Notulen ALV

Notulen ALV 26-09-2015

1. Opening Voorzitter Wendy Tavenier doet het welkomstwoord. Er zijn nieuwe leden bij en daardoor stelt het bestuur zich nogmaals voor. Vervolgens wordt de ALV gepresenteerd aan de hand van een PowerPoint. 2. Mededelingen, ingekomen stukken en vaststellen agenda Martijn Stenneberg vertelt hoe het op dit moment op de SOMT opleidingen vergaat. De aanmeldingen voor de Master opleiding lopen goed, het curriculum is vernieuwd en het wetenschappelijke competentie niveau is verhoogd. De ontwikkeling van de FT bachelor opleiding is succesvol en het Life Long Learning aanbod is ook vernieuwd, veel innovatie. 3. Verslag Algemene leden vergadering 13-11-2014 Secretaris Ingrid Celie vertel kort en bondig de ALV 2014, waarin het jaarverslag 2013, financieel jaarverslag 2013, verslag kascommisie 2013, bestuursverkiezing (waarbij Luut Tip als bestuurslid af trad en Jordi van Zelst en Wendy Tavenier zijn toegetreden), beleidsvoornemens 2105, vaststellen contributie 2015, vaststellen begroting 2015, vaststellen kascommisie, goede doel aan de orde kwamen. 4. Jaarverslag 2014 Bestuurslid Martijn Stenneberg loopt het jaarverslag door en vertelt over de gehouden activiteiten van het afgelopen jaar. Dit is nader terug te lezen in de bijlagen. Geen opof aanmerkingen en akkoord bevonden. 5. Financieel jaarverslag 2014 Marije loopt het jaarverslag door en vraagt of de leden nog opof aanmerkingen hebben. Dit is nader terug te lezen in de bijlagen. Reactie is geen en is akkoord bevonden. 6. Verslag kascommissie 2014 Marije geeft aan het verslag akkoord is bevonden door de kascommissie Rikkert Vos en Paul de Jong. Enige aanvulling hierop is dat er ruimte is om investeringen te doen. Bijvoorbeeld om een internationele spreker te laten komen. Dit is nader terug te lezen in de bijlagen. De ALV verleent decharge aan de penningmeester voor het gevoerde beleid over 2014. Geen opof aanmerkingen en akkoord bevonden.

Alumnivereniging VASTUS, [email protected], twitter@vastusalumni, IBAN:NL62 RABO 0154 9431 50

1

7. Beleidsvoornemens 2016 Voorzitter Wendy Tavenier vertelt over het beleidsvoornemen waarbij de hoofddoelen zijn: bijeenkomsten, ondersteuning (nieuw) goede doel en LLL en ledenwerving. Dit is nader terug te lezen in de bijlagen. Geen aan- of opmerkingen en akkoord bevonden. 8. Vaststellen contributie 2016 Er zijn geen wijzigingen m.b.t. de contributie, deze blijft hetzelfde. Akkoord bevonden. 9. Vaststellen begroting 2016 Penningmeester Marije Sleijser stelt de begroting 2016 voor. Dit is nader terug te lezen in de bijlagen. De kascommisie zou graag een plan zou willen zien ten aanzien van de reserves: is er een noodzaak om deze te laten oplopen, of moet een deel worden uit gegeven.

10. Vaststellen bestuur en kascommissie Jordi van Zelst en Fabienne Aardenburg hebben te kennen gegeven om Vastus vanwege privé omstandigheden te willen verlaten. Hiervoor zijn 3 aspirant kandidaten gevonden. Deze draaien tot einde van het jaar mee om te beoordelen wie zich het meest thuis voelt bij Vastus en een bestuursfunctie van minimaal 2 jaar wilt aan gaan. Eind 2015 zullen Penningmeester Marije Sleijser en Martijn Stenneberg aftreden als bestuursleden. Geen aan- of opmerkingen en akkoord bevonden. 11. Goede doel Marije Sleijser geeft aan dat Project Kathmandu via Michel Coppieter nu al bijna 3 jaar wordt gesponsord. Vastus zal dit in de volgende bestuursvergadering presenteren. 12. Sluiting Afsluiting ALV.


2

Notulen ALV 13-11-2014

1. Opening en welkomstwoord voorzitter. Martijn heeft de rol als voorzitter op zich genomen omdat Fabienne met zwangerschapsverlof is. Martijn presenteert de punten aan de hand van een PowerPoint. 2. Mededelingen, ingekomen stukken en vaststellen agenda. Geen. 3. Verslag Algemene leden vergadering 02-10-2013. Geen opof aanmerkingen, akkoord bevonden. 4. Jaarverslag 2013. Martijn loopt het jaarverslag door. Geen opof aanmerkingen, akkoord bevonden. 5. Financieel jaarverslag 2013. Marije loopt het jaarverslag door. Geen opof aanmerkingen, akkoord bevonden. 6. Verslag kascommissie. Geen opof aanmerkingen, akkoord bevonden. 7. Bestuursverkiezing. Luut Tip treed vanwege prive omstandigheden af en Wendy Tavenier en Jordi van Zelst treden toe. Geen opof aanmerkingen, akkoord bevonden. 8. Beleidsvoornemens 2015. Geen opof aanmerkingen, akkoord bevonden. 9. Vaststellen contributie. Er zijn geen wijzigingen mbt de contributie. Geen opof aanmerkingen, akkoord bevonden. 10. Vaststellen begroting. Geen opof aanmerkingen, akkoord bevonden. 11. Vaststellen kascommissie. Geen opof aanmerkingen, akkoord bevonden. 12. Goede doel. Project Kathmandu via Michel Coppieter is gekozen. 13. Sluiting


3

Jaarverslag 2014 Het bestuur heeft in 2014 bestaan uit Fabienne Aardenburg (voorzitter), Ingrid Celie (secretaris), Martijn Stenneberg (ICT, vakinhoudelijk), Marije Sleijser (penningmeester) en Luut Tip (algemeen bestuurslid). Op de ALV van 13 november heeft er een bestuurswijziging plaatsgevonden. Wendy Tavenier (voorzitter) en Jordi van Zelst (algemeen bestuurslid) traden toe tot het bestuur. Fabiënne Aardenbrug werd algemeen bestuurslid. Luut Trip trad af. In 2014 heeft het bestuur zevenmaal vergaderd; twee keer fysiek en vijf keer telefonisch. Op 5 april heeft VASTUS een Learningshop georganiseerd over echografie en shockwave en het trainingsprincipe “Flywheel” waar Niek Vink en Floris Goes sprekers waren.

Op 21 juni organiseerden we ons vijfjarig jubileum. Er werd een golfclinic georganiseerd en er werd een lezing gehouden over TRX oefentherapie, deels gericht op golfvaardigheden. Op 13 november is de ALV georganiseerd in combinatie met twee Learningshops: Eén over het delitto model door Adrie Apeldoorn en één over het Mulligan concept door Peter van Dalen.


4

Financieel jaarverslag 2014


5


6

Beleidsvoornemens VASTUS 2016 Inleiding VASTUS bestaat in 2016 alweer 7 jaar. Voor 2016 willen we onze hoofddoelen wederom gaan aanscherpen en gaan we een nieuw goed doel ondersteunen. In 2015 zijn er al gesprekken geweest over een nauwere samenwerking tussen VASTUS en LifeLongLearning en die gaan in 2016 meer vorm krijgen. LLL is bezig met het ontwikkelen van pakketten aan cursussen waardoor leden een student kunnen zijn en de daarbij behorende extra’s kunnen verkrijgen, als lid van universiteitsbibliotheek. In 2016 gaan het bestuur van VASTUS samenwerken met de SOMT om dit verder te ontwikkelen. Implementatie van de doelen van VASTUS De alumnivereniging kent drie hoofddoelen: 1. Regelmatig bijeenkomen in een stimulerende en gezellige omgeving waarbij contacten tussen SOMT en de leden van VASTUS worden onderhouden en waarbij een uitwisseling plaatsvindt van ontwikkelingen in onderwijs en werkveld en de maatschappelijke positie van de afgestudeerden. 2. Fondsen en menskracht bijeenbrengen voor een nog nader te bepalen goed doel in een derde wereldland. Het doel zal te maken hebben met Quality of Life, bewegen, gezondheid en leren. 3. Het, via de SOMT, aanbieden van een uitgebalanceerd Life Long Learning pakket voor haar leden. AD 1 Bijeenkomsten VASTUS wil minstens 2 alumnibijeenkomsten per jaar organiseren waarbij kennis genomen kan worden van de ontwikkelingen binnen SOMT en het vakgebied. De leden worden op de hoogte gehouden worden van ontwikkelingen, door middel van een de SOMT nieuwsbrief , die viermaal per jaar verschijnt. Hierin wordt ook nieuws van VASTUS besproken. Daarnaast wordt u door een nieuwjaarsbrief en via e-mails, en via de site www.somt.nl op de hoogte gehouden van nieuws over bijvoorbeeld de cursussen die de SOMT organiseert en nieuws van het bestuur zelf. AD 2 Ondersteuning van een goed doel Eind 2015 wordt in de ALV besloten welk goed doel onze steun gaat krijgen in 2016. Een van de voorstellen is steun te geven aan de universiteit van Kathmandu, waar Michel Coppieters in het verleden aan verbonden is geweest. In overleg met hem zal er een goede besteding worden gevonden, waarbij de nadruk ligt op gezondheid, onderwijs en/of onderzoek.


7

AD 3 Life Long Learning (LLL) Leden van VASTUS genieten, na betaling van de contributie, een korting van 10 % op de cursussen die in kader van LLL georganiseerd worden binnen de SOMT. Voor 2016 is het voornemen om een vergaand voorstel uit te werken met Life Long Learning afdeling van de SOMT waarbij voor specifieke cursussen specifieke kortingen gehanteerd gaan worden. Ledenwerving VASTUS streeft er naar om in 2016 het leden aantal uit te breiden. Nu is het grootste deel manueel therapeut. Maar VASTUS is een vereniging van alle alumni van de SOMT. 400 leden is voor ons de doelstelling voor 2016. Om dit aantal te bereiken zal VASTUS presentaties verzorgen bij diploma uitreikingen van de Masteropleidingen en materiaal ontwikkelen om de naamsbekendheid en het doel van VASTUS te vergroten. Tevens zal VASTUS vertegenwoordigd zijn bij de stand van de SOMT bij congressen en cursussen. Door gerichte acquisitie van VASTUS bij potentiële leden over de voordelen om lid te zijn hopen wij deze doelstelling te realiseren. Huidige leden worden aangemoedigd collega’s die nog geen lid te zijn attent te maken op alumnivereniging VASTUS.


8

Begroting 2016


9

Notulen ALV

Recommend Documents