L A K I P LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN SERUYAN TAHUN ANGGARAN 2010

Katalog BPS: 1203004.6208

LAKIP LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH

BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN SERUYAN TAHUN ANGGARAN 2010

BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN SERUYAN

Badan Pusat Statistik Kabupaten Seruyan

KATA PENGANTAR

Laporan Akuntabilitas Kinerja Badan Pusat Statistik Kabupaten Seruyan ini dibuat berdasarkan Inpres Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang merupakan tindak lanjut TAP MPR RI Nomor : XI/MPR/1999 tentang penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas korupsi, kolusi dan nepotisme dengan mengindahkan prinsipprinsip Clean Government dan Good Governance.

Laporan Akuntabilitas Kinerja BPS ini dimaksudkan untuk memberi gambaran mengenai : 1.

Evaluasi keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan misi organisasi dalam mencapai sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan melaului sistem pertanggungjawaban secara periodik

2.

Permasalahan serta kendala yang menghambat keberhasilan pelaksanaan misi,sasaran, dan tujuan BPS Kabupaten Seruyan.

3.

Saran serta tindak lanjut terhadap masalah yang ada pada organisasi

4.

Penilaian terhadap kinerja dari setiap level bagian (seksi/bagian/kepala) di lingkungan BPS Kabupaten Seruyan.

Kepada semua pihak yang telah berpartisipasi dalam penyusunan sampai penerbitan laporan ini kami ucapkan terima kasih. Kritik dan saran untuk perbaikan laporan ini dimasa datang sangat kami hargai.

Kuala Pembuang, 31 Januari 2011 BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN SERUYAN Kepala,

H E R Y,B.St NIP. 19620901 198201 1 001

Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah Tahun 2010

i


DAFTAR ISI Kata Pengantar .................................................................................................................. Daftar Isi ........................................................................................................................... Ringkasan Eksekutif ......................................................................................................... Bab I Pendahuluan ...................................................................................................... Bab II Rencana Strategis............................................................................................... 2.1 Rencana Strategis ..................................................................................... 2.2 Rencana Kinerja Tahunan ........................................................................ 2.3 Indikator Kinerja Utama …....................................................................... 2.4 Anggaran Tahun 2010 ..............................................................................

i ii iii 1 5 5 16 18 20

Bab III

21 21 24 26 26 28 28 28 29

Akuntabilitas Kinerja ........................................................................................ 3.1 Pengukuran Kinerja .................................................................................. 3.2 Evaluasi .................................................................................................... 3.3 Analisis Akuntabilitas Kinerja ................................................................. 3.4 Akuntabilitas Keuangan ........................................................................... Bab IV Penutup.............................................................................................................. 4.1 Tinjauan Umum ........................................................................................ 4.2 Permasalahan dan Kendala ....................................................................... 4.3 Saran Tindak Lanjut ................................................................................. Lampiran-lampiran : 1 Struktur Organisasi ................................................................................... 2 Peta Wilayah Administrasi ....................................................................... 3 Rencana Strategis (RS) ............................................................................. 4 Pengukuran Indikator Kinerja Utama (IKU) ............................................ 5 Rencana Kinerja Tahunan (RKT) ............................................................ 6 Pengukuran Kinerja (PK) ......................................................................... 7 Pengukuran Pencapaian Sasaran (PPS) .................................................... 8 Pengukuran Kinerja Kegiatan (PKK) ....................................................... 9 Sumber Daya Manusia (SDM) ................................................................. 10 Publikasi yang diterbitkan ........................................................................

30 31 32 34 36 46 48 50 61 62


ii


RINGKASAN EKSEKUTIF Undang-undang Nomor 16 Tahun 1997 tentang Statistik, memberikan wewenang kepada Badan Pusat Statistik (BPS) untuk menyelenggarakan kegiatan statistik dengan cara sensus, survei, kompilasi produk administrasi, dan cara lain, serta mengumumkan hasilnya secara berkala atau sewaktu-waktu dan terbuka kepada masyarakat baik instansi pemerintah, lembaga swasta, lembaga swadaya masyarakat ataupun perorangan. Visi BPS Kabupaten Seruyan adalah Pelopor data statistik terpercaya untuk semua. Pengejawantahan visi BPS Kabupaten Seruyan tersebut dilakukan dengan melaksanakan Pembangunan Perstatistikan. Pembangunan perstatistikan bertujuan untuk : a. Meningkatkan ketersediaan informasi statistik yang berkualitas, lengkap, akurat, dan mutakhir pada skala daerah dan nasional bagi para pengguna data dan stakeholder. b. Mengkoordinasikan seluruh penyelenggaraan kegiatan statistik sektoral dan statistik khusus. c.

Mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang statistik yang tepat guna dan meningkatkan kesadaran masyarakat tentang statistik serta terselenggaranya good governance.

Sasaran pembangunan perstatistikan yang ingin dicapai adalah: a.

Meningkatnya daya guna statistik;

b.

Semakin terpenuhinya kebutuhan statistik wilayah kecil dan spesifik daerah;

c.

Meningkatnya fungsi SSN;

d.

Semakin memadainya kuantitas dan kualitas sumber daya manusia; dan

e.

Terwujudnya good governance

Guna mencapai tujuan dan sasaran dari pembangunan perstatistikan yang telah ditetapkan, maka pada tahun 2010 BPS Kabupaten Seruyan menetapkan tiga program utama, terdiri dari : 1. Penerapan Kepemerintahan Yang Baik (PKYB), 2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara (PSPAN) ; dan 3. Penyempurnaan dan Pengembangan Statistik (P2S). Penyelenggaraan program-program tersebut dibiayai Pemerintah Republik Indonesia melalui APBN yang dituangkan kedalam Bagian Anggaran 54 DIPA Tahun 2010, dengan nilai sebesar : Rp 3.388.997.500,- dan

realisasi penggunaan mencapai Rp. 3.122.245.769

(92,13%). Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah Tahun 2010

iii


Kendala yang dihadapi didalam melaksanakan program-program BPS mengakibatkan keterlambatan atau tidak selesainya pelaksanaan kegiatan teknis dan anggaran, secara umum disebabkan oleh : A. Teknis - Mutu sumber daya manusia, khususnya petugas lapangan, masih lemah dan belum memadai, disamping kesulitan mencari tenaga non-organik BPS sebagai mitra statistik, - Sarana komunikasi dan transportasi yang belum memadai. - Responsibilitas masyarakat terhadap kegiatan pengumpulan data oleh BPS relatif masih rendah, khususnya dari kalangan perusahaan. Mengingat sebagian besar masyarakat Kabupaten Seruyan adalah pekerja pada perusahaan perkebunan sawit. B. Anggaran - Kebutuhan anggaran untuk berbagai kegiatan BPS Kabupaten Seruyan tidak sepenuhnya tercukupi, karena anggaran yang tersedia tidak sesuai dengan keadaan riil geografis di Kabupaten Seruyan. - Pemanfaatan anggaran yang harus semakin efektif dan efisien, dengan pengelolaan anggaran yang tertib, bersih, dan bebas korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN).

Berbagai upaya dilakukan BPS Kabupaten Seruyan untuk mengatasi kendala tersebut dengan menyesuaikan keadaan dan situasi daerah setempat. Hasil evaluasi atas pelaksanaan fungsi dan tugas BPS sesuai dengan visi-nya, menyimpulkan bahwa secara umum pencapaian kinerja dan akuntabilitas BPS menunjukkan tingkat keberhasilan yang sangat nyata (significant results). Simpulan ini tercermin dari angka ratarata pencapaian kinerja sasaran sebesar 81,21 persen. Dari enam sasaran yang ada, capaian sasaran utama yaitu sasaran “Tersedianya data dan informasi statistik yang lengkap, akurat, dan tepat waktu di seluruh bidang pembangunan serta meningkatkan pelayanan bagi pengguna data dan informasi statistik lengkap dan akurat” capaiannya sebesar 98,94 persen. Tingkat pencapaian kinerja tersebut memberi arti bahwa pelaksanaan kegiatan yang dilakukan BPS telah sesuai program, kebijakan, sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan dalam rencana strategis dan sekaligus telah mampu memenuhi misi BPS.


iv


BAB I PENDAHULUAN LATAR BELAKANG Tata kepemerintahan yang baik merupakan suatu konsepsi tentang penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, demokratis, dan efektif. Upaya untuk mewujudkan suatu tata kepemerintahan yang baik hanya dapat dilakukan apabila terjadi keseimbangan peran ketiga pilar, yaitu pemerintah, dunia usaha swasta, dan masyarakat. Upaya tersebut telah dituangkan dalam peraturan perundang-undangan, antara lain : -

TAP MPR Nomor XI Tahun 1998 tentang Penyelenggara Negara yang Bersih dan Bebas KKN

-

UU Nomor 28 Tahun 1999 Tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari KKN

-

UU Nomor 16 Tahun 1997 tentang Statistik

-

Inpres Nomor 5 Tahun 2004 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

-

Keppres Nomor 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi, dan Tata kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen.

-

Keputusan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 121 Tahun 2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perwakilan Badan Pusat Statistik di Daerah Satu diantara inti pokok dari peraturan tersebut di atas adalah bahwa, setiap instansi

pemerintah diwajibkan mengimplementasikan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Sistem AKIP), dengan tujuan untuk mendorong terciptanya akuntabilitas kinerja instansi pemerintah sebagai satu diantara beberapa prasyarat untuk terciptanya pemerintahan yang baik dan terpercaya. KEDUDUKAN, TUGAS, FUNGSI, KEWENANGAN

1. Kedudukan Kedudukan BPS Kabupaten Seruyan berada di Propinsi Kalimantan Tengah berdasarkan Keputusan Kepala Badan Pusat Statistik (BPS) Nomor 121 Tahun 2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perwakilan BPS di Daerah. Dan sesuai dengan Bab III Pasal 35 ayat (1) dan (2) Keputusan tersebut. Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah Tahun 2010

1


2. Tugas Pokok Berdasarkan Keputusan Presiden Republik Indonesia (Keppres RI) Nomor 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2005, yang dijabarkan lebih lanjut dengan Keputusan Kepala BPS Nomor 121 Tahun 2001, BPS Kabupaten Seruyan sebagai instansi vertikal BPS yang berada di daerah mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintah di bidang kegiatan statistik pada lingkup Wilayah Kabupaten Seruyan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 3. Fungsi Sebagaimana tercantum dalam Keputusan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 121 Tahun 2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perwakilan BPS di Daerah dalam melaksanakan tugasnya BPS Kabupaten Seruyan berada di bawah dan bertanggung jawab kepada BPS Propinsi Kalimantan Tengah serta menyelenggarakan fungsi : penyelenggaraan statistik dasar di Wilayah Kabupaten Seruyan, koordinasi kegiatan fungsional dalam pelaksanaan tugas BPS di Wilayah Kabupaten Seruyan, pelancaran dan pembinaan terhadap kegiatan instansi pemerintah daerah di bidang kegiatan statistik, penyelenggaraan pembinaan dan pelayanan administrasi umum di bidang perencanaan umum, ketatausahaan, organisasi dan tata laksana, kepegawaian, keuangan, kearsipan, persandian, perlengkapan dan rumah tangga di lingkungan BPS Kabupaten Seruyan.

4. Kewenangan Berdasarkan Keputusan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 121 Tahun 2001 dalam menyelenggarakan fungsinya BPS Kabupaten Seruyan mempunyai kewenangan : menyusun rencana kegiatan di bidang statistik pada cakupan wilayah Kabupaten Seruyan dengan mengacu kepada pedoman yang telah diberikan oleh BPS. menyelenggarakan kegiatan statistik regional Kabupaten Seruyan sesuai dengan ketentuan dan perundang-undangan yang berlaku. melaksanakan koordinasi dengan Pemerintah Daerah Kabupaten Seruyan. Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah Tahun 2010

2


LANDASAN HUKUM

Dalam menyelenggarakan pelaksanaan tugas dan fungsinya, Badan Pusat Statistik Kabupaten Seruyan dilindungi oleh perangkat hukum, yaitu :

1. Undang-Undang Nomor 16 Tahun 1997 tentang Statistik menjamin kepastian hukum bagi penyelenggara dan pengguna statistik baik pemerintah maupun masyarakat. Dengan adanya Undang-Undang Statistik ini maka kepentingan masyarakat pengguna statistik akan terjamin terutama atas nilai informasi yang diperolehnya. 2. Peraturan

Pemerintah

Penyelenggaraan

Republik

Statistik

yang

Indonesia

Nomor

mengamanatkan

51 bahwa

Tahun BPS

1999

tentang

berkewajiban

menyelenggarakan kegiatan statistik dasar. 3. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen yang menetapkan kedudukan BPS sebagai lembaga pemerintah non departemen yang mempunyai tugas menyelenggarakan kegiatan statistik dasar. 4. Keputusan Kepala Badan Pusat Statistik (BPS) Nomor 121 Tahun 2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perwakilan BPS di Daerah.

STRUKTUR ORGANISASI

Untuk melaksanakan tugas, fungsi, kewenangan, susunan organisasi dan tata kerja tersebut, sesuai Keputusan Kepala BPS Nomor 121 Tahun 2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perwakilan Badan Pusat Statistik di Daerah, telah ditentukan struktur organisasi Badan Pusat Statistik Provinsi/Kabupaten/Kota.

Secara rinci struktur organisasi BPS Provinsi/Kabupaten/Kota terdapat pada Lampiran 1a.

WILAYAH ADMINISTRASI KERJA BPS PROVINSI/KAB/KOTA

Wilayah Administrasi Kerja BPS Kabupaten Seruyan yang menjadi tanggungjawab pengawasan dan pembinaan dalam penyelenggaraan kegiatan statistik adalah : Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah Tahun 2010

3


1. Kecamatan Seruyan Hilir, 2. Kecamatan Danau Sembuluh, 3. Kecamatan Hanau, 4. Kecamatan Seruyan Tengah, 5. Kecamatan Seruyan Hulu.

Secara rinci Peta Wilayah Administrasi Kerja BPS Provinsi/Kabupaten/Kota terdapat pada Lampiran 2. Namun demikian, jumlah kecamatan di Kabupaten Seruyan saat ini adalah sepuluh, tetapi dalam master BPS Kabupaten Seruyan tahun 2010 masih lima kecamatan.


4


BAB II RENCANA STRATEGIS

2.1 RENCANA STRATEGIS 2010-2014

Dalam rangka memberikan arah dan sasaran yang jelas, serta sebagai pedoman dan tolok ukur kinerja dalam pelaksanaan pembangunan statistik yang diselaraskan dengan arah kebijakan dan program pembangunan nasional yang telah ditetapkan dalam Pembangunan Jangka Panjang (PJP) 2005-2025 dan Pembangunan Jangka Menengah (PJM) 2010-2014, Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Seruyan dalam menetapkan rencana strategis Tahun 2010-2014 mengacu Renstra BPS Pusat 2010-2014. Tuntutan terhadap penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang baik (good governance) dan pemerintah yang bersih (clean government), merupakan hal mutlak bagi kepercayaan masyarakat yang harus diterapkan dalam kegiatan pemerintahan. Keterbukaan atau setidaknya transparansi instansi pemerintah di bidang informasi (termasuk informasi statistik) mengharuskan pemerintah menyajikan informasi yang obyektif, akurat, tepat waktu, terpercaya, dan lengkap. Untuk itu, BPS Kabupaten Seruyan perlu menyusun suatu perencanaan strategis (Renstra) pembangunan di bidang statistik yang komprehensif dan mampu mengemban tugas pokok dan fungsinya yang secara tidak langsung dapat mempercepat terwujudnya good governance dan clean goverment tersebut.. Rencana Strategis Pembangunan Statistik BPS Kabupaten Seruyan adalah dokumen perencanaan pembangunan di bidang statistik yang berskala Kabupaten Seruyan yang berlaku selama kurun waktu 2010-2014.

VISI : Pelopor data statistik terpercaya untuk semua.

MISI BPS : Untuk mencapai visi tersebut, ditetapkan misi BPS Kabupaten Seruyan yang menggambarkan hal yang harus dilaksanakan, yaitu : 1. Memperkuat landasan konstitusional dan operasional lembaga statistik yang efektif dan efisien;


5


2. Menciptakan insan statistik yang kompeten dan profesional, didukung pemanfaatan teknologi informasi mutakhir untuk kemajuan perstatistikan Indonesia; 3. Meningkatkan penerapan standar klasifikasi, konsep dan definisi, pengukuran, dan kode etik statistik yang bersifat universal dalam setiap penyelenggaraan statistik; 4. Meningkatkan kualitas pelayanan informasi statistik bagi semua pihak; dan 5. Meningkatkan

koordinasi,

integrasi,

dan

sinkronisasi

kegiatan

statistik

yang

diselenggarakan pemerintah dan swasta, dalam kerangka Sistem Statistik Nasional (SSN) yang efektif dan efisien. TUJUAN PEMBANGUNAN STATISTIK Tujuan utama dalam pembangunan nasional di bidang statistik lima tahun ke depan adalah meningkatkan ketersediaan data dan informasi statistik yang berkualitas serta pelayanan prima dalam rangka mewujudkan SSN yang andal, efektif, dan efisien. Untuk itu, BPS perlu meningkatkan koordinasi dengan instansi terkait, integrasi, sinkronisasi, dan standardisasi kegiatan statistik. SASARAN STRATEGIS PEMBANGUNAN STATISTIK BPS 2010 – 2014 Secara ringkas sasaran strategis pembangunan statistik nasional Indonesia dapat dirumuskan sebagai berikut: 1. Tersedianya data dan informasi statistik yang lengkap, akurat, dan tepat waktu di seluruh bidang pembangunan serta meningkatkan pelayanan bagi pengguna data dan informasi statistik; 2. Terwujudnya struktur organisasi BPS secara efektif dan efisien dalam kerangka mewujudkan good governance serta meningkatkan pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS; 3. Meningkatnya kapasitas SDM dalam pengetahuan, penguasaan ilmu, metoda statistik, dan teknologi informasi mutakhir guna menyempurnakan metoda pengumpulan, pengolahan dan diseminasi statistik; 4. Meningkatnya kerjasama antarlembaga statistik/penelitian dalam negeri maupun internasional atas dasar saling menghormati kemandirian dan menguntungkan dalam rangka menghasilkan data dan informasi statistik berkualitas internasional; 5. Terwujudnya SSN dalam menunjang kelancaran tugas dan fungsi lembaga-lembaga statistik yang ada baik di instansi pemerintah, swasta maupun masyarakat; dan 6. Meningkatnya kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana fisik.


6


STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN BPS Berdasarkan visi, misi, tujuan, dan sasaran yang telah ditetapkan, serta mengacu pada strategi pembangunan nasional di bidang statistik dalam RPJM Nasional, maka BPS menetapkan strategi-strategi yang merupakan serangkaian aktivitas utama untuk mencapai sasaransasaran proses. Strategi-strategi tersebut diuraikan untuk setiap sasaran proses dan dikelompokan dalam tiga bidang yang meliputi: A) STRATEGI BIDANG PENINGKATAN KUALITAS DAN KERAGAMAN DATA Strategi ini merupakan sarana untuk mencapai apa yang diharapkan dari misi ketiga dan keempat BPS. Misi ketiga BPS yaitu meningkatkan penerapan standar klasifikasi, konsep dan definisi, pengukuran, dan kode etik statistik yang bersifat universal dalam setiap penyelenggaraan statistik. Misi keempat BPS yaitu meningkatkan kualitas pelayanan informasi statistik bagi semua pihak. Strategi ini diarahkan untuk mencapai sasaran strategis dalam rangka perkuatan sistem data dan informasi statistik. Adapun tujuan strategi ini adalah untuk mengoptimalkan kualitas data dan informasi statistik yang dihasilkan oleh BPS. Strategi ini terdiri atas beberapa rangkaian aktivitas utama untuk mencapai sasaran prioritas. Setiap strategi diawali dengan penyusunan Analisis Proses Ketatalaksanaan/Business Process Analysis (BPA) dan Rekayasa Ulang Proses Ketatalaksanaan/Business Process Reengineering (BPR). Adapun sasaran dan strategistrategi tersebut diuraikan di bawah ini: a) Sasaran-1: Meningkatkan Kualitas dan Keragaman Data dan informasi statistik Ekonomi. Sasaran ini dicapai dengan menempuh langkah-langkah sebagai berikut: 1. Melaksanakan Sensus Pertanian 2013 yang berkualitas; 2. Membangun dan mengaplikasikan Sistem Neraca Nasional Indonesia berdasarkan System of National Account (SNA) 2008 untuk neraca-neraca pokok seperti Neraca Produksi, Neraca Penerimaan dan Pengeluaran (generating of income accounts), Neraca Kapital, dan Neraca Finansial di BPS Pusat dan BPS Daerah sehingga terwujud data neraca nasional yang terbandingkan antarnegara; 3. Memperbaiki ketersediaan data dasar yang diperlukan bagi penerapan SNA 2008, berdasarkan gap analysis (analisis kebutuhan dan ketersediaan); 4. Melakukan koordinasi dengan penyelenggara statistik sektoral guna meningkatkan kualitas data dari instansi sektoral, berdasarkan gap analysis (analisis kebutuhan dan ketersediaan); Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah Tahun 2010

7


5. Memperbaiki sistem pengolahan data untuk SNA 2008; 6. Melakukan perubahan tahun dasar PDB dan PDRB dari tahun 2000 menjadi tahun 2010 agar statistik PDB dan PDRB, serta pertumbuhan ekonomi yang dihasilkan oleh BPS menjadi reliable; 7. Mengubah sistem pengumpulan data Survei Industri Besar/Sedang Tahunan yang semula dilakukan dengan pendekatan sensus menjadi dua pendekatan, untuk Survei Industri Besar melalui pendekatan sensus sedangkan Survei Industri Sedang melalui pendekatan survei sampel; 8. Menerapkan pengukuran peningkatan kualitas statistik pertanian; 9. Meningkatkan kualitas statistik harga dengan menyelenggarakan Survei Biaya Hidup dan menghitung Diagram Timbangan Nilai Tukar Petani pada tahun 2012, serta menyempurnakan sistem pengumpulan, pengolahan, dan penyajian statistik harga; 10. Membangun statistik harga produsen; 11. Menerapkan pengukuran peningkatan kualitas data dan informasi statistik EksporImpor; 12. Menerapkan pengukuran peningkatan kualitas data dan informasi statistik Konstruksi; 13. Menerapkan pengukuran peningkatan kualitas data dan informasi statistik Pertambangan dan Energi; 14. Menerapkan pengukuran peningkatan kualitas data dan informasi statistik Keuangan; 15. Menerapkan pengukuran peningkatan kualitas data dan informasi statistik Pariwisata; 16. Menerapkan pengukuran peningkatan kualitas data dan informasi statistik Teknologi Informasi dan Komunikasi; 17. Menerapkan pengukuran peningkatan kualitas data dan informasi statistik Perdagangan Dalam Negeri; 18. Menerapkan pengukuran peningkatan kualitas data dan informasi statistik Perhubungan; 19. Memperbaiki sistem pengolahan data survei berbasis perusahaan maupun rumah tangga.


8


b) Sasaran-2: Meningkatkan Kualitas Data dan Informasi Statistik Sosial dan Kesejahteraan Rakyat. Sasaran ini dicapai dengan menempuh langkah-langkah sebagai berikut: 1. Melaksanakan Sensus Penduduk 2010 yang berkualitas; 2. Menerapkan pengukuran peningkatan kualitas data dan informasi statistik demografi; 3. Menerapkan pengukuran peningkatan kualitas data Survei Sosial-Ekonomi Nasional (SUSENAS); 4. Menerapkan pengukuran peningkatan kualitas data Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS); 5. Menerapkan pengukuran peningkatan kualitas data Survei Upah dan Struktur Upah; 6. Menerapkan pengukuran peningkatan kualitas data dan informasi statistik kemiskinan; 7. Menerapkan pengukuran peningkatan kualitas data dan informasi statistik ketahanan sosial. c) Sasaran-3: Meningkatkan Manajemen Survei Sasaran ini dicapai dengan menempuh langkah-langkah sebagai berikut: 1. Memperbaiki response rate; 2. Memperbaiki metoda pengumpulan data dan monitoring/ pemantauan. d) Sasaran-4: Meningkatkan Metodologi Sensus dan Survei. Sasaran ini dicapai dengan menempuh langkah-langkah sebagai berikut: 1. Memperbaiki kerangka sampel bagi survei berbasis rumah tangga maupun perusahaan/usaha; 2. Memperbaiki peta wilayah kerja statistik dan wilayah administrasi (desa/kelurahan) untuk keperluan pengumpulan dan penyajian data dan informasi statistik; 3. Menyempurnakan

klasifikasi

dan

standarisasi

statistik

untuk

keperluan

pengumpulan, penyajian, dan analisis statistik; 4. Menerapkan desain sensus dan survei yang optimal. e) Sasaran-5: Meningkatkan dan Mengembangkan Analisis Statistik. Sasaran ini dicapai dengan menempuh langkah-langkah sebagai berikut: 1. Meningkatkan kualitas statistik lintas sektor; 2. Meningkatkan konsistensi statistik lintas sektor; 3. Membangun Sistem Manajemen Kualitas Total. Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah Tahun 2010

9


f) Sasaran-6: Meningkatkan Hubungan dengan Pengguna Data. Sasaran ini dicapai dengan menempuh langkah-langkah sebagai berikut: 1. Memperbaiki kepuasan pelanggan; 2. Memperbaiki kemitraan dengan penyedia data; 3. Memperbaiki komunikasi dengan pengguna data dan penyedia data. g) Sasaran-7: Meningkatkan Efektifitas dan Efisiensi Diseminasi Data dan Informasi Statistik. Sasaran ini dicapai dengan menempuh langkah-langkah sebagai berikut: 1. Memperbaiki kemudahan akses terhadap data BPS; 2. Memperbaiki kualitas layanan dan hasil-hasil (data dan informasi statistik); 3. Meningkatkan penggunaan Si Rusa, kompilasi metadata dalam kerangka Sistem Rujukan Statistik. B) STRATEGI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI (TIK) Untuk mencapai apa yang diharapkan dari misi kedua BPS yaitu menciptakan insan statistik yang kompeten dan profesional, didukung pemanfaatan teknologi informasi mutakhir untuk kemajuan perstatistikan Indonesia, maka dirumuskan strategi bidang teknologi informasi dan komunikasi. Strategi ini diarahkan untuk mencapai sasaran strategis dalam rangka perkuatan sistem basis data. Adapun tujuan strategi ini adalah untuk mengoptimalkan sarana dan prasarana yang berbasis teknologi informasi dan komunikasi mutakhir. Berdasarkan visi, misi, tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, BPS merumuskan beberapa strategi pembangunan arsitektur dan kerangka kerja teknologi informasi komunikasi dan manajemen informasi melalui serangkaian aktivitas utama untuk mencapai sasaran yang telah ditetapkan.

Sasaran : Meningkatkan Sarana dan Prasarana TIK Dalam Rangka Memperbaiki Kinerja BPS Secara Efektif dan Efisien. Sasaran ini dicapai dengan menempuh langkah-langkah sebagai berikut: 1.

Membuat

Analisis

Proses

Ketatalaksanaan

dan

Rekayasa

Ulang

Proses

Ketatalaksanaan untuk Sistem Informasi Statistik; 2.

Memperbaiki layanan online untuk pengguna data internal maupun eksternal;

3.

Membangun Standardisasi TIK (TIK arsitektur, prosedur, perangkat keras dan perangkat lunak);


10


4.

Memperbaiki sarana dan prasarana TIK secara umum;

5.

Memperbaiki Organisasi dan Sumber Daya Manusia Teknologi Informasi.

C) STRATEGI BIDANG PENINGKATAN KAPASITAS DAN KEMAMPUAN SDM SERTA PENATAAN KELEMBAGAAN. Strategi ini merupakan sarana untuk mencapai apa yang diharapkan dari misi BPS yang kesatu, kedua dan kelima. Misi kesatu BPS yaitu memperkuat landasan konstitusional dan operasional lembaga statistik untuk penyelenggaraan statistik yang efektif dan efisien. Misi kedua BPS yaitu menciptakan insan statistik yang kompeten dan profesional, didukung pemanfaatan teknologi informasi mutakhir untuk kemajuan perstatistikan Indonesia. Misi kelima BPS yaitu meningkatkan koordinasi, integrasi, dan sinkronisasi kegiatan statistik yang diselenggarakan pemerintah dan swasta, dalam kerangka Sistem Statistik Nasional (SSN) yang efektif dan efisien. Strategi ini diarahkan untuk mencapai sasaran strategis dalam rangka peningkatan kapasitas SDM dan penataan kelembagaan. Adapun tujuan strategi ini adalah untuk meningkatkan kinerja aparatur BPS. Keberhasilan peningkatan kualitas data dan informasi statistik juga sangat memerlukan dukungan dan peranan dari SDM serta pengelolaan kelembagaan yang efektif dan efisien. Oleh karena itu, pembangunan SDM dan penataan kelembagaan merupakan bagian strategis dalam pembangunan statistik nasional lima tahun ke depan. Berdasarkan visi, misi, tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, BPS merumuskan beberapa strategi untuk melakukan pembangunan sumber daya manusia dan penataan kelembagaan, yang terdiri atas serangkaian aktivitas utama untuk mencapai sasaransasaran yang ditetapkan. a) Sasaran-1: Memperbaiki Sumber Daya Manusia. Sasaran ini dicapai dengan menempuh langkah-langkah sebagai berikut: 1.

Membuat Analisis Proses Ketatalaksanaan dan Rekayasa Ulang Proses Ketatalaksanaan untuk kondisi sumber daya manusia BPS;

2.

Melakukan analisis kesenjangan (gap analysis) antara kondisi saat ini dan kebutuhan di masa yang akan dating;

3.

Memperbaiki perilaku individu dalam bekerja (code of conduct) untuk setiap aparatur BPS;

4.

Membangun kebijakan dan prosedur pengembangan sumber daya manusia;

5.

Memperbaiki penerimaan dan penempatan sumber daya manusia pada semua level, baik di Pusat maupun Daerah;


11


6.

Membangun perencanaan karir;

7.

Membangun sistem informasi sumber daya manusia untuk mendukung implementasi kebijakan SDM;

8.

Memperbaiki kualitas pendidikan Sekolah Tinggi Ilmu Statistik (STIS);

9.

Memperbaiki efektivitas pusat pendidikan dan pelatihan.

b) Sasaran-2: Memperbaiki Struktur Organisasi BPS Secara Efektif dan Efisien Dalam Kerangka Mewujudkan Good Governance. Sasaran ini dicapai dengan menempuh langkah-langkah sebagai berikut: 1.

Meningkatkan integrasi, sinkronisasi dan sinergi antarunit di BPS Pusat dan antara BPS Pusat dengan BPS Daerah, serta dengan instansi terkait dalam rangka terwujudnya perencanaan kegiatan BPS yang berkualitas;

2.

Membuat Analisis Proses Ketatalaksanaan dan Rekayasa Ulang Proses Ketatalaksanaan kelembagaan BPS;

3.

Mereview dan mengamandemen UU No 16 Tahun 1997 tentang Statistik diikuti dengan perubahan terhadap peraturan perundangan pelaksanaannya;

4.

Melakukan reorganisasi berdasarkan kondisi lingkungan kerja di masa yang akan datang;

5.

Menyesuaikan dan memperbaiki kerangka hukum dan peraturan untuk mendukung administrasi kegiatan statistik;

6.

Mengembangkan dan mengimplementasikan budaya kerja BPS;

7.

Membangun Sistem Perencanaan Sumber Daya Terpadu;

8.

Membangun sistem manajemen dokumen;

9.

Memperbaiki proses pengambilan keputusan strategis dan peningkatan proses arus informasi untuk mendukung pengambilan keputusan.

c) Sasaran-3: Meningkatkan Pengawasan dan Akuntabilitas Kinerja Aparatur BPS. Sasaran ini dicapai dengan menempuh langkah-langkah sebagai berikut: 1.

Membangun peraturan pengawasan dan pemeriksaan internal BPS;

2.

Melakukan pengawasan dan pemeriksaan kegiatan-kegiatan BPS secara intensif;

3.

Meningkatkan kualitas pengawasan dan pemeriksaan terhadap seluruh satuan kerja BPS;

4.

Membangun sistem pengawasan dan pemeriksaan yang baru, efektif dan efisien;

5.

Melakukan pembinaan terhadap penyelenggara administrasi;

6.

Melaksanakan monitoring dan evaluasi program dan kegiatan BPS secara efektif.


12


d) Sasaran-4: Meningkatkan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS. Sasaran ini dicapai dengan menempuh langkah-langkah sebagai berikut: 1.

Membangun dan merenovasi gedung kantor yang memadai sesuai dengan kebutuhan organisasi dan jumlah SDM;

2.

Membangun dan merenovasi rumah dinas yang layak huni sesuai kebutuhan organisasi;

3.

Mencukupi

kebutuhan

kendaraan

operasional

lapangan

dalam

rangka

mempercepat proses kegiatan statistik; 4.

Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana.

Sebagai tindak lanjut Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran yang sudah ditetapkan, BPS menentukan arah kebijakan Pembangunan Statistik Nasional sebagai berikut: a. Melakukan review terhadap UU No 16 Tahun 1997 tentang Statistik berikut peraturan perundangan pelaksanaannya. UU No 16 tahun 1997 perlu ditinjau kembali, terutama terkait struktur organisasi BPS di pusat dan daerah, penegasan peran BPS dalam koordinasi dengan penyelenggara kegiatan statistik sektoral dalam kerangka penyusunan statistik sektoral yang andal dan efektif dan pemanfaatan produk administrasi instansi sebagai sumber penyusunan statistik dasar. Koordinasi dengan instansi sektoral seharusnya seiring dengan amanat PP No 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah (Pusat), Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota. Implementasi pelaksanaan PP No 41 tahun 2007 tentang rumpun kegiatan perangkat daerah juga perlu ditindaklanjuti dengan asas vertikalitas BPS daerah agar terhindar kesimpangsiuran interpretasi dan implementasi PP No 38 Tahun 2007. b. Memelopori terselenggaranya kegiatan statistik yang efisien dan efektif untuk memperoleh hasil yang andal dan prima dengan berlandaskan kepada asas keterpaduan, keakurasian, dan pemutakhiran. Keterpaduan mempunyai makna bahwa penyelenggaraan kegiatan statistik yang dilakukan bersama-sama oleh pemerintah dan masyarakat harus saling mengisi dan saling memperkuat dalam memenuhi kebutuhan data dan informasi statistik, serta menghindari terjadinya duplikasi kegiatan. Prinsip keakurasian mengandung makna bahwa semua kegiatan statistik harus diupayakan untuk menghasilkan data dan informasi statistik yang seksama, cermat, tepat, dan benar. Sedangkan kemutakhiran berarti bahwa data dan informasi statistik yang disajikan atau yang tersedia harus dapat menggambarkan fenomena atau perubahannya menurut keadaan yang terkini. Oleh karena itu, pengumpulan, pengolahan, penyajian dan analisis Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah Tahun 2010

13


serta diseminasi data daninformasi statistik harus senantiasa diupayakan secara terus menerus, berkesinambungan, dan runtun waktu. c. Mewujudkan kondisi yang mendukung penerapan atas Norma, Standard, Prosedur, dan Kriteria (NSPK). NSPK akan mempermudah pengguna dalam menganalisis data dan informasi statistik dan dapat melakukan perbandingan antara data yang satu dengan lainnya, baik perbandingan dalam skala regional, nasional, maupun internasional. d. Memfasilitasi peningkatan penguasaan dan pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi informasi, khususnya ilmu statistik, melalui penelitian-penelitian maupun studi. Penguasaan dan pengembangan ilmu pengetahuan ini terutama ditujukan untuk mencapai penyelenggaraan kegiatan statistik yang lebih efektif dengan kualitas hasil yang mendorong peningkatan kepercayaan masyarakat terhadap data dan informasi statistik yang disajikan. e. Mengupayakan terwujudnya sistem informasi statisitik yang andal dan efisien dengan memanfaatkan teknologi mutakhir yang tepat guna dan berhasil guna. Hasil kegiatan statistik akan sia-sia bila tidak dimanfaatkan para pengguna. Sistem informasi statistik merupakan sarana untuk menyebarluaskan hasil kegiatan statistik, baik kepada pemerintah maupun masyarakat luas. f. Mengupayakan pembinaan dalam pengembangan sistem informasi statistik terhadap seluruh penyelenggara kegiatan statistik nasional. Penguasaan teknologi informasi masih belum merata pada penyelenggara kegiatan statistik. Kesetaraan pengetahuan tentang teknologi informasi akan menunjang pengembangan Sistem Statistik Nasional yang terpadu. g. Memelopori peningkatan kemampuan para palaksana kegiatan statistik dalam menyelenggarakan dan menyajikan data dan informasi statistik. Kualitas SDM pelaksana kegiatan statistik sangat berpengaruh terhadap kualitas data dan informasi statistik yang dihasilkan dan disajikan. Tingginya kualitas SDM palaksana akan menghasilkan data dan informasi statistik yang bermutu tinggi. h. Mengupayakan peningkatan kesadaran masyarakat akan arti penting dan kegunaan statistik. Selain tergantung kepada kualitas pelaksana, mutu data dan informasi statistik juga dipengaruhi oleh sumber data. Masyarakat sebagai sumber data akan ikut menentukan kualitas data yang dihasilkan, mengingat data yang diperoleh sangat tergantung kepada mutu jawaban yang diberikan masyarakat sebagai sumber data. i. Mengupayakan pembinaan untuk pendayagunaan satuan kerja bidang statistik di semua lembaga pemerintah maupun swasta. Satuan kerja bidang statistik di berbagai lembaga Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah Tahun 2010

14


tersebut belum mempunyai pengetahuan yang merata di bidang statistik, penyetaraan pengetahuan tentang statistik diharapkan dapat meningkatkan kualitas pembangunan statistik. Salah satu upaya BPS mencakup fasilitasi terhadap terhadap tenaga-tenaga fungsional statistisi maupun pranata komputer pada instansi-instansi sektoral, baik di tingkat instansi pusat maupun perangkat daerah. j. Mengupayakan

penyediaan

kelengkapan

peralatan

teknologi

informasi

seperti

notebook/laptop untuk petugas Koordinator Statistik Kecamatan (KSK) dalam rangka pengembangan teknik pengumpulan data dengan memanfaatkan kemajuan teknologi informasi melalui sistem elektronik survei. PROGRAM-PROGRAM BPS Sebagai Lembaga Pemerintan Non-Kementrian, BPS mempunyai satu Program Teknis dan tiga Program Generik. Program Teknis BPS adalah Program Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik (P2IS). Adapun Program Generik BPS meliputi:

(i)

Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Kegiatan Teknis Lainnya BPS,

(ii) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur (PSPA) BPS, (iii) Program Pengawasan dan Peningkatan Akuntabilitas Aparatur Negara (P2A2N) BPS.

a. Program Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik (P2IS) Program ini bertujuan untuk menyediakan dan memberi pelayanan informasi statistik yang berkualitas dalam rangka memenuhi kebutuhan pengguna data. Untuk menyediakan

data

dan

informasi

statistik,

BPS

secara

berkesinambungan

menyempurnakan dan mengembangkan kegiatan pengumpulan, pengolahan, pengkajian dan analisis, serta diseminasi data dan informasi statistik. b. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Kegiatan Teknis Lainnya BPS Program ini bertujuan untuk memberi dukungan manajemen dan kelancaran pelaksanaan kegiatan teknis di bidang penyediaan data dan informasi statistik yang berkualitas. Dasar kebijaksanaan dalam rencana anggaran program ini diarahkan untuk kegiatan-kegiatan operasional penyelenggaraan lembaga seperti perencanaan program dan kegiatan, pemantauan dan evaluasi kegiatan, penyediaan gaji pegawai, peningkatan kapasitas SDM, dan fungsi kehumasan. Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah Tahun 2010

15


c. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur (PSPA) BPS Program ini bertujuan untuk memelihara dan meningkatkan sarana dan prasarana fisik yang telah ada di BPS, antara lain kenyamanan dan kelangkapan fasilitas ruang kerja, serta penyediaan rumah dinas dan sarana trasportasi untuk pusat dan daerah. d. Program Pengawasan dan Peningkatan Akuntabilitas Aparatur Negara (P2A2N) BPS Program ini bertujuan untuk melakukan pengawasan dan pemeriksaan terhadap pelaksanaan kegiatan, pengelolaan administrasi keuangan dan administrasi barang di seluruh satuan kerja BPS Pusat maupun Daerah. Program ini diarahkan untuk memperoleh penilaian BPK dengan opini wajar tanpa pengecualian bagi laporan keuangan BPS. Program-program di atas merupakan program yang ditetapkan sesuai dengan Renstra BPS 2010-2014, akan tetapi untuk tahun 2010 ini masih digunakan program-program sesuai dengan program tahun 2009, yaitu : 1. Program Penerapan Kepemerintahan Yang Baik (PKYB) 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara (PSPAN) 3. Progran Penyempurnaan dan Pengembangan Statistik (P2S)

2.2

RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT)

Berdasarkan permintaan kebutuhan data statistik oleh berbagai pihak serta mengacu kepada RENSTRA BPS Tahun 2010-2014, maka BPS Kab. Seruyan menyusun program kegiatan statistik untuk tahun 2010 ke dalam RENCANA KERJA BPS KABUPATEN SERUYAN 2010 dengan fokus pada 3 (tiga) program yaitu : (i).

Program Penerapan Kepemerintahan Yang Baik.

(ii).

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara.

(iii). Program Penyempurnaan dan Pengembangan Statistik. Adapun kegiatan yang ditetapkan pada BPS Kabupaten Seruyan pada tahun anggaran 2010 adalah sebagai berikut : 1. Program Penerapan Kepemerintahan Yang Baik (PKYB). Pada program ini kegiatannya merupakan penunjang dari kegiatan pokok statistik, yaitu : a. Pengelolaan Gaji,Honorarium dan Tunjangan - Pembayaran Gaji, Lembur, Honorarium dan Vakasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah Tahun 2010

16


b. Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran - Pengadaan Makanan/Minuman Penambah Daya Tahan Tubuh/Uang Makan PNS - Pengadaan Pakaian Dinas Pegawai - Pengadaan Toga/ Pakaian Kerja Sopir/ Pesuruh/ Perawat/ Dokter/ Tenaga Teknis Lainnya - Perawatan Gedung Kantor - Perawatan Kendaraan Bermotor Roda 4/6/10 - Perawatan Kendaraan Bermotor Roda 2 - Perawatan Sarana Gedung - Langganan daya dan Jasa - Operasional Perkantoran dan Pimpinan c. Pelayanan Publik/Birokrasi - Penyusunan Naskah Buku Lainnya - Penyusunan Program dan Rencana Kerja Teknis Program - Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Keuangan - Pembinaan dan Penilaian Jabatan Fungsional 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara (PSPAN), kegiatannya, yaitu : a. Pengadaan Tanah - Pengadaan Tanah Rumah Dinas 3. Program Penyempurnaan dan Pengembangan Statistik (P2S) a. Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran - Operasional Perkantoran dan Pimpinan b. Pembinaan/Penyusunan Program, Rencana Kerja dan Anggaran - Penyusunan program dan rencana kerja teknis program c. Pengkajian dan Pengembangan Sistem Informasi - Pengembangan Sistem Informasi Manajemen o Peningkatan Pelayanan Metadata Kegiatan Statistik Dasar, Sektoral, dan Khusus d. Pembinaan/ Pembuatan/ Pengembangan Sistem, Data, Statistik, dan Informasi - Survei Bidang Industri o Survei Industri Besar/Sedang Tahunan - Survei Bidang Pertanian o Survei Pertanian Tanaman Pangan/Ubinan & Luas Lahan Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah Tahun 2010

17


o Survei Perusahaan Perkebunan Karet Remah dan Kehutanan o Survei Perusahaan Hortikultura & Indikator Pertanian - Survei Bidang Perdagangan o Pengumpulan Data Statistik Keuangan Daerah dan Keuangan BUMD - Survei Transportasi o Survei Transportasi - Survei Bidang Jasa dan Pariwisata - Survei Bidang Kependudukan o Susenas Modul Kesehatan dan Perumahan o Sakernas Estimasi Kab/Kota o Susenas Panel o Sakernas Panel - Survei Pertambangan - Survei Bidang Sosial Ekonomi o Penyusunan Neraca Regional - Pembinaan Statistik dan Sensus o Pelaksanaan SP 2010 o Pengolahan SP 2010 o Publisitas Pelaksanaan SP 2010

2.3 INDIKATOR KINERJA UTAMA Dalam rangka pengukuran dan peningkatan kinerja serta lebih meningkatkan akuntabilitas kinerja, BPS Kabupaten Seruyan menetapkan indikator kinerja utama tahun 2010 sesuai dengan Rencana Strategis BPS Tahun 2010-2014, sebagai berikut :

INDIKATOR KINERJA UTAMA No 1.

Kegiatan Kegiatan : 1. Penyediaan dan Pengembangan Statistik Kependudukan dan Ketenagakerjaan 2. Pengembangan Metodologi Sensus dan Survei

Indikator Kinerja Utama 1. Tersedia

Data

dan

Informasi

statistik wilayah kecil di bidang kependudukan 2. Tersedia proyeksi penduduk 20102020


18


No

Kegiatan 3. Pengembangan

Sistem

Indikator Kinerja Utama Informasi

3. Tersedia

indikator

untuk

Statistik

perencanaan, evaluasi, dan analisis

Fokus Kegiatan :

sosial, seperti pendidikan, lansia,

Sensus Penduduk 2010

perumahan, dan kecacatan, serta capaian MDG’s

2.

Kegiatan :

Tersedia indikator pengangguran dan

Penyediaan dan Pengembangan Statistik

kesempatan kerja

Kependudukan dan Ketenagakerjaan Fokus Kegiatan : Survei Angkatan Kerja Nasional 3.

Kegiatan :

Tersedia indikator kesejahteraan rakyat Penyediaan dan Pengembangan Statistik yaitu tingkat kemiskinan, garis kemiskinan, IPM Kesejahteraan Rakyat Fokus Kegiatan : Survei Sosial Ekonomi Nasional

4.

Kegiatan : Penyediaan dan Pengembangan Statistik Neraca Produksi Fokus Kegiatan : Penyusunan Neraca Regional

Perubahan tahun dasar dari 2000=100, menjadi 2010=100 mulai 2011

5.

Kegiatan : Penyediaan dan Pengembangan Statistik Harga Fokus Kegiatan : Penyusunan Statistik Harga Konsumen dan Harga Pedesaan

1. Tersajinya data harga, dan Indeks Harga. 2. Tersajinya data harga pedesaan dan NTP setiap bulan

6.

Kegiatan : Penyediaan dan Pengembangan Statistik Industri, Pertambangan dan Penggalian, Energi dan Konstruksi Fokus Kegiatan : Survei Industri Besar/Sedang

Timelag penyajian direktori dan publikasi data dan informasi statistik industri besar dan sedang, tahunan


19


2.4 ANGGARAN TAHUN 2010 Pelaksanaan berbagai program kegiatan BPS Kabupaten Seruyan pada tahun 2010 dibiayai dengan APBN yang dituangkan kedalam Bagian Anggaran 54 DIPA Tahun 2010, dengan nilai pagu sebesar Rp. 3.388.997.500,PAGU ANGGARAN BELANJA BPS KABUPATEN SERUYAN Kode

Uraian

Pagu Anggaran (Rp)

(1)

(2)

(3)

BAGIAN ANGGARAN 54 DIPA 2010 0109

PROGRAM PENERAPAN KEPEMERINTAHAN BAIK

YANG

JUMLAH BELANJA PROGRAM 01.01.09 0117

PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR NEGARA JUMLAH BELANJA PROGRAM 01.01.17

0127

716.975.000

45.000.000

PROGRAM PENYEMPURNAAN DAN PENGEMBANGAN STATISTIK JUMLAH BELANJA PROGRAM 01.01.27 JUMLAH

2.627.022.500 3.388.997.500


20


BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Undang-Undang Nomor 16 Tahun 1997 tentang Statistik dan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 51 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Statistik memberi amanat kepada BPS untuk menyelenggarakan statistik dasar dan mengumumkan hasilnya secara teratur dan transparan kepada masyarakat. Keputusan Presiden Nomor 166 Tahun 2000, menetapkan BPS sebagai salah satu Lembaga Pemerintah Non Departemen (LPND) yang menjalankan kewenangan di bidang statistik dasar baik di pusat maupun di daerah-daerah. Akuntabilitas kinerja BPS Kabupaten Seruyan merupakan perwujudan kewajiban untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan/kegagalan pelaksanaan misi BPS dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan melalui media pertanggungjawaban secara periodik selama satu tahun. Pelaksanaan tugas pokok dan fungsi BPS dilakukan sesuai dengan rencana strategis seperti tertulis pada Bab II.

3.1. PENGUKURAN KINERJA Pengukuran kinerja digunakan sebagai dasar untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan seluruh kegiatan yang dilakukan oleh BPS Kabupaten Seruyan. Secara umum, BPS Kabupaten Seruyan berhasil dalam melaksanakan berbagai kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya lampiran. Pengukuran Kinerja Kegiatan Pengukuran terhadap tingkat pencapaian kinerja seluruh kegiatan BPS Kabupaten Seruyan tahun 2010 menunjukan hasil yang baik yaitu sebesar 93,84 persen. 1.

Kegiatan penunjang pokok statistik yang pelaksanaannya ada pada Bag/Subag Tata Usaha, meliputi 7 (tujuh) kegiatan dengan rata-rata tingkat capaian secara umum dikategorikan baik yaitu sebesar 94,39 persen. Dari 7 (tujuh) kegiatan tersebut ada 5 (lima) kegiatan yang capaiannya maksimal, dan 2 (dua) kegiatan capaiannya kurang dari 90.

2.

Kegiatan pembinaan/pembuatan/pengembangan sistem, data, statistik dan informasi yang pelaksanaannya ada pada Seksi Teknis, meliputi 8 (delapan) sub kegiatan yang memiliki capaian rata – rata sebagai berikut :


21


a.

Sub Kegiatan statistik bidang industri sebesar 92,91 persen dikategorikan baik

b.

Sub Kegiatan statistik bidang pertanian sebesar 92,39 persen dikategorikan baik.

c.

Sub Kegiatan statistik bidang perdagangan sebesar 100 persen dikategorikan sangat baik

d.

Sub Kegiatan statistik transportasi sebesar 100 persen dikategorikan sangat baik.

e.

Sub Kegiatan statistik bidang jasa dan pariwisata sebesar 100 persen dikategorikan sangat baik.

f.

Sub Kegiatan statistik bidang kependudukan sebesar 99,77 persen dikategorikan sangat baik.

g.

Sub Kegiatan statistik pertambangan sebesar 93,33 persen dikategorikan baik.

h.

Sub Kegiatan statistik bidang sosial ekonomi sebesar 100 persen dikategorikan sangat baik.

Dari kedelapan sub kegiatan ini, semua dapat dilaksanakan 100 persen hanya saja karena terkendala respon dari responden, khususnya pada perusahaan, maka dokumen yang telah dikirim belum 100 persen. Capaian dari ke delapan sub kegiatan sebesar 97,30 % 3.

Kegiatan pembinaan statistik dan sensus yang pelaksanaannya dilakukan oleh Seksi Statistik Sosial dimana pada tahun 2010 merupakan tahun sensus penduduk. Dan, tingkat capaiannya sebesar 91,84 persen.

Pengukuran Pencapaian Program. Pengukuran terhadap tingkat pencapaian kinerja seluruh program BPS Kabupaten Seruyan tahun 2010 menunjukan hasil yang baik yaitu sebesar 93,84 persen.

Rincian pencapaian kinerja secara lengkap dapat dilihat pada tabel dibawah ini.

Program (1) 1. Program Penerapan Kepemerintahan Yang Baik (PKYB)

Indikator Kinerja

Persentase Pencapaian

a. b.

(2) Gaji/Honor/Tunjangan Pegawai Pengadaan Makanan/Minuman Penambah Daya Tahan Tubuh/Uang Makan PNS

(3) 94,23

c.

Pengadaan bahan pakaian dinas pegawai

100,00

d.

Pengadaan toga/pakaian kerja sopir/pesuruh/ perawat/dokter/satpam/tenaga teknis lainnya

100,00

e.

Perawatan gedung kantor dan halaman

96,91

f.

Perawatan kendaraan operasional roda 4

99,31

g.

Perawatan kendaraan operasional roda 2

95,67

97,92


22


Program

Indikator Kinerja


(1)

(2)

(3)

h.

Perawatan sarana gedung

58,31

i.

Langganan daya dan jasa

74,70

j.

Operasional Perkantoran dan Pimpinan

92,27

k.

Penyusunan Laporan (SAI, SABMN,Form A)

l.

Pencetakan Daerah Dalam Angka

m.

Pembinaan administrasi dan pengelolaan keuangan

n. Pembinaan dan penilaian jabatan fungsional Rata-rata Pencapaian Rencana Tingkat Capaian Kinerja dari Program Penerapan Kepemerintahan Yang Baik (PKYB) 2. Program a. Pengadaan tanah Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara Rata-rata Pencapaian Rencana Tingkat Capaian Kinerja dari Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara (PSPAN) 3.

Program Penyempurnaan dan Pengembangan Statistik (P2S)

100,00 98,92 99,75 0,00 86,29 99,78 99,78

a. Terpenuhinya honor pengelola anggaran (KPA,Bendahara,Pejabat Penandatangan SPM) dan panitia pengadaan barang dan jasa

95,35

b. Penyelenggaraan operasional dan pemeliharaan perkantoran

90,54

c. Tersedianya data Kecamatan dalam Angka untuk Kabupaten Seruyan tahun 2009

100,00

d. Tersedianya data statistik Industri yang lengkap dan akurat

92,91

e. Tersedianya data statistik Pertanian yang lengkap dan akurat

92,39

f.

Tersedianya data statistik Perdagangan yang lengkap dan akurat

100,00

g. Tersedianya data statistik Transportasi yang lengkap dan akurat

100,00

h. Tersedianya data statistik Jasa dan Pariwisata yang lengkap dan akurat

100,00

i.

Tersedianya data statistik Kependudukan yang lengkap dan akurat

99,77

j.

Tersedianya data statistik Pertambangan yang lengkap dan akurat

93,33

k. Tersedianya data statistik Sosial dan Ekonomi yang lengkap dan akurat l.

Terlaksananya kegiatan Sensus Penduduk 2010 yang lengkap dan akurat

Rata-rata Pencapaian Rencana Tingkat Capaian Kinerja dari Program Penyempurnaan dan Pengembangan Statistik (P2S)

Rata-rata Pencapaian Rencana Tingkat Capaian Kinerja Seluruh Program

100,00 91,84 95,46

93,84

(PKYB, PSPAN dan P2S)

Pengukuran Pencapaian Sasaran Pengukuran sasaran yang dilakukan terhadap hasil (outcome) pelaksanaan kegiatan oleh BPS Kabupaten Seruyan pada tahun 2010 juga memberikan hasil yang memadai dengan rata-rata nilai kinerja sasarannya mencapai sebesar 81,21 persen. Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah Tahun 2010

23


Sasaran (1) 1. Tersedianya data dan informasi statistik yang lengkap, akurat, dan tepat waktu di seluruh bidang pembangunan serta meningkatkan pelayanan bagi pengguna data dan informasi statistik lengkap dan akurat 2. Terwujudnya struktur organisasi BPS secara efektif dan efisien dalam kerangka mewujudkan good governance serta meningkatkan pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS 3. Meningkatnya kapasitas SDM dalam pengetahuan, penguasaan ilmu, metoda statistik, dan teknologi informasi mutakhir guna menyempurnakan metode pengumpulan, pengolahan, dan diseminasi statistik 4. Meningkatnya kerjasama antarlembaga statistik/penelitian dalam negeri maupun internasional atas dasar saling menghormati kemandirian dan menguntungkan dalam rangka menghasilkan data dan informasi statistik berkualitas internasional 5. Terwujudnya SSN dalam menunjang kelancaran tugas dan fungsi lembagalembaga statistik yang ada baik di instansi pemerintah, swasta, maupun masyarakat 6. Meningkatnya kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana fisik

Indikator Sasaran

Target

Realisasi


(2)

(3)

(4)

(5)

Persentase tersedianya kebutuhan data statistik secara berkesinambungan setiap tahun

100 %

98,94 %

98,94 %

Struktur organisasi yang efektif dan efisien, peningkatan kinerja aparatur BPS Kab.Seruyan

100 %

100 %

100%

Peningkatan pengetahuan dan penguasaan ilmu statistik SDM BPS Kab.Seruyan

100 %

0%

0%

Terjalinnya kerjasama antara BPS Kab.Seruyan dengan instansi lain dan SKPD Kab.Seruyan

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

88,33 %

88,33 %

Kelancaran tugas dan fungsi lembaga-lembaga statistik antara BPS Kab.Seruyan, Pemda Kab.Seruyan dan masyarakat Peningkatan sarana dan prasarana untuk operasional kantor

Nilai Rata-Rata Pencapaian Rencana Tingkat Capaian dari Sasaran

81,21 %

3.2. EVALUASI Evaluasi terhadap setiap indikator kinerja kegiatan yang ada di BPS Kabupaten Seruyan didasarkan atas hasil perhitungan pengukuran kinerja kegiatan seperti tertuang dalam formulir PKK terlampir. Di bawah ini akan diuraikan evaluasi program dengan kegiatannya serta evaluasi sasaran yang digunakan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan, disamping itu juga akan dilakukan pengukuran dengan menggunakan Indikator Kinerja Utama (IKU) yang telah ditetapkan.


24


EVALUASI PROGRAM DAN KEGIATAN A. Evaluasi Program Penerapan Kepemerintahan Yang Baik (PKYB) Program Perapan Kepemerintahan Yang Baik menampung kegiatan untuk pelaksanaan belanja pegawai dan non pegawai yang secara langsung memberi peran pada terselenggaranya kenegaraan dan kepemerintahan di BPS Kabupaten Seruyan atau dapat dikatakan untuk pelaksanaan penunjang kegiatan pokok di BPS Kabupaten Seruyan dalam menyelenggarakan kegiatan bidang statistik. Untuk capaiannya sebesar 86,29 persen. B. Evaluasi Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara (PSPAN) Peningkatan sarana dan prasarana BPS Kabupaten Seruyan dilaksanakan melalui kegiatan utama yaitu pengadaan tanah untuk rumah dinas. Pencapaian program ini sebesar 99,78 persen, yaitu pengadaan tanah untuk rumah dinas seluas 300 m2. Persentase ini dibawah 100 persen dikarenakan ada tawar menawar harga, yang menyebabkan realisasi keuangan dibawah pagu anggaran. C. Evaluasi Program P2S dan Kegiatan Utamanya. Program P2S dalam pelaksanaannya dilakukan melalui 5 (lima) kegiatan utama, yaitu : (1) Penyelenggaraan operasional dan pemeliharaan perkantoran (2) Pembinaan/Penyusunan program, rencana kerja dan anggaran (3) Pengkajian dan pengembangan sistem informasi (4) Pembinaan/pembuatan/pengembangan sistem, data, statistik dan informasi (5) Pembinaan statistik dan sensus Tingkat pencapaian program ini memberikan hasil rata-rata tahun 2010 sebesar 95,46 persen. Namun demikian, pengukuran ini dinilai atas kerja pegawai dan bukan merupakan hasil akhir, karena untuk beberapa kegiatan penyelesaian belum 100 persen. Kegiatan tersebut belum bisa selesai mengingat survei yang dilakukan adalah survei ke perusahaan dimana respon perusahaan sawit terhadap kegiatan BPS masih belum baik jadi menghambat survei. Evaluasi Sasaran Nilai rata-rata pencapaian rencana dari sasaran BPS Kabupaten Seruyan baik yaitu sebesar 81,21 persen. Dari 6 (enam) sasaran, 4 (empat) diantaranya dapat dicapai dengan maksimal. Sedangkan, dua lainnya belum bisa maksimal. Hal ini disebabkan masih kurangnya tenaga/SDM pada BPS Kabupaten Seruyan baik itu untuk personel di lapangan maupun staf Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah Tahun 2010

25


dan juga tenaga fungsional. Kekurangan ini sangat berpengaruh kepada hasil data statistik yang dihasilkan. Saat ini dengan SDM yang ada, data statistik yang dihasilkan belum maksimal, misalkan level penyajian data. Data yang akan dihasilkan mungkin akan jauh lebih detail atau lebih sempurna apabila SDM yang ada di BPS Kabupaten Seruyan lebih banyak dari segi kuantitas maupun kualitas.

3.3. ANALISIS AKUNTABILITAS KINERJA Pengukuran kinerja dan Evaluasi Kinerja mencapai tingkat kinerja sasaran Renstra BPS Kabupaten Seruyan sebesar 81,21 persen. Sedangkan akuntabilitas kinerja program mencapai nilai 93,84 persen. Namun demikian hasil yang dicapai tersebut masih belum maksimal. Adapun kendala yang dihadapi antara lain : 1. Keterbatasan kuantitas dan mutu sumber daya manusia yang profesional, serta menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi untuk mengantisipasi perkembangan ilmu dan teknologi yang sangat cepat. Untuk itu, upaya nyata telah dilaksanakan antara lain pelatihan di bidang statistik, komputasi dan administrasi. 2. Sangat lambatnya pemasukan dokumen lapangan, khususnya dokumen industri besar/sedang, yang berakibat pada pengiriman ke BPS Propinsi, dan akhirnya pengiriman data ke BPS Pusat menjadi sangat lamban, disamping secara kuantitas dibawah target jumlah yang direncanakan. Kondisi demikian menjadi perhatian BPS Kabupaten Seruyan yang utamanya berkaitan dengan masih rendahnya kesadaran masyarakat dan sebagian pengusaha untuk memberikan informasi yang dituangkan dalam kuesioner termasuk kebenaran data, dan data apa adanya kepada petugas pengumpul data.

3.4. AKUNTABILITAS KEUANGAN Realisasi Keuangan : Kegiatan BPS Kabupaten Seruyan Tahun 2010 dalam penyelenggaraan statistik dilaksanakan melalui 3 (tiga) program yang bersumber pada APBN, dituangkan kedalam DIPA Bagian Anggaran 54 dengan Total Anggaran sebesar Rp. 3.388.997.500,Rincian penyerapan anggaran pada anggaran tersebut, dapat dijelaskan sebagai berikut : (1) Program Penerapan Kepemerintahan Yang Baik (PKYB), realisasinya mencapai 82,19 persen; (2) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara (PSPAN),

realisasinya

sebesar 99,33 persen; Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah Tahun 2010

26


(3) Program Penyempurnaan dan Pengembangan Statistik (P2S), realisasinya sebesar 94,72 persen. Nilai penyerapan rata-rata pada bagian anggaran 54 ini sebesar 92,13 persen. REALISASI ANGGARAN BELANJA BPS KABUPATEN SERUYAN TAHUN 2010 Kode

Uraian

Pagu (Rp)

(1)

(2)

BAGIAN ANGGARAN 54 DIPA 2009

Realisasi Anggaran (Rp)

%

(3)

(4)

(5)

3.388.997.500

3.122.245.769

92,13

0109

Program penerapan kepemerintahan Yang Baik

716.975.000

589.305.269

82,19

0117

Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur negara

45.000.000

44.700.000

99,33

0127

Program penyempurnaan dan pengembangan statistik

2.627.022.500

2.488.240.500

94,72

Dari nilai rata-rata daya serap anggaran program diatas, bila dibandingkan dengan hasil kinerja masing-masing program lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel dibawah ini.

AKUNTABILITAS KEUANGAN TERHADAP HASIL CAPAIAN KINERJA PROGRAM No

Nama Program

Daya Serap Anggaran Program (%)

Hasil Capaian Kinerja Program (%)

Keterangan

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1

Penerapan Kepemerintahan Yang Baik (PKYB)

82,19

86,29

Kol (3) < dari Kol (4), karena pembiayaan gaji tidak terserap secara maksimal.

2

Peningkatan sarana dan prasarana aparatur negara (PSPAN)

99,33

99,78

Harga tanah perolehan lebih kecil dari nilai pagu, sehingga menyebabkan daya serap kurang dari 100 persen

3

Penyempurnaan dan pengembangan statistik (P2S)

94,72

95,46

92,13

93,84

Rata-rata seluruh program

-


27


BAB IV PENUTUP 4.1 TINJAUAN UMUM Akuntabilitas kinerja BPS Kabupaten Seruyan merupakan perwujudan kewajiban

BPS

Kabupaten Seruyan untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan dan/atau kegagalan pelaksanaan misi BPS dalam mencapai tujuan dan sasaran, yang telah ditetapkan dalam APBN yang dituangkan ke dalam Bagian Anggaran 54 Tahun 2010, secara periodik selama satu tahun. Penjabaran pelaksanaan tugas pokok dan fungsi BPS Kabupaten Seruyan dituangkan dalam Rencana strategis BPS Kabupaten Seruyan tahun 2010, yang terdiri dari 6 (enam) sasaran yang meliputi 3 (tiga) program. Sesuai dengan visi-nya, BPS Kabupaten Seruyan sebagai penyedia data statsitik berkualitas, dicerminkan dari keberhasilannya menyediakan data statistik yang obyective, up to date, reliable, complete, dan on time, serta user friendly, yang juga dapat memenuhi kebutuhan jangka pendek, menengah dan jangka panjang bagi keperluan pemerintah, dunia swasta, dan masyarakat. Adapun hasil capaian kinerja sasaran rata-rata tahun 2010 sebesar 81,21 persen, dengan capaian sasaran utama yang menjadi tugas pokok dan fungsi BPS sebagai penyedia data statistik sebesar 98,94 persen.

4.2 PERMASALAHAN & KENDALA UTAMA Meskipun program kegiatan sudah sesuai dengan sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan, namun masih memerlukan beberapa langkah perbaikan guna lebih menyempurnakannya. Secara umum, beberapa penyebab atau kendala yang mengakibatkan tidak tercapainya target sasaran dan tujuan yang ditetapkan, diantaranya adalah : a.

Terbatasnya waktu pengumpulan data dan faktor kesulitan lapangan untuk memperoleh data merupakan dampak dari perkembangan kehidupan sosial ekonomi. Hal tersebut berdampak langsung antara lain terhadap perolehan data dari lapangan yaitu

tidak

terpenuhinya target pengumpulan data. Khusus pada data usaha, seperti pada sektor perdagangan dan industri, persentase pemasukan data dari lapangan masih jauh dari harapan. b.

Keterbatasan anggaran merupakan tantangan bagi BPS Kabupaten Seruyan mengingat geografis Kabupaten Seruyan yang membentang dari hulu sungai seruyan (daerah perbukitan) hingga hilir sungai seruyan (daerah pantai). Di samping itu, akses jalan yang belum memadai menyebabkan pembengkakan biaya operasional di lapangan.


28


4.3 Saran Tindak Lanjut a.

Mengoptimalkan sumber daya manusia dengan melakukan peningkatan kemampuan staf diantaranya mengikuti pelatihan dan seminar.

b.

Selain SDM, sarana dan prasarana yang ada senantiasa dioptimalkan walaupun sebenarnya kurang layak melihat medan yang cukup berat.


29

Lampiran 1. Struktur Organisasi BPS Kabupaten Seruyan STRUKTUR ORGANISASI BPS KABUPATEN SERUYAN

( PERATURAN PRESIDEN NO. 86 TAHUN 2007 )

KEPALA HERY, B.St NIP.19620901 198201 1 001

SUB BAG TATA USAHA ARI PURWANIKA,S.ST NIP.19860107 200801 2 001 1. 2.

3.

SEKSI STAT. SOSIAL

SEKSI NERWILIS

1. BENDAHARA ( HERLINA / NIP. 19790529 200710 2 002 ) 2. STAF ( TAMAN BA. DJIHI / NIP. 19560318 197803 1 002) 3. STAF ( HENNY A.,SE / NIP. 19811224 201003 2 002)

SEKSI IPDS

SEKSI STAT. DISTRIBUSI

SEKSI STAT. PRODUKSI

M. SYAIFUL ZUHRI, S.ST

RETNA NURWULAN,S.ST

AGUNG SETYO P., S.ST

NIP. 19850218 200801 1 005

NIP.19870717 200912 2 004

NIP.19860616 200902 1 005

H.TABRI IMEL NIP.196211251981021001

NIP. 19861109 200912 1 003

Staf (Darsono)

Staf (Tidak Ada)

Staf (Tidak Ada)

Staf (Mujiansyah)

Staf (Nurdin)

MUHLIS ARDIANSYAH,S.ST

Kordinator Statistik Kecamatan (KSK) 1. MUJIANSYAH

( Kec. Seruyan Hilir )

NIP. 19801017 200901 1 010 2. HENNY ANGGRAINI,SE NIP. 19811224 201003 2 002

( Kec. Danau Sembuluh )

3. NURDIN

( Kec. H a n a u )

NIP. 19790915 200901 1 005

4. DARSONO

( Kec. Seruyan Tengah )

NIP. 19790214 200112 1 001


30

Lampiran 2. Peta Wilayah Administrasi Kabupaten Seruyan

Laporan Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah Tahun 2010 31

Lampiran 3. Rencana Strategis BPS Kab.Seruyan 2010-2014 Formulir RS Rencana Strategis Tahun 2010 s/d 2014 Instansi Visi Misi

Tujuan (1) Meningkatkan ketersediaan data dan informasi statistik yang berkualitas serta pelayanan prima dalam rangka mewujudkan SSN yang andal, efektif, dan efisien

: BPS Kabupaten Seruyan : BPS Kab. Seruyan Penyedia Statistik Berkualitas : (1) Menyediakan data statistik secara lengkap, akurat dan mutakhir. (2) Meningkatkan upaya koordinasi, integrasi, sinkronisasi dan standarisasi kegiatan statistik dalam kerangka Sistem Statistik Nasional (SSN) yang andal, efektif, dan efisien (3) Meningkatkan kapasitas sumber daya secara optimal sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi informasi mutakhir

Sasaran

Cara mencapai tujuan dan sasaran

Uraian

Indikator

Kebijakan

Program

(2)

(3)

(4)

(5)

Tersedianya data dan informasi statistik yang lengkap, akurat, dan tepat waktu di seluruh bidang pembangunan serta meningkatkan pelayanan bagi pengguna data dan informasi statistic lengkap, akurat dan mutakhir

Prosentase tersedianya kebutuhan data statistik sosial dan ekonomi secara berke sinambungan setiap tahun

Meningkatkan penyediaan statistik yang lengkap dan berkualitas serta peningkatan pelayanan dan informasi data untuk pengguna

Penyempurnaan dan Pengem-bangan Statistik (P2S)

Terwujudnya struktur organisasi BPS secara efektif dan efisien dalam kerangka mewujudkan good governance serta meningkatkan pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS


Meningkatkan integrasi, sinkronisasi, dan sinergi antar unit di BPS RI dan BPS Prov.Kalteng serta dengan instansi dan SKPD terkait

Penerapan Kepemerintahan yang Baik (PKYB)

Keterangan (6)

Melakukan reorganisasi berdasarkan kondisi lingkungan kerja Menyesuaikan dan memperbaiki peraturan untuk mendukung administrasi kegiatan statistik Membangun sistem manajemen dokumen Meningkatnya kapasitas SDM dalam pengetahuan, penguasaan ilmu, metoda statistik, dan teknologi informasi mutakhir guna menyempurnakan metode pengumpulan, pengolahan, dan diseminasi statistik


Memperbaiki perilaku individu dalam bekerja di BPS Kab.Seruyan


Membangun kebijakan dan prosedur pengembangan SDM BPS Kab.Seruyan


32

Tujuan (1)

Sasaran

Cara mencapai tujuan dan sasaran

Uraian

Indikator

Kebijakan

Program

(2)

(3)

(4)

(5)

Melakukan kerjasama dengan SKPD Kab.Seruyan dalam pengumpulan data dan penerbitan publikasi

Penyempurnaan dan Pengembangan Statistik (P2S)

Meningkatnya kerjasama antarlembaga statistik/penelitian dalam negeri maupun internasional atas dasar saling menghormati kemandirian dan menguntungkan dalam rangka menghasilkan data dan informasi statistik berkualitas internasional


Terwujudnya SSN dalam menunjang kelancaran tugas dan fungsi lembagalembaga statistik yang ada baik di instansi pemerintah, swasta, maupun masyarakat

Kelancaran tugas dan fungsi lembagalembaga statistik antara BPS Kab.Seruyan, Pemda Kab.Seruyan dan masyarakat

Penyediaan datadata strategis Kab.Seruyan untuk membantu pemerintah daerah dalam pengambilan keputusan

Peningkatan sarana dan prasarana untuk operasional kantor

Merenovasi gedung kantor yang memadai sesuai dengan kondisi kantor

Meningkatnya kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana fisik

Keterangan (6)

Berkoordinasi secara aktif dengan Pemda Kab.Seruyan dalam pengumpulan data dan penyediaan data untuk Pemda Kab.Seruyan Penyempurnaan dan Pengembangan Statistik (P2S) dan Penerapan Kepemerintahan yang Baik (PKYB)

Pemberian data dan informasi yang lengkap dan akurat yang dibutuhkan masyarakat

Membangun dan merenovasi rumah dinas yang layak huni

Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara (PSPAN) dan Penerapan Kepemerintahan yang Baik (PKYB)

Mencukupi kebutuhan kendaraan operasional lapangan Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana


33

Lampiran 4. Pengukuran Indikator Kinerja Utama

INDIKATOR KINERJA UTAMA BPS KABUPATEN SERUYAN TAHUN 2010

No

Kegiatan/Fokus Kegiatan

Output

Indikator Kinerja Utama

Target

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1.

Kegiatan : 1.

2. 3.

Penyediaan dan Pengembangan Statistik Kependudukan dan Ketenagakerjaan Pengembangan Metodologi Sensus dan Survei Pengembangan Sistem Informasi Statistik

Terselenggarakannya kegiatan Sensus Penduduk 2010 dan tersedianya parameter demografi dan indikatorindikator MDG’s serta targeting beberapa kebijakan sosial

1.

2.

Tersedia proyeksi penduduk 2010 – 2020

3.

Tersedia indikator untuk perencanaan, evaluasi, dan analisis sosial, seperti pendidikan, lansia, perumahan, dan kecacatan, serta capaian MDG’s

Fokus Kegiatan : Sensus Penduduk 2010

2.

Kegiatan : Penyediaan dan Pengembangan Statistik Kependudukan dan Ketenagakerjaan Fokus Kegiatan : Survei Angkatan Kerja Nasional

3.

Kegiatan : Penyediaan dan Pengembangan Statistik Kesejahteraan Rakyat Fokus Kegiatan : Survei Sosial Ekonomi Nasional

4.

Kegiatan : Penyediaan dan Pengembangan Statistik Neraca Produksi Fokus Kegiatan : Penyusunan Neraca Regional

Tersedia Data dan Informasi statistik wilayah kecil di bidang kependudukan

Angka Sementara Agustus 2010

Tersedianya data dan informasi statistik tenaga kerja dan pengangguran pada Tingkat Nasional, Provinsi dan Kabupaten/Kota

Tersedia indikator pengangguran dan kesempatan kerja

Tersedianya data dan informasi statistik kesejahteraan rakyat Nasional, Provinsi dan Kabupaten/Kota, yang meliputi karakteristik rumah tangga, perumahan, pendidikan dan kesehatan

Tersedia indikator kesejahteraan rakyat yaitu tingkat kemiskinan, garis kemiskinan, IPM

- Dua kali setahun

Tersedianya data pertumbuhan ekonomi Nasional, Provinsi dan Kabupaten / Kota tahunan

Perubahan tahun dasar dari 2000=100, menjadi 2010=100 mulai 2011

- Tahun dasar 2000=100 - Menurunkan diskrepansi PDRB

:

- Dua kali setahun - Menurun-nya non sampling error untuk meningkatkan kualitas data

- Menurun-nya non sampling error untuk meningkatkan kualitas data


34

No

Kegiatan/Fokus Kegiatan

Output

Indikator Kinerja Utama

Target

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

5.

Kegiatan : Penyediaan dan Pengembangan Statistik Harga Fokus Kegiatan :

Tersedianya data Nilai Tukar Petani (NTP) di Provinsi setiap bulan

Penyusunan Statistik Harga Konsumen dan Harga Pedesaan 6.

Kegiatan : Penyediaan dan Pengembangan Statistik Industri, Pertambangan dan Penggalian, Energi dan Konstruksi

Tersedianya indikator perkembangan industri nasional setiap bulan, triwulan dan tahunan

1.

Tersajinya data harga, dan Indeks Harga.

2.

Tersajinya data harga pedesaan dan NTP setiap bulan

Timelag penyajian direktori dan publikasi data dan informasi statistik industri besar dan sedang, tahunan

Fokus Kegiatan :

Pelaksanaan kegiatan tepat waktu sehingga data yang dihasilkan up to date

Pelaksanaan kegiatan tepat waktu sehingga data yang dihasilkan up to date

Survei Industri Besar/Sedang


35


Lampiran 5. Rencana Kinerja Tahunan BPS Kab.Seruyan Tahun 2010 Rencana Kinerja Tahunan Tahun 2010

Instansi : BPS Kabupaten Seruyan Sasaran

Kegiatan

Uraian

Indikator

(1)

(2)

Tersedianya data dan informasi statistik yang lengkap, akurat, dan tepat waktu di seluruh bidang pembangunan serta meningkatkan pelayanan bagi pengguna data dan informasi statistik lengkap dan akurat

Persentase tersedianya kebutuhan data statistik secara berkesinambungan setiap tahun

Rencana Tingkat Capaian (Target) (3) 100

Program

(4) Penyempurnaan dan Pengembangan Statistik (P2S)

Uraian

Indikator Kinerja

Satuan

Rencana Tingkat Capaian (Target)

(5)

(6)

(7)

(8)

Survei Bidang Industri : IBS Tahunan

-

Survei Bidang Pertanian 1. Survei Ubinan

-

Input: Rp.3.509.500 Keluaran : 4 Dokumen Hasil Dokumen IBS Tahunan yang siap olah

Input: Rp.34.530.000 Keluaran: 12 B-S Hasil: data ARAM I, ARAM II, ARAM III, ASEM, ATAP, pengumpulan luas panen setahun

Rp.

Rp.3.509.500

Dok.

4 Dokumen

Dok.

4 Dokumen

Rp.

Rp.34.530.000

B-S

12 B-S

data

data ARAM I, ARAM II, ARAM III, ASEM, ATAP, pengumpulan luas panen setahun

36


2.Survei perusahaan perkebunan karet remah dan kehutanan

-

3.Survei Perusahaan Hortikultura dan Indikator Pertanian

-

Survei Bidang Perdagangan : 1. Statistik Harga Produsen dan Konsumen Pedesaan

-

2.

Survei Keuangan Daerah dan Keuangan BUMD

-

Input: Rp.14.504.000 Keluaran: 2 Dokumen Hasil: Data perusahaan perkebunan dan kehutanan Input: Rp.15.705.000 Keluaran: 5 Dokumen Hasil: Dokumen SPH dan IP yang siap olah

Input: Rp.19.003.000 Keluaran: 24 Dokumen Hasil: Dokumen HP 2.4.1 dan HP 2.4.2 siap olah

Input: Rp.21.135.000 Keluaran: 17 Dokumen Hasil: Dokumen K3,K2, APBD2 dan VKOP siap olah

Rp.

Rp.14.504.000

Dok

2 Dokumen

Data

Data perusahaan perkebunan dan kehutanan

Rp.

Rp.15.705.000

Dok

5 Dokumen

Dok

5 Dokumen

Rp.

Rp.19.003.000

Dok

24 Dokumen

Dok

24 Dokumen

Rp.

Rp.21.135.000

Dok

17 Dokumen

Dok

17 Dokumen

37


Survei Bidang Transportasi

-

Survei Jasa dan Pariwisata

-

Survei Bidang Kependudukan 1. Susenas modul kesehatan dan perumahan

-

2.Sakernas estimasi kab/kota

-

-

3. Susenas panel 2010

-

Input: Rp.5.201.000 Keluaran : 84 Dokumen Hasil: Dokumen survei transportasi siap olah Input: Rp.2.718.000 Keluaran: 50 Dokumen Hasil: 50 Dokumen survei VHTL dan VHTS siap olah Input: Rp.95.256.000 Keluaran: 36 B-S Hasil: 36 B-S siap olah Input: Rp.80.510.000 Keluaran: 36 B-S Hasil: 36 B-S siap olah Input: Rp.27.645.000 Keluaran: 4 B-S Hasil: 4 B-S siap olah

Rp.

Rp.5.201.000

Dok.

84 Dokumen

Dok

84 Dokumen

Rp

Rp.2.718.000

Dok

50 Dokumen

Dok

50 Dokumen

Rp

Rp.95.256.000

B-S

36 B-S

B-S

36 B-S

Rp

Rp.80.510.000

B-S

36 B-S

B-S

36 B-S

Rp

Rp.27.645.000

B-S

4 B-S

B-S

4 B-S

38


4.Sakernas panel 2010

-

Survei Bidang Pertambangan

-

Sensus Penduduk 2010 : 1. Pelaksanaan SP 2010

-

2.Pengolahan SP 2010 entri RBL

-

Input: Rp.10.783.000 Keluaran: 4 B-S Hasil: 4 B-S siap olah Input: Rp.4.054.000 Keluaran: 40 Dokumen Hasil: 40 Dokumen VKR,VKT dan Survei Penggalian siap olah Input: Rp.2.072.320.000 Keluaran: 430 B-S Hasil: 430 B-S siap olah Input: Rp.100.019.000 Keluaran: Data entri RBL Hasil: Data entri RBL status clean dan siap olah

Rp

Rp.10.783.000

B-S

4 B-S

B-S

4 B-S

Rp.

Rp.4.054.000

Dok.

40 Dokumen

Dok.

40 Dokumen

Rp.

Rp.2.072.320.000

Dok B-S

430 B-S

Dok B-S

430 B-S

Rp.

Rp.100.019.000

Data

Data entriRBL

Data

Data entri RBL status clean dan siap olah

39


3.Publisitas SP 2010

-

-



100%


Penyusunan Program dan Rencana Kerja/Teknis/Program

-


-

Input: Rp.24.695.000 Keluaran: Sosialisasi 5 kecamatan + 1 kabupaten Hasil: Masyarakat mengetahui mengenai kegiatan SP 2010 dan siap berpartisipasi Input: Rp.1.800.000 Keluaran: 24 O-H Hasil: Penyusunan laporan keuangan(SAI,FOrm A,Simak BMN,dll) secara teratur Input: Rp.21.910.000 Keluaran: 18 O-P & 100 Kunj Hasil: Laporan perjalanan dinas dalam rangka konsultasi laporan keuangan ke BPS Prov.Kalteng, Rekonsiliasi SAI setiap bulan dan SIMAK BMN tiap semesteran secara teratur.

Rp.

Rp.24.695.000

Pertemuan

6 Pertemuan

Masyarakat mengetahui mengenai kegiatan SP2010 dan siap berpartisipasi Rp.

Rp.1.800.000

O-H

24 O-H

dokumen

Dokumen laporan keuangan yang sesuai aturan.

Rp.

Rp.21.910.000

O-P & Kunj

18 O-P & 100 Kunj

Laporan

18 Laporan perjalanan

40



Meningkatnya kapasitas SDM dalam pengetahuan, penguasaan ilmu, metoda statistik, dan teknologi informasi mutakhir guna menyempurnakan metode pengumpulan, pengolahan, dan diseminasi statistic




100%


Pengelolaan gaji,honorarium,dan tunjangan

-

Operasional perkantoran dan pimpinan 1. Pengelola anggaran (KPA,Bendahara, Pejabat penandatangan SPM)

-

Pembinaan jabatan fungsional

-

-

-

-

100%


Pembinaan/Penyusun an Program,Rencana Kerja dan Anggaran

-

-

Input: Rp.524.059.000 Keluaran: 12 bulan Hasil: Kesejahteraan 13 pegawai terpenuhi

Rp.

Rp.524.059.000

Bulan pegawai

12 Bulan 13 Pegawai

Input: Rp.24.420.000 Keluaran: 12 Bulan Hasil: Honor pengelola anggaran terpenuhi

Rp.

Rp.24.420.000

Bulan

12 Bulan

Input: Rp.900.000 Keluaran: 12 O-B Hasil: Kemampuan SDM meningkat

Rp.

Rp.900.000

O-B

12 O-B

Input: Rp.61.715.000 Keluaran: Sosialisasi di 5 Kecamatan dan 1 Kabupaten Hasil: 6 Laporan Sosialisasi

Rp

Rp.61.715.000

Pertemuan

6 Pertemuan

Laporan

6 Laporan Sosialisasi

Honor pengelola anggaran terpenuhi

Kemampuan SDM meningkat

41


-

Penyusunan publikasi statistik Kabupaten Seruyan

-


Kelancaran tugas dan fungsi lembaga-lembaga statistik antara BPS Kab.Seruyan, Pemda Kab.Seruyan dan masyarakat

100%

Penyempurnaan dan Pengembangan Statistik (P2S) dan Penerapan Kepemerintahan Yang Baik (PKYB)

Penyusunan naskah buku lainnya

-

Survei Sosial Ekonomi : Penyusunan PDRB

-

Pengkajian dan Pengembangan Sistem Informasi

-

-

Input: Rp.205.000.000 Keluaran: 200 buku dan 100 CD Hasil: Buku Seruyan Dalam Angka, PDRB Kabupaten Seruyan dan Publikasi Digital Kab. Seruyan

Rp.

Rp.205.000.000

Buku dan CD

200buku dan 100CD

Input: Rp.18.600.000 Keluaran 60 Tiras Hasil : 60 Tiras

Rp.

Rp.18.600.000

Tiras

60 Tiras

Tiras

60 Tiras

Rp.

Rp. 3.000.000

LK

LK

PDRB Kab. Seruyan

PDRB Kab. Seruyan

Rp.

Rp.6.300.000

Paket

5 paket

paket

5 Paket draft KCDA

Input: Rp.3.000.000 Keluaran: LK PDRB Hasil: PDRB Kab.Seruyan

Input: Rp.6.300.000 Keluaran: 5 Paket draft Kecamatan dalam Angka Hasil: 5 draft Kecamatan dalam angka

Buku Seruyan Dalam Angka 100 buku, PDRB Kab. Seruyan 100 buku dan Pub. Dig 100 CD

42




100%


Pengadaan pakaian dinas pegawai

-

Pengadaan makanan/minuman penambah daya tahan tubuh

-

Pengadaan pakaian toga/pakaian kerja sopir/pesuruh/perawat /dokter/satpam/tenaga teknis lainnya

-

-

Perawatan gedung kantor

-

-

Input: Rp.3.600.000 Keluaran: 12 Stel Hasil: 12 Stel PDH pegawai BPS Kab.Seruyan

Rp.

Rp.3.600.000

Stel

12 Stel

Stel

12 Stel

Input: Rp.6.720.000 Keluaran: 960 paket Hasil: 15 pegawai

Rp.

Rp.6.720.000

Paket

960 paket

Pegawai

15 pegawai

Input: Rp.700.000 Keluaran 2 stel pakaian satpam dan perlengkapannya Hasil 2 stel pakaian satpam dan perlengkapannya Input: Rp.23.400.000 Keluaran: 600M2 Hasil: Terawatnya gedung dan halaman kantor BPS Kab.Seruyan

Rp.700.000 Rp. 2 stel stel 2 stel stel

Rp.23.400.000 Rp 600 M2 M2 Terawatnya gedung dan halaman kantor BPS Kab.Seruyan

43


Perawatan Kendaraan Bermotor roda 4

-

Input: Rp.15.000.000 Keluaran 1 unit Hasil 1 Unit mobil dinas yang terawat

Rp. Unit

Rp.15.000.000

Unit

1 Unit

Rp Perawatan kendaraan bermotor roda 2

-

Perawatan Sarana Gedung

-


-

Input: Rp.21.870.000 Keluaran 11 unit Hasil 11 Unit motor dinas yang terawat

1 Unit mobdin yang terawat

Unit

Rp.21.870.000

Unit

11 Unit 11 Unit motor dinas terawat

Input: Rp.7.540.000 Keluaran 28 Unit Hasil 28 unit sarana gedung terawat dengan baik

Rp

Rp.7.540.000

Unit

28 Unit

Unit

28 Unit sarana gedung terawat dengan baik

Input: Rp.26.892.000 Keluaran 12 bulan Hasil : 12 bulan

Rp.

Rp.26.892.000

Bulan

12 Bulan

Bulan

44



-

Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara (PSPAN)

Pengadaan tanah Rumah Dinas

-

Input: Rp.43.984.000 Keluaran 12 bulan Hasil : Terselenggaranya operasional perkantoran untuk kenyamanan kegiatan kantor

Rp.

12 Bulan

Bulan

Rp.43.984.000

Input: Rp.45.000.000 Keluaran: 300M2 Hasil: 300 M2

Rp.

Rp.45.000.000

M2

300M2

M2

300M2

12 Bulan Terselenggaranya operasional perkantoran untuk kenyamanan kegiatan kantor

45


Lampiran 6. Pengukuran Kinerja BPS Kab.Seruyan Tahun 2010 Pengukuran Kinerja Tahun 2010 Instansi : BPS Kabupaten Seruyan Indikator Kinerja Output No. (1)

1.

Program Utama

Indikator Kinerja Outcome

Sasaran

(2)

(3)

Program Penerapan Kepemerintahan yang Baik (PKYB)


Uraian

Target

Uraian

Target

(4)

(5)

(6)

(7)

Pengelolaan gaji, honorarium dan tunjangan

100%

Penyelenggaraan


Anggaran (Rupiah) (8)

100%

operasional dan pemeliharaan

Meningkatnya kapasitas SDM dalam pengetahuan, penguasaan ilmu, metoda statistik, dan teknologi informasi mutakhir guna menyempurnakan metode pengumpulan, pengolahan, dan diseminasi statistic

46

Terwujudnya SSN dalam menunjang kelancaran tugas dan fungsi lembaga-lembaga statistik yang ada baik di instansi pemerintah, swasta, maupun masyarakat

perkantoran Pelayanan Publik atau Birokrasi

100%

100%



100%

100%

Rp. 716.975.000


Indikator Kinerja Output No. (1)

2.

3.

Program Utama

Indikator Kinerja Outcome

Sasaran Uraian

Target

Uraian

Target

(4)

(5)

(6)

(7)

(2)

(3)

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara (PSPAN)


Program Penyempurnaan dan Pengembangan Statistik (P2S)


Penyelenggaraan Ope-


Kerja dan Anggaran

Pengadaan Tanah Rumah Dinas

rasional

100%

dan

Peme100%

liharaan Perkantoran Pembinaan/Penyusunan Program, Rencana

Pengkajian

dan

ngembangan


Presentase tersedianya kebutuhan data statistik sosial dan ekonomi secara berkesinambungan setiap tahun

100%

sistem

Pembinaan/Pembuatan/ Sis-

tem, Data Statistik dan Informasi Pembinaan dan Sensus

Statistik

100%

Rp. 45.000.000

Rp. 2.627.022.500

informasi

Pengembangan

(8)

100%


Pe-

Anggaran (Rupiah)

100%

47

Lampiran 7. Form Pengukuran Pencapaian Sasaran Formulir PPS Pengukuran Pencapaian Sasaran Tahun 2010 Instansi : BPS Kabupaten Seruyan

Realisasi

Persentase Pencapaian Rencana Tingkat capaian

Keterangan

(4)

(5)

(6)

98,94%

Statistik pertanian tidak mencapai 100 persen dikarenakan BS terpilih tidak ada panen, sehingga plot ubinan dialihkan ke tahun 2011

Sasaran

Indikator Sasaran

Rencana Tingkat capaian (target)

(1)

(2)

(3)


Persentase tersedianya kebutuhan data statistik secara berkesinambunga n setiap tahun :

Data kegiatan statistik 2010 sebesar 100%, sbb:

- industri

- Dok : 4

- Dok : 4

- pertanian

- Dok : 19

- Dok : 11

- perdagangan

- Dok : 41

- Dok : 41

- transportasi

- Dok : 84

- Dok : 84

- Dok : 50

- Dok : 50

- Dok : 80

- Dok : 80

- Dok : 40

- Dok : 40

- Dok : 436

- Dok : 436

jasa pariwisata

dan

- kependudukan - pertambangan sosial ekonomi

dan


Struktur Sebesar 100% organisasi yang terdiri dari efektif dan - 24 O-H efisien, peningkatan - 18 O-P kinerja aparatur - 100 Kunj BPS Kab.Seruyan - 24 Bulan Pegawai

Meningkatnya kapasitas SDM dalam pengetahuan, penguasaan ilmu, metoda statistik, dan teknologi informasi mutakhir guna menyempurnakan metode pengumpulan, pengolahan, dan diseminasi statistik


Sebesar 100% terdiri dari

100,00 %

- 24 O-H - 18 O-P - 100 Kunj -

24 Bulan Pegawai

Pembinaan jabatan fungsional sebesar 100%, sbb:

0%

0%

Pada BPS Kabupaten Seruyan tidak ada pegawai fungsional

12 O-B


48

Realisasi

Persentase Pencapaian Rencana Tingkat capaian

Keterangan

(6)

Sasaran

Indikator Sasaran

Rencana Tingkat capaian (target)

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)



Kerjasama antara BPS dan instansi terkait sebesar 100%, sbb:

100 %

100 %



Penyusunan publikasi dan penghitungan PDRB sebesar 100%, sbb :

100 %

100%


Peningkatan Sebesar 100 % Sebesar 100 % sarana dan terdiri dari terdiri dari prasarana untuk - 12 Stel - 12 Stel operasional kantor - 900 m2 - 900 m2

-Penyusunan buku publikasi Statistik Kabupaten Seruyan

-Publikasi:6 -PDRB:1

- 40 unit

88,33 %

- 26 unit

Rata-rata tingkat capaian Kinerja Sasaran


Peningkatan sarana tidak dapat dimaksimalkan karena jumlah anggaran yang disediakan tidak sesuai dengan sarana yang ada, sehingga anggaran tidak dapat dimanfaatkan

81,21 %

49


Lampiran 8. Pengukuran Kinerja Kegiatan BPS Kab.Seruyan PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2010

INSTANSI : BPS KABUPATEN SERUYAN

Uraian

Indikator Kinerja

Satuan


Realisasi

Persentase Pencapaian Rencana Tingkat Capaian (Target)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Kegiatan Program

(1) Program Penerapan Kepemerintahan yang Baik

Pengelolaan gaji,honorarium,dan tunjangan

-

Pengadaan makanan/minuman penambah daya tahan tubuh

-

Pengadaan pakaian dinas pegawai

-

50

-

Input: Rp.524.059.000 Keluaran: 12 bulan Hasil: Kesejahteraan 13 pegawai terpenuhi

Rp.

Rp.524.059.000

Rp.433.370.219

82,69%

Bulan

12 Bulan

12 bulan

100,00%

pegawai

13 Pegawai

13 pegawai

100,00%

Input: Rp.6.720.000 Keluaran: 960 paket Hasil: 15 pegawai

Rp.

Rp.6.720.000

Rp.6.300.000

93,75%

Paket

960 paket

900 paket

100,00%

Pegawai

15 pegawai

15 pegawai

100,00%

Input: Rp.3.600.000 Keluaran: 12 Stel Hasil: 12 Stel PDH pegawai

Rp.

Rp.3.600.000

Rp.3.600.000

100,00%

Stel

12 Stel

12 stel

100,00%

Stel

12 Stel

12 stel

100,00%

Keterangan

(8) Capaian ratarata=94,23%

Capaian ratarata=97,92%

Capaian ratarata= 100,00%


Realisasi

Persentase Pencapaian Rencana Tingkat Capaian (Target) (7)


Kegiatan Program

(1)

Uraian

Indikator Kinerja

Satuan


(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Pengadaan pakaian toga/pakaian kerja sopir/pesuruh/perawat/do kter/satpam/tenaga teknis lainnya

-

-

Perawatan gedung kantor

-

-

Perawatan kendaraan bermotor roda 4

-

Perawatan kendaraan bermotor roda 2

-

51

-

Input: Rp.700.000 Keluaran 2 stel pakaian satpam dan perlengkapannya Hasil 2 stel pakaian satpam dan perlengkapannya

Rp.

Rp.700.000

Rp.700.000

100,00%

Stel

2 stel

2 stel

100,00%

Stel

2 stel

2 stel

100,00%

Input: Rp.23.400.000 Keluaran 300 M2 gedung dan 300 M2 halaman kantor Hasil : Terawatnya gedung kantor dan halaman kantor

Rp

Rp.23.400.000

Rp.22.400.000

95,73%

M2

600M2

600 M2

100,00%

Terawatnya gedung dan halaman kantor

Terawatnya gedung dan halaman kantor

95,00%

Input: Rp.15.000.000 Keluaran 1 Unit Hasil : Terawatnya 1 unit mobil dinas BPS Kab.Seruyan

Rp

Rp.15.000.000

Rp.14.690.000

97,93%

Unit

1 Unit

1 Unit

100,00%

Unit

1 Unit

1 Unit

100,00%

Input: Rp.21.870.000 Keluaran 11 unit

Rp.

Rp.21.870.000

Rp.19.026.000

87,00%

Unit

11 Unit

11 Unit

100,00%

Keterangan



Capaian ratarata = 95,67%


Kegiatan Program Uraian (1)

Indikator Kinerja

(2)

Perawatan sarana gedung

(3)

(5)

(6)

(7)

(8)

Hasil 11 Unit motor dinas yang terawat

Unit

11 Unit motor dinas terawat

11 Unit

100,00%

-

Input: Rp.7.540.000 Keluaran 28 Unit Hasil: 28 unit sarana gedung terawat dengan baik

Rp.

Rp.7.540.000

Rp.5.650.000

74,93%

Unit

28 Unit

14 Unit

50,00%

Unit

28 Unit sarana gedung terawat dengan baik

14 Unit

50,00%

Input: Rp.26.892.000 Keluaran 12 bulan Hasil : 12 bulan

Rp

Rp.26.892.000

Rp.6.483.050

24,11%

Bulan

12 Bulan

12 Bulan

100,00%

Bulan

12 Bulan

12 Bulan

100,00%

Input: Rp.43.984.000 Keluaran 12 bulan Hasil : Terselenggaranya operasional perkantoran untuk kenyamanan kegiatan kantor

Rp.

Rp.43.984.000

Rp.35.541.000

80,80%

Bulan

12 Bulan

12 Bulan

100,00%

Terselenggaranya operasional perkantoran untuk kenyamanan kegiatan kantor

Terselenggaranya operasional perkantoran untuk kenyamanan kegiatan kantor

96,00%

-

-


(4)

Realisasi

Keterangan

-

-


Satuan



-




52


Realisasi


(6)

(7)

Kegiatan Program

(1)

Uraian

Indikator Kinerja

Satuan


(2)

(3)

(4)

(5)

Penyusunan naskah buku lainnya

-

Penyusunan Program dan Rencana Kerja/Teknis/Program

-


-

53

Input: Rp.18.600.000 Keluaran 60 Tiras Hasil : 60 Tiras

Rp.

Rp.18.600.000

Rp.18.000.000

96,77%

Tiras

60 Tiras

60 Tiras

100,00%

Tiras

60 Tiras

60 Tiras

100,00%

Input: Rp.1.800.000 Keluaran: 24 O-H Hasil: Penyusunan laporan keuangan(SAI,FOrm A, Simak BMN,dll) secara teratur

Rp.

Rp.1.800.000

Rp.1.800.000

100,00%

O-H

24 O-H

24 O-H

100,00%

dokumen



Input: Rp.21.910.000 Keluaran: 18 O-P & 100 Kunj Hasil: Laporan perjalanan dinas dalam rangka konsultasi laporan keuangan ke BPS Prov.Kalteng, Rekonsiliasi SAI setiap bulan dan SIMAK BMN tiap semesteran secara teratur.

Rp

Rp.21.910.000

Rp.21.745.000

99,25%

O-P & Kunj

18 O-P & 100 Kunj

18 O-P & 100 Kunj

100,00%

Laporan



100,00%

Keterangan



100,00%



Realisasi


(6)

(7)


Kegiatan Program

(1)

Uraian

Indikator Kinerja

Satuan


(2)

(3)

(4)

(5)

Pembinaan dan penilaian jabatan fungsional

-

Input: Rp.900.000 Keluaran: 12 O-B Hasil: Laporan penilaian jabatan fungsional

Rp.

Rp.900.000

Rp.0

0,00%

O-B

12 O-B

0 O-B

0,00%

Laporan

1 Laporan

0 laporan

0,00%

Rata-rata tingkat capaian Kinerja Program Penerapan Kepemerintahan Yang Baik (PKYB) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara

Pengadaan Tanah

-

Input: Rp.45.000.000 Keluaran: 300 M2 Hasil: 300 M2

86,29%

Rp

Rp.45.000.000

Rp.44.700.000

99,33%

M2

300 M2

300 M2

100,00%

M2

300 M2

300 M2

100,00%

Rata-rata tingkat capaian Kinerja Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara (PSPAN) Program Penyempurnaan dan Pengembangan Statistik

Penyelenggaraan operasional dan pemeliharaan perkantoran

-

54

Pembinaan/Penyusunan Program,Rencana Kerja dan Anggaran

-

Keterangan


99,78%

Input: Rp.24.420.000 Keluaran: 12 Bulan Hasil: Honor pengelola anggaran terpenuhi

Rp.

Rp.24.420.000

Rp.17.490.000

71,62%

Bulan

12 Bulan

12 Bulan

100,00%

Honor pengelola anggaran terpenuhi

Honor pengelola anggaran Terpenuhi

100,00%

Input: Rp.61.715.000

Rp

Rp.61.715.000

Rp.53.098.000

86,04%





Indikator Kinerja

(2)

(3) -

Pengkajian dan Pengembangan Sistem Informasi

-

-

Survei Bidang Industri

Satuan


(4)

Realisasi

(5)

(6)


Keterangan

(7)

(8)

Keluaran: Sosialisasi di 5 Kecamatan dan 1 Kabupaten Hasil: 6 Laporan Sosialisasi

Pertemuan

6 Pertemuan

6 Pertemuan

100,00%

Laporan



100,00%

Input: Rp.6.300.000 Keluaran: 5 Paket draft Kecamatan dalam Angka Hasil: 5 draft Kecamatan dalam angka

Rp.

Rp.6.300.000

Rp.6.300.000

100,00%

Paket

5 paket

5 paket

100,00%

paket

5 Paket draft KCDA

5 Paket draft KCDA

100,00%

Rp.

Rp.3.509.500

Rp.2.763.500

78,74%

Dokumen

4 Dokumen

4 Dokumen

100,00%

Dokumen

4 Dokumen siap olah

4 Dokumen

100,00%

Survei IBS Tahunan Input: Rp.3.509.500 Keluaran: 4 Dokumen Hasil: 4 Dokumen IBS Tahunan yang siap olah



55


Realisasi


(6)

(7)

(8)


Kegiatan Program

(1)

Uraian

Indikator Kinerja

Satuan


(2)

(3)

(4)

(5)

Survei Bidang Pertanian

1. -

2. -

3.

-

56

-

Survei Pertanian Tanaman Pangan Ubinan, Input: Rp.34.530.000 Keluaran: 12 B-S Hasil: data ARAM I, ARAM II, ARAM III, ASEM, ATAP, pengumpulan luas panen setahun Survei Perusahaan Karet Remah Dan Kehutanan, Input: Rp.14.504.000 Keluaran: 2 Dokumen Hasil: Data perusahaan perkebunan dan kehutanan Survei Perusahaan Hortikultura Dan Indikator Pertanian Input: Rp.15.705.000 Keluaran: 5 Dokumen Hasil: Dokumen SPH - IP siap olah

Rp.

Rp.34.530.000

Rp.33.887.000

98,14%

B-S, Dok

12 B-S

4 B-S

33,33%

Data

data ARAM I, ARAM II, ARAM III, ASEM, ATAP, pengumpulan luas panen setahun,

data ARAM I, ARAM II, ARAM III, ASEM, ATAP, pengumpulan luas panen setahun,

100,00%

Rp.

Rp.14.504.000

Rp.14.504.000

100,00%

Dok

2 Dokumen

2 Dokumen

100,00%

Data



100,00%

Rp.

Rp.15.705.000

Rp.15.705.000

100,00%

Dok

5 Dokumen

5 Dokumen

100,00%

Dok

5 Dokumen

5 Dokumen

100,00%

Keterangan




Realisasi


(6)

(7)

(8)


Kegiatan Program

(1)

Uraian

Indikator Kinerja

Satuan


(2)

(3)

(4)

(5)

Survei Bidang Perdagangan

Survei Bidang Transportasi

1. Survei Harga Produsen Pedesaan Input: Rp.19.003.000 Keluaran: 24 Dokumen Hasil: Dokumen HP 2.4.1 dan HP 2.4.2 siap olah 2. Survei Keuangan Daerah dan Keuangan BUMD Input: Rp.21.135.000 Keluaran: 17 Dokumen Hasil: Dokumen K3, K2, APBD2 dan VKOP siap olah

57

Survei Angkutan Darat, Laut dan Udara Input: Rp.5.201.000 Keluaran : 84 Dokumen Hasil: Dokumen survei transportasi siap olah

Rp

Rp.19.003.000

Rp.19.003.000

100,00%

Dok

9 Dokumen

9 Dokumen

100,00%

Dok

9 Dokumen

9 Dokumen

100,00%

Rp

Rp.21.135.000

Rp.21.135.000

100,00%

Dok

17 Dokumen

17 Dokumen

100,00%

Dok

17 Dokumen

17 Dokumen

100,00%

Rp

Rp.5.201.000

Rp.5.201.000

100,00%

Dok

84 Dokumen

84 Dokumen

100,00%

Dok

84 Dokumen

84 Dokumen

100,00%

Keterangan




Realisasi


(6)

(7)

Kegiatan Program

(1)

Uraian

Indikator Kinerja

Satuan


(2)

(3)

(4)

(5)

Survei Jasa dan Pariwisata

Survei Bidang Kependudukan

Survei VHTL dan VHTS Input: Rp.2.718.000 Keluaran: 50 Dokumen Hasil: 50 Dokumen survei VHTL siap olah 1. 2. -

Susenas modul kesehatan dan perumahan Input: Rp.95.256.000 Keluaran: 36 Dokumen B-S Hasil: 36 Dokumen B-S siap olah Sakernas estimasi kab/kota Input: Rp.80.510.000 Keluaran: 36 Dokumen B-S Hasil: 36 Dokumen B-S siap olah

58

3.Susenas Panel Input: Rp.27.645.000

Rp

Rp.2.718.000

Rp.2.718.000

100,00%

Dok

50 Dokumen

50 Dokumen

100,00%

Dok

50 Dokumen

50 Dokumen

100,00%

Rp

Rp.95.256.000

Rp.93.196.000

97,84%

Dok B-S

36 Dok B-S

36 Dok B-S

100,00%

Dok B-S

36 Dok B-S

36 Dok B-S

100,00%

Rp

Rp.80.510.000

Rp.80.015.000

99,39%

Dok B-S

36 Dok B-S

36 Dok B-S

100,00%

Dok B-S

36 Dok B-S

36 Dok B-S

100,00%

Rp

Rp.27.645.000

Rp.27.645.000

100,00%

Keterangan

(8)







Indikator Kinerja

(2)

(3) -

Keluaran: 4 Dokumen B-S Hasil: 4 Dokumen B-S siap olah

4.Sakernas Panel Input: Rp.10.783.000 Keluaran: 4 Dokumen B-S Hasil: 4 Dokumen B-S siap olah Survei Bidang Pertambangan

Survei Sosial Ekonomi

Satuan

Survei Konstruksi tahunan, triwulanan dan Survei Penggalian Input: Rp.4.054.000 Keluaran: 40 Dokumen Hasil: 40 Dokumen siap olah -

59

Input: Rp.3.000.000 Keluaran: LK PDRB Hasil: Draft publikasi PDRB Kab.Seruyan


Realisasi


Keterangan

(7)

(8)

(4)

(5)

(6)

Dok-BS

4 Dok B-S

4 Dok B-S

100,00%

Dok B-S

4 Dok B-S

4 Dok B-S

100,00%

Rp.

Rp.10.783.000

Rp.10.783.000

100,00%

Dok-BS

4 Dok B-S

4 Dok B-S

100,00%

Dok B-S

4 Dok B-S

4 Dok B-S

100,00%

Rp

Rp.4.054.000

Rp.4.054.000

100,00%

Dok

40 Dokumen

40 Dokumen

100,00%

Dok

40 Dokumen

32 Dokumen

80,00%

Rp

Rp.3.000.000

Rp.3.000.000

100,00%

Paket

1 paket LK PDRB PDRB Kab.Seruyan

1 Paket

100,00%

PDRB Kab.Seruyan

100,00%

Draft



Capaian ratarata=100%


Realisasi


(6)

(7)

Kegiatan Program

(1)

Uraian

Indikator Kinerja

Satuan


(2)

(3)

(4)

(5)

Pembinaan Statistik dan Sensus

1. Pencacahan lapangan SP2010 Input: Rp.2.072.320.000 Keluaran: 430 Dok B-S Hasil: 430 Dok B-S siap olah 2. Pengolahan RBL SP 2010 Input: Rp.100.019.000 Keluaran: Data entri RBL Hasil: Data entri RBL siap olah 3. -

-

Publisitas SP 2010 Input: Rp.24.695.000 Keluaran: Sosialisasi 5 kecamatan + 1 kabupaten Hasil: Masyarakat mengetahui mengenai kegiatan SP 2010 dan siap berpartisipasi

Rp

Rp.2.072.320.000

Rp.1.993.810.000

97,87%

Dok B-S

430 Dok B-S

430 Dok B-S

100,00%

Dok B-S

430 Dok B-S

430 Dok B-S

100,00%

Rp.

RP.100.019.000

Rp.69.243.000

69,23%

Data

430 B-S

430 B-S

100,00%

Data

430 B-S

430 B-S

100,00%

Rp.

Rp.24.695.000

Rp.14.690.000

59,49%

Pertemuan

6 Pertemuan

6 Pertemuan

100,00%

6 Pertemuan

6 Pertemuan

100,00%

Keterangan

(8)




60

Rata-rata tingkat capaian Kinerja Program Penyempurnaan dan Pengembangan Statistik (P2S)

95,46%

Rata-rata tingkat capaian Badan Pusat Statistik Kabupaten Seruyan

93,84%

61

Lampiran 9. Sumber Daya Manusia (SDM) BPS Kabupaten Seruyan

BPS Kabupaten Seruyan memiliki total 13 Pegawai (termasuk Kepala BPS Kab.). Sebagian besar pegawai memiliki latar belakang pendidikan min. SMU, dengan rata-rata usia yaitu 32 Tahun dan masa kerja rata-rata adalah 8 tahun. Berikut Daftar SDM untuk BPS Kabupaten Seruyan :

No.

Nama

Jabatan

Usia (thn)

Masa Kerja (thn)

Latar Belakang Pendidikan

1

Hery, B.St

Kepala BPS Kab. Seruyan

48

24

DIII

2

H. Tabri Imel

Kepala Seksi Stat. Distribusi

48

18

SMA

3

Ari Purwanika,S.ST

Plh. Kasubbag Tata Usaha

25

3

DIV

4

Taman BA Djihi

Staf Sub Bagian Tata Usaha

54

27

SMA

5

Agung Setyo Pratomo,S.ST

Bendahara Pengeluaran

24

2

DIV

6

Muhammad Syaiful Zuhri,S.ST

Plh. Kasi. Statistik Sosial

25

3

DIV

7

Muhlis Ardiansyah,S.ST

Plh. Kasi. Statistik Produksi

24

1

DIV

8

Retna Nurwulan,S.ST

Plh. Kasi. Nerwilis

23

1

DIV

9

Herlina

KSK Seruyan Hilir

31

10

SMA

10

Mujiansyah

KSK Danau Sembuluh

30

5

SMA

11

Henny Anggraini,SE

KSK Danau Sembuluh

29

1

S1

12

Nurdin

KSK Hanau

31

7

SMA

13

Darsono

KSK Seruyan Tengah

31

9

SMA

32

8

Rata-Rata


61

Lampiran 10. Publikasi Yang Diterbitkan BPS Kabupaten Seruyan Tahun 2010

Seksi

Judul Publikasi

Keterangan

Statistik Daerah Kabupaten Seruyan 2010 Neraca Wilayah dan Analisis Statistik (Nerwilis)

PDRB Kabupaten Seruyan 2009

Hasil Kerjasama dengan Pemda Seruyan TA 2010

Kecamatan Dalam Angka 2010

5 (lima) Kecamatan

Kabupaten Seruyan Dalam Angka 2009


Publikasi Digital BPS Kab. Seruyan tahun 2009 TA 2010


Penduduk Seruyan Akhir Tahun 2009

Hasil Registrasi Penduduk Tahun 2009

IPDS

Sosial


62

L A K I P LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN SERUYAN TAHUN ANGGARAN 2010

Recommend Documents