STICHTING FONDS VOOR ONDERZOEK, OPLEIDING EN ARBEIDSVERHOUDINGEN IN DE HOUTHANDEL

STICHTING FONDS VOOR ONDERZOEK, OPLEIDING EN ARBEIDSVERHOUDINGEN IN DE HOUTHANDEL Jaarverslag 2014

Inhoud VERSLAG VAN HET BESTUUR 1 Bestuur cn ondersteuning 2 Verslagvan het bestuur over 2014 2.1 Cao 2.2 Scheiding in fondsadministratie 2.3 Doel van de Stichting 2.4 Administrateur 2.5 Vergoedingen bestuur 2.6 Maatschappelijk Verantwoord Ondememen 2.7 Begroting 2.8 Risicobeheersing 2.9 Activiteitenverslag 2.10

Slotwoord

3

Jaarrekening 3.1 Balans per 31 december 2014 na resultaatverdeling 3.2 Staat van baten en lasten over het boekjaar 2014 3.3 Algemene toelichting 3.4 Toelichting op de balans 3.5 Toelichting op de staat van baten en lasten 4 Overige gegevens 4. l Bestemming van het saldo van baten en lasten 4.2 Gebeurtenissen na balansdatum 4.3 Controleverklaring van de onafhankelijke accountant

Stictiting Fonds voor Onderzoek. Opleiding en Artieidsverhoudingen In de Houthandel

3 4 5 5 5 5 8 8 8 8 9 9 II

13 14 15 16 18 20 23 23 23 25

VERSLAG VAN HET BESTUUR

Kerncijfers

2014

2013

Aantal werkgevers

476

475

Totale bijdrage (x € 1.000) Totale subsidie (x € 1.000)

634

981

Slichting Fonds voor Onderzoek. Opleiding en Arljeidsverhoudingen in de Houthandel

1 Bestuur en ondersteuning De Stichting Fonds voor Onderzoek, Opleiding en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel wordt in stand gehouden door de volgende werkgeversorganisatie en werknemersorganisaties: Koninklijke Vereniging van Nederlandse Houtondernemingen (WNH); CNVVakmensen; - FNV. Het bestuur van de Stichting Fonds voor Onderzoek, Opleiding en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel wordt gevormd door vertegenwoordigers van deze organisaties.

Bestuur Op 31 december 2014 was de samenstelling van het bestuur als volgt: Werkgeversleden F.A. de Boer. vice voorzitter; W.B. Groen. Deze bestuurders zijn aangewezen door de Koninklijke Vereniging van Nederlandse Houtondernemingen. Weri
In het verslagjaar is de heer L.P. Raadgever afgetreden als lid van het bestuur. Hij is opgevolgd door de heer A.J. van Oort. Voorts is de heer P. Ansems afgetreden waarmee een vacature is ontstaan binnen het bestuur.

Accountant ACCON AVM Controlepraktijk B.V. Plesmanstraat 64 3905 K2 Veenendaal Administrateur Syntms Achmea Pensioenbeheer Rijnzathe 10 3454 PV De Meem

stichting Fonds voor Onderzoek, Opleiding en Arbeidsverhoudingen In de Houthandel

2 Verslag van het bestuur over 2014 Het bestuur heeft in 2014 periodiek overleg gevoerd tijdens de, met het Paritair Beraad Houthandel gecombineerde, vergadering. Besluitvorming vindt plaats door middel van schriftelijke voorlegging waarbij, conform de statuten, eenstemmigheid vereist is. In het verslagjaar 2014 heeft het bestuur goedkeuring verleend aan het jaarverslag 2013. Voorts besloot het bestuur de begroting voor het jaar 2015 vast te stellen. 2.1

Cao

De regeling van Stichting Fonds voor Onderzoek, Opleiding en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel (hierna: het fonds) berust op bepalingen in de collectieve arbeidsovereenkomst van het fonds. Deze cao is algemeen verbindend verklaard. De duur van de algemeen verbindend verklaring loopt tot en met 31 december 2015. De verplichte werkgeversbijdrage bedroeg voor 2014 0,7%, maar werd niet geheven. 2.2

S c h e i d i n g ïn f o n d s a d m i n i s t r a t i e

Georganiseerde werkgevers betalen op grond van de cao een bijdrage aan het fonds. Ongeorganiseerde werkgevers doen dit op basis van de algemeen verbindend verklaring. Om nu te voorkomen dat ongeorganiseerde werkgevers een bijdrage betalen in een periode waarover geen algemeen verbindend verklaring aan de orde is, Is een scheiding aangebracht in de (incasso-) administratie. De (incasso) administratie van het fonds is nu zo ingericht dat duidelijk is welke werkgevers direct aan het fonds gebonden zijn (georganiseerde werkgevers) en welke niet of anders zijn georganiseerd (ongeorganiseerde werkgevers). 2.3

Doel v a n de Sticiiting

Het doel van de Stichting is: a.

De financiering, dan wel de subsidiëring van activiteiten gericht op; 1. het (mogelijk maken van het) verbeteren en op peil houden van vakkennis in het Houtbedrijf; 2. het bevorderen van de goede arbeidsverhoudingen in het Houtbedrijf; 3. het verbeteren of doen verbeteren van arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid in het Houtbedrijf; 4. hel begeleiden van ziekteverzuim in het Houtbedrijf; 5. het mogelijk maken van kinderopvang ten behoeve van het Houtbedrijf; 6. het ondersteunen en verbeteren van het imago van het Houtbedrijf, voor zover dit gerelateerd is aan de goede arbeidsverhoudingen in het Houtbedrijf en de werving en plaatsing van werkzoekenden in het Houtbedrijf; 7. vooriichting met betrekking fot de in het Houtbedrijf tot stand gekomen collectieve arbeidsovereenkomsten ten behoeve van alle werkgevers en werknemers;

Stichting Fonds voor OndcRoek, Opleiding en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel

5

8. het ontviflkkelen en/of implementeren van beleid specifiek ten behoeve van het uitvoeren van projecten die gericht zijn op de bevordering van arbeidsomstandigheden, arbeidsmarkt, arbeidsen rusttijden, beloning, arbeid en zorg; 9. werkzaamheden van de werkgevers- en werknemersorganisatie voortvloeiende uit het geven van vooriichting over arbeidsvoonwaarden en de hiermee verbandhoudende deskundigheidsbevordering, alsmede het in stand houden van helpdesks tb.v. deze voorlichting; 10. het bevorderen van het goed functioneren van medezeggenschapsorganen als bedoeld in het derde lid onder n2; b.

het verstrekken van geldelijke aanvullingen op uitkeringen ingevolge de Werkloosheidswet;

c.

het (mede) financieren van een ten behoeve van werknemers afgesloten of af te sluiten ongevallenverzekering;

d.

het financieren van activiteiten gericht op geschillenbeslechting tussen werkgevers en werknemers met betrekking tot onderwerpen als omschreven in het derde lid onder n4.

De Stichting tracht haar doel te bereiken door gelden te innen bij werkgevers in het Houtbedrijf op grond van de cao, renten te kweken op haar vermogen, het genereren of doen genereren van aanvullende financiële middelen en het aanvaarden van schenkingen, legaten en (onder het voorrecht van boedelbeschrijving) erfstellingen. De gelden wendt de Stichting, samen met eventuele andere baten, aan voor de financiering, dan wel subsidiëring van het gestelde doel. Tot de activiteiten die onder a, sub 1 zijn bedoeld behoren; a. de vakopleiding, -vorming, waaronder ICT-opleiding en andere vormen van kennisoverdracht ten behoeve van wericnemers in het Houtbedrijf en de opleiding ten behoeve van werkgevers voor zover deze gerelateerd is aan een arbeidsverhouding in het Houttiedrijf; b. de bestrijding van verletkosten van in vakopleiding zijnde vvèrknemers door het verstrekken van vergoedingen aan werkgevers bij wie bedoelde werknemers in dienst zijn; c.

het verrichten van onderzoek naar de toekomstige tiehoefte aan werknemers met bepaalde scholing in de onderscheiden categorieën in het Houtbedrijf en het aan de hand daarvan bepalen van de gewenste aard en omvang van de (vak-)opleidingen;

d.

het onderzoek van de invloed van de technische ontwikkeling op de (vak-)opleidingen en de venwerking van de gevonden gegevens in bestaande dan wel nieuwe (vak-)opleidingen;

e. het onderzoek van nieuwe methoden van leidinggeven ter bevordering van de goede arbeidsverhoudingen in het Houtbedrijf en het verweri<en van de resultaten daarvan in bestaande dan wel nieuwe opleidingen, bestemd voor werkgevers en werknemers; f. het uitdragen van de resultaten van het onderaoek, bedoeld onder c, d en e door publicaties, vergaderingen en bijeenkomsten met betrekking tot die onderzoeken; g. het bevorderen van schriftelijke en mondelinge vooriichting, ten doel hebbende dat nieuwe leeriingen ten behoeve van het Houtbedrijf kunnen worden aangetrokken en dat zo veel mogelijk werkgevers en werknemers deelnemen aan de voor hen geschikte opleidingen, bijscholingen, cursussen en bijeenkomsten, gericht op vakkennis en op de onder e bedoelde opleidingen, alsmede andere middelen die een zo groot mogelijke deelneming aan dergelijke opleidingen, bijscholingen, cursussen en bijeenkomsten kunnen bevorderen; stichting Fonds voor Onderzoek. Opleiding en Arbeidsverhoudingen In de Houthandel

6

h. bijdragen aan de verwerking van de resultaten van onderzoek en ontwikkeling in bestaande en nieuwe vakopleidingen ten behoeve van het Houtbedrijf, gericht op een technisch, economisch en esthetisch verantwoord verwerken en toepassen van hout; i. het zo nodig in combinatie met de onder a bedoelde activiteiten: 1. werven en plaatsen van weri<2oekenden in het Houtbedrijf, 2. werven en plaatsen van kortdurend werkzoekenden uit het Houttiedrijf; 3. plaatsen van arbeidsgehandicapten en langdurig werkzoekende etnische minderheidsgroepen in het Houtbedrijf; j.

het ondersteunen en het verbeteren van het imago van het Houtbedrijf ten einde: 1. de goede arbeidsverhoudingen in het Houtbedrijf te bevorderen; 2. de activiteiten genoemd onder i te bevorderen en te ondersteunen; 3. de werkgelegenheid in het Houtbedrijf te bevorderen; 4. de animo onder werkzoekenden tot het werken in hel Houtbedrijf te vergroten; door het voeren van publiciteitscampagnes, gericht op het imago van het Houtbedrijf in relatie tot arbeid in het Houtbedrijf;

k. het verrichten van onderzoek naar de werkgelegenheidssituatie in hel Houtbedrijf en publicatie van die onderzoeksresultaten; I. hel verzorgen van een op hel Houtbedrijf toegesneden vakopleidings- en werkgelegenheidsinfrastructuur; m. het initiëren, ontwikkelen en uilvoeren van projecten op terreinen van werkgelegenheid en scholing in hel Houtbedrijf in relatie tol arbeid in hel Houtbedrijf; n. de werkzaamheden die in het belang van goede arbeidsverhoudingen in het Houtbedrijf worden gedaan door verenigingen van werknemers en werkgevers, partijen bij de CAO en die voortvloeien uit: 1. het deelnemen aan vakopleidingsorganen; 2. de aan de werkgevers en wericnemers le verienen diensten, gerichl op het lot stand komen van medezeggenschapsorganen en hel bevorderen van hel goed functioneren van medezeggenschapsorganen binnen de ondememing van de wericgever; 3. de bemiddeling en advisering bij geschillen lussen medezeggenschapsorgaan en werkgever; 4. geschillenbeslechting tussen werkgever en werknemer, betreffende de toepassing en interpretatie van de collectieve arbeidsovereenkomsten in hel Houtbedrijf, de (potentiële) arbeidsverhouding tussen wericgever en werknemer, uitgezonderd geschillen die rechtstreeks betrekking hebben op onlslagaangelegenheden of loonvorderingen van een werknemer van in lotaal meer dan 4 x hel wettelijk minimum loon per maand; o. de werkzaamheden (ten behoeve) van: 1. de Stichting; 2. de Adviescommissie voor Dispensalieaangelegenheden in de Houthandel. Deze commissie is een door sociale partners in het Houtbedrijf ingestelde parilaire commissie, met een onafhankelijke voorzitter, die tol laak heeft het afgeven van dispensaties van de collectieve arbeidsovereenkomst die voor het Houtbedrijf geldt; 3. hel Paritair Beraad Houthandel. Dit Beraad houdt zich bezig mei alle ontwikkelingen op kortere en langere termijn en alle van werkgevers- en werknemerskant naar voren gebrachte zaken die invloed (kunnen) gaan uitoefenen op de werkgelegenheid in hel Houtbedrijf, zowel in kwalitatieve als in kwantitatieve zin en aldus in relatie staan tot de arbeid in het Houtbedrijf. p. de vervaardiging, uitgifle en verspreiding van de teksten met betrekking lot de collectieve arbeidsvoorwaarden van die collectieve arbeidsovereenkomsten ten behoeve van alle werkgevers en werknemers. stichting Fonds voor Onderzoek. Opleiding en Artieidsverhoudingen In de Houthandel

7

In hel verslagjaar dienen de subsidieóntvangende instellingen een door een registeraccountant of accountant-administralieconsulenl met certificerende bevoegdheid goedgekeurde subsidieverklaring te overleggen, welke gebaseerd is op een eerder overlegde begroting. Op deze wijze dient aan de vormvereisten le worden voldaan waaraan cao-fondsen moeten voldoen om voor algemeen verbindendverklaring in aanmerking te kunnen komen. De onlvangen subsidieverklaringen liggen ter inzage bij Syntrus Achmea. Subsidiënten ontvangen aan de hand van een begroting een door cao- partijen vastgestelde subsidie (voorschol). Betreffende subsidies zijn door het bestuur geaccordeerd. 2.4

Administrateur

Hel fonds is statutair gevestigd le Almere. De administratie en hel secretariaat van hel fonds zijn uitbesteed aan Syntrus Achmea Pensioenbeheer. De voonwaarden van de uitbesteding zijn vastgelegd in een administratieovereenkomst. 2.5

Vergoedingen bestuur

Hel besluur volgl voor de vastslelling van de vacatiegelden de verordening van de Sociaal Economische Raad met betrekking tol de vergoedingsregeling van de bedrijfslichamen waarop zij toezicht houdt. De vergoedingsregeling voor deze bedrijfslichamen wordt Iweejaariijks vastgesteld. 2.6

IVIaatscliappelijl( V e r a n t w o o r d O n d e m e m e n

Op grond van "Richllijn 400 Jaarverslag" van de richtlijnen voor de jaarverslaglegging dienl het fonds, nel als andere ondernemingen, in het jaarverslag aandacht te besleden aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Doel daarvan is hel informeren van belanghebbenden en hel verantwoording afleggen over maatschappelijke verantwoordelijkheden. Dat betreft met name algemene, sociale en economische aspecten van hel fonds. Het fonds houdt rekening met de kaders van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Verdere aspecten die betrekking hebben op maatschappelijk verantwoord ondememen zijn bijvoorbeeld de wijze waarop het fonds georganiseerd is, de verdeling van taken en verantwcxjrdelijkheden, de inteme beheersing van processen en procedures en de communicatie met de belanghebbenden. 2.7

Begroting

Ingevolge Richtlijn 640, lid 305 (jaareditie 2013), inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dienl het fonds de begrotingscijfers in de staal van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichtsteliing wordt een fonds ontslagen indien de begroling slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. In de jaarrekening is een overzichl bestedingsdoelen opgenomen waarin de wericelijke bestedingen worden vergeleken met de begroling. Voor wat betreft de andere posten uil de slaat van baten en lasten is geen begroling opgenomen, aangezien voor deze posten de begroling slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gebruikt.

stichting Fonds voor Onderzoek. Opleiding en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel

Begroting 2014 en 2015

Vakbonden (FNV/CNV) WNH Houtinformatielijn Houtblad HOC Scholings- en werkgelegenheidsplan Stuurgroep CAO/ Pensioenen Collectieve ongevallen verzekering

€ € € € € € € €

Totaal

€

2015 156.250 € 122.708 € 100.000 € 130.000 € 70.000 € PM € 10.000 € 40.000 € 628.958

€

2014 156.250 122.708 100.000 130.000 92.000 PM 40.000 640.958

De subsidies ten behoeve van hel Houtblad en de Houlinformalielijn komen ten goede aan alle werkgevers en werknemers in de gehele bedrijfstak. Het Houtblad en de Houtinformatielijn doen dienst als belangrijk instrument voor kennisoverdracht en daarmee vakbekwaamheid. Via het Houtblad en de Houtinformatielijn worden alle doelgroepen waaronder alle werknemers en werkgevers in het houtvak op de hooqte gehouden van alle nieuwe ontwikkelingen. De begroting inzake de bestedingsdoelen en de wericelijke bestedingen zijn opgenomen in de loelichting op de Vanaf boekjaar 2015 zal er weer premie-inning plaatsvinden bij de aangesloten wericgevers. 2.8

Risicobelieersing

Vanuit de maatschappelijke ontwikkeling is hel van steeds groter belang om hel risico dal het fonds loopt te managen. Hel belangrijkste risico dat hel besluur ondericent is het concentratierisico. Concentraties kunnen ertoe leiden dal hel fonds bij grote veranderingen in bijvoorbeeld de waardering(marictrisico) of de financiële positie van een tegenpartij (kredietrisico) grote (veelal financiële) gevolgen hiervan ondervindt. De belangrijkste vorm van concentratierisico in de bezittingen van het fonds is de concentratie van de liquide middelen bij één bank. Het fonds maakt echter gebruik van een drietal banken: Staalbankiers Rabobank en ABN AMRO Bank.

2.9

Activiteitenverslag

De Koninklijke Vereniging van Nederlandse Houtondernemingen (WNH) De W N H heeft in 2014 diverse werkzaamheden uitgevoerd welke verband houden met de in de slatuten van hel fonds omschreven doelstellingen en bestedingdoelen. Nef als andere jaren is de aandacht bij de uitvoering van de werkzaamheden uitgegaan naar de besluuriijke deelname aan vakopleidingen werkgelegenheid- en scholingsprojecten, de ontwikkeling van beroepsondenwijs en algemene scholing in hel kader van employability. Deze werkzaamheden zijn onder andere verricht door bestuursvertegenwoordigers van de W N H in de Stichting Hout en Meubel (SH&M) en het Hout Opleidings Centrum (HOC). Naast de bestuuriijke deelname vormde hel verbeteren en op peil houden van vakkennis in het Houtbedrijf een belangrijk speerpunt. Zo werd ook in 2014 de leerstoel Hout aan de TU Delft financieel ondersteund De werkzaamheden voortvloeiende uit het geven van vooriichting over arbeidsvoorwaarden en de hiermee verbandhoudende deskundigheidsbevordering, alsmede het in sland houden van helpdesks ten behoeve van deze vooriichting vormde ook een belangrijke activiteit voor de W N H . De W N H heeft een telefonische helpdesk waar alle werkgevers- en werknemers in hel houtvak met vragen terecht kunnen.

stichting Fonds voor Onderzoek. Opleiding en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel

FNV

FNV heeft zich in 2014 ingezet om op bedrijfs- en sectorniveau arbeidsomstandigheden, arbeidsvoonwaarden, veiligheid en gezondheid voor werknemers te verbeteren. Ook is er specifiek beleid ontwikkeld ten behoeve van het uitvoeren van projecten die gericht zijn op de bevordering van arbeidsomstandigheden, arbeidsmarkt, arbeidsen rusttijden, beloning, arbeid en zorg. Voorlichting met betrekking tol de in hel Houtbedrijf lot sland gekomen collectieve arbeidsovereenkomsten ten behoeve van alle werkgevers en werknemers vormde in 2014 een van de belangrijkste activiteiten evenals het bevorderen van het goed functioneren van medezeggenschapsorganen. Daamaast heeft FNV deelgenomen aan vakopleidingsorganen SH&M en HOC. CNV Vakmensen In 2014 heeft CNV Vakmensen een aanlal activiteiten uitgevoerd passend bij de doelstellingen van het fonds. De werkzaamheden voortvloeiende uit het geven van vooriichting over arbeidsvoonwaarden en de hiermee verbandhoudende deskundigheidsbevordering, alsmede hel in sland houden van helpdesks ten behoeve van deze vooriichting vormde een belangrijke activiteit voor CNV Vakmensen. Ook werd het accent gelegd op het verbeteren en op peil houden van vakkennis in hel Houtbedrijf. Daamaast werd er specifiek beleid ontwikkeld len behoeve van het uilvoeren van projecten die gericht zijn op de bevordering van arbeidsomstandigheden, arbeidsmarict, arbeidsen rusttijden, beloning, arbeid en zorg. Voorts heeft CNV Vakmensen deelgenomen aan vakopleidingsorganen SH&M en HOC. Hout Opleidings Centrum Het HOC onderzoekt binnen de Houthandel de opleidingsbehoefte en werft cursisten door middel van het versturen van mailings en nieuwsbrieven. Hel verbeteren en op peil houden van vakkennis in het Houtbedrijf vormt het belangrijkste speerpunt voor HOC. Scholings- en wericgelegenheidsplan - (Alle) Hout werid voor jou! In opdracht van cao-partijen wordl hel scholings- en werkgelegenheidsplan uitgevoerd. - Wericenden krijgen op kosten van de bedrijfstak de gelegenheid om via een EVC'-traject, leidend naar een ervaringscertificaat, de kennis te verhogen. Financiële ondersteuning voor diegene die ontslag boven het hoofd hangt en voor diegene die ontslagen zijn. De bijdrage is bedoeld voor om- ,her- en bijscholing naar een andere sector. Bij gedwongen ontslag krijgen werknemers een employabililycheck of oulplacementtraject aangeboden.

EVC staat voor Erkenning van Venworven Competenties stichting Fonds voor Onderzoek, Opleiding en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel

10

2.10

Slotwoord

Hel bestuur dankt allen, die in het verslagjaar betrokken waren bij de uitvoering van de regelingen van het fonds.

Almere, 18 juni 2015

F.A. de Boer, voorzitter

A.J. van Oort, vice voorzitter

stichting Fonds voor Onderzoek. Opleiding en Artieidsvertioudingen in de Houthandel

11

Slichling Fonds voor Onderzoek, Opleiding en Arbeidsvertioudingen in de Houthandel

~ 12

3 JAARREKENING

stichting Fonds voor Onderzoek, Opleiding en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel

13

3.1 BALANS PER 31 DECEMBER 2014 (na voorgestelde bestemming van het saldo van baten en lasten)

31 december 2014

31 december 2013

ACTIVA Vorderingen op korte termijn

(1)

Terug te vorderen subsidies Nog te ontvangen interest Overige vorderingen

Liquide middelen

(2)

13 4 1

31 15 -

18

47

115

729

133

776

109

722

5 19

3 51

24

54

133

776

PASSIVA Eigen vermogen

(3)

Algemene reserve Schulden op korte termijn Reeds toegewezen subsidies Overige schulden en overlopende passiva

Slichting Fonds voor Onderzoek, Opleiding en Art>eidsverhoudingen in de Houthandel

14

3.2

STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER 2014 2014

Baten

(5)

Overige baten Lasten

(7)

Beschikbaar voor doelstellingen Subsidielasten

50

151

33

39

4

16

21

128

534

gsi

-613

-853

-613

-853

(6)

Uitvoeringskosten Financiële baten en lasten

2013

(8)

Saldo boekjaar Dit saldo is als volgt in de balans venwerkt: Resultaatbestemming boekjaar - onttrokken aan algemene reserve

Stichting Fonds voor Onderzoek. Oplekiing en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel

15

3.3

ALGEMENE TOELICHTING

Doei Het doel van de Stichting Fonds voor Onderzoek, opleiding arbeidsverhoudingen in de Houthandel, statutair gevestigd te Almere (hierna 'het fonds') is : 1. De financiering, dan wel de subsidiering van activiteiten gericht op: 2. het (mogelijk maken van het) verbeteren en op peil houden van vakkennis in het Houtbedrijf; 3. het bevorderen van de goede arbeidsverhoudingen in het Houtbedrijf; 4. het veriaeteren of doen verbeteren van arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid in het Houtbedrijf; 5. het begeleiden van ziekteverzuim in het Houtbedrijf; 6. het mogelijk maken van kinderopvang ten behoeve van het Houtbedrijf; 7. het ondersteunen en verbeteren van het imago van het Houtbedrijf, voor zover dit gerelateerd is aan de goede arbeidsverhoudingen in het Houtbedrijf en de werving en plaatsing van wericzoekenden in het Houtbedrijf; 8. vooriichting met betrekking tot de in het Houtbedrijf tot stand gekomen collectieve arbeidsovereenkomst ten behoeve van alle wericgevers en wertcnemers; 9. het ontwikkelen en/of implementeren van beleid specifiek ten behoeve van het uitvoeren van projecten die gericht zijn op de bevordering van arbeidsomstandigheden, arbeidsmarict, arbeids-en msttijden, beloning, arbeid en zorg; 10. werkzaamheden van de werkgevers- en werknemereorganisatie voortvloeiend uit het geven van voorilchting over arbeidsvoorwaarden en de hiermee veriDandhoudende deskundigheidsbevordering, alsmede het in stand houden van helpdesks t.b.v. deze vooriichting; 11. het bevorderen van het goed functioneren van medezeggenschapsorganen.

Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaan-ekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder virinststreven'. Ingevolge Richtlijn 640, lid 305 (jaareditie 2014), dient het fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt het fonds ontslagen indien de begroting slechts in bepericte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor het fonds het geval.

Continuneit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuïteitsveronderstelling. Alle bedragen zijn venmeld in euro x 1.000. Gebnjik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten. De daadwericelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en ondertiggende veronderstellingen worden voortdurend beoondeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode viraarin de schatting wondt herzien en in toekomstige perioden waan/oor de herziening gevolgen heeft

Vergelijking met voorgaand jaar De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voorzover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar

Stichting Fonds voor Onderzoek. Opleiding en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel

16

Waarderingsgrondslagen Voor zover niet anders is venneid zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde

Vorderingen en schulden Deze posten bestaan uit handels- en overige vorderingen, handelsschulden en overige te betalen posten Deze posten worcien bij de eerste opname verwerkt tegen reële waarde. Indien deze posten niet zijn gewaardeerd tegen reéle waarde met verwerking van waardeveranderingen in de winst-en-veriiesrekening, maken eventuele direct toerekenbare transactiekosten deel uit van de eerste waardering. Na de eerste opname worden deze posten gewaardeerd tegen geamortiseerde kostprijs, verminderd met bijzondere waardeverminderingsveriiezen. Liquide middelen Onder de liquide middelen worden banktegoeden opgenomen welke onmiddellijk opeisbaar zijn De liquide middelen worden gewaardeerd tegen nominale waarde Grondslagen van resuitaatbepaiing De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. Algemeen geldt dat bij het opmaken van de jaarrekening nog niet alle gegevens definitief zijn vastgesteld Met name geldt dit voor de verwericing van deelnemersgegevens. De effecten hiervan worden dan in het volgende jaar verantwoord

Resu/faafbesfemm/ng Het resultaat boekjaar wordt gedoteerd dan wel onttrokken uit de de algemene reserve

Stichting Fonds voor Onderzoek, Opleiding en Arbeidsvertioudingen in de Houthandel

17

3.4

TOELICHTING OP DE BALANS

(x€ 1.000)

ACTIVA 1. Vorderingen op korte termijn

Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde.

31-12-2014

31-12-2013

Terug fe vorderen subsidies Nog te verrekenen subsidies

13

31

4

16

Nog te ontvangen interest Te vorderen rente spaarrekeningen

Ovenge vorderingen Administratiekosten

1

2. Liquide middelen Spaarrekening ABN AMRO Bank N.V. Spaarrekening Rabobank Rekening courant Staalbankiers

42 66 5

322 398 9

115

729

Onder de liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen, die (vrijwel) direct opeisbaar zijn.

PASSIVA 3. Eigen vermogen Mutatieoverzicht reserves Algemene reserve Stand per 1 januari 2014 Uit bestemming saldo van baten en lasten Stand per 31 december 2014

722 -613 109

De algemene reserve is vrij besteedbaar voor zover wordt voldaan aan de statutaire bepalingen en doelstellingen van het fonds

Slichling Fonds voor Onderzoek, Opleiding en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel

18

Algemene reserve Stand per 1 januari 2013 Uit bestemming saldo van balen en lasten

1.575 .853

Stand per 31 december 2013

722

Voor de financiering van de aetiviteiten gaat het fonds in het boekjaar 2015 weer premie in rekening brengen bij de aangesloten werkgevers. 4. Schulden op korte tennijn Alle schulden hebben een looptijd korterdan één jaar, tenzij anders is vermeld. 31-12-2014

31-12-2013

Reeds toegewezen subsidies Paritair beraad

s

Ovenge schulden en overlopende passiva Advies en controle kosten Overige schulden

3 16

3 48

19

51

Niet in de balans opgenomen verplichtingen Per jaareinde zijn er geen verplichtingen en/of activa die niet in de balans zijn opgenomen

Stichting Fonds voor Onderzoek. Oplekiing en Artieidsverhoudingen In de Houthandel

19

3.5

TOELICHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER 2014

5. Baten Premiebaten De premie boekjaar bedraagt 0,00% (2013 0,00%)

2014

2013

Ovenge baten Batig liquidatiesaldo Stichting WESP Batig saldo bedrijscommissie Hout Vrijval voorziening dubieuze debiteuren

49

150 1

1 50

151

Stichting Wesp is per 1 januari 2014 officieel ontbonden. Het Wesp bestuur heeft besloten het resterende bedrag ter beschikking te stellen aan het Fonds O.O.&A. De doelstellingen van de beide stichtingen komen overeen 6. Lasten Uitvoeringskosten Administratiekosten Kosten accountant (jaarrekeningcontrole) Overige

30 3

33 3 3

33

39

Personee/ Het fonds heeftgeen personeel in dienst. De beheeractiviteiten worden op basis van een uitvoeringsovereenkomst verricht door personeel in dienst van Syntrus Achmea Pensioenbeheer. 7. Financiële baten en lasten Rente liquide middelen

16

8. Subsidielasten De verdeling van de subsidiekoslen is als volgt: Koninklijke Ver van Nederiandsé Houlondememingen Houtblad Houtinformatielijn Collectieve ongevallenverzekering Hout Opleidingscentrum Vakbonden Project "Alle Hout Werkt' SH&M Vacatiegelden paritair beteid


123 130 100 34 84 156 -6 13

123 130 100 41 113 156 249 40 29

634

981

-

20

9. Nadere uitsplitsing van de subsidielasten De verdeling van de projectlasten is als volgt: Organisatie

Sub sidieaan vraag

Artikel Toegekende statuten subsidies in € X 1.000

Uitbetaling inzake toegezegde subsidie in € X 1.000

Verantwoord over 2014 in e 1.000

CNV

reguliere activiteiten

l.a- 1

7

7

7

WNH


l.a. 1

225

225

225

SH&M

reguliere adiviteiten

l.a. 1

-

-

-

HOC


l.a. 1

84

84

84

HOC

Project "Alle hout Werict"

l.a. 1

-

-

-6

WNH


1.3.2

5

6

6

CNV


1.a.3

2

2

2

FNV


1.a.3

3

3

3

WNH


1.a.3

12

12

1?

CNV


l.a.7

-

-

-

FNV


1.a.7

66

66

66

WNH


l.a.7

9

9

9

CNV


l.a.8

4

4

4

FNV


l.a.8

8

e

8

CNV


1.a.9

16

16

16

CNV


l.a.10

2

2

2

WNH


l.a.10

-

-

-

HeinfekJ

collectieve ongevallen verzekering

1 c

40

41

34

WNH


3.3

100

100

100

FNV


3.n.1

3

3

3

CNV


3n 1

-

-

-

CNV

reguliere activiteilen

3.n.2

2

2

2

FNV


3.n.2

38

38

38

CNV


3.0.1

2

2

2

CNV

Paritair beraad

3.0.3

4

4

4

Meerdere

Paritair beraad

3.0.3

8

13

642

634

Totaal

633

Terug te vorderen in €x 1000

' De collectieve ongevallen verzekering betreft de daadwerkelijke kosten aan deze verzekering. Er wordt geen controleverklaring van een accountant gevraagd. ** De kosten voor wat betrefl paritair beraad betreft de daadwerkelijke gemaakte (vergader)kosten inzake het paritair beraad. Er wordt geen controleveridaring van een accountant gevraagd.

Slichting Fonds voor Onderzoek, Opleiding en Artjeidsvertxjudingen in de Houthandel

21

Almere, ISjuni 2015, Stichting Fonds Onderzoek, Opleiding en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel Namens het bestuur. F A. de Boer. voorzitter

A.J. van Oort, vice-voorzitter

4 OVERIGE GEGEVENS


23

OVERIGE GEGEVENS 4.1

Bestemming van het saldo van baten en lasten

Het resultaat boekjaar is onttrokken uil de algemene reserve 4.2

Gebeurtenissen na balansdatum

Na balansdatum heeft de stichting EUR 578 958 aan subsidie toegekend

Stichting Fonds voor Onderzoek. Opleiding en Arbeidsvertioudingen In de Houthandel

24

CONTROLEVERKLARING VAN DE ONAFHANKELIJKE ACCOUNTANT Aan: Het bestuur van Slichting Fonds voor Onderzoek, Opleiding en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel

Wij hebben de in dit rapport opgenomen jaarrekening 2014 van Stichting Fonds voor Onderzoek, Opleiding en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel te Almere gecontroleerd. Deze jaarrekening bestaat uit de balans per 31 december 2014 en de staat van baten en lasten over 2014 met de toelichting, waarin zijn opgenomen een overzicht van de gehanteerde grondslagen voor financiële verslaggeving en andere toelichtingen.

Verantwoordelijkheid van het bestuur Het bestuur van de stichting is verantwoordelijk voor het opmaken van de jaarrekening die het vermogen en het saldo van baten en lasten getrouw dient weer te geven, alsmede voor het opstellen van het jaarverslag, beide in overeenstemming met RJ 640 Organisaties zonder winststreven en de relevante bepalingen van het Toetsingskader Algemeen Verbindend Verklaring CAO bepalingen. Het bestuur is tevens verantwoordelijk voor een zodanige interne beheersing als het noodzakelijk acht om het opmaken van de jaarrekening mogelijk te maken zonder afwijkingen van materieel belang als gevolg van fraude of fouien.

Verantwoordelijkheid van de accountant Onze verantwoordelijkheid is het geven van een oordeel over de jaarrekening op basis van onze controle. Wij hebben onze controle verricht in overeenstemming met Nederlands recht, waaronder de Nederlandse controlestandaarden. Dit vereist dat wij voldoen aan de voor ons geldende ethische voorschriften en dat wij onze controle zodanig plannen en uitvoeren dat een redelijke mate van zekerheid wordt verkregen dat dejaarrekening geen afwijkingen van materieel belang bevat. Een controle omvat het uitvoeren van werkzaamheden ter verkrijging van controle-informatie over de bedragen en de toelichtingen in de jaarrekening. De geselecteerde wericzaamheden zijn afhankelijk van de door de accountant toegepaste oordeelsvorming, met inbegrip van het inschatten van de risico's dat de jaarrekening een afwijking van materieel belang bevat als gevolg van fraude of fouten. Bij het maken van deze risico-inschattingen neemt de accountant de interne beheersing in aanmerking die relevant is voor het opmaken van de jaarrekening en voor het getrouwe beeld daarvan, gericht op het opzetten van controlewerkzaamheden die passend zijn in de omstandigheden. Deze risico-inschattingen hebben echter niet tot doel een oordeel tot uitdrukking te brengen over de effectiviteit van de interne beheersing van de stichting. Een controle omvat tevens het evalueren van de geschiktheid van de gebruikte grondslagen voor financiële verslaggeving en van de redelijkheid van de door het bestuur van de stichting gemaakte schattingen, alsmede een evaluatie van het algehele beeld van de jaarrekening. Wij zijn van mening dat de door ons verkregen controle-informatie voldoende en geschikt is om een onderbouwing voor ons oordeel te bieden.

Kenmerk: J.MI.15205

Oordeel betreffende de Jaarrekening Naar ons oordeel geeft de jaarrekening een getrouw beeld van de grootte en samenstelling van het vermogen van Stichting Fonds voor Onderzoek, Opleiding en Arbeidsverhoudingen per 31 december 2014 en van het saldo van baten en lasten over 2014 in overeenstemming met RJ 640 Organisaties zonder winststreven. Voorts zijn wij van oordeel dat de in de jaarrekening weergegeven uitsplitsing van de lasten naar bestedingsdoeleinden/activiteiten juist is en aansluit bij de statuten van het fonds, in overeenstemming met de relevanie bepalingen van het Toetsingskader Algemeen Verbindend Veridaring CAObepalingen. Verklaring betreffende het verslag van het bestuur Wij vermelden dat ons geen tekortkomingen zijn gebleken naar aanleiding van het onderzoek of het verslag van het bestuur, voor zover wij dat kunnen beoordelen, overeenkomstig Richtlijn 640 Organisaties zonder winststreven is opgesteld. Tevens vermelden wij dat het verslag van het bestuur, voorzover wij dat kunnen beoordelen, verenigbaar is met dejaarrekening.

Veenendaal, 29 juni 2015 accon avm controlepraktijk B.V. w.g. drs. J. Snoei Registeraccountant

Kenmerk: J.M115205

stichting Fonds voor O&O en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel, t.a.v. de heer J. Krab Postbus 40018 7300 AX APELDOORN

Datum

Uw Kenmerk

27 maart 2015 Ons Kenmerk

Doorkiesnummer

F&A\JOO\gle\8782

088 - 57 57 023

Betreft / Onderwerp

E-mail

Subsidie 2014

Geacht bestuur, Over 2014 is aan FNV Bouw op basis van een ingediende begroting door het bestuur een bedrag van 117.187,50 euro aan subsidie ter uitvoering van activiteiten toegekend. FNV is per 1 januari 2015 de rechtsopvolger van FNV Bouw. FNV Bouw heeft voor een bedrag van 131.838 euro besteed aan de bestedingsdoeleinden van het fonds, zoals deze in de statuten zijn geformuleerd. Hieronder volgt een specificatie: Artikel

Omschrijving bestedingsdoel

6.La.3.

Het verbeteren of doen verbeteren van arbeidsomstandigheden,

6.1.a.7.

Voorlichting met betrekking tot de in het Houtbedrijf tot stand gekomen

Begroot

Resultaat

e

E

3.000

4.380

76.500

92.315

veiligheid en gezondheid in het Houtbedrijf collectieve arbeidsovereenkomsten ten behoeve van alle werkgevers en werknemers 6.1.a.8

Het ontwikkelen en/of implementeren van beleid ten behoeve van het uitvoeren van projecten die gericht zijn op de bevordering van arbeidsomstandigheden, arbeidsmarkt, arbeids -en rusttijden, beloning, arbeid en zorg".

9.000

11.130

6.2.n.L

Het deelnemen aan vakopleidingsorganen

3.200

3.730

6.2.n.2.

De aan de werkgevers en werknemers te verlenen diensten, gericht op het tot stand komen van medezeggenschapsorganen en het bevorderen van het goed functioneren van medezeggenschapsorganen binnen de onderneming van de werkgever

43.300

20.283

135.000

131.838

Totaal

dubois ö"CO

Hoofdkantoor FNV Bouw Postbus 520, 3440 AM Woerden

Telefoon +31(0)88 575 7000

Internet

fnvbouw.ni

Houttuinlaan 3, Woerden

Fax

IBAN

NL74RABfi«i*?*il*2l2 7 H M 2015

+31(0)88 575 7003

paraaf voor waarmerkingsdoeleincien:

V

1 Datum

Kenmerk

Pagina's

27 maart 2015

F&AVlOO\gle\8782

2 van 2

De kosten bestaan uit twee componenten: •

Kosten van tijdsbesteding (interne kosten).

•

Overige activiteitkosten.

Tiidsbesteding De kosten voor tijdsbesteding zijn gebaseerd op de registratie van de aan de genoemde bestedingsdoeleinden bestede tijd door bestuurders en medewerkers.

Overige activiteitkosten De overige kosten hebben betrekking op alle andere kosten (onder meer kosten van derden) voor activiteiten binnen genoemd kader. Ten behoeve van de verantwoording van de besteding in 2014 treft u bijgaand de controle-verklaring aan. Ik vertrouw erop, u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.

Met vriendelijke groeten.

Leo H a r t v e l d , ' ^ penningmeester Bijlage: -

controleverklaring van de onafhankelijke accountant

dubois 6 CO »€ClST£t*CC0UNT*NT5

An„..d.m. 2 7 MWKI 2 0 1 ^ paraaf voor waamwkkigidoeleinde/ '

STICHTING FONDS VOOR ONDERZOEK, OPLEIDING EN ARBEIDSVERHOUDINGEN IN DE HOUTHANDEL

Recommend Documents