asf STICHTING ALGEMEEN SOCIAAL FONDS VOOR DE GRAFISCHE BEDRIJVEN

asf

STICHTING ALGEMEEN SOCIAAL FONDS VOOR DE GRAFISCHE BEDRIJVEN

asf

Stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Grafische Bedrijven

2008

Jaarverslag 68e boekjaar

ZWAANSVLIET 3 1081 AP AMSTERDAM TELEFOON (020) 5 418 418 FAX (020) 6 442 911 INTERNET WWW.GBF.NL

Inhoud

ALGEMEEN SOCIAAL FONDS VOOR DE GRAFISCHE BEDRIJVEN 5

Profiel

6

Kerncijfers

VERSLAG VAN HET BESTUUR 7

Voorwoord

7

Ontwikkelingen boekjaar 2008

9

Financiële gang van zaken

18

Statutaire functionarissen

JAARREKENING 21

Balans per 31 december 2008

22

Staat van baten en lasten boekjaar 2008

23

Toelichting behorende tot de jaarrekening 2008

25

Toelichting op de balans

30

Toelichting op de Staat van baten en lasten

OVERIGE GEGEVENS 37

Verklaring van de accountant

asf Jaarverslag 2008

pag. 3

Algemeen Sociaal Fonds voor de Grafische Bedrijven asf Jaarverslag 2008

pag. 4

Algemeen Sociaal Fonds voor de grafische bedrijven

Profiel

Overige Fondsen en Rekeningen

Het Algemeen Sociaal Fonds voor de Grafische Bedrijven

Verder wordt vanuit het ASF de begeleiding voor werkne-

(ASF) behartigt sinds 1941 de sociale belangen van de deel-

mers georganiseerd en gedeeltelijk gefinancierd bij

nemers en hun gezinnen. Het ASF voert onder meer de

aanstaande vervroegde uittreding en pensionering. Ook ver-

Gezondheidszorgregeling en de Garantiefondsregeling uit.

zorgt het ASF de administratie voor het Vereveningsfonds,

Verder zijn er nog specifieke fondsen en rekeningen die

de Rekening Vakbondsactiviteiten Grafimedia, de Rekening

administratief bij het ASF zijn ondergebracht.

Vakbondsactiviteiten Dagbladjournalisten in combinatie met de Rekening Pensioenkamer Dagbladjournalisten, Rekening

ASF/Gezondheidszorg

Opleiding en Arbeidsmarkt en de Rekening Arboconvenant

Wanneer om gezondheidsredenen kosten gemaakt worden

Uitgeverijbedrijf.

die niet of slechts gedeeltelijk worden vergoed door de zorgverzekeraar en waarvoor de wettelijke voorzieningen

In de cao is de deelname aan de fondsen en de bijdrage

geen vergoedingsregeling kennen, kan de deelnemer in

aan de Rekeningen vastgelegd.

bepaalde gevallen bij het ASF terecht. De vergoedingsregelingen van het ASF zijn omschreven in het reglement voor de gezondheidszorg. Alleen voor de regelingen die in dit reglement genoemd zijn geeft het ASF een vergoeding. ASF/Garantiefonds Werknemers die als gevolg van reorganisatie of faillissement van hun werkgever worden ontslagen, kunnen in veel gevallen aanspraak maken op een eenmalige uitkering of een maandelijkse aanvulling op de WW. De voorwaarden om voor een uitkering vanuit het Garantiefonds in aanmerking te komen worden omschreven in de grafimedia-cao. Als de werknemer een baan vindt in een andere gemeente is er een mogelijkheid om vanuit het Garantiefonds een tegemoetkoming in de verhuiskosten te krijgen. Aanvragen daarvoor lopen via het dagelijks bestuur van het ASF. Fonds Zorgverlof Het kortdurend zorgverlof is een aanvulling op het wettelijke calamiteitenverlof. Het calamiteitenverlof stelt het personeel in staat om de eerste maatregelen te treffen bij plotselinge ziekte van een thuiswonend kind, partner of ouder. Lukt het niet om voor de verdere zorg een goede oplossing te vinden, dan kan van het kortdurend zorgverlof gebruik gemaakt worden. De werknemer die fulltime werkt heeft recht op maximaal 10 dagen zorgverlof per jaar. Is hulp ook na 10 dagen nog nodig dan kan in uitzonderingsgevallen maximaal 4 dagen extra zorgverlof worden opgenomen.


pag. 5

Kerncijfers

Aan het einde van resp. over de jaren 2004 t/m 2008

Aantal werkgevers Aangesloten werkgevers Aantal werknemers Geregistreerde werknemers Loon en premies Premieloon Premies werknemers Premies werkgevers Heffingen t.b.v. rekeningen

2008

2007

2006

2005

2004

2.580

2.659

2.738

2.811

2.836

40.964

42.215

42.891

44.461

45.826

1.261.000 4.881 8.067 3.946

1.256.000 4.372 4.330 4.559

1.175.000 4.529 4.183 7.899

1.253.000 4.668 5.044 7.316

1.293.000 4.738 4.431 8.269

Uitkeringen Uitkeringen Gezondheidszorg Bijzondere uitkering gepensioneerden Bijzondere uitkering volledig arbeidsongeschikten Uitkeringslasten Garantiefonds Uitkeringslasten Opleidingsfonds Uitkeringslasten Vereveningsfonds Uitkeringslasten Fonds Zorgverlof

1.522

2.992 2

3.231 1.676

3.771 1.692

3.227 1.688

3.821 166 65

5.273 70 67

276 7.400 16 84

287 7.227 11 164 65

290 7.053 30 500 50

Administratiekosten

1.921

1.824

1.097

1.714

1.413

24.525 930 3,6

28.626 672 2,2

28.651 256 1,1

29.801 1.005 3,0

33.608 2.352 6,8

8.568 9.172 3.438 2.184 420

5.979 5.813 3.308 2.274 480

9.698 3.343 3.241 2.298 544

15.406 172 2.711 3.215 3.746 627

21.769 852 816 3.077 3.730 667

23.782

17.854

19.124

25.877

30.911

Beleggingen Balanswaarde beleggingen Beleggingsopbrengsten Totaal rendement in % Reserves Algemene reserve Reserve waarderingsverschillen Reserve Garantiefonds Reserve Opleidingsfonds Reserve Vereveningsfonds Reserve Fonds Zorgverlof Totaal reserves

N.B.: alle bedragen van de kerncijfers zijn afgerond op duizenden euros.


pag. 6

Verslag van het bestuur

VOORWOORD

Ontwikkeling Gezondheidszorg De kosten voor het Fonds Gezondheidszorg daalden in

Met het jaarverslag 2008 legt het bestuur van het Algemeen

2008. Voor bijna 12.000 aanvragen werd 1,5 miljoen aan

Sociaal Fonds voor de Grafische Bedrijven (ASF) aan

tegemoetkomingen verstrekt. In 2007 was dat voor ruim

belanghebbenden verantwoording af over het gevoerde

10.000 aanvragen nog 3,0 miljoen. Met het oog op sta-

beleid. Daarnaast wordt op een aantal voor het fonds

bilisatie van de financiële positie van het ASF en een even-

belangrijke terreinen een vooruitblik gegeven.

wichtig gebruik van de regeling door verschillende leeftijd-

De jaarrekening 2008 is door KPMG Accountants N.V.

scategorieën heeft het bestuur besloten met ingang van

gecontroleerd en van een goedkeurende verklaring voorzien.

1 januari 2008 de kosten voor huishoudelijk hulp als onder-

De accountantsverklaring is opgenomen op pagina 37.

deel van de thuiszorgregeling niet meer te vergoeden. In

Het ASF stelt zich ten doel de sociale belangen van werk-

2007 was in dat kader de bijzondere uitkering aan gepen-

nemers in de grafimediabedrijven en hun gezinnen te behar-

sioneerden en arbeidsongeschikten van 70 vervallen.

tigen. Het fonds doet dat door uitkeringen te verstrekken op

Verder is de traditionele VUT-informatieweek ter voorberei-

grond van bij cao afgesproken regelingen. Het meeste

ding op de nieuwe levensfase omgezet van een 5-daags in

branchegeld gaat om in de Gezondheidszorg- en de

een 3-daags model. De hierbij vrijvallende gelden zullen

Garantiefondsregeling.

gedeeltelijk worden aangewend voor regionale informatiebijeenkomsten voor jongeren en voor werknemers die nieuw

Financiële positie ASF

instromen in de grafimediabranche.

Het bestuur heeft in het verslagjaar de eerder genomen maatregelen om de financiële positie van het fonds te con-

ONTWIKKELINGEN BOEKJAAR 2008

solideren geëffectueerd en gecontinueerd. De maatregelen hadden betrekking op de Gezondheidszorgregeling, op de

Technologische ontwikkelingen, toenemende internationale

Garantiefondsregeling en de bijzondere uitkering van het

concurrentie en de eerste gevolgen van de financiële crisis

ASF aan gepensioneerden en arbeidsongeschikten en de

hebben in 2008 gevolgen voor de werkgelegenheid in de

dotatie vanuit de algemene reserves naar ASF/Garantie-

grafimediabranche. De ontwikkelingen raken binnen het ASF

fonds. Na een aantal jaren fors te zijn gedaald, stegen de

vooral de Garantiefondsregeling. Het aantal aangesloten

reserves van de verschillende fondsen in 2008 weer als

werkgevers is in het verslagjaar gedaald van 2.659 naar

gevolg van de genomen maatregelen. Van 17,9 miljoen

2.580. Ruim 80 bedrijven gaan failliet of hebben moeten

naar 23,8 miljoen. De algemene reserve van het fonds

reorganiseren. Het fonds verwacht dat als gevolg van de

steeg in 2008 met 2,6 miljoen van 6,0 miljoen tot 8,6

financiële crisis het gebruik van de regeling in 2009 verder

miljoen. Eind 2008 bedroeg het vermogen van het fonds

zal oplopen.

23,8 miljoen. In dit bestuursverslag wordt achtereenvolgens aandacht Ontwikkeling Garantiefonds

besteed aan de financiële positie van het ASF en de achter-

In het verslagjaar nam het aantal werkgevers weer af. De

liggende externe en interne ontwikkelingen, de ontwikkelin-

technologische ontwikkelingen, de internationale concurren-

gen bij het Fonds Gezondheidszorg, de door het fonds

tie en de eerste zichtbare effecten van de financiële crisis in

gefinancierde voorlichting, ontwikkelingen bij het Garantie-

de grafmedia leidden ook in 2008 tot een aanzienlijk aantal

fonds, Opleidingsfonds, Vereveningsfonds, Fonds Zorgverlof,

fusies, reorganisaties en faillissementen. In het verslagjaar

lopende Rekeningen en de ontwikkelingen in het vermo-

ontvingen 1.439 werknemers een uitkering als aanvulling op

gensbeheer voor het fonds.

lager loon of op een WW-uitkering. In 2007 ontvingen 1.656 werknemers een uitkering. De uitkeringslasten van het fonds

Binnen het ASF worden meerdere regelingen, die

daalden als gevolg van de aanpassing in de regeling van

voortvloeien uit cao-afspraken, geadministreerd. Voor de

5,3 miljoen naar 3,8 miljoen.

verschillende regelingen worden afzonderlijk reserves of rekeningen aangehouden.


pag. 7


De algemene reserve, van waaruit de uitkeringen van het

gezinsverzorging, persoonlijke verzorging en huishoudelijke

Fonds Gezondheidszorg worden betaald, is in het verslag-

verzorging. De tegemoetkoming i.v.m. huishoudelijke ver-

jaar toegenomen van 6,0 miljoen tot 8,6 miljoen. Na

zorging bij het ASF is in het kader van stabilisatie van de

jaren van intering op de reserves, vooral als gevolg van de

financiële positie van het ASF en een evenwichtig gebruik

bijdrage uit de algemene middelen aan het Garantiefonds, is

van de regeling door verschillende leeftijdscategorieën

de financiële positie verbeterd.

beëindigd met ingang van 1 januari 2008.

De reserve in het Garantiefonds bedraagt eind 2008 9,2

Project Grafici weer aan het werk (GWW)

miljoen. Eind 2007 was dat nog 5,8 miljoen. De ingegane

Naast preventieve maatregelen in verband met het terug-

verplichtingen belopen eind 2008 een bedrag van bijna 6,1

dringen van het ziekteverzuim, de WAO/WIA-instroom en de

miljoen. De reserves van het Opleidingsfonds en het

werkdruk, wordt door de branche via het project GWW aan-

Vereveningsfonds blijven nagenoeg onveranderd. De reserve

dacht besteed aan de uitstroom van arbeidsongeschikten.

van het Fonds Zorgverlof daalde van 0,5 miljoen naar

GWW is een samenwerkingsverband van branchegerela-

0,4 miljoen.

teerde organisaties als Servicepunt Grafimedia, Kenniscentrum GOC, opleidingscentrum SBK en de re-integratie-

De beleggingen voor het ASF bestaan geheel uit euro-obli-

bedrijven Agens en Salto om grafimediawerknemers met

gaties. Het beleggingsrendement over 2008 bedraagt 3,6%.

een WAO- of WIA-uitkering meer kans op werk te geven of

Doordat de kapitaalmarktrente is gedaald, is de waarde van

verder te laten werken aan herstel.

obligaties gestegen. De onttrekkingen aan het fonds mede als gevolg van de kredietcrisis betekenen voor het beleg-

De Raad voor Overleg in de Grafimedia Branche (ROGB)

gingsbeleid een onzekerheid over de inkomende en uit-

heeft in het verslagjaar besloten om de opgezette structuur

gaande geldstromen. De uitvoeringsorganisatie heeft daar-

ook te gaan benutten voor werkloze grafici. In dat kader

door te maken met een korte beleggingshorizon.

heeft het bestuur van het ASF besloten om middelen van het Garantiefonds in te zetten voor een actievere onder-

INTERNE EN EXTERNE ONTWIKKELINGEN

steuning van werknemers die vanuit het Garantiefonds een uitkering krijgen. Om de kosten voor het fonds te beheersen

Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)

en de werknemers actiever te begeleiden naar werk, worden

Op 1 januari 2007 is de Wet maatschappelijke ondersteu-

de relevante gegevens van werknemers maandelijks uit-

ning (Wmo) in werking getreden. In de Wmo zijn de Wet

gewisseld met het Servicepunt Grafimedia (SG). Het SG kan

voorzieningen gehandicapten (WVG), de Welzijnswet en het

deze grafici vervolgens benaderen voor directe bemiddeling

onderdeel huishoudelijke verzorging uit de AWBZ samenge-

en/of re-integratie. Deelnemers worden vooraf over de

bracht. De regering wil ervoor zorgen dat burgers zo lang en

uitwisseling geïnformeerd. De kosten van feitelijke trajecten

zo zelfstandig mogelijk kunnen blijven deelnemen aan de

naar werk komen voor rekening van de UWV, onder andere

samenleving. De Wmo moet bijdragen aan het bevorderen

door toekenning van een persoonsgebonden budget.

en behouden van de zelfredzaamheid en de maatschappelijke participatie van burgers. De gemeente voert de Wmo

Wijzigingen in statuten en reglementen

uit.

De statuten werden tijdens het verslagjaar niet gewijzigd.

De nieuwe wet heeft geen gevolgen voor de Gezondheids-

Reglementen

zorgregeling. Zij blijft de gebruikelijke tegemoetkomingen in

Algemeen reglement

medische kosten verstrekken die niet of slechts gedeeltelijk

De procedure voor de aanlevering van de jaargegevens is

vergoed worden. Aan de gebruikers van thuiszorg wordt

aangescherpt. De deelnemers en/of de ondernemingsraad

door de gemeente een eigen bijdrage in rekening gebracht

zullen sneller in het proces worden betrokken en het fonds

die afhankelijk is van het inkomen. 80% van die eigen bij-

zal eerder een boete opleggen en eerder ambtshalve gaan

drage tot maximaal 50 per week wordt vergoed door het

afrekenen.

ASF/Gezondheidsfonds. Thuiszorg heeft betrekking op


pag. 8


Verder is, naar aanleiding van de integratie van de Grafische

ming daalde van 37.393 naar 36.451, een daling van 2,5%

Gezondheidsvereniging in ASF, in het Algemeen Reglement

(v.j. een daling van 1,6%). Het aantal werknemers met een

als begripsbepaling de Rekening Grafische Gezondheid

vrijwillige deelneming is afgenomen van 4.822 tot 4.513, dit

opgenomen. Tevens is een afzonderlijk reglement vast-

is een daling van 6,4% (v.j. een daling van 1,4 %).

gesteld. In het aantal werknemers zijn de premievrije deelnemers van Reglement Rekening Vakbondsactiviteiten Dagbladjournalisten

het ASF niet opgenomen. Premievrij nemen Vutters, pen-

Het reglement is aangepast vanwege de gelijktijdige inning

sioenontvangers, WAOers en WWers deel.

van de premie voor de kosten van de Pensioenkamer Dagbladjournalisten met de premie voor vakbondsactiviteiten.

Wegens gewetensbezwaren tegen iedere vorm van verze-

De premie voor de Rekening Vakbondsactiviteiten komt

kering zijn 7 (v.j. 7) werknemers van deelneming vrijgesteld.

daarmee op 0,07% waarvan 4/7 deel ter beschikking komt van de Nederlandse Vereniging van Dagbladjournalisten en

Verzekerde loonbedragen en percentages

3/7 deel voor de Vereniging De Nederlandse Dagbladpers.

Het geschatte loon waarover de werknemersbijdragen van verzekerden in dienst van werkgevers zijn geheven, bedraagt 1.261 miljoen (v.j. was dit 1.256 miljoen defi-

FINANCIËLE GANG VAN ZAKEN

nitief). De loonsom is met 0,4% gestegen (v.j. volgens de Werkgevers

definitieve cijfers een stijging van 6,9%). Naast de daling van

Aan het einde van het verslagjaar zijn 2.580 (v. j. 2.659)

het aantal deelnemers wordt de loonsom beïnvloed door uit

werkgevers bij het fonds aangesloten. Een daling van 3%.

cao-afspraken voortvloeiende verhogingen.

De verdeling van het aantal werkgevers aan het einde van het jaar naar de verschillende sectoren van de grafische

De werknemersbijdrage aan het ASF/Gezondheidszorg

bedrijfstak is aangegeven in het hiernavolgende overzicht.

bedraagt evenals vorig jaar 0,35%. Het coördinatieloon is het brutoloon verminderd met de ingehouden pensioen- en

Sectoren

2008

2007

FWG-premie en de premie voor de grafische verzekering van het WGA-hiaat.

Grafische bedrijven Zeefdrukbedrijven

2.208

2.270

202

210

Evenals in de voorafgaande jaren, wordt de werkgeverspremie inzake de Rekening Vakbondsactiviteiten Grafimedia-

Grafimedia cao

2.410

2.480

branche, het Garantiefonds en de Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt geheven. De premie bedraagt 1,12% (v.j.

Reprografische bedrijven

55

56

0,76%). Indien een werkgever gezien de aard van het bedrijf, of wegens het niet aangesloten zijn bij een werkgevers-

Aan het grafisch bedrijf verwante bedrijven die uitsluitend op vrijwillige basis deelnemen Papiergroothandel

organisatie, voor één of meer van de hierboven genoemde fondsen/rekeningen geen premie is verschuldigd, wordt het 112

120

3

3

2.580

2.659

premiepercentage dienovereenkomstig aangepast. Het ASF verzorgt tot slot de premieheffing voor de Rekening

Totaal

Vakbondsactiviteiten Dagbladjournalisten en de Rekening Arboconvenant Uitgeverijbedrijf. Tegelijkertijd met de premieheffing voor vakbondactiveiten wordt met ingang van

Werknemers

2008 ook een premie geheven voor de Rekening Pen-

Het aantal werknemers in dienst van een werkgever dat

sioenkamer. De in rekening gebrachte premiepercentages en

deelneemt aan het ASF daalde in het verslagjaar van 42.215

bijdragen zijn opgenomen in het volgende overzicht.

naar 40.964, dit is een daling van 3% (v.j. een daling van 1,6 %). Het aantal werknemers met een verplichte deelne-


pag. 9


Premiepercentages

2008

2007

Toelichting

a. Werknemersbijdrage

0,35

0,35

2

b. Werkgeverspremies grafici: 1. Rekening Vakbondsactiviteiten Grafimedia Branche

0,10

0,10

2. Garantiefonds

0,80

0,40

3. Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt

0,22

c. Rekening Vakbondsactiviteiten/Pensioenkamer Dagbladjournalisten

1

0,26

1

1,12

0,76

2

0,07

0,04

1,3

Toelichting: 1. De premies worden alleen aan georganiseerde werkgevers in rekening gebracht. 2. De grondslag voor de premieheffing was het coördinatieloon over 2008 resp. 2007, gebaseerd op de ASF-loonsom tot een maximum van € 177 per dag (v.j. € 172). 3. De grondslag voor de premieheffing was het coördinatieloon over 2008 resp. 2007, gebaseerd op de FWG-loonsom tot een maximum van € 265 per dag (v.j. € 259).

Bij de grafimedia-cao is afgesproken om het ASF extra te ondersteunen door middel van een bijdrage van werknemers. De werknemers die deelnemen aan het Garantiefonds, leverden in 2008 een vakantiedag in. De waarde daarvan is 0,4% van de loonsom. Deze 0,4% wordt vervolgens door werkgevers afgedragen zodat de werkgeverspremie in 2008 is verhoogd van 0,4% naar 0,8%. Vanuit de algemene middelen vond er geen dotatie plaats naar het Garantiefonds. De maatregel is tijdelijk. Zij zal jaarlijks, voorafgaand aan het vakantiejaar, door de ROGB worden heroverwogen. Voor 2009 is afgesproken dat werknemers een halve vakantiedag inleveren. De waarde hiervan is 0,2% van de loonsom. Deze 0,2% wordt vervolgens door werkgevers afgedragen. De totale werkgeverspremie in 2009 bedraagt 0,7%. Daarnaast vindt vanuit de algemene middelen een dotatie plaats naar het Garantiefonds van 1 miljoen.


pag. 10


Gezondheidszorg Het totaal bedrag aan verstrekte uitkeringen op grond van het Reglement voor de Gezondheidszorg daalde in 2008 ten opzichte van 2007 met 1.470.183 of 49,1% (v.j. een daling van 7,4%). Het aantal toegekende uitkeringen steeg ten opzichte van 2007 met ruim 15% van 10.342 tot 11.961. Van de totale uitkeringen heeft ruim 75% betrekking op thuiszorg en prothesen en hulpmiddelen. Het fonds keerde in het verslagjaar de volgende bedragen aan de voorzieningen uit: Voorzieningen

Verpleegkosten

2008

230.503

Reis- en logieskosten

2007

42.443

Dieetkosten Thuiszorg Prothesen/hulpmiddelen

Verschil t.o.v. 2007

In procenten t.o.v. 2007

242.974

−

12.471

−

5

42.866

−

423

−

1

28.672

28.896

−

224

−

1

431.873

1.262.773

−

830.900

−

66

1.145.094

1.163.772

−

18.678

−

2

Tegemoetkoming gezinsuitbreiding

99.705

123.740

−

24.035

−

19

Bijzondere aanschaffingen en behandelingen

27.646

29.238

−

1.592

−

5

Alternatieve geneeswijzen

94.184

98.044

−

3.860

−

4

578.000

−

578.000

Mutatie overlopende verplichtingen Totaal

−

1.522.120

2.992.303

− 1.470.183

−

49

Aanpassingen met ingang van 2008 In 2007 is het bestuur nagegaan waar het fonds Gezondheidszorg een verdere bijdrage zou kunnen leveren aan stabilisatie van de financiële positie van het fonds. Evenwichtig gebruik van de middelen tussen de verschillende leeftijdscategorieën en het behoud van het oorspronkelijke calamiteitenkarakter van het fonds waren daarbij van belang. Grosso modo kan worden gesteld dat ongeveer 60% van de totale uitkeringslast werd benut door gepensioneerden. Ouderen maken vooral intensief gebruik van de thuiszorgregeling. Het fonds kent een regeling voor gezinsverzorging, persoonlijke verzorging en huishoudelijk verzorging. De verwachting is dat met name de kosten voor de huishoudelijke hulp ten behoeve van ouderen verder zullen toenemen. De zorgverleners zijn immers van mening dat ouderen zolang mogelijk zelfstandig moeten blijven wonen. Dat betekent dat de thuiszorg vaker moet worden ingezet en de kosten daarvoor zullen stijgen. Het bestuur heeft daarom


pag. 11


besloten om de vergoedingsregeling voor thuiszorg met

In het verslagjaar zijn er 537 (v.j. 544) werknemers uitge-

ingang van 1 januari 2008 in die zin te wijzigen dat alleen

nodigd om samen met hun partner aan een informatieweek

een vergoeding wordt gegeven voor de eigen bijdrage die

deel te nemen. Van deze uitnodiging hebben 232 (v.j. 248)

men moet betalen voor gezinsverzorging (zorg voor jonge

werknemers gebruik gemaakt. Het deelnamepercentage

kinderen) en persoonlijke verzorging (mensen die voor hun

komt daarmee uit op 43,2% (v.j. 45,6%). In 2008 zijn er 21

lichamelijke verzorging hulp nodig hebben). De regeling voor

(v.j. 22) informatieweken georganiseerd. De cursus- en

huishoudelijke verzorging zoals schoonhouden van de

verblijfkosten bedroegen 251.450 (v.j. 275.278).

woning, stofzuigen, poetsen, ramen lappen e.d. is vervallen. De uitgaven van het fonds voor thuiszorg zijn daarmee ver-

Pensioeninformatiedagen

laagd van 1.263.773 naar 431.873.

Deelnemers aan het PGB of het ASF worden op de leeftijd van 64½ jaar samen met hun partner uitgenodigd voor het

Nieuwe Rekening Grafische Gezondheid

bijwonen van een door de GBF georganiseerde pensioen-

De activiteiten en het vermogen ( 1,9 miljoen) van de

informatiedag. Deze informatiedag wordt gehouden in het

Grafische Gezondheidsvereniging (GGV) worden op verzoek

Cultureel en Congrescentrum De Reehorst te Ede.

van de vereniging ondergebracht bij het ASF. De vereniging

Die dag wordt door medewerkers van de GBF actuele infor-

heft zichzelf daarna op.

matie verstrekt over grafische en wettelijke regelingen die

De regeling die gezien kan worden als aanvulling op de

specifiek bedoeld zijn voor personen die 65 jaar worden.

Gezondheidszorgregeling, wordt met ingang van 2009 sepa-

Met name gaat het hierbij om regelingen zoals:

raat gereglementeerd. Voor de regeling zal de Rekening

●

de AOW,

Grafische Gezondheid worden geopend. De regeling staat

●

het PGB-ouderdomspensioen,

open voor deelnemers die op 31 december 2008 deelna-

●

het PGB-partnerpensioen,

men aan de GGV.

●

de diverse PGB-keuzemogelijkheden die er zijn om het

Voorlichting

●

de zorgverzekering,

●

de inhouding van loonbelasting en premies,

●

het Algemeen Sociaal Fonds en diverse andere zaken die

pensioen uit te betalen,

VUT-Informatieweken Voor werknemers die aan het ASF deelnemen en voor wie

voor gepensioneerden van belang kunnen zijn.

de VUT-gerechtigde leeftijd in zicht is, organiseert het ASF de VUT-informatiedagen. Deze werknemers worden een half

In het verslagjaar zijn er 1.147 (v.j. 1.102) PGB- of ASF-

jaar voor hun vervroegde uittreding samen met hun partner

verzekerden uitgenodigd om samen met hun partner een

uitgenodigd om deel te nemen aan zon informatieweek. De

pensioeninformatiedag bij te wonen. Daarvoor zijn 34 (v.j. 34)

bijeenkomsten, die drie dagen in beslag nemen, worden

voorlichtingsdagen georganiseerd. Aan deze voorlichtings-

gehouden in regionale vormingscentra.

bijeenkomsten werd deelgenomen door 626 (v.j. 583) verzekerden, zijnde 54,5% (v.j. 52,9%) van het aantal uitge-

Met de deelnemers worden diverse onderwerpen behan-

nodigde deelnemers. De kosten bedroegen voor in totaal

deld, die verband houden met de oudere leeftijd en de tijd

1.153 (v.j. 1.065) personen 38.092 (v.j. 35.624).

na de vervroegde uittreding, zoals de vrijetijdsbesteding, algemene ervaringen van het niet meer werkzaam zijn e.d.

De kosten van de pensioenvoorlichtingsdagen worden op

Tevens worden deelnemers door medewerkers van de GBF

50/50-basis door het ASF en het PGB gedragen, waardoor

geïnformeerd over de grafische regelingen, zoals de VUT-

een bedrag van 19.046 (v.j. 17.812) voor rekening van

regeling, het Spaarloonfonds, het Algemeen Sociaal Fonds

het ASF kwam. De totale kosten voor de pensioenvoorlich-

en over algemene regelingen waaronder de zorgverzekerin-

tingsdagen en de eerder genoemde VUT-informatieweken

gen alsmede andere wettelijke voorzieningen die voor de

komen daarmee op 270.496 (v.j. 293.090).

aspirant-vutter van belang kunnen zijn.


pag. 12


Voorgenomen beleid

Regeling vanaf 1 juli 2007

Een gedeelte van de gerealiseerde besparing zal worden

De regeling is per 1 juli 2007 ingrijpend gewijzigd. Beoogd

ingezet voor regionale informatiebijeenkomsten en nader in

werd een toekomstbestendige regeling te maken passend

te vullen (voorlichtings)project(en) voor jongere werknemers

binnen de huidige context van sociale zekerheid. Bij ontslag

in de grafimediabranche. Deze projecten zullen in 2009 wor-

door reorganisatie of liquidatie ontvangt de werknemer voor-

den gestart.

taan een eenmalige uitkering. De omvang wordt bepaald door de leeftijd en het aantal dienstjaren en het laatstver-

Garantiefonds

diende brutoloon. Deze uitkering wordt verhaald op de

Garantiefondsuitkeringen worden, met inachtneming van het

reorganiserende werkgever.

door het bestuur vastgestelde Reglement voor het Garantiefonds, verstrekt overeenkomstig de bepalingen van de reor-

In geval van faillissement wordt de regeling beperkt tot

ganisatie-, fusie- en liquidatieregeling (RFR) behorende bij de

werknemers die als gevolg van het faillissement een werk-

grafimedia-cao. Uitkeringen ten laste van het ASF worden

loosheidsuitkering ontvangen. Zij ontvangen dan een maan-

verstrekt in:

delijkse aanvulling op de WW-uitkering van 15% van het

●

gevallen van faillissement van de werkgever;

oude loon. De duur van de aanvulling wordt eveneens

●

bijzondere hardheidsgevallen die door het bestuur als

bepaald door leeftijd en het aantal dienstjaren. Er wordt niet

zodanig worden aangemerkt;

meer aangevuld indien men gaat werken tegen lager loon.

gevallen waarin de werkgever door het dagelijks bestuur

Voor werknemers vanaf 60 jaar is de aanvullingsperiode tot

van het ASF geheel of gedeeltelijk gedispenseerd is van

de pensioendatum.

●

zijn verplichtingen. Bovendien worden uitkeringen krachtens de genoemde

Uitkeringen

reorganisatieregeling ook door het Garantiefonds gedaan in

De totale uitkeringslasten zijn in het verslagjaar met 6%

geval van ontslag wegens reorganisatie, zij het dat deze

gedaald van 9,8 miljoen tot 9,3 miljoen. De daling kan

uitkeringen bij desbetreffende werkgevers in rekening wor-

vooral worden toegeschreven aan de beperking van het

den gebracht.

recht, de hoogte en de duur van de uitkering als gevolg van de genomen maatregelen in de cao. Ten laste van het fonds kwam hiervan 3,8 miljoen (v.j. 5,3 miljoen). Het totaal aantal werknemers dat vanuit het Garantiefonds een eenmalige ontslagvergoeding, een aanvulling op de WW-uitkering of een aanvulling op lager loon ontving, kwam in het verslagjaar uit op 1.439 (v.j. 1.656).


pag. 13


Uitkeringen De specificatie van de uitkeringen is in het hiernavolgend overzicht opgenomen. Bedragen in euro’s Uitkeringen

Uitkeringen t.l.v. het Garantiefonds

Aanvullende uitkering 57½-jarigenregeling Overige aanvullende uitkeringen op lager loon resp. werkloosheidsuitkering Ontslagvergoeding Sociale lasten

Ten laste van Garantiefonds * Regelingen uitgevoerd door werkgevers *

Uitkeringen die aan werkgevers worden doorberekend

totaal

Aantal gevallen

2008

2007

2008

2007

2008

2007

2008

2007

1.684.719

3.112.599

1.727.437

2.691.673

3.412.156

5.804.271

447

532

669.129

1.735.574

788.863

1.902.706

1.457.992

3.638.280

460

1.056

1.407.069

180.076

2.585.854

273.245

3.992.923

453.321

532

68

322.737

38.211

322.737

38.211

4.083.654

5.066.460

5.102.154

4.867.624

9.185.808

9.934.083

1.439

1.656

176.639

628.442

− 176.639

628.442

87.048

99.231

87.048

99.231

529.076

365.237

529.076

365.237

4.925.515

4.239.182

4.925.515

4.239.182

3.000

42.756

3.000

42.756

3.821.265

5.273.189

3.821.265

5.273.189

1.439

1.656

Af:

verhaalde uitkeringen ontvangen in 2008 wegens beëindigingen van faillissementen aan werkgevers doorberekende uitkeringslasten over 2008

Bij: mutatie voorziening oninbare vorderingen inzake aan werkgevers doorberekende uitkeringen

Totaal

* Zowel van de aan de werkgevers doorberekende uitkeringen als van de uitkeringen van door werkgevers uitgevoerde regelingen komt 30/130 ten laste van het Garantiefonds krachtens artikel 9.6 in gevallen van reorganisatie e.d.


pag. 14


Opleidingsfonds

Werkzaamheden diverse rekeningen

Het Opleidingsfonds had tot en met 1994 tot doel de

Naast de hiervoor in dit jaarverslag genoemde werkzaam-

financiering van activiteiten inzake opleiding en omscholing

heden worden namens partijen, betrokken bij de verschil-

in de grafische industrie. Vanaf 1995 komen vrijwel al deze

lende cao-onderhandelingen, nog andere werkzaamheden

activiteiten ten laste van het budget van het Grafisch Oplei-

uitgevoerd, waarvoor in de jaarrekening Rekeningen wor-

dingscentrum, ten behoeve waarvan een afzonderlijke pre-

den aangehouden. De mutaties op deze rekeningen treft u

mieheffing (de Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt) is vast-

aan in de toelichting op de balans.

gesteld. Slechts enkele betalingen komen nog ten laste van de reserve van het Opleidingsfonds. Deze betalingen vinden

Rekening Vakbondsactiviteiten Grafimediabranche

plaats in opdracht van de Raad voor Overleg in de Grafi-

Voor de werknemersorganisaties wordt een werkgevers-

media Branche (ROGB). In 2008 zijn geen uitkeringen ten

premie geheven, die wordt geboekt op de Rekening Vak-

laste van de reserve Opleidingsfonds gebracht (v.j. geen

bondsactiviteiten Grafimediabranche. Het geld wordt

uitkeringen).

gebruikt voor de kosten van werknemersorganisaties voor zover die verbonden zijn aan de bevordering van vakstudie

Vereveningsfonds

en vakvoorlichting en deelname in paritaire organen waarin

De grafimediabranche besteedt in het kader van het Arbo-

de samenwerking in het belang van de bedrijfstak tot uit-

convenant aandacht aan terugdringing van het ziekteverzuim

drukking komt, zoals de Raad voor Overleg in de Grafimedia

en de WAO-instroom en regulering van de werkdruk. In het

Branche en opleidings- en andere bedrijfsinstanties. Het

verslagjaar zijn in dit kader 166.000 aan kosten in rekening

saldo van de rekening wordt jaarlijks aan de werknemers-

gebracht bij het fonds.

organisaties beschikbaar gesteld voor verdeling naar verhouding van het aantal leden.

Fonds zorgverlof Met het kortdurend zorgverlof worden de werknemers in de

Rekening kinderopvang Grafimedia Bedrijven

gelegenheid gesteld om een thuiswonend ziek (pleeg)kind,

De regering heeft in 2006 besloten dat werkgevers vanaf

partner of ouder gedurende maximaal tien dagen per jaar te

1 januari 2007 verplicht mee gaan betalen aan de kosten die

verzorgen. In uitzonderingsgevallen is verlenging mogelijk

werknemers maken voor kinderopvang. De werkgevers

met maximaal vier dagen.

betalen door een verhoging van de WW-premie met een

Het zorgverlof hoeft niet een aaneengesloten periode te

opslag van 0,28%. De premie voor kinderopvang grafi-

beslaan.

mediabedrijven is door het bestuur op nul gesteld. Het batig saldo van de Rekening Kinderopvang is per 1 juli 2008

De werkgever betaalt tijdens het verlof tenminste 70% van

overgemaakt naar de Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt.

het loon door. Daarbij geldt als ondergrens het minimumloon en als bovengrens 70% van het maximum dagloon SV. De

Rekening kinderopvang Dagbladjournalisten

eerste vier dagen zijn voor rekening van de werkgever. De

Voor de werknemers vallend onder de cao voor dagblad-

dagen daarna worden ook via de werkgever uitbetaald maar

journalisten is ook een kinderopvangregeling van kracht. De

deze kosten kunnen door de georganiseerde grafimedia-

uitvoering van de regeling vond plaats door Kintent.

werkgever worden verhaald bij het daarvoor opgerichte

De premie voor de rekening is per 1 januari 2007 op nul

Fonds Zorgverlof. De vergoeding wordt berekend op basis

gesteld. Het batig saldo van de Rekening bedraagt eind

van het vaste bruto uurloon van de werknemer en een vast

2008 727.000.

opslagpercentage voor de werkgeverslasten. Rekening Vakbondsactiviteiten Dagbladjournalisten De uitkeringslasten in het verslagjaar bedroegen 65.000

Voor de werknemersorganisatie NVJ (Nederlandse Vereni-

(v.j. 66.000). In verband met de gunstige financiële positie

ging van Journalisten) wordt een werkgeverspremie

van het fonds is besloten om de premie op nihil te stellen.

geheven. Het geld wordt gebruikt voor kosten van de werknemersorganisatie voor zover die verbonden is aan de bevordering van vakstudie en vakvoorlichting en de deel-


pag. 15


name in paritaire organen, waarin de samenwerking in het

tak van de reprografie inzicht te verkrijgen in de opleidings-

belang van de bedrijfstak tot uitdrukking komt.

behoefte, de opzet van opleidingen, ontwikkelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden

Rekening Pensioenkamer

en alle andere zaken en ontwikkelingen die van invloed (kun-

Werkgevers- en werknemersorganisaties in de dagbladsec-

nen) zijn op de hiervoor genoemde gebieden. Over de finan-

tor zijn overeengekomen om voor de kosten van de Pen-

ciering van de onderzoeken beslist het bestuur, waartoe het

sioenkamer Dagbladjournalisten met ingang van 2008 bij

advies inwint bij het Uitvoerend Comité. De premieheffing

werkgevers een premie te heffen van 0,03%. Om admini-

werd met ingang van 2002 beëindigd.

stratieve redenen zal deze premie tegelijkertijd met de Rekening Vakbondsactiviteiten worden geïnd.

Administratiekosten Het ASF heeft de administratie en het vermogensbeheer van

De premie voor 2009 is inclusief de premie voor de Reke-

het fonds uitbesteed aan de Grafische Bedrijfsfondsen

ning Vakbondsactiviteiten Dagbladjournalisten vastgesteld

(GBF). Het bestuur is verantwoordelijk voor het toezicht op

op 0,06% waarbij 4/6 deel ter beschikking staat van de NVJ

de prestaties van de uitvoeringsorganisatie op het gebied

en 2/6 ter beschikking van de werkgeversorganisatie Neder-

van de administratievoering en het vermogensbeheer. Het

landse Dagblad Pers (NDP).

fonds streeft ernaar om in 2009-2010 te komen tot een uitbestedingsovereenkomst met de GBF. ASF is daarmee

Rekening Arboconvenant Uitgeverijbedrijf

niet langer een aangesloten instelling bij de GBF, maar con-

Voor het Arboconvenant Uitgeverijbedrijf is in de periode

tractant. De directie van de uitvoeringsorganisatie is met

2002 2005 een werkgeverspremie van 0,06% geheven. In

ingang van 1 januari 2008 ook geen directie meer van het

2005 zijn ten laste van deze rekening voor het laatst uitkerin-

ASF. Verder maken de bestuursleden van ASF geen deel

gen gedaan.

meer uit van het bestuur van de uitvoeringsorganisatie Grafische Bedrijfsfondsen (GBF).

Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt Voor de Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt wordt

De door de GBF doorberekende administratiekosten voor

werkgeverspremie geheven. De ontvangen premie wordt op

het fonds stijgen van 1,7 miljoen eind 2007 naar 1,9

verzoek van het Grafisch Opleidingscentrum afgedragen ter

miljoen eind 2008. De kostenverdeling per fonds/rekening is

financiering van de kosten van opleidingen en arbeidsmarkt-

als volgt:

projecten. Het batig saldo van de Rekening Kinderopvang Bedragen in duizenden euros

Grafimedia is per 1 juli 2008 bijgeschreven. De premie is voor 2008 vastgesteld op 0,22% en voor 2009 op 0,26%. Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt Zeefdruk- en Signbedrijven

Fonds/rekening

2008

2007

Gezondheidszorg

704

580

Garantiefonds

1.073

999

Opleidingsfonds

5

5

Vereveningfonds

3

4

Fonds Zorgverlof

10

9

diverse Rekeningen

108

117

subtotaal door GBF doorberekende administratiekosten

1.903

1.714

uitbetalingen gedaan.

kosten derden

18

110

Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt Reprografie

totale kosten voor ASF

1.921

1.824

Voor de Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt Zeefdruk- en Signbedrijven wordt een werkgeverspremie geheven. Werkgevers in het Zeefdrukbedrijf nemen deel vanaf 1 februari 2003 en die in het Signbedrijf vanaf 1 januari 2004. De ontvangen premie wordt op verzoek van de Vereniging ZSO afgedragen in verband met kosten van opleidingen en arbeidsmarktprojecten ten behoeve van de Zeefdruk- en Signbedrijven. In 2008 zijn ten laste van deze rekening geen

Het doel van de Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt Reprografie is om voor werkgevers en werknemers in de bedrijfs-


pag. 16


Beleggingen

De beleggingsopbrengsten, inclusief de interest rekening-

In 2008 nam het belegde vermogen af met 4,1 miljoen tot

courant Grafische Bedrijfsfondsen, bedroegen over 2008

een bedrag van ruim 24,5 miljoen, hetgeen een daling

ruim 0,9 miljoen (v.j. bijna 0,7 miljoen). Hiervan bedroeg

betekende van 14,3%. De daling werd veroorzaakt door de

het directe resultaat ruim 0,9 miljoen (v.j. 1,0 miljoen) en

toename van de geldmiddelen en de sterke afname van de

het saldo van gerealiseerde en ongerealiseerde waarde-

schulden. De beleggingsopbrengsten waren ruim positief.

mutaties, het indirecte resultaat, 0,05 miljoen positief (v.j. 0,4 miljoen negatief). Het hiermee behaalde totaalrende-

De beleggingen bestonden geheel uit euro-obligaties. De

ment op basis van waardering naar marktwaarde bedroeg

gemiddelde couponrente van de obligatieportefeuille

3,6% (v.j. bijna 2,2%). Het hogere rendement werd veroor-

bedroeg 4,0% (v.j. ruim 3,9%) bij een gemiddelde looptijd

zaakt door de daling van de rente, waardoor het indirecte

van 1,6 jaar (v.j. 2,1 jaar). Het belang in obligaties van finan-

resultaat relatief sterk verbeterde bij een lager direct resul-

ciële instellingen daalde sterk naar 6,6%, dat van overige

taat. Het indirecte resultaat werd hierbij nog gedrukt door de

leningen steeg licht naar 3,6%. Het belang in staatsleningen

kredietcrisis. De staatsleningen, die het grootste deel van de

en lagere overheid maakte hierdoor ultimo het boekjaar

portefeuille uitmaakten, deden het goed, doch de bedrijfs-

89,8% uit van de totale beleggingen. In het beleggings-

leningen daalden sterk in waarde.

beleid wordt door de onzekerheid over de inkomende en uitgaande geldstromen rekening gehouden met een korte

Onderstaand volgt een specificatie van de beleggingen naar

beleggingshorizon.

soort.

Bedragen in duizenden euro’s Beleggingsonderdeel

31 december 2008

31 december 2007

Balanswaarde

%

Balanswaarde

%

22.028

89,8

21.995

76,8

1.626

6,6

5.780

20,2

871

3,6

851

3,0

Totaal obligaties

24.525

100,0

28.626

100,0

Totaal-generaal

24.525

100,0

28.626

100,0

Obligaties

Staats en lagere overheid Financiële instellingen Overige


pag. 17


STATUTAIRE FUNCTIONARISSEN

Directie Per 1 januari 2008 is geen directie meer aan het fonds ver-

Bestuur ASF

bonden.

Per 1 januari 2008 is de bestuursgrootte teruggebracht van veertien naar acht leden.

Uitvoeringsorganisatie

Met het terugbrengen van de bestuursgrootte traden de

Het bestuur heeft de uitvoering van de administratie, het ver-

heren Poel (aangewezen door KVGO), Bergmans en

mogensbeheer en de bestuursondersteuning gedelegeerd

Pietersma (aangewezen door FNV KIEM) terug. Tijdens het

aan een uitvoeringsorganisatie, de Grafische Bedrijfsfondsen

verslagjaar hebben zich verder geen wijzigingen in de

(GBF).

samenstelling van het (dagelijks) bestuur voorgedaan. Wij danken de afgetreden bestuursleden voor de wijze waarop

Om dit nader vorm te geven zal tussen GBF en ASF een

zij hun functie vervuld hebben, in het bijzonder de heren

uitbestedingsovereenkomst met een service level agreement

Poel en Pietersma als voorzitters van werkgevers- resp.

(SLA) worden afgesloten.

werknemerszijde van het bestuur. De bestuursleden worden volgens een rooster van aftreden voor 3 jaar aangewezen en zijn telkens nadien terstond her-

Amsterdam, 18 juni 2009

benoembaar. De samenstelling van het bestuur is per ultimo 2008 als

Bestuur van de Stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de

volgt:

Grafische Bedrijven

Naam

Functie*

Aanwijzende organisatie**

Aftreden volgens rooster

T.W. van den Broek

lid

FNV KIEM

ultimo 2010

drs. R. Degenhardt

voorzitter

KVGO

ultimo 2010

F. de Haan

voorzitter

FNV KIEM

ultimo 2010

L.J. Hoogenboom

secretaris

KVGO

ultimo 2010

R. Leloux

secretaris

CNV Media

ultimo 2010

W.F. Nak

lid

KVGO

ultimo 2011

R.W. Schets

lid

KVGO

ultimo 2009

M.M. Visch

lid

NVJ

ultimo 2010

*

voorzitters en secretarissen vormen het dagelijks bestuur. De heer Degenhardt is fungerend voorzitter in 2009, de heer De Haan fungerend voorzitter in 2008. De heer Hoogenboom is fungerend secretaris in 2008, de heer Leloux fungerend secretaris in 2009. ** werkgeversorganisatie: Koninklijk Verbond voor Grafische Ondernemingen (KVGO). werknemersorganisaties: FNV Kunsten Informatie en Media (FNV KIEM), CNV Media en Nederlandse Vereniging voor Journalisten (NVJ).


pag. 18

Voorzitters: drs. R. Degenhardt F. de Haan

Secretarissen: L.J. Hoogenboom R. Leloux


pag. 19

jaarrekening 2008


pag. 20

Jaarrekening 2008

In duizenden euro’s

Balans per 31 december 2008 2008

2007

24.525

28.626

24.525

28.626

592

652

Werkgevers

2.410

1.839

Grafische Bedrijfsfondsen

1.666

5.013

4

20

4.672

7.524

3.564

32.761

36.150

Algemeen

8.568

5.979

Garantiefonds

9.172

5.813

Opleidingsfonds

3.438

3.308

Vereveningsfonds

2.184

2.274

Fonds Zorgverlof

420

480

23.782

17.854

Activa Beleggingen Obligaties

Vorderingen op korte termijn Lopende interest

Overige vorderingen

Geldmiddelen

Passiva Stichtingskapitaal Reserves

Schulden op korte termijn Rekening Vakbondsactiviteiten Grafimediabranche

1.224

1.248

Rekening Kinderopvang Dagbladjournalisten

727

715

Rekening Vakbondsactiviteiten Dagbladjournalisten

206

74

Rekening Arboconvenant Uitgeverijbedrijf

1

3

3.837

3.553

Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt Zeefdruk- en Signbedrijven

237

208

Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt Reprografie

168

174

604

Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt

Rekening Kinderopvang Grafimediabedrijven Uitkeringen Overige schulden

132

763

2.447

10.954

8.979

18.296

32.761

36.150


pag. 21

Jaarrekening 2008


Staat van baten en lasten boekjaar 2008 Algemene middelen 2008

2007

4.880

4.372

Garantiefonds

2008

Opleidingsfonds Vereveningsfonds

2007

2008

2007

8.065

4.330

2

Fonds Zorgverlof

Totaal

2008

2007

2008

2007

2008

2007

1

4.881

4.372

8.067

4.330

Baten Premies werknemers Premies werkgevers * Dotatie ten laste van algemene middelen

4.330

4.330

250

309

263

82

118

72

78

50

16

12

725

525

15

15

5.130

4.681

8.328

8.742

135

72

79

50

16

12

13.688

13.557

1.819

3.380

3.821

5.273

166

70

65

67

5.871

8.790

4.330

4.330

722

690

1.148

999

5

5

3

4

11

9

1.889

1.707

2.541

8.400

4.969

6.272

5

5

169

74

76

76

7.760

14.827

Resultaat boekjaar

2.589 3.719

3.359

2.470

130

67

90

24

60

64

5.928 1.270

Saldo toegevoegd of onttrokken aan de reserves

2.589 3.719

3.359

2.470

130

67

90

24

60

64

5.928 1.270

Opbrengst beleggingen * Aflossing lening

Lasten Uitkeringen * Dotatie aan Garantiefonds Kosten *

*

Exclusief de bedragen met betrekking tot de Rekeningen Vakbondsactiviteiten Grafimediabranche, Kinderopvang Dagbladjournalisten, Opleiding en Arbeidsmarkt, Kinderopvang Grafimedia Bedrijven, Vakbondsactiviteiten Dagbladjournalisten en Arboconvenant Uitgeverijbedrijf.


pag. 22

Jaarrekening 2008

TOELICHTING BEHORENDE TOT DE JAARREKENING 2008

Baten worden in de staat van baten en lasten opgenomen

(Bedragen in duizenden euro’s)

wanneer een vermeerdering van het economisch potentieel, samenhangend met een vermeerdering van een actief of een

Waarderingsgrondslagen

vermindering van een verplichting, heeft plaatsgevonden, waarvan de omvang betrouwbaar kan worden vastgesteld.

Algemeen

Lasten worden verwerkt wanneer een vermindering van het

De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met de

economisch potentieel, samenhangend met een verminde-

wettelijke bepalingen zoals opgenomen in Titel 9 Boek 2

ring van een actief of een vermeerdering van een verplich-

BW. Voor zover niet anders vermeld, worden de activa en

ting, heeft plaatsgevonden, waarvan de omvang betrouw-

passiva gewaardeerd op nominale waarde.

baar kan worden vastgesteld. Indien een transactie ertoe leidt dat nagenoeg alle of alle

Schattingen en veronderstellingen

toekomstige economische voordelen en alle of nagenoeg

De opstelling van de jaarrekening in overeenstemming met

alle risicos met betrekking tot een actief of een verplichting

Titel 9 Boek 2 BW vereist dat het bestuur oordelen vormt en

aan een derde zijn overgedragen, wordt het actief of de ver-

schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn

plichting niet langer in de balans opgenomen. Verder worden

op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde

activa en verplichtingen niet meer in de balans opgenomen

waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten.

vanaf het tijdstip waarop niet meer wordt voldaan aan de

De schattingen en hiermee verbonden veronderstellingen zijn

voorwaarden van waarschijnlijkheid van de toekomstige eco-

gebaseerd op ervaringen uit het verleden en verschillende

nomische voordelen en betrouwbaarheid van de bepaling

andere factoren die gegeven de omstandigheden als redelijk

van de waarde.

worden beschouwd. De uitkomsten hiervan vormen de basis

Dit betekent dat transacties worden verwerkt op handels-

voor het oordeel over de boekwaarde van activa en verplich-

datum en niet op afwikkelingsdatum. Als gevolg hiervan kan

tingen die niet op eenvoudige wijze uit andere bronnen blijkt.

sprake zijn van een post nog af te wikkelen transacties.

De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze

Deze post kan zowel een actief als een passief zijn.

schattingen. De schattingen en onderliggende veronderstellingen worden

Saldering van een actief en een verplichting

voortdurend beoordeeld. Herzieningen van schattingen wor-

Een financieel actief en een financiële verplichting worden

den opgenomen in de periode waarin de schatting wordt

gesaldeerd als nettobedrag in de balans opgenomen indien

herzien, indien de herziening alleen voor die periode gevol-

sprake is van een wettelijke of contractuele bevoegdheid om

gen heeft, of in de periode van herziening en toekomstige

het actief en de verplichting gesaldeerd en gelijktijdig af te

perioden, indien de herziening gevolgen heeft voor zowel de

wikkelen en bovendien de intentie bestaat om de posten op

verslagperiode als toekomstige perioden.

deze wijze af te wikkelen. De met de gesaldeerd opgenomen financiële activa en financiële verplichtingen samenhan-

Opname van een actief of een verplichting

gende rentebaten en rentelasten worden eveneens gesal-

Een actief wordt in de balans opgenomen wanneer het

deerd opgenomen.

waarschijnlijk is dat de toekomstige economische voordelen naar de stichting zullen toevloeien en de waarde daarvan

Verwerking van waardeverandering van beleggingen

betrouwbaar kan worden vastgesteld. Een verplichting wordt

Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen gerealiseerde

in de balans opgenomen wanneer het waarschijnlijk is dat

en ongerealiseerde waardeveranderingen van beleggingen.

de afwikkeling daarvan gepaard zal gaan met een uitstroom

Alle waardeveranderingen van beleggingen, inclusief valuta-

van middelen en de omvang van het bedrag daarvan

koersverschillen, worden als beleggingsopbrengsten in de

betrouwbaar kan worden vastgesteld.

staat van baten en lasten opgenomen.


pag. 23

Jaarrekening 2008

Overig Voor zover niet anders is aangegeven worden baten en lasten opgenomen in het resultaat van het jaar waarop zij betrekking hebben. ACTIVA Beleggingen Obligaties Vastrentende waarden Beursgenoteerde vastrentende waarden zijn gewaardeerd tegen de per balansdatum geldende beurskoersen. Vorderingen op korte termijn Werkgevers De vorderingen op werkgevers worden gewaardeerd op de nominale waarde verminderd met de noodzakelijk geachte voorzieningen wegens oninbaarheid. PASSIVA Reserves Bepaling resultaat Voor zover niet anders is aangegeven worden baten en lasten opgenomen in het resultaat van het jaar waarop zij betrekking hebben. Onder uitkeringen worden verantwoord de over het boekjaar verschuldigde bedragen, met dien verstande dat de Vereveningsfondsuitkeringen en uitkeringen Garantiefonds als lasten worden verantwoord in het jaar van uitbetaling. De opbrengst beleggingen wordt verdeeld op basis van de rekening-courant verhoudingen gedurende het boekjaar. Bezoldiging bestuurders De bezoldiging van de bestuurders bedroeg in het verslagjaar 48 (v.j. 24).


pag. 24

Jaarrekening 2008


Toelichting op de balans Activa

2008

2007

28.626

28.651

5.704

14.213

Beleggingen Obligaties Balanswaarde einde vorig boekjaar Aankopen Aflossingen en verkopen

9.753

13.884

Mutatie wegens waardering tegen beurswaarde

52

354

Balanswaarde einde boekjaar

24.525

28.626

Premies werknemers algemene middelen

586

280

Premies werkgevers Garantiefonds

839

457

Premies Opleidingsfonds

2

Premies Vereveningsfonds

4

1

2

(Nominale waarde einde boekjaar 24.488; einde vorig boekjaar 28.856.) Vorderingen op korte termijn Werkgevers

Premies Fonds Zorgverlof

Premies Rekening Vakbondsactiviteiten Grafimedia Branche

168

153

Premies Rekening Kinderopvang Grafimedia Bedrijven

14

Premies Rekening Kinderopvang Dagbladjournalisten

Premies Rekening Vakbondsactiviteiten Dagbladjournalisten

23

8

367

415

Premies Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt Premies Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt Zeefdruken Signbedrijven Voorziening wegens oninbaarheid

21

55

6

1.948 Uitkeringen Garantiefonds voor werkgevers verricht Voorziening wegens oninbaarheid


1.250

962

500

91

1.086

497

462

589

2.410

1.839

Volledigheidshalve zij vermeld dat voorts nog met betrekking tot 2008 en voorgaande jaren 26.354 aan vorderingen bij curatoren is ingediend uit hoofde van Garantiefondsuitkeringen in geval van nog niet afgewikkelde faillissementen. Gezien de zeer beperkte inbaarheid is deze post niet in de balans opgenomen. De ontvangen bedragen worden in het jaar van ontvangst ten gunste van de staat van baten en lasten gebracht.


pag. 25

Jaarrekening 2008


Toelichting op de balans Activa (vervolg)

2008

2007

Voorziening wegens oninbaarheid premies Balanswaarde einde boekjaar Onttrokken

105

91


36

55

14 91

Voorziening wegens oninbaarheid uitkeringen Garantiefonds Balanswaarde einde boekjaar Onttrokken Dotatie

650

497

45

196

48

43

500

497

Diversen

4

20


4

20


Vorderingen op korte termijn Overige vorderingen


pag. 26

Jaarrekening 2008


Toelichting op de balans Passiva

2008

2007

Reserves Algemeen 9.698

Balanswaarde einde vorig boekjaar

5.979

Saldo staat van baten en lasten

2.589


8.568

5.979


5.813

3.343

Saldo staat van baten en lasten

3.359

2.470


9.172

5.813

3.308

3.241

130

67

3.438

3.308

3.719

Garantiefonds

Ten aanzien van de ingegane uitkeringen heeft het fonds per balansdatum een maximale niet uit de balans blijkende verplichting van 4.451 met betrekking tot niet bij werkgevers verhaalbare uitkeringen. Opleidingsfonds Balanswaarde einde vorig boekjaar Saldo staat van baten en lasten Balanswaarde einde boekjaar Vereveningsfonds Balanswaarde einde vorig boekjaar Saldo staat van baten en lasten

2.274


90

2.298

2.184

24 2.274

Fonds Zorgverlof Balanswaarde einde vorig boekjaar Saldo staat van baten en lasten Balanswaarde einde boekjaar

480

60

544

420

64 480


pag. 27

Jaarrekening 2008


Toelichting op de balans Passiva (vervolg)

2008

2007


1.248

1.207

Vastgestelde premie

1.186

1.220

Schulden op korte termijn Rekening Vakbondsactiviteiten Grafimedia Branche

Opbrengst beleggingen

51

31

Uitkeringen aan werknemersorganisaties

1.241

1.192

Doorberekende administratiekosten Grafische Bedrijfsfondsen

18

17

Afgeboekt wegens oninbaarheid

2

1


1.224

1.248

715

700

1

17

26

15

Rekening Kinderopvang Dagbladjournalisten Balanswaarde einde vorig boekjaar Vastgestelde premie Opbrengst beleggingen Uitkeringen Doorberekende administratiekosten Grafische Bedrijfsfondsen


3

15

14

727

715

74

156

129

72

Rekening Vakbondsactiviteiten Dagbladjournalisten Balanswaarde einde vorig boekjaar Vastgestelde premie Opbrengst beleggingen

4

Uitkeringen Doorberekende administratiekosten Grafische Bedrijfsfondsen


3

156

1

1

206

74

3

4

Vastgestelde premie

Opbrengst beleggingen

Uitkeringen

Rekening Arboconvenant Uitgeverijbedrijf Balanswaarde einde vorig boekjaar

Doorberekende administratiekosten Grafische Bedrijfsfondsen Balanswaarde einde boekjaar


pag. 28

2 1

1 3

Jaarrekening 2008


Toelichting op de balans Passiva (vervolg) Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt Balanswaarde einde vorig boekjaar Vastgestelde premie Opbrengst beleggingen Uitkeringen Doorberekende administratiekosten Grafische Bedrijfsfondsen Afgeboekt wegens oninbaarheid

Overgedragen vermogen van Kinderopvang Grafimedia Bedrijven Balanswaarde einde boekjaar

2008

2007

3.553 2.550 113 2.907 53 6

3.277 3.105 64 2.843 47 3

587

3.837

3.553

182 82 5 60

1

Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt Zeefdruk- en Signbedrijven Balanswaarde einde vorig boekjaar Vastgestelde premie Opbrengst beleggingen Uitkeringen

208 80 7 56

Doorberekende administratiekosten Grafische Bedrijfsfondsen

2


237

208

Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt Reprografie Balanswaarde einde vorig boekjaar Opbrengst beleggingen Uitkeringen

174 6 12

180 4 10


168

174

Rekening Kinderopvang Grafimedia Bedrijven Balanswaarde einde vorig boekjaar Vastgestelde premie

604

608 63

Opbrengst beleggingen Uitkeringen Doorberekende administratiekosten Grafische Bedrijfsfondsen Afgeboekt wegens oninbaarheid Overgedragen vermogen naar rekening Opleiding en Arbeidsmarkt

16 1 587


25 55 36 1

604

Overige schulden Kas Bank N.V. Loonheffing Diversen Overgedragen vermogen door Grafische Gezondheidsvereniging*

234 319 1.894

10.184 361 409


2.447

10.954

* De activiteiten van de Grafische Gezondheidsvereniging worden m.i.v. 1 januari 2009 gestaakt en ondergebracht bij het ASF onder de naam ‘De Grafische Gezondheid’.


pag. 29

Jaarrekening 2008


Toelichting op de staat van baten en lasten Algemene middelen

2008

2007

BATEN Premies werknemers 4.415

4.090

Uitkeringsgerechtigden FWG

188

206

Correcties voorgaande jaren

258

79

Verzekerden in dienst van werkgevers

Mutatie voorziening wegens oninbaarheid Afschrijvingen

26

7

2

4.880

5 4.372

Opbrengst beleggingen Obligaties Intrest

1.227

1.059

Indirect resultaat

52

1.007

354 873

Diversen Intrest

Totaal opbrengst beleggingen

77

930

201 672

Toegerekend aan: de Rekening Vakbondsactiviteiten Grafimedia Branche

51

31

de Rekening Kinderopvang Dagbladjournalisten

25

15

de Rekening Vakbondsactiviteiten Dagbladjournalisten

4

3

de Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt

112

64

25

de Rekening Kinderopvang Grafimedia Bedrijven de Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt Zeefdruken Signbedrijven

7

5

de Rekening Opleiding en Arbeidsmarkt Reprografie

6

4

Te verdelen beleggingsopbrengsten

725

525

Algemene middelen

250

309

Garantiefonds

263

82

Opleidingsfonds

118

72

Vereveningsfonds

78

50

Fonds Zorgverlof

16

12

725

525

Verdeling opbrengst beleggingen

Totaal opbrengst beleggingen


pag. 30

Jaarrekening 2008


Toelichting op de staat van baten en lasten Algemene middelen

2008

2007

LASTEN Uitkeringen 1.522

2.992

Bijzondere uitkering gepensioneerden

2

Kosten voorbereiding op pensionering

271

295

26

91

1.819

3.380

4.330

657

580

65

110

722

690

Gezondheidszorg

ArboPLUSconvenant

Dotatie aan Garantiefonds Overeenkomstig de reglementaire bepalingen van het Garantiefonds werd t/m 2007 een bedrag uit de algemene middelen van het ASF gevormd door de werknemersbijdragen ter grootte van het totaal der werkgeversbijdragen gedoteerd aan het Garantiefonds. In 2008 is deze bepaling vervallen. Kosten Doorberekende administratiekosten Grafische Bedrijfsfondsen Kosten derden


pag. 31

Jaarrekening 2008


Toelichting op de staat van baten en lasten Garantiefonds

2008

2007

8.338

4.311

4

12

277

7

8.065

4.330

260

70

3

12

263

82

BATEN Premies werkgevers In rekening gebrachte premie werkgevers Mutatie voorziening wegens oninbaarheid Afschrijvingen

Opbrengst beleggingen Aandeel opbrengst beleggingen Diversen

LASTEN Uitkeringen Uitkeringslasten

9.185

Doorbelasting aan werkgevers

Regelingen uitgevoerd door werkgevers

9.934

4.922

4.197

87

99

529

365

Verhaalde uitkeringen wegens beëindigen van faillissementen

Garantiefondsuitkeringen

3.821

5.273

1.143

998

5

1

1.148

999

Kosten Doorberekende administratiekosten Grafische Bedrijfsfondsen Overig


pag. 32

Jaarrekening 2008


Toelichting op de staat van baten en lasten Opleidingsfonds

2008

2007

2

2

118

72

118

72

15

15

5

5

5

5

BATEN Premies werkgevers Mutatie voorziening wegens oninbaarheid

Opbrengst beleggingen Aandeel opbrengst beleggingen

Diversen Aflossing lening

LASTEN Kosten Doorberekende administratiekosten Grafische Bedrijfsfondsen


pag. 33

Jaarrekening 2008


Toelichting op de staat van baten en lasten Vereveningsfonds

2008

2007

4

3

1

78

50

78

50

166

70

166

70

3

4

3

4

BATEN Premies Mutatie voorziening wegens oninbaarheid Afschrijvingen

Opbrengst beleggingen Aandeel opbrengst beleggingen

LASTEN Uitkeringen Beleid m.b.t. het terugdringen van ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en werkdruk

Kosten Doorberekende administratiekosten Grafische Bedrijfsfondsen


pag. 34

Jaarrekening 2008


Toelichting op de staat van baten en lasten Fonds Zorgverlof

2008

2007

16

12

16

12

65

67

65

67

11

9

11

9

BATEN Opbrengst beleggingen Aandeel opbrengst beleggingen

LASTEN Uitkeringen Beleid m.b.t. het terugdringen van ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en werkdruk

Kosten Doorberekende administratiekosten Grafische Bedrijfsfondsen

Vastgesteld in de op 18 juni 2009 te Amsterdam gehouden bestuursvergadering.

Voorzitters: drs. R. Degenhardt F. de Haan Secretarissen: L.J. Hoogenboom R. Leloux


pag. 35

overige gegevens


pag. 36

Overige gegevens

Aan: het bestuur van Stichting Algemeen Sociaal Fonds voor

en resultaat relevante interne beheersingssysteem, teneinde

de Grafische Bedrijven

een verantwoorde keuze te kunnen maken van de controlewerkzaamheden die onder de gegeven omstandigheden

ACCOUNTANTSVERKLARING

adequaat zijn maar die niet tot doel hebben een oordeel te geven over de effectiviteit van het interne beheersingssys-

Verklaring betreffende de jaarrekening

teem van de stichting. Tevens omvat een controle onder

Wij hebben de jaarrekening 2008 van Stichting Algemeen

meer een evaluatie van de aanvaardbaarheid van de

Sociaal Fonds voor de Grafische Bedrijven te Amsterdam,

toegepaste grondslagen voor financiële verslaggeving en van

bestaande uit de balans per 31 december 2008 en de staat

de redelijkheid van schattingen die het bestuur van de

van baten en lasten over 2008 met de toelichting gecon-

stichting heeft gemaakt, alsmede een evaluatie van het alge-

troleerd.

hele beeld van de jaarrekening.

Verantwoordelijkheid van het bestuur

Wij zijn van mening dat de door ons verkregen controle-

Het bestuur van de stichting is verantwoordelijk voor het

informatie voldoende en geschikt is als basis voor ons

opmaken van de jaarrekening die het vermogen en het

oordeel.

resultaat getrouw dient weer te geven, alsmede voor het opstellen van het jaarverslag, beide in overeenstemming met

Oordeel

Titel 9 Boek 2 BW. Deze verantwoordelijkheid omvat onder

Naar ons oordeel geeft de jaarrekening een getrouw beeld

meer het ontwerpen, invoeren en in stand houden van een

van de grootte en de samenstelling van het vermogen van

intern beheersingssysteem relevant voor het opmaken van

Stichting Algemeen Sociaal Fonds voor de Grafische Bedrij-

en getrouw weergeven in de jaarrekening van vermogen en

ven per 31 december 2008 en van het resultaat over 2008

resultaat, zodanig dat deze geen afwijkingen van materieel

in overeenstemming met Titel 9 Boek 2 BW.

belang als gevolg van fraude of fouten bevat, het kiezen en

Voorts zijn wij van oordeel dat de in de jaarrekening 2008

toepassen van aanvaardbare grondslagen voor financiële

opgenomen lasten in overeenstemming zijn met de doelom-

verslaggeving en het maken van schattingen die onder de

schrijving in de statuten van de stichting en met het in deze

gegeven omstandigheden redelijk zijn.

statuten bedoelde reglement.

Verantwoordelijkheid van de accountant

Verklaring betreffende andere wettelijke voorschriften en/of

Onze verantwoordelijkheid is het geven van een oordeel over

voorschriften van regelgevende instanties

de jaarrekening op basis van onze controle. Wij hebben

Op grond van de wettelijke verplichting ingevolge artikel

onze controle verricht in overeenstemming met Nederlands

2:393 lid 5 onder e BW melden wij dat het jaarverslag, voor

recht. Dienovereenkomstig zijn wij verplicht te voldoen aan

zover wij dat kunnen beoordelen, verenigbaar is met de jaar-

de voor ons geldende gedragsnormen en zijn wij gehouden

rekening zoals vereist in artikel 2:391 lid 4 BW.

onze controle zodanig te plannen en uit te voeren dat een redelijke mate van zekerheid wordt verkregen dat de jaar-

Rotterdam, 18 juni 2009

rekening geen afwijkingen van materieel belang bevat. KPMG ACCOUNTANTS N.V. Een controle omvat het uitvoeren van werkzaamheden ter

A.J.H. Reijns RA

verkrijging van controle-informatie over de bedragen en de toelichtingen in de jaarrekening. De keuze van de uit te voeren werkzaamheden is afhankelijk van de professionele oordeelsvorming van de accountant, waaronder begrepen zijn beoordeling van de risico's van afwijkingen van materieel belang als gevolg van fraude of fouten. In die beoordeling neemt de accountant in aanmerking het voor het opmaken van en getrouw weergeven in de jaarrekening van vermogen


pag. 37

ASF JAARVERSLAG 2008

GBF POSTBUS 7855, 1008 CA AMSTERDAM ZWAANSVLIET 3, TELEFOON 020 - 5418418 WWW.GBF.NL

asf STICHTING ALGEMEEN SOCIAAL FONDS VOOR DE GRAFISCHE BEDRIJVEN

Recommend Documents