KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
NAMA
:
ZULPAHMI
PANGKAT
:
BRIGADIR
NRP
:
85052156
JABATAN
:
BRIGADIR POLSEK PRINGGABAYA ( BHABINKAMTIBMAS DESA TANAK GADANG )
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR
Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya NO
Faktor Kinerja
Standar Kinerja
Keterangan
1
Mengadakan kegiatan sambang desa
Mencegah terjadinya dimasyarakat
2
Memnberikan penyuluhan dan penerangan
Meningkatkan pengetahuan/wawasan masyarakat
3
Mengadakan tatap muka dan kerjasama dengan tokoh masyarakat Melaksanakan segala upaya untuk mengintensifkan pelaksanaan pengamanan lingkungan oleh masyarakat itu sendiri Membina dan menyiapkan komponen rakyat terlatih khususnya yang membantu tugas polri
Terjalinnya silaturrahmi dan kerjasama dengan tokoh masyarakat di desa binaan Terciptanya situasi aman dan kondusif di masyarakat melalui kegiatan pengamanan lingkungan berupa kegiatan ronda. Terbentuknya komponen masyarakat yang siap membantu tugas-tugas polri
4 5
tindakan
kriminal
Faktor dan standar kinerja di atas merupakan elemen-elemen yang akan dinilai sebagai indicator kinerja spesipik yang harus saya laksanakan Selong, Pejabat Penilai
Januari 2016 Pegawai yang dinilai
PS.KANITBINMAS POLSEK PRINGGABAYA
JUNAIDI BRIPKA NRP 62000028
ZULPAHMI BRIGADIR NRP 85052156
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK PP
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja NAMA
:
ZULPAHMI
PANGKAT
:
BRIGADIR
NRP
:
85052156
JABATAN
:
BRIGADIR POLSEK PRINGGABAYA ( BHABINKAMTIBMAS DESA TANAK GADANG )
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR Pencapaian Kinerja Dibawah Sesuai Diatas Perlu Standar Standar Standar Perbaikan Kinerja Kinerja Kinerja
No
Faktor Kinerja
1
Kepemimpinan
Kemampuan mempengaruhi, mengarahkan
2
Jaringan Sosial
Kemampuan membangun, memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik dengan pegawai dan masyarakat
Komunikasi
Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun nonverbal dengan jelas kepada sesama pegawai dan masyarakat luas Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi kinerja. Kemampuan merumuskan, memotivasi dan melaksanakan perubahan
3
4
Pengendalian Emosi
5
Agen Perubahan
6
Integritas
7
Empati
8
Pengelolaan Administrasi
9
Kreativitas
10
Kemandirian
Standar Kinerja memotivasi
dan
Kemampuan bersikap jujur dan konsisten; apa yang dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan ketulusan pada orang lain. Kemampuan merencanakan, mengatur, melaksanakan, mengevaluasi dan memperbaiki proses administrasi. Kemampuan menghasilkan, mengembangkan dan melaksanakan ide/cara baru secara efektif. Kemampuan mengendalikan diri dan mengambil inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan factor resiko.
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
53 18,55
Nilai Generik Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %) Catatan: - Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai Bhabinkamtibmas Desa Tanak Gadang berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas
Total
Selong,
Juni 2016
PEJABAT PENILAI PS.KANITBINMAS POLSEK PRINGGABAYA
JUNAIDI BRIPKA NRP 62000028
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK RK
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja NAMA
:
ZULPAHMI
PANGKAT
:
BRIGADIR
NRP
:
85052156
JABATAN
:
BRIGADIR POLSEK PRINGGABAYA ( BHABINKAMTIBMAS DESA TANAK GADANG )
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR Pencapaian Kinerja Dibawah Sesuai Diatas Perlu Standar Standar Standar Perbaikan Kinerja Kinerja Kinerja
No
Faktor Kinerja
1
Kepemimpinan
Kemampuan mempengaruhi, mengarahkan
2
Jaringan Sosial
Kemampuan membangun, memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik dengan pegawai dan masyarakat
Komunikasi
Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun nonverbal dengan jelas kepada sesama pegawai dan masyarakat luas Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi kinerja. Kemampuan merumuskan, memotivasi dan melaksanakan perubahan
3
4
Pengendalian Emosi
5
Agen Perubahan
6
Integritas
7
Empati
8
Pengelolaan Administrasi
9
Kreativitas
10
Kemandirian
Standar Kinerja memotivasi
dan
Kemampuan bersikap jujur dan konsisten; apa yang dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan ketulusan pada orang lain. Kemampuan merencanakan, mengatur, melaksanakan, mengevaluasi dan memperbaiki proses administrasi. Kemampuan menghasilkan, mengembangkan dan melaksanakan ide/cara baru secara efektif. Kemampuan mengendalikan diri dan mengambil inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan factor resiko.
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
53 18,55
Nilai Generik Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %) Catatan: - Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai Bhabinkamtibmas Desa Tanak Gadang berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas
Total
Selong, Juni 2016 REKAN KERJA BRIGADIR POLSEK PRINGGABAYA
SUARNTO, SH BRIPKA NRP 78120543
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK PP
FORMULIR PENILAIAN KINERJA SPESIFIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 5 aspek Spesifik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja NAMA
:
ZULPAHMI
PANGKAT
:
BRIGADIR
NRP
:
85052156
JABATAN
:
BRIGADIR POLSEK PRINGGABAYA ( BHABINKAMTIBMAS DESA TANAK GADANG )
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR
NO 1
2
3
4
5
Faktor Kinerja
Mengadakan desa Memnberikan penerangan
kegiatan
Standar Kinerja
sambang Mencegah
tindakan dimasyarakat
terjadinya kriminal
dan Meningkatkan pengetahuan/wawasan masyarakat tatap muka dan Terjalinnya silaturrahmi dan dengan tokoh kerjasama dengan tokoh
Pencapaian Kinerja Dibawah Sesuai Perlu Standar Standar Perbaikan Kinerja Kinerja
Total Diatas Standar Kinerja
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
penyuluhan
Mengadakan kerjasama masyarakat Melaksanakan segala upaya untuk mengintensifkan pelaksanaan pengamanan lingkungan oleh masyarakat itu sendiri
masyarakat di desa binaan
Terciptanya situasi aman dan kondusif di masyarakat melalui kegiatan pengamanan lingkungan berupa kegiatan ronda. Membina dan menyiapkan Terbentuknya komponen komponen rakyat terlatih khususnya masyarakat yang siap yang membantu tugas polri membantu tugas-tugas polri
Nilai Spesifik
28
Total Nilai Spesifik ( Nilai Spesifik X 65 % ) Catatan: - Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai Bhabinkamtibmas Desa Tanak Gadang berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas
18,2
Selong, Juni 2016 PEJABAT PENILAI PS.KANITBINMAS POLSEK PRINGGABAYA
JUNAIDI
BRIPKA NRP 62000028
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK PP
FORMULIR REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA NAMA
:
ZULPAHMI
PANGKAT
:
BRIGADIR
NRP
:
85052156
JABATAN
:
BRIGADIR POLSEK PRINGGABAYA ( BHABINKAMTIBMAS DESA TANAK GADANG )
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR
Total nilai akhir Generik
18,55
Total nilai spesifik
18,2
Jumlah
36,75
Sebutan
CUKUP
Catatan Akhir :
Pegawai yang Dinilai
Selong, Juni 2016 PEJABAT PENILAI PS.KANITBINMAS POLSEK PRINGGABAYA
ZULPAHMI BRIGADIR NRP 85052156
JUNAIDI
BRIPKA NRP 62000028
* Dengan menandatangani Formulir Rekapitulasi ini berarti Anggota yang dinilai menyetujui nilai yang diberikan.
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK PYD
FORMULIR KEBERATAN PENILAIAN KINERJA NAMA
:
ZULPAHMI
PANGKAT
:
BRIGADIR
NRP
:
85052156
JABATAN
:
BRIGADIR POLSEK PRINGGABAYA ( BHABINKAMTIBMAS DESA TANAK GADANG )
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR
Rekapitulasi Nilai
Hasil Nilai PP
Hasil Nilai APP
Generik Spesifik Total
Alasan keberatan:
Pegawai yang dinilai
ZULPAHMI BRIGADIR NRP 85052156
Catatan :
Tanggal,
Juni 2016
ATASAN PEJABAT PENILAI KAPOLSEK PRINGGABAYA
AKHMAD SUTARMAN, SH KOMPOL NRP 64051008
