KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK NAMA
:
JOHARDI
PANGKAT
:
BRIPKA
NRP
:
80120605
JABATAN
:
PS. PANIT II SABHARA POLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA
:
POLRES LOTIM
Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya NO
Faktor Kinerja
1
Pelaksanaan tugas turjawali
2
Penyiapan personel dan peralatan untuk kepentigan tugas patrol, pengamanan unjuk rasa dan pengendalian massa Pemeliharaan ketertiban umum berupa penegakan hukum tipiring dan pengaman TPTKP
3
4
Penjagaan dan pengamanan markas
5
Pembuatan laporan kegiatan pelaksanaan tugas.
Standar Kinerja
Keterangan
Melaksanakan Tugas turjawali untuk mencegah terjadinya tindak pidana maupun memberikan rasa manan kepada masyarakat Menyiapkan personel maupun peralatan tugas sehingga dapat memperlancar pelaksaann tugas Dapat memberikan rasa aman kepada masyarakat dan pengamanan TPTKP untuk lancarnya proses penyidika lebih lanjut Melaksanakan Penjagaan dan pengamanan markas guna mengamankan asset Negara dan menjaga ketertiban umum. Membuat laporan kegiatan untuk di ajukan kepada pimpinan sebagai bahan masukan untuk kebijakan lebih lanjut.
Faktor dan standar kinerja di atas merupakan elemen-elemen yang akan dinilai sebagai indicator kinerja spesipik yang harus saya laksanakan. Selong, Pejabat Penilai
Juli 2016
Pegawai yang dinilai
PS.KANIT SABHARA POLSEK MASABGIK
LALU ABDURRAHIM AIPTU NRP 67120598
JOHARDI BRIPKA NRP 80120605
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK PP
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja NAMA
:
JOHARDI
PANGKAT
:
BRIPKA
NRP
:
80120605
JABATAN
:
PS. PANIT II SABHARA POLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA
:
POLRES LOTIM Pencapaian Kinerja
Faktor Kinerja
1
Kepemimpinan
Kemampuan mempengaruhi, memotivasi dan mengarahkan
1
3
5
8
2
Jaringan Sosial
Kemampuan membangun, memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik dengan pegawai dan masyarakat
1
3
5
8
Komunikasi
Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun nonverbal dengan jelas kepada sesama pegawai dan masyarakat luas Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi kinerja. Kemampuan merumuskan, memotivasi dan melaksanakan perubahan
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
3
4
Pengendalian Emosi
5
Agen Perubahan
6
Integritas
7
Empati
8
Pengelolaan Administrasi
9
Kreativitas
10
Kemandirian
Standar Kinerja
Dibawah Sesuai Diatas Perlu Standar Standar Standar Perbaikan Kinerja Kinerja Kinerja
No
Kemampuan bersikap jujur dan konsisten; apa yang dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan ketulusan pada orang lain. Kemampuan merencanakan, mengatur, melaksanakan, mengevaluasi dan memperbaiki proses administrasi. Kemampuan menghasilkan, mengembangkan dan melaksanakan ide/cara baru secara efektif. Kemampuan mengendalikan diri dan mengambil inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan factor resiko.
56 19,6
Nilai Generik Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %) Catatan:
Total
Selong, Desember 2016 PEJABAT PENILAI
PS. KANIT SABHARA POLSEK MASBAGIK
LALU ABDURRAHIM AIPTU NRP 67120598
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK RK
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja NAMA
:
JOHARDI
PANGKAT
:
BRIPKA
NRP
:
80120605
JABATAN
:
PS. PANIT III SABHARA POLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA
:
POLRES LOTIM Pencapaian Kinerja
Faktor Kinerja
1
Kepemimpinan
Kemampuan mempengaruhi, memotivasi dan mengarahkan
1
3
5
8
2
Jaringan Sosial
Kemampuan membangun, memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik dengan pegawai dan masyarakat
1
3
5
8
Komunikasi
Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun nonverbal dengan jelas kepada sesama pegawai dan masyarakat luas Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi kinerja. Kemampuan merumuskan, memotivasi dan melaksanakan perubahan
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
3
4
Pengendalian Emosi
5
Agen Perubahan
6
Integritas
7
Empati
8
Pengelolaan Administrasi
9
Kreativitas
10
Kemandirian
Standar Kinerja
Dibawah Sesuai Diatas Perlu Standar Standar Standar Perbaikan Kinerja Kinerja Kinerja
No
Kemampuan bersikap jujur dan konsisten; apa yang dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan ketulusan pada orang lain. Kemampuan merencanakan, mengatur, melaksanakan, mengevaluasi dan memperbaiki proses administrasi. Kemampuan menghasilkan, mengembangkan dan melaksanakan ide/cara baru secara efektif. Kemampuan mengendalikan diri dan mengambil inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan factor resiko.
56 19,6
Nilai Generik Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %)
Catatan:
Total
Selong,
Desember 2016
REKAN KERJA
PS. PANIT I SABHARA POLSEK MASBAGIK
SUBARDIN AIPDA NRP 77010281
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK PP
FORMULIR PENILAIAN KINERJA SPESIFIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja NAMA
:
JOHARDI
PANGKAT
:
BRIPKA
NRP
:
80120605
JABATAN
:
PS. PANIT III SABHARA POLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA
:
POLRES LOTIM
NO 1
2
3
4
5
Faktor Kinerja
Standar Kinerja
Pelaksanaan tugas turjawali
Melaksanakan Tugas turjawali untuk mencegah terjadinya tindak pidana maupun memberikan rasa manan kepada masyarakat Penyiapan personel dan Menyiapkan personel maupun peralatan untuk peralatan tugas sehingga dapat kepentigan tugas patrol, memperlancar pelaksaann tugas pengamanan unjuk rasa dan pengendalian massa Pemeliharaan ketertiban Dapat memberikan rasa aman umum berupa kepada masyarakat dan penegakan hukum pengamanan TPTKP untuk tipiring dan pengaman lancarnya proses penyidika lebih TPTKP lanjut Penjagaan dan Melaksanakan Penjagaan dan pengamanan markas pengamanan markas guna mengamankan asset Negara dan menjaga ketertiban umum. Pembuatan laporan Membuat laporan kegiatan untuk kegiatan pelaksanaan di ajukan kepada pimpinan tugas. sebagai bahan masukan untuk kebijakan lebih lanjut.
Dibawah Standar Kinerja
Pencapaian Kinerja Sesuai Perlu Standar Perbaikan Kinerja
Total Diatas Standar Kinerja
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8 31
Nilai Spesifik Total Nilai Spesifik ( Nilai Spesifik X 65 % )
Catatan :
20,15
Selong, Desember 2016 PEJABAT PENILAI
PS. KANIT SABHARA POLSEK MASBAGIK
LALU ABDURRAHIM AIPTU NRP 67120598
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK PP
FORMULIR REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA NAMA
:
JOHARDI
PANGKAT
:
BRIPKA
NRP
:
80120605
JABATAN
:
PS. PANIT III SABHARA POLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA
:
POLRES LOTIM
Total nilai akhir Generik
19,6
Total nilai spesifik
20,15
Jumlah
39,75
Sebutan
BAIK
Catatan Akhir :
Pegawai yang dinilai
Selong, Desember 2016 Pejabat Penilai PS. KANIT SABHARA POLSEK MASBAGIK
JOHARDI BRIPKA NRP 80120605
LALU ABDURRAHIM AIPTU NRP 67120598
* Dengan menandatangani Formulir Rekapitulasi ini berarti Anggota yang dinilai menyetujui nilai yang diberikan.
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK PYD
FORMULIR KEBERATAN PENILAIAN KINERJA NAMA
:
JOHARDI
PANGKAT
:
BRIPKA
NRP
:
80120605
JABATAN
:
PS. PANIT III SABHARA POLSEK MASBAGIK
SATUAN KERJA
:
POLRES LOTIM
Rekapitulasi Nilai
Hasil Nilai PP
Hasil Nilai APP
Generik Spesifik Total
Alasan keberatan:
Pegawai yang dinilai
JOHARDI BRIPKA NRP 80120605
Catatan :
Tanggal,
Desember 2016
Atasan Pejabat Penilai KEPALA KEPOLISIAN SEKTOR MASBAGIK
CECEP MULYADI, SH KOMPOL NRP 64030548
