Opleidingsgids Livera Academy
Inhoudsopgave Belangrijke adressen Overzicht diverse trainingen Mbo handel Mbo handel verkoopmedewerker niveau 2 Mbo handel Verkoopspecialist niveau 3 Mbo handel Filiaalmanager niveau 4 Uitleg Mbo structuur Verkooptechnieken Omgaan met agressie Persoonlijke uitstraling E-BHV training
EBC*L Strategisch retail management Wet vermindering afdracht (WvA) Afdrachtvermindering onderwijs Branche bureau mode Aanvragen ESF subsidie
3 4 5 6 7 9 11 12 14 16 17 18 20 21 23 24 25 27 29 32 34
Belangrijke adressen Commercieel Manager Livera Directie Dé Praktijkgroep Coaching Dé Praktijktrainers
Ruud Jacobse Mark Schaeffer Ab Rutgers
033-2532528 0529-427087 0529-427087
[email protected] markschaeff
[email protected] [email protected]
3
Overzicht diverse trainingen Verkoopmedewerker: • Verkooptechnieken: o zie omschrijving - € 500,•
•
zij graag willen ontwikkelen (zie omschrijv ing). - € 495,Timemanagement: o zie omschrijving - € 200,Persoonlijke uitstraling: o zie omschrijving - € 300,o
•
o
zie omschrijving - € 400,-
gesprekken: o zie omschrijving - € 200,-
o zie omschrijving - € 400,Omgaan met agressie: o zie omschrijving - € 300,-
Persoonlijke ontwikkeling: • E-coaching: o De deelnemers kunnen een eigen profiel
•
Leidinggeven:
• •
o zie omschrijving - € 200,Financieel Management EBC*L: dagen, uitvoering deskundige) Strategisch retail management: o zie omschrijving - € 600,-
Alle genoemde tarieven zijn per persoon en exclusief BTW. De deelnemers aan bovenstaande trainingen ontvangen bureau mode norm en ESF subsidie. (zie vanaf pagina 32)
training is mogelijk, maar zal in overleg met Livera op maat gemaakt moeten worden.
E-BHV: o E-learning i.c.m. deskundige (van buiten in te vullen). - € 415,-
4
Mbo handel Mbo handel: • BBL, diploma, WvA/kostenneutraal •
diplomering. Minimum aantal deelnemers per groep is: 8. Maximum aantal per groep: 14.
Opleidingen: • Mbo handel uitstroom Verkoper niveau 2 o zie omschrijving - € 2.550,- p.p. p.j. (vrijgesteld van BTW) • Mbo handel uitstroom Verkoopspecialist niveau 3 o zie omschrijving - € 2.550,- p.p. p.j. (vrijgesteld van BTW) • Mbo handel uitstroom Filiaalmanager niveau 4 o zie omschrijving - € 2.550,- p.p. p.j. (vrijgesteld van BTW)
Deelnemers aan de Mbo opleidingen ontvangen een officieel Mbo diploma, wanneer ze de opleiding met succes voltooien.
Deze opleidingen komen in aanmerking voor Wva subsidie en ESF subsidie met een maximum terug gave van € 3.833,20 per opleiding per persoon per jaar.
5
Mbo handel verkoopmedewerker niveau 2 geschikt voor verkoper 1 Kerntaak
Kerntaak 1 Voert verkoop-en adviesgesprekken
Inhoud
Vaardigheden: • Display planning • Uitstraling winkel • Hoe verwerk ik goederen? • Het centrale magazijn (excursie) • Winkelvergelijk Kennis via E-learn modules: • Winkelsoorten
Kerntaak 2 Verkopen en verlenen van service
• Goederen ontvangst/opslag Vaardigheden: • Verkoopgesprek
Kerntaak 3
• Bijverkoop/conversie • Conversie: Hoe hoger? • Werken in een team Kennis E-learn modules: • Winkeldiefstal • Observeren • Jezelf presenteren Vaardigheden: Kennis via E-learn modules: • Derving • Betaalmiddelen
Kosten traject: 1 jarige opleiding € 2.550,- p.p. p.j. (vrijgesteld van BTW). Dit traject komt in aanmerking voor WvA subsidie maximaal € 2.738,- p.p. p.j. en ESF subsidie minimaal 35% van het factuur bedrag. Minimum aantal deelnemers per groep is: 8. Maximum aantal per groep: 14.
6
Mbo handel verkoopmedewerker niveau 3 geschikt voor verkoper 2 Kerntaak
Kerntaak 1 Voert verkoop-en adviesgesprekken
Inhoud
Vaardigheden: • Verkoopgesprek • Bijverkoop/conversie • Coachen medewerkers • Werken in een team Kennis via E-learn modules: • De etalage • Beveiliging • Goederenontvangst • Winkelinterieur
Kerntaak 2
Vaardigheden: •
Uitstraling winkel
Kennis E-learn modules: • •
Onderzoeken van de koopwens Leidinggeven
7
(Vervolg) Mbo handel verkoopmedewerker niveau 3 geschikt voor verkoper 2 Kerntaak
Inhoud
Kerntaak 3
Vaardigheden:
Kerntaak 4
• Bijverkoop Kennis E-learn modules: • Opmaken van de kassa • Klantgericht handelen • Tegengaan van derving • Hoe te handelen bij winkeldiefstal? Vaardigheden: • •
Trends en ontwikkelingen Concurrenten: En toen?
Kennis E-learn modules: • Werkoverleg • Verkoopresultaten
Kosten traject: 2 jarige opleiding € 2.550,- p.p. p.j. (vrijgesteld van BTW). Dit traject komt in aanmerking voor Wva subsidie maximaal € 2.738,- p.p. p.j. en ESF subsidie minimaal 35% van het factuur bedrag. Minimum aantal deelnemers per groep is: 8. Maximum aantal per groep: 14.
8
Mbo handel verkoopmedewerker niveau 4 geschikt voor verkoper 3 Kerntaak
Kerntaak 1
Inhoud
Vaardigheden:
•
Marktonderzoek
Kennis: manier) Ontwikkeling: • E-coach monitor Kerntaak 2
Vaardigheden: • Uitstraling winkel • VM plan Kennis: manier) Ontwikkeling: • E-coach monitor
9
(Vervolg) Mbo handel verkoopmedewerker niveau 4 geschikt voor verkoper 3 Kerntaak
Kerntaak 3
Inhoud
Vaardigheden: Kennis: Ontwikkeling: • E-coach monitor
Kerntaak 4 en voert deze uit
Vaardigheden: Kennis: Ontwikkeling: • E-coach monitor
Kosten traject: 2 jarige opleiding € 2.550,- p.p. p.j. (vrijgesteld van BTW) Minimum aantal deelnemers per groep is: 8. Maximum aantal per groep: 14. Dit traject komt in aanmerking voor Wva subsidie maximaal € 2.738,- p.p. p.j. en ESF subsidie minimaal 35% van het factuur bedrag.
10
Uitleg Mbo structuur Per opleiding is er een Wva subsidie van € 2.738,- per jaar per persoon (bij een fulltime contract 36 uur) De Wva wordt pro rato berekend. Voorbeeld: Bij een 20 uren contract zal dit zijn: 2738 : 36 X 20 = € 1.521,- p.p. p.j. Deze subsidie wordt maandelijks doorberekend via de loonafdracht. Verder is er een ESF (Europees Sociaal Fonds) subsidie op deze opleiding van minimaal 35% over de opleidingskosten. Overzicht kosten en batenper opleidingsniveau: Opleiding Mbo niveau 2 Verkoopmedewerker. Duur: 1 jaar 8 dagen per jaar Kosten opleiding: € 2.550,p.p. p.j. Wva (36 uur): € 2.738,p.p. p.j. (terug) ESF minimaal 35%: € 892,50 p.p. p.j. (terug) Totaal + + € 1.130,50 Opleiding Mbo niveau 3 + 4 Verkoopspecialist + Filiaalmanager. Duur: 2 jaar 8 dagen per jaar Kosten opleiding: € 2.550,p.p. p.j. Wva (36 uur): € 2.738,p.p. p.j. (terug) ESF minimaal 35%: € 892,50 p.p. p.j. (terug) Totaal + + € 1.130,50
Minimum aantal deelnemers per groep is 8. Inhoud en tarieven van MBO trajecten op voorbehoud van wijzigingen van het Ministerie van OC&W
11
Verkooptechnieken geschikt voor verkoper 1 Inleiding van rechts”! In deze training wordt niet alleen aandacht geschonken aan het vinden van de juiste balans tussen Doelen o o
De klant moet zich als belangrijkste voelen Zijn/haar wensen staan centraal
o
Meer verkoop en een hoger gemiddelde prijs en een nog meer tevreden klant ook voor de toekomst
Inhoud Op de Livera winkel afgestemd: o De structuur van het Livera verkoopgesprek o Diverse benadering- en verkooptechnieken o Types klanten o Eigen beeld als verkoper o o o
Koopsignalen herkennen Omgaan met bezwaren Aandacht voor bijverkopen
12
(Vervolg) Verkooptechnieken geschikt voor verkoper 1 Werkwijze slag. Je krijgt feedback op je handelen van de trainer, maar zeker ook van elkaar. Zo kun je straks in je eigen winkel de Trainingsduur 5 dagdelen van 3 uren. Kosten De kosten bedragen € 500,- p.p. excl. BTW. Minimum aantal deelnemers per groep is: 8. Maximum aantal per groep: 14.
Deze training komt in aanmerking voor subsidie van het Branche Bureau Mode en ESF subsidie.
13
ndeling geschikt voor verkoper 1 en 2 Inleiding Binnen een Livera winkel draait het om de verkoop. De klant kan om verschillende redenen bij Livera kopen. Bijvoorbeeld omdat de kwaliteit goed is, de prijs hem aanspreekt, de winkel in de buurt is. Een van de belangrijkste redenen is echter de manier waarop de klant geholpen wordt. De deskundigheid van de verkoper, maar zeker ook zijn klantgerichtheid. Doelen leren hoe juist zij zelf het verschil kunnen maken in de verkoop. Inhoud Op Livera afgestemd: o Wat verwachten/kopen klanten? o Welk verschil kun jij maken? o Wat kun je met lichaamstal bereiken? o Hoe genereer ik bijverkoop? o Hoe ga ik op een goede manier om met boze klanten? Werkwijze
elkaar verbeteren.
14
(Vervolg) Klantgerichtheid/klachta geschikt voor verkoper 1 en 2 Trainingsduur 4 dagdelen van 3 uren. Kosten De kosten bedragen € 400,- p.p. excl. BTW. Minimum aantal deelnemers per groep is: 8. Maximum aantal per groep: 14.
Deze training komt in aanmerking voor subsidie van het Branche Bureau Mode en ESF subsidie.
15
Omgaan met agressie geschikt voor verkoper 1 en 2 Inleiding duur ook leiden tot stress en (langdurige) arbeidsongeschiktheid. Doelen
Inhoud
o o o o
Is agressief gedrag te voorkomen? Hoe om te gaan met agressief gedrag? Richtlijnen Livera inzake agressief gedrag? Hoe om te gaan met een eigen agressie protocol?
Werkwijze mogen worden verloren. Tevens wordt middels rollenspelen veel geoefend in het omgaan met agressie. Trainingsduur 3 dagdelen van 3 uren. Kosten De kosten bedragen € 300,- p.p. excl. BTW. Minimum aantal deelnemers per groep is: 8. Maximum aantal per groep: 14. Deze training komt in aanmerking voor subsidie van het Branche Bureau Mode en ESF subsidie.
16
Persoonlijke uitstraling geschikt voor verkoper 1 en 2 Inleiding Een goede uitstraling is onontbeerlijk. Maar hoe doe je dat? Hoe straal je professionaliteit uit als je jong bent? Of als je je gewoon onzeker voelt? Doelen
Inhoud o o
Gemeende interesse tonen Het stellen van de juiste vragen
o
Jezelf en je bedrijf presenteren
Werkwijze Trainingsduur 3 dagdelen van 3 uren. Kosten De kosten bedragen € 300,- p.p. excl. BTW. Minimum aantal deelnemers per groep is: 8. Maximum aantal per groep: 14. Deze training komt in aanmerking voor subsidie van het Branche Bureau Mode en ESF subsidie.
17
E-BHV training geschikt voor allen Inleiding
Doelen Spoedeisende eerste hulp Inhoud
o o o o o
Algemene regelgeving Spoedeisende Eerste Hulp Reanimeren Hoe te handelen bij shock Hoe te handelen bij bloedingen Behandelen van huidwonden
o o
Behandelen van brandwonden Behandelen van botbreuken
o o
Behandelen van oogletsel etc. Aanbrengen van noodverbanden
Werkwijze Lesstof via E-Learning beschikbaar.
18
(Vervolg) E-BHV training geschikt voor allen Trainingsduur 1 dag (theorie en examen). Kosten Minimum aantal deelnemers per groep is: 8. Maximum aantal per groep: 14.
Deze training komt in aanmerking voor subsidie van het Branche Bureau Mode.
19
nggeven geschikt voor verkoper 2 en ondernemer Inleiding behalen. Doelen
Inhoud
Werkwijze van de deelnemers. Door middel van gebruik van de video leren de deelnemers van hun eigen fouten. Trainingsduur 4 dagdelen van 3 uren. Kosten De kosten bedragen € 400,- p.p. excl. BTW. Minimum aantal deelnemers per groep is: 8. Maximum aantal per groep: 14. Deze training komt in aanmerking voor subsidie van het Branche Bureau Mode en ESF subsidie.
20
ken geschikt voor ondernemer Inleiding
Doelen
Inhoud Na deze training is de deelnemer in staat/kan de deelnemer:
o o
Een gesprek voeren Opbouw
o o o
De STAR methodiek gebruiken Afspraken maken De afspraken vastleggen
Werkwijze
21
geschikt voor ondernemer Trainingsduur 2 dagdelen van 3 uren. Kosten De kosten bedragen € 200,- p.p. excl. BTW. Bijzonderheden Minimum aantal deelnemers per groep is: 8. Maximum aantal per groep: 14
Deze training komt in aanmerking voor subsidie van het Branche Bureau Mode en ESF subsidie.
22
Werving en Sel geschikt voor ondernemer
Inleiding
Doelen In deze training van de Livera Academy leert de deelnemer hoe hij goed personeel kan vinden, hoe hij kan selecteren en hoe hij de beste keuze maakt. Inhoud
o o
Het werven van personeel Interne versus externe werving
o o o
Het voeren van goede gesprekken Werken met de STAR Methode Ruime mogelijkheid voor eigen inbreng
Werkwijze
Trainingsduur 2 dagdelen van 3 uren. Kosten De kosten bedragen € 200,- p.p. excl. BTW. Bijzonderheden Minimum aantal deelnemers per groep is: 8. Maximum aantal per groep: 14. Deze training komt in aanmerking voor subsidie van het Branche Bureau Mode en ESF subsidie.
23
Financieelmanagement EBC*L geschikt voor ondernemer Inleiding -
Deze training is vooral geschikt voor ondernemers en filiaalmanagers die:
o
de kennis actueel wil maken of opfrissen
o o o o
commercieel wil werken een samenwerking aan wil gaan projecten gaat managen in het bedrijfsleven verkeert of wil verkeren
Werkwijze Lesstof via E-Learning beschikbaar. Kosten De kosten van de training bedragen € 345,- p.p. inclusief het examen, excl. BTW. Minimum aantal deelnemers per groep is: 8. Maximum aantal per groep: 14. Deze training komt in aanmerking voor subsidie van het Branche Bureau Mode.
24
Strategisch retail management geschikt voor ondernemer Inhoud inhoud aan.
2.
De winkel
o
Aantal bezoekers versus besteding
o o
Meten van reclame-inspanningen Van klachten kansen maken
o o
Meten van een verkoopgesprek Klantenservicenormen stellen
o o o
Bestedingspatronen De winnende offerte De score op offertes
o
Procedures
o
Doelen stellen volgens de SMART methode
o
Uzelf in de rol van coach
25
(Vervolg) Strategisch retail management geschikt voor ondernemer Werkwijze principes maar Doen is Leren. Dit betekent dat in alle gevallen uw eigen onderneming het uitgangspunt is. Door middel van onderneming. Er wordt gewerkt met het principe van meet, vergelijk en verbeter. De resultaten kunnen desgewenst vastgelegd worden in een handboek. Trainingsduur Kosten De kosten bedragen € 600,- p.p. excl. BTW. Minimum aantal deelnemers per groep is: 8. Maximum aantal per groep: 14.
Deze training komt in aanmerking voor subsidie van het Branche Bureau Mode en ESF subsidie.
26
Wet vermindering afdracht (WvA) Daarom kunnen bedrijven die door middel van erkende opleidingen investeren in hun medewerkers ook de komende jaren op forse fiscale voordelen rekenen. Voor onze bbl-maatwerktrajecten gelden de volgende fiscale maatregelen: De wet vermindering afdracht voor (beroeps-) onderwijs
€ 2.738.-
werkweek. Indien er sprake is van minder gewerkte uren dan is de afdrachtvermindering naar rato. Voor deelnemers jonger vastgesteld op € 23.034,-.
niveau, havo of vwo) in dienst neemt en deze een opleiding laat volgen die gericht is op het verwerven van een startkwalifica(voormalig) werkloze bedraagt dan € 5841.- per kalenderjaar. Ook hier geldt het eerder genoemde toetsloon en de vermindering naar rato indien de werknemers minder dan 36 uur werkt. -
27
(Vervolg) Wet vermindering afdracht (WvA) Afdrachtvermindering bij EVC (erkennen van competenties) Een werkgever die zijn medewerker(s) in de gelegenheid stelt om eerder opgedane kennis en vaardigheden te laten meten en waarderen wordt een extra afdrachtvermindering in het vooruitzicht gesteld van € 319.- per deelnemer. Eventueel kan hierbij sprake zijn van aanvullende scholing. Afdrachtvermindering bij stages Sinds 1 januari 2007 zijn er extra maatregelen van kracht ter bevordering van stages binnen de beroepsopleidende leerweg (bol) op niveau 1 en 2 van het mbo. Werkgevers die stageplaatsen aanbieden hebben recht op een afdrachtvermindering van € 1.275,- per volledig stagejaar. De stage moet hierbij minimaal twee maanden duren. Voorbeeld Bij een stage van 24 uur per week voor een periode van 6 maanden bedraagt de afdrachtvermindering voor het kalenderjaar: 24/36 x (6/12 x € 1.275) = € 425.
28
Afdrachtvermindering onderwijs Met ingang van 1 januari 2007 zijn er 8 categorieën werknemers en leerlingen waarvoor u afdrachtvermindering onderwijs kunt aanvragen. U heeft recht op de afdrachtvermindering onderwijs als u een werknemer of leerling in dienst heeft die: 1. de beroepspraktijkvorming volgt van de beroepsbegeleidende leerweg op grond van een leer-werkovereenkomst tussen u, de werknemer en de onderwijsinstelling; 2. is aangesteld als assistent in opleiding (aio) bij een universiteit of is aangesteld als onderzoeker in opleiding (oio) bij de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek of de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen, of bij een onderzoeksinstelling die onder een van deze 2 instellingen valt. De aanstelling moet geregeld zijn in een overeenkomst tussen degene bij wie de werknemer is aangesteld en een privaatrechtelijke rechtspersoon of TNO; 3. is aangesteld bij een privaatrechtelijke rechtspersoon of TNO, een loon geniet overeenkomstig het loon van een AIO en promotieonderzoek verricht op grond van een overeenkomst tussen degene bij wie de promotieonderzoeker is aangesteld en een universiteit; 4. arbeid verricht in het kader van een initiële opleiding in het hoger beroepsonderwijs (hbo) op grond van een onderwijsarbeidsovereenkomst tussen de werkgever, de werknemer en de hogeschool. De werknemer mag niet zijn inge schreven als student voor het volgen van voltijds onderwijs. De afdrachtvermindering is alleen van toepassing als de arbeid wordt verricht in een aangewezen bedrijfssector en bovendien aansluit bij de opleiding. Voor meer informatie over de aangewezen bedrijfssectoren kunt u terecht bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen, Afdeling Informatiecentrum onderwijs, telefoonnummer (079) 323 26 66; 5. een voormalige werkloze is die aangewezen scholing volgt die erop gericht is hem op startkwalificatieniveau te brengen. Bij scholing op startkwalificatieniveau gaat het om scholing die maximaal opleidt tot mbo 2-niveau. De opleidingen die hieraan voldoen, zijn de opleidingen van niveau 1 (assistentenopleiding) en 2 (basisberoepsopleiding) uit het zogenaamde Crebo-register dat wordt vastgesteld door de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen; 6. een leer-werktraject volgt in het derde of vierde leerjaar van de basisberoepsgerichte leerweg van het voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs (vmbo). De leerling moet werkzaamheden verrichten in het kader van een leerwerkovereenkomst tussen u, de leerling, de onderwijsinstelling en het landelijk orgaan voor het beroepsonderwijs. Een arbeidsovereenkomst is hierbij niet nodig;
29
(Vervolg) Afdrachtvermindering onderwijs 7. 8.
gedurende ten minste 2 maanden een stage volgt in het kader van een beroepsopleiding in de beroepsopleidende leerweg op mbo-niveau 1 of 2. Deze stage moet plaatsvinden op grond van een leer-werkovereenkomst tussen u, de onderwijsinstelling en de stagiair; een procedure Erkenning verworven competentie (EVC-procedure) volgt bij een erkende EVC-aanbieder.
Meer informatie Voor meer informatie over de opleidingen waarvoor de afdrachtvermindering onderwijs kan worden toegepast, kunt u contact opnemen met de Informatielijn beroepsbegeleidende leerweg: (079) 323 46 84. Leerling die een leer-werktraject in het derde of vierde jaar van de basisberoepsgerichte leerweg van het vmbo volgt Inhoud overeenkomst In de overeenkomst moet in ieder geval worden opgenomen dat de leerling het buitenschoolse praktijkgedeelte volgt van een leer-werktraject in de basisberoepsgerichte leerweg.U kunt de afdrachtvermindering ook toepassen als u nog niet over een kopie van de leer-werkovereenkomst beschikt, maar wel een verklaring van de onderwijsinstelling heeft waaruit blijkt dat de leerling tot de doelgroep behoort. Administratieve verplichtingen U moet een kopie van de overeenkomst of de verklaring bewaren bij uw loonadministratie. Hoogte afdrachtvermindering U hoeft het loon niet te toetsen aan het toetsloon. Bij deeltijdwerkers, werknemers zonder overeengekomen arbeidsduur en bij beloningen naar prestatie hoeft u geen rekening te houden met een deeltijdfactor. Zij moeten dan wel deelnemen aan het volledige theorie- en praktijkprogramma. Het bedrag van de afdrachtvermindering onderwijs vindt u in de tabellen Afdrachtvermindering onderwijs. Duur afdrachtvermindering De afdrachtvermindering geldt zolang aan de voorwaarden wordt voldaan, maar kan niet meer worden toegepast als een werknemer het examen heeft behaald of tussentijds zijn opleiding heeft beëindigd.
30
(Vervolg) Afdrachtvermindering onderwijs Samenloop met andere afdrachtverminderingen U kunt deze afdrachtvermindering combineren met de afdrachtvermindering voor speur- en ontwikkelingswerk en de afdrachtvermindering voor de zeevaart. Verrekening in de aangifte loonheffingen Voor de toepassing van een afdrachtvermindering heeft u geen toestemming van de Belastingdienst nodig. Voordat u de afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk toepast, moet u zich wel aanmelden bij SenterNovem. Voor elke werknemer voor wie u een afdrachtvermindering toepast, moet u een administratie bijhouden waaruit het bedrag van de toegepaste afdrachtvermindering per aangifte loonheffingen blijkt. Deze gegevens moet u bij uw loonadministratie bewaren.Het totale bedrag van de afdrachtverminderingen per aangiftetijdvak trekt u af van het totale bedrag aan ingehouden loonbelasting/premie volksverzekeringen en eindheffing. Het totaalbedrag van de loonbelasting/premie volksverzekeringen en eindheffing mag door de afdrachtverminderingen niet negatief worden. De totaalbedragen op de aangifte mag u afronden op hele euro’s. Het is echter niet toegestaan om de bedragen per werknemer af te ronden. Als u een loonheffingennummer heeft met verschillende subnummers (L01, L02 enzovoort), dan mag u de afdrachtvermin-deringen onderling verrekenen. Dit geldt niet voor de afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk. Geen doorschuifregeling Het kan voorkomen dat het totaal van de ingehouden loonbelasting/premie volksverzekeringen en eindheffing in een bepaald aangiftetijdvak lager is dan het totale bedrag van de afdrachtverminderingen waarop u in dat tijdvak recht heeft. Omdat het bedrag van de loonbelasting/premie volksverzekeringen en eindheffing per saldo nooit negatief kan zijn, kunt u in zo’n geval een deel van de afdrachtvermindering niet benutten. Het onbenutte deel mag u niet in een volgend tijdvak verrekenen. Aan de in dit document (bron site belastingdienst) vermelde informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Dé Praktijkgroep kan niet aansprakelijk worden gesteld voor eventuele onjuistheden.
31
Branche bureau mode De hoogte van de subsidie is afhankelijk van de groep waarin de opleiding valt. Er zijn drie groepen: A, B en C. Elke groep heeft zijn eigen subsidiebepalingen. Alle opleidingen van Detex zitten bijvoorbeeld in groep A. Hieronder ziet u precies voor welke opleidingen en cursussen subsidie te krijgen is en hoe hoog deze is. Categorie A DETEX-opleidingen
Subsidie
Loonkosten
50% van de opleidingskosten Géén limiet
€ 25 per dagdeel per cursist Géén limiet
B Alle overige opleidingen gericht op 33,33% van de opleidingskosten de functie of werkomgeving * C "In Company" opleidingen D Opleidingen t.b.v. de ondernemer
33,33% per opleiding *
€ 25 per dagdeel per cursist
€ 25 per dagdeel per cursist
50% van de opleidingskosten Geen Deze subsidie is uitsluitend van toepassing op opleidingen gericht op de verhoging van kennis en vaardigheden van de werkgever op het gebied van personeelsbeleid in de ruimste zin des woords.
* Categorie B, C en D samen maximaal €10.000 per kalenderjaar (ondernemingen tot 40 werknemers) of € 20.000 per kalenderjaar (ondernemingen met > 40 werknemers). Maxima zijn inclusief loonverletkosten.
32
(Vervolg) Branche bureau mode Wat moet ik doen om subsidie te krijgen? U kunt de subsidie aanvragen door onderstaande zaken op te sturen: - Een volledig ingevuld aanvraagformulier - Een kopie van het diploma/ certificaat of een bewijs van 80% deelname - Een kopie van de originele nota van de opleidingskosten - Een kopie van het betalingsbewijs - Een kopie van de laatste loonstrook. Bij de aanvraag voor een in-companyopleiding dient u een factuur, betalingsbewijs, een korte omschrijving van de cursus en een presentielijst met een paraaf van de deelnemers bij te voegen. En wanneer de in-companyopleiding door een eigen (interne) trainer wordt verzorgd dient bij uw aanvraag ook een accountantsverklaring en een opleidingsplan opgestuurd te worden. Stuur uw aanvraag naar Branche Bureau Mode, Postbus 12, 3740 AA Baarn. Aanvragen die niet compleet zijn, worden retour gezonden en niet in behandeling genomen. Vooraf worden er geen toezeggingen gedaan over het verstrekken van subsidie. De uiteindelijke beoordeling vindt pas achteraf plaats. Voor meer informatie over de subsidieregeling kunt u contact opnemen met het Branche Bureau Mode, telefoon 035-5427519. De belangrijkste voorwaarden op een rij. • De aanvrager moet als werkgever of werknemer vallen onder de CAO voor de Mode- en Sportdetailhandel. • De cursussen en opleidingen dienen gericht te zijn op de functie, de werkomgeving en de Mode- en Sportdetailhandel. • Aanvragen moeten uiterlijk binnen 3 maanden na afronding van de cursus en/of opleiding worden ingediend. • Uitsluitend de werkgever kan loon(verlet)kostensubsidie aanvragen. Het is verplicht bij aanvraag van loon(verlet)kostensubsidie de opleidingsuren van de medewerker door te betalen.
33
Aanvragen ESF subsidie Houd de volgende gegevens bij de hand In het formulier wordt een aantal belangrijke gegevens van het bedrijf en de deelnemer gevraagd. • KvK-nummer • Loonbelastingnummer van het bedrijf • Het bankrekeningnummer van het bedrijf • Adresgegevens van het bedrijf • Naam van de cursus • Naam van het opleidingsinstituut • Start- en einddatum van de opleiding • Adresgegevens van de deelnemer • Hoogst genoten vooropleiding van de deelnemer • Geboortedatum en Burger Service Nummer (sofinummer) van de deelnemer Ga naar: http://trainingmetkorting.hbd.nl/index.cfm Klik nu op inschrijven. Klik op Inschrijven (ik ben nieuw) Als u zich heeft ingeschreven klikt u links op de pagina op Opleidingsoverzicht. Klik nu op de opleiding die u gaat volgen. Klik nu op Particuliere opleider. Klik op: Vraag in 5 stappen subsidie aan.
Dé Praktijkgroep kan nimmer aansprakelijk gesteld worden voor het niet verkrijgen van ESF subsidie of WVA gelden.
34
