PENGARUH KEAHLIAN, INDEPENDENSI, KECERMATAN PROFESIONAL DAN KEPATUHAN PADA KODE ETIK TERHADAP KUALITAS AUDITOR PADA INSPECÇÃO GERAL DO ESTADO, REPÚBLICA DEMOCRÁTICA DE TIMOR LESTE (RDTL) TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Akuntansi Untuk Memperoleh Gelar Magister Akuntansi
Oleh
AUGUSTO BARRETO 932013904
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2015
i
ii
iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
Segala hal yang nyata dan kau inginkan tetapi belum dapat kau raih adalah fiksi, tetapi semua mimpi yang fiksi dan kau usahakan adalah nyata (Fredrik Ornata).
Orang-orang yang sukses telah belajar buat diri mereka melakukuan hal yang harus dikerjakan ketika hal itu memang harus dikerjakan, entah mereka menyukainya atau tidak (Aldus Huxley).
TESIS INI DIPERSEMBAHKAN UNTUK
Bapak dan Ibu
Keluargaku
Teman-Temanku
Dan sahabat-sahabatku
iv
ABSTRACT This research aimed to identify, analyze, and obtain the empirical data in relation to the effect for the auditor’s quality in the Inspecção Geral do Estado, República Democrática de Timor Leste (RDTL). The independent variables in this research are proficiency, independency, due professional care, and act upon code ethics. The dependent variable, on the other hand, in this research is the auditor’s quality. Data of this research is primer data obtained from questionnaires circulated to all auditors in Inspecção Geral do Estado, República Democrática de Timor Leste (RDTL). Model of data analysis used in this study is the analysis of multiple linear regression, this analysis is based on data from the 36 respondents research via questionnaires. These results indicate that proficiency significantly affect the auditor’s of the quality, Independency no significant effect on the auditor’s of the quality, due professional care significant effect on the quality of auditors, upon code of ethics does not significantly influence the auditor’s of the quality. Based on the test results of determination (Adjusted R Square) in the above table shows the adjusted R-square value of 0.693.
Key words:
Proficiency, Independency, Due Professional Care, Act Upon Code Of Ethics and Auditor’s Quality.
v
SARIPATI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan mendapatkan bukti empiris tentang pengaruh keahlian, indenpendensi, kecermatan profesional dan kepatuhan pada kode etik terhadap kualitas auditor pada Inspecção Geral do Estado, República Democrática de Timor Leste (RDTL). Variabel independen dalam penelitian ini adalah keahlian, independensi, kecermatan profesional dan kepatuhan pada kode etik. Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah kualitas auditor. Dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner secara langsung kepada seluruh auditor Inspecção Geral do Estado, República Democrática de Timor Leste (RDTL). Model analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda (Multiple Regresion Analysis), analisis ini didasarkan pada data dari 36 responden yang penelitiannya melalui kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Keahlian berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas auditor, Independensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas auditor, Kecermatan profesional berpengaruh signifikan terhadap kualitas auditor, Kepatuhan pada kode etik tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas auditor. Berdasarkan Hasil uji determinasi (Adjusted R Square) pada tabel di atas Menunjukkan nilai adjusted R square sebesar 0,693.
Kata Kunci: Keahlian, Indenpendensi, Kecermatan Profesional, dan Kepatuhan pada Kode Etik, dan Kualitas Auditor.
vi
Kata Pengantar Dalam penyelenggaraan fungsi pengawasan intern, IGE bertanggung jawab untuk: (a) Secara terus menerus mengembangkan dan meningkatkan profesionalisme auditor, kualitas proses pengawasan, dan kualitas hasil pengawasan dengan mengacu kepada standar audit yang berlaku; (b) Menyusun, mengembangkan, dan melaksanakan Program Kerja Pengawasan Tahunan (PKPT) yang peduli risiko, khususnya dalam hal penentuan skala prioritas dan sasaran pengawasan dengan mempertimbangkan ketersediaan sumber daya pengawasan; (c) Menjamin kecukupan dan ketersediaan sumber daya pengawasan sehingga dapat menyelenggarakan fungsi pengawasan intern secara optimal; (d) Melakukan pemantauan tindak lanjut hasil pengawasan; (e) Menyampaikan laporan hasil pengawasan dan laporan berkala aktivitas pelaksanaan fungsi pengawasan intern Perdana Mentri. Penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana kualitas auditor yang bekerja di IGE, RDTL. Maka penulis tertarik untuk mengadakan penelitian ini dengan judul: Pengaruh Keahlian, Independensi, kecermatan Profesional dan Kepatuhan pada kode Etik terhadap Kualitas Auditor pada Inspecção Geral do Estado, República Democrática de Timor Leste (RDTL). Pengembangan hipotesis H1: Keahlian berpengaruh positif terhadap kualitas auditor IGE RDTL. H2: Independensi berpengaruh positif terhadap kualitas auditor IGE RDTL. H3: Kecermatan profesional berpengaruh positif terhadap kualitas auditor IGE RDTL. H4: Kepatuhan pada kode etik berpengaruh positif terhadap kualitas auditor IGE RDTL. Pada hipotesis 1 (H1) dinyatakan bahwa keahlian berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas auditor. Hasil pengujian menunjukkan bahwa keahlian terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas auditor. Hal ini ditunjukkan secara statistik signifikan pada level 5% (nilai thitung=3,775; sig.0,001). Pada hipotesis 2 (H2) dinyatakan bahwa motivasi pengaruh positif signifikan terhadap kualitas auditor. Hasil pengujian menunjukkan bahwa independensi terbukti mempunyai pengaruh positif terhadap kualitas auditor tetapi tidak signifikan. Hal ini ditunjukkan secara statistik signifikan pada level 5% (nilai thitung= 1,461 dan sig.0,154 lebih kecil dari 0,05).
vii
Pada hipotesis 3 (H3) dinyatakan bahwa kecermatan profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas auditor. Hasil pengujian menunjukkan bahwa kecermatan profesional terbukti mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas auditor. Hal ini ditunjukkan secara statistik signifikan pada level 5% (thitung=2,363; sig.0,025). Pada hipotesis 4 (H4) dinyatakan bahwa kepatuhan pada kode etik pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kualitas auditor. Hasil pengujian menunjukkan bahwa kepatuhan pada kode etik terbukti mempunyai pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kualitas auditor. Hal ini ditunjukkan secara statistik signifikan pada level 5% (thitung=1,568; sig.0,127). Berdasarkan hal-hal yang telah dikemukakan, selanjutnya dapat diambil kesimpulan sebagai berikut; 1. Keahlian berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas auditor 2. Independensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas auditor 3. Kecermatan profesional berpengaruh signifikan terhadap kualitas auditor 4. Kepatuhan pada kode etik tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas auditor.
viii
DAFTAR ISI Halaman Judul ...................................................................................... i Surat Pernyataan Keaslian Tugas Akhir ...............................................ii Halaman Pengesahan ........................................................................... iii Halaman Motto .................................................................................... iv Abstract ................................................................................................. v Abstrak ................................................................................................ vi Kata Pengantar .....................................................................................vii Ucapan Terima Kasih ......................................................................... viii Daftar Isi .............................................................................................. ix Daftar Tabel .......................................................................................... x Daftar Gambar ..................................................................................... xi PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang ................................................................................ 1 1.2 Perumusan Masalah ....................................................................... 10 1.3 Tujuan Masalah ............................................................................. 10 1.4 Manfaat Penelitian ......................................................................... 10 TELAAH TEORITIS DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS 2.1 Teori Agensi .................................................................................. 12 2.1.1 Kualitas Auditor ...................................................................... 13 2.1.2 Keahlian .................................................................................. 15 2.1.3 Independensi ............................................................................ 17 2.1.4 Kecermatan Profesional ........................................................... 19 2.1.5 Kepatuhan pada Kode Etik ...................................................... 20 2.2 Tinjauan Peneltian Terdahulu ........................................................ 21 2.3 Kerangka Pemikiran ...................................................................... 23 2.4 Hipotesis Penelitian ....................................................................... 24 2.4.1 Pengaruh keahlian terhadap kualitas auditor ........................... 25 2.4.2 Pengaruh independensi terhadap kualitas auditor ................... 25 2.4.3 Pengaruh kecermatan profesional terhadap kualitas auditor ... 26 2.4.4 Pengaruh kepatuhan pada kode etik terhadap kualitas auditor 26 METODE PENELITIAN 3.1 Jenis Penelitian .............................................................................. 27 3.2 Lokasi Penelitian ........................................................................... 27 3.3 Populasi dan Sampel ...................................................................... 27 3.4 Data Primer .................................................................................... 28 3.5 Metode Pengumpulan Data ........................................................... 29 3.6 Defenisi Operasional dan Metode Pengukuran Variabel .............. 29 3.7 Model dan Teknik Analisis Data ................................................... 34
ix
3.7.1 Model Analisis Data ................................................................ 34 3.7.2 Teknik Analisis Data ............................................................... 35 3.7.3 Uji Kualitas Data ..................................................................... 35 3.7.4 Uji Asumsi Klasik ................................................................... 36 3.7.5 Statistik Deskriptif ................................................................... 38 3.7.6 Uji Hipotesis ............................................................................ 39 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Deskripsi Responden ..................................................................... 40 4.2 Deskripsi Variabel ......................................................................... 42 4.3 Hasil Uji Instrumen ....................................................................... 43 4.3.1 Hasil Uji Validitas ................................................................... 43 4.3.1.1 Variabel Kualitas Auditor ........................................................ 43 4.3.1.2 Variabel Keahlian .................................................................... 44 4.3.1.3 Variabel Independensi ............................................................. 45 4.3.1.4 Variabel Kecermatan Profesional ............................................ 45 4.3.1.5 Variabel Kepatuhan pada Kode Etik ....................................... 46 4.3.2 Uji Reliabilitas ......................................................................... 47 4.3.3 Uji Normalitas ......................................................................... 48 4.3.4 Uji Multikolinieritas ................................................................ 49 4.3.5 Uji Heteroskedastisitas ............................................................ 49 4.4 Uji Determinasi ............................................................................. 50 4.5 Hasil Persamaan Regresi ............................................................... 51 4.6 Uji Hipotesis .................................................................................. 53 4.6.1 Uji F ......................................................................................... 53 4.6.2 Uji T ......................................................................................... 53 4.7 Pembahasan ................................................................................... 56 4.7.1 Pengaruh Keahlian Terhadap Kualitas Auditor ....................... 56 4.7.2 Pengaruh Independensi Terhadap Kualitas Auditor ................ 56 4.7.3 Pengaruh Kecermatan Profesional Terhadap Kualitas Auditor .................................................................................................. 58 4.7.4 Pengaruh Kepatuhan pada Kode Etik Terhadap Kualitas Auditor………………………………………………………. 58 PENUTUP 5.1 Kesimpulan .................................................................................... 60 5.2 Implikasi ....................................................................................... 60 5.2.1 Implikasi Teoritis ..................................................................... 60 5.2.2 Implikasi Terapan .................................................................... 61 DAFTAR PUSTAKA ........................................................................ 62 LAMPIRAN .........................................................................................
x
UCAPAN TERIMA KASIH Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas Karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan Tesis ini dengan judul “Pengaruh Keahlian, Independensi, Kecermatan Profesional dan Kepatuhan pada Kode Etik terhadap Kualitas Auditor”. Tesis ini penulis susun dalam rangka memenuhi persyaratan menyelesaikan Pendidikan Program Pascasarjana Magister Akuntansi pada Program Pascasarjana Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga. Dalam penyusunan hingga terwujudnya Tesis ini tidak terlepas dari bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak, untuk itu pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sebesarbesarnya, terutama kepada yang terhormat: 1. Bapak Marwata, Phd selaku Ketua Program Studi Magister Akuntansi Universitas Kristen Satya Wacana beserta Staf yang telah memberikan ijin, kesempatan serta dorongan yang tidak ternilai harganya kepada diri penulis. 2. Bapak Dr.Usil Sis Sucahyo, SE.,MBA selaku Pembimbing Utama yang dengan penuh kesabarannya membimbing penulis, memberikan masukan-masukan, serta arahan-arahan hingga terselesainya Tesis ini. 3. Ibu Dr.Intiyas Utami, SE.,M.Si.,AK.,CMA selaku Penguji dalam uji sidang Tesis yang telah banyak memberikan masukan, arahan hingga lebih sempurnanya Tesis ini. 4. Ibu Elisabeth Penti Kurniawati, SE.,M.Ak selaku Penguji dalam uji sidang Tesis yang juga telah banyak memberikan masukan serta arahan-arahan yang sangat besar. 5. Seluruh Dosen Program Magister Akuntansi pada Program Pascasarjana Universitas Kristen Satya Wacana yang telah membekali penulis untuk selangkah lebih maju hingga Tesis ini terwujud. 6. Bapak Francisco de Carvalho selaku Inspektor Jenderal Timor Leste yang selalu memberi motivasi, dukungan, semangat sekaligus ijin pada penulis untuk mengikuti pendidikan di Program Pascasarjana Universitas Kristen Satya Wacana. 7. Ibuku Vitoria Pereira Ribeiro, yang penuh kasih sayang dan ketulusan mendoakan kepada penulis agar selalu diberi kekuatan lahir dan batin hingga dapat menyelesaikan pendidikan di Program Pascasarjana Universitas Kristen Satya Wacana.
xi
8. Almarhun Bapakku Paulo Barreto yang penuh kasih sayang dan tulus selama dia masih hidup penulis mengucapkan terimah kasih selama ini membesarkan penulis dan memberi motivasi dan dorongan sampai sukses. 9. Omku Henrique Pereira Ribeiro dan Tante Rosa da Costa yang penuh kasih sayang dan tulus penulis mengucapkan terimah kasih selama ini mendidik penulis dan memberi motivasi dan dorongan sampai sukses. 10. Istri tercinta Anita Jeronimo, yang tersayang dan kedua anakku Joria Barreto, dan Paula Barreto yang telah banyak memberikan inspirasi, semangat, doa, pengorbanan hingga penulis dapat menyelesaikan Tesis ini serta dengan tulus. 11. Semua teman-teman dan spesial teman kerja di Timor Leste yang telah membekali penulis untuk selangkah lebih maju hingga Tesis ini terwujud. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan Tesis ini masih jauh dari sempurna, untuk itu pada kesempatan ini penulis mohon kritik dan saran yang bersifat membangun demi perbaikan penyusunan dimasa-masa mendatang. Mohon ma’af dengan segala kekurangan dan harapan penulis semoga bermanfa’at bagi semua pihak.
Salatiga April 2015 Penulis
xii
DAFTAR TABEL Tinjauan Penelitian Terdahulu ............................................................. 22 Populasi dan Sampel ............................................................................ 28 Defenisi Operasional Variabel ............................................................. 32 Distribusi Frekuensi Responden .......................................................... 40 Deskripsi Variabel ............................................................................... 42 Uji Variabel Kualitas Auditor ............................................................. 43 Uji Variabel Keahlian .......................................................................... 44 Uji Variabel Independensi ................................................................... 45 Uji Variabel Kecermatan Profesional .................................................. 46 Uji Variabel Kepatuhan pada Kode Etik ............................................. 46 Uji Reliabilitas ..................................................................................... 47 Uji Normalitas ..................................................................................... 48 Uji Multikolinieritas ............................................................................ 49 Hasil Uji Determinasi .......................................................................... 51 Hasil Uji F ........................................................................................... 53 Hasil Uji T ........................................................................................... 54
xiii
DAFTAR GAMBAR
Model Penelitian .................................................................................. 23 Uji Heteroskedastisitas ........................................................................ 50
xiv
