stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Tandtechniek

stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Tandtechniek Jaarverslag 2014

colofon

administrateur

Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Rijnzathe 10, 3454 PV De Meern Postbus 3183, 3502 GD Utrecht Telefoon (030) 245 39 22

Inhoud 1

Algemene gegevens

5

2

Verslag

7

2.1

Inleiding

7

2.2

Doelstelling en beschrijving van de regeling

7

2.3

CAO, statuten en reglement

8

2.4

Premie

9

2.5

Begroting

9

2.6

Toegekende subsidies

9

2.7

Risicomanagement

10

2.8

Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum

11

2.9

Toekomst van het sociaal fonds

11

2.10

Slotopmerkingen

11

3

Jaarrekening

12

3.1

Balans per 31 december 2014 na voorgestelde bestemming van het saldo van baten en lasten

13

3.2

staat van baten en lasten over 2014

14

3.3

Algemene toelichting

15

3.4

Toelichting op de balans

17

3.5

Toelichting op de staat van baten en lasten over 2014

20

4

Overige gegevens

23

4.1

Belangrijke gebeurtenissen na balansdatum

24

4.2

Resultaatverdeling

24

5

Controleverklaring van de onafhankelijke a c c o u n t a n t

25

1 Algemene gegevens statutaire naam en vestigingsplaats Stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Tandtechniek is statutair gevestigd te Utrecht.

Samenstelling bestuur Het bestuur is paritair samengesteld. Per 31 december 2014 bestond het bestuur uit de volgende leden:

Leden

Plaatsvervangers

Benoemende

De heer P.C.M. Duijndam

De heer mr. E. Kruiderink

De heer W.B. Jagt

Vacature

De heer drs. P.H.W.M. Peters

Vacature

De heer mr. C.M.A. van Riet

R.H.M. Maters

1) 1) 2) 3)

Leden

werkgevers

werknemers

organisatie

Datum aftreden

01-01-2016 01-01-2018 01-01-2015 01-01-2017 organisatie

Datum aftreden

Plaatsvervangers

Benoemende

Vacature

4)

01-01-2015

Mevrouw M. Steffens

Vacature

4)

01-01-2017

De heer J.H. Loosman

Vacature

5)

01-01-2018

De heer J.C. Admiraal

-*)

6)

01-01-2016

Mevrouw 1. van DuijnPennenburg

*) De Unie heeft in 2014 besloten voortaan geen plaatsvervangers meer af te vaardigen in het bestuur

ln 2014 fungeerde mevrouw M. Steffens als voorzitter en de heer P.C.M. Duijndam als secretaris. Mevrouw I. van Duijn-Pennenburg is met ingang van 13 augustus 2014 door FNV Bondgenoten benoemd als bestuurslid. Mevrouw I. van Duijn-Pennenburg en de heer P.H.W.M. Peters zijn met Ingang van 1 januari 2015 herbenoemd als bestuurslid. De heer Duijndam is per 1 januari 2015 teruggetreden uit het bestuur; de heer E. Kruiderink volgt de heer Duijndam op Het bestuur kwam in het verslagjaar tweemaal In vergadering bijeen en wel op 5 juni en 14 oktober.

Benoemende organisaties 1)

Vereniging van Laboratoriumhoudende Tandtechnici in Nederland (VLHT) Postbus 31441 6503 CK Nijmegen

2)

Nederlandse Werkgeversvereniging Tandtechniek (NWVT) Postbus 576 6800 AN Arnhem

3)

Branchevereniging Tandtechniek (BTT) Postbus 658 3700 AR Zeist

r

stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Tandtechniek

4)

FNV *) Postbus 9208 3506 GE UTRECHT

5)

CNV Vakmensen Postbus 2525 3500 GM Utrecht

6)

De Unie Postbus 400 4100 AK Culemborg

*) .4/s gevolg van een fusie, zijn ABVAKABO FNV, FNV Bouw, FNV Bondgenoten en FNV Sport zijn per 1 januari 2015 opgehouden te bestaan als rechtspersoon. Vanaf die datum is de FNVin alle rechten en verplichtingen van deze verdwijnende rechtspersonen getreden.

Accountant Baker Tllly Berk N.V. Administrateur Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V.

Stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Tandtechniek

2 Verslag Verslag over het eenenveertigste boekjaar van 1 januari 2014 tot en met 31 december 2014.

2.1

Inleiding

Het is ons een genoegen hierbij verslag ult te brengen over het boekjaar 2014 van de Stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Tandtechniek (hierna: de Stichting). In dit verslag wordt de regeling in het kort uiteengezet. Daarnaast komen de wijzigingen in statuten en reglement die in 2014 zljn doorgevoerd aan de orde. Tevens wordt aandacht besteed aan de premies en wordt een overzicht gegeven van de toegekende subsidies in 2014.

2.2

Doelstelling en beschrijving van de regeling

Het doel van de Stichting, zoals beschreven in artikel 3 van de statuten, is het geheel of gedeeltelijk financieren of subsidiëren van de navolgende activiteiten: 1.

Aan werkgevers, zijnde opleidingsbedrijven, een bijdrage te verstrekken In de vergoedingen van leerlingen. De voonwaarden zljn vastgelegd in artikel 4 van het reglement.

2.

Aan leerlingen, die uitwonend en 18 jaar of ouder zijn, een renteloze lening te verstrekken. De voon/vaarden zijn vastgelegd in artikel 5 van het reglement.

3.

Bij te dragen in de door de SVGB ten behoeve van de opleiding inzake de tandtechniek te maken kosten, voor zover deze niet op andere wijze vergoed worden.

4.

Betaling van jaarlijks door het bestuur vast te stellen bijdragen In de kosten van activiteiten, die door partijen betrokken bij de CAO worden vastgesteld en dle gericht zijn op: a. het verrichten van scholings-, vormings- en ontwikkelingswerk ten behoeve van werkgevers en werknemers teneinde een goede werking van de arbeidsmari
het verrichten van onderzoek naar het opzetten van functieclassificatiesystemen en het in stand houden van functieclassificatiesystemen met daarop gebaseerde beloningssystemen.

5.

Het verrichten en publiceren van onderzoek naar het tot stand brengen en uitvoeren van maatregelen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden en arbeidsverhoudingen van de werknemers.


7

Het bevorderen van de re-Integratle van arbeidsgehandicapte werknemers, door middel van het tot stand laten brengen en uit laten voeren van instroomprojecten in de tandtechniek.

Opleiding De tandtechnische opleiding wordt gegeven in het kader van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs. De primaire opleiding bestaat, afhankelijk van de keuze van de leeding, uit drie of vier jaar. De praktijkopleiding vindt piaats In het opleidingsbedrijf waar de leeriing werkzaam Is, terwijl één dag per week beroepsbegeleidend onderwijs wordt verzorgd door Dutch HealthTec Academy (DHTA). Per cursusonderdeel kan examen worden afgelegd. Tussen het opleidingsbedrijf, de leeriing en het landelijk orgaan (de SVGB) wordt een leerovereenkomst afgesloten. Voor de duur van de primaire fase dienen het opleidingsbedrijf en de leeriing een opleldingsovereenkomst af te sluiten. De leeriingen worden op basis van een arbeidsovereenkomst (voor bepaalde tijd) aangesteld. De beloning van de leeriingen vindt plaats volgens groep O van de arbeldsvoorwaarden-CAO. Aan 23-jarigen en ouder worden geen functiejaren toegekend. Leeriingen onder de 23 jaar worden betaald volgens de vigerende jeugdschalen. De voorwaarden voor vergoeding aan het opleidingsbedrijf voor de tandtechnische opleiding en de renteloze lening zljn opgenomen in artikel 4 en 5 van het reglement van de Stichting:

Vergoeding opleidingsbedrijf Voor elke werknemer, die vanaf leerjaar 2012-2013 met de opleiding is gestart en het eerste leerjaar aantoonbaar met goed gevolg heeft afgerond, ontvangt het opleidingsbedrijf over het eerste leerjaar een eenmalige vergoeding van € 1.250. Voor elke werknemer, dle vanaf leerjaar 2012-2013 met de opleiding is gestart en het tweede leerjaar aantoonbaar met goed gevolg heeft afgerond, ontvangt het opleidingsbedrijf over het tweede leerjaar een eenmalige vergoeding van € 1.250.

Renteloze lening Leeriingen die de primaire opleiding in het kader van het leeriingenwezen volgen, dle uitwonend en 18 jaar of ouder zijn, kunnen in aanmerking komen voor een renteloze lening bij de Stichting. Deze lening bedraagt € 182, - per maand en wordt gegeven over maximaal 22 maanden, uiteriijk tot het afronden van de opleiding. De aflossing geschiedt in maandelijkse termijnen van minimaal € 91, - over een periode van maximaal 44 maanden, te beginnen direct na beëindiging van de opleiding.

2.3

C A O , statuten en reglement

De CAO voor de Tandtechniek Inzake Algemeen Sociaal Fonds is tezamen met de statuten en het reglement van de Stichting door het Ministerie van Sociale Zaken en Weri
r

s t i c h t i n g Algemeen Sociaal Fonds voor de Tandtechniek

2.4

Premie

De door de werkgever voor het jaar 2014 aan de Stichting af te dragen bijdrage is vastgesteld op 0,4% van het premieplichtig loon van alle werknemers in de onderneming (2013: 0,4%). De werknemer is geen directe bijdrage verschuldigd. Het in rekening brengen van de premie geschiedt - voor zover van toepassing - door middel van voorschotnota's gebaseerd op een geraamd jaarioon. Na afloop van het kalenderjaar wordt de verschuldigde premie definitief vastgesteld op basis van de loonopgave die van de werkgever is ontvangen. De definitieve premie-inkomsten over 2014 worden vastgesteld nadat de jaarioonopgaven 2014 door de administrateur zljn ontvangen en ven/verkt. CAO-partijen hebben eind 2014 besloten om de premie voor de Stichting structureel te handhaven op 0,4% van het premieplichtig loon van alle werknemers In de onderneming (2014: 0,4%). Geen A W , dan alleen premieheffing bij georganiseerde werkgevers Georganiseerde werkgevers betalen premie voor de Stichting op grond van de CAO voor deze branche. Ongeorganiseerde werkgevers zljn verplicht premie te betalen op grond van de algemeen verbindend verklaring (AW) van deze CAO. Over een AW-loze periode mag de Stichting geen premie in rekening brengen bij ongeorganiseerde werkgevers. De administratie van de Stichting is zodanig ingericht dat geen premie gefactureerd wordt aan ongeorganiseerde werkgevers over een AW-loze periode.

2.5

Begroting

Ingevolge Richtlijn 640, lld 305 (jaareditie 2013), Inzake de verslaglegging van organisaties zonder winststreven, dient een fonds de begrotingscijfers In de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een fonds ontslagen Indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste Is voor deze Stichting het geval.

2.6

Toegekende subsidies

Door het bestuur werd in 2014 vanuit de Stichting een bedrag van € 160.394 toegekend en betaald aan subsidies. In onderstaande tabel treft u het overzicht aan van de In 2014 toegekende en betaalde subsidiebedragen en of deze bedragen al dan nlet (volledig) zljn verantwoord. Nlet verantwoorde subsidies worden teruggevorderd. Daarnaast Is een bedrag van € 55.000 aan loondervlngskosten betaald.


Bedragen in euro's Subsidieaanvraag

Artikel statuten

Organisatie

In 2014

Verantwoord

toegekende en

over 2014

betaalde s u b s i d i e

Niet

Subsidies ten

v e r a n t w o o r d en

laste van het

t e r u g te vorderen

resultaat

2014

CNV Vakmensen

Subsidie 2014

3 lid 4 sub a

10.218

16.083

3 lld 4 sub d Totaal CNV

10.218

400

10.218

16.483

0

10.218

1991

27.147

32.853

Vakmensen

FNV Bondgenoten

Subsidie 2014

3 Iid4 sub a 3 lid 4 sub b

FUWA

60.000

949

3 lid 4 sub c

1708

3 lid 4 sub d

22 257

3 lid 5

5948

3 lid 4 s u b f

Totaal FNV

47.000

12.342

34.658

12.342

107.000

45.195

61.805

45.195

14.576

17.779

14.576

14.576

17.779

14.576

28600

28,600

0

28.600

28.600

28.600

0

28.600

160.394

108.057

61.805

98.589

55.000

Nvt

Nvt

55.000

215.394

108.057

61.80S

153.589

Bondgenoten

De Unie

Subsidie 2014

3 lld 4 sub d

Totaal Oe Unie

3 lid 3

Dutcti HealthTec Academy Totaal D u t c h HealthTec Academy

Subtotaal organisaties

yiverse werkgevers

Loondervingskosten

Totaal

3 lid 1

.1

Zie paragraaf 2.2 doelstelling

.2

De ontvangen verantwoordingen liggen ter inzage bij de administrateur van de Stichting;

2.7

Risicomanagement

Vanuit de maatschappelijke ontwikkeling is het van steeds groter belang om de risico's die de Stichting loopt te managen. Het belangrijkste risico dat het bestuur onderkent is het concentratierisico. Concentraties kunnen ertoe lelden dat de Stichting bij grote veranderingen in bijvoorbeeld de waardering (marktrisico) of de financiële positie van een tegenpartij (kredietrisico) grote (veelal financiële) gevolgen hiervan ondervindt. De belangrijkste vorm


10

van concentratierisico In de bezittingen van de Stichting is de concentratie van de liquide middelen bij één bank. Gezien de kredietstatus van de bank acht het bestuur de kans dat het concentratierisico zich manifesteert zeer klein.

2.8

Belangrijke bestuurlijke voornemens en besluiten na balansdatum

Er zijn geen belangrijke bestuuriijke voornemens geuit of besluiten genomen na balansdatum die de financiële positie per einde 2014 beïnvloeden.

2.9

Toekomst van het sociaal fonds

Het bestuur ziet een duidelijke toegevoegde waarde van de Stichting voor de branche. Het gevoerde beleid zal grotendeels ongewijzigd worden voortgezet in de komende jaren.

2.10

Slotopmerkingen

Nadere gegevens met betrekking tot de financiële gang van zaken gedurende het boekjaar zijn vermeld in de op de navolgende pagina's opgenomen jaarrekening. Wij danken ieder die in het verslagjaar heeft bijgedragen aan het goed functioneren van de Stichting. Utrecht, 8 juni 2015 Stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Tandtechniek, Namens het bestuur.

Voorzitter

Secretaris

E. Kruiderink

M. Steffens


11

3. JAARREKENING

stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Tandtechniek

12

1 BALANS PER 31 DECEMBER 2014 (na voorgestelde bestemming van het saldo van baten en lasten)

31 december 2014

31 december 2013

ACTIVA Vorderingen op korte termijn

(1)

Premiedebiteuren Nog te factureren premies Terug te vorderen subsidies Overige vorderingen en overlopende activa Nog te ontvangen interest

Liquide middelen

(2)

2.695 15.648 61.805 680 10.855

15.053 15.054

91.683

46.970

1.559.439

1.465.099

1.651.122

1.512.069

45 1.637.094

45 1.494.967

1.637.139

1.495.012

13.983

17.057

1.651.122

1.512.069

1.535 15.328

PASSIVA Eigen vermogen

(3)

Stichtingskapitaal Bestemmingsreserve

Schulden op korte termijn Overige schulden en overiopende passiva


(4)

13

STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER 2014 2014

Baten

2013

(5)

Premiebaten Overige baten

384.061

357.865 271 384.061

Lasten

358.136

(6)

Uitvoeringskosten Overige kosten

96.028 3.072

117.595 99.100

117.595

10.755

15.988

Financiële baten en lasten

(7)

Beschikbaar voor doelstellingen

(8)

295.716

256.529

Subsidielasten

(9)

153.589

279.579

Saldo boekjaar

142.127

Dit saldo is als volgt in de balans verwerkt: Resultaatbestemming boekjaar


142.127

-23.050

-23.050

14

3

ALGEMENE TOEUCHTING

Doel Het doel van de Stichting bestaat overeenkomstig de bepalingen van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor de Tandtechniek, de statuten en het reglement uit het financieren en subsidiëren van activiteiten die gericht zijn op het in sociaal opzicht optimaal functioneren van de tandtechniek.

Grondslagen van waardering, resultaatbepaling en resultaatbestemming Algemene grondslagen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 'Organisaties zonder winststreven'. Ingevolge Richtlijn 640, lid 305 (jaareditie 2014), dient een fonds de begrotingscijfers in de staat van baten en lasten op te nemen. Van deze verplichting wordt een tonds ontslagen indien de begroting slechts in beperkte mate als sturingsmiddel wordt gehanteerd. Dit laatste is voor deze Stichting het geval. Alle bedragen in de jaarrekening zijn vermeld in euro's, tenzij anders vermeld.

Continuïteit Deze jaarrekening is opgesteld uitgaande van de continuïteitsveronderstelling. Gebruik van schattingen De opstelling van de jaarrekening vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten. De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en onderiiggende veronder-stellingen worden voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen worden opgenomen in de periode waarin de schatting wordt herzien en in toekomstige perioden waarvoor de herziening gevolgen heeft.

Vergelijking met voorgaand jaar De grondslagen van waardering en resultaatbepaling zijn, voorzover niet anders vermeld, ongewijzigd ten opzichte van voorgaand jaar In de toelichting op de balans en de winst en veriiesrekening zljn enkele presentatiewijzigingen doorgevoerd.

Waarderingsgrondslagen Voor zover niet anders is vermeld zijn de activa en passiva gewaardeerd tegen nominale waarde.

Vorderingen en schulden Deze posten bestaan uit handels- en overige vorderingen, handelsschulden en overige te betalen posten. Deze posten worden bij de eerste opname verwerkt tegen reële waarde. Liquide middelen Onder de liquide middelen worden banktegoeden opgenomen welke onmiddellijk opeisbaar zijn.


15

Grondslagen van resultaatbepaling De baten en lasten worden toegerekend aan het jaar waarop zij betrekking hebben. Algemeen geldt dat bij het opmaken van de jaarrekening nog niet alle gegevens definitief zijn vastgesteld. Met name geldt dit voor de ven/verking van deelnemersgegevens. De effecten hiervan worden dan in het volgende jaar verantwoord.

Resultaatbestemming Het resultaat boekjaar wordt gedoteerd aan de bestemmingsreserves.


18

TOELICHTING OP DE BALANS

1. Vorderingen op korte termijn Alle vorderingen hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde. 31-12-2014

31-12-2013

Premiedebiteuren Openstaande facturen Voorziening dubieuze debiteuren

3.114 -419

20.312 -5.259

2.695

15.053

Bij de waardering van vorderingen wordt rekening gehouden met het risico van oninbaarheid door hiervoor een voorziening In aftrek te brengen op het saldo van de uitstaande vorderingen. Voor gelijksoortige posten met gelijksoortige risico's wordt gezamenlijk een schatting gemaakt van verliezen en risico's op balansdatum. Deze systematiek om de voorziening vast te stellen wordt gerekend tot de statische methode. In 2014 is een bedrag van € 3.072 gedoteerd aan de voorziening (2013: vrijval € 271). Er werd een bedrag van € 7.912 aan premies over de voorgaande jaren als oninbaar afgeschreven (2013: € 15.223).

Nog te factureren premies Dit betreft de nog te factureren premies op basis van de jaaropgaven welke na afloop van het verslagjaar zijn ontvangen.

Terug te vorderen subsidies FNV Bondgenoten

61.805

De post "terug te vorderen subsidies" bestaat volledig uit toekenningen 2014.

Overige vorderingen en overiopende activa Rekening-courant Stichting Pensioenfonds voor de Tandtechniek Te ontvangen van Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Overige

680 -

725 666 144

680

1.535

10.855

15.328

Nog te ontvangen interest Rekening-courant en spaarrekening ING Bank


17

31-12-2014

31-12-2013

2. Liquide middelen Rekening-courant ING Bank Spaarrekening ING Bank

259.439 1.300.000

165.099 1.300.000

1.559.439

1.465.099

Onder de liquide middelen worden opgenomen die tegoeden op bankrekeningen, die direct opeisbaar zijn.

PASSIVA 3. Eigen vermogen Mutatieoverzicht bestemingsreserve Bestemmingsreserve

Stichtingskapitaal

Totaal

Stand per 1 januari 2014 Uit bestemming saldo van baten en lasten Uit bestemming saldo van subsidielasten

45

1.494.967 284.836 -142.709

1.495.012 284.836 -142.709

Stand per 31 december 2014

45

1.637.094

1.637.139

Bestemmingsreserve

Stichtingskapitaal

Totaal

Stand per 1 januari 2013 Uit bestemming saldo van baten en lasten Uit bestemming saldo van subsidielasten

45

1.518.017 256.529 -279.579

1.518.062 256.529 -279.579

Stand per 31 december 2013

45

1.494.967

1.495.012


18

4. Schulden op korte termijn Alle schulden hebben een looptijd korter dan één jaar, tenzij anders is vermeld. De reële waarde wijkt niet materieel af van de nominale waarde. 31-12-2014 Overige schulden en overiopende

31-12-2013

passiva

Terug te betalen premies aan werkgevers

1.143

3.016

Nog te betalen loondervingskosten

7.500

9.158

Te betalen accountantskosten

4.981

4.883

Te betalen overige kosten

169

Rekening-courant Stichting Pensioenfonds voor de Tandtechniek

190 13.983

Niet in de balans opgenomen

17.057

verplichtingen

Per jaareinde zijn er geen verplichtingen die niet in de balans zijn opgenomen.


19

5

TOELICHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER 2014

5. Baten

2014

2013

Premiebaten Premie boekjaar Premie voorgaande jaren

387.276 -3.215

390.200 -32.335

384.061

357.865

De premiebaten in het boekjaar 2014 zijn gebaseerd op de definitieve loonsomopgaven van de werkgevers. Voor een beperkt aantal werkgevers zijn de premies gebaseerd op de voorlopige loonsomopgaven van de werkgevers. De premie bedraagt 0,4% (2013: 0,4%) van de loonsom.

Overige baten Hieronder was in 2013 de vrijval van de voorziening voor dubieuze premiedebiteuren verantwoord.

6. Lasten L//fvoer/nsis/cosfer) Administratiekosten Kosten accountant (jaarrekeningcontrole) Bestuurskosten Incassokosten Bureaukosten

83.589 4.981 6.646 -305 1.117

107.528 4.884 4.430 698 55

96.028

117.595

Personee/ Het fonds heeft geen personeel in dienst. De beheeractiviteiten worden op basis van een uitvoeringsovereenkomst verricht door personeel in dienst van Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V.

Bezoldiging bestuurders Onder bestuurskosten is een bedrag van € 5.740 aan vacatiegelden verantwoord (2013: € 6.560).

Overige kosten Hieronder is de dotatie aan de voorziening voor dubieuze premiedebiteuren verantwoord.


20

2014

2013

7. Financiële baten en lasten Rente liquide middelen Rente premiedebiteuren

10.855 -100

15.331 657

10.755

15.988

8. Beschikbaar voor doelstellingen Het in de staat van baten en lasten vermelde bedrag als beschikbaar voor doelstellingen is volledig toegerekend aan de bestemmingsreserve.

9. Subsidielasten De verdeling van de subsidies naar de subsidieontvangers is als volgt: FNV Bondgenoten De Unie CNV Vakmensen DHTA Loondervingskosten


45.195 14.576 10.218 28.600 55.000

60.000 15.278 11.423 192.878

153.589

279.579

21

10. Projectlasten Nadere specificatie subsidielasten 2014

Organisatie

Subsidieaanvraag statuten

CNV Vakmensen

Vakbondsbijdrage 2014

3 lld 4 a

CNVVakmensen

Vaktxindsbljdrage 2014

3 lid 4 d

Toegekende en uitbetaalde subsidie 2014 10.218

Verantwoord over 2014

Niet verantwoord en teruggevorderd in 2014

Subsidie ten laste van het resultaat

400

10.218 10.218

-

16.083

10.218

16.483

-

60.000

1.991

27.147

32.853

5.948

-

•

47.000

12.342

34.658

12.342

107.000

45.195

61.805

45.195

14.576

17.779

-

14.576

14.576

17.779

-

14.576

28.600

28.600

28.600

28.600

-

28.600

160.394

108.057

61.805

98.589

55.000

Nv.t.

N.v.t.

55.000

215.394

108.057

61.805

153.589

Totaal CNV Vakmensen FNV Bondgenoten

Vaktxjndsbijdrage 2014

3 lid 4 a

FNV Bondgenoten

Vaktiondsbijdrage 2014

3M4b

949

FNV Bondgenoten

Vaktxjndsbijdrage 2014

3lk14c

1.708

F1W Bondgenoten


3 Ikl 4 d

FNV Bondgenoten

VaWaondsbijdrage 2014

3 lld 5

FNV Bondgenoten

FUWA

3 lld 4 f

Totaal FNV Bondgenoten De Unie


22.257

3 IkJ 4 d

Totaal De Uhie DHTA

Doorontw ikkeling opleiding 3 lö 3

Totaal Oe Unie Subtotaal Diverse werkgevers Loondervingskosten

3lld1

Totaal

-

28.600

Utrecht, 8 juni 2015 Stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Tandtechniek Namens het bestuur,

Voorzitter E. Kruiderink


Secretaris M. Steffens

22

4. OVERIGE GEGEVENS


23

OVERIGE GEGEVENS 1

Belangrijke gebeurtenissen na balansdatum

Na balansdatum hebben zich geen gebeurtenissen voorgedaan met belangrijke financiële gevolgen voor de Stichting.

2

Resultaatverdeling

Het resultaat boekjaar is gedoteerd aan de bestemmingsreserves.


24

5. CONTROLEVERKLARING VAN DE ONAFHANKELIJKE ACCOUNTANT Aan: Het bestuur van Stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Tandtechniek Verklaring betreffende de jaarrekening We hebben de in dit verslag opgenomen jaarrekening 2014 van Stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Tandtechniek te Utrecht gecontroleerd. Deze jaarrekening bestaat uit de balans per 31 december 2014 en de staat van baten en lasten over 2014 met de toelichting, waarin zijn opgenomen een overzicht van de gehanteerde grondslagen voor financiële verslaggeving en andere toelichtingen. Verantwoordelijkheid van het bestuur Het bestuur van de stichting is verantwoordelijk voor het opmaken van de jaarrekening die het vermogen en het resultaat getrouw dient weer te geven, alsmede voor het opstellen van het verslag van het bestuur, beide in overeenstemming met Richtlijn voor de Jaarverslaggeving 640 "Organisaties zonder winststreven" en de relevante bepalingen van het toetsingskader Algemeen Verbindend Verklaring CAO-bepalingen. Het bestuur is tevens verantwoordelijk voor een zodanige interne beheersng als het noodzakelijk acht om het opmaken van de jaarrekening mogelijk te maken zonder afwijkingen van materieel belang als gevolg van fraude of fouten. Verantwoordelijkheid van de accountant Onze verantwoordelijkheid is het geven van een oordeel over de jaarrekening op basis van onze controle. Wij hebben onze controle verricht in overeenstemming met Nederiands recht waaronder de Nederiandsé controlestandaarden. Dit vereist dat wij voldoen aan de voor ons geldende ethische voorschriften en dat wij onze controle zodanig plannen en uitvoeren dat een redelijke mate van zekerheid wordt verkregen dat de jaarrekening geen afwijkingen van materieel belang bevat. Een controle omvat het uitvoeren van werkzaamheden ter verkrijging van controle-informatie over de bedragen en de toelichtingen in de jaarrekening. De geselecteerde werkzaamheden zijn afhankelijk van de door de accountant toegepaste oordeelsvorming, met inbegrip van het inschatten van de risico's dat de jaarrekening een afwijking van materieel belang bevat als gevolg van fraude of fouten. Bij het maken van deze risico-inschattingen neemt de accountant de interne beheersing in aanmerking die relevant is voor het opmaken van de jaarrekening en voor het getrouwe beeld daarvan, gericht op het opzetten van controlewerkzaamheden die passend zijn in de omstandigheden. Deze risicoinschattingen hebben echter niet tol doel een oordeel tot uitdrukking te brengen over de effectiviteit van de interne beheersing van de stichting. Een controle omvat tevens het evalueren van de geschiktheid van de gebruikte grondslagen voor financiële verslaggeving en van de redelijkheid van de door het bestuur van de stichting gemaakte schattingen, alsmede een evaluatie van het algehele beeld van de jaarrekening. Wij zijn van mening dat de door ons verkregen controle-informatie voldoende en geschikt is om een onderbouwing voor ons oordeel te bieden. Oordeel betreffende de jaarrekening Naar ons oordeel geeft de jaarrekening een getrouw beeld van de grootte en samenstelling van het vermogen van Stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Tandtechniek per 31 december 2014 en van het resultaat over 2014 in overeenstemming met Richtlijn voor de Jaarverslaggeving 640 "Organisaties zonder winststreven". Voorts zijn wij van oordeel dat de in de jaarrekening weergegeven uitsplitsing van de lasten naar bestedingsdoelen/ activiteiten juist is en aansluit bij de statuten en/of reglementen van het fonds, in overeenstemming met de relevante bepalingen van het Toetsingskader Algemeen Verbindend Verklaring CAO-bepalingen.


25

Verklaring betreffende het verslag van het bestuur Op basis van onze werkzaamheden overeenkomstig de Nederiandsé controlestandaard 720 vermelden wij dat ons geen tekortkomingen zijn gebleken naar aanleiding van het onderzoek of het verslag van het bestuur, voor zover wij dat kunnen beoordelen, overeenkomstig Richtlijn voorde Jaan/erslaggeving 640 "Organisaties zonder winststreven" is opgesteld. Tevens vermelden wij dat het verslag van het bestuur, voor zover wij dat kunnen beoordelen, verenigbaar is met de jaarrekening.

Den Haag, 24 juni 2015 Baker Tilly Berk N.V

Was getekend.

M.J. de Graaf RA


26

stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Tandtechniek

Recommend Documents