spektrum časopis Svazu průmyslu a dopravy ČR

spektrum časopis Svazu průmyslu a dopravy ČR

Guvernér České národní banky hostem Klubu SP ČR Daňový řád Reach doopravdy přichází! Tradiční konzultace podniků s obchodně ekonomickými rady zastupitelských úřadů Delegace EUROFOUND v Praze Starší pracovníci – firemní stříbro

2008

ZPRAVODAJ SPEKTRUM JE OFICIÁLNÍ

INFORMAČNÍ MÉDIUM SVAZU PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR

– nejsilnější český zaměstnavatelský svaz – nevládní nezávislá organizace, která si klade za cíl vytvářet vhodné podmínky pro podnikání – navazuje na předválečný Ústřední svaz československých průmyslníků

Asociace českěho papírenského průmyslu • Asociace inovačního podnikání ČR • Asociace leteckých výrobců • Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR • Asociace sklářského a keramického průmyslu ČR • Asociace strojních inženýrů • Asociace výzkumných organizací • Asociace zemědělské a lesnické techniky • CECED CZ- Sdružení evropských výrobců domácích spotřebičů • Česká manažerská asociace • Českomoravská elektrotechnická asociace • Český svaz zaměstnavatelů v energetice • Odvětvový svaz Hutnictví železa • Sdružení automobilového průmyslu • Sdružení výrobců a dodavatelů vzduchotechniky • Společenství průmyslových podniků Moravy a Slezska • Svaz českých a moravských výrobních dužstev • Svaz dopravy ČR • Svaz chemického průmyslu ČR • Svaz kovohutnického průmyslu • Svaz sléváren ČR • Svaz strojírenské technologie, zájmové sdružení, SST • Svaz výrobců cementu ČR • Svaz zpracovatelů plastů ČR • Škoda Holding, a.s. • Unie soukromých bezpečnostních služeb České republiky • Unie středního stavu České republiky •

SUBJEKTŮ

1619 124

ČLENSKÝCH FIREM

27

ČLENSKÝCH SUBJEKTŮ

3

PARTNEŘI

Svaz průmysl a dopravy ČR je členem mezinárodních organizací IOE – Mezinárodní organizace zaměstnavatelů (od roku 1992) BUSINESSEUROPE – Konfederace evropského podnikání (od roku 1993) BIAC – poradní výbor pro průmysl a obchod OECD (od roku 1996)

Partner:

Zpravodaj Spektrum oficiální médium Svazu průmyslu a dopravy ČR • Svaz průmyslu a dopravy České republiky (SP ČR), Jankovcova 1569/2c, 170 04 Praha 7, tel.: 234 379 500, fax: 234 379 463, [email protected], SPektrum: [email protected], www.spcr.cz, tisk: Tiskárna Macík, 264 01 Sedlčany 1128, Podávání novinových zásilek povoleno Českou poštou, s.p. odštěpný závod Střední Čechy v Praze, č.j. NP-3285/99-P ze dne 15. 10. 1999, ISSN 1213-7227

Od zveřejnění energeticko-klimatického balíčku uplynuly již dlouhé čtyři měsíce a musím s lítostí konstatovat, že politická sféra ani doma, ani v EU se příliš nezajímá o názory zainteresované odborné veřejnosti, k čemu může dojít, jestliže se bude pokračovat dosavadním směrem. Úvodník Petra Pudila ve druhém čísle našeho Spektra to velmi přesně popisuje. O co jde a k čemu vlastně EU (Komise EU) směřuje? Především – „Písmem svatým“ se staly závěry IPCC, publikované ve čtyřech rozsáhlých zprávách a čtyřech shrnutích pro politiky – „věda je vyřešena“ a je na politicích, aby jednali. Co na tom, že shoda vědců zdaleka není tak jednoznačná, jak se deklaruje? Alarmistické zprávy se dobře prodávají a na pozitivním přístupu k nutnosti akce se snadno získávají politické body, poněvadž výsledky nikdo v dohledné době nezkontroluje. Druhý díl „Písma“ je tzv. Sternova zpráva. Co na tom, že je mnoha ekonomy tvrdě kritizována a OECD připravuje novou ekonomickou studii, která bude nepochybně daleko fundovanější s podstatně širší participací skutečně předních ekonomů. V tomto kontextu se EU snaží chopit role vůdce boje proti klimatickým změnám (za snižování emisí) a vše je podřízeno cíli Kodaň 2009. Co na tom, že Komise neuspěla se svou iniciativou na Bali a „naděje“, že nová americká administrativa svůj přístup zásadně změní, je dost malá, jakkoliv všichni prezidentští kandidáti o jisté větší vstřícnosti mluví? Proto ten přístup socialistických plánovačů, který stanovuje od zeleného stolu smělé cíle do roku 2020, i když se nedaří plnit ani ty méně smělé v rámci Kjótského protokolu zvláště zemím EU 15. Na cíl snížení o 8% se do roku 2005 zdařilo v EU 15 snížit emise o celá 2%, ovšem, všichni dnes, v roce 2008, směle prohlašují, že ke snížení dojde částečně díky nákupu úspor ze třetích zemí, ale především díky „existujícím“ a „dodatečným“ opatřením! Že tato opatření zatím nikdo nespecifikoval? Není nutno příliš fantazie k tomu, abychom si představili, že celkové snížení alokace pro 2. obchodovací období o 6% bude oním zázrakem. Že to nemůže fungovat, o tom snad nikdo, kdo má se státním dirigizmem své zkušenosti, naprosto nepochybuje. K fungování totiž chybí základní podmínka a tou je dostupnost reálných technických a ekonomických opatření pro běžnou praxi. Navíc, i ty technologie, které jsou dnes k dispozici, narážejí při uplatňování na celou řadu překážek, převážně administrativního a politického charakteru, o jaderné energetice v Čechách nemluvě. USA investují obrovské prostředky do výzkumu v celém širokém spektru problémů, souvisejících s energií a jejím hospodárným využíváním. Tyto prostředky jsou řádově větší v jednom roce oproti prostředkům v celém sedmiletém období 7. Rámcového programu EU. Není tak trochu větší vstřícnost amerických prezidentských kandidátů také důsledkem toho, co bylo vyvinuto na tomto poli a co nám bude možná komerčně nabízeno? Úsilí zde obvykle není provázeno senzačními novinovými titulky a stojí mnoho tvrdé práce a velké peníze. Proto málokdo zná z novin, co je např. SET Plán (Strategický plán energetických technologií), který, bohužel, jako nositel těch reálných akcí ke snižování uhlíkové náročnosti, spíše skomírá na okraji zájmu politiků. Komise EU hodlá demonstrovat své odhodlání snížit emise (dokonce o 30%, přidají-li se ostatní) především pro sebe nejlacinějším způsobem: přijetím revize EU-ETS a ostatních součástí klimaticko-energetického balíčku. Politici se domnívají, že to bude důvěryhodné pro ostatní a ti se připojí. Co na tom, že nejdůvěryhodnější jsou skutečné výsledky (a tam došlo v letech 05–07 u podniků, zahrnutých pod EU-ETS k nárůstu emisí o 1,88%, přičemž se jen vloni v rámci EU-ETS zobchodovalo 1,6 miliardy povolenek), a že koncept Kjótského protokolu se ukázal jako propadák, v němž by se nemělo pokračovat, jestliže se emise chtějí skutečně snížit? Silný hlas a velké sliby jsou patrně důležitější a on to někdo zaplatí – co na tom, že to budou z velké míry vyhozené prostředky, které budou chybět jinde, na reálné akce k omezení dopadů klimatických změn nebo k úsporám emisí skleníkových plynů! SP ČR již rok požaduje na vládě zpracování realistické politiky klimatických změn. V současnosti je zpracovávána studie dopadů EU-ETS na hospodářskou sféru v ČR. V minulých dnech uspořádal pan ministr Bursík tiskovou konferenci, na níž představil základní orientaci politiky klimatických změn. Bohužel, v návrzích je jen velmi málo toho, co by mohlo představovat pozitivní motivaci pro všechny zúčastněné a tedy i skýtat jisté záruky budoucího úspěchu. SP ČR požaduje aktivní spoluúčast na zpracování navrhované politiky, poněvadž to bude v konečném důsledku obyvatelstvo a hospodářská sféra, kdo ponesou hlavní tíhu takové politiky a máme proto do toho co říci, ať se to politikům líbí nebo ne! Josef Zbořil člen představenstva SP ČR viceprezident Asociace českého papírenského průmyslu 6/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

ÚVODNÍK UDÁLOSTI, STANOVISKA, LOBBY 3 3 4 5 6 7 9 10

Jednala společná Daňová komise SP ČR, KZPS a HK ČR Stanovisko k návrhu Daňového řádu REACH totiž doopravdy přichází! ReachSpektrum, s.r.o. Prohlášení Česko-Polsko-Slovenské komise k novele směrnice Evropské Unie o obchodování skleníkovými plyny po roce 2012 OKD – nový člen SP ČR Jak dál v terciárním vzdělávání Starší pracovníci – firemní stříbro

12

Dohoda o spolupráci podnikatelských a zaměstnavatelských svazů

14 15 16 18

Mise do Egyptské arabské republiky Podnikatelské fórum a dvoustranná jednání s čínskou obchodní delegací z oblasti Foshan Podnikatelská mise doprovázející předsedu vlády Mirka Topolánka do Estonska Konzultace s vedoucími OEÚ ZÚ ČR a řediteli zahraničních kanceláří CzechTrade

20 21 21

Zrcadlo SP ČR v médiích Blížící se termíny – akce SP ČR, spolupořádání, záštity Představenstvo Svazu průmyslu a dopravy ČR kompletní

22 22 23 23 23

Česko-japonské dny vědy a techniky 2008 VIP Business Coctail Guvernér České národní banky hostem Klubu SP ČR Abeceda managementu úspěchu Tým SP ČR v Impromat Curling Cupu 2008

24 24 25 26 27 27 28 28

Mise na podporu flexikurity v Evropě zahájena ve Francii Plenární zasedání EHSV ve znamení oslav 50. výročí Poradní výbor Evropského hospodářského prostoru Delegace Nadace EUROFOUND navštívila Prahu Zasedání Výkonných ředitelů BUSINESSEUROPE (EXCO) Valná hromada BIAC Fórum OECD 97. mezinárodní konference práce

25

Čeští podnikatelé jsou zatíženi více než dvěma tisíci informačními povinnostmi

19 29 29

Veletrh pracovních příležitostí a dalšího vzdělávání na Děčínsku Flexibilní formy práce z pohledu zaměstnavatelů Pozvánka na workshopy

30 31 31

Stanovisko Sdružení AP k problematice návrhu na zrušení průmyslové ochrany vnějších (viditelných) dílů vozidel Stanovisko Sdružení AP k jednání WTO-DDA-NAMA Změna loga a názvu Svazu průmyslu papíru a celulózy

PŘÍPRAVA NA PŘEDSEDNICTVÍ PODPORA EXPORTU

PREZENTACE SP ČR POHLEDNICE AKCÍ 14. PATRA SP ČR

EU A MEZINÁRODNÍ ORGANIZACE

CEBRE PROJEKTOVÉ AKTIVITY SVAZY INFORMUJÍ Inzerce: ALLocator Příloha: Manažer roku 2007

OBSAH

UDÁLOSTI, STANOVISKA, LOBBY JEDNALA SPOLEČNÁ

DAŇOVÁ KOMISE SP ČR, KZPS A HK ČR

V období, kdy probíhá veřejná diskuse k reformním návrhům MF ČR v oblasti daní a jejich správy, jednala 27. května 2008 na Svazu českých a moravských výrobních družstev společná Daňová komise SP ČR, KZPS a HK ČR. Na programu bylo projednání následujících bodů: 1. Stanovisko k návrhu Daňového řádu 2. Stanovisko k navrhované reformě daní 3. Různé V textu uvádíme stručný popis jednání a v závěru otiskujeme i stanovisko k Daňovému řádu tak, jak bylo zasláno MF ČR. ad 1) Komise vyjádřila uspokojení nad způsobem, kterým byli zástupci podnikatelské sféry přizváni k projednání návrhu. Nicméně ve výsledném dokumentu byly provedeny změny, které neodpovídají závěrům pracovní skupiny a proto musejí být zapracovány do konečného stanoviska jako zásadní připomínky. Součástí stanoviska budou i technické připomínky. Komise byla podrobně seznámena se stanoviskem a připomínkami Komory daňových poradců. Došlo k obecnému souhlasu s podporou tohoto stanoviska. Podpora bude součástí stanoviska vzešlého z uvedeného jednání.

ad 2) V současné době probíhá veřejné projednávání návrhu MF ČR zveřejněného na webu MF ČR – Reforma daňového systému 2010. Komise se dohodla, že není možné čekat na finalizaci procesu přípravy a že je nutné naše stanovisko, vč. požadavků a návrhů podnikatelské sféry, zpracovat a předložit MF ČR. K přípravě tezí stanoviska byla určena pracovní skupina pod vedením Ing. Ludmily Nutilové ze Svazu průmyslu a dopravy, která do poloviny června připraví podklad k projednání Daňové komise. ad3) Komise byla seznámena s ústní informací podanou JUDr. Ing. Trezziovou o stavu projednávání daňové problematiky v mezinárodních institucích, zejména v BIAC, OECD a BUSINESSEUROPE. Současná situace ukazuje na pravděpodobnost, že rozhodující otázky vývoje daňových systémů budou ve stále větší míře předurčovány na mezinárodní úrovni. Proto se silně projevuje nutnost aktivizovat činnost ČR v těchto institucích, vč. podnikatelské reprezentace. Velmi silně je diskutován problém tzv. CCCTB (Společný konsolidovaný daňový základ u daně z příjmu). Řešení tohoto problému má jasnou vazbu na reformu daní v ČR. Reformní změny by měly reagovat na požadavek sjednocování daňového základu. To je jedním z požadavků, který by měl být uplatňován při reformě daní.

STANOVISKO K NÁVRHU DAŇOVÉHO ŘÁDU Na stanovisku se na zasedání společné daňové komise dohodly SP ČR, HK ČR a KZPS ČR. Kladně hodnotíme přípravu návrhu, sestavení expertní komise složené ze zástupců všech zainteresovaných stran, které se shodly na návrhu daňového řádu, který má podle našeho názoru šanci úspěšně absolvovat legislativní proces. Na druhé straně konstatujeme, že výsledek práce odborné komise byl v některých aspektech změněn a to je důvodem, proč uplatňujeme následující připomínky, z nichž některé jsou zásadní. Při jednání společné daňové komise jsme byli seznámeni s připomínkami Komory daňových poradců, které doporučujeme zařadit do seznamu připomínek a vzhledem k jejich významu řádně projednat.

Zásadní připomínky: 1. Vypustit problémové ustanovení v § 9 rozeslaného návrhu, které zavádí právní nejistotu do chování daňových subjektů. 2. Ponechat v Daňovém řádu úpravu kompetence Ministerstva financí ČR promíjet daně jako východisko ze situace, kdy se nepodaří přesně vyjádřit v zákoně záměr zákonodárce a došlo by k poškození práv daňových subjektů ( např. dosud využívaný generální pardon při nesrovnalostech v daňových zákonech). Za zvlášť důležité považujeme v daňovém řádu úpravu institutu promíjení příslušenství daně. 3. Proti současné právní úpravě byl odstraněn institut přezkumu (tak jak byl odsouhlasen expertní skupinou). Nadále se sice předpokládá možnost přezkumu, ale pouze na základě podání navrhovatele na zrušení rozhodnutí vydaného správcem daně ve správním soudnictví (§ 121). Vzhledem k tomu, že v mentalitě

6/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

našich podnikatelů není prioritou obracet se na soud, jsme toho názoru, že současná úprava přezkumu by praxi lépe vyhovovala.

Další připomínky: • § 75 ukládá povinnost předkládat písemnosti v češtině nebo původním jazyce s ověřeným českým překladem. Tato praxe je v mnoha případech příliš zatěžující. Navrhujeme úpravu znění, ze které by vyplývalo, že doklady v cizím jazyce by byly překládány (s ověřením) jen na žádost finančního úřadu. (Ne jak vyžaduje návrh, kde jen FÚ může poplatníka této povinnosti zbavit.) • Upozorňujeme na situaci, že pro nově příchozí zahraniční subjekty je mnohdy nerealizovatelná podmínka pro registraci předložit ve stanovené lhůtě (§122) požadované doklady (§124 – IČO). • Doporučujeme doplnit paragrafy, které se týkají dokumentace (§§ 61, 62 a 63) o upřesnění faktu, že „protokol (spis)“ může být vyhotoven v elektronické podobě. Všechny dotčené paragrafy by měly být doplněny dvěma odstavci: – „Protokol může být vyhotoven v elektronické podobě, pokud je podepsán elektronickým podpisem. – Protokol může být převeden do elektronické podoby k dalšímu užívání a k archivaci. V tomto případě musí být opatřen značkou shody s původní neelektronickou formou protokolu.“ Boris Dlouhý, ředitel sekce hopodářské politiky Oldřich Körner, zástupce ředitele sekce hospodářské politiky

3

UDÁLOSTI, STANOVISKA, LOBBY Vydání naší informace se cíleně shoduje s nástupem prvního a skoro nejdůležitějšího kroku v nové chemické legislativě, která zásadním způsobem ovlivní dění v chemickém průmyslu i v dalších odvětvích s chemií nějak spojených.

REACH TOTIŽ DOOPRAVDY PŘICHÁZÍ! A S NÍM TERMÍN PŘEDBĚŽNÉ REGISTRACE – PŘEDREGISTRACE tzv. ZAVEDENÝCH (PHASE-IN) LÁTEK Termín předběžné registrace chemických látek podle nařízení REACH se blíží, začíná už 1. 6. 2008! Tímto datem začíná rozhodující etapa pro výrobce, dovozce chemických látek, chemický průmysl, ale i další odvětví, která nejsou vnímána typicky chemicky. Jsou to např. těžební průmysl, hutní průmysl a výroba kovů, sklářský průmysl, různé biotechnologické výroby či materiálové využívání odpadů. Nová chemická legislativa – nařízení č. 1907/2006 (REACH) požaduje, aby chemické látky jako takové, v přípravcích a v případě látek v předmětech, pokud se počítá s jejich uvolňováním, byly registrovány u Evropské agentury pro chemické látky v Helsinkách. Registrace se vztahuje na látky vyráběné nebo dovážené v množství 1 nebo více tun za rok na výrobce/dovozce, pokud nařízení nestanoví jinak. Povinnost registrace začíná 1. 6. 2008. Chemické látky na trhu EU, které splňují definici zavedených látek, musí být předběžně registrovány v termínu od 1. 6. 2008 do konce dne 1. prosince 2008. Každý by si měl uvědomit, co zanedbání této vlastně docela jednoduché procedury (ve srovnání s tím, co ho čeká při registraci) může znamenat. Pokud totiž nebudete v období 1. 6. 2008 až 1. 12. 2008 (to znamená v průběhu příštích šesti měsíců) předběžně registrovat vaše zavedené látky vyráběné, dovážené jako takové nebo v přípravku nebo záměrně uvolňované z předmětu, nemůžete po tomto termínu pokračovat ve výrobě nebo dovozu do doby, než látky zaregistrujete u Evropské agentury pro chemické látky v Helsinkách! A to se vší parádou, vč. registračních poplatků, registračních dossierů atp. Nebudete moci využít prodloužených lhůt stanovených v nařízení REACH pro registraci, které jsou odvislé od roční tonáže a vlastností látky. Tyto lhůty jsou: 30. 11. 2010, popř. 31. 5. 2013, anebo 31. 5. 2018. A co víc – pokud neprovedete předregistraci látky do 1. 12. 2008, kromě toho, že je vám zakázáno látku vyrábět či dovážet s okamžitou platností, vystavujete se postihu a sankci za to, že jste celou dobu od začátku předregistračního období látku vyráběli, popř. dováželi nelegálně (!!!)

Předběžná registrace se týká firem se sídlem v EU, které • vyrábějí nebo dovážejí chemické látky • výrobců nebo dovozců předmětů, z nichž se chemické látky záměrně uvolňují • tzv. „výhradních zástupců“ výrobců ze třetích zemí. Uživatelé chemických látek (následní uživatelé) mohou používat pouze ty látky, které byly předběžně registrovány nebo registrovány. Měli by se informovat u svého dodavatele, zda látky předběžně registroval a bude je registrovat. Předběžná registrace je bezplatná a jednoduchá, vyžaduje pro každou látku předložení omezeného množství údajů: • název látky, čísla EINECS a CAS • název a kontaktní údaje potenciálního žadatele o registraci • předpokládanou lhůtu registrace a množstevní rozmezí a • pokud existují, názvy a čísla EINECS a CAS látek, které mohou usnadnit hodnocení rizik látky Předregistrační dokumentace musí být předložena Agentuře elektronicky pomocí REACH-IT. Existují 3 možnosti: • předběžná registrace on-line – vložení požadovaných informací do systému REACH-IT • předběžná registrace pomocí IUCLID – použití systému IUCLID 5 k vytvoření souboru XML • předběžná registrace pomocí nástroje třetí strany – použití firemních IT nástrojů k vytvoření souboru XML Další informace týkající se předběžné registrace lze nalézt na našich webových stránkách: http://schp.cz http://reachspektrum.cz I na následujících webových stránkách: http://echa.europa.eu/pre-registration http://echa.europa.eu/reachit http://echa.europa.eu/iuclid Štěstí přeje připraveným!!! Ing. Ladislav Novák, ředitel SCHP ČR

4

Svaz průmyslu a dopravy ČR

6/2008

REACHSPEKTRUM, s.r.o. Dne 1. 6. 2007 vstoupila v platnost chemická legislativa REACH. Studie, které předcházely jejímu vydání, jednoznačně upozornily na enormní dopad tohoto nařízení nejen na chemický, ale také na další odvětví průmyslu v ČR. Společnost ReachSpektrum, s.r.o. byla založena Svazem chemického průmyslu České republiky za účelem poskytovat komplexní poradenský servis a služby v oblasti chemické legislativy a zejména nařízení REACH. Jednatelem společnosti byl jmenován Ing. Vladimír Janeček. Exkluzivní zázemí SCHP ČR podpořené členstvím společnosti ReachSpektrum v Helsinki REACH Centre jednoznačně poskytuje záruku vynikající znalosti problematiky chemické legislativy a rozsáhlý vědomostní základ pro odbornou pomoc při implementaci REACH ve společnostech klientů. Činnost společnosti je soustředěna do několika oblastí: • Konzultace, poradenství v oblasti chemické legislativy (REACH a další) • Komplexní řešení registrace chemických látek • Další kroky s REACH – výhradní zástupce, výběrová řízení na dodavatele studií, podpora při vstupu do konsorcií apod. • Vzdělávací činnost – školení, semináře, workshopy a další aktivity. ReachSpektrum, s.r.o. je první českou společností, která nabídla školení práce s IUCLID5 pro uživatele. V celkem čtyřech opakováních se zúčastnily desítky posluchačů. Od počátku roku 2008 byly také uzavřeny smlouvy o spolupráci s významnými hráči na poli chemického průmyslu a odborníci společnosti vedli desítky konzultací na téma implementace REACH. Cílem ReachSpektrum, s.r.o. je poskytovat vysoce kvalitní služby napříč celým spektrem dodavatelského řetězce. „Nezávisle na tom, zda-li jste výrobce, dovozce nebo následný uživatel, ReachSpektrum bude Vaším majákem na moři REACH.“ ReachSpektrum, s.r.o. Dělnická 213/12, Praha 7, 170 00 Ing. Vladimír Janeček, jednatel a ředitel tel.: +420 266793575, +420 266793580 mobil: +420 603 781 723 fax: +420 266 793 578 e-mail: [email protected] web: www.reachspektrum.eu

R PON RE RES PON O SIB IBLE IB L LE CAR CARE ARE

6/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

5

UDÁLOSTI, STANOVISKA, LOBBY

PROHLÁŠENÍ ČESKO-POLSKO-SLOVENSKÉ KOMISE PRO HUTNICTVÍ, STROJÍRENSTVÍ, KOKSÁRENSTVÍ, ENERGETIKU A ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ K NOVELE SMĚRNICE EVROPSKÉ UNIE O OBCHODOVÁNÍ SKLENÍKOVÝMI PLYNY PO ROCE 2012 Dolní Lomná, dne 27. 5. 2008 Účastníci semináře se hlásí ke svému podílu na cílech Evropské Unie redukovat emise skleníkových plynů oproti roku 1990 do roku 2020 celkem o 20%. Je ale nutné si uvědomit, že v případě samostatné akce EU hrozí evropskému ocelářskému průmyslu nebezpečí, které může mít fatální důsledky. Evropské ocelářství se podílí na globální výrobě oceli 16% a na emisích skleníkových plynů pouze 12%. Spolu s japonským ocelářstvím se jedná o nejčistší produkci oceli na světě. V případě izolované akce v EU se globální oteplování nezastaví, naopak se může zhoršovat ještě více a EU utrpí ekonomický, sociální i ekologický šok. Zástupci Česko-Polsko-Slovenské komise proto plně podporují stanovisko sdružení European Metalworkers‘ Federation a EUROFER (European Confederation of Iron and Steel Industry) z dubna 2008, kterým se obrátily na Evropský Parlament, Evropskou Radu a Evropskou Komisi, a které má za cíl posílit a zreálnit návrh směrnice EU o obchodování skleníkovými plyny po roce 2012 tak, aby byl skutečně prospěšný globálnímu životnímu prostředí a nefungoval pouze jako nástroj na vyhánění průmyslu z Evropy. Především je nutno: • urychleně identifikovat a do směrnice zapracovat odvětví, u nichž hrozí přesouvání a zvyšování produkce CO2 (carbon leakage) v důsledku přemístění výrob mimo EU. Současně stanovit, že pro tato odvětví se bude alokovat i nadále 100% povolenek zdarma do doby, než bude uzavřena globální dohoda pro zajištění stejných podmínek podnikání v odvětví, • zajistit, aby ocelářský průmysl EU zůstal konkurenceschopný s výrobci z jiných regionů, zamezit dovozu „špinavé“ oceli do EU, • základem pro alokaci a vyřazování povolenek by měla být metoda benchmarkingu, založená na technických parametrech a objemech výrob, • procesní plyny, vznikající v průběhu primární výroby železa a oceli (kogenerační plyny), by měly být ze systému sledování a aukce vyřazeny, protože se jedná o druhotné energetické suroviny, které se spotřebovávají přímo v metalurgické výrobě a při výrobě energií pro tuto výrobu a současně se tím snižuje spotřeba primárních energií (např. zemního plynu), • kompenzovat zvýšené náklady na výrobu elektrické energie i dalších energií pro použití v hutnictví železa tak, aby nebyly přenášeny do odvětví hutnictví železa, • umožnit dlouhodobě udržitelný růst a zajistit životaschopnost podniků v sektoru, a tím eliminovat mimořádnou hrozbu ztráty pracovních míst spojenou s rušením výrob v oboru, který v rámci EU zaměstnává 370 tisíc zaměstnanců a produkuje zboží za více než 140 miliard EUR za rok.

Jiří Cienciala Prezident Odvětvového svazu hutnictví železa ČR

6

Romuald Talarek Prezes zarządu Hutnicza Izba Przemyslowo Handlowa

Ervín Kubran Generálny sekretár Zväz hutníctva, ťažobného priemyslu a geológie SR

Svaz průmyslu a dopravy ČR

6/2008

Nová éra OKD: Investice a odp povědnost Vlastníci těžební firmy my měn ění tvář severrom ění mor orav avsk skéh ého o regionu re e Společno no no osst st O OKD KD proch ház ázíí v letošním roc oce e ve elk kým ýmii změnami. Nejen vstup do Sv va v azu zu prů růmyslu a dopravy, Těžební unie e a Eu Euro ro omines, ale především rekord dní ní inv nves esti tice ce do modernizace důln níc ích h te echno nolo logi giií a založení Nadace OKD mě mění ní živ iv vot o fi firmy i celého regionu. Vstup NWR na burzu Největší výzvu pro OKD představuje nedávný vstup mateřské společnosti New World Resources N.V. na burzy v Londýně, Praze a Varšavě. Na sever Moravy se teď díky tomu upíná pozornost průmyslníků, bankéřů i novinářů z celého světa. Od těžařů očekávají nejen dobré výsledky, ale zároveň transparentnost, otevřenost a spolupráci.

management OKD s postupným útlumem těžby již za 11 let, dnes se těžba plánuje nejméně na dvojnásobnou dobu.

Nové technologie umožní efektivnější přístup k dobývání a zároveň k zahlazení následků dobývání na povrch. „Našim cílem není jen vynakládat peníze na řešení škod. Chceme zároveň využívat finanční prostředky pro tvorbu nové krajiny, která bude umožňovat její další rozvoj a využití. To Rekordní investice je třeba realizovat v úzké spolupráci s obcemi,“ Na sklonku loňského roku upřesnil Beck. OKD má například v úmyslu postavit ohlásil generální ředitel OKD na rekultivovaném území golfové hřiště. Stejně Klaus-Dieter Beck investice do důležité budou i další projekty, které přemění důlních technologií, které nemají některá území například na rekreační zóny. v historii firmy obdoby. „Nové technologie za více než 8 miliard Myslíme na region korun výrazně zvýší bezpečnost a Další letošní historický počin navíc nám umožní těžbu z větších těžařů spočívá v založení Nadace hloubek. Odhad vytěžitelných zásob jsme proto OKD. Ta se krátce po svém zvýšili z původních 140 milionů na více než 200 vzniku zařadila mezi největší milionů tun. To přinese lidem práci na mnoho let, v Česku, většinu peněz přitom celému regionu pak sociální jistoty a všestrannou bude rozdělovat mezi projekty prosperitu,“ řekl loni v prosinci novinářům Beck. pomáhající regionu. „Chceme Dnes již první důlní kombajny a další stroje pořízené podpořit nejlepší a nejoriginálnější v rámci projektu POP 2010 (program optimalizace projekty. Nezapomeneme ovšem ani na ty, produkce) pomáhají k zefektivnění práce pod zemí. kteří naši pomoc nejvíce potřebují - tedy na Rekordní investice výrazně zvýšily životnost seniory, nemocné spoluobčany a děti,“ upřesnila jednotlivých dolů. Zatímco ještě nedávno počítal předsedkyně správní rady nadace a ředitelka útvaru pro PR a komunikaci OKD Petra Mašínová.

OKD OK D je j jed ediným m pro odu uce c nt ntem m čer ern né ého o uhl hlí v České republice. Těž ěž je ěží ej v hl hlu ub bin nný n ch dolech h v jijižn žníí čá žn část stii Ho Horn rn nos oslezs osle zské ké uhe heln lné é pánve e – v Os O trravvsk skoo-ka okkaarv rvin vin insk ském sk kém é rrev evír ev í u. u. Stoproce ent ntní ním m vl vlas asstník tník tn íkem OKD je ni íke nizoze zems msská ká spo olečnost New Wo W rld Re Reso sso ource urrce ces N. V. Doly OK KD: Důl Kar KD arvi viná ná se se závo vody dyy Lazyy a ČSA, Důl d ůl Daarrko kov, v, Důl ČSM, Důl Pa Paskkov ov Počet zamě městtna anc n ů: Vlastníí za zamě měst stna nancci: Dceřin né firrmy my: Dodaava vate telsské ké firm firmy pod dílejícíí sse naa těž ě bě uhlí:

přes př ess 15. e 5.30 300 30 0 1.60 600 3.550

Před ed dbě běžn né fin fi anční uk kaz azat a el at ele e za rok o 200 007: 7 7: Výnosy:: Vý ccca 27 mililia iard rd Kč Zisk po zdaněn ění: ní:í: ccaa 6 mi cc mililiar ard d Kč K Investice: cca 2 mililiar mi ardy dy K Kčč

Záso soby so ob černého uhlí: > 200 milionů tun Těžba uhlí v roce 2007: 13,1 milionů tun (z toho koksovatelné 7,8 milionů tun un,, energetick c é 5,3 milionů tu tun n Více informací na www.okd. d cz

UDÁLOSTI, STANOVISKA, LOBBY JAK DÁL V

TERCIÁRNÍM VZDĚLÁVÁNÍ

(INOVAČNÍ FÓRUM 2008 – 12. května 2008, Lichtenštejnský palác) Česká republika může mít oprávněné ambice stát se znalostně technologickým centrem Evropy s rychle rostoucí ekonomikou i životní úrovní. Tato přeměna se neobejde bez klíčové role tuzemského průmyslu, který je nejen tvůrcem 40 % HDP, ale v současné konjunkturální turbulenci potvrzuje i roli stabilizačního faktoru. Stále se prohlubující rozpor mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce, zejména v oblasti průmyslu, je alarmující a z hlediska dalšího ekonomického růstu jej lze považovat za klíčové ohrožení. Nejcitlivější je tento rozpor u vysoce kvalifikovaných pracovních míst, protože ta jsou nositeli nejvyšší přidané hodnoty, inovací a konkurenceschopnosti. České vysoké školství v současné podobě svého fungování bohužel není schopno požadavky trhu práce krýt a zároveň ani není (až na výjimky) schopno přizpůsobit se požadavkům na spolupráci v oblasti VaV. • Svaz průmyslu a dopravy ČR proto ve své strategii pro léta 2008–11 (přijatým VH 2007) žádá – vybírám a cituji: Změnit systém řízení vysokých škol na manažerský. Realizovat a trvale vyhodnocovat reformu školské soustavy s cílem zajistit soulad mezi strukturou studijních oborů a prioritními požadavky trhu práce. Vytvořit systém analýz vývoje odvětví a oborů z hlediska požadavků na profesní strukturu a kompetence. • Zavést systém hodnocení a měření úspěšnosti škol, které by vycházelo z vyjádření zaměstnavatelů o efektivnosti přípravy a úspěšnosti absolventů v praxi. • U projektů vysokých škol vázat přístup k veřejným prostředkům na dofinancování soukromým sektorem.

8

• Zpracovat akční program realizace vládní Strategie celoživotního učení. • Podpořit motivaci studentů i chápání vysokých škol jako služby zavedením odloženého školného, doplněného o systém sociálních stipendií. • Zvýšit počet absolventů přírodovědných a technických oborů za předpokladu udržení a zvýšení jejich kvality. • Dále rozšiřovat praktičtěji zaměřené vyšší odborné a bakalářské studium. • Nadále více podporovat spolupráci zaměstnavatelů a vysokých škol v oblasti výkonu praxe studentů v rámci výuky – zapojením zaměstnavatelů do vzniku školních vzdělávacích programů, výuky a praxe. • Podpořit zavedení projektově řízené výuky zaměřené na získání prezentačních a manažerských dovedností, týmové spolupráce, včetně znalostí o podnikání. Fórum průmyslu a vysokých škol, jako platforma dialogu 8 rektorů vysokých technických škol a 8 vrcholových představitelů oborových svazů průmyslu se dlouhodobě zabývá otázkami spolupráce a definovalo v r. 2007 její bariéry takto:

Svaz průmyslu a dopravy ČR

6/2008

PODMÍNKY / BARIÉRY SPOLUPRÁCE VYSOKÝCH TECHNICKÝCH ŠKOL A PRŮMYSLU Aktuální stav Cesty řešení všeobecné: • Nízká společenská podpora inovačního prostředí a studia VŠ • Omezit feminizaci školství technického směru • Maturita z matematiky • Nízký zájem společnosti o technické a přírodní vědy • Přehodnotit metody výuky v celém školství • Nezájem mládeže o vědu a techniku • Nízký tlak a podpora společnosti na spolupráci VŠ a průmyslu • Ve veřejných tendrech (tj. v poptávce státu) není podporována Hi-Tech, tj. výstupy z VaV školy: • Způsob fungování/řízení velmi odlišný od „světa průmyslu“, nejsou chápány jako služba (pro zákazníky) • Špatně nastavený systém hodnocení škol

průmysl: • Všeobecně nízká „civilizačně/podnikatelská“ úroveň, absence strategického myšlení • Nízký zájem o vzdělávání pracovníků - předprofesní příprava /praxe - celoživotní vzdělávání - nezájem o podporu formou podnikových stipendií • Chybí motivace, motivační stimuly pro spolupráci, pro spolupráci, protože odlišné cíle školy-průmysl: • vztah student – podnik - praxe - diplomové práce • VaV průmysl a VŠ • Chybí systematizovaná zpětná vazba od průmyslu ke školám

Po prostudování Bílé knihy terciárního vzdělávání musím konstatovat, že nejen v analýze problému vysoce koreluje s názory Svazu průmyslu a dopravy, ale i v naznačených řešeních. Mohu tedy za Svaz průmyslu a dopravy ČR s plnou odpovědností prohlásit, že Bílou knihu podporujeme. Je to první významný a odvážný krok v pojmenování aktuálních problémů, které je třeba řešit. Nicméně je to krok první. Svět průmyslu se od světa škol a byrokracie odlišuje především neuvěřitelným každodenním, všudypřítomným, tlakem globální konkurence. Ta nás nutí nejen kvalitně analyzovat, ale především konat. Mnoho dobrých záměrů už zašlo na úbytě, protože nebyly rozpracovány do konkrétních opatření a ta realizována. Proto je třeba urychleně zpracovat to, čemu říkáme KPI (Key Performance Indicators) a masivně „tlačit na pilu“ nebo nám ujede čínský či asijský vlak – možná ne úplně ten evropský, ale to nás v globálním kontextu vůbec nesmí uspokojit. Podporujeme vytvoření silného realizačního týmu (a projektů), jehož

6/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

• • • • •

Manažerské řízení do VŠ Fungování VŠ chápat jako službu Posílení postavení správních rad VŠ Odborníci z praxe do řízení VŠ i výuky Objektivizované financování (jen spolufinancování s privátní sférou) • Zástupci průmyslu do akreditačních komisí • Projektově orientovaná výuka

• Sladění cílů + motivace

• Ochrana duševního zdraví

• • • •

Akreditační program (náplň škol) Sektorové rady – náplň povolání Hodnocení škol Vývoj budoucí poptávky na pracovním trhu v kvalitě/struktuře/ kvantitě

jádrem by byli ti, kteří analýzu zpracovali. Na práci tohoto týmu jsme připraveni se aktivně podílet. Za zásadní považujeme vytvořit příznivé podmínky pro ty, kteří hodnoty tvoří – pro ty, kteří vytvářejí poptávku po inovacích a pracovních silách. Jde o to, aby zaměstnavatelé mohli i státem podporovanými instrumenty ovlivňovat kvalitu a efektivitu školství.

Závěrem obecná poznámka: Život a nároky na školách se musí daleko více přizpůsobit/podobat životu a nárokům reálné ekonomiky. Školy všech úrovní se musí jako instituce i jako kapacity (budovy atd.) stát daleko více součástí života společnosti. Ing. Pavel Kafka generální ředitel Siemens s.r.o. viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR předseda Fóra průmyslu a vysokých škol

9

UDÁLOSTI, STANOVISKA, LOBBY

STARŠÍ PRACOVNÍCI – FIREMNÍ STŘÍBRO Zúčastnili jsme se mezinárodní konference „Stárnoucí pracovní síla – Jak zvládnout tento problém“ Konference se uskutečnila dne 21. května 2008 v Lublani na závěr projektu spolufinancovaného Evropskou komisí, v jehož rámci zaměstnavatelské federace průmyslových odvětví – rakouský Industrieverband, slovinské Združenie Delodalajcev Slovenie, Republiková Únia Zamestnávatelov Slovenska, Maďarský MGYOSZ a chorvatský svaz HUP včetně Svazu průmyslu a dopravy České republiky – zkoumaly překážky a příležitosti pro vyšší zapojení starších pracovníků do pracovního procesu.

ZÁSTUPCI ČR NA MEZINÁRODNÍ KONFERENCI V rámci prezentací vystoupila za českou stranu Prof. RNDr. Jitka Rychtaříková, CSc., vedoucí katedry demografie a geodemografie Přírodovědecké fakulty Univerzity Karlovy. Její přednáška o demografické budoucnosti Evropské unie se setkala s neobyčejným zájmem, projeveným pestrou diskuzí. Ředitel odboru politiky zaměstnanosti českého Ministerstva práce a sociálních věcí Ing. Duháň podal informaci o stavu péče o seniory – zaměstnance v České republice. Průzkum zúčasněných svazů spolu s výsledky šetření demografické skupiny při Evropské komisi ukazuje nutnost nejen patřičné přípravy na pokles pracovních sil v EU v nedaleké budoucnosti, ale i důležitost zlepšení péče o rodinu a podporu zvýšení porodnosti ve všech členských zemích, především ze střední a východní Evropy. Materiály spolu s výsledky rozsáhlého průzkumu budou publikovány jednak příslušnou brožurou, ale i na webových stránkách Svazu průmyslu a dopravy ČR (v sekci Hlavní aktivity – Projekty).

STANOVISKA ČLENSKÝCH FIREM A ZAMĚSTNAVATELSKÝCH FEDERACÍ Firmy jsou si velmi dobře vědomy, že v budoucnosti budou starší lidé hrát významnější roli v rámci pracovní síly. Existuje pouze velmi malá a v některých zemích dokonce neexistuje žádná finanční podpora pro firmy – zejména pro malé a středně velké firmy – aby mohly přijmout opatření pro svoji adaptaci na stárnoucí pracovní sílu. Firmy si váží starších pracovníků za vlastnosti, které získali díky tomu, že mají za sebou roky zkušeností, a také za jejich loajalitu k firmě, profesionální znalosti, zodpovědnost, spolehlivost a pracovní zkušenosti. Silné stránky mladších pracovníků se skrývají v jejich mobilitě, jazykových znalostech, dovednostech v oblasti nových technologií a flexibilitě. Pokud však jde o najímání nových pracovníků, připravenost firem zaměstnávat pracovníky starší 55 let je nízká. Při výčtu překážek spojených se zaměstnáváním starších pracovníků firmy uvádějí zejména jejich nedostatečnou flexibilitu a mobilitu a také jejich odmítavý postoj k novým formám organizace práce, jako je například práce v týmech, nedostatky v požadované kvalifikaci

10

a vztahu k ostatním pracovníkům. Mnohé firmy by byly ochotny zaměstnávat starší pracovníky pouze za jistých podmínek – např. na kvalifikované nebo vysoce kvalifikované pozice, pokud získají nějaký druh pobídek, jako je určitá úleva na daních, subvence nebo jiné dotace, nebo pokud by pracovní smlouvy s nimi byly uzavírány na dobu určitou. Pro firmy je nejdůležitější, aby vznikla flexibilnější kombinace systému odchodu do důchodu a zaměstnávání starších pracovníků. Flexibilní přechod mezi pracovně aktivním životem a penzí nebo flexibilnější důchodová schémata by umožnila starším pracovníkům i firmám vytěžit maximum z dovedností a zkušeností starších zaměstnanců. Firmy potřebují větší finanční podporu pro výcvik a vzdělávání a další celoživotní studijní aktivity svých starších zaměstnanců. Z takové podpory by mohly těžit zejména firmy, které zaměstnávají pracovníky s nižší kvalifikací za méně příznivých podmínek zaměstnání. Doposud byla věnována pouze malá veřejná podpora na pomoc firmám, které zavádějí opatření pro adaptaci, jež umožňuje udržet si stárnoucí pracovní sílu, například pomocí zavádění zdravotních programů, vytváření pracovních míst podle kritéria věku, apod. Proto se silně zasazujeme o implementaci podpůrných programů, které pomáhají zaměstnavatelům při zavádění věku přizpůsobených opatření v jejich firmách, což by mohlo vést k většímu a rozumnějšímu zapojení starších pracovníků. Zaměstnavatelské federace se významně zasazují o zavádění a zvyšování subvencí, daňových úlev a podobných opatření pro firmy, které zaměstnávají starší pracovníky. Ve skutečnosti totiž není k dispozici mnoho podpůrných programů a pokud takové existují, jejich dostupnost často závisí na finančních prostředcích z Evropského sociálního fondu nebo podobných zdrojů financování. Je proto nezbytné poskytovat firmám podporu na pravidelnější bázi a transparentnějším způsobem, než tomu bylo doposud. Zaměstnavatelské federace doporučují zavedení speciálních podpůrných pravidel pro malé a středně velké firmy, protože ty jsou méně připraveny zaměstnávat starší pracovníky a investovat do adaptačních opatření.

JE NAPROSTO NEZBYTNÉ PRODLOUŽIT DÉLKU ZAMĚSTNANOSTI V NAŠICH ZEMÍCH Navzdory skutečnosti, že od programů předčasného odchodu do důchodu již bylo ve většině případů upuštěno, mínění lidí a vnímání této skutečnosti společností se dostatečně rychle a adekvátně nezměnilo. Navíc také stále ještě existuje mnoho opatření a pobídek pro odchod do důchodu před dosažením oficiálního důchodového věku.

Svaz průmyslu a dopravy ČR

6/2008

Zaměstnavatelské federace se striktně staví proti takovým programům předčasného odchodu do důchodu, protože jsou nejen špatné vzhledem k demografickým změnám a udržitelnosti důchodových systémů, ale mají také negativní dopad na starší pracovníky, pokud jde o to, jak je jejich pracovní síla ceněná a potřebná. Firmy vnímají jako naprosto nezbytné, aby se změnilo mínění a pracovní přístup starších pracovníků. V dnešním globalizovaném světě jde o zodpovědnost každého člověka, aby si zachoval svou schopnost být zaměstnán tak, že se bude účastnit výcviku a vzdělávání. Rakousko a zejména Slovinsko podporuje účelové a cílené zaměření starších lidí zůstat v pracovním procesu tím, že starším pracovníkům nabízejí různá zákonná privilegia, jako je například vyšší plat, zvýšená ochrana před propouštěním, apod. Naše zjištění ukazují, že pozitivní diskriminace starších pracovníků v těchto zemích vede k výrazně nepříznivému postoji k zaměstnávání starších pracovníků a k negativnímu postoji firem k těmto pracovníkům obecně. Zaměstnavatelské federace proto podporují stejné zacházení se staršími i mladšími pracovníky. Privilegia by měla být konzistentně modifikována všude tam, kde jsou překážkou pro zaměstnávání starších pracovníků. Jak bylo stanoveno v Lisabonské strategii, 65 let je věk, ve kterém by lidé měli přestat pracovat a odejít z trhu práce. Ani jedna z našich zemí se nepřibližuje k tomuto cíli, kterého by mělo být dosaženo v následujících dvou letech. Průměrný věk odchodu z trhu práce dosahuje v našich šesti zemích střední a východní Evropy 60 let. Věk, ve kterém lidé reálně odcházejí do důchodu, je v průměru 59 let. Průměrný rozdíl mezi oficiálním věkem odchodu do důchodu, který ve většině zemí významně překračuje 60 let, a reálným odchodem do důchodu v našich zemích tedy dosahuje jednoho roku až šesti let.

6/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

Zaměstnavatelské federace vnímají neoddiskutovatelnou potřebu zvýšit reálný věk odchodu do důchodu, aby bylo možné překlenout rozdíl mezi oficiálním a reálným věkem odchodu do důchodu, a významně usilují o zavedení pobídek pro firmy (jako jsou např. daňové úlevy, vynětí z povinnosti platit sociální příspěvky, apod.), které by umožnily starším pracovníkům zůstat v pracovním procesu i po dosažení nejnižšího možného věku pro odchod do důchodu. Pokračování pracovního nasazení i po dosažení věku 60 let by již nemělo být v našich zemích výjimkou, ale pravidlem. Současně by takový věk neměl být zátěží pro firmu ani pro pracovníky, ale měl by být považován za oboustrannou příležitost. Zaměstnavatelé musejí přijmout více kroků a opatření, aby se adaptovali na potřebu starších pracovníků, protože ti budou představovat neustále rostoucí procento pracovní síly v našich zemích. Pobídky pro předčasný odchod do důchodu musejí být zcela odstraněny. Daňové systémy a systémy sociálního zabezpečení by měly nabízet větší finanční lákadla pro setrvání v pracovním procesu, a to pro obě strany trhu práce. Firmy potřebují větší podporu při zvládání problémů pracovních míst spojených s věkem a při poskytování vzdělávání a výcviku pro svoje starší pracovníky. Problémy spojené se stárnutím by tedy měly být středem zájmu společnosti jako celku, nejen jednotlivých zaměstnavatelů. Karel Petrželka Sekce zaměstnavatelská [email protected]

11

PŘÍPRAVA NA PŘEDSEDNICTVÍ

DOHODA O SPOLUPRÁCI PODNIKATELSKÝCH A ZAMĚSTNAVATELSKÝCH SVAZŮ ČRo – Rádio Česko | 27. 5. 2008 | 13:08 | pořad: Rozhovor na aktuální téma, moderátor: Ondřej Černý a nezávisle a nebyl její rozvoj diktován zeměmi, které do Evropské unie dodávají suroviny.

Největší podnikatelské a zaměstnavatelské svazy Francie, České republiky a Švédska uzavřely dohodu o spolupráci. Bude se týkat období od července letošního roku do konce roku 2009. Platit tedy bude po dobu, kdy tyto tři země postupně předsedají Evropské unii. O cílech a prioritách této smlouvy teď více s prezidentem Svazu průmyslu a dopravy ČR Jaroslavem Mílem. Jaké hlavní cíle jste si v dohodě na oněch osmnáct měsíců od letošního července do konce příštího roku vytyčili? Nám jde v podstatě o návrat Evropy k těm počátkům. To znamená, abychom se vrátili k Evropě bez bariér, která respektuje čtyři základní pilíře, na kterých Evropská unie byla v podstatě stavěna. To znamená konkurenceschopnou Evropu bez bariér. Řekl bych, že je to takové určité motto pro všechny podniky, podnikatele. Toto naše prohlášení, tato naše spolupráce má takové tři základní kameny, tři základní směry. První je postavení Evropy v rámci světového obchodu a jaksi spojenectví a spolupráce se Spojenými státy, druhý je reformní proces v Evropě, k tomu bych se možná ještě potom vrátil, a třetí je společná energetická politika, která prostě bude respektovat jakési změny klimatu, ale zajistí určitou konkurenceschopnost Evropské unie, evropských podniků a bude hlavně zajišťovat bezpečnou a řekněme zajištěnou cestu z primárních zdrojů surovin pro Evropskou unii. To znamená, to, aby vůbec Evropská unie se mohla rozvíjet svobodně

12

Mluvíte o Evropě bez bariér. To je ostatně motto i českého předsednictví Evropské unii. Ale co je podle vás v současné době tak problematizující? Když se podíváme, tak nedávno například ministr průmyslu a obchodu Martin Říman přišel na vládu s materiály, které ulehčovaly podnikatelům jejich existenci, například při fungování přes hranice. Ano. Já jsem tomu velice rád, ale popravdě řečeno, Evropská unie je postavena na volném pohybu lidí, volném pohybu kapitálu, volném pohybu služeb a když se podíváme na realitu, tak v podstatě tomu tak není. Na volný pohyb lidí naši podnikatelé mohou doplácet, protože prostě získávat zakázky, práci a fungovat třeba ve Spolkové republice Německo nebo v Rakousku je nesmírně komplikované. Volný pohyb služeb je permanentně regulován, protože řekněme sociální partneři a některé politické strany v Evropě nechtějí skutečně naplnit prvotní filozofii, na které Evropská unie stojí. To znamená, naší snahou je nevymýšlet vymyšlené, ale začít realizovat konečně to, na čem Evropská unie byla postavena, s jakými principy vznikala. Víte, mně jde ještě o jednu věc, aby prostě ty reformy, o kterých se mluvilo v rámci takzvané lisabonské strategie, lisabonských aktivit od roku 2000, aby byly realizovány. To znamená, nám jde i o to, aby členské země, protože zjišťujeme, že komise sama o sobě toho moc nezvládla a ani není schopna zvládnout, aby víceméně ta, ta úloha spadla na členské státy a aby skutečně docházelo v rámci členských zemí Evropské unie k zásadním reformám, které zajistí konkurenceschopnost Evropy. Já vím, že to takhle zní jakoby příliš vágně, ale to je o pružném trhu práce, flexibilním trhu práce, mobilitě pracovních sil. Zásadním přesměrováním rozpočtu Evropské unie, který prostě dneska už méně než z poloviny, což jsme rádi, že se nám podařilo prosadit, jde do zemědělství. Tam ta francouzská lobby je nesmírně silná, ale aby šlo více peněz skutečně na to, co zajistí, řekněme, zaměstnanost v Evropské unii na příštích deset, dvacet, třicet, čtyřicet let... Což je věda a výzkum beze sporu. Věda a výzkum určitě. A podle mě, že se nám podařilo přesvědčit naše francouzské partnery, když se postavili i za tento návrh, který v podstatě snižuje peníze do zemědělství, to je, myslím poprvé v historii Evropské unie. A já jsem nesmírně rád, že i pod to se oni podepsali. Pokud mluvíme o Francouzích, tak jaké styčné body vlastně nacházíte mezi českými a francouzskými podnikateli? Protože francouzský protekcionismus a nejen v oblasti zemědělství je poměrně známý. Nejsou to jenom Francouzi, jsou to i Švédové, kde, řekněme, výrazné sociální cítění a nic proti němu vedlo k tomu, že švédská ekonomika přestala být konkurenceschopná a mnoho podnikatelů odcházelo ze Švédska ke škodě švédského hospodářství a švédských občanů. Ale myslím si, že se nám podařilo najít společnou řeč a když se

Svaz průmyslu a dopravy ČR

6/2008

bavíte s podnikateli, tak tam ta otázka protekcionismu tak výrazná není. Vždycky je to o politických zájmech jednotlivých politických stran, jednotlivých vlád, které chtějí chránit, aniž v podstatě by tím pomohly příliš svému vlastnímu hospodářství. A dneska se ukazuje, že víceméně francouzské hospodářství se nerozvíjí tím tempem, kterým by mělo, a já mám obavy, že bude-li takhle pokračovat dál, může, řekněme, se vydávat směrem, kterým se vydala italská ekonomika, která vlastně dneska neví víceméně kudy kam pro drahé energie, pro naprosto nepružný trh práce. Podívejme se na Alitalii, na jejich leteckou společnost. Pro neschopnost zajistit kvalitní služby dík ochranářské politice a tak dále, a tak dále. A podle mě Česká republika v tomto směru si stojí skutečně dobře. Je ovšem na nás, jestli se nám podaří s našimi partnery, a proto těch osmnáct měsíců, prosadit tuhle tu vizi i zpátky do Bruselu a rozšířit ji mezi dalšími členskými zeměmi, protože konkrétně v oblasti energetiky jsme v situaci, kdy každá členská země si hraje svoji roli a my nemůžeme moc spoléhat na Brusel, ale musíme vytvářet tlak, aby nedošlo k tomu, že tím rozbitým postupem dochází k poškození české ekonomiky. A tady se nám zatím podařilo s Francouzi i Švédy najít společnou řeč a nebylo to tak jednoduché. Pokud byla zmíněna konkurenceschopnost, tento požadavek je už zakotven v celounijní Lisabonské smlouvě. Proč je tedy součástí i této specifické dohody o spolupráci? Protože je zakotven, ale mnoho se nestalo. Je potřeba prostě vytvářet velice silný tlak na to, aby ta bruselská administrativa a jednotlivé členské země pro to skutečně začaly něco dělat. A já si myslím, že v minulosti se to docela dobře dařilo Slovensku, že Česká republika, pokud dotáhne reformy, o kterých se mluví, to znamená začne spíš realizovat reformy, o kterých se mluví, tak udělá velký krok kupředu. A bez toho tlaku se může stát, že se nebude dít nejenže vůbec nic, ale že začneme sklouzávat někam, kde v podstatě ty podniky začnou odcházet z Evropské unie. A my už tohle to sledujeme v oblasti chemického průmyslu a v řadě dalších odvětví, který v podstatě odchází z Evropy, odchází do asijských ekonomik, odchází, odchází

6/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

do jiných zemí ke škodě naší. A nám jde přece o to zajistit co největší možnou zaměstnanost a zajistit to, aby lidé v Evropě zůstali, aby tam nebyl jenom stárnoucí kontinent bez nějaké vize. A tohle se skutečně podaří, jenom když podniky udělají tlak na politiky, aby získali trošku větší odvahu a nechovali se jenom pod předvolebními hesly, aby prostě vyhráli nejbližší volby. A nedá se celá situace také trošku otočit v tom smyslu, že česká ekonomika je občas kritizována za to, že podniky nepříliš podporují výzkum a vývoj v českých podmínkách na rozdíl například od zahraničí? Když se podíváme, tak srovnatelné malé státy mají, řekněme, větší souručenství mezi podnikateli a výzkumem. Není i toto, řekněme, cesta, kterou Česká republika ne zcela využívá a čeští podnikatelé? Souhlasím s vámi v tom, že my to zdaleka nevyužíváme tak, jak bychom měli. Některé důvody jsou objektivní. Nicméně musíme pracovat a pracujeme na tom, aby došlo ke změně. A proto si myslím, že i ten návrh změny vysokoškolského zákona i ta změna způsobu financování výzkumu... Technologická agentura a podobně? Přesně. Výrazně napomůže tomu, aby podniky byly víc zataženy do činnosti výzkumných institucí, do činnosti vysokých škol. A podle mě my se skutečně velice angažujeme v tom, aby došlo ke změně systému. A řada podniků, především těch velkých, si umí dneska poradit i bez změny toho systému. Ale je potřeba do toho přitáhnout ty malé, střední podniky, nejen ty největší, protože při tom množství potom může dojít k tomu, že se nám podaří, řekněme, deset patnáct procent dotáhnout na úspěšnost, která v té Evropě bude skutečně špičková. A to vám vždycky udělá jenom ta masa, ta velká základna. Dva tři velké projekty to samy o sobě nezvládnou. Konstatuje zkušenosti z praxe prezident Svazu průmyslu a dopravy Jaroslav Míl. Děkujeme a na slyšenou.

13

PODPORA EXPORTU MISE DO

EGYPTSKÉ ARABSKÉ REPUBLIKY

Ve dnech 4.-7. 5. 2008 se uskutečnila návštěva Egyptské arabské republiky v doprovodu českého ministra zemědělství Petra Gandaloviče. Podnikatelskou misi organizoval Svaz průmyslu a dopravy ve spolupráci s Česko-arabskou podnikatelskou radou. Součástí šestnáctičlenného podnikatelského doprovodu byly významné společnosti z oblasti strojírenství, zemědělské techniky, potravinářského průmyslu a vodohospodářství. Pracovní program začal ihned po našem příletu do Egypta v neděli 4. května účastí na zahájení výstavy Českého egyptologického ústavu „Egypt-proměny“. Druhý den naší návštěvy Egypta jsme zahájili pracovní snídaní s českým ministrem zemědělství a českým velvyslancem v Egyptě. Nejdůležitějším bodem našeho pracovního programu v Egyptské arabské republice bylo podnikatelské forum, které bylo zahájeno v pondělí 5. května v 10:30 v hotelu Marriott za účasti více než padesáti egyptských firem. Po úvodních projevech českého ministra zemědělství Petra Gandaloviče, egyptského 1. náměstka ministra zemědělství M. Nassera, prezidenta Česko-arabské podnikatelské rady Jiřího Grunda a prezidenta Egyptských podnikatelů dr. Gazarina a po představení české podnikatelské delegace jsme pokračovali v dvoustranných jednáních se zástupci egyptských firem. Řada z nich měla dobré informace o českých výrobcích i možnostech spolupráce. Večer jsme se zúčastnili recepce pořádané velvyslancem České republiky v Egyptě panem Miloslavem Staškem. Pozvání přijali velmi vlivní představitelé egyptské vlády a soukromého sektoru.

Dalším důležitým bodem našeho pracovního programu v Egyptské arabské republice byla návštěva guvernerátu Ismailie. V sídle guvernéra v Ismailii se uskutečnilo setkání s egyptským ministrem zemědělství panem Aminem Abazou a guvernérem Ismailie panem Abedem el-Fakharanym, členy Lidového shromáždění Parlamentu Egyptské arabské republiky a předními místními podnikateli. Během tohoto setkání byla podepsána významná dohoda o výstavbě cukrovaru s kapacitou zpracování 7000 t cukrové řepy za den mezi firmami Technoexport, a.s., ZVÚ Potez, a.s. a EATCO u města Qantara na Sinajském poloostrově. Projekt cukrovaru u města Qantara na Sinajském poloostrově byl tak říkajíc zlatým hřebem egyptské návštěvy ministra Gandaloviče. Se svým protějškem Aminem Abazou a guvernérem Ismailie panem Abedem el-Fakharanym položil základní kámen stavby v celkové hodnotě téměř čtyř miliard korun. Cukrovar může navázat na tradiční české aktivity v Egyptě. Těmi byly vedle dalších potravinářských projektů i cementárny, energetika, vodohospodářství. Zároveň se ale otevírají i nové možnosti. Vývoz ČR do Egypta v roce 2007 dosáhl 167 milionů dolarů (cca 3 miliardy korun). Dovoz z Egypta do ČR v roce 2007 dosáhl 30 milionů dolarů (cca 540 milionů korun). Majid Shamas Toma projektový manažer pro oblast Blízkého východu a severní Afriky

Ministr zemědělství Petr Gandalovič položil základní kámen k výstavbě cukrovaru

14

Svaz průmyslu a dopravy ČR

6/2008

úvodní slovo českého ministra MZV – podnikatelská fórum dne 5. 5. 2008 sedí z leva Jiří Papež, předseda zemědělského výboru PSP ČR, Miroslav Stašek, velvyslanec ČR v EAR, 1. náměstek ministra zemědělství M. Nasser

úvodní slovo Jiřího Grunda, prezident Česko-arabské podnikatelské rady – podnikatelská forum dne 5. 5. 2008, z leva sedí Jiří Papež, předseda zemědělského výboru PSP ČR, Miroslav Stašek, velvyslanec ČR v EAR, Petr Gandalovič, MZE ČR,1. náměstek ministra zemědělství M. Nasser

zleva Petr Gandalovič, MZE ČR, Amin Abaza, ministr zemědělství EAR, Abed el-Fakharany, guvernér Ismailie

podpis dohody k výstavbě cukrovaru s kapacitou zpracování 7000 t cukrové řepy za den mezi firmami Technoexport, a.s., ZVÚ Potez, a.s. a EATCO u města Qantara na Sinajském poloostrově.

PODNIKATELSKÉ FÓRUM A DVOUSTRANNÁ JEDNÁNÍ

ČÍNSKOU OBCHODNÍ DELEGACÍ

S Z OBLASTI FOSHAN

Čas a místo konání: 19. června 2008, 10:50 – 13:00, hotel Hilton Praha, Pobřežní 1, Praha 8, Kongresový sál 3 Dovolujeme si vás tímto pozvat na seminář a dvoustranná jednání s obchodní delegací z oblasti Foshan (provincie Guangdong) v deltě Perlové řeky. Seznam čínských firem s předmětem jejich činnosti a jejich požadavky na nalezení českých partnerů je ke stažení na www.spcr.cz. Předběžný program:

10:15 – 10:50 10:50 – 12:00 12:00 – 14:00

Registrace účastníků Představení oblasti Foshan (podnikatelské prostředí, možnosti obchodu a investování) a českého investičního prostředí Dvoustranná jednání, buffet lunch

Účast na semináři je bezplatná, jednací jazyk – seminář bude tlumočen čínština-čeština. Svoji účast laskavě potvrďte na adresu [email protected] nebo na fax: 234 379 489 a to nejpozději do 17. 6. 2008. Kontakt na tel.: 234 379 485. Těšíme se na setkání s Vámi. Dagmar Kuchtová, ředitelka sekce vnějších vztahů

6/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

15

PODPORA EXPORTU PODNIKATELSKÁ MISE DOPROVÁZEJÍCÍ PŘEDSEDU VLÁDY MIRKA TOPOLÁNKA DO

ESTONSKA

Předseda vlády Mirek Topolánek si v poslední době oblíbil krátké jednodenní oficiální návštěvy. 6. května 2008 zamířil do Estonska tradičně doprovázen podnikatelskou delegací organizovanou Svazem průmyslu a dopravy ČR. Předchozí „krátká návštěva“ Albánie se uskutečnila před třemi týdny, bylo tedy možno bezprostředně srovnávat dvě evropské země, které prošly cestou od centrálně řízené ekonomiky k ekonomice tržní. Zatímco albánská ekonomika se nachází v ranném stádiu přechodu, který je doprovázen značnými potížemi, estonská ekonomika se dostala na plně tržní úroveň a úspěšně se začlenila do evropských struktur. V řadě oblastí se může směle porovnávat s nejvyspělejšími státy EU. Příkladem může být E-governmet – portál veřejné správy, který má Estonsko na úrovni, že jí ho může většina evropských zemí závidět a ČR si o takovém systému může jen nechat zdát. Business fórum, které odstartovalo ekonomickou část oficiální návštěvy zahájil předseda vlády ČR Mirek Topolánek. Jeho vystoupení nebylo pouhou zdravicí, ale fundovaným srovnáním české a estonské ekonomiky s cennými podněty pro další rozvoj. Dále na fóru vystoupil viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR Stanislav Kázecký a generální ředitel Estonské obchodní a průmyslové komory Siim Raie. Bilaterální jednání českých a estonských podnikatelů nebyla tak rušná, jak bývá obvyklé v jiných zemích, na straně druhé z estonské strany se jednání zúčastnili výhradě podnikatelé, kteří měli jasnou představu o cíli, se kterým na jednání přišli. Obecně se při jednáních projevovala naprostá stručnost a racionalita. Přestože Estonský trh není velký a saldo obchodní výměny s Estonskem vyznívá výrazně ve prospěch ČR (v roce 2007 105 mil. EUR a v dlouhodobém srovnání vykazuje 20 % roční nárůst), jsou možnosti českých firem v Estonsku slibné. Možnosti jsou zejména v oblasti potravinářských produktů, dopravních prostředků, energetických zařízení (zejména v oblasti výroby energie z obnovitelných zdrojů – větrné elektrárny, spalování biomasy, kogenerace atd.) a technologií pro ochranu životního prostředí (spalovny, úpravny vody atd.) Na závěr pobytu v Tallinnu se účastníci podnikatelské delegace zúčastnili přednášky předsedy vlády Mirka Topolánka na téma českoestonské vztahy Zdeněk Filla Sekce vnějších vztahů zfi[email protected]

16

Svaz průmyslu a dopravy ČR

6/2008

6/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

17

PODPORA EXPORTU

KONZULTACE S VEDOUCÍMI OEÚ ZÚ ČR A ŘEDITELI ZAHRANIČNÍCH KANCELÁŘÍ CZECHTRADE Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR a Ministerstvo zahraničních věcí ČR pořádají v termínu od 23. do 27. června 2008 pravidelnou poradu vedoucích obchodně-ekonomických úseků Zastupitelských úřadů ČR a ředitelů zahraničních kanceláří České agentury na podporu obchodu CzechTrade. V rámci této porady organizuje Svaz průmyslu a dopravy již tradičně dvoudenní konzultace s představiteli firem. I letos tak máte jedinečnou možnost představit českým obchodním diplomatům Vaši firmu a obchodní záměry v daném teritoriu

a získat aktuální informace o trhu a podmínkách obchodu v jednotlivých zemích. V rámci setkání budou probíhat i konzultace se zástupci České podnikatelské reprezentace při Evropské unii – CEBRE, která působí jako společný projekt českých podnikatelů v Bruselu od dubna 2002 a poskytuje informace a služby v oblasti fondů a programů EU, veřejných zakázek, evropské legislativy atd. (www.cebre.cz).

KONZULTACE BUDOU PROBÍHAT VE DNECH 25. – 26. 6. 2008 v Průmyslovém paláci Areálu Výstaviště v Praze 7 – Holešovicích Dovolujeme si Vás upozornit, že firmě, která nebude předem registrována na základě zaslané přihlášky, nebude umožněna účast na konzultacích, s ohledem na předem zpracovaný časový harmonogram jednotlivých schůzek. Děkujeme za pochopení. Parkování je možné na hlídaném parkovišti před areálem Výstaviště. Seznam obchodních radů, přihláška, plánek cesty a aktuální informace jsou k dispozici na www.spcr.cz. V případě Vašeho zájmu vyplňte, prosím přihlášku a odešlete výhradně elektronicky na e-mail: [email protected]. Uzávěrka přihlášek je 20. června 2008. Časový harmonogram schůzek Vám bude zaslán nejpozději v pondělí 23. 6. 2008. Prosíme o jeho bezpodmínečné dodržení. Jedná se o pracovní jednání bez oficiálního zahájení, dostavte se proto laskavě v době vyznačené v časovém harmonogramu Vaší firmy. Kontaktní osobou je Miroslava Trublová, tel: 234 379 488, 731 411 173, e-mail: [email protected]. Těšíme se na setkání s Vámi. Dagmar Kuchtová ředitelka sekce vnějších vztahů

18

Svaz průmyslu a dopravy ČR

6/2008

Spoleènost IREAS, Institut pro strukturální politiku, o.p.s. a Komunitní centrum Èeského Švýcarska

IREAS

si Vás dovolují pozvat na závìreènou konferenci projektù z Programu Iniciativy Spoleèenství EQUAL

VELETRH pracovních pøíležitostí a dalšího vzdìlávání na Dìèínsku – aneb „OD TEORIE K PRAXI“ ve dnech 25.-26.6.2008

Dùm Èeského Švýcarska, Køinické nám. 1161/10, 408 01 Krásná Lípa Záštitu nad konferencí pøevzal Svaz prùmyslu a dopravy ÈR Svaz prùmyslu a dopravy ÈR

25. 6. 2008 Workshopy jsou urèeny zástupcùm institucí, úøadù,vzdìlavatelù a zamìstnavatelù, pøípadnì dalšímzájemcùm o témata: 1. Kompetentní lidské zdroje jako reflexe na potøeby trhu práce 2.Pracovní právo v ideální praxi aneb jak vzniká pracovnì-sociální vztah 3. Dlouhodobì nezamìstnaní - problém ekonomiky nebo spoleènosti? 4. Podpora podnikání 5. Komunitní centra a jejich místo v obci Uskuteèní se 3 workshopy, o které bude nejvìtší zájem.

26. 6. 2008 Veletrh je urèen zejména široké veøejnosti a všem zájemcùm o dìní v regionu. Na svých stáncích se budou prezentovat zástupci významných vzdìlavatelù a zamìstnavatelù regionu, pøípadnì dalších institucí. Podrobný program vèetnì podrobných témat workshopù, doprovodného programu a dalších možností naleznete v pøíloze nebo na www.krasnalipa.cz/kccs . Svou úèast prosíme potvrïte nejpozdìji do 19.6.2008.

PREZENTACE SP ČR

ZRCADLO SP ČR V MÉDIÍCH Květen proběhl ve znamení obav ze zpomalení české ekonomiky, březnových statistických čísel propadu průmyslové výroby a zahraničního obchodu a sílící koruny a nakonec i raketově se vzhůru řítících cen paliv. A právě těmito tématy se zabývaly komentáře a poznámky zástupců Svazu průmyslu a dopravy. Dalším aktuálním tématem, k němuž se představitelé Svazu vyjadřovali, bylo zdravotnictví, zejména nález Ústavního soudu a zrušení karenční doby v nemocenském pojištění, otázka placení za lékařské prohlídky zaměstnanců a také problematika sociálních odvodů. Zmíněné okruhy, stejně jako i chystané výrazné snížení emisí skleníkových plynů Ministerstvem životního prostředí ČR, má jednoho společného jmenovatele – konkurenceschopnost českých firem. K tomu v souvislosti s aktivitami MŽV ČR prezident Svazu Jaroslav Míl pro ČT 24 podotknul: „Je to o odlivu průmyslu do jiných zemí. Mimo země Evropské unie, mimo Českou republiku. Podle mě je to o ztrátě konkurenceschopnosti řady podniků.“ Na druhé straně zvyšující se konkurenceschopnosti našich firem svědčí jejich vyšší investice do vědy a výzkumu, jak to vyplývá z nejnovější mezinárodní studie PriceWaterhouse Coopers. „Pokud firmy chtějí obstát v tvrdé mezinárodní konkurenci, nemají jinou možnost než investovat do nových nápadů a objevů. Navíc naše ekonomika to velmi potřebuje,“ říká Jaroslav Míl. (Hospodářské noviny, 23. 5. 2008). Ostatně ČR je v investicích do inovací stále ještě pod průměrem EU. Svaz se také mediálně prezentoval i díky několika akcím podpory vývozu tuzemských firem, shrnujícími informacemi o podnikatelským misích, které se objevily na businessinfo.cz a při kulatém stole magazínu Exportér o stavu podpory exportu. Personální změnou, které si média v květnu povšimla, byla kooptace Františka Chaloupeckého za člena představenstva Svazu na valné hromadě Svazu 30. dubna a také odchod tiskové mluvčí Svazu na stejnou pozici ve společnosti Unipetrol. Svaz byl připomínán i v souvislosti s rozdáním ocenění soutěže Manažer roku 2007 na Žofíně. (Prosperita, 19. 5. 2008) Během května média citovala Svaz průmyslu a dopravy ve více než 200 případech. Česká ekonomika zpomaluje, průmysl hlásí za březen propad, export klesá. Řítí se země do krize? Takové palcové titulky přinášela média během květnových dnů. Nehledě na to analytici předpokládají, že za celý rok průmysl poroste čtyř – až pětiprocentním tempem. Klíčové české podniky sice letos zřejmě vykážou slabší růst, ale stále ještě budou jejich výkony dobré. S tímto názorem souhlasí i analytik Svazu průmyslu a dopravy Oldřich Körner, který byl několikrát citován v médiích: „Březnová čísla jsou jen prvním signálem, ale ještě nemůžeme mluvit o zlomu trendu. Myslím, že můžeme očekávat maximálně stagnaci či zmírnění pozitivních výsledků firem…Ovšem kvůli růstu cen surovin a energií se zvyšuje tlak na růst nákladů, utlumena je i spotřebitelská poptávka a slábne i poptávka ze zahraničí.“ (Týdeník Ekonom, 22. 5. 2008). Oldřich Körner je zmiňován v médiích i při odůvodnění březnového propadu tržeb maloobchodu: „Na rozdíl

20

od sousedních zemí se projevuje dopad souběhu uvedeného vývoje s inflačním vlivem reformních opatření, tj. zejména zvýšení dolní sazby DPH, deregulace nájmů, zavedení poplatků ve zdravotnictví.“ (Podnikatel.cz, 23. 5. 2008) Média zaznamenala i vyjádření generálního ředitele Svazu průmyslu a dopravy Zdeňka Lišky k poklesu průmyslové výroby: „Teprve další měsíce naznačí, zda jde o krátkodobý výkyv, či zda snižující se tempa růstu průmyslu v minulých měsících signalizují změnu trendu. Varující je pokles nových zakázek zejména ze zahraničí, což by potvrzovalo spíše změnu trendu. V případě takového vývoje by bylo nutné přehodnotit očekávaná tempa hospodářského růstu za celý rok“. (Prosperita. 19. 5. 2008) Co nadále tíží podniky je nedostatek kvalitních pracovníků v řadě profesí, poptávka po lidech stoupá, nezaměstnanost nejnižší za posledních jedenáct let klesá. A firmy opět varují, zakázek nám přibývá, chceme zvýšit výrobu, ale nemůžeme najít vhodné zaměstnance. „Jako příklad lze uvést technické profese na všech úrovních, to znamená od těch lidí, kteří jsou vyučeni, až po technické inženýry, to může být velký problém nejenom v současnosti, ale zvláště do budoucnosti,“ vyjádřil starosti podnikatelů Boris Dlouhý, zástupce generálního ředitele Svaz průmyslu a dopravy. (ČT1, Události, 2. 5. 2008) Svaz v médiích několikrát vyjádřil svůj postoj k problematice zdravotnictví a odmítnul snahy ministerstva zdravotnictví, aby za státem vyžadované prohlídky zaměstnanců platily firmy. „Jde o jednoznačné zvýšení finanční zátěže pro firmy. Již nyní některé členské firmy Svazu počítají se zvýšením nákladů,“ uvádí Jitka Hejduková, ředitelka Zaměstnavatelské sekce Svazu průmyslu a dopravy. (Podnikatel.cz, 20. 5. 2008) Prezident Svazu průmyslu a dopravy Jaroslav Míl proto navrhuje, aby kompenzací pro firmy bylo třeba snížení odvodů na zdravotní pojištění. Firmy by totiž přímo platily část péče, kterou dosud pokrývalo veřejné zdravotní pojištění.(Profit, 26. 5. 2008) Také návrh ministerstva financí, který počítá místo poklesu daně z příjmů se snížením sazby sociálního pojištění, byl okomentován zástupci Svazu. Návrh podle nich v současné podobě pomůže jen zaměstnancům a OSVČ. „Jde o snížení odvodů, které jsou strhávány ze mzdy zaměstnanci, nebo které odvádějí OSVČ. Pro zaměstnavatele, se tímto opatřením cena práce nemění, odvody z mezd (sociální a zdravotní pojištění) ve výši 35 % zůstávají v této výši,“ říká Tomáš Barták, finanční ředitel Svazu průmyslu a dopravy. (Podnikatel.cz, 8. 5. 2008) Při kulatém stolu představitelů proexportních organizací zdůraznila ředitelka sekce vnějších vztahů Svazu průmyslu a dopravy Dagmar Kuchtová vhodnost pokračování pěstování proexportní politiky. Nedomnívá se však, že by primární potřebou firem byly státní peníze na podporu jejich vývozu. Důležitější je nastavený systém služeb a efektivně fungující síť podpory v zahraničí. »Pokud chceme dospět k efektivnímu řešení podpory, je třeba se podívat na rezervy. Je to hlavně o lidech, kteří pracují v nastaveném systému,“ říká Dagmar Kuchtová. Co vidí jako možnost zlepšení ze strany státní správy je změna stávajícího nastavení kompetencí MPO a MZV v oblasti

Svaz průmyslu a dopravy ČR

6/2008

podpory obchodněekonomických zájmů ČR v zahraničí. „Rádi bychom to projednávali i na Radě pro obchod a investice jako poradním a koordinačním orgánu vlády a podnikatelů, se silným zastoupením podnikatelů, pro oblast obchodu, exportu a investic. Tu se snažíme od roku 2006 ve spolupráci s MPO rozběhnout. Rada je již formálně ustavena, ale zdržení není bohužel na straně podnikatelů,« dodává Dagmar Kuchtová. (Exportér, příloha Hospodářských novin, 22. 5. 2008)

Média nabízela během května i informaci tom, že společnost OKD se stala koncem dubna plnohodnotným členem Svazu průmyslu a dopravy ČR. „Společnost OKD jako jeden z největších soukromých zaměstnavatelů v Česku má jistě ostatním firmám co nabídnout. Pro ostatní členy svazu budou zajímavé například zkušenosti s využíváním zahraničních dělníků, kteří pro OKD pracují prostřednictvím dodavatelských firem,“ vysvětlil prezident Svazu průmyslu a dopravy Jaroslav Míl. (Technický týdeník, 13. 5. 2008).

TERMÍNY

BLÍŽÍCÍ SE – AKCE SP ČR, SPOLUPOŘÁDÁNÍ, ZÁŠTITY 28. 5.–13. 6. 12. 6.–13. 6. 17. 6. 17. 6.–20. 6.

97. mezinárodní konference práce, Ženeva Rada presidentů BUSINESSEUROPE, Slovinsko Pozitivní pohledy zaměstnavatelů na pracovní rehabilitaci Katalogová prezentace na veletrhu energetiky ElectricAsia 2008 http://www.spcr.cz/cz/infoservis/vystavy/pozvanka_kat.doc 19. 6. Podnikatelské fórum a dvoustranná jednání s čínskou obchodní delegací z oblasti Foshan http://www.spcr.cz/cz/dynamic/article.php?artid=1951

25. 6.–26. 6. Příležitost pro český business v Kosovu – Business and Investment Summit for Kosovo http://www.spcr.cz/cz/infoservis/vystavy/summit_kosovo.doc 25. 6.–26. 6. VELETRH pracovních příležitostí a dalšího vzdělávání na Ďěčínsku – aneb „Od teorie k praxi“/záštita SP ČR/ http://www.spcr.cz/cz/dynamic/article.php?artid=1972 25. 6. Oslava 50. výročí BUSINESSEUROPE, Brusel 11. 7. Český den na Maltě – změna termínu http://www.spcr.cz/cz/dynamic/article.php?artid=1900

PŘEDSTAVENSTVO SVAZU PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR KOMPLETNÍ Do současné vysoké funkce ve Svazu průmyslu a dopravy byl František Chaloupecký navržen zástupci individuálních 124 členských firem, členskou základnu tvoří také 26 kolektivních členů – svazů, sdružení nebo asociací.

Novým členem představenstva Svazu průmyslu a dopravy se stal ing. František Chaloupecký, který tak byl doplněn do celkového šestnáctičlenného počtu. Jeho kooptaci schválila valná hromada Svazu 30. dubna.

6/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

Tento zkušený podnikatel působí současně ve společnosti DOSTAV Praha a.s., a to ve funkci předsedy představenstva a generálního ředitele. Šestapadesátiletý František Chaloupecký prošel za posledních dvacet let řadou podniků, kde pracoval na vysokých manažerských postech. Člen vedení Sigma, Centrum stavebního inženýrství, České přístavy, ERGON, to jsou některé z jeho pracovišť. Zkušenosti má i z působení v diplomacii, několik let strávil na Ministerstvu zahraničních věcí ČR. Je tedy přirozené, že ovládá světové jazyky, včetně angličtiny a ruštiny. Nový člen představenstva je ženatý a má jednu dceru. Ve volném času se věnuje sportu, zejména tenisu a cyklistice.

21

POHLEDNICE AKCÍ 14. PATRA SP ČR

ČESKO-JAPONSKÉ DNY VĚDY A TECHNIKY 2008 Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest uspořádala ve dnech 13. – 15. 5. 2008 již čtvrtý ročník semináře s názvem Česko-japonské dny vědy a techniky 2008. Svaz průmyslu a dopravy ČR byl partnerem a spoluorganizátorem akce. Letošní ročník se uskutečnil pod záštitou a za osobní účasti předsedy vlády České republiky Mirka Topolánka. Záštitu z japonské strany udělily Ministerstvo zahraničních věcí, Ministerstvo hospodářství, obchodu a průmyslu a Ministerstvo školství, kultury, sportu, vědy a techniky. Za českou stranu dále vystoupili například generální ředitelka agentury CzechInvest Alexandra Rudyšarová a první náměstek ministra zahraničních věcí Tomáš Pojar. Cílem pořádání dnů vědy a techniky je prohloubení českojaponské spolupráce v oblasti vědy a výzkumu, výměna informací a zkušeností. Odborné přednášky a diskuze se zaměřily zejména na obory jako biotechnologie, farmakologie, medicína,

nanotechnologie, nové materiály a aplikace včetně aeronautiky a vesmírného výzkumu či informatiky, telekomunikací, kybernetiky a robotiky. Za Svaz průmyslu a dopravy ČR vystoupil v rámci panelu „Potenciál pro spolupráci ve výzkumu a vývoji“ pan Pavel Kafka, viceprezident pro zaměstnavatelskou oblast a vzdělávání. Ve svém projevu vyzval japonské firmy, aby se více účastnily činností v rámci struktur SP ČR. Setkal se rovněž k bilaterálnímu jednání s vedoucím japonské delegace na Česko – japonských dnech vědy a techniky 2008, panem Toshiyuki Mineno, viceprezidentem Japonské Federace Ekonomických organizací KEIDANREN. Petra Šeráková zástupkyně ředitele – sekce vnějších vztahů

COCTAIL

VIP BUSINESS SETKÁNÍ MANAŽERŮ ZÁKAZNICKÝCH CENTER, OBCHODNÍCH A MARKETINGOVÝCH MANAŽERŮ 24. dubna 2008 se uskutečnilo další z řady setkání VIP Business Coctail, tentokrát zaměřený na specialisty v oblasti řízení vztahů se zákazníky a souvisejících firemních procesů. Akci pořádála společnost Microsoft ve spolupráci se Svazem průmyslu a dopravy České republiky. VIP Business Coctail je platformou pro setkání specialistů na oblast vztahů se zákazníky a s managementem firem zabývajících se podobnými procesy. Je příležitostí pro výměnu zkušeností a získání nových poznatků. V rámci setkání vystoupili zástupci společností zabývajících se analýzou tržního a investičního prostředí a bylo prezentováno několik nejlepších řešení v oblasti podpory vztahů se zákazníky. Růžena Hejná ředitelka vztahy k veřejnosti a IT

Ing. Igor Šmucr, MBA, generální ředitel ČEZ Zákaznické služby s.r.o.,

22

Svaz průmyslu a dopravy ČR

6/2008

GUVERNÉR ČESKÉ NÁRODNÍ BANKY HOSTEM KLUBU SP ČR

V krásném prosředí Hrzánského paláce byl hostem květnového Klubu SP ČR guvernér České národní banky Z. Tůma.

ABECEDA MANAGEMENTU ÚSPĚCHU Slavnostní závěrečný seminář k ukončení projektu „Abeceda managementu úspěchu“ pořádaný Cenou České republiky za jakost ve spolupráci s partnery projektu, Svazem průmyslu a dopravy ČR a Svazem českých a moravských výrobních družstev Slavnostní předávání diplomů účastníkům 2. běhu: J.Šťastný,ředitel odboru podnikatlských služeb SČMVD; B. Dlouhý, zástupce generálního ředitele

SP ČR; J. Prachař, ředitel Ceny ČR za jakost, vedoucí projektu, předávají zástupcům fimy Original group. s.r.o. a F&N dodavatelé, s.r.o. diplomy.

TÝM SP ČR V IMPROMAT CURLING CUPU 2008 V početně obsazeném /16 družstev/ Impromat Curling Cupu 2008 získal tým SP ČR /ve složení J. Hanzálek, J. Lešner, M. Thoma, H. Kuchta/ druhé místo. Od zlata jej dělil pouze jeden jediný bod.

6/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

23

EU A MEZINÁRODNÍ ORGANIZACE

MISE NA PODPORU FLEXIKURITY V EVROPĚ ZAHÁJENA VE FRANCII „Koncept flexicurity nám umožňuje kombinovat dostatečnou flexibilitu na pracovním trhu – umožňující podnikům a zaměstnancům přizpůsobit se změnám – s jistotou zaměstnání, kterou zaměstnanci potřebují.“ (Vladimír Špidla, komisař pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti) Evropská komise zahájila iniciativu, která má pomoci členským státům zavést koncept flexikurity – rovnováhu mezi flexibilitou na trhu práce a ochranou pracovníků – do praxe na národní úrovni. Tato iniciativa byla schválena členskými státy na neformálním summitu ve slovinském Brdu v lednu 2008. Cesta byla zahájena 19. května ve Francii, v červnu bude pokračovat ve Švédsku, Finsku a Polsku a završena bude ve Španělsku. Evropská mise za flexikuritu vyústí ve společnou zprávu pro prosincovou Radu pro zaměstnanost a sociální politiku (EPSCO). Vzhledem k časovému omezení se mise zaměří jen na limitovaný počet zemí a omezený počet otázek spojených s flexikuritu. Nicméně proces zahájený Evropskou komisí dává možnost vstoupit do diskuse i ostatním zemím a zainteresovaným stranám. Cílem mise za flexikuritu je zvýšit povědomí a porozumění o společných principech flexikurity odsouhlasených v souladu se sdělením Evropské komise z června 2007 na summitu EU v prosinci 2007. Mise by měla pomoci členským státům EU aplikovat tyto principy do národní praxe a tím dostat více lidí na trhy práce. Mise za flexikuritu je vedená komisařem Vladimírem Špidlou a Gérardem Larcherem, bývalým francouzským ministrem práce.

455. plenární zasedání

V misi jsou zastoupeni i zástupci organizací sociálních partnerů – za BUSINESSEUROPE Renate Hornung-Draus a za ETUC Maria Helena André. Diskuse ve vybraných zemích budou probíhat formou společných setkání (Francie) a seminářů: • Flexikurita z pohledu Švédska (Švédsko) • Finské ohlasy na evropské principy flexikurity (Finsko) • Flexikurita a aktivní politika zaměstnanosti (Polsko) Výsledky mise vyústí v řadu návazných aktivit. V září 2008 předloží členové mise předběžné závěry své cesty po Evropě a budou je prezentovat na semináři Program vzájemného učení. Na říjnové Radě pro zaměstnanost a sociální věci (EPSCO) bude předložen návrh zprávy, ze které budou vycházet členské státy při přípravě návrhů svých národních programů reforem (NRP). V listopadu se bude připravovat výroční Zpráva o pokroku Lisabonské strategie růstu a zaměstnanosti a Společná zpráva o zaměstnanosti, které zohlední výsledky mise. Závěrečná zpráva mise za flexikuritu bude předložena prosincové Radě EU, která dospěje k dohodě o dalším postupu navazujícím na výsledky mise. Vladimíra Drbalová Mezinárodní organizace a EU

EHSV ve znamení oslav 50. výročí

Slavnostní zasedání Evropského hospodářského a sociálního výboru (EHSV) dne 28. května 2008 zahájili svými projevy HansGert Pöttering, předseda Evropského parlamentu, José Manuel Barroso, předseda Evropské komise a Luc van den Brande, předseda Výboru regionů. Po slavnostním úvodu následovaly projevy bývalých předsedů EHSV a široká diskuse na téma „Budoucnost a mezikulturní dialog“ za účasti Pat Coxe, bývalého předsedy Evropského parlamentu a Jacquese Delorse, bývalého předsedy Evropské komise. Plenární zasedání pokračovalo pracovním programem. Členové EHSV projednali a přijali následující stanoviska: • TEN/343 Ochrana dětí využívajících internet – víceletý program Společenství • SOC/282 Vysílání pracovníků do zahraničí • SOC/296 Jak v Evropě lépe podpořit mobilitu mládeže • TEN/320 Zelená kniha – Na cestě k nové kultuře městské mobility • TEN/327-329 Přístup k sítím a službám elektronických komunikací a jejich vzájemné propojení, Evropský úřad pro trh elektronických komunikací • ECO/214 Výhody a přínos eura

24

• SOC/258 Strategie Společenství pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na léta 2007-2012 • SOC/302 Evropský rok boje proti chudobě a sociálnímu vyloučení (2010) • TEN/323 Akční plán pro logistiku nákladní dopravy • INT/397 Přizpůsobování právních aktů regulativnímu postupu • REX/246 Vztahy mezi EU a Srbskem – úloha občanské společnosti • NAT/404 Zjednodušení postupů ve veterinární a zootechnické oblasti Vladimíra Drbalová Členka EHSV, Mezinárodní organizace a EU

EVROPSKÝ HOSPODÁŘSKÝ A SOCIÁLNÍ VÝBOR 50. VÝROČÍ VZNIKU

Svaz průmyslu a dopravy ČR

6/2008

16. zasedání Poradního výboru

Evropského hospodářského prostoru

(EEA CC; 14. – 15. 5. 2008) V pořadí již 16. zasedání Poradního výboru Evropského hospodářského prostoru (EEA CC) se konalo ve dnech 14.–15. 5. 2008 pod vedení Liiny Carr (EHSV) a Gudlaugura Stefanssona (Evropská zóna volného obchodu – EFTA). Hostem jednání byla Elisabeth Wallas, státní tajemnice norského Ministerstva zahraničních věcí. Členové poradního výboru se seznámili se závěry Výroční zprávy Společného parlamentního výboru za rok 2007 o fungování Dohody o Evropském hospodářském prostoru. V rámci zasedání byly projednány a přijaty: • Rezoluce a zpráva k ambicióznímu dopravnímu systému v Evropě (zpravodajky Vladimíra Drbalová a Wenche Paulsrud) http://www.spcr.cz/cz/dynamic/article.php?artid=1980

• Rezoluce a zpráva o celoživotním vzdělávání (zpravodajové Sandy Boyle a Bente Stenberg-Nilsenová). V rámci jednání proběhla prezentace o vývoji společné imigrační politiky od přijetí tzv. Programu z Tampere v roce 1999 až po poslední návrhy Evropské komise v této oblasti. V centru pozornosti byl zejména návrh Komise na podmínky vstupu a přijetí občanů z třetích zemí za účelem vysoce kvalifikovaného zaměstnání (Modré karty) a jeho vliv na systémy v zemích EFTA. Výbor odsouhlasil také změny ve svém statutu, pokud se týká jazykového režimu a počtu členů. Vladimíra Drbalová Mezinárodní organizace a EU

ČEŠTÍ PODNIKATELÉ JSOU ZATÍŽENI VÍCE NEŽ DVĚMA TISÍCI INFORMAČNÍMI POVINNOSTMI Dlouhodobě nastavený mechanismus, spolupráce národních a evropských institucí při tvorbě a implementaci legislativy a dostatečná podpora veřejnosti, politiků a samotných podnikatelů jsou základním předpokladem pro úspěšné snižování administrativní zátěže. Shodli se na tom zástupci Evropské komise, Evropského parlamentu, státní správy ČR a českých podnikatelů, kteří se sešli 28. května 2008 na pracovní snídani pořádané CEBRE ve spolupráci se Stálým zastoupením ČR při EU. Zrušení požadavku na vedení knihy jízd či zveřejňování konání valné hromady jsou pak konkrétními příklady úspory nákladů a zkvalitnění podnikatelského prostředí. Evropská komise vyhlásila v lednu 2007 boj proti zbytečnému „papírování“ a stanovila si akční program pro snížení administrativní zátěže podnikatelů. Ten definuje kroky, pravidla a nástroje pro její snížení. „Cílem je zkvalitnit proces přijímání evropské legislativy, zjednodušit ji a zefektivnit její implementaci, představuje akční program Jiří Plecitý, člen kabinetu komisaře Verheugena. „K jeho dosažení by měl přispět závazek Komise ke snížení administrativní zátěže o 25% do roku 2012 a měření, která probíhají ve 13 prioritních oblastech“, doplnil Plecitý. Měření se provádějí u existující legislativy, hodnotí se ale i potencionální dopad předkládaných návrhů, na úrovni EU s pomocí nezávislých auditorů a Stoiberovy pracovní skupiny na vysoké úrovni. Z prvních výsledků měření dopadu evropské legislativy v ČR provedených za 16 měsíců vyplývá, že 335 informačních požadavků pochází z evropské legislativy, z nichž 40 bylo dodáno na národní úrovni nad rámec požadavků legislativy EU. „Podnikatelé však rozdíl mezi předpisem vytvořeným na národní a evropské úrovni nevnímají,“ říká Pavel Telička, partner BXL Consulting a člen Stoiberovy skupiny. „Snižování administrativní zátěže by mělo jít ruku v ruce na evropské a národní úrovni,“ doplnil Telička a vyzval Komisi k větší flexibilitě při realizaci akčního programu. „Jednorázový proces, rigidní počet sledovaných oblastí a nedostatečná spolupráce institucí ohrožují efektivnost snižování regulatorní zátěže v EU. Důležitá je také politická podpora pro snižování administrativní zátěže, která dává prostor pro její řešení na národní úrovni s pevně stanovenou institucionální strukturou.“ Úsilí české vlády snížit administrativní zátěž reflektuje její závazek dosáhnout dvacetiprocentní redukce do roku 2010. V souladu s plněním akčního programu provádí ČR měření v prioritních oblastech. Doposud proběhla měření v oblasti práva obchodních společností, v letošním roce budou provedena v oblasti bezpečnosti potravin, životního prostředí a farmaceutik. „Měření probíhají současně v ostatních zemích Unie a otázkou je, jak získaná data Komise využije,“ dodává Aleš Pecka ze Stálého zastoupení ČR při EU.

6/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

Tomáš Kubíček ze společnosti Deloitte Advisory, která je součástí konsorcia provádějícího pro Evropskou komisi měření administrativní zátěže v EU, představil probíhající měření a první dosažené výsledky. „Aby mohla být regulace lepší, musí být odbourány bariéry informačních technologií. Důležitá není pouze samotná informační povinnost vyžadovaná od podnikatelů, ale také způsob, jakým ji lze poskytnout. Sdílení dat mezi institucemi státní správy a elektronická veřejná správa tak mohou významně přispět k zefektivnění tohoto procesu,“ dodává Kubíček. Výhodou konsorcia je možnost sdílet příklady ze všech členských zemí. Například zrušení povinnosti pro zveřejňování oznámení o konání valné hromady u některých podnikatelů v Nizozemí může ušetřit až 90 milionů euro ročně. Odstranění externí kontroly účetnictví malých podnikatelů může ušetřit 140 mil. euro (Dánsko) a zrušení knihy jízd 50 milionů euro (rovněž Dánsko). Čeští podnikatelé jsou zatíženi více než 2100 informačními povinnostmi vyplývajícími z národní a evropské legislativy. Z výsledků měření vyplývá, že 24% administrativní zátěže v ČR pochází z informačních povinností vyplývajících z implementace evropské legislativy, zbývajících 76% vyplývá z národní legislativy. Z tohoto důvodu podnikatelé vítají závazek vlády ve výši 20% do roku 2010.

25

EU A MEZINÁRODNÍ ORGANIZACE DELEGACE NADACE NAVŠTÍVILA PRAHU

EUROFOUND

„Priority, které si vytýčili podnikatelé a zaměstnavatelé v České republice pro nejbližší období, plně odpovídají současným výzvám v Evropě a Evropská nadace pro zlepšování životních a pracovních podmínek je připravena je podpořit svými výstupy.“ (Jorma Karppinen, ředitel Evropské nadace pro zlepšování životních a pracovních podmínek) Čtyřčlenná delegace Evropské nadace pro zlepšování životních a pracovních podmínek, vedená jejím ředitelem Jormou Karppinenem, navštívila ve dnech 19.–20. května 2008 Prahu. V rámci svého dvoudenního programu byla přijata náměstkem ministra práce a sociálních věcí Petrem Šimerkou a jednala se zástupci organizací sociálních partnerů. Cílem cesty bylo nejen zhodnocení dosavadních výsledů práce nadace a představení nového čtyřletého programu na léta 2009 – 2012, ale především reflexe a potřeby České republiky v období formulování nové sociální politiky v Evropě a ve světle nadcházejícího předsednictví České republiky v Evropské unii v první polovině roku 2009. Součástí programu byl i seminář pořádaný nadací ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR „Kvalita práce a zaměstnanosti v ČR: vzdělávání, odborná příprava a rozvoj“.

Krátce o činnosti EUROFOUND: Evropská nadace pro zlepšování životních a pracovních podmínek je poradním orgánem Evropské komise v oblasti plánování a navrhování lepších životních a pracovních podmínek v Evropě. Byla zřízena nařízením Rady č. 1365/75 z 26. května 1975. Provádí výzkumy, zpracovává komparativní analýzy a poskytuje informace, poradenství a expertizy v oblasti životních a pracovních podmínek, průmyslových vztahů a řízení změn v Evropě klíčovým hráčům v oblasti sociální politiky EU, nejen tvůrcům unijních politik a vládám, ale také zaměstnavatelům a odborům. Nadace disponuje po celé Evropě rozsáhlou sítí expertů a využívá řady monitorovacích nástrojů, jako jsou: • Evropská observatoř pro pracovněprávní vztahy • Evropská observatoř pro pracovní podmínky • Evropské středisko pro monitorování změn • Evropská interaktivní databáze o životních podmínkách

Co bylo předmětem jednání se zástupci zaměstnavatelů: Dopoledne 19. května navštívila delegace Evropské nadace pro zlepšování životních a pracovních podmínek Svaz průmyslu a dopravy ČR, jako největší zaměstnavatelskou a podnikatelskou organizaci zastoupenou jak v předsednictvu nadace, tak v její řídící radě. Práce nadace je založena na tripartitním principu a zaměstnavatelská skupina je jednou z jejich tří politických skupin. Zaměstnavatelé ze všech 27 členských států EU se aktivně podíleli na výběru hlavních témat nadace pro výzkumné projekty i na prováděcím plánu na rok 2008. Z deseti nejdůležitějších témat nadace akcentují zaměstnavatelé zejména – globalizaci, produktivitu, demografické změny a migraci. Setkání zástupců nadace se zaměstnavateli v České republice navazovalo na návštěvu nadace ve Francii v únoru letošního roku a odráželo skutečnost, že Česká republika bude jednou z předsednických zemí nadcházejícího osmnáctiměsíčního období. Svaz představil krátce svoji víceletou strategii, programové prohlášení na rok 2008 i společné priority podnikatelů Francie, České republiky a Švédska. Důraz byl kladem především na flexibilní trhy práce a na podporu vzdělávání, vědy, výzkumu a inovací, tedy témata důležitá pro zvýšení konkurenceschopnosti podniků v Evropě. Ředitel nadace, Jorma Karppinen, informoval o poslání a práci nadace a představil hlavní priority programu nadace na rok 2008. Čtyři klíčová témata výzkumu nadace jsou – zaměstnanost a restrukturalizace, vyváženost pracovního a osobního života a pracovní podmínky, průmyslové vztahy a partnerství, sociální soudržnost a kvalita života. Vlastní jednání se zaměřilo na praktické stránky budoucí spolupráce odrážející potřeby podnikatelů a zaměstnavatelů v České republice a v Evropě. V závěru jednání se obě strany dohodly na dalších tématech vhodných pro další analytickou práci nadace, která jsou v centru pozornosti zaměstnavatelů v České republice – daňové pobídky pro zaměstnavatele u některých znevýhodněných skupin zaměstnanců, flexikurita jako nástroj pro malé a střední podniky, volný pohyb osob v Evropské unii ve světle nových návrhů Evropské komise v oblasti ekonomické migrace z třetích zemí a agenturní zaměstnávání. Vladimíra Drbalová Mezinárodní organizace a EU

26

Svaz průmyslu a dopravy ČR

6/2008

ZASEDÁNÍ VÝKONNÝCH ŘEDITELŮ BUSINESSEUROPE (EXCO) Dne 15. května 2008 se konalo zasedání Výkonných ředitelů BUSINESSEUROPE pod vedením generálního tajemníka Philippa de Bucka. Na programu jednání bylo několik pro podnikatelskou sféru zásadních bodů: • Energeticko-klimatický balíček. Společná diskuse a příprava poselství byznysu pro Konferenci zainteresovaných stran při Rámcové úmluvě OSN o klimatických změnách, která se bude konat v Poznani ve dnech 1. – 12. prosince 2008. Evropské podniky chtějí ještě více zintenzivnit své úsilí ve třech oblastech: využívat té nejvyvinutější technologie v rámci svých výrobních procesů a nabízet inovativní výrobky a služby dále svým zákazníkům a tímto způsobem tyto technologie šířit a rozvíjet nové podnikatelské modely. Dále byla diskutována kritéria, se kterými musí EU vystoupit jak na konferenci v Poznani, tak následně v Kodani a které mají být určitým testem mezinárodních dohod v oblasti klimatických změn. Dále byla vedena diskuse k závěrům jednání Pracovní skupiny pro klimatické změny a Výboru pro průmyslové záležitosti a předloženému návrhu na revizi směrnice o systému obchodování s emisemi (ETS). • Evropské podnikové rady (EWC) – poslední vývoj jednání. Dne 11. dubna 2008 odeslal ETUC dopis na komisaře Vladimíra Špidlu, ve kterém neočekávaně odstoupil od svého příslibu jednat v rámci evropského sociálního dialogu a vyzval Evropskou komisi k revizi směrnice. BUSINESSEUROPE reagovala dopisem na komisaře Špidlu a v kopii na ostatní komisaře vyjadřujíce i nadále vůli k jednání a výzvu k odložení rozhodnutí o legislativní akci. • Slaďování osobního a pracovního života. Informace o posledním vývoji v této oblasti založené na memorandu a závěrech jednání Výboru pro sociální záležitosti BUISINESSEUROPE.

• Kolektivní akce (hromadné žaloby). Členové výboru diskutovali o tom kdy a jak umožnit skupině zainteresovaných stran – spotřebitelů či akcionářů – širší přístup k jejich právům formou tzv. hromadných žalob. V současné Evropě má tuto možnost ve své legislativě zakotveno 13 z 27 členských států. V ostatních členských zemích existují jiné alternativní podoby společných postupů v různých oblastech. Na úrovni EU se v současné době diskutuje o dvou – hospodářské soutěži a spotřebitelské politice. V roce 2007 zahájila komisařka pro ochranu spotřebitelů Meglena Kuneva období reflexe, jehož cílem bylo konzultovat v rámci EU a získat informace z různých členských států. K diskusi přispěla i BUSINESSEUROPE. Závěry reflexe a výsledky obou studií budou prezentovány v závěru roku 2008. • Směnné kursy, jejich vývoj a negativní dopad na evropské podniky. Slábnoucí dolar, silné euro a podhodnocený jüan. • Mezinárodní obchod – stav a vývoj multilaterálních a bilaterálních jednání. – WTO: Po 7 letech vstupují do rozhodující fáze jednání o agendě z Doha, protože členové WTO se musí dohodnout ještě před volbou prezidenta v USA. EU a USA volají po ambicióznějším otevření trhů za spravedlivého přispění všech stran. Schůzka na nejvyšší úrovni je plánována na konec května či začátek června 2008 v Ženevě. – Bilaterální jednání. Členové výboru byli informováni o 2. zasedání Transatlantické hospodářské rady (TEC) 10. června 2008. BUSINESSEUROPE podporuje agendu TEC a apeluje zejména na závazky vlád členských zemí EU podporovat transatlantickou integraci. Dalším bodem jednání byla informace o jednáních EUKorea o dohodě o volném obchodu. Vladimíra Drbalová, Mezinárodní organizace a EU

VALNÁ HROMADA BIAC (Paříž, 2. – 4. června 2008) Dne 3. června 2008 se v Paříži v Konferenčním centru OECD konala Valná hromada BIAC. V jejím rámci byla projednána Výroční zpráva, otázky financování, priority a aktivity výboru. Delegáti zvolili novou výkonnou radu a prodiskutovali se zástupcem generálního tajemníka OECD Mário Amanem priority Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD). Za posledních osm let byl BIAC aktivně zapojen v řadě aktivit OECD. Práce BIAC v rámci OECD v souvislosti s tím, jak se agenda OECD rozšiřuje, přibírá nové důležité dimenze. Příspěvek podnikatelské komunity tak hraje stále větší a větší roli a BIAC nabízí rozsáhlou síť členů a pozorovatelů. BIAC přispěl k celé řadě politik OECD, ovlivnil je a reagoval na nemálo problémových oblastí, ať již osloven OECD nebo z vlastní iniciativy. Jeho podíl na činnosti OECD tak značně narostl. Svými odbornými vstupy přispěl BIAC i do jednání G8, pro která je OECD hlavním přispěvatelem. Výroční zpráva BIAC 2008 je veřejně dostupná na: www.biac.org/biac_annual_reports.htm.

Výkonná rada Předseda: Charles P. Heeter (USA) Místopředsedové: Niels Nordgaard (Dánsko) Guy de Panafieu (Francie) Randolf Rodenstock (Německo) Bruno Lamborghini (Itálie) Keikichi Honda (Japonsko) Jin Roy Ryu (Severní Korea) Ricardo González Sada (Mexiko) (předběžná informace) Na valnou hromadu navázala výroční konzultace BIAC/TUAC s Byrem pro zasedání Rady ministrů OECD. Tématem letošního ministerského zasedání se staly dopady, náprava a ekonomika klimatických změn. BIAC rovněž diskutoval s OECD o přistoupení Ruska k organizaci a o právech duševního vlastnictví v přístupovém procesu. Svaz průmyslu a dopravy ČR zastupoval viceprezident pro zahraniční vztahy ing. Stanislav Kázecký, CSc. Marta Blízková Mezinárodní organizace a EU

6/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

27

EU A MEZINÁRODNÍ ORGANIZACE FÓRUM OECD (Paříž, 3. – 4. 6. 2008) Ve dnech 3. – 4. června probíhalo v Paříži Fórum Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) zaměřené na klimatické změny, růst a udržitelný rozvoj. Na programu byla celá řada témat: role biopaliv, inovace a práva duševního vlastnictví, zaměstnanost, suverénní majetkové fondy, jaderná energetika, zdraví, partnerství, financování dopravy, vzdělávání, liberalizace investic a obchodu, turbulence na finančních trzích a budoucí výzvy multilaterálního obchodního systému v souvislosti s klimatickými změnami, hospodářským růstem a udržitelným rozvojem.

Fórum zahájil generální tajemník OECD Angel Gurría. Hosty byly monacký princ Albert II, guvernér Evropské centrální banky JeanClaude Trichet, švýcarská ministryně pro hospodářství Doris Leuthard a výkonný tajemník Sekretariátu pro Rámcovou úmluvu OSN o změnách klimatu (UNFCCC) Yvo de Boer. www.oecd.org/Forum2008 Marta Blízková Mezinárodní organizace a EU

97. MEZINÁRODNÍ KONFERENCE PRÁCE (Ženeva, 26. 5. – 13. 6. 2008) Dne 26. května byla v Ženevě oficiálně zahájena 97. mezinárodní konference práce. V rámci plenárního zasedání bude diskutována Globální zpráva k Úmluvě č. 87 o svobodě sdružování a ochraně práva organizovat se z roku 1948 a č. 98 o právu organizovat se a kolektivně vyjednávat z roku 1949, zpráva předsedy Správní rady Mezinárodního úřadu práce o činnosti Správní rady od června 2007 do června 2008 a zpráva generálního tajemníka Mezinárodní organizace práce k aktuálnímu tématu sociální politiky, k implementaci programu a výsledkům činnosti Mezinárodní organizace práce v letech 2006-2007. Výbor pro aplikaci standardů projednával stanovisko Výboru expertů k provádění Úmluvy č.111 o diskriminaci v zaměstnání a povolání v České republice v souvislosti s antidiskriminačním zákonem. V rámci konference zasedají tři technické výbory: • Schopnosti pro zvýšenou produktivitu, růst zaměstnanosti a rozvoj (všeobecná diskuse) • Posilování kapacit MOP na pomoc snahám členských zemí dosáhnout jejích cílů v kontextu globalizace (pokračování diskuse z 96. MKP 2007) • Podpora zaměstnanosti na venkově k omezování chudoby (všeobecná diskuse) V týdnu od 9. června proběhne všeobecná diskuse v plénu a hlasování o zprávách pracovních výborů a návrzích opatření. V rámci konference bude zvolena Správní rada pro období 2008-2011. Konference bude slavnostně ukončena v pátek 13. června. ZAMĚSTNAVATELSKÁ DELEGACE Delegát: Ing. Pavel Prior (člen představenstva; Aplikace standardů) Alternát: Ing. Vladimíra Drbalová (ředitelka sekce Mezinárodních organizací a EU; Aplikace standardů) TECHNIČTÍ EXPERTI JUDr. Jitka Hejduková, CSc. (ředitelka sekce zaměstnavatelské; Podpora zaměstnanosti na venkově k omezování chudoby) JUDr. Marie Zvolská (expertka SČMVD nominovaná za KZPS ČR; Posilování kapacit MOP na pomoc snahám členských zemí dosáhnout jejích cílů v kontextu globalizace) Ing. Martin Pýcha (tajemník předsedy Zemědělského svazu ČR nominován za KZPS ČR; Podpora zaměstnanosti na venkově k omezování chudoby – všeobecná diskuse)

28

Před konferencí 26. května zasedal Řídící výbor Mezinárodní organizace zaměstnavatelů (IOE), který projednal zprávy presidenta, výkonného vicepresidenta a generálního tajemníka a materiál o tom, jak si zaměstnavatelé do budoucna představují Mezinárodní organizaci práce. Výkonný výbor měl dále na programu volbu nového výkonného vicepresidenta na léta 2008-2011 a prezentaci strategie zaměstnavatelů ve Výboru Správní rady Mezinárodního úřadu práce pro svobodu sdružování. Dne 27. května proběhla Valná hromada IOE, která zvolila novým prezidentem profesora Wisemana Nkhuhlu z Jižní Afriky. Volby regionálních viceprezidentů IOE proběhnou 4. června. Svaz průmyslu a dopravy ČR zastupoval ing. Pavel Prior, člen představenstva. Na období od 29. května do 11. června připravila IOE sérii diskusí a prezentací k řadě aktuálních témat: • Šetření IOE v oblasti mezd, Trendy na pracovišti a Revize mezinárodní sociální politiky a politiky zaměstnanosti v roce 2008 • Aktivity, činnost a program aktivit pro zaměstnavatele Mezinárodního školícího střediska v Turíně • Pracovní otázky a Global Compact • Soukromý sektor, migrace a Mezinárodní organizace pro migraci • Deklarace základních zásad a práv na pracovišti Mezinárodní organizace práce • Současnost a budoucnost programů Slušné práce v členských zemích Mezinárodní organizace práce • Současnost a budoucnost Global Compactu • Flexikurita, zkušenosti z Dánska • Nucená práce, lidská práva a podniky • Společenská odpovědnost firem • Zelená pracovní místa, klimatické změny a organizace zaměstnavatelů Marta Blízková Mezinárodní organizace a EU

Svaz průmyslu a dopravy ČR

6/2008

PROJEKTOVÉ AKTIVITY

FLEXIBILNÍ FORMY PRÁCE Z POHLEDU ZAMĚSTNAVATELŮ Využívání flexibilních forem práce nejen v České republice, ale i v dalších 8 zemích – Slovinsku, Polsku, Lotyšsku, Estonsku, Rakousku, Bulharsku, Slovensku a Belgii – je ústředním tématem projektu „Promotion of flexible forms of work through social dialogue from employers‘ perspectives“ (Podpora flexibilních forem práce z pohledu zaměstnavatelů prostřednictvím sociálního dialogu).

Zajímá nás Váš názor Mezinárodní dotazníkové šetření, které bylo zahájeno v květnu t.r., obsahuje jen pár otázek, jeho vyplnění netrvá více než 7 minut, ale má napomoci zodpovědět základní otázky týkající se využívání flexibilních forem práce. Otázky směřují ke zjištění míry využívání různých forem práce, co zaměstnavatelé považují za výhody a nevýhody při jejich uplatňování a především jaké pobídky by zaměstnavatele podpořily v širším využívání flexibilních forem práce.

Online dotazník je k dispozici na webových stránkách: http://www.flexiblework.info/survey/index.php?sid=71235&lang=cs. Tento projekt, který byl zahájen 21. prosince 2007 a jeho hlavní realizátorem je Svaz průmyslu a dopravy ČR, je realizován za podpory Evropské komise a BUSINESSEUROPE. Cílem projektu je přispět k formulování politiky zaměstnanosti v oblasti pružných forem zaměstnávání a organizace práce především s důrazem na roli zaměstnavatelských svazů v mezích praktického uplatňování. Hlavním výstupem projektu bude vytvoření dokumentu, společného stanoviska všech partnerů projektu, tzv. Pozičního dokumentu. Anna Chvojková Senior project manager útvar projektů [email protected]

POZVÁNKA NA WORKSHOPY PODPORA SOCIÁLNÍHO DIALOGU V NOVÝCH ČLENSKÝCH ZEMÍCH EU V rámci mezinárodního projektu „Podpora sociálního dialogu v nových členských zemích EU“ si Vás dovolujeme pozvat na první z řady workshopů zaměřených na interní vzdělávání a výměnu zkušeností představitelů zaměstnavatelských svazů, který se bude konat v prostorách SP ČR v budově Lighthouse ve 14. patře dne 25. června od 9.30 hod Program workshopu: 9.30 - 9.45 hod Zahájení, představení účastníků 9.45 - 10.15 hod Úvod do tématu v kontextu ČR 10.15 – 11.00 hod Přednáška „Evropská rovina svazového managementu a mezinárodní spolupráce zaměstnavatelských svazů“ – p. Rudolf Herwig 11.00 – 11.15 hod Přestávka 11.15 – 12.00 hod Diskuse 12.00 – 13.00 hod Polední přestávka 13.00 – 13.45 hod Přednáška „Regionalizace svazů“ – p. Rudolf Herwig 13.45 – 14.30 hod Diskuse, závěr workshopu Přednášející pan Rudolf Herwig má dlouholeté zkušenosti v oblasti vzdělávání hospodářských a zaměstnavatelských svazů a komor v Bavorsku i s vedením mezinárodních projektů na úrovni svazů. V současné době působí jako nezávislý poradce v této oblasti.

PROBLEMATIKA BOZP SP ČR spolu se vzdělávacím institutem Svazu bavorského hospodářství BFZ si Vám tímto dovolují nabídnout možnost účasti na workshopech pro členy zaměstnavatelských svazů v ČR, zaměřené především na problematiku BOZP. Workshopy povede vynikající německý odborník v této oblasti pan Dr. Helmut Kammermeier ze Stadtwerke München, jehož vystoupení bude doplněno informací českých referentů. Tématické okruhy: Zajištění systémů BOZP ve velkých průmyslových areálech Podíl zaměstnavatelů na zdravotní preventivní péči o zaměstnance Workshopy se budou konat v prostorách Svazu průmyslu a dopravy ČR ve 14. patře budovy Lighthouse, Jankovcova 1569/2c, 170 04 Praha 7 ve dnech 23. a 24. června 2008 od 9.00 hod do 12.00 hod – podle Vašich časových možností si prosím zvolte jeden nebo druhý termín. Jedná se skutečně o pracovní setkání, jehož cílem je intenzivní výměna zkušeností v oblasti BOZP. V diskusi bude proto jistě dostatek prostoru na Vaše další případné dotazy a podněty. V případě zájmu kontaktujte prosím nejpozději do 18. června projektovou asistentku Mgr. Janu Pellarovou, [email protected], tel. 603 78 28 19

V případě zájmu o účast či o bližší informace se prosím obraťte na asistentku projektu Mgr. Janu Pellarovou, [email protected], tel. 603 78 28 19. Tlumočení z německého jazyka je zajištěno.

6/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

Ivan Paul projektový manažer SP ČR [email protected]

29

SVAZY INFORMUJÍ Sdružení automobilového průmyslu vydalo Stanoviska k problematice návrhu na zrušení průmyslové ochrany vnějších (viditelných) dílů vozidel a k jednání WTO-DDA-NAMA. Tato stanoviska byla zaslána všem českým europoslancům a ministrovi průmyslu a obchodu ČR.

STANOVISKO SDRUŽENÍ AP K PROBLEMATICE NÁVRHU NA

ZRUŠENÍ PRŮMYSLOVÉ OCHRANY VNĚJŠÍCH (VIDITELNÝCH) DÍLŮ VOZIDEL

Úvod Problematiku právní ochrany náhradních dílů upravují v EU převážně národní předpisy. Průmyslové vzory náhradních dílů respektuje legislativa např. Německa, Francie a dalších 15 ti států EU. V ČR je řešeno zákonem č. 207/2000 Sb. První pokus o změnu stavu se uskutečnil v roce 2004, kdy byl projednáván návrh Evropské komise (EK) na změnu směrnice Evropského parlamentu a rady č.98/71/ES o právní ochraně průmyslových vzorů, který měl v „dodatku o opravách“ vyloučit právní ochranu designu viditelných náhradních dílů ve všech členských státech EU. Pro odpor řady členských států však nebyl přijat. Také Poslanecká sněmovna ČR a Senát Parlamentu ČR včetně vlády ČR s tímto návrhem vyslovila nesouhlas.

Situace Problematika byla znovu otevřena na půdě Evropského parlamentu (EP), který podpořil návrh EK na zrušení právní ochrany průmyslových vzorů vnějších náhradních dílů pro motorová vozidla. V této souvislosti byl dopisem Sdružení importérů a výrobců součástí automobilů a servisní techniky (SISA) ze dne 21. 3. 2008 požádán ministr průmyslu a obchodu o změnu stanoviska ČR k právní ochraně náhradních dílů průmyslovými vzory. resp. o přijetí kompromisního návrhu EP na zavedení opravárenské doložky pro viditelné náhradní díly. Vychází se přitom z výše uvedené skutečnosti, že EP podpořil návrh EK na zrušení právní ochrany průmyslových vzorů vnějších náhradních dílů pro motorová vozidla s tím, že plné liberalizaci bude předcházet pětileté přechodné období.

Stanovisko včetně zdůvodnění Práva k duševnímu vlastnictví včetně průmyslových vzorů jsou důležitým majetkem firem, podporují konkurenční soutěžení, povzbuzují tvořivou činnost a jsou impulsem pro nové investice do výzkumu a vývoje. Právě náklady na VaV tvoří výraznou část nákladů, které se rozpouští do ceny výrobku. Sdružení AP souhlasí se stanoviskem ACEA k dané problematice a nedoporučuje, aby nový návrh na změnu Směrnice o právní ochraně průmyslových vzorů, který by vyloučil ochranu viditelných náhradních dílů, byl schválen. Jako zdůvodňující argumenty je možné alespoň ty nejvýznamnější: • Možnost omezení pracovních míst v automobilovém průmyslu. • Nejednoznačný vliv na snížení ceny náhradních dílů. • Nebezpečí účelových omezení a prolamování právní ochrany průmyslového a jiného duševního vlastnictví v jiných oborech.

• Rozpor se světovými tendencemi směřujícími k posilování právní ochrany duševního vlastnictví (např. WTO Dohoda o obch. aspektech práv k duševnímu vlastnictví – TRIPS). • Neslučitelnost s politikou EU v oblasti právní ochrany duševního vlastnictví. • Možnost deformace vnitřního trhu EU v neprospěch výrobců originálních dílů. • Poškození investic do automobilového průmyslu v oblasti VaV, výroby a distribuce. • Právní ochrana náhradních dílů průmyslovými vzory je v souladu se zájmy spotřebitelů. • Právo hospodářské soutěže tuto ochranu umožňuje. • Neexistence monopolu výrobců automobilů v této oblasti. • Riziko snížení bezpečnosti vozidel po opravě, protože i tzv. viditelné díly mají v sobě zakomponovány prvky pasivní a aktivní bezpečnosti. • Snížení konkurenceschopnosti automobilového průmyslu.

Závěr Sdružení automobilového průmyslu ČR k problematice novely směrnice č.98/71/EC: a) konstatuje, že • uvedené hlavní argumenty nezakládají důvod k novele směrnice 98/71/EC; • případný souhlas ČR s novelou ohrozí tzv. blokační minoritu k přijetí legislativy, kterou tvoří 5 států EU. V současné době nesouhlasí s novelou Německo, Francie, Slovensko, ČR a Rumunsko. b) doporučuje • informovat o stanovisku Sdružení AP zástupce ČR, kteří se příslušných jednání zúčastní; • podpořit stanovisko ACEA. Zpracoval: Ing. S. Doležal, Ing. Z. Novák Za správnost: Ing. Antonín Šípek ředitel sekretariátu

Svaz průmyslu a dopravy ČR

6/2008

SVAZY INFORMUJÍ Sdružení automobilového průmyslu vydalo Stanoviska k problematice návrhu na zrušení průmyslové ochrany vnějších (viditelných) dílů vozidel a k jednání WTO-DDA-NAMA. Tato stanoviska byla zaslána všem českým europoslancům a ministrovi průmyslu a obchodu ČR.

STANOVISKO SDRUŽENÍ AP K JEDNÁNÍ

WTO-DDA-NAMA Úvod V rámci WTO probíhá od roku 2001 „Doha kolo“ (Doha Round), jinak známé jako mnohostranná jednání o tzv. „Rozvojové agendě z Doha“ (Doha Development Agenda – DDA). Za EU jako celek vystupují zástupci EK, přičemž společná stanoviska členských zemí jsou formulována v Bruselu, případně na koordinačních schůzkách v Ženevě. Jednací mandát pro EK schvaluje „Rada pro všeobecné záležitosti a vnější vztahy“ (General Affairs and External Relations Council – GAERC), kromě ní se dále přípravy stanovisek účastní a konkrétními otázkami zabývají „Výbor 133“ (Article 133 Committee) a „Výbor stálých zástupců členských zemí při EU“ (Comité des Représentants Permanents – COREPER). Mezi nejvýznamnější problematiky DDA patří agrární reforma, tzv. „NAMA“ (Non-Agriculture Market Access – týká se liberalizace přístupu na trh v nezemědělských výrobcích a modalit v oblasti zemědělství).

Situace Celé jednání na úrovni WTO-DDA-NAMA pečlivě sleduje asociace evropských výrobců automobilů ACEA z hlediska možných dopadů do automobilového průmyslu EU. Vývoj jednání má tendenci (zejména dle posledního návrhu NAMA) k preferování zájmů rozvojových zemí a k usnadňování jejich přístupu na trhy EU u nezemědělských výrobků. Návrh NAMA používá u výpočtového vzorce zvaného „Swiss formula“ nízké koeficienty pro rozvinuté země a vyšší koeficienty pro rozvojové ekonomiky kombinované s tzv. flexibilitami (možnostmi rozvojových zemí vybrat si pro ně výhodné varianty). Výsledkem by bylo značné redukování dovozních cel do EU pro zahraniční vozidla i díly (například u osobních automobilů z 10% na cca 4%, u nákladních vozů z 22% na cca 6%). Vyspělé rozvojové země jako J. Korea nebo Japonsko z toho vytěží nejvíce, jejich zisk odhaduje ACEA na 800 EUR na vozidlo, což odpovídá více než 1 mld EUR ročně bez potřebné kompenzace, zejména v oblasti jednání o netarifních překážkách

obchodu. Rozvojovým zemím se tak umožní ochrana jejich nejvíce konkurenceschopných průmyslových odvětví jako je automobilové a jejich vyřazení z působnosti tarifních snížení dle Swiss formula, přičemž například současné tarify pro osobní vozy z EU jsou 100% pro dovoz do Indie, 80% do Thajska.

Závěr Sdružení automobilového průmyslu v souladu s pozicí ACEA k jednání WTO-DDA-NAMA: a) konstatuje, že • dosavadní průběh jednání a dosažené výsledky jsou z našeho hlediska neuspokojivé; • v dohledné budoucnosti zřejmě nedojde k žádnému zlepšení přístupu na trhy rozvojových, zejména vyspělých, zemí pro výrobky autoprůmyslu EU; • dojde k významnému snížení dovozních cel do EU u položek autoprůmyslu; • není vůbec jasné, zda dojde k nějakému pokroku ve věci netarifních překážek obchodu; • nevyvážené výsledky jednání NAMA by snížily konkurenceschopnost autoprůmyslu EU a omezily příležitosti ke zlepšení exportu na cílové trhy v Asii i globálně. b) doporučuje zástupcům ČR v příslušných jednáních zejména • podpořit eliminaci maximálních tarifů ve vyspělých rozvojových zemích, zejména v Asii; • podpořit zamezení použití „flexibilit“ pro automobilové výrobky, na oplátku by automobilový sektor mohl akceptovat vyšší koeficienty a delší přechodová období; • podpořit urychlené vyřešení otázky existujících netarifních překážek obchodu a nezavádění nových, a to prosazováním přijetí norem EHK OSN a implementací mediačního mechanismu. Zpracoval: Ing. S. Doležal, Ing. Z. Novák Za správnost: Ing. Antonín Šípek, ředitel sekretariátu

ZMĚNA LOGA A NÁZVU Svaz průmyslu papíru a celulózy změnil svůj název na

ASOCIACE ČESKĚHO PAPÍRENSKÉHO PRŮMYSLU 6/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

31

KDO JSME Česká pracovní agentura s povolením Ministerstva práce a sociálních věcí ČR.

S ČÍM ZA VÁMI PŘICHÁZÍME S nabídkou prověřených pracovníků dělnických profesí.

ČÍM JSME VÝJIMEČNÍ Odvedené pracovní výkony jsou určujícím prvkem našeho odměňování.

www.allocator.cz

ALLocator s.rr.o. Medkova 82a/803 149 00 Praha 4 Česká republika

E-m maill: allocator@allocato mail ma to orr..cz c Tel:+420 606 626 6 831, +420 602 687 466 6 Fax:+420 312 591 566