FÉDÉRATION GÉNÉRALE DU TRAVAIL DE BELGIQUE ALGEMEEN BELGISCH VAKVERBOND 42. RUE HAUTE, BRUXELLES
EPIE,!
PF/CC .• 5 1 / 00 A 24/2. V e r t . : JW.
HOOGSTRAAT 42. BRUSSEL
B r u s s e l , 16 Januari I 9 5 I .
VERSLAG VAN DE ZITTING VAN HET BUREAU VAN 9 JANUARI 195I. Voorzitter: H. JANSEN. Aanwezig; CASSIERS, DE BOCK, DE KEULEiïEIR, DEKEY3ER, DE LANGHE, DETHIER, EVERLING, PINET, JANSEN, LATIN, MAJOR, MOREAU, PARYS, RENARD, SERCU, SMETS en VAN DAELE. Verontschuldigd; GELDOF en GENOT.
1. 2. 3. 4.
A G E N D A Begroting van het
FINET betreurt het schictbijk overlijden van Jules Sepulchre van de Studiedienst. Hij meent gemachtigd te zijn het rouwbeklag van het Bureau aan de familie van de overledene over te maken.
X
X
X
«fciB^ViV1 voor_I2.5I •_ f W O R licht de documenten toe, die aan de leden van het r«ureau werden overgemaakt. Om het aangewezen tekort te compenseren zou men ons ledenaantal gedurende het 3de kwartaal met + 10.000 leden tegen volgend jaar moeten verhogen, hetgeen mogelijk is. Gezien het verlies, dat men bij het uitgeven van "Problemen" te lijden heeft, tamelijk aanzienlijk wordt, stelt hot Secretariaat voor dit tijdschrift met ingang van 1 Januari af te schaffen. A I te weinig militanten zijn pp "Problemen" geabonneerd; De meeste abonnenten behoren niet tot de vakbondskringen. Ook de pers verkeert in oen moeilijke toestand ingevolge do bestendige prijsverhoging van het pr.pier. De maatregelen, die met het oog op de uitschakeling ve;n de overtallige abonnementen werden getroffen, hebben goede resultoten opgeleverd. Desondnnks dient do mogelijkheid onder og^n genomen om de blr.den nu en dnn op 8 pagina's te doen verschijnen. Rond de helft van het jaar zal men opnieuw moeten nagaan hoe de toestand zich dan voordoet. Wat de vakbondsorganisatie in Congo betreft, stelt het Secretariaat, na het probleem besproken te hebben voor een millioon van de reserves van de v/erkloosheidskas af te nemen voor dit jf.ar en een oplossing te zoeken voor de toekomst. Indien de Contralen het moesten eens zijn, zou men de zrak als volgt kunnen oplossen: vermits er dit jaat 53 wekelijkse bijdragezegels zullen zijn, zou men aan de Centralen kunnen vragon de opbrengst van de 53ste zegel af te staan, ten einde de oprichting van een Fonds voor Congo toe te laten, dat ons in de gelegenheid zou stollen van wal te steken. Anderzijds dient er op gewezen dat de Bodiendenbond gevraagd hoeft do wedden van het personeel met ingang van 1 Januari met 5 jS te verhogon.
j f |
!
- 2 vindt geen argumenten om deze verhoging op het huidig ogenblik te rechtvaardigen, gezien het barema dat bij ons wordt toegepast en het peil van de wedden vergeleken met de overeenkomsten die door, de Bediendenbond na de staking werden afgesloten en de overeenkomst die met de mutualiteiten werd aangegaan. Niettemin, na overleg gepleegd te hebben tijdens de vergadering met de secretarissen der Vlaamse Gewestelijke Afdelingen, stelt hij voor de verhoging toe te passen met het oog op de goede werking van onze diensten zowel op het nationaal als op het gewestelijk plan. De Gewestelijke Afdelingen kunnen het met hun bijdragen niet meer bolwerken en vragen dat men een verhoging van hun aandeel in de bijdragen onder ogen zou nemen. SMETS acht het onmogelijk a? de opgeworpen kwesties op staande voet te beslechten. Hij wenst nadere bijzonderheden te verkrijgen, inzonderheid betreffende de publiciteit van de Dienst voor Werkloosheid, de verplaatsings- on vcrtegenwoordigingdskosten» de medewerkers aan de bladen, de documentatie on het vacantiegeld voor het personeel. Wat de pors betreft, oordeelt SMETS dat de te Brussel bestaande administratieve dienst overbodig is en de mutaties slechts kan vertragen; mon moot te werk gaan op basis van wat in die opzicht gedaan wordt in de Ccwestclijkc Afdelingen. Het vacantiogcld is overdreven; het ware beter de wedden te verhogen dan zijn toevlucht te nemen tot deze methode. De Centralen ondervinden grote moeiljkheden wegens hot feit dat er op het A.B.V.V. bepaalde voordelen worden toegekend. "Problemen" beantwoordt niet aan de verzuchtingen van de militanten, maar mon mag dit crediet niet schrappen.Men zou een meer directe en moer bevattelijke formule moeten vinden om de vakbeweging beter te documenteren. Het is noodzakelijk een vac!e-mocum van de sociale wetten uit te geven, zoals de Metaalbewerkers doen, mr-ar dan volledig. "
SMETS vraagt dat de Commissie voor de Pers één maal per nr.and zou vergaderen. Een herziening van het barema van het personeel kan noodzakelijk zijn, maar mon moet nagaan over welke middelen het A.B.V.V. beschikt en wr'.ico wcorslag de genomen beslissingen zouden kunnen hebben. Nieuwe diensten werden tot stand gebracht, bepaalde toestanden wijzigen zich, welH-ht zou er dienen m.gegaan te worden of er niet te veel personeel is e Wat Congo betreft, moet men van een soliede basis van wal steken. Het is nodig de kwestie opnieuw te onderzoeken. EVERLING wenst dat er voor de Werklooshoidskas een begroting op het nc.t-i^rc.l plan zou opgenr.akt worden zoals voor het A.B.V.V.. Hij vraagt eveneens nadere inlichtingen over de pers, de documentatie, do toelagen, de uitgaven voor de auto's, de sociale vergoedingen. Hij rcht het wensolijk voor de pers gocn twee afzonder lijke rekeningen te hebben. Hij betreurt dat niemand van het n.B.V.V. verleden week de vergadering te Nijvol heeft bijgeraoond.
- 3 Wat het vacantiegeld betreft, houdt EVERLING er aan te verklaren dat hot aan het personeel toegekende bedrag geen eis is van de Bcdiendenbond. Het is niet nodig dat er in de arbeidersorganisaties grotere voordelen toegestaan worden dan elders. Indien het vacantiegeld moet verhoogd worden, zal de Bediendenbond trachten die verhoging overal te verkrijgen. Men zou beter "Problemen" afschaffen dan dit tijdschrift in zijn huidige vorm verder uit te geven. Deze publicatie blijkt hem wel noodzakelijk te zijn, mrar zij zou betor bewerkt en levendiger moeten zijn. EVERLING wenst de evolutie van het ledenaantal van hot A.B. V.V. te konnon, indien mogelijk per kwartaal, zowel per Centrale als per Gewestelijke afdeling. MORE<JJ stelt ee-n vraag in verband met de begroting voor de Dienst voor Werkloosheid, v/at het personeel betreft, is hij hot eens dat elders niet meer wordt betaald. Hij me-ent echter dat er van hot personeel v".n de arbeidersorganisaties meer gevergd wordt dan in do privé-sector. Het feit dat een vacantiegeld van 9/13 wordt uitgekeerd compenseert de 13de maand die vaak in do privé-sector wordt toegestaan. JANSEN vraagt uitleg in verband do dienst van do boekhouding, de onkosten voor de lok? len en de prop- ganda. MuJOR
beantwoordt de gestelde vragen:
Publicitç_it-_bç.groting_wo_rklioo^hç.id.: In onze bladen worden communiqué's opgenomen voor do werkloosheidskas. Drt is een onrechtstreekse toelage r an de pers. Vert£g£nwoo_r^igingskosten:dc contrôleurs hebbon oon nctto-wedde + vertege nwoordigingekosten. Di£nst_v£or d_e_Pojrs: Het reglement van d c post verplicht ons er een nationaal p.bonnemontenstelscl op na te houden, anderzijds 1-p.t dezo dienst de contrôle en do compensatie tussen de nieuwe abonnenton en de ontslagen over hot gehele land toe. DO£umontatipj_ Op oen vraag van SPIETS, verklaart IlvJOR dat Cointre nooit van dienst veranderd is. Hij hoeft zich steeds, samen met Scpulchre, bezig gehouden mot "Problemen". V/at Raes betreft, deze werd in overleg mot het Secretariaat belast met de productiviteit en zulks mot het inzicht hem als secretaris van het Belgisch Centrum voor te stollen. Gezien de moeilijkheden dio in verband met de verwezenlijking van dit centrum zijn opgerezen en do onzekerheid van oen definitieve oplossing, hoeft Rp.es oen betrekking bij do UNO te Genève aanvaard. MuJOR verklaart dat hij nv.n hot Secretariaat voorgesteld heeft voortaan geen onkel lid vrn het personeel nog mot oen opdracht in het buitenland te belasten. Vcrl£frcgclingj_ Do huidige regeling werd door het Secretariaat, op voorstel van de porsoneolsafvaardiging, eenparig aangenomen . M«iJOR doet opmerken dat er in de beweging geen enkele eenvormigheid is on d..t tal van Contraion aan hun pcrsoneol grotere voordelen toekennon ondor een andere vormt eindej arspremie, 13do maand, enz. MAJOR wonst nauwkeurig te woten hoe de verhoging van 5 %, die door de Bodiendenbond voor het personeel gevraagd wordt, gerechtvaardigd wordt.
- 4Hij dringt aan opdat het Bureau deze verhoging van het barema zou goedkeuren . Problemen! Dit tijdschrift levert de gewenste resultaten niet op. Men zou het door een andere formule kunnen vervangen: bepaalde rubrieken zouden verschijnen in "De Werker" en "Syndicats", terwijl bijzondere studiën onder vorm van brochuren zouden uitgegeven worden. - Tot op heden was het nog niet mogelijk, niettegenstaande de pogingen van DE BOCK, een vade-mecum van de sociale wetten uit te geven. Blâdj_ MnJOR stelt met voldoening vast dat men het over de verbetering van het blad eens is. Men zal die weg verder opgaan. Begroting _|]De_ Werker^ en_" Syndicats/1; Het is beter de twee rekeningen gescheiden te houden; zulks laat toe de toestand van elk blad beter na te gaan en hem te verbeteren. Indien elke Gewestelijke Afdeling doet hetgeen zij beloofd heeft, dan zal de toestand van "Syndicats" grotelijks verbeterd zijn vóór er zes maanden verlopen zijn. Personeel^ In de boekhouding is er geen personeel te veel; integendeel, men heeft nieuwe bedienden moeten aanwerven. Dit heeft trouwens goede resultaten opgeleverd, want er is overal een gevoelige verbetering waar te nemen, inzonderheid in het beheer van de Waalse Gewestelijke n.fdelingen. Men heeft ook twee Waalse contrôleurs benoemd. Wat de dactylografie betreft, is het rendement ingevolge de verhuizing gevoelig verbeterd. Men zal deze dienst van nabij moeten volgen. De Studiedienst zal volledig gereorganiseerd worden. Et zullen voorstellen in die zin aan het Bureau worden voorgelegd. Bertin verlaat het A.B.V.V. op het eindo dezer maand. Congo:_ De begroting werd aangenomen. Naar luid van wat gezegd werd zal het tekort van het eerste jaar ne 2 of 3 jaar kunnen gerecupereerd worden. Wij zullen oen verbruikscoöperatief moeten oprichten om enze uitgaven te verlichten. MuJOR stelt voor dat men gedurende 3 jaar een millioen van de reserves van de Werkloosheidskas zou afnemen. Met de eventuele opbrengst van de 53ste bijdragezegel zal men een fonds oprichten. Deze beide oplossingen aan elkaar gekoppeld zouden het mogelijk maken van een gezonde basis te vertrekken. Jeugddienston: De begroting word overgenomen zoals zij voor verleden jaar werd opgemaakt, vermits die dienst het voorziene bedrag niet heeft opgonomen. Men moot deze dienst reorganiseren. ikUtos_: MAJOR verstrekt al do gewenste inlichtingen. Hij is van oordeel dat, wanneer mon zich veel moet verplaatsen, oen wagen minder duur is dan het spoor, want in dit laatste govp.l moet men vaak overnachten. Nijvolj, MiijQR zet de huidige toestand van deze Gewestelijke ufdeling uitoon. Het administratief onderzoek duurt voort on zodra het beëindigd is aal oen p.lgomocn verslag opgemaakt worden. Sociale. Vergoedingen^ Hot «.B.V.V. is niet verantwoordelijk voor het beheor van de sociale" vergoedingen.
- 5MAJOR verklaart dat de kwestie van de verhoging van de bijdragen voor de Gewestelijke Afdelingen een oplossing moet krijgen. MOREAU vraagt dat deze kwestie op de agenda van het Bureau zou geplaatst worden. PARYS betreurt de afdanking van Bertin. FINET verklaart dat het Bureau zulks evenzeer betreurt, maar herinnert er aan dat deze kameraad slechts voor een maximumduur van zes maanden en voor een bepaald werk werd aangeworven, P^RYS wenst te weten of het niet mogelijk zou zijn het geval Bertin te herzien ingevolge het afsterven van Sepulchre. MAJOR antwoordt dat zulks onmogelijk is. "Problemen" verdwijnt en daarmede ook deze dienst. Hij stelt voor onmiddellijk een beslissing te nemen in verband met "Problemen" en anderzijds de kwestie van de verhoging der wedden on de goedkeuring van de begroting tot een volgende zitting te verdagen. DE KEULENEIR oordeelt dat men "Problemen" in de huidige vorm gedurende zos maanden verder zou moeten uitgeven om daarna de formule voor hot tweede halfjaar te herzien. - Hot Bureau besluit mot eenparigheid van s temmen min één en één onthouding "Problemen" in zijn huidige vorm af te schaffen. X
X
X
DBTHIER brengt do kwestio van de rekeningen van het Fonds voor de Democratie naar voren. MaJOR verklaart dat hij bezig is met de contrôle en dat hij zodra mogelijk oen overzichtelijke tabel zal uitwerken.
FÉDÉRATION GÉNÉRALE DU TRAVAIL DE BELGIQUE ALGEMEEN BELGISCH VAKVERBOND 42.
RUE HAUTE.
BRUXELLES
[FGTBJ
HOOGSTRAAT
42,
BRUSSEL
ABW
PF/CC. • 51/00 A 24/2.
Bruxelles, l e 13 janvier 1951. PROCES-VERBAL DU BUREAU DU 9 JANVIER 1951.
Présidentt H. JANSEN. Présents; CASSIERS, DE BOCK, DE KEULENEIR, DEKEYZER, DE LANGHE, DETHIER, EVERLING, FINET, JANSEN, LATIN, MAJOR, MOREAU, PARYS, R E N A R D , SERCU, SMETS et VAN DAELE. Excusés; GELDOF et GENOT. 1) 2) 3) 4)
ORDRE DU JOURî Budget de la F.G.T.B. pour 1951, Demande du Vlaams Ekonomisch Verbond, Prestations d'intérêt public en temps de paix (23/3) Proposition de tenir les réunions du Bureau le mercredi.
FINET d i t q u ' i l a le r e g r e t de devoir annoncer l e décès inopiné du camarade J u l e s SEPULCHRE, du Bureau d'Etudes. I l c r o i t pouvoir ê t r e a u t o r i s é à t r a n s m e t t r e à la famille du disparu, l e s condoléances du Bureau. X X X l)_Budget de_la I»<£.T.B.__pour 1951.» MAJOR commente les documents qui ont été remis aux membres du Bureau. Pour compenser le déficit accusé, il faudrait augmenter nos effectifs du troisième trimestre de + 10.000 membres pour l'année prochaine, ce qui est dans les possibilités» La perte provenant de "Problèmes" étant assez importante, le Secrétariat propose de supprimer l'édition de cette revue à partir de janvier, trop peu de militants sont abonnés à "Problèmes", il y a surtout des abonnés en dehors du mouvement syndical. Une autre situation est très difficile, c'est celle de la presse, en raison de l'élévation constante du prix du papier. Les mesures qui ont été prises en vue de diminuer les abonnements en surnombre, ont donné un bon résultat. Malgré cela, il faudra envisager de paraître de temps en temps sur 8 pages. Vers la moitié de l'année, il faudra examiner où l'on en est. Pour ce qui concerne la question du Congo,' le Secrétariat, après avoir examiné la question, propose pour cette année, de prendre un million des réserves de la Caisse de chômage, et pour le restant, chercher une solution» Si les centrales étaient d'accord, la solution pourrait être la suivante: comme cette année il y aura 53 timbres de cotisations hebdomadaires, on pourrrit demander aux centrales d'abandonner le Produit du 53e timbre pour permettre la création d'un Fonds pour le Congo qui nous permettrait de partir. H faut signrler, d'autre pr.rt, une demrnde du Syndicat des Employés de voir augmenter le salPire du personnel de 5 % à partir du 1er jmvier*
mm ne trouve »,s X.B «^nt.^ar^endre^o^ll.-»* l'augmentationTéHnt d S S V l ^ r ô S S appli^ cheznous et si on le corn P^re avec les accords conclus par le Syndicat des Employés après la grève, e "t l'accord réalisé avec les mutualités.
"s.
-2Néanmoins, en accord avec l'assemblée des secrétaires des Régionales flamandes, il propose d'appliquer l'augmentation pour le bon fonctionnement de nos services, aussi bien nationaux que régionaux. Les Régionales ne peuvent plus en sortir avec leurs cotisations et demandent que l'on envisage une augmentation de leur part dans la cotisation. SMETS ne croit pas qu'il est possible de trancher au pied levé toutes les questions qui ont été soulevées. Il pose des questions pour lesquelles il souhaite avoir des précisions, notamment en ce qui concerne la publicité du Service chômage, les frais de déplacement et de représantation, les collaborateurs de presse, la documentation, le pécule de congé pour le personnel. Pour ce qui concerne le service de presse, SMETS estime que le service administratif existant à Bruxelles est superflu et ne peut que retarder les mutations; on doit travailler sur la base de ce qui se fait dans les Régionales. Le pécule de congé est exagéré et mieux vaudrait augmenter les traitements plutôt que de recourir & cette méthode. Les centrales rencontrent de grandes difficultés à cause du fait qu'à la F.G.T.B. on accorde certains avantages. "Problèmes" ne répond pas aux aspirations des militants, mais on ne peut pas supprimer ce crédit. Il faudrait trouver une formule plus directe et plus compréhensible, afin de mieux documenter le mouvement syndical. Il faudrait éditer un vade-mecum des lois sociales, comme le font les Métallurgistes, mais complet. SMETS demande que la Commission de la presse se réunisse une fois par mois. Une revision des barèmes du personnel peut être nécessaire, mais il faut voir de quels moyens dispose la F.G.T.B. et quelles répercus=* sions peuvent avoir les décisions qui seront prises. Des nouveaux services sont créés, des situations se transforment, peut-être y aurait-il lieu ide voir s'il n'y a pas trop de personnel. Pour le Congo, il faut partir sur une base solide. Il est nécessaire qu'on réexamine la question. EVERLING aurait voulu avoir le budget de la Caisse de chômage comme on a le budget de la F.G.T.B. sur le plan national. Il demande également des précisions au sujet du budget pour la presse, de la documentation, des subsides, des dépenses pour les autos, des fonds sociaux. Il croit qu'il serait préférable, pour la presse, de ne pas avoir deux comptes séparés, II regrette que personne n'était présent de la F.G.T.B. à la réunion de Nivelles, la semaine dernière. Pour ce qui est du pécule de congé, EVERLING tient à déclarer que 1-- somme allouée au personnel n'est pas une revendication du Syndicat des Employés. Il ne faut pp.s que dans les organisations ouvrières
on jouisse de privilèges plus grands q u ' a i l l e u r s . Si le pécule de congé «doit être plus grand, le Syndicat essayera de le conquérir partout.. I l serait préférable de supprimer "Problèmes" plutôt que de continuer dans la forme actuelle. Cette revue lui paraissait être une nécessité, mais elle devrait être mieux travaillée et plus vivante. EVERLING voudrait connaître l'évolution des effectifs de la F.G.T.B.,si possible trimestriellement, tant par Centrales que par Sections Régionales. MOREAU demande une précision quant au budget du service chômage. Pour ce qui est du personnel* i l est d'accord qu'on ne paie pes plus q u ' a i l l e u r s . Toutefois, i l croit qu'on exige davantage de travail du personnel des organisations ouvrières que dans le privé. Si on accords9/13e de pécule de congé, cela compense le 13e mois souvent accordé dans le p r i vé. JANSEN demande quelques explications au sujet du service de comptabilité, des frais de locaux et de propagande. MAJOR répond aux questions posées: ^ î j dans_lei bud_get_du ç_hÔmage: des communiqués prissent dans nos journaux pour la Caisse de chômage. C'est un subside indirect à la presse. jurais de_représentation: les contrôleurs ont un traitement net plus des frais V r e présenta lion. ^Service de_la p_resse^ le règlement de la poste nous fait obligation d'avoir -un système d'aoonnemont national. D'autre part, ce service permet le contrôl e et la compensation, pour tout le pays, entre les nouveaux abonnements et l e s démissions. So£umpntation_: A une question posée par SMETS, MnJOR déclare que Cointre n'a jamais changé de service. I l s ' e s t toujours occupé de "Problèmes" avec Sepulchre. Quant à Raes, c'est d'accord avec le Secrétariat q u ' i l avait été chargé de s'occuper de la productivité avec l'intention de le proposer comme secrétaire du Centre belge. Mais étant donné les difficultés de réalisation et l'incertitude d'une solution positive, RAES a accepté un poste à l'O.N.U. à Genève. s^ MAJOR déclare q u ' i l a proposé au Secrétariat de ne plus envoyer de membre du personnel en mission à l'étranger. g £ £ l <|e_congé_: Le règlement en vigueur a été admis à l'unanimité par l e Secrétariat sur proposition de la délégation du personnel, MAJOR fait remarquer qu'il n'y a aucune uniformité dans le mouvement et que dans de nombreuses centrales on accorde des avantages plus élevés que ce pécule, sous d'autres formes: prime de fin d'année, 13e moi s , e t c MAJOR voudrait connaître la justification exacte des 5 % d'augmentation réc-Lcimée par le Syndicat des Employés pour le personnel. I l insiste pour que l e Bureau accepte cette augmentation du barème. Problèmes!.- _ ~ Cette revue ne donnant pas les résultats espérés, elle pourr a i t ôtre remplacée pc>r une autre formule: certaines rubriques paraîtraient dans "Syndicats" et "Do Werker" et on publierait des études particulières sous forme de brochures. - I l n'a pas encore été possible, malgré les essais de DE BOCK, d'éditer un vado-mecum sur les lois sociales. Journal._ MAJO_R_ enregistre avec satisfaction qu'on est d'accord sur l'amélioration du journal. On poursuivra dans cette voie. £udgot_dç ^De Werker^ et_do ^Sy_ndiçats".. I l est préférable de séparer les
-4doux comptes, cela permet de voir la situation de chacun d'eux et de l'améliorer. Si chaque Régionale fait ce qu'elle a promis, la situation de "Syndicats" sera grandement améliorée d'ici six mois» Personnel^ Pour ce qui concerne la comptabilité, il n'y a pas de personnel en trop, au contraire, il a fallu l'augmenter. Cette augmentation d'ailleurs, a donné de bons résultats car il y a un mieux sensible, en particulier dans l'administration des Sections Régionales Wallonnes. On a aussi nommé deux contrôlerus wallons. Pour la dactylographie, le déménagement a beaucoup amélioré le rendement. On devra suivre de près ce service. Le Bureau d'études va être réorganisé et des propositions seront faites au Bureau. BERTIN quittera le service à la fin du mois. nongo.- le budget a été admis. D'après ce qui a été dit, le déficit de la première année pourrait être récupéré après 2 ou 3 ans. Nous devrons créer une coopérative de consommation pour alléger nos dépenses. MAJOR propose que pendant 3 ans on prenne un million de la réserve de lr Caisse de Chômage.. Avec le montant éventuel d e la 53e cotisation, on fera un fonds. G-rtfce à ces deux solutions réunies, il serait possible de partir sur des bases saines. j3erv-ice_ de_jeunesse/. Le budget a été repris tel qu'il avait été prévu l'an prssé, parce que ce service n'a pas utilisé ses prévisions. Il faut réorganiser ce service. Auto£: MAJOR donne toutes les précisions réclamées. Il considère que lorsqu'on doit beaucoup se déplacer, une voiture coûte moins cher que le train, car dans ce dernier cas, il faut souvent loger. Nivellesj. MAJOR explique comment se présente actuellement la situation de cette Régionale. L'enquête administrative continue et un rapport général sera fait dès qu'elle sera terminée. Fonds sociaux j_ La F.G.T.B. n'est pas responsable de la gestion des Ponds sociaux. MAJOR dit que la question de l'augmentation des cotisations pour les Régionales doit avoir une solution. MOREAU demande que cette question soit portée à l'ordre du jour du Bureau. FARYS regrette le licenciement de BERTIN. FINET affirme que le Secrétariat le regr-ette tout autant, mais rappelle que ce camarade a été engagé pour six mois maximum pour un travail déterminé. PARYS demande si, à la suite de la mort de Sepulchre, on ne pourrait revoir la situation de Bertin. MAJOR dit que ce n'est pas possible puisque "Problèmes" disparaît et en même temps ce service. Il propose de prendre immédiatement une décision pour "Problèmes", de renvoyer la question de l'augmentation des salaires et l'acceptation du budget à la prochaine séance. DE KEULENTïTP estime qu'il faut continuer à publier "Problèmes" tel que, pendant six mois, et revoir la formule pour le deuxième trimestre.
-5" *-Le Bureau décide, à l'unanimité moins une voix et une abstention, la suppression de "Problèmes" dans sa forme a c t u e l l e .
Démocratie
X X X DETHIER soulève la question des comptes du Fonds de la
MAJOR signale q u ' i l fait un contrôle et que dès q u ' i l le pourra, i l établira un tableau d'ensemble»
