KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
NAMA
:
I KETUT KANCA
PANGKAT
:
AKP
NRP
:
60100851
JABATAN
:
PS.WAKAPOLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR
Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya NO 1
2
3
4
5
Faktor Kinerja
Standar Kinerja
Membantu Kapolsek memimpin, membina dan mengawasi / mengendalikan serta mengarahkan staf dan unit-unit operasional dalam lingkungan Polsek Membantu Kapolsek melakukan Pembinaan hubungan kerja sama dengan organisasi / lembaga / tokoh sosial masyarakat dan instansi pemerintah khusunya pemerintah kecamatan dalam kontek otonomi daerah Membantu Kapolsek Memberikan bantuan teknis dan bantuan operasional kepada Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) dalam pelaksanaan tugas diwilayah Membantu Kapolsek Melaksanakan pembinaan terhadap masyarakat untuk mendorong peningkatan kesadaran dan ketaatan warga masyarakat terhadap hukum dan perundang – undangan, serta peran serta masyarakat dalam pengamanan swakarsa Memberikan saran pertimbangan kepada Kapolsek dalam hal pengambilan keputusan berkaitan dengan tugas pokoknya
Tugas pokok semua staf dan unit-unit operasional berjalan maksimal.
Keterangan
Terjalinnya hubungan yang baik dengan organisasi / lembaga / tokoh sosial masyarakat dan instansi pemerintah khususnya pemerintah kecamatan dalam menjaga kamtibmas Para penyidik PPNS dapat memahami tugas pokok dan kewenangannya Meningkatnya kesadaran hukum masyarakat serta meningkatnya peran serta masyarakat dalam menciptakan situasi yang aman melalui pengamanan swakarsa Terakomodirnya semua masukan dari Wakapolsek sehingga Kapolsek dapat menentukan langkah-langkah dalam mengambil kebijakan.
Faktor dan standar kinerja di atas merupakan elemen-elemen yang akan dinilai sebagai indicator kinerja spesipik yang harus saya laksanakan Selong, Pejabat Penilai
Juli 2016 Pegawai yang dinilai
KAPOLSEK MASBAGIK
CECEP MULYADI, SH KOMPOL NRP 64030548
I KETUT KANCA AKP NRP 60100851
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK PP
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja NAMA
:
I KETUT KANCA
PANGKAT
:
AKP
NRP
:
60100851
JABATAN
:
PS.WAKAPOLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR Pencapaian Kinerja
No
Faktor Kinerja
1
Kepemimpinan
2
Jaringan Sosial
3
Komunikasi
Dibawah Sesuai Diatas Perlu Standar Standar Standar Perbaikan Kinerja Kinerja Kinerja
Standar Kinerja
4
Pengendalian Emosi
Kemampuan mempengaruhi, memotivasi dan mengarahkan Kemampuan membangun, memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik dengan pegawai dan masyarakat Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun nonverbal dengan jelas kepada sesama pegawai dan masyarakat luas Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi kinerja.
5
Agen Perubahan
Kemampuan merumuskan, melaksanakan perubahan
6
Integritas
Kemampuan bersikap jujur dan konsisten; apa yang dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan.
7
Empati
8
Pengelolaan Administrasi
Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan ketulusan pada orang lain. Kemampuan merencanakan, mengatur, melaksanakan, mengevaluasi dan memperbaiki proses administrasi.
9
Kreativitas
10
Kemandirian
memotivasi
dan
Kemampuan menghasilkan, mengembangkan dan melaksanakan ide/cara baru secara efektif. Kemampuan mengendalikan diri dan mengambil inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan factor resiko.
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
Nilai Generik
59
Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %) Catatan: - Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai Wakapolsek, berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas
Total
20,65
Selong,
Desember 2016
PEJABAT PENILAI KAPOLSEK MASBAGIK
CECEP MULYADI, SH KOMPOL NRP 64030548
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK RK
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja NAMA
:
I KETUT KANCA
PANGKAT
:
AKP
NRP
:
60100851
JABATAN
:
PS.WAKAPOLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR Pencapaian Kinerja
No
Faktor Kinerja
1
Kepemimpinan
2
Jaringan Sosial
3
4
Komunikasi
6
Pengendalian Emosi Agen Perubahan Integritas
7
Empati
8
Pengelolaan Administrasi
9
Kreativitas
10
Kemandirian
5
Standar Kinerja Kemampuan mempengaruhi, memotivasi dan mengarahkan Kemampuan membangun, memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik dengan pegawai dan masyarakat Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun nonverbal dengan jelas kepada sesama pegawai dan masyarakat luas Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi kinerja. Kemampuan merumuskan, memotivasi dan melaksanakan perubahan Kemampuan bersikap jujur dan konsisten; apa yang dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan ketulusan pada orang lain. Kemampuan merencanakan, mengatur, melaksanakan, mengevaluasi dan memperbaiki proses administrasi. Kemampuan menghasilkan, mengembangkan dan melaksanakan ide/cara baru secara efektif. Kemampuan mengendalikan diri dan mengambil inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan factor resiko.
Dibawah Sesuai Diatas Perlu Standar Standar Standar Perbaikan Kinerja Kinerja Kinerja 1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
Nilai Generik
59
Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %) Catatan: - Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai Wakapolsek, berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas
Total
20,65
Selong,
Desember 2016
REKAN KERJA WAKAPOLSEK PRINGGABAYA
A.A. KETUT MATARAM AKP NRP 61030225
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK PP
FORMULIR PENILAIAN KINERJA SPESIFIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 5 aspek Spesifik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja NAMA
:
I KETUT KANCA
PANGKAT
:
AKP
NRP
:
60100851
JABATAN
:
PS.WAKAPOLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR
NO
Faktor Kinerja
Standar Kinerja
1
Membantu Kapolsek memimpin, membina dan mengawasi / mengendalikan serta mengarahkan staf dan unit-unit operasional dalam lingkungan Polsek Membantu Kapolsek melakukan Pembinaan hubungan kerja sama dengan organisasi / lembaga / tokoh sosial masyarakat dan instansi pemerintah khusunya pemerintah kecamatan dalam kontek otonomi daerah Membantu Kapolsek Memberikan bantuan teknis dan bantuan operasional kepada Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) dalam pelaksanaan tugas diwilayah Membantu Kapolsek Melaksanakan pembinaan terhadap masyarakat untuk mendorong peningkatan kesadaran dan ketaatan warga masyarakat terhadap hukum dan perundang – undangan, serta peran serta masyarakat dalam pengamanan swakarsa Memberikan saran pertimbangan kepada Kapolsek dalam hal pengambilan keputusan berkaitan dengan tugas pokoknya
Tugas pokok semua staf dan unit-unit operasional berjalan maksimal.
2
3
4
5
Terjalinnya hubungan yang baik dengan organisasi / lembaga / tokoh sosial masyarakat dan instansi pemerintah khususnya pemerintah kecamatan dalam menjaga kamtibmas Para penyidik PPNS dapat memahami tugas pokok dan kewenangannya Meningkatnya kesadaran hukum masyarakat serta meningkatnya peran serta masyarakat dalam menciptakan situasi yang aman melalui pengamanan swakarsa Terakomodirnya semua masukan dari Wakapolsek sehingga Kapolsek dapat menentukan langkah-langkah dalam mengambil kebijakan.
Dibawah Standar Kinerja
Pencapaian Kinerja Sesuai Perlu Standar Perbaikan Kinerja
Total Diatas Standar Kinerja
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
37
Nilai Spesifik Total Nilai Spesifik ( Nilai Spesifik X 65 % ) Catatan: - Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai Wakapolsek, berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas
24,05
Selong,
Desember 2016
PEJABAT PENILAI KAPOLSEK MASBAGIK
CECEP MULYADI, SH KOMPOL NRP 64030548
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK PP
FORMULIR REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA NAMA
:
I KETUT KANCA
PANGKAT
:
AKP
NRP
:
60100851
JABATAN
:
PS.WAKAPOLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR
Total nilai akhir Generik
21,7
Total nilai spesifik
24,05
Jumlah
45,75
Sebutan
BAIK
Catatan Akhir :
Selong, Pegawai yang Dinilai
Desember 2016
PEJABAT PENILAI KAPOLSEK MASBAGIK
I KETUT KANCA AKP NRP 60100851
CECEP MULYADI, SH KOMPOL NRP 64030548
* Dengan menandatangani Formulir Rekapitulasi ini berarti Anggota yang dinilai menyetujui nilai yang diberikan.
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK PYD
FORMULIR KEBERATAN PENILAIAN KINERJA NAMA
:
I KETUT KANCA
PANGKAT
:
AKP
NRP
:
60100851
JABATAN
:
PS.WAKAPOLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR
Rekapitulasi Nilai
Hasil Nilai PP
Hasil Nilai APP
Generik Spesifik Total
Alasan keberatan:
Pegawai yang dinilai
I KETUT KANCA AKP NRP 60100851
Catatan :
Tanggal,
Desember 2016
ATASAN PEJABAT PENILAI a.n. KEPALA KEPOLISIAN RESOR LOMBOK TIMUR WAKA
NANANG BUDI SANTOSA, S.iK KOMPOL NRP 78051230
