Zorgboerderij Trintelen

Jaarverslag Januari 2013 - december 2013

Zorgboerderij Trintelen Boerderijnummer: 720

Kwaliteitssysteem Zorgboerderijen Versie 4.1, juni 2011. © Federatie Landbouw en Zorg Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt zonder voorafgaande toestemming van de Federatie Landbouw en Zorg

Bedrijfsgegevens Naam van de zorgboerderij: Adres: Postcode: Woonplaats Provincie: Land: Website: E-mailadres:

Zorgboerderij Trintelen Eyserweg 23 6287 ND Trintelen Limburg Nederland www.zorgboerderijtrintelen.nl [email protected]

e

Gegevens 1 contactpersoon Naam: Adres: Postcode: Woonplaats Land: Telefoonnummer: Mobiel nummer: E-mailadres:

Chantalle Muijrers Eyserweg 25 6287 ND Trintelen Nederland 0434511174 0622345566 [email protected]

Jaarverslag opgesteld door: Overige betrokkenen:

Chantalle Muijrers Yvonne Muijrers, Jo Consten

jaarverslag 2013 zorgboerderijntrintelen jan2013-dec2013.doc

Datum laatste wijziging: 21-01-2014

Pagina 1

Het algemene beeld van het afgelopen jaar

Gebeurtenissen van 2013 In het jaar 2013 is veel gesproken over de bezuiniging in de zorg door organisaties zoals Stichtingen. De hulpboeren die op de zorgboerderij Trintelen komen werken wonen zelfstandig, in woonvormen van diverse stichtingen of bij ouders thuis. Onze ervaring in het afgelopen jaar is dat vooral de meeste hulpboeren die in een woonvorm wonen van een stichting veel onrust ervaren en zich zorgen maken hoe het er allemaal uit gaat zien. Duidelijkheid en overzicht zijn zo belangrijk voor iedere hulpboer. Deze duidelijkheid wordt bij de stichtingen niet altijd geboden. Dit wordt mede veroorzaakt door de vele wisselingen van begeleiders in de woonvormen en onvoldoende feed back richting de zorgboerderij. Zo is bijvoorbeeld het hoofd van een stichting drie keer van persoon, veranderd, zonder dat wij als zorgboerderij hiervan in kennis werden gesteld. Zelf hebben we regelmatig contact met de begeleiders en familieleden om het een en ander te bespreken voor hun zoon, dochter, broer of zus. Tevens was er sprake dat we een aansluiting zouden krijgen op een rapportage programma van de stichting. Dit is vier jaar geleden beloofd, maar tot heden niet verwezenlijkt.

Naar onze mening hebben wij ieders wensen en behoeften in 2013 kunnen waarmaken. We verwachten dat dit ook door het tevredenheidsonderzoek dat we in januari 2014 uitreiken zal worden bevestigd. We hebben ervoor gezorgd dat de hulpboeren bij ons stabiliteit, rust en duidelijkheid hebben ontvangen gedurende deze rumoerige tijden. Er is intensieve begeleiding geboden naar hulpboeren toe i.v.m. verhuizingen en onzekerheid over de begeleiders die wel of niet mee komen naar hun nieuwe woning. Vanuit de zorgboerderij hebben wij vele gesprekken gevoerd en veiligheid geboden.

De hulpboeren De hulpboeren, begeleiders, boer en boerin hebben samen van een zinvol bezig jaar genoten. Iedereen heeft zijn steentje bijgedragen aan onze bedrijfsvoering op de akkers, verzorging van de dieren, onderhoud van stallen en het bouwen van een nieuw kippenhok. De jaarlijkse BBQ was weer een groot succes en het mooie weer van afgelopen zomer gaf extra kleur aan de vele activiteiten. Ook de campinggasten toonden weer hun waardering voor de inbreng van de hulpboeren en hebben samen genoten van de vele leuke momenten. Het was een heerlijk jaar vol aandacht voor de hulpboeren met een goede oogst van (klein) fruit. Ook de moestuin zorgde voor menig uurtje gezellig tuinieren en de oogst van de verschillende groentesoorten was zeer bevredigend. Tegen het einde van het jaar werd vader Jeu, voor de hulpboeren “de boer”, opgenomen met vernauwingen rondom het hart. De boer is nu weer op het erf aanwezig en de operatie is naar grote tevredenheid verlopen. Tevens willen wij in deze rubriek stil staan bij de persoon van onze oom Frans en onze grote waardering uitspreken over zijn inbreng gedurende het bestaan van onze zorgboerderij. Hij heeft altijd met veel plezier gewerkt met de hulpboeren, volgde de hulpboeren en genoot van een kopje thee en de vers gemaakte soep van de deelnemers. Als je een steen ziet, een gebouw, een verfijning, dan kun je wel zeggen dit heeft Frans gemaakt. Zonder onze oom hadden wij deze boerderij nooit kunnen verwezenlijken. Helaas hebben wij afscheid van onze oom genomen op 28 december 2013. Het is het bijna niet te geloven en onwerkelijk. Dit verlies kwam ook bij de hulpboeren hard aan. Vanuit onze professionele aanpak hebben wij de hulpboeren hierin begeleid en dat was niet altijd even gemakkelijk. We hebben de houdingsaspecten zo goed mogelijk in beeld proberen te brengen en rekening gehouden met het empatisch vermogen en de ervaringen, die ieder lijk een ieder op zijn eigen wijze heeft mee gemaakt. De mooie herinneringen delen we samen en wij proberen onze naasten die we moeten missen zoveel mogelijk bij ons te voelen door deze herinneringen te delen.


Pagina 2

De Nieuwe aanwinst De hulpboeren zijn zeer blij met onze nieuwe aanwinst, te weten drie kleine mini pony’s die zeer lief zijn en die genieten van de aandacht van onze hulpboeren. Ze worden geborsteld, mee genomen aan de lijn en de hulpboeren laten hun onder begeleiding grazen op verschillende plekken op de boerderij.

Bezuinigingen en WMO transities Het is een jaar geweest met veel vergaderingen en besprekingen, maar helaas is nog geen zekerheid over bepaalde gang van zaken. Wij zien de samenwerking met de gemeente als een kans. Wij werken namelijk in de trant van hun visie:” meer met minder”. In het kader van ons onderaannemersschap worden we geconfronteerd met extra bezuinigingen vanuit de stichtingen. Dit maakt een rendabele bedrijfsvoering voor de toekomst nagenoeg onmogelijk. Wij worden momenteel geconfronteerd met een bezuiniging van ongeveer 40%. Als daar n nog eens 25% boven opkomt, betekent dit een totaalpercentage van 65. Het moge duidelijk zijn dat dit geen toekomstperspectief biedt voor onze kleinschalig kwalitatieve hoog aangeschreven dienstverlenend bedrijf.

Gelukkig hebben wij ons collectief gebundeld als CLZ. Graag verwijzen wij dan ook naar de website van de www.federatielandbouwenzorg.nl en www.Clz.nl .Dit is een groep zorgboeren die zich hard heeft gemaakt voor de zorgboerderijen die aan kwaliteit willen werken en zich inzetten voor het behoud van de kleinschalige zorg met een prijs/ kwaliteit verhouding. Dus als de gemeente collectiviteit wilt inkopen is dat mogelijk. Maar ook individueel samenwerken met onze zorgboerderij is ook mogelijk. Wij staan open voor een diversiteit aan opties. In een directe samenwerking ligt de mogelijkheid om een verantwoorde bezuiniging toe te passen, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van de bedrijfsvoering van de zorgboerderij. Transparantie vanuit het zorgkantoor om de zorgboerderij bij een CCE traject te betrekken Dit om de wensen en behoeften van de hulpboeren naar tevredenheid te kunnen waarmaken. Zoals een goede samenwerking met Philadelphia in het kader van het voortzetten van een CCE traject voor de hulpvragen van een hulpboer samen met het zorgkantoor.

Vervoer Het laatste kwartaal is ons door de Stichting Radar verteld, dat wij als Zorgboeren het vervoer zelf dienen te regelen en dat wij hiervoor eindverantwoordelijk zijn. Voor ons is dit geen probleem om dit te regelen want we zijn uiteindelijk zelf verantwoordelijke voor onze gehele bedrijfsvoering. Het vervelende is dat het budget dat beschikbaar wordt gesteld niet afdoende is om de vervoerskosten te dekken. Ook is er totaal ruimte om een gedeelte hiervan te bekostigen via de daggeldvergoeding. De kwaliteit van zorg is nog steeds zeer goed en dit willen we graag zo houden Daarom is het belangrijk dat we op basis van een reëel en transparant partnerschap zaken zouden moeten kunnen doen, maar daar ontbreekt het helaas nog al eens aan. We zijn in gesprek met taxi bedrijven om het vervoer zo effectief en goedkoop mogelijk te organiseren. Vrijwilligers zijn goud waard Dit jaar is in april weer een nieuwe vrijwilligster begonnen. Ze is zeer enthousiast en wij zijn blij met haar aanwezigheid en inzet. Onze vrijwilligers zijn goud waard.


Pagina 3

Bijzonderheden en wijzigingen t.a.v het kwaliteitssysteem Derde keer een audit in de praktijk op de zorgboerderij voor de verlenging van het kwaliteitskeurmerk. De derde audit heeft plaats gevonden en het keurmerk hebben we verlengd gekregen voor drie jaar. Binnen deze audit werd de klachtencommissie aangepast en opnieuw geïntroduceerd aan de hulpboeren. We hebben een zeer geschikt iemand in de persoon van de heer H.G de Winter voor het invullen van de functie als vertrouwenspersoon gevonden. Hij beschikt over de kennis en de kunde die vereist is om deze functie, zoals deze is beschreven in het kwaliteitskeurmerk, op een goede wijze te vervullen. Het is heel prettig dat deze kwestie goed is geregeld en we hopen streven er naar om zo te werken, dat deze functie zo min mogelijk ingezet hoeft te worden. Uit de functioneringsgesprekken en de tevredenheidsonderzoeken kwam naar voren dat alle vrijwilligers en cliënten, zoals ook familie zeer tevreden zijn. Ze staan open om bepaalde theorieën te leren. Ze zijn allemaal zeer gemotiveerd en vooral begeleidingsgericht naar de hulpboeren toe. Binnen het tevredenheidsonderzoek is een vraag opgesteld of ondanks de bezuinigingen van het vervoer die eraan komen in 2014, er toch de vraag blijft om te komen naar de zorgboerderij te Trintelen. Iedereen heeft genoteerd te willen blijven en willen liever niet naar een andere dagbestedingsplek. Uit de inspraakvergaderingen kwamen praktische invullingen naar voren en deze werden samen besproken.: 1.Zoals het handschrift van de begeleiders moeten duidelijker en groter geschreven worden op het bord. Niet voor iedereen gemakkelijk leesbaar. 2. Het afwisselen van accommodatie om zo te voorkomen dat men elkaar in de weg loopt tijdens e bezigheden op de zorgboerderij. Zoals met de kruiwagen in stallen. Tijdens mesten geen andere bezigheden uitvoeren in de stallen. Dit is teveel en teveel prikkels voor de deze hulpboeren. De meldcode van huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling is geïmplementeerd in de zorgboerderij door het te vertellen en voorbeelden te benoemen. Deze lijsten zijn ingelijst en zijn bevestigd aan de muur boven de wasbak.

De belangrijkste ontwikkelingen van het aflopen jaar Aantal Deelnemers Er is een deelnemer weg gegaan omdat het vervoer door stichting Radar niet meer vergoed werd. Deze deelnemer wilde blijven maar kon geen bijdrage leveren aan vervoer. De minimale daggeldvergoeding( 40% overhead vanuit radar) gaf geen ruimte om daar nog een eigen bijdrage uit te financieren. We hebben samen. afscheid genomen en onze samenwerking positief afgesloten. Hij komt regelmatig op bezoek en de contacten zijn nog steeds goed. Een deelneemster moest weg omdat wonen in de woonvorm niet positief verliep bij stichting Radar. Wij hebben als zorgboerderij een ander advies gegeven en waren van mening dat de visie van Radar met betrekking tot deze cliënt t niet aansluit bij haar mogelijkheden en interesses. Radar heeft met ons advies niets gedaan. Na drie maanden bleek ons advies toch correct. J.F wil nu terug maar zit in ZZP 6. Met de vergoeding, die beschikbaar wordt gesteld kunnen we helaas haar zorgbehoefte niet financieren. Zij wil echter dol graag terug komen naar de zorgboerderij. Ze woont nu weer dicht bij ons in de buurt. Helaas heeft zij geen familie die voor haar op komt. Wij zijn benieuwd of zij in het AWBZ circuit blijft of dat zij ook met de WMO transitie over gaat naar de zorg via de gemeente. In dat laatste geval zou ze wel terug kunnen komen. Ook bij mensen met een ZZP 5 blijft 60% van het beschikbare budget in handen van Radar. Wij vinden dit onacceptabel en dit draagt niet bij tot een evenwichtige en gezonde samenwerking met Radar. jaarverslag 2013 zorgboerderijntrintelen jan2013-dec2013.doc

Pagina 4

Voor deze twee deelnemers ( totaal 10 dagdelen) die zijn weg gegaan, zijn twee nieuwe deelnemers gekomen( totaal 6 dagdelen). De inkomsten zijn gelijk gebleven. We hebben een deelnemer via SSZ en hier is de overhead 12,5%. Dit is een zeer reële overhead. J.V is 4 dagdelen en heeft en lichamelijke beperking. Hij heeft het naar zijn zin en komt van de veel besproken zorgboerderij SGL van Dhr. de Jong. Zijn verhalen liegen er niet om. Wij zijn blij om voor deze hulpboer op positieve wijze als gast ontvangen. Wij kunnen op onze gastvrije manier van werken mensen laten ervaren dat de negatieve berichten over sommige zorgboerderijen gelukkig niet standaard zijn. Wij stellen alles in het werk om de goede reputatie van de zorgboerderijen in zijn algemeenheid overeind te houden. De andere hulpboer woont in een woonvorm van Radar. Deze jongeman komt 2 dagdelen. Ondanks alles hopen we toch nog steeds over een langere termijn met Radar samen te werken, maar dan wel op basis van een realistisch vergoedingssysteem, dat voor beide partijen voldoende bestaansrecht biedt.

Gedurende het jaar waren er 14 hulpboeren aanwezig op de boerderij. Momenteel in december 2013 zijn er nog steeds 14 hulpboeren aanwezig. Aantal deelnemers Verstandelijke beperking verst. beperking en psych. Stoornis Verstandelijke en lichamelijke beperking Lichamelijke beperking Psycho geriatrische beperking

1. S. P 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.

D.K J.T M. V K. V M.H R. v W K. S T. L B. S E.G W.P K.L J. V

5 dagen 4 dagen 2 dagen 4 dagen 5 dagen 2 dagen 2 dagen 2 dagen 4 dagen 5 dagen 3 dagen 1 dag 2 dagen 2 dagen

Begin 10 1 2 1 0

Instroom Uitstroom 1 0 0 1 1

eind 2 0 0 1 0

9 1 2 1 1

verst en lichamelijk. verst verst verst en psychiatrisch verst psycho geriatrisch verst verst verst verst verst en lichamelijk verst verst lichamelijke beperking

Zijn er nieuwe doelgroepen toegevoegd aan uw zorgaanbod Ja, er is een nieuwe doelgroep toegevoegd. Mensen met een psychogeriatrische beperking.

Scholing en ontwikkeling Chantal Muijrers, Yvonne Muijrers en vrijwilliger Sandra Creusen hebben gevolgd: 1. de weerbaarheidstraining vanuit de LLTB. Chantal Muijrers en Yvonne Muijrers hebben : 1.de herhalingscursus gevolgd van de BHV en EHBO. 2. Cursus social Media 14 mei 3. intervisie 11 september 2013


Pagina 5

Yvon Muijrers heeft gevolgd: 1. Cursus Timmers Huigens en anders leren luisteren observeren en beeldvorming Dagen 23 en 31 mei, 14 juni 2013. 2.Cursus presenteren via LLTB op 23 en 30 september 3. Bijeenkomsten school stagiaires 10 september Chantal Muijrers heeft gevolgd: 1.workshop onderhandelen via LLTB 9 september

Zoals aangegeven in het vorig jaarverslag heeft Chantal deel genomen aan de intervisie groep in het noorden van Limburg. Tijdens deze intervisie komt er een beeld van jezelf naar voren om het een en ander efficiënter in te richten op de zorgboerderij. Men leert van elkaar en je deelt ervaringen met elkaar waardoor er een persoonlijke groei ontstaat. Chantal is gestopt met het deelnemen aan deze intervisie groep met meerdere redenen. Als eerste omdat deze bijeenkomsten voor haar niet veel meerwaarde hadden. Zij zoekt meer een persoon waarvan zij kan leren en haar competenties kan uitbreiden. Haar beeld van een intervisie werd anders geïnterpreteerd. Chantal zoekt namelijk een groep waarmee ze samen professionele theorie en kennis kan vergaren en deze kan inzetten in de zorgboerderij en bij derden. Deze kennis kan zeer variërend zijn. Deelname aan Studieclub bijeenkomsten door Yvonne en Chantal Muijrers in het zuiden waar diverse thema’s aan bod zijn gekomen. Zijn de beoogde opleidingsdoelen bereikt? Nee, door de rumoerige stand van zaken rondom de bezuinigingen zijn daar de uren in gaan zitten. We hebben ons voldoende verdiept in de herhalingslessen en scholing inhoudelijk. Ook hebben we ons verdiept in het onderhandelen en presenteren zodat we in de toekomst positief kunnen deelnemen aan onze partners zoals waarschijnlijk de gemeentes.


Pagina 6

Hebben er (bijna)ongevallen plaatsgevonden? J/N Overzicht Vervolgactie Afgerond? nee nee nee Zijn er meldingen van agressie, ongewenste intimiteiten en strafbare handelingen? J/N Overzicht nee Zijn er meldingen van klachten? J/N

Vervolgactie nee

Afgerond? nee

Overzicht Vervolgactie nee nee Zijn er evaluatiegesprekken met de cliënten (ouders/verzorgers) geweest?

Afgerond? nee

Overzicht

Vervolgactie

Afgerond?

Ja met cliënt en diens vertegenwoordiger, wettelijk, mentor, familie, woonvorm begeleider etc.

Voor iedereen individueel gesprekken gepland zie document zorgplanbespreking met actieplan

Ja

Ja vergadering cliënten samen per dag. Cliëntenraad per dag van de week.

Zie actielijst van 2014 onderaan

Ja 04 mrt 2013 26 juni 2013 17 sept 2013

Conclusies uit bovenstaand overzicht (De nieuwe acties in de actielijst zouden idealiter te herleiden moeten zijn tot deze conclusies)

Er is beweging in de hele sector. Ook gezamenlijk heeft de sector veel positieve doelen bereikt en met name via de LLTB en de subsidie die men heeft gekregen om de zorgboeren in het zuiden te professionaliseren. Onze zorgboerderij is zeer professioneel op het gebied van alle doelgroepen. Wij zijn allround gediplomeerd en staan open voor vraag en aanbod in de toekomst om samen te werken met gemeente. Wij hopen iets te kunnen betekenen voor de gemeenschap en zullen ons uiterste best doen om de zorgvragen op een juiste wijze in te vullen. Ook naar de gemeente toe hopen we op een uitnodiging om deel te mogen nemen aan de transitie van de WMO. Zoals het mee kunnen liften in een cliëntenloket binnen onze gemeente en hierin mogelijk te kunnen participeren. De contacten met familie leden zijn individueel. In de toekomst zijn we voornmens een aantal feestelijke activiteiten te organiseren, die op de eerste plaats zijn bedoeld voor de hulpboeren. Maar ook familie, vrienden worden uitgenodigd om op deze ontspannen manier de sfeer op onze unieke boerderij te kunnen proeven.


Pagina 7

Voortgang ten aan zien van de actielijst van vorig jaar Actie gerealiseerd toelichting Jaarlijks terugkerende acties Actualisatie van de RI&E

ja

Oefening calamiteitenplan

ja

Evaluatie gesprekken met deelnemers

ja

Tevredenheidonderzoek deelnemers

ja

Verbandtrommel checken en in orde maken Functioneringsgesprekken vrijwilligers

ja

Actualisatie BHV

Ja

Opstellen jaarverslag

ja

Actie n.a.v. de RI&E

ja

zolderstellage

Nee

Mondkapjes aanwezig juiste nummer Oogdouche aanschaffen

ja

Acties vanuit kwaliteitssysteem evaluatie of audit Klachtencommissie in lijst op de boerderij vernieuwen Vertrouwenspersoon met de geschikte competenties zoeken voor de zorgboerderij Logboek dieren

Legionellaklapper acties

ja

Dit jaar telefonisch contact en geëvalueerd met Stigas over de actielijst van de RI&E. Is vorig jaar opnieuw ingevuld en getoetst. Is drie jaar geldig tot en met 2015. Chantalle Brand ontruimingsoefening op 2 oktober 2013 Yvonne Zie document actieplannen Yvonne en Chantalle Muijrers verdeling hulpboeren zorgplan en actieplannen Januari 2013 Chantalle Muijrers Hier zijn de uitkomsten zeer goed en geen bijzonderheden bij te melden. November 2013 Yvonne Muijrers Yvonne: J.C, R.C december en M.K in oktober 2013 Chantalle: S.C, N.S in december 2013 Yvonne Muijrers 16 december 2013 Chantalle Muijrers 12 december 2013 Chantalle Muijrers en actielijst ophangen op kantoor voor iedereen zichtbaar. Nieuwe putdeksel op het verharde gedeelte van het erf. Voor de veiligheid extra stevig stellage gemaakt in het opvang water reservoir voor regenwater. Zodat dit veilig is voor het verkeer dat erover heen rijdt. Wordt gerealiseerd in 2014. De voorrang ging nu uit naar de nieuwe putdeksel omdat dit urgenter is voor de veiligheid van rijdend verkeer op het verharde gedeelte van het erf. Dit was een duurzame renovatie. Zie naar acties vanuit de RI&E hierboven Januari 2013

ja

Staat op kantoor in medische kast, uitgevoerd 26 april 2013

ja

Maart 2013

Ja

Zeer geschikt persoon en wel Dhr. H. de Winter

ja

December 2013 met dierenarts centrum Heerlen Actie voor volgend jaar abortus protocol op stellen voor volgend jaar actieplan April 2013 cv ketel onderhoudsbeurt en oven

Ja


Pagina 8

uitvoeren en checken

Nee

aansluiting gecontroleerd en klep put water achterweg en klep drinkbak koeien gecheckt of deze het nog doet. Wekelijks temp kranen in lijst vernoemd. Wekelijks spoelen Gezamenlijk geen vergadering gepland omdat de vrijwilligers eerst in de praktijk het een en ander kunnen uitvoeren alvorens men inbreng kan hebben in een vergadering. Ook hebben we gevraagd wie wel en niet wil deelnemen van de vrijwilligers aan een gezamenlijke vergadering. Deze worden wel ingepland in 2014.

Calibris erkenning verlengd en uitgebreid Vergadering moestuinbedden inplannen en voorbereiding moestuin harken

ja

Met deskundige

Ja

Aequor. Erkenning stage verlengd en uitgebreid cita verde opleidingen 3 mini pony’s gekocht

Ja

5 maart Y. Muijrers en J. Consten hebben plan uitgezet en beschreven voor 2013. Ook besproken hoe en wanneer winter en zomer klaar moestuin voor bereiden. Geïntrigeerd op website als bedrijf maart 2013

computerkast

ja

Sneeuwschuif op John deer grasmaaier bevestigd voor de winter

ja

Begin verbouwing 1. sanitaire voorziening 2. Uitbouw zorgboerderij Links.

Nee Tekening Bijna concept klaar

kweekkas

nee

Vergadering vrijwilligers

Overige acties van vorig jaar

ja


Augustus 2013. Deze pony’s zijn zeer lief en geschikt voor de hulpboeren Zij kunnen met pony’s wandelen, borstelen. Ook mensen met een lichamelijke beperking en in een rolstoel kunnen met deze pony’s aan de slag. Gekregen cadeau van ouders. Zeer tevreden. Ziet er netjes en opgeruimd uit. Voorbereiding voor winter. Vorig jaar veel met hand geschept vooral de kleine wegen en paden. Om het de hulpboeren toegankelijk te maken hebben we nu op de grasmaaier een sneeuw schuiver bevestigd. Hiermee wordt bereikt dat alles schoon en veilig wordt houden voor de hulpboeren en zo behouden ze hun zelfstandigheid om de dieren te verzorgen We waren eind oktober bezig aan het laatste concept van de tekening voor de verbouwing toen de boer met spoed werd opgenomen in het ziekenhuis. Hij is geopereerd en heeft 5 omleidingen ondergaan tijdens een open hart operatie. De uitvoering van de zorg en de agrarische tak is voort gezet. Maar alle neven activiteiten zoals deze tekening en verbouwing zijn toen stop gezet. Tot vandaag zijn alle extra activiteiten die niet van belang zijn of geen directe verplichting inhouden in de ijskast beland. De zorg voor de boer heeft momenteel de hoogste prioriteit. Dit wordt nader toe gelicht zodra er meer bekendheid is met betrekking tot het herstel. Voorlopig uitgesteld in afwachting van tekening en verbouwing.

Pagina 9

Geven de vermelde ontwikkelingen aanleiding om het beleid bij te sturen? Samenwerking met de gemeente. In gesprek met Fractie Franssen, veel samen op touw zetten en er zijn voor de burger. Hier staan we volledig achter. Het belangrijkste is dat we voldoende vraag krijgen aangeboden. Deze vragen kunnen beantwoorden op een professionele en deskundig e manier.

Doelstellingen voor het komende jaar Onze enige kans is de WMO transitie “ meer met minder”. Rechtstreekse samenwerking zonder veel bureaucratie en tussen personen. De organisatorische zakenzijn gemakkelijk zelf te realiseren. Door rechtstreeks zaken te doen met de gemeente kan men zich ook daadwerkelijk voor de burger inzetten, vraag en aanbod samen bespreken en hierop inspelen met daarbij de wensen en behoeftes van de individuele mens te verwezenlijken.t

Neem de concrete acties die hier uit voortkomen op in de actielijst voor het komende jaar.


Pagina 10

Actielijst Actielijst naam zorgboerderij: Zorgboerderij Trintelen Boerderijnummer: 720 Acties Onderwerp actiepunt Wie is verantwoordelijk Jaarlijks terugkerende acties Actualisatie van de RI&E

Datum: 28-12-2013 Jaar: van januari 2014 tot december 2014 Planning Realisatie Begin datum Eind datum

Y. Muijrers

Januari 2014

Oefening calamiteitenplan Evaluatie gesprekken met deelnemers

C. Muijrers C. Muijrers Y. Muijrers

Tevredenheidonderzoek

C. Muijrers

Oktober 2014 Januari 2014 Zie document planning deelnemers gesprekken Januari 2014

Functioneringsgesprekken vrijwilligers

C. Muijrers Y. Muijrers

Actualisatie BHV

Opstellen jaarverslag

C. Muijrers Y. Muijrers C. Muijrers

Verbandtrommel checken Zoonosen certificaat

Y.Muyrers Y.Muyrers

April 2014 M.K; okt 2014 J.C; dec 2014 R.C; dec 2014 S.C dec 2014 N.S dec 2014 November 2014 Januari 2014 - december 2014 Gehele jaar door bijhouden Nov 2014 Nov 2014

Acties n.a.v. de RI&E


Pagina 11

december 2014 oktober 2014 December 2014 Maart check inkomend 2014 December 2014

December 2014 December 2014 Dec 2014 Dec 2014

Begin datum

Eind datum

Zolderstellage maken

J. Consten vrijwilliger Y.Muyrers

Januari 2014

Maart 2014

Y. Muijrers C. Muijrers Y.Muyrers J.Consten

Maart 2014 Oktober 2014 Jan- Februari 2014

Maart 2014 Oktober 2014 November evaluatie 2014

Logboek dieren. Abortusprotocol opstellen Y.Muijrers voor dit jaar opstellen hoe mee om te gaan. En procedure voor dier en bezoeker opstellen wat te doen hiermee.

Januari 2014

Dec 2014

Legionella klapper acties uitvoeren en checken

C.Muijrers

Januari 2014

Vergaderingen hulpboeren en deelnemersraad zorgboerderij oprichten en voortzetten

Y.Muijrers C.Muijrers

Maart 2014 Juni 2014 September 2014 November 2014

December 2014 Mrt 2014 Juni 2014 Sept 2014 Nov 2014

Chantal en Yvonne Chantal en Yvonne Muijrers

Februari 2014 Jan 2014 Mrt 2014 Juli 2014 Oktober 2014 Januari 2014 Afhankelijk van inkomen en samenwerking met gemeente etc. Januari 2014 Afhankelijk van inkomen en samenwerking met gemeente. Bij voldoende aanmelding en doorzetting van bedrijf zoals het momenteel verloopt, starten wij met verbouwing. Afwachten hoe de ontwikkelingen verlopen met een

Acties vanuit kwaliteitssysteem, evaluatie of audit

2 x Vergadering uitvoeren met vrijwilligers Vergadering moestuin bedden en inplannen voorbereiding moestuin harken voorjaar

Overige acties Gemeente contacten en folders brengen Reglementen en afspraken

Kweekkas

Familie Muijrers V.O.F

Verbouwing sanitaire voorzieningen en zorgboerderij

Familie Muijrers V.O.F


Pagina 12

Mei 2014 November 2014

December 2014 December 2015

investering.


Pagina 13

Zorgboerderij Trintelen

Recommend Documents