LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) TAHUN 2014 KANTOR CAMAT ABIANSEMAL
ISU – ISU STRATEGIS : 1. PENINGKATAN TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG BERKUALITAS. 2. PENINGKATAN PENGELOLAAN SARANA PRASARANA PELAYANAN MASYARAKAT SECARA BAIK. 3. PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PELESTARIAN ADAT DAN BUDAYA. 4. PENINGKATAN KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
VISI TERWUJUDNYA PELAYANAN YANG OPTIMAL DAN PENINGKATAN PERAN SERTA MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN
MISI 1. MEWUJUDKAN TATA KELOLA BIROKRASI PEMERINTAH KECAMATAN YANG BAIK 2. MENINGKATKAN SARANA DAN PRASARANA PELAYANAN MASYARAKAT 3. MENINGKATKAN KESADARAN MASYARAKAT AKAN KELESTARIAN ADAT DAN BUDAYA 4. MENINGKATKAN KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM
Rencana Strategis Dan Target Kinerja SKPD Tahun 2011-2015 Tujuan
Menyelenggara kan tata kelola pemerintah yang berkualitas
Sasaran Strategis
Terwujudnya tata kelola pemerintah kecamatan yang baik
Indikator sasaran
Jumlah dokumen yang tersusun
Target Kinerja Sasaran Pada Tahun 2011
2012
2013
2014
2015
3 dokumen
3 dokumen
3 dokumen
3 dokumen
3 dokumen
1 paket
1 paket
1 paket
1 paket
Terdiri dari dokumen SAKIP Renja, RKA Renstra
Jumlah dokumen kependudukan yang diterbitkan
1 paket
Terdiri dari KK, KTP, rekomendasi akte, SKCK, dan surat izin usaha
Rencana Strategis Dan Target Kinerja SKPD Tahun 2011-2015 Tujuan
Meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana pelayanan masyarakat
Sasaran Strategis
Tersedianya sarana dan prasarana yang berkualitas dalam menunjang pelayanan terhadap masyarakat
Indikator sasaran
Target Kinerja Sasaran Pada Tahun 2011
2012
2013
2014
2015
Jumlah gedung
3 unit
3 unit
3 unit
2 unit
2 unit
Jumlah kendaraan operasional
19 unit
19 unit
19 unit
19 unit
20 unit
Jumlah perlengkapan dan peralatan kantor
1 paket
1 paket
1 paket
1 paket
1 paket
Rencana Strategis Dan Target Kinerja SKPD Tahun 2011-2015 Tujuan
Meningkatkan pemahaman akan pentingnya pelestarian adat serta budaya yang merupakan warisan leluhur
Sasaran Strategis
Terciptanya kualitas dan kuantitas penggemar seni dan budaya
Indikator sasaran
Target Kinerja Sasaran Pada Tahun 2011
2012
2013
2014
2015
Jumlah sekaa yang berpartisipasi
5 sekaa
5 sekaa
6 sekaa
6 sekaa
6 sekaa
Jumlah subak yang mengikuti lomba
2 subak
2 subak
2 subak
2 subak
2 subak
1 desa adat
1 desa adat
Jumlah desa adat dan sekaa teruna yang berpartisipasi
1 desa adat 1 desa adat 1 desa adat
1 sekaa teruna
1 sekaa teruna
1 sekaa teruna
1 sekaa teruna 1 sekaa teruna
Rencana Strategis Dan Target Kinerja SKPD Tahun 2011-2015 Tujuan
Meningkatkan ketentraman dan ketertiban lingkungan
Sasaran Strategis
Terwujudnya keamanan dan kenyamanan lingkungan
Indikator sasaran
Jumlah desa yang dilaksanakan pembinaan ketentraman dan ketertiban umum
Target Kinerja Sasaran Pada Tahun
2011
2012
2013
2014
2015
18 desa
18 desa
18 desa
18 desa
18 desa
CAMAT SEKRETARIS KASUBAG. UMUM
KASI PEMERINTAHAN
JFU
KASUBAG. KEUANGAN
KASUBAG. KEPEGAWAIAN
KASI PMD
SOSIAL
KASI TRANTIB
KASI PELAYANAN UMUM
JFU
JFU
JFU
JFU
CAMAT SASARAN 1 Terwujudnya tata kelola pemerintah kecamatan yang baik SASARAN 2 Tersedianya sarana dan prasarana yang berkualitas dalam menunjang pelayanan terhadap masyarakat SASARAN 3 Terciptanya kualitas dan kuantitas penggemar seni dan budaya SASARAN 4 Terwujudnya keamanan dan kenyamanan lingkungan
INDIKATOR
TARGET
Indikator 1 Jumlah sekaa yang berpartisipasi
6 Sekaa
Indikator 2 Jumlah subak yang berpartisipasi
2 Subak
Indikator 3 Jumlah desa adat dan sekaa teruna yang berpartisipasi
1 Desa Adat 1 Sekaa Teruna
INDIKATOR 1 TARGET 1
JFU 1 1. MERENCANAKAN PELAKSANAAN LOMBA ANGKLUNG KEBYAR 2. MEMPERSIAPKAN PELAKSANAAN RAPAT 3. MELAKSANAKAN RAPAT LOMBA 4. MELAKSANAKAN PEMBINAAN 5. MEMPERSIAPKAN PELAKSANAAN LOMBA 6. MENCATAT HASIL RAPAT / NOTULEN 7. MELAPORKAN HASIL RAPAT KOORDINASI 8. MEREGISTER SURAT YAG BERKAITAN DENGAN LOMBA 9. MENGARSIPKAN SURAT YANG BERKAITAN DENGAN LOMBA 10. MELAKSANAKAN TUGAS LAIN DARI ATASAN 11. MEMBUAT DAFTAR HADIR TIM PEMBINA DAN PESERTA ANGKLUNG KEBYAR
JFU 2 1. MERENCANAKAN PELAKSANAAN LOMBA GONG KEBYAR 2. MEMPERSIAPKAN PELAKSANAAN RAPAT 3. MELAKSANAKAN RAPAT LOMBA 4. MELAKSANAKAN PEMBINAAN 5. MEMPERSIAPKAN PELAKSANAAN LOMBA 6. MENCATAT HASIL RAPAT / NOTULEN 7. MELAPORKAN HASIL RAPAT KOORDINASI 8. MEREGISTER SURAT YAG BERKAITAN DENGAN LOMBA 9. MENGARSIPKAN SURAT YANG BERKAITAN DENGAN LOMBA 10. MELAKSANAKAN TUGAS LAIN DARI ATASAN 11. MEMBUAT DAFTAR HADIR TIM PEMBINA DAN PESERTA LOMBA GONG KEBYAR
JFU 3 1. MERENCANAKAN PELAKSANAAN LOMBA KIDUNG LANSIA 2. MEMPERSIAPKAN PELAKSANAAN RAPAT 3. MELAKSANAKAN RAPAT LOMBA 4. MELAKSANAKAN PEMBINAAN 5. MEMPERSIAPKAN PELAKSANAAN LOMBA 6. MENCATAT HASIL RAPAT / NOTULEN 7. MELAPORKAN HASIL RAPAT KOORDINASI 8. MEREGISTER SURAT YAG BERKAITAN DENGAN LOMBA 9. MENGARSIPKAN SURAT YANG BERKAITAN DENGAN LOMBA 10. MELAKSANAKAN TUGAS LAIN DARI ATASAN 11. MEMBUAT DAFTAR HADIR TIM PEMBINA DAN PESERTA KIDUNG LANSIA
IDA AYU MAS METRI CEMENG 1. MERENCANAKAN PELAKSANAAN LOMBA NYASTRA 2. MEMPERSIAPKAN PELAKSANAAN RAPAT 3. MELAKSANAKAN RAPAT LOMBA 4. MELAKSANAKAN PEMBINAAN 5. MEMPERSIAPKAN PELAKSANAAN LOMBA 6. MENCATAT HASIL RAPAT / NOTULEN 7. MELAPORKAN HASIL RAPAT KOORDINASI 8. MEREGISTER SURAT YAG BERKAITAN DENGAN LOMBA 9. MENGARSIPKAN SURAT YANG BERKAITAN DENGAN LOMBA 10. MELAKSANAKAN TUGAS LAIN DARI ATASAN 11. MEMBUAT DAFTAR HADIR TIM PEMBINA DAN PESERTA NYASTRA
SRI SUKMANINGRUM 1. MERENCANAKAN PELAKSANAAN LOMBA UKS 2. MEMPERSIAPKAN PELAKSANAAN RAPAT 3. MELAKSANAKAN RAPAT LOMBA 4. MELAKSANAKAN PEMBINAAN 5. MEMPERSIAPKAN PELAKSANAAN LOMBA 6. MENCATAT HASIL RAPAT / NOTULEN 7. MELAPORKAN HASIL RAPAT KOORDINASI 8. MEREGISTER SURAT YAG BERKAITAN DENGAN LOMBA 9. MENGARSIPKAN SURAT YANG BERKAITAN DENGAN LOMBA 10. MELAKSANAKAN TUGAS LAIN DARI ATASAN 11. MEMBUAT DAFTAR HADIR TIM PEMBINA DAN PESERTA UKS
IDA AYU MAS METRI CEMENG 1. MERENCANAKAN PELAKSANAAN LOMBA NYASTRA 2. MEMPERSIAPKAN PELAKSANAAN RAPAT 3. MELAKSANAKAN RAPAT LOMBA 4. MELAKSANAKAN PEMBINAAN 5. MEMPERSIAPKAN PELAKSANAAN LOMBA 6. MENCATAT HASIL RAPAT / NOTULEN 7. MELAPORKAN HASIL RAPAT KOORDINASI 8. MEREGISTER SURAT YAG BERKAITAN DENGAN LOMBA 9. MENGARSIPKAN SURAT YANG BERKAITAN DENGAN LOMBA 10. MELAKSANAKAN TUGAS LAIN DARI ATASAN 11. MEMBUAT DAFTAR HADIR TIM PEMBINA DAN PESERTA NYASTRA
SRI SUKMANINGRUM 1. MERENCANAKAN PELAKSANAAN LOMBA UKS 2. MEMPERSIAPKAN PELAKSANAAN RAPAT 3. MELAKSANAKAN RAPAT LOMBA 4. MELAKSANAKAN PEMBINAAN 5. MEMPERSIAPKAN PELAKSANAAN LOMBA 6. MENCATAT HASIL RAPAT / NOTULEN 7. MELAPORKAN HASIL RAPAT KOORDINASI 8. MEREGISTER SURAT YAG BERKAITAN DENGAN LOMBA 9. MENGARSIPKAN SURAT YANG BERKAITAN DENGAN LOMBA 10. MELAKSANAKAN TUGAS LAIN DARI ATASAN 11. MEMBUAT DAFTAR HADIR TIM PEMBINA DAN PESERTA UKS
REKAPITULASI CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) SKPD SAMPAI DENGAN TAHUN 2014 CAPAIAN KINERJA TAHUN 2011
5 sekaa Meningkatkatnya 2 subak partisipasi masyarakat 1 DA dalam pelesta rian adat 1 ST dan budaya daerah
CAPAIAN CAPAIAN CAPAIAN KINERJA KINERJA KINERJA TAHUN 2012 TAHUN 2013 TAHUN 2014
5 sekaa 2 subak 1 DA 1 ST
6 sekaa 2 subak 1 DA 1 ST
6 sekaa 2 subak 1 DA 1 ST
Meningkatkan pelayanan sistem administrasi kependudukan
CAPAIAN KINERJA TAHUN 2011
CAPAIAN KINERJA TAHUN 2012
CAPAIAN KINERJA TAHUN 2013
CAPAIAN KINERJA TAHUN 2014
1 Paket
1 Paket
1 Paket
1 Paket
Meningkatkan keamanan ketertiban
dan
CAPAIAN KINERJA TAHUN 2011
CAPAIAN KINERJA TAHUN 2012
CAPAIAN KINERJA TAHUN 2013
CAPAIAN KINERJA TAHUN 2014
18 desa
18 desa
18 desa
18 desa
AKUNTABILITAS KEUANGAN Jumlah Anggaran dalam Program Kegiatan (PK) Tahun 2014 PROGRAM Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Kegiatan
Anggaran Tahun 2014 6.000.000
Perencanaan dan Penganggaran SKPD
6.000.000.
Penataan Administrasi Kependudukan
35.509.350.
Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
433.635.300
Pengembangan Nilai Budaya
550.136.250
Keragaman Budaya Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan
JUMLAH TOTAL
96.686.500 6.065.250
1.134.052.650
Realisasi Penyerapan Anggaran Program Tahun 2014 101
100
100
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Kegiatan
100
Program Perencanaan dan Penganggaran SKPD
99 98
Program Penataan Administrasi Kependudukan
97
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
96 95
94.47
Program Pengembangan Nilai Budaya
94 93
Program Keragaman Budaya
92 Program Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan
91 Tahun 2014
KESIMPULAN CAPAIAN KINERJA UNTUK SELURUH INDIKATOR KINERJA UTAMA KINERJA YANG DIRAIH KANTOR CAMAT ABIANSEMAL DAPAT DICAPAI SESUAI RENCANA MENGINVENTARISIR CAPAIAN KINERJA SASARAN DENGAN KATAGORI “BAIK” (100% - LEBIH), “CUKUP BAIK “(85-99%), “KURANG BAIK” (65%-85%) SERTA RATA-RTA CAPAIAN KINERJA KESELURUHAN KINERJA YANG DAPAT DIRAIH KANTOR CAMAT ABIANSEMAL RATA – RATA CUKUP BAIK
PERMASALAHAN DALAM PENCAPAIAN TARGET KURANGNYA PEMAHAMAN MASYARAKAT TERHADAP ATURAN ATAU PERDA KABUPATEN BADUNG, MISALNYA BANYAK TERJADI PELANGGARAN PADA JALUR HIJAU YANG SEMESTINYA TIDAK BOLEH MEMBANGUN TAPI KENYATAANNYA BANYAK ADA BANGUNAN PEMUKIMAN
Badung Mangupura Kirang Langkung Tityang Nunas Geng Sinampura
‘Om Santih Santih Santih Om’ KANTOR CAMAT ABIANSEMAL KABUPATEN BADUNG TAHUN 2015
