Zorgboerderij Huiberthoeve

Jaarverslag Januari 2011 - december 2011

Zorgboerderij Huiberthoeve Boerderijnummer: 1443

Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, juni 2011. © Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande toestemming van de Federatie Landbouw en Zorg

Bedrijfsgegevens Naam van de zorgboerderij: Adres: Postcode: Woonplaats Provincie: Land: Website: E-mailadres:

Zorgboerderij Huiberthoeve Huibertweg 2 4126 RA Hei- en Boeicop Zuid- Holland Nederland www.huiberthoeve.nl [email protected]

e

Gegevens 1 contactpersoon Naam: Adres: Postcode: Woonplaats Land: Telefoonnummer: Mobiel nummer: E-mailadres:

G.C. Bassa Krooshofstraat 7 4122 GJ Zijderveld Nederland 0345-778013 06-42998630 [email protected]

Jaarverslag opgesteld door: Overige betrokkenen:

Geeke Bassa Erik Bassa

2013-06-15_jv_1334_huiberthoeve_januari-2011-december-2011

Datum laatste wijziging: 18-2-2009 10:10

Pagina 1

Het algemene beeld van het afgelopen jaar

Drie maal per jaar schrijven we een nieuwsbrief voor onze deelnemers, ouders, verzorgers, collega’s, organisaties waar wij mee samenwerken en vrienden van onze zorgboerderij. Aan de hand van de stukjes uit deze nieuwsbrieven nemen wij u mee een jaarrond op onze zorgboerderij.

JANUARI / FEBRUARI Het is winter op de boerderij. Dit betekent natuurlijk niet alleen mooie landschappen met sneeuw en rijp, maar betekent ook gladheid op het toegangspad en ijs op de straat voor de koeienschuur. Dat is dus even extra goed opletten. Ook in de stal kan de kou problemen geven zoals bevroren waterbakken. Voor het jongvee wordt dichtvriezen voorkomen door het water rond te pompen en het een klein beetje te verwarmen. Gelukkig hebben we voor de deelnemers een gezellige kantine waar we lekker op kunnen warmen. Met een lekkere kop warme chocolademelk en een iets langere pauze kunnen we de kou best aan. Ook zijn er genoeg overalls tegen de kou voor alle deelnemers. Als de temperatuur erg laag is doen we binnen een extra spelletje of maken we iets creatiefs. Naast drukte in de stal doordat bijna alle dieren binnen zijn, is er een “extra drukte”. Het eerst lammetje van dit jaar is op de boerderij. Het is een “zwartkop” moederschaap met 1 lammetje. Het groepje schapen dat nog buiten loopt zal later in het voorjaar aflammeren.

Nadenken over de toekomst. Tot december 2010 hadden we ook deelnemers op de dinsdag en donderdag. Op dit moment zijn wij als zorgboerderij niet open op deze dagen en willen deze tijd gebruiken om te kijken naar de toekomst. We hopen op deze manier te kunnen werken aan een degelijke basis voor ons en de deelnemers. Heeft u hier vragen of opmerkingen over, laat het ons weten.

Werken aan kwaliteit. We zijn op dit moment in een afrondende fase voor het behalen van het kwaliteitskeurmerk kwaliteitswaarborg zorgboerderijen. We hopen dit in februari af te kunnen ronden. In het kader van werken aan kwaliteit zijn wij recent aangesloten bij de coöperatie “boer en zorg”. Meer informatie hierover vindt u in de toekomst op www.cooperatieboerenzorg.nl. We hebben ons bij deze coöperatie aangesloten onder het motto ´samen staan we sterk´. Dit betekent bijvoorbeeld dat onze zorgboerderij ook toegankelijk wordt voor deelnemers die gefinancierd worden vanuit zorg in Natura. In december hebben we een tevredenheid-enquête gehouden onder onze deelnemers/ verzorgers. Hieruit blijkt dat we op een tevredenheidpercentage van 87% komen. Daarnaast hebben wij veel aan de opmerkingen die men heeft gegeven. Hiermee kunnen we werken aan een nog betere tevredenheid. Naast de enquête is er met alle deelnemers/verzorgers apart een evaluatie gehouden. Ook deze evaluatie gebruiken we voor het verbeteren en vasthouden van kwaliteit.

Planning komende maanden.

Op de achterkant vindt u de planning voor het komende halfjaar. Mochten er wijzigingen plaatsvinden in deze agenda, dan geven wij dat 2013-06-15_jv_1334_huiberthoeve_januari-2011-december-2011

Pagina 2

natuurlijk zo snel mogelijk door.

APRIL / MEI Het is weer volop voorjaar. Dit betekent lammetjes in de wei, en actie in de moestuin. In de moestuin achter de kantine worden allerlei planten en bloemen gezaaid. Ook zijn er kuikentjes uitgebroed op de zorgboerderij. En “natuurlijk” gaan overdag de melkkoeien weer naar buiten. ’s Nachts blijven ze nog een tijdje binnen.

Open Dag zaterdag 28 mei van 10.00 tot 17.00. Net als vorig jaar willen wij ook dit jaar familie, vrienden, en kennissen van deelnemers en belangstellenden de mogelijkheid geven om op de zorgboerderij te komen kijken. Op deze dag willen we verschillende dingen organiseren voor de bezoekers. Hiervoor zoeken wij vrijwilligers. Lijkt het u leuk om met uw zoon of dochter een taak op u te nemen laat het ons dan weten? Of weet u iemand anders die wil helpen? Heeft u nog een leuk idee voor op onze Open Dag? Dan horen wij dit graag!

Nieuw wij bieden vanaf augustus de mogelijkheid om op onze zorgboerderij een erkende opleiding tot arbeidsmarktgekwalificeerd assistent binnen Voedsel en Leefomgeving te volgen. Deze opleiding wordt verzorgt door het Wellantcollege. Een dag in de week zal een docent van het Wellantcollege lessen verzorgen bij zorgboerderij Huiberthoeve. Deze opleiding is gericht op het leren assisteren bij verschillende werkzaamheden op en rondom de boerderij. Je leert samenwerken en je leert om onder begeleiding opdrachten uit te kunnen voeren. De opleiding wordt na een jaar afgesloten met een Proeve van bekwaamheid (Pvb). Wanneer je de opleiding met voldoende afsluit, ontvang je een erkend diploma. Heb je interesse of weet je iemand die interesse heeft vraag dan naar de folder met meer informatie

Kwaliteitscertificaat behaald!! Zorgboerderij Huiberthoeve heeft het kwaliteitcertificaat zorgboeren behaald. Dit betekend dat wij aan de landelijke kwaliteitseisen voor zorgboeren voldoen.Het houdt in dat we vanaf nu een jaar gevolgd worden en daarna in aanmerking komen voor het keurmerk!!

Planning

in juni ontvangen onze deelnemers de nieuwe planning voor het komend schooljaar. Week 28, 29 en 30 is de zorgboerderij gesloten. In augustus zijn we weer open en hebben we tijdens de vakantie op woensdag een programma voor tieners.

2013-06-15_jv_1334_huiberthoeve_januari-2011-december-2011

Pagina 3

SEPTEMBER / OKTOBER Op de boerderij

worden er de afgelopen tijd veel dieren geboren. Zo hebben we genoten van de kittens en jonge konijnen. Dit jaar hebben we op de boerderij voor het eerst een grote groentetuin gehad. Met veel plezier hebben we in de tuin kunnen werken. Met de kinderen hebben we o.a. groentesoep, jam en bloemstukjes gemaakt met materiaal uit onze tuin. Ook hebben we genoten van de aardbeien en andere vruchten. De kuikentjes van het voorjaar zijn uitgegroeid tot grote kippen en we hebben met elkaar een heel mooi kippenverblijf kunnen maken met een grote uitloop in het bosplantsoen achter onze groentetuin. We genieten op het moment van de laatste mooie dagen van het najaar en maken ons klaar voor de winter die gaat komen. In de tuin hebben we afgelopen zaterdag hulp gehad van een groep vrijwilligers uit Gorinchem. In het bosplantsoen bij de kippen hebben ze een mooi bankje gemaakt ook hebben ze een kast voor ons gereedschap in elkaar gezet! Onze dank is groot!

Kwaliteit staat centraal op onze zorgboerderij. Hierbij is het van groot belang hoe de deelnemers en hun ouders of begeleiders deze kwaliteit ervaren. Wij willen daarom alle ouders of begeleiders in dit najaar uitnodigen voor een evaluatiegesprek. U wordt door ons benaderd om samen een moment te plannen om de begeleiding en activiteiten van uw zoon/dochter of cliënt te evalueren. Een van de onderwerpen voor dit gesprek is het begeleidingsplan. U kunt vast nadenken over mogelijke ontwikkeldoelen in het begeleidingsplan. Meer informatie hierover volgt tijdens het maken van de afspraak.

AKA-opleiding

Wij bieden de mogelijkheid om op onze zorgboerderij een erkende opleiding tot arbeidsmarkt-gekwalificeerd assistent binnen voedels en leefomgeving te volgen. Deze opleiding wordt verzorgt door het Wellantcollege. Een dag in de week zal een docent van het Wellantcollege lessen verzorgen op de Huiberthoeve. De opleiding is gericht op het leren assisteren van verschillende werkzaamheden op en rondom de boerderij. Je leert samenwerken en je leert om onder begeleiding opdrachten uit te kunnen voeren. De opleiding wordt na een jaar afgesloten met een Proeve van bekwaamheid (Pvb). Wanneer je de opleiding met voldoende afsluit, ontvang je een erkend diploma. Heb je interesse of weet je iemand die interesse heeft vraag dan naar de folder met meer informatie!

Plaats op de Huiberthoeve Op de dinsdag en donderdag hebben wij nog plaatsen vrij voor dagbesteding! Lijkt het je leuk om op de boerderij te werken of te komen om te

2013-06-15_jv_1334_huiberthoeve_januari-2011-december-2011

Pagina 4

genieten van de dieren. Wij bieden begeleiding op maat en kijken met jou naar je interesse en de mogelijkheden voor jou op de. Ben je nog niet bekend met de Huiberthoeve? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende rondleiding en kennismaking.

Van stel naar team. Het

afgelopen jaar hebben Erik en Geeke samen de groepen begeleid. Omdat we merkten dat de kinderen het leuk vinden om tijdens ons programma te kunnen kiezen, proberen we met een dubbele groep met minimaal 2 begeleiders te werken. Hierdoor heeft een deelnemer meer keuze mogelijkheden en kunnen wij ons beter richten op de interesse van de deelnemers. Hierdoor zult u wel eens een nieuw gezicht zien op de Huiberthoeve. Om de beurt zal iemand zich voorstellen in onze nieuwsbrief. Dit keer is de beurt aan de stagiaires Caitlin en Marijke; Mijn naam is Caitlin van Rijkom, ik ben 17 jaar en woon in Heukelum. Ik volg een MBO niveau 4 opleiding Event Management in Utrecht, voor deze opleiding loop ik 3 tot 4 dagen in de week stage bij de Huiberthoeve. Samen met Geeke werk ik aan nieuwe ideeën voor de boerderij en begeleiden we de groepen. Ik vind de combinatie van dieren verzorgen, spelletjes doen en koken erg leuk op de boerderij!

Marijke de Jong is mijn naam. Ik volg een studie aan de STOAS in Wageningen. Naast stagiaire op de Huiberthoeve ben ik ook juf en moeder. Ik leer op de Huiberthoeve veel van jullie en ik hoop dat jullie ook iets van mij kunnen gaan leren. Koken met kinderen vind het ik allerleukste, zeker als wat we koken ook gegroeid is op deze mooie boerderij. Elke laatste zaterdag van de maand ben ik de hele dag aanwezig. Tot ziens op de Huiberthoeve!

DECEMBER Kortom hebben we in 2011 een goed jaar gehad waar we met veel plezier op terug kijken!! De kinderen en tienergroep hebben we verder kunnen ontwikkelen, we hebben een vast programma ontwikkeld. Doordat we nu 2 jaar hebben gedraaid met kindergroep, kennen we een gedeelte van de kinderen beter en weten we wat er in een jaarrond bij komt kijken. We merken dat we hierdoor dingen beter vooraf kunnen inschatten en voorbereiden. Hierdoor kunnen we een betere kwaliteit leveren en efficiënter werken in de voorbereiding van het programma. We hadden gehoopt om in september te kunnen starten met jongeren en volwassen deelnemers op de dinsdag en de donderdag dit is helaas niet gelukt. Maar het is mooi dat we in december als nog een start hebben kunnen maken, we hopen er aankomend jaar in verder te kunnen groeien!

2013-06-15_jv_1334_huiberthoeve_januari-2011-december-2011

Pagina 5

De belangrijkste ontwikkelingen van het aflopen jaar Aantal Deelnemers Wij werken op onze zorgboerderij met twee verschillende doelgroepen die wij ontvangen op verschillende momenten. Op de woensdagmiddag en om de andere zaterdag hebben wij een programma voor kinderen en tieners met standaard één begeleider per 4 deelnemers. Heeft een kind meer begeleiding nodig dan bieden wij ook de mogelijkheid om een kind individueel of in een kleinere groep te begeleiden. Op de dinsdag en donderdag willen wij graag iets betekenen voor jongeren en volwassenen. Eind 2010 zijn wij gestopt met de dagbesteding op de dinsdag en de donderdag, omdat er veel vraag was voor de dagbesteding voor kinderen en tieners. Wij tijd nodig hadden om alles op te zetten en de kwaliteit te garanderen. Wij wilde ook voor ons zelf een heldere strategie voor de toekomst, wij konden hiervoor mee doen met een project voor jonge agrariërs die iets met verbreding wilde. Via dit project hebben we begeleiding gehad van een bedrijfsadviseur van Syntens. Omdat we beiden naast de zorgboerderij werken als docent hebben we er voorgekozen om ons te gaan richten op de jongeren en (jong) volwassenen met een verstandelijke-, lichamelijkebeperking of hulpvraag. In samenwerking met het Wellantcollege kunnen wij deze mensen de mogelijkheden bieden om op onze boerderij een opleiding te volgen. In december 2012 zijn wij weer gestart met de dagbesteding/begeleiding op de dinsdag en de donderdag. In december zijn een jongeren en een jongvolwassenen bij ons gestart. Wij hopen deze groep aankomend jaar uit te kunnen breiden, bij voldoende interesse zouden we deze doelgroep meer dagen begeleiding per week willen bieden.

Tieners (wo en/of za groepen)

Begin 10

Instroom 8

Uitstroom 2

Eind 16

Jongeren (time-out) Volwassenen Totaal:

0 0 10

1 1 10

0 0 2

1 1 18

Reden uitstroom: Ander interesse Andere schooltijden

1 1

Scholing en ontwikkeling BHV –herhalingscursus Deelname aan cursus intervisie begeleiden van de VUZB. Coachingstraject via Syntens Thema-avonden van de VUZB Doormiddel van de bovenstaande activiteiten en scholing, blijft onze kennis van de zorg actueel en blijven we op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen. Dit is ook ons beoogd opleidingsdoel, dit hebben wij dit jaar zeker bereikt, doordat Geeke heeft deelgenomen aan de cursus voor het begeleiden van intervisie van de VUZB. Deze cursus stond niet op het programma stond maar dit jaar wel veel heeft bij gedragen aan de verbetering van de kwaliteit van werken. Doormiddel van intervisie ben je heel direct bezig met de dingen die je dagelijks bezighouden de dingen waar je tegen aan loopt op die je graag anders ziet. Met elkaar ga je aan met een case van één van de deelnemers aan de slag, omdat we allemaal een zorgboerderij hadden, heeft dit veel bijgedragen.

2013-06-15_jv_1334_huiberthoeve_januari-2011-december-2011

Pagina 6

Hebben er (bijna)ongevallen plaatsgevonden? Nee Overzicht Vervolgactie

Afgerond? J/N J/N

Zijn er meldingen van agressie, ongewenste intimiteiten en strafbare handelingen? Ja Overzicht In september werd er een deelnemer erg boos hij heeft toen naar een stagiaire gespuugd en met de skelter geprobeerd haar aan te rijden. Ze heeft hulp ingeroepen van haar begeleider.

Vervolgactie De deelnemer gekalmeerd, daarna een goed gesprek gehad, de deelnemer had een soort woede uitbarsting. Het is goed uit gepraat en er is een excuus aangeboden. De betreffende deelnemer heeft daarna dit gedrag ook niet meer getoond, achteraf gezien speelde er bij deze deelnemer op school ook al dingen, waardoor hij minder goed in zijn vel zat.

Afgerond? Ja

J/N Zijn er meldingen van klachten? Nee Overzicht

Vervolgactie

Zijn er evaluatiegesprekken met de cliënten (ouders/verzorgers) geweest? Overzicht Vervolgactie Van september tot december met alle deelnemers en verzorgers een gesprek gehad.

Nieuwe gesprekken plannen, dit aan de hand van de frequentie dat deelnemers bij ons komen. Omdat wij nu weer op de dinsdag en donderdag zijn gestart zullen de eerste gesprekken in maart plaats vinden.

Afgerond? J/N J/N

Afgerond? Ja

J/N

Conclusies uit bovenstaand overzicht (De nieuwe acties in de actielijst zouden idealiter te herleiden moeten zijn tot deze conclusies)

We hebben een goed jaar gehad! Uit de evaluatie gesprekken bleek dat veel kinderen genieten van het programma en de begeleiding die wij aanbeiden. Kinderen kijken er soms al een week naar uit wanneer ze weer naar ons toe kunnen komen. Een tiener is na ander half jaar iedere week 1 of 2 dagdelen bij ons te komen terug gegaan naar om de week, omdat hij zich zelf inmiddels beter kan vermaken en ook meer met de kinderen uit zijn straat op trekt! Een mooi resultaat als je weet dat hij 1,5 jaar geleden geen zich niet op straat kon vermaken en heel vaak naar ons kwam. We hadden dit najaar twee stagiaires ieder met een andere insteek en een andere achtergrond. We hebben ervaren dat een deelnemer daar anders op kan reageren dan we verwachten, maar door dit goed te hebben uitgepraat is dit een leerpunt geweest voor de deelnemer, stagiaire en ons zelf. De stagiaires worden meestal als leuk ervaren door de deelnemers en het geeft soms de mogelijkheden om de deelnemers net wat meer aandacht te geven of dingen te doen waar je zonder stagiaire niet aan zou beginnen. Door de extra handen kun je een net iets grotere klus of activiteit doen wat een leuke ervaring voor je deelnemers en de stagiaire is!

2013-06-15_jv_1334_huiberthoeve_januari-2011-december-2011

Pagina 7

Voortgang ten aan zien van de actielijst van vorig jaar Actie gerealiseerd toelichting Jaarlijks terugkerende acties Actualisatie van de RI&E

December 2011

De vernieuwingen zijn ingevoerd. De uitbreiding van het kippen verblijf is toegevoegd in de vlucht route. Met de deelnemers hebben we het calamiteitenplan geoefend. De deelnemers vonden het prettig om het een keer te oefeen. We verdelen de evaluatie gesprekken over een langere periode omdat onze deelnemers van de zaterdag en woensdagmiddag groep om de week naar de boerderij komen. Wij plannen de evaluatie gesprekken na de dagbesteding bijvoorbeeld als de ouders de kinderen komen op halen. Als wij de evaluatie gesprekken inplannen geven we de deelnemers een uitnodigingsbrief met een korte uitleg van het gesprek en een enquête. Na het eerste halfjaar heeft er een functioneringsgesprek plaats gevonden. Herhalingscursus BHV via de VUZB Hebben we een Open Dag georganiseerd voor de familie van de deelnemers en belangstellende en eventueel potentiële deelnemers speciaal voor het nieuwe traject wat wij wilde starten. Afgelopen jaar hebben we 3 keer een nieuwsbrief geschreven om onze deelnemers, hun ouders / verzorgers en belangstellende op de hoogte te houden van onze activiteiten en de ontwikkelingen rondom de zorgboerderij.

Oefening calamiteitenplan

September 2011

Evaluatie gesprekken met deelnemers

September tot december.

Tevredenheidonderzoek deelnemers

September – december

Functioneringsgesprekken

Juni

Actualisatie BHV Open dag organiseren

Januari 2011 April – Mei

Publiceren Huiberthoevenieuws

Januari – Mei - September

Actie n.a.v. de RI&E Algemene afspraken omtrent het gebruik van machines, werktuigen en apparaten

April 2011

Deelnemers werken niet met machines, omdat we onze zorgboerderij hebben op het melkveebedrijf van familie hebben we hier afspraken over gemaakt.

Maken jaarverslag

Dec 2011 – feb 2012

Het resultaat is dit bestand!

Tweede BHV-er

Sept 2011

Uitzoeken wat de verplichten zijn aangaande het opzetten van cliëntenraad (3.5.4) o.i.d Vastleggen op papier hoe vervanging is georganiseerd.

Dec 2011

Niet Erik maar onze invaller Suzanne heeft een BHV diploma gehaald! De vraag is voor gelegd aan onze regionale vereniging, hier hopen we op de volgende leden vergadering meer over te horen. We hebben een invaller gevonden die ons kan vervangen en in het bezit is van de juiste diploma’s en ervaring.

Acties vanuit kwaliteitssysteem,evaluatie of audit

Juni 2011

Overige acties van vorig jaar Bekwaam worden in het gebruik van Qurentis (cursus gevolgt)

April 2011

2013-06-15_jv_1334_huiberthoeve_januari-2011-december-2011

We zijn er mee begonnen en hopen het dit jaar nog beter te gaan gebruiken.

Pagina 8

Aanleggen terras bij kantine

April

Ontwerpen moestuin en uitzoeken teeltmogelijkheden

April – juni

Pony betuigen voor kar

Maart – April

Oriënteren op nieuwe groepen

Jan – April

Bouwen kippenhok

Maart - juni

Hebben we bij onze kantine een mooie terras gemaakt, waardoor we in de zomer regelmatig buiten hebben kunnen koffie drinken en/of eten. Na overleg hebben we besloten om onze moestuin te verplaatsen, waardoor de moestuin groter en ruimer opgezet kon worden op een praktischere plaats kwam te liggen. We hebben onze shetlander betuigd, hierdoor kunnen we ook met de ponykar opstap en kunnen meer deelnemers genieten van een ritje met de pony! We hebben er afgelopen zomer al veel plezier van gehad. Omdat we eind 2010 met een doelgroep zijn gestopt, wilde we ons oriënteren, dit hebben we gedaan en we zijn tot de conclusie gekomen dat jongeren en jongvolwassen die we zouden kunnen begeleiden/coachen in hun ontwikkeling of het vergroten van hun zelfredzaamheid goed bij ons en het onze zorgboerderij zou passen. In mei zijn we begonnen met de pr en iets verlaat in december zijn de eerste 2 deelnemers gestart. Door de nieuwe locatie van de moestuin kwamen we op het idee om in het bosplantsoen achter de moestuin een kippenhok te bouwen. Samen met onze deelnemers zijn we aan de slag gegaan en eind mei net voor onze Open Dag konden de eerste kippen terecht in het nieuwe kippenhok.

Geven de genoemde ontwikkelingen aanleiding om het beleid bij te sturen? Wat betreft de groepen op de woensdagmiddag, om de ander zaterdag en tijdens schoolvakanties zijn we goed bezig. Deelnemers en ouders zijn dik tevreden over onze begeleiding en activiteiten. Wij denken dat wij vooral ons best moeten doen om het zo te houden en is het dus niet nodig om het beleid bij te sturen. Voor de doelgroep op de dinsdag en donderdag waar wij in december mee zijn gestart hopen wij aankomend jaar verder te groeien en zullen we ook verder ontwikkelen het kan zijn dat wij voor deze doelgroep ons beleid bij moeten sturen, maar dan moet dit eerst nog blijken.

Doelstellingen voor het komende jaar Verder gaan zoals afgelopen jaar en groeien in professionaliteit van de begeleiding en de activiteiten. Het verder ontwikkelen van de nieuwe doelgroep!

2013-06-15_jv_1334_huiberthoeve_januari-2011-december-2011

Pagina 9

Actielijst Actielijst naam zorgboerderij : Huiberthoeve Boerderijnummer: 1443 Acties Onderwerp actiepunt

Wie is verantwoordelijk

Datum (mm-jjjj) : 25 februari 2012 Jaar: van januari 2012 tot december 2012 Planning Realisatie Begin datum Eind datum Begin datum

Actualisatie van de RI&E

Geeke

Maart

Juni

Oefening calamiteitenplan

Geeke

April

September

Evaluatie gesprekken met deelnemers

Geeke

April

December

Tevredenheidonderzoek

Geeke

Oktober

December

Functioneringsgesprekken

Geeke

Juni

Oktober

Actualisatie BHV

Geeke

Januari

Februari

Opstellen jaarverslag

Geeke

December

Januari

Organiseren van een Open Dag

Geeke

April

Juni

Acties n.a.v. de RI&E Controleren van aanwijzingsborden op de zorgboerderij

Geeke

Mei

Juni

Zoonosen certificaat behalen

Geeke

Februari

Maart

Audit kwaliteitskeurmerk aanvragen

Geeke

Maart

Juni

Bezoeken van thema avonden Bezoeken van de studiemiddag

Geeke Geeke

Januari Januari

December December

Geeke

Januari

Maart

Geeke

Maart

Juni

Jaarlijks terugkerende acties

Acties vanuit kwaliteitssysteem,evaluatie of audit

Overige acties Extra ruimte bij kantine inrichten voor zorgboerderij activiteiten Moestuin optimaliseren 2013-06-15_jv_1334_huiberthoeve_januari-2011-december-2011

Pagina 10

Eind datum

Mee doen met NLdoet Mogelijkheden tot het plaatsen van een tuinkas bekijken i.d.m. doormiddel van sponsoring Kuikentjes uit (laten) broeden Extra laarzen wasplaats om hygiëne bij het jongvee te verhogen Promoten van de mogelijkheden voor de nieuwe doelgroep

2013-06-15_jv_1334_huiberthoeve_januari-2011-december-2011

Geeke Geeke

Februari Februari

Maart Mei

Geeke Geeke

Maart Februari

Mei Maart

Geeke

Januari

December

Pagina 11