spektrum časopis Svazu průmyslu a dopravy ČR

spektrum časopis Svazu průmyslu a dopravy ČR

Klimatické změny a průmysl – Zástupce Svazu na Bali – Vystoupení prezidenta SP ČR v Senátu Priority slovinského předsednictví Aktuální analýzy České spořitelny na www.spcr.cz

2008

ZPRAVODAJ SPEKTRUM JE OFICIÁLNÍ

INFORMAČNÍ MÉDIUM SVAZU PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR

– nejsilnější český zaměstnavatelský svaz – nevládní nezávislá organizace, která si klade za cíl vytvářet vhodné podmínky pro podnikání – navazuje na předválečný Ústřední svaz československých průmyslníků

SUBJEKTŮ

1619 124

ČLENSKÝCH FIREM

27

ČLENSKÝCH SUBJEKTŮ

3

PARTNEŘI

Svaz průmysl a dopravy ČR je členem mezinárodních organizací IOE – Mezinárodní organizace zaměstnavatelů (od roku 1992) BUSINESSEUROPE – Konfederace evropského podnikání (od roku 1993) BIAC – poradní výbor pro průmysl a obchod OECD (od roku 1996)

Asociace inovačního podnikání ČR • Asociace leteckých výrobců • Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR • Asociace sklářského a keramického průmyslu ČR • Asociace strojních inženýrů • Asociace výzkumných organizací • Asociace zemědělské a lesnické techniky • CECED CZ- Sdružení evropských výrobců domácích spotřebičů • Česká manažerská asociace • Českomoravská elektrotechnická asociace • Český svaz zaměstnavatelů v energetice • Odvětvový svaz Hutnictví železa • Sdružení automobilového průmyslu • Sdružení výrobců a dodavatelů vzduchotechniky • Společenství průmyslových podniků Moravy a Slezska • Svaz českých a moravských výrobních dužstev • Svaz dopravy ČR • Svaz chemického průmyslu ČR • Svaz kovohutnického průmyslu • Svaz průmyslu papíru a celulózy • Svaz sléváren ČR • Svaz strojírenské technologie, zájmové sdružení, SST • Svaz výrobců cementu ČR • Svaz zpracovatelů plastů ČR • Škoda Holding, a.s. • Unie soukromých bezpečnostních služeb České republiky • Unie středního stavu České republiky •

Partner:

Zpravodaj Spektrum oficiální médium Svazu průmyslu a dopravy ČR • Svaz průmyslu a dopravy České republiky (SP ČR), Jankovcova 1569/2c, 170 04 Praha 7, tel.: 234 379 500, fax: 234 379 463, [email protected], SPektrum: [email protected], www.spcr.cz, tisk: Tiskárna Macík, 264 01 Sedlčany 1128, Podávání novinových zásilek povoleno Českou poštou, s.p. odštěpný závod Střední Čechy v Praze, č.j. NP-3285/99-P ze dne 15. 10. 1999, ISSN 1213-7227

Do nového roku je vždy nejlépe vykročit s optimistickým náhledem. Těšit se na nové výzvy, připravovat se na možné příležitosti, aktivně se snažit ovlivnit přítomnost i budoucnost, to je role, která sluší zdravému průmyslu. Rád bych tedy při této příležitosti zmínil několik takových pozitivně laděných náhledů na rok 2008. Za prvé, energetiku v České republice čekají mohutné investice. Jedná se jednak o výstavbu nových zdrojů energie, zejména obnovitelných, jejichž podíl se má podle rozhodnutí vlády do roku 2020 zvýšit na 8,6 %. Významná část investic půjde v příštích letech i do obnovy starších uhelných zdrojů. Díky silnému průmyslovému a technickému zázemí v naší zemi se na tyto energetické projekty často napojují podniky z dalších odvětví. Například komplexní obnova čtyř bloků elektrárny Tušimice v hodnotě 25 miliard korun počítá s více než 80% účastí českých firem. Také 30-ti miliardová investice do výstavby nového bloku elektrárny Ledvice se stane příležitostí pro další české firmy i zdrojem jejich nových referencí, protože moderní blok tohoto typu se u nás staví poprvé. Ačkoliv obnova elektrárny Prunéřov začne až po roce 2010, již nyní drží čeští dodavatelé téměř 50 % zakázek. Za druhé, česká energetika expanduje do zahraničí. Společnost ČEZ, která je dominantním hráčem na tomto poli, již působí v Bosně a Hercegovině, Bulharsku, Polsku a Rumunsku, po dalších příležitostech se poohlíží i v Maďarsku, v Rusku či v Turecku. Svým vstupem na zahraniční trhy otevírá energetika pomyslná vrátka i dalším českým podnikům. Nejenže buduje dobré jméno naší technické zdatnosti a vyspělých technologií, ale také vyhlašuje výběrová řízení na dodavatele, jichž se české firmy mohou zúčastnit. Příkladem, kdy česká energetika zafungovala jako „ledoborec“ pro ostatní, je například Bulharsko. Vstup firmy ČEZ na trh s elektřinou umožnil následný příchod dodavatele elektroměrů ZPA, dodavatele transformátorů BEZ a vstup inženýrsko-konzultantské české energetické společnosti EuroEnergy a EGÚ Brno. Za třetí, i přes neustálý tlak liberalizovaného evropského trhu na růst cen elektřiny, zůstává právě ta česká, díky dostatku a diverzifikaci zdrojů v porovnání se zahraničím, na nižší úrovni. To platí nejen ve srovnání se západní Evropou, s níž se neustále ekonomicky poměřujeme, ale paradoxně i pro velkou část Evropy východní, kde jsou naopak hospodářské podmínky horší než u nás. Pro české podniky to znamená neocenitelnou konkurenční výhodu na evropském trhu. Rozjezd energetické burzy v loňském roce navíc přinesl ještě větší transparentnost při tvorbě cen elektřiny, a navíc nabídl firmám možnost využívat fluktuace tržní ceny energie ve svůj prospěch nákupem na kratší časové úseky. Podniky nyní kromě klasických jedno a víceletých smluv na dodávky elektřiny mohou přejít na kontrakty půlroční, čtvrtletní či měsíční. Díky tomu mohou snáze přecházet od jednoho dodavatele ke druhému. Závěrem bych chtěl ještě jednou zdůraznit, že rok 2008 může být pro český průmysl rokem velkých příležitostí a růstu. Samozřejmě, nesmíme ztratit ze zřetele výzvy, s nimiž jsme se potýkali a ještě se potýkáme, jako je postupný úbytek kvalifikované pracovní síly, nová daňová zatížení, požadavky a směrnice Evropské unie na ekologii apod. Přesto věřím, že pozitivní přístup si v současné době může český průmysl dovolit. Martin Roman předseda představenstva a generální ředitel ČEZ, a.s. viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR pro oblast ENERGETIKY a ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ

1/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

ÚVODNÍK UDÁLOSTI, STANOVISKA, LOBBY 3 5 7

Co bylo a nebylo na Bali „Jaká by měla být budoucí politika České republiky a Evropské unie v oblasti globální změny klimatu?“ Slevy na dani u daňových nerezidentů

PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ A PLÁN AKCÍ 8 9 10 10

Programové prohlášení pro rok 2008 Mezinárodní organizace a EU Předběžný plán akcí sekce vnějších vztahů v roce 2008 Vysoké školy – Jak je hodnotí Váš podnik?

11 13 13

Prosinec: Tři významné komentáře Aktuální analýzy České spořitelny nově na stránkách Svazu Smluvní konzultace z oblasti Public Relations

14 14 14

Klub SP ČR za účasti místopředsedy vlády Martina Bursíka VIP Business Coctail – Setkání špiček výrobního průmyslu Příprava na předsednictví

15

Zástupci SP ČR v mezinárodních organizacích a poradních orgánech Evropské komise

19 20 21 22

PRIORITY SI PRES – Slovinsko první z nových členských států v čele EU BUSINESSEUROPE adresuje své poselství Slovinskému předsednictví EHSV – Aktivity v rámci předsednictví Slovinska v EU Združenje Delodajalcev Slovenije (ZDS)

23 24 24 25

„Keeping up the pace of change! (Udržet tempo změn)“ Evropská komise představuje Evropský plán akcí na podporu mobility 2007–2010 2008 – Rok mezikulturního dialogu Směrem ke společné imigrační politice

26 26 26 27 28

Konference energetika a biomasa Školení „IUCLID 5 – IT nástroj legislativy REACH“ Efektivní řešení náboru lidských zdrojů ve 21. století Ceník pronájmu jednacích místností Svazu průmyslu a dopravy ČR Ceník inzerce ve zpravodaji Spektrum

PREZENTACE SP ČR POHLEDNICE AKCÍ 14. PATRA SP ČR EU A MEZINÁRODNÍ ORGANIZACE PŘEDSEDNICTVÍ SLOVINSKA V RADĚ EU EVROPSKÁ KOMISE INFOSERVIS

OBSAH

UDÁLOSTI, STANOVISKA, LOBBY

CO BYLO A NEBYLO NA BALI Konference stran Kjótského protokolu, takto již třináctá v řadě, dosud vyvolává řadu emocí a především interpretací, takže je dobré ohlédnout se a zrekapitulovat fakta. Především, bylo dosaženo dohody, že se v budoucnu – v roce 2009 na COP15 v Kodani – dohodneme a to není malá věc. Samozřejmě, záleží i na obsahu dohody a konečně, na úhlu pohledu na takovou dohodu. Jaká je vlastně tato dohoda o budoucí dohodě? Nejlépe je citovat a pak interpretovat: celý závěrečný protokol má sice pouhé čtyři strany, ale laskaví čtenáři pochopí, že zde nemůže být uveden celý – v anglické verzi jej také naleznete na stránkách SP ČR.

Především – a to je nesmírně důležité pro všechny: „Znovu potvrzujíce, že hospodářský a sociální rozvoj a vymýcení chudoby jsou globálními prioritami!“ Toto konstatování klade na první místo jednoznačně hospodářský a sociální rozvoj, takže veškeré nápady, jak omezovat klimatické změny musí být poměřovány tímto hlediskem a klimatické změny nejsou žádnou posvátnou krávou, za jakou se je v poslední době snaží vydávat některé orgány a instituce EU, ale i členských zemí. • Rozhoduje zahájit komplexní a provázaný proces, umožňující úplnou, efektivní a udržitelnou implementaci Konvence prostřednictvím dlouhodobé spolupráce již nyní a pak po roce 2012, aby bylo dosaženo dohodnutého výsledku a přijmout k tomu rozhodnutí na 15. Zasedání tak, že bude věnována mezi jiným pozornost: – Sdílené vizi dlouhodobé spolupráce, včetně dlouhodobého cíle snížení emisí pro dosažení konečného cíle Konvence v souladu s předpoklady a principy Konvence, zvláště pak principem společné, ale diferenciované odpovědnosti a příslušných možností s respektováním sociálních a ekonomických podmínek a dalších relevantních činitelů; – Zdůrazněné národní/mezinárodní akce k omezení klimatických změn zahrnující mezi jiným ohledy na: – Měřitelné, reportovatelné a ověřitelné přiměřené národní závazky nebo opatření potlačování klimatických změn včetně kvantifikovatelných omezení emisí a cílů snižování ve všech rozvinutých zemích – Stranách, přičemž bude zajištěna srovnatelnost jejich úsilí při respektování jejich národních podmínek; – Odpovídající národní akce rozvojových zemí – Stran v kontextu udržitelného rozvoje, podpořené a umožněné technologií, financováním a budováním schopností – měřitelným, reportovatelným a ověřitelným způsobem; – Politiky a pozitivní motivační faktory k záležitostem, vztahujícím se ke snižování emisí z deforestace a degradace lesů v rozvojových zemích; a role ochrany, udržitelného managementu lesů a zdůraznění lesních zásob uhlíku v rozvojových zemích (ale nejen v nich!!! – moje poznámka) – Kooperativní sektorové přístupy a oborově specifické akce na podporu Článku 4, odstavce 1(c) Konvence; – Různé přístupy, včetně příležitostí užití trhů na podporu nákladové efektivity a akcí omezování klimatických

1/2008


změn s tím, že se budou respektovat různé podmínky/ okolnosti rozvinutých a rozvojových zemí; – Hospodářské a sociální důsledky opatření; – Cesty k posílení Konvence jako katalyzátoru v podpoře mnohostranných organizací, veřejného a privátního sektoru a občanské společnosti, budování na základě synergií mezi činnostmi a procesy jako koherentní a integrované prostředky podpory omezování klimatických změn; – Zdůrazněné akce na adaptaci; – Zdůrazněné akce rozvoje technologií a jejich přenosu na podporu jak omezování klimatických změn, tak na adaptaci – Zdůrazněné akce zajištění finančních zdrojů a investic na podporu jak omezování klimatických změn, tak na adaptaci a technickou spolupráci.

Tuto poměrně rozsáhlou citaci lze shrnout stručně do tří bodů: • Nutno respektovat realitu, že proces bude dlouhodobý a přes noc se svět nepředělá a patrně je důležitější vymýcení chudoby, i když rychlost alce je rovněž potřebná.

3

UDÁLOSTI, STANOVISKA, LOBBY • Závazky a spolupráci musí přijmout všechny státy, přičemž rozvinuté státy musí sehrát vedoucí roli (a o vedoucí roli EU není až takový zájem, spíše je zájem o vedoucí roli USA) • Bezpodmínečně je nutné brát v úvahu specifické podmínky jednotlivých zemí a to i, samozřejmě, podmínky hospodářské a sociální Výrazně byla artikulována potřeba hospodaření s lesy, nikoliv jejich konzervace a dále transfer technologií se zajištěním příslušných finančních zdrojů. Tak nějak stranou se ocitl princip „Cap-andTrade“, na němž je postaven Kjótský protokol: tento tržní nástroj má evidentně své klady, ale v současnosti převažují spíše problémy, takže by v dalším usilování měl dostat vyhrazeno odpovídající místo. V této souvislosti se vždy mluví o vítězích a poražených: podle mého názoru se ke slovu dostal zdravý rozum, požadující, že vše musí mít své ekonomické vyjádření přínosů a dopadů a v této souvislosti byla značně zkritizována i Sternova zpráva a zazněl jednoznačný hlas, že problém klimatických změn nelze řešit růstem chudoby rozvojových zemí. Na cestě do Kodaně 2009 zde čeká ještě mnoho úsilí, aby návrhy byly vyvážené a respektovaly globální a partikulární možnosti a nikoliv zbožná přání. Odmítnuty byly „hujerské“ přístupy EU: drastické závazné globální snížení emisí o 25–40 % do roku 2020! Zde je nutno se ptát, kde k tomu úředníci komise vzali mandát, jestliže Rada EU na jaře slavnostně vyhlásila (značně nerealistický) cíl 20% resp. 30% do roku 2020! Patrně se domnívali, že přání bývá otcem myšlenky a nevědomost hříchů nečiní. Jako argumentaci použili studii, „dokládající“, že EU15 dokonce překročí svůj závazek snížení emisí o 8 %! Na čem že tento zázrak byl založen, jestliže dnes (2005) je EU15 na necelých 2% snížení? No přece na nákupu kjótských povolenek z akcí CDM – menší podíl – ale heroický úspěch bude prý dosažen emisním obchodováním: světe div se, snížení emisí o 6,4 % !!! Komise to nazývá „doplňujícími opatřeními“ a snad doposud nechápe, že od zeleného stolu se emise nesníží, ať se úředník snaží sebevíc. Kdo nevěří, ať tam běží.

Co z Bali vyplývá pro český průmysl? Především, nedat se! Zpracovali jsme a vydali Stanovisko k politice klimatických změn (http://www.spcr.cz/cz/dokumenty/snemy/ vh_070425/prohlaseni.doc) a neklame-li mne jako jeho autora paměť, tak toto stanovisko je silně v intencích závěrů z Bali. Budeme proto muset dále jednat s vládními představiteli, aby konečně vznikla česká politika klimatických změn, která citelně chybí a nemůže bez reálných aktérů, tedy hospodářské sféry, vzniknout. Naši politici by pak měli hledat spojence a prosazovat daleko realističtější a diverzifikovaný přístup i EU jako celku a to už dnes, i při hodnocení a přijímání dalších „balíčků“, najmě směrnice k podpoře obnovitelných zdrojů energie a směrnice o obchodování emisemi skleníkových plynů. Zatím publikované návrhy mnoho optimizmu nevzbuzují, protože vedou ke státnímu/unijnímu dirigizmu, který v tomto pojetí rozhodně není ani tržním ani věcným řešením takto závažného problému. Takže, COP13 lze považovat za úspěch a za dobré vodítko pro novou globální dohodu. V tomto smyslu je potřeba věcně vyhodnotit Kjótský protokol, abychom se poučili, kudy cesta nevede a naopak, nutno hledat racionální cesty, které dlouhodobě přinesou úspěch v lepším hospodaření se zdroji energií při zachování potřebného růstu. Je na nás a na naší politické reprezentaci, jak této šance z Bali dokážeme využít. Ing. Josef Zbořil člen představenstva SP ČR Vysvětlivky zkratek: COP Konference smluvních stran CDM Clean Development Mechanism - zavádění úsporných technologií v rozvojových zemích

Ing. Josef Zbořil, člen představenstva Svazu průmyslu a dopravy ČR a viceprezident Svazu papíru a celulózy, se konference v Bali zúčastnil jako delegát poradního orgánu Evropské komise, Evropského hospodářského a sociálního výboru. Jako expert na problematiku energetiky a životního prostředí zastupuje Svaz a české zaměstnavatele také v konfederaci evropských zaměstnavatelů BUSINESSEUROPE a v mezinárodní organizaci BIAC, což je poradní výbor OECD.

Prohlášení SP ČR k politice klimatických změn - plné znění http://www.spcr.cz/cz/dokumenty/snemy/vh_070425/prohlaseni.doc Klimatické změny: EU je na cestě k cílům z Kjóta, ale prognózy ukazují, že je třeba vytrvat v úsilí http://www.spcr.cz/cz/hlavni/enviro/plnenikjota_cs.pdf Business and industry organisations‘ statement at the plenary session in Bali http://www.businesseurope.eu/DocShareNoFrame/docs/2/

4


1/2008

„JAKÁ BY MĚLA BÝT BUDOUCÍ POLITIKA ČESKÉ REPUBLIKY A EVROPSKÉ UNIE V OBLASTI

GLOBÁLNÍ ZMĚNY KLIMATU?“ VYSTOUPENÍ PREZIDENTA SP ČR JAROSLAVA MÍLA V SENÁTU ČR Svaz průmyslu a dopravy ČR odmítá demagogický přístup k řešení problému klimatických změn. Za zájmy českého průmyslu lobboval 21. listopadu 2007 při veřejném slyšení v Senátu ČR s příspěvkem na téma „Jaká by měla být budoucí politika České republiky a Evropské unie v oblasti globální změny klimatu?“ Záznam celé diskuse a příspěvky dalších účastníků 13. veřejného slyšení ze dne 21. listopadu 2007 naleznete na internetové stránce Senátu www.senat.cz (v sekci Činnost – Veřejná slyšení, Petice – Těsnopisecké zprávy). Blanka Růžičková, PR manager a tisková mluvčí SP ČR

Pane předsedající, dámy a pánové, přeji vám všem hezké odpoledne. Ve svém vystoupení bych se ani tak nezabýval myšlenkou, jestli globální oteplování je či není, jestli emise CO2 se podílejí či nepodílejí na globálním oteplování a jestli mají či nemají být snižovány. Vzal bych, že úkol je dán, výzva je jasná. Globální společnost se musí spolehlivě a rychle přesunout směrem k bezuhlíkovým energetickým systémům, tak aby se minimalizovaly náklady tohoto přechodu, aby bylo možno se vyhnout narušení fungujících ekonomik, nebyl ohrožen rozvoj chudších zemí a zároveň tak, aby i český průmysl, české hospodářství se mohlo racionálním způsobem této celosvětové výzvy chopit. Kladu si otázky - tak jako asi každý zodpovědný hospodář, který funguje podle obchodního zákoníku. Asi tak, jako by si je měl klást každý zodpovědný politik, který by měl pečovat o to, aby občané v jeho zemi, ať už je to tato země nebo Evropská unie nebo jakákoli jiná, mohli žít v relativním dostatku všeho a v určitém prostředí, kde nebudou ohrožováni a kde si budou moci dopřát řekněme základních lidských potřeb. Zeptám se tedy sám sebe a položím pár otázek. Zeptám se i vás, jestli skutečně máte i vy pocit, že děláme všechny nezbytné a efektivní kroky k tomu, abychom zadanou úlohu - snížit emise CO2, splnili. Jako první věc se musíme podívat, jestli vůbec plníme staré závazky. Druhou otázkou je, jestli skutečně nejvíce energie a úsilí věnujeme tomu, co přinese největší efekt. Jinými slovy to, co každý z nás zažil. Zkušenost, že dvacet procent úsilí mnohdy přinese osmdesátiprocentní úsporu. Toto známé pravidlo funguje ve všech společenských sférách. Dále je třeba se ptát, zda skutečně řešíme tento globální problém globálně, zda používáme efektivní nástroje a zda jej řešíme ideologicky nebo racionálně a zda při řešení tohoto úkolu postupujeme podle pravidel fair play. Tedy, že přitom nepoškodíme nějakou jinou část světa nebo jinou část společnosti. Koneckonců, zkušenost s výrobou biopaliv a řada studií organizovaných OSN jasně ukazuje, že i dobrý úmysl se mnohdy mine účinkem.

1/2008


A rovnou říkám, a v závěru to zopakuji, že mám výrazné obavy, že i dobrý úmysl snižování emisí CO2 bude minut jakýmkoli účinkem, pokud cílem ovšem není zajistit zbohatnutí vybraných částí společnosti. Jaký je současný stav? Máme závazky z Kjóto. Podívejme se na jejich plnění. Vezmu-li Evropu, téměř všechny země nově přistoupivší do EU je splňují, některé o pět procent, některé o 40 procent. Podíváme-li se na některé staré země, jako je Rakousko, Španělsko a další, zcela zásadně tuto zadanou úlohu nenaplňují. Přijali jsme nějaká opatření k tomu, aby se to změnilo? Nepřijali, s výjimkou halasnějších prohlášení, že příště to uděláme lépe a radostněji. Přitom si všichni dobře pamatujeme, že tato prohlášení většinou k ničemu nevedla, pokud pouze nezdobila nástěnky. Druhá otázka, zda věnujeme nejvíce energie, úsilí a peněz tam, kde je možno dosáhnout nejvyššího efektu. Určitě je potřeba se soustředit na zdroje energií, tzn. elektrárny, je potřeba se podívat na velké průmyslové podniky, na průmysl obecně. Ale ve chvíli, kdy ignorujeme největšího znečišťovatele, jehož emise ještě budou narůstat, tedy dopravu, určitě se pohybujeme mimo rámec zadaného úkolu. Když se vrátím k otázce, zda globální problém řešíme globálně, odpověď je ještě více znepokojující. Neřešíme a ani to nevypadá, že v dohledné době řešit budeme. Možná přijmeme deklaraci na toto téma, kterou ovšem stejně nebudeme naplňovat, protože součástí všech mezinárodně přijatých závazků a součástí obchodu s emisními povolenkami není ani Čína, ani Rusko, ani USA, ani Indie a ani Brazílie. Vezmeme-li v úvahu, že za posledních 15 let Čína dostihla svou produkcí emisí oxidu uhličitého USA a Evropu a v příštích 15 – 20 letech bude produkovat tolik, co oba tyto kontinenty dohromady, jasně vidíme, kde se dá s nejmenším úsilím dosáhnout největšího efektu. Nezpochybňuje to žádný z celosvětově akceptovaných expertů. Ale jediný krok, který by k naplnění tohoto úkolu vedl, nebyl přijat a ani nevypadá, že bude přijat. Přijímáme a hodláme přijímat opatření, která se budou soustřeďovat pouze na EU, kde s ohromnými náklady možná dosáhneme pětiprocentního efektu. Netvrdím, že bychom se neměli snažit, jen tvrdím, že bychom měli s menšími náklady dosáhnout víc. Je naší povinností chtít po politicích, aby to dělali, aby nešli cestou nejmenšího odporu, protože za to placeni nejsou. Používáme efektivní nástroje? Tady si troufám tvrdit, že v žádném případě. V závěru znovu zopakuji to, z čeho mám velké obavy. Jestli se naprosto neukotveného systému obchodování s emisními povolenkami chytí hedgeové fondy, ať už z USA nebo ustanovené v Asii, Evropa se nebude stačit divit a výsledkem snahy o zlepšení životního prostředí bude hluboká deziluze těch, kteří dnes tyto aktivity podporují.

5

UDÁLOSTI, STANOVISKA, LOBBY Proč se nepoučíme z toho, co fungovalo? Před 20 lety nebylo v Kalifornii pro smog vidět. V Los Angeles nemohl téměř nikdo vyjít na ulici, v Anglii před 30 lety jste měli bílou košili za půl dne černou. Byla přijata racionální opatření především v oblasti normotvorné s jasně danými daty a parametry a problém byl vyřešen. Proč se nepoučíme z Kalifornie a neřekneme, že všechny energetické zdroje nově postavené po roce 2010, 2015, 2020 nebo 2025 musí splňovat ty a ty parametry ochrany životního prostředí, účinnosti atd.? Proč neřekneme, že všechny provozované zdroje třeba od roku 2015, 2025 nebo 2030 – to je věc politické dohody - budou splňovat opět určité parametry? Jde-li to v automobilovém průmyslu, jde to určitě i v energetice a já jsem přesvědčen, že i v dalších oblastech hospodářství. Co je výhodou, že téměř ve všech případech lze tento systém aplikovat celosvětově. A v případě, že někdo nenaplňuje tyto akceptované normy, nemusí mít povolen vstup svého výrobku na vaše území. Jednoduchý, funkční, transparentní mechanismus, snadno vymahatelný, na který se podniky budou umět připravit a který povede podniky nikoli ke spekulacím, ale k investicím do nových technologií. Řešíme zadaný úkol racionálně nebo ideologicky? Já si troufnu tvrdit, že jej řešíme pouze k naplnění „některých kapes“. A teď tím nemyslím fyzické osoby, míním tím skutečně naplnění některých bankovních kont. Přátelé, nezlobte se na mě, postupujeme iracionálně. Iracionálním způsobem řešíme zadanou úlohu a mám výrazné obavy, že výsledkem bude znevážení veškerého zájmu všech lidí, jejichž zájem o zlepšení životního prostředí – a to i pomocí vystupování různých celebrit - byl dnes globálně zvednut. Mineme příležitost, kdy lidé jsou ochotní si za lepší životní prostředí připlatit. A jestli se vám jednou povede minout a zneužít nebo nevyužít zájmu lidí a jednou dojdeme k tomu, že v podstatě daný úkol bude znevěrohodněn, tak už v příštích deseti, patnácti letech bude muset přijít jiná garnitura, která bude hovořit o ochraně životního prostředí. Mluvím-li o řešení racionálním, tak mluvím i o tom, zda postupujeme sociálně únosným způsobem. Já si umím představit, že ten dnešní povede v příštích deseti letech k cenám elektřiny na úrovni 8 až 9 korun za kilowatthodinu. A umím si představit, že to je sociálně únosné. Ale měli bychom také vědět, že je povinností těch, kteří to k tomuto stavu vedou, na to společnost připravit. Deziluze a rozdělení společnosti je to nejhorší, co by se nám mohlo stát. Řešíme tento úkol racionálně s ohledem na zabezpečení budoucích zdrojů? Ani v nejmenším. Řešíme ho z hlediska bezpečnosti a spolehlivosti dodávek? Ani v nejmenším. Teď se vrátím jen krátce k problematice výrobních zdrojů. Nejsem jaderný fundamentalista, nebudu tady hovořit o tom, že je nutno dostavět Temelín, nebudu hovořit ani o tom, že je nutno zrušit uhelné limity. Myslím, že ten problém je úplně někde jinde. Problém Evropy, konkrétně naší střední Evropy je v drahé a neodpovídající náhradě zdrojů na území Německa a nedostatku zdrojů na Balkáně. A my jako střed Evropy budeme ti, kteří budeme určitou násoskou těchto problémů bez ohledu na to, jestli tady máme nadbytek nebo vyrovnanou bilanci. V případě, že Německo své jaderné zdroje nahradí plynovými, k čemuž směřuje, tak za prvé nebude naplněn základní požadavek EU snížit

6

závislost na dodávkách plynu z Ruska. Právě naopak. Za druhé, energie vyráběná v plynových elektrárnách je mnohonásobně dražší než z jaderných a nezapomeňme, že se bude využívat v základním zatížení. Představa, že ČR bude fungovat odděleně v jiné cenové struktuře, je naprostou iluzí. Nebude. Technicky, technologicky nemůže. V případě, že Německo postaví nových 10 Temelínů ve větrných elektrárnách, tak po uzavírání okruhu elektrické energie přes území ČR a Polska bude docházet k blackoutům. Naše systémy nebudou - přes své vynikající parametry - schopny tuto elektrickou energii přenášet. To znamená, že bychom měli zahájit jednání se sousedními zeměmi o racionálním řešení tohoto problému na území střední Evropy. Poslední otázku, kterou jsem kladl, jestli řešíme zadaný úkol s ohledem na fair play. To znamená s ohledem na konkurenceschopnost všech zemí, aby nebyl řešen tak, že nově přistoupivší země budou mít výrazně vyšší náklady na přijímání příslušných technologických opatření než staré země EU. Mám pocit, že je nezbytné požadovat po vládě ČR, aby na úrovni EU nechala zpracovat zásadní studii dopadů na konkurenceschopnost jednotlivých zemí, sumarizaci nákladů souvisejících s přijetím příslušných opatření. Je nemyslitelné, aby 10 milionů obyvatel ČR financovalo opatření přijatá v Bruselu výrazně vyšším způsobem než zbytek občanů EU. Je ovšem korektní požadovat stejný příspěvek jako mají Francouzi nebo Němci. Jenom poznámku: Vrátím se k našim sousedům na Slovensku. Není normální přinutit našeho souseda odstavit jaderné elektrárny a pak mu snížit emisní povolenky o 20 % ve chvíli, kdy mu HDP roste desetiprocentním růstem. To znamená zpomalení ekonomiky. Závěrem - bude to hodně razantní závěr, ale já jsem přesvědčen, že je povinností všech politiků zastavit zcela nesmyslný mechanismus obchodování s emisními povolenkami CO2 . Neosvědčil se. Nemá právní rámec, dochází k jeho zneužití a výsledkem nebude zlepšení životního prostředí. Pojďme cestou osvědčených metod, osvědčených regulativních prvků, normotvorných prvků. A úplně závěrem. Přál bych si, aby celosvětový zájem o zlepšení životního prostředí nebyl minut, abychom se skutečně dopracovali k tomu, že ochotu a chuť lidí využijeme v jejich prospěch. Jestliže je dnes miliarda lidí schopná sledovat televizní program hovořící o nutnosti zlepšit životní prostředí, je to příležitost. Abychom ji neminuli je zodpovědností všech, kteří budou jednat příští týden v Bali. A především zodpovědností představitelů EU, kteří by měli zastavit připravený mechanismus obchodování s povolenkami po roce 2013. Nejsem si jist, že v roce 2014 budou obyvatelé ČR ochotní platit 10 až 14 korun za kilowatthodinu dodané elektřiny. Co bych ale požadoval od českého kabinetu? Zcela zásadní je, aby zahájil jednání společně se slovenskou a polskou vládou a s německými představiteli na téma náhrady zdrojů v Německu, aby nedošlo k ohrožení spolehlivosti dodávek v ČR. Dámy a pánové, pane předsedající, děkuji vám za pozornost. (záznam přednášky) Reakce na články zasílejte prosím na [email protected]


1/2008

SLEVY NA

DANI U DAŇOVÝCH NEREZIDENTŮ Některé zákonné úpravy související s reformou veřejných financí přinášejí nepříznivé dopady do podnikatelského prostředí. Jedním z takových problémů je sleva na dani pro nerezidenty. V této věci Svaz průmyslu a dopravy ČR vstoupil do jednání s příslušnými ministry s cílem najít řešení, které by neohrožovalo zaměstnávání nerezidentů, kteří představují významný podíl na zaměstnanosti v některých firmách. V této věci jsme zaslali jménem prezidenta svazu Jaroslava Míla a viceprezidenta Martina Jahna dopis na ministra financí Miroslava Kalouska, který pro vysvětlení situace otiskujeme v plném znění. Žádost o řešení tohoto problému jsme také přednesli na jednání Plenárního

zasedání Rady hospodářské a sociální dohody dne 13.12.2007 a o podporu jsme požádali dopisem i pana místopředsedu vlády Nečase a pana ministra Římana. Viceprezident SP ČR Martin Jahn v této věci uskutečnil osobní jednání s ministrem financí Miroslavem Kalouskem. Na jednání pan ministr vyjádřil pochopení pro vzniklou situaci a přislíbil svoji osobní účast na jejím řešení. Na konci prosince minulého roku pan ministr financí zaslal svoji odpověď, ve které navrhuje řešení a potvrzuje svůj zájem na něm. Výtah z jeho dopisu pro Vaši informaci otiskujeme. Boris Dlouhý - ředitel sekce hospodářské politiky

Vážený pane ministře, obracíme se na Vás ve velmi naléhavé záležitosti se žádostí o Vaši pomoc. Dne 1. ledna 2008 nabývá účinnosti zákon 261/2007 Sb., o stabilizaci veřejných rozpočtů. V rámci novely zákona 586/1992 Sb., o daních z příjmů, se v ustanovení § 35ba odst. 2 zpřísňuje režim pro uplatňování slevy na dani u daňových nerezidentů. Sleva na dani, podle § 35ba, odst. 1), písm. a), je nově určena pouze těm poplatníkům či daňovým rezidentům jiných států, kterým plyne nejméně 90% příjmů ze zdrojů na území České republiky. Tato na první pohled nenápadná a drobná změna, ve spojení s novelizací dílčího základu daně a výší slevy na dani, velmi negativně ovlivní již tak dost napjatou situaci na českém trhu práce. Ve firmách působících v ČR pracuje řádově tisíce cizích státních příslušníků, jimž tato změna daňového zákona způsobí komplikace administrativní i finanční. Slevu na dani nebudou moci cizinci uplatnit jako dosud u zaměstnavatele, ale až zpětně v daňovém přiznání. To by způsobilo propad jejich „aktuálního“ měsíčního příjmu v porovnání se zaměstnanci, kteří jsou českými daňovými rezidenty. Naše členské podniky se na nás obracejí s upozorněním a naléhavou žádostí o pomoc v této věci. Upozorňují na reálné riziko hromadného ukončování pracovních poměrů cizích státních příslušníků. Již v průběhu tohoto roku pociťují odliv zahraničních pracovníků, zejména Slováků a Poláků, vyvolaný pozitivním vývojem jejich domácích ekonomik a změnami na tamních trzích práce. Další stimuly k jejich odchodu mohou vyvolat kritické situace v obsazování pracovních míst podniků. Tyto negativní dopady by podle našeho názoru byly v příkrém rozporu s proklamovanou politikou vlády České republiky, pokud jde o podporu flexibilního trhu práce (např. zavádění tzv. zelených karet pro pracovní síly ze zahraničí), a v konečném důsledku by mohly i vážně poškodit hospodářství České republiky. Vzhledem k závažnosti situace bychom Vás chtěli požádat o podporu v této záležitosti. Jsme si vědomi toho, že možné řešení se nalézá v oblasti úpravy příslušné daňové legislativy. Dovolujeme si Vás požádat, vážený pane ministře, o osobní setkání, na kterém bychom dohodli další možný postup. S úctou Ing. Jaroslav Míl, MBA prezident SP ČR

Ing. Martin Jahn, MBA viceprezident SP ČR

Výtah z odpovědi pana ministra financí Miloslava Kalouska „Jsem si však vědom, že tato přijatá právní úprava je spojena u podnikatelských subjektů odkázaných na zaměstnávání zahraničních pracovníků (daňových nerezidentů) s nepříznivou odezvou až do té míry, že u nich může vést k úbytku této pracovní síly a v důsledku toho k nemalým ekonomickým potížím. Vzhledem k tomu, že cílem výše zmíněné právní úpravy nebylo daňově „postihnout“ poplatníky s příjmy ze závislé činnosti (daňové nerezidenty), budu iniciovat poslanecký pozměňovací návrh legislativní úpravy, která bude tuto nepříznivou situaci řešit. Předpokládám, že tento návrh bude v Poslanecké sněmovně

1/2008


projednán v průběhu prvního čtvrtletí příštího roku. Bude koncipován tak, aby bylo podle něho možno přiznat výše uvedenou základní slevu na dani poplatníkům s příjmy ze závislé činnosti jednak počínaje dnem účinnosti při měsíčním zúčtování mezd a také následně za celé zdaňovací období 2008 v rámci ročního zúčtování záloh u zaměstnavatele, tzn. pro tyto poplatky při splnění ostatních zákonných podmínek bez povinnosti podávat přiznání k dani z příjmů fyzických osob. Nové legislativní opatření se promítne zpětně do celého zdaňovacího období a bude následně správcem daně zohledněno při správě daní“.

7

PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ A PLÁN AKCÍ PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ PRO ROK 2008 Programové prohlášení Svazu pro rok 2008 vychází z dokumentu Strategické potřeby průmyslu v letech 2008–2011. Obsahuje cíle a kroky, které je nutné uskutečnit v roce 2008 pro zkvalitnění podnikatelského prostředí a využití potenciálu hospodářství v dlouhodobém časovém horizontu. Pro naplnění těchto cílů nabízí Svaz svůj odborný potenciál.

Institucionální prostředí, legislativa a veřejná správa • Zahájit a důsledně dodržovat kroky vedoucí k rychlému přijetí eura a stanovit realistický termín tohoto přijetí. • Důsledně implementovat systém RIA prověřující potřebu regulace a její dopady. • Zavést elektronickou sbírku zákonů. • Vyhodnotit národní program ke snižování administrativního zatížení podnikatelů a přijmout závěry pro jeho další realizaci. • Vytvořit institucionální podmínky pro čerpání fondů EU.

Daně a jejich správa • Zakotvit editační povinnost pro správce daně, jednoznačně určit a zjednodušit pravidla vymezující práva a povinnosti správce daně a daňového poplatníka a zrovnoprávnit jejich vztah. • Připravit zjednodušení daňové legislativy při zachování národohospodářských priorit.

Udržitelná environmentální politika • Na základě vyhodnocení stavu prací obnovit činnost expertní skupiny zabývající se auditem environmentální legislativy. • Zahájit práce na integrovaném „Kodexu“ práva životního prostředí. V oblasti politiky snižování emisí CO2 důrazně zastávat stanoviska nesnižující konkurenceschopnost průmyslu.

Lidské zdroje a vzdělávání • Změnit systém řízení vysokých škol na manažerský. Realizovat a trvale vyhodnocovat reformu školské soustavy, aby byl soulad mezi strukturou studijních oborů a prioritními požadavky trhu práce. Vytvořit systém analýz vývoje odvětví a oborů z hlediska požadavků na profesní strukturu a kompetence. • Zavést systém hodnocení a měření úspěšnosti škol, které by vycházelo z vyjádření zaměstnavatelů o efektivnosti přípravy a úspěšnosti absolventů v praxi. • Vypracovat a přijmout program podpory vysokých škol s technickým a přírodovědným zaměřením, především úpravou finančních dotací státu na jejich provoz a studium a cílenou propagací zvýšit zájem o studium na těchto školách. • Vytvořit akční program realizace vládou přijaté Strategie celoživotního učení. • Dopracovat národní soustavu povolání a kvalifikací, posílit kompetence a pravomoci sektorových rad. • Podpořit motivaci studentů i chápání vysokých škol jako služby zavedením odloženého školného doplněného o systém sociálních stipendií.

• Přijmout legislativu umožňující zaměstnávání cizinců ze zemí mimo EU, jejichž profesní a kvalifikační profil umožňuje krátkodobě krýt nedostatek v nabídce na trhu práce (systém zelených karet). • V sociálních systémech výrazně posílit prvky stimulující zájem o přijetí zaměstnání, zejména dlouhodobě nezaměstnaných s nízkou kvalifikací. • Podpořit rekvalifikaci lidí, kteří se starali o děti a nebyli delší dobu ekonomicky aktivní – rozšířením programů na zvýšení nezbytných dovedností potřebných pro uplatnění na trhu práce.

Výzkum, vývoj, inovace • Připravit novelu zákona č. 130/2002 Sb. na zákon o státní podpoře výzkumu, vývoje a inovací včetně prováděcích předpisů. • Připravit zřízení technologické agentury, jejíž hlavní náplní bude podpora aplikovaného výzkumu a vývoje, transfer poznatků výzkumu do praxe a podpora inovačních procesů. • Finanční prostředky věnovat přednostně na podporu projektů, u kterých je vysoká pravděpodobnost úspěšného řešení a aplikace v praxi. Preferovat financování projektů, při jejichž řešení se propojí soukromý kapitál s veřejnými zdroji. • Vytvořit systém hodnocení umožňující selekci výzkumných kapacit s cílem posilovat organizace dosahující nadprůměrných výsledků.

Rozvoj dopravy a dopravní infrastruktura • Zajistit finanční zdroje na údržbu a rozvoj dopravní infrastruktury ve výši odpovídající vládou schváleného dokumentu GEPARDI (Generální plán rozvoje dopravní infrastruktury). • Přijmout zákon o veřejné dopravě navazující na nařízení EU 1191 k veřejným službám v železniční a autobusové dopravě.

Zajištění energetických zdrojů • V rámci rozhodnutí o energetické politice státu: – odstranit zábrany ve využití všech domácích zdrojů energie – zrušit vládní usnesení o tzv. ekologických územních limitech těžby hnědého uhlí a rozhodnout o zahájení přípravy výstavby jaderného zdroje, – vyhodnotit přínosy a náklady využití obnovitelných zdrojů. • Připravit hodnocení první etapy ekologické daňové reformy (dopady na konkurenceschopnost, obyvatelstvo a výsledky v kvalitě životního prostředí).

Politika ČR v EU a prosazování zájmů evropského podnikání • Připravit podklady a zpracovat stanoviska České republiky k: – obchodování s emisemi z hlediska efektivnosti a zatěžování podnikatelské sféry, – efektivní správě a řízení na národní a evropské úrovni, – flexibilitě pracovního trhu a modernizaci pracovního práva, – podpoře bezpečné, konkurenceschopné a ekologicky šetrné energetiky.

Trh práce a legislativa

Zahraniční a obchodní politika akcentující zájmy ČR

• Liberalizovat pracovněprávní legislativu a odstranit ustanovení, která představují neodůvodněnou ekonomickou zátěž pro zaměstnavatele. Umožnit zaměstnavatelům pružně reagovat na požadavky trhu práce.

• Zlepšit úroveň koordinace podpory exportu využitím činnosti České rady pro obchod a investice a vyhodnocením a aktualizací dohody o spolupráci mezi MPO a MZV.

8


1/2008

MEZINÁRODNÍ ORGANIZACE A EU Program akcí a jednání – 1. pololetí 2008 Termín akce 15. - 17. 1. 2008 21. 1. 2008 22. 1. 2008 23. - 24. 1. 2008

Název a charakter akce EHSV Předsednictvo + Plenární zasedání 3. zasedání TROIKY – SP ČR, MEDEF, SN Návštěva Švédské obchodní rady Závěrečná konference k programu financovaného EK a realizovaného ESP „Potřeby organizací

Místo konání Brusel Paříž Praha Brusel

sociálních partnerů střední a východní Evropy pro zapojení do evropského sociálního dialogu“

29. 1. 2008 29. 1. 2008 30. 1. 2008 31. 1. 2008 7. - 8. 2 . 2008 12. – 14. 2. 2008 14. 2. 2008 18. 2. 2008 21. 2. 2008 22. 2. 2008 21. - 22. 2. 2008 5. 3. 2008 6. – 20. 3. 2008 11. - 13. 3. 2008 13. 3. 2008 14. – 15. 3. 2008 1. – 10. 4. 2008 1. 4. 2008 2. 4. 2008 10. 4. 2008 15. 4. 2008 22. - 24. 4. 2008 neupřesněno 5. 5. 2008 7. 5. 2008 14. - 16. 5. 2008 15. 5. 2008 8. 5. 2008 27. - 29. 5. 2008 10. 6. 2008 12. 6. 2008 17. 6. 2008 26. - 27. 6. 2008 26. 5. 2008 28. 5. – 13. 6. 2008 květen 2008 12. – 13. 6. 2008 13. 6. 2008

1/2008

BUSINESSEUROPE Výbor SAC EHSV Sekce SOC EHSV Sekce REX BUSINESSEUROPE Výbor pro vnitřní trh Konvent MEDEF EHSV Předsednictvo + Plenární zasedání BUSINESSEUROPE EXCO – Výkonný výbor EHSV Observatoř trhu práce EHSV Sekce SOC EHSV Sekce REX European Business Summit BUSINESSEUROPE Výbor SAC 301. zasedání Správní rady MOP EHSV Předsednictvo + Plenární zasedání Tripartitní sociální summit Výkonný výbor IOE Technické zasedání ke statistice práce EHSV Sekce SOC EHSV Sekce REX EHSV Mimořádné zasedání Skupiny I EHSV Observatoř trhu práce EHSV Předsednictvo + Plenární zasedání

Brusel Brusel Brusel Brusel Brusel Brusel Brusel Brusel Brusel Brusel Brusel Brusel Ženeva Brusel Brusel Ženeva Ženeva Brusel Brusel Krakov Brusel Brusel Lublaň ? Brusel Brusel Norsko Brusel Brusel Brusel Brusel Brusel mimo Brusel Dublin Ženeva Ženeva Lublaň ? Lublaň Ženeva

Mezinárodní konference o hospodářské spolupráci s jihozápadní Evropou

EHSV Sekce REX EHSV Sekce SOC Zasedání EU – EHP EFTA BUSINESSEUROPE Výkonný výbor BUSINESSEUROPE Výbor SAC EHSV Předsednictvo + Plenární zasedání EHSV Sekce SOC EHSV Observatoř trhu práce EHSV Předsednictvo Evropská nadace: zasedání skupiny zaměstnavatelů Valná hromada IOE 97. Mezinárodní konference práce Konference: „Stárnoucí pracovní síla“ BUSINESSEUROPE COPRES - Rada presidentů 302. zasedání Správní rady MOP


9

PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ A PLÁN AKCÍ VYSOKÉ ŠKOLY – JAK JE HODNOTÍ VÁŠ PODNIK? Rádi bychom s předstihem upozornili, že v průběhu ledna a února provede Svaz průmyslu a dopravy ČR anonymní dotazníkové šetření mezi představiteli zaměstnavatelské a podnikatelské sféry. Výstupem by měl být obraz toho, jak soukromý sektor vidí české vysoké školy technického a ekonomického zaměření, stávající stupeň odborné přípravy absolventů vysokých škol a zároveň jak hodnotí spolupráci vysokých škol a podniků. Svaz průmyslu a dopravy ČR chce v této oblasti vystupovat jako aktivní partner otevřený konstruktivní diskusi o dalším směřování českých vysokých škol, připravený spolupracovat s představiteli vysokých škol a příslušných orgánů státní správy. Váš názor budete mít možnost vyjádřit do 22.2. 2008. Více informací obdržíte v dopise prezidenta Svazu průmyslu a dopravy ČR, případně získáte na internetových stránkách http://www.spcr.cz v neveřejné části webu. Z. Liška – generální ředitel SP ČR

PŘEDBĚŽNÝ PLÁN AKCÍ SEKCE VNĚJŠÍCH VZTAHŮ V ROCE 2008 AKCE Seminář o možnostech spolupráce českých firem s Missile Defence Agency, USA Česko-rumunské ekonomické fórum u příležitosti návštěvy rumunského premiéra v ČR Podnikatelská mise doprovázející ministra průmyslu a obchodu Martina Římana při pracovní návštěvě Brazílie Pracovní setkání s delegací firem z Miami, Florida, USA Katalogová účast na propagačních akcích v regionech Turecka Seminář o podmínkách podnikání a investování v Íránu

Termin 16. a 17. ledna 22. ledna od 10.00 duben

Kontakt zfi[email protected]

Místo konání MZV, Loretánské nám.5, Praha 1

[email protected]

bude upřesněno

[email protected]

květen

[email protected]

bude upřesněno

květen

[email protected]

bude upřesněno

1. polovina roku

[email protected]

Seminář s delegací syrských firem z Aleppa

1. polovina roku

[email protected]

Setkání podnikatelů s obchodními rady Mezinárodní strojírenský veletrh Brno Sněm Svazu průmyslu a dopravy Mezinárodní veletrh v Erbilu Francouzsko-české technologické forum (v rámci Francouzsko-českého ekonomického roku)

? 15. - 19. září 15. září říjen-listopad říjen

[email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]

konferenční sál Svazu průmyslu a dopravy, Lighthouse, 14. patro, Jankovcova 1569/2c, Praha 7-Holešovice konferenční sál Svazu průmyslu a dopravy, Lighthouse, 14. patro, Jankovcova 1569/2c, Praha 7-Holešovice bude upřesněno Brno, stánek SP ČR na volné ploše F, číslo 3 Rotunda, Výstaviště Brno Erbil, Kurdistán, Irák bude upřesněno

Pozn.: Ke dni uzávěrky Spektra se nám nepodařilo získat informace o termínech dalších cest našich ústavních činitelů, jejichž podnikatelské doprovody by měl organizovat Svaz průmyslu a dopravy. Budeme Vás průběžně informovat na našich webových stránkách www.spcr.cz

10


1/2008

PREZENTACE SP ČR, WWW PROSINEC: TŘI VÝZNAMNÉ KOMENTÁŘE Poslední měsíc roku 2007 nebyl na citace příliš bohatý. Představitelé Svazu nicméně prezentovali postoje a požadavky SP ČR ve třech obsáhlejších materiálech: v anketě Dopravních novin a v komentářích uveřejněných na názorových stránkách MF Dnes a v Ekonomu online. K medializaci strategických záměrů Svazu přispěl i člen Bankovní rady ČNB Mojmír Hampl v obsáhlém diskusním příspěvku na stránkách týdeníku Euro. V dalším textu přinášíme jen úryvky, u autorských materiálů uvádíme za názvem příslušného média i jméno autora. Celé články a komentáře naleznete na www.spcr.cz v rubrice „Z médií“. V nezkrácené podobě si je můžete vyžádat rovněž na adrese [email protected]. LODNÍ DOPRAVCI CHTĚJÍ OD STÁTU 1,5 MLD. JAKO NÁHRADU ŠKOD Zpravodajství ČTK | 27. 12. 2007 Lodní dopravci požadují po státu 1,5 miliardy korun jako náhradu škod. Kvůli nízké hladině Labe u státní hranice s Německem prý nemohou dopravovat zboží a unikají jim zisky. Žádost předala právní kancelář zastupující rejdaře ministerstvu dopravy (MD) minulý pátek. Lodní dopravci se s prosbou na ministerstvo dopravy obrátili kvůli ekonomickým problémům. Letos mohly plně naložené lodě plout podle jejich údajů jen zhruba čtyřicet dní. .. Lodní dopravci požadují, aby byly u severní státní hranice s Německem vybudovány jezy. Ty by pak umožnily dopravovat po řece náklad i za nízkého stavu vody. Proti jsou ale tamní ochránci životního prostředí. Vláda nicméně odsouhlasila v plánu rozvoje infrastruktury stavbu jednoho plavebního stupně nedaleko Děčína. …Dopravce podpořil i Svaz průmyslu, ten ale žádné reparace nežádá a k žádosti dopravců se připojil jen symbolicky.

ČLENOVÉ SP ČR SE MOHOU RADIT S PR AGENTURAMI MaM.cz | 21. 12. 2007 Svaz průmyslu a dopravy vybral čtyři agentury, které členským firmám zdarma poradí, jak zlepšit vztahy a komunikaci s veřejností. Informovala o tom mluvčí svazu Blanka Růžičková. „Uzavřená dohoda se týká individuálních konzultací zaměřených na řešení konkrétních problémů. Svaz ji zatím uzavřel na rok, ‚smluvní‘ agentury vybral na základě doporučení členských podniků,“ uvedla. Součástí smlouvy je podle ní rovněž závazek mlčenlivosti o obsahu konzultací. Svaz bude spolupracovat s agenturami D.D.M, Svengali Communications, Q and A, 4JAN Public Relations. Svaz průmyslu a dopravy je největším zaměstnavatelským svazem v ČR. Členskou základnu tvoří 27 kolektivních členů a 122 firem. SP ČR tak zastupuje 1617 subjektů, které mají dohromady téměř 800 000 zaměstnanců.

ANKETA DOPRAVNÍCH NOVIN 2007 Dopravní noviny | 20. 12. 2007 * Co čeká od příštího roku Jaroslav Hanák, viceprezident SP ČR, prezident Svazu dopravy, viceprezident sdružení ČESMAD Bohemia a prezident Asociace dopravních, spedičních a servisních firem Čech, Moravy a Slezska? ..Musím říci, že nejlepší světélko v tunelu vidím ve výstavbě a rekonstrukcích dopravní infrastruktury, kdy těch 88 miliard včetně 1/2008


peněz EU není sice málo, ale rozumné a perspektivní musí být číslo přes sto miliard ročně. Až se vláda pochlapí či nebude zbabělá (zde jakákoli - nynější či budoucí) a pustí PPP projekty, které jsou právě v dopravní infrastruktuře nejtypičtější, bude konečně lépe pro všechny druhy doprav i samotného občana-voliče. Ostatní druhy doprav budou mít nesmírně těžký rok. Silniční doprava bude muset překonat nejen problém s růstem cen PHM či nedostatkem lidí, ale v osobní dopravě řešit dopady zvýšení DPH o čtyři procenta, a hlavně strach či možná i zbabělost regionálních politiků v tom, že se bojí logického zdražení jízdného před krajskými volbami. Největším problémem bude odvrátit zelený terorismus v kauze víkendových zákazů jízd, neboť by to poškodilo extrémním způsobem českou ekonomiku (zvláště automobilový průmysl), ale stát zatím nic neudělal pro výstavbu více než 2000 odpočívek pro kamiony u dálnic, a hlavně je tu extremismus malé země nesrovnatelný a samozřejmě nezodpovědný vůči ostatní Evropě. Kromě růstu cen paliva vidím optimisticky růst celé oblasti letecké dopravy. Velmi zvědav jsem nejen já, ale i celá odborná veřejnost na to, jak se bude dařit nové společnosti ČD CARGO do budoucna spolu se slovenskými kolegy, matce ČD s veřejnou osobní dopravou, ale i dalším odštěpením či restrukturalizováním částí starých ČD. Stát je asi připraven držet ochrannou ruku či pomoc, ale to nesmí zas tak dlouho trvat a být to extrémně nákladné. Nezapomeňme, že se trh bude muset otevřít a silná konkurence je nastartovaná ve všech částech hospodaření či podnikání ČD. Nesmírně zvědav jsem na to, jak vláda a poslanci zvládnou to, co zatím nezvládli vůbec, a to je řešení problému dopravní infrastruktury a podmínek podnikání v oblasti vodní dopravy.

BLESKOVÁ VÝPOVĚĎ SIMULANTŮM Hospodářské noviny | 19. 12. 2007 Režim pro nemocenskou se bude zpřísňovat ještě víc, než se dosud vědělo….Tuto změnu v boji proti simulantům chce zhruba od poloviny roku 2009 prosadit v novele zákoníku práce ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas. Od začátku roku 2009 budou prvních 14 dní nemoci vyplácet nemocenské dávky zaměstnavatelé místo státu. >Když se prokáže, že zaměstnanec zneužívá fiktivní nemoci tím, že se hodí marod, tak by to mělo být důvodem okamžitého rozvázání pracovního poměru, < řekl Nečas…. >Pokud začneme jako zaměstnavatelé vyplácet prvních 14 dní náhradu mzdy za nemocenskou, tak musíme mít možnost se proti zneužívání této dávky bránit. Návrh pana ministra je krok správným směrem,< říká ředitel Svazu průmyslu a dopravy Zdeněk Liška. Zatímco zaměstnavatelé Nečasův návrh vítají, odbory i opozice jsou proti. >S návrhem ministra Nečase nesouhlasíme. Ztráta dávky nebo

11

PREZENTACE SP ČR, WWW budoucí možnost udělit pokutu se nám zdají jako sankce dostatečné,< říká místopředseda ČSSD Zdeněk Škromach. Navíc prý může být Nečasův návrh protizákonný. >Zaměstnavatelé nemohou postihovat zaměstnance za to, co provedl mimo pracoviště. < Stejně mluví i šéf konfederace odborových svazů Milan Štěch.

EMISNÍ ODPUSTKY NÁS PŘIJDOU DRAHO Mladá fronta DNES | 19. 12. 2007 | autor: Jaroslav Míl, SP ČR Proč se nepoučíme z toho, co se osvědčilo? Před 20 lety nebylo v Kalifornii pro smog vidět. V Anglii jste před 30 lety měli bílou košili za půl dne černou. Ovzduší se zlepšilo po přijetí norem s jasně danými daty a parametry. Proč tedy - tak jako v Kalifornii - neřekneme, že všechny energetické zdroje nově postavené po roce 2015, 2020 nebo 2025 nesmějí u emisí, popílku a dalších škodlivin překročit přesně definovanou hranici a musí mít určité parametry účinnosti? Pokud bude vůle, limity i termíny jsou už věcí politické dohody. Výhoda je, že systém závazných norem lze aplikovat celosvětově. Ten, kdo by je neplnil, se na trh nedostane nebo bude jeho zboží zatíženo dodatečnou daní. Čili jednoduchý, funkční, transparentní a snadno vymahatelný mechanismus, který nepovede ke spekulacím. A navíc bude motivovat k investicím do nových, šetrnějších technologií. Zcela nesmyslný systém obchodování s povolenkami CO2 je třeba zastavit. Neosvědčil se. Jde jen o tištění peněz bez právního rámce. Řešme zadaný úkol bez ideologie a populistických hesel. Jinak nás další neúspěšný experiment -na rozdíl od Kjóta - přijde draho. Nezaplatí ho anonymní stát, peníze vytáhne z kapes každého občana EU.

JAKÉ CHYBÍ ZDROJE? LIDSKÉ Ekonom.cz | 14. 12. 2007 | autor: Pavel Kafka, viceprezident SP ČR Ve Svazu průmyslu jsme se shodli, že je třeba revolučních změn v mnoha oblastech. …Navrhujeme zvýšit počet absolventů přírodovědných a technických oborů za předpokladu udržení a zvýšení jejich kvality. Jsme pro podporu spolupráce zaměstnavatelů a středních odborných škol i vysokých škol v oblasti studentských praxí v rámci výuky a zapojení zaměstnavatelů do vzniku školních vzdělávacích programů, výuky a praxe. Podporujeme také zavedení projektově řízené výuky zaměřené na získání prezentačních a manažerských dovedností, týmové spolupráce a znalostí o zahájení podnikání. Své „úkoly“ však má i vláda. Potřebujeme nutně analýzu vývoje kompetitivních předností českého hospodářství a jejich strategickou podporu - to znamená vědět, jak nejlépe si můžeme „vydělávat na chleba“ za 5 až 15 let. Jen tak totiž můžeme smysluplně upravit vzdělávací programy. Už moudrý Lao c‘ totiž věděl jednu důležitou věc: „Jít bez cíle je jako ulpět na prstu, který ukazuje na Měsíc. Jen ten, kdo má směr, může dojít k cíli.“ Pavel Kafka, generální ředitel a reprezentant Siemens v ČR

ZBAVME SE CHIMÉR Euro | 17. 12. 2007 autor: Mojmír Hampl, člen Bankovní rady ČNB Svaz průmyslu a dopravy zveřejnil letos v říjnu hutný devítistránkový text Strategické potřeby průmyslu v letech 2008 až 2011. Na oněch devíti stranách je výzvě k zavedení eura věnováno celkem osm řádek, tedy zhruba tři procenta textu, přesto právě tato část vzbudila největší

12

rozruch. Zbylých 97 procent tohoto zajímavého čtení je věnováno výzvám k reformě nepružného trhu práce a vzdělávání a přebujelým environmentálním a obecně regulačním a legislativním požadavkům na podnikatelský sektor a podobně. V pořádku, uvedené výzvy je však nutné dle mého názoru správně seřadit. Správné „eurořazení“ je následující. Nejprve zpružnění ekonomiky (oněch 97 procent) a k tomu zlepšení veřejných financí a teprve potom euro (tři procenta), nikoli obráceně či paralelně. Zkušenost ukazuje, že obrácený sled kroků ani paralelní cesta příliš nefungují. A zcela technicky: není nutné neustále požadovat, aby termín plánovaného vstupu do eurozóny byl oznámen podnikatelům alespoň tři roky předem. To je dáno automaticky díky nutnosti dva roky před eurem setrvat ve směnném mechanismu ERM II, k němuž se dále přičítá rok na proces rozhodování a technickou přípravu. Tento požadavek je tedy automaticky splněn. Euro je, podnikatelskou řečí, investice. Nikoli pověstný „oběd zdarma“ a bezpracný zisk, který padá z nebe. Když pochopíme, že nejprve je třeba investovat a až s odstupem času konzumovat výnosy, bude v příštím roce diskuse o euru jednodušší.

MARNÉ ČEKÁNÍ NA ZÁZRAK Profit | 17. 12. 2007 Zrušení minimální daně a registračních pokladen, zjednodušení vstupu do podnikání a mírné snížení administrativní zátěže - to jsou zatím asi nejvýznamnější přínosy vlády Mirka Topolánka z pohledu malých a středních firem. Na splnění řady dalších slibů ale podnikatelé stále čekají. … „Každá vláda uskutečňuje hlubší změny hlavně v první polovině svého funkčního období. Pak už obvykle jen čeká, že tyto změny přinesou pozitivně vnímané výsledky,“ varuje Boris Dlouhý, ředitel sekce hospodářské politiky Svazu průmyslu a dopravy. Svaz sice oceňuje, že reforma začala, ale čekal více změn zlepšujících podnikatelské prostředí... „Očekávali jsme, že se bude uskutečňovat podstatně více z myšlenek, které jsou prezentovány v rámci takzvaného e-státu. Nejde nám o jednoduché snižování počtů úředníků nebo počtu ministerstev, to je pouze průvodní znak modernizace státní správy. Ale zatím nevidíme hlubší změny, které by přinesly větší komfort pro podnikatele i další občany“.

ODBORÁŘI I ZAMĚSTNAVATELÉ NEJSOU PROTI ZMĚNĚ INVESTIČNÍCH POBÍDEK Zpravodajství ČTK | 13. 12. 2007 Odboráři, zaměstnavatelé i představitelé průmyslu nejsou proti změně systému investičních pobídek. Vyplývá to z dnešního jednání tripartity, o kterém zástupci odborů, zaměstnavatelů a vlády informovali na tiskové konferenci. Podle viceprezidenta Svazu průmyslu a obchodu Martina Jahna by se měl systém investičních pobídek v současné podobě změnit, popřípadě i zrušit. „Ztotožňujeme se s názorem, že by se měl tento systém výrazně změnit, případně by mohl být i zrušen a nahrazen jiným systémem. Důležitá bude ovšem analýza, ta bude předložena do března příštího roku,“ uvedl Jahn. V budoucnu investiční pobídky budou dostávat pouze technologicky náročné provozy. Nejpřístupnější by mělo být investování v regionech s velkou nezaměstnaností. Počítá s tím novela zákona, kterou schválil parlament a podepsal prezident. Pro udržení atraktivity ČR i do budoucna bude podle odborníků nutné zlepšit fungování trhu práce, reformovat sociální systém i systém vzdělávání a omezit administrativu spojenou podnikáním. Svaz průmyslu a dopravy ČR

1/2008

TRIPARTITA SE NESHODLA NA ZMĚNÁCH V SYSTÉMU PENZÍ Právo | 14. 12. 2007

FIRMY: O UDRŽENÍ KVALITNÍCH ZAMĚSTNANCŮ SE SNAŽÍME VÍC NEŽ DŘÍVE Zpravodajství ČTK | 4. 12. 2007

Vláda rozdělila reformu důchodů do tří etap. Parametrické změny, jako je prodloužení povinné doby pojištění z 25 na 35 let či zvýšení důchodového věku na 65 let, obsahuje první etapa. Upravuje ji návrh zákona, který byl dokončen před rokem. Od léta o změnách jedná komise parlamentních stran. Zatím se nedohodla. Svaz průmyslu a dopravy podle svého viceprezidenta Martina Jahna rozhodnutí vlády provést reformu penzí vítá. „Návrhy parametrických změn jdou podle nás v duchu změn, které jsou dnes v Evropě standardní,“ řekl Jahn. Proti návrhu změn je Českomoravská konfederace odborových svazů. Nesouhlasí zvláště se zvýšením věku a je také proti zamýšlenému opt-outu, tedy možnosti převést část odvodů ze státního systému do fondů. Výhrady ke změnám má i opoziční ČSSD. Nečas chce, aby byl zákon schválen příští rok.

Kvalitních pracovníků je v Česku nedostatek, takže nyní se podniky musí snažit o jejich udržení více než v předchozích letech. Vyplývá to z dnešní ankety ČTK mezi zaměstnavateli a personálními agenturami. Vedle zvyšování mezd a nabídky různých benefitů je podle nich pro kvalitní zaměstnance největším lákadlem zajištění kariérního růstu, zabezpečení dobrého pracovního prostředí a slušný přístup nadřízených. …Systém odměňování se podle mluvčí Svazu průmyslu a dopravy Blanky Růžičkové rozšířil o další bonusy a benefity, jako například hrazené jazykové kurzy, dodatečná dovolená, placené volno v případě jedno- až třídenní nepřítomnosti z důvodu nemoci nebo z osobních důvodů, poukázky nebo příspěvky do fitnesscenter a jiných sportovních zařízení. Dosud málo využívaná je „nabídka perspektivy“, tj. nabídka účasti v programech dalšího vzdělávání spojená s možností platového a profesního růstu. Blanka Růžičková PR manažer a tisková mluvčí

AKTUÁLNÍ ANALÝZY ČESKÉ SPOŘITELNY NOVĚ NA STRÁNKÁCH SVAZU www.spcr.cz Banner České spořitelny - Partnera Svazu průmyslu a dopravy ČR- je umístěn na homepage Svazu průmyslu a dopravy ČR v levém dolním kvadrantu. Prolink Vás připojí na stránky, kde jsou umístěny samotné analýzy. Možnosti stahování denních, týdenních a měsíčních analýz (např. ranní restart, makroskop, čtvrtletník - ekonomika pod lupou, ad...).

SMLUVNÍ KONZULTACE Z OBLASTI PUBLIC RELATIONS Svaz průmyslu a dopravy ČR nabízí členům SP ČR odborné konzultace z oblasti Public Relations. Tuto novou službu zajišťuje ve spolupráci s vybranými PR agenturami (dále Agentury). Poradenství poskytované na základě smlouvy uzavřené mezi Svazem a Agenturami, je pro podniky z členské základny zdarma. Smlouva byla uzavřena se čtyřmi Agenturami, všechny mají sídlo v Praze: D.D.M, s.r.o. Svengali Communications, s.r.o.

Q and A, s.r.o.

4JAN Public Relations, s.r.o.

Agentury byly vybrány na základě doporučení členů SP ČR. Bezplatné poradenství je omezené, poskytované „úvodní“ konzultace se budou týkat jen jednoho tématu či problému. Svaz je v tomto pilotním projektu smluvních konzultací prostředníkem, na základě požadavku zajišťuje experta z některé ze spolupracujících Agentur. S žádostí o zprostředkování konzultace nebo případnými dotazy se prosím obracejte na Ing. Blanku Růžičkovou, tel. 731 881 111 nebo 234 379 468, mail: [email protected].

1/2008


13

POHLEDNICE AKCÍ 14. PATRA SP ČR KLUB SP ČR ZA ÚČASTI MÍSTOPŘEDSEDY VLÁDY MARTINA BURSÍKA

Hostem předvánočního klubu Svazu průmyslu a dopravy ČR byl místopředseda vlády a ministr životního prostředí RNDr. Martin Bursík.

VIP BUSINESS COCTAIL – SETKÁNÍ ŠPIČEK VÝROBNÍHO PRŮMYSLU Společnost Microsoft pořádala 6. prosince 2007 v sídle společnosti Microsoft, budova Alpha, druhý VIP Business Coctail zaměřený na výrobní společnosti. VIP Business Coctail je platformou pro setkání předních odborníků výrobního sektoru v ČR s managementem firem působících ve stejném odvětví. Je příležitostí pro výměnu zkušeností a získání nových poznatků. Účastníci měli možnost se seznámit s několika nejlepšími řešení podnikových systémů pro výrobní společnosti, která jim skutečně pomohla lépe fungovat a zvýšila tím jejich výkonnost a konkurenceschopnost. Program úvodním slovem zahájila Jane M. Gilson, generální ředitelka společnosti Microsoft Česká Republika. Svaz průmyslu a dopravy ČR - již tradičně odborný garant programu - zastupoval doc. Ing. Karel Šperlink, CSc., viceprezident SP ČR pro oblast VÝZKUMU, VÝVOJE A INOVACÍ, prezident Asociace inovačního podnikání ČR.

Jane M. Gilson, generální ředitelka společnosti Microsoft ČR,

doc. Ing. Karel Šperlink, CSc., viceprezident SP ČR

PŘÍPRAVA NA PŘEDSEDNICTVÍ V úterý 11. prosince 2007 navštívili Svaz zástupci Rakouského svazu průmyslu Michael Löwy, ředitel sekce pro EU a mezinárodní vztahy a pan Woschnagg, poradce pro zahraniční politiku, který do března 2007 působil jako velvyslanec Rakouska při EU. Pracovní setkání bylo věnováno zkušenostem z přípravy a průběhu rakouského předsednictví v Radě Evropské unie a přípravě na předsednictví české.

M. Löwy

R.Woschnagg

14

S. Kázecký

P. Prior


1/2008

EU A MEZINÁRODNÍ ORGANIZACE

ZÁSTUPCI SP ČR V MEZINÁRODNÍCH ORGANIZACÍCH A PORADNÍCH ORGÁNECH EVROPSKÉ KOMISE Uvádíme pro informaci členské základny o kontaktech pro prosazování zájmů podnikatelů.

BIAC: Poradní výbor pro průmysl a obchod při OECD (Paříž) http://www.biac.org/ http://www.spcr.cz/cz/dynamic/organizace.php?artcat=14

SP ČR je jediným českým zástupcem zaměstnavatelů SP ČR je členem od roku 1996. Členství dává možnost expertům sekretariátu SP ČR sledovat vývoj politik v důležitých oblastech (hospodářská politika, fiskální politiky, obchod, investice, zaměstnanost, vzdělávání) v mezinárodním kontextu a sledovat hlavní trendy podložené analýzami a statistikami Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD). Ve specifických oblastech (doprava, chemické látky, suroviny) dává možnost průmyslovým podnikům zapojit své experty do problematiky konkrétních témat. Orgán/Výbor/Pracovní skupina (funkce zástupce) Valná hromada

Zástupce SP ČR Ing. Stanislav Kázecký, CSc.

Setkání s velvyslanci OECD + zasedání strategické sekce BIAC

Alternát: Ing. Vladimíra Drbalová

Výbor pro hospodářskou politiku

Ing. Oldřich Körner

Výbor pro politiku vzdělávání

Ing. Vladimíra Drbalová

Výbor pro zaměstnanost, pracovní a sociální věci Výbor pro energetiku


Výbor pro životní prostředí

Funkce, příp. vysílající organizace

Kontakt

VP pro zahraniční vztahy Garant Czech BIAC

[email protected]

[email protected]

JUDr. Karel Lukáš

Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Zástupce ředitele Sekce hospodářské a environmentální politiky Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Stálý delegát při BUSINESSEUROPE

[email protected]

Ing. Josef Zbořil

Člen představenstva

[email protected]


[email protected]

[email protected] [email protected] [email protected]

TF pro klimatické změny

Ing. Vladimír Novotný

TF pro řízení odpadů


Výbor pro informační a telekomunikační technologie Skupina pro telekomunikace

JUDr. Aleš Janků

Zástupce ředitele Sekce hospodářské a environmentální politiky Specialista pro životní prostředí Unipetrol, a.s. Zástupce ředitele Sekce hospodářské a environmentální politiky Externí expert

JUDr. Aleš Janků

Externí expert

Výbor pro mezinárodní investice a nadnárodní společnosti


Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU

[email protected]


Zástupce ředitele Sekce hospodářské a environmentální politiky Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Zástupce ředitele Sekce hospodářské a environmentální politiky Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU

[email protected]

Kontaktní místo ČR pro Směrnice OECD pro nadnárodní společnosti Výbor pro obchod


Síť pro odpovědnost firem (CR)


1/2008



[email protected] [email protected]


15

BUSINESSEUROPE: Konfederace evropského podnikání (Brusel) http://www.businesseurope.eu/ http://www.spcr.cz/cz/dynamic/organizace.php?artcat=10 Sdružuje 36 podnikatelských a zaměstnavatelských svazů z 33 zemí Evropy. Je největším a nejsilnějším podnikatelským lobby vůči evropským institucím a dalším organizacím (zastupuje 22 milionů podniků v Evropě) a lídrem zaměstnavatelů v Evropském sociálním dialogu. Je to pro SP ČR nejpřímější a nejefektivnější cesta, jak ovlivňovat vývoj iniciativ, politik a legislativních i nelegislativních opatření Evropské komise v samém zárodku. SP ČR je členem od roku 1993 a BUSINESSEUROPE je pro něj určující organizací pro vytváření vlastních strategií a hájení zájmů českého a evropského průmyslu. Orgán/Výbor/Pracovní skupina (funkce zástupce) Výkonné byro Rada presidentů Výkonný výbor Výbor pro hospodářské a finanční záležitosti

Výbor pro záležitosti průmyslu PS pro výzkum a technologické inovace PS Energetika Výbor pro sociální záležitosti (místopředsedkyně) PS Zaměstnanost

Zástupce SP ČR


Kontakt

Ing. Jaroslav Míl, MBA

President

[email protected]

Ing. Pavel Prior Ing. Oldřich Körner

Člen představenstva Zástupce ředitele Sekce hospodářské a environmentální politiky Ředitelka odboru správy fondu dlouhodobých úvěrů SČMVD Člen představenstva VP pro výzkum, vývoj a inovace


Stálý delegát při BUSINESSEUROPE Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Sekce zaměstnavatelská


Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Ředitel legislativně právního odboru SČMVD

[email protected]

Alternát: Ing. Soňa van Deelenová Ing. Josef Zbořil doc. Ing. Karel Šperlink, CSc. JUDr. Karel Lukáš Ing. Vladimíra Drbalová Ing. Vladimíra Drbalová

PS Bezpečnost a ochrana zdraví Mgr. Karel Petrželka při práci PS Společenská odpovědnost firem/ Ing. Vladimíra Drbalová sociální doložky Výbor pro legislativní záležitosti JUDr. Zdeněk Čáp Alternát: Ing. Vladimír Budínský, MBA Výbor pro podnikání a malé a střední bez obsazení podniky Výbor pro vnitřní trh Ing. Oldřich Körner Alternát: Ing. Vladimíra Drbalová PS Volný pohyb služeb


PS Doprava

Ing. Jaroslav Hanák



[email protected]

Severočeské doly, a.s.

[email protected]

Zástupce ředitele Sekce hospodářské a environmentální politiky

[email protected]

Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU VP pro dopravu a dopravní infrastrukturu

[email protected] [email protected] [email protected] [email protected]

Vysvětlivky: AMSP Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR ČSZE Český svaz zaměstnavatelů v energetice EHP Evropský hospodářský prostor ESVO Evropská zóna volného obchodu MKP Mezinárodní konference práce SČMVD Svaz českých a moravských výrobních družstev TF Task Force

16


1/2008

EU A MEZINÁRODNÍ ORGANIZACE IOE/ILO: Mezinárodní organizace zaměstnavatelů/Mezinárodní organizace práce (Ženeva) http://www.ioe-emp.org/ http://www.spcr.cz/cz/dynamic/organizace.php?artcat=11 http://www.spcr.cz/cz/dynamic/organizace.php?artcat=12 SP ČR je členem Mezinárodní organizace zaměstnavatelů (IOE) od roku 1992. IOE zastupuje a hájí zájmy zaměstnavatelů na mezinárodní úrovni vůči všem mezinárodním organizacím. Je součástí tripartitního systému Mezinárodní organizace práce (ILO) a současně protiváhou Mezinárodní organizace odborových organizací (IFCTU). SP ČR je zastoupen ve Výkonném výboru IOE i Správní radě ILO, což mu dává možnost bezprostředně ovlivňovat procesy uvnitř IOE i formulovat strategie vůči ILO, Organizaci spojených národů (OSN), jejím agenciím a dalším organizacím. V současné době je prioritou IOE reforma ILO, efektivní proces vytváření standardů, společenská odpovědnost firem (CSR) a bezpečnost a ochrana zdraví při práci (v obou případech brání přijetí ISO norem). Orgán/Výbor/Pracovní skupina (funkce zástupce) Valná hromada IOE Výkonný výbor IOE + Správní rada ILO Setkání evropských členů IOE PS IOE pro zaměstnanost

Zástupce SP ČR


Kontakt

Ing. Pavel Prior


[email protected]


Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Člen představenstva Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU

[email protected]

Člen představenstva Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU


PS IOE Společenská odpovědnost firem (CSR)

Ing. Pavel Prior Ing. Vladimíra Drbalová

Mezinárodní konference práce (MKP): Delegát Alternát

Ing. Pavel Prior Ing. Vladimíra Drbalová

1 – 2 techničtí poradci

dle projednávaného tématu


EHSV: Evropský hospodářský a sociální výbor (Brusel) http://www.eesc.europa.eu/ http://www.spcr.cz/cz/dynamic/evropska_unie.php?artcat=26 EHSV je poradním výborem Evropské komise ve smyslu článku 262 Smlouvy. Vytváří stanoviska a průzkumné zprávy na vyžádání Rady Evropské unie, Evropského parlamentu a Evropské komise. Zaměstnavatelé z ČR jsou zastoupeni následovně: SP ČR 2 zástupci, Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů České republiky (KZPS ČR) a Hospodářská komora České republiky (HK ČR) po 1 zástupci. Pro SP ČR má zastoupení řadu výhod – žádné příspěvky, žádné náklady, mobilní delegát v Bruselu, možnost kontaktů a zvýšení kapacity vyslaných pracovníků. Orgán/Výbor/Pracovní skupina (funkce zástupce) Předsednictvo


Plenární zasedání


Sekce Zaměstnanost, sociální věci, občanství (SOC)


Observatoř pro trh práce (místopředsedkyně) Sekce Vnější vztahy (REX)

1/2008


Zástupce SP ČR

JUDr. Marie Zvolská Ing. Vladimíra Drbalová Ing. Vladimíra Drbalová

Funkce, příp. vysílající organizace Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Specialista SČMVD (KZPS ČR) Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU

Kontakt [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]

17

EU A MEZINÁRODNÍ ORGANIZACE Sekce Doprava, energetika, infrastruktura a informační společnost (TEN) Sekce Zemědělství, rozvoj venkova, životní prostředí (NAT) Sekce Jednotný trh, výroba a spotřeba (INT) Poradní komise pro průmyslové změny (CCMI) Observatoř pro sledování udržitelného rozvoje (SDO) Observatoř pro sledování jednotného trhu (SMO) Koordinační výbor pro EHP a spolupráci s ESVO Komunikační skupina EHSV

Ing. Josef Zbořil


[email protected]

Ing. Josef Zbořil


[email protected]

JUDr. Marie Zvolská

Specialista SČMVD (KZPS ČR)

[email protected]

Ing. Josef Zbořil


[email protected]

Ing. Josef Zbořil


[email protected]


Specialista SČMVD (KZPS ČR)

[email protected]


Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Specialista SČMVD (KZPS ČR)

[email protected]


[email protected]

Poradní výbory a specializované agentury Evropské komise: Poradní výbory a specializované agentury Evropské komise jsou zřízeny ve smyslu čl. 138 Smlouvy o EU a spadají do gesce Generálního ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti (DG EMPL). Jsou obsazovány na tripartitním základě zástupci nominovanými národními střešními organizacemi sociálních partnerů. Orgán/Výbor/Pracovní skupina (funkce zástupce) PV pro sociální zabezpečení migrujících pracovníků PV pro volný pohyb pracovníků

Zástupce SP ČR Ing. Irena Doktorová

PV pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci

[email protected]


[email protected]

Ředitel CAPA, a.s. Sekce zaměstnavatelská


České sdružení pro technická zařízení Předseda Komise pro vzdělávání a odbornou přípravu ČSZE Ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Předseda Komise pro vzdělávání a odbornou přípravu ČSZE



[email protected]

Alternát: Ing. Vladimír Kopačka, MBA Mgr. Karel Petrželka

Člen představenstva AMSP Sekce zaměstnavatelská


Alternát: Ing. Miroslav Burišin

České sdružení pro technická zařízení

[email protected]


Alternát: PhDr. Miloslav Šolc Mgr. Karel Petrželka

PV pro odbornou přípravu

Alternát: Ing. Miroslav Burišin Ing. Pavel Chejn

Výbor pro sociální dialog


Správní rada Evropského centra pro rozvoj odborné přípravy (CEDEFOP, Thessaloniki) Řídící rada Evropské nadace pro zlepšování životních a pracovních podmínek (Dublin)

Ing. Pavel Chejn

Správní rada Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (Bilbao)

18

Kontakt

Specialista ekonomického úseku Svaz strojírenské technologie, zájmové sdružení Specialista SČMVD

Alternát: Ing. Vladimíra Drbalová Výbor pro Evropský sociální fond



[email protected]



1/2008

PŘEDSEDNICTVÍ SLOVINSKA V RADĚ EU

PRIORITY SI PRES SLOVINSKO PRVNÍ Z NOVÝCH ČLENSKÝCH STÁTŮ V ČELE EU leden – červen 2008 www.eu2008.si

Úspěchu velkého evropského projektu bylo dosaženo proto, že jsme reflektovali to, čeho jsme dosáhli i to, jak chceme dále pokračovat Vize Slovinského předsednictví vychází z toho, že Evropa překonala obtížné období od nezdaru ratifikace Ústavní smlouvy až po uzavření dohody o reformní Smlouvě za německého předsednictví a vítězné finále jejího podpisu na prosincovém Summitu EU v Lisabonu. Z tohoto období musíme mít na paměti dva momenty: • Evropská integrace dosáhla takové úrovně, na které jsou její výdobytky chráněny. Ačkoliv období reflexe nás všechny stálo mnoho energie: evropské instituce, členské státy a evropští občané, další rozvoj vnitřního trhu a ostatní politiky EU – to všechno nikdy nebylo přerušeno. Společný závazek a vnitřní dynamika jsou zárukou stability EU. • Nicméně závazek a dynamika samy o sobě nestačí k zajištění strategického řízení evropské integrace: jejímu prohlubování, rozšiřování a vnější konkurenceschopnosti. Je zapotřebí smělých a strategických rozhodnutí. Dnes jako zítra musíme mít stejnou kuráž jako otcové zakladatelé, když pokládali základy Evropy. Dnes stejně jako zítra musíme přijímat podobná rozhodnutí jako ta, která v roce 2007 vyústila k završení pátého rozšíření, první rozšíření Euro zóny a konečně, v rozšíření Schengenské prostoru. Rok 2008: výchozí moment pro nové výzvy Slovinsko by dnes nemohlo stát v čele EU, kdyby nebyl udržen strategický duch EU. První předsednictví nové členské země demonstruje legitimitu rozhodnutí sjednotit evropský kontinent a překonat tak nepřirozené rozdělení. 1. Úspěšný proces ratifikace Lisabonské Smlouvy bude top prioritou Slovinského předsednictví. Společně s dalšími 26 státy a především společně s nadcházejícím francouzským předsednictvím si Slovinsko předsevzalo položit nový základ pro Unii před volbami v roce 2009. Energetika a klimatické změny. Slovinské předsednictví pevně věří, že otázky týkající se energetiky a klimatických změn si

1/2008


vyžadují rozhodnou akci všech 27 států. Je toho hodně, čemu je třeba věnovat pozornost: evropská kvalita života, která by nemohla být zachována bez zajištění bezpečných a udržitelných dodávek energie, příležitost pro „zelenou revoluci“ pro růst a zaměstnanost a role EU jako globálního hráče. 2. Lisabonská strategie. Začíná druhý lisabonský cyklus, revidovaná Lisabonská strategie vykázala dobré výsledky. To je velmi důležité, protože největší očekávání občanů EU se týkají růstu a pracovních příležitostí. Včasné přijetí integrovaných směrů umožní členským státům pokračovat v realizování reforem. 3. Rozšíření a evropská politika sousedství. Proces rozšíření byl jednou z nejúspěšnějších politik EU. Za Slovinského předsednictví budou pokračovat přístupová jednání s Chorvatskem a Tureckem v souladu s jejich pokrokem v naplňování vstupních kritérií. Společně se svými partnery z oblasti Západního Balkánu se Slovinské předsednictví bude snažit posílit perspektivy pro země Západního Balkánu. Pět let po předsednictví Řecka v EU je čas oživit agendu z Thessalonik, završit soustavu stabilizačních a asociačních dohod a akcelerovat zavedení evropských standardů ve FYROM, Černé Hoře, Srbsku, Bosně a Hercegovině a Albánii. Zvláštní pozornost bude věnována Kosovu. Očekávání, že EU sehraje klíčovou úlohu v Kosovu, je pochopitelná. Slovinské předsednictví se bude aktivně podílet na formulování konstruktivních řešení v zájmu dlouhodobé stabilizace Západního Balkánu. V souladu s principem diversifikace a individuálního přístupu, bude Slovinské předsednictví posilovat spolupráci s východními a jižními sousedními státy. Hospodářská spolupráce a osobní kontakty mezi EU a těmito zeměmi bude ve středu pozornosti. 4. Mezikulturní dialog. Rok 2008 je prohlášen Evropským rokem mezikulturního dialogu. Slovinské předsednictví chápe mezikulturní dialog spíše jako základ pro dlouhodobou činnost EU než jen jednorázovou akci. Strategickým cílem je soužití v různorodosti. Překonat stereotypy a předsudky je velmi důležité v řadě oblastí: migrace, boj proti organizovanému zločinu, terorismus. Vladimíra Drbalová Mezinárodní organizace a EU

19

PŘEDSEDNICTVÍ SLOVINSKA V RADĚ EU

BUSINESSEUROPE ADRESUJE SVÉ POSELSTVÍ SLOVINSKÉMU PŘEDSEDNICTVÍ (z dopisu Ernesta-Antoina Seillièra, prezidenta BUSINESSEUROPE, předsedovi vlády Slovinska Janezu Janšovi) Nová Smlouva z Lisabonu ukončila období institucionální nejistoty i uváznutí na mrtvém bodě a Slovinské předsednictví má volnou cestu úspěšně pokročit v řadě oblastí nezbytných pro budoucnost EU. Rád bych zdůraznil zejména tři momenty, které jsou v zájmu podnikatelské komunity v prvním čtvrtletí roku 2008. V prvé řadě v kontextu revidované Lisabonské strategie EU pro zbývající cyklus 2008–2010, BUSINESSEUROPE klade důraz spíše na reálný pokrok v implementaci národních reforem, než na otevírání nových kontraproduktivních diskusí o rámcových nástrojích. Posílení národních reforem je v první řadě věcí národních vlád, ale celý proces si vyžádá také úsilí na straně institucí EU tak, aby jejich doporučení byla brána za vlastní a tlak na ty, kteří svoje závazky neplní se zvýšil. BUSINESSEUROPE se domnívá, že reformy trhu práce zůstávají prioritou ve většině členských států. Dodatečný závazek ze strany národních vlád bude třeba i v zájmu dosažení silného, konkurenčního a dobře fungujícího vnitřního trhu, zejména ve smyslu nově přijaté Revize jednotného trhu. Pokud jde o politiky podporující rozvoj a inovace MSP, podnikatelská komunita volá po dalším pokroku ve vytváření koherentních, integrovaných a důraznějších politik a těší se na diskusi o návrhu Komise na Evropský akt pro malé a střední podniky. Za druhé, v souladu s úkoly Lisabonské strategie, při vytváření strategie v oblasti boje proti klimatickým změnám by Evropské unii měla ležet na srdci ochrana evropské konkurenceschopnosti a ekonomického růstu. Dosahování cílů v omezování skleníkových plynů nákladově efektivním

způsobem vyžaduje silný důraz na energetickou účinnost. Průmysl, domácnosti, doprava a obchod musí využít všechny možnosti ke zlepšení v této oblasti a vyvinout úsilí přiměřeně se podílet na redukci emisí CO2. BUSINESSEUROPE má vážné obavy pokud, se týká nákladů na zvýšení podílu zdrojů obnovitelné energie a vyzývá Slovinské předsednictví podpořit diskusi o účinnějších a efektivnějších způsobech omezování emisí a nechat otevřené dveře pro další technologické možnosti včetně jaderné energie. Za třetí, BUSINESSEUROPE vyzývá Slovinské předsednictví, aby zajistilo pevnou vedoucí pozici Evropy na mezinárodní úrovni a to ve všech ekonomicky důležitých oblastech. Jednání WTO se pohnula směrem k závěrečné fázi a je tedy nezbytné, aby EU sehrálo konstruktivní a vedoucí úlohu při získávání nových obchodních příležitostí a posilování mnohostranného obchodního systému. Pokud jde o spolupráci s USA, činnost Transatlantické hospodářské rady musí dosáhnout značných zlepšení v zájmu transatlantického obchodu a investic. Pokud jde o Rusko, BUSINESSEUROPE vyzývá Slovinské předsednicví, aby podpořilo exportní i investiční zájmy cestou uzavření nové bilaterální obchodní a investiční dohody EU-Rusko. A konečně pokud jde o otázku rozšíření, musí EU držet kurs dosavadních negociací a hledání diplomatických řešení pro oblast Západního Balkánu. Slovinsko prodělalo převratné změny v uplynulých letech, v roce 2004 se připojilo k EU, v roce 2007 přijalo Euro a nyní přebírá předsednictví EU na příštích šest měsíců. To je velký pokrok a já Vám přeji vše nejlepší a úspěšné předsednictví. Vladimíra Drbalová Mezinárodní organizace a EU

Združenje Delodajalcev Slovenije (ZDS) ZDS je první dobrovolnou asociací hájící hospodářské zájmy ve Slovinsku. Od roku 1994 reprezentuje zaměstnavatele a chrání jejich zájmy. Více než 1200 členů zaměstnává polovinu všech zaměstnanců v soukromém sektoru a představuje více než polovinu celkového kapitálu ve Slovinsku. ZDS je zapojena do národního sociálního dialogu a je jedním z členů tripartity. Zaměstnavatele zastupuje nejen doma, ale i v zahraničí. Třetím rokem je členem IOE a od roku 2006 plným členem BUSINESSEUROPE, kde prosazuje utváření prostředí přízenivějšího pro ekonomiku, zvyšování pružnosti trhu práce, hospodářskou akceleraci a podporu rovnovážného, udržitelného rozvoje. S naším svazem ZDS spolupracuje na řadě projektů v rámci Iniciativy svazů střední a východní Evropy. Presidentem svazu byl v březnu 2006 zvolen Borut Meh, předseda představenstva společnosti MURA. Združenje delodajalcev Slovenije (ZDS) Adresa: Dimičeva 9, 1000 Ljubljana Tel.: +386 1 563 48 80, Fax: + 386 1 432 72 14 E-mail: [email protected] www.zds.si

20


1/2008

EVROPSKÝ HOSPODÁŘSKÝ A SOCIÁLNÍ VÝBOR AKTIVITY V RÁMCI PŘEDSEDNICTVÍ SLOVINSKA V EU „Slovinské předsednictví, které začíná 1. 1. 2008, může počítat, stejně jako jeho předchůdci, s úzkou spoluprací s Evropským hospodářským a sociálním výborem a může se opřít o zkušenosti a znalosti jeho členů z různých organizací, které reprezentují. Vzhledem k tomu, že můj mandát se odvíjí od motta „Podnikání s lidskou tváří“, zajímá mne zejména Akční plán udržitelné průmyslové politiky, který se bude projednávat na Jarním summitu EU v roce 2008. EHSV bude také plně podporovat snahu slovinského předsednictví o pozitivní výsledky ratifikačního procesu Smlouvy o EU. EHSV také obzvláště vítá, že Rok mezikulturního dialogu se stal pro slovinské předsednictví prioritou.“ (Dimitris Dimitriadis, prezident Evropského hospodářského a sociálního výboru) • Evropský hospodářský a sociální výbor (EHSV) vítá Smlouvu o Evropské unii, neboť zachovává podstatné výdobytky Ústavní smlouvy, které jsou významným krokem vpřed k zajištění efektivnějších a demokratičtějších institucí v rozšířené Unii. Úloha občanské společnosti, kterou EHSV reprezentuje, bude významná v procesu ratifikace a všeobecného přijetí této nové Smlouvy. Úkolem EHSV proto bude podpořit ratifikační proces cestou otevřené a jednoznačné diskuse s občany v členských státech ve spolupráci s Národními hospodářskými a sociálními radami a dalšími organizacemi organizované občanské společnosti na národní i evropské úrovni. • Revidovaná Lisabonská strategie. EHSV ustavil v červnu 2006 Lisabonskou skupinu k revidované strategii růstu a zaměstnanosti s cílem vypracovat novou souhrnnou zprávu pro Jarní summit 2008 ve spolupráci se zástupci národních hospodářských a sociálních rad a dalších organizací občanské společnosti. V této souvislosti vypracoval EHSV čtyři stanoviska z vlastní iniciativy dotýkající se všech prioritních oblastí definovaných na Jarním summitu EU: – Investice do znalostí a inovací; – Podnikatelský potenciál, zejména malé a střední podniky; – Zaměstnanost prioritních skupin; – Energetická politika pro Evropu. • Hospodářská a měnová unie: V roce 2008 bude hospodářská a měnová unie směřovat ke svému 10. výročí. Život ve znamení jednotné měny za uplynulé dekády jasně demonstroval výhody eura jako symbolu sdílené evropské identity. EHSV vyzdvihne tyto výhody v rámci konference na vysoké úrovni 14.-15. 4. 2008 za účasti zástupců slovinského předsednictví, evropských institucí a organizací občanské společnosti. Rok 2008 bude také ve znamení začátku nového tříletého cyklu implementace reforem v zájmu dosažení cílů Lisabonské strategie. Širší směry hospodářské politiky jako součást Integrovaných směrů pro růst a zaměstnanost jsou klíčovým nástrojem koordinace hospodářských politik zaměřených

1/2008


na jejich přínos pro vyšší růst a více pracovních míst. EHSV vyjádřil svůj názor v řadě stanovisek a je připraven aktualizovat svá doporučení cestou stanovisek z vlastní iniciativy. Experti EHSV byli v závěru roku 2007 konzultováni k řadě otázek z dané oblasti, mj. ke směrnici o technické adaptaci daně z přidané hodnoty a modernizaci této daně v souvislosti s finančními službami, zejména v oblasti pojišťovnictví. V návaznosti na své stanovisko Jiné než standardní sazby daně z přidané hodnoty vypracuje EHSV v prvním pololetí stanovisko ke sdělení Komise vycházející ze studie Copenhagen Economics o dopadu snížených sazeb a možných politických rozhodnutích. • Hospodářská, sociální a teritoriální soudržnost: Ke čtvrté zprávě o hospodářské a sociální soudržnosti publikované Evropskou komisí v květnu 2007 vypracoval EHSV své stanovisko, které bylo přijato plenárním zasedáním v prosinci 2007 a bude distribuováno v průběhu slovinského předsednictví. EHSV se zaměří i na iniciativy v oblasti koheze a rozvoje ostrovních regionů a teritoriální koheze. • Jednotný trh, výroba a spotřeba: Práce sekce pro vnitřní trh je svou povahou úzce spojena s legislativním programem Komise a prioritami slovinského předsednictví. Pokud jde o Lisabonskou agendu v oblasti výzkumu a inovací, rozvoje podnikatelského prostředí a s tím souvisejících otázek, EHSV přijal stanovisko k Evropskému výzkumnému prostoru obsahující podrobnou analýzu a konkrétní doporučení. EHSV bude i nadále sledovat všechny návazné aktivity, zejména pokud jde o Evropský technologický institut (ETI) a Společné technologické iniciativy (JTI). Výbor bude dále úzce spolupracovat se slovinským předsednictvím a Evropskou komisí na přípravě 10. dne spotřebitelů v Bruselu. Pokud jde o oblast malých a středních podniků, plánuje EHSV vypracování stanoviska ke střednědobému hodnocení Komise k evropské politice pro malé a střední podniky. Pro Observatoř jednotného trhu EHSV zůstává zjednodušení a zlepšení

21

PŘEDSEDNICTVÍ SLOVINSKA V RADĚ EU regulatorního prostředí jednou z prioritních oblastí. Observatoř bude sledovat agendu slovinského předsednictví a zlepší synergii s Evropskou komisí a Evropským parlamentem. Observatoř plánuje vydat publikaci o překážkách na vnitřním trhu a informační zprávu o dopadech nové Smlouvy na vnitřní trh. • Zaměstnanost a sociální politika: Na zahájení slovinského předsednictví přijme EHSV stanovisko na žádost předsednictví na téma Zaměstnat mladé lidi – Úloha sociálních partnerů pro zlepšení situace mladých lidí na trhu práce. Současně plánuje EHSV stanovisko Účast mladých lidí ve vzdělávání, zaměstnání a společnosti. EHSV publikuje kompilaci svých doporučení k novému cyklu Směrů zaměstnanosti. Pokud jde o aktivity v oblasti rovných příležitostí žen a mužů, zaměří se EHSV na oblast sladění rodinného a pracovního života a nerovnost v odměňování žen a mužů. V rámci Roku mezikulturního dialogu vypracuje EHSV na žádost slovinského předsednictví stanovisko Integrace minorit. Pokud jde o oblast vzdělávání a odborné přípravy vypracuje EHSV stanovisko k dokumentům Komise Zlepšení kvality učitelů, Erasmus Mundus a Bílá kniha o sportu. • Zemědělství a životní prostředí: EHSV připravuje stanovisko o nedostatku vody a suchu a plánuje reagovat na sdělení Komise o pomoci malým a středním podnikům vyrovnat se s environmentální legislativou. Na březen 2008 připravuje stanovisko o klasifikaci, značení a balení substancí a směsí. Výbor byl také jednou z prvních institucí, která se zapojila do hodnotícího procesu Evropské komise – revize společné zemědělské politiky. • Udržitelný rozvoj: Observatoř EHSV pro udržitelný rozvoj bude spolupracovat se slovinským předsednictvím ve všech oblastech relevantních pro udržitelný rozvoj. Observatoř bude sledovat proces následující po Kjótu odstartovaný konferencí na Bali v prosinci 2007 a směřující k mezinárodní dohodě o snižování emisí CO2. Jednání by měla pokračovat konferencí v Kodani v roce 2009. Observatoř připraví svá doporučení k lednovému balíčku Komise v oblasti energetiky a klimatických změn. • Doprava, energetika, infrastruktura a informační technologie: Třetí legislativní balíček o vnitřním trhu elektřinou a plynem bude významnou položkou v agendě slovinského předsednictví. Další důležitou prioritou bude udržitelná průmyslová politika v Evropě. Slovinské předsednictví

požádalo EHSV o průzkumné stanovisko k pozitivním a negativním dopadům energetických a environmentálních politik na konkurenceschopnost evropského průmyslu. Svým stanoviskem směrem ke společné energetické politice přispěje EHSV ke společné diskusi o budoucí energetické politice v Evropě. V oblasti dopravy budou prioritou slovinského předsednictví námořní motorové cesty a Modrá kniha o budoucí námořní politice. Prioritou zůstává i rozvoj transevropských dopravních sítí (TEN). EHSV plánuje stanovisko ke sdělení Komise Transevropské sítě: směrem k integrovanému přístupu. Další prioritou v rámci slovinského předsednictví bude pro EHSV iniciativa i2010 – Evropská informační společnost pro růst a zaměstnanost. • Průmyslové změny: Středisko EHSV pro sledování průmyslových změn plánuje případové studie a semináře o průmyslových změnách ve Slovinsku, Rumunsku a České republice. Následovat bude obdobný seminář o průmyslových změnách v Maďarsku, Polsku a Estonsku. • Evropa ve světě: Speciální pozornost bude věnována vztahům se zeměmi západního Balkánu. Dále se uskuteční třetí zasedání Společného poradního výboru EU-Chorvatsko v březnu 2008. V rámci politiky východního sousedství připraví EHSV stanovisko o formování sítě organizací občanské společnosti v zemích z černomořské oblasti. EHSV také v první polovině roku 2008 vypracuje stanovisko o vztazích mezi EU a třemi kavkazskými zeměmi (Arménií, Ázerbájdžánem a Gruzií). V rámci politiky jižního sousedství se uskuteční další zasedání Společného poradního výboru EU-Turecko. Výbor bude i nadále rozvíjet partnerské vztahy se zeměmi Afriky, Karibiku a Pacifiku, Latinské Ameriky a Asie, a to formou pravidelných kulatých stolů. V oblasti mezinárodního obchodu bude EHSV i nadále monitorovat multilaterální jednání Světové obchodní organizace. EHSV přijme stanovisko Jednání o nové obchodní dohodě: pozice EHSV v první polovině roku 2008. • Komunikační strategie: V roce 50. výročí EHSV bude mimořádná pozornost věnovaná komunikaci vůči evropským institucím a evropským občanům. EHSV bude i nadále důsledně implementovat opatření a doporučení definovaná v jeho stanoviscích k Plánu D a Bílé knize a bude se snažit snížit informační propast mezi Evropskou unií a evropskými občany. Vladimíra Drbalová Mezinárodní organizace a EU

ROK 2008 VE ZNAMENÍ OSLAV 50 LET OD ZALOŽENÍ EHSV A BUSINESSEUROPE

22


1/2008

EVROPSKÁ KOMISE „KEEPING UP THE PACE OF CHANGE! (UDRŽET TEMPO ZMĚN)“ (José Manuel Durao Barroso, předseda Evropské komise) Prosincový Summit EU nepřinesl jen novou Smlouvu, ale připravil cestu k novému tříletému cyklu revidované Lisabonské strategie 2008–2010 Opětovným nastartováním Lisabonské strategie a jejím nasměrováním na růst a zaměstnanost se Evropa vydala na dlouhou cestu. Došlo k řadě významných a permanentních změn ve způsobu, jakým Unie začala pracovat: užší partnerství a rozdělení odpovědností mezi členskými státy a Komisí umožnilo pokročit výrazně kupředu. A výsledky jsou skutečně vidět. Ekonomická výkonnost se oproti roku 2005 zlepšila. Dosažený hospodářský růst je přesvědčivý. Za poslední dva roky bylo vytvořeno okolo 6,5 milionu nových pracovních míst a očekává se, že dalších 5 milionů bude vytvořeno do konce roku 2009. A za všemi těmito čísly se skrývají miliony Evropanů, kteří byli uchráněni od strasti nezaměstnanosti a jejichž životy se změnily k lepšímu. Samozřejmě, že současné obraty k lepšímu jsou cyklické, ale strukturální reformy implementované členskými státy a Unií v rámci Lisabonské strategie v posledních letech jsou tou nejlepší ochranou před cyklickými propady. Lisabonská strategie je nástrojem EU k vyrovnání se se změnami. Je zásadní součástí reakce Evropy na globalizaci a pomáhá Evropanům vyrovnat se s tímto souborem výzev a příležitostí. Reforma musí být hluboká. Někdy může být nepopulární. Ale cesta k reformě je jedině v tom být v souladu s potřebami dneška. Náš dosavadní úspěch by nás měl pobídnout k dalšímu úsilí v rámci dalšího cyklu Strategie. To znamená udržet tempo změn. Mnoho Evropanů je stále bez práce. Stále ještě nemáme to nejlepší prostředí pro podnikání, aby mohlo růst. Evropa je stále ještě roztříštěna, pokud se jedná o posilování inovací a výzkumu a vývoje; příspěvky soukromého sektoru jsou stále nedostatečné. S transformací EU na nízkouhlíkovou ekonomiku jsme teprve začali. Ve stínu rizika globálního ekonomického útlumu je zásadní pokročit s reformami a ozdravit naše ekonomiky. Lisabonská strategie potřebuje pevné vedení. Jakmile Evropa zajistí toto vedení, akce již budou následovat. Priority odsouhlasené na Jarním summitu v roce 2006 generovaly reálný impuls. V mnoha členských státech je nyní o mnoho snadnější a rychlejší začít podnikat. Byly dohodnuty společné principy flexicurity (flexijistoty). To představuje pevný základ pro čerstvý politický impuls. Musíme budovat na tomto impulsu a shodnout se na novém seznamu nových ambiciózních akcí. Toto je malý příklad toho, co budeme muset společně vykonat: • snížit počet těch, kteří předčasně odcházejí ze škol, abychom zajistili, že nikdo ve věku globalizace nezůstane stranou; • dát Evropě novou “pátou svobodu“, a to volný pohyb znalostí, která umožní Evropě kapitalizovat její kreativní potenciál; • široce využít vysokorychlostní internet ke stimulování a udržení Evropy ve věku internetu na předním místě; • stimulovat malé a střední podniky cestou „Small Business Act for Europe“ („zákona na podporu drobného podnikání pro Evropu“). • zlepšit udržitelnost energetické účinnosti našich budov využitím štědrých rozpočtů na zakázky k řízení těchto změn; • posílit trojúhelník vzdělávání-výzkum-inovace, zejména vytvořením a činností Evropského institutu pro inovace a technologie a Společných technologických iniciativ (JTI).

1/2008


Evropa má jedinečnou příležitost transformovat se v kreativní, moderní, inovativní nízkouhlíkovou ekonomiku s dynamickým podnikatelským prostředím, vysoce kvalifikovanou pracovní silou a vysoce kvalitním vzděláváním, podepřenou silným sociálním modelem. Lisabonská strategie pro růst a zaměstnanost má napomoci Evropanům prosperovat z agendy přístupu, příležitosti a solidarity, která umožňuje požívat výhod z otevřenosti vůči světu a ovlivňovat globalizaci tak, aby odrážela evropské hodnoty. Vladimíra Drbalová Mezinárodní organizace a EU

23

EVROPSKÁ KOMISE Evropská komise představuje

EVROPSKÝ PLÁN AKCÍ NA PODPORU MOBILITY 2007–2010 Mobilita - nástroj k vytvoření většího počtu a kvalitnějších pracovních míst (KOM (2007) 773)

Podle šetření Eurobarometru z roku 2006 se 57 % Evropanů domnívá, že přeshraniční mobilita je pozitivní pro evropskou integraci; 47 % Evropanů si myslí, že mobilita je dobrá pro pracovní trhy i jednotlivce a 40 % si myslí, že mobilita je pozitivní pro ekonomiku. 70 % mladých lidí v Evropě se domnívá, že rozvoj jejich kariéry si vyžádá určitou formu mobility. Dne 6. 12. 2006 představila Evropská komise svůj „Akční plán na podporu mobility v Evropě na léta 2007-2010“. Dokument navazuje na dlouhou řadu předchozích iniciativ zahájených Komisí na podporu mobility v Evropě. Celý proces byl odstartován v roce 2001 sdělením Komise o nových pracovních trzích v Evropě (KOM(2001)116) a pokračoval přijetím „Akčního plánu na podporu odborných znalostí a mobility“ v roce 2002 (KOM(2002)72). Závěrečná zpráva Komise k tomuto plánu z roku 2007 (KOM(2007)24) sumarizovala poučení z akčního plánu a definovala následné akce ve třech hlavních oblastech: • uvést vzdělávací systémy a systémy odborného vzdělávání do souladu s pracovními trhy a připravit lidi na mobilitu cestou výuky jazyků; • odstranit právní a administrativní překážky a podpořit přeshraniční uznávání kvalifikací; • vytvořit „one-stop“ informační portál, založený na systému EURES, o volných pracovních příležitostech. Vycházeje z těchto výsledků a ze silné vazby mezi pracovní mobilitou a množstvím právě probíhajících politických diskusí, jako například o flexijistotě, celoživotním učení, vícejazyčnosti a demografických změnách zahajuje Komise tento Akční plán na podporu pracovní mobility na léta 2007 – 2010. Za cíl si klade: – zlepšit existující legislativu a administrativní praxi týkající se pracovní mobility; – zajistit politickou podporu mobility ze strany státní správy a institucí na všech úrovních; – posílit EURES jako „one-stop“ nástroj k usnadnění mobility pracovníků a jejich rodin a – posílit povědomí široké veřejnosti o možnostech a výhodách mobility.

Záměrem Komise je tedy zvýšit připravenost lidí k mobilitě. Pracovní mobilita v Evropě zůstává stále nízká. Jen 2 % občanů z EU-27 v produktivním věku žije a pracuje v jiném členském státě. Nicméně je patrný růst mobility za poslední roky. Například v EU15 se zvýšil počet mobilních pracovníků z 470.000 v roce 2000 na 600.000 v roce 2005. Zásadně se mění i přístup k mobilitě. 57 % Evropanů považuje mobilitu za pozitivní pro evropskou integraci. Objevují se i nové trendy v mobilitě a mobilita se stává stále více neoddělitelnou součástí profesní kariéry. Profesní a geografická mobilita je zásadní součástí lisabonských cílů a důležitou součástí reakce Evropy na demografické změny a globalizaci. Cílem tohoto sdělení je představit integrovanější přístup k pracovní mobilitě jako prostředku jak pro zvýšení zaměstnanosti, tak k osobnímu rozvoji jednotlivce. Vladimíra Drbalová ředitelka sekce Mezinárodní organizace a EU

2008 – ROK MEZIKULTURNÍHO DIALOGU Prvního ledna začíná v EU rok mezikulturního dialogu s heslem „Společně v rozmanitosti“. Rok byl ustanoven rozhodnutím Evropského parlamentu a Rady č. 1983/2006/EC z 18. prosince 2006 a je v gesci evropského komisaře pro vzdělávání, kulturu, odbornou přípravu a mládež Jána Figeľa. Jde o společnou iniciativu Evropské unie, členských států a evropské občanské společnosti. Cílem Roku je napomoci vzájemnému pochopení a lepšímu soužití, položit základy trvalých evropských

24

iniciativ v oblasti mezikulturního dialogu, které by pokračovaly i po roce 2008. Evropský rok má také být výrazem dopadu nového evropského programu pro kulturu v globalizovaném světě. Rok se zaměří na přínosy kulturní rozmanitosti, aktivní občanskou účast na evropských záležitostech a podporu pocitu evropské sounáležitosti. V rámci roku budou pořádány informační kampaně, prováděny průzkumy a zpracovávány studie týkající se mezikulturního dialogu. Bude hospodařit s rozpočtem 10 miliónů EUR. Z prostředků


1/2008

bude spolufinancováno 7 stěžejních evropských projektů a 27 národních projektů zaměřených zvláště na kulturu a média, migraci, minority, náboženství, vzdělávání a vědu, pracoviště, mnohojazyčnost a mládež. (ČR je zapojena do 2 projektů v oblasti dialogu na pracovišti a vzdělávání a vědy.) Výsledky projektů budou představeny v druhém pololetí. Současně v Bruselu proběhne v průběhu roku 2008 i 6 diskusí (každé 2 měsíce jedna). Každá diskuse se bude zabývat mezikulturním dialogem z pohledu určitého sektoru a dotkne se výše vyjmenovaných témat. „Je zřejmé, že Evropa stojí před náročnými úkoly, které mají kořeny v mezikulturních vztazích. Evropský rok 2008 nám poskytne cennou příležitost zamyslet se nad tím, jak zlepšit mezikulturní dialog a naše mezikulturní vztahy. Může se zdát, že půjde o úkol mimořádně obtížný. Avšak před 50 lety se také zdálo, že spojení různých národů našeho světadílu pod jednou střechou, tedy v Evropské unii, bude jen nesplnitelným přáním. Dnes vidíme, že se to podařilo a že Evropská unie dosáhla při sjednocování evropských zemí mimořádného úspěchu. Proto se můžeme, či spíše bychom se měli, chopit i úkolů vyplývajících z kulturní a náboženské rozmanitosti

našeho světadílu. A proto jsme také pro evropský rok vybrali heslo „Společně v rozmanitosti“,“ řekl Ján Figeľ v předvečer zahájení kampaně. Více na www.dialogue2008.eu. Marta Blízková Mezinárodní organizace a EU Ján Figel‘, Vasko Simoniti, Janez Potočnik

SMĚREM KE SPOLEČNÉ IMIGRAČNÍ POLITICE Evropská komise zveřejnila své sdělení (KOM (2007) 780) Populace EU čítá téměř 493 milionů osob. Z toho 18,5 milionu jsou příslušníci třetích zemí, tj. 3,8 % z celkové populace. Nejvýznamnější skupiny migrantů z třetích zemí sídlící v EU tvoří občané z Turecka, Maroka, Albánie a Alžíru. Od roku 2002 oscilovala čistá migrace do EU mezi 1,5 až 2 miliony osob ročně. Současní migranti směřují do Řecka, Itálie, Španělska a Spojeného království. Ačkoliv se demografické výzvy liší podle jednotlivých evropských států a regionů, současné odhady předpokládají přirozený úbytek populace EU mezi roky 2010 a 2050. Vyjdeme-li z nulové imigrace, sníží se počet obyvatel EU v roce 2030 oproti dnešku o 26 milionů a oproti roku 2050 o 50 milionů lidí. Z ekonomického hlediska se největší změna dotkne populace v produktivním věku (15–64 let).

Imigrace představuje pro EU jak výzvu, tak příležitost. Má dopad na ekonomiku, společnost a vnější vztahy a v kontextu stárnutí evropské populace a rostoucích potřeb trhu, požadavek na imigraci v EU poroste. Globalizace akceleruje tempo změn imigrace, což klade nároky na vytváření efektivních imigračních politik. Imigrace je svým charakterem přeshraniční fenomén. Aby členské státy byly schopny zvládnout tento fenomén úspěšně, je nezbytný koordinovaný přístup. Dne 5. 12. 2007 zveřejnila Evropská komise sdělení „Směrem ke společné imigrační politice“, jehož cílem je vysvětlit, proč je efektivní evropská imigrační politika důležitá. Rekapituluje, čeho se doposud dosáhlo, kde zůstávají nedostatky a úzká místa a definuje základní elementy společné imigrační politiky EU. Nový přístup ke zvládnutí legální migrace odstartovaný v duchu závěrů Summitu EU v Tampere byl ambiciózní, ale politiky nejsou ještě zdaleka kompletní. Evropská komise proto volá po obnovení závazku, který by v obecné rovině : – stavěl na vyhodnocení situace migrantů v členských státech, včetně současných a budoucích potřeb a s ohledem na nedostatek kvalifikovaných pracovníků;

1/2008


– definoval plán vedoucí ke společnému porozumění imigračním potřebám Evropy doprovázenému opatřeními k zajištění žádoucí migrace; – stanovil společná opatření, jak se efektivně vypořádat s ilegální migrací, včetně nových ilegálních migrantů i těch již pobývajících v EU; – zajistil účinnou koordinaci a informovanost mezi členskými státy; – zajistil konzistenci politik - politiky ve všech oblastech musí přispět a spolupůsobit tak, aby se vzájemně doplňovaly a čelily tak společným cílům – pokračoval v procesu vzájemné provázanosti imigrační politiky EU a agendy vnějších vztahů, včetně rozvojové pomoci. Vladimíra Drbalová ředitelka sekce Mezinárodní organizace a EU

25

INFOSERVIS KONFERENCE ENERGETIKA A BIOMASA MASARYKOVA AKADEMIE PRÁCE, STROJNÍ SPOLEČNOST NA ČVUT V PRAZE ve spolupráci s Fakultou strojní ČVUT v Praze, Odborem tepelných a jaderných energetických zařízeni Vás srdečně zve na konferenci konanou pod záštitou děkana Fakulty strojní ČVUT pana Prof.Ing.Františka Hrdličky, CSc.

ve dnech 19. a 20. února 2008 na Fakultě strojní ČVUT v Praze, Technická 4, Praha 6 V době rostoucího významu energetického využití biomasy bude konference zaměřena na výzkum a vývoj, koncepční a provozní problémy při spalování biomasy formou plenárních přednášek a diskuse. Všechny vybrané příspěvky budou obsaženy ve sborníku konference. Kontaktní osoba Prof.Ing. František Jirouš, DrSc. – odborný garant konference Tel.: 224 352 524 (od pondělka do středy dopoledne) Fax: 224 353 705, E-mail: [email protected]

Tématické okruhy konference: Biopaliva pro energetiku Moderní technologie spalování a zplyňování Minimalizace znečišťujících látek ve spalinách Zkušenosti z provozu Výpočtové metody a modelování procesů Ekonomie energetického využití biomasy Závazný termín 31. 1. 08 Zaslání přihlášky a poukázání vložného Více na: www3.fs.cvut.cz/web/index.php?id=keb

ŠKOLENÍ „IUCLID 5 – IT NÁSTROJ LEGISLATIVY REACH“ Počet účastníků je určen počtem instalovaných PC. U jednoho

Společnost ReachCentrum CZ, s.r.o. ve spolupráci se Svazem chemického průmyslu České republiky, si Vás dovoluje pozvat na dvoudenní školení „IUCLID 5 – IT nástroj legislativy REACH“. Cílem školení je podat účastníkům základní informace o práci s programem IUCLID 5, který slouží ke vkládání, uchovávání, správě a výměně informací o látkách, kterých se dotýká nařízení REACH. Termín školení 24. – 25.1. 2008 Místo konání BorsodChem MCHZ, s.r.o., Chemická 1/2039, 709 03 Ostrava Mariánské Hory Způsob zaslání závazné přihlášky [email protected], Fax: +420 266 793 578

instalovaného PC je maximální počet účastníků omezen na 2 osoby. Účastníci jsou přijímáni dle pořadí došlých přihlášek. Ing. Vladimír Janeček, jednatel www.reachcentrum.cz Tel.: +420 266 793 575, Tel.: +420 266 793 580 [email protected], Fax: +420 266 793 578 http://www.spcr.cz/cz/hlavni/enviro/pozvanka_reach.pdf http://www.spcr.cz/cz/hlavni/enviro/program_reach.pdf http://www.spcr.cz/cz/hlavni/enviro/prihlaska_reach.pdf

SP ČR VE SPOLUPRÁCI S CV WAREHOUSE SI VÁS DOVOLUJE SRDEČNĚ POZVAT NA (V POŘADÍ JIŽ DRUHÝ) SEMINÁŘ BELGICKÉ FIRMY CV WAREHOUSE

EFEKTIVNÍ ŘEŠENÍ NÁBORU LIDSKÝCH ZDROJŮ VE 21. STOLETÍ, který se koná ve čtvrtek 31. ledna 2008 od 14 hodin v sídle Svazu průmyslu a dopravy České republiky, budova Lighthouse, Jankovcova 1569/2c, Praha 7 – Holešovice, 14. patro Získávání kvalifikovaných pracovních sil se stává fenoménem nejen v České republice. Belgická společnost CV Warehouse přináší zcela nový, efektivní a „nízkonákladový“ systém náboru zaměstnanců prostřednictvím internetu. Majitelka a ředitelka firmy paní Inge Geerdens Vám ve své prezentaci tento zajímavý koncept představí a zodpoví Vaše dotazy. Její koncept používá řada úspěšných firem, včetně belgické pobočky firmy Microsoft, Kraft Food, Brussels Airlines a další. Firmě, která jej používá, systém umožňuje: • přehledně on-line spravovat informace o žadatelích o zaměstnání, • monitorovat historii každého kandidáta, a to včetně informací, kdo a kolikrát se ucházel o jakou pozici a jaký byl průběh výběrového řízení,

26

• nahlížet na historii kandidáta z jakéhokoli úhlu pohledu, uživatelská firma tedy současně může měřit a řídit efektivitu výběrového procesu, • dodávat kandidátovi automaticky aktuální informace o průběhu výběrového řízení a stavu vyřizování jeho žádosti, přičemž celé výběrové řízení je pro kandidáta přístupné on line – odpadá tím administrativní práce spojená s informováním uchazečů, • přístup k systému on-line odkudkoli, kde je připojení na internet. Ochrana osobních a firemních dat je stoprocentně garantována, • ušetřit na náboru zaměstnanců, neboť zkušenosti ukazují, že systém se vyplatí již od pěti nových zaměstnanců ročně, • inzerovat (zcela zdarma) své volné pracovní pozice na internetových stránkách CV Warehouse. Bližší informace a dotazy: [email protected], [email protected] Přihláška ke stažení na www.spcr.cz


1/2008

CENÍK PRONÁJMU JEDNACÍCH MÍSTNOSTÍ SVAZU PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR budova Lighthouse; XIV. patro, Jankovcova 1569/2c, 170 00 Praha 7

VYUŽIJTE PRO SVÁ JEDNÁNÍ PROSVĚTLENÉ PROSTORY S VÝHLEDEM NA PRAHU Ceny pronájmu v r. 2008 Místnost Jednací sál Ozvučení sálu Ozvučení a projekce Ozvučení a projekce Audiokonference Salonek ředitelský Salonek velký Salonek malý

pro počet osob 54

8 10 8

cena / hod.* 1.100 Kč 150 Kč 250 Kč 400 Kč 150 Kč 500 Kč 500 Kč 400 Kč

cena / den *# 7.500 Kč 600 Kč 1.500 Kč 3.000 Kč 600 Kč 3.500 Kč 3.500 Kč 2.800 Kč

poznámka bez ozvučení zaškolení obsluhy zaškolení obsluhy s odbornou obsluhou + hovorné **

* ceny bez DPH ** audikonference, sazba bude navýšena o poplatky dle platného sazebníku O2 pro tuzemské/mezinárodní hovory; # od 8.30 do 16.00 hod.

– možnost připojení na internet – možnost zprostředkovat catteringovou službu – členům Svazu je poskytována sleva 10%

KONTAKT: Lenka Pokorná 234 379 500, [email protected] pronájem prostor Jan Hanzálek 234 379 494, [email protected] ozvučení, projekce, audiokonference

CENÍK INZERCE VE ZPRAVODAJI SPEKTRUM SPektrum je oficiálním informačním médiem SP ČR. Vychází měsíčně. Přináší fakta a stanoviska k aktuálním problémům, která jsou předmětem zájmu této největší a nejvlivnější zaměstnavatelské a podnikatelské organizace v České republice. Spektrum je distribuováno na cca 1300 adres ředitelů podniků a vybrané adresy. Zpravodaj Spektrum je vhodným periodikem k cílené inzerci zaměřené na specifickou a jedinečnou klientelu v průmyslu a dopravě. Vydavatel : Svaz průmyslu a dopravy ČR, Jankovcova 1569/2c, 170 04 Praha 7

Člen SP ČR 20% sleva Formát

1/1 180mm x 260mm

1/2 180mm x 130 mm

Druh inzerenta

Cena za formát 1/1 15 000,- Kč

Tuzemský i. Zahraniční i.

1/2 90 mm x 260mm Cena za formát 1/2 10 000,- Kč cena dle dohody

1/4 90 mm x 130 mm Cena za formát 1/4 6 000,- Kč

Ceny jsou uvedeny bez 19% DPH a jsou platné k 1. 1. 2008

Slevy

Obálka

Slevy za opakování: 3x 5% 6x 10 % 12x 15 % Slevy se vztahují vždy jen na jednu objednávku. Je poskytován pouze jeden druh slevy - výhodnější pro inzerenta.

Příplatky Dodržení speciálních požadavků, např. umístění inzerátu v pravém horním rohu grafická úprava inzerát na spadávku

10 % 10 % 10 %

Storno poplatky 14 pracovních dnů před publikací příslušného čísla 33% 7 pracovních dnů před publikací příslušného čísla 70% V kratším termínu nelze stornovat.

Firemní profil Na základě Vašich podkladů můžeme vložit Vámi dodaný profil. Cena dle dohody.

28

Druh inzerenta : tuzemský zahraniční

2. strana 25 000,- Kč dle dohody

Příloha vložená Přílohu si dodá inzerent /1 list A4, skládačka, ad./při překročení gramáže se k ceně přistupuje individuelně. Druh inzerenta Vložení á 1 kus tuzemský (člen SP ČR) 4,-Kč tuzemský nečlen 6,-Kč zahraniční dle dohody

Kontakt pro inzerci Svaz průmyslu a dopravy ČR Jankovcova 1569/2c 170 04 Praha 7 tel: 234 379 492 E-mail: [email protected] OBCHODNÍ PODMÍNKY zašleme na vyžádání


1/2008

spektrum časopis Svazu průmyslu a dopravy ČR

Recommend Documents