STICHTING FONDS WERKTIJDVERMINDERING OUDERE WERKNEMERS IN DE GRAFISCHE BEDRIJVEN
Stichting Fonds Werktijdvermindering Oudere Werknemers in de Grafische Bedrijven
Jaarverslag £. O O y 35« boekjaar
ZWAANSVLIET 3 1081 AP AMSTERDAM TELEFOON (020) 5 418 418 FAX (020) 6 442 911
INTERNET WWW.GBF.NL
FONDS WERKTIJDVERMINDERING OUDERE WERKNEMERS IN DE GRAFISCHE BEDRIJVEN 5
Profiel
6
Kerncijfers
VERSLAG VAN HET BESTUUR 7
Voorwoord
7
Ontwikkelingen boekjaar 2009
9 15
Financiële gang van zaken Statutaire functionarissen
JAARREKENING 2009 17
Balans per 31 december 2009
18
Staat van baten en lasten boekjaar 2009
19
Toelichting behorende tot de jaarrekening 2009
21
Toelichting op de balans
23
Toelichting op de Staat van baten en lasten
OVERIGE GEGEVENS
25
Accountantsverklaring
Jaarverslag'2ooc) pag. 3
Fonds Werktijdvermindering Oudere Werknemers in de grafische bedrijven
Profiel Het Fonds Werktijdvermindering voor oudere Werknemers in de Grafische Bedrijven (FWG), beter bekend als het VUTfonds, verzorgt sinds 1979 de VUT-regeling voor deelnemers die onder één van de grafische cao's vallen en op grond van hun functie deelnemen. Daarnaast wórdt ook de administratie en het vermogensbeheer gevoerd van de VUTregeling voor dagbladjournalisten. De VUT-regeling is gebaseerd op een omslagsysteem. Het bedrag dat jaarlijks nodig is voor de uitkeringen wordt door de werkenden in de branche opgebracht. Met de premie en de eventuele beleggingsopbrengsten worden de VUT-uitkeringen betaald. Het beleid van het fonds wordt bepaald door een bestuur dat bestaat uit een vertegenwoordiging van werkgevers en werknemers uit de branche; De belangrijkste kenmerken van de regeling zijn: • de VUT geldt alleen voor werknemers die deelnemen aan het FWG en die voldoen aan het 10-dienstjarencriterium; • de werknemer ontvangt vanaf de VUT-gerechtigde leeftijd tot aan zijn pensioen een uitkering die afhankelijk is van het geboortejaar en/of het aantal dienstjaren; • de regeling is flexibel. De deelnemers kunnen eerder of later uittreden dan de reguliere spilléeftijd. De uitkering wordt dan respectievelijk verlaagd dan wel verhoogd. Cao-partijen zijn naar aanleiding van de VUT-PensioenLevensloopwetgeving in 2005 overeengekomen om dé VUTregeling met ingang van 1 januari 2006. af te bouwen. Uitsluitend deelnemers die vóór 1950 geboren zijn en dié voldoen aan de voorwaarden kunnen dus nog van dé VUTregeling gebruikmaken.
Jaarverslag 2009 pag. 5
Kerncijfers
Aan het einde van resp. over de jaren 2005 t/m 2009
, ' ::
ms
S3B-)
SE©
Aantal werkgevers
Aangesloten werkgevers
'
2.358
2.511
2.592
42.366 2.922
47.943 2.922
49.668 3.121
Premieloon • ,€1 531.239 Premieopbrengsten ; € 62.947 Premie % grafici ). : 4,0 Premie % aanvullingskas APD voor 1950 1,8 Premie % aanvullingskas APD vanaU 950 0,9 Premie % dagbladjournalisten voor 1950 8,0 Premie % dagbladjournalisten vanaf h 950 3;5
€1.627.672 € 87.594 5,0 1,8 0,9 8,0 3,5
€ 1 545.630 80.264 € 5,0 1,8 ' 0,9 3,5 -•- 3,5
€
75.892
€
3.225
.€
Aantal werknemers
,
2.685
2.769
50.809 3.145
53.045 3.112
'
Geregistreerde werknemers Werknemers met VUT-uitkering .
Loon e n premies
i :• •
-•£
.
f"
. Uitkeringen
€1.647.019 € ' 97.111 , 6,2 ' 0,6 0,4 3,5 3,5
€1.648.607 € 111.441 6,8 4,5 4,5
89.022
€
91.307
€
113.607
3.078 0,20 3,46
€
2.886 0,18 3,16
€
2.661 0,16 2,34
23.169 ' 282. 1,0
€ €
39.886 367 0,7
€ €
74.449 2.315 3,0
166.370 144.576
;
Uitkeringslasten VUT
;
€
65.513
Administratiekosten
Administratiekosten In % van premieloon In % van uitkeringslasten '
; , .€ _ i l. . . !
Beleggingen
3.510 0,23 5,36
€
•:
• '0,20
'
4,24
.
<
Balanswaarde beleggingen Beleggingsopbrengsten Beleggingsrendement %
i l
€ €
8.800 579 3,6
€. €
14.348 789 4,3
€ €
Voorziening ingegane verplichtingen
i Grafici . Voorziening ingegane verplichtingen Hiervan niet beschikbaar > /Beschikbaar .: V-.
..."
•..,'
Dagbladjournalisten Voorziening ingegane verplichtingen Hiervan niet beschikbaar •'.-' Beschikbaar. '
r.
'.'.'
€
77.440 57.824
€
90.910 64.250
€
121.990 103.752
€
143.270 115.985
€
€
19.616
€
26.660
€
18.238
"- €
27.285
€
€
7.410 304
€
9.090 3.531
€
14.880 10.165
€
16.660 9.438
•€
€
7.106
€
5.559
€
4:715'
N.B.: alle bedragen van de kerncijfers zijn afgerond op duizenden euro's.
J W& jaarverslag 2009 pog- 6
,€ • 7.222
£
21,794 '
17.690 9.053 8.637; i
Verslag van het bestuur
VOORWOORD
ingsniveau en de uitkeringsperiode worden, afhankelijk van
Met het jaarverslag 2009 legt het bestuur van het Fonds
bouwd.
het geboortejaar en aantal dienstjaren, geleidelijk afgeWerktijdvermindering Oudere Werknemers in dé Grafische Bedrijyen (FWG) aan belanghebbenden .verantwoording af
De ingegane verplichtingen bedragen eind 2009 € 77,4
over het gevoerde beleid. Daarnaast wórdt óp een aantal
miljoen. Vorig jaar was dat nog € 90,9 miljoen. Beschikbaar is € 19,6 miljoen (v.j. € 26,7 miljoen).
voor het fonds belangrijke terreinen een vooruitblik gegeven. De jaarrekening 2009 is door KPMG Accountants N:V. gecontroleerd en van een goedkeurende verklaring voorzien. De accountantsverklaring is opgenomen op pagina 25.
VUT-regeling dagbladjournalisten
Financiële positie FWG
Ook in de cao vóór dagbladjournalisten is afgesproken dat het uitkeringsniveau en de uitkeringsperiode, afhankelijk van het geboortejaar^ geleidelijk worden afgebouwd. Met ingang
De economische crisis werkt ook door naar het FWG. De daling van het aantal deelnemers als gevolg van de sterke
van 2008 is het Prepensioenfonds voor Dagbladjournalisten opgeheven. De aanspraken zijn overgegaan haar het Pen-
conjunctuurgevoeligheid van de grafimediaproducten ver-
sioenfonds voor de Grafische Bedrijven (PGB)'. De bestaande VUT-regeling wordt gecontinueerd. Het VUTfonds gaat er bij de berekening van de uitkering vanuit dat
smalt het draagvlak. De premieopbrengsten nemen sterk af. Daar staat echter tegenover dat er substantieel minder beroep wordt gedaan op de VUT-uitkeringen. Ook oudere
de aan PGB overgedragen aanspraken worden ingezet voor
werknemers worden in het huidige economische klimaat getroffen door ontslag. Per saldo ontwikkelt het resultaat
de VUT. Van de VUT-regeling kunnen ultimo 2009 nog 150 dagbladjournalisten gebruikmaken. Ultimo 2008 lag dat aantal nog op ongeveer 226 dagbladjournalisten.
zich conform de eerder opgestelde ramingen. De ingegane verplichtingen vóór deelnemers bedragen eind 2009 € 84,9 miljoen. Daarvan is € 26,7 miljoen beschikbaar.
Voor de VUT-regeling van dagbladjournalisten bedragen de
Over de financiering van het potentieel tekort, eind 2009 ad
ingegane verplichtingen € 7,4 miljoen (v.j. €:9,1 miljoen):
€ 58,1 miljoen, zijn door werkgevers- en werknemersorganisaties tot en met 2014 afspraken gemaakt. Met de
Beschikbaar is € 7,1 miljoen (y.j.' €'5,6 miljoen).
afspraken over de premiestelling, kan naar verwachting aan
Deelnemers vanaf geboortejaar 1950
alle verplichtingen van het fonds wórden voldaan.
Voor werknemers geboren vanaf 1950 moet flexibel pensioen al dan niet irv combinatie niet de nieuwe levensloop-
Het belegd vermogen van het fonds is gedaald van € 14,3 miljoen eind 2008 naar € 8,8 miljoen eind 2009. Het beleggingsrendement van het fonds bedroeg in 2009 3,6%. Het behaalde rendement lag 1,0% boven de benchmark, een gevolg van de positieve bijdrage van bedrijfsobligaties. De overige rentedragende activa bedroegen ultimo 2009 € 14,3 miljoen (v.j. € 9,7 miljoen).
regelirig perspectief gaan bieden om iri de toekomst desgewenst eerder te kunnen stoppen met werken. Het FWG voert deze regeling niet uit. ONTWIKKELINGEN BOEKJAAR 2009 In dit verslag wordt achtereenvolgens aandacht besteed aan de achterliggende, externe en interne ontwikkelingen, de
VUT-regeling graf imedia Van de FWG-regeling grafimedia kunnen ultimo 2009 nog
ontwikkeling in het aantal aangesloten werkgevers en deelnemende werknemers, de ontwikkeling in premie, uitkerin-
ongeveer 2.200 deelnemers gebruikmaken. Ultimo 2008 lag
gen en ingegane verplichtingen en de kosten voor de uit-
dat aantal nog op ongeveer 3.200 deelnemers. Werknemers
voering van de administratie van het FWG.
die vóór 1946 zijn geboren, kunnen nog gebruik maken van de oude VUT-regeling. Wie geboren is in de jaren 1946 tot
Uitwerking cao-afspraken
en met 1949 kan, als voldaan wordt aan de voorwaarden,
In het verslagjaar zijn de VUT-regelingen door FWG uitger
gebruikmaken van een overgangsregeling. Het uitker-
voerd conform de in 2005 gemaakte cao-afspraken.
jaarverslag 2009 pag, 7
Grafimedia Deelnemers die in of vóór 1945 zijn geboren kunnen nog gebruikmaken van de oude VUT-regeling, zij het dat de pensioenopbouw nog voor 40% wordt voortgezet ten laste van het fonds.
1950 is in het verslagjaar 1,8% aan premie betaald en voor het jongere personeel 0,9%. Deze premie blijft intact.
Voorwaardelijke pensioenaanspraken pensioenfonds PGB Deelnemers aan PGB hebben een voorwaardelijk recht óp extra pensioen over dienstjaren uit het verleden. PGB stelt, Wie geboren is in de jaren 1946 tot en met 1949 kan, wanals de financiële middelen het toelaten, deze extra opbouw neer voldaan wordt aan de voorwaarden, op grond van de beschikbaar op het moment dat men 60 jaar wordt of bij eerdere pensionering. Het FWG gaat ervan uit dat deze volgende uittredingsvoorwaarden met de VUT: aanspraken worden ingezet voor de VUT-uitkering. Het fonds vult vervolgens aan tot het afgesproken maximum. VUT-leeftijd • Geboortejaar VlfMeefttjd Uitkeringso.b.v. 10 dj o.b.v. 40 dj hoogte van het De voorwaardelijke aanspraken voor deelnemers geboren in laatste vaste brutoloon de periode 1946 - 1949 zijn inmiddels onvoorwaardelijk toegekend. De toekenning heeft een verlagend effect op de 162fl: ': i :.;;: 62 jr maximaal 70% uitkeringslasten van het FWG. 162 jren 4 mrid 62 jr en 2 mnd , maximaal 70% ! 62 jr en 8 mnd 62 jr en 4 mnd maximaal 70% Dagbladjournalisten ^63 jr|v , -".' 62 jr en 6 mnd maximaal 70% In de VUT-regeling voor dagbladjournalisten zijn vergelijkbare maatregelen getroffen als bij de grafimédiawerknenriers. De uittredingsvoorwaarden zijn: Toelichting: De hoogte en duur van de uitkering zijn afhankelijk van het Uitkeringspercentage Geboortejaar Uittredingsgeboortejaar en het aantal dienstjaren. De VUT-uitkering is gekoplaatste vaste brutoloon leefüjd (tijdelijk ouderdomspensioen peld aan een maximum (1 maal het uitkeringsloon volgens de Wet en VUT-aatiyuliing) Financiering Sociale Verzekeringen).
Premiestelling Het bestuur heeft, gezien de financiële crisis en de impact daarvan op de grafimediabranche, besloten om de premie voor de grafimedia-VUT-regeling eerder dan gepland te verlagen van 5% in 2008 naar 4% in 2009. Hiervan wordt als werknemersdeel door de werkgever 2% ingehouden op het loon. Door de premie te verlagen wordt het traject van premiebetaling naar verwachting met 1 jaar verlengd. Voor de periode 2009 - 2012 wordt nu een premie voorzien van 4% en voor 2013 van 2,2% waarvan 1,1% voor rekening van de werknemer. Aanvullingskas administratief dagbladpersoneel Voor het administratief personeel dagbladbedrijf dat gebruikmaakt van de grafimedia-VUT-regeling, is eerder een aanvullingskas opgericht. Dat was nodig om extra premie te kunnen heffen zodat de korting op de uitkering vanwege het ontbreken van voorwaardelijke extra pensioenaanspraken achterwege kon blijven. Voor werknemers geboren vóór
J WQ jaarverslag 2009 pag. 8
1945
62 jr
74%
.
1946
1 62 jr
73%
'.',"/'
1947
62 jr en 4 mnd
72%
1948
62 jr eri 8 mnd
71%
63jr
70%
1949
l -
•;'
"
.
.
.:
;
' ;• •;.• ' ...
.
•
•
•
-
•'•
-
Toelichting: De hoogte en duur van de uitkering zijn afhankelijk van het geboortejaar en gekoppeld aaneen maximum (1,5 x het uitkeringsloon volgens de Wet Financiering Sociale Verzekeringen). De uitkering bestaat uit twee componenten: de naar PCB overgedragen waarde aan tijdelijk ouderdomspensioen (voorheen prepehsioenaanspraken) en een aanvullingsdeel vanuit het VUT-fonds tot het afgesproken percentage.
l
Verslag van het bestuur
Het voormalig Prepensioenfonds voor Dagbladjournalisten
dat het niet meer deelnemen aan het arbeidsproces een
heeft de aanspraken van deelnemers met ingang van 1 janu-
verandering in de persoonlijke levenssfeer teweegbrengt.
ari 2008 premievrij gemaakt en overgedragen aan het pen-
Een dagdeel wordt door GBF-medewerkers voorlichting
sioenfonds PGB. Het FWG gaat er bij de berekening van de
gegeven over de grafische regelingen, sociale verzekeringen
uitkering vanuit dat de naar PGB overgedragen aanspraken
en van belang zijnde wettelijke voorzieningen. In het'verslag-
worden ingezet voor de VUT.
jaar hebben 509 (v.j. 442) verzekerden/partners de cursus bijgewoond.
Voor oudere dagbladjournalisten (geboren vóór 1950) wordt vanaf 2008 8% VUT-premie afgedragen. Voor de jongere
Wijzigingen in statuten en reglementen
werknemers (vanaf geboortejaar 1950) wordt tot uiterlijk 2011 een VUT-premie betaald van 3,5%.
Statuten en reglementen
Flexibele VUT
niet gewijzigd.
De statuten en reglementen werden tijdens het verslagjaar Deelnemers kunnen op de standaardrichtleeftijd die vóór hen van toepassing is, vervroegd uittreden. Eerder uittreden
FINANCIËLE GANG VAN ZAKEN
is mogelijk mogelijk vanaf 60 jaar. Bij vervroeging van dé VUT-datum wordt de uitkering verlaagd. Uitstellen kan ook.
Werkgevers
De uitkering wordt dan verhoogd.
In het verslagjaar nam het aantal aangesloten werkgevers
Indexatie
band met de ernstige economische situatie in de bedrijfstak.
De VUT-uitkering wordt, als het bestuur besluit dat de finan-
Aan het einde van 2009 waren 2.358 (v.j. 2.511) werkgevers
met 6,1 % af. De afname van de werkgelegenheid houdt ver-
ciële middelen van het FWG daarvoor toereikend zijn,
bij het fonds aangesloten. .De verdeling van het ;aantai
aangepast aan dé loonsverhoging voor zover overeen-
werkgevers aan het einde van het jaar naar de verschillende
gekomen in de cao zoals die op de betreffende werknemer
sectoren van de grafïmedia is aangegeven in het hiernavol-
van toepassing was voordat gebruik gemaakt werd van dé
gende overzicht.
VUT. 1
..-»-"
Sectoren
^
"
^
2009
2008
Werkgevers- en werknemersorganisaties in de grafimediabranche kwamen voor 2008 en 2009 een cao-loonstijging
Grafische bedrijven
overeen van 2,75%. Het bestuur heeft daarop, rekening-
Zeefdrukbedrijven
•
;
2.006 • '
2.126
182'
202
houdend met de financiële positie van het fonds, besloten om de ingegane VUT-uitkering van grafici en administratief
2.188 '
Grafimedia cao
personeel dagbladbedrijf met ingang van 1 januari 2009 en 1 januari 2010 te verhogen met 2,75%.
Reprograf ische! bedrijven
Op 1 januari 2009 werden dé ingegane uitkeringen van dagbladjournalisten op basis van de cao4loonstijging in dat jaar
Aan het grafisch bedrijf verwante ' bedrijven die uitsluitend óp vrijwillige basis deelnemen
verhoogd met 2,6%. Op 1 januari 2010 zijn de ingegane
Papiergroothandel
3
uitkeringen niet verhoogd, omdat in het verslagjaar ook de
Dagbladuitgeverij
' 18 ,
55 '
',
"f, ,2:328.
r
55 106 3 "
94'
r ' -19-
cao-lonen van dagbladjournalisten niét werden aangepast.
Totaal
2.358
' ' - 2.51'lJ
VUT-informatie Voor werknemers, die aan het ASF deelnemen en voor wie
Werknemers
de VUT-gerechtigde leeftijd in zicht komt, organiseert het
Het aantal werknemers in dienst bij de aangesloten werk-
ASF VUT-informatiedagen. Tijdens een driedaagse cursus
gevers daalde in het verslagjaar met 5.577 van 47.943 tot
worden werknemers en hun partners voorbereid op het feit
42.366. De percentuele afname komt uit op 11,6% (v.j.
J
Jaarverslag 2009 pag. g
3,4%). Het aantal geregistreerde werknemers dat verplicht deelneemt aan het FWG bedraagt 38.330 per eind 2009. Op vrijwillige basis wordt voor 4.036 werknemers deelgenomen. De verdeling is in het onderstaande overzicht opgenomen. Dagbladjournalisten
Grafici
1 . Geregistreerde werknemers op verplichte basis
' "• "'••'. .-. i .'. 3.258;;,!
35.072
2. Geregistreerde Werknemers op vrijwillige basis
.
Totaal ultimo 2Q09 38.330 i 4.036
4.036 •
;
43.498 ; ' . - ; . A445
^;P1' '
39.108
3. Totaal aantal geregistreerde werknemers
Totaal ultimo 2üü8
.42.366
47943
Toelichting: Het aantal verplicht deelnemende grafische werknemers is in 2009 gedaald van 39.851 tot 35.072, een daling van 12,1%. Ook het aantal vrijwillig deelnemende grafische werknemers is gedaald, met 9,2% tot 4.036 (v.j. 4.445). Het aantal dagbladjournalisten is met 349 ajgenomen tot 3.258 (v.j. 3.607). Per saldo komt de daling uit op 9,7%.
Van de totale FWG-populatie kan op grond van de caoafspraken nog door maximaal 2.353 deelnemers van de herziene VUT/prepensioenregeling gebruik worden gemaakt. Hét hierna volgende overzicht geeft per geboortejaar het aantal werknemers aan dat nog zou kunnen uittreden. Geboortejaar ;
1949
Dagbladjournalisten
Grafici 767
j
ei i ' •
775
14"
144
533
8
60
27
,
1946
130
1945
52
1944 ' ' . '
Totaal
n.v.t. 2.203
1.082." 946
523
: :i947
828 550
i
731
Eind 2008 1
771
40
1948
Snd 2009
' i . l n.v.t._ • ,
150
. ' • • • '
69
n.v.t.
80 ;
2.353
3.485-
Toelichting: Het maximumaantal werknemers dat nog van de VUT/prepensioenregeling gebruik zou kunnen maken, is in het verslagjaar gedaald van 3.485 naar 2.353. De afname wordt verklaard doordat in het verslagjaar geen nieuwe instroom heeft plaatsgevonden terwijl de meeste werknemers die VUT-gerechtigd zijn van deze mogelijkheid gebruik hebben gemaakt. Niet iedereen die op grond van de leeftijd zou kunnen uittreden, heeft dat ook gedaan. Zo staan nog 60 werknemers uit 1945 als actieve deelnemer geregistreerd. Redenen daarvoor kunhen zijn: het niet voldoen aan het io-jaarscriterium, het willen uitstellen van de VUT-datum of het ontbreken van recht in verband met ziekte of arbeids-ongeschiktheid. De afname van potentieel VUT-gerechtigden in de geboortejaren 1948 en 1949 is vermoedelijk terug te voeren op de slechte economische situatie in de branche .Ook de ouderen worden bij reorganisatie offaillissement van hun werkgever door ontslag getroffen.
iarver$\Q% 2009 pag. 10
\
Verslag van het bestuur
Premie In het onderstaande overzicht worden de in rekening gebrachte premies en loonsommen in beeld gebracht, uitge^ splitst voor grafici en dagbladjournalisten.
.*.*. -
Grafici 2008
2008
274,73
265,55
274,73
1.356,8
1.446,6
174,5
56,3
80,4
6,6
2(K»
. - •-""•?'.•
Daqbldjoumalisten 2008 f
Maximiimpremiedagloon in euro's
I
•
Premieloon in miljoenen euro's Premieopbrengst lopend jaar in miljoenen euro's 1"
•!r^I^~fl.
•:•:•-•
,
•*
Talaal | 2008 1
2009 -
265,55' ' 183,3.
- "
-P
, ' " - - '
1.531,3
1.629,9 j e
,
t
, ,
Iri het overzicht zijn met betrekking tot 2009 de verwachte
7,2 , ', '
62,9
'
";
87,6
...
|
Uitkeringen
premieopbrengsten verantwoord en voor het jaar 2008 de
Het fonds verstrekt aan grafici en dagbladjournalisten een
definitieve premieopbrengsten. Het verschil tussen de ver-
VUT-uitkering en neemt de bijkomende lasten voor haar
wachte en de definitieve premie van 2008 bedraagt voor de
rekening. Om gebruik te kunnen maken van de VUT-regeling
grafici € 0,9 miljoen negatief en voor de dagbladjournalisten
dienen de deelnemers aan de voor vervroegde uittreding
€ 1.000,- positief. Deze bedragen zijn in de jaarrekening ver-
geldende criteria, waaronder het zgh. 10-jaarscriterium, te
antwoord als premie over 'voorgaande jaren', onder het
voldoen. In geval van volledige arbeidsongeschiktheid kan
hoofd premies.
geen gebruik worden gemaakt van de regeling.
De voorziening oninbare premies van de grafici is in 2009
Ontwikkeling aantal uitkeringen
gedaald van € 0,6 miljoen naar € 0,5 miljoen. Deze voorzien-
Het overzicht op de volgende pagina laat de ontwikkeling in
ing dient ter dekking van verwachte toekomstige verliezen
het verslagjaar zien van het aantal deelnemers dat een uit-
wegens oninbaarheid van aan het einde van het verslagjaar
kering ontving op grond van de VUT-regeling.
nog van werkgevers te vorderen premie. Zowel aan het begin als aan het einde van het boekjaar was geen voorziening noodzakelijk met betrekking tot openstaande premies van de dagbladjournalisten. Het totale premieloon daalde in het verslagjaar met 6,0% van € 1.629,9 miljoen tot € 1.531,3 miljoen als gevolg van een afnemend aantal deelnemers. De premieopbrengsten daalden voor de grafici met 30,0% tot € 56,3 miljoen (v.j. € 80,4 miljoen). Debet aan de afname was ook het besluit van het bestuur om de premie voor de grafimedia VUTregeling te verlagen van 5% in 2008 haar 4% in 2009. De premieopbrengsten bij de dagbladjournalisten daalden met 8,3% tot € 6,6 miljoen (v.j. € 7,2 miljoen). De afname werd veroorzaakt door de afname van het aantal deelnemers.
fwg jaarverslag 2009
pag. n
Verslag van het bestuur
(nüjffijfl
''} " "'f
-.j
' •"** "~ , 2 ^jjjjjmjf-'. mJTQ
."*-<>._
'• Aantal deelnemers met VUT-uitkering per 1 januari
!
*-
-
.3.121
2.629
293
2.922
'
793
66
859
685-
'
19
4
23
:'.'-'.'..''• -5
' \ ,
3.441
363
3.804
. i
824
58
882
Aantal werknemers niet VUT-uitkering per 31 december
2.617
_305
2.922
12
12
Toekenning met een:
i
- volledige uitkering - deeltijd uitkering
•
•
Beëindigingen . . .
.
'
"
'
.
•
' .
' • ' / • ' . Mutatie in het aantal werknemers met VUT-uitkering
3:811 • 889
2 922 *
* j
j ^
-
199
Toelichting: In 2009 zijn 882 deelnemen ingeschreven in de VUT waarvan 23 deelnemers kozen voor een deeltijduitkering. In verband met pensionering of overlijden werden 882 uitkeringen beëindigd. Per saldo is het aantal deelnemers met een uitkering in het verslagjaar niet gewijzigd
Ontwikkeling uitkeringslasten De specificatie van de uitkeringslasten en de vergelijking ten opzichte van het vorig jaar zien er als volgt uit: Bedragen in duizenden euro's
SM)
Bruto-uitkering incl. vakantiegeld, gratificaties en toeslagen Pensioenpremie ^Totale uitkeringslasten
jaarverslag 2009 pag. t2
60.037 549
4.612 315
64.649 864
68.803 ;•--. 5.917 887 j. ; 285
60.586 ,
'4.927
65.513
69.690 >,;'
74.720 1.172
Verslag van net bestuur
De totale uitkeringslasten in 2009 bedroegen € 65*5 (v.j. € 75,9) miljoen. Een daling ten opzichte van het vorig jaar met bijna 14%. De daling is naast een daling van het aantal uitkeringen een gevolg van de versobering van de voorwaar-
professionalisering van de uitvoeringsorganisatie. Uitgedrukt in een percentage van de premieloonsorri bedroegen de administratiekosten 0,23% (v.j. 0,20%). In procenten van de uitkeringslasten bedroegen de administratiekosten 5,36%
den. Zo wordt de pensioenpremie niet meer (geboren vanaf 1946) of niet meer volledig vérgoed (geboren in of voor 1945), is het maximumuitkeringsloon verlaagd van 1,5 keer SV-löon naar 1,0 keer SV-loon voor grafische VUT-gerechtigden geboren vanaf 1946 en wordt de uitkeringsperiode afhankelijk van geboortejaar en het aantal dienstjaren geleidelijk korter. Tevens is sprake van een hogere aanvulling uit PGB inzake onvoorwaardelijke backservice.
(v.j. 4,24%).
Voorziening ingegane verplichtingen In de jaarrekening js aangegeven welk bedrag in de komende jaren nog moet worden uitgekeerd met betrekking tot werknemers die per balansdatum reeds vervroegd waren uitgetreden. Per 31 december 2009 beliep het bedrag aan ingegane verplichtingen € 77,4 miljoen voor de grafici en € 7,4 miljoen voor de dagbladjournalisten. Het niet beschikbare deel ad € 57,8 miljoen voor de grafici zal in de komende jaren door middel van; premieheffing op basis van het omslagstelsel dóór de bedrijfstak moeten worden opgebracht. Óók het niet beschjkbare deel voor de dagbladjourr nalisten, zijnde € 0,3 miljoen, zal op dezelfde wijze moeten worden opgebracht. Administratieopdracht en administratiekosten De uitvoering van de VUT-regeling is uitbesteed aan de Grafische Bedrijfsfondsen (GBF). Het bestuur is verantwoordelijk vóór het toezicht op dé prestaties van de uitvoeringsorganisatie op het gebied van de administratievoering en het vermogensbeheer. Het fonds streeft ernaar om in 20092010 te komen tot een uitbestedingspvereenkomst met de GBF. FWG is daarmee niet langer een aangesloten instelling bij de GBF, maar contractant. De directie van de uitvoeringsorganisatie is ook geen directie meer van het FWG. Verder maken de bestuursleden van FWG geen deel rrieer uit van het bestuur van de uitvoeringsorganisatie. De in rekening gebrachte administratiekosten namen in 2009 toe met 8,8 % van € 3,2 miljoen tot € 3,5 miljoen. De stijging wordt veroorzaakt door investeringskosten van de uitvoeringsorganisatie met betrekking tot de JCT en verdere
Beleggingen In 2009 nam het belegde vermogen verder :af met ruim € 5,5 miljoen tot een bedrag van € 8,8 miljoen, hetgeen een daling betekende van 38,7%. De daling was deels één gevolg van het feit dat € 7,2 miljoen in liquide middelen werd aangehouden (v.j. € 4,1 miljoen) waarover, een beperkt rendement werd gehaald. Voorts door verkopen, omdat het saldo van beleggingsopbrengsten, premies en uitkeringen in het verslagjaar negatief was. De beleggingen bestonden geheel uit euro-bbligaties. De gemiddelde couponrente van de obligatieportefeuille gemeten naar nominale waarde bedroeg 4,3% (v!j. 4,2%) bij een gemiddelde looptijd van 1,4 jaar (v.j. 3,8 jaar). Het belang in obligaties van financiële instellingen daalde sterk naar 4,4%, dat van overige leningen steeg licht naar 6,1%. Het belang in staatsleningen en lagere overheid maakte hierdoor ultimo het boekjaar 89,5% uit van de totale beleggingen. In het beleggingsbeleid wordt dóór de afloop van de VUT-regeling rekening gehouden met een korte beleggingshorizon. De beleggingsopbrengsten, inclusief de interest rekeningcourant Grafische Bedrijfsfondsen, bedroegen over 2009 bijna € 0,58 miljoen (v.j. bijna € 0,79 miljoen). Hiervan bedroeg het directe resultaat bijna € 0,61 miljoen (v.j. € 0,83 miljoen) en het saldo van gerealiseerde en origérealiseerde waardemutaties, het indirecte resultaat, bijna € 0,03 miljoen negatief (v.j. € 0,04 miljoen negatief). Het hiermee behaalde totaalrendement pp basis van waardering naar marktwaarde bedroeg 3,6% (v.j. 4,3%). De beleggingsopbrengsteh worden over de afzonderlijke kassen verdeeld pp basis van het gemiddeld belegd yemnpr gen gedurende het boekjaan Aan grafici én dagbladjournalisten werd respectievelijk bijna € 0,42 en ruim € 0,16 miljoen toegerekend.
jaarverslag 2009 póg,
Onderstaand volgt een specificatie van de beleggingen naar soort.
Bedragen in duizenden euro's
31 december 2008
31 december 2009
Beleggingsonderdeel
Balanswaarde
Balanswaarde Obligaties Staat en lagere overheid i
Financiële instellingen Overige
7.876
89,5
386
4,4
538
6,1
'
:
12.259
•.: ;;'
1.259
85,4 •••
8,8
830
5,8 •i -
i Totaal obligaties i Totaal-generaal
j W f? Jaarverslag 2009 pog.
'•
,
!
8.800
.
8.800
100,0 100,0
•
100,0
14.348
^,14:348^
..•;,.:_, : '-..,-
:.A
100,0 J
Per 31 december 2009
Commissie Dagbladjournalisten Aangewezen door de Groep Nederlandse Dagbladpen (behorend tot het Nederlands Uitgeversverbond):
Bestuur FWG
R.W. Schets
STATUTAIRE FUNCTIONARISSEN
Tijdens het verslagjaar is de heer MM Visch, aangewezen dóór de NVJ, teruggetreden. De hierdoor ontstane vacature is vervuld door de heer H.A. Elzerman. Wij danken de heer Visch voor de wijze waarop hij zijn functie vervuld heeft.
Aangewezen door de Nederlandse Vereniging van Journalisten: mw. mr. drs. B.A.E.M. Rootsaert Uitvoeringsorganisatie Het bestuur heeft de uitvoering van de administratie, het vermogensbeheer en de bestuursondersteunirig uitbesteed aan een uitvoeringsorganisatie, de Grafische Bedrijfsfondsen (GBF). Om dit nader vorm te. geven zal tussen GBF en FWG een üitbestëdingsdvereehkomst met een service level agreement (SLA) worden afgesloten.
De bestuursleden worden volgens een rooster van aftreden voor 3 jaar aangewezen en zijn telkens nadien terstond herbenoembaar. De samenstelling van de Commissie Dagbladjournalisten is niet gewijzigd. De samenstelling van het bestuur is per ultimo 2009 als volgt: Naam
Functie*
T.W. van den Broek '. drs. R. Degenhardt F. dé Haan' L J. Hoogenboom R. Leloux '. ':'.''. H.A. Elzerman ' W.F.-Nak R.W. Schets ^™"7"-°T'"~ •" 'V'"'
-•
lid
:
Aanwijzende organisatie**
. Aftreden volgens rooster
FNV WEM
ultimo 2010 ultimo 2010 ' ultimo2010 ultimo 2010 ultimo 2010 ultimo 2011 ultimo 2011 ultimo 201 2
voorzitter voorzitter secretaris secretaris
KVGO CNV Media
lid '•
NVJ .
lid
KVGO KVGO.
lid -
.;», -, - . ,. :. . >
Amsterdam, 17 juni 2010
KVGO FNV KIEM
• « • " . , "•-.'
:
. •.
"
Bestuur van de Stichting Fonds Werktijdvermindering 1 Oudere Werknemer 1 1 Secretarissen: voorzitters: L.J. Hoogeriböom drs. R. Degenhardt R. Leloux F; de Haan
'- j
*
voorzitters en secretarissen vormen het dagelijks bestuur. De heer Degenhardt is fungerend voorzitter in 2009, *. heer De Haan fingerend voorzitter in 2oo&. De heer Hoogenboom is fungerend secretaris in 2008, de heer Leloux fingerend secretaris in 2009. ** werkgeversorganisatie: Koninklijk Verbond voor Grafische Ondernemingen (KVGO); werknemersorganisaties: FNV Kunsten Informatie en Media (FNV KIEM), CNV Media, Nederlandse Vereniging voorjoumalisten (NVJ).
jaarverslag 2009 pag. 15
In duizenden euro's
Balans per 31 december 2009
ffi'*)
,,
•vEd
-
,
'
Activa Beleggingen l'.
.
.Obligaties'';
v" ::.' -';';:. J ;,.;.'
; %.
- . 8.800
.-,'.'."
f _
Werkgevers
: .
,
. •
,
14.348
Uitkeringen 1
.
—
.
"-
13.981
_ _ __
_
—
»
-
.
Geldmiddelen
_ _ _ _ _ _ _
_
\~-'
•17.292 !
- ,,*»-.,,*'>' 7.182 i * . •: -
.29.963
__ _
3Ó4J
6.225 ';, • 10.128 7.150 .'\l _ " '~, . ' 5?576 * 3 , *- , ' ; • ' 84" 424 " ' ' , ' . , 1.276 ', • . i
.
Overige vorderingen
-k "• :
17g
Grafische Bedrijfsfondsen'
i
-'
,, - "_.
Vorderingen op korte termijn Lopende intrest
",- \\
" - , 4.099 i
•-*
35.739
Voorziening ingegane verplichtingen Grafici Benodigde voorziening ingegane verplichtingen Hiervan nog niet beschikbaar
Dagbladjournalisten
77.440 57.824 :
7.410 304
,
19.616
7.106
."
^ • -100.000 ' 67 781
84.850 58.128
X,""' . • •' ' '' - *y
26.722-
;
Schulden op korte termijn Overige schulden
3.241 ;
/
i24!
...
.r- • • • : • ' • *
v
'
29.963
' :
- ""'."-'.32.219
<
'' "' - ' • • • 3.520 l3-'52°.
' ? *- "'- ',1' 't »-
»
l
"
\
•
*
j
1. D/t betre/t de rentedragende rekening-courant met CBF, zijnde de uitvoeringsorganisatie voor de VÜT-regeling. De premiebijdrage, alsook de uitvoeringskosten worden via CBF afgewikkeld.
jaarverslag 2009 pag. 17
Jaarrekening 2009
Staat van baten en lasten boekjaar 2009
Premies
.
Opbrengst beleggingen
In duizenden euro's
Grafici
Dagbladjournalisten
56.304
6.643
418
161
" Totaal
!
62.947
-„ 87.594
,
579
•
;
Mutatie voorziening ingegane verplichtingen
Totaal
—
7.044 ': ;..' 63.766
.
789 ,
«
l
7.044
6.804
-
70.570
' * .
•
' ' /
— ï
.88.383''
Lasten ' . • ' ' • • ' ' Uitkeringen Administratiekosten Mutatie voorziening ingegane verplichtingen
J W P jaarverslag 2009 pag. 18
60.586
3.180
4.927
330
.-•
'
75.892
65.513
:
3.510
3.225 '
1.547
9.266
i —
1.547
63.766
é.804
;
70.570- "
**
'
88.383 l
jaarrekening 2009"
TOELICHTING BEHORENDE TOT DE JAARREKENING 2009
vermindering van een verplichting, heeft plaatsgevonden,
(Bedragen in duizenden euro's)
waarvan de omvang betrouwbaar kan worden vastgesteld. Lasten worden verwerkt wanneer een vermindering van het economisch potentieel, samenhangend met een vermindering van een actief of een vermeerdering van een verplichting, heeft plaatsgevonden, waarvan de omvang betrouwbaar kan worden vastgesteld.
Waarderingsgrondslagen Algemeen De jaarrekening is opgesteld in overeenstemming met de wettelijke bepalingen zoals opgenomen in Titei 9 Boek 2 BW. Voor zover niet anders vermeld, worden de activa en passiva gewaardeerd op nominale waarde.
Schattingen en veronderstellingen De opstelling van de jaarrekening in overeenstemming met Titel 9 Boek 2 BW vereist dat het bestuur oordelen vormt en schattingen en veronderstellingen maakt die van invloed zijn op de toepassing van grondslagen en de gerapporteerde waarde van activa en verplichtingen, en van baten en lasten. De schattingen en hiermee verbonden veronderstellingen zijn gebaseerd op ervaringen uit het verleden en verschillende andere factoren die gegeven de omstandigheden als redelijk worden beschouwd. De uitkomsten hiervan vormen de basis voor het oordeel over de boekwaarde van activa en verplichtingen die niet op eenvoudige wijze uit andere bronnen blijkt. De daadwerkelijke uitkomsten kunnen afwijken van deze schattingen. De schattingen en onderliggende veronderstellingen worden voortdurend beoordeeld. Voortschrijdend inzicht kan ertoe leiden dat de schattingen, voor zover van materieel belang, aangepast worden en daarmee ook de prognose. De financiële verwerking van deze aanpassingen vindt plaats in de huidige verslagperiode. Opname van een actief of een verplichting Een actief wordt in de balans opgenomen wanneer het waarschijnlijk is dat de toekomstige economische voordelen naar de stichting zullen toevloeien en: de waarde daarvan betrouwbaar kan worden vastgesteld. Een verplichting wordt in de balans opgenomen wanneer het waarschijnlijk is dat de afwikkeling daarvan gepaard zal gaan met een uitstroom van middelen en de omvang van het bedrag daarvan betrouwbaar kan worden vastgesteld. Baten worden in de staat van baten en lasten opgenomen wanneer een vermeerdering van het economisch potentieel, samenhangend met een vermeerdering van een actief of een
Indien een transactie ertoe leidt dat nagenoeg alle of alle toekomstige economische voordelen en alle óf nagenoeg alle risico's met betrekking tot een actief of een verplichting aan een derde zijn overgedragen, wordt het actief of de verplichting niet langer in de balans opgenomen. Verder worden activa en verplichtingen niét méér in de balans opgenomen vanaf het tijdstip waarop niet meer wordt voldaan aan de voorwaarden van waarschijnlijkheid van de toekomstige economische voordelen en betrouwbaarheid van de bepaling van de waarde. Dit betekent dat iransacties worden verwerkt op handelsdatum en niet op afwikkelingsdatum. Als gevolg hiervan kan sprake zijn van een post 'nog af te wikkelen transacties'. Deze post kan zowel een actief als een passief zijh.: Saldering van een actief en een verplichting Een financieel actief en een financiële verplichting worden gesaldeerd als nettobedrag in de balans opgenomen indien sprake is van een wettelijke of contractuele:beypegdheid om het actief en de verplichting gesaldeerd en gelijktijdig af te wikkelen en bovendien de intentie bestaat om de posten, op deze wijze af te wikkelen. De mét de gesaldeerd opgenomen financiële activa en financiële verplichtingen samenhangende rentebaten en rentelasten wórden eveneens gesaldeerd opgenomen. Verwerking van waardeveranderingen van beleggingen Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen gerealiseerde en ongerealiseerde waarde-veranderingen van beleggingen. Alle waardeveranderingen van beleggingen, inclusief vaiutakoersverschillen, worden ais beleggingsopbrengsten in de staat van baten en lasten opgenomen. Overig Voor zover niet anders is aangegeven worden baten en lasten opgenomen in het resultaat van het jaar waaróp zij betrekking hebben.
aarverslag 2009 .pa'g. 19
ACTIVA Beleggingen Obligaties Vastrentende waarden
Beursgenoteerde vastrentende waarden zijn gewaardeerd tegen de per balansdatum geldende beurskoersen. Vorderingen op korte termijn Werkgevers De vorderingen op werkgevers worden gewaardeerd op de nominale waarde verminderd met de noodzakelijk geachte voorzieningen wegens óninbaarheid. PASSIVA
Voorziening ingegane verplichtingen De in de jaarrekening verantwoorde positie voor deze voorziening betreft per saldo het vermogen dat wordt bepaald door het bedrag dat resteert nadat alle actiefposten en posten van het vreemd vermogen volgens de van toepassing zijnde waarderingsgrondslagen in de balans zijn opgenomen. Daar de premie op basis van het omslagstelsel wordt vastgesteld worden maximaal de beschikbare middelen als voorziening verantwoord. De uitkeringsverplichting kent hiermee een voorwaardelijk karakter dat afhankelijk is van het uitgangspunt van de bedrijfstak dat ook in de toekomst de benodigde premie door de bedrijfstak zal worden opgebracht. Over deze financiering zijn tot en met 2014 bij cao afspraken gemaakt. De benodigde voorziening voor ingegane verplichtingen betreft een voorwaardelijke verplichting. De benodigde voorziening is gebaseerd op de totale verplichting voor toekomstige lasten inzake uitkeringen aan tot en met 31 december van het boekjaar vervroegd uitgetreden werknemers tot het bereiken van de 65-jarige leeftijd. Deze verplichtingen zijn gewaardeerd op nominale waarde naar de stand per 31 december van het boekjaar. Er is geen rekening gehouden met de mogelijkheid van overlijden en evenmin met een eventuele aanpassing van de uitkeringen als gevolg van de loonontwikkeling en wijzigingen in de premieheffing.
J W SJaarverslag 2009 pof,, lo
Omdat sprake is van een voorziening voor ingegane verplichtingen is in de benodigde voorziening niet inbegrepen de verplichting voor medewerkers die conform de regeling al aanspraak kunnen maken op een uitkering maar dit niet hebben gedaan. De uitkering van deze deelnemers wordt wel respectievelijk verhoogd bij later uittreden onder voorwaarde dat uittreding plaatsvindt voor de pensioengerechtigde leeftijd. Bepaling resultaat Voor zover niet anders is aangegeven, worden baten en lasten opgenomen in het resultaat van het jaar waarop zij betrekking hebben. De beleggingsopbrengsten worden verdeeld op basis van het gemiddeld belegd vermogen van de afzonderlijke kassen gedurende het boekjaar. De administratiekosten worden aan de kassen toegerekend op basis van verdeelsleutels. Het saldo van de staat van baten en lasten muteert dé voorziening ingegane verplichtingen of de reserve. De premie-inkomsten van 2009 zijn gebaseerd pp schattingen. Zodra de definitieve looncomponenten over 2009 bekend zijn, vindt er een verrekening plaats. Ten tijde van het opstellen van de jaarrekening waren nog.niet alle definitieve looncomponenten voorhanden. Het restant wordt verwerkt in de jaarrekening 2010. Bezoldiging bestuurders De bezoldiging van de bestuurders bedroeg in het verslagjaar 33 (v.j. 48).
Toelichting op de balans
In duizenden euro's
Beleggingen Obligaties/ Balanswaarde einde vorig boekjaar
14.348
Aankopen
14.906
18:294
20.428
27.073
26
42
8.800
14.348
Aflossingen e n verkopen
• ' . ' ' • •
Mutatie wegens waardering óp beurswaarde j Balanswaarde einde boekjaar
23.-169
(Nominale waarde einde boekjaar 8.575 einde vorig boekjaar 14.308) i Vorderingen op korte termijn Werkgevers Te vorderen premies ; Premies vastgesteld na einde boekjaar
<
Voorziening wegens oninbaarheid l Balanswaarde einde boekjaar
* .
.
1.280
2.256 ,
5.421 476
8.454 I
582 ;
6.225
10.128
6.026
8:983
199
1.145
6.225
10.128
582 106
749 167
476
582
165 259,
568 708
!
waarvan met betrekking tot: . Grafici
. :
' •
-
.
'
.
i
Dagbladjournalisten ._ .
^
_
, , .
=
i
Voorziening wegens oninbaarheid
i
Balarïswaarde einde vorig boekjaar Onttrokken
.
'
:
.
[ Balanswaarde einde boekjaar
' .
•
.
'.
..
'.
t
Overige vorderingen Inkoopregelingen FVVG Pensioenfonds voor de Grafische Bedrijven (PGB) l Balanswaarde einde boekjaar
j: ,'
424
1.276
). De toelichting over de verdeling naar tegenpartij, de gemiddelde looptgd en de gemiddelde couponrente zijn opgenomen in het verslag van het bestuur.
J Wg jaarverslag 2009 pag. 21
Jaarrekening 2009
In duizenden euro's
Voorziening ingegane verplichtingen
Balanswaarde aanvang boekjaar Mutatie vanuit de staat van baten en lasten Balanswaarde einde boekjaar
Grafici
Dagbladjournalisten
26.660
5.559
32.219
7.044
1.547
5.497
.19.616
7.106
26.722
-
22.953;
9)266 j
32.219''
Overige schulden KasbankNV Pensioenpremie en premie zorgverzekeringswet
3 1.721
1^972
Inkoopsom pensioenrechten Loonheffing
1.482
35
Overig l Balanswaarde einde boekjaar
3.241
3.520
1. De ingegane verplichtingen voor deelnemers bedragen eind 2009 €84,9 miljoen. Daarvan is € 26,7 miljoen beschikbaar. Over de financiering van het potentieel tekort, eind 2009 ad €58,1 miljoen, zijn door werkgevers- en werknemersorganisaties tot en met 2014 afspraken gemaakt. Met de afspraken over de premiestelling kan naar verwachting aan alle verplichtingen van het fonds worden voldaan.
jaarverslag 2009 pag. 22
Toelichting op de staat van baten en lasten
In duizenden euro's
Premies
Lopend jaar Voorgaande jaren Mutatie voorziening wegens oninbaarheid ' • . . - - • • ' • " '
-
Graf ei
Dagbladjournalisten
57.140 861
6.606 37
82.454 ,
824
5.116
25
24
i
: ":-
63.746
25 56.304
6.643
i
62.947
87.594 j
491 27
817 l 42 '
464
775 j
115
14
579
- 789
Opbrengst beleggingen Obligaties Intrest Indirect resultaat .
Diversen Intrest . [^Opbrengst beleggingen
;
Vastgesteld in de op 17 juni 2010 in Amsterdam gehouden bestuursvergadering.
Voorzitters:
Secretarissen:
drs. R. Degenhardt F. de Haan
L.J. Hoogenboom R. Leloux
r.W^2 jaarverslag 2009 pag. 23
