang berkaitan dengan tugas diluar rumah
tepat, benar jelas
cara pengucapan kosakata
mengucapkan kosakata dengan jelas dan benar
jelas dan benar
Perbedaan kosakata sesuai dengan fungsi dan kondisi yang berkaitan dengan tugas diluar rumah
membedakan kosakata sesuai dengan fungsi dan kondisi yang berkaitan dengan tugas diluar rumah
sesuai, tepat dan benar
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
Mampu menghafal kosa kata yang berkaitan dengan tugas diluar rumah Harus tepat, benar jelas 1.2 Kosakata diucapkan dengan jelas, tepat dan benar
Dapat menjelaskan cara pengucapan kosakata Mampu mengucapkan kosakata dengan jelas dan benar Harus jelas dan benar
1.3 Kosakata dibedakan sesuai dengan fungsi dan kondisi yang berkaitan dengan tugas di luar rumah.
Dapat menjelaskan perbedaan kosakata sesuai dengan fungsi dan kondisi yang berkaitan dengan tugas diluar rumah Mampu membedakan kosakata sesuai
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
134
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN
INDIKATOR UNJUK KERJA
Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
dengan fungsi dan kondisi yang berkaitan dengan tugas diluar rumah Harus sesuai, tepat dan benar ASESMEN 2. Berkomunikasi dengan kalimat sederhana sesuai dengan tugas di luar rumah
2.1 Kalimat yang berkaitan dengan tugas di luar rumah diucapkan dengan baik dan benar
Dapat menjelaskan cara pengucapan kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah Mampu mengucapkan kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah
cara pengucapan kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah
mengucapkan kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah
baik dan benar
Penggunaan kalimat kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah sesuai dengan situasi dan kondisi yang tepat
Mengunakan kalimat kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah sesuai dengan situasi dan kondisi yang tepat
Sesuai, tepat dan benar
Harus baik dan benar 2.2 Kalimat-kalimat yang berkaitan dengan tugas di luar rumah dipergunakan sesuai dengan situasi dan kondisi yang tepat
Dapat menjelaskan penggunaan kalimat kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah sesuai dengan situasi dan kondisi yang tepat Mampu mengunakan kalimat kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah sesuai dengan situasi dan kondisi yang
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
135
ELEMEN KOMPETENSI
KRITERIA UNJUK KERJA
INDIKATOR UNJUK KERJA
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Keterampilan
Sikap Kerja
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN PengeKeteramtahuan pilan
tepat Harus sesuai, tepat dan benar ASESMEN
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
136
4. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) 4.1.
Unit Kompetensi
: Mengembangkan Kematangan Emosi dan Motivasi
Kode Unit
: TLR.LY01.001.01
ELEMEN KOMPETENSI 1.
Mengenali kelemahan dan kelebihan diri sendiri
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Menyesuaikan pengelolaan emosi diri dengan lingkungan Menyesuaikan pemahaman diri dan lingkungan dengan karakter pemilik rumah tangga serta anggota keluarganya Menerapkan empati dan humanisasi dengan benar Menunjukan pengenalan diri bakat potensi sesuai kemampuan
2.
Menyesuaikan diri terhadap adat istiadat budaya baru (lingkungan rumah tangga negara tujuan TKI)
Menyesuaikan pembinaan rohani dan kepribadian dengan budaya baru Mengenali adat istiadat dan budaya negara tujuan TKI Mengikuti adat istiadat dan budaya negara tujuan TKI Mematuhui peraturan hukum yang berlaku di negara tujuan tki Memahami kebiasaan hobi dan kesukaan pemilik rumah tangga
3.
Mengelola emosi diri.
Menghindari sifat emosional tinggi (pemarah, cemberut, pemurung) Melakukan pekerjaan di lingkungan rumah tangga dengan rasa senang Memperlakukan anggota keluarga (anak-anak dan manula) dengan baik Berkomunikasi dengan baik dan sopan dengan anggota keluarga
4.
Memotivasi kerja
Meningkatkan sikap disiplin kejujuran dan kesetiaan terhadap pekerjaan Menerapkan konsekuen dan tanggung jawab Melaksanakan pekerjaan tata laksana rumah tangga dengan mandiri ditingkatnya Merencanakan masa depan setelah selesai kontrol kerja
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
137
4.2.
Unit Kompetensi
: Menerapkan Prosedur K3 di Rumah Tangga
Kode Unit
: TLR.LY01.002.01
ELEMEN KOMPETENSI 1.
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
Menerapkan hygiene rumah tangga
Mengikuti procedure hygiene rumah tangga sesuai arahan majikan Membersihkan rumah dengan teratur Mengolah dan menyajikan makanan dan minuman secara hygiene Menghindarkan polusi bau busuk, gas kompor zat beracun dan abu rokok Menerapkan dan tidak melanggar syarat hygiene rumah tangga
2.
Menerapkan sanitasi rumah tangga
Mengikuti Prosedur sanitasi rumah tangga sesuai arahan majikan Mengontrol saluran sanitasi secara teratur Membersihkan lantai dan lingkungan rumah secara teratur
3.
Membuang sampah atau limbah rumah tangga
Memisahkan sampah organik dan anorganik Membuang sampah dan limbah rumah tangga pada tempatnya Menerapkan sebelum membuang sampah ketempat pembuangan dimasukan kedalam kantong Menerapkan tidak menunda membuang sampah terutama yang mudah busuk Membuang pembalut wanita dan tisu tidak pada jamban (closed)
4.
Menerapkan pencegahan dan kecelakaan kerja di rumah tangga
penanggulangan
Menerapkan pencegahan dan penanggulangan kecelakaan kerja di rumah tangga Menggunakan peralatan listrik rumah tangga sesuai peruntukan dan mengacu pada manualnya Menerapkan tidak menggunakan peralatan listrik apabila anggota badan/tangan dalam keadaan basah Menjaga kabel peralatan listrik agar tidak terkelupas Melepaskan kabel dari stop kontak tidak dengan cara menarik kabelnya Menggunakan peralatan tajam sesuai dengan kegunaannya Menghindarkan makan dari bahaya keracunan akibat racun serangga bahan pengawet makanan bumbu kadaluarsa Melakukan pertolongan pertama pada kecelak-an jika terjadi luka serius dibawa ke medis terdekat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
138
5.
Menerapkan pencegahan dan penanggulangan bahaya kebakaran di rumah tangga
Mengikuti Prosedur pencegahan dan penanggulangan bahaya kebakaran di rumah tangga Menjauhkan barang-barang yang mudah terbakar dari sumber api Menggunakan Alat pemadam kebakaran sesuai prosedur bila terjadi kebakaran Menggukan alat bantu pemadam kebakaran jika alat pemadam kebakaran tidak berfungsi Melaporkan kepada majikan atau dinas kebakaran dalam keadaan darurat
4.3.
Unit Kompetensi
: Mengembangkan Kerjasama dalam Lingkungan Rumah Tangga.
Kode Unit
: TLR.LY01.003.01
ELEMEN KOMPETENSI 1.
Mengembangkan hubungan kerja di rumah tangga
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Melakukan hubungan kerja dengan majikan, anggota keluarga dan tamu dilakukan dengan benar Memperlihatkan kepekaan terhadap perbedaan budaya kerja dan toleransi kerja diperlihatkan Menghidarkan Efek bahasa tubuh yang negatif Mengkomuni-kasikan danIde pengembangan hubungan kerja dan dikembangkan Menyelesaikan Konflik dalam hubungan kerja secara kekeluargaan
2.
Memberikan bantuan sesama pekerja internal di rumah tangga
Memberikan Kebutuhan bantuan sesama pekerja dengan baik Menyelesaikan masalah internal pekerja cepat dengan kekeluargaan Menjalin sesama pekerja internal saling pengertian
3.
Menjaga standar kualitas pekerjaan personal di rumah tangga
Mempraktekkan standar kompetensi sesuai lingkungan kerja, isu kebersihan, Keselamatan dan Kesehatan kerja Mengikuti Syarat-syarat khusus untuk fungsi kerja khusus di rumah tangga sesuai keinginan pemilik rumah Mengenakan pakaian sopan, pantas dan bersih dengan baik
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
139
4.4.
Unit Kompetensi
: Membekali Diri tentang Kondisi Kerja dan Resiko Bahaya.
Kode Unit
: TLR.PA03.001.01
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1.Membina Rohani dan Kepribadian TKI
Meningkatkan sikap mental dan kerohanian pemahamannya serta implementasinya Meningkatkan Kesiapan mental dan kepribadian yang tangguh dengan menjaga kesehatan diri terus menerus Menyesuaikan paham keagamaan dengan agama yang dianutnya Menerapkan toleransi beragama tanpa meninggalkan faham keagamaan yang dianutnya
2.Mengenal Adat Istiadat, Peraturan, Perundangan Kondisi Negara Tujuan TKI
Menyesuaikan kehidupan sehari hari di negara tujuan TKI dengan pola kehidupan rumah tangga anggota keluarga majikan Menghadapi Masalah di negara tujuan TKI diatasi dengan cara yang bijaksana dan tidak menambah masalah baru Menghormati dan mentaati peraturan hukum dan perundang-undangan yang berlaku di negara tujuan TKI Menyesuaikan kondisi TKI agar sesuai dengan kondisi negara tujuan TKI
3.Memahami Bahaya Perdagangan Perempuan, Narkoba dan Tindak Kriminal
Menghindari bujuk rayu untuk menjadi TKI ilegal perlu Mengikuti Pemaksaan pindah majikan / pekerjaan tidak perlu Menghindari resiko melarikan diri dari pekerjaan semula di negara tujuan TKI Menghindari bahaya ketergantungan narkoba (pil, ekstasi, ganja, sabu-sabu, morfin dan heroin) Menghindari dari tindak pidana kriminal terhadap penggunaan narkoba Menghindari dan menjauhi Bahaya penyakit HIV / AIDS dan penyakit menular seks (PMS) Melindungi dan menjauhi diri dari resiko bahaya hubungan sex bebas Mematuhi ketentuan TKI legal sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
140
4.5.
Unit Kompetensi
: Membekali Diri tentang Remitensi dan Dokumen Diri
Kode Unit
: TLR.PA03.002.01
ELEMEN KOMPETENSI 1. Memahami peraturan perbankan dan asuransi TKI
Mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah Mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque Menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI Meminta tanda bukti pengiriman Bank Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat Melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi
2.Memahami Dokumen TKI
Menerangkan document-documen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar Melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib Memahami bahwa TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI illegal Menghindari dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi
3.Memahami tata Cara Perjalanan ke Luar Negeri dan Prosedur Kepulangan TKI
Mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan Memiliki mata uang negara tujuan seperlunya Mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur Mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur Mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar
4.Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI
Mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar Memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar Menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya Menghindari penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara (asal TKI dan tujuan TKI)
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
141
4.6.
Unit Kompetensi
: Membersihkan ruangan rumah
Kode Unit
: TLR.LG02.001.01
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Menyiapkan bahan dan peralatan kerja
Memilih dan menyiapkan Perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan ruangan sesuai kebutuhan Mengentifikasi persediaan bahan pembersih secara teliti Memilih persediaan bahan pembersih sesuai kebutuhan
2.Membersihkan langit-langit rumah
Memeriksa langit-langit rumah apakah ada kotoran yang menempel
3.Membersihkan dinding rumah
Membersihkan Debu di dinding dengan peralatan yang sesuai Membersihkan Kaca-kaca dengan bahan dan alat pembersih yang sesuai
4.Membersihkan lantai rumah
Membersihkan lantai rumah dengan sapu sesuai prosedur Mengepel lantai rumah dengan bahan dan alat pembersih lantai
4.7.
Unit Kompetensi
: Membersihkan Ruang Dapur.
Kode Unit
: TLR.LG02.002.01
ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan bahan dan peralatan pembersih ruang
dapur
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
Membersihkan Perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan ruang dapur secara benar. Memilih persedian bahan sesuai dengan kebutuhan
2. Membersihkan langit-langit dapur
Memeriksa langit-langir dapur untuk memastikan adanya kotoran yang menempel Mampu membersihkan langit-langit dapur dari kotoran dengan menggunakan alat-alat tertentu
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
142
3. Membersihkan dinding, meja dan wastafel
Membersihkan dinding ruang dapur dengan bahan dan alat-alat tertentu Membersihkan meja dapur dengan menggunakan bahan dan alat sesuai prosedur Membersihkan wastafel dapur dengan bahan dan peralatan tertentu
4. Membersihkan lantai dapur
Menyapu lantai dapur dari kotoran yang ada Mengepel lantai dapur dengan bahan dan alat pembersih tertentu Menata kembali ruang dapur sesuai dengan tempat dan estetika
4.8.
Unit Kompetensi
: Membersihkan Kamar Mandi
Kode Unit
: TLR.LG02.003.01
ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan bahan dan alat untuk pembersih
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Membersihkan perlengkapan kamar mandi yang disiapkan sesuai kebutuhan Mengedentifikasi Persediaan bahan pembersih secara teliti Memilih Persediaan bahan pembersih sesuai kebutuhan
2. Membersihkan dinding kamar mandi, wastafel
Menyiram dinding kamar mandi dengan air Membersihkan dinding kamar mandi dengan menggunakan bahan dan alat pembersih yang sesuai kebutuhan Membersihkan washtafel dengan menggunakan bahan dan alat yang tertentu Membersihkan kaca dengan menggunakan bahan dan alat yang tertentu Mengelap kering dinding kamar mandi dan wastafel
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
143
3. Membersihkan bathtub/bak mandi
Menyiram bathtub dengan air Membersihkan bathtub dengan alat dan bahan yang sesuai Mengelap kering bathtub, kran dan water heater
4. Membersihkan kloset
Menyiram kloset dengan air Menggosok noda yang menempel pada bagian dalam kloset dengan bahan pembersih Membersihkan noda yang menempel pada bagian luar kloset dengan alat dan bahan yang sesuai Menyiram kembali kloset dengan air sampai bersih Mengelap klosert dengan lap kering
5. Membersihkan lantai kamar mandi
Meyiram lantai kamar mandi dengan air Menyikat lantai kamar mandi dengan alat dan bahan pembersih yang sesuai Membilas lantai kamar mandi dengan air bersih Menyiram lantai kamar mandi dengan karbol/pewangi
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
144
4.9.
Unit Kompetensi
: Membersihkan dan Merapihkan Tempat Tidur
Kode Unit
: TLR.LG02.004.01
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Menyiapkan bahan dan peralatan pembersih
Memilih dan menyiapkan Perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan tempat tidur Menyiapkan bahan pengganti perlengkapan tempat tidur dsesuai dengan kebutuhan
2.Mengganti perlengkapan tempat tidur
Melepaskan sprei dan sarung bantal yang kotor Memasang sprei dan sarung bantal yang bersih sesuai prosedur Menata kembali tempat tidur sesuai standar yang berlaku Mengumpulkan sprei dan sarung bantal yang kotor pada tempatnya
4.10. Unit Kompetensi Kode Unit
: Membersihkan Perabot dan Asesoris Rumah Tangga : TLR.LG02.005.01
ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan bahan dan peralatan perabot dan asesoris rumah tangga
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Menyiapkan Perlengkapan yang dibutuhkan untuk membersihkan perabot dan asesoris rumah tangga sesuai kebutuhan Mengindentifikasi persediaan bahan pembersih secara teliti Memilih persediaan bahan pembersih sesuai kebutuhan
2. Menghilangkan debu pada perabot rumah tangga
Memeriksa perabot rumah tangga untuk mengetahui jenis, kotoran dan spesifikasi perabot Membersihkan seluruh perabotan sesuai dengan jenis, kotoran dan spesifikasinya Menata kembali seluruh perabotan sesuai dengan tempat dan estetika
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
145
3. Menghilangkan debu pada asesoris rumah tangga
Memeriksa asesoris rumah tangga untuk mengetahui jenis, kotoran dan spesifikasinya Menata kembali seluruh assoris sesuai dengan tempat dan estetika
4.11. Unit Kompetensi Kode Unit
: Merawat Pakaian dan Lena Rumah Tangga : TLR.LL02.001.01
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Mengumpulkan pakaian yang akan dicuci
Memeriksa pakian yang akan di cuci dari benda-benda lain yang terdapat pada pakaian Menemukan benda-benda lain dam mengumpulkan pakaian diserahkan kepada pemilik Memisahkan pakaian yang telah diperiksa menurut jenis, warna, bahan dan tingkat kotoran
2. Mencuci pakaian
Merendam dulu pakaaian yang akan dicuci Menyiapkan bahan dan peralatan mencuci pakaian sesuai kebutuhan Memasukkan pakaian yang sudah dipisahkan ke dalam mesin cuci Mengatur air, bahan pembersih dan waktu pencucian sesuai petunjuk operasional Mengeringkan pakaian yang sudah dicuci Membersihkan Mesin cuci yang telah digunakan sesuai petunjuk
3.Menyeterika pakaian
Memisahkan pakaian yang akan diseterika menurut tebal dan tipis pakaian Menyiapkan dan menghidupkan(aktip) setrika Mengatur temperatur setrika sesuai dengan tebal dan tipisnya pakaian Menyetrika pakaian sesuai dengan prosedur Menyimpan setrika pada tempatnya
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
146
4.12. Unit Kompetensi Kode Unit
: Mengunakan dan Merawat Peralatan Rumah Tangga Bertenaga Listrik : TLR.LA02.002.01
ELEMEN KOMPETENSI 1.
Menggunakan peralatan rumah tangga bertenaga listrik
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Mengecek spesifikasi peralatan termasuk keseuaian voltase antara voltase peralatan dengan voltase listrik rumah Mengunakan peralatan rumah tangga (vacuum cleaner, setrika, blender, majic jar, kulkas, dispenser, juicer, oven) sesuai fungsi dan kegunaan dengan prosedur yang yang tepat sesuai spesifikasi peralatan Mematikan peralatan selesai dipergunakan Melepas kabel (steker) dari stop kontak Mempengunakan, menghidupkan dan mematikan televisi, radio, tape sesuai prosedur Menjaga kabel peralatan untuk tidak terkelupas Menghindari bahaya tersengat arus listrik dan memperhatikan keselamatan kerja
2.
Merawat peralatan rumah tangga bertenaga listrik
Membersihkan peralatan bertenaga listrik yang telah selesai digunakan sesuai prosedur dan spesifikasi peralatan Merawat dan membersihkan peralatan secara periodic Menyimpan dan menata peralatan selesai digunakan dengan rapih Melaporkan peralatan yang rusak dan tidak dapat berfungsi
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
147
4.13. Unit Kompetensi Kode Unit
: Membantu Memasak : TLR.LB02.004.02
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Mengidentifikasi, memilih dan menyimpan bahan makanan
Membersihkan hasil pilihan sesuai prosedur Mengkelompokkan bahan makanan sesuai jenis dan kegunaanya. Menyimpan bahan makanan menurut jenis dan peraturan penyimpanan
2.Menyiapkan dan memasak makanan sayuran
Mencuci bersih bahan makanan (sayuran) yang sudah dibersihkan menurut prosedur Memotong bahan makanan sesuai kebutuhan Menyiapkan bumbu sesuai jenis masakan yang dibuat Menyesuaikan bumbu dengan jumlah bahan masakan Menggunakan kontrol porsi yang tepat untuk meminimalkan kemubaziran
3.Menyiapkan dan memasak daging
Mencuci bahan makanan (daging) yang sudah dipilih Memotong bahan makanan sesuai kebutuhan Menyiapkan bumbu sesuai jenis masakan dan jumlah bahan yang dimasak Menggunakan kontrol porsi yang tepat untuk meminimalkan kemubaziran
4.Memilih dan menggunakan piring untuk penyajian, teknik dan metode menghias makanan dari pelayanan
Memilih dan mengunakan penyajian piring dan teknik penghias hidangan sesuai dengan resep dan standar perusahaan. Melaksanakan pelayanan sesuai dengan metode dan standar perusahaan
5.Membersihkan dan merapikan peralatan
Membersihkan peralatan masak menggunakan bahan dan alat yang tepat dan prosedur yang benar Menata peralatan masak pada tempatnya Membersihkan dan merapikan tempat masak Menata rapi dan bersih dapur dan dan peralatan masak
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
148
4.14. Unit Kompetensi Kode Unit
: Membuat Minuman : TLR.LB02.005.01
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Membuat minuman panas
Mempersiapkan Jenis bahan dan peralatan pembuatan minuman dan peralatan minum sesuai jenis minuman yang akan dibuat dan hygienis Membuat minuman engan prosedur dan peralatan yang sesuai untuk pembuatan jenis minuman : Teh Panas - kopi panas -susu panas - syrup panas - jus buah panas Menyajikan minuman dalam peralatan minum yang tepat dan hygienis
2.Membuat minuman dingin
Mempersiapkan jenis bahan dan peralatan pembuatan minuman dan peralatan minum sesuai jenis minuman yang akan dibuat dan hygieneis Membuat minuman dingin sesuai dengan prosedur dan peralatan untuk pembuatan jenis minuman: Es teh - es susu - es syrup - es juice buah - juice sayur Menyajikan minuman dingin dalam peralatan minum yang tepat dan hygienis Menyajikan minuman ringan (soft drink) dengan peralatan yang tepat dan hygienis Menyajikan minuman anggur, Wine dan yang sejenis dengan benar sesuai permintaan.
3.Membersihkan dan merapikan peralatan pembuatan minuman dan peralatan minum
Membersihkan peralatan pembuatan minuman dan peralatan minum dengan menggunakan bahan yang tepat dan prosedur yang benar Menata peralatan pembuatan minum dan peralatan minum pada tempat yang benar
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
149
4.15. Unit Kompetensi Kode Unit
: Menghidangkan Makanan dan Minuman : TLR.LB02.006.01
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Menyiapkan peralatan makan dan minum
Mempersiapkan jenis peralatan makan dan minum sesuai dengan menu makan
2.Menata meja makan
Membersihkan dan merapikan meja makan Menata kursi makan sesuai tempatnya Memasang dan menata moulton dengan benar Menata vas bunga, asbak , salt and peper shaker dan napkin dengan benar dan rapi
3.Menyiapkan makanan dan minuman
Mempersiapkan makanan dan minuman sesuai prosedur Menempatkan makanan dan minuman pada wadah yang tepat dan ditata dan dihias sesuai jenis hidangan
4.Menata peralatan makan dan minum
Menata dan mengatur peralatan makan sesuai menu untuk kebutuhan: makan pagi, makan siang dan makan malam Menata peralatan minum dan diatur sesuai menu untuk : makan pagi, makan siang, atau makan malam
5.Menyajikan makanan dan minuman
Menghidangkan dan menata makanan sesuai menu makan pagi, makan siang atau makan malam Menghidangkan dan menata minuman sesuai menu makan pagi, makan siang atau makan malam Menghidangkan dan menata minuman sesuai menu makan pagi, makan siang atau makan malam benar dan hygienis dan menarik Melayankan hidangan makanan dan minuman sesuai etika dan sopan santun
6.Membersihkan dan merapikan peralatan makan dan minum
Membersihkan peralatan makan dan minum dengan menggunakan bahan yang tepat dan prosedur yang benar Menata peralatan makan pada tempat yang benar Membersihkan dan merapikan meja makan Membersihkan dan merapikan meja makan
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
150
4.16. Unit Kompetensi Kode Unit
: Melatih Pemeliharaan Kebersihan Anak dan Lingkungan : TLR.RA02.001.01
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Melatih mandi
Menyediakan perlengkapan mandi sesuai ketentuan Mengawasi kebersihan anak saat dilatih mandi Mengontrol kebersihan anak saat dilatih mandi
2. Melatih membersihkan buang air besar (BAB) dan buang air kecil (BAK)
Menyediakan perlengkapan BAB dan BAK sesuai ketentuan Mengawasi kebersihan anak saat dilatih membersihkan BAB dan BAK Mengontrol kebersihan anak saat dilatih membersihkan BAB dan BAK
3.Melatih membersihkan ruang tidur
Melatih anak membersihkan ruangan tidur dan perlengkapannya Mengawasi keselamatan anak dan barang barang saat membersihkan ruangan tidur
4.17. Unit Kompetensi Kode Unit
: Menyiapkan Menu dan Melatih Makan/Minum Anak : TLR.RA02.002.01
ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyusun menu
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Menyusun menu sesuai dengan usia anak Menyusun menu sesuai dengan kriteria gizi
2. Membuat makanan & minuman anak
Menyiapkan peralatan dan bahan sesuai dengan kebutuhan memasak Membuat makanan dan minuman sesuai dengan menu yang telah ditentukan
3. Melatih makan dan minum
Mengenalkan peralatan makan dan kegunaannya pada anak Melatih cara makan dengan benar menurut etika Melatih cara membereskan dan menyimpan peralatan makan pada tempatnya
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
151
4.18. Unit Kompetensi Kode Unit
: Mencegah Kecelakaan pada Anak : TLR.RA02.003.01
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Mencegah keracunan
Mengenalkan bahan kimia yang berbahaya (baygon, Lysol, minyak tanah dll) Meletakkan bahan kimia yang berbahaya diletakkan pada tempat yang aman
2. Mencegah luka bakar
Mengenalkan barang/alat yang berbahaya (kompor, listrik, air panas, air keras dll) Menyimpan peralatan dan bahan yang berbahaya pada tempat yang aman
4.19. Unit Kompetensi Kode Unit
: Memelihara Kebersihan Bayi dan Lingkungan : TLR.RB02.001.01
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Menyiapkan peralatan dan bahan sesuai prosedur keperawatan
1. Memandikan Bayi
Memandikan bayi dengan aman, nyaman, dan bersih sesuai prosedur keperawatan Mengenakan bayi pakaian bersih dan rapi
Menyiapkan peralatan dan bahan lengkap sesuai prosedur keperawatan
2. Membersihkan BAB dan BAK
Menceboki bayi sampai bersih sesuai prosedur keperawatan
3. Membersihkan
&
merapikan
perlengkapannya
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
kamar
tidur
dan
Menyiapkan peralatan dan bahan pembersih secara lengkap sesuai prosedur keperawatan Menata tempat tidur dan kelengkapannya secara benar, bersih dan rapih
152
4.20. Unit Kompetensi Kode Unit
: Menyiapkan dan Memberi Makan/ Minum Bayi : TLR.RB02.002.01
ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyusun menu makanan & minuman bayi
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Menyusun menu sesuai dengan usia bayi Menyusun menu sesuai kriteria gizi
2.Membuat makanan & minuman bayi
Menyiapkan peralatan dan bahan sesuai kebutuhan pembuatan makanan & minuman bayi Membuat makanan dan minuman sesuai menu
3.Memberikan makanan & minuman bayi
Menyediakan dan memberikan makanan dan minuman sesuai jadwal Menyuapi bayi secara baik, benar, sesuaI peralatan makan dan minum bayi Membersihkan dan menyimpan peralatan pada tempatnya
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
153
4.21. Unit Kompetensi Kode Unit
: Mengasuh Bayi : TLR.RB02.006.01
ELEMEN KOMPETENSI 1.Memilih jenis permainan
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Memilih Jenis permainan sesuai dengan usia bayi dan jenis kelamin bayi Memilih jenis permainan yang aman untuk bayi
2.Menggunakan alat permainan
Menyediakan alat permainan dan hygienis Menggunakan alat permainan sesuai dengan fungsinya
3.Mengajak bermain
Menganalisa permainan yang digunakan menimbulkan respon gerak pada bayi Menganalisa permainan yang digunakan menimbulkan respon suara pada bayi menganalisa permainan yang digunakan mempengaruhi kecerdasan bayi
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
154
4.22. Unit Kompetensi Kode Unit
: Berbicara dengan Majikan dalam Bahasa Arab : TLR.BA03.001.01
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Menguasai kosakata sesuai dengan tugas sehari-hari
Menghafal kata benda, kerja, bilangan, sifat, waktu dengan baik Membedakan nama-nama benda sesuai dengan fungsi yang berkaitan dengan tugas sehari-hari Mengucapkan kosakata dengan tepat dan benar
2. Menguasai kalimat sederhana sesuai dengan tugas seharihari
Menyusun kalimat perintah, tanya, larangan, jawab Melakukan komunikasi engan kalimat sederhana
3. Memahami perintah majikan sesuai dengan tugas seharihari
Mengerti perintah majikan Melaksanakan perintah majikan yang berkaitan dengan tugas sehari-hari dengan tepat dan benar Menjawab perintah dari majikan dengan kalimat sederhana Memperjelas perintah majikan sesuai dengan tugas dan kondisi yang berlaku
4.23. Unit Kompetensi Kode Unit
: Berkomunikasi di Telpon dalam Bahasa Arab : TLR.BA03.002.01
ELEMEN KOMPETENSI
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA
1. Menerima telepon
Menyampaikan salam dengan tepat dan benar Menanyakan dan mengetahui identitas penelpon Mendengar dan Menjawab pesan dengan jelas dan sopan Mengulang rincian keterangan untuk konfirmasi pada penelpon Menyampaikan pesan kepada majikan dengan sopan dan jelas
2. Menelepon
Menyiapkan maksud dan tujuan dengan jelas Menghubungi nomor telpon dengan jelas dan tepat Mengucapkan salam, identitas dan pembicaraan dengan sopan tepat dan benar
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
155
4.24. Unit Kompetensi Kode Unit
: Menerima tamu dalam Bahasa Arab : TLR.BA03.003.01
ELEMEN KOMPETENSI 1.Menerima telepon
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Menyampaikan salam dengan tepat dan benar menanyakan dan mengetahui identitas penelpon Mendengar dan Menjawab pesan dengan jelas dan sopan Mengulang rincian keterangan untuk konfirmasi pada penelpon Menyampaikan pesan kepada majikan dengan sopan dan jelas
2.Menelepon
Menyiapkan maksud dan tujuan dengan jelas Menghubungi nomor telpon dengan jelas dan tepat Mengucapkan salam, identitas dan pembicaraan dengan sopan tepat dan benar
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
156
4.25. Unit Kompetensi Kode Unit
: Berbicara di Luar Rumah dalam Bahasa Arab : TLR.BA03.004.01
ELEMEN KOMPETENSI 1.Menguasai kosa kata yang berkaitan dengan tugas di luar
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Menghafal kosa kata yang berkaitan dengan tugas diluar rumah Mengucapkan kosakata dengan jelas dan benar
rumah
Membedakan kosakata sesuai dengan fungsi dan kondisi yang berkaitan dengan tugas diluar rumah
2.Berkomunikasi dengan kalimat sederhana sesuai dengan
Mengucapkan kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah Mengunakan kalimat kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah sesuai dengan situasi dan
tugas di luar rumah
kondisi yang tepat
4.26. Unit Kompetensi Kode Unit
: Berbicara dengan Majikan dalam Bahasa Inggris : TLR.BI03.001.01
ELEMEN KOMPETENSI 1.Menguasai kosakata sesuai dengan tugas sehari-hari
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Menghafal kata benda, kerja, bilangan, sifat, waktu dengan baik Membedakan nama-nama benda sesuai dengan fungsi yang berkaitan dengan tugas sehari-hari mengucapkan kosakata dengan tepat dan benar
2.Berkomunikasi dengan kalimat sederhana sesuai dengan tugas di luar rumah
Menyusun kalimat perintah, tanya, larangan, jawab Melakukan komunikasi engan kalimat sederhana Jpj
3.Memahami perintah majikan sesuai dengan tugas seharihari
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Mengerti perintah majikan Melaksanakan perintah majikan yang berkaitan dengan tugas sehari-hari dengan tepat dan benar
157
Menjawab perintah dari majikan dengan kalimat sederhana Memperjelas perintah majikan sesuai dengan tugas dan kondisi yang berlaku
4.27. Unit Kompetensi Kode Unit
: Berbicara di Luar Rumah dalam Bahasa Inggris : TLR.BI03.004.01
ELEMEN KOMPETENSI 1.Menguasai kosa kata yang berkaitan dengan tugas di luar rumah
INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA Menghafal kosa kata yang berkaitan dengan tugas diluar rumah Mengucapkan kosakata dengan jelas dan benar Membedakan kosakata sesuai dengan fungsi dan kondisi yang berkaitan dengan tugas diluar rumah
2.Berkomunikasi dengan kalimat sederhana sesuai dengan tugas di luar rumah
Mengucapkan kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah mengunakan kalimat kalimat yang berkaitan dengan tugas diluar rumah sesuai dengan situasi dan kondisi yang tepat
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
158
5. KELOMPOK NON UNIT KOMPETENSI 3.1
Fisik Mental dan Disiplin
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Ketrampilan
-
3.2
Kewirausahaan
PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN (JP)
MATERI PELATIHAN Pengetahuan
Ketrampilan
-
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
159
DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN
1.
Nama Pelatihan
:
2.
Kode Program Pelatihan
:
NO
1.
JUDUL UNIT KOMPETENSI
Mengembangkan Kematangan Emosi dan
KODE UNIT
TLR.LY01.001.01.
Motivasi.
2.
Menerapkan Prosedur K3 di Rumah Tangga.
TLR.LY01.002.01.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
DAFTAR PERALATAN
DAFTAR BAHAN
(Habis Pakai) • Pakaian kerja di rumah tangga. • Media komunikasi (CD/DVD). • Audio visual PLRT. • Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). • Buku kerja/Modul Mengembangkan kematangan emosi dan motvasi. • Pakaian kerja di rumah tangga. • Sapu lantai. • Moping. • Pel bertangkai. • Lap basah/kanebo. • Ember plastik. • Lap kering. • Kemoceng. • Keranjang sampah. • Kantong plastik untuk sampah. • Peralatan P3K. • Alat pencegah kebakaran manual. • Audio visual PLRT. • Tabung gas pemadam kebakaran dan perlengkapannya . • Alat pelindung diri. • Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). • Buku kerja/Modul Menerapkan Prosedur K3 di Rumah tangga..
• • • • • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Media tulisan. Media gambar. Media bacaan. Administrasi / form laporan pelatihan.
• •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Bahan pembersih rumah tangga. Sabun cair/bubuk. Betadin obat luka. Salep luka bakar. Boorwater. Gentian violet (obat merah). Borax glyserin. Alkohol 70 %. Plaster. Obat luka gigitan binatang. Obat gatal-gatal/ alergi. Minyak kayu putih. Minyak wangi. Pasir. Karung Basah. Administrasi / form laporan pelatihan.
• • • •
• • •
• • • • • •
KETERA NGAN
160
• •
• •
Mengembangkan Kerjasama dalam 3.
Lingkungan Rumah
• TLR.LY01.003.01. •
Tangga.
•
• •
•
• Membekali Diri tentang 4.
Kondisi Kerja dan Resiko
TLR.PA03.001.01.
Bahaya. • •
•
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pakaian kerja di rumah tangga. Media alat komunikasi (catatan harian) Audio visual PLRT. Contoh Perjanjian kerja Contoh dokumen TKI.. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Mengembangkan kerjasama dalam lingkungan rumah tangga. Pakaian kerja di rumah tangga. Media casset rohani , budaya dan adatistiadat negara tujuan TKI. Media CD/DVD kehidupan sehari-hari negara tujuan TKI. Media CD/VCD resiko bahaya perdagangan perempuan, narkoba dan tindak kriminal. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Membekali diri tentang kondisi kerja dan resiko bahaya.
• • • • • • •
• • • • • • • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Media bahan permainan Media tulisan (isian dokumen). Media gambar. Media bacaan. Administrasi / form laporan pelatihan.
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Media tulisan. Media gambar. Media foto. Media bacaan. Peta negara tujuan TKI. Administrasi / form laporan pelatihan.
161
• •
•
• Membekali Diri tentang 5.
Remitensi dan Dokumen
TLR.PA03.002.01.
•
Diri.
•
•
• • • • • • • • • • • • • • 6.
Membersihkan ruangan
TLR.LG02.001.01.
rumah.
• • • •
• •
• • •
•
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pakaian kerja di rumah tangga. Media CD/DVD remitansi, uang dan perbankan. Media CD/DVD prosedur perjalanan ke luar negeri. Media CD/VCD dokumen TKI dan perjanjian kerja. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Membekali diri tentang remitensi dan dokumen diri. Pakaian kerja di rumah tangga Tutup kepala. Sapu bertangkai panjang. Sapu lantai ijuk/plastik. Sapu pendek plastik/ijuk. Kemoceng (bulu ayam/plastik) Kain lap kering. Kain lap basah/kanebo. Planil. Kuas cat/ sikat halus. Wipper/lap kaca. Moping. Pel lantai bertangkai. Selang vacuum cleaner. Glass cleaner. Asbak. Vas bunga meja tamu. Pot tanaman bunga /tanaman hias Serok sampah bertangkai. Kapas perawatan/ kertas tissue. Kain linen (penutup). Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Membersihkan ruangan rumah.
• • •
•
•
• •
• • • • • •
• • • • •
•
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Form Isian dokumen perbankan TKI. Form Isian dokumen perjalanan ke luar negeri. Form Isian macammacam dokumen TKI. Form Isian perjanjian kerjaTKI. Administrasi / form laporan pelatihan.
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Air bersih. Pengharum ruangan. Cairan pembersih lantai. Bahan pembersih asesoris (oceder plagde). Bahan pembersih kaca kristal Bahan pembersih kuningan. Bahan pembersih nikel. Bahan pembersih keramik hias. Bunga potong segar/plastik untuk meja tamu. Administrasi / form laporan pelatihan..
162
• • • • • • • •
• • • 7.
Membersihkan Ruang
TLR.LG02.002.01.
Dapur.
• • •
• •
•
• • • • • • • • •
Membersihkan Kamar 8.
Mandi/WC.
TLR.LG02.003.01.
• • •
• • •
•
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pakaian kerja di rumah tangga Tutup kepala. Sapu lantai ijuk/plastik Kain pel lantai. Kain lap basah Kanebo. Spon karet. Sikat meja dapur/wastafel dapur. Ember sedang. Gayung plastik. Sarung tangan karet tebal. Sarung tangan karet tipis. Celemek dapur. Keranjang sampah/limbah dapur. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Membersihkan ruang dapur. Pakaian kerja di rumah tangga Tutup kepala. Sapu bertangkai panjang. Sapu lantai lidi Sikat lantai. Sikat closset bertangkai. Spon karet. Kain lap kering. Kain lap basah/kanebo. Wipper/lap kaca. Wet tissue box. Keranjang sampah kamar mandi. Perlengkapan kamar mandi. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Membersihkan kamar mandi/wc.
• • • • • •
• • •
• • • • • • • • • • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Air bersih. Pengharum ruangan dapur.. Cairan pembersih lantai. Pembersih dinding keramik/ wastafel dapur. Sabun cair. Kain lap kering. Administrasi / form laporan pelatihan..
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Air bersih. Pengharum ruangan kamar mandi/WC. Cairan pembersih lantai/karbol Cairan Pembersih closset. Pembersih lantai keramik. Sabun cair. Kapur barus kamar mandi/wc. Tissue gulung. Administrasi / form laporan pelatihan..
163
• • • • • • • • • • • •
Membersihkan dan 9.
Merapihkan Tempat
TLR.LG02.004.01.
•
/Kamar Tidur. • • • •
•
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pakaian kerja di rumah tangga Tutup kepala. Sapu lantai. Bantal dan sarung bantal. Guling dan sarung guling. Sprei tempat tidur No.2. Selimut tempat tidur No.2. Bed cover. Seblak kasur dari rotan/lidi. Kain pel lantai. Moping. Keranjang linen rumah tangga. Keranjang sampah ruangan. Kain lap kering. Wipper/lap kaca. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Membersihkan dan Merapihkan Tempat /Kamar Tidur.
• • • • • • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Air bersih. Sabun cair Pengharum ruangan kamar tidur. Cairan pembersih lantai kamar tidur. Administrasi / form laporan pelatihan..
164
• • • • • • • • •
• • Membersihkan Perabot 10
dan Asesoris Rumah
• TLR.LG02.005.01.
Tangga.
• • •
•
•
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pakaian kerja di rumah tangga Tutup kepala. Kemoceng (bulu ayam/plastik) Kain lap kering. Kain lap basah/kanebo. Planil. Kuas cat/ sikat halus. Wipper/lap kaca. Selang vacuum cleaner untuk perabotan. Glass cleaner. Serok sampah bertangkai. Kapas perawatan/ kertas tissue. Kain linen (penutup). Audio visual PLRT. Data inventaris perabotan dan asesoris. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Membersihkan Perabot dan Asesoris Rumah Tangga.
• • • • • •
• • • • •
•
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Air bersih. Pengharum ruangan. Pembersih/penghar um telpon rumah. Bahan pembersih asesoris (oceder plagde). Bahan pembersih kaca kristal Bahan pembersih kuningan. Bahan pembersih nikel. Bahan pembersih keramik hias. Bahan pembersih mebelair kayu berpolitur. Administrasi / form laporan pelatihan..
165
• • • • • • • •
•
• Merawat Pakaian dan 11.
Lena Rumah Tangga.
TLR.LL02.001.01.
• •
• • • • •
•
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pakaian kerja di rumah tangga Ember cuci pakaian/lena. Ember sedang. Alas cuci pakaian/lena. Jemuran pakaian bisa dilipat. Rol kabel listrik. Alas meja setrika. Macam-macam pakaian majikan/keluarg a Macam-macam lena rumah tangga. Keranjang pakaian kotor. Keranjang pakaian bersih. Gunting kain dan wadah peralatannya.. Pisau /cutter. Hanger. Sparyer tangan plastik. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Merawat pakaian dan lena rumah tangga.
• • • • • • • • • • • • • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Air bersih. Cairan pemutih pakaian. Cairan pengharum pakaian. Sabun bubuk. Sabun cair. Cairan pelicin pakaian. Jarum tangan. Benang jahit tangan berwarna. Bidal untuk jari tangan. Kancing pakaian. Kapur barus pakaian. Administrasi / form laporan pelatihan..
166
• • • • • •
• • • Mengunakan dan 12
Merawat Peralatan
TLR.LA02.002.01.
•
Rumah Tangga Bertenaga Listrik.
• •
•
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pakaian kerja di rumah tangga. Steker dan stop kontak. Kabel rool. Kain lap kering. Alas setrika (kain tebal). Peralatan elektrik rumah tangga. Selang vacuum cleaner. Glass cleaner. Wadah tempat peralatan elektrik. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Audio visual PLRT. Buku manual tehnik peralatan elektrik. Buku kerja/Modul Mengembangkan kerjasama dalam lingkungan rumah tangga.
• • • • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Bolam lampu. Air bersih. Administrasi / form laporan pelatihan.
167
• • • • • • • • • • • • • • • • • •
Membantu Memasak 13.
( masakan Hongkong ).
TLR.LB02.004.02.
•
• •
•
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pakaian kerja di rumah tangga Mangkok sayur/soup. Panci masak sedang. Wajan sedang Susuk /pengaduk. Rantang tempat makanan. Talenan masak. Tempat nasi. Wadah makanan pengiring. Wadah bumbubumbu. Celemek masak. Kain lap kering. Gayung plastik. Pisau dapur Baskom plastik sedang Tempat sampah. Serok Sampah. Buku resep masakan Sayuran Hongkong (Sayuran gulai, paste kari/rempah, Spagety Hongkong, Makanan yang terbuat dari tepung , Desert ala Hongkong,.Salat dan Acar, Appetiser dan kudapan, Sup jamur, dll *). Buku resep masakan daging Hongkong (Ayam /unggas goreng, Rendang, Kari daging, ayam dan ikan, Gulai ikan dan ayam, Nasi goreng daging, Seafood, dll *). Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Membantu Memasak (masakan Hongkong).
• • • • • • • • • • • • • • • • • • •
• • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Air bersih. Bumbu masak sayuran/soup. Bumbu masakan daging. Bumbu masakan seafood/ikan. Bahan masakan pengiring. Sayur2-an untuk dimasak Daging ayam,kambing/sapi. Ikan / seafood. Saos tomat dan saos cabe. Bahan salad. Kecap manis dan kecap asin. Makanan kering ringan. Gula merah/gula jawa. Bawang merah. Bawang putih. Bawang bombay. Kelengkapan bumbu dapur/ rempahrempah. Garam dapur. Minyak goreng/ minyak sayur. Administrasi / form laporan pelatihan.
168
• • • •
• •
• 14.
Membuat Minuman.
TLR.LB02.005.01
• • • • •
•
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pakaian kerja di rumah tangga Thermos. Tempat es plastik Ceret/teko tempat minuman. Gelas minum dan tutup (highball). Cangkir (cup), tatakan dan tutup cangkir. Gelas anggur (wine glass). Gelas jeruk (juice glass). Sendok teh (tea spoon). Nampan plastik. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Membuat minuman.
• • • • • •
• • • • • •
• • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Air bersih. Teh hijau/ teh hitam. Kopi bubuk. Coklat bubuk/kental manis. Susu kental manis. Susu bubuk. Susu murni. Gula pasir. Buah2-an untuk juice. Sayuran umbi untuk juice/wortel, lobak dll. Minuman soft drink. Es batu. Administrasi / form laporan pelatihan.
169
• • • • • • • • • • • •
• • • •
•
5.
Menghidangkan Makanan dan Minuman.
TLR.LB02.006.01
• • • • •
• • • • • • •
• • •
•
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pakaian kerja di rumah tangga Piring dalam (dinner plate) Piring ceper (dessert) Piring roti (B & B Plate) Piring salat (Salad plate) Piring kecil. Nampan plastik. Tempat nasi. Mangkok sayur/ soup. Sendok makan (dinner spoon) Garpu makan (dinner fork). Sendok kue/buah (dessert spoon). Pisau roti (bread knife). Pisau makan (dinner knife). Tempat gula (sugar bowl). Tempat bumbu meja (salt-paper bowl) Garpu buah dari plastik, Moulton. Taplak meja. Placemet. Water goblet. Serbet meja/Table clothe. Tempat lilin meja. Penutup meja makanan. Tempat tissue meja. Stoples makanan ringan. Gelas minum dan tutup (highball). Mangkok pencuci tangan. Tempat buah meja (dessert basket) Vas bunga meja makan. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Menghidangkan makanan dan minuman.
• • • • • • • • • • • • • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Air bersih. Makanan utama makan pagi. Makanan utama makan siang. Makanan utama makan malam. Salt and paper shaker. Minuman manis panas. Minuman manis dingin. Makanan ringan. Tusuk gigi. Kertas tissue. Bunga potong/plastik. Administrasi / form laporan pelatihan.
170
• • • • •
• • • • • Melatih Pemeliharaan 16.
Kebersihan Anak dan
TLR.RA02.001.01.
Lingkungan.
• • • • • • • • •
•
• • • •
• • •
Menyiapkan Menu dan 17.
Melatih Makan dan
TLR.RA02.002.01.
•
Minum Anak. •
•
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pakaian kerja di rumah tangga. Pancuran/Basko m mandi anak. Perlengkapan mandi anak. Macam2 pakaian anak laki-laki. Macam2 pakaian anak perempuan. Handuk mandi anak-anak. Sapu lantai. Kain pel lantai. Permainan anak laki-laki. Permainan anak perempuan. Permainan rego. Buku gambar. Pensil gambar/crayon. Kain lap kering. Karpet ruang anak-anak. Wadah peralatan mandi anak. Wadah peralatan gosok gigi anak. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Melatih pemeliharaan kebersihan anak dan lingkungan. Pakaian kerja di rumah tangga. Wadah makan anak. Gelas/botol minum anak. Meja-kursi makan anakanak. Mangkok air. Kain lap kering. Wadah makanan ringan anak. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Menyiapkan menu dan melatih makan dan minum anak.
• • • • • • • • • •
• • • • • • • •
• •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Air bersih. Sabun mandi anak. Bahan gosok gigi anak. Baby oil. Minyak kayu putih. Bedak anak balita. Kertas tissue. Administrasi / form laporan pelatihan
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Air bersih. Minuman air putih sehat/higienis. Minuman susu sehat/ higienis. Makanan pagi.anak sehat/ higienis. Makanan siang anak sehat/ higienis Makanan sore anak.sehat/ higienis. Makanan ringan anak sehat/ higienis Administrasi / form laporan pelatihan
171
• • • •
• • • • 18.
Mencegah Kecelakaan pada Anak.
TLR.RA02.003.01. •
• •
•
• • • • • • • • • 19.
Memelihara Kebersihan Bayi dan Lingkungan.
TLR.RB02.001.01.
• • • •
•
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pakaian kerja di rumah tangga. Peralatan P3K pada anak. Perban/ kasa steril. Papan bidai. untuk bagian yang patah. Kain pembalut. Wadah bahan kimia aman. Wadfah obatobatan aman. Wadah alat permainan anak aman. Wadah tempat benda tajam aman. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Mencegah kecelakaan pada anak. Pakaian kerja di rumah tangga. Sarung tangan karet putih. Baskom mandi bayi. Washlap. Handuk besar. Handuk sedang. Macam2 pakaian bayi. Gayung mandi. Perlengkapan mandi bayi. Kemoceng. Sapu lantai Ijuk/plastik. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Memelihara kebersihan bayi dan lingkungan.
• • • • • • • • • • • • • • • • • • •
• • • • • • • • • • • • • • • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Air bersih. Obat kompres anak. Salep minyak ikan. Betadin obat luka Salep luka bakar. Boorwater. Gentian violet (obat merah). Borax glyserin. Alkohol 70 %. Plaster. Kapas steril/perban. Obat luka gigitan binatang piaraan. Obat gatal-gatal pada anak. Bedak badan anak. Minyak kayu putih. Minyak wangi. Administrasi / form laporan pelatihan.
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Air bersih. Air hangat bersih dan sehat. Sabun mandi bayi. Alkohol 5 %. Baby oil. Baby lotion. Minyak kayu putih. Minyak telon. Bedak bayi. Kapas telinga (cotton bud). Kapas cebok bayi. Diapers bayi (pempers) Kertas tissue. Administrasi / form laporan pelatihan.
172
• • • • • • • •
Menyiapkan dan 20.
Memberi Makan dan
TLR.RB02.002.01. •
Minum Bayi.
•
•
• • • •
• 21.
Mengasuh Bayi.
TLR.RB02.006.01. • •
•
• •
•
Berbicara dengan 22.
Majikan dalam Bahasa
TLR.BA03.001.01.
Arab.
• •
•
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pakaian kerja di rumah tangga. Botol minum susu bayi. Tempat makan bayi. Sendok makan bayi. Thermos. Lap kering. Celemek bayi. Mangkok cuci tangan. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Menyiapkan dan memberi makan dan minum bayi. Pakaian kerja di rumah tangga. Permainan bayi laki-laki. Permainan bayi perempuan. Kain penggendong bayi. Perlak tempat tidur bayi. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Mengasuh Bayi. Pakaian kerja di rumah tangga. Media casset berbicara dengan majikan dalam bahasa Arab. Media CD/VCD berbicara dengan majikan dalam bahasa Arab. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Berbicara dengan majikan dalam bahasa Arab.
• • • • • • • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Air bersih. Bahan bubur susu bayi. Susu bubuk bayi. Air putih dalam kemasan. Kertas tissue bayi. Administrasi / form laporan pelatihan.
• • • • • • • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Air bersih. Minuman ASI. Minuman susu bayi. Bubur susu. Susu bubuk. Administrasi / form laporan pelatihan.
• • • • • • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Media tulisan. Media gambar. Media foto. Media bacaan. Administrasi / form laporan pelatihan.
173
• •
•
23.
Berkomunikasi di Telpon dalam Bahasa Arab.
TLR.BA03.002.01.
• •
•
• •
•
24.
Menerima tamu dalam Bahasa Arab.
TLR.BA03.003.01.
• •
•
• •
•
25.
Berbicara di Luar Rumah dalam Bahasa Arab.
TLR.BA03.004.01.
• •
•
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pakaian kerja di rumah tangga. Media casset berkomunikasi di telpon dalam bahasa Arab. Media CD/VCD berkomunikasi di telpon dalam bahasa Arab. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Berkomunikasi di telpon dalam bahasa Arab. Pakaian kerja di rumah tangga. Media casset menerima tamu dalam bahasa Arab. Media CD/VCD menerima tamu dalam bahasa Arab. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Menerima tamu dalam bahasa Arab. Pakaian kerja di rumah tangga. Media casset berbicara di luar rumah dalam bahasa Arab. Media CD/VCD berbicara di luar rumah dalam bahasa Arab. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Berbicara di luar rumah dalam bahasa Arab.
• • • • • • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Media tulisan. Media gambar. Media foto. Media bacaan. Administrasi / form laporan pelatihan.
• • • • • • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Media tulisan. Media gambar. Media foto. Media bacaan. Administrasi / form laporan pelatihan.
• • • • • • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Media tulisan. Media gambar. Media foto. Media bacaan. Administrasi / form laporan pelatihan.
174
• •
•
Berbicara dengan 26.
Majikan dalam Bahasa
TLR.BI03.001.01.
• •
Inggris.
•
• •
•
27.
Berbicara di Luar Rumah dalam Bahasa Inggris
TLR.BI03.004.01.
• •
•
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
Pakaian kerja di rumah tangga. Media casset berbicara dengan majikan dalam bahasa Inggris. Media CD/VCD berbicara dengan majikan dalam bahasa Inggris. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Berbicara dengan majikan dalam bahasa Inggris. Pakaian kerja di rumah tangga. Media casset berbicara di luar rumah dalam bahasa Inggris. Media CD/VCD berbicara di luar rumah dalam bahasa Inggris. Audio visual PLRT. Alat – alat komunikasi ( telepon, faximille, handphone, internet ). Buku kerja/Modul Berbicara di luar rumah dalam bahasa Inggris.
• • • • • • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Media tulisan. Media gambar. Media foto. Media bacaan. Administrasi / form laporan pelatihan.
• • • • • • •
Alat tulis kantor. Buku catatan kerja. Media tulisan. Media gambar. Media foto. Media bacaan. Administrasi / form laporan pelatihan.
175
RANCANGAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA
NO
Nama Pelatihan
:
.....................................................
Nama Peserta Pelatihan
:
.....................................................
Nama Lembaga/Perusahaan :
.....................................................
Kegiatan di Tempat Kerja
.....................................................
:
HARI/
AREA
UNIT/ ELEMEN
TANGGAL
KERJA
KOMPETENSI
KEGIATAN
JAM
HASIL
PEMBIMBING
1.
2.
3.
……………………., …. ………………….. ….. Pimpinan ……………..
………………………………….. Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
176
EVALUASI PROGRAM PELATIHAN Judul/Nama Pelatihan : ………………………………..
NO.
UNSUR YANG DINILAI
Penilaian (Assessment)
1.
MASUKAN : 1.1 Peserta Pelatihan 1.2 Pelatih 1.3 Assessor Pelatihan 1.4 Tenaga Pendukung 1.5 Fasilitas Peralatan 1.6 Bahan Pelatihan 1.7 Modul PBK/Job Sheet/ Diktat 1.8 Biaya/Dana Pelatihan
(0-100)
2.
PROSES : 2.1 Kurikulum dan Silabus 2.2 Unit Kompetensi yang ditempuh 2.3 Metode Pelatihan 2.4 Jadwal Pelatihan 2.5 Pelatihan di Tempat Kerja
(0-100)
3.
KELUARAN : 3.1 Penguasaan Pengetahuan 3.2 Penguasaan Keterampilan 3.3 Sikap Kerja 3.4 Kedisiplinan 3.5 Motivasi Kerja 3.6 Jumlah Lulusan
(0-100)
Nilai A
B
C
D
(91-100)
(71-90)
(61-70)
(<50)
……………………………, tgl …………………………….
Penanggung Jawab Program
Evaluator Program Pelatihan
(menerima hasil evaluasi)
…………………………………..
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi
…………………………………..
177