Wil je mensen iets leren, maar niet voor de klas?
BACHELOR OPLEIDINGEN
VOLTIJD 2010 - 2011 • Training & Human Development
Opleidingskunde
Opleidingskunde, een vak met toekomst
Inhoudsopgave
Opleidingskunde, een vak met toekomst 3
De Hogeschool van Arnhem en
Wil je mensen iets leren, maar niet voor de klas?
Het beroep
4
Werkveld
4
Beroepstaken
4
Lijkt het je leuk om werk te maken van de ontwikke-
In onze 24-uurs kenniseconomie verouderen kennis en vaardigheden snel.
Competenties
6
ling van medewerkers in organisaties? Zodat ze hun
Organisaties zijn voortdurend op zoek naar flexibele en goed gekwalificeerde mede-
werk met meer plezier en meer succes kunnen doen?
werkers, die zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken. Als medewerkers
Kies dan voor Opleidingskunde op de HAN! De oplei-
niet over de juiste kennis, vaardigheden en attitude beschikken, staan zij – en dus
kleinschalig: je hebt veel contact met je medestudenten en docen-
Nijmegen (HAN) is een grote
De opleiding
7
Het bachelor-master systeem
7
ding voor mensen die hun sociale vaardigheden en
hun organisatie – buitenspel. Daarom schakelen steeds meer organisaties de exper-
Praktijkgericht
7
zakelijk inzicht willen combineren.
tise van opleidingskundigen in voor training, coaching en opleidingsadvies.
Studieloopbaanbegeleiding
7
Major-minor
7
Opbouw van de studie
8
hogeschool met ruim 27.000 studenten. Toch is ons onderwijs
Tijdens je studie ontwikkel je competenties om opleidingstrajecten te ontwerpen,
ten. Je studie kun je voor een deel
Als opleidingskundige formuleer je opleidingsadvies,
trainingen te geven, medewerkers te coachen en organisaties te adviseren over
bedenk je trainingen en maak je persoonlijke ontwik-
opleidingen.
invullen zoals jij dat wilt. Daar krijg je natuurlijk wel intensieve
kelplannen voor medewerkers in organisaties. Zodat
Toelating
11
zij zich steeds blijven ontwikkelen en hun kwaliteiten
Toelatingseisen
11
en een zwak voor leren? Dan kom jij verder met oplei-
Verkorte studie
11
Toelatingsexamen
11
Buitenlands diploma
11
begeleiding bij. Tijdens je studie
optimaal benutten. Dus: heb jij een neus voor zaken
doe je al ervaring op met taken
dingskunde!
van je latere beroep. Dat vergroot
Iets voor jou?
je kansen op een goede baan.
Tijdens je studie ontwikkel je de competenties die je
Studiekosten
12
nodig hebt om een goede opleidingskundige te wor-
Collegegeld
12
den. Zo leer je:
Overige kosten
12
• een training of workshop maken
13
• leermateriaal maken
meer dan studeren alleen. Ook
Aanmelden
• mensen coachen in hun werk
Routebeschrijving
14
• presentaties verzorgen aan groepen
voor ontspanning, cultuur en sport
Kennismaken
15
Open dagen
15
Meeloopdagen
15
Algemene informatie
Het leven bestaat natuurlijk uit
moet je in Arnhem en Nijmegen
• organisaties adviseren op het gebied van bedrijfs- opleidingen
zijn: cafés, terrasjes, bioscopen,
• passende opleidingen inkopen
restaurants, sportverenigingen…
• jezelf presenteren
Alles heb je binnen handbereik.
16
Wil je je grenzen verleggen en Opleidingskunde is officieël geaccrediteerd door de
studeren in het buitenland?
Nederlands-Vlaamse Accreditatieorganisatie (NVAO)
Ook dat kan bij de HAN!
HAN
www.han.nl
Het beroep Het beroep
Beroepstaken
Opleidingskundigen helpen medewerkers bij hun professio-
Bij Opleidingskunde hebben we zes beroepstaken van een
creëert draagvlak voor je adviezen door met betrokkenen in
nele ontwikkeling. Bijvoorbeeld door het geven van trainingen
opleidingskundige omschreven. Tijdens je opleiding leer je
gesprek te gaan. Je kunt je adviezen goed verwoorden. Zowel
Adviseurs uit het veld
of opleidingsadvies of door het ontwikkelen van leermateriaal.
hoe je deze taken uitvoert.
mondeling als schriftelijk.
We overleggen vaak met opleidingskundigen uit het
Maar wat doet een opleidingskundige nu precies? Een paar
1 Trainen
5 Leerbeleid ontwikkelen
naadloos aansluit bij de beroepspraktijk. In onze werk-
voorbeelden:
Als trainer begeleid je leeractiviteiten van (groepen) mede-
Samen met het management vertaal je strategische doelen
veldadviescommissie zitten opleidingsprofessionals
werkveld. Zo zorgen we ervoor dat onze opleiding
werkers. Je creëert krachtige, stimulerende en veilige leer-
naar een concreet plan over leren en opleiden binnen een
van Prorail, Politie, Schouten & Nelissen, Rabobank,
• je bedenkt trainingen en je maakt cursusmateriaal;
omgevingen. Ook houd je je bezig met de voorbereiding en
organisatie. Ook ontwikkel je ondersteunende systemen.
Toyota Nederland en Essent.
• je traint en coacht medewerkers en managers;
evaluatie. Om dit goed te kunnen doen, heb je kennis van de
Denk bijvoorbeeld aan evaluatiesystemen voor trainingen.
• je houdt je bezig met digitaal leren;
leerstof én kennis van leerprocessen nodig.
6 Trainingen en opleidingen inkopen
• je adviseert bij individuele opleidingsvragen; • je houdt je bezig met competentiemanagement en kennis-
2 Coachen en begeleiden
Als je trainingen en opleidingen gaat inkopen, is het belang-
Je ondersteunt mensen in hun professionele ontwikkeling en
rijk dat je de opleidingsmarkt en de belangrijkste spelers
stimuleert hun (zelf)bewustzijn. Je gaat uit van hun (werk-
kent. En natuurlijk zorg je dat je alleen trainingen en oplei-
management;
• je schrijft opleidingsplannen.
gerelateerde) leervragen en helpt hun lerend vermogen te
dingen inkoopt die passen bij de strategie en doelen van de
Als opleidingskundige werk je met moderne personeelsinstru-
vergroten. Ook help je medewerkers hun vervolgacties te for-
organisatie.
menten, zoals assessments, POP’s en 360° feedback. Ook
muleren, zodat ze hun werk met meer plezier en meer succes
houd je je bezig met het coördineren, managen en inkopen
kunnen uitvoeren.
van opleidingen.
Aan de slag met beroepscompetenties De mix van kennis, houding en vaardigheden die nodig zijn
3 Leerarrangementen ontwerpen
om het vak van opleidingskundige goed uit te oefenen, noe-
Voordat je leermateriaal gaat ontwerpen, moet je eerst weten
men we beroepscompetenties. De opleiding is erop gericht
Als je een diploma Opleidingskunde op zak hebt, kom je snel
wat de leerbehoeften van de medewerkers zijn. Vervolgens ga
om jou ook competent te maken. Dat betekent dat je vanaf
aan een baan. Dit kan bijvoorbeeld bij:
je op zoek naar geschikte lesinhoud en krachtige, interactieve
het begin aan de slag gaat om de competenties onder de knie
• productiebedrijven zoals Philips en Heinz;
werkvormen. Je zorgt dat jouw leermiddelen en ontwikkel-
te krijgen.
• supermarktketens en warenhuizen zoals Albert Heijn
plannen passen bij de organisatie en organisatiedoelen. Ook
Waar kom je te werken?
lever je ondersteunende informatie, zodat andere opleiders
Theorie en praktijk
• horecabedrijven zoals MC Donald’s, Albron en Mise &
en trainers ook met jouw leermiddelen uit de voeten kunnen.
Bij Opleidingskunde gaan theorie en praktijk hand in hand.
Bovendien evalueer je of jouw leermateriaal het gewenste
Je werkt aan realistische opdrachten uit het bedrijfsleven of
effect bereikt.
overheid. Tijdens je stage oefen je die beroepstaken en ont-
en Jumbo; Place;
• banken en verzekeraars zoals Rabobank, Delta
Lloyd, VGZ en Univé;
wikkel je de competenties die je als opleidingskundige nodig
• transport & logistiek zoals Nederlandse Spoorwegen,
4 Opleidingsadvies geven
hebt. Als je in een organisatie bezig bent, loop je ongetwijfeld
TNT Post;
Je geeft medewerkers en organisaties passend advies over
tegen nieuwe leervragen aan. Die neem je mee naar de oplei-
• zorginstellingen zoals ziekenhuizen, Rode Kruis en
verschillende leervragen. Je analyseert de leervragen die je
ding, bespreek je met medestudenten en docenten, of onder-
voorgelegd krijgt zorgvuldig. Ook houd je rekening met de
zoek je zelf. Zo komen theorie en praktijk bij elkaar, stuur je
context waarin de leervragen spelen. Vervolgens ontwikkel je
je eigen leerproces en blíjf je leren.
thuiszorg;
• de overheid zoals politie en defensie.
- samen met de betrokkenen - adviezen en oplossingen. Je
HAN
www.han.nl
pleiding Adviseur O ling e & Ontwikk elesvolle en sn is een succ r te g en in C el t fd men ding. De a Het Develop nen de hol n en in ge b in g in in a el tr fd leidingen, op groeiende a te ieve, ch ct ri a praktijkge door een ontwikkelt merkt zich n ke g in el De afd e cultuur. cursussen. enthousiast en e el n io ss profe er je ling advise & Ontwikke g ingsin id id le le p p o r ur O erkers ove e Als Advise ew ed m et de intern ement èn je samen m el het manag st r l o o ke rv ik ontw en. Hie men. Ook vraagstukk e ingsplan sa id , borg je d le p en o g n in n klant ee ortnicatietrai u vo m e d m rt co o je monit en verzorg oording en et opleike verantw ij ntacten m el co d u je o d h u in o h er d n o . gen in rnaast je opleidin gang. Daa s en koop er d ie b an dingsa
De opleiding Studieloopbaanbegeleiding
Opbouw van de studie: drie fasen
Afstuderen
We verwachten natuurlijk niet dat je meteen dezelfde com-
In deze periode ontwerp je jouw eigen afstudeertraject. Je
is tweedejaars student Opleidingskunde. Waarom
petenties hebt als een ervaren trainer of opleidingsadviseur.
bent dan tenslotte bijna opleidingskundige, dus dat moet je
Als je kiest voor Opleidingskunde, krijg je een studieloop-
Marissa
baanbegeleider. Regelmatig heb je samen een begeleidingsgesprek. Daarin bespreek je hoe je studie verloopt, welke minor
koos zij voor deze opleiding? En wat vindt ze ervan?
Daarom hebben we de opleiding Opleidingskunde in drie
prima kunnen. Het grootste deel van je afstudeerfase vindt
het beste bij je past en wat je toekomstplannen zijn.
“Opleidingskunde bevalt me heel goed. De variatie, de
fasen opgebouwd: de propedeusefase, de hoofdfase en de
plaats bij je stagebedrijf, waar je zelfstandig een onderzoek
Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP)
intensieve begeleiding, de gezelligheid. Het is een super
afstudeerfase. In elke fase leer je de competenties beter inzet-
uitvoert of een opleidingstraject verzorgt.
Als je aan de HAN studeert, bepaal je voor een groot deel je
opleiding!”
het echte werk.
eigen studietraject. Samen met je studieloopbaanbegeleider maak je een Persoonlijk Ontwikkelings Plan: je POP. Daarin staat wat je wilt leren en welke competenties je wilt ontwikkelen.
Minor: verbreden of verdiepen?
Vorig jaar studeerde Marissa Personeel en arbeid. “Maar
De propedeuse
dat vond ik te zakelijk. Te veel economie, recht en wis-
Tijdens je propedeuse gaat het erom dat je je goed oriënteert
en hoofdfase) ook een minor. Deze duurt een half jaar.
op het beroep, de opleiding en vooral op jezelf. Ook krijg
Tijdens je minor verdiep je je in een opleidingskundig
je theorievakken. Je gaat op zoek naar antwoord op allerlei
thema. Je kunt je kennis en vaardigheden ook verbreden
kunde. Dat zag ik niet zitten. Ik miste de sociale kant.
(Digitaal) portfolio
ten, totdat je aan het einde van je opleiding klaar bent voor
Toen kwam ik via de site bij Opleidingskunde terecht.
Tijdens de studie volg je naast je major (propedeuse
vragen, zoals ´Hoe houd ik een presentatie?’ en ‘Hoe geef ik
door colleges te volgen in het domein Educatie. Maar
Tijdens je studie houd je een portfolio bij. Hierin bewaar je
Een van de eerste zinnen die ik las ging over de combi-
advies?’ Je verdiept je in de werkzaamheden en competenties
je kunt ook bij andere domeinen van de HAN terecht.
bijvoorbeeld werkstukken, beoordelingen van stagebegelei-
natie tussen het zakelijke en het sociale. Dat was precies
van een opleidingskundige en je onderzoekt hoe de wereld
Bijvoorbeeld bij management of economie. Je kunt ook
ders of medestudenten, draaiboeken, verslagen en toetsre-
wat ik zocht!”
van het opleiden in elkaar zit. Al vanaf het begin maak je
een doorstroomminor volgen bij de Universiteit van
sultaten. Je C.V. en je POP staan er ook in. Je portfolio helpt
kennis met het werkveld en werk je realistische onderzoeks-
Twente. Na het behalen van je diploma kun je dan in één
je om de voortgang van je studie te bewaken. Bovendien kun
vragen uit. Je leert hoe een training in elkaar steekt en hoe je
jaar je master halen!
je je portfolio na je studie goed gebruiken als je gaat solliciteren!
Variatie
medewerkers van een bedrijf hogerop brengt. Om kennis te
“We hebben net een blok afgesloten, vertelt Marissa.
maken met het werkveld brengen we een aantal bezoeken aan
We hebben de NS geadviseerd over een leertraject. Heel
Opleidingskunde: iets voor jou? • Kies je liever nieuwe wegen dan platgetreden paden? • Help jij mensen graag verder? • Kun jij goed praten én goed luisteren? • Praat je net zo gemakkelijk met een professor als met een bouwvakker? • Wil je mensen iets leren, maar niet voor de klas? • Weet jij wel beter? • Wil je ruimte geven aan je creativiteit? • Heb je een neus voor zaken en een zwak voor leren? Vijf of meer keer JA? Meld je dan vandaag nog aan!
interessant. We hebben ook een uitgebreid adviesrapport geschreven. Eerder dit jaar hebben we een training ontworpen voor cateringmedewerkers. Ook zijn we al
bedrijven en organisaties en kun je al workshops uitvoeren.
De hoofdfase De hoofdfase van Opleidingskunde begint in het tweede stu-
Naar het buitenland?
diejaar. Je verdiept je in het opleidingskundig vakgebied. In
Als je Opleidingskunde studeert loop je regelmatig stage
de hoofdfase werk je aan dezelfde beroepstaken als tijdens de
bij een bedrijf of instelling. En wat is nu spannender en
leert zo veel verschillende dingen, dat maakt het echt
propedeuse, maar dan op een hoger niveau. Je gaat nu ook
leerzamer dan dit in het buitenland te doen? Je verbreedt
interessant.”
zelf trainingen ontwerpen. Op je stages krijg je steeds meer
je horizon en leert andere culturen kennen. Voor stages
oog voor de verschillen tussen mensen. Je ontdekt hoe vol-
in het buitenland kun je een buitenlandbeurs aanvragen.
met leerbeleid, training en coaching bezig geweest. Je
wassenen leren en voert zelfstandig opdrachten uit. Je gaat
Gezellig
bijvoorbeeld zelf een training ontwikkelen en geven. Of je
“Opleidingskunde is een relatief kleine opleiding, je krijgt hierdoor intensieve begeleiding. Iedereen kent je
doet onderzoek naar de opleidingsbehoefte van medewerkers
Het bachelor-master systeem
en vertaalt die in een e-learningprogramma.
Opleidingskunde is een hbo-bacheloropleiding. Als je de stu-
naam en je kwaliteiten. Je bent hier geen nummer. Dat
die succesvol afrondt, mag je jezelf ‘Bachelor of Education’
vind ik heel prettig. We gaan ook wel eens met z’n allen
noemen. Met een bachelordiploma kun je doorstromen naar
stappen of uit eten. Het is hier echt heel gezellig.”
een masteropleiding binnen of buiten de HAN. Je kunt ook in het buitenland doorstuderen. Het volledige programma Opleidingskunde resulteert in 240 EC (European Credits).
HAN
www.han.nl
Opbouw van de studie In onderstaand overzicht vind je het voltijd studieprogramma. Afhankelijk van vooropleiding en werkervaring zijn er verkorte leertrajecten in deeltijd mogelijk (zie pagina 10).
Voltijd, 1e studiejaar Periode 1
Periode 4
Ontwerpen van leer-
Opleidingsadvies geven
Leerbeleid ontwikkelen
Beroepstaak
Praktijkleren
Opleidingsadvies
Ontwerpen van leer-
arrangementen (niveau 1)
arrangementen (niveau 1)
(niveau 1)
(niveau 1)
(niveau 2 en 3)
(niveau 3)
arrangementen
Beroepstaak
Trainen
Trainen
Praktijkleren
Begeleiden van lerenden
(niveau 3)
(niveau 1)
(niveau 1)
(niveau 1)
(niveau 1)
Trainen
Inkopen van
Leerlijn
Communicatie Schriftelijk Communicatie Schriftelijk
Leerlijn
Onderzoeksvaardigheden
Psychologie
(niveau 1)
(niveau 1)
Management en organisatie Management en (niveau 1)
organisatie
Communicatie mondeling
(niveau 1)
(niveau 1) Communicatie schriftelijk
Psychologie
(niveau 1)
(niveau 1)
Begin periode 1: SLB-training introductie Opleidingskunde
Beroepstaak
Periode 2
Leerlijn
Leerlijn
Periode 3
(niveau 3) Management en organisatie (niveau 3) Psychologie (niveau 3)
STUDIELOOPBAANBEGELEIDING
Periode 1
Periode 4
SUMMATIEVE TOETSING
(niveau 1)
Communicatie ICT (niveau 1) 1
SUMMATIEVE TOETSING
SUMMATIEVE TOETSING
(niveau 1)
Periode 2
SUMMATIEVE TOETSING
SUMMATIEVE TOETSING
Periode 3
Ontwerpen van leer-
leerarrangementen (niveau 3) Onderzoeksvaardigheden (niveau 3)
Management en organisatie (niveau 3)
Einde periode 1: SLB-training Competent in leren
STUDIELOOPBAANBEGELEIDING
Voltijd, 2e studiejaar Beroepstaak
Ontwerpen van leer-
Ontwerpen van leer-
Praktijkleren
Trainen
arrangementen
arrangementen
(niveau 2)
(niveau 2)
(niveau 2)
(niveau 2)
Beroepstaak
Begeleiden van Lerenden
(niveau 2)
Leerlijn
Onderzoeksvaardigheden
(niveau 2)
Leerbeleid ontwikkelen (niveau 2) Communicatie ICT (niveau 2)
Leerlijn
Psychologie
(niveau 2)
Opleidingsadvies geven (niveau 2) Management en organisatie (niveau 2) Communicatie mondeling (niveau 2)
Voltijd, 4e studiejaar
(niveau 2) Psychologie (niveau 2) Communicatie mondeling
Periode 4
Minor
Proeve van
Lerenden
bekwaamheid
(niveau 3)
Beroepstaak
Leerlijn
(niveau 2)
Leerlijn
PRAKTIJKLEREN
Leerbeleid ontwikkelen
(niveau 3) Psychologie (niveau 3) Management en organisatie (niveau 3)
STUDIELOOPBAANBEGELEIDING
STUDIELOOPBAANBEGELEIDING
www.han.nl
Periode 3 Begeleiden van
HAN
Periode 2
Beroepstaak
Opleidingsadvies geven
Periode 1
SUMMATIEVETOETSING
Periode 4
SUMMATIEVE TOETSING
Periode 3
SUMMATIEVE TOETSING
Periode 2
SUMMATIEVE TOETSING
Periode 1
SUMMATIEVE TOETSING
SUMMATIEVE TOETSING
Beroepstaak
Voltijd, 3e studiejaar
Toelating
Duur opleiding
Roy
De duur van je opleiding hangt er vanaf hoe snel jij de com-
studeerde in september 2007 af als opleidingskundige.
petenties beheerst. Om je een indicatie te geven: zowel voor
Een baan had hij toen al. En wat voor een! Roy
de voltijd- als deeltijdopleiding staat ongeveer vier jaar. De verkorte deeltijdopleiding ronden onze studenten over het algemeen in 2 tot 2,5 jaar af.
Als je een verwante HBO- of WO-opleiding hebt afgerond, kom je mogelijk in aanmerking voor de verkorte deeltijd. Dit kan in sommige gevallen ook door middel van een EVC
Toelatingsonderzoek
Je kunt met de opleiding beginnen als je in het bezit bent van
Als je ouder bent dan 21 jaar op het moment dat de studie
één van de volgende diploma’s:
begint, kun je ook zonder de vereiste vooropleiding worden toegelaten. Je doet dan een toelatingsonderzoek. Meld je aan
werkt als opleidingsfunctionaris bij CCV, marktleider in Nederland op het gebied van PIN- en
• havo (alle profielen);
via www.han.nl/aanmelding en je ontvangt een uitnodiging
• vwo (alle profielen);
voor een toelatingsonderzoek voor Opleidingskunde.
• mbo niveau 4;
Chipknipautomaten en transactieverwerking.
Deeltijd verkort
Toelatingseisen voltijd en deeltijd
• 21 jaar of ouder voor deeltijd (toelating door middel van
“Hier ben ik helemaal op mijn plek.”
een toelatingstoets).
Als je de propedeuse van de PABO of de Lerarenopleiding
Roy stroomde in het tweede jaar in bij Opleidingskunde. Ik heb Opleidingskunde echt als een warm
(erkenning van eerder verworven competenties). Kijk voor
bad ervaren. De studenten in onze jaargang waren
meer informatie op onze website of bel met het ondersteu-
lekker extravert. Types die niet op hun mondje geval-
nend bureau van Opleidingskunde: (024) 353 02 88.
len zijn, en tegelijkertijd goed kunnen luisteren.”
De deeltijdopleiding is vooral bestemd voor studenten ouder
hebt behaald, kun je starten in de hoofdfase van Opleidings-
dan 21 jaar.
kunde. Dit geldt zowel voor de deeltijd als voor de voltijd opleiding.
Droombaan “In juni ben ik - dus voor mijn afstuderen - al aan de
Erkenning van Verworven Competenties (EVC-trajecten)
slag gegaan bij CCV. CCV is een internationale organisatie met Arnhem als standplaats. In Nederland zijn we marktleider in geautomatiseerde betaalsystemen. Bij CCV zijn opleiding en ontwikkeling heel belangrijk.
Voor speciale doelgroepen zijn er verkorte trajecten mogelijk op basis van erkenning van verworven competenties (EVC). Wil je meer weten over EVC-trajecten? Neem dan contact op met het ondersteunend bureau van Opleidingskunde: T (024) 353 02 88
HAN
www.han.nl
Propedeuse Pabo of Lerarenopleiding op zak?
Ik houd me bezig met technische trainingen maar ook met trainingen in communicatie, samenwerken, vergaderen... Ook verzorg ik assessments en begeleid ik coachingstrajecten. Ik heb een van de meest gevarieerde banen die je kunt bedenken.”
10
11
Studiekosten Collegegeld
Aanmelden Wil je met Opleidingskunde starten? Meld je dan zo
Mariëtte
snel mogelijk aan via www.han.nl/aanmelding. Hoe
In het Hoger Onderwijs moet jaarlijks collegegeld betaald worden. Dit is wettelijk vastgelegd. • Voltijdopleiding
€ 1.620,-
• Deeltijdopleiding
€ 1.350,-
• Februari-instroom
€ 950,- (voltijd) en € 788,- (deeltijd)
eerder je je aanmeldt, hoe eerder je de informatie ont-
Breng je passie in praktijk
vangt die nodig is om met je studie te starten.
Wat kun je verwachten als je opleidingskunde gaat doen? Docente Mariëtte Geenen vertelt het je. “Je komt terecht in een enthousiaste club, krijgt een gevarieerde, praktijk-
Bovenstaande bedragen gelden voor studiejaar 2009/2010
gerichte opleiding en een diploma waarmee je bijna overal
Starten in februari
en kunnen jaarlijks worden verhoogd. De bedragen voor het
aan de slag kunt. Te mooi om waar te zijn? Toch niet!”
Als er genoeg aanmeldingen zijn, kun je ook in februari met
studiejaar 2010/2011 zijn nog niet vastgesteld bij realisatie van deze brochure. Bij de HAN kun je het collegegeld in één keer of in termijnen
opleidingskunde starten. “Typisch voor Opleidingskunde is het grote enthousiasme
Kijk op www.han.nl/aanmelden
van studenten en docenten”, vertelt Mariëtte. “Onze studenten hebben verder gekeken dan hun neus lang is en
betalen.
weten heel goed wat ze willen. Onze docenten hebben die
Overige kosten
gedrevenheid ook. Ons hart ligt bij opleiden.”
De kosten van boeken, materialen en studiepakketten voor de totale opleiding zijn ongeveer € 500,-.
Studiefinanciering/Prestatiebeurs Vrijwel elke student in het hoger onderwijs heeft recht op stu-
Hoge studenttevredenheid
Nieuwsgierig
In het meest recente onderzoek (2009) naar de
Mariëtte vervolgt: “Wat belangrijk is dat je nieuwsgie-
studenttevredenheid, scoorde Opleidingskunde als
rig bent. Hoe leren mensen? Hoe kun je ze het beste
diefinanciering. Op de website van de Informatie Beheer Groep
begeleiden? Dat is het sociale aspect. Tegelijkertijd is
vind je hier uitgebreide informatie over: www.ib-groep.nl.
Opleidingskunde zakelijk. Als opleidingskundige draag
beste instituut. Opvallend hoge scores: • inhoud van de opleiding; • oriëntatie op het beroep;
je ook bij aan de groei van een organisatie. Die balans is Als student van de deeltijdopleiding kun je geen aanspraak maken op studiefinanciering en de OV-kaart. Je vindt meer informatie op www.ib-groep.nl.
• kwaliteit docenten.
mooi. Bij ons ligt de nadruk niet op de problemen die mensen hebben, maar op hun passies en talenten. Die willen
Meer weten? Vraag het ons!
we vrijmaken.”
Uniek “Wij zijn de enige HBO-instelling in Nederland die Opleidingskunde aanbiedt. De vraag naar opleidingskundigen is enorm. Daardoor kunnen onze studenten bijna overal terecht. Of dat nu bij Cool Cat, bij KLM, in een ziekenhuis of bij een trainingsbureau is. Als Opleidingskundige zul je niet lang zonder baan zitten. Je krijgt de kans om je passie in praktijk te brengen.”
HAN
www.han.nl
12
13
Bezoek onze Open Dagen op locatie Kapittelweg 33 in Nijmegen www.han.nl/opleidingskunde
Plattegrond L GE IN SS U I NIS BERG CA EN ST. PR
AU SS L NA NGE SI
DE VERENIGING
het ‘Gymnasion’ te Nijmegen
. TR DS AR
GR O ES
F
AA Opleidingskunde bevindt zich in GR
BE EK S
.J
ENDS STRA AT
EG
Ga voor een uitgebreide routebeschrijving naar www.han.nl/opleidingskunde
ARC
STRAAT
Lees meer op www.han.nl/opleidingskunde
Rotterdam Apeldoorn A325 Arnhem
G ROENE STRAA T
GROEN EW O V
WEG
UD S E
ten van Opleidingskunde. Zo krijg je een beeld van hoe de
Informatiedagen en -avonden of zelfs meeloopdagen!
lessen verlopen, wat er verwacht wordt van een student, hoe de sfeer in het gebouw is en hoe studenten en docenten met elkaar omgaan.
ven door met studenten en docenten te praten. Het hele
Aanmelding meeloopdag
gebouw is een grote tentoonstelling. Er is onder andere een
Stuur voor aanmelding een mail naar opleidingskunde@han.
grote informatiemarkt en er zijn diverse presentaties. Je kunt
nl. Vermeld hierin: naam, adres, postcode, woonplaats, tele-
lokalen, werkstukken en materialen van studenten bekijken in
foon, mail en vooropleiding. Je wordt vervolgens uitgenodigd
een gezellige sfeer.
voor een meeloopdag(deel).
Informatiedagen en -avonden
Virtual tour
Tijdens Informatiedagen en –avonden geven we met kleine
Ontdek de gebouwen van de HAN in 360° via internet!
presentaties en gesprekken voorlichting over de verschillende
Via de virtual tour op onze website, kun je onze gebouwen
studievormen van Opleidingskunde.
van binnen bekijken. Je vindt de virtual tour op
NS-station Heyendaal
SE WE G
KAPITTELWEG
Groesbeek EG
DAALSE W
Zaterdag 21 november 2009
10.00 - 15.00 uur
Woensdag 16 december 2009*
18.00 - 21.00 uur
Zaterdag 6 februari 2010
10.00 - 15.00 uur
Zaterdag 24 april 2010
10.00 - 15.00 uur
Donderdag 1 juli 2010
18.00 - 21.00 uur
HEYEN
UMC St Radboud
ERASMU SLAAN
BUSHALTE BUSHALTE
Universiteitscampus
A326 A73 HOUTLAAN
www.han.nl
HEYENDAALSEWEG
ST. ANN ASTRA AT
BUSHALTE
PHILIPS
AT E
RT
VAN LEIJ DENLAA N
BUSHALTE
H
* deze Open Avond vindt plaats in het Gymnasion, zie: www.han.nl/opleidingskunde
EG
LAAN VAN SCHEUT
's-Hertogenbosch Boxmeer/Venlo
www.han.nl/opleidingskunde.
W SE EK BE ES
BUSHALTE
O GR
G ER R LE O EN NG ES DE TR AA T
HAN
Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen met studen-
dan langs! We hebben Open Dagen, Open Avonden,
AT
W EG
THIJMS TRA
Meeloopdagen
Wil je écht weten hoe het bij Opleidingskunde is? Kom
Tijdens Open Dagen en Avonden kun je de sfeer écht proe-
Let op! De Open Dagen en Avonden van Opleidingskunde HIPEL vinden plaats op locatie Kappitelweg 33 in Nijmegen.
Kom eens langs!
Open Dagen en Avonden
ST. ANN
DR
ASTRAA T
6525 AJ Nijmegen
SE W
COEHOORN STR.
EG EW
Heyendaalseweg 141
DA L
EG W SE AL DA
NH
EG Routebeschrijving W SE
R
GEL
IK DRR. E N ST
O R A N J E SI N
R . BE PR
KEIZER KAREL PLEIN
.H
.3 STATION .IJMEGEN
.B E
Kennismaken
Gymnasion
KWEKERI J WEG
14
15
han bacheloropleidingen Economie, Management en Recht Techniek en Life Sciences Informatica, Media en Communicatie Onderwijs en Opleiden Gedrag en Maatschappij Gezondheid
T (024) 353 05 00 E
[email protected]
LOCATIE OPLEIDING Bezoekadres Gymnasion Heyendaalseweg 141, 6525 AJ, Nijmegen Postadres Postbus 30011, 6503 HN Nijmegen T (024) 353 02 88 E
[email protected] www.han.nl/opleidingskunde
www.han.nl
Aan de inhoud van deze brochure kun je geen rechten ontlenen. Uitgave augustus 2009
Postbus 6960, 6503 GL Nijmegen
HAN VOORLICHTINGSCENTRUM (HVC)
6.2.1 Realisatie HAN-MCV Vormgeving ter Haar Romeny & Ketel, Redactie Einder Communicatie, Fotografie Rob Gieling, Anthoney Fairley, Druk Efficiënt Nijmegen.
Sport en Bewegen
