Pensioenregeling SPW Aedes Corporatiedag 2012
Programma 1. Wat is pensioen? 2. De pensioenregeling van SPW
3. Pensioenplanner 4. Pensioengebeurtenissen
5. Actualiteiten
2
Pensioen is…… • Uitgesteld loon • Als (deels) niet meer gewerkt wordt: – “Ouderdom” – Arbeidsongeschiktheid – Overlijden • Aanvulling op overheidsvoorziening
3
Hoe is het pensioen geregeld • Elke werknemer doet mee aan de pensioenregeling (verplicht)
• Werkgever en werknemer betalen samen premie • Hoogte van pensioen (en van premie) is afhankelijk van salaris en diensttijd
4
De pensioenregeling van SPW Drie pensioensoorten: • Flexpensioen: flexibel ouderdomspensioen, aanvulling op AOW. • Nabestaandenpensioen: pensioen dat (ex)partner/kinderen ontvangen na overlijden deelnemer/gepensioneerde • Arbeidsongeschiktheidspensioen: aanvulling op WAO of WIA
5
De pensioenregeling van SPW “Flexpensioen” • Maximale opbouw van 2,25% per jaar • Voorwaardelijk pensioen (deelnemers reeds in dienst op 31 december 1997 en ouder dan 25 jaar) • Richtleeftijd 65 jaar • Ingang tussen 55 en 70 jaar • Variabele hoogte
AOW vanaf 65 jaar: € 9.143,- voor gehuwden/samenwoners 6
€ 13.286,- voor alleenstaanden
De pensioenregeling van SPW “Flexpensioen” (vervolg) Gelijkblijvende uitkering (incl AOW vanaf 65 jaar)
FLEXPENSIOEN
AOW Minimaal € 9.143
65 7
De pensioenregeling van SPW “Flexpensioen” (vervolg) Bruto gelijkblijvende uitkering (incl AOW vanaf 62 jaar)
FLEXPENSIOEN FLEXPENSIOEN AOW Minimaal € 9.143
62 8
65
De pensioenregeling van SPW “Flexpensioen” (vervolg) Netto gelijkblijvende uitkering (incl AOW vanaf 62 jaar)
FLEXPENSIOEN
FLEXPENSIOEN FLEXPENSIOEN AOW Minimaal € 9.143
62 9
65
De pensioenplanner Het on-line hulpmiddel voor pensioensimulatie via www.spw.nl • Inloggen o.b.v. gebruikersnaam/wachtwoord • Actueel totaaloverzicht van persoonlijk pensioen • Effect van keuzes binnen flexpensioenregeling
• Pensioen inclusief AOW • Ook netto-inkomen
10
De pensioenplanner “Hoe werkt het?”
11
Navigatie via de knoppen links
De 4 belangrijkste knoppen Controleer of registratie juist is
Voer in waar rekening mee gehouden moet worden Maak keuzes
Kijk wat de keuzes Met de bijbehorende keuzemenu’s opleveren 12
Herhaal deze stappen
De pensioenregeling van SPW “Nabestaandenpensioen” • Partnerpensioen voor (ex-) partner: – Levenslang – Niet afhankelijk van een nieuwe partner of inkomen
70% van het te bereiken Flexpensioen
• Wezenpensioen voor kinderen: – Tot 18 jaar – Studerend tot 27 jaar
13
14% van het te bereiken Flexpensioen
De pensioenregeling van SPW “Nabestaandenpensioen” (vervolg) • Algemene Nabestaandenwet (ANW) Kent onder voorwaarden een uitkering toe: - geboren voor 1 januari 1950 - kinderen jonger dan 18 jaar - > 45% arbeidsongeschikt * ANW uitkering is inkomensafhankelijk • Maximale ANW bedraagt € 14.223,• SPW biedt ANW-hiaat verzekering
14
De pensioenregeling van SPW “Nabestaandenpensioen”(vervolg) Partnerpensioen = 70% Flexpensioen
ANW?
AOW 65
•Kind< 18 jaar •>45% Arbeidsongeschikt •Inkomensafhankelijk
15
Alternatief voor ANW: ANW-hiaatverzekering
De pensioenregeling van SPW “Arbeidsongeschiktheidspensioen” Eerste ziektejaar: 100% van het laatstverdiende loon Tweede ziektejaar: 70% van het laatstverdiende loon, pensioengevend jaarloon wordt verlaagd naar 70%. Niet hersteld na tweede ziektejaar: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA ): – IVA Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (75% max. dagloon) – WGA Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (maximaal 70% max. dagloon) 16
De pensioenregeling van SPW “Arbeidsongeschiktheidspensioen” Wat regelt SPW •WIA-plus pensioen: extra uitkering bij AO •WIA-excedent pensioen: voor hoge inkomens •WGA-hiaat pensioen •PVD (premievrije pensioenopbouw o.b.v. 70% van het salaris voor aanvang 1e ziektejaar) •Aanvullend PP op risicobasis
17
Pensioen gebeurtenissen Wat is van belang voor uw pensioen: • In- en uit dienst • Ziek/Arbeidsongeschikt • Privé gebeurtenissen: samenwonen trouwen scheiden
• Overlijden • (Pre)pensionering • (On)betaald verlof (ouderschapsverlof, levensloopverlof)
18
SPW kan alleen inspelen op gebeurtenissen die bekend zijn
Gebeurtenissen: in dienst • Werkgever: aanmelding • SPW: binnen 3 maanden – Startbrief – Pensioenmap
Jaarlijks: Uniforme
Pensioenopgave (UPO)
• Werknemer: – ANW-hiaat-verzekering eerste 3 maanden geen gezondheidswaarborgen – Waardeoverdracht binnen 6 maanden wettelijk recht 19
Gebeurtenissen: privé • Huwelijk of geregistreerd partnerschap? Partnerpensioen automatisch geregeld. • Samenwonen? Samenlevingscontract voorwaarde voor partnerpensioen. • Hypotheek: Niet onnodig dubbel verzekeren.
• Partnerpensioen genoeg? – ANW-hiaat-verzekering: eerste 3 maanden geen gezondheidswaarborgen 20
Gebeurtenissen: onbetaald verlof • Dienstverband blijft in stand dus pensioenopbouw ook. • Alternatief: alleen risicodekking (2,5%), één maand vooraf aanvragen.
21
Actualiteiten
ECB verlaagt rente Langer leven maakt pensioen erg duur!
22
Dekkingsgraad, wat is dat?
Vermogen Verplichtingen
23
Vergelijk het met inkomsten t.o.v. uitgaven
Vermogen Vermogen van SPW is verdeeld: - Vastrentende waarde (obligaties, staatsleningen) - Aandelen - Grondstoffen - Onroerend goed Vermogen per 31 december 2007: 4,8 miljard Vermogen per 31 december 2011: 6,8 miljard Stijging van 2 miljard (42%) 24
Verplichtingen Verplichtingen van SPW: - Huidige pensioenuitkeringen - Reeds opgebouwde pensioenrechten - Toekomstig op te bouwen pensioenrechten
Verplichtingen per 31 december 2007: 3,5 miljard Verplichtingen per 31 december 2011: 6,7 miljard Stijging van 3,2 miljard (91%) 25
Verplichtingen Hoeveel moet u nu inleggen om over 18 jaar € 1.000,- te hebben Bij 4,5% rente € 450,Bij 2,5% rente € 640,-
26
Pensioenverplichtingen bij SPW zijn gemiddeld 18 jaar uitgesteld, rente -2% betekent verplichtingen + 42%
Dekkingsgraad Ooit de thermometer van het pensioenfonds
27
31-12-2007 Vermogen Verplichtingen Dekkingsgraad
4,8 miljard 3,5 miljard 137 procent
31-12-2011 Vermogen Verplichtingen Dekkingsgraad
6,8 miljard 6,7 miljard 101 procent
Nu een ziekmakende boekhoudregel?
Pensioenakkoord in de prullenbak? • Met ingang van 1 januari 2020 AOW leeftijd verhoogd naar 66 jaar • In de toekomst stijgt de AOW leeftijd met levensverwachting mee • Vanaf 1 april 2012 gaat AOW in op dag waarop de AOW leeftijd wordt bereikt
28
Coalitie akkoord • • • •
Stapsgewijs verhogen AOW-leeftijd vanaf 2013 Met ingang van 2019 AOW-leeftijd 66 jaar Met ingang van 2024 AOW-leeftijd 67 jaar Na 2024 stijgt de AOW leeftijd met levensverwachting mee • Overgangsregeling? • Verhogen pensioenleeftijd naar 67 jaar voor aanvullend pensioen in 2014
29
Mogelijke gevolgen pensioenregeling SPW • Werkgroep CAO-partijen bepaalt nieuwe pensioenregeling • Aanpassing richtleeftijd pensioen • Verhoging AOW-leeftijd maakt keuze ingang flexpensioen lastig • Nog steeds mogelijkheden voor vervroegde uittreding?
30
Meer weten? www.spw.nl
31
Of helpdesk: 020 - 5835920
Vragen? De inhoud van deze presentatie is slechts informatief bedoeld. Rechten kunnen alleen worden ontleend aan de reglementen van SPW en SVW.
