KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR KESEPAKATAN KINERJA SPESIFIK
NAMA
:
I MADE MARIANAYASA
PANGKAT
:
AIPTU
NRP
:
70090281
JABATAN
:
PS.PANIT II RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR
Dengan ini menyatakan kesepakatan untuk melaksanakan hal-hal tertulis dibawah ini, yang merupakan bagian dari penjabaran tugas pokok dari fungsi sesuai dengan jabatan saya NO 1
2
3
4
Faktor Kinerja
Standar Kinerja
Keterangan
Melakukan koordinasi dengan Pengadilan Negeri yang berkaitan dengan ijin penyitaan dan memori putasan terdakwa Melakukan koordinasi dengan Kasi Pidana Umum atau Jaksa Penuntut Umum dalam rangka penyidikan kasus tindak pidana mulai dari diterbitkannya surat pemberitahun dimulainya penyidikan (SPDP), perpanjangan penahanan sampai penyerahan tersangka dan barang bukti.
Terjalinnya hubungan yang baik dengan pengadilan negeri dalam hal ijin penyitaan memori putasan
terdakwa Terjalinnya hubungan yang baik dengan Jaksa Penuntut Umum dalam hal penyidikan kasus tindak pidana yang ditangani
Memberikan Pelayanan dan perlindungan khusus Agar para Korban KDRT merasa terlindungi dan kepada remaja, anak, dan wanita baik sebagai terayomi serta hak-haknya bisa dilindungi secara pelaku maupun korban sesuai dengan ketentuan hukum. peraturan perundang-undangan Melaksanakan upaya represif Kepolisian Agar dalam penanganan setiap perkara sesuai yang meliputi Penindakan, pemeriksaan, dengan peraturan perundangan-undangan serta pemberkasan dan penyerahan perkara dalam cepat penanganannya sampai proses peradilan
rangka proses peradilan pidana 5
Mengajukan pertimbangan dan saran kepada KAPOLSEK PRINGGABAYAdapat menentukan KAPOLSEK PRINGGABAYAPolres Lotim khusus langkah-langkah dalam mengambil keputusan yang mengenai hal - hal yang berhubungan dengan akan diteruskan kepada Pimpinan . bidang tugasnya.
Faktor dan standar kinerja di atas merupakan elemen-elemen yang akan dinilai sebagai indicator kinerja spesipik yang harus saya laksanakan Selong, Pejabat Penilai
Januari 2016 Pegawai yang dinilai
KAPOLSEK PRINGGABAYA
AKHMAD SUTARMAN, SH KOMPOL NRP 64051008
I MADE MARIANAYASA AIPTU NRP 70090281
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK PP
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja NAMA
:
I MADE MARIANAYASA
PANGKAT
:
AIPTU
NRP
:
70090281
JABATAN
:
PS.PANIT II RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR Pencapaian Kinerja Dibawah Sesuai Diatas Perlu Standar Standar Standar Perbaikan Kinerja Kinerja Kinerja
No
Faktor Kinerja
1
Kepemimpinan
Kemampuan mempengaruhi, mengarahkan
2
Jaringan Sosial
Kemampuan membangun, memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik dengan pegawai dan masyarakat
Komunikasi
Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun nonverbal dengan jelas kepada sesama pegawai dan masyarakat luas Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi kinerja. Kemampuan merumuskan, memotivasi dan melaksanakan perubahan
3
4
Pengendalian Emosi
5
Agen Perubahan
6
Integritas
7
Empati
8
Pengelolaan Administrasi
9
Kreativitas
10
Kemandirian
Standar Kinerja memotivasi
dan
Kemampuan bersikap jujur dan konsisten; apa yang dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan ketulusan pada orang lain. Kemampuan merencanakan, mengatur, melaksanakan, mengevaluasi dan memperbaiki proses administrasi. Kemampuan menghasilkan, mengembangkan dan melaksanakan ide/cara baru secara efektif. Kemampuan mengendalikan diri dan mengambil inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan factor resiko.
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
Nilai Generik
53 18,55
Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %) Catatan: - Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai PS.PANIT II RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA, berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas
Total
Selong,
Juni 2016
PEJABAT PENILAI KAPOLSEK PRINGGABAYA
AKHMAD SUTARMAN, SH KOMPOL NRP 64051008
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK RK
FORMULIR PENILAIAN KINERJA GENERIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 10 aspek Generik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja NAMA
:
I MADE MARIANAYASA
PANGKAT
:
AIPTU
NRP
:
70090281
JABATAN
:
PS.PANIT II RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR Pencapaian Kinerja Dibawah Sesuai Diatas Perlu Standar Standar Standar Perbaikan Kinerja Kinerja Kinerja
No
Faktor Kinerja
1
Kepemimpinan
Kemampuan mempengaruhi, mengarahkan
2
Jaringan Sosial
Kemampuan membangun, memelihara dan melaksanakan kerjasama dan hubungan baik dengan pegawai dan masyarakat
Komunikasi
Kemampuan merumuskan, mengutarakan dan menerima ide/pendapat, baik secara verbal maupun nonverbal dengan jelas kepada sesama pegawai dan masyarakat luas Kemampuan mengendalikan emosi dalam situasi yang penuh tekanan sehingga tidak mempengaruhi kinerja. Kemampuan merumuskan, memotivasi dan melaksanakan perubahan
3
4
Pengendalian Emosi
5
Agen Perubahan
6
Integritas
7
Empati
8
Pengelolaan Administrasi
9
Kreativitas
10
Kemandirian
Standar Kinerja memotivasi
dan
Kemampuan bersikap jujur dan konsisten; apa yang dikatakan sesuai dengan apa yang dilakukan. Kemampuan menempatkan diri pada posisi orang lain, serta mengekspresikan perasaan positif dan ketulusan pada orang lain. Kemampuan merencanakan, mengatur, melaksanakan, mengevaluasi dan memperbaiki proses administrasi. Kemampuan menghasilkan, mengembangkan dan melaksanakan ide/cara baru secara efektif. Kemampuan mengendalikan diri dan mengambil inisiatif tindakan dengan mempertimbangkan factor resiko.
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
53 18,55
Nilai Generik Total Nilai Generik ( Nilai Generik x 35 %) Catatan: - Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai PS.PANIT II RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA, berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas
Total
Selong, Juni 2016 REKAN KERJA PS.PANIT I RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA
BUHARI MUSLIM BRIPKA NRP 80110642
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK PP
FORMULIR PENILAIAN KINERJA SPESIFIK Berikan penilaian Anda terhadap kinerja anggota Anda pada 5 aspek Spesifik di bawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada angka yang sesuai di kolom Pencapaian Kinerja NAMA
:
I MADE MARIANAYASA
PANGKAT
:
AIPTU
NRP
:
70090281
JABATAN
:
PS.PANIT II RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR
NO
Faktor Kinerja
Standar Kinerja
1
Melakukan koordinasi dengan Pengadilan Negeri yang berkaitan dengan ijin penyitaan dan memori putasan terdakwa
Terjalinnya hubungan yang baik dengan pengadilan negeri dalam hal ijin penyitaan memori putasan terdakwa Terjalinnya hubungan yang baik dengan Jaksa Penuntut Umum dalam hal penyidikan kasus tindak pidana yang ditangani
2
3
4
5
Melakukan koordinasi dengan Kasi Pidana Umum atau Jaksa Penuntut Umum dalam rangka penyidikan kasus tindak pidana mulai dari diterbitkannya surat pemberitahun dimulainya penyidikan (SPDP), perpanjangan penahanan sampai penyerahan tersangka dan barang bukti. Memberikan Pelayanan dan perlindungan khusus kepada remaja, anak, dan wanita baik sebagai pelaku maupun korban sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan Melaksanakan upaya represif Kepolisian yang meliputi Penindakan, pemeriksaan, pemberkasan dan penyerahan perkara dalam rangka proses peradilan pidana
Agar para Korban KDRT merasa terlindungi dan terayomi serta hak-haknya bisa dilindungi secara hukum.
Agar dalam penanganan setiap perkara sesuai dengan peraturan perundangan-undangan serta cepat penanganannya sampai proses peradilan Mengajukan pertimbangan dan saran KAPOLSEK PRINGGABAYA kepada KAPOLSEK PRINGGABAYA dapat menentukan langkahPolres Lotim khusus mengenai hal - hal langkah dalam mengambil yang berhubungan dengan bidang keputusan yang akan tugasnya. diteruskan kepada Pimpinan .
Pencapaian Kinerja Dibawah Sesuai Perlu Standar Standar Perbaikan Kinerja Kinerja
Total Diatas Standar Kinerja
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
1
3
5
8
Nilai Spesifik
28
Total Nilai Spesifik ( Nilai Spesifik X 65 % )
Catatan: - Yang bersangkutan memiliki kinerja baik sebagai PS.PANIT II RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA, berdedikasi dan loyalitas dalam melaksanakan tugas
18,2
Selong,
Juni 2016
PEJABAT PENILAI KAPOLSEK PRINGGABAYA
AKHMAD SUTARMAN, SH KOMPOL NRP 64051008
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK PP
FORMULIR REKAPITULASI PENILAIAN KINERJA NAMA
:
I MADE MARIANAYASA
PANGKAT
:
AIPTU
NRP
:
70090281
JABATAN
:
PS.PANIT II RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR
Total nilai akhir Generik
18,55
Total nilai spesifik
18,2
Jumlah
36,75
Sebutan
CUKUP
Catatan Akhir :
Selong, Pegawai yang Dinilai
Juni 2016
PEJABAT PENILAI KAPOLSEK PRINGGABAYA
I MADE MARIANAYASA AIPTU NRP 70090281
AKHMAD SUTARMAN, SH KOMPOL NRP 64051008
* Dengan menandatangani Formulir Rekapitulasi ini berarti Anggota yang dinilai menyetujui nilai yang diberikan.
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH NUSA TENGGARA BARAT RESOR LOMBOK TIMUR
UNTUK PYD
FORMULIR KEBERATAN PENILAIAN KINERJA NAMA
:
I MADE MARIANAYASA
PANGKAT
:
AIPTU
NRP
:
70090281
JABATAN
:
PS.PANIT II RESKRIM POLSEK PRINGGABAYA
SATUAN KERJA
:
POLRES LOMBOK TIMUR
Rekapitulasi Nilai
Hasil Nilai PP
Hasil Nilai APP
Generik Spesifik Total
Alasan keberatan:
Pegawai yang dinilai
I MADE MARIANAYASA AIPTU NRP 70090281
Catatan :
Tanggal,
Juni 2016
ATASAN PEJABAT PENILAI a.n. KEPALA KEPOLISIAN RESOR LOMBOK TIMUR
WAKA
GEDE HARIMBAWA,SE,SH,MH KOMPOL NRP 78081582
