LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2012

i

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2012

PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SLEMAN KECAMATAN GAMPING TAHUN 2012

ii

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat,

taufiq dah

hidayahNya, sehingga

penyusunan Laporan

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Kecamatan Gamping Tahun 2012 ini dapat tersusun. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Kecamatan Gamping disusun berdasarkan Instruksi Presiden RI Nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah dan Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara

Nomor 239/IX/6/8/2003 Akuntabilitas

tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan

Kinerja

Instansi

Pemerintah,

sebagai

media

mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan dalam pelaksanaan

untuk tugas

pokok dan fungsi, sasaran dan tujuan maupun dalam mencapai cita-cita Kecamatan Gamping. LAKIP Kecamatan Gamping Tahun 2012 memuat informasi secara transparan tentang pelaksanaan kebijakan program dan kegiatan sampai dengan

pencapaian

sasaran dalam rangka mewujudkan tujuan misi dan visi Kecamatan Gamping yang merupakan cita-cita yang ingin dicapai yakni : ”Terwujudnya Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelayanan Masyarakat Prima berbasis Kinerja di Kecamatan Gamping pada Tahun 2015” Tujuan dari Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah untuk menciptakan pemerintahan yang baik dan terpercaya. LAKIP juga dapat dimanfaatkan sebagai bahan evaluasi yang obyektif bagi pihak-pihak yang berkepentingan (stake holder) dalam menilai capaian kinerja serta bahan pertimbangan dalam menentukan kebijakan lebih lanjut. Disamping itu LAKIP ini dapat digunakan sebagai masukan bagi pengelolaan dan penataan serta peningkatan kinerja terhadap penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pelayanan prima terhadap masyarakat. Kami menyadari bahwa LAKIP ini belum sempurna sehingga masih memerlukan perbaikan-perbaikan. Oleh karena itu masukan dan saran dari berbagai pihak sangat

iii

kami perlukan. Atas kerjasama dan kerja keras semua anggota tim dalam penyusunan LAKIP ini disampaikan terima kasih. Akhir kata semoga Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Gamping

Tahun

2012

ini

dapat

dipergunakan

sebagai

pertanggungjawaban

pelaksanaan program dan bahan evaluasi serta perencanaan program pengawasan yang akan datang. Gamping, 4 Januari 2013

Camat Gamping

Drs. BUDIHARJO Pembina Tk.I, IV/b NIP.19631010 199303 1 012

iv

DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL

i

KATA PENGANTAR

ii-iii

DAFTAR ISI BAB

I

BAB II

BAB III

BAB IV

iv

PENDAHULUAN A.

Kedudukan

1

B.

Tugas Pokok dan Fungsi

1

C.

Struktur Organisasi

2-7

D.

Sumber Daya Aparatur

7-9

E.

Sarana dan Prasarana Kerja

F.

Pembiayaan

13-15

G

Pelaksanaan Tugas

15-28

9-13

PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA A.

Rencana dan Strategis

29-34

B.

Indikator Kinerja Utama

34-35

C.

Rencana Kinerja Tahun 2012

35-37

D.

Penetapan Kinerja

37-42

AKUNTABILITAS KINERJA A.

Pengukuran Kinerja

43-44

B.

Capaian Kinerja Sasaran Strategis

44-45

C

Capaian Indikator Kinerja Utama

45-48

D

Evaluasi Kinerja Sasaran Strategis

48-50

E

Permasalahan dan Solusi

50-55

F

Alokasi dan Realisasi Anggaran

56-57

PENUTUP

58

v

DAFTAR TABEL TABEL

1.1 . 1.2 . 1.3 . 1.4 . 1.5 . 1.6

Jumlah Pegawai menurut golongan :

7

Jumlah pegawai menurut tingkat pendidikan

8

Jumlah pegawai fungsional menurut tingkat pendidikan

8

Jumlah Pejabat Struktural

9

Jumlah Jabatan Fungsional yang ditugaskan di Kec.Gamping : Sarana dan prasarana keja yang menunjang di Kec.Gamping

9

1.7 Anggaran dan Realisasi

9-13 14

1.8 Alokasi dan Realisasi Anggaran

14-15

2.1 Tujuan dan sasaran Organisasi Kec. Gamping

31-33

2.2 Indiktor Kinerja Utama Kecamatan Gamping 34-35 . 2.3 Sasaran Strategis,Indikator Kinerja dan Target Tahun 2012 36-37 .

Kec.Gamping

2.4 Penetapan Kinerja Kecamatan Gamping Tahun 2012 3.1 Pencapaian Kinerja Sasaran Kecamatan Gamping

37-42 44

. 3.2 Capaian Kinerja Sasaran Kecamatan Gamping Tahun 2012

44-45

3.3 Indikator Kinerja Utama Kecamatan Gamping Tahun 2012

46-47

3.4 Hasil pengukuran capaian kinerja sasaran Meningkatnya

48

Tertib Admininistrasi Kependudukan 3.5 Alokasi dan Realisasi Anggaran . LAMPIRAN

51-52

vi

BAB I PENDAHULUAN

GAMBARAN UMUM KECAMATAN GAMPING A.

KEDUDUKAN Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaaten Sleman Nomor : 9 Tahun 2009 tentang Organisasi Perangkat Daerah pemerintah Kabupaten Sleman dan Peraturan Tahun

2009

tentang

Uruaian

Tugas,Fungsi

dan

Tata

Kerja

Bupati Sleman Nomor 51 Kecamatan,

penjabaran

kedudukan,tugas pokok dan fungsi Kecamatan adalah melaksanakan kewenangan pemerintah yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah dan menyelenggarakan tugas umum pemerintahan. B.

TUGAS POKOK DAN FUNGSI Berdasarkan Peraturan Bupati Sleman Nomor 51 Tahun 2009 tentang Uruaian Tugas,Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan, penjabaran kedudukan,tugas pokok dan fungsi Kecamatan adalah melaksanakan kewenangan pemerintah yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah dan menyelenggarakan tugas umum pemerintahan. Dalam menyelenggarakan tugas kecamatan mempunyai fungsi : 1). Perumusan kebijakan tehnis sebagian urusan otonomi daerah dan tugas umum pemerintahan. 2). Pelaksanaan tugas sebagian urusan otonomi daerah dan tugas umum pemerintahan. 3)

Penyelenggaraan pemerintahan umum.

4)

Pembinaan dan pengoordinasian wilayah.

5). Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya. C.

STRUKTUR ORGANISASI Struktur Organisasi Kecamatan berdasarkan Peraturan Bupati Sleman Nomor : 51 Tahun 2009 terdiri dari : 1.

Susunan organisasi a

Camat

b.

Sekretaris terdiri dari : 1).

Subbagian Umum dan Kepegawaian;

2).

Subbagian Keuangan,Perencanaan,dan Evaluasi

c.

Seksi Pemerintahan;

d.

Seksi Ketentraman dan Ketertiban;

e.

Seksi Perekonomian dan Pembangunan

vii

f.

Seksi Kesejahteraan Masyarakat;

g.

Seksi Pelayanan Umum.

-

Sekretariat dipimpin oleh sekretaris yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Camat;

-

Setiap seksi dipimpin oleh kepala yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Camat melalui Sekretaris

-

Setiap sub bagian dipimpin oleh kepala yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris

2.

Uraian Tugas dan Fungsi Adapun uraian tugas dan fungsi masing-masing satuan organisasi Kecamatan adalah sebagai berikut : a

Sekretariat mempunyai tugas menyelenggarakan urusan umum, kepegawaian, keuangan, perencanaan, evaluasi dan mengoordinasikan pelaksanaan tugas satuan organisasi. Sekretariat dalam melaksanakan tugas mempunyai fungsi:

penyusunan rencana kerja Sekretariat; 2). perumusan kebijakan teknis Seretariat; 3). penyelenggaraan urusan umum; 4). penyelenggaraan uruan kepegawaian; 5). penyelenggaraan urusan keuangan; 6). penyelenggaraan urusan perencanaan dan evaluasi; 7). pengoordinasian penyelenggaraan tugas satuan organisasi; dan evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja Sekretariat.

1).penyusunan rencana kerja Sekretariat; 2).perumusan kebijakan teknis Seretariat; 3).penyelenggaraan urusan umum; 4).penyelenggaraan uruan kepegawaian; 5).penyelenggaraan urusan keuangan; 6).penyelenggaraan urusan perencanaan dan evaluasi; 7).pengoordinasian penyelenggaraan tugas satuan organisasi; dan evaluasi

dan

penyusunan

laporan

pelaksanaan

rencana

kerja

viii

Sekretariat. b

Subbagian Umum dan Kepegawaian mempunytai tugas menyelenggarakan urusan umum dan kepegawaian Subbagian Umum dan Kepegawaian dalam melaksanakan tugas mempunyai fungsi:

1).penyusuanan rencana kerja Subbagian Umum dan Kepegawaian; 2).penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis urusan umum dan kepegawaian; 3).penyelenggaraan urusan surat-menyurat, kearsipan, kepustakaan, dokumentasi, informasi, perlengkapan, dan rumah tanggal; 1).penyusunan bahan rencana kebutuhan pegawai, pengembangan 2).pegawai, kepangkatan, hak dan kewajiban pegawai, pembinaan pegawai serta tata usaha kepegawaian; dan 3).evaluasi

dan

penyusunan

laporan

pelaksanaan

rencana

kerja

Subbagian Umum dan Kepegawaian. c

Subbagian Keuangan, Perencanaan, dan Evaluasi mempunyai tugas menyelenggarakan urusan keuangan, perncanaan dan evaluasi. Subbagian

Keuangan,

Perencanaan,

dan

Evaluasi

dalam

melaksnakan

tugas

mempunyai fungsi;

1).penyusuanan rencana kerja Subbagian Keuangan, Perencanaan, dan Evaluasi; 2).penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis urusan keuangan, 3).perencanaan anggaran, perbendaharaan, pembuku, dan penyusunan laporan keuangan; 4).pelaksanaan anggaran, perbendaharaan, pembuku, dan penyusunan laporan keuangan; 5).pengkoodinasian penyusunan rencana kerja; 6).penyelenggaraan evaluasi pelaporan; dan 7).evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja Subbagian Keuangan, Perencanaan, dan Evaluasi. d

Seksi Pemerintahan mempunyai tugas menyelenggarakan kewenangan pemerintahan yang

dilimpahkan

dan

melaksanakan

pengkoordinasian

dan

pembinaan

ix

penyelenggaraan pemerintahan Seksi Pemerintahan dalam melaksanakan tugas mempunyaifungsi :

1).penyusuanan rencana kerja Seksi Pemerintahan; 2).perumusan kebijakan teknis pemerinyahan; 3).pengoordinasian kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan; 4).pembinaan pemerintahan 5).penyelenggaraan dan pengoordinasian pelayanan pertanahan; 6).pembinaan kelembagaan lembaga kemasyarakat desa; 7).penyelenggaraan fasilitasi pelayanan pajak bumi dan bangunan; 8).penyelenggaraan sebagian urusan otonomi daerah di bidang 9).pemerintahan yang dilimpahkan; dan 10).evaluasi dan penyusuanan laporan pelaksanaan rencana kerja Seksi Pemerintahan e

Seksi Ketentraman dan Ketertiban mempunyai tugas menyelenggarakan kewenangan

.

pemerintahan yang dilimpahkan dan melaksanakan pengoordinasian dan pembinaan penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban. Seksi Ketentraman dan Ketertiban dalam melaksanakan tugas mempunyai fungsi :

1).penyusunan rencana kerja seksi ketentraman dan ketertiban; 2).perumusan kebijakan teknis ketentraman dan ketertiban; 3).pengoordinasian dan pembinaan ketentraman dan ketertiban; 4).pengoordinasian dan penyelenggaraan penengakan peraturan perundang-undangan; 5).pengoordinasian dan pembinaan kesatuan bangsa; 6).pengoordinasian dan pembinaan perlindungan masyarakat; 7).pengoordinasian dan penyelenggaraan penanggulangan dan penanganan bencana; 8).penyelenggaraan urusan otonomi daerah di bidang ketentraman dan ketertiban yang dilimpahkan; dan 9).evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja seksi ketentraman dan ketertiban. f

Seksi

Perekonomian

dan

Pembangunan

mempunyai

tugas

menyelenggarakan

x

kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan dan melaksanakan pengkoordinasian, pembinaan, dan pengembangan perekonomian dan pembangunan. Seksi Perekonomian dan Pembangunan dalam melaksanakan tugas mempunyai fungsi:

1).penyusunan rencana kerja Seksi Perekonomian dan Pembangunan; 2).perumusan kebijakan teknis perekonomian dan pembangunan; 3).pengoordinasian dan fasilitasi pengembangan ekonomi masyarakat; 4).pengoordinasian dan pembinaan pengelolaan lingkungan hidup dan sumber daya alam; 5).pengoordinasian dan penyelenggaraan perencanaan dan pengendalian pembangunan 6).pengkoordinasian pemeliharaan prasarana dan fasilitasi pelayanan umum; 7).penyelenggaraan fasilitas pelayanan bantuan perekonomian dan pembangunan; 8).penyelenggaraan urusan otonomi daerah di bidang perekonomian dan pembangunan yang dilimpahkan;dan 9).evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja Seksi perekonomian dan pembangunan. g

Seksi Kesejahteraan Masyarakat mempunyai tugas menyelenggarakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan dan melaksanakan pengkoordinasian, pembinaan, dan pengembangan kesejahteraan masyarakat. Seksi Kesejahteraan Masyarakat dalam melaksanakan tugas mempunyai fungsi

1).penyusunan rencana kerja Seksi Kesejahteraan Masyarakat; 2).perumusan kebijakan teknis kesejahteraan masyarakat ; 3).pengkoordinasian pengembangan pendidikan non formal dan informal; 4).pengkoorinasian dan pembinaan seni dan budaya; 5).pengkoordinasian dan pembinaan kesehatan dan keluarga berencana; 6).pengkoordinasian dan pembinaan pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak; 7).pengkoordinasian pelayananan sosial dan keaganan; 8).pengkoordinasian penanggulangan kemiskinan;

xi

9).pengkoordinasian perluasan kesempatan kerja dan pelatihan tenaga kerja; 10).pengkoordinasian dan pembinaan kepemudaan dan keolahragaan; 11).penyelenggaraan urusan pelayanan bantuan sosial; 12).penyelenggaraan urusan otonomi daerah bidang kesejhteraan masyarakat yang dilimpahkan; dan 13).evaluasi dan penyusunan laporan pelaksanaan rencana kerja Seksi Kesejahteraan Masyarakat. D

SUMBER DAYA APARATUR Kondisi Perangkat Kecamatan Gamping sampai dengan akhir Desember 2012 SDM sebanyak 39 orang meliputi 1 Camat ( Eleson III.a), 1 orang

didukung

Sekcam (Eselon III.b) 5

orang Kasi (Elselon IV.a) , 2 orang Kasubag (Eselon IV.b) dan 30 Orang Staf, dengan golongan / ruang kepegawaian sebagaimana tertera ditabel berikut ini :

Tabel.1.1Jumlah Pegawai menurut golongan : GOLONGAN

JUMLAH

URAIAN

NO

IV

III

II

I

1.

Camat

1

1

2.

Sekretaris Kecamatan

1

1

3.

Seksi Pemerintahan

6

4.

Seksi Ketenterman dan Ketertiban

6

6

5.

Seksi Perekonomian dan Pembangunan

3

3

6.

Seksi Kesejahteraan Masyarakat

2

2

4

7.

Seksi Pelayanan Umum

6

2

8

8.

Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

3

1

4

9.

Sub Bagian Keuangan, Perenc dan Eval.

2

1

3

10.

Pejabat Fungsional

3

9

xii

JUMLAH

2

28

9

39

Tabel.1.2.Jumlah pegawai menurut tingkat pendidikan : NO

KECAMATAN

PENDIDIKAN S-2

S-1

Dipl

SLTA

SLTP

SD

JUMLAH

1.

Camat

1

1

2.

Sekretaris Kecamatan

1

1

3.

Seksi Pemerintahan

2

4.

Seksi Trantib

5.

Seksi Ekobang

6.

Seksi Kesmas

7.

Seksi Pelayanan Umum

3

5

8

8.

Sub Bag. Umum &

1

3

4

1

2

3

1

1

6

9

1

5

6

1

2

3

1

2

4

Kepeg. 9.

Sub Bag. Keu, Prnc & Ev JUMLAH

1

12

1

23

2

39

Tabel.1.3.Jumlah pegawai fungsional menurut tingkat pendidikan

NO 1.

KECAMATAN Pejabat Fungsional (KB)

PENDIDIKAN S-2

S-1

Dipl

SLTA

SLTP

SD

-

3

-

1

-

-

JUMLAH

4

xiii

JUMLAH

-

3

-

1

-

-

4

Tabel.1.4.Jumlah Pejabat Struktural : NO

ESELON

JUMLAH

1.

Eselon IIIA

1 orang

2.

Eselon IIIB

1 orang

3.

Eselon IVA

5 orang

4.

Eselon IVB

2 orang JUMLAH

9 orang

Tabel.1.5. Jumlah Jabatan Fungsional yang ditugaskan di Kec.Gamping : NO

URAIAN

JUMLAH

1.

Petugas Keluarga Berencana

4 orang

2.

Petugas Statistik

1 orang

JUMLAH

E

5 orang

SARANA DAN PRASARANA KERJA Sarana dan Prasarana kerja yang menunjang Kecamatan Gamping Kabupaten Sleman dalam melaksabnakan tugas pokok dan fungsinya. Tabel.1.6. Sarana dan prasarana keja yang menunjang di Kec.Gamping : NO

JENUIS BARANG

MERK

TAHUN

KONDISI

1

2

3

4

6

1

Tanah

3,550

2008

B

xiv

2

974 Avanza

2008 2007

B/B/KB

3

Gedung Mobil

4

Sepeda motor

Honda

1994

KB

5

Sepeda motor

Honda

1995

KB

6

Sepeda motor

Suzuki

1998

KB

7

Sepeda motor

Honda

1999

KB

8

Sepeda motor

Honda

2002

B

9

Sepeda motor

MIO

2007

B

10

Sepeda motor

Honda

2004

B

11

Sepeda motor

Honda

2007

B

12

Sepeda motor

Honda

2007

B

13

Mesin ketik

Olivitti

1996

B

14

Mesin Ketik

Olivitti

1999

RB

15

Mesin Ketik

-

1996

KB

16

Mesin Ketik

Olompia

2003

KB

17

Mesin ketik

18

Mesin Ketik

19

Mesin Ketik

20

Mesin Ketik

21

Rak kayu

22 23 24

Filing cabinet

Ichiban

1997

B

25

Filing cabinet

Ichiban

1999

KB

26

Filling Cabinet

Daichi

1986

KB

Oympia

-

B

B

2007

B

2009

B

2012

B

-

2001

B

Rak arsip

-

2007

Filing Kayu

-

Oympia SM18

B B

27

Filling Cabinet

Daichi

1994

KB

28

Filling Cabinet

Ichiban

1994

B

29

Filling Cabinet

Ellite

1997

KB

30

Filling Cabinet

Brother

1977

B

31

Filing Cabinet

Brother

2003

B

32

Filing Cabinet

Datasrib

2006

B

33

Filing Cabinet

Brilliant/BL-104

2009

B

34

Brangkas

1981

B

35

Laminating KTP

Fijipla

1994

B

36

Laminating KTP

-

2008

B

37

Mesin potong KTP

-

2009

B

38

Almari Besi

Brother

2005

B

39

Almari

-

1996

B

40

Almari

-

1984

B

41

Almari

-

1985

B

42

Almari kecil

-

1976

B

-

xv

43

Almari buvet

-

1985

B

44

Almari buku

-

1994

B

45

Almari Buku

-

1995

B

46

Almari

-

1997

B

47

Almari

-

1997

B

48

Almari Kaca

2007

B

49

Alamari pakaian 2pintu

2012

B

50

Meja rapat

-

1994

KB

51

Meja rapat

-

2002

KB

52

Meja Rapat

-

1997

KB

53

Meja Tulis

-

2003

KB

54

Meja tamu

-

1994

B

55

Meja kursi tamu

-

2005

B

56

Meja kursi tamu

-

2007

B

57

Meja 1/2 kabinet

-

1996

B

58

Meja 1/2 Biro

-

2003

KB

59

Meja Kerja

-

2003

KB

60

Meja Kerja Staf

-

2006

B

61

Meja Pelayanan

-

2005

B

62

Meja Komputer

Laserjet

2003

KB

63

Meja Komputer

Sakura

2006

B

64

Meja Komputer

Sakura

2007

B

65

Meja Komputer

Sakura

2008

B

66

Meja Tenes

1987

KB

67

Meja kabinet

-

1997

KB

68

Kursi Rapat

-

2006

B

69

Kursi susun Kerja

Chitose

2006

B

70

Kursi susun Kerja

Futura

2007

B

71

Kursi susun Kerja

Chitose

2009

B

-

72

Kursi Kerja

-

2005

B

73

Kursi Kerja Staf

-

2006

B

74

Kursi tangan

-

1989

KB

75

Kursi tangan

-

1989

KB

76

Kursi tangan

-

2000

B

77

Kursi tangan

-

2003

B

78

Kursi putar

2003

B

79

Kursi putar

2004

B

80

kursi putar

2003

B

81

Kursi Komputer

Chitose

2006

B

82

Kursi Komputer

Chitose NBK

2007

B

83

Kursi Komputer

Chitose

2008

B

Chitose -

xvi

1

2

3

4

6

84

Kursi lipat

Futura

1999

KB/RB

85

Kursi lipat

Futura

1999

KB/RB

86

Piala

-

-

B

87

Jam dinding

-

-

KB/B

88

Mesin potong

-

2003

B

89

Genset

-

2008

B

90

Kipas angin

-

1986

B

91

Kipas Angin

Panasonic

2005

B

92

Kipas Angin

Panasonic

2006

B

93

Kipas Angin

Panasonic

2007

B

94

AC 2 PK

-

2008

B

95

AC 1 PK

CSCU-PS08JKJ

2009

B

96

Televisi

Panasonic

2002

B

97

Lampu Emergency

Maspion

2009

B

98

Tape rocorder

Nasional

1994

B

99

Ampliflayer

Toa

1994

B

100

Mixer Amplifier

TOA

2006

B

101

Horren

TOA To-20

1994

KB

102

Horn Speaker

TOA

2006

KB

103

Werelles

Toa

2000/2003

KB

104

Werelles

Nasional

1984

105

Werelles

Toa

2007

B

106

Stabiliter

Sarvo

2003

B

107

Camera digital

Prolink

2002

B

108

Camera digital

Sony DSCH10

2008

B

109

Salon

Yonex-10

1994

B

110

Papan Nama Intansi

-

111

P. Pengumuman

-

112

Tiang bendera

-

115

White Boad

2006

B

117

1 set computer

Ecson

1994

KB

118

Kompoter

Campag

1997

KB

119

Computer

2003

KB

120

Computer

2003

KB

-

Epson -

B

B 1982

B B

121

Computer

2005

B

122

Computer

HP Compaq

2006

B

123

2 set komputer

HP& dell

2007

B

124

Computer

Dell

2007

B

125

Computer

Dell

2008

B

xvii

1

F

2

3

4

6

126

Notebook

Dell

2007

B

127

Notebook

Acer

2009

B

128

Printer Laserj

1000 HP

2002

B

129

Printer HP

Campaq

2003

KB

130

Plinter Inkjet

HP PSC 1410

2006

KB

131

Printer

HPLJ1020

2006

B

132

Printer

HP PSCF380

2007

B

133

Printer

HPPSCF2180

2008

B

134

Printer

HP P1006

2009

B

135

UPS

APC BP

2002

KB

136

UPS

Prolink Pro 600P

2007

B

137

UPS

Prolink Pro 600P

2008

B

138

Media Back-UP

ZIP

2002

B

139

Back UPS

APC BR 800i

2006

B

140

Megaphone

TOA

2006

B

141

Telephone

Panasonic

2007

B

142

Telephone mobile

CDMA NOKIA

2007

B

143

HT

Alinco

2009

B

144

HT

Icom

2012

B

145

HT

Icom

2012

B

146

HT

Icom

2012

B

147

Fasimili

Brether

2003

B

148

CHP

3m

2003

KB

149

Layar CHP

Jorian

2003

B

150

Peta.R.Tata K.

2000

B

151

Meja Rapat

Genotec

2012

B

152

Kursi Rapat

Chitose

2012

B

153

Note Book

HP

2012

B

154

Tangga Almunium

-

2012

B

155

Printer

2012

B

156

Scanner

2012

B

157

Sofa 2seater (140x75xt5)

2012

B

158

Sofa 2seater (80x80x80)

2012

B

159

Wirwles portable Reash

RH 880 UHF

2012

B

160

Camera Digital

Canon ixus 310 HS

2012

B

-

Epson LQ 2190 Cano Lide 110 -

PEMBIAYAAN Jumlah anggaran tahun 2012 sebesar Rp. 2.477.407.780, terealisir sebesar

Rp.

xviii

2.291.643.195,- atau 92,51 % dengan rincian anggaran dan realisasinya sebagai berikut :

Tabel 1.7.Anggaran dan Realisasi. NO

JENIS

1.

Belanja Tidak Langsung

2.

Belanja Langsung :

ANGGARAN (Rp) 1.934.664.780,-

REALISASI (Rp) 1.761.559.753,-

PROSENTAS E (%) 91,06

a. Belanja Pegawai

234.160.000,-

232.784.500,-

99,42

b. Belanja Barang/Jasa

308.583.000,-

297.298.942,-

96,35

-

c. Belanja Modal JUMLAH 1 + 2

-

2.477.407.780,-

-

2.291.643.195,-

92,51

1. Alokasi dan Realisasi Anggaran. Jumlah dan Keseluruhan / total anggaran sebanyak : Rp. 2.477.407.780,Sedangkan realisasinya sebesar Rp. 2.291.643.195,Secara rinci anggaran dan realisasi masing-masing urusan sebagai berikut : Tabel.1.8. Alokasi dan Realisasi Anggaran NO

JENIS

1.

Belanja Tidak Langsung

2.

Belanja Langsung :

ANGGARAN (Rp)

REALISASI (Rp)

1.934.664.780,-

1.761.559.753,-

542.743.000,-

530.083.442,-

d. Urusan Pendidikan

5.325.000,-

5.325.000,-

b. Urusan Perencanaan Pembangunan

8.120.000,-

8.120.000,-

c. Urusan kependudukan Capil

59.600.000,-

59.600.000,-

d. Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam negeri

48.470.000,-

48.470.000,-

326.106.000,-

313.458.192,-

90.122.000,-

90.110.250,-

e. Urusan Otda Pemerintahan Umum Adm.Keu. Daerah, Perangkat Daerah,Kepeg dan Persandian

f. Urusan Pemberdayaan

xix

Masyarakat dan Desa 5.000.000,-

g. Urusan Statistik JUMLAH1 + 2

G

2.477.407.780,-

5.000.000,2.291.643.195,-

PELAKSANAAN TUGAS Pelaksanan tugas yang dilakukan Kecamatan adalah melaksanakan program-program kegiatan dan pencapaian.kegiatan / realisasinya .

1. Program Kegiatan a. Sekretariat 1) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran a)

Penyediaan jasa surat menyurat

b)

Penyediaan jasa komunikasi sumber daya Air,Listrik,dan Langganan

c)

Penyediaan jasa administrasi keuangan

d)

Penyediaan jasa kebersihan Kantor

e)

Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

f)

Penyediaan jasa alat tulis kantor

g)

Penyediaan barang cetak dan penggandaan

h)

Penyediaan komponen Instalasi listrik,penerangan bangunan kantor

i)

Penyediaan makanan dan minuman rapat

j)

Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi

k)

Pengelolaan dokumen SKPD

2) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Kantor a) Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor b) Pemeliharaan rutin/berkala kedaraan Dinas/Operasional 3) Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur a) Pengkajian Kompetensi Kepegawaian 4) Program Peningkatan Pelayanan Publik a) Rapat Koordinasi Pimpinan Kecamatan 5) Program Peningkatan Pengembangan Sistim Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan a) Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD b) Penyusunan Laporan Keuangan dan Realisasi Keuangan c) Penyusunan Perencanaan Kerja SKPD 1. Urusan Wajib Seksi Pemerintahan a. Program Peningkatan Administrasi Pemerintahan 1) Pembinaan dan Pengawasan tertib Administrasi Pemerintahah Desa

xx

a)

Penyusunan Siklus Tahunan Desa

b)

Pembinaan Administrasi Keuangan Desa dan Kekayaan Desa

c)

Pengelolaan Administrasi Dana Desa

d)

Pembinaan Inventarisasi Tanah Kas Desa dan Sultan Ground :

2) Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan desa a.

Pembinaan dan Evaluasi Peraturan Desa

Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa -

b.

Pembinaan dan pengawasan terhadap kepala desa dan perangkat desa

Program Pengembangan Data Informasi dan Statistik Daerah -

c.

Penyusunan monografi Kecamatan

Prongram Peningkatan Kwalitas Pelayanan Publik. -

Pengendalian Perubahan Pemanfaatan dan Penggunaan Tanah

2. Urusan wajib Seksi Pelayanan Umum a. Program .Penataan Administrasi Kependudukan 1) Pelayanan Umum dan Administrasi Kependudukan 2) Pemutakiran Data Kependudukan melalui SIAK/SIAK b. Program Peningkatan Kwalitas Pelayanan Publik -

Pelayanan Perijinan

3. Urusan wajib Seksi Ketentraman dan Ketertiban a. Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan -

Pembinaan Satuan Keamanan Lingkungan di Masyarakat

b. Program Pemeliharaan KAMTIBMAS dan Pencegahan Tindak Kriminal c.

Pengamanan wilayah patroli terpadu dan piket kantor

Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan -

Implementasi Wawasan Kebangsaan.

d. Program Pendidikan Politik Masyarakat e.

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran -

f.

Peyediaan Jasa Keamanan Kantor

Program Penegakan hukum -

g.

Forum Kewaspadaan Dini Masyarakat

Koordinasi Penegakan Peraturan Perundang-Undangan

Program Pencegahan Dini dan Penanggulangan Korban Bencana -

Antisipasi Penanggulangan Bencana Alam

4. Urusan wajib Seksi Kesejahteraan Masyarakat a. Program Pendidikan Anak Usia Dini

xxi

-

Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Pendidikan Usia Dini

b. Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik c.

Koordinasi/Monev penyelenggaraan kegiatan Bidang Sosial Budaya

Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan Desa 1) Fasilitasi pemberdayaan masyarakat Bidang Sosial 2) Fasilitas pemberdayaan masyarakat Bidang Budaya

5. Urusan wajib Seksi Perekonomian dan Pembangunan a. Program Perencanaan Pembangunan Daerah -

Musyawarah Perencanaan Pembangunan dan Pengendalian Pembangunan Kecamatan

b. Program .Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik 1) Fasilitasi Lomba Antar Wilayah 2) Frekuensi Monev Fasilitas Umum c.

Program Peningkatan Partisipasi dalam Pembangunan Desa 1) Fasilitasi Pemberdayaan Masyarakat Bidang Fisik 2) Fasilitasi pemberdayaan masyarakat bidang lingkungan hidup 3) Fasilitas Pemberdayaan Masyarakat Bidang Ekonomi

d. Program Peningkatan Administrasi Pemerintahan Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan desa - Evaluasi penyelenggaraan pemerintahan desa

2. Pencapaian Kegiatan / realisasi Program Kegiatan 1) Program pendidikan anak usia dini Monitoring dan pelaksanaan pendidikan usia dini

2)

-

Angka partisipasi PAUD 70 %

-

Pembinaan monitoring dan evaluasi pelaksanaan PAUD dan TK 2 kali

-

Pembinaan Pos PAUD 5 Desa

Program Perencanaan Pembangunan Daerah -

Musyawarah

perencanaan

pembangunan

dan

pengendalian

pembangunan

Kecamatan Perencanaan pembangunan sesuai kebutuhan masyarakat 85 %. -

Dokumen hasil kegiatan musyawarah 10 eks

-

Dokumen hasil pengendalian pembangunan Kecamatan dan Desa 80%

-

Peran serta masyarakat dalam perencanaan dan pengendalian pembangunan meningkat 90 % Peran serta masyarakat dalam perencanaan dan pengendalian pembangunan meningkat 80 %

xxii

3)

Program Penataan Administrasi Kependudukan a) Pelayanan umum dan Administrasi Kependudukan Meningkatnya tertib Administrasi Kependudukan 10 % -

Jumlah KTP yang diproses selesai maksimal 3 hari ( 14.892 buah / tahun) 100%

-

Jumlah KK yang diproses,selesai maksimal 3 hari ( 6.057 buah / tahun ) 100%

-

Jumlah SKTS yang diproses,selesai maksimal 3 hari ( 222 buah / tahun ) 100%

-

Pelayanan publik dalam bidang kependudukan meningkat 90 %

b) Pemutakiran data kependudukan melalui SAK / SIAK Meningkatnya tertib Administrasi Kependudukan 10 %

4)

-

Prosentase ketertiban administrasi kependudukan 100 %

-

Frekuensi data kependudukan di verifikasi 2 kali

-

Validitas data kependudukan pada SIAK meningkat 90 %

Program Peningkatan Keamanan dan kenyamanan lingkungan Pembinaan satuan keamanan lingkungan di masyarakat, Meningkatnya penanganan kasus 10%

5)

-

Jumlah linmas yang di bina 31 orang

-

Jumlah poskamling yang di pantau 236 unit

-

Ketrampilan linmas meningkat 80 % Program Pemeliharaan Kamtibmas dan pencegahan tindak kriminal Pengamanan wilayah dan patroli terpadu -

Kamtibmas terpelihara 85 %

-

Frekuensi patroli terpadu dilaksanakan 4 kali

-

Frekuensi posko trantib disiagakan 12 kali

-

Frekuensi pengamanan hari besar keagamaan dan upacara adat 1 7 kali

-

Frekuensi piket kantor dilaksanakan 365 kali

-

Laporan tindak kriminal 2 exs Kondisi wilayah aman dan tertib 80%

6)

Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan Implementasi wawasan kebangsaan Menurunya konflik masyarakat40% -

Frekuensi Upacara tanggal 17 di laksanakan 11 kali

-

Frekuensi Upacara hari besar di laksanakan 1 kali

-

Jumlah petugas Paskribraka yang ikut serta sarasehan 100 orang

-

Frekuensi latihan paskibraka di laksanakan 1 kali

-

Wawasan kebangsaan meningkat 80 %

xxiii

7) Program Pendidikan Politik Masyarakat Forum kewaspadaan dini masyarakat Kesadaran dan partisipasi masyarakat dalam berpolitik

meningkat 80%

-

Data kegiatan FKDM desa 1 exs

-

Data wilayah rawan bencana 1 exs

-

Frekuensi pertemuan FKDM Kecamatan 2 kali

-

Frekuensi pertemuan Forum Pembauran Kebangsaan 1 kali

-

Kepastian lembaga FKDM dan FPK meningkat 40 %

-

Kepastias kepastian kelembagaan Forum Pembauran Kebangsaan 20 %

8) Program Pencegahan Dini dan Penanggulangan Korban Bencana Antisipasi Penanggulangan Korban Bencana Alam Emiliminasi korban PBA dan penanggulangan Korban PBA -

Jumlah peserta Penanggulangan Korban Bencana Alam 15 orang

-

Angka korban becana menurun 80 %

9) Program Pelayanan administrasi perkantoran a) Penyediaan jasa surat menyurat Meningkanya pelayanan adminsitrasi perkantoran 80 % -

Frekuensi layanan surat-menyurat 1.669 surat

-

Indek kepuasan terhadap layanan surat menyurat 80 %

b) Penyediaan jasa komunikasi sumberdaya air,listrik,& langganan Meningkanya pelayanan adminsitrasi perkantoran 80 % -

Pembayaran langganan listrik,telepon,air dan media cetak 12 bulan

-

Efektifitas pelayanan umum meningkat 80%

c) Penyediaan jasa administrasi keuangan Meningkanya pelayanan adminsitrasi perkantoran 80 % -

Pembayaran pengelolaan anggaran/bendahara 4 orang

-

Terpenuhinya pembayaran pengelolaan anggaran 80%

d) Penyediaan jasa kebersihan kantor Meningkanya pelayanan adminsitrasi perkantoran 80 % -

Frekuensi pelayanan kebersihan kantor terpenuhi 12 bulan

-

Kebersihan kantor meningkat pelayanan 80 %

e) Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja Meningkanya pelayanan adminsitrasi perkantoran 80 % -

Jumlah peralatan kantor yang dipelihara 24 unit

-

Jumlah Perlengkapan kantor yang dipelihara 2 unit

xxiv

-

Jumlah komputer yang dipelihara 13 unit

Indeks kepuasan pegawai terhadap peralatan dan perlengkapan 80% f)

Penyediaan alat tulis kantor Meningkanya pelayanan adminsitrasi perkantoran 80 % -

Alat tulis kantor 34 jenis

-

Kebutuhan ATK terpenuhi 100%

g) Penyediaan barang cetak dan penggandaan Meningkanya pelayanan adminsitrasi perkantoran 80 % -

Barang cetak 4 jenis

-

Kebutuhan barang cetak dan penggandaan terpenuhi 100%

h) Penyediaan komponen Instalasi listrik, penerangan bangunan kantor Meningkanya pelayanan adminsitrasi perkantoran 80 %

i)

-

Instalasi listrik 1 unit,

-

Kebutuhan intalasi listrik terpenuhi 100%,

Penyediaan makanan dan minuman rapat Meningkanya pelayanan adminsitrasi perkantoran 80 %,

j)

-

Makanan dan minuman rapat tamu 20 rapat (100%),

-

Terfasilitasi makanan dan minuman rapat 80 %,

Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi. Meningkanya pelayanan adminsitrasi perkantoran 80 %,

k)

-

Rapat koordinasi dan konsultasi 78 kali,

-

Terpenuhinya kebutuhan rapat koordinasi dan konsultasi80 %,

Penyediaan jasa keamanan kantor Meningkanya pelayanan adminsitrasi perkantoran 80 %

l)

-

Pembayaran petugas keamanan 1 orang 12 bulan,

-

Keamanan kantor terjaga 80 %

Pengelola Dokumen SKPB Meningkanya pelayanan adminsitrasi perkantoran 80 % -

Frekuensi pelayanan arsip dan perpustakaan 2000 lembar,

-

Jumlah arsip aktif yang dikelola 1.669 lembar,

-

Jumlah in aktif yang dikelola 2.500 lembar,

-

Pengelolaan SKPB di Kecamatan meningkat 75%,

-

Kecepatan dokumen/arsip 3 menit,

10) Program . Peningkatan sarana dan prasarana kantor

xxv

a) Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Jumlah gedung yang dipelihara 2 unit -

Indeks kepuasan pegawai terhadap fasilitas gedung kantor 80%

b) Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional Meningkanya pelayanan adminsitrasi perkantoran 80 % -

Kendaraan roda 2 : 8 unit

-

Kendaraan roda 4 : 1 unit Indeks kepuasan pegawai terhadap fasilitas kendaraan dinas 80%

11) Program . Peningkatan kapasitas sumber daya aparatur Pengkajian kompentensi kepegawaian Meningkatnya kompetensi aparatur dalam pelayanan masyarakatb 80% -

Pengelolaan kepegawaian 41 0rang

-

Pembinaan kepegawaian 4 kali Indeks kepuasan pegawai atas pelayanan kepegawaian 80% Ketaatan kesadaran dan kedisiplinan meningkat 89 %

12) Program Peningkatan pengembangan sistem pelaporan,capaian kinerja dan keuangan a)

Penyusunan laporan capaian kinerja dan iktisar realisasi kinerja SKPD Meningkatnya tertib administrasi keuangan dan pelaporan 80 % -

Jumlah laporan bulanan 36 exs

-

Jumlah laporan tahunan 3 exs

-

Laporan capaian kinerja dan iklhtisar SKPD tersusun tepat waktu 80 %

b)

Penyusunan laporan keuangan dan realisasi keuangan Meningkatnya tertib administrasi keuangan dan pelaporan 80 % -

Jumlah laporan keuangan 200 exs

-

Realisasi anggaran 25 exs • Ketepatan waktu penyampaian laporan 80 % • Kebenaran penyusunan laporan 80 %

c) Penyusunan perencanaan kerja SKPD Meningkatnya tertib administrasi keuangan dan pelaporan 80 %

- Tertib pengelolaan administrasi keuangan dan pelaporan 80 % -

Dokumen perencanaan kerja SKPD 25 exs

-

RKA /DPA SKPD dan Dokumen RENSTRA 10 exs Ketepatan waktu penyampaian dan kebenaran penyusunan laporan 80 %.

xxvi

13) Program . Peningkatan kualitas pelayanan publik a) Pelayanan Perijinan Kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik 85% -

Jumlah pelayanan perijinan yang difasilitasi 12 kali

-

Kualitas pelayanan perijinan meningkat 80 %

b) Rapat Koordinasi Pimpinan Kecamatan -

Kepuasan masyarakat dalam pelayanan publik 85%

-

Frekuensi koordinasi pimpinan instansi dilaksanakan 4 kali

-

Frekuensi koordinasi pimpinan instansi dilaksanakan 100%

-

Kinerja pemerinrah Daerah meningkat 80%

c) Fasilitasi lomba antar wilayah -

Kepuasan masyarakat terhadap wilayah difasilitasi 80 %

-

Banyaknya lomba antar wilayah difasilitasi 2 kali

-

Prestasi dalam lomba antar wilayah meningkat 80 %

d) Koordinasi Monitoring dan Evaluasi penyelenggaraan kegiatan bidang sosial budaya Kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik 85 % -

Frekuensi koordinasi monitoring dan evaluasi dan kelompik keagamaan 6 kali

-

Frekuensi koordinasi monitoring dan evaluasi pelaporan rehabilitasi Kesra 6 kal

-

Frekuensi koordinasi monitoring dan evaluasi penanggulangan Napza 2 kali

-

Frekuensi koordinasi monitoring dan evaluasi/ pemninaan organisasi kepemudaan dan olah raga 12 kali.

-

Frekuensi komunikasi antar umat beragama 4 kali

-

Frekuensi pelayanan KB 2 kali Tersedianya data sebagai bahan laporan peminaan ormas dan keagamaan 100%

e) Koordinasi/Monev Penyelenggaraan kegiatan bidang Fisik. (1) Pengendalian Perubahan Pemanfaatan dan Penggunan Tanah -

Kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik 85 %

-

Frekuensi koordinasi pengendalian perubahan pemanfaatan tanah 20 kali

-

Kualitas

koordinasi

pengendalian

meningkat 80% (2) Frekuensi Monev fasilitas Umum

perubahan

pemanfaatan

tanah

xxvii

Fasiltas umum meningkat 60% -

Kepuasan masyarakat terhadap

fasilitas pasar dan pemeliharaan

jembatan terpenuhi. 14) Program Peningkatan Administrasi Pemerintahan. a)

Pembinaan dan pengawasan tertib administrasi pemerintahan desa Tertib admiistrasi Pemerintahan Desa 70% -

Penyusunan siklus tahunan desa yang dimonitor dan dibina 10 kali

-

Pembinaan administrasi keuangan desa dan kekayaan desa yang dibina dan dievaluasi 10 kali

b)

-

Pengelolaan Alokasi Dana Desa

-

Pembinaan Inventarisasi Tanah Kas Desa dan Sultan Ground 100%

Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintah Desa Tertib admiistrasi Pemerintahan Desa 70% -

Evaluasi penyelenggaraan Pemerintahan Desa 10 exs

-

Jumlah peraturan desa yang disuversfisii 3 buah

-

Prestasi dalam lomba desa meningkat 75 %

-

Pembinaan dan Evaluasi Peraturan Desa sesuai peraturan yang berlaku dan kondisi masyarakat desa 75%

15) Program Penegakan Hukum Koordinasi penegakan peraturan perundang-undangan. -

Frekuensi penegakan peraturan per-undang-undang yang di koordinasikan 2 kali

-

Berkurangnya tingkat pelanggaran perda 75 %

16) Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan Desa a)

Fasilitasi pemberdayaan masyarakat bidang fisik Proporsi swadaya masyarakat 30 % -

Frekuensi kegiatan gotong royong masyarakat desadifasilitasi 2 kali

-

Peran serta masyarakat dalam pembangunan desa meningkat 80 %

b) Fasilitas Pemberdayaan Masyarakat Bidang Sosial Proporsi swadaya masyarakat 30% -

Data dan laporan penaggulangan kemiskinan 5 ex

-

Data yang disampaikan akurat dan otentik 90%

-

Fasilitasi TK PK Kecamatan 2 kali

-

Peran serta masyarakat dalam pendidikan non formal meningkat 80%

xxviii

-

Jumlah kegiatan peningkatan pendidikan non formal yang difasilitasi 2 kegiatan

-

Kesadaran kader dalam menjaga kebersihan dan kesehatan masyarakat meningkat 80%

-

Jumlah kegiatan UKS pencegahan penyakit dan pelaksaan imunisasi yang difasilitasi 2 kegiatan

-

Koordinasi penggulangan kemiskinan meningkat 75 %

c) Fasilitasi pemberdayaan masyarakat bidang ekonomi Proporsi swadaya masyarakat 30 % -

Frekuensi kegiatan pemberdayaan ekonomi produktif 3 kali

-

Frekuensi kegiatan pameran potensi daerah difasilitasi l kali

-

Pasar Lebaran 1 kali

d) Fasilitasi pemberdayaan masyarakat bidang budaya Proporsi swadaya masyarakat 30 % -

Jumlah kegiatan pelesterian adat dan budaya yang difasilitasi 2 jenis

-

Kelestarian budaya dan prestasi

-

Jumlah kegiatan pembinaan dan pengembangan seni tradisional yang difasilitasi 1 jenis

-

Kesenian daerah meningkat.

e) Fasilitasi pemberdayaan masyarakat bidang Lingkungan hidup

Proporsi

swadaya masyarakat 30 % -

Frekuensi kegiatan koordinasi monev dan evaluasi pengelolaan 2 kali

-

Frekuensi pengendalian penyelesaian masalah pencemaran 2 kali.

-

Peran serta masyarakat

dalam pengelolaan sampah dan limbah

meningkat 80% -

Tersedianya data sebagai bahan laporan bidang lingkungan hidup 80 %

Peran serta dalam kepedulian masyarakat dalam pengelolaan lingkungan 17) Program Peningkatan kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa Pembinaan dan pengawasan terhadap kepala desa dan perangkat desa Kapasitas aparatur pemerintahan desa meningkat 75%. -

Frekuensi pembinaan perangkat desa 2 kali

-

Frekuensi pengawasan terhadap kinerja pemerintah desa 2 kali

18) Program Pengembangan data informasi dan statistik Daerah

xxix

Penyusunan monografi Kecamatan Kesediaan data dan Informasi pembangunan yang akurat 75 % -

Data monografi Kecamatan 10 exs

-

Data monografi tersusun tepat waktu,akurat dan autentik 80 %

xxx

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

A. RENCANA DAN STRATEGI 1.

VISI Dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Kecamatan Gamping sesuai dengan Perda No 9 Tahun 2009 dan Perbup No.51 tahun 2009 mempunyai tugas pokok adalah : Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah dan menyelenggarakan tugas umum pemerintahan. Dalam menyelenggarakan tugas itu Kecamatan mempunyai fungsi : a. Merumuskan kebijakan teknis sebagian urusan otonomi daerah dan tugas umum pemerintahan; b. Pelaksanaan tugas sebagian urusan otonomi daerah dan tugas umum pemerintahan; c.

Melaksanakan Pembinaan dan pengkoordinasian wilayah; serta

d. Menyelenggarakan pelayanan umum; e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya. Supaya tugas pokok dan fungsi dapat berjalan dengan baik dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang ada, maka diperlukan dukungan anggaran, sarana dan prasarana yang memadai, sumber daya manusia yang kompeten, pemenuhan data dan informasi yang akurat, juga partisipasi masyarakat dalam bidang penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, dan pemberdayaan masyarakat. Kondisi yang sedemikian diperlukan visi yang menggambarkan inspirasi dan cita – cita bagi seluruh karyawan dan karyawati serta masyarakat Kecamatan Gamping. Selanjutnya, dapat dirumuskan sebuah visi Kecamatan Gamping, yakni :”Terwujudnya Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelayanan Masyarakat Prima berbasis Kinerja di Kecamatan Gamping pada Tahun 2015”

2.

MISI Agar apa yang diharapkan dalam pencapaian Visi maka dirumuskan Misi sebagai berikut: Melaksanakan tata laksana pemerintahan yang baik sesuai dengan peraturan perundang – undangan yang ada Mengamanatkan pada aparatur

Kecamatan Gamping untuk senantiasa menjaga

kewibawaan dan kepercayaan dari masyarakat. Mengedepankan partisipasi, transparansi, responbilitas, efektif, efisien, akuntabel menjalankan tugas pokok dan fungsinya. Meningkatkan pelayanan masyarakat prima secara transparan cepat dan akurat;

xxxi

Misi ini mengamanatkan pada aparatur di Kecamatan Gamping harus bersikap sopan-santun dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Setiap pelaksanaan tugas harus berlandaskan aturan yang ada. Serta memanfaatkan tehnologi

informasi dengan

akurat, mampu memanfaatkan teknologi secara cepat dan tepat. dan mengembangkan pertumbuhan jasa industri,produksi pertanian,industri kecil dan perdagangan. Meningkatkan kinerja pegawai dan masyarakat; Misi ini merupakan penggerak inspirasi dan motivasi bagi pegawai dalam menjalankan tugas dan fungsi dengan aturan Kepegawaian yakni meningkatkan kedisiplinan, bersemangat serta motivasi pencapaian hari esok yang lebih gemilang. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dan peranserta masyarakat secara luas dengan menyelenggarakan sistem pelayanan dasar dalam bidang sosial ketentraman dan ketertiban yang lebih cepat,murah adil yang dapat dijangkau oleh seluruh lapisan masyarakat, dengan didukung oleh sistem kelembagaan manajemen yang efisien dan transparan. Tujuan dan sasaran suatu organisasi didasarkan pada faktor-faktor kunci keberhasilan yang dilakukan setelah penetapan visi dan misi. Hal ini dirumuskan dalam bentuk yang lebih tepat dan terarah dalam rangka mencapai visi dan misi suatu organisasi, adapun

tujuan dan sasaran

kecamatan Gamping adalah: 3.

TUJUAN

Tujuan

merupakan hasil akhir yang akan dicapai atau dihasilkan dalam

jangka waktu 1 sampai dengan 5 tahun ke depan. Oleh sebab itu, tujuan yang akan dicapai pada tahun 2011 hingga 2015 yaitu : a. Meningkatkan kinerja pemerintah kecamatan b. Menciptakan kondisi keamanan dan ketertiban masyarakat c. Mewujudkan kehidupan masyarakat yang demokratis. d. Mengoptimalkan ketersediaan prasarana dan sarana publik e. Meningkatkan kapasitas pelayanan pemerintah kecamatan f. Meningkatkan peran lembaga,generasi muda dalam pendidikan, sosial, dan OR g. Meningkatkan pelestarian budaya masyarakat h. Meningkatkan motivasi dan budaya kerja i. Meningkatkan kwalitas kesehatan masyarakat j. Meningkatkan taraf pendidikan masyarakat k. Meningkatkan perekonomian masyarakat

xxxii

l. Meningkatkan kualitas hidup penduduk m. Meningkatkan perlindungan dan kesejahteraan sosial n. Meningkatkan kerukunan beragama bagi warga masyarakat Tabel 2.1 Tujuan dan Sasaran Organisasi Kec.Gamping

MISI

TUJUAN

SASARAN

1. Meningkatkan tata 1. Meningkatkan laksana pemerintahan Pelayanan pemerintah yang baik sesuai dengan kecamatan peraturan perundang – undang yang berlaku

1. Meningkatnya kualitas SDM aparat 2. Meningkatnya efektifitas dan efisiensi birokrasi 3. Meningkatnya transparansi. 4. Meningkatnya kemampuan pengelolaan keuangan dan kekayaan daerah

2. Menciptakan kondisi keamanan dan ketertiban masyarakat

1. Meningkatnya kesadaran hukum masyarakat 2. Terkendalinyastabilitas kea-manan dan ketertiban masyarakat 3. Meningkatnya kerukunan masyarakat 4. Meningkatnya penanggulangan bencana

3. Mewujudkan kehidupan masyarakat yang demokratis.

1.Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam menyam-paikan pendapat dan berpolitik.

2. Meningkatkan pelayanan 1. Mengoptimalkan masyarakat prima secara ketersediaan cepat dan akurat prasarana dan sarana publik 2. Meningkatkan kapasitas pelayanan pemerintah kecamatan

1.Meningkatnya sarana dan prasarana pemerintahan.

1.Meningkatnya masyarakat

pelayanan

2.Meningkatnya pelayanan administrasi kependudukan 3.Meningkatkan peran lembaga, generasi muda dalam pendidikan,

1.Meningkatnya pemberdayaan lembaga,generasi muda

xxxiii

sosial, dan olahraga

3. Meningkatkan kinerja pegawai dan masyarakat

4. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat dan peran masyarakat secara luas

4.

dalam pendidikan, sosial, dan olahraga

1. Meningkatkan disiplin pegawai

1.Meningkatnya masyarakat disiplin

kepedulian terhadap

2. Meningkatkan motivasi dan budaya kerja

2.Meningkatnya kualitas sumber daya aparatur

1. Meningkatkan pemerataan peran masyarakat dalam pembangunan,

1.Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pembangunan.

2. Meningkatkan kualitas hidup masyarakat

1.Meningkatnya pelayanan terhadap masyarakat secara luas

SASARAN

Sasaran adalah penjabaran dari tujuan yaitu sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan oleh organisasi pemerintah dalam jangka waktu bulanan, triwulan,semester dan tahunan. Sasaran ditetapkan dengan maksud agar proses kegiatan dalam mencapai tujuan dapat dirasakan oleh masyarakat. Adapun sasaran tersebut yakni: a. Meningkatnya kualitas pelayanan publik b. Meningkatnya efektifitas dan efisiensi birokrasi c. Meningkatnya transparansi. d. Meningkatnya kemampuan pengelolaan keuangan dan kekayaan daerah e. Meningkatnya kesadaran hukum masyarakat f. Terkendalinya stabilitas keamanan dan ketertiban masyarakat g. Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam menyampaikan pendapat dan berpolitik.

xxxiv

h. Meningkatnya sarana dan prasarana pemerintahan. i. Meningkatnya pelayanan administrasi kependudukan j. Meningkatnya

pemberdayaan

lembaga,generasi

muda

dalam

pendidikan, sosial, dan olahraga k. Meningkatnya kepedulian masyarakat terhadap budaya l. Meningkatnya kualitas sumber daya aparatur m. meningkatkan partisipasi masyarakat dan swasta dalam penyusunan, perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, pembangunan,dan kebijakan daerah. n. Meningkatkan pertumbuhan ekonomi o. Meningkatnya kualitas pendidikan. p. Terjaganya kelestarian fungsi lingkungan hidup. q. Meningkatnya partisipasi perempuan dalam pembangunan. r. Meningkatnya pelayanan terhadap perempuan dan anak. s. Meningkatkan tingkat pelayanan kesehatan masyarakat t. Meningkatkan permodalan bagi kelompok. B

INDIKATOR KINERJA UTAMA Indiktor Kinerja Utama oleh Organisasi Pemerintah dalam hal ini Kecamatan Gamping sebagai berikut : Tabel.2.2. Indiktor Kinerja Utama Kecamatan Gamping No

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja Utama 3 4 Tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di Kecamatan

1 1

2 Meningkatnya Pelayanan masyarakat

2.

Meningkatnya 1. Persentase partisipasi masyarakat keterlibatan

warga

Penjelasan 5 diukur melalui hasil kuesioner yang diberikan kepada masyarakat pengguna layanan : (jumlah pengguna layanan yangpuas/jumlah seluruh pengguna layanan yang mengisi kuesioner) x 100 (jumlah warga yang hadir/jumlah seluruh undangan yang

xxxv

dalam Musrenbang Kecamatan 2. Persentase masukan masyarakat yang pelaksanaan,pengawa diakomodasi dalam san pembangunan dan berita acara hasil kebijakan daerah Musrenbang

didistribusikan ) x 100

3.

Meningkatnya tertib admininistrasi kependudukan

(jumlah penduduk wajib KTP yang telah memiliki KTP/Jumlah seluruh penduduk wajib KTP) x 100

4

Meningkatnya pembinaan budaya

Persentase pemutakhisosial ran data sosial budaya

5

Meningkatnya Desa

status Persentase Desa berstatus Swasembada

6.

Penerapan K3

dan swasta penyusunan perencanaan,

dalam

1. Persentase kepemilikan KTP. 2. Persentase kepemilikan Kartu Keluarga (KK).

1. Persentase desa yang melaksanakan K3.

(jumlah masukan yg diakomodasi/jumlah seluruh masukan) x 100

(jumlah desa yang data Sosbudnya telah dimutakhirkan/jumlah seluruh desa) x 100 (jumlah desa swasembada /jumlah seluruh desa) x 100 (jumlah desa yang telah melaksanakan K3/jumlah seluruh desa) x 100

2. Meningkatnya jumlah lingkungan yang melaksanakan Siskamling

C.

RENCANA KINERJA TAHUN 2012 Rencana kinerja merupakan kegiatan yang sangat penting yang perlu dilakukan oleh pimpinan Instansi di lingkungan pemerintahan serta merupakan wacana proses yang akan memberikan prespektif mengenai apa yang diinginkan untuk dihasilkan, Rencana Kinerja Tahunan yang dilakukan oleh Instansi akan dapat berguna untuk menyusun prioritas kegiatan yang dibiayai dari sumber dana yang terbatas, Dengan perencanaan kinerja tersebut diharapkan fokus dalam mengarahkan dan mengelola program atau kegiatan Instansi akan lebih baik, sehingga diharapkan tidak ada kegiatan Instansi yang tidak terarah sesuai pilihan prioritas.

xxxvi

Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Gamping Kabupaten Sleman merupakan Rencana Kerja yang disusun secara periodik setiap tahun merupakan uraian lebih lanjut Sasaran strategis. Indikator Kinerja

dari

dan Target Tahunan sebagaimana diketahui merupakan

rencana lima tahunan yang harus diuraikan lebih lanjut kedalam rencana tahunan agar program dan kegiatan lebih terarah.

Pengukuran kinerja adalah sesuatu yang dicapai atau dihasilkan oleh organisasi Pemerintah dalam hal ini Kecamatan Gamping melaporkan beberapa pelayanan yang berhubungan dengan masyarakat antara lain Sasaran, Strategis,Indikator Kinerja dan target tahun 2012 : Tabel.2.3 Sasaran Strategis,Indikator Kinerja dan Target

Tahun 2012

Kec.Gamping Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

(1) (2) Meningkatnya Pelayanan Tingkat kepuasan masyarakat masyarakat terhadap pelayanan di Kecamatan Meningkatnya partisipasi 1. Persentase masyarakat dan swasta keterlibatan warga dalam penyusunan dalam Musrenbang perencanaan, Kecamatan pelaksanaan,pengawasa 2. Persentase masukan n pembangunan dan masyarakat yang kebijakan daerah diakomodasi dalam berita acara hasil Musrenbang Meningkatnya tertib 1. Persentase admininistrasi kepemilikan KTP. kependudukan 2. Persentase kepemilikan Kartu Keluarga (KK). Meningkatnya pembinaan budaya

Satuan

Target

Realisasi

(3) ijin HO

(4) 175

(5) 40

Capaian Kinerja (%) (6) 30%

Orang

80

80

100%

KTP

15.000

29.296.

195 %

KK

7.000

11.739

167%

6 6

6 6

100% 100%

2

2

100%

Persentase sosial pemutakhiran data sosial budaya : 1.monev ormas. Kali 2.Monev pelaporan Kali rehab kesra. 3.Monev penangg Kali napza.

xxxvii

4.Monev pemb.org Kali .Pemudd &OR 5.Komunikasi antar Kali umat beragama. 6.Pelayanan KB Kali Meningkatnya Desa

Penerapan K3

D.

status Persentase Desa berstatus Swasembada:

Desa

1. Persentase desa Kali yang melaksanakan K3. 2. Meningkatnya Kali jumlah lingkungan yang melaksanakan Siskamling

12

12

100%

4

4

100%

2

2

100%

5

5

100%

4

4

100%

4

4

100%

PENETAPAN KINERJA Penetapan Kinerja Kecamatan Gamping Tahun 2012 adalah sebagai berikut :

Tabel.2.4 Penetapan Kinerja Kecamatan Gamping Tahun 2012 Sasaran Strategis 1

Indikator Kinerja 2

Meningkatnya Pelayanan Tingkat kepuasan masyarakat masyarakat terhadap pelayanan di Kecamatan

Meningkatnya Pelayanan Tingkat kepuasan masyarakat masyarakat terhadap pelayanan di Kecamatan

Penerapan

manajemen 1. Meningkatnya

Target

Program/Kegiatan

Anggaran

3

4

5

12 bl

50 org

85 exs

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Penyediaan jasa arsip dan perpustakaan.

Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Pengelolaan Kepegawaian.

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan. a. Penyusunan laporan

12.700.000

11.500.000

7.000.000

xxxviii

sesuai standar

nilai LAKIP.

2. Meningkatnya skor hasil evaluasi penyelenggara an pemerintahan Kecamatan Penerapan manajemen 1. Meningkatnya 12 bl sesuai standar nilai LAKIP. 2. Meningkatnya skor hasil evaluasi penyelenggara an pemerintahan Kecamatan Penerapan manajemen 1. Meningkatnya 85 exs sesuai standar nilai LAKIP. 2. Meningkatnya skor hasil evaluasi penyelenggara an pemerintahan Kecamatan

capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

b. Penyusunan laporan keuangan dan realisasi keuangan

c. Penyusunan Perencanaan kerja SKPD

13.000.000

7.900.000

Program Pendidikan Anak Usia Dini. Meningkatnya pegelolaan Persentase 2 kl PAUD pemutakhiran data pelaksanaan PAUD

Monitoring dan evaluasi pelaksanaan pendidikan usia dini.

5.325.000

Program Perencanaan Pembangunan Daerah. Meningkatnya partisipasi 1. Persentase 80 org masyarakat dan swasta keterlibatan dalam penyusunan warga dalam perencanaan, Musrenbang pelaksanaan,pengawasan Kecamatan pembangunan dan 2. Persentase kebijakan daerah masukan masya-rakat yang diakomodasi dalam berita acara hasil

Musyawarah peren-canaan pembangunan dan pengendalian pembangunan Kecamatan.

8.120.000

xxxix

Musrenbang Program Penataan Administrasi Kependudukan. Meningkatnya tertib admininistrasi kependudukan

Meningkatnya tertib admininistrasi kependudukan

1. Persentase 12 bl kepemilikan KTP. 2. Persentase kepemilikan Kartu Keluarga (KK). 1. Persentase 12 bl kepemilikan KTP. 2. Persentase kepemilikan Kartu Keluarga (KK).

a. Pelayanan umum dan administrasi kependudukan.

54.275.000

b. Pemutakhiran data kependudukan melalui SAK/SIAK

5.325.000

Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Kantor. Penerapan K3

1. Persentase 4 kl / desa yang 236 pos melaksanakan K3. 2. Meningkatnya jumlah lingkungan yang melaksana-kan Siskamling

Pembinaan satuan keamanan lingkungan di masyarakat

8.650.000

Program Pemeliharaan Kamtibmas dan Pencegahan Tindak Kriminal Penerapan K3

1. Persentase 12kl desa yang melaksana-kan K3. 2. Meningkatnya jumlah lingkungan yang melaksana-kan Siskamling

Pengamanan wilayah, patrol terpadu, piket kantor dan pengamanan hari besar dan upacara adat.

17.850.000

xl

Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan. Meningkatnya pembinaan Persentase sosial budaya pemutakhiran data sosial budaya

11

Implementasi Wawasan Kebangsaan.

16.275.000

Program Pencegahan Dini dan Penanggulangan Korban Bencana Alam. Meningkatnya 1. Jumlah penanggulangan bencana pelatihan bencana. 2. Jumlah sosialisasi kebencanaan.

40 org

Antisipasi penanggulangan bencana alam

Program Kualitas Publik. Meningkatnya pelayanan Tingkat kepuaan 12 bl masyarakat masyarakat terhadap pelayanan di Kecama-tan Penerapan manajemen 1. Meningkatnya 100 org kerja sesuai standar nilai LAKIP. 2. Meningkatnya skor hasil evaluasi penyelenggara an pemerintahan Kecamatan Meningkatnya pembinaan Persentase 85 % sosial budaya pemutakhiran data sosial budaya

Tersedianya data bidang Persentase 140 org infrastruktur yang aktual pemuta-khiran data infra-struktur Meningkatnya pelayanan Tingkat kepuasan 175 ijin masyarakat masyarakat

1.500.000

Peningkatan Pelayanan

a. Rapat koordinasi pimpinan kecamatan.

13.500.000

b. Fasilitasi lomba antar wilayah.

9.125.000

c. Koordinasi/monito ring dan evaluasi penyelenggaraan kegiatan bidang sosial budaya.

30.180.000

d. Koordinasi/monito ring dan evaluasi penyelenggaraan kegiatan bid. fisik. e. Koordinasi pelayanan

11.575.000

6.400.000

xli

terhadap pelayanan Kecama-tan

di

perijinan HO dan IMB Program Peningkatan Administrasi Pemerintahan.

Meningkatnya Desa

status Persentase Desa 2 kl berstatus Swasembada

Meningkatnya Desa

status Persentase Desa 5 kl berstatus Swasembada

Meningkatnya pelayanan Tingkat kepuasan 12 kl masyarakat masyarakat terhadap pelayanan di Kecamatan.

a. Pembinaan dan pengawasan tertib administrasi pemerintahan desa. b. Evaluasi penyelenggaraan Pemerintahan Desa. Program Penegakan Hukum. Koordinasi penegakan peraturan perundangundangan.

32.000.000

15.700.000

2.450.000

Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan. Meningkatnya Desa

status Persentase Desa 140 Org berstatus Swasembada

Meningkatnya Desa

status Persentase Desa 64 % berstatus Swasembada

Meningkatnya Desa

status Persentase Desa 60 % berstatus Swasembada

Meningkatnya Desa

status Persentase Desa 2 kl berstatus Swasembada

Meningkatnya Desa

status Persentase Desa 174 % berstatus Swasembada

a. Fasilitasi pemberdayaan masyarakat bidang fisik. b. Fasilitasi pemberdayaan masyarakat bidang sosial. c. Fasilitasi pemberdayaan masyarakat bidang ekonomi. d. Fasilitasi pemberdayaan masyarakat bidang budaya. e. Fasilitasi pemberdayaan masyarakat bidang lingkungan hidup

11.429.000

31.495.000

15.198.000

10.000.000

10.000.000

xlii

(LH). Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa. Meningkatnya Desa

status Persentase Desa 4 kl berstatus Swasembada

Pembinaan dan pengawasan terhadap Kepala desa dan Perangkat Desa.

12.000.000

Program Pengembangan Data dan Informasi/ Statistik Daerah. Penerapan manajemen 1. Meningkatnya kerja sesuai standar nilai LAKIP. 2. Meningkatnya skor hasil evaluasi penyelenggara -an pemerintahan Kecamatan

10 exs

Jumlah Anggaran : Rp. 389.667.000,-

BAB III

Penyusunan Monografi Kecamatan.

5.000.000

xliii

AKUNTABILITAS KINERJA

A.PENGKURUAN KINERJA Sesuai dengan Keputusan Kepala LAN Nomor 239 /IX/618/2004 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan pelaporan Akuintabilitas Kinerja Instansi pemerintah, Pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan misi dan visi instansi pemerintah. Dengan mengacu Keputusan Kepala LAN yang merupakan pelaksanaan Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor : 7 Tahun 1999. Sesuai

dengan

Peraturan

Menteri

Negara

Pendayagunaan

Aparatur

Negara

Nomor

:

PERR/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum penetapan Indikator Kinerja Utama dilingkungan Instansi Pemerintah, Pemerintah Kabupaten Sleman telah menetapkan indikator kinerja utama sebagai dasar pengukuran keberhasilan pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis yang telah ditetapkan dengan Peraturan Bupati Sleman Nomor : 90 Tahun 2009 tentang Indikator Kinerja Utama Pemerintah Kabupaten Sleman. Didalam Peraturan Bupati tersebut telah ditetapkan Indikator Kinerja Utama Pemerintah Kabupaten Sleman maupun masing-masing Organisasi Perangkat daerah (OPD). Adapun Indikator kinerja utama Kecamatan Gamping yaitu :

1. Meningkatnya Pelayanan masyarakat 2. Meningkatnya

partisipasi

masyarakat

dan

swasta

dalam

penyusunan

perencanaan,pelaksanaan,pengawasan pembangunan dan kebijakan daerah 3. Meningkatnya tertib admininistrasi kependudukan 4. Meningkatnya pembinaan sosial budaya 5. Meningkatnya status Desa 6. Penerapan K3 Capaian kinerja diperoleh berdasarkan atas pengukuran Indikator Kinerja Sasaran Cara penyimpulan hasil evaluasi kinerja pencapaian sasaran dilakukan dengan membuat capaian indikator kinerja sasaran. Predikat penilaian capaian kinerjanya dikelompokkan dalam skala pengukuran ordional sebagai berikut : 85 s/d 100 : sangat berhasil 70 s/d 84

: berhasil

55 s/d 69

: cukup berhasil

xliv

< 55

B.

: tidak berhasil

CAPAIAN KINERJA SASARAN STRTEGIS Dari 6 sasaran dengan indicator kinerja sebanyak 18 indikator kinerja pencapaian kinerja sasaran Kecamatan Gamping adalah sebagai berikut : Tabel.3.1. Pencapaian Kinerja Sasaran Kecamatan Gamping : NO

PREDIKAT JUMLAH SASARAN

JUMLAH SASARAN

1 1

2 Sangat Berhasil

3 5

2

Berhasil

0

3

Cukup Berhasil

0

4

Tidak Berhasil

1

Jumlah

6

Adapun pencapaian kinerja sasaran dirinci dalam Tabel sebagai berikut . Tabel.3.2. Capaian Kinerja Sasaran Kecamatan Gamping Tahun 2012

No

Sasaran

1

2

1.

Meningkatnya Pelayanan masyarakat ( ijin HO) Meningkatnya partisipasi masyarakat dan swasta dalam penyusunan perencanaan,

2.

Jumlah Rata-Rata 0 s/d <55 55 s/d <70 70 s/d <85 85 s/d 100 Indikator Capaian 4 5 6 7 8 3 30

2

100

Sangat Berhasil

3

195

Sangat Berhasil

pelaksanaan,pen gawasan pembangunan dan kebijakan daerah 3.

Meningkatnya tertib admininistrasi kependudu-

Kurang Berhasil

1

xlv

kan 4.

5.

6.

Meningkatnya pembinaan sosial budaya Meningkatnya status Desa

6

100

Sangat Berhasil

4

100

Sangat Berhasil

2

100

Sangat Berhasil

Penerapan K3

C CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UTAMA Capaian

kinerja merupakan peningkatan

yang sangat penting yang perlu dilakukan oleh

pimpinan Instansi di lingkungan pemerintahan serta merupakan wacana proses yang akan memberikan prespektif mengenai apa yang diinginkan untuk dihasilkan, Rencana Kinerja Tahunan yang dilakukan oleh Instansi akan dapat berguna untuk menyusun prioritas kegiatan yang dibiayai dari sumber dana yang terbatas. Dengan perencanaan kinerja tersebut diharapkan fokus dalam mengarahkan dan mengelola program atau kegiatan Instansi akan lebih baik, sehingga diharapkan tidak ada kegiatan Instansi yang tidak terarah sesuai pilihan prioritas. Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Gamping Kabupaten Sleman merupakan Rencana Kerja yang disusun secara periodik setiap tahun merupakan uraian lebih lanjut dari Sasaran strategis. Indikator Kinerja

dan Target Tahunan sebagaimana diketahui merupakan

rencana lima tahunan yang harus diuraikan lebih lanjut kedalam rencana tahunan agar program dan kegiatan lebih terarah.

Pengukuran kinerja adalah sesuatu yang dicapai atau dihasilkan oleh organisasi Pemerintah dalam hal ini Kecamatan Gamping melaporkan beberapa pelayanan yang

berhubungan dengan masyarakat antara lain sebagian sasaran

Strategis,Indikator Kinerja dan Target Tahun 2012 sebagai berikut : Tabel.3.3.Indikator Kinerja Utama Kecamatan Gamping Tahun 2012

No 1 1

Indikator Kinerja Utama 2 Tingkat kepuasan masyarakat terhadap

Satuan

Target

Realisasi

Capaian Kinerja (%)

3

4 175

5 40

6 30%

ijin HO

xlvi

pelayanan di Kecamatan 2

3

4

5 6

3. Persentase keterlibatan warga dalam Musrenbang Kecamatan 4. Persentase masukan masyarakat yang diakomodasi dalam berita acara hasil Musrenbang 3. Persentase kepemilikan KTP. 4. Persentase kepemilikan Kartu Keluarga (KK). Persentase pemutakhiran data sosial budaya 1.monev ormas. 2.Monev pelaporan rehab kesra. 3.Monev penangg napza. 4.Monev pemb.org Pemuda dan Olah raga 5.Komunikasi antar umat beragama. 6.Pelayanan KB Persentase Desa berstatus Swasembada:

Orang

80

80

100%

KTP

15.000

29.296.

195 %

KK

7.000

11.739

167%

Kali Kali

6 6

6 6

100% 100%

Kali Kali

2 12

2 12

100% 100%

Kali

4

4

100%

Kali

2

2

100%

Desa

5

5

100%

4

4

100%

4

4

100%

3. Persentase desa yang Kali melaksanakan K3. 4. Meningkatnya jumlah Kali lingkungan yang melaksanakan Siskamling

Dari tabel tersebut terlihat bahwa tingkat pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) sesuai dengan Misi kesatu dapat dilihat dari capaian pelayanan kepada masyarakat dalam memberikan Ijin Usaha (HO) target 175 realisasi 40 dikarenakan masyarakat belum sadar akan pentingnya kepemilikan Ijin Usaha (HO) sesuai dengan ketentuan peraturan yang berlaku. Meskipun demikian upaya untuk menyadarkan masyarakat perlu adanya penegakan perturan perundang – undangan. Misi Kedua Kecamatan Gamping yaitu Meningkatnya partisipasi masyarakat dan swasta dalam penyusunan perencanaan, pelaksanaan, pengawasan pembangunan dan kebijakan

xlvii

daerah, Musyawarah perencanaan pembangunan dan pengendalian pembangunan Kecamatan sesuai kebutuhan masyarakat 85 %, dokumen hasil kegiatan musyawarah 10 eks. Dokumen hasil pengendalian pembangunan Kecamatan dan Desa 80%. Peran serta masyarakat dalam perencanaan dan pengendalian pembangunan meningkat 90 %. Misi

Ketiga

Kecamatan

Gamping

yaitu

Meningkatnya

kependudukan. Pelayanan umum dan Administrasi Kependudukan

tertib

admininistrasi

dan meningkatnya tertib

Administrasi Kependudukan 10 %, Jumlah KTP yang diproses selesai maksimal 3 hari ( 29.296 buah /tahun) 100%, Jumlah KK yang diproses,selesai maksimal 3 hari ( 11.739 buah / tahun ) 100% ,Jumlah SKTS yang diproses,selesai maksimal 3 hari

( 427 buah / tahun ) 100% ,

Pelayanan publik dalam bidang kependudukan meningkat 100 %. Misi Keempat Kecamatan Gamping

yaitu Meningkatnya pembinaan sosial budaya

dengan mengadakan pemutakhiran data sosial budaya di seluruh desa dengan dukungan serta partisipasi masyarakat dalam pembangunan desa. Misi Kelima Kecamatan Gamping Swasembada untuk menuju

yaitu Meningkatnya status

desa berstatus

kesejahteraan pada masyarakat desa. dengan peningkatan

Fasilitasi pemberdayaan masyarakat bidang fisik.ekonomi,sosial dan budaya. Misi Keenam

Kecamatan Gamping

yaitu Penerapan

K3

dengan mengadakan

pembinaan satuan keamanan dan kenyamanan llngkungan di masyarakat serta

meningkatkan

pengamanan wilayah dengan patroli terpadu bersama instansi terkait, sehingga Siskamling di seluruh desa terwujud untuk menjaga keamanan lingkungan. D

EVALUASI KINERJA SASARAN STRATEGIS Sasaran 3 : “ Meningkatnya Tertib Admininistrasi Kependudukan” Hasil evaluasi capaian kinerja sasaran meningkatnya tertib admininistrasi kependudukan dengan 1 (satu) indicator kinerja sasaran yaitu indek kepuasan masyarakat memperlihatkan capaian kinerja sebesar 100 lebih dengan predikat Sangat Berhasil. Tabel.3.4. Hasil pengukuran capaian kinerja sasaran Meningkatnya Tertib Admininistrasi Kependudukan

No 1 1.

Indikator Kinerja

Realisasi Tahun 2011

2

3

Indeks Kepuasaan

Tahun 2012 Target

Realisasi

Capaian

4

5

6

19.152 KTP 15.000 KTP 29.296 KTP 6.480 KK

7.000

KK 11.739 KK

195 % 167 %

xlviii

Masyarakat Untuk memberikan pelayanan yang terbaik Kecamatan Gamping untuk mencapai terwujudnya terselenggaranya

pemerintahan yang baik melalui peningkatan

kualitas birokrasi dalam memberikan pelayanan : 1. Peningkatan pemahaman petugas tentang perundang-undangan 2. Optimalisasi pelayanan kepada masyarakat melalui peningkatan SDM aparat, efisien dan efektivitas birokrasi dan pemanfaatan IT. 3. Peningkatan kemampuan pengeloaan data, informasi serta dokumen. 4. Peningkatan peran serta masyarakat dalam pembangunan. 5. Meningkatkan kemampuan petugas dalam menyusun kegiatan dan anggaran melalui proses partisipasif. Arah kebijakan untuk mendukung terlayaninya masyarakat secara prima adalah : 1. Peningkatan pelayanan masyarakat tepat waktu, cermat dan akurat 2. Peningkatan transparansi dalam pelayanan. Arah dan kebijakan untuk mendukung terwujudnya

peningkatan

pelayanan

berbasis kinerja adalah : 1. Peningkatan motivasi bagi personil kecamatan Gamping untuk senantiasa mengembangkan budaya tertib, disiplin, semangat, menjaga silaturahmi dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya. 2. Peningkatan kegiatan pembinaan PNS di lingkungan Kecamatan Gamping. 3. Peningkatan pemahaman terhadap UU No. 53 Tahun 2010. 4. Penempatan personil sesuai dengan kompetensinya. 5. Peningkatan pengawasan melekat oleh atasan langsungnya. 6. Peningkatan disiplin, kualitas dan profesionalisme aparat pemerintah. Arah kebijakan untuk mencapai terwujudnya

peningkatan pemberdayaan

masyarakat dan peran serta masyarakat secara luas, yakni memberikan pelayanan prima dengan : 1. Peningkatan ketrampilan masyarakat dengan pelatihan – pelatihan. 2. Peningkatan fungsi tugas lembaga kemasyarakatan .

xlix

3. Peningkatan bantuan bagi lembaga kemasyarakatan . 4. Mensosialisasikan tugas, fungsi, kewenangan kelembagaan. 5. Memberikan keleluasaan lembaga dalam perencanaan pembangunan Faktor - faktor yang mempengaruhi keberhasilan pencapaian sasaran adalah : Komitmen untuk meningkatkan kinerja dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat melalui penerapan manajemen pelayanan publik yang lebih baik. E.

PERMASALAHAN DAN SOLUSI 1. Sekretariat Permasalahan Dalam Rakorpim Tingkat Kecamatan yang dilaksanakan setiap bulan selalu muncul permasalahan usulan yang sama dari peserta Rakorpim seperti : usulan pemasangan lampu Trafigh Ligh di Jl.Wates wilayah Gamping. Solusi : Dalam Laporan hasil Rakorpim yang dikirim ke Kabupaten permasalahan selalu disampaikan, setiap pertemuan Rakorpim sudah disampaikan mengenai kewenangan ada di Instansi terkait Pemkab.Sleman 2. Seksi Pelayanan Umum. Permasalahan : a) Perangkat CPU Komputer SIAK sering error dan proses untuk Entry data lambat/nglelet. Hal ini sudah diatasi dengan service namun masih terjadi demikian. Solusi : Pengadaan Baru melalui Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Sleman.( 2 buah ) b) Untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas, mengusulkan pelatihan tehnis jaringan internet bagi operator SIAK, karena apabila terjadi Error pada system jaringan Kecamatan

belum

mam[pu

dan

selalu

minta

bantuann

tenaga

dari

Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Sleman. Solusi : Pelatihan bagi operator untuk jaringan / tehnik jaringan c) Blanko KTP konvensional yang di porporasi menyulitkan pada saat pemotongan, karena gunting pemotongan ukurannya tidak sama dengan porporasi (Tidak perlu diporporasi.) Solusi :

l

Tidak perlu diporporasi. 3. Seksi Pemerintahan Permasalahan : a) Belum tercapainya

target realisasi Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) tahun 2012

diseluruh wilayah Kecamatan Gamping Solusi : -

Peningkatan penyadaran masyarakat untuk membayar PBB,

-

Peningkatan gerakan penagihan pada tingkat Padukuhan hingga Desa dengan Pekan Pembayaran dan Pekan Penagihan.

-

Pemberian dukungan dana lewat APBDes yang diperuntukan untuk kegiatan pembayaran dan penagihan PBB

b) Masih banyak jual beli dan tukar guling tanah Kas Desa antara Pemerintah Desa se Kecamatan Gamping dengan warga masyarakat yang terjadi dari tahun 1950 – 1985 belum selesai administrasinya dan belum diatur di Peraturan Gubernur DIY Nomor : 11 tahun 2012 tentang Pedoman pengelolaan dan pemanfatan tanah Kas Desa Solusi : Harus adanya terobosan Bapak Bupati Sleman dan Kepala Kantor Pertanahan Kab. Sleman untuk menyelesaikan permasalahan dimaksud. c) Kemampuan manajemen Pemerintahan Desa oleh Perangkat Desa belum optimal Solusi : Harus sering diadakan pendidikan dan pelatihan dari Kepala Desa hingga perangkat Desa tentang manajemen pemerintahan Desa, harus sering dilakukan sering studi banding bagi perangkat desa se Kecamatan Gamping ke Desa percontohan 4. Seksi Kesejahteraan Masyarakat Permasalahan a)

Pemberian bantuan raskin sebagian kurang tepat sasaran Solusi : Dilakukan musyawarah desa untuk penggantian sasaran bantuan raskin yang kurang tepat

b)

Sebagian warga miskin tidak mendapatkan penjaminan di bidang kesehatan dan pendidikan Solusi : Menyarankan mereka untuk ikut Jamkesda mandiri dan dikoordinir oleh pemerintah

li

Desa. c)

Terdapat warga sejahtera yang masuk dalam daftar Jamkesmas, namun tidak mendapatkan kartu jamkesmas. Solusi : Melaporkan ke UPT JPKM Kabupaten Sleman.

d) KKM yang sudah dibagikan ke masyarakat belum bisa digunakan untuk penjaminan kesehatan.. Solusi : Memberikan penjelasan kepada penerima Kartu Keluarga Miskin bahwa kartu berlaku mulai l Januari 2013 s/d 31 Desember 2013. e) Kasus Demam berdarah masih tinggi Solusi : -

Mengaktifkan kegiatan Pokjanal DBD Tingkat Kecamatan dan Desa.

-

Penggerakan

massa

melakukan

pemberantasan

sarang

nyamuk

dan

pemantauan jentik nyamuk secara berkala. f)

Apabila ada gelandangan dan orang trlantar biasanya di serahkan ke Kecamatan. Solusi : -

Apabila ada orang terlantar atau gelandangan sakit maka dibawa ke RS untuk mendapatkan perawatan dan pengobatan.

-

Apabila orang terlantar kehabisan bekal, maka diberikan bekal untuk perjalanan.

-

Apabila ada gelandangan yang tidak diketrahui alamatnya,maka disalurkan ke Panti Sosial.

g) Pemberian bantuan Raskin sebagian kurang tepat sasaran. Solusi : Dilakukan musyawarah Desa untuk penggasilan sasaran bantuan Raskin yang kurang tepat. h) Sebagian warga miskin tidak mendapatkan penjaminan dibidang Kesehatan dan Pendidikan. Solusi : Menyarankan mereka untuk ikut Jamkesda Mandiri dan dikoordinir oleh Pemerintah Desa. i)

Terdapat warga yang masuk dalam daftar Jamkesmas, tetapi tidak mendapatkan

lii

Kartu Jamkesmas. Solusi : Melaporkan ke UPT JPKM Kab. Sleman. j)

KKM yang sudah dibagikan ke masyarakat belum bias digunakan untuk penjaminan kesehatan. Solusi : Memberikan penjelasan kepada penerima Kartu Keluarga Miskin bahwa berlaku mulai bulan 1 Januari 2013 sampai dengan

kartu

3 Desember 2013

5. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Permasalahan a)

Limbah PKL mengganggu kenyaman lingkungan lalu lintas pengguna jalan Solusi : Diberikan pembinaan untuk pembuangan limbah sampah penjulan supaya ditertibkan dengan penyediaan tempat sampah

b)

Pembuangan Limbah / Sampah sembarangan oleh orang-orang yang tak dikenal , sehingga membuat tumpukan sampah yang dmenimbulkan bau tak sedap warga sekitar dan pemandangan yang tidak nyaman /asri Solusi : Diadakan pengawasan dan orang yang tertangkap membuang sampah

diberikan

peringatan, tetapi bermunculan orang membuang sampah dan sembunyi di lokasi tumpukan. c)

Adanya kejadian bencana alam tanah longsor,angin putting beliung. Solusi : Membuat jaringan relawan (SAR) untuk wilayah Gamping yang dibiayai dari APBD

d)

Maraknya tawuran antar pelajar dan kenakalan remaja yang diawali dengan minuman keras . Solusi : -

Diadakann patroli terpadu bersama Polsek dan pembinaan di Sekolah./ perkumpiulan remaja

-

Diadakan penagkapan remaja yang terbukti minum minuman keras/narkoba

liii

liv

BAB IV PENUTUP

Sebagai bagian penutup dari LAKIP Kecamatan Gamping Tahun 2012, dapat disimpulkan bahwa secara umum Pemerintah Kecamatan Gamping telah memperlihatkan pencapaian kinerja yang signifikan atas sasaran-sasarannya yang ditetapkan dalam Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Gamping Tahun 2012 secara keseluruhan mencapai target yang telah ditetapkan. Penyelenggaraan pemerintahan yang baik, pada hakikatnya adalah proses pembuatan dan pelaksanaan kebijakan publik berdasarkan prinsip-prinsip transparansi, akuntabilitas, partisipatif, adanya kepastian hukum, kesetaraan, efektif dan efisien. Prinsip-prinsip penyelenggaraan pemerintahan demikian merupakan landasan bagi penerapan kebijakan yang demokratis di era globalisasi, yang ditandai dengan menguatnya kontrol dari masyarakat terhadap kinerja pelayanan publik. Namun demikian disadari bahwa selama tahun 2012 masih ditemui berbagai permasalahan dan kendala yang belum terselesaikan dengan baik seperti pemberian pelayanan kepada masyarakat belum optimal. Berkaitan dengan hal tersebut, Kecamatan Gamping dari waktu ke waktu senantiasa melakukan berbagai langkah untuk terus memperbaiki kinerja pelayanan publik. Akhir kata, secara umum dapat disimpulkan bahwa pencapaian target terhadap beberapa indikator yang dicantumkan dalam Kecamatan Gamping

yang diselaraskan dengan Program dan

Indikator, apabila terdapat indikator pencapaian yang belum memenuhi target yang ditetapkan dan segala kekurangan dan ketidak sempurnaan tentunya harus menjadi motivasi untuk lebih baik lagi di esok hari. Akhirnya semoga LAKIP ini dapat dipergunakan

55

CAPAIAN TARGET KINERJA TAHUN 2012 OPD : KECAMATAN GAMPING No

Uraian Target Kinerja

Target Kinerja 2012

1

2

3

1

SEKRETARIAT Laporan Pelaksanaan Tugas / Kinerja

Terlaksanannya : Penyampaian laporan pelaksanaan tugas a,l.: a. Laporan bulanan tersusun tepat waktu b. Laporan tahunan Tersusun tepat waktu c. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) telah tersusun d. Laporan capaian kinerja tersusun tepat waktu.

Capaian Target Kinerja 2012 4

Tercapai 100 % Tercapai 100 %

Tercapai 100 %

2

Laporan Keuangan Bulanan Tepat Waktu dan benar

Penyampaian laporan Pertanggung jawaban /SPJ keuangan Bulanan telah tersusun, tepat waktu.

Tercapai 100 %

3

Arsip surat dikelola sesuai Sistem Kearsipan Pola Baru (SKPB)

Terlaksananya Pengelolaan Arsip sesuai ketentuan.

Tercapai 100 %

4.

Koordinasi Kearsipan membantu kelancaran pengelolaan arsip(SKPB)

Terlaksananya rapat koordinasi Kearsipan (SKPB) secara rutin.

Tercapai 100 %

5

Pengelolaan/Pengurusan Barang Bulanan tepat waktu

Terlaksananya: a.Administrasi pengelolaan barang sesuai ketentuan. b.Penyampaian laporan bulanan pengurusan barang sesuai ketentuan. c.Pengadaan barang pakai habis dan Pemeliharaan Alat Kantor.

Tercapai 100 %

Keterangan 5

Dikirim ke Kabupaten

56

1.

6. Pelanyanan Penyediaan Jasa Surat mendukung kelancaran Pelaksanaan Tupoksi.

Telah dilaksanakan pelayanan penyediaan jasa surat dengan tertib dan cepat, lancar

7. Administrasi Kepegawaian dikelola tepat waktu dan sesuai peraturan yang berlaku.

Terlaksanannya : a. Penetapan Surat Kenaikan gaji berkala paling lambat 60 hari sebelum T.M.T b. Pengusulan kenaikan pangkat sesuai peraturan yang berlaku c. Kepemilikan Taspen 100 % d. Laporan Rekapitulasi Daftar Hadir PNS sesuai ketentuan. e. Rapat pembinaan kepegawaian / Staf rutin f. Penilaian PNS dengan DP3 sesuai ketentuan g. Pengusulan Purna tugas sebanyak 2 orang h. Menginventarisir PNS yang memasuki BUP i. Pengusulan mutasi antar Seksi.

Tercapai 100 %

Tercapai 100 % Tercapai 100 % Tercapai 100 % Tercapai 100 % Tercapai 100 % Terlaksana 100 % Terlaksana 100 % Terlaksana 100 % Terlaksana 100 %

8. Rapat Koordinasi Pimpinan Instansi

Terlaksanannya : Rapat Koordinasi Pimpinan Instansi setiap bulan

Terlaksana 100 %

9. Rencana Kerja Satuan Perangkat Daerah disusun tepat waktu

Terlaksananya: Penyusunan Rencana Kerja SKPD (RKA.SKPD dan Dokumen Renstra) sesuai ketentuan yang berlaku..

Terlaksana 100 %

SEKSI PEMERINTAHAN Pembinaan dan Pengawasan tertib Administrasi Pemerintahan desa

a. Penyusunan siklus tahunan desa tepat waktu sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan b. Pengelolaan alokasi dana desa sesuai dengan proposal pengajuan c. Administrasi keuangan dan kekayaan desa tertib dan transparan d. Inventarisasi TKD sudah berjalan dan 90 % TKD Kecamatan sudah bersertifikat

Terlaksana 100 % Terlaksana 100 % Terlaksana100 %

57

1.

2. Pembinaan dan evaluasi peraturan desa

a. Pembuatan peraturan desa sesuai dengan petunjuk dari pemerintah daerah

Terlaksana 100 %

3. Pembinaan dan pengawasan terhadap Kepala desa dan perangkat desa.

b. Meningkatkan mitra kerja antara Kepala Desa dan Perangkat desa, dan kedisiplinan kerja

Terlaksana 100 %

4. Pengendalian perubahan pemanfaatan dan penggunaan tanah

Untuk mengendalikan wilayah pertanian agar sesuai dengan Tata Ruang yang ada

Terlaksana 90 %

5. Pembinaan inventarisasi tanah kas desa dan sultan Graound

Inventarisasi TKD sudah berjalan dan 90 % TKD Kecamatan sudah bersertifikat

Terlaksana 90 %

6. Penyusunan monografi kecamatan

Penyusunan monografi tepat waktu dan datanya valid

Terlaksana 100 %

KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN Pengumpulan dan pelaporan data Trantib.

Terlaksananya : a. Pengumpulan Data dengan menggunakan Register Data Trantib (Model A-G) b. Laporan Kejadian disampaikan langsung setelah cheking ke TKP

Terlaksana 80 %

Terlaksana 100 % 2.

3.

Pengumpulan dan pelaporan Data keberadaan: Kegiatan parpol, Ormas, LSM

Pengumpulan dan Pelaporan data Perlindungan Masyarakat

Terlaksanannya : a. Pengerjaan Register Data OT dengan tertib. b. Laporan data dan Kegiatan Parpol tingkat Kecamatan,Ormas dan LSM setiap tahun sekali Terlaksananya pengerjaan : a. Buku register data LINMAS dengan tertib. b. Laporan data dan kegiatan Linmas setahun 2 kal

Terlaksana 100 %

Terlaksana 90 %

Terlaksana 90 %

58

4.

Pembinaan Satuan Keamanan Lingkungan (Hansip dan Terlaksanannya pembinaan : Linmas) Ketrampilan dan kesiap siagaan LINMAS

Terlaksana 100 %

5

Pengamanan Wilayah,Patroli terpadu dan piket kantor

Terwujudnya keamanan dan ketertiban Wilayah Kecamatan Gamping.

Terlaksana 100 %

6.

Wawasan Kebangsaan Wilayah Kecamatan Gamping

Terbinanya : Wawasan kebangsaan masyarakat Gamping agar semakin meningkat.

Terlaksana 100 %

7

Forum Kewaspadaan Dini Masyarakat

Terbinanya : Kelembagaan FKDM dan FPK semakin meningkat.

Terlaksana 100 %

8

Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan

Terwujudnya : Aparat Pemerintah Kecamatan, Desa dan masyarakat Desa yang semakin paham dan taat terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. . Terlaksananya : Koordinasi Penegakan Peraturan Perundang-Undangan secara rutin. .

9

Koordinasi Penegakan Peraturan Perundang-undangan

Terlaksanana 100 %

Terlaksana 100 %

KESEJAHTERAAN MASYARAKAT 1. Koordinasi kegiatan Ormas dan pembinaan Kelompok Keagamaan

a. Terlaksananya :pembinaan mental spiritual bagi Karyawan Dinas Instansi di tingkat Kecamatan dan Perangkat Desa sebanyak 14 kali b. Terlaksananya pembinan Organisasi Masyarakat Keagamaan sebanyak 3 kali

a. Pembinaan mental spiritual terlaksana sebanyak 14 kali b. Pembinaan Ormas Keagamaan terlaksana sebanyak 3 kali

2.. Koordinasi pelayanan dan Rehabilitasi Kesra.

a. Tersedia data sebagai bahan laporan Bidang Kesra b. - Peningkatan pelayanan kepada masyarakat

c. Tersedia data sebagai bahan laporan Bidang Kesra - Terjadi peningkatan

59

pelayanan kepada mayarakat. 3. Pembinaan dan koordinasi penanggulangan Napza

a. Terbentuk Padukuhan bebas narkoba sebanyak 3 Padukuhan b. Terlaksana penyuluhan penyalahgunaan gelap narkoba

d. Terbentuk Padukuhan bebas narkoba sebanyak 3 Padukuhan e. Terlaksana penyuluhan penyalahgunaan gelap narkoba sebanyak 3 kali

4. Pembinaan Organisasi Kepemudaan dan Olah Raga

Terlaksananya :Pembinaan Karang Taruna dan kegiatan olah raga sebanyak 6 kali

Terlaksana :Pembinaan Karang Taruna dan kegiatan olah raga sebanyak 6 kali

5. Koordinasi dan Pembinaan antar Umat beragama

Terjalin kerukunan antar umat beragama

Terjalin kerukunan antar umat beragama

6. Koordinasi, Monitoring dan Evaluasi Pelayanan Keluarga Berencana

Calon Akseptor mendapatkan Pelayanan Keluarga Berencana dengan baik

Akseptor mendapatkan Pelayanan Keluarga Berencana dengan baik

7. Updating data kemiskinan

Tersedia data kemiskinan sebagai bahan pemberian jaminan di bidang kesehatan dan pendidikan.

Tersedia data kemiskinan

8. Fasilitasi Tim Penanggulangan Kemiskinan Kecamatan

Terfasilitasinya kegiatan penanggulangan kemiskinan Kecamatan

Program-program penanggulangan kemiskinan dapat terkoordinasi

9. Fasilitasi pendidikan non formal

Peran serta masyarakat dalam pendidikan non formal meningkat

Peran serta masyarakat dalam pendidikan non formal meningkat

60

10. Fasilitasi kegiatan UKS dan pencegahan penyakit

11 Fasilitasi pelestarian penyelenggaraan kegiatan adat dan budaya masyarakat

12. Pembinaan dan pengembangan seni tradisional /Daerah

13.

Pembinaan Monitoring dan Evaluasi pelaksanaan Pendidikan Usia Dini

SEKSI EKOBANG 1. Musyawarah Perencanaan Pembangunan sesuai dengan target

Kegiatan UKS dan pencegahan penyakit .di 2 sekolah dapat berjalan sesuai dengan pedoman

a. Kelestarian upacara adat dan budaya masyarakat b. Kelestarian budaya macapat di masyarakat

Terjadi peningkatan kegiatan UKS dan pencegahan penyakit di 2 sekolah - Kelestarian upacara adat dan budaya masyarakat - Kelestarian budaya macapat di masyarakat

Kegiatan pelestarian pengembangan seni tradisional /Daerah meningkat

Kegiatan pelestarian pengembangan seni tradisional /Daerah meningkat

Teridentifikasi perkembangan pelaksanaan kegiatan PAUD

Teridentifikasi perkembangan pelaksanaan kegiatan PAUD

Laporan penyelenggaraan diskusi Musrenbang disampaikan paling lambat sesui dengan ketentuan

Program pembangunan dapat terpantau dan meningkatkan swadaya masyarakat dapat dimonitor

2. Pengendalian Pembangunan

Dengan adanya monitoring pembangunan akan terpantau keadaan wilayah yang belum terfasilitasi dalam pembangunan

Meningkatkan pembangunan masyarakat

3. Menyelenggarakan pameran potensi daerah

Mempromosikan prodok - produk UKM masyarakat Gamping

Dapat meningkatkan perekonomian masyarakat dan produk UKM terpromosikan

4. Fasilitasi Lomba antar Wilayah Desa dan Lomba Kebersihan Wajah Padukuhan

Keberhasilan pembangunan di masyarakat dapat terpantau

Meningkatkan perekonomian masyarakat dan membuka usaha baru

61

5. Fasilitasi lomba antar wilayah terlaksana sesuai Pedoman

Terlaksananya Fasilitasi lomba antar wilayah terlaksana Terlaksana 100 % sesuai Pedoman

6. Frekwensi Pameran Potensi Daerah

Terlaksananya Pameran Potensi Daerah Direncanakan bersamaan dengan HUT Hari Jadi Kab.Sleman.

Terlaksana 100 %

7. Frekwensi Kegiatan Pasar Lebaran

Terlaksananya Pasar Lebaran / Pasar Murah

Terlaksana 100 %

8. Frekwensi Kegiatan Gotong Royong

Terserap dan terekomendasinya Proposal Gotong Royong Padukuhan /masyarakat.

Terlaksana 100 %

9. Frekwensi Kegiatan Pemberdayaan Fisik dari Masyarakat

Terserap dan terekomendasinya Proposal Kegiatan pemberdayaan Masyarakat .

Terlaksana 100 %

Dapat mengurangi pencemaran baik udara, tanah dan air

Masyarakat diharapkan mencegah kerusakan lingkungan dengan membuang sampah sesui dengan aturan

a. Kearsipan KK semakin baik Target pembuatan KK : 7.000 per tahun Lama waktu penyelesaian : 5 hari kerja

a. Kearsipan KK semakin a. Ma tertata baikCapaian target me : 11.739 KK per tahun (1 b. Per 64 % ) pap Realisasi rata rata selama den 5 hari kerja. bar b. Papan informasi tersedia cukup jelas Terlaksananya sosialisasi dan pembinaan bagiperangkat desa, Dukuh dan Biro jasa

10. Fasilitas Pemberdayaan Masyarakat dalam bidang Lingkungan Hidup

1.

SEKSI PELAYANAN UMUM Pelayanan Umum dan Administrasi kependudukan

b. Sosialisasi dan pembinaan kepada perang-kat Desa, Dukuh dan biro jasa tentang aturan baru dan Perda-Perda baru

62

2.

Pemutakhiran data kependudukan melalui SAK/SIAK

Kearsipan semakin baik Target sebanyak : 19.000 KTP per tahun Target sebanyak : 250 SKTS per tahun Lama waktu penyelesaian : 5 hari kerja

Kearsipan semakin tertata baik Terealisasi sebanyak : 29.296 KTP ( 191 % ) Terealisasi sebanyak : 427 SKTS (192%

Kesada tinggi Kesada tinggi Kerja ti

Realisasi rata rata selama 4 hari kerja 3.

Tertib administrasi permohonan perijinan HO

Kearsipan semakin baik Registrasi permohonan semakin baik

Kearsipan semakin baik Registrasi permohonan semakin baik

Sleman, 15

Camat Gam

Drs. BUDIH Pembina Tk NIP 196310

i

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

Program/Kegiatan

(1)

(2)

(3)

(4)

Anggar an (5)

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Meningkatnya masyarakat

Pelayanan Tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di Kecamatan

12 bl

Penyediaan jasa arsip dan perpustakaan.

12.700.0 00

Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur.

Meningkatnya masyarakat

Pelayanan Tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di Kecamatan

50 org

Pengelolaan Kepegawaian.

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan.

11.500.0 00

ii

Penerapan manajemen 3. Meningkatnya LAKIP. sesuai standar

nilai 85 exs

d. Penyusunan laporan 7.000.00 capaian kinerja dan 0 ikhtisar realisasi kinerja SKPD

4. Meningkatnya skor hasil evaluasi penyelenggaraan pemerintahan Kecamatan Penerapan manajemen 3. Meningkatnya LAKIP. sesuai standar

nilai 12 bl

e. Penyusunan laporan 13.000.0 keuangan dan 00 realisasi keuangan

4. Meningkatnya skor hasil evaluasi penyelenggaraan pemerintahan Kecamatan Penerapan manajemen 3. Meningkatnya LAKIP. sesuai standar

nilai 85 exs

4. Meningkatnya skor hasil evaluasi penyelenggaraan pemerintahan Kecamatan

f.

Penyusunan Perencanaan kerja SKPD

7.900.00 0

iii

Program Pendidikan Anak Usia Dini.

Meningkatnya PAUD

pegelolaan Persentase pemutakhiran 2 kl data pelaksanaan PAUD

Monitoring dan evaluasi pelaksanaan pendidikan usia dini.

5.325.00 0

Program Perencanaan Pembangunan Daerah.

Meningkatnya partisipasi 3. Persentase keterlibatan 80 org warga dalam masyarakat dan swasta Musrenbang penyusunan dalam Kecamatan perencanaan, 4. Persentase masukan masyarakat yang pelaksanaan,pengawasan diakomodasi dalam pembangunan dan berita acara hasil kebijakan daerah Musrenbang

Musyawarah perencanaan pembangunan dan pengen-dalian pembangunan Kecamatan.

8.120.00 0

Program Penataan Administrasi Kependudukan.

Meningkatnya tertib

3. Persentase kepemilikan 12 bl KTP.

c. Pelayanan umum dan administrasi

54.275.0

iv

admininistrasi kependudukan

4. Persentase kepemilikan Kartu Keluarga (KK).

Meningkatnya tertib admininistrasi kependudukan

3. Persentase kepemilikan 12 bl KTP. 4. Persentase kepemilikan Kartu Keluarga (KK).

kependudukan.

d. Pemutakhiran data kependudukan melalui SAK/SIAK

00

5.325.00 0

Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Kantor.

Penerapan K3

3. Persentase desa yang 4 kl / melaksanakan K3. 236 pos 4. Meningkatnya lingkungan melaksanakan Siskamling

Pembinaan satuan keamanan lingkungan di masyarakat

8.650.00 0

jumlah yang

Program Pemeliharaan Kamtibmas dan Pencegahan Tindak Kriminal

Penerapan K3

3. Persentase desa yang 12kl melaksanakan K3.

Pengamanan wilayah, patrol terpadu, piket

17.850.0

v

4. Meningkatnya lingkungan melaksanakan Siskamling

kantor dan pengamanan hari besar dan upacara adat.

jumlah yang

00

Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan.

Meningkatnya sosial budaya

pembinaan Persentase pemutakhiran data sosial budaya

12 l

Implementasi Wawasan Kebangsaan.

16.275.0 00

Program Pencegahan Dini dan Penanggulangan Korban Bencana Alam. Meningkatnya penanggulangan bencana

3. Jumlah bencana.

pelatihan 40 org

Antisipasi penanggulangan bencana alam

4. Jumlah sosialisasi kebencanaan. Program Kualitas Publik.

Peningkatan Pelayanan

1.500.00 0

vi

Meningkatnya masyarakat

pelayanan Tingkat kepuaan 12 bl masyarakat terhadap pelayanan di Kecamatan

Penerapan manajemen 3. Meningkatnya LAKIP. kerja sesuai standar

nilai 100 org

f.

Rapat koordinasi pimpinan kecamatan.

13.500.0 00

g. Fasilitasi lomba antar wilayah.

9.125.00 0

h. Koordinasi/monitorin g dan evaluasi penyelenggaraan kegiatan bidang sosial budaya. i. Koordinasi/monitorin g dan evaluasi penyelenggaraan kegiatan bidang fisik.

30.180.0 00

j.

6.400.00 0

4. Meningkatnya skor hasil evaluasi penyelenggaraan pemerintahan Kecamatan Meningkatnya sosial budaya

pembinaan Persentase pemutakhiran 85 % data sosial budaya

Tersedianya data bidang Persentase pemutakhiran 140 org infrastruktur yang aktual data infrastruktur

Meningkatnya masyarakat

pelayanan Tingkat kepuasan 175 ijin masyarakat terhadap pelayanan di Kecamatan

Koordinasi pelayanan perijinan HO dan IMB

11.575.0 00

vii

Program Peningkatan Administrasi Pemerintahan.

Meningkatnya status Desa

Persentase Desa berstatus 2 kl Swasembada

c. Pembinaan dan pengawasan tertib administrasi pemerintahan desa.

32.000.0 00

Meningkatnya status Desa

Persentase Desa berstatus 5 kl Swasembada

d. Evaluasi penyelenggaraan Pemerintahan Desa.

15.700.0 00

Program Hukum. Meningkatnya masyarakat

pelayanan Tingkat kepuasan 12 kl masyarakat terhadap pelayanan di Kecamatan.

Penegakan

Koordinasi penegakan peraturan perundangundangan. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan.

2.450.00 0

viii

Meningkatnya status Desa

Persentase Desa berstatus 140 Org Swasembada

f.

Fasilitasi pemberdayaan masyarakat bidang fisik.

11.429.0 00

Meningkatnya status Desa

Persentase Desa berstatus 64 % Swasembada

g. Fasilitasi pemberdayaan masyarakat bidang sosial.

31.495.0 00

Meningkatnya status Desa

Persentase Desa berstatus 60 % Swasembada

15.198.0 00

Meningkatnya status Desa

Persentase Desa berstatus 2 kl Swasembada

h. Fasilitasi pemberdayaan masyarakat bidang ekonomi. i. Fasilitasi pemberdayaan masyarakat bidang budaya.

Meningkatnya status Desa

Persentase Desa berstatus 174 % Swasembada

j.

10.000.0 00

Fasilitasi pemberdayaan masyarakat bidang lingkungan hidup (LH) .

Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintah Desa.

10.000.0 00

ix

Meningkatnya status Desa

Persentase Desa berstatus 4 kl Swasembada

Pembinaan dan pengawasan terhadap Kepala desa dan Perangkat Desa.

12.000.0 00

Program Pengembangan Data dan Informasi/ Statistik Daerah.

Penerapan manajemen 3. Meningkatnya LAKIP. kerja sesuai standar

nilai 10 exs

4. Meningkatnya skor hasil evaluasi penyelenggara -an pemerintahan Kecamatan

Jumlah Anggaran : Rp. 389.667.000,-

Penyusunan Monografi Kecamatan.

5.000.00 0

x

C. ANALISIS PENCAPAIAN KINERJA Tuntutan masyarakat akan pelayanan prima

tak dapat dihindari oleh instansi

pemerintah seperti Kecamatan, sehingga bagaimana menciptakan pelayanan

yang

dapat memuaskan masyarakat dapat menjadi indikator kinerja kecamatan. Jenis pelayanan yang dilaksanakan di Kecamatan Gamping sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang telah disusun antara lain sebagai berikut : No.

Seksi / Jenis Pelayanan

Waktu Penyelesaian

xi

1.

2.

Sekretariat : a. Surat Masuk

Langsung proses

b. Surat Keluar

Langsung proses

Seksi Pemerintahan : a. Legalisasi Surat-surat Bisa ditunggu Pertanahan b. Fasilitasi IPT dan IPPT Menyesuaikan jadwal Kabupaten

3.

4.

5.

Seksi Ketenteraman dan Ketertiban : a. Ijin Keramaian

Bisa ditunggu

b. Pelayanan Bencana

Bisa ditunggu

c. Penegakan Peraturan Daerah

Menyesuaikan.

Seksi Ekonomi dan Pembangunan : a. Bantuan Aspal

Bisa ditunggu

b. Bantuan Penguatan Modal

Bisa ditunggu

c. Bantuan Gotong Royong

Menyesuaikan jadwal Kabupaten.

d. Bantuan Irigasi

Menyesuaikan jadwal Kabupaten.

Seksi Kesejahteraan Masyarakat : a. Jaminan Sosial Kesehatan

Bisa ditunggu

xii

6.

b. Proposal Bantuan Sosial kemasyarakatan. Seksi Pelayanan Umum :

Bisa ditunggu

a. Pembuatan Kartu Keluarga

4 hari.

b. Pembuatan KTP

3 hari.

c. SKTS

3 hari.

d. Pindah (datang/pergi) e. Dispensasi Nikah

Penduduk Ditunggu. 2 hari.

f. Legalisasi Surat-surat : -

Akte Kelahiran/Kematian

Ditunggu.

-

SKCK

Ditunggu.

-

Urusan Bank

Ditunggu.

-

SKKM

Ditunggu.

-

Keterangan Bea Siswa

Ditunggu.

-

Pengantar Perkawinan

Ditunggu.

-

Pengantar lainnya KP4

-

Dukcapil Ditunggu. Ditunggu.

xiii

g. Rekomendasi HO h. Rekomendasi IMB

Permohonan 2 hari. Permohonan 2 hari.

Hasil pelayanan di Kecamatan Gamping Tahun 2012 sebagai berikut : Seksi / Jenis Pelayanan

No. 1.

2.

Th. 2012

Sekretariat : a. Suirat Masuk.

1.002 surat

b. Surat Keluar.

667 surat

Seksi Pemerintahan a. Legalisasi Surat-surat 94 buah Pertanahan b. Fasilitasi IPT dan IPPT 33 buah

3.

Seksi Ketenteraman dan Ketertiban : a. Ijin Keramaian

49 kali.

b.

3.447 orang (Erupsi Merapi)

Pelayanan Bencana

b. Penegakan Peraturan Daerah 4.

12 kali.

Seksi Ekonomi dan Pembangunan : a. Bantuan Aspal

6 proposal (70 drum)

b. Bantuan Penguatan Modal

52 proposal ( Rp.240.000.000,-)

xiv

5.

c. Bantuan Gotong Royong

84 proposal ( Rp.123.500.000,-)

d. Bantuan Irigasi

2 proposal ( Rp. 11.000.000,-)

Seksi Kesejahteraan Masyarakat : a. Jaminan Sosial Kesehatan

6.

b. Proposal Bantuan Sosial kemasyarakatan. Seksi Pelayanan Umum :

416 orang 31 proposal

a. Pembuatan Kartu Keluarga

6.974 KK

b. Pembuatan KTP

19.575 buah

c. SKTS

266 buah

d. Pindah Penduduk datang

2.020 orang

e. Pindah Penduduk pergi

1.100 orang

f. Dispensasi Nikah

45 buah

g. Legalisasi Surat-surat : -

Akte Kelahiran

1.718 orang

-

Akte Kematian

241 orang

-

SKCK

249 orang

-

Urusan Bank

14 orang

xv

-

SKKM

425 orang

-

Keterangan Bea Siswa

-

-

Pengantar Perkawinan

-

-

Pengantar lainnya KP4

-

h. Rekomendasi HO i. Rekomendasi IMB

Dukcapil 457 orang (termasuk Bea siswa dan Pengantar Perkawinan) 82 orang Permohonan 154 HO Permohonan 158 IMB

A. Analisis Kinerja Pelayanan Kecamatan Gamping. Tuntutan masyarakat akan pelayanan prima tak dapat dihindari oleh instansi pemerintah seperti Kecamatan, sehingga bagaimana menciptakan pelayanan yang dapat memuaskan masyarakat dapat menjadi indikator kinerja kecamatan. Jenis pelayanan yang dilaksanakan di Kecamatan Gamping sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang telah disusun antara lain sebagai berikut : B. Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kecamatan. Isu-isu penting dalam penyelenggaraan tugas dan fungsi Kecamatan, kiranya seluruh Kecamatan di Kabupaten Sleman adalah sama dimana belum berimbangnya antara Tugas dengan Kewenangannya. Dalam pelaksanaan tugas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan, Kecamatan tidak disertai kewenangan yang cukup, sehingga Kecamatan tidak dapat melakukan penindakan terhadap pelanggaran dilakukan oleh masyarakat. Sementara anggaran yang diberikan kepada Kecamatan belum sebanding dengan tugas yang dibebankan. Isu penting yang lain adalah jumlah personil yang selalu berkurang (pertumbuhan minus) dimana pegawai yang pensiun tidak segera diberi ganti, kalaupun diberi tambahan pegawai jumlahnya lebih sedikit dari yang pensiun.

xvi

Kemudian isu lain yang tidak kalah pentingnya dalam penyelenggaraan tugas dan fungsi adalah kurangnya sarana transportasi kendaraan roda 2 dan roda 4 yang ada di Kecamatan Gamping sebanyak 9 kendaraan terdiri ( 1 roda 4, dan 8 roda 2 ).Yang sangat dibutuhkan adalah tambahan 1 kendaraan roda 4 untuk keperluan operasional Kecamatan dan 2 kendaraan roda 2, dikarenakan masih terdapat 2 orang pejabat eselon IVb yang belum mendapatkan inventaris kendaraan dinas.

i

LAMPIRAN. PENGUKURAN KINERJA

Satuan Kerja Perangkat Daerah : Kecamatan Gamping Tahun Anggaran

: 2012

Indikator Kinerja

Capaian

Satuan

Target

Realisasi

3

4

5

6

ijin HO

175

40

30%

2

1. Persentase Orang keterlibatan warga dalamMusrenbang Kecamatan 2. Persentase masukanmasyarakat yang diakomodasi dalam berita acara hasi Musrenbang

80

80

100%

3

1. Persentase KTP kepemilikan KTP. 2. Persentase KK kepemilikan Kartu Keluarga (KK).

15.000

29.296.

195 %

7.000

11.739

167%

Kali Kali

6 6

6 6

100% 100%

Kali Kali

2 12

2 12

100% 100%

Kali

4

4

100%

No

Utama

1

2

1

Tingkat kepuasan masyarakat terhadap pelayanan di Kecamatan

4

Persentase pemutakhiran data sosial budaya 1.monev ormas. 2.Monev pelaporan rehab kesra. 3.Monev penangg napza. 4.Monev pemb.org Pemuda dan Olah

Kinerja (%)

ii

5

6

raga Kali 5.Komunikasi antar umat beragama. 6.Pelayanan KB

2

2

100%

Persentase Desa berstatus Swasembada:

5

5

100%

4

4

100%

4

4

100%

Desa

1. Persentase desa Kali yang melaksanakan K3. Kali 2. Meningkatnya jumlah lingkungan yang melaksanakan Siskamling

Sleman, 31 Desember 2012 Camat Gamping

Drs. BUDIHARJO Pembina Tk.I,IV/b NIP 19631010 199303 1 012