`
Bab 4 Hasil dan Pembahasan 4.1
Implementasi Sistem Pada bab ini akan dibahas tentang evaluasi sistem
penggajian serta evaluasi terhadap sistem aplikasi yang telah dibuat. Di bab ini juga akan menampilkan dan menjelaskan dari fungsi setiap form yang ada. 4.1.1
Tampilan Menu Akun Admin Ketika admin telah melakukan autentifikasi login berhasil
maka admin akan masuk kehalaman menu utama. Pada akun admin hanya dapat mengolah menu “Data”, “Laporan”, “Bantuan” dan “Exit”. Pada bagian menu daftar di disable atau tidak dapat digunakan oleh admin karena perbedaan hak akses yang sudah ditentukan didalam sistem. Tampilan menu “Daftar” yang di disable dapat dilihat pada Gambar 4.4.
Gambar 4.4 Tampilan Menu Daftar Disable
`
Pada menu “Data”, admin dapat mengolah data karyawan, data golongan, dan data jabatan. Admin menambah (add), merubah (edit), serta menghapus (delete) data sesuai kebutuhan atau kebijakan dari perusahaan. Tampilan sub menu data dapat dilihat pada Gambar 4.5.
Gambar 4.5 Tampilan Sub Menu Data
4.1.2
Tampilan Menu Data Karyawan Form data karyawan digunakan untuk mengolah data
karyawan, pada form ini admin dapat menambah (add), merubah (edit), serta menghapus (delete) data karyawan. Dalam form ini ada beberapa text box yang harus diisi pengguna. Jika salah satu dari text box tersebut ada yang tidak diisi maka akan tampil pesan seperti pada Gambar 4.6.
Gambar 4.6 Add Data Karyawan Gagal
`
Jika semua text box pada form ini terisi semua dan benar maka akan tampil pesan berhasil ditambahkan dan disimpan kedalam database. Tampilan pesan berhasil dapat dilihat pada Gambar 4.7.
Gambar 4.7 Add Data Karyawan Berhasil
Pada form ini admin dapat menghapus (delete) data karyawan yang sudah tidak diperlukan. Jika admin telah berhasil menghapus data karyawan, maka akan keluar pesan bahwa data telah berhasil dihapus. Tampilan pesan data berhasil dihapus dapat dilihat pada Gambar 4.8.
Gambar 4.8 Delete Data Karyawan Berhasil
`
4.1.3
Tampilan Menu Data Golongan Form data golongan digunakan untuk mengolah data
golongan yang berisikan data-data seperti tunjangan kesehatan, uang makan, uang trasportasi, uang lembur. Dalam form ini ada beberapa text box yang harus diisi pengguna. Jika salah satu dari text box tersebut ada yang tidak diisi maka akan tampil pesan seperti pada Gambar 4.9
Gambar 4.9 Add Data Golongan Gagal
Jika semua text box pada form golongan ini terisi semua maka akan tampil pesan berhasil ditambahkan dan disimpan kedalam database. Tampilan pesan berhasil dapat dilihat pada Gambar 4.10.
Gambar 4.10 Add Data Golongan Berhasil
`
Pada form ini admin dapat menghapus (delete) data golongan. Dengan cara memilih data golongan yang ingin didelete Jika admin telah berhasil menghapus data golongan, maka akan keluar pesan bahwa data golongan telah berhasil dihapus. Tampilan pesan data golongan berhasil dihapus dapat dilihat pada Gambar 4.11.
Gambar 4.11 Delete Data Golongan Berhasil
Pada form ini admin dapat merubah (edit) data golongan. Jika admin telah berhasil merubah data golongan, maka akan keluar pesan bahwa data golongan telah berhasil dirubah. Tampilan pesan data berhasil dirubah dapat dilihat pada Gambar 4.12.
Gambar 4.12 Edit Data Karyawan Berhasil
`
4.1.4
Tampilan Menu Data Jabatan Form data jabatan digunakan untuk mengolah data
jabatan yang berisikan data-data seperti nama jabatan dan gaji pokok. Dalam form ini ada beberapa text box yang harus diisi pengguna. Jika semua text box pada form ini terisi semua maka akan tampil pesan data jabatan berhasil ditambahkan dan disimpan kedalam database. Tampilan pesan data jabatan berhasil disimpan dapat dilihat pada Gambar 4.13.
Gambar 4.13 Add Data Jabatan Berhasil
Pada form ini admin dapat menghapus (delete) data jabatan. Dengan cara memilih data jabatan yang ingin dihapus Jika admin telah berhasil menghapus data jabatan, maka akan keluar pesan bahwa data jabatan telah berhasil dihapus. Tampilan pesan data jabatan berhasil dihapus dapat dilihat pada Gambar 4.14.
`
Gambar 4.14 Delete Data Jabatan Berhasil
Pada form ini admin dapat merubah (edit) data jabatan dengan cara memilih data yang ingin di-edit. Jika admin telah berhasil merubah data golongan, maka akan keluar pesan bahwa data golongan telah berhasil dirubah. Tampilan pesan data berhasil dirubah dapat dilihat pada Gambar 4.15.
Gambar 4.15 Edit Data Jabatan Berhasil
`
4.1.5
Tampilan Menu Akun Kasir Ketika kasir telah melakukan autentifikasi login berhasil
maka kasir akan masuk kehalaman menu utama. Pada akun kasir hanya dapat mengolah menu “Daftar”, “Laporan”, “Bantuan” dan “Exit”. Pada bagian menu daftar di disable atau tidak dapat digunakan oleh admin karena perbedaan hak akses yang sudah ditentukan didalam sistem. Tampilan menu “Data” yang di disable dapat dilihat pada Gambar 4.16.
Gambar 4.16 Tampilan Menu Data Disable
Pada menu “Daftar”, kasir dapat mengolah data absen dan data lembur. Kasir dapat menambah (add), merubah (edit), serta menghapus (delete) data sesuai kebutuhan atau kebijakan dari perusahaan. Tampilan menu data dapat dilihat pada Gambar 4.17
`
.
Gambar 4.17 Tampilan Sub Menu Daftar
4.1.6
Tampilan Menu Daftar Absen Form daftar absen digunakan untuk mengolah data
absensi karyawan, pada form ini kasir dapat menambah (add), merubah (edit), serta menghapus (delete) data karyawan. Dalam form ini ada beberapa text box yang harus diisi kasir. Jika salah satu dari text box tersebut ada yang tidak diisi maka akan tampil pesan seperti pada Gambar 4.18.
Gambar 4.18 Add Daftar Absen Gagal
`
Jika semua text box pada form daftar absen ini terisi semua maka akan tampil pesan berhasil ditambahkan dan disimpan kedalam database. Tampilan pesan daftar absen berhasil dapat dilihat pada Gambar 4.19.
Gambar 4.19 Add Daftar Absen Berhasil
Pada form ini kasir dapat menghapus (delete) daftar absen. Dengan cara memilih data absen yang ingin dihapus Jika admin telah berhasil menghapus data absen, maka akan keluar pesan bahwa data absen telah berhasil dihapus. Tampilan pesan data absen berhasil dihapus dapat dilihat pada Gambar 4.20.
`
Gambar 4.20 Delete Daftar Absen Berhasil
Pada form ini kasir dapat merubah (edit) daftar absen. Dengan cara memilih daftar absen yang ingin di-edit. Jika kasir telah berhasil merubah daftar absen, maka akan keluar pesan bahwa daftar absen telah berhasil dirubah. Tampilan pesan daftar absen berhasil dirubah dapat dilihat pada Gambar 4.21.
Gambar 4.20 Edit Daftar Absen Berhasil
`
4.1.7
Tampilan Menu Daftar Lembur Form daftar lembur digunakan untuk mengolah data
lembur karyawan, pada form ini kasir dapat menambah (add), merubah (edit), serta menghapus (delete) data karyawan. Dalam form ini ada beberapa text box yang harus diisi kasir. Jika semua text box pada form daftar lembur ini terisi semua maka akan tampil pesan berhasil ditambahkan dan disimpan kedalam database. Tampilan pesan daftar lembur berhasil dapat dilihat pada Gambar 4.21.
Gambar 4.21 Add Daftar Lembur Berhasil
Pada form ini kasir dapat menghapus (delete) daftar lembur. Dengan cara memilih data absen yang ingin dihapus Jika admin telah berhasil menghapus data lembur, maka akan keluar pesan bahwa data lembur telah berhasil dihapus. Tampilan pesan data lembur berhasil dihapus dapat dilihat pada Gambar 4.22.
`
Gambar 4.22 Delete Daftar Lembur Berhasil
Pada form ini kasir dapat merubah (edit) daftar lembur. Dengan cara memilih daftar lembur yang ingin di-edit. Jika kasir telah berhasil merubah daftar lembur, maka akan keluar pesan bahwa daftar lembur telah berhasil dirubah. Tampilan pesan daftar absen berhasil dirubah dapat dilihat pada Gambar 4.23.
Gambar 4.24 Edit Daftar Lembur Berhasil
`
4.1.8
Tampilan Menu Ganti Password Pada form ini “Admin” dan “Kasir” dapat merubah
passwordnya yang akan digunakan pada saat login diawal sebelum masuk ke dalam aplikasi. Tampilan menu ganti password dapat dilihat pada Gambar 4.25.
Gambar 4.25 Tampilan Menu Ganti Password
4.1.9
Tampilan Menu Laporan Admin dan kasir dapat melihat laporan data karyawan,
data absen karyawan, data lembur karyawan, data gaji karyawan selama satu bulan kerja, dan slip gaji. Admin dan kasir dapat mencetak laporan saat dibutuhkan. Tampilan sub menu laporan dapat dilihat pada Gambar 4.26.
Gambar 4.26 Tampilan Sub Menu Laporan
`
4.1.10 Tampilan Laporan Data Karyawan Laporan data karyawan menampilkan data-data seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan. Tampilan laporan karyawan dapat dilihat pada Gambar 4.27.
Gambar 4.27 Tampilan Laporan Data Karyawan
4.1.11 Tampilan Laporan Data Absen Laporan data absen karyawan menampilkan data seluruh karyawan selama satu bulan kerja. Tampilan laporan data absen karyawan dapat dilihat pada Gambar 4.28.
Gambar 4.28 Tampilan Laporan Data Absen
`
4.1.12 Tampilan Laporan Data Lembur Laporan data lembur karyawan menampilkan data lembur seluruh karyawan selama satu bulan kerja. Tampilan laporan lembur karyawan dapat dilihat pada Gambar 4.29.
Gambar 4.29 Tampilan Laporan Data Lembur
4.1.13 Tampilan Laporan Data Penggajian Laporan gaji karyawan menampilkan data gaji seluruh karyawan selama satu bulan kerja. Tampilan laporan gaji karyawan dapat dilihat pada Gambar 4.30.
Gambar 4.30 Tampilan Laporan Data Penggajian
`
4.1.14 Tampilan Slip Gaji Slip gaji merupakan lembaran bukti penerimaan gaji, slip gaji karyawan berisikan rincian total gaji karyawan selama satu bulan
kerja,
dan
ditanda
tangani
oleh
karyawan
yang
menerimanya. Tampilan laporan gaji karyawan dapat dilihat pada Gambar 4.31.
Gambar 4.31 Tampilan Slip Gaji
`
4.2
Pengujian Sistem
4.2.1
Pengujian Black Box Permasalahan mengenai penggajian yang selama ini
menjadi kendala seperti pencarian data karyawan, laporan data, slip gaji menjadi teratasi. Telah dilakukan tes validitas terhadap kesuluruhan fungsi aplikasi yang telah diimplementasikan. a.
Pengujian login dillakukan untuk mengetahui apakah fungsional dari halaman login telah berjalan dengan baik. Dari pengujian yang dilakukan didapat kesimpulan bahwa halaman login telah berjalan dengan baik. Tabel 4.1 Pengujian Black box Halaman login
Point Validasi Input Pengujian Proses Userid
Data Input Kosong
Gagal disimpan
Login
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Password
b.
Hasil Uji
Pengujian halaman menu “Daftar Absen” dilakukan untuk mengetahui apakah fungsional dari halaman menu “Daftar Absen” telah berjalan dengan baik. Dari pengujian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa menu-menu yang ada telah berjalan dengan baik.
`
Tabel 4.2 Pengujian Black Box Menu Daftar Absen
Point Validasi Input Pengujian Nama Proses
Data Input Kosong
Gagal disimpan
Add
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Pilih
Berhasil dihapus
Jenis
Proses
Klik tombol
Delete Proses
daftar Klik tombol
Edit
c.
Hasil Uji
Pilih
Berhasil disimpan
daftar
Pengujian halaman menu “Daftar Lembur” dilakukan untuk mengetahui apakah fungsional dari halaman menu “Daftar Lembur” telah berjalan dengan baik. Dari pengujian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa menu-menu yang ada telah berjalan dengan baik. Tabel 4.3 Pengujian Black Box Menu Daftar Lembur
Point Validasi Input Pengujian Proses NIK
Data Input Kosong
Gagal disimpan
Add
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Jam Masuk
Jam Keluar
Hasil Uji
`
Keterangan
Proses
Klik tombol
Delete Proses
Berhasil disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Pilih
Berhasil dihapus
daftar Klik tombol
Edit d.
Kosong
Pilih
Berhasil disimpan
daftar Pengujian halaman menu “Data Karyawan” dilakukan untuk mengetahui apakah fungsional dari halaman menu “Data Karyawan” telah berjalan dengan baik. Dari pengujian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa menu-menu yang ada telah berjalan dengan baik. Tabel 4.4 Pengujian Black Box Menu Data Karyawan
Point Validasi Input Pengujian Proses NIK
Data Input Kosong
Gagal disimpan
Add
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Nama
TTL
No Telp
Alamat
Hasil Uji
`
Kode Golongan
Kode Jabatan
Tanggal Masuk
Jenis Kelamin
Agama
Status
Jumlah Anak
Pendidikan
Proses
Klik tombol
Delete Proses Edit e.
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Pilih
Berhasil dihapus
Daftar Klik tombol
Pilih
Berhasil disimpan
Daftar Pengujian halaman menu “Data Golongan” dilakukan untuk mengetahui apakah fungsional dari halaman menu “Data Golongan” telah berjalan dengan baik. Dari
`
pengujian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa menu-menu yang ada telah berjalan dengan baik. Tabel 4.5 Pengujian Black Box Menu Data Golongan
Point Validasi Input Pengujian Proses Kode Golongan
Data Input Kosong
Gagal disimpan
Add
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Pilih
Berhasil dihapus
Nama Golongan
Tunjangan Kesehatan
Uang Makan
Uang Transportasi
Uang Lembur
Proses
Klik tombol
Delete Proses Edit f.
Hasil Uji
Daftar Klik tombol
Pilih
Berhasil disimpan
Daftar Pengujian halaman menu “Data Jabatan” dilakukan untuk mengetahui apakah fungsional dari halaman menu “Data Jabatan” telah berjalan dengan baik. Dari pengujian yang
`
telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa menu-menu yang ada telah berjalan dengan baik. Tabel 4.6 Pengujian Black Box Menu Data Jabatan
Point Validasi Input Pengujian Proses Kode Jabatan
Data Input Kosong
Gagal disimpan
Add
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Gagal disimpan
Isi
Berhasil disimpan
Kosong
Berhasil dihapus
Nama Jabatan
Gaji Pokok
Proses
Klik tombol
Hasil Uji
Isi Proses
Klik tombol
Kosong
Edit
Berhasil disimpan
Isi
Untuk
pengujian
perhitungan
penggajian
akan
dibandingan antara perhitungan yang dilakukan secara manual dengan perhitungan yang dilakukan oleh sistem. Seorang karyawan memiliki ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan sebagai berikut : Jabatan -
Gaji Pokok Rp. 3.000.000
Golongan -
Uang lembur Rp. 7.500/jam
-
Uang makan Rp. 10.000
`
-
Uang trasnportasi Rp. 5.000
-
Tunjangan kesehatan Rp. 50.000
-
Jamsostek 2%
Seorang karyawan selama bulan januari masuk kerja 27 hari, dan total jam lembur yang dilakukan selama satu bulan adalah 20 jam. berdasarkan ketentuan yang ada, maka perhitungan gaji dapat dihitung dengan cara berikut : -
Gaji Pokok Rp. 5.000.000
-
Uang lembur (uang lembur x jumlah jam lembur) = Rp. 7.500 x 20 jam = Rp. 150.000
-
Uang makan (uang makan x jumlah hadir) = Rp. 10.000 x 31 = Rp. 270.000
-
Uang transportasi (uang trasnportasi x jumlah hadir) = Rp. 5000 x 31 = Rp. 135.000
-
Tunjangan kesehatan
-
Rp. 50.000
-
Gaji kotor (gaji pokok + uang lembur + tunjangan kesehatan + uang makan + uang trasportasi) = Rp. 5.000.000 + Rp. 150.000 + Rp. 50.000 + Rp. 270.000 + Rp. 135.000 = Rp. 3.605.000
`
-
Potongan jamsostek (gaji pokok x 2%) = Rp. 3.000.000 x 2% = Rp. 60.000
-
Gaji bersih (gaji kotor – potongan jamsostek) = Rp. 3.605.000 – Rp. 60.000 = Rp. 3.545.000 Hasil perhitungan manual telah dilakukan, dan sudah
dicocokan pada aplikasi yang dibangun. Hasil perhitungan manual menunjukan bahwa aplikasi
sudah berjalan
sesuai
yang
diharapkan karna hasil perhitungan yang dilakukan secara manual dan dilakukan pada aplikasi menampilkan hasil yang sama. Hasil perhitungan yang dilakukan aplikasi dapat dilihat pada Gambar 4.32.
Gambar 4.31 Rincian Gaji
`
4.2.2
Tabel Kuisioner Pengguna Tabel kuisioner pengguna dirancang untuk mengetahui
tanggapan dari user atau pengguna, apakah sistem dapat di implementasikan dengan baik dan sesuai dengan kebutuhan dari rancangan awal yang telah disepakati. Tabel 4.5 Tabel Kuisioner Pengguna oleh Ibu Rista
Respon Kriteria
Sangat
Kurang Cukup Baik Baik
Kurang
Sekali
Kecepatan Load
v
Efektifitas Tombol
v
Desain
v
Laporan
v Tabel 4.6 Tabel Kuisioner Pengguna oleh Ibu Fany
Respon Kriteria
Sangat
Kurang Cukup Baik Baik
Kurang
Sekali
Kecepatan Load
v
Efektifitas Tombol
v
Desain
v
Laporan
v
Berdasarkan hasil dari pengujian sistem dan pengisian tabel kuisoner yang telah dilakukan oleh dua orang pengguna
`
yaitu ibu Rista dan ibu Fany dapat disimpulkan bahwa secara keseluruhan aplikasi penggajian dapat berjalan dengan baik dan sesuai kebutuhan bagian penggajian pada PT. Freeman Carbon Indonesia, Bandar Lampung.
