Zorgboerderij Waterland

[email protected]

Zorgboerderij Waterland 2013 ….99 dagen met een gouden randje….

Jaarverslag Januari 2013 - december 2013

Zorgboerderij Waterland Boerderijnummer: 957

Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, juni 2011. © Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande toestemming van de Federatie Landbouw en Zorg

Bedrijfsgegevens Naam van de zorgboerderij: Adres: Postcode: Woonplaats Provincie: Land: Website: E-mailadres:

Zorgboerderij Waterland Overlekergouw 1 1151 CX Broek in Waterland Noord-Holland Nederland www.zorgboerderijwaterland.nl [email protected]

e

Gegevens 1 contactpersoon Naam: Adres: Postcode: Woonplaats Land: Telefoonnummer: Mobiel nummer: E-mailadres:

Jolanda Nankman Broekermeerdijk ark 20 1151 CZ Broek in Waterland Nederland 020-4033747 06-27377396 [email protected]

Jaarverslag opgesteld door: Overige betrokkenen:

Jolanda Nankman NVT

2014-02-27_jv_957_zorgboerderij waterland_jan2013-dec2013

Datum laatste wijziging: 27 februari 2014

Pagina 1

Het algemene beeld van het afgelopen jaar Het jaarverslag wordt zo langzamerhand een mooi moment om het jaar nog een keer de revue te laten passeren en stil te staan bij de hoogte en minder hoogtepunten, de ontwikkelingen, de veranderingen en al hetgeen in het lopende jaar is gedaan en bereikt op de boerderij. We hebben in 2013 99 zorgdagen gehad, waarbij er 486 keer zorgvragers geweest zijn. Dat is 4.9 hulpboeren gemiddeld per zorgdag. Er waren 94 afmeldingen. Dat is er gemiddeld bijna 1 per dag. Afmeldingen zonder reden komen vrijwel niet voor. Er wordt vooral afgemeld voor artsenbezoek, ziekte of vakantie. De betrokkenheid van de hulpboeren, hun partners en familie is heel groot. Er waren gedurende het jaar drie stagiaires. Twee jonge dames waar we aan het eind van schooljaar 2012/2013 afscheid van hebben genomen en die tot onze grote verbazing voor het nieuwe schooljaar weer met z’n tweeën op de stoep stonden omdat het hun niet gelukt is om een goede andere stageplek te vinden. Geen goede zaak. In overleg met de opleidingen is gezocht naar een oplossing en besloten dat de meiden ook het volgend jaar weer bij ons stage mochten lopen met natuurlijk nieuwe en uitgebreidere leerdoelen. Iedereen, vooral de hulpboeren en de stagiaires erg blij. In het nieuwe schooljaar 2013/2014 is ook een mannelijke stagiaire gestart van de Opleiding BBL Maatschappelijke Zorg (MMZ) niveau 4. Hiervoor is de stage-erkenning door Callibris voor onze Zorgboerderij aangepast. Bovenaan de actielijst van dit jaar stond het uitvlakken van de stal. In de stal waren veel oneffenheden met veel plassen als het regent. Minder veilig en geen fijne plek voor de hulpboeren om te werken. Het jaar begon daardoor met een rommelig erf.

De platen op het erf

Net gestort

Het resultaat

Er werd een stuk van de stal afgebroken en het erf heeft een poosje open gelegen voor de afwatering. Wat betreft veiligheid was het extra oppassen geblazen. Er werden hekjes en afzetlinten geplaatst. Tot maart is heel hard gewerkt aan het uitvlakken van de stal. Het ziet er inmiddels weer netjes uit. De kalfjes liggen droog en de hulpboeren hebben een prachtig egaal en droog werkvlak. Gezien de ontwikkelingen van de WMO is er samen met Waterlandswelzijn een aantal maal contact geweest met Gemeente Waterland. Belangrijkste doel is laten zien wie je bent en wat je doet. Bij alle bijeenkomsten werden vooral ideeën uitgewisseld over kansen en bedreigingen en plannen rondom de nieuwe wetgeving. Duidelijk is dat er nog veel onduidelijk is. Belangrijk is dat de gemeente ons kent. We blijven in contact. De samenwerking met Waterlandswelzijn blijkt heel waardevol en is een mooie aanvulling op Landbouw en Zorg. Er is bijna wekelijks inhoudelijk overleg. Voor cliënten van 2014-02-27_jv_957_zorgboerderij waterland_jan2013-dec2013

Pagina 2

Waterlandswelzijn die een boerderij wel leuk vinden, maar motorisch of cognitief niet goed genoeg zijn voor dagbesteding op de boerderij bestaat altijd de mogelijkheid om samen met een begeleider van Waterlandswelzijn langs te komen. Vol trots laten wij dan de boerderij zien en onthalen ze op met een lekker kopje thee. Waterlandswelzijn heeft een aantal contracten als onderaannemer afgesloten. Belangrijk is om binnen de dagbesteding daar waar het kan meer de focus te leggen op participatie en daardoor mogelijk minder afhankelijkheid van zorggelden en het vergroten van eigen kracht van de hulpboeren. In 2014 wordt deelgenomen aan een pilot ‘versterken voorliggende voorzieningen’, om mee te denken en te kijken waar de mogelijkheden voor verdergaande participatie liggen voor hulpboeren van Zorgboerderij Waterland. In het voorjaar zijn we gestart met de aanleg van een nieuwe moestuin. Iedereen was erg enthousiast, echter door de veranderingen in de doelgroep was het maar voor 3 mensen mogelijk om echt iets in deze tuin te doen. Dat betekende veel werk vooral voor de vrijwilligster. Het enthousiasme en de trots waren er bij de andere hulpboeren niet minder om. Daarom is besloten dat ook in 2014 de moestuin in volle glorie zal worden voortgezet.

voorbereiding

tegels leggen

groeien

en..trots de oogst!

Degenen met groene vingers die niet zo laag bij de grond kunnen werken, konden terecht in de grote tuin op hoogte. Geregeld is er uit de tuin gegeten of namen de hulpboeren wortels, bieten, prei, snijbiet of courgettes mee naar huis.

Tuin op ’niveau’


Pagina 3

Helaas hebben we dit jaar afscheid moeten nemen van 2 bijzondere mensen. Doordat de doelgroep kwetsbaar is komt dit helaas wat vaker voor. Een dergelijke gebeurtenis heeft altijd een grote impact op de groep. We zoeken altijd naar de mogelijkheid om met wie wil naar de begrafenis te gaan. Er zijn dit jaar drie officiële inspraakmomenten geweest waarbij ook notulen gemaakt zijn met als uitkomsten onder andere: De wens om tot de koffie gezamenlijk te starten met een klus. Afgesproken is dat als het weer en de klussen het toelaten we tot de koffie een klus samen doen. Wat verder naar voren kwam was de hygiëne op de zorgboerderij. Vooral het toezien op handen wassen vóór iedere pauze blijft een punt van aandacht. Actie: Door de stagiaire is een hygiënelijst opgesteld waarbij bepaalde dingen per dag, per week en per maand afgetekend moeten worden. Uitgangspunt is niet getekend is niet gedaan. Verder blijft het afronden van de dag een punt van aandacht. Dat iedereen die kan, meehelpt opruimen zodat er gezamenlijk kan worden afgesloten en thee gedronken. Dat moet meer een gezamenlijke actie worden. Actie: Na de lunch bespreken wat iedereen nog gaat doen, wat er opgeruimd moet worden en wie daarbij een extra handje nodig heeft. Voor het overzicht van de dag werkt het bord met activiteiten heel goed. Er zijn nu meer hulpboeren met vergeetachtigheid. Zij kunnen de namen niet bij de gezichten niet altijd onthouden. Actie: Fotootjes van hulpboeren bij het activiteitenbord hangen. Wat betreft tevredenheid zijn er 8 mensen die een enquête hebben ingevuld. Het gemiddelde cijfer voor de begeleiding is een ruime 9. Het rubriceren van de belangrijkste uitkomsten van de enquêtes en het formuleren van eventuele actiepunten zal in 2014 als stage opdracht aan een van de stagiaires worden uitbesteed. Ook de jaarlijkse evaluatiegesprekken met de vrijwilliger en de invaller zijn gevoerd. Een actie die daaruit voort kwam was het vernieuwen van het niet te hard rijden bordje. Voor de evaluaties van de stagiaires zijn alle begeleiders langs geweest op de boerderij. De begeleiding van de praktijkopleiding kwam iedere twee maanden langs. In november zijn er twee nieuwe Shetlandpony’s op het erf gekomen. Erg leuk voor de paardenliefhebbers. De paardjes kunnen worden geborsteld en worden tussen de middag soms mee uit wandelen genomen. Een aanwinst voor de zorgboerderij.


Pagina 4

Open dag 11 mei 2013 De open dag was ondanks het mindere weerbeeld ook dit jaar weer druk bezocht door familie en vrienden van de hulpboeren en vrijwilligers. De inmiddels traditionele vaartocht na afloop is wegens te veel wind verplaats naar augustus. Boottochtje 9 augustus 2013 De boottocht is gehouden met ons vlaggenschip MSBarros en werd afgesloten met een gezellige Barbecue op de steiger van de woonboot.

25 oktober uitje scheepvaartmuseum Het jaarlijkse uitje ging dit jaar naar het Scheepvaartmuseum in Amsterdam. Aansluitend hebben we gezellig gegeten in restaurant ´Het Dijkhuis´ . De laatste dag van het jaar hebben de hulpboeren samen met de stagiaires weer een Kerstlunch georganiseerd. Zij hebben alle ex hulpboeren, vrijwilligers en mensen van het vervoer uitgenodigd om te komen lunchen. Door de ogen van ‘de exen’ wordt het voor iedereen heel goed duidelijk wat er in de afgelopen periode allemaal veranderd is en hoe mooi het erf er nu bij ligt. Inmiddels lukt het ons heel goed om het erf bij te houden. We kennen de mogelijkheden en onmogelijkheden van de seizoenen. De Kerstlunch was weer een passende afsluiting van een prachtig jaar. *Alle op de foto’s herkenbare personen hebben toestemming verleend tot publicatie


Pagina 5

De belangrijkste ontwikkelingen van het aflopen jaar Aantal Deelnemers samenstelling jan 2013 tot jan 2014 begin

man

vr.

doelgroep

aant.

12

9

3

psychiatrie

3

NAH

doelgroep

aant.

psychiatrie

2

4

NAH

3

dementie

3

dementie

4

burn-out

1

0

lich beperkt

1

burn-out lich beperkt

Reden uitstroom

uitstr.

instr.

4

2

eind 10

man 9

vr. 1

1

4 pers.

1 hulpboer is volledig gereintegreerd naar volle baan terug 1 hulpboer kreeg recidief CVA waarna opname in verpleeghuis 1 hulpboer is overleden 1 hulpboer is gestopt ivm verergering rugklachten

Geen nieuwe doelgroepen toegevoegd aan ons zorgaanbod De invloed van veranderingen in de indicatiestelling is merkbaar. Net als het vorige jaar is te zien dat er meer mensen met dementie instromen. Het is heel erg afhankelijk van de mate van begeleiding die nodig is of mensen bij ons kunnen instromen. Gebleken is dat voor een goede groepsdynamiek het belangrijk is dat er niet te veel mensen met een te grote zorgbehoefte in de groep zitten. De proefperiode van één maand is een belangrijk moment om te kijken of de benodigde begeleiding geleverd kan worden en of iemand met zijn of haar resterende mogelijkheden goed in de groep past. Er vindt een check plaats of gevraagde zorg geleverd kan worden, of iemand in de groep past en of er eventueel iets in de begeleiding moet worden aangepast. Mensen voor wie geen passende begeleiding gegeven kan worden of voor wie het erf te onbegrensd is, worden indien gewenst doorverwezen naar Waterlandswelzijn in Monnickendam. Of er wordt in overleg met Landzijde naar een andere passende oplossing gezocht. Gezien de toestroom van meer mensen met dementie is meer hulp wenselijk. Actie: uitbreiding van aantal vrijwilligers en behoud instroom van stagiaires. Verder valt op dat het moeilijk is om vrouwen te laten instromen. Er is geen wachtlijst en gezien de financiële haalbaarheid vindt ook bij mannen gewoon instroom plaats en wordt dus niet geselecteerd. Geprobeerd is afgelopen jaar om gericht te werven op vrouwelijke instroom echter zonder resultaat. In 2014 wordt deze actie voort gezet en ook bij Stichting Landzijde onder de aandacht gebracht. Scholing en ontwikkeling 27-2-2013

Jaarvergadering Stichting Landzijde J. Nankman

28-2-2013

Inhoudelijke bijeenkomst Licht Verstandelijk Gehandicapten. J. Nankman (gezien doelgroep geen primair leerdoel maar meer uit interesse gevolgd)

01-5-2013

Zorgfeest PvdA Presentatie nieuwe zorg ideeën Waterland waaronder Waterlandswelzijn. J. Nankman Doel: netwerken

16-05-2013

Inhoudelijke bijeenkomst Vrijwilligers J. Nankman Doel: toetsing van eigen methode en wijze van begeleiden van vrijwilligers aan de visie van Stichting Landzijde. Resultaat: Positieve bevestiging van eigen werkwijze en pluim gehad. Nieuw inzicht over mogelijkheid van bevorderen participatie van (aspirant) ex-hulpboeren door desgewenst bemiddeling als vrijwilliger naar het netwerk van zorgboeren.


Pagina 6

20-10-2013

Opleiding Vrijwillige Molenaar. J. Nankman Doel: gezien de onzekere en onduidelijke ontwikkelingen op het gebied van zorg verbreden van de mogelijkheden in de toekomst.

10-10-2013

Inhoudelijke bijeenkomst activiteiten op de zorgboerderij. J. Nankman Leerdoel: opdoen van nieuwe ideeën voor praktische en leuke activiteiten en ideeën voor het dagelijks gemak en werkplezier op de zorgboerderij. Resultaat: Het visueel zichtbaar merken van gereedschappen, door schilderen in een uniforme signaalkleur van materiaal (b.v. schopstelen, bezemstelen, hamers, etc. ). Is meteen omgezet in een leuke en nuttige actie.

Vervolgactie: graveren materiaal. 08-11-2013

Actualisatie BHV J. Nankman Leerdoel: Up to date houden kennis en vaardigheden BHV. Resultaat: certificaat behaald.

21-11-2013

“Boeien, Binden, Groeien” Symposium, P. Terstappen Symposium over het belang van een integrale blik op eigen werk binnen de begrippen, Inhoud, Proces, Business. Leerdoel: Als adviseur inzicht ontwikkelen in belangen van alle stakeholders. Resultaat: Koppeling kunnen maken naar functioneren van eigen zorgboerderij binnen het speelveld van Zorg Cliënt, WMO, Gemeente, Politiek

14-12-2013

Actualisatie BHV. F. de Winter Leerdoel: Up to date houden kennis en vaardigheden BHV. Resultaat: certificaat behaald.

16-12-2013

Symposium NAH versterken eigen regie. J. Nankman Leerdoel: Methodiek en eigen visie verbeteren en toetsen aan de vraag: Is de cliënt voldoende regisseur in het belang van maatschappelijke participatie? Resultaat: Meer inzicht in persoonsgebonden boven- en ondergrenzen in de mogelijkheid bij cliënten voor eigen regie. Voor het volgende jaar zijn er geen specifieke scholingsdoelen.

Inspraak Het in het leven roepen van een inspraak procedure sinds 2012 bevalt goed. De hulpboeren zijn zodanig enthousiast, dat zij geopperd hebben, om aan het einde van iedere maand een evaluerende tafelronde te doen. (zie het algemene beeld van afgelopen jaar)

Klachtenregeling De Klachtenprocedure is begin december onder de aandacht gebracht van de hulpboeren, stagiaires en vrijwilligers. (Zie bijlage 2014-02-27_957_Zorgboerderij Waterland_4.7.1.a. klachtenregeling)

De uitdeelbrief is aangepast aan de specifieke kenmerken van zorgboerderij Waterland. (Zie bijlage (2014-27-02_957_Zorgboerderij Waterland_Klachtenprocedure uitdeelbrief) De klachtenregelingposter is vernieuwd en opgehangen. (Zie bijlage 2014-02-27_759_Zorgboerderij Waterland_Klachtenregeling A3)


Pagina 7

Alle bijlagen zijn toegevoegd aan de klapper Kwaliteitssysteem op de Zorgboerderij Waterland.

Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling en Meldcode ouderenmishandeling Omdat er op de zorgboerderij geen kinderen maar wel ouderen zijn is de meldcode ouderenmishandeling toegevoegd. Van beide bovenstaande meldcodes is kennis genomen en beide meldcodes zijn als bij de klachtenprocedure besproken met hulpboeren, stagiaires en vrijwilligers. De documenten zijn uitgeprint en toegevoegd aan de klapper Kwaliteitssysteem op de Zorgboerderij Waterland. (Zie bijlage 2014-02-27_957_Zorgboerderij Waterland_4.6.1.c_Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling en bijlage 2014-02-27_957_Zorgboerderij Waterland_meldcode_signalenlijst_ouderenmishandeling)

Actiepunten uit eerdere beoordeling jaarplan Uit vorige beoordelingen zijn geen actiepunten voortgekomen.


Pagina 8

Hebben er (bijna)ongevallen plaatsgevonden? J/N Overzicht Belgisch trekpaard is bij het naar binnen halen op voet van een hulpboer gaan staan.

Vervolgactie Het was aan het einde van de middag. Partner is geïnformeerd en met hulpboer naar EHBO gegaan. Diagnose middenvoets fractuurtje waarvoor loopgips. Na 2 weken was hulpboer weer aanwezig op de zorgboerderij. Afspraak met partner en hulpboer gemaakt over werkzaamheden met dit paard.

Afgerond? Ja

Zijn er meldingen van agressie, ongewenste intimiteiten en strafbare handelingen? In 2013 Nee Overzicht N.a.v. Incident onwenselijk gedrag van cliënt in 2012 was er nog een open einde:

Huidige situatie:

Vervolgactie Copy jaarverslag 2012: In overleg is ervoor gekozen een ander zorgboerderij te zoeken. (er wordt op dit moment samen met de regiocoördinator van Landzijde gezocht naar ander boerderij). Inmiddels is dit incident afgerond. Hulpboer heeft samen met regiocoördinator een andere boerderij gevonden.

Zijn er meldingen van klachten? Nee Zijn er evaluatiegesprekken met de cliënten (ouders/verzorgers) geweest? Zie bijlage A voor overzicht Vervolgactie

Afgerond? 2012 NEE

2013 Ja

Afgerond?

Bijlage A Data evaluatiegesprekken van Hulpboeren aanwezig 1-1-2013 t/m 31-12-2013

Naam hulpboer Start

Geplande Evaluatiedatum Evaluatiedatum Bijzonderheden 2013 2014

T.R. H.W.

11-2-2009 22-6-2009

10-2-2014

J.L

15-3-2010

27-11-2013

R.R

19-12-2012

18-11-2013

B.B.

19-10-2011

15-5-2013

K.K.

13-6-2012

10-2-2014

1-10-2013

feb-15 okt-14 nov-14 nov-14 mei-14 feb-14

W.J. J.K. H.H.

mrt-14 mrt-14

21-10-2013 9-12-2013

Evaluatie i.o.m. hulpboer over de Kerst getild

Evaluatie i.o.m. hulpboer over de Kerst getild Mondelinge evaluatie met familie 1e evaluatie daarom iets later dan normaal

Ivm opname verpleeghuis gestopt

12-6-2013

4-11-2013

M. S. 18-9-2013


Evaluatie iom hulpboer over de Kerst getild. 171-14 gestopt. Zie JV 2014.

Pagina 9

Conclusies uit bovenstaand overzicht (De nieuwe acties in de actielijst zouden idealiter te herleiden moeten zijn tot deze conclusies)

Qua individuele begeleiding zijn de hulpboeren zonder uitzondering zeer tevreden en gaan we door op de ingeslagen weg. Bij één hulpboer is ervoor gekozen om gezien de zwaarte van de zorgbehoefte de frequentie terug te brengen naar 1 keer per twee weken en met behulp van Landzijde op zoek gegaan naar een andere zorgboerderij. Dit is helaas niet gelukt. Mogelijk dat ook andere zorgboerderijen niet in staat zijn om mensen met een dergelijk zware zorgvraag te begeleiden. Uiteindelijk is hij opgenomen in een verpleeghuis.

Een van de hulpboeren is door de fysieke buitenactiviteiten mentaal zichtbaar en fysiek meetbaar (longfunctie) vooruitgegaan. Betrokkene wordt hierin door de groep positief gestimuleerd. Het resultaat is, dat betrokkene heeft geïnvesteerd in een aangepaste fiets. Het plan is, dat betrokkene in 2014 (i.p.v. met elektrisch scootmobiel of vervoer door vrijwilligers) bij passende weersomstandigheden zelfstandig op de fiets naar de boerderij komt. (opgenomen in persoonlijk functioneringsplan)


Pagina 10

Voortgang ten aan zien van de actielijst van vorig jaar Actie gerealiseerd Jaarlijks terugkerende acties 3 keer per jaar inhoudelijke bijeenkomst

Scholingsdoelen formuleren: zie verslag ‘scholing en ontwikkeling’ pag. 6/7 Actualisatie van de RI&E

toelichting

27-2-2013

Jaarvergadering Landzijde

28-2-2013

Inhoudelijke bijeenkomst Licht Verstandelijk Gehandicapten

1-5-2013

Zorgfeest PvdA Monnickendam (3 projecten)

16-5-2013

Inh. bijeenkomst over vrijwilligers

10-10-2013

Inh. bijeenkomst over activiteiten op de ZB

16-12-2013

Symposium versterken eigen regie bij NAH Voorafgaand aan vrijwel alle bijeenkomsten doelen geformuleerd en behaald.

Ja

Aandacht voor het erf en veiligheid

Sept 2013 Hele jaar

Noodplan en vluchtroute updaten

Juni 2013

Huisregels updaten Doornemen van huisregels, noodplan en vluchtroute + aftekenen

Juni 2013 November 2013 doorgenomen

Oefening calamiteitenplan

5-8-2013

Doorlopend belangrijk aandachtspunt bij vrijwilligers en stagiaires

Aftekenen nog niet gedaan Actie: afteken formulier ontwerpen e

7-10-2013

Voorheen 1 maandag van de maand samen met landelijk proefalarm. Dit is voor doelgroep dementie te verwarrend. Wijziging: 2 x per jaar aansluitend aan maandevaluatie.

Controle brandblussers

Mei 2013 Ja

Controle EHBO doos op inhoud

2 x

Evaluatie gesprekken met deelnemers Tevredenheidonderzoek

Ja

Functioneringsgesprekken vrijwilligers en stagiaires

Een keer per jaar

Bij stagiaires vaker

Actualisatie BHV J. Nankman

8-11-2013

Behaald

Actualisatie BHV F. de Winter

14-12-2013

Behaald

Opstellen en indienen jaarverslag

Jan-febr 2014

Voor het laatst gecontroleerd in nov. 2013 Zie bijlage A pagina 9 Bij mensen die vertrekken

Meedoen en organiseren NL-Doet 2014-02-27_jv_957_zorgboerderij waterland_jan2013-dec2013

Geannuleerd. I.v.m. wijziging van Pagina 11

Dag Organiseren Open Dag

11-5-2013

Updaten Website

Jan 2014

Updaten folder

Oktober 2013

Updaten van Hygiëneprotocol

November 2013

Ronde Tafel: Houden van ronde tafel gesprek 4 keer per jaar

11-3-2013

toekenningbeleid voor financiële ondersteuning. Wederom groot succes

7-8-2013 14-10-2013

De actielijst van 2013 4 keer per jaar aan de orde laten komen bij het ronde tafel gesprek Actielijst toevoegen aan notulen ronde tafel Updaten en bespreken in het ronde tafel gesprek van het hygiëne protocol. Uitreiken van de Landbode aan hulpboeren 4 keer per jaar. Acties n.a.v. de RI&E Uitvlakken, Stelcon® Platen

Actie geannuleerd, gezien complexiteit vs. doelgroep. idem Ja

Er zijn aftekenlijsten wat er gedaan moet worden per dag/week/maand

1 keer

Landbode is maar 1 keer verschenen in 2013

April 2013

Zie foto’s

Aanbrengen van extra afrastering bij afstapje van kantine na slopen oude stal. Overige acties Wekelijks cliëntenevaluatie met Waterlands Welzijn met betrekking tot dagbestedingsmogelijkheden en leuke activiteiten. Bijeenkomsten opleidingen bijwonen i.v.m. instroom stagiaires. / netwerken Netwerken en bijwonen WMO overleggen (Gemeente Waterland). Documenten opschonen digitale opslag en gedegen en veiligheidsback up. Uitkijken naar kas

Ja

Afgezet met gevarenlint.

Bij aanmelding nieuwe hulpboeren gaat voorkeur naar vrouwen. Opknappen middenpleintje rond notenboom

Ja

Ja

Ja

Bladergroen Purmerend,

Ja

2 keer overleg gehad

Voor de helft klaar

Volgende helft 2014

Ja

Voor veiligheidseisen te begrotelijk. Nog in beraad. Blijft staan

Plaatsen bankje rond notenboom Plaatsen bloembakken pleintje Aanleggen paadje rond moestuinbak


Ivm afstel NL doet dag niet gebeurd. Ziet er wel weer netjes uit. idem idem idem

Pagina 12

Geven de genoemde ontwikkelingen aanleiding om het beleid bij te sturen? Op dit moment is er weinig behoefte aan wijzigingen in het beleid van Zorgboerderij Waterland. De cliënttevredenheid is hoog. Het aantal veiligheidsincidenten is minimaal. De meeste actiepunten zijn gerealiseerd volgens plan. Het aantal vrijwilligers en stagiaires is constant.

Doelstellingen voor het komende jaar De doelstellingen voor het komende jaar zullen zich richten op het op peil houden van de ondersteuners, vrijwilligers en stagiaires in het belang van een goede continuïteit. De belangrijkste inspanningen zullen liggen op het bestendigen respectievelijk uitbreiden van het bestaande netwerk van verwijzers, financiers en zorginstellingen. De kortingen in de zorgbudgetten en PGB’s, de WMO en participatiewet vergen nog meer inspanning en creativiteit, om de rendabiliteit van de zorgboerderij overeind te houden. Zie actielijst (overige acties).


Pagina 13

Actielijst Actielijst naam zorgboerderij: Zorgboerderij Waterland Boerderijnummer: 957 Acties Onderwerp actiepunt

Wie is verantwoordelijk

Datum: 27-01-2014 Jaar: van 1 januari 2014 tot 31 december 2014 Planning Realisatie Begin datum Eind datum Begin datum

J. Nankman

1-1-14

J. Nankman J. Nankman J. Nankman J. Nankman J. Nankman J. Nankman J. Nankman J. Nankman J. Nankman

Augustus 14 Hele jaar November 2014 Juni 2014 Juni 2014 Nov-dec 2104 Nov-dec 2014 Juli 2014 4 keer per jaar, één keer per kwartaal

Controle EHBO doos op inhoud

J. Nankman/N. Spaans J. Nankman

Evaluatie gesprekken met deelnemers 1xp/j

J. Nankman

Mei 2014 Maart September 2014 Volgens planning

Jaarlijks terugkerende acties 3 keer per jaar inhoudelijke bijeenkomst 1. 2. 3. Actualisatie van de RI&E Aandacht voor erf en veiligheid Noodplan en vluchtroute updaten Huisregels updaten Updaten website en folder Actualisatie BHV J. Nankman Actualisatie BHV F. de Winter Updaten Hygiëneprotocol Ronde tafelgesprekken 4 keer. Waarvan 2 keer doornemen en oefenen noodplan en vluchtroute en 4 keer actielijst en 1x hygiëneprotocol 1. 2. 3. 4. Controle brandblussers


31-1-14

Pagina 14

Eind datum

Onderwerp actiepunt Evaluatiegesprekken met vrijwilligers en invallers 1x p/j Tevredenheidonderzoek Conclusies tevredenheidonderzoeken tot nu toe + acties plannen Oefening calamiteitenplan

Opstellen en indienen jaarverslag Organiseren Open Dag

Wie is verantwoordelijk J. Nankman J. Nankman J. Nankman

Begin datum 1 keer per jaar Maart 2014 April 2014

J. Nankman J. Nankman J. Nankman

2 keer per jaar Januari 2014 Mei 2014

J. Nankman N. Spaans

Maart 2014 2014

J. Nankman

Juni 2014

J. Nankman J. Nankman

Hele jaar April 2014

J. Nankman J. Nankman J. Nankman J. Nankman J. Nankman J. Nankman J. Nankman

April 2014 April 2014

Acties n.a.v. de RI&E Antislip aanbrengen opstapjes/beuntjes Planeren/betonneren looppad tussen kantine en stal

Acties vanuit beoordeling Jaarverslag N.a.v. beoordeling Jaarverslag

Overige acties Instroom vrouwelijke hulpboeren Formulier maken aftekenen vluchtroutes, huisregels, noodplan Instroom vergroten vrijwilligers Foto’s van hulpboeren toevoegen aan activiteitenbord Uitkijken naar kas (indien financieel haalbaar) Instroom stagiaires nieuwe schooljaar Aanschaf hout – graveer - brander. Graveren van al het materiaal en gereedschap Rubriceren en uitwerken uitkomst


Juni - aug 2014 April 2014 Mei 2014 April 2014

Pagina 15

Eind datum

Begin datum

Eind datum

tevredenheidonderzoeken (door stagiaire). Documenten opschonen digitale opslag en gedegen en veiligheidsback up. Brainstorm over mogelijkheden vervanging huidige kantine Bijhouden en up to date blijven politieke ontwikkelingen, kansen en bedreigingen. Deelname pilot voorliggende voorzieningen Landzijde Netwerken bij voorkomende gelegenheden


J. Nankman

Hele jaar

J. Nankman/N. Spaans

Voorjaar 2014

J. Nankman/Netwerk /Landzijde J. Nankman/Landzijde J. Nankman

Hele jaar Lopende de pilot Noteer datum

Pagina 16

Zorgboerderij Waterland

Recommend Documents