spektrum časopis Svazu průmyslu a dopravy ČR

spektrum časopis Svazu průmyslu a dopravy ČR

Rumunský premiér vyzval ke spolupráci na projektech pro strukturální fondy Klimatický balíček Předsednictví EU: zaměstnavatelské svazy Trojky se dohodly na společném postupu a prioritách Zaměstnanost mladých – priorita EU

2008

ZPRAVODAJ SPEKTRUM JE OFICIÁLNÍ

INFORMAČNÍ MÉDIUM SVAZU PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR

– nejsilnější český zaměstnavatelský svaz – nevládní nezávislá organizace, která si klade za cíl vytvářet vhodné podmínky pro podnikání – navazuje na předválečný Ústřední svaz československých průmyslníků

SUBJEKTŮ

1619 124

ČLENSKÝCH FIREM

27

ČLENSKÝCH SUBJEKTŮ

3

PARTNEŘI

Svaz průmysl a dopravy ČR je členem mezinárodních organizací IOE – Mezinárodní organizace zaměstnavatelů (od roku 1992) BUSINESSEUROPE – Konfederace evropského podnikání (od roku 1993) BIAC – poradní výbor pro průmysl a obchod OECD (od roku 1996)

Asociace inovačního podnikání ČR • Asociace leteckých výrobců • Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR • Asociace sklářského a keramického průmyslu ČR • Asociace strojních inženýrů • Asociace výzkumných organizací • Asociace zemědělské a lesnické techniky • CECED CZ- Sdružení evropských výrobců domácích spotřebičů • Česká manažerská asociace • Českomoravská elektrotechnická asociace • Český svaz zaměstnavatelů v energetice • Odvětvový svaz Hutnictví železa • Sdružení automobilového průmyslu • Sdružení výrobců a dodavatelů vzduchotechniky • Společenství průmyslových podniků Moravy a Slezska • Svaz českých a moravských výrobních dužstev • Svaz dopravy ČR • Svaz chemického průmyslu ČR • Svaz kovohutnického průmyslu • Svaz průmyslu papíru a celulózy • Svaz sléváren ČR • Svaz strojírenské technologie, zájmové sdružení, SST • Svaz výrobců cementu ČR • Svaz zpracovatelů plastů ČR • Škoda Holding, a. s. • Unie soukromých bezpečnostních služeb České republiky • Unie středního stavu České republiky •

Partner:

Zpravodaj Spektrum oficiální médium Svazu průmyslu a dopravy ČR • Svaz průmyslu a dopravy České republiky (SP ČR), Jankovcova 1569/2c, 170 04 Praha 7, tel.: 234 379 500, fax: 234 379 463, spcr@sprc. cz, SPektrum: rhejna@spcr. cz, www. spcr. cz, tisk: Tiskárna Macík, 264 01 Sedlčany 1128, Podávání novinových zásilek povoleno Českou poštou, s. p. odštěpný závod Střední Čechy v Praze, č. j. NP-3285/99-P ze dne 15. 10. 1999, ISSN 1213-7227

Představitelé Evropské komise koncem ledna představili podmínky, za nichž mají členské země splnit odsouhlasený závazek snížení emisí skleníkových plynů nejméně o 20% do konce roku 2020. Hořkou pilulku museli úředníci Komise v Bruselu spolknout už den před zveřejněním svých záměrů od padesátky nejvýznamnějších průmyslových výrobců v Evropě. Ti vyzvali šéfa EU José Barrosa, aby se zasadil o ochranu hospodářského růstu a zabránil následnému přesunu výroby za hranice EU. Podobná drastická administrativní opatření budou mít smysl především tehdy, když se pro společnou akci rozhodne celá globální civilizace. Takový vývoj je však v nedohlednu. Proto představitele Evropské komise a jednotlivých členských států čekají důležitá jednání, a to doslova o bytí, či nebytí některých oborů a zachování budoucí prosperity EU. Zatím jedinou oblastí, která zůstává tak trochu mimo spektrum zájmu médií, je energetika a záměr úředníků prodávat od roku 2013 všechny emisní povolenky v aukcích. Záměr kontroverzní hned z několika důvodů. Dosud systém povolenek respektoval národní energetické politiky. Fungoval proto na principu kvót přidělovaných jednotlivým členským státům zdarma a pokud je výrobci energie nespotřebovali, mohli je na trhu prodat či v opačném případě dokoupit. Nový systém zvýhodní ty státy, které se mohou při výrobě elektřiny spolehnout na příznivé klimatické a přírodní podmínky a nebudou muset povolenky draze kupovat. Česká republika patří k té méně šťastné části EU, která vyrábí elektřinu především z fosilních paliv. Emisní povolenky budeme nakupovat v aukcích a je logické, že elektřina vyráběná v tepelných elektrárnách výrazně podraží. V důsledku omezování na straně nabídky se z nás zřejmě rychleji, než jsme čekali, stane země závislá na dovozu elektřiny. Úředníci Evropské komise přišli s tvrzením, že cena elektřiny stoupne v souvislosti s aukčním trhem s emisními povolenkami za období 2013–2020 jen o 10–15%. Nesouhlasím s nimi. Jen za poslední tři roky, kdy byl zaveden systém obchodování s povolenkami, vzrostla průměrná cena elektřiny na evropské energetické burze EEX z 29 euro na konci roku 2004 na 58 euro na konci roku 2007, tedy přesně o 100 %. Tento vývoj měl řadu faktorů, hlavním je nedostatečná nabídka vzhledem k růstu poptávky. Nové investory do elektráren začala brzdit rizika návratnosti vložených prostředků a stávající výrobci elektřiny začali omezováním produkce vydělávat na prodeji povolenek. Aukční systém tyto dvě tendence ke snížení nabídky posílí. Klasické zdroje částečně nahradí růst výroby z obnovitelných zdrojů, která je však dražší v násobcích stovek procent. Tedy je zde třetí faktor budoucího prudkého růstu cen v důsledku rozhodnutí Komise. Evropský průmysl, i když si vyjedná na rozdíl od energetiky různé výjimky a úlevy, doplatí ztrátou své konkurenceschopnosti tak jako tak – už kvůli samotnému růstu ceny elektřiny na velkoobchodním evropském trhu. Tím spíše postrádám odbornou dopadovou studii, ve které by Evropská komise přesvědčivě porovnala navrhovaný aukční systém s jinými známými cestami, jak omezit produkci skleníkových plynů. Právě o tom by měla proběhnout celoevropská veřejná debata. Předpokládám, že své k tomu řeknou i národní vlády, které musí tento záměr schválit a tím na sebe vzít odpovědnost za jeho realizaci. Je pravděpodobné, že ČR bude předsedat EU v době, kdy budou debaty o konečné podobě systému obchodu s povolenkami vrcholit. Budeme mít jedinečnou příležitost ovlivňovat konečné rozhodnutí EU také v této věci. Stanovisko vlády ČR zatím není známé a ani zatím neprobíhá veřejná debata o tom, jaké by vůbec mohlo být. SP ČR je připraven se na této diskusi podílet a přispět do ní odbornou kapacitou svých členů. Petr Pudil člen představenstva SP ČR předseda představenstva Czech Coal a. s. 2/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

ÚVODNÍK UDÁLOSTI, STANOVISKA, LOBBY 3 4 5 6

Stanovisko SP ČR k navrhovaným změnám EU-ETS 8. energetický kongres Připomínky SP ČR k návrhu novely zákona o zaměstnanosti Informace z jednání představenstva SP ČR

PODPORA EXPORTU 7 9 10 11 11

Česko-rumunské ekonomické fórum za účasti premiérů obou zemí Platforma rozvojové spolupráce přinese podnikům nové příležitosti Podnikatelská rada podpoří projekty v arabských zemích Česko-japonské dny vědy a techniky Seminář o možnosti zapojení české vědy, výzkumu a průmyslu do protiraketové obrany

12 14

Rok 2008 začal klimatickým balíčkem Návštěvnost www ovlivnila Anketa SP ČR

15 16

Manažerské plesání Podnikatelé a manažeři v jednom kole

17 17

„Konkurenceschopná Evropa bez bariér“ SP ČR navštívila delegace Svenskt Näringsliv

18

Co nového plánuje EU v oblasti vzdělávání?

19 19 21 22 22

Zlepšení zaměstnanosti mládeže – priorita Evropské unie i členských států Sdělení Evropské komise KOM(2007) 498 Závěry Rady EU na základě sdělení EK o kvalitě vzdělávání učitelů KOM (2007) 392 Závěrečná konference k projektu evropských sociálních partnerů Evropský hospodářský a sociální výbor

24 24 25 26

Výkonné byro BUSINESSEUROPE v roce 2008 v novém složení Výbor pro vnitřní trh BUSINESSEUROPE Výbor BUSINESSEUROPE pro sociální záležitosti (SAC) Informace Stálého zastoupení SP ČR při BUSINESSEUROPE

27

Plán činnosti MSF na rok 2008

28

Svaz výrobců cementu České republiky

29 30

Ocenění podnikatelských aktivit subjektů zaměstnávajících osoby se zdravotním postižením Smluvní PR konzultace: Nezávislý pozorovatel může odhalit skryté rezervy

29 31 31 31 31

Zahraniční obchod za rok 2007 skončil s dvojnásobným přebytkem proti roku 2006 Veletrh v čínském Xi’anu Přežije průmysl rok 2015? Strategie odběratelů na trhu s energiemi Metody řešení strategických problémů rozvoje podnikání Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

PREZENTACE SP ČR POHLEDNICE AKCÍ 14. PATRA SP ČR PŘÍPRAVA NA PŘEDSEDNICTVÍ CEBRE EU A MEZINÁRODNÍ ORGANIZACE

BUSINESSEUROPE

MANAŽERSKÝ SVAZOVÝ FOND SVAZY SP ČR INFORMUJÍ CO VÁS MŮŽE ZAJÍMAT INFOSERVIS

OBSAH

UDÁLOSTI, STANOVISKA, LOBBY

STANOVISKO SP ČR K NAVRHOVANÝM ZMĚNÁM EU-ETS Svaz průmyslu a dopravy ČR souhlasí s nutností revize EU-ETS (evropský systém obchodování s povolenkami CO2). Tento systém nepřinesl žádné zlepšení (tj. snížení emisí CO2), zatěžuje evropský průmysl, nemotivuje k investicím do šetrných technologií. Navrhované změny systému EU-ETS nejsou zárukou zlepšení, pro průmysl Evropy by přitom znamenaly mnohem větší zatížení. Pro Českou republiku, jejíž ekonomika je víc než v jiných zemích závislá na průmyslové výrobě, představují vážnou hrozbu. Zejména volba tzv. aukčního systému, tedy dražba povolenek na emise je pro Českou republiku vzhledem k jejím přírodním a ekonomickým podmínkám nejhorší z možných cest snižování emisí. Hlavní rizika a potenciální hrozby návrhu reformy směrnice Evropské komise o ETS: • Nejkritičtější moment: ryze administrativní přístup Evropské komise ke stanovení limitu povolených emisí, automatické krácení o příslušná procenta bez ohledu na specifické podmínky jednotlivých zemí nebo jednotlivých odvětví. • Z dosavadního vývoje situace je velmi nepravděpodobné, že se EU-ETS stane globálním systémem = ekonomika v EU bude vystavena nerovným konkurenčním podmínkám. • V důsledku výrazného podílu fosilních zdrojů na výrobě elektřiny v celé Evropě dojde v letech 2013–2020 k akceleraci růstu cen elektrické energie, a to v řádu desítek, ale pravděpodobněji stovek procent.

2/2008


SP ČR upozorňuje, že v případě aukcí dojde k: • zastavování produkce fosilních zdrojů a tím k útlumu celkové výroby elektrické energie • k upřednostnění rychlé výstavby plynových zdrojů, což jednoznačně výrazně zvýší závislost EU a členských států na Rusku • započítání nákladů na nákup povolenek do ceny energie pro všechny spotřebitele (nyní jsou povolenky téměř ze 100 % alokovány zdarma). Státy, které mají v rámci Evropy nadprůměrný podíl fosilních zdrojů, jako je Česká republika, se stanou výraznými čistými dovozci elektřiny. V důsledku plateb za přeshraniční profily (transfer elektřiny tzv. úzkými hrdly evropské sítě) tak bude elektřina v ČR ještě dražší, než v zemích jejích vývozců. Svaz průmyslu a dopravy ČR je připraven o těchto hrozbách diskutovat a se svými výhradami seznámit i příslušné orgány EU. Zároveň požaduje, aby také vláda ČR seznámila odbornou i širokou veřejnost se stanoviskem, které bude v rámci změn systému EU-ETS prosazovat.

Téma povolenky viz též úvodník a informace Stálého zastoupení SP ČR při BUSINESSEUROPE

3

quality

in business information

8. energetický kongres ČR 8th Czech Energy Congress Záštitu nad 8. energetickým kongresem převzaly: Ministerstvo průmyslu a obchodu, Ministerstvo životního prostředí, Svaz průmyslu a dopravy ČR The 8th Czech Energy Congress will be held under the auspices of: Ministry of Industry and Trade, Ministry of Environment, Confederation of Industry of the Czech Republic

ELEKTROENERGETIKA - 4. a 5. března 2008, Andel´s hotel, Praha PLYNÁRENSTVÍ - 6. března 2008, Andel´s hotel, Praha

Diskutující / Discussants:

ELECTRIC POWER SECTOR - 4 - 5 March 2008, Andel’s hotel, Prague GAS SECTOR - 6 March 2008, Andel’s hotel, Prague Úvodní referát: Mirek Topolánek, premiér České republiky Keynote speech: Mirek Topolánek, Prime Minister of the Czech Republic Václav Bartuška, Ministerstvo zahraničních věcí, Praha Bohuslav Bernátek, Moravia Energo, a.s., Třinec Rut Bízková, Ministerstvo životního prostředí, Praha Petr Brzezina, ALSTOM Power, s.r.o., ALSTOM Group, Brno Roman Budinský, SČP, a.s., ZČP, a.s., STP, a.s., Ústí n/L, Plzeň, Praha František Čupr, AISE, s.r.o., Zlín Daniel Domanovský, Vertis Finance, Budapešť Dana Drábová, Státní úřad pro jadernou bezpečnost, Praha Michael Fehn, E.ON Česká republika, a.s., Praha Karel Firla, Interel, Brusel Josef Fiřt, Energetický regulační úřad, Praha Jiří Gavor, ENA, s.r.o., Praha Tomáš Hüner, Ministerstvo průmyslu a obchodu, Praha Jan Kanta, ČEZ, a.s., Praha Petr Karas, Praha Vlastimir Kontrik, Energetika Vítkovice, a.s., Ostrava Markus Krug, Energie Control GmbH, Vídeň Aleš Kuták, Ministerstvo životního prostředí, Praha Roberto Malaman, Autorità per l'energia elettrica e il gas, Milano Jaroslav Maroušek, SEVEn, o.p.s., Praha Jaroslav Míl, Svaz průmyslu a dopravy ČR, Praha Blahoslav Němeček, Energetický regulační úřad, Praha Petr Novák, Atlantik finanční trhy, a.s., Praha Ladislav Pazdera, Ministerstvo průmyslu a obchodu, Praha Martin Pecina, Úřad na ochranu hospodářské soutěže, Brno

Roald Piskoppel, Gazpromexport, Praha Ingrida Pucinskaite, Evropská komise, Brusel Franz Retzer, EnBW CZ spol. s r.o., Praha Christian Schorn, EnBW Regional AG, Stuttgart Björn Stigson, WBCSD, Ženeva Miroslav Štěpán, HZS ČR, Praha Vladimír Štěpán, ENA, s.r.o., Praha Martin Továrek, Straight Consult, s.r.o., Praha Jan Vacík, QTA, s.r.o., Praha Jiří Zaoralek, ModemTec s.r.o., Třinec Jan Zaplatílek, Ministerstvo průmyslu a obchodu, Praha Josef Zbořil, Svaz průmyslu a dopravy ČR, Praha zástupce Evropské komise, Brusel zástupce Enel, Řím Partneři kongresu/Congress partners:

Mediální partner kongresu/Congress media partners: Kongres je připravován pod záštitou: /The congress is prepared under the auspices of:

Bližší informace získáte: Business Forum, s.r.o., Václavkova 20, 160 00 Praha 6, Česká republika Tel.: +420 281 866 106, Fax: +420 281 866 239, e-mail: [email protected], www.business-forum.cz

8. energetický kongres ČR / 8th Czech Energy Congress

s mezinárodní účastí - Energetika bezpečná a udržitelná with international participation - Energy – Safe And Sustainable


PŘIPOMÍNKY SVAZU PRŮMYSLU A DOPRAVY ČESKÉ REPUBLIKY K NÁVRHU NOVELY ZÁKONA O ZAMĚSTNANOSTI Účelem návrhu novely zákona o zaměstnanosti je podle Důvodové zprávy provést změny v oblasti aktivní politiky zaměstnanosti tak, aby byla jasná a srozumitelná a směřovaná k těm, kdo jsou na trhu práce znevýhodněni. Má řešit legislativně technické otázky, které mají za cíl snížit administrativní činnost úřadů práce, odstranit výkladové potíže a zamezit obcházení zákona. Dále zapracovává nový institut na podporu zaměstnávání vybraných kategorií zaměstnanců ze třetích zemí v podobě tzv. zelených karet. SP ČR se s nemalým zájmem seznámil s obsahem návrhu výše uvedeného zákona. Pozornost přitom byla věnována zejména těm navrhovaným změnám, které se přímo dotýkají působnosti zaměstnavatelů. V této souvislosti SP ČR vítá zejména ty navrhované právní úpravy, které reagují na problémy v aplikační praxi. I přes to je otázkou, zda v některých případech skutečně navrhované úpravy vedou k odstranění výkladových problémů a snížení administrativní zátěže, a to jak na straně zaměstnavatelů, tak úřadů práce a ostatních institucí spolupracujících v oblasti zaměstnanosti. Některé návrhy předkladatele představují spíše „maximalistickou“ úpravu určitých institutů z hlediska zabránění jejich zneužívání (např. agenturní zaměstnávání, vedení evidence uchazečů) na úkor odstranění výkladových potíží a snížení administrativní zátěže. I když cílem předloženého návrhu není redukovat nástroje v oblasti aktivní politiky zaměstnanosti, z návrhu je zřejmé, že se tyto nástroje přesto redukují. SP ČR má pochybnosti, zda je účelné rušit některé instituty aktivní politiky zaměstnanosti (např. překlenovací příspěvek), omezovat jejich působení (příspěvek na zapracování již nebude určen pro mladistvé ani absolventy, protože podle návrhu novely již nebudou v kategorii uchazečů, kterým je určen). Kromě toho je známo, že se uvažuje i o redukci působení těchto institutů v oblasti poskytování investičních pobídek. Vývoj nezaměstnanosti a struktura uchazečů o zaměstnání a především požadavky zaměstnavatelů na trh práce

podněcuje především k přijetí restriktivních opatření v oblasti tzv. pasivní politiky zaměstnanosti, což nemusí být nutně doprovázeno omezeními, a lze předpokládat i finančními, v oblasti aktivní politiky zaměstnanosti. SP ČR postrádá v návrhu uvedeného zákona rozbor hospodářských a finančních dopadů navrhované právní úpravy. Text uvedený v Důvodové zprávě vypovídá o situaci v roce 2004, kdy se novelizovaný zákon o zaměstnanosti přijímal a nelze na tyto údaje odkazovat v roce 2008, to SP ČR považuje za nepřijatelné. Proto uvedené finanční „dopady“ doporučuje SP ČR zpřehlednit a uvést způsobem, který je stanoven Legislativními pravidly vlády. Nově navrhovanou formu povolení zaměstnávání cizinců na území České republiky v režimu „Zelená karta“ lze obecně hodnotit pozitivně. SP ČR opětovně doporučuje zvážit možnost, aby hlavním gestorem řešení problematiky „zelených karet“ bylo Ministerstvo práce a sociálních věcí, do jehož působnosti problematika řešení situace na trhu práce náleží a Ministerstvo vnitra by rozhodovalo pouze o vydání či odnětí povolení k dlouhodobému pobytu v režimu „Zelená karta“. V této souvislosti SP ČR poukazuje na to , že v Důvodové zprávě absentuje jakákoli informace či zdůvodnění o změně oproti původnímu záměru Ministerstva průmyslu a obchodu o režimu „Zelených karet“, který byl schválen h vládou. Podle tohoto materiálu bylo zcela opodstatněně navrženo Ministerstvo práce a sociálních věcí jako hlavní nositel úkolů vyplývajících z projektu a Ministerstvo vnitra jako důležitý spolugestor. Podrobnosti a text připomínek SP ČR k návrhu novely zákona o zaměstnanosti naleznete na http://www. spcr. cz/cz/stanoviska/ nzz_konkretne. pdf Jitka Hejduková ředitelka zaměstnavatelské sekce

ILUSTRACNI FOTO

2/2008


5


PŘEDSTAVENSTVA

INFORMACE Z JEDNÁNÍ SVAZU PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR Představenstvo 22. 1. 2008 projednalo v rámci bloku věnovanému vztahům k vládě a sociálním partnerům reakce ministrů Římana a Kalouska na požadavky Svazu. V rámci přípravy na jednání RHSD představenstvo konstatovalo, že stravenky jsou součástí sociálního programu a není důvod se k tomuto tématu vracet, když už k němu Svaz i RHSD přijaly svá usnesení a Svaz neshledává důvod, proč již přijatá usnesení měnit. Své stanovisko by Svaz přehodnotil, pokud by rušení stravenek bylo součástí další částí reformy a to v rámci rušení dalších výjimek. O významných zasedáních statutárních orgánů mezinárodních organizací a o průběhu jednání TROIKY zaměstnavatelských a podnikatelských svazů (MEDEF, SP ČR a Svenskt Naringsliv) informoval viceprezident Kázecký. • Ing. Míl byl zvolen do Výkonného byra BUSINESSEUROPE (2008–2009). • Svaz jedná s rakouským svazem (IV) o zkušenostech s předsednictvím. • Hlavní akcí Svazu za trvání předsednictví bude Rada prezidentů BUSINESSEUROPE v červnu 2009, důležitá bude participace na akcích pořádaných ministerstvy. • Svaz projednává s panem Lukášem možný termín návštěvy Philippa de Bucka, generálního ředitele BUSINESSEUROPE, a Emesta-Antoina Seilliéra, presidenta BUSINESSEUROPE, v Praze. V rámci diskuse o obchodování s povolenkami představenstvo konstatovalo, že je nutné vyvolat diskusi o meritu věci a bojovat proti snižování emisí v podobě předkládané z EU. K řešení situace bude využito mezinárodních kontaktů Svazu a hledání koalicí. Svaz připraví k problematice víceoborové stanovisko.

Představenstvo dále projednávalo návrh na zrušení Českého normalizačního institutu a privatizaci zkušeben. Konstatovalo, že tento proces nesmí probíhat bez vlivu Svazu. Svaz připraví návrhy k řešení situace a bude iniciovat svolání inovačního fóra. Představenstvo kooptovalo na základě návrhu Grémia členských firem Františka Chaloupeckého, předsedu představenstva a generálního ředitele společnosti DOSTAV Praha a. s. za člena představenstva. Předsedkyně dozorčí rady konstatovala, že hospodaření Svazu je vyrovnané a bezproblémové. Viceprezident Jahn informoval o naplňování dohody o spolupráci s americkou obchodní komorou, se kterou se podařilo vyřešit situaci, kdy na podnikatelích, členech správních rad vysokých škol, byla požadována podle školského zákona majetková přiznání - tato situace byla změnou legislativy odstraněna. Boris Kučera, tajemník představenstva

KLUB SP ČR Hostem lednového klubu byl ředitel Fondu dopravní infrastruktury Ing. Gustáv Slamečka, MBA

6


2/2008

PODPORA EXPORTU

ČESKO-RUMUNSKÉ EKONOMICKÉ FÓRUM ZA ÚČASTI PREMIÉRŮ OBOU ZEMÍ RUMUNSKÝ PREMIÉR VYZVAL ČESKÉ FIRMY KE SPOLUPRÁCI NA PROJEKTECH PRO STRUKTURÁLNÍ FONDY Dne 22. ledna 2008 přicestoval do ČR na oficiální návštěvu premiér Rumunska pan Calin Popescu Tariceanu v doprovodu početné podnikatelské delegace.

že potenciál vzájemných obchodních vztahů je mnohem větší, než odpovídá dnešní realitě, zejména od doby, kdy Rumunsko vstoupilo do EU.

Svaz průmyslu a dopravy ČR při této příležitosti zorganizoval, ve spolupráci s Velvyslanectvím Rumunska v Praze a Česko-rumunskou smíšenou obchodní a průmyslovou komorou, Česko-rumunské ekonomické fórum. Velký sál Černínského paláce zaplnilo 32 zástupců rumunských společností z různých oborů, například z automobilového, chemického a farmaceutického průmyslu, informačních technologií, elektrotechniky nebo potravinářského průmyslu a stovka představitelů z řad českých firem.

Členy rumunské podnikatelské delegace účastníkům představil viceprezident Obchodní a průmyslové komory Rumunska pan Nicolae Bacanu. S možnostmi využití služeb CRPC – Rumunského centra na podporu obchodu – seznámil účastníky fóra jeho zástupce generální ředitel pan Niculai Rosu. Viceprezidentka Rumunské agentury pro zahraniční investice paní Monica Barbuletiu informovala o investičním klimatu v Rumunsku. V roce 2006 byla Česká republika v žebříčku investorů do Rumunska na 15. místě. Jak uvedl pan Mircea Toader, bylo k říjnu 2007 evidováno v Rumunsku 369 společností s českou kapitálovou účastí. K nejvýznamnějším českým investicím patří ČEZ.

Účastníky přivítal prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR pan Jaroslav Míl. Z úst představitelů ministerstev obou zemí – náměstka ministra průmyslu a obchodu ČR pana Milana Hovorky a generálního ředitele odboru pro evropské záležitost Ministerstva malých a středních podniků, obchodu, cestovního ruchu a svobodných povolání Rumunska pana Mircea Toadera, si vyslechli informace o dynamickém vývoji vzájemných ekonomických vztahů – ČR má s Rumunskem vysoce kladné saldo vzájemného obchodu – vývoz převyšuje dovoz v posledním roce přibližně 2,8 násobně. Za prvních 11 měsíců roku 2007 přesáhl obrat vzájemného obchodu 1,38 miliardy EUR a je reálný předpoklad, že na konci roku překoná hranici 1,5 miliardy EUR. Navzdory těmto mimořádným ukazatelům lze konstatovat,

2/2008


O své zkušenosti s podnikáním v Rumunsku se s přítomnými podělil pan Jozef Belčík, manažer pro oblast Rumunska a Bulharska firmy Zentiva, a. s. Své zkušenosti s podnikáním v České republice představil pan Cristian Pesel z firmy Planet Drinks s. r. o, dceřiná společnost firmy European Drinks z rumunské Oradey. Svoji nabídku služeb pro klienty jak z řad českých firem, tak i z řad firem rumunských prezentoval i pan Vít Bruner, odborný konzultant agentury CzechTrade.

7

k většímu využití potenciálu vzájemných obchodních vztahů a citoval celou řadu českých značek, které mají dodnes v Rumunsku zvuk. V podobném duchu se připojil i premiér Topolánek a ve své závěrečné zdravici i ministr malých a středních podniků, obchodu, cestovního ruchu a svobodných povolání Rumunska pan Ovidiu Ioan Silaghi.

Rumunsko má velký zájem o zkušenosti České republiky s čerpáním strukturálních fondů. Toto téma prostupovalo celým průběhem fóra. Prezentaci možností čerpání ze strukturálních fondů pro české i pro rumunské firmy pro nadcházející období přednesli představitelé firmy Deloitte, paní Jarmila Škvrnová a pan Luděk Hanáček za pražskou kancelář, za rumunskou kancelář pan Ivo Maryška. Podle rumunského premiéra Calina Popescu Tariceanu by se do přípravy těchto projektů v Rumunsku mohly zapojit i české firmy. Rumunsko může do roku 2011 získat ze strukturálních fondů EU až 36 mld. EUR.

„Rumunsko je v současné době nejvýznamnějším partnerem ČR v jihovýchodní Evropě. Obrat vzájemné obchodní bilance se za posledních 5 let zvýšil na čtyřnásobek, za 11 měsíců loňského roku dosáhl 1, 4 mld. EUR. Saldo obchodní výměny je výrazně ve prospěch ČR, český export přesáhl už předloni hranici 1 mld. EUR. ročně.“ uvedla zástupkyně generálního ředitele SP ČR Dagmar Kuchtová. Petra Šeráková Sekce vnějších vztahů

S ohledem na rozvoj rumunské ekonomiky jsou pro české firmy perspektivními obory především energetika, obnova a budování dopravní infrastruktury, dopravní technika (zejména obnova vozového parku MHD), ochrana životního prostředí (především čistírny odpadních vod a spalovny komunálního odpadu), ale i informační technologie, potravinářský průmysl a finanční sektor. Premiér Popescu Tariceanu zmínil i možnost společného pronikání na třetí trhy. Vyzval rovněž české i rumunské firmy

8


2/2008

PODPORA EXPORTU

PLATFORMA ROZVOJOVÉ SPOLUPRÁCE PŘINESE PODNIKŮM NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI Zlepšit podmínky pro uplatnění českých podniků v projektech pomoci rozvojovým zemím si vzala za své Platforma podnikatelů pro zahraniční rozvojovou spolupráci (PP ZRS). Organizace, která získala právní subjektivitu v závěru roku 2007 a byla založena Svazem průmyslu a dopravy, Svazem strojírenské technologie (SST) a Asociací podniků českého železničního průmyslu (ACRI), zahájila svou činnost před dvěma lety řadou seminářů s rozvojovou problematikou. Vysokou informační hodnotu akcí zaručovala i bezmála dvouletá spolupráce s Rozvojovým střediskem Ústavu mezinárodních vztahů, které bylo garantem většiny pořádaných akcí. http://www. rozvojovestredisko. cz/seminare. php Zájem podniků i výsledky dotazníkového průzkumu na seminářích, vedly zakladatele Platformy k rozhodnutí otevřít pro své členy kancelář s podpůrnými službami pro zahraniční rozvojovou spolupráci (ZRS). V okamžiku zásadní přeměny Rozvojového střediska na Českou rozvojovou agenturu, s hlavním úkolem implementovat projekty bilaterální rozvojové spolupráce, stává se v letošním roce z Platformy významný prvek systému české ZRS. Ve své roli zástupce soukromého sektoru pro otázky ZRS se Platforma stala aktivním a rovnocenným partnerem koordinátorovi ZRS, kterým je Ministerstvo zahraničních věcí ČR. Spolu se sdružením neziskových organizací, Forem pro rozvojovou spolupráci (FORS), byla jmenována do koordinačního orgánu ZRS ČR, Rady pro zahraniční rozvojovou spolupráci. Zde budou užitečné expertizy členů Platformy a zde bude možné podpořit zájmy soukromého sektoru v strategických programech bilaterální spolupráce s prioritními zeměmi, popřípadě úlohy českých podniků v politice ZRS ČR.

2/2008


Hlavní směr činností určili Platformě členové zakladatelských asociací svými požadavky na zlepšení podmínek účasti českých podniků na projektech ZRS. Kancelář Platformy bude sledovat projektové plány v oblasti české i zahraniční rozvojové spolupráce, poskytovat poradenské služby zájemcům o účast v tendrech pro rozvojové projekty, vyhledávat zkušené partnery, komunikovat se zastupitelskými úřady ČR i s delegacemi EU v rozvojových zemích. Své služby podpoří Platforma další sérií praktických seminářů s tématikou strategie a postupů pro zájemce o zakázky v rozvojových projektech. Úvodní seminář o nejnovějším vývoji financování rozvojových projektů, bude doplněn náborovou prezentací Platformy podnikatelů. Podmínky členství v Platformě však lze vyžádat již dnes, na adrese [email protected]. Kontakty: Platforma podnikatelů pro zahraniční rozvojovou spolupráci Politických věznů 1419/11 113 42 Praha 1 tel.: 234698408, 224213927, fax: 224214789 Věra Venclíková, výkonná ředitelka (tel.: 603826261, platforma@spcr. cz) Dagmar Kuchtová, předsedkyně výkonného výboru (tel.: 234 379 484, dkuchtova@spcr. cz); Marie Vopálenská, místopředsedkyně (tel.: 234 698 202, vopalenska@acri. cz); Leoš Mačák, místopředseda (tel.: 224 228 868, macak@sst. cz)

9

PODPORA EXPORTU PODNIKATELSKÁ RADA PODPOŘÍ

PROJEKTY V ARABSKÝCH ZEMÍCH Svaz průmyslu a dopravy ČR ve spolupráci s Hospodářskou komorou ČR zakládá novou platformu pro podporu česko-arabských obchodních a hospodářských vztahů a podnikatelských aktivit,

Česko-arabskou podnikatelskou radu. Přípravného zasedání, které proběhlo v prostorách Hospodářské komory ČR, se zúčastnily více než tři desítky českých společností, zástupci SP ČR a MPO. Mezi podnikateli a zájemci o spolupráci v Radě byly převážně firmy, které mají bohaté zkušenosti z obchodní činnosti a projektů v arabských zemích. Česko-arabská podnikatelská rada má podporu Rady arabských velvyslanců v Praze a Federace průmyslových a obchodních a zemědělských komor arabských zemí v Bejrútu. Předsedou přípravného výboru byl zvolen Jiří F. Grund, prezident firmy Grund a. s. a předseda Česko-saúdského a Česko-libanonského hospodářského výboru při HK ČR. „Česko-arabská podnikatelská rada má ambici stát se subjektem, který bude podporovat vzájemnou spolupráci s arabskými zeměmi, napomáhat českým subjektům při hledání a podpoře obchodních příležitostí a kontaktů v arabském světě, organizovat akce zaměřené na podporu exportu a poskytovat další služby orientované na rozvoj ekonomické spolupráce s tímto regionem,“ řekl v úvodním projevu prezident Hospodářské komory Jaromír Drábek.

10

Rada bude mít široký záběr, protože může využívat zkušeností a kontaktů obou podnikatelských organizací. „Hospodářská komora i Svaz průmyslu a dopravy mají ve většině arabských zemí dohody o spolupráci s partnerskými organizacemi podnikatelů. Četné kontakty máme také z akcí, které organizujeme, například z podnikatelských misí do arabských zemí, pracovních setkání s delegacemi arabských podnikatelů nebo z veletrhů a výstav. Propojení našeho „know-how“ a k tomu podpora arabských diplomatů i dalších význačných představitelů arabského světa v ČR, je podle našeho názoru zárukou vzniku respektovaného subjektu, který bude působit efektivně ve prospěch českých firem a podnikatelů,“ upřesnila zástupkyně generálního ředitele Svazu průmyslu a dopravy Dagmar Kuchtová. Svaz průmyslu a dopravy má z poslední doby největší zkušenosti s aktivitami v Iráku, Hospodářská komora v teritoriích jako je Sýrie, Libanon, země Zálivu, Alžírsko aj. Aktuální plán podnikatelských misí a akcí obou organizací s arabskými teritorii v roce 2008 je k dispozici ne webových stránkách www.spcr.cz a www.komora.cz. Blanka Růžičková PR manažer a tisková mluvčí SP ČR


2/2008

ČESKO-JAPONSKÉ DNY VĚDY A TECHNIKY Agentura CzechInvest organizuje ve spolupráci s Ministerstvem zahraničních věcí, Ministerstvem průmyslu a obchodu, Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, Akademií věd, ČVUT, Asociací inovačního podnikání a Svazem průmyslu a dopravy již čtvrtý ročník Česko-japonských dnů vědy a techniky. Uskuteční se pod záštitou předsedy vlády České republiky Mirka Topolánka ve dnech 13. -15. května 2008 v Praze. Hlavním jednacím dnem bude úterý 13. května, kdy se v budově Ministerstva zahraničních věcí v Černínském paláci uskuteční konference za účasti vedoucích představitelů japonského ministerstva vzdělání, kultury, sportu a vědy a techniky, vědecké a akademické sféry, významných japonských společností (Hitachi, Panasonic, Sumitomo, Toyota, Olympus)), „DG Research“ Evropské komise a rovněž představitelů české vědy a výzkumu, akademické sféry, průmyslu a státní správy. V odpoledních hodinách budou probíhat panelové diskuse na tato témata:

• Nové zdroje energie a ochrana životního prostředí • Life science (biotechnologie, farmakologie, medicína) • Informatika, telekomunikace, kybernetika, robotika • Kosmický výzkum, letectví • Nové materiály, nanotechnologie Zájemci o účast na této zajímavé akci se mohou registrovat již nyní na adrese mtrublova@spcr. cz nebo petr. solil@czechinvest. org Pokud Vás tato akce zaujala, nabízíme Vám také možnost prezentovat Vaši společnost formou panelu nebo plakátu v prostorách Černínského paláce, případně vytištěním loga Vaší společnosti na programu a dalších tištěných materiálech. Je možné také sponzorování oběda, coffee-break apod. na základě vzájemné dohody. Bližší informace na tel. 234 379 484 nebo 234 379 488. Dagmar Kuchtová ředitelka sekce vnějších vztahů

SEMINÁŘ O MOŽNOSTI ZAPOJENÍ ČESKÉ VĚDY, VÝZKUMU A PRŮMYSLU DO PROTIRAKETOVÉ OBRANY V rámci přípravných jednání o instalaci amerického radaru připravilo Ministerstvo zahraničních věcí ČR spolu s Agenturou protiraketové obrany USA (Missile Defence Agency – MDA) ve dnech 16. a 17. ledna 2008 seminář o možnosti zapojení české vědy, výzkumu a průmyslu do protiraketové obrany. Cílem semináře bylo seznámit americké partnery s potenciálem české vědy, výzkumu a průmyslu a naopak české účastníky seznámit s možnostmi uplatnění v rámci dodávek do systému protiraketové obrany. Na přípravě semináře se kromě Ministerstva zahraničních věcí podíleli Svaz průmyslu s dopravy ČR, Asociace obranného průmyslu ČR, Akademie věd ČR, Czech Trade a Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR. O seminář byl mezi českými vědeckými institucemi a podniky velký zájem: Celkem se semináře zúčastnilo více než 100 představitelů 45 vědeckých pracovišť a firem. Americkou delegaci vedl ředitel Agentury protiraketové obrany generál Henry Obering a kromě dalších významných představitelů MDA byli v delegaci představitelé 10 ti nejvýznamnějších dodavatelů MDA. Seminář zahájil ministr zahraničních věcí Karel Schwarzenberg a po několika málo úvodních projevech měl seminář již výhradně pracovní charakter. Generál Obering ve svém projevu obšírně vysvětlil ohrožení Evropy a Ameriky ze strany rizikových zemí, zejména Iránu a Severní Koreje, včetně přesných specifikací jejich raketových systémů. Další představitelé MDA definovali potřeby agentury a podmínky za kterých se mohou české subjekty ucházet o zakázky MDA.

2/2008


Velmi zajímavé byly i prezentace amerických firem: Boeing Lockheed-Martin Raytheon Northrup-Grumman Aerojet ATK – An Advanced Weapon and Space Systems Company BAE Systems Computer Sciences Corporation Honeywell Orbital Závěrem semináře se uskutečnily dvoustranná jednání českých a amerických partnerů, během kterých byly navázány osobní kontakty. Česká vědecká a výzkumná pracoviště a průmyslové podniky nemají velkou šanci stát se hlavními dodavateli americké administrativy v oblasti dodávek pro systém protiraketové obrany. Mohou však být významnými subdodavateli pro velké americké zbrojařské firmy. Zájem z americké strany skutečně je. Svědčí o tom i skutečnost, že významná americká firma Raytheon (výrobce radarového zařízení v současné době dislokovaného na Marshallových ostrovech) se již vrací a dne 22. 2. 2008 pořádá další prezentaci s cílem získat partnery v České republice. Zdeněk Filla Sekce vnějších vztahů

11

PREZENTACE SP ČR ROK 2008 ZAČAL

KLIMATICKÝM BALÍČKEM V lednu jsme zaznamenali nárůst citací. Jen v databázi Newton jich bylo více než 230. Zároveň jsme zjistili, že se některé zpravodajské pořady ČT a Českého rozhlasu do monitoru tisku nepřepisují. Nenašli jsme například dvě vyjádření Svazu (o navrhovanému snížení stropů na sociální pojištění nebo k návrhu EK na zkrácení lhůt pro správní rozhodnutí), jimiž jsme komentovali aktuální události pro ČRo-Radiožurnál. V monitoru, který pravidelně dostáváme, se neobjevilo ani vystoupení viceprezidenta SP ČR Martina Jahna ze dne 23. 1. v odpoledním ekonomickém zpravodajství České televize. V průběhu měsíce vydal Svaz tři tiskové zprávy (o česko-rumunském podnikatelském fóru, o přípravě na předsednictví ČR – dohodě se zaměstnavatelskými svazy Francie a Švédska a o vzniku Českoarabské podnikatelské rady. Nejvíc pozornosti (a citací) nicméně vyvolalo stanovisko SP ČR k novému klimatickému balíčku EK, které jsme rozeslali médiím bezprostředně po jeho zveřejnění. Možné dopady na evropský průmysl i spotřebitele za Svaz nejčastěji komentoval člen představenstva Josef Zbořil. Pro Českou televizi, pořad Události, komentáře, to bylo v živém vstupu přímo z Bruselu. Přehled nejzajímavějších článků uvádíme ve zkrácené podobě. Celé příspěvky naleznete na www. spcr. cz nebo si je můžete vyžádat na adrese bruzickova@spcr. cz

JÁ BYCH SVÉ MINISTERSTVO NEJRADĚJI ZRUŠIL HOSPODÁŘSKÉ NOVINY | 28. 1. 2008 | z rozhovoru s ministrem průmyslu a obchodu Martinem Římanem * HN: Má podle vás nový energetický plán Evropské unie smysl? Já odmítám tezi, že je to plán za čistší ovzduší. Je zaměřen jen proti oxidům uhlíku, ale ty nejsou vidět, nejsou cítit, neškodí lidskému zdraví. Tady se nevede debata o boji za lepší život. Je to debata, jestli stojí za snížení teploty na zeměkouli o desetinu procenta za několik desítek let všechny ty miliardy, které za to zaplatíme. * HN: Smíříme se jako země i se zpřísněním systému emisních povolenek po roce 2012? . . . Pozice Česka bude realistická a umírněná. Má to přinést na každého Evropana dopad ve výši tří eur týdně a já si nemyslím,

12

že to je zanedbatelná částka. Zvlášť my jsme země s vysokou mírou podílu průmyslu na ekonomice, ve výrobě elektřiny závislá na uhlí, což automaticky přináší emise. To determinuje naše stanovisko. * HN: Svaz průmyslu tvrdí, že mohou proud zdražit i o stovky procent. To je samozřejmě nesmysl. * HN: Ale ony se pořád objevují nové argumenty pro růst ceny elektřiny. Jednou je to nedostatek zdrojů, jindy rostoucí poptávka, emisní povolenky, ceny ropy. My jsme součástí globální ekonomiky. I kdybychom okamžitě vykouzlili další dva bloky Temelína, stejně by to s cenou elektřiny asi nezahýbalo, protože deficit v celé Evropě ji žene nahoru. Je to evropský problém. A já bych čekal, že tohle bude unie řešit: jak zvýšit přenosové kapacity mezi zeměmi, aby se s proudem lépe obchodovalo, jak navrhnout legislativu pro snadnější výstavbu nových zdrojů. My se tu můžeme přetrhnout a stavět nové zdroje, ale jejich produkce se rozteče po celé Evropě, když se na to ostatní vlády vykašlou. Svaz průmyslu a dopravy ČR

2/2008

EVROPA ZAPLATÍ, NETUŠÍ VŠAK KOLIK A ZA CO MLADÁ FRONTA DNES | 25. 1. 2008, komentář listu Tvrzení Barrosa o tom, že nový plán sníží závislost Evropy na dováženém plynu a ropě, je, mírně řečeno, naivní. Závislost za této situace na ruském plynu naopak vzroste a ceny elektrické energie stoupnou možná opravdu o desítky až stovky procent, jak prognózuje český svaz průmyslu. Průmyslové podniky se začnou stěhovat mimo EU. Evropské vlády se ocitnou pod tlakem, aby něco dělaly s úbytkem pracovních míst pro méně kvalifikované Evropany. Zesílí požadavky na omezení dovozů z neevropských zemí. Vzroste napětí mezi Evropou a jejími chudšími sousedy. Vzroste imigrace, protože platí, že když Evropané nedovážejí africké zboží, „dovážejí“ Afričany. A co za tenhle malér dostaneme? To nikdo neví. Nikdo nezodpoví otázku, zda snížení evropských emisí o 20 procent způsobí, že průměrná teplota na Zemi stoupne za třicet příštích let o tři stupně místo 3,1 stupně, zda hladina oceánů stoupne místo o šest centimetrů jen o 58 milimetrů a zda k dosažení stejného cíle nestačí jen snížení emisí o 15 procent, nebo není třeba alespoň pětatřiceti. Všechny evropské úspory emisí CO2 za dvacet let navíc může během několika hodin smazat erupce jediné sopky na Havaji. Evropská komise svým emisním plánem prostě vede Evropu tam, kam vedla Státní plánovací komise Československo v druhé polovině minulého století. K neefektivnosti, ztrátě konkurenceschopnosti a zaostalosti za vyspělým světem.

ENERGETICKO-KLIMATICKÝ BALÍČEK JE NA SVĚTĚ ČT 2 | 23. 1. 2008 | 22:30 | pořad: Události, komentáře Může Evropská komise tímto způsobem něco vyřešit, nebo je to skutečně spíš byrokratický paskvil, jehož realizace bude obtížná? Josef ZBOŘIL, člen představenstva, Svaz průmyslu a dopravy: Já se obávám, že spíš to druhé. Administrativní přístupy Evropské komise jsou už předmětem těžké kritiky, protože se používá nikoliv opravdu tržních nástrojů, ale byrokratického přístupu. Velmi dobrý komentář přišel z Finska, který to charakterizuje jako neefektivní klimatickou politiku za šílené náklady.

RUMUNSKO CHCE SPOLUPRÁCI NA PROJEKTECH PRO STRUKTURÁLNÍ FONDY ZPRAVODAJSTVÍ ČTK | 22. 1. 2008 České firmy by se v Rumunsku mohly zapojit do přípravy projektů ze strukturálních fondů EU. Vyzval je k tomu rumunský premiér Calin Popescu Tariceanu na dnešním česko-rumunském podnikatelském fóru, které při příležitosti jeho oficiální návštěvy v Praze připravil Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR). ČTK o setkání informoval Svaz průmyslu v tiskové zprávě. Rumunsko může do roku 2011 získat ze strukturálních fondů EU až 36 miliard eur (zhruba 936 miliard Kč). Rumunsko je podle zástupkyně generálního ředitele SP ČR Dagmar Kuchtové v současnosti nejvýznamnějším partnerem ČR v jihovýchodní Evropě.

POVOLENKY PŮJDOU DO AUKCE, ELEKTŘINA VÝRAZNĚ PODRAŽÍ E15 | 22. 1. 2008 Evropská komise chystá revoluci v obchodování s emisními povolenkami, jen elektřina tak podraží až o desítky procent 2/2008


a zdražování se nevyhne ani dalšímu zboží. . . Přísně tajený plán hodlá komise zveřejnit zítra, jeho podstatou jsou však podle informací, které unikly z Bruselu, aukce s povolenkami. Zatímco nyní státy rozdávají až devadesát procent povolenek na vypouštění emisí oxidu uhličitého průmyslovým podnikům zdarma, od roku 2013 by alespoň dvě třetiny jejich celkového množství měly jít do dražby. Od stejného data má být dražba jedinou možností získání povolenek pro energetický sektor, rafi nerie a zachycování a ukládání emisí. „Dosud neoficiální návrhy na změnu systému obchodování představují pro český průmysl vážnou hrozbu. Nejde jen o vybrané obory, silné negativní dopady by mohly mít navrhované změny i na českou ekonomiku jako celek,“ říká mluvčí Svazu průmyslu a dopravy Blanka Růžičková. Protestní nótu už poslali do Bruselu zástupci Sdružení zaměstnavatelů BusinessEurope.

25,84 KORUNY ZA EURO LIDOVÉ NOVINY | 11. 1. 2008 „Ty největší firmy se proti kurzovým rizikům pojišťují již mnoho let a ty menší se budou muset přizpůsobit,“ řekl Jaroslav Míl, prezident Svazu průmyslu a dopravy. Podle něj je povědomí o této možnosti mezi firmami dobré, ale ne každá má na zajištění takovéhoto pojištění lidské zdroje. …Očekávání, že vláda nebo centrální banka udělají nějaký krok, který by vedl k oslabení koruny, je podle Míla nerealistické. „Ale myslím, že je to trend, kterému se podniky přizpůsobí,“ dodal. Další věc, která by exportérům pomohla, by bylo přijetí eura nebo alespoň určení dodržitelného data jeho přijetí. „Bohužel není nejmenší politická vůle k určení data, které by se pohybovalo kolem roku 2013,“ řekl Míl. Podnikatelé sice tlačí na přijetí eura, ale jsou si vědomi, že k jeho přijetí nestačí jen splnit Maastrichtská kritéria.

NEČAS SLIBUJE ZÁSADNĚJŠÍ ZMĚNY PROFIT | 7. 1. 2008 Připravované zásadnější změny, které ministr Nečas navrhne po technické novele zákoníku práce, mají zaměstnavatelům i zaměstnancům přinést mnohem větší volnost při uzavírání smluv. Technická novela, účinná od letošního ledna, zatím rozhodně neodstraňuje socialistický charakter kodexu. Výbornou ukázkou je paragraf 224, obsahující povinnost zaměstnavatelů „vytvářet zaměstnancům podmínky pro uspokojování kulturních, rekreačních a tělovýchovných potřeb a zájmů“. Nečas původně v technické novele navrhoval vypustit alespoň tělovýchovné potřeby, ani to však přes obory neprošlo. Neodstranila ani některé zásadnější legislativní chyby. Na mezeru v dosavadní úpravě upozorňuje ředitelka sekce zaměstnavatelských vztahů Svazu průmyslu a dopravy Jitka Hejduková: „V paragrafu 256 chybí ustanovení, že dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů zaniká též dnem, kdy byly svěřené předměty zaměstnancem vráceny zaměstnavateli. “ Ještě absurdnější je dosavadní úprava paragrafu 312. Obsahuje výčet osob, které mohou nahlížet do osobního spisu zaměstnance. Chybí v ní však možnost, aby do spisu nahlížela také osoba, která spis vede. …. Podle reakcí z praxe navíc předpis obsahuje značně nesrozumitelné a nejednoznačné vymezení bodů, které jsou závazné a nelze se od nich odchýlit. Svaz průmyslu a dopravy proto navrhuje, aby hned ze druhého paragrafu zcela jednoznačně vyplývaly body, kdy nelze upravit práva nebo povinnosti v pracovněprávních vztazích odchylně od zákoníku práce.

13

PREZENTACE SP ČR NEVYMÝŠLEJTE SI PROTOKOLY, VYUŽIJTE ZVUKOVÝ ZÁZNAM! PROFIT | 7. 1. 2008 Protokol o ústním jednání s finančním úřadem dosud vzniká tak, že jej úředník sepíše „vlastními slovy“. Skupina odborníků proto chce, aby kvůli větší přesnosti začal být využíván zvukový záznam. Finanční ředitel Svazu průmyslu a dopravy Tomáš Barták iniciativu vítá: „Je to dobrý nápad, ale samozřejmě je nejdříve nutné prosadit tuto povinnost do zákona,“ říká. Zároveň ale upozorňuje, že zvukový záznam je „pouze“ technická pomůcka. „Jistě by vedla k určitému zkvalitnění řízení. Není však listinou a nemá jako důkazní prostředek oporu v českém právním systému. Vždyť i pokud je jednání soudu pořizováno na zvukový záznam, musí být následně přepsáno do listinné podoby,“ připomíná Barták.

ZVYŠOVÁNÍ MEZD V LETOŠNÍM ROCE ČRO - RÁDIO ČESKO | 3. 1. 2008 | rozhovor s viceprezidentem SP ČR Jaroslavem Hanákem Firmy musejí kromě nárůstu nákladů na mzdy počítat s rostoucími náklady na energie a pokud obchodují se zahraničím i například s nepříznivějším kurzem koruny atd. Jak velkou zátěž představují? Jaroslav HANÁK, viceprezident SP ČR: Dopady začátku roku pro firmy, ať už v průmyslu, dopravě, jsou enormní. Samozřejmě jsou to i změny DPH, řeknu třeba ve veřejné dopravě. Ceny paliv, ropa, poprvé historicky na sto dolarech za barel ve Spojených státech. Takže ty dopady jsou obrovské. Na druhé straně je pravda, že je potřeba vyjednávat i o zvýšení cen nejenom vstupu, protože jsou to věci objektivní i když ne ve všech oborech podnikání to konkurence dovolí. Takže ta situace je jedna z nejsložitějších, ale bohužel podnikatelská sféra je tu od toho, aby tvořila hodnoty a vytvářela zisk, z kterého samozřejmě těží i zaměstnanci.

VSTŘÍC KATASTROFĚ EURO | 2. 1. 2008 Otvírání trhu s plynem EU je chybné a nahrává Rusku. Následující příspěvek Martina Herrmanna, předsedy představenstva společnosti RWE Transgas, již tolik optimismu nevzbuzoval. Jeho reflexe dopadů unbundlingu, tedy právního oddělení obchodu s přepravou od obchodu s komoditou, nevyzněla na podporu bruselské politiky

(tento názor ovšem sdílejí nejen plynaři, ale i část reprezentace státní správy). Co se týká budoucnosti, největší obavy však vyvolává připravovaný třetí bruselský „balíček“ liberalizace unijního trhu se zemním plynem. . . . Za zaměstnavatele zazněl komentář Pavla Kafky, viceprezidenta Svazu průmyslu a dopravy. Jeho kritické poznámky směřovaly k plynárenství i ke státní správě. Rozpor mezi platnou státní energetickou koncepcí a programem současné vlády byl východiskem k analýze problémů, které by si svaz přál v zájmu svých členů co nejdříve řešit.

CESTOVNÍ MAPA Z BALI EKOLIST | 2. 1. 2008 Podle právního textu z Bali se mají představitelé 190 států v následujících dvou letech čtyřikrát sejít, aby dohodli konkrétní kroky. Rozvinuté státy mají za úkol rozhodnout, o kolik omezí své emise, a státy rozvojové mají předložit měřitelné plány na to, jak snížit emise skleníkových plynů. . . Evropská unie šla do jednání s jasným a důrazným požadavkem na závazné snížení emisí do roku 2020 o 25–40 % oproti roku 1990, s tím ale neuspěla u USA, pro které jsou jakékoli emisní limity dlouhodobě nepřijatelné. …Závazek odmítá také Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR). „Se snížením emisí až o 40 % by měly české podniky problém,“ říká Blanka Růžičková, mluvčí SP ČR. Podle ní by obdobný závazek přijatý izolovaně, pouze v rámci EU, vážně poškodil nejen český, ale i evropský průmysl a zároveň by jeho efekt byl v celosvětovém měřítku minimální. Dokonce by prý mohlo dojít k zhoršení, a to kvůli přemístění energeticky a „ekologicky“ náročných výrob do zemí, které žádná omezení nepřijaly a jejichž přístup k životnímu prostředí je podstatně horší než v zemích EU. To by s sebou navíc neslo i nárůst emisí z dopravy. „Pro další vyjednávání o globální dohodě je nutné, aby tato dohoda byla motivační, aby skutečně podpořila rozvoj bezuhlíkových technologií,“ říká. Podle ní však řešením nebude obchodování s emisními povolenkami, s tím má prý evropský průmysl negativní zkušenosti. „Bohužel se neosvědčilo, nevedlo ke zlepšení a nemotivuje k ekologickým inovacím,“ říká Růžičková. Blanka Růžičková PR manažer a tisková mluvčí SP ČR

ANKETA SP ČR

NÁVŠTĚVNOST OVLIVNILA – PRŮZKUM ODBORNÉ PŘÍPRAVY ABSOLVENTŮ VYSOKÝCH ŠKOL Z HLEDISKA ZAMĚSTNAVATELŮ Návštěvnost webových stránek SP ČR se oproti minulým měsícům opět mírně zvýšila ve všech ohledech (počet stažených bytů, stránek, počet návštěv a přístupů). Toto zvýšení nastalo díky spuštění průzkumu, mapujícího stávající stupeň odborné přípravy absolventů vysokých škol z pohledu zaměstnavatelů, který je umístěn v členské sekci webu SP ČR. Tradičně nejvíce je přístupů k českým a anglickým informacím o jednotlivých členech svazu. Jíří Lešner Vztahy k veřejnosti a IT

14


2/2008

POHLEDNICE AKCÍ 14. PATRA SP ČR

MANAŽERSKÉ PLESÁNÍ Každoročně v lednu a únoru probíhá plesová sezóna. V nabídce této navýsost společenské aktivity nezůstal stranou již 5. rokem po sobě ani MSF. Po předcházejících výborných ohlasech z minulých let jsme tentokráte ve spolupráci s Asociací malých a středních podniků ČR rozhodli převzít na sebe plnou odpovědnost za organizaci další stále populárnější akce nazvané MTJ aneb manažerské plesání. Patroni plesu jsou tradičně ČMA a SP ČR. Tato společenská událost se uskutečnila v sobotu 19. ledna v Hotelu Pyramida. Jako každá akce podobného charakteru i toto setkání se neslo v duchu pohody, výborné nálady a dostatku příležitostí k navázaní osobních i pracovních kontaktů. Samotnému plesu předcházel pro pražské i mimopražské zájemce zajímavý doprovodný program, kterým byla návštěva jednoho ze špičkových zdravotnických zařízení v České republice s mezinárodní akreditací - Ústřední vojenské nemocnice, kterou účastníky provázel její ředitel plk. MUDr. Štefan Brunclík, přičemž se zejména pochlubil a ukázal multifunkční operační sál, jenž je zcela ojedinělou sestavou svého druhu – na světě existují pouze dvě identická zařízení, a to v Belgii a v Arizoně. Neméně poutavá byla rovněž prohlídka národní kulturní památky – Břevnovského kláštera se zajímavým průvodcovským výkladem pana převora Prokopa Siostrzonka. Vrcholem setkání byl manažerský ples, který doprovázelo decentní prostředí, podmanivá hudba, přitažlivý společenský program, slavnostní menu i bohatá tombola. Slavnostní zahájení plesu se uskutečnilo v 19,15 hodin za účasti 300 hostů, které příjemně naladil tancem cha-cha profesionální taneční pár - Lenka Sekaninová a Edvard Zubák. Večerem provázela Jana Adámková, k tanci a poslechu hrál orchestr Josefa Hlavsy, který po půlnočním předělu Brazilskou sambou vystřídala hudební skupina MEMPHIS. K příjemné zábavě přispělo vystoupení Kamila Střihavky, barmanská show a hosty potěšily hodnotné ceny z vylosovaných vstupenek. Možno konstatovat, že tento jubilejní ročník se vydařil a přispěl k přesvědčení organizátorů, že i v dalších letech prostě k lednu patří MTJ aneb manažerské plesání. Proto si tuto akci nezapomeňte zařadit do svého kalendáře na příští rok.

generální ředitel SP ČR Z. Liška při zahájení plesu

mezi účastníky byla i Manažerka roku 2006 P. Škopová dále člen představenstva SP ČR Z. Frolík

Rastislav Lukovič Manažerský svazový fond

B.Holub ředitel MSF a E. Svobodová, GŘ AMSP ČR

2/2008


Viceprezident SP ČR P. Kafka

15

POHLEDNICE AKCÍ 14. PATRA SP ČR

PODNIKATELÉ A MANAŽEŘI V JEDNOM KOLE Již po deváté se 22. ledna uskutečnila tradiční akce plesové sezóny – Reprezentační ples podnikatelů a manažerů v pražském Obecním domě. Zájem o nejvýznamnější společenskou událost podnikatelské smetánky byl ze strany představitelů předních českých i moravských firem značný. Krásná secesní budova Obecního domu tak opět žila tancem a živou společenskou zábavou až hluboko k nedělnímu ránu. Lesk dodala plesu i účast předsedy vlády Mirka Topolánka s jeho partnerkou Lucií Talmanovou, místopředsedkyní Poslanecké sněmovny. Celým večerem provázel jako moderátor Roman Šmucler, jehož rodina podniká dle jeho slov už v několikáté generaci. Při slavnostním zahájení si nejen na zdar večera, ale i na další hospodářské úspěchy připil moderátor se zástupci podnikatelských institucí - Jaroslavem Mílem, prezidentem Svazu průmyslu a dopravy ČR , Jaromírem Drábkem, prezidentem Hospodářské komory, Janem Wiesnerem, předsedou Konfederaci zaměstnavatelských a podnikatelských svazů – a Martinem Polákem ze společnosti Xella CZ, generálním partnerem plesu. Pořadatelem 9. reprezentačního plesu podnikatelů a manažerů byla opět společnost Lobby Česká republika. Slavnostní zahájení pokračovalo předtančením taneční školy Astra, kterým začal pestrý program ve všech prostorách Obecního domu. Ve Smetanově síni hrál k tanci Orchestr Karla Vlacha, následovala módní přehlídka návrhářky Jaroslavy Sedláčkové, před půlnocí zrychlili taneční pohyb na parketu svým muzikálovým koktejlem Daniela Šinkorová a Roman Vojtek. Po tradiční tombole s řadou exkluzivních cen, jejíž výtěžek ve výši 100 000 Kč je určen pro projekt náhradní rodinné péče a pořízení hydraulické plošiny pro přepravu tělesně postižených a který převzal Zbigniew Czendlik, přišla na pódium skupina Beatles Revival. Hosté však mohli dle nálady přecházet i mezi dalšími sály Sladkovského a Grégrově nebo posedět v romantické cukrárně s doprovodem klavíristy. Hudební žánry během večera doplnil Laďa Kerndl se svými Jazz Friends, brazilská taneční skupina Santy y su marabú, rokenrolová Lokomotiva s Petrem Vondráčkem nebo diskotékové rytmy z 80. a 90. let. Zatímco v minulých letech se mohli zdatní zpěváci z řad návštěvníků plesu utkat v karaoke soutěži, letos byla přichystána velká taneční soutěž ve žhavých jihoamerických rytmech o hlavní cenu - zájezd CK Fischer v hodnotě 75 tisíc korun. Jitka Zámorská, Lobby ČR

16


2/2008

PŘÍPRAVA NA PŘEDSEDNICTVÍ „

KONKURENCESCHOPNÁ EVROPA BEZ BARIÉR“

Zaměstnavatelské a podnikatelské svazy Trojky se dohodly na společném postupu a prioritách pro nadcházející osmnáctiměsíční předsednictví EU Dne 21. ledna 2008 pokračovali zástupci SP ČR, MEDEF a Svenskt Näringsliv v jednáních, která vedou intenzivně již od září 2006, Zástupci zaměstnavatelských a podnikatelských organizací se při nich snažili identifikovat společné priority pro období francouzského, českého a švédského předsednictví v EU (06/2008 až 12/2009) Společný program, který budou za zaměstnavatele prosazovat, má tři základní cíle: • podporu ekonomických a sociálních reforem pro zvýšení konkurenceschopnosti, vytváření pracovních míst, modernizaci pracovních trhů atd. • posílení globálního rozměru Evropy, zahrnující liberalizaci světového obchodu, posilování transatlantických vazeb a společnou migrační politiku; • společnou energetickou politiku podporující konkurenceschopnost a zaměřenou na zajištění bezpečnosti a spolehlivosti dodávek energií a reálnou politiku ochrany klimatu nepodkopávající konkurenceschopnost evropských podniků.

Viceprezident SP ČR Stanislav Kázecký při této příležitosti řekl: „Nadcházející francouzské, české a švédské předsednictví bude čelit mnohým politickým výzvám. K těm největším patří vstup nové Lisabonské Smlouvy v platnost, revize rozpočtu EU, ustavení nové Komise a volby do Evropského parlamentu. Evropa přitom musí naplnit očekávání svých občanů a reálnými výsledky prokázat, že je schopná řešit globální problémy a přitom si zachovat konkurenceschopnost a ekonomický růst. Dosažená dohoda je založena na vzájemném konsensu a vyjadřuje společné cíle zúčastněných zaměstnavatelských svazů i celé evropské podnikatelské komunity Evropy 21. století“. Vladimíra Drbalová Mezinárodní organizace a EU Blanka Růžičková, PR manager a tisková mluvčí

SP ČR NAVŠTÍVILA DELEGACE SVENSKT NÄRINGSLIV (Praha, 22. ledna 2008) Dne 22. ledna přijal vicepresident pro zahraniční vztahy Stanislav Kázecký delegaci Svenskt Näringsliv (SN) v čele s vicepresidentem SN Janerikem Larssonem. Svazy se obeznámily s aktuální ekonomickou situací ve svých zemích. Hovořilo se o výzvách, jimž obě ekonomiky Janerik Larsson, vicepresident SN

2/2008


čelí, a oblastech společného zájmu - snižování daní a byrokracie, otázkách energetiky a změny klimatu, zastoupení v sociálním dialogu na národní úrovni a kolektivním vyjednávání a v neposlední řadě i o možnostech přijetí eura. Marta Blízková, Mezinárodní organizace a EU Janerik Larsson, vicepresident SN Tove Lifvendahl, ředitelka Komunikace a PR Nicklas Mattson, ředitel Publikace a webové stránky

17

CEBRE CO NOVÉHO PLÁNUJE EU V OBLASTI

VZDĚLÁVÁNÍ? Mezinárodní srovnání Hodnotit úroveň vzdělávání je velice ošidné. Vždy totiž vše závisí na kritériích, podle kterých srovnáváme. Ačkoli je v našich školách nízký počet počítačů1, dosahují naši programátoři úspěchů daleko za hranicemi. Je tedy vždy nutné sledovat a hodnotit nejen stanovené kritérium, ale i související aspekty.

hospodářskému růstu, zohlednění hodnot jako je rovnost, kulturní rozmanitost a tolerance, úloha učitelů, apod. Položené otázky se zaměřovaly i na roli zaměstnavatelů a jejich spolupráci se vzdělávacím systémem. V tuto chvíli Evropská komise odpovědi vyhodnocuje a můžeme být zvědaví, jaké výsledky bude zanedlouho prezentovat.

Poměr absolventů terciálních vzdělávacích programů v ČR v uplynulých letech stoupá. V roce 1995 to bylo 12%, v roce 2000 pak 14% a v roce 2005 téměř 25% relevantní skupiny. Průměr zemí OECD je však 36% a v Evropě nejlepší Island dosahuje 55%. I tak nevychází ČR z tohoto srovnání nejhůře. Podstatně méně lichotivé jsou pro nás údaje srovnávající poměr výdajů z veřejných i soukromých zdrojů na financování vzdělávacích institucí. Zatímco průměr pro státy OECD činil v roce 2004 6,2%, dosahovala ČR jen zhruba 4,9% a oproti údajům z roku 1995 výdaje dokonce o 0,4% snížila!2

Do jaké míry je ale kritérium výdajů na vzdělávání důležité? OECD dokazuje, že více financí neznamená vždy větší efektivitu. ČR investovala v roce 2004 do jednoho studenta ve věku 6–15 let zhruba 25 tis. dolarů3 a student pak v testech z matematiky dosáhl průměrného výsledku 520 bodů z 600 bodů (maximum pro danou věkovou kategorii). Oproti tomu v USA investovali do stejně starého studenta více než trojnásobek, téměř 80 tis. dolarů, ale jeho průměrný výsledek byl jen 480 bodů. Finský, korejský a právě český vzdělávací systém tak vykazoval největší efektivitu – nejlepší poměr investic a výsledků. 4

Evropská komise sleduje vývoj ve společnosti a jeho vazbu na vzdělávání i v zahraničí. Dobrým příkladem je nedávné sdělení reagující na americkou hypotéční krizi. Sdělení analyzuje nedostatečné finanční vzdělávání občanů EU a vyplývající nedostatečné porozumění novým finančním produktům a zvýšení rizika např. předlužení domácnosti. Evropská komise již v tuto dobu nabízí několik nástrojů, jako internetový portál Dolceta nabízející spotřebitelské vzdělávání pro dospělé. Přesto vyzývá členské státy k užší spolupráci, aby byl zaručen přístup občanů všech věkových kategorií k finančnímu vzdělávání. Tato iniciativa se bohužel vůbec nezaměřuje na specifickou skupinu dospělých – na podnikatele. Ti jsou při své činnosti vystaveni minimálně stejnému risku a porozumění finančním produktům a finančním záležitostem je pro ně nezbytné. Michal Kadera, CEBRE

Nové iniciativy EU Od července do prosince minulého roku probíhala veřejná konzultace pod názvem „Školy pro 21. století“, ve které se Evropská komise ptala všech zainteresovaných na podněty, jak by bylo možné pomáhat členským státům s modernizací jejich vzdělávacích systémů na evropské úrovni, na vztah škol ke klíčovým schopnostem, zajištění přípravy studenta na celoživotní učení, možný příspěvek vzdělávání k udržitelnému

18

1 2 3 4

Je to 8,2 počítače na 100 žáků oproti evropskému průměru 9,9 počítače nebo Norskému údaji 22,7. Pohled na školství v ukazatelích OECD – vydání 2007 Použité jednotky byly po zohlednění rozdílné kupní síly obyvatel v různých částech světa převedeny na americké dolary Education at Glance 2007 (ISBN: 9789264032880), ukazatel B7


2/2008

EU A MEZINÁRODNÍ ORGANIZACE

ZLEPŠENÍ ZAMĚSTNANOSTI MLÁDEŽE – PRIORITA EVROPSKÉ UNIE I ČLENSKÝCH STÁTŮ Ve 3. čtvrtletí 2007 se průměrná nezaměstnanost mládeže v EU snížila ze 17 % na 15,2 %. Stále je to však dvojnásobek celkové průměrné nezaměstnanosti v EU. Téměř každý šestý mladý člověk v Evropě ukončí školní docházku předčasně. Plnohodnotná účast mladých lidí ve společnosti může být prospěšná jen tehdy, jsou-li oni sami odhodláni se na tomto cíli aktivně podílet.

SDĚLENÍ EVROPSKÉ KOMISE KOM(2007) 498 Podpora plnohodnotné účasti mladých lidí na vzdělávání, zaměstnanosti a ve společnosti Pro zdravý hospodářský a společenský vývoj Evropské unie zejména v kontextu globalizace, znalostní ekonomiky a stárnoucí společnosti, kde je zásadní, aby každý mladý člověk dostal možnost využít svůj potenciál, je nezbytné posílení vlivu mladých lidí spolu s vytvořením příznivých podmínek, aby mohli rozvíjet své dovednosti, pracovat a aktivně se účastnit života ve společnosti. Je proto potřeba vytvořit průřezovou strategii pro mládež, která bude stavět na spolupráci mezi těmi, kteří vytvářejí politiky, a zúčastněnými stranami na evropské, celostátní, regionální a místní úrovni. Hlavní roli při vytváření politik pro mládež hrají členské státy. V tomto ohledu se již v Evropském paktu pro mládež zavázali věnovat mladým lidem zvláštní pozornost v rámci Lisabonské strategie. EU může hrát doplňující úlohu a nabídnout finanční podporu i koordinaci politik. Od vydání Bílé knihy o mládeži a za podpory EP a dalších orgánů postupně vzniká rámec politiky v oblasti mládeže.

V důsledku nedostatků ve vzdělání se čtvrtina mladých lidí ocitá na prahu trhu práce bez dostatečné kvalifikace. Polovina všech nově vytvořených míst v EU vyžaduje kvalifikaci na vysoké a většina ostatních minimálně na střední úrovni. Příchod na trh práce je často postupný proces, který přeroste v problém, pokud období bez zaměstnání nejsou naplněna smysluplnou činností, což také snižuje vyhlídky na zaměstnatelnost jednotlivce. Včasné propojení vzdělávání a pracovního trhu je nutné proto, aby si mladí na svět práce zvykli. Obecné zásady flexikurity slouží jako součást rámce pro řešení hlavních příčin nezaměstnanosti mladých a pocitu nejistoty. Evropa také potřebuje více podnikatelů a více než polovina mladých lidí dává najevo, že by je kariéra v podnikání zajímala. Pro mladé podnikatele je však potřeba vytvořit příznivé podmínky poskytováním informací, finančními pobídkami a zrušením nadbytečných právních a administrativních zatížení.

Lepší a více vzdělávání všem mladým lidem Vzdělávání je pro mladé lidi zásadní při přechodu na trh práce a pro úspěšné zařazení a zapojení do společnosti. Bohužel značný počet mladých lidí vzdělání ukončí, aniž by dovednosti potřebné k hladkému přechodu do zaměstnání získali. Vzdělávací systémy by měly poskytnout účinné a odpovídající vzdělání s ohledem na všechna životní období, podporovat tvořivý potenciál jednotlivců a samostatnost. Mladí lidé musí být připraveni na vstup na trh práce, ale zároveň musí být připraveni prostřednictvím celoživotního učení rozvíjet svou osobnost, a umět se přizpůsobit měnícím se profesním poměrům.

Mládež a zaměstnanost: výzva pro Evropu Využití plného potenciálu mládeže je nutné pro budoucí hospodářský růst a sociální soudržnost v EU. Trhy musejí na tyto výzvy zareagovat, aby se potenciál mladé populace využil.

2/2008


Využití potenciálu všech Účast mladých lidí na vzdělání, v zaměstnání a ve společnosti je ovlivněna chudobou, společenskou marginalizací, diskriminací a špatným zdravotním stavem. Dětská chudoba, která postihuje 19 % všech dětí a mládeže do věku 18 let, je závažným

19

EU A MEZINÁRODNÍ ORGANIZACE tématem. V mnoha zemích nebylo dosud dosaženo úspěchu v sociálním začleňování mladých lidí z přistěhovaleckých nebo znevýhodněných menšin. Dosažení sociálního začlenění a rovných příležitostí je také zásadním problémem pro mladé lidi s postižením. Míra nezaměstnanosti bývá vyšší u mladých žen než mužů. Dobrý zdravotní stav je podmínkou pro vybudování lidského kapitálu.

Aktivní mladí občané Účast mládeže v demokratických institucích a její neustálý dialog s těmi, kteří tvoří politiky, jsou základní prvky řádného fungování našich demokracií a udržitelnosti politik, které mají na životy mladých lidí dopad. Mladým lidem může také pomoci vyjádřit tvořivou energii a přispět k rozvoji aktivního občanství a zapojení do kulturních aktivit. Toto je také těžištěm Evropského roku mezikulturního dialogu, který se bude výrazně zaměřovat i na mladé lidi. Důležitá je také dobrovolná činnost mladých lidí, která poskytuje cennou neformální studijní zkušenost, která mladým lidem umožňuje získat potřebné dovednosti a usnadnit přechod ze škol do zaměstnání.

20

ZE STANOVISKA EHSV SOC 289: EHSV souhlasí s tím, že je třeba vytvořit opravdu evropskou průřezovou strategii pro mládež, a je připraven přispět k tomuto procesu svými prostředky, například přímými kontakty se základními organizacemi a zvyšováním informovanosti institucí EU o problémech a řešeních na místní úrovni. EHSV se domnívá, že stálá struktura v rámci Komise (která by koordinovala práci různých zúčastněných generálních ředitelství) nebo interinstitucionální skupina by měly usnadnit proces vytváření úspěšné a udržitelné průřezové strategie pro mládež, jehož základem by mělo být zřízení monitorovacího mechanismu s jasnými cíli a termíny. EHSV se domnívá, že za účelem zvýšení míry zaměstnanosti v Unii je třeba upřednostnit dosažení vysoké zaměstnanosti mladých lidí před zaměstnaností starších pracovníků, protože zaměstnanost mladých lidí bude mít dlouhodobé sociologické (nezávislost, sociální důsledky, porodnost, rodina atd. ) a hospodářské důsledky z hlediska růstu, financování sociálních služeb, spotřeby, spoření a investic (výstavba atd. ). Vyzývá členské státy a evropské instituce, aby podnikly nezbytné kroky ke snížení nezaměstnanosti mládeže v Evropě především rychlejším a účinnějším prováděním Evropského paktu pro mládež a národních programů reforem Lisabonské strategie v členských státech. EHSV vyzývá k tomu, aby byla větší pozornost věnována situaci mladých lidí ve venkovských a chudých městských oblastech. EHSV vybízí členské státy, aby se ujaly úkolu a snažily se vymýtit dětskou chudobu, a žádá, aby zavedly opatření pro zlepšení začlenění zdravotně postižených mladých lidí do společnosti za rovných podmínek. EHSV doporučuje, aby Komise dále pracovala na uznávání dobrovolné činnosti mládeže prostřednictvím spolupráce s organizacemi zaměstnavatelů a zaměstnanců, zástupců formálního vzdělávacího systému a příslušných nevládních organizací. EHSV odrazuje od způsobů zapojení mladých lidí do zaměstnání, které jsou nestálé a nemají perspektivu: není již možné doporučovat příležitostnou práci či stále nejistější pracovní dobu a smlouvy, neboť již byl dokázán jejich dopad na rostoucí počet mladých lidí pocházejících z různého sociálního prostředí. EHSV podporuje rozvoj strukturovaného dialogu mezi tvůrci politik a mladými lidmi. Tento dialog by měl přispět k vytvoření evropské průřezové strategie pro mládež, kterou navrhla Komise ve svém sdělení. EHSV vítá návrh Komise vypracovat každé tři roky zprávu týkající se mládeže a doporučuje, aby do vypracovávání této zprávy byla zapojena občanská společnost mládeže, především národní rady mládeže. EHSV je pro rozvoj pevného partnerství mezi EU a mladými lidmi v podobě prohlášení, které by mělo být podepsáno mezi evropskými institucemi a jejich partnerem na straně mládeže Evropským fórem mládeže.


2/2008

ZÁVĚRY RADY EU NA ZÁKLADĚ SDĚLENÍ EVROPSKÉ KOMISE O KVALITĚ VZDĚLÁVÁNÍ UČITELŮ KOM (2007) 392 V srpnu 2007 zveřejnila Evropská komise sdělení ke kvalitě vzdělávání učitelů, kterým reaguje na současné výzvy z hlediska profese učitele a význam učitele pro rozvoj vzdělávacích systémů v Evropě. Sdělení spatřuje v kvalitě výuky i ve vzdělávání učitelů klíčové faktory pro zajištění kvalitního vzdělávání a zlepšení výsledků ve vzdělávání mladých lidí. Je uveden výčet řady opatření, která by mohla být v této oblasti přijata, a jsou naznačeny cesty, jakým způsobem by Komise mohla tuto činnost podpořit. Podle Komise tyto návrhy jako celek povedou k tomu, že: počáteční a pokračující odborné vzdělávání učitelů budou koordinována, budou koherentní a budou náležitě financována; zabezpečí se, aby všichni učitelé s náležitými znalostmi zaujali odpovídající postoj a disponovali nezbytnými zdroji k tomu, aby byli efektivní; bude povzbuzena profesionalizace vzdělávání a podpořeno prostředí pro reflexi a výzkum zaměřený na pedagogickou praxi vyučujících. Rovněž je třeba posílit prestiž a uznání tohoto povolání. Pokud se nám toho podaří dosáhnout, bude možné přispět k celkovému zlepšení kvality vzdělávání a docílit tak toho, že členské státy naplní na národní úrovni cíle z Lisabonu v oblasti sociální soudržnosti, ekonomické konkurenceschopnosti a hospodářského růstu. Na základě tohoto sdělení přijala na podnět portugalského předsednictví Evropská rada tyto závěry: • Učitelé sehrávají klíčovou roli při rozvoji talentu a potenciálu všech jedinců. • Schopnost učitelů reflektovat výzvy sociální a kulturní diverzity ve třídách je zásadní. • Vzdělávání a odborná příprava učitelů sehrávají klíčovou úlohu při modernizaci evropských vzdělávacích systémů. • Učitelé (a výuka obecně) sehrávají z hlediska veřejnosti velmi důležitou sociální roli. • Členské státy by tudíž měly prioritně podporovat kvalitu vzdělávání učitelů v perspektivě jejich celoživotní kariéry. Dále závěry uvádějí, že je nutné napomáhat učitelům, aby rozvíjeli své kompetence tak, aby byli schopni reagovat na současné výzvy a přizpůsobit se tak potřebám učících se. Současně je nutné zohlednit, že učitelé již nemají odpovědnost jen za obsah, monitoring a organizaci procesu učení, ale rovněž za svůj osobní a profesní rozvoj. Systémy vzdělávání učitelů však často nové trendy nereflektují a nezaručují potřebnou provázanost mezi počátečním a dalším vzděláváním. Je nutné rovněž reflektovat skutečnost, že v profesi učitelů je velké procento starších osob, přičemž problémy jsou často v získávání mladých lidí pro tuto profesi, případně zastavení odlivu učitelů z profese. Z hlediska členských států by mělo docházet k podpoře: • partnerství mezi školami a institucemi zaměřenými na vzdělávání učitelů; • zapojení učitelů a studentů připravujících se na povolání učitele do projektů mobilit; • zatraktivnění povolání učitele pro společnost.

2/2008


ZE STANOVISKA EHSV SOC 288: Vzdělání bylo vždy považováno nejen za zásadní prvek seberealizace a osobnostního rozvoje, ale také za činitel rozvoje našich společností. V kontextu silně konkurenčního globalizovaného prostředí má kvůli nárokům, které se dnes kladou na znalosti a schopnosti, ještě větší význam a zásadní úlohu pro budoucnost jak společnosti, tak jedinců. EHSV se domnívá, že hlavním cílem vzdělávání je dosáhnout, aby se občané cítili svobodní, aby měli kritického ducha, byli samostatní, schopni přispět k rozvoji společnosti, do níž vstupují, a měli nezbytnou míru schopností k řešení nových úkolů a přitom si byli vědomi, že jsou součástí kulturního dědictví, sdílejí stejné hodnoty, a že svět, který obývají, netvoří pouze oni sami, a je proto třeba jej zachovat i pro budoucí generace. Vzdělání musí rovněž přispět k emancipaci jedinců. V těchto souvislostech hrají učitelé klíčovou úlohu pro dosažení tohoto cíle, neboť jejich posláním je předávat znalosti, ale také působit na děti a mládež ve společnosti, kde došlo ke změně rodinné struktury, jež funguje na základě nových způsobů uspořádání. EHSV schvaluje sdělení Komise určené Radě a Evropskému parlamentu, které se týká způsobů, jak zlepšit kvalitu vzdělávání učitelů, a celkově souhlasí se zvoleným přístupem. EHSV je však toho názoru, že navzdory omezeným pravomocem Komise v této oblasti by sdělení mohlo jít více do hloubky a mohlo by se zabývat otázkami zasluhujícími si vzhledem k důležitosti, jaké se dnes těší, zvláštní pozornost. Konkrétně jde o tyto otázky: Jaké nové strategie lze a je třeba vypracovat pro výuku na pozadí změn ve světovém měřítku? Jak řešit nové úkoly, jež vyplývají ze změny rodinných struktur a nových forem jejich uspořádání? Jak zapojit další odbornou přípravu učitelů do souvislosti s celoživotním vzděláváním? Jak učinit povolání učitele přitažlivějším pro mládež, zejména z hlediska odměňování, sociálních jistot a dalších hledisek? Stejně jako konstatuje Komise ve svém sdělení, EHSV je pevně přesvědčen, že ve stále složitější a náročnější společnosti je naléhavě nutné uvažovat o povolání učitele jako o klíčovém prvku pro podporu vysoce kvalitního vzdělání, jež se dokáže přizpůsobit požadavkům naší doby; to je důvod, kvůli němuž jsou zlepšení kvality vysokoškolského a odborného vzdělávání učitelů a nezbytné poskytnutí náležitých mzdových podmínek a podmínek kariérního růstu životně důležitými otázkami pro dosažení tohoto cíle. Vladimíra Drbalová Mezinárodní organizace a EU

21

EU A MEZINÁRODNÍ ORGANIZACE ZÁVĚREČNÁ KONFERENCE K PROJEKTU EVROPSKÝCH SOCIÁLNÍCH PARTNERŮ „Účast sociálních partnerů v evropském sociálním dialogu – Jaké jsou potřeby sociálních partnerů“ (Brusel, 23. - 24. 1. 2008)

Sociální partnery z ČR reprezentovaly Vladimíra Drbalová (SP ČR) a Hana Málková (ČMKOS).

V roce 2004 byl zahájen projekt zaměřený na posílení kapacity organizací sociálních partnerů z nových členských zemí střední a východní Evropy. Projekt byl organizačně zajištěn evropskými organizace sociálních partnerů BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP a ETUC a finančně podpořen Evropskou komisí. První část projektu se zaměřila na organizace sociálních partnerů z 8 nových členských zemí střední a východní Evropy, které do Evropské unie vstoupily v roce 2004. Druhá část projektu byla věnována novým členským zemím, Bulharsku a Rumunsku, a kandidátským zemím, Turecku a Chorvatsku. Projekt probíhal formou konferencí v jednotlivých zemích, v rámci kterých se společně sešli zástupci zaměstnavatelských a odborových organizací, společně analyzovali svoji situaci

na národní úrovni, identifikovali své potřeby pro aktivní účast v evropském sociálním dialogu a vytvořili akční plány pro posílení svých kapacit. Akční plány se většinou zaměřily na tři okruhy problémů, které byly společné všem organizacím sociálních partnerů – nedostatek expertů s potřebným profesním, technickým a jazykovým vybavením, nedostatek financí a nízké povědomí o evropských záležitostech. Úvod konference proto patřil projektovému expertu Alanu Wildovi, který představil výsledky svého šetření v jednotlivých členských státech a závěry projektu. Konference dále pokračovala prezentacemi zástupců národních sociálních partnerů z jednotlivých zemí. Cílem prezentací bylo odpovědět na otázky: • Jak projekt napomohl rozvoji bipartitního dialogu • Jak je na národní úrovni respektován nový mandát národních sociálních partnerů, vyplývající z jejich účasti v evropském sociálním dialogu • Jak se zlepšila koordinace činnosti zaměstnavatelských a podnikatelských organizací V závěrečném panelu „Zlepšení efektivnosti evropského sociálního dialogu“ vystoupili přední představitelé organizací evropských sociálních partnerů a generální ředitel Ředitelství pro zaměstnanost Evropské komise (DG EMPL) Nikolas van der Pas. John Monks (ETUC) a Philippe de Buck (BUSINESSEUROPE) vyjádřili plnou podporu sociálnímu dialogu na všech úrovních, zdůraznili vůli spolupracovat a jako důkaz zmínili společnou Analýzu klíčových výzev trhů práce, kterou prezentovali poprvé v listopadu 2007 v rámci Tripartitního sociálního summitu. Zástupce Komise zdůraznil autonomii evropského sociálního dialogu, zdůraznil však, že úkolem Komise je tento dialog podporovat a vysílat impulsy. Vladimíra Drbalová Mezinárodní organizace a EU

EVROPSKÝ HOSPODÁŘSKÝ A SOCIÁLNÍ VÝBOR Dne 29. 1. 2008 zasedala Sekce pro sociální věci a občanství (SOC) Evropského hospodářského a sociálního výboru (EHSV), která projednala a schválila tato stanoviska:

SOC 303 Směry zaměstnanosti EHSV uvítal nový integrovaný přístup a víceletý cyklus jak ve svém stanovisku k přijetí hlavních směrů na období 2005–2008, tak v četných dalších stanoviscích a upozornil mimo jiné na to, že národní parlamenty, sociální partneři a občanská společnost musí být skutečně zapojeny do všech fází koordinace politik zaměstnanosti. EHSV již také upozornil na to, že důležitým klíčem k úspěchu národních reformních plánů je co nejrozsáhlejší zapojení všech relevantních sociálních subjektů - obzvláště sociálních partnerů - do všech fází procesu. V tomto ohledu Výbor vyjádřil politování nad tím, že v posledních několika letech nebyla uspokojivá úroveň konzultací se sociálními partnery a diskuse s občanskou společností.

22

Z tohoto důvodu Výbor ještě jednou lituje, že extrémně napjatý časový plán mezi zveřejněním návrhu na rozhodnutí Rady a vlastním rozhodnutím neposkytuje dostatek času pro podrobné diskuse a konzultace. Výbor si proto vyhrazuje právo znovu přezkoumat tuto strategii s ohledem na jarní summit v roce 2008. V různých stanoviscích předložil Výbor četné návrhy týkající se předcházejícího souboru hlavních směrů politiky zaměstnanosti v rámci evropské strategie zaměstnanosti. S ohledem na omezený navrhovaný časový plán shromáždil EHSV všechny tyto návrhy do souhrnného dokumentu, který byl zaslán příslušným útvarům Komise a byl jimi kladně přijat.


2/2008

Ačkoliv hlavní směry v žádném případě neztratily svou základní platnost, Výbor konstatuje, že nový soubor hlavních směrů politiky zaměstnanosti je identický s předcházejícím balíčkem. Doprovodný text byl však mírně aktualizován a několik návrhů Výboru se v textu odráží. Výbor navrhuje, aby Komise vypracovala přílohu se seznamem všech kvantifikovatelných cílů v hlavních směrech v rámci standardního postupu s cílem, aby hlavní směry byly transparentnější.

SOC 299 Minimální požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví: rizika spojená s fyzikálními činiteli (elektromagnetickými poli) - Směrnice 2004/40/ES Cílem návrhu Komise je posunutí termínu provedení směrnice Evropského parlamentu a Rady 2004/40/ES ze dne 29. dubna 2004 o minimálních požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví před expozicí zaměstnanců rizikům spojeným s fyzikálními činiteli (elektromagnetickými poli), a to o čtyři roky, do 30. dubna 2012. Svůj návrh Komise odůvodňuje především obavami, že ve směrnici stanovené nejvyšší přípustné hodnoty expozice zaměstnanců znesnadní rozvoj lékařské diagnostiky využívající magnetickou rezonanci (MRI). Kromě toho Komise hodlá získat dodatečný čas k důkladnému posouzení dopadu směrnice na bezpečnost jiných kategorií zaměstnanců a rozvoj dalších hospodářských odvětví využívajících elektromagnetická pole.

Doporučení: • EHSV soudí, že problematika ochrany zdraví pracovníků před škodlivým bezprostředním i zprostředkovaným působením elektromagnetických polí by měla být co nejrychleji upravena ustanoveními evropské směrnice. • Samotné odložení provedení směrnice 2004/40/ES nevyřeší problémy spojené s prováděním jejích požadavků v praxi. EHSV proto souhlasí s Komisí, že je naléhavě nutné započít práci na zdokonalení této směrnice. • EHSV zdůrazňuje, že odložení vstupu této směrnice v platnost o čtyři roky se současným vyjádřením o nutnosti její úpravy v tomto období je pro zaměstnance i zaměstnavatele nejednoznačným signálem o legislativních záměrech Komise.

SOC 298 Zrušení rozhodnutí EP a Rady 85/368/EHS o srovnatelnosti kvalifikací získaných odborným vzděláváním mezi členskými státy ES Parlament a Rada se dohodly na zrušení rozhodnutí 85/368/ EHS. Důvodem bylo, že tato právní úprava popisovala systém pro vytvoření srovnatelných odborných kvalifikací, který byl obtížně realizovatelný a v praxi příliš komplikovaný. Evropské instituce od zavedení těchto předpisů určily 219 kvalifikací z 19 povolání s největší pravděpodobností migrace pracovníků do jiných zemí. Do roku 1990 byly údaje ke srovnatelnosti kvalifikací zveřejněny pouze pro pět vybraných odvětví, tj. pro 66 povolání. Do roku 1992 již byly zveřejněny pro dalších 14 odvětví.

2/2008


Evropské společenství místo tohoto systémového harmonizačního přístupu zavedlo Evropský rámec kvalifikací (ERK). Díky jednoduché struktuře klasifikace tento rámec členským státům umožňuje zařadit vlastní kvalifikace, a vytvořit si tak srovnání. Evropské společenství doplnilo ERK o další dvě složky zavedením Europassu a evropského kreditního systému pro vysokoškolské vzdělávání. Pro srovnatelnost formálního a neformálního vzdělávání navíc vytvořila portál Ploteus. Komise své činnosti a snahy začlenila do celkových cílů Evropského společenství týkajících se lisabonského procesu za účelem zlepšení vnitřního trhu a zjednodušení správy.

Doporučení: • Výbor vítá, že se Evropské společenství intenzivněji zabývá tématem usnadnění migrace s cílem zvýšit i možnosti pracovníků a osobních služeb na vnitřním trhu. • Výbor souhlasí s názorem, že praktické zkušenosti by měly být začleněny do transparentních srovnání. Klade důraz na zjištění, že ERK nespadá do oblasti směrnice 2005/36/ES o uznávání odborných kvalifikací, ke které se Výbor vyjádřil ve vlastním stanovisku, a měl by tedy od ní být oddělen. • Výbor vítá, že ERK bude do roku 2012 realizován na dobrovolné bázi. Je tedy čas na získávání praktických zkušeností a na zlepšování přijetí nového systému pomocí transparentnosti a komunikace. Dne 30. 1. 2008 zasedala Sekce EHSV pro vnější vztahy, která projednala a schválila následující stanovisko:

REX 239 Vztahy mezi Evropskou unií a Republikou Makedonie/FYROM: Úloha občanské společnosti. Dne 9. dubna 2001 podepsala Republika Makedonie/FYROM jako první ze západobalkánských zemí dohodu o stabilizaci a přidružení (formou výměny dopisů), která vstoupila v platnost 1. dubna 2004. O členství v Evropské unii (EU) požádala Republika Makedonie/ FYROM oficiálně dne 22. března 2004. Dne 9. listopadu 2005 vydala Evropská komise k této žádosti kladné stanovisko a 16. prosince 2005 se Evropská rada rozhodla udělit Republice Makedonie/FYROM status kandidátské země. Na čtvrtém zasedání společné Rady stabilizace a přidružení EU a Republiky Makedonie/FYROM konané dne 24. července 2007 byl zaznamenán výrazný závazek ke zrychlení tempa reforem. Rada stabilizace a přidružení dále podpořila vytvoření smíšených poradních výborů s EHSV a Výborem regionů. Poslední zpráva o pokroku v Republice Makedonie/FYROM zveřejněná 6. listopadu 2007 zhodnocuje pokrok dosažený v různých oblastech, ale také vyjmenovává zbylé vážné výzvy, jimž bude muset tato země čelit. V rámci očekávaného zahájení přístupových rozhovorů zdůrazňuje EHSV klíčovou úlohu občanské společnosti. Proto se toto stanovisko bude zaměřovat na makedonskou občanskou společnost a její prostředí, možnosti a výzvy; sociální a občanský dialog v zemi; vztahy s EU a zeměmi západního Balkánu. Vladimíra Drbalová Mezinárodní organizace a EU Členka EHSV

23

BUSINESSEUROPE VÝKONNÉ BYRO BUSINESSEUROPE V ROCE 2008 V NOVÉM SLOŽENÍ Výkonné byro, jako jeden z nejvyšších orgánů BUSINESSEUROPE – Konfederace evropského podnikání, sdružuje zástupce svazů z pěti největších zemí, ze země předsedající Evropské unii a zástupce svazů z pěti malých zemí na principu rotace. Výkonné byro se schází v Bruselu podle potřeby. Monitoruje provádění ročního programu činnosti Konfederace, stimuluje spolupráci s členskými svazy, zajišťuje dostatečné zdroje na plnění úkolů Konfederace a rychle reaguje na naléhavé situace objevující se mezi zasedáními hlavních výborů.

Stálí členové Juan Jiménez de Aguilar Reinhard Göhner Richard Lambert Andrea Moltrasio Laurence Parisot

vicepresident a generální ředitel CEOE Španělsko generální ředitel BDA Německo generální ředitel CBI Velká Británie vicepresient Confindustria Itálie presidentka MEDEF Francie

Nestálí členové Haluk Tukel generální ředitel TÜSIAD Turecko (2007–2008) Borut Meh president ZDS Slovinsko (2007–2008) Jaroslav Míl president SP ČR Česká republika (2008–2009) Urban Bäckström generální ředitel SN Švédsko (2008–2009) Niek Jan van Kesteren generální ředitel VNO – NCW Nizozemí (2008–2009) Turlough O´Sullivan generální ředitel IBEC Irsko (2008–2009) Výkonnému byru předsedá president BUSINESSEUROPE Ernest-Antoine Seillière. Marta Blízková, Mezinárodní organizace a EU

DNE 31. 1. 2008 ZASEDAL VÝBOR PRO

VNITŘNÍ TRH BUSINESSEUROPE Dne 20. 11. 2007 zveřejnila Komise soubor dokumentů spojených s novou vizí EK pro Jednotný trh 21. stolení – tzv. Single Market Review Package, který vychází ze střednědobého hodnocení z března 2007 a zahrnuje tyto dokumenty: • Jednotný trh: přehled dosažených úspěchů • Nástroje pro modernizaci politiky jednotného trhu • Implementace nové metodologie monitorování trh s výrobky a službami • Externí dimenze jednotného trhu • Iniciativy v oblasti služeb drobného finančnictví EK ve svém sdělení vyzývá o podporu tohoto nového nasměrování jednotného trhu ostatní instituce EU a vyzývá Radu EU, aby priority jednotného trhu stály ve středu pozornosti Lisabonské strategie a nadcházející zprávy o Hospodářské a měnové unii. Po celou dobu přípravy „balíčku“ k jednotnému trhu EU 21. století BUSINESSEUROPE aktivně ovlivňoval obsah dokumentů a po jeho zveřejnění poslal dopis předsedovi Barrosovi a dalším relevantním osobám a institucím s vyjádřením podpory a důvěry v tuto novou vizi jednotného trhu. Pro nadcházející Jarní summitu EU připravuje BUSINESSEUROPE podrobnější dokument k návrhům Komise. BUSINESSEUROPE připravuje reakci na tento materiál ve formě dopisu na předsedu EK Barrosa a další relevantní komisaře a ředitele DGs. V rámci diskuse svazy vyslovily názor, že je třeba ocenit iniciativu Komise o další rozvoj vnitřního trhu i celkový posun od pouhé legislativní regulace k reálnému fungování trhu za použití dalších nelegislativních nástrojů. Dále je třeba podpořit pozici Komise vůči členským států, zejména její snahu, aby členské státy převzaly odpovědnost za fungování vnitřního trhu. Důležité je také zdůraznit větší kompatibilitu politiky vnitřního trhu s ostatními politikami EU.

24

Ze strany členských svazů zazněl i požadavek na kritičtější reakci na dokument. Například zazněl návrh více zdůraznit potřebu naplnění principu volného pohybu zboží a v této souvislosti uplatňování principu vzájemného uznávání, dále podpořit zájem spotřebitelů, volný pohyb finančních služeb a rovné podmínky pro veřejné a soukromé vlastnictví. Balíček EK zdůrazňuje i sociální a environmentální dimenzi vnitřního trhu a podnikatelská komunita důsledně trvá na efektivním mechanismu hodnocení dopadů jakýchkoliv opatření EK na konkurenceschopnost podniků v Evropě. Dopis bude dopracován dle připomínek svazů a dříve než bude odeslán předsedovi Komise, bude jeho finální draft rozeslán na členské svazy k případným dalším připomínkám.

Na programu jednání byly dále tyto body: • Pravidelná zpráva jednotlivých pracovních skupin Výboru, které se zabývaly problematikou volného pohybu zboží, služeb, finančních služeb, dopravy, veřejných zakázek, telekomunikací a Better regulation. • Diskuse k novým návrhům v oblasti EU elektronických komunikací a ICT (Telecom Review), která zdůraznila pozici BE založenou na potřebě posilování mezinárodní konkurence v oblasti ICT a podpoře pobídek pro nové investice do tohoto oboru. • Příspěvek BUSINESSEUROPE k přípravě stanoviska EESC o vnitřním trhu. Stanovisko je v kompetenci Observatoře pro vnitřní trh a jedním ze zpravodajů je Brian Cassidy, člen EHSV ze skupiny zaměstnavatelů. Bylo rozhodnuto, že BUSINESSEUROPE poskytne expertní podporu. Vladimíra Drbalová, Mezinárodní organizace a EU Oldřich Körner, Hospodářská politika


2/2008

VÝBOR BUSINESSEUROPE PRO

SOCIÁLNÍ ZÁLEŽITOSTI (SAC) Dne 29. 1. 2008 zasedal Výbor BUSINESSEUROPE pro sociální záležitosti (SAC). Na programu jednání byly tyto hlavní body:

Následné akce související se Společnou analýzou klíčových výzev trhu práce V rámci svého Společného pracovního programu 2006–2008 vypracovaly evropští sociální partneři Společnou analýzu trhu práce, která bude východiskem pro vypracování: • akčního rámce pro zaměstnanost a • autonomní dohody buď k celoživotnímu učení nebo k integraci znevýhodněných skupin na trhu práce. Byla vytvořena ad hoc pracovní skupina, která se sejde poprvé 11. 2. 2008 a připraví společné stanovisko evropských sociálních partnerů k oběma iniciativám, které bude předmětem jednání Výboru pro sociální dialog dne 27. 2. 2008.

Druhá konzultace EK k sociálnímu začleňování Diskuse se vedla ke sdělení Komise z října 2007 o modernizaci sociální ochrany a začleňování osob, které jsou nejvíce vzdáleny trhu práce, které vychází ze závěrů první konzultace. Cílem sdělení je posílení otevřené metody koordinace (OMC) a identifikace společných principů v oblasti začleňování – udržitelné zdroje, inklusivní trhy práce a přístup ke kvalitní péči. Zaměstnavatelé vítají toto sdělení a OMC považují za jediný vhodný nástroj koordinace členských států, který je schopen zajistit splnění společných cílů a zároveň respektuje subsidiaritu členských států a neomezuje autonomii sociálních partnerů. Zaměstnavatelé vítají principy stanovené Komisí, které však nesmějí být preskriptivní, kladou důraz zejména na dobře fungující trhy práce, které jsou předpokladem pro integraci znevýhodněných skupin pracovníků, a v tomto smyslu zdůrazňují uplatňování přístupu, aby se práce vyplácela („Making work pay“) a konceptu flexikurity.

Evropské podnikové rady Po nedohodě sociálních partnerů v závěru druhé konzultace k revizi směrnice o Evropských podnikových radách (EWCs) přistupuje Komise, ve smyslu svého legislativního programu na rok 2008,

2/2008


k druhé konzultaci evropských sociálních partnerů. Předmětem společné diskuse byl další postup zaměstnavatelů v této oblasti. Zaměstnavatelé se domnívají, že současný status quo dává podnikům dostatečnou flexibilitu. Spíše než legislativní iniciativu by uvítali další dialog evropských sociálních partnerů navazující na společný dokument „Poučení o Evropských podnikových radách“. Imigrační balíček Evropské komise Výbor se věnoval přípravě stanoviska ke dvěma návrhům Komise z tzv. imigračního balíčku: • Návrhu směrnice o příjímání vysoce kvalifikovaných migrantů z třetích zemí (tzv. Modré karty EU) a • Návrhu směrnice na jednotný postup směřující k získání jednoho povolení k pobytu a k práci v případě ekonomických migrantů ze třetích zemí. Oba návrhy jsou součástí dlouholetého úsilí Komise o efektivnější řízení ekonomické migrace z třetích zemí a omezení nelegální migrace podtrženého stávající demografickou situací v Evropě a nedostatkem některých profesí na trhu práce. Zaměstnavatelé vítají oba návrhy, které jdou správným směrem. Pokud jde o návrh na zavedení tzv. Modrých karet, mají zaměstnavatelé výhrady k některým návrhům ustanovení, která omezují subsidiaritu členských států a autonomii sociálních partnerů. V závěru jednání byla podána informace o aktuálním vývoji v těchto oblastech: • Slaďování pracovního, osobního a rodinného života – zpráva ad hoc pracovní skupiny pro implementaci dohody o rodičovské dovolené a slaďování pracovního a osobního života; • Doplňkové penzijní systémy – další vývoj jednání v evropských institucích; • Agentury dočasného zaměstnávání – další vývoj jednání v Radě EU; • Směrnice o pracovní době – další vývoj jednání v Radě EU; • Integrovaný program v rámci evropského sociálního dialogu na zvýšení kapacity organizací sociálních partnerů z nových a kandidátských zemí – zhodnocení konference 23. - 24. 1. 2008; • Zpráva z pracovní skupiny pro vzdělávání a odbornou přípravu.

25

BUSINESSEUROPE INFORMACE STÁLÉHO ZASTOUPENÍ SP ČR PŘI BUSINESSEUROPE Evropská komise dne 23. 1. prezentovala ústy svého prezidenta Barrosa svůj „klimaticko-energetický“ balíček nové legislativy. Samotné dodržení stanoveného termínu publikace je úspěchem prezidenta EK, jehož kabinet v závěrečné fázi převzal vedení negociací a ustál nebývale silné tlaky představitelů členských států i nevládních organizací zastupujících podnikatelské i environmentální zájmy. Je zřejmé, že Barrosova komise chápe realizaci tohoto balíčku jako klíčový prvek hodnocení svého výkonu z hlediska historie a tomuto pohledu odpovídala i rétorika prezidenta EK při jeho projevu v Evropském parlamentu. B. označil vyřešení problému změny klimatu za „fundamentální politickou zkoušku této generace“ a zdůraznil aspekt velké příležitosti, kterou nové technologie přinesou pro firmy a zaměstnanost v EU. Zdůrazněna byla též závaznost kvót „sdíleného úsilí“ pro členské státy jak při zvyšování podílu RES, tak také při snižování emisí CO2, jež má v rámci systému ETS klesnout do r. 2020 o 21% ve srovnání s r. 2005. EK hodlá vyvinout maximální úsilí o to, aby ke schválení nové legislativy v orgánech EU došlo ještě v tomto roce. Vedle samotných návrhů nové legislativy vydala EK pro každý z aspektů vysvětlovací materiál http://ec. europa. eu. commission_barroso/president/index_en. htm a http://ec. europa. eu/environment/climat/climate_action. htm Zveřejnění výše uvedeného balíčku vyvolalo okamžité reakce všech zainteresovaných subjektů i některých členských států. Nejde sice o reagence vysloveně záporné, avšak objevuje se poměrně silná kritika některých aspektů nové legislativy. Členské státy namítají proti národním kvótám snižování emisí a zejména zavádění OZO, zejm. s ohledem na své dřívější úsilí v tomto směru, zpochybňují „benevolentnější“ přístup EK vůči novým členským státům a společně s podnikatelskými kruhy zdůrazňují možné zostření problému konkurenceschopnosti evropského průmyslu, hlavně v energeticky intenzivních odvětvích ekonomiky. Podnikatelské organizace vystupují odmítavě také vůči aukčnímu principu získávání povolenek v rámci ETS, který způsobí další růst cen energií a vytvoří dodatečné problémy z hlediska hospodářské soutěže se třetími státy, které obdobná opatření nezavádějí. Naopak environmentální organizace kritizují skutečnost, že EK vyšla ve svých návrzích dalšího fungování ETS vstříc některým požadavkům energeticky intenzivních sektorů. Období nejbližších měsíců bude ve znamení krystalizace těchto stanovisek a snahy o nezávislé kvantifikace dopadů nové legislativy s cílem dosažení změn v rámci dalšího schvalovacího procesu (EP, Rada EU).

ve spolupráci se slovinským předsednictvím EU pokročit při hledání shody v Radě EU a v EP pro přijetí příslušné směrnice. http://ec. europa. eu/employment_social/spsi/portability_en. htm Dopravní výbor EK hlasoval pro odstranění omezení pro provozování nákladní přepravy v rámci jednoho státu přepravci z jiného státu EU (tzv. kabotáž) a to do r. 2014. Hlasování rozhořčilo poslance socialistické frakce, kteří se obávají posílení sociální a fiskální konkurence mezi členskými státy. Přitom návrh by měl řešit hlavně situace, ve kterých se kamiony musejí vracet domů ze svých cest prázdné, což znamená časové ztráty a produkuje zbytečné emise. Podle nových pravidel by byla kabotáž povolena podle potřeby a za podmínky, že přepravci nerealizují více než tři dodatečné cesty v sedmi dnech následujících po jakékoli cestě do zahraničí. Poslanci rovněž schválili návrh zaměřený na zvýšení kvality autobusových služeb v EU zvýšením úrovně profesionality řidičů a posílením praxe dodržování bezpečnostních, sociálních a technických požadavků vč. zavedení sankčních mechanismů. Telegraficky: Členové EK pro energetika a zemědělství vystoupili společně na obranu navrhovaného komunitárního závazku pro 10% podíl biopaliv v EU v r. 2020, který se stal mezitím terčem poměrně ostré kritiky některých odborných a politických kruhů (např. EAC britského parlamentu). Komisaři tuto kritiku odmítají a označují stanovené cíle za dosažitelné, při uplatnění kritérií udržitelnosti a ochrany půdy, což nové návrhy EK obsahují. http://ec. europa. eu/energy/res/legislation/biofuels_en. htm EU a Ukrajina se dohodly na podmínkách členství Ukrajiny ve Světové obchodní organizaci (WTO), což patrně umožní realizaci vstupu země do WTO již v nejbližší budoucnosti. Hlasování o přijetí Ukrajiny by mělo být na pořadu jednání Generální rady této organizace 5. února t. r. Členství Ukrajiny ve WTO vytvoří podmínky pro jednání o nové „rozšířené“ smlouvě s EU zahrnující zónu volného obchodu a energetickou spolupráci. http://ec. europa. eu/trade/issues/ bilateral/countries/ukraine/pr160108_en. htm cez. lukas@skynet. be

V uplynulém týdnu byly zveřejněny dvě akademické studie o problematice přenositelnosti penzí v EU, jejichž závěrů využívá EK k obraně a dalšímu prosazování svých návrhů v této oblasti. Podle EK studie prokazují potřebu efektivního a proporcionálního legislativního nástroje – směrnice, která by omezila překážky pro přeshraniční mobilitu pracovníků a přitom by neuvalovala přílišné břemeno na poskytovatele penzí. Doposud znamenají přesuny pracovníků za prací do zahraniční často ztrátu penzijních práv. Studie konzultační firmy Hewitt Associates a vědců Lovaňské university podporují zavádění minimálních standardů pro podporu mobility pracovníků a jejich nárok na dodatečná penzijní práva a přimlouvají se taktéž za snižování čekacích období k získání penzijních práv. EK hodlá

26


2/2008

MANAŽERSKÝ SVAZOVÝ FOND PLÁN ČINNOSTI MSF NA ROK 2008 Soutěž Manažer roku Tisková konference k MR a Dni úspěšných manažerů a firem . . . . 2. duben Den úspěšných manažerů a firem - slavnostní vyhlášení soutěže za rok 2007 - vyhlášení 16. ročníku o MR 2008 s novou image. . . . . . . . . . . . . . 17. duben Setkání Klubu MR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15. únor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . červen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . říjen

Praha Žofín Kladruby

Konference, semináře a odborné akce dle objednávky zakladatelů Celostátní konference ČMA a SPČR 1. k.: Transformace výsledků VaV do podnikatelské praxe . . . . . . . 2. k.: Trh práce ve společnosti znalostí . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. k.: Inovace a inovační politika . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4. k.: Společenská odpovědnost firem. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

24. duben 25. červen 18. září 20. listopad

Celostátní konference SPČR k přípravě předsednictví v EU . . . . . . 23. říjen

Praha, AV ČR Příbram Želevčice Temelín Praha

Krajský odborný seminář ČMA, SPČR: Strukturální fondy EU – první zkušenosti s využíváním podpory z fondů EU. Ústecký a Karlovarský kraj . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13. únor Chomutov Jihočeský a Plzeňský kraj. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4. březen Strakonice Středočeský kraj. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10. duben Královéhradecký, Pardubický a Liberecký kraj. . . . . . . . . . . . . . . . . . 15. květen Hradec králové Jihomoravský kraj a kraj Vysočina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16. září Brno, při MSV Moravskoslezský kraj . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9. říjen Třinec Zlínský a Olomoucký kraj . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4. listopad Kroměříž Hl. m. Praha . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3. prosinec Praha

Odborné akce pro jiné subjekty: Mezinárodní konference - Round Table VIII: Etika . . . . . . . . . . . . . . . 5. červen Hradec Králové Manažerský kurz: Manažeři a bezpečnost . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1. pololetí Manažeři a finance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. pololetí Příprava projektu: Lidské zdroje a zaměstnanost – adaptabilita a konkurenceschopnost podniků . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . do konce března Příprava programu: Korektní podnikání . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . do 30. června Národní politika jakosti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . během roku Odborný vzdělávací modul pro Českou školní inspekci . . . . . . . . . . 9.–10. leden Praha . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23.–24. leden Praha

Neformální setkání manažerů (Manažeři pokaždé jinak - na horách, v lázních, na kolech) MTJ aneb manažerské plesání . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Manažeři „na horách“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rožmberské veselí . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Manažerský sportovní den . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Manažeři na kolech . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Manažeři „ve skluzu“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Manažeři v lázních . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Manažerský tenisový turnaj . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

19. leden 8.–10. únor 7.–9. březen 5. duben 13.–15. červen 18. říjen 28.–30. listopad 6. prosinec

Praha Mosty u Jablunkova Český Krumlov Praha Hotel STEP Tuchlovice u Kladna Vysoké Mýto Mariánské lázně Praha Hotel STEP

Manažerské golfové turnaje MGT – Golf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31. květen MGT – Golf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8. červen MGT – Golf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30. srpen

Hluboká nad Vltavou (neděle), Mstětice Kunětická Hora

Manažerský svazový fond, Podolská 50, 147 00 Praha 4 tel./fax: 241 431 626, ústředna: 241 087 111, sekretariát: 241 087 201 e-mail: [email protected] web: www.msf.cz

2/2008


27

SVAZY SP ČR INFORMUJÍ SVAZ VÝROBCŮ CEMENTU ČESKÉ REPUBLIKY a jeho členové

podporují v cementářském oboru nejlepší environmentálně a ekonomicky dostupné techniky pro zajištění trvalého rozvoje výroby cementu a betonu

Svaz výrobců cementu ČR sdružuje environmentální výrobce Svaz výrobců cementu České republiky byl založen v roce 2002 jako samostatný svaz po desetileté spolupráci s vápenickou obcí v rámci dřívějšího svazu výrobců cementu a vápna. Od roku 1993 jsou čeští cementáři rovněž členy evropské asociace výrobců cementu Cembureau, odkud čerpají zkušenosti cementářských výrobců z celé Evropy. Trvalá modernizace výrobní základy přímo či nepřímo směřuje i do ochrany životního prostředí. Důsledky těchto cílevědomě orientovaných aktivit se velmi intenzivně projevují v dramatickém snížení jak prašných, tak plynných emisí. Mimo jiné cementárny v posledním desetiletí snížily své prašné emise o 95%, emise oxidů síry o 75% a oxidů dusíku o 50%. Málokterý výrobní obor se může prokázat těmito ekologickými výsledky. Trvale udržitelný rozvoj je rozvoj uspokojující potřeb současné doby, aniž by byla ohrožena schopnost budoucích generací spokojovat jejich vlastní potřeby. Toto motto environmentálních organizací si výrobci cementu vzali za své jako jedni z prvních a zahájili přípravu na nejožehavější problém budoucnosti, tj. snižování emisí oxidu uhličitého. Navázali tak na aktivity Světové rady pro trvale udržitelný rozvoj a Prohlášení světových cementářských společností z července 2002 v rámci přípravy na světové setkání v Johannesburgu. Vlastní ekologický program vycházející z mezinárodního programu integrované prevence a omezování znečištění (IPPC) přijatého v roce 2002 je průběžně realizován. Řada spotřebitelů cementu si vůbec neuvědomuje, že výroba cementu je výsostně chemickou vysokoteplotní výrobou. Technologické principy výroby cementářského slínku umožňují zpracovat značná množství druhotných paliv a další alternativních materiálů při dodržování veškerých přísných kriterií ochrany přírody. Spoluspalování alternativních paliv, veškerých upotřebených a použitých olejů, které jinde dosloužily a nelze je obvykle recyklovat, využijí cementářské pece, konstruované na vysoké teploty, pro výrobu slínku. V poslední době tímto způsobem využívají i tuhá alternativní paliva na bázi vytříděného průmyslového odpadu a z něj složeného paliva. Neméně významnou oblastí vlivu výrobního procesu na životní prostředí je vliv těžby. Moderní postupy umožňují snížit obtěžování okolí např. otřesy

28

a vytvářejí podmínky proto, aby po skončení těžby mohlo být příslušné území vráceno zemědělské produkci nebo přírodě a rekreačním účelům. Pečlivě dodržované zásady komplexní těžby zároveň zabezpečují, aby všechny čisté frakce vysokoprocentních vápenců, pokud se vůbec na cementářských ložiscích vyskytují, byly použity pro náročné účely v průmyslu, potravinářství a ekologii a naopak, aby méně čisté frakce a nebo méně čisté partie ložisek byly jednoznačně využity pro výrobu cementu. Význam bezpečné kvality cementu a betonu jen podtrhuje skutečnost, že pro tyto dva stavební materiály byly v České republice jako vůbec první přijaty moderní evropské normy, tj. ČSN EN 197 – Cement pro obecná použití a ČSN EN 206 – Beton. Beton sám není zase tak jednoduchým materiálem. Jako studijní předmět na vysokých školách stavebního typu bývá jedním z nejobávanějších. Proto cementářští odborníci spolupracují s vysokoškolskou i středoškolskou obcí a vysvětlují moderní trendy a možnosti cementu a betonu. Samozřejmostí je i finanční podporu v tomto směru. Beton sám však za svou konečnou estetickou podobu a tedy i to, jak se budou stavby z betonu lidem líbit, vděčí architektům a projektantům. Moderní vzdušné obytné soustavy, plné balkonů a lodžií, pohledové zdi, navíc zlidštěné obarvených betonem s pigmentovými barvami, náměstí plná květinových zákoutí a vodních fontán mohou být z betonu. A zejména nezapomeňme na systémy betonových přehrad, které zachránily statisíce životů při nedávných záplavách. V letech 2002–2003 byl Svaz výrobců cementu spolupořadatelem architektonické soutěže Betonový dům, která měla vynikající ohlas mezi architekty a projektanty a v letošním roce je organizátorem sochařského sympozia Sochy v betonu. Nakonec nezapomeňme, že jsme celou dobu hovořili o téměř přírodním materiálu, který po doběhu svého životního poslání a cyklu, jenž je odhadováno na více než sto let, se opět vrací do bezpečně do přírody. Jeho estetické použití, krása a podoba je vždy v lidských rukou. Proto se Svaz výrobců cementu ČR oprávněně domnívá, že výroba cementu a uplatnění v betonu je navýsost ekologický proces výroby materiálu, který je k dispozici všem stavbařům, projektantům a architektům. Jan Gemrich Svaz výrobců cementu České republiky


2/2008

CO VÁS MŮŽE ZAJÍMAT Ministerstvo průmyslu a obchodu a Asociace zaměstnavatelů zdravotně postižených ČR vyhlašují 3. ročník programu

„OCENĚNÍ PODNIKATELSKÝCH AKTIVIT SUBJEKTŮ ZAMĚSTNÁVAJÍCÍCH OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM“ za rok 2007 Dosažení rovných příležitostí pro občany se zdravotním postižením vyžaduje řešení v mnoha oblastech. Jednou z těchto oblastí je i obtížné hledání uplatnění v rámci pracovního procesu. Z tohoto důvodu bylo v rámci „Národního plánu podpory integrace občanů se zdravotním postižením na období let 2006–2009“, schváleného Usnesením vlády České republiky č. 1004 ze dne 17. 8. 2005, uloženo: „ Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR ve spolupráci s Asociací zaměstnavatelů zdravotně postižených ČR každoročně vyhlašovat a oceňovat vynikající výsledky u příležitosti Mezinárodního dne zdravotně postižených“. Do soutěže se může přihlásit nebo být třetí osobou navržen každý podnikatel se sídlem v celé ČR při splnění kritérií programu, která jsou specifikována v žádosti o zařazení do programu v následujících kategoriích: • Osoby se zdravotním postižením (fyzické osoby), které jsou podnikateli, případně zaměstnávají další osoby se ZP • Právnické osoby, podnikatelé – zaměstnávající více než 50 % osob se ZP z celkového počtu svých zaměstnanců (v průměrném přepočteném počtu za hodnocený rok).

• Právnické osoby, podnikatelé, kteří v hodnoceném roce mimořádným a příkladným způsobem přispěli k ekonomickému uplatnění osob se ZP, případně ke vzniku a rozvoji dalších podnikatelských příležitostí osob se ZP. Podmínkou je, že tito podnikatelé splnili v hodnoceném roce povinný podíl zaměstnaných OZP dle § 81 zákona 435/2004Sb. Lhůta pro podávání žádostí začíná dnem 3. 3. 2008 a končí dnem 31. 5. 2008 Návrhy a přihlášky přijímá sekretariát Asociace zaměstnavatelů zdravotně postižených ČR Podrobné propozice na stránkách www. azzpcr. cz, www. mpo. cz a www. mpsv. cz Ceny budou tradičně slavnostně předány při příležitosti Mezinárodního dne zdravotně postižených za přítomnosti čelných představitelů České republiky a Vládního výboru pro ZPO Adresa: Jindřišská 2 110 00 Praha 1, www. azzpcr. cz, azzpcr@azzpcr. cz tel. 224109257, 254, 255, fax 224109348 Datum vyhlášení: 25. 2. 2006

ZAHRANIČNÍ OBCHOD ZA ROK 2007 SKONČIL S DVOJNÁSOBNÝM PŘEBYTKEM PROTI ROKU 2006 V prosinci 2007 mírný pokles obchodní bilance I při vyšším přírůstku vývozu (o 5,2 %) než dovozu (o 3,6 % ) došlo k poklesu bilance zahraničního obchodu. Tempo růstu vývozu však bylo nejnižší z celého loňského roku Obchodní bilance sice skončila schodkem 1,1 mld. Kč, to však byl nejnižší prosincový deficit od roku 1993.

2/2008


více viz www.spcr.cz/statistika/zo.htm

29

CO VÁS MŮŽE ZAJÍMAT SMLUVNÍ PR KONZULTACE: NEZÁVISLÝ POZOROVATEL MŮŽE ODHALIT SKRYTÉ REZERVY Svaz průmyslu a dopravy nabízí od prosince svým členům službu smluvních konzultací z oblasti PR. Mezi prvními, kdo ji využil, byla pražská společnost Casiopea. Její majitelka Eva Kaňáková má s poradenstvím bohaté zkušenosti. Věnuje se mu více než deset let. Proto jsme se zeptali: Radíte jiným a přesto jste sama vyhledala službu konzultanta. Není to zvláštní? Řekla bych, že je to naopak logické. Jako konzultant vím, jak může být takový pohled zvenčí užitečný. Kromě toho nejsem odborník na všechno. Specializuji se však více na koučink a facilitaci. A i já, v pozici kouče, mám svého kouče. To, co jsem s konzultantem potřebovala řešit, se týká webových stránek. Proč, když určitě víte, jak mají vypadat? Samozřejmě mám svoji představu a mám i firmu, která pro mne nové webové stránky připravuje. Ale nedaří se mi ji naplnit a začala jsem pochybovat, jestli jsou mé požadavky reálné. A to je past, protože mnoho lidí v takové situaci rezignuje a přijme to, co se jim nabízí a opustí svoji původní představu. Mnoho dobrých nápadů a myšlenek tak může zapadnout. Vyřešili jste ten problém? Zatím ne, ale našli jsme cestu, jak bych měla postupovat. Což je přesně to, co jsem od té vstupní konzultace čekala. Konzultant mi potvrdil, že to co chci, je reálné a získala jsem i další náměty, jak to řešit. Je to stejné jako v běžném životě. Když se o něco pokoušíme vícekrát a nedaří se nám, přestáváme si věřit. Někdy zkusíme něco jiného, někdy to vzdáme. Přitom by možná stačilo, aby se na naše pokusy někdo podíval jiným pohledem. Přijde s nápadem, radou – odlišnou od těch, které jsme slýchali doposud. A najednou to jde. Dosáhneme toho, co chceme. I víc.

Co Vy sama jako konzultant nabízíte svým klientům? Mými zákazníky jsou individuální podnikatelé, majitelé firem a manažeři. Úplný základ je v naslouchání klientovi. Je nutné porozumět tomu, co říká a jeho potřebám. Až poté, co si toto vyjasníme a shodneme se na tom, můžeme pokračovat. Společně hledáme řešení pro situace, které se týkají strategických, marketingových a obchodních otázek a vedení lidí. Z krátkodobého i z dlouhodobého pohledu. Problémů a situací, které tito manažeři řeší, je skutečně hodně. Pomáhám jim zorientovat se v situaci, ujasnit si , kde jsou a čeho chtějí dosáhnout a společně hledáme cesty, jak toho dosáhnout. Jako konzultant radím, dělím se o své zkušenosti a znalosti. Často společně objevíme skryté rezervy, nové možnosti řešení problémů. Přesně to by měl být přínos nezávislého konzultanta. Člověka, který se na naše potřeby, požadavky, sny a cíle podívá nezatíženým pohledem a podělí se s námi o to, co sám ví. O konzultantech se říká, že vám poradí jen to, co jste sami už dávno věděli… I to je někdy pravda. Když se točíte v bludném kruhu a potřebujete věci změnit a posunout, jsou velmi užiteční lidé, kteří Vám srovnají nebo potvrdí to, co si myslíte. Právě v tu chvíli totiž potřebujete někoho, kdo není vtažen do nikam nevedoucích jednání a vidí věci objektivněji. Někoho, kdo ještě za sebou nemá řadu pokusů a vysvětlování, co chceme a odpovědí, že to nejde a proč to nejde. Je užitečné poradit se s někým, kdo nehledá výmluvy, že něco nejde, ale cesty, jak by to mohlo jít. Nesnižuje Svaz význam „svých PR konzultací“, když je nabízí jako bezplatné? Od organizace jako je Svaz bych takovou službu očekávala. A pokud jde o agentury, které se Svazem spolupracují? Možná se na první pohled může zdát, že ten, kdo dává zadarmo, nic nezíská. Nemusí to tak vždy být. Pokud si dokážeme v každém rozhovoru či jednání nalézt něco pro sebe, pak je to cesta win – win. A to má smysl. To je výhra na obou stranách. Děkuji za rozhovor Blanka Růžičková, PR manažer a tisková mluvčí SP ČR

ZNEČIŠŤOVÁNÍ OVZDUŠÍ A ZNEČIŠŤUJÍCÍ LÁTKY VYPOUŠTĚNÉ PODNIKY DO VODNÍCH TOKŮ ČR http://www.spcr.cz/statistika/emise.htm

30


2/2008

INFOSERVIS VELETRH V ČÍNSKÉM XI’ANU Od Čínské rady pro podporu mezinárodního obchodu (CCPIT) jsme obdrželi informaci o konání sedmého ročníku veletrhu „China Western Region International Economic Cooperation Fair” , který se bude konat 5.–8. dubna 2008 v Xi’anu. Současně proběhne dvanáctý ročník “Investment and Trade Forum for Cooperation between East & West China” (5. -9. dubna 2008). Akce se uskuteční v mezinárodním výstavním centru Xi’an Qujiang.

obchodních komor a asociací, zahraničních společností a více jak 150 000 představitelů ze všech provincií, autonomních regionů a měst v Číně. Veletrh slouží jako platforma pro hledání investičních a obchodních příležitostí a možností oboustranně výhodné mezinárodní ekonomické spolupráce. V případě zájmu se obracejte na emailovou adresu: wtcxian@hotmail. com

Sejde se zde více jak 4000 představitelů nadnárodních společností, mezinárodních investičních a finančních organizací, mezinárodních

PŘEŽIJE PRŮMYSL ROK 2015? STRATEGIE ODBĚRATELŮ NA TRHU S ENERGIEMI Karel Šimeček předseda předsednictva Sdružení velkých spotřebitelů energie, 1. viceprezident Asociace energetických manažerů čtvrtek 20. března 2008, 13:00–16:30 Euro RSCG Prague – Expo 58, Letenské sady 1500, Praha 7 SPOLEČNOST PRO STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ, INOVACE A PODNIKATELSTVÍ, o. s. Bělohorská 19, 169 00 Praha 6 tel: +420 234 772 167, fax: +420 234 772 161 www. ssrip. cz

METODY ŘEŠENÍ STRATEGICKÝCH PROBLÉMŮ ROZVOJE PODNIKÁNÍ Ondřej Landa prezident, Inventa Group Josef Havelka generální ředitel Leo Burnett Advertising, s. r. o. 28. února - 1. března 2008 Místo: Hotel Tlapák Bellevue, Poděbrady www. interleader. cz Kontakt: Ing. Zuzana Čejková, výkonná tajemnice SSŘIP email: cejkova@ssrip. cz

2/2008


Pavel Fára Sekce vnějších vztahů

SEMINÁŘE PRO ZAMĚSTNAVATELE zaměstnávání osob se zdravotním postižením

V rámci projektu RAP Mainstreaming se v dohledné době konají aktuální semináře k pracovní rehabilitaci, v každém kraji ČR jeden. Obsahem seminářů bude nejen výklad potřebných pojmů ze zákonů, ale i možnosti finančních příspěvků zaměstnavatelům od úřadu práce, daňové úlevy pro zaměstnavatele, podpůrné nástroje k zaměstnávání a informace o výhodách zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Semináře jsou dvoudenní, ale pro zaměstnavatele či další sociální pratnery je zajímavý především druhý den. Nejbližší termíny seminářů jsou: Ústecký kraj – Chomutov, 4.–5. 2. 2008 Karlovarský kraj – Sokolov, 18.–19. 2. 2008 Plzeňský kraj – Plzeň, 3.–4. 3. 2008 Středočeský kraj – Praha, 31. 3.–1. 4. 2008 Liberecký kraj – Liberec, 17.–18. 4. 2008 Kontakty pro zájemce o seminář: Petra Brožíková Dis.,Vzdělávací společnost EDOST, s. r. o., Cihlářská 4132, 430 03 Chomutov; [email protected]; 474 333 104. Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem ČR.

31

CENÍK PRONÁJMU JEDNACÍCH MÍSTNOSTÍ SVAZU PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR budova Lighthouse; XIV. patro, Jankovcova 1569/2c, 170 00 Praha 7

VYUŽIJTE PRO SVÁ JEDNÁNÍ PROSVĚTLENÉ PROSTORY S VÝHLEDEM NA PRAHU Ceny pronájmu v r. 2008 Místnost Jednací sál Ozvučení sálu Ozvučení a projekce Ozvučení a projekce Audiokonference Salonek ředitelský Salonek velký

pro počet osob 54

8 10

cena / hod.* 1.100 Kč 150 Kč 250 Kč 400 Kč 150 Kč 500 Kč 500 Kč

cena / den *# 7.500 Kč 600 Kč 1.500 Kč 3.000 Kč 600 Kč 3.500 Kč 3.500 Kč

poznámka bez ozvučení zaškolení obsluhy zaškolení obsluhy s odbornou obsluhou + hovorné **

* ceny bez DPH ** audikonference, sazba bude navýšena o poplatky dle platného sazebníku O2 pro tuzemské/mezinárodní hovory; # od 8.30 do 16.00 hod.

– možnost připojení na internet – možnost zprostředkovat catteringovou službu – členům Svazu je poskytována sleva 10%

KONTAKT: Lenka Pokorná 234 379 500, [email protected] pronájem prostor Jan Hanzálek 234 379 494, [email protected] ozvučení, projekce, audiokonference

spektrum časopis Svazu průmyslu a dopravy ČR

Recommend Documents