SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 1/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI
Tarikh: 09/05/2012
1.0 TUJUAN
L
Prosedur ini bertujuan untuk menerangkan tatacara pengurusan Cuti staf tetap.
W A
2.0 SKOP
T ER
K
A
Prosedur ini meliputi permohonan, penerimaan dan kelulusan Cuti yang merangkumi kategori berikut: i. Cuti Kerana Perkhidmatan (CKP) ii. Cuti Atas Sebab Perubatan (CSP) iii. Cuti Tidak Berekod (CTB) iv. Cuti-Cuti Lain (CCL)
K
3.0 DOKUMEN RUJUKAN
Tajuk Dokumen Cuti
T
ID
Perintah-Perintah Am (Bab C)
A
Nombor Dokumen
EN
Perintah-Perintah Am (Bab G)
M
-
K
U
UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 01
Waktu Bekerja dan Lebih Masa E-Panduan Kemudahan Cuti Arahan Kerja Pengurusan Membawa Baki Cuti Rehat/Pengumpulan GCR Arahan Kerja Pengurusan Cuti Separuh Gaji/Cuti Tanpa Gaji
UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 03
Arahan Kerja Pengurusan Cuti Sakit Staf Tetap
UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 04
Arahan Kerja Pengurusan Cuti Sakit Staf Kontrak
UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 05
Arahan Kerja Pengurusan Cuti Bersalin Lebih Awal/Cuti Bersalin
D
O
UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 02
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 2/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI
Arahan Kerja Pengurusan Cuti Tidak Berekod
UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 07
Arahan Kerja Pengurusan Cuti-cuti Lain
Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 1980
Cuti Tidak Berekod Bagi Pegawai-Pegawai Kerajaan Yang Dipilih Untuk Mengambil Bahagian Dalam Sukan-Sukan Perwakilan
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 1984
Peraturan Mengenai Kelayakan Cuti Haji Di Bawah Perintah-Perintah Am 34 dan 35, Bab ‘C’
Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 1985
Perwakilan Kuasa Dari Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Kepada Ketua-Ketua Setiausaha Kementerian
A
K
T ER
K
A
W A
L
UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 06
Pelaksanaan Sistem Saraan Baru Berdasarkan Laporan Jawatankuasa Khas Kabinet Mengenai Gaji Sektor Awam 1991
ID
T
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 9 Tahun 1991
Pelaksanaan Sistem Saraan Malaysia Bagi Anggota Perkhidmatan Awam Persekutuan
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 20 Tahun 2005
Kadar Cuti Rehat Tahunan Pegawai Perkhidmatan Awam
K
U
M
EN
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2002
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2006
Pindaan Peraturan Berkaitan Sijil Sakit Swasta Untuk Tujuan Kemudahan Cuti Sakit
Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 14 Tahun 2007
Penjelasan Mengenai Perkara Perkhidmatan Dalam Melaksanakan Pemberian Kemudahan Cuti Menjaga Anak
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 15 Tahun 2007
Kemudahan Cuti Menjaga Anak
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 14 Tahun 2008
Kadar Cuti Rehat Tahunan dan Tawaran Opsyen Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam
O D
Tarikh: 09/05/2012
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 3/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI
Tarikh: 09/05/2012
Cuti Tanpa Gaji Bagi Pegawai Yang Mengikuti Pasangan Mereka Bertugas atau Berkursus di Dalam atau di Luar Negeri
Surat Edaran JPA.(S)TT343 Jld.2(67)bth 26 Mac 2010
Tindakan Tatatertib Ke Atas Pegawai Awam Yang Mengemukakan Sijil Cuti Sakit Palsu atau Meminda Sijil Cuti Sakit
W A
L
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 29 Tahun 2009
Penambahbaikan Dasar Mengenai Penerimaan Sijil Sakit Yang Dikeluarkan Oleh Hospital/Klinik Di Singapura.
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 14 Tahun 2010
Kemudahan Cuti Bersalin Pegawai Perkhidmatan Awam
D
O
K
U
M
EN
T
ID
A
K
T ER
K
A
Surat Edaran: JPA(S)223/8/3 Klt.15 (9) bth 21 Oktober 2010
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 4/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI
Tarikh: 09/05/2012
4.0 TERMINOLOGI/SINGKATAN :
Cuti Kerana Perkhidmatan
CSP
:
Cuti Atas Sebab Perubatan
CTB
:
Cuti Tidak Berekod - Cuti Gantian - Cuti Latihan Pasukan Sukarela - Cuti Menghadiri Latihan Atau Khemah Tahunan Pertubuhan/Persatuan - Cuti-cuti Bagi Kursus lain: - Kursus-kursus Kepimpinan Belia dan Bina Semangat - Kursus Kesatuan Sekerja Yang Diluluskan oleh Kementerian Sumber Manusia - Cuti Menghadiri Latihan Syarikat Kerjasama - Cuti Untuk Mengambil Peperiksaan - Cuti Menghadiri Mesyuarat Persatuan Ikhtisas - Cuti Mengambil Bahagian Dalam Olahraga/Sukan - Cuti Tugas Khas (Perubatan) - Cuti Bagi Pegawai Yang Dipilih Untuk Mengambil Bahagian Dalam Lawatan Kebudayaan dan Pertandingan Bulan Bahasa Kebangsaan - CTB Untuk Menghadiri Mesyuarat Majlis Bersama Kebangsaan dan Majlis Bersama Jabatan - Cuti Isteri Bersalin - Cuti Urusan Kematian Ahli Keluarga Terdekat - CTB Untuk Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Dilantik Sebagai Jurulatih Program Latihan Khidmat Negara - CTB Bagi Tujuan Menghadiri Mahkamah Di Luar Stesyen - Kemudahan Cuti Kursus Sambilan Kepada Pegawai Yang Mengikuti Pengajian Secara Sambilan Di Institusi Pengajian Tinggi (IPT) Dalam Negara - CTB Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Menderma Organ
D
O
K
U
M
EN
T
ID
A
K
T ER
K
A
W A
L
CKP
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 5/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 Tarikh: 09/05/2012
:
Cuti-Cuti Lain - Cuti Rehat Selepas Berkursus lebih 12 bulan - Cuti Atas Sebab Kecemasan Am seperti banjir, tanah runtuh, jambatan runtuh dll - Cuti Haji - Kemudahan Cuti Menjaga Anak - Cuti Mengikut Pasangan Kerana Berkursus/ Bertugas di Dalam atau di Luar Negara
CR
:
Cuti Rehat
CS
:
Cuti Sakit
CSL
:
Cuti Sakit Lanjutan
CSG
:
Cuti Separuh Gaji
CTG
:
Cuti Tanpa Gaji
CK
:
Cuti Kerantina
CB
:
Cuti Bersalin
CC
:
Cuti Kecederaan
CTKB
:
eIHRAMS
:
e-Cuti
:
Sistem Permohonan Cuti Online
PEND
:
Pejabat Pendaftar
NC
:
Naib Canselor
KB
:
Ketua Bahagian
KS
:
Ketua Seksyen
PTJ
:
Pusat Tanggungjawab
KPTJ
:
Ketua Pusat Tanggungjawab
KJ
:
Ketua Jabatan
PT
:
Pegawai Tadbir (Pejabat Pendaftar)
K T ER K A
ID
T
EN
Cuti Tibi, Kusta dan Barah Sistem Bersepadu Pengurusan Sumber Manusia (Integrated Human Resource Management Systems)
M
U
O D
A
W A
L
CCL
K
PROSEDUR PENGURUSAN CUTI
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 6/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI : :
Pegawai Tadbir (Pusat Tanggungjawab) Pegawai Pelulus
PS
:
Pegawai Penyokong
PT(P/O)
:
Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Pejabat Pendaftar
AKBS
:
Anggota Keselamatan Bertugas Syif
PYM
:
Pegawai yang Melaksana Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Pusat Tanggungjawab Setiausaha Pejabat Pusat Tanggungjawab Pembantu Makmal Pembantu Perpustakaan Penolong Pegawai Sains Penolong Pegawai Tadbir Penolong Pengurus Asrama Pegawai Sains
EN
T
ID
A
K
T ER
K
A
W A
L
PT PTJ PL
Tarikh: 09/05/2012
5.0 TANGGUNGJAWAB
K
U
M
Naib Canselor, Pendaftar, Ketua Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Ketua Seksyen Pengesahan, Cuti dan Persaraan dan Ketua Pusat Tanggungjawab adalah bertanggungjawab untuk menentukan prosedur ini dilaksanakan.
D
O
Sesiapa yang terlibat perlu mematuhi prosedur ini.
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 7/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI
Tarikh: 09/05/2012
6.0 CARTA ALIR
7.5
Kenalpasti Jenis CSP
Hantar Sijil CS
7.6
Ya
7.8
Laksana Pengurusan CS
Laksana Pengurusan CR
7.7
Tidak Lulus ? Ya
7.11
7.27
7.20
Buat Permohonan CTB
7.24
Buat Permohonan CCL
7.28
7.21
Laksana Pengurusan CTB
7.25
Laksana Pengurusan CCL
7.29
EN
Pemohon Bercuti
7.12
Tidak
Ada Pembatalan ?
Ya
U
Tidak
M
Laksana Pembatalan
D
O
K
Ada Baki CR ?
Tidak
7.13
7.14
Ya
Laksana Pengurusan Membawa Baki CR/Pengumpulan GCR
Hendak Mohon CSG/CTG ?
7.15
7.16
Ya 7.17
Laksana Pengurusan CSG/CTG
Kemaskini Rekod
Tamat
7.30
7.31
7.26
Kenalpasti Jenis CCL
T
7.10
Cuti-Cuti Lain (CCL)
7.23
A
7.9
7.22
Kenalpasti Jenis CTB
K
Mohon Cuti Rehat di sistem e-Cuti
Cuti Tidak Berekod (CTB)
7.19
ID
Isi Borang Cuti
7.18
L
7.3
Cuti Atas Sebab Perubatan (CSP)
Tidak Sistem e-Cuti Berfungsi ?
Kenalpasti Kategori Cuti
A
Kenalpasti Jenis Cuti Kerana Perkhidmatan
7.2
K
7.4
Daftar Maklumat di Sistem e-Cuti
T ER
Cuti Kerana Perkhidmatan (CKP)
7.1
W A
Mula
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 8/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI
Tarikh: 09/05/2012
7.0 PROSES TERPERINCI Tanggungjawab
7.1
Mula
7.2
Daftar Maklumat di Sistem e-Cuti
W A
L
Tindakan
K
A
7.2.1 Dapatkan maklumat lapor diri staf daripada kakitangan baharu
PYM
A
K
T ER
7.2.2 Daftar maklumat kakitangan baharu di menu daftar staf pada sistem e-Cuti selewat-lewatnya tiga (3) hari bekerja selepas staf melapor diri di PTJ kecuali anggota keselamatan yang bertugas syif di Bahagian Keselamatan UPM Serdang/Kampus Bintulu. Sediakan Fail Cuti Staf.
PYM
PT PTJ/PYM
7.2.4 Jika ada kesilapan buat pembetulan.
PT PTJ/PYM
M
EN
T
ID
7.2.3 Semak kelayakan CR mengikut gred jawatan. Rujuk : Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2002; Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 20 Tahun 2005; Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 14 Tahun 2008.
Kenalpasti Kategori Cuti
D
O
7.3
KB/PT PTJ
K
U
7.2.5 Sahkan maklumat/pembetulan yang dibuat.
7.3.1 Kenalpasti kategori cuti yang hendak di pohon berdasarkan syarat-syarat kelayakan. Rujuk: Perintah-perintah Am Bab C; Pekeliling Perkhidmatan; Surat Pekeliling; E-Panduan Kemudahan Cuti.
Pemohon
7.3.2 Jika Cuti Kerana Perkhidmatan (CKP), ikut langkah 7.4 Jika Cuti Atas Sebab Perubatan (CSP), ikut langkah 7.18
Pemohon
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 9/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI
Tarikh: 09/05/2012
Jika Cuti Tidak Berekod (CTB), ikut langkah 7.22 Jika Cuti-cuti Lain (CCL), ikut langkah 7.26
L
Cuti Kerana Perkhidmatan
W A
7.4
Pemohon
Kenalpasti Jenis Cuti Kerana Perkhidmatan
7.5.1 Kenalpasti jenis cuti kerana perkhidmatan yang hendak di pohon berdasarkan syarat-syarat kelayakan. Rujuk: Perintah-perintah Am Bab C; Pekeliling Perkhidmatan; Surat Pekeliling; E-Panduan Kemudahan Cuti.
Pemohon
7.5.2 Anggota keselamatan di Bahagian Keselamatan UPM Serdang/Kampus Bintulu ikut langkah 7.8.
Pemohon/PYM
Sistem e-Cuti Berfungsi?
U
7.6
M
EN
T
ID
A
K
7.5
T ER
K
A
7.4.1 Buat permohonan cuti yang di kategorikan Cuti Kerana Perkhidmatan seperti berikut: i. Cuti Rehat (CR) – ikut langkah 7.7; ii. Cuti Separuh Gaji (CSG) – ikut langkah 7.16; iii. Cuti Tanpa Gaji (CTG) – ikut langkah 7.16.
Jika ya, ikut langkah 7.7.
Pemohon
7.6.2
Jika tidak, ikut langkah 7.8.
Pemohon
D
O
K
7.6.1
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 10/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI Mohon CR di Sistem e-Cuti Pemohon
A
W A
7.7.1 Mohon CR secara online melalui sistem e-Cuti dalam tempoh tiga (3) hari sebelum tarikh cuti bermula. Rujuk: Manual Panduan Pengguna di Sistem e-Cuti - Panduan Cuti on Web (Umum). E-Panduan Kemudahan Cuti.
L
7.7
Tarikh: 09/05/2012
Pemohon
7.7.3 Ikut langkah 7.9.
Pemohon
K A
Isi Borang Cuti
Cetak dan isi borang SOK/BUM/BR01/B-Cuti 01 (Permohonan Cuti Rehat) melalui capaian laman sesawang Pejabat Pendaftar selewat-lewat tiga (3) hari sebelum tarikh cuti bermula.
7.8.2
Beri kenyataan pada ruangan ulasan jika cuti yang dipohon kurang daripada tempoh tiga (3) hari sebelum tarikh cuti bermula.
ID
7.8.1
Pemohon
Pemohon
U
M
EN
T
7.8
T ER
K
7.7.2 Beri kenyataan pada ruangan ulasan jika cuti yang dipohon kurang daripada tempoh tiga (3) hari sebelum tarikh cuti bermula.
O
K
7.8.3
D
7.9
Semak dan tentukan baki kelayakan cuti untuk diproses bagi tujuan mendapat kelulusan KPTJ/KJ/PS/PL.
PYM
Laksana Pengurusan CR 7.9.1
Laksana Pengurusan CR. Rujuk: E-Panduan Kemudahan Cuti; Manual Panduan Pengguna di sistem e-Cuti.
PT PTJ/PYM/ PS/PL
7.9.2 Semak jumlah baki cuti terkini di sistem e-Cuti semasa tindakan oleh PS/PL sebelum membuat keputusan untuk menyokong atau meluluskan cuti.
KPTJ/KJ/PL/PS
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 11/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI 7.10
Tarikh: 09/05/2012
Lulus? Pemohon
L
7.10.1 Jika ya, ikut langkah 7.11
Pemohon
W A
7.10.2 Jika tidak, ikut langkah 7.31.
Pemohon
T ER
K
A
7.10.3 Semak melalui e-mel putra pemberian kelulusan cuti yang dipohon. Jika masih belum mendapat kelulusan, maklumkan kepada Pengawai Penyokong/Pegawai Pelulus.
A
Pemohon Bercuti
ID
7.11
T
7.11.1 Mulakan CR mengikut tarikh yang telah diluluskan.
Pemohon Pemohon
EN
7.11.2 Jika hendak membuat pembatalan, ikut langkah 7.12. Ada Pembatalan?
M
7.12
Pemohon /PYM
K
7.10.4 Semak pemberian kelulusan cuti dengan PYM jika permohonan dibuat melalui borang bagi anggota keselamatan di UPM Serdang/Kampus Bintulu. Rekod dan fail ke dalam Fail Cuti Staf.
U
7.12.1 Jika ya, ikut langkah 7.13.
Pemohon
O
K
7.12.2 Jika tidak, ikut langkah 7.11.
Pemohon
D
7.13
Laksana Pembatalan 7.13.1 Buat permohonan pembatalan cuti di sistem e-Cuti. Maklumkan kepada PYM melalui lisan atau bertulis jika sistem e-Cuti tidak berfungsi. Rujuk: Manual Panduan Pengguna di Sistem e-Cuti - Panduan Cuti on Web (Umum).
Pemohon/PYM
7.13.2 Buat catatan pembatalan cuti di borang permohonan cuti rehat dan dapatkan pengesahan daripada PL.
AKBS/PYM
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 12/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI
PYM
PYM
A
7.13.4 Laksana pembatalan melalui sistem e-Cuti. Rujuk: Manual Panduan Pengguna di Sistem e-Cuti - Panduan Cuti on Web (Kerani).
AKBS.
L
cuti
W A
7.13.3 Salinkan pemakluman pembatalan Simpan rekod dalam Fail Cuti Staf.
Tarikh: 09/05/2012
Pemohon/PYM
7.14
T ER
K
7.13.5 Semak penyata cuti dalam sistem e-Cuti untuk pastikan pembatalan telah dilaksanakan. Ada Baki Cuti Rehat?
K
7.14.1 Semak baki cuti rehat di sistem e-Cuti.
A
7.14.2 Jika ya, ikut langkah 7.15.
Pemohon Pemohon
Laksana Pengurusan Membawa Baki CR/Pengumpulan GCR
T
7.15
ID
7.14.3 Jika tidak, ikut langkah 7.31.
Pemohon
Pemohon/ PT PTJ/PYM
K
U
M
EN
7.15.1 Buat permohonan untuk membawa baki cuti rehat atau pengumpulan GCR menerusi: i. Sistem e-Cuti; ii. Borang SOK/BUM/BR01/B-Cuti 08 (Borang Permohonan Membawa Baki Cuti Rehat).
D
O
7.15.2 Laksana permohonan mulai 02 Januari sehingga 31 Mac pada setiap tahun. Rujuk: Arahan Kerja Pengurusan Membawa Baki CR/Pengumpulan GCR (UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 01).
Pemohon/PYM
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 13/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI 7.16
Tarikh: 09/05/2012
Hendak Mohon CSG/CTG? Pemohon/ PT PTJ/PYM
W A
L
7.16.1 Jika ya, Ikut langkah 7.17.
A
7.16.2 Cetak dan isi borang SOK/BUM/BR01/ B-Cuti 03 (Permohonan Cuti Separuh Gaji/Tanpa Gaji/Lanjutan) daripada laman sesawang Pejabat Pendaftar.
T ER
7.17
K
7.16.3 Jika tidak, ikut langkah 7.31. Laksana Pengurusan CSG/CTG
Pemohon
PT PTJ/PYM/ Pemohon
Cuti Atas Sebab Perubatan (CSP)
T
7.18
ID
A
K
7.17.1 Laksana proses pengurusan CSG/CTG. Rujuk: Arahan Kerja Pengurusan Cuti Separuh Gaji/Cuti Tanpa Gaji/ Lanjutan (UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 02).
Pemohon/ PT PTJ/PYM
M
EN
7.18.1 Buat permohonan cuti yang di kategorikan Cuti Atas Sebab Perubatan seperti berikut: Cuti Sakit (CS) - ikut Arahan Kerja UPM/SOK/BUM/AK 01/Cuti 03; ii. Cuti Sakit Lanjutan (CSL) - ikut Arahan Kerja UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 03; iii. Cuti Kerantina (CK) - ikut Arahan Kerja UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 03; iv. Cuti Bersalin (CB) - ikut Arahan Kerja UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 05; v. Cuti Kecederaan (CC) - ikut Arahan Kerja UPM/SOK/BUM/AK 01/Cuti 03; vi. Cuti Tibi, Kusta dan Barah (CTKB) - ikut Arahan Kerja UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 03.
D
O
K
U
i.
Pemohon/ PT PTJ/PYM
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 14/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI Kenalpasti Jenis CSP Pemohon
Hantar Sijil CS
K
7.20
A
W A
7.19.1 Kenalpasti jenis CSP yang hendak dipohon berdasarkan syarat-syarat kelayakan. Rujuk: Arahan Kerja Pengurusan Cuti Sakit Staf Tetap (UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 03)
L
7.19
Tarikh: 09/05/2012
Laksana Pengurusan CS
K
7.21
T ER
7.20.1 Hantar sijil CS ke PTJ untuk mendapatkan kelulusan dalam tempoh tiga (3) hari bekerja setelah staf kembali bertugas semula daripada bercuti sakit.
PT PTJ/PYM
T
ID
A
7.21.1 Laksana proses pengurusan CS. Rujuk: Arahan Kerja Pengurusan Cuti Sakit Staf Tetap (UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 03).
Pemohon/PYM
Cuti Tidak Berekod (CTB)
EN
7.22
M
7.22.1 Buat permohonan cuti yang dikategorikan Cuti Tidak Berekod seperti berikut:
D
O
K
U
i. Cuti Gantian; ii. Cuti Latihan Pasukan Sukarela; iii. Cuti Menghadiri Latihan Atau Khemah Tahunan Pertubuhan/Persatuan; iv. Cuti-cuti Bagi Kursus lain: - Kursus-kursus Kepimpinan Belia dan Bina Semangat; - Kursus Kesatuan Sekerja Yang Diluluskan oleh Kementerian Sumber Manusia; v. Cuti Menghadiri Latihan Syarikat Kerjasama; vi. Cuti Untuk Mengambil Peperiksaan; vii. Cuti Menghadiri Mesyuarat Persatuan Ikhtisas; viii. Cuti Mengambil Bahagian Dalam Olahraga/Sukan; ix. Cuti Tugas Khas (Perubatan);
Pemohon
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 15/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI
Tarikh: 09/05/2012
Kenalpasti Jenis CTB
T
7.23
ID
A
K
T ER
K
A
W A
Cuti Bagi Pegawai Yang Dipilih Untuk Mengambil Bahagian Dalam Lawatan Kebudayaan dan Pertandingan Bulan Bahasa Kebangsaan; xi. CTB Untuk Menghadiri Mesyuarat Majlis Bersama Kebangsaan dan Majlis Bersama Jabatan; xii. Cuti Isteri Bersalin; xiii. Cuti Urusan Kematian Ahli Keluarga Terdekat; xiv. CTB Untuk Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Dilantik Sebagai Jurulatih Program Latihan Khidmat Negara; xv. CTB Bagi Tujuan Menghadiri Mahkamah Di Luar Stesyen; xvi. Kemudahan Cuti Kursus Sambilan Kepada Pegawai Yang Mengikuti Pengajian Secara Sambilan Di Institusi Pengajian Tinggi (IPT) Dalam Negara; xvii. CTB Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Menderma Organ.
L
x.
Pemohon
K
Buat Permohonan CTB
O
7.24
U
M
EN
7.23.1 Kenalpasti jenis CTB yang hendak dipohon berdasarkan syarat-syarat kelayakan. Rujuk: Arahan Kerja Pengurusan Cuti Tidak Berekod (UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 06). E-Panduan Kemudahan Cuti
Pemohon
D
7.24.1 Buat permohonan CTB yang diperlukan.
7.25
Laksana Pengurusan CTB 7.25.1 Laksana proses pengurusan CTB. Rujuk: Arahan Kerja Pengurusan Cuti Tidak Berekod (UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 06).
PT PTJ/PYM
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 16/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI Cuti-Cuti Lain (CCL)
7.27
K
A
Cuti Rehat Selepas Berkursus lebih 12 bulan; Cuti Atas Sebab Kecemasan Am; Cuti Haji; Kemudahan Cuti Menjaga Anak; Cuti Mengikut Pasangan Kerana Berkursus/ Bertugas di Dalam atau di Luar Negara.
T ER
i. ii. iii. iv. v.
Pemohon
W A
7.26.1 Buat permohonan cuti yang dikategorikan Cuti-Cuti Lain seperti berikut:
L
7.26
Tarikh: 09/05/2012
Kenalpasti Jenis CCL
Pemohon
T
ID
A
K
7.27.1 Kenalpasti jenis CCL yang hendak di pohon berdasarkan syarat-syarat kelayakan. Rujuk: Arahan Kerja Cuti-Cuti lain (UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 07) E-Panduan Kemudahan Cuti Buat Permohonan CCL
EN
7.28
Pemohon
Laksana Pengurusan CCL
K
7.29
U
M
7.28.1 Buat permohonan CCL yang diperlukan.
D
O
7.29.1 Laksana proses pengurusan CCL. Rujuk: Arahan Kerja Pengurusan Cuti-Cuti Lain (UPM/SOK/BUM/AK01/Cuti 07)
PT PTJ/PYM
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 17/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI Kemaskini Rekod dan Cetak Penyata Cuti PYM/PT (P/O)
A
W A
7.30.1 Masukkan kelulusan permohonan Cuti Kerana Perkhidmatan (CKP), Cuti Atas Sebab Perubatan (CSP), Cuti Tidak Berekod (CTB) dan Cuti-Cuti Lain (CCL) ke dalam sistem e-Cuti/e-IHRAMS selewat-lewatnya tiga (3) hari bekerja selepas kelulusan diterima.
L
7.30
Tarikh: 09/05/2012
PYM
7.30.3 Kemaskini minit penyata cuti AKBS di Fail Cuti Staf selewat- lewatnya pada minggu pertama bulan Mac tahun berikutnya.
PYM
ID
Tamat
D
O
K
U
M
EN
T
7.31
A
K
T ER
K
7.30.2 Cetak penyata cuti keseluruhan untuk setiap staf selewat- lewatnya pada minggu pertama bulan Mac tahun berikutnya dan simpan ke dalam Fail Cuti Staf di PTJ.
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 18/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI
Tarikh: 09/05/2012
8.0 REKOD KUALITI Tempat dan Tempoh Simpanan
PT (P/O)
Bilik Rekod Fail Pejabat Pendaftar
Seksyen Pengurusan Rekod dan Data
Sepanjang tempoh perkhidmatan
UPM/(No. Staf)
PYM
PTJ
PTJ
Sepanjang tempoh perkhidmatan
M
e-Cuti Sistem Permohonan Cuti Online (www.putra.upm.edu.my)
D
O
4.
K
U
3.
EN
T
ID
A
SOK/BUM/BR01/B-Cuti 01 (Permohonan Cuti Rehat) yang lengkap bagi Anggota Keselamatan Bertugas Syif (AKBS) dan permohonan cuti yang diuruskan secara manual jika sistem eCuti tidak berfungsi Rekod arahan pembatalan cuti (Contoh e-mel, memo dll) Penyata cuti yang telah disemak dan disahkan. e-IHRAMS Sistem Bersepadu Pengurusan Sumber Manusia (Integrated Human Resource Management Systems)
K
Fail Cuti Staf
Arkib
K
T ER
2.
Pendaftar
A
Fail Pegawai Surat-surat kelulusan hal-ehwal cuti Penyata Perubahan Pendapatan Seseorang Pegawai yang lengkap Borang melapor diri daripada CSG/CTG yang lengkap UPM/CUTI/(No. Staf)
Kuasa Melupus
L
1.
Tanggungjawab Menyelenggara
W A
Kod Fail, Tajuk Fail dan Senarai Rekod/Alamat IP
Bil
5.
UPM/(kod PTJ/500-9/1 (Pengurusan Hal Ehwal Cuti) UPM/(kod PTJ /500-9/2 (Faedah Gantian Cuti Rehat) UPM/(kod PTJ /100-43/2/7 (Sistem e-Cuti) Manual Panduan Pengguna (www.putra.upm.edu.my)
Pegawai Teknologi Maklumat iDEC
iDEC
Pegawai Teknologi Maklumat iDEC
iDEC
PYM
PTJ
Pegawai Teknologi Maklumat iDEC
iDEC
PTJ
SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Halaman: 19/19
No. Semakan: 02 PEJABAT PENDAFTARMANUMBERMANUSIA No. Isu: 02 Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P006 PROSEDUR PENGURUSAN CUTI
Tarikh: 09/05/2012
9.0 SEJARAH SEMAKAN
00
Keseluruhan
Keluaran Pertama untuk satu pensijilan
02
01
SOK (BUM) 3/2011
Mesyuarat Semakan Keberkesanan Proses
02
02
SOK (BUM) 3/2012
Mesyuarat Pengurusan Pejabat Pendaftar kali Ke-231
K A ID T EN M U K O D
Disahkan Oleh
Tarikh Kuat kuasa
L
02
Disedia/ Disemak Oleh KB Pengurusan Sumber Manusia KB Pengurusan Sumber Manusia KB Pengurusan Sumber Manusia
WP
15/02/2011
WP
08/08/2011
WP
09/05/2012
W A
Kelulusan Mesyuarat
A
No. CPD
K
No. Semakan
T ER
No. Isu