aedes corporatiedag - 22 mei 2014

aedes corporatiedag - 22 mei 2014

22 mei 2014 1931 congrescentrum Brabanthallen ’s-Hertogenbosch programma 9.45 Ontvangst 10.30 Aan tafel met Matthijs van Nieuwkerk

WELKOM ALLEMAAL Beste lezer, We weten het met elkaar: corporaties leveren een onmisbare bijdrage aan goed en fatsoenlijk wonen in Nederland. Samen willen we dan ook - dag in, dag uit - in woord en daad laten zien waar wij mee bezig zijn, wat dat oplevert en wat Nederland daaraan heeft. Dan is het belangrijk om te blijven luisteren naar de behoeftes van onze huurders. Maar ook om voortdurend te innoveren en in te spelen op veranderingen in de maatschappij. Want woningcorporaties staan, ook in 2014, midden in de samenleving.

12.00 Lunch 13.00

Vertrek excursie

13.30 Ronde 1 workshops, corporatiecafé en inspiratiecarrousels 14.45 Pauze 15.15 Ronde 2 workshops, corporatiecafé en inspiratiecarrousels 16.30 Afsluitende borrel

Alle nieuwtjes live volgen? Kijk op www.aedescorporatiedag.nl twitter mee via #corporatiedag

Op 22 mei 2014 vindt alweer de zesde editie plaats van de Aedes Corporatiedag. En zoals vanouds is er ruimte om inspiratie op te doen tijdens kennissessies, kun je netwerken, interessante debatten volgen in het corporatiecafé of deelnemen aan inspiratiecarrousels of de excursie. Toch is deze Corporatiedag anders dan de voorgaande jaren. We starten deze keer de ochtend gezamenlijk, met een plenair debat onder leiding van niemand minder dan tv-presentator Matthijs van Nieuwkerk. We praten dan, samen met jou, op het scherpst van de snede over onderwerpen die ons allemaal bezighouden. Ik verwelkom je graag op 22 mei 2014 in ’s-Hertogenbosch!

volg ons op facebook.com/Corporatiedag Marc Calon voorzitter Aedes

2

corporatiedag 2014

midden in de samenleving

3

BEZOEK HET CORPORATIECAFÉ Ook dit jaar ben je weer welkom in het Corporatiecafé om te discussiëren over de corporatiesector en de woningmarkt. Het café loopt parallel aan de workshoprondes op de Corporatiedag. Tijdens verschillende tafelgesprekken gaan sprekers met elkaar en het publiek in debat. En natuurlijk bespreken we ook de politieke actualiteiten. Ronde 1: 13.30 uur Corporaties bouwen aan de toekomst Door de economische crisis en de verhuurderheffing investeren corporaties minder in bouw en renovatie, bezuinigen ze op bedrijfsvoering en worden de huren verhoogd. Welke opgaven liggen er voor corporaties als opdrachtgever? Kernbegrippen: regisserend opdrachtgeverschap, life cycle costing, conceptbouw en betaalbaarheid. Hans Kregting, bestuurslid Woonbond; Jan Willem van de Groep, programmaregisseur Platform 31/ Energiesprong; Fred Schoorl, directeur BNA en Tjapko van Dalen, voorzitter netwerk Conceptueel bouwen

Starten en doorstromen op de woningmarkt Door regelgeving en economische ontwikkelingen hebben starters en doorstromers het zwaar op de woningmarkt. Tegelijkertijd denken veel jongeren tegenwoordig meer in gebruik en minder in bezit. Flexibiliteit is voor hen belangrijk omdat ze niet meer hun hele leven op dezelfde plek wonen. Wat hebben zij nodig om een volgende stap te zetten in hun wooncarrière en hoe kunnen corporaties hierop inspelen? Kernbegrippen: jongerenhuisvesting, wooncarrière en middenhuursegment. Wim Laverman, mede-eigenaar Building Business; Rogier Spoel, manager VBO Makelaars; Ivo de Lijster, adviseur strategie Woningstichting Eigen Haard en Vincent Buitenhuis, directeur Kences

AAN TAFEL MET MATTHIJS VAN NIEUWKERK Dit jaar doen we het net even anders dan voorgaande jaren. We openen de ochtend met een plenair debat aan tafel, onder leiding van Matthijs van Nieuwkerk. In sneltreinvaart komen onderwerpen voorbij die ons allemaal bezig houden. De diverse gasten bespreken alles met elkaar, afgewisseld door intermezzo’s.

Ronde 2: 15.15 uur Lokale samenwerking Wonen doe je op een plek. Lokaal wordt daarvoor van alles geregeld, vaak door corporaties en gemeenten samen. Wel hebben ze minder geld te besteden. In prestatieafspraken leggen ze vast waaraan ze dat besteden. Hoe kunnen ze hun samenwerking het beste invullen? Kernbegrippen: gemeenten, prestatieafspraken, woonvisie en decentralisaties. Kitty de Laat, directeur-bestuurder Vivaan en voorzitter Verdiwel; Klaartje Peters, hoogleraar lokaal en regionaal bestuur Universiteit van Maastricht en Jeroen Weyers, wethouder Wonen gemeente ‘s-Hertogenbosch

Politieke actualiteiten Matthijs van Nieuwkerk Sinds oktober 2005 is Matthijs van Nieuwkerk te zien bij De Wereld Draait Door. In 2007 won hij met het programma de Gouden Televizier-Ring en in 2011 een Zilveren Nipkowschijf.

Marc Calon, voorzitter Aedes; Jacques Monasch, Tweede Kamerlid PvdA (o.v.b.); Koos Schouwenaar, Eerste Kamerlid VVD; Rob Mulder, directeur Vereniging Eigen Huis en Jan Kamminga, voorzitter Vastgoedbelang

Kijk voor actuele informatie op www.aedescorporatiedag.nl 4

corporatiedag 2014

midden in de samenleving

5

OVERZICHT THEMA’S

1

Wonen en diensten

De woningcorporatie staat midden in de samenleving. Organiseren dichtbij de huurder is het devies. Dat deden we toch al? Of kunnen we in ons dagelijkse denken en doen nog meer uitgaan van de wensen van de huurders? Laat je tijdens de workshops in deze themalijn meenemen door professionals uit onder andere de hospitalitybranche. Want zij weten als geen ander wat het betekent om tot in detail service- en vraaggericht te denken en te werken. Van portier en ober tot aan directieleden. Leer ook van collega’s. Want zij presenteren je verrassende, vernieuwende en betaalbare concepten voor wonen en (online) dienstverlening. Nuttig voor jouw dagelijkse corporatiepraktijk!

2

PROfessionele medewerkers met bezieling

Woningcorporaties veranderen sterk en staan midden in de lokale samenleving. Medewerkers die betrokken zijn bij onze maatschappij zijn onmisbaar. Zij leveren tenslotte een belangrijke bijdrage aan de sociale woningopgave in ons land. Woningcorporaties die de bezieling van medewerkers durven aan te boren, zullen zichtbaar verbeteren in hun maatschappelijke en economische prestaties. Maar hiervoor is wel lef en visie nodig. Hoe geef je ruimte aan professionele medewerkers? Welke competenties hebben medewerkers nodig om dichtbij de huurders te werken? Leer van radicale veranderaars uit de publieke sector en van corporaties die ervaring hebben met ingrijpende veranderprocessen.

3

Zakelijk organiseren

Het bieden van sociale huurwoningen en een prettig leefklimaat vraagt in deze tijd om vernieuwende, eigentijdse en betaalbare organisatie- en financieringsmodellen waarin de verbinding met overheid, markt én samenleving wordt gemaakt. Het is daarbij belangrijk om bewuste keuzes te maken in het bedrijfsmodel en een organisatievorm te vinden waarin de corporatie balanceert tussen maatschappelijke en economische opgaven. In alle beslissingen weegt de impact mee die de keuzes hebben op de verbinding met stakeholders. In deze workshops krijg je voorbeelden van collega’s en financieel experts. Ga de dialoog aan en werk samen aan een overzicht van uiteenlopende bedrijfsmodellen, alternatieve financieringsmogelijkheden en handvatten om de positie van de corporatie midden in de samenleving te bevestigen.

4

Nieuwe coalities

We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. We kunnen zelfs spreken van een nieuwe realiteit. Er komen steeds meer nieuwe technologieën op de markt waardoor de wereld kleiner wordt. Sociale media is er één van. Burgers weten elkaar daardoor sneller te vinden en kunnen en doen steeds meer zelf. Het is voor woningcorporaties meer dan ooit nodig om op zoek te gaan naar coalities met bestaande en onverwachte partners met burgers en (maatschappelijk) ondernemers. Nieuwe coalities en inzet van technologie bieden kansen om op een andere manier te werken aan de maatschappelijke opgaven. Laat je verrassen door de denkers en doeners van de toekomst! En denk mee over hoe jij jouw rol kunt vervullen in deze nieuwe coalities, midden in de samenleving. 6

corporatiedag 2014

5 6 7

Toekomst thuis

Onze bevolking veroudert. Het is een trend en politieke keuze om ouderen langer thuis te laten wonen. En wonen en zorg worden financieel gescheiden. Dan zijn nieuwe concepten in de buurt en de wijk voor ouderen nodig. Technologie, betaalbare samenwerkingsvormen, nieuwe woonvormen en slimme zorgconcepten kunnen zorg en een prettige woonomgeving zeker stellen en het welbevinden van ouderen borgen. En wat zijn eigenlijk de wensen van je (oudere) huurders en stakeholders? Welke mogelijkheden zijn kansrijk? Waar hebben je huurders wat aan om met vertrouwen hun toekomst tegemoet te zien, ook als ze ouder zijn en/of zorg nodig hebben?

Duurzaamheid

Energiebesparing en duurzaamheid dragen bij aan een beter milieu, een gezond klimaat en lagere woonlasten. De uitdaging is om in deze tijd slimme en betaalbare concepten te ontwikkelen om duurzaamheid en energiebesparing te realiseren. Dat kan wanneer we - met nieuwe concepten en verbindingen - samenwerken met huurders, bekende en minder bekende partners in de samenleving. Tijdens deze workshops hoor je meer over hoe je nu zelf en in samenwerking met huurders aan de slag kunt.

Outside In: Let’s Change

Veranderen. Kantelen. Het oude durven loslaten en nieuwe kansen laten bloeien en groeien. De Outside In-sessies geven een brede kijk op verandering en innovatie. Ook kun je rekenen op ontmoetingen met boegbeelden van buiten de sector. Deze leiders delen hun persoonlijke ervaringen. Hoe hebben zij pijnlijke beslissingen genomen? Hoe staat het met hun reputatie? Welke lessen kun je leren van de grote veranderprojecten van deze leiders? Welke methodieken gebruiken zij voor procesverbetering en wat kunnen we daarmee in de corporatiesector? Je hoort het hier!

Vanaf de volgende pagina vind je de omschrijvingen van de sessies waaraan je kunt deelnemen. Vooraf aanmelden voor sessies is niet nodig: vol is vol. Is er een sessie waar je graag bij wilt zijn? Zorg dat je op tijd bent!

Kijk voor actuele informatie over workshops en sprekers op www.aedescorporatiedag.nl midden in de samenleving

7

1

Wonen en Diensten Workshopronde 1 Bartel Geleijnse,

commercieel manager Stichting The Colour Kitchen en directeur TCK at work Ger Peeters bestuurder Wonen Limburg

Leve de huurder! In de hospitalitybranche staan gastvrijheid, servicegerichtheid en klanttevredenheid voorop. Als geen ander denkt en werkt deze sector vanuit de wensen van hun gasten. Daarnaast biedt The Colour Kitchen werkplekken en opleidingen aan jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hoe houdt deze organisatie focus op de klant, economisch rendement en maatschappelijke impact? Hoe maak je het verschil voor de mensen waar je het voor doet? Tijdens deze sessie vertelt The Colour Kitchen haar geheim. En samen maak je de vertaling naar kansen voor jouw organisatie. Het beeld over hoe jij het woonaanbod en dienstverlening nog beter kan laten aansluiten op de belangen van de huurder zal na deze ontmoeting veranderen. Welke lessen neem jij mee om dichtbij en vanuit de belangen van de huurder te denken en werken?

Workshopronde 1 Sprekers: kijk op www.aedescorporatiedag.nl

Workshopronde 2 Paul Tholenaars adjunct-directeur en manager Wonen Woonbedrijf Jan-Geert Nutma manager primair proces zorgorganisatie REIK

8

corporatiedag 2014

Slimme(re) dienstverlening: wat levert het op? Wonen en diensten beter en slimmer laten aansluiten op de wensen van de huurder. Goed luisteren, nieuwe concepten ontwikkelen met inzet van technologie of kiezen voor nieuwe organisatievormen. De mogelijkheden zijn talrijk. Welke slimme eigentijdse innovaties in de dienstverlening aan huurders hebben jouw collega’s al gerealiseerd? Hoe hebben zij het woonaanbod ingevuld? En wat zijn hun resultaten op het gebied van klanttevredenheid en economisch rendement? Leer ook van een innovatieproject uit de zorg. Want waarom zou je het wiel opnieuw uitvinden? Als je meedoet aan deze workshop krijg je interactief en in hoog tempo talrijke innovatieve oplossingen aangereikt.

2

Professionele medewerkers met bezieling

Het draait om mensen! Efficiency, regels en procedures zijn een doel op zich geworden. De waarde voor de huurder is soms ondergeschikt geraakt. De wereld op z’n kop! Managers van deze tijd sturen hun medewerkers niet alleen aan vanuit professionaliteit, maar ook vanuit een passie. Zij durven ruimte en vertrouwen te geven aan medewerkers die verbinding met de samenleving leggen. In ons handelen moet het om de huurder draaien. Hoe laat je los en stuur je op maatschappelijk en economisch rendement? Welke competenties verlangt dit van de professionele medewerker en manager? Welke dilemma’s kom je tegen en hoe los je deze op?

Workshopronde 2 Louise Meijering onderzoeker Rijksuniversiteit Groningen en project Regelarme Zorginstelling De Hoven Reflectie door Gerrit Breeman, directeur Volkshuisvesting Arnhem onder leiding van Ineke Buursink, directeur Domijn

Weg met de regels Een traditionele zorginstelling veranderde in een eigentijdse organisatie waar welbevinden centraal staat. Hoe? Door alle regels af te schaffen. Want als we organiseren vanuit het welbevinden van de cliënt, professionals de ruimte durven geven en regels afschaffen bereiken we meer tevredenheid onder bewoners en medewerkers. Nieuwsgierig? Een hedendaags praktijkverhaal uit het hart gegrepen. Maak vervolgens gezamenlijk de vertaling naar de corporatiesector.

midden in de samenleving

9

3

Zakelijk organiseren Workshopronde 1 Rob Haans bestuurder de Alliantie

Henny van den Heiligenberg directeur-bestuurder Provides Harro Zanting directeur- bestuurder Dudok Wonen onder leiding van Vincent Gruis hoogleraar Housing Management TU Delft

Lagerhuisdebat: dichtbij burgers en kiezen voor zakelijkheid? De huidige financiële en politieke situatie vraagt van corporaties een meer zakelijke aanpak zonder het belang van huurders uit het oog te verliezen. Maar welke keuze maak je: ga je dichtbij de huurder zitten of juist verder af organiseren? En blijf je alles zelf doen? Geef je het franchisemodel, de regiecorporatie of shared services een kans? Ben je de vastgoedorganisatie met een maatschappelijke opgave of een maatschappelijke organisatie met vastgoed? Friskijkers en dwarskijkers leggen hun keuzes uit in korte en krachtige pitches. Zij prikkelen het publiek met een pakkende stelling. Wat is jouw mening? Debatteer mee!

Workshopronde 1 Richard Paalman medeoprichter StudioREDD onder leiding van Isabelle Diks wethouder Wonen gemeente Leeuwarden Met reactie van Diny Polwijk, bestuurslid Platform Wijkbeheer Woningcorporaties/ teammanager Buurtbeheer Mitros

Workshopronde 2 financieel experts gaan onder leiding van Elles Dost directeur-bestuurder Actium Wonen in gesprek met deelnemers

10

corporatiedag 2014

Breinbrekers met financieel experts De financiële druk bij woningcorporaties neemt toe. Het speelveld en de spelregels veranderen in hoog tempo. Toch willen we graag blijven investeren. In sociale woningen, een prettige leefomgeving voor onze huurders en in nieuwe coalities en concepten voor zorg en wonen. Een innovatieve geest en alternatieve financieringsvormen zijn noodzakelijk. Welke mogelijkheden bieden uitkomst? Waar ‘koop’ je het geld en tegen welke voorwaarden? In samenspel met financiële experts van binnen en buiten de sector word je uitgedaagd om antwoorden te formuleren op deze breinbrekers. Een megamindmap vol creatieve en innovatieve oplossingen is de uitkomst. Denk en doe mee en kom samen tot nieuwe inzichten!

4

Nieuwe coalities

Wonen in de toekomst Een jonge stedenbouwkundige ontmoet een wetenschapper op het gebied van burgerkracht. En samen met het publiek dromen zij weg naar de woonomgeving van de toekomst. Welk effect hebben technologie en duurzaamheid op ruimte en wonen? Welke innovatieve en betaalbare concepten ontstaan wanneer burgers, woningcorporaties, zorginstellingen en onverwachte partners gaan samenwerken aan de woonomgeving in de buurt, wijk en regio? Wat verwacht je dan van elkaar? Krijg tips om vanuit jouw rol verbinding te leggen met de samenleving. Laat je meevoeren, kijk door een andere bril en durf te dromen én doen!

Workshopronde 2 Harry Platte regiomanager Ymere in samenwerking met een betrokken buurtbewoner

Burgerkracht: samen voor beter Geef de ruimte aan burgers. Makkelijk gezegd. Ook eenvoudig gedaan? Wat verlangt burgerkracht en daarmee verbinding tussen corporaties en huurders van jou als medewerker en je organisatie? Bij de Buurtcoöperatie weten ze daar raad mee. De Buurtcoöperatie geeft burgers een kavel die ze zelf mogen invullen: een moestuin, een speelveld of een buurttafel. Geen idee is gek genoeg, mits het afkomstig is van de bewoners zelf. Een workshop met een wijze les over durven loslaten en welke mooie dingen dan ontstaan.

midden in de samenleving

11

5

Toekomst Thuis Workshopronde 1 Maarten Konijn Pieter van het Kaar architecten en eigenaren Mannen in de ruimte Piet van Os

auteur van nog te verschijnen publicatie over ouderen en woonvormen Henk Hartveld

De toekomst van wonen en zorg Een jonge architect en vertegenwoordigers van succesvolle pilots wonen en zorg delen hun visie op het actuele vraagstuk om ouderen langer thuis te laten wonen. Een nieuwe generatie frisdenkers. Voeg jouw visie en ervaring toe en bouw in deze workshop samen aan creatieve, verrassende en betaalbare concepten voor wonen en zorg. Leg je benen op tafel, durf te dromen en denk mee buiten bestaande kaders. Na afloop beschik je over een waardevolle mindmap met een schat aan ideeën en praktische tips.

6

Duurzaamheid Workshopronde 1 Steye van Dam Tim Winkel trainers Omdenken

adviseur ANBO onder leiding van Marie-Thérèse Dubbeldam

De WoonEnergie Omdenkshow: over omdenken en verandering De Omdenkshow is een interactief, inspirerend en humoristisch programma. Je leert hier hoe je van elk probleem een nieuwe mogelijkheid kunt maken. Of het nu gaat om een lastige collega of een complexe uitdaging als woonlastenreductie voor huurders. Omdenken kan vaak groots en meeslepend zijn: er worden complete bedrijven veranderd, er worden prachtige ideeën bedacht, levens veranderen… Maar het meeste omdenken gebeurt in het klein, in ons eigen leven, tussendoor. Denk kleine alledaagse problemen om door nét even anders naar het probleem te kijken. Word van een vastdenker een omdenker!

directeur-bestuurder Laurentius Dorien Temmink locatiemanager Kraaipan Cordaan

Workshopronde 2

Workshopronde 2 Janjaap Ruijssenaars architect Erik van der Zijden CEO & Co-founder Synappz medical apps en winnaar beste innovatie eHealth app 2013 Laurens Waling inspirator Society 3.0 en partner Alares Gerard Broeksteeg bestuurslid Stichting Woonkracht 50+ Fryslân

12

corporatiedag 2014

Trends in toekomst thuis Hoe ziet de toekomst van ouderen thuis er uit? Op welke manier kan technologie helpen om zorg thuis te organiseren? Samen met een trendwatcher maak je de stap naar de toekomst. Je toetst de toekomst aan de realiteit. Samen met een panel van ouderen, domotica- en e-healthexperts en architecten maak je de vertaling van de trends naar het nu. Welke uitgangspunten neem je mee voor de ontwikkeling van innovatieve en betaalbare concepten voor wonen en zorg? De workshop geeft je toekomstgerichte handvatten om hier in je eigen omgeving en voor jouw huurders invulling aan te geven.

Leen van Dijke lid kernteam Stroomversnelling Nadja Mertens beleidsadviseur wonen en strategie Woonwaard

Energieneutraal (t)huis Hoe verduurzaam je bestaande woningen in een tijd van beperkte investeringsmogelijkheden? Niets doen is geen optie: niet voor de huurders en niet voor het milieu. Dus komt het aan op krachten bundelen met andere partijen. Welke kansrijke samenwerkingsverbanden zijn er denkbaar tussen corporaties, bouwers, energiebedrijven, overheid en huurders? Op welke belangen vind je elkaar? Mensen uit de bouw, van de overheid en huurders zelf delen hun kijk hierop. Krijg tijdens deze workshop inzicht in bestaande concepten, beschikbare instrumenten en kennisbronnen. Vertaal samen deze nieuwe kennis naar praktische tips en adviezen voor je eigen praktijk.

midden in de samenleving

13

7

Outside In: Let’s Change Workshopronde 1 Cees van Boven

bestuursvoorzitter Parteon John Maes Senior Vice President Lean Competence Center Rabobank en auteur boek ‘Succesvol Lean’

Procesverbetering: lean en mean Lean organiseren: een veel gehoorde term als oplossing voor slim en betaalbaar organiseren. Ook in de corporatiesector. Maar wat betekent dit in de praktijk? John Maes geeft praktische tips en deelt tijdens deze workshop methodieken die de industrie gebruikt om procesverbetering te realiseren. Hoe wordt er gestuurd op efficiency en effectiviteit? Welke aanknopingspunten nemen we mee voor processen als onderhoud, beheer en logistiek in de corporatiesector? Een spraakmakende ontmoeting en nuttige adviezen die je zeker inspireren!

Workshopronde 2 Sandra Spek lid Raad van Bestuur Careyn Jos Meijerink

Michel Baars directeur Search Ingenieursbureau reflectie door woningcorporaties

Van gebouwdata naar managementinformatie Gebouwdata alleen geeft geen informatie. Als je data uit verschillende bronnen slim met elkaar combineert, ontstaat nieuwe managementinformatie. Of eigenlijk: nieuwe inzichten en handvatten die je helpen om beter te sturen. Bovendien kan de informatie helpen om huurders meer inzicht te geven in de plannen voor hun woning. In de commerciële vastgoedsector is hiermee al veel ervaring opgedaan. Daar combineren ze interne gebouwdata met externe kennisbronnen, zoals inspectierapporten en risicoanalyses. Hierdoor kunnen ze snel schakelen naar een gezonde bedrijfsvoering in de actuele markt. Die kansen liggen er ook voor corporaties. Welke lessen neem je mee uit deze workshop?

voorzitter Raad van Bestuur Meander Groep onder leiding van Yolanda Winkelhorst directeur-bestuurder

Reorganiseren: persoonlijke lessen van publieke leiders Tijdens dit rondetafelgesprek delen leiders hun persoonlijke reorganisatie-ervaringen waarbij zij aan het roer stonden. Wat vergt dit van leiderschap? Hoe ga je om met medewerkers die blijven en medewerkers die moeten vertrekken? Wat waren de moeilijkste keuzes en beslissingen? Wat is het effect op je reputatie? Kortom: een bijzonder kijkje achter de schermen als het gaat om de menselijke kant van reorganiseren.

IJsseldal Wonen Jacob Dijkstra commissaris Elkien Hans van Harten directeur Amsterdamse Federatie Thijs Houtappels directeur Bedrijfsvoering Atlant Zorggroep Nico Overdevest lid Raad van Bestuur Rochdale Arnold Pureveen directeur Financiën de Alliantie onder leiding van

de uitdagingen van risicomanagement Ook in andere sectoren, zoals de Verzorgings-, Verpleeg- en Thuiszorgsector (VVT), spelen vraagstukken over legitimiteit, efficiënte en zakelijke bedrijfsvoering, transparantie en governance. Onderwerpen waarin risicomanagement eigenlijk essentieel is. Tijdens deze workshop ga je met deskundigen aan de slag en krijg je antwoord op vragen over de uitdagingen en toegevoegde waarde van risicomanagement. Ontmoet mensen uit de VVT-sector en maak samen de vertaling naar kansen voor een verdere professionalisering van risicomanagement in de corporatiesector. Wat levert de kruisbestuiving tussen deze werelden jou op aan nieuwe inzichten?

Emanuel van Zandvoort Managing Consultant Aon en hoofddocent Executive Internal Audit program Universiteit van Amsterdam

14

corporatiedag 2014

midden in de samenleving

15

en + Excursie inspiratiecarrousels INSPIRATIECARROUSEL Zoek je krachtige inspiratiemomenten vanuit goede voorbeelden uit de corporatiepraktijk? Stap dan in de carrousel waar woningcorporaties van elkaar en experts kunnen leren om samen verder te komen. Over duurzame renovatie, veilige en leefbare wijken, succesvolle reorganisatietrajecten en andere vraagstukken midden in de samenleving. De inspiratiecarrousel loopt parallel aan de workshoprondes. Dynamiek, interactie en inspiratie gegarandeerd! Kijk voor de meest actuele informatie en een toelichting per tafel op www.aedescorporatiedag.nl Ronde 1: 13.30 – 14.45 uur

aan deze tafel is de voertaal Engels

Veilig Wonen. Lessons learned from Sweden Spreker: Bo Strömvall, security manager Svenska Bostäder (Zweden). Expert: Simon Nab, business development manager Daloc Security Doors. Voorbereiden op een calamiteit? Spreker: L  ilian Klinkenberg, manager Communicatie Woonbron. Expert: M  arco Meesters, senior adviseur COT Instituut voor Veiligheids- en Crisismanagement (AON). Fuseren kun je leren! Spreker: P  aul Wijnbergen, projectmanager Informatisering Ymere. Expert: R  ichard Nagel, commercial director Ctac.

Ronde 2: 15.15 – 16.30 uur Slim verduurzamen en hoogwaardig hergebruik Sprekers: Karin Schrederhof, vestigingsdirecteur Woonbron en Michel Baars, bedrijfsdirecteur Search Ingenieursbureau.

aan deze tafel is de voertaal Engels

Veilig Wonen. Lessons learned from Sweden Spreker: Bo Strömvall, security manager Svenska Bostäder (Zweden). Expert: Simon Nab, business development manager Daloc Security Doors. Voorbereiden op een calamiteit? Spreker: L  ilian Klinkenberg, manager Communicatie Woonbron. Expert: M  arco Meesters, senior adviseur COT Instituut voor Veiligheids- en Crisismanagement (AON).

16

corporatiedag 2014

excursie multifunctionele accommodaties In tijden van crisis is het voor organisaties kostbaar om een nieuw pand te betrekken. Een multifunctioneel gebouw is één van de oplossingen om kosten te besparen. Daarnaast is het voor burgers handig dat verschillende instanties op één plek te vinden zijn. Ook woningcorporaties zetten multifunctionele gebouwen in. Zo opende Kleine Meierij in 2012 een multifunctioneel woon-zorggebouw in Rosmalen. Het gebouw biedt plek aan woonzorgentrum De Annenborch, een polikliniek van het Jeroen Bosch Ziekenhuis en een kinderdagverblijf. BrabantWonen leverde in 2013 de Brede Bossche School op in de wijk NieuwZuid. Een plek waar bewoners, onderwijs, kinderopvang en instellingen samenwerken. Het gebouw is gerealiseerd volgens het passief en frisse scholen concept. Wil je alle bijzonderheden horen en wil je deze projecten in Rosmalen en ’s-Hertogenbosch met eigen ogen zien? Neem deel aan de excursie! maximaal 50 deelnemers Vertrek om 13.00 uur met touringcar vanaf de hoofdingang midden in de samenleving

17

Platinum Sponsoren

Environment inspires… Search is een landelijk opererend ingenieursbureau, opleidingsinstituut en laboratorium voor de gebouwde omgeving. Met oog voor mens en milieu werken we al meer dan 20 jaar aan een asbestveilige en duurzame woon- en werkomgeving. Door onderzoeken slim te combineren, bieden we woningcorporaties integraal inzicht in gebouwfeiten; van asbest en brandveiligheid tot binnenklimaat en energieprestatieadvies. We ondersteunen onze opdrachtgevers op operationeel, tactisch én strategische niveau op de thema’s asbest, duurzaamheid, energie, bodem, veiligheid, gebouwen en grondstoffen.

MIS HET NIET Twitter met ons mee! #corporatiedag

facebook.com/Corporatiedag Heb je vragen of opmerkingen over de Corporatiedag? Mail ze naar [email protected]. Aedes-Corporatiedag 2014 22 mei, 1931 congrescentrum Brabanthallen, ‘s-Hertogenbosch www.aedescorporatiedag.nl

18

corporatiedag 2014

MELD JE NU AAN VIA AANMELDEN.AEDESCORPORATIEDAG.NL De Corporatiedag 2014 is voor leden van Aedes en voor alle andere geïnteresseerden in ontwikkelingen in de corporatiesector en de woningmarkt. Aedes-leden betalen 150 euro (ex BTW). Niet-leden en geassocieerde Aedes-leden betalen 395 euro (ex BTW). We schrijven maximaal twee deelnemers in per commercieel bedrijf. Betaling vindt plaats bij aanmelding. Na je inschrijving en betaling ontvang je een bevestiging van deelname. Meld je aan via aanmelden.aedescorporatiedag.nl. ANNULEREN Annuleren kan kosteloos tot 8 mei 2014. Voor afmeldingen na 8 mei worden de volledige deelnamekosten in rekening gebracht. Kun je niet zelf aanwezig zijn en gaat een collega je vervangen? Je kunt eenvoudig je bestaande registratie wijzigen via het aanmeldformulier. Voor vragen over je inschrijving of afmelding kun je mailen met [email protected]. Telefonische afmeldingen en wijzigingen nemen we niet in behandeling.

Focus op kerntaken door grip op risico’s Woningcorporaties transformeren in hoog tempo en richten zich volledig op hun sociale kerntaken. Dit alles in een snel veranderende en complexer wordende omgeving. Kostenefficiency en goed bestuur zijn daarbij belangrijke randvoorwaarden. Grip op risico’s, preventie en crisisbeheersing zorgen dat de corporatie gericht aan de kerntaken kan werken.

Woonlasten verlagen met WoonEnergie WoonEnergie begrijpt huurders. Daarom helpen we met het verlagen van de energierekening, een groot onderdeel van de woonlasten. Dit doen we met het BespaarPlan: Door inzicht te geven in het energieverbruik gaan huurders met kleine stappen ongemerkt vooruit. En de energierekening omlaag. Klanten van WoonEnergie profiteren van een gegarandeerd scherp energietarief door de Top 3 prijsgarantie.

Meer informatie? Neem een kijkje op www.searchbv.nl, stuur een e-mail naar [email protected] of bel met 020 – 506 16 16.

In deze wereld is het belangrijk dat u een partner heeft die u kan adviseren en ontzorgen. Al vele decennia is Aon toonaangevend adviseur voor woningcorporaties over vraagstukken op het gebied van risico- en crisismanagement, verzekeringen en HR. Het verheugt ons dat wij ons partner mogen noemen van Aedes.

Gouden Sponsor

zilveren Sponsoren

Wij leveren al meer dan 10 jaar energie aan woningcorporaties Èn hun huurders. Meer weten? Bel dan met onze accountmanagers: (035) 626 50 87 of kijk op www.woonenergie.nl.

Security doors Zijn woningcorporaties óók uw doelgroep? Helpt uw organisatie woningcorporaties richting te geven in de nieuwe werkelijkheid? Aedes nodigt uw organisatie van harte uit als (hoofd-)sponsor of exposant en biedt u unieke kansen om in één dag het netwerk door alle lagen van woningcorporaties te verstevigen en de naamsbekendheid te vergroten. Bent u geïnteresseerd in de profilerings mogelijkheden? Neem dan contact op met het BlomBerg Instituut via (073) 684 25 25 of [email protected]. midden in de samenleving

19

Datum 22 mei 2014 Locatie 1931 Congrescentrum Brabanthallen Oude Engelenseweg 1 5222 AA ’s-Hertogenbosch Aanmelden Aanmelden via aanmelden.aedescorporatiedag.nl. Organisatie en informatie Aedes, Rudith Suvaal 088 233 37 10 [email protected]