Notulen MR 2College 23 oktober 2013 Personeel Gineke van den Assem-Ooms Kim Haneveer Piet van de Heijning Raiza Kramers Huub van Leent Loek Mertens Sietse Meindertsma Annemartijn Mulder Elly Vriens
Ouders/leerlingen Talisha van Beek Corne Berkelmans Marieke Potters Paulinka van der Sande Peter Schoenmakers Jan van der Spoel Richie Tessensohn Arjen de Wit
Directie Ad Poulisse Wanda Boele Frank Kraus Geert Mulders
Afwezig met bericht Jan Willem Besteman Pierre Delilez Peter Scheutjens Ronald Verschuren
1.
Opening en vaststelling agenda Loek Mertens opent de vergadering en heet iedereen welkom. Jan van der Spoel (oudervertegenwoordiger Durendael) stelt zich voor. De agenda wordt ongewijzigd vastgesteld.
2.
Ingekomen/uitgaande post In: --Uit: brief van de MR aan de RvB inzake relatie 2College-DNS. (op de brief is nog geen reactie gekomen en de secretaris zal navragen of de brief ontvangen is).
3.
Conceptnotulen 16 september 2013 tekstueel: r. 162 “Aangezien ……………, wordt erover gedacht om over te stappen van vier kwartalen naar drie trimesters’ moet zijn “Aangezien …………….., is aan de RvB de suggestie gedaan om over te stappen van vier kwartalen naar drie trimesters”. naar aanleiding van: r. 31 Paulinka van de Sande is als nieuwe vertegenwoordiger voor 2College naar de eerste OLGMR geweest. Ze heeft de namen van leerlingen doorgegeven en van de mensen die de basiscursus willen gaan volgen. r. 107 MR-Centraal wordt binnen 2College nog niet ten volle benut: op dit moment is ongeveer 150x ingelogd en sommige MR-leden hebben nog nooit ingelogd. Het afgelopen jaar is Annemartijn Mulder vooral bezig geweest met de mappenstructuur en het vullen van mappen. Een beperking ligt in het aantal lagen en in het aantal documenten: efficiency is dus van belang. Het lijkt daarom niet voor de hand te liggen om de vergaderstukken via MR-Centraal te verspreiden, maar te kiezen voor documenten waar je zaken in terug zou willen lezen, zoals vastgesteld beleid en
5
10
15
20
25
Notulen MR 2013-10-23
Pagina 1
vastgestelde notulen. Een bijkomend ‘probleem’ is dat ieder bestand afzonderlijk geupload moet worden, dit is dus heel arbeidsintensief. Misschien kan via de GMR gevraagd worden om MR-Centraal zo in te richten dat je hele mappen in een keer kunt uploaden en of het aantal lagen en documenten vergroot kan worden. r. 122 de vacature in de financiële commissie is ingevuld met Marloes Fransen, docent economie op de Jozefmavo.
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
4.
Mededelingen DIR Personeel Ons ziekteverzuim is nog steeds erg laag en in november kom ik daar op terug n.a.v. het jaarverslag. De overgang naar het nieuwe schooljaar is prima verlopen en alle vacatures zijn ingevuld. Houd a.u.b. de knop vacatures op onze website in de gaten en tip Inge Rietveld. Ik heb eens uitgerekend hoeveel procent van het personeel van 2College onbevoegd is. We hadden op 1 oktober 263,9 wtf onderwijspersoneel in dienst, waarvan 19,5 wtf nog niet bevoegd was. Dat is afgerond slechts 7,4% en daarmee zitten we ver onder het landelijk gemiddelde. Er zijn in de randstad scholen met meer dan 25% onbevoegd. Alle 26 onbevoegden hebben een overeenkomst getekend met daarin hun tijdpad naar bevoegdheid en allen weten ook wat de consequenties zijn van het niet halen van hun bevoegdheid. Overigens gaan verreweg de meesten dit schooljaar nog hun bevoegdheid halen. Financiën Zoals u bekend willen we 2013, hoe dan ook, met een beter begrotingsresultaat af sluiten dan 2012. De omvang van het begrootte tekort was € 41.000,--, maar uit de tweede kwartaalrapportage blijkt dat het groter zal worden. We zijn druk bezig met de begroting en hopelijk heb ik ter vergadering wat globale resultaten te melden. De begroting moet bij omo zijn op 1 november.. Ook de oktobertelling staat op de agenda en het resultaat is volgens verwachting. Ik heb een meerjarenoverzicht toegevoegd bij de stukken. Beheer Ter vergadering doe ik mondelinge mededelingen over het bouwproces rond de Cobbenhagenmavo, de Jozefmavo en de herhuisvesting van de twee examenklassen van de Wandelbos. Op 21 oktober hebben we het hoogste punt gevierd van de Cobbenhagenmavo en is de oplevering geweest van de verbouwing aan het lyceum, met name het technasium en de inrichting voor bedrijfsvoering. Op 24 oktober wordt ons nieuwe technasium geopend. In overleg met de agendacommissie van de MR is besloten alle leerlingenstatuten te bespreken in september 2014. Onderwijs De donderdag na Prinsjesdag is het Nationaal Onderwijsakkoord openbaar geworden. Het bevat veel bestuurstaal, maar in mijn ogen komt het neer op drie belangrijke hoofdlijnen: 1. Vergroting van de professionaliteit door zaken als verplichte bevoegdheid op niveau (overigens een masteropleiding is ook een master behaald op HBO of het vroegere MOB),een professioneel statuut en verplichte registratie voor de beroepsgroep in het lerarenregister. Wat mij betreft komt er ook een schoolleidersregister. 2. Flexibilisering van de onderwijstijd. Geen 1040 uur meer in de onderbouw, maar als uitgangspunt nu 1000 uur per leerjaar en 700 uur in het examenjaar. Dankzij de ontschotting mogen we dat gemiddeld realiseren over de hele carrière van een leerling. Bijv. een havoleerling moet 4700 uur onderwijstijd gehad hebben in 5 jaar. 3. Modernisering van de arbeidsvoorwaarden. Er komen extra middelen en er zullen wat middelen vrijvallen omdat de onderwijstijd anders georganiseerd kan gaan worden, de BAPO/OSR-regeling gaat vervallen, maar moet wel vervangen worden door een andere, meer moderne regeling. De keuze wordt om de vrijgekomen middelen te besteden aan loonontwikkeling en/of werkdrukvermindering, waarbij de standpunten van de vakbonden en de werkgevers nog behoorlijk ver uit elkaar liggen. Overigens heeft het pensioenakkoord van afgelopen maandag een groter effect op de loonontwikkeling in 2014 dan het nationaal onderwijsakkoord en kon je in bijlage “de Vonk” van de volkskrant van zaterdag 21 september een interessante analyse lezen over solidariteit
Notulen MR 2013-10-23
Pagina 2
85
90
95
100
105
110
115
120
125
130
135
140
tussen de generaties, waarbij de 55-plussers er in die analyse een stuk beter af komen dan de 50-minners. Ter verificatie van mijn eigen mening en om jullie referentiekader te verbreden tref je hieronder de samenvatting van de VO-raad aan. Voor een goed begrip en vertaling van al die getallen naar de eigen situatie van de bedragen, zoals hieronder genoemd, zal ik eens wat getallen geven: Er zijn in Nederland (cijfers van 2010) ruim 600 brinnummers met gemiddeld 4 vestigingen van 961 leerling per vestiging. OMO is ongeveer 8% van het totale VO in Nederland en 2College is 6% van OMO. Nationaal Onderwijsakkoord, commentaar van de VO-raad Onderwijsakkoord biedt perspectief 19 sept - Financiële lucht voor scholen, loonruimte voor onderwijspersoneel, afschaffing van de BAPO en een flexibele urennorm van 1000 uur. Dat zijn voor de VO-raad de belangrijkste resultaten in het Nationaal Onderwijsakkoord dat vandaag is gepresenteerd. De VO-raad voerde ruim een half jaar lang stevige gesprekken met andere werkgevers, werknemers en het kabinet over de toekomst van het onderwijs. Op 2 september bereikten de partijen een principeakkoord. Sjoerd Slagter, voorzitter van de VO-raad, is tevreden over het resultaat: “In dit akkoord vinden we de belangrijkste punten van onze inzet terug. We zijn erin geslaagd om - tijdens grote economische tegenwind - afspraken te maken over miljoeneninvesteringen in het voortgezet onderwijs en over voor scholen belangrijke onderwerpen als flexibilisering van de onderwijstijd en modernisering van de arbeidsvoorwaarden. Het eindresultaat biedt perspectief voor het onderwijs." Investeringen in het VO Het akkoord vormt een belangrijke voorwaarde voor het vrijkomen van intensiveringsmiddelen voor het onderwijs, oplopend tot in totaal 689 miljoen euro. Het aandeel hiervan voor het voortgezet onderwijs bedraagt 149 miljoen euro. Dit bedrag komt vanaf 2017 beschikbaar. Daarnaast wordt vanaf 2015 voor het funderend onderwijs 256 miljoen euro overgeheveld uit het Gemeentefonds. Dit leidt in het voortgezet onderwijs tot een verhoging van de bekostiging met ongeveer 110 miljoen euro. Opgeteld gaat het om een structurele investering voor het voortgezet onderwijs van 259 miljoen. Nullijn geschrapt Vanaf 2015 wordt de nullijn geschrapt en ontstaat er sinds 5 jaar weer loonruimte voor onderwijspersoneel. Daarnaast krijgt het voortgezet onderwijs de mogelijkheid om een deel van de loonruimte van 2015 te gebruiken om in de loop van 2014 een voorschot te nemen op de loonontwikkeling. De VO-raad vindt dit een goede zaak. De onderwijssector werkt hard aan goed onderwijs voor alle leerlingen. Daarvoor moet de sector de beste mensen kunnen aantrekken en vasthouden. Dat is alleen haalbaar met een beloning die in de pas loopt met die in de private sector. Modernisering arbeidsvoorwaarden In het akkoord spreken de werkgevers, werknemers en het kabinet daarnaast af om de arbeidsvoorwaarden te moderniseren en in dat kader de BAPO af te schaffen. De investeringen van het kabinet komen beschikbaar als cao-partijen tot een akkoord hierover komen. Aan de cao-tafel wordt bepaald hoe de vrijkomende arbeidsvoorwaardenmiddelen worden ingezet. Er komt ruimte voor leeftijdsbewustpersoneelsbeleid en er komt een nieuwe seniorenregeling die participatie- en kwaliteitsbevorderend is. Voor de VO-raad is het afschaffen van de BAPO al jaren een essentieel punt. De regeling is onbetaalbaar geworden voor scholen en niet te verantwoorden in het licht van de financiële situatie waarin de sector verkeert. Flexibilisering onderwijstijd Ook spreken de partijen in het akkoord af om de urennorm te moderniseren. Concreet betekent dit dat de norm wordt verlaagd naar 1000 uur, dat het onderscheid tussen maatwerk en reguliere onderwijstijduren vervalt en dat de onderwijstijd over de hele schooltijd gemeten wordt en niet over één schooljaar. Voor de VO-raad was het flexibiliseren van de urennorm een breekpunt in de besprekingen. Een nieuwe, brede definitie van onderwijstijd is van groot belang voor scholen om eigentijds onderwijs te kunnen bieden. Naast deze positieve punten is er ook een kritische noot te plaatsen. Zo blijven de eerder doorgevoerde bezuinigingen van het laatste kabinet Balkenende
Notulen MR 2013-10-23
Pagina 3
145
en het eerste kabinet Rutte helaas staan. Deze worden door de nieuwe plus maar gedeeltelijk gecompenseerd. Sjoerd Slagter: “De zorgen rond een adequate bekostiging van het onderwijs zijn hiermee niet ineens weggenomen. De financiële positie van scholen blijft dan ook ons belangrijkste aandachtspunt. Maar gezien de omvangrijke bezuinigingsoperatie van het kabinet denk ik dat we als onderwijssector met dit akkoord een mooi pakket aan afspraken hebben."
150
aanvullende mededelingen: - het hoogste punt van de nieuwbouw Cobbenhagenmavo is bereikt - het nationaal pestprotocol (besproken in de MR van 4 april 2013) is inmiddels op iedere 2College-locatie uitgezet. Begin 2014 zal de veiligheidsmonitor weer afgenomen worden waarin ook de sociale veiligheid aan de orde komt; in mei-juni wordt de uitslag verwacht en die zal t.z.t. teruggekoppeld worden in de MR. nav: * personeel: Ad Poulisse geeft aan dat naar verwachting 18 van de 26 onbevoegden per 1 augustus 2014 hun bevoegdheid zullen hebben (opm: LIO-ers tellen niet mee bij de onbevoegden). * financiën: op 31 oktober komen de bijgestelde beleidskaders van OMO waarin de laatste ontwikkelingen verwerkt zijn, de inleverdatum voor de 2College-begroting is opgeschoven naar 20 november. Een eerste inschatting is dat 2014 een klein positief resultaat zou kunnen opleveren. * onderwijsakkoord: naar aanleiding van het onderwijsakkoord ontstaat een discussie over de rol van de vakbonden en sigaren uit eigen doos.
155
160
165
5.
Overzicht ouderbijdrage Alle brugklassers krijgen bij aanmelding een brief waarin de ouders zich middels een handtekening committeren tot betaling van de vrijwillige ouderbijdrage zolang de leerling op school zit. De ouderbijdrage wordt alleen niet meer geïnd met een incasso, maar ouders krijgen nu ieder jaar een factuur en zorgen dan zelf voor de betaling. De vestigingsdirecteur blijft de bevoegdheid houden om in heel bijzondere gevallen een regeling op maat te treffen.
6.
IHP Binnenkort is er overleg met diverse partners omtrent de opvang van leerlingen van Wandelbos in 2014-2015. Volgende vergadering meer hierover. Ook wordt kort ingegaan op de situatie rondom de stadscampus in de spoorzone, de rol van Fontys en eventuele gevolgen voor de Jozefmavo.
7.
Werkplezieronderzoek 2College algemeen Wanda Boele geeft een toelichting: er is een algemeen deel en daarnaast voor iedere vestiging een eigen deel. De vestigingsdelen worden op iedere locatie nog besproken. Het verslag m.b.t. het algemene deel is al in de PMR besproken en naar aanleiding daarvan zal het allerlaatste aandachtsstreepje op pagina 4 nog aangepast worden. In het algemeen is men op 2College tevreden, hier en daar zijn nog aandachtspunten die vooral op vestigingsniveau opgepakt zullen worden.
8.
Jaarverslag 2College Vragen naar aanleiding van het jaarverslag: - Elly Vriens: op welke manier worden BHV en EHBO georganiseerd? De vraag wordt gesteld vanuit het gegeven dat Durendael EHBO-lessen wil gaan verzorgen en
170
175
180
185
190
Notulen MR 2013-10-23
Pagina 4
opleiden voor het Jeugd-EHBO-B-diploma (voor 12-15-jarigen), maar niet goed op de hoogte is van de wettelijke kaders. Antwoord: ieder jaar zijn er herhalingscursussen waaraan de BHV-ers en EHBO-ers verplicht moeten deelnemen willen ze hun licentie behouden. De herhalingscursussen worden gegeven door daarvoor gecertificeerde bedrijven en de EHBOinstructeurs moeten aan heel veel eisen voldoen willen ze een instructeurlicentie krijgen en ook behouden. Op 2College zijn meer BHV-ers en EHBO-ers dan wettelijk verplicht, dat heeft te maken met het feit dat niet iedereen elke dag werkt en op deze manier wordt toch voldoende bezettingsgraad gehaald. Het aantal EHBO-ers en BHV-ers wordt ieder jaar geïnventariseerd om zo te kijken of iedere locatie nog voldoet aan de wettelijke eisen.. Elly Vriens trekt de conclusie dat Durendael dus niet gemachtigd is om voor EHBOdiploma’s op te leiden en zal verder onderzoek gaan doen. - Op de vraag of, in het kader van bewust belonen, de beloningen via een verdeelsleutel aan de locaties toegekend worden, wordt bevestigend geantwoord.
195
200
205
210
9.
RI&E 2College Frank Kraus geeft een toelichting: 2College heeft een beleidsstuk geschreven m.b.t. het RI&E. Iedere school moet wettelijk gezien eens per 4 jaar een RI&E maken, waarbij gewerkt wordt met controlelijsten, en aan de hand van die resultaten wordt een plan ter verbetering opgesteld. 2College zal jaarlijks de RI&E nalopen en in de januari/februari vergadering van de MR de stand van zaken rondom het RI&E communiceren. Iedere locatie zal middels een preventiemedewerker zicht houden op naleving van de afspraken m.b.t. het RI&E. Op de vraag wie gecertificeerd is voor de RI&E wordt geantwoord dat de school wel zelf de RI&E mag uitvoeren, maar deze moet dan wel getoetst worden door een daartoe gecertificeerde instantie. Frank Kraus zoekt dit nog uit. Er vindt ook een korte discussie plaats over alcohol en roken op school. De nieuwe wettelijke kaders rondom roken en alcohol zullen ook gaan doorwerken in schoolafspraken. Ook het medicijngebruik (en soms misbruik) van leerlingen komt daarbij ter sprake.
10.
ILT Ad Poulisse geeft een toelichting op de leerling-telling van 1 oktober 2013 en het historisch overzicht.
11.
Formatieplannen 2College-locaties De formatieplannen van alle locaties worden kort besproken en ter instemming voorgelegd. De personeelsraden van de locaties hebben hun eigen locatieformatieplan uitvoerig besproken en een positief advies afgegeven. De MR stemt in.
12.
Rondvraag Frank Kraus: wil graag weten wat hij in de ARBO-commissie moet bespreken. Antwoord: de functie van de ARBO-commissie is vergelijkbaar met die van de financiële commissie. ARBO-gerelateerde beleidsstukken kunnen in de
215
220
225
230
235
Notulen MR 2013-10-23
Pagina 5
240
245
commissie voorbesproken worden en de commissie kan dan een advies uitbrengen. Jan van der Spoel: was de vorige vergadering afwezig, maar wil wel zitting nemen in de commissie onderwijskwaliteit. Ook vraagt hij op welk moment en in welk gremium het rookbeleid geagendeerd kan worden. Antwoord: deelname aan de commissie onderwijskwaliteit is bij deze geregeld en het rookbeleid zal in ieder geval in de volgende leerlingenraad van Durendael geagendeerd worden november 2013, Annemartijn Mulder
250
Notulen MR 2013-10-23
Pagina 6
