RENCANA KERJA ( RENJA ) BADAN LAYANAN UMUM SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM MANDAILING NATAL ( BLU – STAIM ) TAHUN 2015
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang
Rencana Kerja (Renja) Pendidikan Tinggi Badan Layanan Umum Sekolah Tinggi Agama Islam Mandailing Natal (BLU–STAIM) merupakan penjabaran dan operasional UU Nomor : 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Nasional dan berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri : 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah No 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,
Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah. Penyusunan Renja ini dimaksudkan salah satu pedoman pelaksanaan tugas – tugas pokok dan fungsi di Bidang Perguruan Tinggi khususnya BLU – STAIM, diharapkan kepada pihak penyelenggara Pendidikan Tinggi ( BLU – STAIM ) dapat mengacu pada Renja supaya dapat memberi kontribusi positif bagi Pembangunan Nasional khususnya di sektor Pendidikan Tinggi. Dengan demikian diharapkan Pengelola Pendidikan Tinggi dapat mendorong terwujudnya masyarakat Mandailing Natal yang religius, Cerdas, sehat, Maju, dan Sejahtera. Renja disusun dengan memperhatikan arah kebijakan Pembangunan Nasional dan arah kebijakan Pembangunan Daerah sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Mandailing Natal Nomor 15 tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daearah ( RPJMD ) Kabupaten Mandailing Natal tahun 2011 - 2016, Kondisi Lingkungan Eksternal dan Internal Pendidikan Tinggi. Salah satu ciri yang termuat dalam Renja ini adalah adanya Visi dan Misi Badan Layanan Umum STAIM Panyabungan. Visi tersebut bersifat Makro dan harus dijabarkan ke dalam Program dan Kegiatan serta dilakukan identifikasi masalah dan tujuan yang akan dicapai oleh seluruh civitas akademika Perguruan Tinggi ( Tri Darma ) Perguruan Tinggi, baik sifatnya tahunan mau pun lima tahunan.
1
Akhinya atas pertimbangan Bapak Bupati Mandailing Natal dan Renja BLU – STAIM ini , menjadi acuan dalam pelaksanaan tugas dan tanggungjawab BLU – STAIM Panyabungan selama 1 ( Satu ) tahun ke depan.
1.2. Landasan Hukum
1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1998 tentang Pembentukan Kabupaten Daerah Tingkat II Toba Samosir dan Kabupaten Daerah Tingkat II Mandailing
Natal
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1998 Nomor 188, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3794); 2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang
Keuangan Negara (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2003 No. 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4286); 3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355); 4. Undang-Undang Nomor 10 Tahun
2004 tentang
Pembentukan Peraturan
Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4389); 5. Undang-undang Nomor 15 Tahun 2004 Tentang Pemeriksaan pengelolaan dan pertanggungjawaban Keuangan Negara; 6. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional ; 7. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang
Pemerintahan Daerah (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437); sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008
tentang Perubahan Kedua Atas
Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2008 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Negara Republik Indonesia Nomor 4844); 8. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang
Perimbangan Keuangan Antara
Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438); 2
9. Peraturan
Pemerintah
Nomor
08
Tahun
2008
tentang
Tahapan,
Tatacara
Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 10. Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2002, tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Struktural ; 11. Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2004 Tentang Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 75, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4406); 12. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005
tentang
Pengelolaan
Keuangan
Badan Layanan Umum (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 48, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4502); 13. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Provinsi sebagai Daerah Otonom; 14. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005, tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578); 15. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999, Nomor 115, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3859); 16. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2003, tentang Pedoman Organisasi Perangkat Daerah ; 17. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Tahun 2004, Tentang Penyusunan Rencana Kerja ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004, Nomor 75, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4406 ) ; 18. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2010-2014; 19. Keputusan Presiden RI Nomor 44 Tahun 1999, tentang Teknis Penyusunan Peraturan Perundang-undangan dan Bentuk Rancangan Peraturan Pemerintah dan Rancangan Keputusan Presiden ; 20. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999, Akuntabilitas, Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP);
3
21. Surat Keputusan Badan Akreditas Nasional Perguruan Tinggi Nomor : 010/BANPT/Ak-XII/S1/V/2009 tanggal 23 Mei 2009 tentang Status, Peringkat, dan hasil Akreditasi Program Sarjana di Perguruan Tinggi Jurusan Pendidikan Agama Islam dan Surat Keputusan Badan Akreditas Perguruan Tinggi Nomor : 014/BAN-PT/AkXII/S1/VI/2009 tanggal 12 Juni 2009 tentang Status, Peringkat, dan Hasil Akreditasi Program Sarjana di Perguruan Tinggi Jurusan Muamalat; 22. Surat Keputusan Dirjen Bimbaga Islam Kementerian Agama RI Nomor : Dj.I/576/2011 Tanggal 19 Mei 2011 tentang Perpanjangan Izin Penyelenggaraan Program Studi Jenjang Strata Satu ( S 1 ) Pada Perguruan Tinggi Agama Islam Swasta ; 23. Surat Keputusan Dirjen Bimbaga Islam DEPAG RI Nomor : Dj.II/263/2002 Tanggal 12 Juni 2002 tentang Status Terdaftar Sekolah Tinggi Agama Islam Mandailing Natal ; 24. Izin Operasional Kopertais Wil. IX Sumatera Utara Nomor K.IX/P.0093/001 Tahun 2001 Tanggal 10 Januari 2001 ; 25. Peraturan Bupati Mandailing Natal Nomor 46 Tahun 2011 tentang Rincian Tugas dan
Fungsi Badan layanan Umum Sekolah Tinggi Agama Islam Mandailing Natal Badan Layanan Umum - Sekolah Tinggi Agama Islam Mandailing Natal (BLU-STAIM) Panyabungan; Undang – undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sitem Perencanaan Nasional ;
26 Peraturan Menteri Dalam Negeri : 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanan Peraturan Pemerintah No; 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,
Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah. 27. Peraturan Daerah Kabupaten Mandailing Natal nomor 15 tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daearah ( RPJMD ) Kabupaten Mandailing Natal tahun 2011 – 2016; 28. Surat Bupati Mandailing Natal Nomor 050.13/353/BPMN/20 tanggal 25 Februari 2014, perihal Penyampaian Rancangan Rencana Kerja Tahun 2015. 1.3. Maksud dan Tujuan Penyusunan Rencana Kerja Tahun 2015 dimaksudkan sebagai upaya untuk menghasilkan dokumen perencanaan pembangunan BLU STAIM pada tahun 2015. Ada pun tujuan yang hendak dicapai dalam Penyusunan Rencana Kerja BLU STAIM Tahun 2015 adalah sebagai berikut: a. Terwujudnya Penjabaran Prioritas Pembangunan BLU STAIM Tahun 2015. b. Terwujudnya Peningkatan Prasana dan sarana BLU-STAIM. 4
c. Terwujudnya Peningkatan kualitas Belajar Mengajar pada BLU STAIM d. Terwujudnya Peningkatan Akreditas dari Akreditas C ke Akreditas B e. Terwujudnya
Proses
Penegerian
BLU-STAIM
menjadi
STAIN
Madina
atau
Pengintegrasian BLU – STAIM dengan IAIN Padangsidimpuan. 1.4. Sistematika Penulisan a. Bab I terdiri dari, Latar belakang, Landasan Hukum, Maksud dan Tujuan. b. Bab II
terdiri dari Evaluasi pelaksanaan Renja SKPD Tahun 2013 dan Capaian
Renstra BLU STAIM, Analisis Kinerja Pelayanan BLU – STAIM, Isu – isu penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi BLU – STAIM, dan Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat. c. Bab III terdiri Telaah Terhadap Kebijakan Provinsi, Tujuan dan Sasaran Renja BLU – STAIM, d. Bab IV terdiri dari Penutup
5
BAB II EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA BLU – STAIM TAHUN 2013
2.1.Evaluasi Pelaksanaan Renja BLU – STAIM Tahun 2013 dan Capaian Renstra BLU–STAIM Ada pun Kegiatan T.A. 2013 sesuai dengan Tabel 1.
Tabel 1.Realisasi Kegiatan Tahun Anggaran 2013 NO. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
PROGRAM/KEGIATAN
ANGGARAN
Study Banding 11.000.000 Penelitian 5.000.000 Bea Siswa 184.000.000 Kuliah Umum 19.000.000 Seminar Work Shop 20.900.000 Pengadaan Buku Perpustakaan 6.490.000 Penyusunan Panduan Akademik 22.750.000 BLU STAIM Pembinaan Badan Eksekutif 10.000.000 Mahasiswa
REALISASI KEUANGAN FISIK 11.000.000 100 % 4.999.627 99 % 184.000.000 100 % 12.720.500 60 % 6.490.000 100 % 22.750.000 100 % -
-
Guna mengetahui sejauh mana Evaluasi Pelaksanaan Renja BLU – STAIM Tahun 2013 dan Capaian Renstra kinerja BLU – STAIM Tahun 2013 dilakukan evaluasi kinerja yang dimulai dari Pengukuran kinerja guna menilai hasil yang telah dicapai dibandingkan dengan sasaran dan tingkat capaian yang ditetapkan. Tahap pengukuran kinerja diperoleh setelah membandingkan rencana yang telah ditetapkan dengan hasil yang diperoleh setelah tahun anggaran 2013 berakhir. Hasil Evaluasi Pelaksanaan Renja BLU – STAIM Tahun 2013 menunjukkan bahwa kegiatan yang dilakukan sangat terbatas, baik dari jenis kegiatan maupun dari jumlah dana yang tersedia. Hal ini disebabkan pagu dana untuk BLU STAIM Tahun Anggaran 2013 sangat terbatas. Kegiatan Kuliah Umum tidak terlaksana disebabkan Kuliah Umum yang direncanakan Bulan Desember 2013 namun secara mendadak Narasumber yang juga salah satu Guru Besar Luar Biasa BLU STAIM mendadak berangkat ke luar negeri dan tidak memungkinkan lagi melaksanakan Kuliah Umum jika menunggu kepulangannya ke tanah air. Kegiatan Pembinaan BEM tidak terlaksana disebabkan tidak terpenuhinya laporan surat pertanggung jawaban kegiatan yang telah diterima mereka tahun 2012 hal ini menyebabkan terkendalanya laporan ke Inspektorat Kabupaten Mandailing Natal.
6
Ada pun Program kegiatan BLU STAIM Tahun 2013 adalah sebagai berikut: 1. Meningkatkan kualitas Dosen dan staf menjadi tenaga yang Profesional 2. Meningkatkan kualitas dan kuantitas Mahasiswa agar memiliki Iman, Taqwa, berakhlak mulia, serta memilki Ilmu Ke-Islaman secara mendalam. 3. Meningkatkan Strata pendidikan Dosen BLU – STAIM dari S1 menjadi S2 dan dari S2 ke Program Doktor (S3) secara bertahap. 4. Meningkatkan peran serta Dosen dan Mahasiswa kepada masyarakat melalui Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian pada masyarakat. 5. Pengembangan prasarana dan sarana Kampus BLU–STAIM yang memadai. 6. Meningkatkan pengadaan Buku – buku perpustakaan BLU–STAIM. 7. Meningkatkan Akreditasi Jurusan dari Akreditasi C ke Akareditasi B. 8. Penegerian BLU-STAIM menjadi STAIN Madina atau Pengintegrasian BLU – STAIM dengan IAIN Padangsidimpuan. 2.2. Analisis Kinerja Pelayanan BLU – STAIM Hasil analisis kinerja pelayanan BLU- STAIM adalah sebagaimana pada tabel 2. Tabel 2 Analisis Kinerja pelayanan BLU STAIM T.A. 2013 Tujuan
1
Peningkatan kualitas pendidikan
Terpenuhinya sarana dan prasarana pendidikan Penigkatan Sarana Belajar Peningkatan Prasarana Pendidikan Peningkatan Prasarana pendidikan Peningkatan Prasarana pendidikan Tersedianya ruang praktek mengajar
7
Sasaran
2
Indikator Sasaran
3
Program dan Kegiatan
5
Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output)
6
Tersedianya sarana pembelajaran
Tersedianya Silabus Mata Kuliah dan SAP M.K
Peningkatan Mutu Pembelajaran
Meningkatnya jumlah Silabus Mata Kuliah dan SAP MK
Meningkatnya Dosen yang berkualitas Bertambah ruang kuliah dan ruang kantor
Tersedianya Dosen yang berkualitas
Peningkatan kualitas Dosen
Meningkatnya kualitas SDM Dosen
Tersedianya mahasiswa yang berkualitas
Pembangunan Prasarana Perkantoran
Meningkatnya kelancaran perkuliahan dan pelayanan administasi
Meningkatnya Sarana belajar Tersedianya Kantor Pengabdian masyarakat Tersedianya ruang praktek mengajar Tersedianya Kantor penelitian
Tersedianya meja kursi mahasiswa Tersedianya kantor pengabdian masyarakat
Pengadaan Meubelair
Terpenuhinya sarana pendidikan Meningkatnya kinerja aparatur
Tersedianya ruang praktek mengajar
Pembangunan Gedung Kantor Micro Teacing
Tersedianya kantor penelitian
Pembangunan Gedung Kantor
Tersedianya Ruang Laboratorium Bahasa
Laboratorium Bahasa
Pembangunan Gedung Kantor
Pembangunan Gedung Kantor
Meningkatnya pelaksanaan belajar mengajar Meningkatnya kinerja aparatur Meingkatnya kemampuan berbahasa asing mahasiswa
Capaianian pada Tahun Awal Perencanaan
7
40 %
60%
25% 80% 0%
100% 0%
0%
Peningkatan kualitas pendidikan dapat dilakukan dengan berbagai cara, antara lain dengan melaksanakan Workshop mata kuliah berupa Penyusunan silabus dan Satuan Acara Perkuliahan. Dengan adanya workshop yang
dilaksanakan, akan menambah
kemampuan dan keterampilan para dosen untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada mahasiswa.
Namun Program/Kegiatan
pembangunan Prasarana Pendidikan berupa
gedung perkuliahan, laboratorium dan kantor belum terlaksana sesuai dengan dengan yang diharapkan. 2.3. Isu – isu penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi BLU – STAIM Adapun Isu – isu penting penyelenggaraan tugas BLU – STAIM meliputi : 1.
Masih terbatasnya jumlah staf administrasi sehingga pelayanan belum optimal
2.
Ruang Perpustakaan relatif kecil sehingga belum memadai untuk ruang baca bagi Mahasiswa dan Dosen
3.
Ruang Kantor dan ruang Perkuliahan sangat terbatas, sehingga sulit menata ruang kuliah dan Kantor
8
4.
Adanya upaya meningkatkan Satatus Akreditasi dari C ke B
5.
Rencana Penegerian BLU – STAIM menjadi STAIN Mandailing Natal.
9
2.4. Reviu Terhadap Rancangan Awal RKPD BLU – STAIM Tabel 3. Daftar Usul Prioritas Pembangunan Badan Layanan Umum Sekolah Tinggi Agama Islam Mandailing Natal ( BLU – STAIM ) TAHUN 2015 NO USULAN PRIORITAS PEMBANGUNAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
10
Peningkatan mutu dan kualitas Dosen BLU – STAIM melalui seminar Peningkatan wawasan Mahasiswa melalui Kuliah Umum Mengadakan Studi banding ke Perguruan tinggi yang lebih maju. Mengadakan Pengabdian Masyarakat Meningkatkan sarana Perpustakaan melalui Pengadaan Buku – buku Penyusunan Buku Panduan Akademik Melaksanakan Tri Darma Perguruan Tinggi di bidang Penelitian Meningkatkan Akreditasi dari A ke B ke Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Pembinaan Badan Eksekutif Mahasiswa ( BEM ) BLU – STAIM Memperluas Keahlan Mahasiswa melalui Musabaqah Tilawatil Qur’an Tingkat Perguruan Tinggi se Sumatera Utara yang dilaksanakan setiap tahun Penyelenggaraan Workshop Satuan Acara Perkuliahan (SAP) Lanjutan Pemagaran BLU-STAIM
Kebutuhan dana/ Pagu Indikatif
INDIKATOR
TARGET
30.000.000 Meningkatnya kualitas Dosen
95 %
30.000.000 Meluasnya Wawasan Mahasiswa
90 %
30.000.000 Meningkatnya Wawasan Dosen
95 %
50.000.000 Meningkatnya Manfaat STAIM
95 %
49.000.000 Meningkatnya koleksi buku
80 %
30.000.000 Meningkatnya Disiplin Dosen & Mhs.
90 %
60.000.000 Meningkatnya Unsur Penunjang Dosen
85 %
35.000.000 Meningkatnya kualitas BLU-STAIM
80 %
30.000.000
Meningkatkatnya Kemampuan Mahasiswa dalam berorganisasi
90 %
25.000.000
Meningkatnya Kemampuan Baca Al Qur’an
95 %
35.000.000 Meningkatnya Kualitas Pembelajaran
85 %
150.000.000 Meningkatkan Keamanan BLU-STAIM
85 %
13 14 15
Lanjutan Paving Blok BLU-STAIM Pembangunan Gedung Lab. Bahasa Pembangunan Gedung Praktek Klinis Hukum Pembangunan Gedung Praktek Perbankan Ekonomi Syariah
16 Jumlah
11
150.000.000 Meningkatkan Keindahan Perparkiran Meningkatkan Kemampuan Dosen dan 170.000.000 Mahasiswa dalam Bahasa Meningkatkan Kemampuan Dosen dan 150.000.000 Mahasiswa dalam Bidang Hukum Meningkatkan Kemampuan Dosen dan 150.000.000 Mahasiswa dalam Bidang Perbankan syariah 1.174.000.000
85 % 85 % 85 % 85 %
Ada pun faktor – faktor penyebab tidak tercapainya target kinerja sebagai berikut : 1. Partisipasi Masyarakat tentang tanggungjawab Pendidikan masih minim 2. Kesejahteraan Tenaga Pengajar/ Dosen belum memadai 3. Pelayanan administrasi belum maksimal mengingat kurangnya
tenaga
administrasi 4. Minat Mahasiswa dalam mengikuti kegiatan Perkuliahan masih belum maksimal 5. Rendahnya Pengasilan para Orang tua Mahasiswa 6. Rendahnya nilai ujian Mahasiswa 2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat. Penelaahan usulan Program dan kegiatan yang berasal dari masyarakat adalah adanya usulan-usulan dari masyarakat
agar BLU-STAIM ditingkatkan
statusnya menjadi Negeri. Peningkatan status BLU STAIM menjadi Negeri dipandang penting dalam upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia baik dari sisi dosen, pengelola maupun mahasiswa. Tabel 4 Usulan Program dan Kegiatan para Pemangku Kepentingan Tahun 2015 BLU STAIM No 1.
12
Program/ Kegiatan
Lokasi
Indikator Kinerja
Rencana BLU STAIM Pengintegrasian Panyabungan Meintegrasi BLU STAIM dengan dengan IAIN IAIN Padangsidimpuan Padangsidimpuan
Besaran / Volume
Catatan
-
-
BAB III. TUJUAN , SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN PRIORITAS TAHUN 2015 3.1.Telaah Terhadap Kebijakan Provinsi BLU STAIM
yang bergerak di bidang pendidikan tinggi agama, turut
mendukung kebijakan Pemerintah Pusat maupun provinsi yaitu Mencerdaskan kehidupan bangsa
dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia. BLU STAIM
dalam hal ini juga
mengambil peran dalam mewujudkan sebagian Visi dan Misi
Kabupaten Mandailing Natal yaitu turut serta menciptakan Kabupaten Mandailing Natal yang religius .
3.2. Tujuan Dan Sasaran Renja BLU – STAIM Adapun Tujuan dan Sasaran Program dan Kegiatan BLU–STAIM untuk melaksanakan kegiatan pada tahun 2013 dapat kami kemukakan dengan segala prioritas sebagai berikut ; 1. Peningkatan mutu dan kualitas Dosen BLU – STAIM melalui seminar 2. Peningkatan wawasan Mahasiswa melalui Kuliah Umum 3. Mengadakan Studi banding ke Perguruan tinggi yang lebih maju di luar Kabupaten Mandailing Natal 4. Mengadakan Pengabdian Masyarakat 5. Meningkatkan sarana Perpustakaan melalui Pengadaan Buku – buku 6. Penyusunan Buku Panduan Akademik Melaksanakan Tri Darma Perguruan Tinggi di bidang Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat. 7. Meningkatkan mutu BLU – STAIM melalui Kelanjutan Akreditas dari predikat C ke Akreditasi B ke Badan Akredirtas Nasional Perguruan Tinggi ( BAN – PT ) 8. Melanjutkan Pembinaan Badan Eksekutif Mahasiswa ( BEM ) BLU – STAIM 9. Memperluas Keahlian Mahasiswa melalui Musabaqah tilawatil Qur’an Tingkat Perguruan Tinggi se Sumatera Utara yang dilaksanakan setiap tahun 10. Melanjutkan Pemagaran demi keamanan Aset BLU-STAIM 11. Melanjutkan Paving Blok
13
BAB IV PENUTUP Penyusunan Renja ini dimaksudkan salah satu pedoman pelaksanaan tugas – tugas pokok dan fungsi di Bidang Perguruan Tinggi khususnya BLU – STAIM, diharapkan kepada pihak penyelenggara Pendidikan Tinggi ( BLU – STAIM ) dapat mengacu pada Renja ini. Supaya dapat memberi kontribusi positif bagi Pembangunan Nasional khususnya di sektor Pendidikan Tinggi , sehingga dengan demikian diharapkan Pengelola Pendidikan Tinggi dalam rangka mendorong terwujudnya Kabupaten Madina Yang Madani Demikian Rencana Kerja ( Renja ) Tahun 2015 ini dijabarkan, untuk dapat menjadi acuan dalam pelaksanaan Program / Kegiatan BLU – STAIM Tahun 2015. Panyabungan,
September 2014
BADAN LAYANAN UMUM SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM MADINA KETUA,
ANSOR,S.Pd.MM PEMBINA UTAMA MUDA NIP ; 19581108 198403 1 010
14
USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN BLU-STAIM TAHUN 2015 NAMA SKPD
: BLU STAIM Rencana Tahun 2013
Kode
Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan
1 1 1 01 1 01 02
2 Urusan Pilihan Pendidikan BLU STAIM Program Peningkatan Mutu Pendidik dan tenaga Kependidikan Peningkatan Mutu Dosen (seminar)
1 01 02 20 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 1 01 02 23 1. 2. 3.
15
Pelaksanaan Kuliah Umum Pengabdian Masyarakat Pengadaan Buku Perpustakaan Penyusunan buku panduan akademik STAIM Melaksanakan Penelitian Pengusulan Peningkatan Akreditasi Melaksanakan Workshop
BLU
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2014
Lokasi
Target Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/pagu Indikatif
Sumber Dana
Catatan Penting
Target Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif
SKPD Penanggung Jawab
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Meningkatkan tenaga pengajar / dosen Meningkatkan Wawasan Mahasiswa Meningkatnya SDM Mahasiswa Meningkatnya pengetahuan mahasiswa dan dosen Tersedianya buku panduan mahasiswa Meningkatnya pengetahuan Dosen Meningkatnya akreditasi BLU STAIM Meningkatnya mutu BLU STAIM
Kab. Madina Kab. Madina Kab. Madina Kab. Madina Kab. Madina Kab. Madina BAN PT Jakarta Kab. Madina
40 orang
283.000.000 35.000.000
DAU
300 orang
30.000.000
DAU
100 0rang
28.000.000
DAU
100 ex
80.000.000
DAU
300 ex
30.000.000
DAU
20 orang
20.000.000
DAU
1 paket
20.000.000
DAU
1 paket
30.000.000
DAU
Meningkatkan Wawasan Mahasiswa Meningkatkan Wawasan Dosen
Kab. Madina Kab. Madian
1 paket
70.000.000 30.000.000
DAU
20 orang
40.000.000
DAU
Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan ( Output)
Program Perguruan Tinggi Pembinaan BEM Mengadakan Studi Banding
Jumlah
353.000.000
USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN BLU-STAIM TAHUN 2015 NAMA SKPD
: BLU STAIM Rencana Tahun 2015
Kode
Urusan/Bidang Urusan Pemerintah Daerah dan Program/Kegiatan
1 1 1 01 1 01 02
2 Urusan Pilihan Pendidikan BLU STAIM Program Peningkatan Mutu Pendidik dan tenaga Kependidikan Peningkatan Mutu Dosen (seminar)
1 01 02 20 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 1 01 02 23 1.
Pelaksanaan Kuliah Umum Pengabdian Masyarakat
Melaksanakan Workshop Bea Siswa S2
3
BLU
Meningkatkan tenaga pengajar / dosen Meningkatkan Wawasan Mahasiswa
Meningkatnya pengetahuan mahasiswa dan dosen Tersedianya buku panduan mahasiswa Meningkatnya pengetahuan Dosen Meningkatnya mutu lulusan Mahasiswa Meningkatkan Mutu Pendidikan
Pembinaan BEM
Meningkatkan Wawasan Mahasiswa Meningkatkan Wawasan Dosen
2. Melaksanakan Work Shop
Peningkatan SAP dan Silabus Jumlah
16
Target Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/pagu Indikatif
Sumber Dana
Catatan Penting
Target Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/Pagu Indikatif
SKPD Penanggung Jawab
4
5
6
7
8
9
10
11
Kab. Madina Kab. Madina Kab. Madina Kab. Madina Kab. Madina Kab. Madina Kab. Madina Kab. Madian
40 orang
35.000.000
DAU
300 orang
30.000.000
DAU
5 Desa
28.000.000
DAU
100 ex
80.000.000
DAU
300 ex
30.000.000
DAU
10 Orang/ 2 Kelompok 1 paket
20.000.000
DAU
30.000.000
DAU
3 Orang
184.800.000
DAU
1 paket
126.000.000 30.000.000
DAU
20 orang
40.000.000
DAU
30 Orang
45.000.000
DAU
Program Peningkatan Perguruan Tinggi
Mengadakan Studi Banding
3.
Lokasi
437.800.000
Meningkatnya SDM Dosen
Pengadaan Buku Perpustakaan Penyusunan buku panduan akademik STAIM Melaksanakan Penelitian
Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan ( Output)
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2014
Kab. Madina Kab. Madian
Kab. Madian
115.000.000
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD TAHUN 2015 SKPD : BLU-STAIM
No
Urusan Pemerintahan Daerah dan Program/Kegiatan 1 2 Program Pelayanan Administrasi 1 Perkantoran - Penyedian Jasa Surat Menyurat
Prioritas 3
Administrasi Keuangan berjalan dengan baik dan Lancar
Capaian Program Tolak Ukur Target 5 4
Indikator Kerja Keluaran Kegiatan Tolak Ukur Target 7 6
Hasil Kegiatan Tolak Ukur Target 9 8
Pagu Indikatif 10
Lokasi 11
SKPD Penanggung Jawab 12
100%
100%
95%
191,250,000
Madina
BLU-STAIM
95%
37,200,000
Madina
BLU-STAIM
100%
1,850,000
Madina
BLU-STAIM
- Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber Dana air dan Listrik operasional
Tersedianya alat komunikasi dan lancarnya rutinita pekerjaan kantor
100%
100%
- Penyedian Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kenderaan dinas/ operasional
Terrawatnya kenderaan
100%
100%
- Penyediaan jasa kebersihan kantor
Tercapainya kebersihan
100%
100%
95%
5,912,500
Madina
BLU-STAIM
- Penyediaan alat tulis kantor
Terciptanya pengadministrasian kantor
100%
100%
85%
91,987,824
Madina
BLU-STAIM
- Penyediaan Barang Cetakkan dan Penggandaan
Terciptanya pengadministrasian
100%
100%
85%
88,174,360
Madina
BLU-STAIM
- Penyediaan komponen instlasi listrik/penerangan bangunan kantor
Tercapainya penerangan
100%
100%
95%
13,867,200
Madina
BLU-STAIM
- Penyediaan Makanan dan Minuman
Meningkatnya disiplin pegawai
100%
100%
100%
5,180,000
Madina
BLU-STAIM
- Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi
Terciptanya kelancaran tugas-tugas kantor
100%
100%
95%
128,485,000
Madina
BLU-STAIM
2
Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
-
Pengadaan Peralatan Kantor
Terpeliharanya Documen Kantor
100%
100%
100%
349,550,000
Madina
BLU-STAIM
-
Pengadaan Tempat Parkir
Pemeliharaan Kenderaan Dinas
100%
100%
100%
45,000,000
Madina
BLU-STAIM
- Pemeliharaan rutin berkala/ kenderaan dinas/operasional
Meningkatnya mobilitas para dosen dan mahasiswa
100%
100%
95%
50,975,000
Madina
BLU-STAIM
- Pemeliharaan gedung kantor
Terpeliharanya bangunan gedung BLU-STAIM
100%
100%
100%
7,200,000
Madina
BLU-STAIM
- Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapanya
Terciptanya pegawai yang berdedikasi
100%
100%
100%
23,576,400
Madina
BLU-STAIM
- Mengadakan Study Banding
Peningkatan kualitas akademik
100%
100%
85%
15,125,000
Madina
BLU-STAIM
- Penelitian
Tercapainya kebenaran masalah dalam penelitian
100%
100%
95%
15,000,000
Madina
BLU-STAIM
95%
19,800,000
Madina
BLU-STAIM
85%
20,900,000
Madina
BLU-STAIM
100%
16,500,000
Madina
BLU-STAIM
3
4
Program Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan
- Kuliah umum
Terciptanya mahasiswa yang berpunda mental keislaman
100%
100%
- Seminar/Work Shop
Tercapainya kualitas pendidikan dengan baik
100%
100%
Tercapainya mahasiswa
100%
100%
Program Perguruan tinggi
- Pengadaan Buku-Buku
Perpustakaan
5
berwawasan yang luas
- Penyusunan Panduan Akademik BLU-STAIM
Meningkatnya disiplin pendidikan
100%
100%
95%
26,650,000
Madina
BLU-STAIM
- Pembinaan BEM
Terciptanya mahasiswa yang bermutu
100%
100%
100%
10,000,000
Madina
BLU-STAIM
Terciptanya mahasiswa yang berilmu dan berpengetahuan agama islam
100%
100%
100%
503,080,000
Madina
BLU-STAIM
Penunjang Kegiatan Unit Kerja - Penunjang Kegiatan BLU-STAIM
Jumlah………………………………..
1,667,263,284
BADAN LAYANAN UMUM SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM MADINA KETUA,
ANSOR, S. Pd, MM PEMBINA TK. I NIP. 19581108 198403 1 010
