Nedlloyd Pensioenkrant

Nedlloyd Pensioenkrant Jaargang 18 - nummer 3 - mei/juni 2012

Nieuw zwaargewicht bestuurder

>

Zes keer Alpe d’Huez voor kankerbestrijding

>

Vooruitblik Jaarverslag 2011

>

De Nedlloyd Pensioenkrant is een gratis uitgave voor deelnemers aan het Nedlloyd Pensioenfonds, zij die een pensioen genieten van het fonds en voor zogeheten ’slapers’. Deze uitgave verschijnt vier tot zes keer per jaar. Redactie Ronald van Erkel (hoofdredacteur) Redactiecommissie: Frits van Riet Daniël Sikkens Maarten Zier Ton Zimmerman Redactiesecretariaat Benita Lombarts 010 - 400 70 22 Vormgeving/Lay-out Ronald Schreutelkamp/ Fred de Jongste Lithografie/Druk Efficiënta BV, Krimpen aan den IJssel

De Terugkeer Ruud van der Rol en Eric Heuvel keert met zijn nichtje terug naar zijn geboorteland om op zoek te gaan naar zijn jeugdliefde. Tijdens de reis vertelt hij over zijn jeugd, de jaren onder de Japanse bezetting en zijn optreden als militair tijdens de strijd tegen de Indonesiërs. Daarmee krijg je als lezer een heel goed beeld van deze voor onze geschiedenis zo belangrijke periode. De auteurs doen dat zonder dat ze te diep op allerlei gruwelen ingaan, maar ze weten deze toch zodanig aan te stippen dat je het zelf Na ’De ontdekking’ (2003) en wel kunt invullen. Tekenaar ’De zoektocht’ (2007), die voor- Eric Heuvel heeft zich uitnenamelijk in Nederland spelen, mend van zijn taak gekweten was het wachten op een strip- om een en ander in heldere album waarin de gebeurtenisplaten voor jongeren vanaf ca. sen in het toenmalige 13 jaar te schetsen. Zij die er Nederlands-Indië rond de toen waren, zullen veel zaken Tweede Wereldoorlog aan de herkennen. Zowel voor jongeorde komen. De 81-jarige Bas ren als voor ouderen een

uitnemend in verhaalvorm gegoten overzicht van een te weinig bekend stuk geschiedenis. De strip werd enige tijd terug als nationaal geschenk aangeboden aan alle derde klassers in het voortgezet onderwijs. ’De Terugkeer’ van Ruud van der Rol, een uitgave van www.eduproducties.nl. Hard cover, 64 pagina’s, getekend, volledig in kleur. Prijs: € 17,95 ISBN: 978.94.90992.01.9 Dit boek is niet te verkrijgen of te bestellen bij het Nedlloyd Pensioenfonds, maar uitsluitend bij de (online) boekhandel of rechtstreeks bij de uitgever.

Wie vaart beleeft

Correspondentie-adres: Nedlloyd Pensioenkrant Postbus 1982 3000 BZ Rotterdam

Evert Stel

[email protected] www.nedlloydpensioenfonds.nl © 2012 Stichting Nedlloyd Pensioenfonds. ”Door inzending van een bijdrage of medewerking aan een artikel in de Pensioenkrant stemt men er mee in dat dit artikel bewaard en toegankelijk voor derden wordt en blijft, waaronder begrepen publicatie op de website van het Nedlloyd Pensioenfonds en daarmede via web-zoekmachines.”

Nedlloyd Pensioenkrant

Korte stukjes schrijven is een kunst op zich. Denk aan de Kronkels van Simon Carmiggelt. Evert Stel is een schrijver die deze kunst tot op grote hoogte beheerst. In zijn

‘Wie vaart beleeft’ komen miniaturen van menselijke kunde en onkunde op een vaak grappige, onderhoudende wijze tot leven in een altijd luchtige, anekdotische, maar behoorlijk trefzekere stijl. De korte stukjes, zo’n 250 in totaal, spelen zich allemaal af op en om het water. Zoals de titel al aangeeft, vaart Stel en beleeft hij op de Neder landse wateren met zijn motorjachten allerlei avonturen. Zelf noemt de schrijver de bundel een nautische biografie en zo is hij ook te lezen, maar het is eerder een spiegel waarin we niet alleen het met zelfspot getekende beeld van de auteur

zien, maar ook dat van de samenleving. ’Wie vaart beleeft’, Evert Stel, Uitgeverij Lanasta, Emmen. Genaaid en gebrocheerd, 150 x 255mm, 240 pagina’s, geïllustreerd in zwart/wit. Eerder in beperkte oplage verschenen als Bootjesgroei. Prijs: € 18,95 ISBN: 978.90.86160.93.8 Dit boek is niet te verkrijgen of te bestellen bij het Nedlloyd Pensioenfonds, maar uitsluitend bij de (online) boekhandel of rechtstreeks bij de uitgever.

Jaargang 18 - nummer 3 - mei/juni 2012

Nieuw zwaargewicht bestuurder

>

Zes keer Alpe d’Huez voor kankerbestrijding

>

Vooruitblik Jaarverslag 2011

>

Foto’s: Hans Withoos

Adreswijziging

Henk Sintnicolaas verloor dierbaren aan kanker en besloot mee te doen aan een geweldige actie, Alpe d’Huzes, waarmee hij fietsend geld inzamelt voor de zo belangrijke kankerbestrijding. Ook de lezers van dit blad kunnen hem steunen. Het Tweede Leven, pag. 4. >>

De Vereniging van Oud-Employé’s der Koninklijke PaketvaarMaatschappij deelt mee dat de heer G. Veenstra, na een bestuursperiode van

Juni Juli

25 1

zes jaar, waarvan vijf als secretaris, het stokje heeft overgedragen aan de heer P.C.J.A. van den Hoek. Het nieuwe correspondentieadres is:

Vereniging van Oud-Employé’s der Koninklijke Paketvaart-Maatschappij Parkweg 6 8191 JL Wapenveld Tel.: 038 - 4479134

Heidag bestuur Publicatie jaarverslag 2011

Evenementen en gebeurtenissen voor de agenda kunt u opgeven bij: Redactie Nedlloyd Pensioenkrant, Antwoordnummer 3012 • 3000 WB Rotterdam • email: [email protected]

Nedlloyd Pensioenkrant 2 • Mei / juni 2012

inhoud inhoud

Tweede Leven Zes keer de Alpe d’Huez op voor de kankerbestrijding.

4

Benoeming Met de benoeming van Cees Dert in het bestuur heeft het Nedlloyd Pensioenfonds een zwaargewicht in huis gehaald.

6

Nieuws van het Nedlloyd Pensioenfonds Met o.a.: financiële positie, dekkingsgraad, vooruitblik jaarverslag 2011 en rubriek pensioenuitkeringen.

8

Stuurmannen, zij aan zij De directie van het Nedlloyd Pensioenfonds is uitgebreid.

10

In memoriam: Mærsk Mc-Kinney Møller De man die Maersk groot maakte is niet meer.

11

Weet je nog wel? Kent u dit schip? Win een vergroting.

12

Geachte redactie

12

Personalia

13

Heeft u recht op zorgtoeslag?

13

(S)koopjes

14

Internet: hoezo te oud? Moderne frustraties.

15

Een rijk verleden Raadsels rond een modern tegeltableau.

16

Op de helling….? Verrassend was de uitkomst van de zogeheten Kunduz alliantie (VVD, CDA, D’66, GroenLinks en ChristenUnie) wel: het in een paar dagen eens worden over miljarden bezuinigingen. Een knap staaltje onderhandelen. Het doet wel pijn bij iedereen. Het na maanden en maanden overleg in juni 2011 tot stand gekomen Pensioenakkoord lijkt nu op de helling te staan, omdat de alliantie de AOW ingangsdatum al in 2013 i.p.v. 2020 laat stijgen. De urgentie om het pensioenstelsel te hervormen, is er echter niet minder om. We leven nog steeds langer dan verwacht en de rente is nog steeds laag en blijft dat naar verwachting voorlopig ook. Geen reden dus om het moeizaam bereikte Pensioenakkoord niet uit te voeren. Het bestuur van het fonds bereidt zich daarop voor en gaat ervan uit dat ook de bij het fonds betrokken sociale partners dit zullen doen. Het is nog steeds crisis, ook in pensioenland, lees daarom meer in deze krant over het financieel crisisplan dat alle fondsen vóór 1 mei bij De Nederlandsche Bank hebben moeten indienen. Ook in dit nummer een interview met Cees Dert en Frans Dooren, over hun nieuwe functies. En zoals u van ons gewend bent een vooruitblik op het jaarverslag 2011. Ik wens u veel leesplezier toe. Ton (A.W.P.M.) Zimmerman Directeur Nedlloyd Pensioenfonds


Opgeven is geen optie In deze rubriek vertellen lezers over de wereld die voor hen is opengegaan nadat ze hun werkzame leven hadden afgesloten. Kent u iemand die inmiddels ook zijn handen vol heeft aan een bijzondere hobby of interesse, of heeft u zelf veel te vertellen over uw tweede leven? Laat het ons dan weten. Schrijf aan: Redactie Nedlloyd Pensioenkrant, Antwoordnummer 3012, 3000 WB Rotterdam (geen postzegel nodig). E-mailen kan ook: [email protected]

Door ingrijpende gebeurtenissen in het leven van oud-Nedlloyd Road Cargo medewerker Henk Sintnicolaas (65), veranderde een hobby in een passie: geld, zo veel mogelijk geld inzamelen voor de kankerbestrijding. Lezers van de Nedlloyd Pensioenkrant kunnen deze held van de Alpe d’Huez steunen, graag zelfs. Nedlloyd Pensioenkrant 4 • Mei / juni 2012

De rijwielsport beoefende ik altijd al heel graag en ik doe het dan ook al meer dan 20 jaar. De eerste keer dat ik voor een goed doel op de fiets zat, was in 1995 toen ik meer dan achtduizend gulden aan sponsorgelden inzamelde voor het Familiehuis van de Daniël den Hoedkliniek in Rotterdam. Daar heb ik toen met vijf collega’s drie zware klassiekers voor moeten uitrijden: Luik-Bastenaken-Luik, Parijs-Roubaix en de Ronde van Vlaanderen. Toen echter eerst mijn schoonvader en niet zo lang geleden daarna mijn eigen moeder en de vrouw van mijn beste vriend aan kanker overleden, was dat een enorm ingrijpende gebeurtenis die me ertoe aanzette om de kankerbestrijding actief te ondersteunen. Kankerbestrijding en de rijwielsport komen bij elkaar en vormen een unieke combinatie in de actie ‘Alpe d’Huzes’, waarbij door gesponsorde deelnemers tot wel zes keer de ‘Alpe d’Huez’, een van de beruchtste ‘cols’ uit de Tour de France, wordt beklommen. Dat ‘zes keer’ keert terug in de naam van de actie, die dankzij de ingevoegde ‘z’ (van ‘zes’) afwijkt van de eigenlijke naam van de berg, maar slaat ook op de zes initiatiefnemers die de actie in 2006 startten. Alpe d’Huzes is een actie waarbij deelnemers, alleen of, zoals ik in een team geld bijeen brengen waarmee zij een bijdrage leveren aan de strijd voor de overwinning op kanker. Onder het motto ‘Opgeven is geen optie’ wordt op één dag de legendarische Alpe d’Huez tot zes keer toe beklommen. Een bijna onmogelijke opgave. Het is 14 kilometer naar de top en het is een klim van maar liefst 1.100 meter. Toch lukte het al veel deelnemers, zelfs een aantal (ex-)kankerpatiënten, vanaf de eerste editie. Sinds de start in 2006 is jaar op jaar een nieuw recordbedrag aan sponsoring opgehaald. Vanaf de eerste keer van de actie, wordt 100% van alle sponsorgelden aantoonbaar aangewend voor onderzoek. Vorig jaar is er 20 miljoen euro opgehaald en voor dit jaar ligt de lat op 30 miljoen. Meer dan 13 miljoen was begin april al daadwerkelijk binnen. Het accent van de actie ligt dit jaar op snelle diagnostiek. Het is nog altijd zo, dat nadat het vermoeden van kanker bij een patiënt is ontstaan, er veel te veel tijd over heen gaat eer er een diagnose is gesteld en daarmee aan een behandeling kan worden begonnen. Daardoor verkeren veel mensen lange tijd in een vaak slopende onzekerheid. Bovendien: hoe eerder de behandeling start, hoe beter de prognoses zijn. Snellere diagnostiek kost echter geld en ook daarom fietsen we op 7 juni met z’n allen tegen die berg op. Ik realiseer mij terdege dat mij op die dag een heel zwaar gevecht staat te wachten om die mooie Alpenreus zes keer te beklimmen. En ik weet ook dondersgoed dat die strijd een peulenschil zal zijn in vergelijking met de strijd van mensen met kanker. Wat zou het toch fantastisch zijn als onder andere dankzij het vele geld uit de actie Alpe d’Huzes, kanker in de toekomst een ziekte zal zijn waaraan je niet meer hoeft te overlijden. Ik denk dat we het daar uiteindelijk allemaal voor doen, plus voor al die dierbaren die ons al ontvallen zijn. Ik ga er op 7 juni mijn uiterste best voor doen.

Dankzij een veertigtal gulle sponsors is mijn actie nu al een succes, want begin april stond de teller al op € 5.406 terwijl ik me in november 2011, toen ik me opgaf, een streefbedrag van € 3.000 voor ogen stelde. Er is ook nog een aardig bedrag toegezegd. Er zijn verschillende manieren om te doneren. Het kan via persoonlijke sponsoring, maar je kunt ook een bedrag toezeggen voor iedere beklimming die ik daadwerkelijk voltooi. Stel dat je € 10 per beklimming toezegt en ik haal ze alle zes, dan doneer je in totaal € 60. De actie ‘Alpe d’Huzes’ is perfect georganiseerd en de organisatie, inclusief de besteding van het geld, is volkomen transparant. De website is de spil van de informatievoorziening en alles wat je over de actie wilt weten, kun je daar vinden. Elke deelnemer, dus ook ik, heeft een persoonlijk webpagina en op de actiedag zelf kun je in real-time mijn vorderingen volgen. Verder zie je wie mij gesponsord heeft en voor hoeveel, wie toezeggingen heeft gedaan (en voor welke bedragen) en zijn er verder foto’s te zien en houd ik een blog bij. Het belangrijkste is echter dat je door op het tabblad ‘donaties’ te klikken zelf via het internet heel gemakkelijk een donatie kan doen. Ik roep al mijn ex-collega’s van Nedlloyd Road Cargo (en later DHL) en alle voormalige Nedlloyders op om mijn goede doel te steunen. Kom op, mensen, alle beetjes helpen. Ik heb hard getraind voor deze actie. Zo heb ik een trainingstocht op Gran Canaria en in april de 145 km lange Ronde van Vlaanderen gereden. Daarnaast fiets ik bijna iedere week van Oud-Beijerland, waar ik woon, naar de Van Brienenoordbrug in Rotterdam en die ik ga ik dan, als voorbereiding op de col, wel 30 keer op en neer. ‘Alpe d’Huzes’ belooft dit jaar een geweldig evenement te worden. Er worden meer dan 22.000 Nederlanders verwacht die dag, waaronder meer dan 7.000 renners. Lokaal geniet de actie ook enorme steun. Zo stelt

de organisatie van de Tour de France 80 volgauto’s ter beschikking en zijn er meer dan 120 personen met een medische achtergrond die zich vrijwillig inzetten. Ja, ik ben best nerveus als ik denk aan de opgave die me te wachten staat. De start is om half vijf ’s ochtends en je mag er tot acht uur ’s avonds over doen om de zes beklimmingen te voltooien. Ik heb gelukkig veel steun van mijn teamgenoten en van mijn dierbaren en boven alles huldig ik het motto van de actie: ‘Opgeven is geen optie’.

Website van Alped’Huzes: www.opgevenisgeenoptie.nl Actiepagina van Henk Sintnicolaas: http://deelnemers.alpe-dhuzes.nl/acties/ henksintnicolaas/henk-sintnicolaas/ Persoonlijke webpagina van Henk Sint nicolaas: http://members.upc.nl/h.sintnicolaas4 Henk Sintnicolaas nodigt de lezers van de Nedlloyd Pensioenkrant met nadruk uit om de actie Alpe d’Huzes en daarmee de kankerbestrijding te ondersteunen. De actie loopt door tot augustus wanneer de organisatie bekend maakt hoeveel geld er uiteindelijk is opgehaald.


Zwaargewicht als nieuwe

b

Illus


e

bestuurder Nedlloyd Pensioenkrant (NPK): Wat maakte het voor u interessant om juist de gelederen van het Nedlloyd Pensioenfonds te komen versterken?

Met Cees Dert heeft het Nedlloyd Pensioenfonds volgens voorzitter Jeppe Machielsen ‘een financiële beleggingsprofessional van de eerste orde benoemd’, ‘waarmee de deskundigheid van het pensioenfonds nog verder verbetert’. Dert heeft inderdaad een indrukwekkend track-record als academicus, beleggingsdeskundige en bestuurder waar het Nedlloyd Pensioenfonds z’n voordeel mee kan doen. Zo is Dert directeur van het ABN Amro Pensioenfonds en extern lid van de beleggingscommissie van KLM Pensioenfondsen. In het verleden was hij in dezelfde functie actief bij Stichting Pensioenfonds Hoogovens. De nieuwe bestuurder, die benoemd is namens de werkgevers en voorzitter is van de beleggingscommissie, heeft daarnaast een twintigtal publicaties op zijn naam staan. Een kennismaking.

Illustratie met Cees Dert: Victo Ngai

Cees Dert (CD): Na gesprekken met Ton Zimmerman, Frans Dooren en een aantal bestuursleden had ik de indruk dat de uitvoeringsorganisatie (de staf van het Nedlloyd Pensioenfonds – red.) en het bestuur bestaan uit deskundige en betrokken mensen. Dankzij hen staat het Nedlloyd Pensioenfonds er beter voor dan veel andere pensioenfondsen, maar toch zullen de komende jaren niet gemakkelijk worden. Het bestuur vroeg mij erbij te komen om de expertise op beleggingsgebied verder te versterken. Het vooruitzicht samen te werken met de mensen van het Nedlloyd Pensioenfonds en de verwachting bij te kunnen dragen in een tijd dat het er toe doet, maken het Nedlloyd Pensioenfonds interessant voor mij. NPK: U bent benoemd op een moment dat eigenlijk niemand weet waar het in de economie naar toe gaat. Er zijn steeds weer nieuwe, meestal onaangename, verrassingen. Is het in zo’n klimaat nog wel mogelijk om beleggingsadviezen te geven? CD: Het is inderdaad moeilijk om te voorspellen hoe financiële markten zich zullen ontwikkelen. In tijden als deze is iedereen zich daarvan bewust, maar ook als alles schijnbaar rustig is, laten rente en aandelenkoersen zich moeilijk voorspellen. Goed beleggingsbeleid voor een pensioenfonds berust naar mijn mening dan ook niet zozeer op goed voorspellen. Het is heel belangrijk om vooraf goed te bepalen welke risico’s je wilt nemen en welke niet. Vervolgens is het cruciaal dat bij de feitelijke beleggingen niet meer risico wordt genomen dan de bedoeling was en voor zover er wel risico wordt genomen moet daar een zo groot mogelijke beloning tegenover staan. NPK: Hoe zou u het Nedlloyd Pensioenfonds typeren in vergelijking met andere fondsen? CD: Laat ik een overeenkomst en een verschil noemen. Het Nedlloyd Pensioenfonds verschilt van veel andere pensioenfondsen doordat er bijna geen nieuwe pensioenopbouw meer plaatsvindt. De pensioenpremie die ontvangen wordt, is heel klein ten opzichte van het vermogen van het pensioenfonds. Daardoor wordt de financiële positie van het pensioenfonds nog meer dan bij andere fondsen bepaald door het rendement op de beleggingen. Een overeenkomst met andere fondsen is dat we ernaar streven de koopkracht van pensioenen op peil te houden door de pensioenen te verhogen

met de inflatie maar dat het onzeker is in hoeverre dat zal lukken. De pensioenen verhogen met inflatie, indexeren, is belangrijk want door de inflatie kun je straks met hetzelfde geld minder kopen dan nu. Het pensioen blijft dan gelijk maar je gaat er toch op achteruit. NPK: Wat zijn op dit moment de grootste uitdagingen voor het Nedlloyd Pensioenfonds? CD: Ik zei net al dat het belangrijk is om te indexeren. Een van de grote uitdagingen waar we voor staan is dat we niet zoveel geld in kas hebben dat we daaruit de indexatie kunnen betalen. Indexeren kan daarom alleen als onze beleggingsrendementen hoog genoeg zijn. Hoge rendementen kunnen we alleen behalen door risico te nemen, maar risico nemen kan ook resulteren in lage beleggingsrendementen. Daarmee staan we voor een moeilijke vraag: ‘Geen risico nemen en accepteren dat we straks minder kunnen kopen van ons pensioen, of streven naar een hoger pensioen met het risico dat het juist lager uitpakt?’ NPK: Kunt u zich voorstellen dat gepensioneerden ongerust zijn over de waardevastheid van hun pensioen en zo ja, wat kunt u zeggen ter geruststelling? CD: De eerlijkheid gebiedt te zeggen dat het inderdaad onzeker is in hoeverre hun pensioenen waardevast zijn. Als ze niet waardevast blijken te zijn, dan merken onze gepensioneerden dat direct, maar ook voor onze actieven en slapers is dit heel belangrijk. Als het langere tijd echt tegenzit kan het koopkrachtverlies voor hen groter zijn dan voor de gepensioneerden. NPK: Inmiddels heeft u uw eerste werkervaring opgedaan als bestuurslid en als voorzitter van de beleggingscommissie. Wat zijn tot dusverre uw ervaringen? CD: Mijn eerste ervaringen zijn heel positief. Zowel in het overleg met de uitvoeringsorganisatie als in de vergaderingen met de beleggingscommissie en het bestuur ervaar ik een prettige open sfeer waarin naar elkaars mening geluisterd wordt en men zich vrij voelt zijn mening te geven. Daardoor komen de relevante argumenten op tafel voor er beslissingen genomen worden. NPK: Hoe zou u uw stijl van besturen typeren? CD: Die vraag zou eigenlijk niet aan mij gesteld moeten worden, maar aan mijn medebestuursleden. Ik hoop dat ze mijn inbreng als gedegen, to the point en collegiaal zullen ervaren.


Financiële positie Nedlloyd Pensioenfonds Algemeen In het 1e kwartaal 2012 steeg de wereld aandelenindex MSCI All Countries World Index met 9,2%. De tienjaars kapitaalmarktrente steeg in het eerste kwartaal; in Nederland van 2,22% naar 2,32%. In de V.S. steeg de tienjaars Treasury van 1,89% naar 2,17%. De nominale zero coupon rente met een looptijd van tien jaar, van belang voor de marktwaarde van de verplichtingen van het fonds, daalde echter van 2,42% naar 2,32%. Resultaat van het fonds Het rendement over het eerste kwartaal 2012 is positief: 2,84%. De interne benchmark was 2,36%, zodat het fonds een outperformance behaalde van 0,48%. Alle beleggingscategorieën, behalve alternatieve beleggingen, droegen positief bij aan het resultaat. Dekkingsgraad Voor de voorgeschreven berekening van de marktwaarde van de verplichtingen heeft De Nederlandsche Bank de rente aangepast door het gemiddelde te nemen van de dagelijkse rentes over de afgelopen 3 maanden, hetgeen neerkomt op 2,37% voor de looptijd van 10 jaar. Eind vorig jaar was deze door DNB aangepaste rente 2,62%. De DNB heeft de intentie uitgesproken dit beleid voorlopig voort te zetten tot duidelijk is wat de gevolgen zijn van de hoofdlijnen van het nieuwe financiële toetsingskader voor pensioenfondsen. Eind december 2011 eindigde met een dekkingsgraad van 105,3%; eind april 2012 is de dekkingsgraad, vanwege de gedaalde rente, uitgekomen op 105,3%. Daarmede heeft het fonds nog steeds een reservetekort, maar geen dekkingstekort. Financieel Crisisplan Eind april heeft het pensioenfonds bij De Nederlandsche Bank (DNB) een financieel crisisplan ingediend. Alle pensioenfondsen in Nederland zijn daartoe verplicht op grond van de door de DNB in december 2011 uitgevaardigde beleidsregel. Het financieel crisisplan is een beschrijving van maatregelen die het pensioenfonds op korte termijn zou kunnen inzetten indien de dekkingsgraad zich bevindt onder, of beweegt richting, kritische waarden waardoor het realiseren van de doelstelling van het pensioenfonds in gevaar komt. Het crisisplan beschrijft een of meerdere financiële situaties van het pensioenfonds die naar de mening van het bestuur als een crisissituatie gekarakteriseerd kunnen worden. Een voorbeeld hiervan is als de dekkingsgraad van het fonds onder de 100% komt. Ook dient in het crisisplan beschreven te worden vanaf welke niveau het fonds naar verwachting zonder te korten niet meer binnen de wettelijke termijnen (drie jaar) het minimaal vereist vermogen van 104% kan bereiken. Bij ons pensioenfonds is deze kritische dekkingsgraad 96,3%.

Voorts beschrijft het crisisplan de maatregelen die het bestuur ter beschikking staan om de financiële crisissituatie te bestrijden. Daarbij wordt ook ingegaan op de mate van inzetbaarheid van de maatregelen en een indicatie van het financiële effect. Gezien de vergrijzing van het Nedlloyd Pensioenfonds is het premie-instrument een zeer bot instrument en is het financiële effect daarvan op de dekkingsgraad zeer gering. Indien het fonds onder 100% geraakt, is het korten van pensioenen de enige reële maatregel om ervoor te zorgen dat het evenwicht weer hersteld wordt. Bij het nemen van maatregelen dient het bestuur zich ervan te vergewissen dat op een evenwichtige wijze rekening wordt gehouden met de belangen van de verschillende belanghebbenden bij het fonds. Ook het besluitvormingsproces ter uitvoering van het crisisplan wordt in het plan beschreven. Jaarlijks dient het plan te worden geactualiseerd. Overigens is er een verschil met het korte termijn of lange termijn herstelplan. De maatregelen die in het herstelplan worden vermeld, moeten worden uitgevoerd. Het crisisplan is niet een plan dat in een crisissituatie kant en klaar uitgevoerd moet worden. Het bestuur zal de concrete maatregelen altijd afstemmen op de aard van de crisis en de omstandigheden van dat moment. Het crisisplan zal worden gepubliceerd op de website van het pensioenfonds.

Vooruitblik jaarverslag 2011

voor circa 75% heeft afgedekt. DNB constateerde eind 2011 uitzonderlijke marktomstandigheden. Bij de vaststelling van de rentetermijnstructuur (RTS) eind 2011 heeft de Bank gebruik gemaakt van de mogelijkheid om de RTS vast te stellen op basis van een driemaands gemiddelde. Deze maatregel had een positieve invloed op de dekkingsgraad ultimo 2011 van 2,3% punt. De dekkingsgraad1) van het pensioenfonds, dit is het pensioenvermogen € 1.211 mln (2010: € 1.206 mln) gedeeld door de totale Technische Voorziening (TV), beide op marktwaarde, € 1.150 mln (2010: € 1.076 mln) uitgedrukt in een percentage, bedraagt circa 105% (2010: circa 112%). De dekkingsgraad eind 2011 ligt daarmee onder de grens van het vereist eigen vermogen (VEV) van circa 109%, hetgeen inhoudt dat het pensioenfonds niet voldoet aan de eisen van de toezichthouder en er sprake is van een reservetekort. Er is geen sprake van een dekkingstekort, want de dekkingsgraad van het pensioenfonds is aan het eind van 2011 hoger dan de voor het fonds vereiste 104%. Lange termijn herstelplan Aangezien de dekkingsgraad eind 2008 onder de grens van het vereist eigen vermogen lag, is in maart 2009 een lange termijn herstelplan ingediend waaruit bleek dat het pensioenfonds met beperkte maatregelen naar verwachting binnen twee jaar weer kan voldoen aan de wettelijke vereisten van het vereist eigen vermogen. Dit herstelplan was gebaseerd op de feitelijke situatie per 31 december 2008. Jaarlijks wordt door het bestuur de voortgang van het herstelplan geëvalueerd. Indien het herstel op dat moment achterloopt ten opzichte van het zogenaamde haalbare pad kunnen aanvullende maatregelen genomen worden. Uit het ingediende herstelplan blijkt dat het pensioenfonds, zonder extra maatregelen, naar verwachting binnen de gestelde ter-

Algemeen De schuldencrisis in Europa duurt nu al twee jaar en is in het laatste jaar verhevigd. De obligatiemarkten kwamen steeds meer onder druk te staan en ook de kernlanden, zoals Duitsland en Nederland, bleven niet gevrijwaard van die onrust. De rente daalde in de kernlanden tot nieuwe dieptepunten. In de laatste maanden van 2011 waren bijna alle economische indica toren omlaag gericht en Dekkingsgraad en rendement staat de eurozone aan de vooravond van een recessie. De rente is Nominale Dekkingsgraad door de ECB eind van het jaar verlaagd naar Reële Dekkingsgraad 1%. De inflatie is gezien de lagere economische Rendement op: groei beperkt gebleven. Vastgoed Behalve de Amerikaanse Aandelen aandelenmarkt behaalden de overige aandelenmarkVastrentende waarden ten een negatief resultaat Alternatieve beleggingen over 2011. Dekkingsgraad Door de per saldo gedaalde rente stegen de pensioenverplichtingen in waarde. De daling (circa 11% punt) van de dekkingsgraad, die hierdoor werd veroorzaakt, bleef beperkt doordat het pensioenfonds het renterisico


2011 105%

112

65%

2010

2007-2011

2002-2011

112%

2

74%

2

6,2%

3,8%

-3,3%

4,7%

-3,2%

25,8%

-0,2%

2,7%

-4,5%

6,9%

4,6%

4,9%

4,9%

11,1%

-0,4%

nb

0,2%

12,8%

nb

nb

Non returnportefeuille

13,3%

-0,3%

nb

nb

Totaal fondsrendement

5,6%

7,1%

1,5%

4,2%

Interne benchmark

5,8%

5,8 %

1,9%

3,5%

Totaal returnportefeuille

nbnn

De reële dekkingsgraad is de verhouding tussen het Pensioenvermogen en de (reële) Technische Voorzieningen (TV). Dit betekent dat de TV is verhoogd met de verwachte looninflatie. Deze dekkingsgraad geeft dus een indicatie van de mogelijkheid om te indexeren op basis van het huidige beschikbare middelen en de huidige verwachte inflatie.

1)

mijn van 15 jaar, kan voldoen aan de wettelijke eisen ten aanzien van het vereist eigen vermogen. Eind 2011 is de grens van het vereist vermogen, gebaseerd op de strategische beleggingsmix 109,1% (2010: 108,9%) en loopt het pensioenfonds met een feitelijke dekkingsgraad van 105% achter op het oorspronkelijke herstelplan, echter omdat het fonds naar verwachting het vereist eigen vermogen eind 2013 kan bereiken, zijn aanvullende maatregelen niet nodig. Rendement 2011 Het totaal rendement over 2011 was positief en bedroeg 5,6% (2010: 7,1%). De interne benchmark kwam uit op 5,8%, hetgeen een lichte underperformance betekende. Pensioenregeling Als gevolg van de publicatie van de nieuwe AG Prognose tafel 2010-2060 zijn de grondslagen van het pensioenfonds vanaf 31 december 2010 aangepast. Met sociale partners is nog geen overeenstemming over de uit hoofde van deze nieuwe grondslagen voortvloeiende premietabellen. Het Pensioenreglement 2006 is in de loop van 2011 aangepast met dien verstande dat de bijdragetabellen en factoren zijn aangepast in verband met de eerder genoemde nieuwe overlevingstafels. Als gevolg hiervan wordt er minder pensioen opgebouwd dan volgens de oorspronkelijke ambitie in 2005 is beoogd. Toeslagen Op grond van de dekkingsgraad per 30 september 2010 is besloten per 1 januari 2011 geen toeslag te verstrekken op de tot 1 januari opgebouwde en ingegane pensioenen. De stijging van de loonindex was 0,6%. Per 1 januari 2012 kon eveneens geen toeslag worden verstrekt. De stijging van de loonindex was 1,6%. Het bestuur hanteert bij het vaststellen van de toeslag als leidraad een staffel. De lengte van de staffel is teneinde de risico’s voor het pensioenfonds te beperken verkort van 105-125% tot 115-125%. Deze aanpassing is in de pensioenreglementen verwerkt. Benadrukt wordt dat de toeslag voorwaardelijk blijft en afhankelijk is van de financiële positie van het pensioenfonds. Wanneer de dekkingsgraad daalt onder de 125% wordt de toeslag, mede in aanmerking nemende de financiële positie van het pensioenfonds, niet hoger vastgesteld dan gebaseerd op een staffel van verstrekkingspercentages. Dit houdt in dat bijvoorbeeld bij een dekkingsgraad van 120% nog maar 25% van de wijziging van de loonindex als toeslag zal kunnen worden verstrekt en bij een dekkingsgraad van 115% zal geen toeslag worden verleend.

Verkiezingen bestuur In dit najaar zullen er weer verkiezingen worden gehouden voor drie zetels in het bestuur namens de gepensioneerden. De vereniging Deelnemers Nedlloyd

Pensioenfonds (DNP) is gerechtigd kandidaten voor te dragen. Ook is het mogelijk dat ‘vrije’ kandidaten zich melden. Voor alle kandidaat bestuursleden geldt dat zij dienen te voldoen aan de door het bestuur vastgestelde deskundigheids- en competentieprofiel. Deze eisen zijn bekend bij DNP en kunnen bij het secretariaat van het fonds opgevraagd worden. Gezien de huidige complexiteit en het daarmee gepaard gaande vergaderschema is beschikbaarheid van de kandidaat bestuursleden voor de bestuursfunctie eveneens een belangrijk onderdeel van de vereisten. Het bestuur zal de kandidaten toetsen aan het vastgestelde profiel. Gekozen kandidaat bestuursleden kunnen pas door het bestuur worden benoemd, nadat De Nederlandsche Bank heeft verklaard geen bezwaren te hebben tegen de benoeming.

Rubriek Pensioenuitkeringen Betaaldata Pensioenen 2012 25 juni 25 juli 24 augustus 25 september 25 oktober 23 november 17 december Uw pensioen zal, na overmaking, rond het middaguur op uw rekening staan. De betalingen naar het buitenland zullen later op uw rekening staan dan hiervoor is vermeld. Loonheffingskorting Iedere uitkeringsinstantie en/of werkgever in Nederland dient op de door haar verleende uitkering loonbelasting en sociale premies in te houden. Op deze inhoudingen mag door één instantie de loonheffingskorting worden toegepast. De in te houden loonheffing wordt volgens een progressief tarief bepaald, het zogenaamde schijventarief. Kort gezegd hoe hoger uw inkomen hoe meer loonheffing dient te worden ingehouden. Hiervoor zijn tabellen ontwikkeld en uitgegeven door de Belastingdienst. De ingehouden loonheffing is een voorschot op de verschuldigde inkomstenbelasting en sociale premies. Verrekening van dit voorschot vindt plaats middels uw jaarlijkse aangifte Inkomstenbelasting. Is er te weinig loonheffing ingehouden dan volgt uit de aangifte inkomstenbelasting een naheffing. Is er te veel loonheffing ingehouden dan resulteert het in een teruggave. Zoals al eerder opgemerkt is het toegestaan dat slechts bij één instantie rekening wordt gehouden met de loonheffingskorting. Alle andere uitkeringsinstanties dienen als gevolg hiervan de loonheffingskorting niet toe te passen. Door het progressieve belastingtarief echter kan het dan toch nog zijn dat de Belastingdienst u een naheffing oplegt naar aanleiding van de aangifte. Om dit te voorkomen zijn er diverse mogelijkheden: laat het zo en betaalt jaarlijks de nog -u

verschuldigde heffing; laat bij geen van de uitkeringsinstanties -u de loonheffingskorting toepassen. Verrekening van de loonheffingskorting volgt dan bij de aangifte inkomstenbelasting. betaalt dan minder na (dan wel u krijgt -u meer terug); -u regelt zelf een voorlopige aanslag/teruggave via de Belastingdienst. Zie hiervoor www.belastingdienst.nl of vraag het na bij de Belastingdienst in uw regio. Standaard zal het Nedlloyd Pensioenfonds geen loonheffingskorting toepassen. Er wordt van uitgegaan dat een andere uitkeringsinstantie (uw huidige werkgever of de Sociale Verzekeringsbank als u AOW ontvangt) de loonheffingskorting al heeft toegepast. Of het Nedlloyd Pensioenfonds rekening houdt met de loonheffingskorting kunt u zien op uw pensioenspecificatie dan wel op de jaaropgave voor de Belastingdienst. U kunt het Nedlloyd Pensioenfonds verzoeken de loonheffingskorting wèl toe te passen. U dient dit schriftelijk te doen waarin u dan eveneens verklaart dat deze korting bij een andere uitkeringsinstantie of werkgever niet wordt toegepast. Geeft u dan tevens aan met ingang van welke datum de loonheffingskorting dient te worden toegepast. U kunt daarbij niet verder terug dan 1 januari van het lopende jaar (voor dit jaar dus 1 januari 2012). Houdt het Nedlloyd Pensioenfonds al rekening met de loonheffingskorting en is dit volgens u onjuist of wilt u hier in het vervolg van afzien, dan is een schriftelijke mededeling hiervoor voldoende. Wijzigingen zullen door ons schriftelijk worden bevestigd. Als u buiten Nederland woont, bestaat de mogelijkheid van belastingvrijstelling. Deze dient door u zelf te worden aangevraagd bij de Belastingdienst te Heerlen. Zij zullen naar aanleiding van uw verzoek de vrijstelling afgeven. Let u er wel op dat u deze dan voor iedere uitkeringsinstantie aanvraagt. Het Nedlloyd Pensioenfonds zal bij een verleende vrijstelling een kopie van de Belastingdienst ontvangen. Pas na ontvangst van de vrijstelling mag door het Nedlloyd Pensioenfonds van inhouding worden afgezien. Hebt u vragen over de loonheffingskorting dan kunt u bellen met de Belastingtelefoon. Voor Nederland is het nummer 0800-0543 beschikbaar. Woont u buiten Nederland dan belt u +31 555 385 385. Heeft u een internetaansluiting kijkt u dan voor meer informatie op de internetpagina van de Belastingdienst www.belastingdienst.nl. De loonheffingskorting voor 2012 bedraagt per jaar: 2.033 als u jonger bent dan 65 jaar; -€ - € 934 als u 65 jaar of ouder bent.


Stuurmannen, zij aan zij In de vorige Nedlloyd Pensioenkrant stond het bericht dat de directie van het Nedlloyd Pensioenfonds, tot voor kort bestaande uit Ton Zimmerman, is uitgebreid met een adjunct-directeur, Frans Dooren. Een kort vraaggesprek over nut en noodzaak hiervan. Frans Dooren Ton, Frans Dooren is jou in de directie van het fonds komen versterken. Hebben we nu twee kapiteins op het schip? Een passende beeldspraak bij ons fonds, maar zo zwart wit zie ik dat niet. We hebben de taken verdeeld en ook al blijf ik algemeen directeur, ik zie deze directie toch als een collegiaal geheel. De belangrijke zaken zullen we samen overleggen. En laten we wel zijn, de echte kapitein van het fonds is het bestuur. Wij zijn meer stuurmannen en daar heb je er toch ook meer van op een schip? Frans, wat is jouw achtergrond en ervaring die je in deze functie bij het pensioenfonds kunt inbrengen? Sinds mijn studie Bedrijfseconomie met afstudeerrichting Financiering & Belegging heb ik mij bezig gehouden met beleggen, onder andere als consultant voor pensioenfondsen. Dat deed ik als hoofd Investment Consulting bij Aon Consulting. Met de actuariële kant had ik te maken als lid van het management team van de Actuariële Adviesgroep van Aon. Voordat ik drie jaar geleden bij het Nedlloyd Pensioenfonds kwam was ik bij een ander pensioenfonds verantwoordelijk voor Finance, Control en

Risk Management. Van alle aspecten bij een pensioenfonds heb ik dus wel wat meegekregen. Daarnaast biedt deze functie mij nu ook de gelegenheid van de kennis en ervaring van Ton te profiteren, de komende jaren. Frans, een van jouw verantwoordelijkheden is actuariële zaken. Kun je uitleggen wat dat is? Dit slaat voornamelijk op de technische, rekenkundige kant van alles wat met pensioenen te maken heeft. Zoals bijvoorbeeld de berekening van de benodigde voorziening pensioenverplichtingen, de vaststelling en toekenning van pensioenaanspraken, berekening van de benodigde premie alsmede ook de vastlegging ervan in de systemen. Gelukkig hebben we daar een deskundig ervaren team voor bij het pensioenfonds. Ton, heeft deze nieuwe opzet te maken met de nieuwe bestuursvorm van het Nedlloyd Pensioenfonds? De gedachte dat de directie verbreed zou moeten worden is wel in dezelfde tijd ontstaan als de ontwikkeling van de aangepaste werkwijze van het bestuur. Door het


Ton Zimmerman werken met de bestuurscommissies worden de bestuursleden meer betrokken bij alle dossiers. De beleidsvoorbereiding geschiedt nu door de bestuurscommissies in nauwe samenwerking met de directie. Hierdoor worden kennis en vaardigheden van alle bestuursleden beter benut en wordt kennis meer gedeeld. Vanuit de gedachte dat niet alle eieren in één mandje bewaard moeten worden, is toen ook naar de directie en uitvoeringsorganisatie gekeken. Heel veel kennis en ervaring geconcentreerd bij één persoon is van risicomanagement oogpunt uit niet verstandig. Het vier-ogen-principe kan door een tweehoofdige directie beter ingevuld worden. Frans, wat hebben de deelnemers van het fonds aan deze nieuwe directievorm? Als het goed is, zullen de deelnemers er weinig van merken, want voor hen loopt alles op dezelfde wijze door. Voor de continuïteit van het fonds is het echter een goede zaak dat de kennis die geconcentreerd zat bij Ton, zoals hij al aangaf, breder kan worden gedeeld en dat het bestuur ook meer taken bij de directie kan neerleggen.

In memoriam: Arnold Mærsk Mc-Kinney Møller

Met het overlijden van Mærsk Mc-Kinney Møller is een van de iconen van het internationale zakenleven heengegaan. Hij was 98 jaar toen hij op 16 april van dit jaar overleed. Eigenhandig bouwde Mærsk Mc-Kinney Møller in meer dan 40 jaar een reeds succesvolle, door de familie gerunde rederij uit tot ’s werelds grootste container operator en het grootste multi nationale bedrijf van Denemarken, de A.P. Moller-Maersk Group. Foto: Maersk

De Maersk-saga begon toen de vader van Mærsk Mc-Kinney Møller, Arnold Peter Møller, en grootvader, kapitein Peter Mærsk Møller, in 1904 een tweedehands stoomschip voor de wilde vaart kochten. In 1940 werd de toen 26-jarige Mærsk Mc-Kinney Møller partner in de A.P. Moller – Maersk Group. Toen Denemarken in WOII werd bezet door Duitse troepen, week Mærsk Mc-Kinney Møller uit naar de V.S. en runde het bedrijf vanuit New York tot hij in 1947 terugkeerde naar Denemarken. Tegen de tijd dat Mærsk Mc-Kinney Møller zijn vader als CEO en voorzitter opvolgde bij diens dood in 1965, had het bedrijf reeds vaste lijndiensten tussen de V.S. en het Verre Oosten (Maersk Line) en de tankerdivisie van de groep had inmiddels een licentie verworven van de Deense regering voor de opsporing van olie en gas. Het bedrijf bouwde toen al zelf schepen. In 1970 werd Mærsk Mc-Kinney Møller de eerste niet-Amerikaan die werd benoemd in de raad van bestuur van IBM, een positie die hij tot 1984 bekleedde. Mærsk Mc-Kinney Møller stuurde de A.P. Moller-Maersk Group met groot doorzettingsvermogen en ongeëvenaard zakelijk inzicht

door de vele veranderingen en enorme groei die de wereldeconomie in de tussentijd onderging tot hij 1993 terugtrad als CEO en in 2003 als voorzitter. Zo paste Maersk zich op tijd aan om succes te boeken met containerdiensten, had het een vloot supertankers in de vaart en voerde het het management over havens van de V.S. via Brazilië tot aan China toe. In de tussentijd werden grote concurrenten zoals Sea-Land in 1999 en P&O Nedlloyd in 2005 opgeslokt, zodat Maersk twee keer zo groot werd als de dichtstbijzijnde concurrent. Ook op andere gebieden was het conglomeraat succesvol. Het bedrijf stichtte – en verkocht later – een luchtvaartmaatschappij (Maersk Air) en een dataverwerkingsbedrijf terwijl het op dit moment belangen heeft in de grootste supermarktketen (Dansk Supermarked) van Denemarken en een bank waarmee Maersk het grootste Deense bedrijf is en daarmee goed is voor 20% het bruto nationaal product (BNP). Een stringente directievoering door de familie wordt algemeen gezien als doorslaggevend in het succes van het bedrijf. Hoewel het Maersk-aandeel een notering heeft aan de KFX-index van de beurs van Kopenhagen,

is de meerderheid van de aandelen in handen van drie liefdadigheidsstichtingen die werden voorgezeten door Mærsk Mc-Kinney Møller zelf. Deze opzet maakte het Mærsk Mc-Kinney Møller mogelijk om investeringen op de lange termijn te doen zonder de druk van aandeelhouders te voelen, zoals concurrenten in Groot-Brittannie, maar ook in Nederland bij bijvoorbeeld Nedlloyd destijds, wel voelden. Pas in 2007 werd er voor het eerst een CEO benoemd die niet uit de gelederen van de familie kwam. Mærsk Mc-Kinney Møller was volgens tijdgenoten een taaie, pezige man die een formidabele aanwezigheid had. Tot aan zijn 90ste bleef hij voorzitter van de Groep en tot op de laatste dag verscheen hij op kantoor waar hij de trappen naar de vijfde etage beklom. “Liften zijn voor zwangere vrouwen en voor mensen die niet kunnen lopen,” schijnt hij gezegd te hebben. Mærsk Mc-Kinney Møller leefde ingetogen en bracht graag tijd door op zijn jacht. Mærsk Mc-Kinney Møller heeft drie dochters, waarvan er één, Ane, vicevoorzitter van de Groep is en voorzitter zal worden van het grootste familiefonds.


(Foto/collectie: Willem H. Moojen)

Uitslag: Veel inzenders hebben het Rotterdamsche Lloyd-schip uit de vorige Nedlloyd Pensioenkrant herkend. Het is de Kertosono uit 1936 die eerder als Wuppertal voer voor de HamburgAmerikanische Packetfahrt AG. De Kertosono werd op 10 mei 1940 in beslag genomen te Emmahaven, Padang (Sumatra) door de als koopvaardijschip vermomde Duitse raider Thor. Het voer toen als Noesaniwi in beheer van de SMN. Het prijsschip werd na loting tussen de SMN en RL toegewezen aan de Rotterdamsche Lloyd en overgedragen in New York op 8 juli 1946. Verkocht in januari 1961 voor sloop aan Japan.

Scheepsbouw Maatschappij in Amsterdam. Het bood accommodatie voor passagiers in een eerste, tweede en derde klasse. Er was plaats voor maar liefst 1816 passagiers in de tussendekken. De kenners zullen het schip meteen herkennen. De winnaar is: J. van der Weerd, Zwaag. De nieuwe opdracht: Op de foto is een fraai motorvracht/passagiersschip, gebouwd voor de Java-China-Japan Lijn, te zien. Dit schip was het eerste van twee vrijwel identieke schepen die op stapel werden gezet bij de N.V. Nederlandsche

Meedoen: Weet u de goede oplossing? Dan dingt u mee naar een gratis vergroting op A4 formaat van de foto (die u binnen enkele weken na het verschijnen van de naam van de winnaar wordt toegestuurd). Schrijf de oplossing op een briefkaart en stuur die (ongefrankeerd) naar het Nedlloyd Pensioenfonds, Antwoordnummer 3012,

3000 WB Rotterdam, o.v.v. ”Prijsvraag”. (E-mailen kan ook: nedlloyd.pensionfund@ nedlloyd.com). Vergeet niet uw naam en volledig adres te vermelden. Onder de goede inzenders wordt de prijs verloot. De naam van de winnaar wordt in de volgende Nedlloyd Pensioenkrant gepubliceerd. Gebruik uw inzending niet voor het doen van andere mededelingen. Over de uitslag kan niet worden gecorrespondeerd. Inzendingen moeten ons op het hierboven genoemde adres bereikt hebben vóór 5 juli 2012.

Geachte Redactie Betreft het artikel ‘Honderd jaar Titanic: het lot van de drie Nederlanders ‘ in de Nedlloyd Pensioenkrant van Maart/April 2012. U zegt daarin dat hij aan zijn oudste zoon schrijft: ‘Lieve Henri, vind je dit geen mooie boot met vier schoorstenen’. Op de originele ansichtkaart staat echter geschreven: ‘Lieve Henri,vindt je dit geen mooie boot met vier schoorstenen’. A.Jansen, Zutphen


De ansichtkaart die jonkheer George Reuchlin vanaf de Titanic verstuurde (want daar hebben we het over) hebben wij niet zelf in bezit of zelf gezien. De tekst hebben we overgenomen op gezag van de organisator van de tentoonstelling, Maritiem Museum Rotterdam. In die overgenomen tekst is de taalfout die George Reuchlin maakte (vindt met ‘dt’ in plaats van met een ‘d’) blijkbaar gecorrigeerd. De reden waarom dit gedaan is, is ons onbekend.

Personalia 100 PLUSSERS 09-07-1907 Dhr. W. van der Graaf 105 jaar 16-07-1912 Mw. H.M. Kroese-Bethe 100 jaar OVERLEDEN Helaas moeten wij het overlijden van de volgende personen melden: 22-02-2012 Dhr. U. Roehrich Medewerker Chartering P&O Nedlloyd 72 jaar 23-02-2012 Dhr. A.C. Uitman Directie-Chauffeur Nedlloyd Rederijdiensten 84 jaar 25-02-2012 Dhr. H.L. Kieviet Waarnemend Hoofd Terminal Assistent P&O North Sea Ferries 71 jaar

02-03-12 Mevr. M. Koeman-Bos Hoofd Medewerker Debiteuren MSAS Nedlloyd Air Cargo 80 jaar 03-03-2012 Dhr. H.C. Moll Uitvoerder Mammoet Goedkoop 78 jaar 06-03-2012 Dhr. W. Bogaerts Directeur Americol 89 jaar 07-03-2012 Dhr. H.T. van Zanten Timmerman KRL 88 jaar 07-03-2012 Dhr. D.W. Tangkilissan 1e Administratieve Medewerker Nedlloyd Lijnen 80 jaar 09-03-2012 Mevr. M.A. ‘t HoenDekkers Kantinebeheerster Schenker & Co 92 jaar

13-03-2012 Dhr. K. van der Stege Sales Coördinator P&O Nedlloyd 78 jaar

28-03-2012 Dhr. J.N. Korstjens Medewerker Nedlloyd Rederijdiensten 92 jaar

14-04-2012 Dhr. H. Twisk 2e Stuurman KPM 82 jaar

15-03-2012 Dhr. W. Dam Medewerker afdeling ACBR VNS-Nedlloyd Rederijdiensten 90 jaar

03-04-2012 Dhr. D.G. Broeder Kabelgast SMN 83 jaar

19-04-2012 Dhr. W.J.A. Schoevaars Sectiechef ACB Nedlloyd Rederijdiensten 87 jaar

04-04-2012 Dhr. C. Liefhebber Allround Havenarbeider SMN 85 jaar

22-04-2012 Dhr. A.H. Kampman 1e Stuurman KNSM 83 jaar

07-04-2012 Dhr. P. Oosterwijk 4e Machinist KRL 84 jaar

22-04-2012 Dhr. L. Sol 1e Electricien VNS 80 jaar

08-04-2012 Dhr. N. Ruiter Assistent SMN 91 jaar

23-04-2012 Dhr. J. Wouda Kantoorbediende Nedlloyd Rederijdiensten 80 jaar

11-04-2012 Dhr. J.W. Gilhuijs Medewerker Singapore SMN 89 jaar

27-04-2012 Dhr. A. Nieuwenhuizen Mederwerker KNSM 92 jaar

17-03-2012 Dhr. L. Pasveer Medewerker Personeelszaken SMN 75 jaar 18-03-2012 Dhr. A. den Ouden Medewerker Onroerend Goed Nedlloyd Pensioenfonds 78 jaar 23-03-2012 Dhr. T.M. van Bommel Assistent Manager KNSM/CTA 83 jaar 27-03-2012 Dhr. J. van der Grient Chef Passage Indonesië SMN 86 jaar

12-04-2012 Dhr. G.A. Degener Employé KRL 93 jaar

Heeft u recht op zorgtoeslag? Onlangs verschenen er artikelen in de pers dat velen die recht zouden hebben op zorgtoeslag dit niet hebben aangevraagd. Ook waren er situaties dat de uitkering te laag was door het wegvallen van inkomsten in vergelijking met voorgaande jaren. Dit was voor Zorg & Welzijn van de Vereniging Deelnemers Nedlloyd Pensioenfonds (DNP) aanleiding de relevante informatie hierover op een rijtje te zetten. Toekenning van zorgtoeslag is afhankelijk van uw jaarinkomen en het jaarinkomen van uw eventuele partner en wordt toegekend via de belastingdienst. De belastingdienst hanteert het begrip verzamelinkomen, hierbij wordt naast brutoloon e.d. ook de aftrekposten voor eigen woning eventueel ziektekosten en giften e.d. meegenomen. De zorgtoeslag bedraagt voor partners maximaal € 145 per maand en voor alleenstaanden € 69 per maand bij een maximaal verzamelinkomen van € 20.079. Vanaf het verzamelinkomen van € 20.079 wordt de maandelijkse zorgtoeslag geleidelijk afgebouwd tot 0 euro. Bij het bereiken van een verzamelinkomen van respectievelijk € 51.691 voor partners en € 35.059 voor alleenstaanden.

Enkele voorbeelden: Partners Geschat bruto jaarinkomen AOW 2012 voor partners per partner inclusief vakantie toeslag € 9.500. Jaarinkomen Toeslag per maand I AOW 9.500 + pensioen 12 x 2.700 = II AOW 9.500 Totaal I AOW 9.500 + pensioen 12 x 1.000 = II AOW 9.500 Totaal I AOW 9.500 + pensioen 12 x 200 = II AOW 9.500 Totaal I AOW 9.500 + pensioen 12 x 80 = II AOW 9.500 Totaal

41.900 9.500 51.400 3 21.500 9.500 31.000 95 11.900 9.500 21.400 139 10.460 9.500 19.960 145

Alleenstaanden Geschat bruto jaarinkomen AOW 2012 voor een alleenstaande inclusief vakantietoeslag € 13.720 Jaarinkomen Toeslag per maand AOW 13.720 + pensioen 12 x 1.800 = 35.320 0 AOW 13.720 + pensioen 12 x 1.000 = 25.720 44 AOW 13.720 + pensioen 12 x 500 = 19.720 69

Uit bovenstaande gegevens kunt u afleiden of het voor u interessant is om een aanvraag voor zorgtoeslag in te dienen bij de belastingdienst. De belastingdienst is te bereiken via internet: www.belastingdienst.nl/toeslagen. Op de site vindt u ook de mogelijkheid om proefberekeningen te maken of direct een uitkering zorgtoeslag aan te vragen. Verder zijn er ook opties voor bijvoorbeeld huurtoeslag. Ook kunt via de telefoon 0800 0543 een aanvraagformulier voor de zorgtoeslag aanvragen. Men zal u dan naar sofinummer of BurgerServiceNummer vragen. Vindt u dit allemaal maar lastig, schakel dan bijvoorbeeld uw vakbond of uw lokale ouderenbond (ANBO, PCOB of KBO) in. Zij zullen u graag van dienst zijn.


(S)koopjes Lezers van de Nedlloyd Pensioenkrant kunnen gratis een (S)koopje plaatsen, bij voorkeur met prijsvermelding en al dan niet met een foto. Bij opgave ervan (uitsluitend schriftelijk of per e-mail) aan Redactie Nedlloyd Pensioenkrant, Postbus 1982, 3000 BZ Rotterdam, e-mail nedlloyd.pensioenkrant@ nedlloyd.com dienen naam, adres en telefoonnummer te worden vermeld. De redactie heeft het recht een advertentie te weigeren of de tekst aan te passen. Plaatsing valt buiten haar verantwoordelijkheid. (S)koopjes voor de juli/aug editie dienen ons vóór 5 juli 2012 te hebben bereikt.

gezellige eetkeuken, van alle gemakken voorzien; 2 zitkamers met open haardkachels. Sfeervol en uiterst comfortabel ingericht. Grote tuin, kindvriendelijk. Gratis WiFi. www.heerlijkheidleur.nl Te huur: % 030-4660396 of De Panne (België) aan [email protected]. de boulevard en dicht bij dorpscentrum, zeer mooi, goed onderhouden, 6-persoons appartement met nieuwe keuken met inductiekookplaat en vaatwasser, 2 slaapkamers, luxe badkamer met grote douche. Volledig ingericht, v.a. € 210,00/ Te huur: weekend en € 425,00/ Oost-Bali bungalow € 25,00 per dag bij 2 per- week. Details en vrije sonen. Inclusief personeel periodes: http://chateausoutard.micazu.nl en toeristenbelasting Info: [email protected] 06-44586967, e-mail: % [email protected]

VAKANTIE Te huur: Voor weekeinde en/of door de week: boerderij (1815) landelijk gelegen nabij Wijchen (Gld), sfeervol en uiterst comfortabel ingericht. Bij uitstek geschikt voor vrienden- of familiereünies. Grote tuin, kindvriendelijk. Wandelen/ fietsen in landelijke omgeving. 6 slaapk., 2 badk., max 15 pers. Volledig uitgeruste, gezellige eetkeuken, 2 zitkamers, open haardkachel. www.heerlijkheidleur.nl % 030-4660396 of [email protected].

Te huur: Nieuw chalet in Crans Montana, 6 pers. 3 slaapk, 2 badk, opp 200 m2. Geheel vrij gelegen met prachtig uitzicht over Rhonedal, tuin/terras 1000 m2. Vanuit chalet direct wandelen. Nog vrij 5-20 juni, 7-27 juli en 26 aug-30 sep. Prijs € 900,00 p/wk. % 0620595965, [email protected].

Vakantiewoning of woningruil: Gezocht voor augustus. Het liefst Rotterdam of omstreken tegen betaling van huur of woning voor de maand augustus aan de Algarve te Alvor (70 km van Faro). Reacties graag naar Mevr. Peters, Reviusrondeel 116, Capelle a.d. IJssel, email: monique_nederlands@ hotmail.com % 0623267645 of Alvor: % +351 282 458477. aanbod

Te huur: Voor weekeinde en/ of door de week: 18e eeuwse, ruime boerderij gelegen aan bosrand, onderdeel van landgoed. Bij uitstek geschikt voor vrienden- of familiereünies; 7 x 2 pers. slaapkamers; ouderwets

Te huur: BED & BREAKFAST Achterhoek (Gld.) in bosrijke omgeving nabij zwembad en viswater. Veel fietsmogelijkheden. Gezellige accommodatie. Goed verzorgd ontbijt. % 0545-293856, bgg % 0545-292619.

Te koop: Diverse tamiya’s oorlog figuurtjes (geheel of nog te maken), oorlogsboeken (En. en Ned. talig) en PC oorloggames voor oude versie PC. Ook diverse mooie Chinese/ Verre Oosten collecties zoals kunst, kleine beeldjes, aardewerk, kleinmeubelen, enz. Handtekeningen van oude popsterren o.a. Beatles, Bee Gees, Christie, Cliff


Richard, Hollies, Edison Lighthouse, Lulu, enz. in een plakboek. Info + indexlijsten: [email protected] Aangeboden: T.e.a.b.: wandbord KNSM 100 jaar 1956 bonbonniere KNSM 100 jaar 1956 bronzen penning in etui KNSM 125 jaar 1981 en een aantal boeken betr. de KNSM, titels op aanvraag. Info: [email protected] Aanbod: Nedlloyd Pensioenkrant Complete jaargangen vanaf 1996 (1ste uitgave) t/m 17 2011 aangeboden voor verzamelaar. Gratis op te halen in Soest % 035-5421789. Aanbod: 19 fietsbelasting plaatjes van de jaren 1939 tot 1941, messing en in goede staat.€ 450,00 bieden mag. % 0594-552692 of arie. [email protected].

Te koop: Single mondharmonika Honher € 10.00 en een toren Honher mondharmonika dat zijn 6 harmonika’s aan een in een cirkel € 60,00 in orginele doos. % 0954-552692. Foto op aanvraag. [email protected] Te koop: Schilderij de “Rotterdamse haven”. Afm. met lijst: 54 x 86, schilderij: 40 x 75. Prijs: € 275,00 % 026-3634198, [email protected]

Te koop: Huis in Montepiano/ Toscane (Italie). Dorp met 400 inwoners tussen Florence en Bologna. Uitstekend onderhouTe koop: den, geheel vrijstaande stacaravan te Noordwolde villa op 750 m hoogte. (Fr.) Merk: Sunseeker Oppervlakte 310 m2., Model: Horizon Type: grondoppervlakte (vnl 1000 II D. Ca. 10,00 x bos) ca 1 ha. Uitzicht op 3,00 meter. Ind.: zithoek de Apenijnen. Vraagprijs met bovenkasten, tv€ 449.000. Alle verdere hoek en kachel, keuken bijzonderheden en conmet complete inventaris, tactmogelijkheden zijn eethoek (om te bouwen te vinden op de website: tot 2 slaappl.), 1 slaapk. www.montepiano.nl (2-pers. bed) en 1 slaapk. (stapelbed). Ruimte met douche, wastafel en toilet. Aanbouw aan caravan en vrijst. schuur. Eigen terras. Vraagprijs € 5.000,00. % 076-5612978 / % 06-12529715, E-mail: [email protected].

Internet: Hoezo, te oud? Te koop: Zweedse recreatiewoning aan het Zuidlaardermeer te Kropswolde (Oeverlanden 114). Woning 11 jaar oud en vv alle gemakken. Erfpachtgrond, per maand ong. € 2500 pacht plus gas, elektra, water, kabel TV en afval. Zeer goed geisoleerd, 3 slaapk. zolder, aparte schuur, overdekt terras op zuiden. Aan voorkant steiger van ong. 15 m. Vraagprijs € 110.000 en gehele/gedeeltelijke inrichting in overleg. % 0599-564634, % 06-51911616, e-mail [email protected].

Te koop: Bungalow te Curacao. Ind.: BG: 2 slaapk. + badk., ruime garage, rommelhok, overdekte open werkpl. Etage: 2 slaapk, badk., eetkamer met open keuken, zitk, overdekte buitenveranda. Gr. Tuin. Huis op huurgrond van een stichting. Huurrechten niet overdraagb. Huurder preferentieel kooprecht. Financiering bij stichting mogelijk voor huurder. Vraagprijs: € 200.000 kk. % +5999 7673056, % +5999 5653590, e-mail: mmsybesma@onenet. an

Te koop: Stacaravan (12,5 x 4m), Kraaikamp. Voll. onderhoudsvrij. Gestoffeerd/gemeubileerd. 2 Slaapk. elk 2 bedden (200 x 90). Ruime hang-/legkasten, douchecel vv wasmach. Ruime lichte woonkamer met radio/TV. Keuken vv alle voorzieningen. Dubbel glas, CV en airco.

Tuin (350 m2), schuur met condensdroger. Locatie Zuidoost Brabant. Vraagprijs: € 35.000. % 070-3471655.

Te koop: Vrijstaand ruim woonhuis in Horst aan de Maas (L). Inpandige en vrijstaande garage, tuin met overdekt terras. Gr. kelder, bg tegelvloer/vloerverwarming, CV, gr. kamer met schuifpui/ haard. Dichte keuken en bijkeuken, hal en wc. Verd. 4 slaapk., badk. vv douche, ligbad en wc. Vaste trap naar ruime zolder. Muur, vloer en dakisolatie. Inhoud 550 m3, perceelopp. 525 m2 , bouwjaar 1993. Vraagprijs € 425.000 kk. % 077-3984503, % 06.12.38.6.083.

vraag Gevraagd: Handvuurwapens ex. wtk Nedlloyd. % 0594-552692 of [email protected] vraag: Toen wij aan het opruimen waren kwamen we dit poppetje tegen (zie foto). Het lag al jaren in de kast, maar nu hebben we het eruit gehaald. Het is een matroosje en op z’n pet staat HollandAmerika Line. Is er iemand die hier iets over kan vertellen? Graag reacties naar Ben van Eck, Amsterdam. e-mail: [email protected] of % 020-6761007.

Moderne frustraties Het internet heeft ons veel moois gebracht en heeft veel zaken gemakkelijker en sneller gemaakt. Daar zal bijna iedereen het over eens zijn, maar tegelijkertijd levert het ook problemen en frustraties op. Zo schrijft een trouwe lezer van deze rubriek, de heer Willem Vincente, ons het volgende: “Sinds 1998 heb ik internet en kort daarop ben ik overgegaan op internetbankieren. Want als iets elektronisch kan waarom dan nog de post gebruiken? Enige ervaring heb ik dus wel met het internet en de PC, maar nu moet mij toch wel van het hart dat ik steeds meer moeite krijg met het gebruik van internet. Mijn ervaring is dat het de laatste tijd almaar gebruiksonvriendelijker wordt. Ik heb me van mijn leven nog nooit zo veel geërgerd als de laatste tijd door via internet zaken te moeten regelen. Het is echt niet leuk meer! Ik vind dat dit ook wel eens gezegd mag worden. Ik ken veel oudere mensen die nog nooit internet gehad hebben, daar zou ik niet bij willen horen, maar zij hebben toch wel een probleem minder dan ik in ieder geval geen ergernis die de gezondheid schaadt.” Dat de PC, internet en de gedigitaliseerde samenleving een hele reeks nieuwe problemen met zich meebrengt is evident. We raken steeds meer overgeleverd aan elektronica en datanetwerken en er is soms niet veel voor nodig om de boel verschrikkelijk in de war te schoppen. Men denke aan de storing bij Vodafone toen een brand in een schakelcentrum afgelopen voorjaar het telefoonverkeer van half Nederland plat legde. Daarbij hebben dreigingen van buitenaf, zoals ‘phishing’ door internetcriminelen, een wedloop veroorzaakt, waarbij de gegevens, die over het internet verzonden worden, steeds beter beveiligd dienen te worden. Volstond een eenvoudig wachtwoord een paar jaar geleden nog, tegenwoordig stellen instellingen, wiens diensten je via internet wenst te gebruiken, steeds hogere eisen aan de complexiteit van het wachtwoord. Als je bankiert via het internet en daarnaast ook nog eens persoonlijke pagina’s aanmaakt bij bijvoorbeeld overheidsdiensten, energieleveranciers, de ANWB, de creditcardmaatschappij en diverse winkels, dan heb je in een mum van tijd een hele collectie onmogelijk uit het hoofd te onthouden ingewikkelde wachtwoorden. Over de pincode van de bankpas en andere pasjes hebben we het dan nog niet eens. Daar houdt de ellende echter nog niet op. Steeds meer bedrijven en instellingen beweren dat ze hun klanten via internet betere service kunnen verlenen, maar in werkelijkheid lijkt het er nog weleens op dat men zich achter een website verstopt om maar zo weinig mogelijk mensen in te hoeven huren voor bijvoorbeeld een telefonische hulpdesk. Zit je ergens mee, dan is het advies: niet bellen, maar de website raadplegen. Dat is mooi als de website ook daadwerkelijk uitkomst zou bieden, maar helaas is dat maar al te vaak niet het geval. Gelukkig is er dan altijd nog de mogelijkheid om een internetformulier in te vullen, zou je denken. Die vlieger gaat niet altijd op. Dhr. Vincente: “Bij om hulp vragen bij de Helpdesk krijg je de meest stompzinnige antwoorden teruggemaild.” Ook de rubrieken ‘Veel gestelde vragen’, bieden vaak geen soulaas. Al in de jaren tachtig waren er in Amerika schietbanen waar je, als je er radeloos van was geworden, de computer mee naar toe kon nemen om die kapot te schieten. Op internet schieten gaat niet, maar het zou wel mooi zijn als gebruikers die op klantonvriendelijke, onlogische of zelfs stompzinnige websites of webpagina’s afgepoeierd worden, daar melding van maken. Dat kan bijvoorbeeld op www.klacht.nl/categorie/websites/. Maar om de klacht gewicht te geven en om die te richten aan de verantwoordelijken, zou dat eigenlijk per brief moeten gebeuren, en niet per e-mail of webformulier, want we willen graag dat de klacht door mensen wordt gelezen en niet door een computer of robot. Wie weet komt er dan een bevredigend antwoord. Nedlloyd Pensioenkrant 15 • Mei / juni 2012

Een rijk verleden

De Nedlloyd kunstcollectie bevat stukken waarvan we niet weten waar ze precies vandaan komen. Dit moderne tegeltableau is daar een voorbeeld van. Het zou afkomstig zijn uit een Fontein-schip van de VNS. Welke oud-VNS-er weet uit welk schip dit tegeltableau afkomstig is? En waar hing het aan boord? Wie het weet mag het zeggen, graag zelfs. Informatie over dit tegeltableau graag naar Irene Jacobs, conservator van het Maritiem Museum Rotterdam, tel: 010-4132680, e-mail: [email protected]

(Het tegeltableau is onderdeel van de collectie van Stichting Kunstbezit Koninklijke Nedlloyd).

Nedlloyd Pensioenkrant

Recommend Documents