Reiswerk Opleidingen Stichting Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling Reisbranche Jaarverslag 2009
colofon administrateur
Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. (v/h Interpolis Pensioenbeheer B.V.) Rijnzathe 10, 3454 PV De Meern Postbus 3183, 3502 GD Utrecht telefoon (030) 245 39 22 www.reiswerk.nl
73946072010
Inhoud 1
Algemene gegevens
3
2
Verslag
5
2.1
Inleiding
5
2.2
Doelstelling
5
2.3
CAO, statuten en reglement
6
2.4
Toelichting financiële situatie
6
2.5
Verslag activiteiten van de stichting
6
2.6
Begroting
2.7
Slotopmerkingen
10
9
3
Jaarrekening
11
3.1.
Balans per 31 december 2009 (in €)
11
3.2.
Staat van baten en lasten over het boekjaar 2009 (in €)
13
3.3.
Algemene toelichting
3.4.
Toelichting op de balans
14 14
3.5.
Toelichting op de staat van baten en lasten
17
4
Overige gegevens
22
4.1
Accountantsverklaring
22
1 Algemene gegevens Naam en vestigingsplaats Stichting Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling Reisbranche (Reiswerk Opleidingen) is statutair gevestigd te De Meern. Bestuur Het paritaire bestuur was per 31 december 2009 als volgt samengesteld: Leden werkgevers
Organisatie
F.J.P. Oostdam
1)
H.E.J.J. vanWijck
1)
C. van Eijden
1)
Leden werknemers
Organisatie
H.W.T. de Vaan
2)
J. Verheij
3)
E. Teerink
4)
In 2009 fungeerde de heer Oostdam als voorzitter van het fonds en de heer Teerink als vicevoorzitter. De voorzittersrol wisselt jaarlijks. De heer Van den Hoogen heeft het bestuur per 1 januari 2009 verlaten en is opgevolgd door de heer C. van Eijden. In Memoriam Op 24 april 2010 is Ewoud Teerink (bestuurslid Reiswerk) zeer onverwachts overleden. Ewoud was een zeer gewaardeerd bestuurder van het Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling in de Reisbranche, SEPR en voorzitter van FKR. Reiswerk herinnert zich Ewoud als een zeer aimabel bestuurder en is hem dankbaar voor zijn bijdrage aan de ontwikkeling van de fondsen. In het verslagjaar 2009 kwam het bestuur vier maal in vergadering bijeen en wel op 18 februari, 10 juni, 23 september en 18 november. Organisaties 1)
ANVR Postbus 543 3740 AM Baarn Telefoon (035) 543 34 10 Websitewww.anvr.nl
2)
CNV Dienstenbond Postbus 3135 2130 KC Hoofddorp Telefoon (023) 565 1052 Websitewww.cnvdienstenbond.nl
3)
FNV Bondgenoten Postbus 9208 3506 GE Utrecht Telefoon (030) 273 82 22 Website www.fnvbondgenoten.nl
4)
De Unie, vakbond voor Industrie en Dienstverlening Postbus 400 4100AKCulemborg Telefoon (0345) 85 18 51 Website www.unie.nl
Accountant PricewaterhouseCoopers Accountants N.V. te Amsterdam Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. (v/h Interpolis Pensioenbeheer B.V.) te Amsterdam, kantoorhoudend te De Meern
'
JSti/»h+inn Pnnrle \ir\nr «InlaiHinn an rt«»u>iLrlr*
2 Verslag 2.1
Inleiding
Het is ons een genoegen hierbij verslag uit te brengen over het boekjaar 2009 van de Stichting Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling Reisbranche (Reiswerk Opleidingen). In 2009 bestond het fonds elf jaar. In dit verslag wordt de doelstelling van het fonds uiteengezet. Daarnaast wordt aandacht besteed aan de premies en wordt een overzicht gegeven van de toegekende subsidies in 2009.
2.2
Doelstelling
De Stichting Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling Reisbranche is op 10 september 1998 opgericht door de sociale partners verbonden aan de CAO voor de Reisbranche. De stichting stelt zich in de meest ruime zin ten doel het financieren en subsidiëren van activiteiten die gericht zijn op het binnen de reisbranche bevorderen van goede arbeidsverhoudingen, arbeidsomstandigheden, arbeidsmarktbeleid, en de aansluiting van het beroepsonderwijs op de bedrijfspraktijk. Deze activiteiten bestaan binnen het doel van de stichting uit het bevorderen en financieren van: a) het bevorderen van arbeidsmarktbeleid, inhoudende inzicht in de arbeidsvoorwaarden, de bestaande en gewenste samenstelling van de arbeidsmarkt, alsmede het bevorderen van de gewenste kwalitatieve en kwantitatieve instroom van werknemers; b) het bevorderen van de kwaliteit van het beroepsonderwijs en de aansluiting daarvan op de binnen de ondernemingen benodigde beroepscompetenties; c) het bevorderen van de deelname aan opleidingen en cursussen ter verbetering van de vereiste beroepscompetenties, ten behoeve van de ondernemingen en (toekomstige) werknemers in de reisbranche; d) het bevorderen van inzicht in de arbeidsomstandigheden, de oorzaken van arbeidsongeschiktheid en maatregelen ter voorkoming en beperking daarvan; e) het bevorderen van employability; f) het geven van voorlichting en informatie aan alle werkgevers en werknemers in de reisbranche over de rechtsgevolgen die voortvloeien uit de collectieve arbeidsovereenkomsten voor de reisbranche; g) het maken en in standhouden van een website, het houden van bijeenkomsten, de uitgifte van brochures, periodieken en kennisdragers ten behoeve van alle werknemers en werkgevers in de reisbranche; h) het uitvoeren van werkzaamheden verbonden aan het bestuurlijke, financiële en administratieve beheer van de stichting. Bij de oprichting van de stichting hebben CAO-partijen ervoor gekozen de premiebijdrage te relateren aan de in de CAO voor de Reisbranche limitatief benoemde projecten. Daarnaast kunnen bij het bestuur subsidieaanvragen worden ingediend door de werkgeversorganisatie, de werknemersorganisaties, een individuele werkgever of een groep van werkgevers. Het bestuur beoordeelt of de aanvragen voor subsidie voldoen aan de algemene doelstelling van de stichting. Het bestuur kan aanvullende voorwaarden stellen, alvorens een subsidie te verstrekken. De administratie van de stichting was in 2009 ondergebracht bij Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. (v/h Interpolis Pensioenbeheer B.V.) te Amsterdam, kantoorhoudend te De Meern.
2.3
CAO, statuten en reglement
In artikel 28 van de CAO voor de Reisbranche wordt verwezen naar de Stichting Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling Reisbranche. De verplichting om bij te dragen aan de Stichting Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling Reisbranche (Reiswerk Opleidingen) is opgenomen in artikel 28 van de CAO voor de Reisbranche. In de CAO voor de Reisbranche 2006-2008 en 2008-2009 is vastgelegd dat werkgevers, vallend onder de CAO, over de periode 1 juli 2006 tot 1 april 2008 en van 1 april 2008 tot 1 april 2009 een bijdrage van 0,25% van het loon sociale verzekeringswetten (brutoloon SV) verschuldigd zijn. Het reglement en de statuten zijn in dit boekjaar niet inhoudelijk gewijzigd. Er zijn artikelnummers gewijzigd en, in verband met de verhuizing van het kantoor van de stichting naar Baarn, is 'Utrecht' gewijzigd in 'Baarn'.
2.4
Toelichting financiële situatie
De Stichting Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling Reisbranche (Reiswerk Opleidingen) hanteerde in 2009 voor de bijdrage een percentage van 0,25% over de periode 1 januari 2009 tot en met 31 december 2009. In 2008 bedroeg dit percentage eveneens 0,25%. De premie wordt bepaald als percentage van het SV-loon tot een maximum van het WAO-premieloon, conform artikel 28 van de CAO voor de Reisbranche. De premie wordt volledig door de werkgever betaald. In 2009 is bij 595 werkgevers (2008: 596) een bijdrage in rekening gebracht. De loonsom waarover premie is berekend, is voor 2009 bepaald op de definitieve loonsom 2008. Voorts is er sprake van een groep van 200 werkgevers die ondanks rappelleren geen gegevens hebben aangeleverd. Het bestuur beraadt zich op vervolg acties. Eventueel hieruitvolgende baten zullen in toekomstige jaren worden verantwoord.
2.5
Verslag activiteiten van de stichting
De activiteiten en onderwijsprojecten in 2009 Stichting Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling Reisbranche (Reiswerk Opleidingen) heeft in 2009 een groot aantal activiteiten en projecten geïnitieerd, gecontinueerd dan wel gerealiseerd. De belangrijkste worden hieronder beschreven. Website In 2009 is een onderzoeksplanning gemaakt om Reiswerk.nl te vernieuwen. Bij de doelgroep van Reiswerk.nl, de werkgevers en werknemers in de branche, zal worden geïnventariseerd wat zij wensen en eisen ten aanzien van informatie over arbeidszaken, onderwijs, pensioenen en arbeidsmarktcommunicatie. De onderzoeksresultaten, die in 2010 worden opgeleverd, zullen input zijn voor een vernieuwing van de website. Travel@work In 2009 zijn 19000 visits gerealiseerd naar onze digitale pagina 'Specialecademy' op Travelecademy.nl (Reisrevue). Via Travel@work bereikt Reiswerk veel Reizenverkopers (Travelecademy heeft jaarlijks 200.000 pageviews). Reiswerkkaternen/jaarverslag In 2009 zijn vijf middenkaternen in Reisrevue opgeleverd met informatie, nieuws en achtergronden van en over Reiswerkprojecten (incl. een jaarverslag).
Stiehtina Fandfi voor Onleidina en Onl
Reiswerksymposium Vanwege de grote hoeveelheid aan bijeenkomsten in het najaar, de werkconferentie op 10 september, het ANVR congres en de economische omstandigheden is besloten om het jaarlijkse Reiswerksymposium twee maanden door te schuiven en te combineren met de vakantie-vakdag, waar een groot gedeelte van de reisbranche toch al aanwezig is. Ed van Thijn scriptieprijs In mei 2009 zijn bij alle HBO en WO opleidingen relevant voor de reisbranche met flyers en posters studenten uitgenodigd om hun scriptie in te sturen voor de Ed van Thijn scriptieprijs. Op 1 september 2009 waren er 10 scripties, waaruit het Reiswerkbureau aan de hand van de selectiecriteria 3 nominaties heeft gekozen. De drie genomineerde scripties zijn naar de scriptiejury verzonden ter beoordeling. De 3 studenten hebben tijdens een bijeenkomst op 16 december de gelegenheid gekregen om hun scriptie te verdedigen naar de jury. De jury heeft de scriptie 'Slow Travel' van Jet Kruithof (NHTV) verkozen als winnaar. 'Dit werk beschrijft een mogelijke trend voor de reisbranche en is een goede basis voor de reisbranche om vandaar uit activiteiten op dit gebied in te richten.' De winnares ontvangt een reischeque t.w.v. 1500 euro. Arbeidsmarktcampagne Voor 2009 is besloten om de uitgaven voor arbeidsmarktcommunicatie in 2009 te minimaliseren en de uitgaven te besteden voor de Reisbranche-campagne "Oh, zeker zelf geregeld!" Overloop 2008/2009 De reeds in 2008 vastgestelde activiteiten ten behoeve van arbeidsmarktcommunicatie zijn verzameld ondereen aparte begrotingspost 4702. Vakantiebeurs 2009 Reiswereldbaan heeft samen met WDTR, NHTV, Inholland, TIO, Studytravel, BCD-travel, D-reizen en Recrajob een Opleidingen en Carriereplein ontwikkeld en ingericht op de Vakantiebeurs 2009. Op dit plein konden bezoekers alle informatie krijgen over opleidingen en werken in de reisbranche. Tevens is er op drie dagen een kennisquiz georganiseerd waar in totaal 900 studenten MBO Toerisme en Recreatie aan meededen. De winnaars wonnen een reischeque. Op de donderdag is er een speeddatebijeenkomst gehouden voor decanen. Zo'n 30 decanen kregen de gelegenheid gedurende twee uur kennis te maken met de acht participanten van het plein. Op de Reiswereldbaanstand op het plein werden informatiefolders uitgedeeld, toelichting gegeven over diverse opleidingen door diverse opleidingsvertegenwoordigers en kon men mee doen aan een digitale game en www.reiswereldbaan.nl bekijken. Schoolweb Schoolweb is een oriëntatiesite voor scholieren HAVO en VMBO die een vervolgopleiding moeten kiezen. Reiswereldbaan is vertegenwoordigd op deze website met informatie over de opleidingen en functies in de reisbranche. Via deze website kunnen brochures worden aangevraagd bij Reiswereldbaan. Scholierentv Scholierentv produceert en verspreidt beroepenfilms, ook voor de reisbranche. In 2010 krijgen de reeds gemaakte films een duidelijkere menustructuur waardoor de diverse films beter vindbaar zullen zijn. Tevens werden de films één voor één vertoond op Reiscafé.tv Voorlichtingsbrochure In 2009 is de voorlichtingsbrochure van Reiswereldbaan, vernieuwd. De brochure heeft de naam 'Reisprofessional gezocht' gekregen en is op de volgende punten verbeterd: - Teksten toegeschreven naar de doelgroep; - Duidelijker en actueel functie-overzicht; - Uitbreiding functie-omschrijvingen met zakenreis-, callcenter en e-commerce-medewerkers; - Brochures zijn verspreid onder alle scholen met enthousiasmerende brief.
r Stichtina Fonds voor Ooleidii
Leeftijdsbewustbeleid In 2009 is voor de medewerkers in de reisbranche de ontwikkelscan ontwikkeld en geïntroduceerd. Met de ontwikkelscan zijn de medewerkers in staat gesteld te toetsen in hoeverre zij reeds voldoen aan de competenties van excellente commerciële dienstverlener en welke ontwikkeling nog nodig is. Daarnaast zijn twee projecten uitgevoerd op het gebied van levensfase bewust beleid: het project Levensfase bewust opleiden in de reisbranche en het project Reisbranche met ervaring. CAO voorlichting In 2009 zijn door de helpdesk van Vakbond de Unie vragen van werknemers beantwoord over CAO, en door de Helpdesk van ANVR vragen van werkgevers beantwoord. HBO Beroepsbeeldtest In 2009 is in samenwerking met HBO onderwijs een beroepsbeeldtest ontwikkeld. Met deze test kunnen aankomende potentiële HBO-ers zich een reëel beeld vormen van het werken in de reisbranche. De test wordt in het voorjaar van 2010 gelanceerd. Competent in Reiswerk In 2009 is het project is afgerond. De menukaartsystematiek en de bijbehorende uniforme beoordelingssystematiek zijn in gebruik genomen. Het onderhoud en beheer van de producten is ondergebracht bij partnerorganisatie LTTR. BCP ontwikkeling en onderhoud In 2009 zijn op 7 mei, 11 en 15 december platformbijeenkomsten georganiseerd voor respectievelijk bedrijfsopleiders en HRmanagers. Op 10 september is een werkconferentie georganiseerd voor bedrijven, werknemersvertegenwoordigers en opleidingen om inhoud te geven aan het begrip 'Excellente Commerciële Dienstverlening'. Naar aanleiding van deze bijeenkomst is het Witboek Excellente commerciële dienstverlening opgeleverd. Tijdens het ANVR-congres op Malta is het witboek gepresenteerd en is een inspanningsverklaring ondertekend door opleiders, Kenwerk, werkgevers en werknemers in de reisbranche om samen aan de slag te gaan met 'Excellente Commerciële dienstverlening in de reisbranche'.
Verantwoordingen De organisaties die in 2009 een subsidie ontvingen dienden hierover voor 1 april 2010 een financiële verantwoording in, voorzien van een accountantsverklaring.
Organisatie
Subsidiedoel
Statuten
Subsidie in € **
conform Artikel * Diversen
Strategische beleidsontwikkeling
4a
10.710
ANVR
Reiswerk symposium
4c
720
Diversen
Arbeidsmarktcampagne
4a
451.162
Diversen
Leeftijdsfasenbeleid
4a
68.565
Diversen
Informeren werkgevers CAO (website)
10.253
Diversen
Informeren werknemers CAO (website)
4g 4g
Diversen
Diverse projecten
4d
49.022
ANVR
Competent in Reiswerk (Cl R 3)
4b
22.977
Diversen
Ed van Thijn scriptie-prijs
4b
2.772
Diversen
Afstemmen HBO-opleidingen
4b
16.353
Diversen
ESF Subsidie
4c
2.763.808
Diversen
Kwaliteitsmonitor
4a
26.923
Diversen
Doorlinken website
599
Diversen
Travel@workop
4g 4g
26.775
Diversen
Algemene communicatie
49
11.410
Diversen
BCP update/ exameneisen
4c
2.356
ANVR
Administratieve ondersteuning
4h
204.601
Diversen
ANVR algemene kosten
4h
2.100
Totaal
11.900
3.683.006
*
Zie paragraaf 2.2. Doelstelling.
**
Alle in 2009 gedane uitgaven zijn verantwoord op basis van door het bestuur geaccordeerde facturen. Hiervan was
€ 83.296 nog in verslagjaar 2009 te betalen. Alle bestuur geaccordeerde facturen liggen ter inzage bij de administrateur van de stichting. Dit geldt ook voor de kosten die door de ANVR in rekening zijn gebracht, waarbij tevens een accountantsverklaring is afgegeven.
2.6
Begroting
Ingevolge Richtlijn 640, lid 204, inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient het fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor dit fonds het geval.
Stichting Fonds voor Ooleidina
2.7
Slotopmerkingen
Nadere gegevens met betrekking tot de financiële gang van zaken gedurende het boekjaar zijn vermeld in de op de navolgende pagina's opgenomen jaarrekening. Wij danken ieder die in het verslagjaar heeft bijgedragen aan het goed functioneren van de stichting.
Baarn, 16 juni 2010 Stichting Fonds Opleiding en Ontwikkeling in de Reisbranche Namens het bestuur,
J.Verheij, voorzitter
Stichting Fonds """»• nPioi^jnT, on nn««/iirir«ii..r. o.
F.J.P. Oostdam vicevoorzitter
3 Jaarrekening 3.1.
Balans per 31 december 2009 (in €)
Activa 31-12-2009
31-12-2008
215.097
69.024
Vorderingen en overlopende activa 3.4.1 Debiteuren 3.4.2 Nog te factureren premie
877
117.203
215.974
602.424
3.4.4 Liquide middelen
1.582.692
1.385.832
Totaal
1.798.666
1.988.256
3.4.3 Overige vorderingen
Frtnrlc wnrtr Onlairfinn
416.197
Passiva 31-12-2009
31-12-2008
1.675.332
1.557.043
3.4.6 Rekening-courant Stichting Fonds Kinderopvang Reisbranche
10.678
169.782
3.4.7 Overige schulden
112.656
261.431
123.334
431.213
1.798.666
1.988.256
3.4.5 Eigen vermogen
Kortlopende schulden
Totaal
3.2.
Staat van baten en lasten over het boekjaar 2009 (in €)
Baten
31-12-2009
31-12-2008
3.5.1 Bijdragen
774.241
911.165
3.5.2 Toegewezen subsidie
3.070.158
3.5.3Overige baten
-774
3.5.4 Interest
10.743
67.618
3.854.368
978.783
3.5.5 Projecten
3.683.006
1.024.048
3.5.6 Publiciteit
39.567
83.084
3.5.7 Bestuurskosten
6.446
9.408
3.5.8 Secretariaatskosten
15.483
16.868
3.5.9 Administratiekosten
17.692
18.903
3.5.10 Accountantskosten
10.548
6.140
3.5.11 Mutatie dubieuze debiteuren
-37.063
59.191
3.5.12 Algemene kosten
400
431
3.736.079
1.218.073
118.289
-239.290
Lasten
Resultaat
3.3.
Algemene toelichting
3.3.1.
Algemeen
De algemene doelstelling van de Stichting Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling Reisbranche is het als werkgevers en werknemers gemeenschappelijk bevorderen van de kwaliteit van het beroepsonderwijs, respectievelijk het verbeteren van de aansluiting tussen het beroepsonderwijs en de arbeidsmarkt. De bijdrage, zoals bedoeld in artikel 28 lid 1 van de CAO voor de Reisbranche, wordt voor het jaar 2009 besteed aan de doelen als omschreven in artikel 33 lid 3 van de CAO. De (realisatie van de) bestedingsdoelen zijn nader omschreven in hoofdstuk 2 van dit verslag. Premie-inning Stichting Fonds Kinderopvang Reisbranche (in liquidatie) In 1999 hebben de Cao-partijen afgesproken, om naast de bijdrage van de Stichting Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling Reisbranche, ook een bijdrage te heffen voor de Stichting Fonds Kinderopvang Reisbranche (FKR). Deze stichting is in 2000 opgericht. De inning van de bijdragen volgens de CAO geschiedde, uit efficiency overwegingen, via de Stichting Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling Reisbranche. Namens FKR zijn vanaf boekjaar 2007 geen bijdragen meer geheven. Het bestuur van de Stichting FKR heeft in de bestuursvergadering van 24 februari 2010 besloten om de stichting per 1 september 2010 te ontbinden.
3.3.2.
Grondslagen van waardering en resultaatbepaling
Voor zover niet anders vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde. Kosten en baten worden toegerekend aan het verslagjaar waarop zij betrekking hebben. Het resultaat wordt bepaald als verschil tussen de opbrengsten, inzake opgelegde heffingen en de subsidies en andere lasten over het jaar. Verliezen worden verantwoord zodra zij voorzienbaar zijn. Indien noodzakelijk wordt op vorderingen een voorziening voor oninbaarheid in mindering gebracht.
3.4.
Toelichting op de balans
3.4.1.
Debiteuren
Hieronder zijn opgenomen de debiteuren per 31 december 2009. 2009
2008
Debiteurensaldo FOOR
265.779
156.668
Dubieuze debiteuren
-50.682
-87.644
Totaal
215.097
69.024
Bij de waardering van vorderingen wordt rekening gehouden met het risico van oninbaarheid door hiervoor een voorziening in aftrek te brengen op het saldo van de uitstaande vorderingen. Voor gelijksoortige posten met gelijksoortige risico's wordt gezamenlijk een schatting gemaakt van verliezen en risico's op balansdatum. Deze systematiek om de voorziening vast te stellen wordt gerekend tot de statische methode. In 2009 werd een bedrag van € 36.962 aan de voorziening ontrokken (2008: € 59.191 toegevoegd) en werd er aan vorderingen € 11 als oninbaar afgeboekt. (2008 € 2.215 afgeboekt).
Stichtina Fonds voor Onleidinn «»" Qntmiirir»»».... p-
3.4.2.
Nog te factureren premie
Dit betreft de in de volgende boekjaren (naar verwachting) nog te factureren premie. Dit jaar wordt het opgenomen onder overige schulden.
2009
3.4.3.
2008
Nog te factureren premie
416.197
Totaal
416.197
Overige vorderingen
Dit bestaat uit de nog te ontvangen rente 4e kwartaal.
Nog te ontvangen rente
2009
2008
877
15.288
Overige vorderingen
101.915
Totaal
3.4.4.
877
117.203
Liquide middelen
Dit bestaat uit het banksaldo per ultimo boekjaar. Het saldo staat ter vrije beschikking van de stichting. 3.4.5.
3.4.6.
Eigen vermogen
2009
2008
Saldo 1 januari
1.557.043
1.796.333
Resultaat boekjaar
118.289
-239.290
Saldo 31 december
1.675.332
1.557.043
Rekening-courant Stichting Fonds Kinderopvang Reisbranche
Stichting Fonds voor (
2009
2008
Saldo 1 januari
169.782
149.751
Ontvangen bijdragen
10.678
20.031
Overboekingen
-169.782
Saldo 31 december
10.678
169.782
3.4.7.
Overige schulden 2009 Nog te betalen premies aan werkgevers
2008
440
Administratiekosten
41.103
Projecten
83.296
213.008
Accountantskosten
8.092
6.140
Nog te factureren premie
9.807
Overige nog te betalen kosten
11.461
740
Totaal
112.656
261.431
3.5.
Toelichting op de staat van baten en lasten
3.5.1.
Bijdragen
De bijdragen van de werkgevers en werknemers zijn gebaseerd op het SV-loon, met een maximum van het premieloon WAO. Het premiepercentage is net zoals in 2008 vastgesteld op 0,25%.
2009
2008
Bijdragen boekjaar
765.379
780.516
Bijdragen voorgaande jaren
8.862
130.649
Totaal
3.5.2.
774.241
911.165
subsidievaststelling
De staatssecretaris van sociale zaken en werkgelegenheid beslist op basis van de voorwaarde van de subsidieregeling voor de ESF doelstelling 3.
3.5.3.
Overige baten
Hieronder zijn diverse afboeking die betrekking hebben op betaling verschillen en correcties.
3.5.4.
Interest
Hieronder zijn de interestontvangsten van de bankrekening verantwoord.
Stichting Fonds «on»1 jji?»ei«<'"" «»" fintimitirimn~~ n-*-*--—
3.5.5.
Projecten
Hieronder zijn de in het boekjaar toegekende subsidies in 2009 verantwoord.
2009
2008
Arbeidsmarktcampagne
451.162
361 .245
Strategische beleidsontwikkeling
10.710
9.752
Symposium
720
22.334
Algemene communicatie
11.410
-
Competent in Reiswerk
22.977
425
Leeftijdsfasenbeleid
68.565
63.511
SEPR Communicatie
-
107.966
BCP Update exameneisen
2.356
14.142
Diverse projecten
49.022
-
Kwaliteitsmonitor
26.923
-
Doorlinken Website
599
-
Travel@workop
26.775
ESF- subsidie
2.763.808
127.809
Arbocatalogus
-
430
Informeren werkgevers CAO (website)
10.253
10.501
Informeren werknemers CAO (website)
11.900
11.900
Ed van Thijn Scriptieprijs
2.772
6.096
Afstemmen HBO- opleidingen
16.353
15.384
Reishandboek
-
17.377
Digitale Portfolio
-
126
ANVR Algemene kosten
2.100
48.800
Administratieve Ondersteuning
204.601
206.250
Totaal
3.683.006
1.024.048
3.5.6.
Publiciteit
Hieronder zijn de kosten van communicatiemiddelen verantwoord zoals, in 2009: Reiswerk-blad, productie jaarverslag, CAOboekje en website reiswerk.nl.
3.5.7.
3.5.8.
2009
2008
CAO-boekje
907
15.468
Website reiswerk.nl
11.287
13.629
Diversen
27.373
53.987
Totaal
39.567
83.084
2009
2008
Vacatiegelden
5.738
8.209
Reiskosten
708
1.199
Totaal
6.446
9.408
Bestu u rs kosten
Secretariaatskosten
Hieronder zijn de kosten voor het voeren van het secretariaat door Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. verantwoord.
3.5.9.
Administratiekosten
Hieronder zijn de kosten voor het voeren van de financiële administratie door Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. verantwoord.
3.5.10. Accountantskosten Dit is het honorarium voor PricewaterhouseCoopers Accountants NV voor het controleren van de jaarrekening.
3.5.11. Mutatie dubieuze debiteuren Het betreft hier de dotatie aan de voorziening dubieuze debiteuren.
3.5.12. Algemene kosten Hier onder zijn het overige ten behoeve van het voeren van de administratie gemaakte kosten opgenomen.
f!
2009
2008
Bankkosten
400
238
Diversen
-
193
Totaal
400
431
Stichting Fonds voor Opleiding en f>nfwilrlr«lir.>. P.
Baarn, 16 juni 2010 Stichting Fonds Opleiding en Ontwikkeling in de Reisbranche Namens het bestuur,
J. Verheij, voorzitter
F.J.P. Oostdam, vicevoorzitter
Stichting Fonds voor Onleidlnn *»" n»i«i«iiirir««ii»-. n-s-
