ZPRÁVA O SITUACI NA TRHU PRÁCE V KARVINSKÉM REGIONU V ROCE 2011

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY krajská pobočka v Ostravě

KONTAKTNÍ PRACOVIŠTĚ V KARVINÉ

ZPRÁVA O SITUACI NA TRHU PRÁCE V KARVINSKÉM REGIONU V ROCE 2011

Mikroregiony v okrese Karviná

Dolní Lutyně

Bohumín

Bohumínsko Dětmarovice

Rychvald

Petrovice u Karviné

Orlovsko Doubrava

Orlová

Karvinsko Karviná

Petřvald

Stonava Horní Suchá Havířov Albrechtice

Havířovsko Chotěbuz Horní Bludovice

Těrlicko

Českotěšínsko Český Těšín

° kilometry 0

1

2

4

6

.

Zpracoval: tým zaměstnanců oddělení zaměstnanosti krajské pobočky v Ostravě se sídlem v Karviné ve spolupráci s ostatními kontaktními pracovišti (KoP) v karvinském regionu OSÚ

ÚP ČR – krajská pobočka Ostrava, KoP Karviná

Analýza trhu práce za rok 2011

2

OSNOVA ZPRÁVY O STAVU A VÝVOJI NA TRHU PRÁCE Oddíl Část

Příl.

Oblast

Strana

OSNOVA ZÁKLADNÍ ZPRÁVY

A.

CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU

4

Vývoj počtu obyvatelstva a jeho věková struktura – silné a slabé stránky

4

VÝVOJ A STRUKTURA ZAMĚSTNANOSTI A VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST

7

II.1.

Zaměstnavatelé a zaměstnanost v okrese k datu 31. 12. 2011

7

II.2.

Zaměstnanost nejvýznamnějších zaměstnavatelů

16

II.3.

Informace z monitoringu

16

II.4.

Hromadné propouštění zaměstnanců z důvodu organizačních změn

17

II.5.

Částečná nezaměstnanost dle § 209 ZP

17

II.6.

Vývoj volných pracovních míst

18

Dlouhodobě evidovaná volná pracovní místa

22

NEZAMĚSTNANOST – POHYB, STRUKTURA A VÝVOJ

24

III.1.

Míra nezaměstnanosti

25

III.2.

Pohyb uchazečů o zaměstnání za období roku 2011

26

III.3.

Vývoj koncových stavů uchazečů o zaměstnání k 31. 12. 2011

31

III.4.

Absolventi škol a mladiství po ZŠ

43

III.5.

Osoby se zdravotním postižením (OZP)

46

III.6.

Další problémové skupiny

48

III.7.

Situace v jednotlivých mikroregionech

48

IV.

ZAHRANIČNÍ ZAMĚSTNANCI NA TRHU PRÁCE A NAŠI OBČANÉ V CIZINĚ

49

V.

AKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI

56

I.

II.

III.

V.1.

Aktivní politika zaměstnanosti

V.2.

Finanční podpora osob se zdravotním postižením – CHD a CHP

61

V.3.

Rekvalifikace

62

V.4.

KONTROLNÍ ČINNOST

67

Povolování výkonu činnosti dítěte

68

Insolvence

68

Státní sociální podpora

68

SHRNUTÍ A PROGNÓZA VÝVOJE TRHU PRÁCE

69

VII.1.

Shrnutí výsledků nezaměstnanosti

70

VII.2.

Shrnutí výsledků zaměstnanosti

70

VII.3.

Vyhodnocení prognózy stanovené k 31. 12. 2011

71

VII.4.

Prognóza stanovená k datu 30. 6. 2012

71

VII.

ÚP ČR – krajská pobočka Ostrava, KoP Karviná Oddíl Část

Příl.

B.


3 Oblast

Strana

PŘÍLOHY ZPRÁVY:

X

Mapka okresu s mírou nezaměstnanosti v městech a obcích

71

Zaměstnavatelé podle mikroregionů a velikosti

72

Vývoj zaměstnanosti dle odvětví a oblastí u subjektů s 26 a více zaměstnanci

73

Zaměstnanost u subjektů s 20 a více zaměstnanci včetně prognózy na 6/2012

74

Počty a struktura volných pracovních míst

75

Kvalifikační struktura volných pracovních míst

76

Uplatnitelnost uchazečů na 1 volném pracovním místě

77

Měsíční vývoj míry nezaměstnanosti ve srovnání s republikovým průměrem

78

Čtvrtletní vývoj míry nezaměstnanosti podle mikroregionů

79

Měsíční pohyb uchazečů ve srovnání s předchozím rokem

80

Počty vyřazených uchazečů podle jednotlivých forem

81

Počty uchazečů vyřazených umístěním podle oblastí

82

Vybrané skupiny uchazečů vývojově

83

Uchazeči podle skupin a obcí

84

Kvalifikační struktura uchazečů vývojově

85

Věková struktura uchazečů vývojově

86

Délka evidence uchazečů vývojově

87

Osoby se zdravotním postižením - stav a podíl

88

Osoby se zdravotním postižením - pohyb (noví, vyřazení)

89

Výběr z nástrojů APZ

90



4

I. CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU o

Okres Karviná vznikl v roce 1960. Do konce roku 2006 měřil po obvodu 136,6 km a tvořily jej na severu 71,6 km dlouhá státní hranice s Polskem a 65 km hranic okresních, a to s Ostravou, Frýdkem Místkem a Opavou. 60 % hranic tvoří vodní plochy. Celkem zaujímal rozlohu 347,3 km2. Od 1. 1. 2007 došlo v souvislosti s nabytím účinnosti vyhlášky č. 513/2006 Sb. v rámci změny správních obvodů úřadů práce k převedení obce Horní Bludovice (dříve okres FrýdekMístek). Uvedená obec byla začleněna pod mikroregion Havířovsko. Jejím začleněním se zvětšila rozloha okresu na 356,3 km2.

o

Okres Karviná je charakteristický malou rozlohou, ale vysokou hustotou obyvatel na 1 km 2, která do konce roku 2006 dosahovala 796 osob, čímž se řadila po městech s tzv. krajskou působností (Praha, Brno, Ostrava a Plzeň) na 5. místo v republice. Po přičlenění obce Horní Bludovice se počet obyvatel na 1 km2 mírně snížil a za rok 2010 činí 759 osob.

o

Obyvatelstvo je soustředěno v 17 obcích. Statut města má nadále 7 obcí okresu, přičemž města Karviná a Havířov jsou statutárními městy.

o

Dle oficiálního údaje z ČSÚ o počtu obyvatelstva bylo ke dni 31. 12. 2010 v okrese 270 412 obyvatel. Na celkovém počtu 10 532 770 obyvatel ČR se ke stejnému datu podílelo obyvatelstvo okresu 2,56 %. V rámci ČR se pak okres zařadil na 4. místo po hl. městě Praze, Brně-městě a Ostravě.

o

Průměrný věk obyvatelstva v roce 2010 činil 40,8 let, což bylo o 0,2 roku více než před rokem. U žen byl o 1,6 roku vyšší a představoval 42,4 let. Muži dosáhli průměrného věku 39,3 let.

o

V uplynulých 200 letech měl pro okres nezpochybnitelný význam především těžební průmysl. Ještě počátkem 90. let se těžilo více než 15 milionů tun uhlí pouze v okrese Karviná. V posledních letech objem těžby v okrese klesá. V uplynulém období došlo k mnohým změnám, mezi něž patřilo rozdělení původní a.s. OKD, vznik nových nástupnických subjektů, změny vlastníků. K poslední větší změně došlo ke dni 31. 3. 2008, kdy byly sloučeny důlní závody ČSA v Karviné a Lazy v Orlové v novou vnitřní organizační jednotku Důl Karviná se sídlem v Karviné. I přes výrazné změny, které tento rezort zaznamenal, má nadále z pohledu zaměstnanosti nejvyšší 20,9 % zastoupení v okrese. Po něm se dlouhá léta umísťovalo odvětví výroby základních kovů, hutního zpracování, slévárenství a výroby kovových konstrukcí (9,7 %), které se v roce 2011 přesunulo na třetí pozici po odvětví zdravotní a sociální péče (9,8 %). Následovalo odvětví vzdělávání (9,6 %), odvětví dopravy a skladování (6,8 %) a odvětví obchodu (6,7 %), které se předsunulo před původně umisťované odvětví veřejné správy, obrany a povinného zabezpečení (5,7 %). U všech těchto odvětví byla zaměstnanost u skupiny zaměstnavatelů s 20 a více zaměstnanci vyšší než 3 tisíce osob.

V následující tabulce jsou zachyceny informace o počtu obyvatelstva v jeho základní věkové struktuře za léta 2007 – 2010: Ukazatel

31.12.2007 Celkem Ženy




Obyvatelstvo celkem

275397

139119

274863

138825

273137

138269

270412

137512

z toho věk 15-59 let

180790

87435

179465

86572

177063

85541

173272

84258

z toho věk 15-64 let

197922

96830

196861

96125

194422

95022

191128

93985

38690

18791

37900

18459

37464

18346

37409

18278

40,0

41,6

40,3

41,8

40,6

42,1

40,8

42,4

Obyvatelstvo od 0-14 let Průměrný věk obyvatelstva

Počet obyvatelstva dosáhl ke dni 31. 12. 2010 výše 270 412 osob, z čehož bylo 132 900 mužů (49,1 %) a 137 512 žen (50,9 %). Ve srovnání s rokem 2009 se snížil o 2 725 osob. Meziroční úbytek obyvatelstva dosahoval 1 %. Na tomto poklesu se větší měrou podíleli muži, jejichž počet se snížil o 1 968 osob. Počet žen klesl o 757 osob. Během posledních 5 let, tj. ve srovnání s rokem 2005, se snížil počet obyvatelstva o 4 530 osob, tj. o 1,6 %. Ve srovnání s počtem obyvatel z posledního sčítání lidu, bytů a domů, tj. před 10 lety, klesl jejich počet o 9 019 osob, tj. o 3,2 %.


5


V rámci ČR dosáhl počet obyvatel výše 10 532 770 osob a vzrostl meziročně o 25 957 osob, tj. o 0,25 %. V rámci MSK bylo ke dni 31. 12. 2010 evidováno 1 243 220 obyvatel. Tento počet meziročně klesl o 4 153 osob, tj. 0,33 %. Nejvyšší počet obyvatel k 31. 12. 2010 měl nadále havířovský mikroregion (35,8 %) a poté následovalo Karvinsko, jehož obyvatelstvo dosahovalo 26,5 % celkového obyvatelstva okresu. Po těchto dvou oblastech následovalo s 16,8 % Orlovsko, s 11 % Bohumínsko a s 9,8 % Českotěšínsko. Nejvyšší meziroční pokles počtu obyvatelstva zaznamenala města Karviná (-1269 osob), Havířov (-874 osob), Orlová (-363 osob). Po té se s úbytkem 269 osob zařadila obec Petrovice u Karviné, za ní Bohumín s úbytkem 187 osob a Český Těšín s úbytkem 54 osob. Naopak nejvyšší meziroční přírůstek zaznamenala města Rychvald (+111) a Petřvald (+61) a obce Těrlicko (+52), Dětmarovice (+47), H. Bludovice (+44), Horní Suchá (+34) a Dolní Lutyně (+33). Z věkové struktury obyvatelstva vyplývá, že v předproduktivním věku, tj. od 0–14 let, bylo celkem 37 409 osob, tj. 13,8 % všech obyvatel. Ve srovnání s podílem této skupiny obyvatel dosaženým v rámci ČR i MSK byl okresní podíl o 0,6 % nižší a patřil mezi nejnižší v rámci MSK. Meziročně jejich počet klesl jen o 55 osob. Ve srovnání, např. s rokem 2001, kdy byly zveřejněny poslední výsledky sčítání lidu, bytů a domů a bylo těchto osob 48 044, tj. loňský počet o 10 635 osob nižší, což představuje pokles o 22 %. 191 128 osob v tzv. produktivním věku, tj. od 15–64 let, dosahovalo 70,7 %, což bylo ve srovnání s průměrem MSK o 0,2 % více a ve srovnání s průměrem ČR o 0,6 % více. S tímto podílem se okres zařadil po Bruntále na druhé místo v kraji. Meziročně tato skupina zaznamenala pokles o 3 294 osob, tj. o 1,7 %. Výraznější výkyvy v dlouhodobé časové řadě se však nevyskytly. Ve srovnání s rokem, ve kterém proběhlo poslední sčítání lidu (2001), její počet klesl o 6 909 osob, tj. o 3,5 %. Nejvýraznější změny ve vývoji zaznamenala skupina osob v poproduktivním věku, tj. ve věku 65 a více let. Jejich počet ve výši 41 875 osob dosahoval 15,5 %. Již čtvrtý rok za sebou je v rámci této skupiny více obyvatel než u skupiny osob v předproduktivním věku, což bylo v minulosti naopak. Ve srovnání s podílem MSK byl okresní podíl o 0,3 % vyšší a ve srovnání s republikovým průměrem se nelišil. Meziročně se počet 65 letých a starších zvýšil o 624 osob, tj. o 1,5 %. Během posledních 10 let, tj. od roku 2001, jejich počet vzrostl o 8 520 osob, tj. o 25,5 %. Následující graf srovnává počty uchazečů o zaměstnání s počtem obyvatelstva v produktivním věku v pětiletých věkových skupinách podchycených v rozdílných měřítcích z důvodu zvýraznění těchto hodnot v daných skupinách. Je z něho zřejmé, že mimo krajní skupiny (do 19 let a starších 60 let) se počty uchazečů od 25 let s narůstajícím věkem zvyšovaly a kulminovaly u věku 50-54 let.


6


Mezi silné stránky okresu patří:  komunikace - široká síť, sousedství s okresy Frýdek-Místek, Ostrava, Opava  poloha - hranice s Polskem, potencionální trh  turistika - blízkost pohoří Beskyd, Těrlická přehrada, Lázně Darkov  pracovní síla - dostupná a kvalifikovaná - vysoký podíl vyučených uchazečů, příznivá věková struktura, podíl osob v produktivním věku vyšší než republikový průměr, nižší průměrné výdělky, široká síť vzdělávacích zařízení  energie - místní dostupné zdroje (elektrická energie, uhlí, teplo)  spolupráce - fungující komunikace a spolupráce orgánů a institucí v rámci okresu s konkrétními výstupy a výsledky  průmyslové zóny – již fungující průmyslová zóna v Karviné na Novém poli a průmyslová zóna v Českém Těšíně, nedokončené průmyslové zóny František v Horní Suché a Fučík v Orlové a perspektivní oblast pro průmyslovou zónu v Dolní Lutyni, jejíž realizace byla vzhledem k iniciativám ochránců přírody odsunuta. Mezi slabé stránky okresu patří:  životní prostředí - plochy zdevastované poddolováním, znečištěné ovzduší a voda, zanedbané oblasti  zdravotní stav - vysoká úmrtnost, jedna z nejvyšší nemocnosti a úrazovosti v republice  infrastruktura - nedokončená plynofikační síť, místy nedostačující kapacity ČOV a rozvodů elektrické energie, schází zatím dostatečné napojení na dálniční síť ČR a jiných hraničních zemí  obyvatelstvo, pracovní síla – nižší zájem o málo placenou práci především u mužů a zaměstnanců dříve zaměstnaných v těžkém průmyslu, nižší podíl absolventů vysokých škol, vyšší kriminalita, soustředění obyvatelstva na malých plochách (sídliště) bez dostatečné infrastruktury  průmysl - i přes značné změny ve struktuře okresu je zaměstnanost nadále ovlivňována těžkým průmyslem (především těžebním), na němž ještě stále závisí vysoký počet obyvatel okresu i podnikatelských subjektů malého a středního charakteru, které důlním závodům zabezpečují „neproduktivní“ činnosti převážně na povrchových pracovištích. Restrukturalizace se za účelem zlepšování ekonomických výsledků odrážela ve vysokém poklesu pracovních míst v okrese a mnohdy v likvidaci firem. Úbytek míst v těžkém průmyslu není dosud adekvátně pokryt novými pracovními místy v lehkém průmyslu, službách a obchodu, což se odráží v jednom z nejvyšších počtů evidovaných uchazečů o zaměstnání v rámci republiky.  podnikání - nedostatek dlouhodobého investičního kapitálu, nižší úroveň platební disciplíny v dodavatelských a odběratelských vztazích, mnohdy nepříznivá ekonomická situace.



7

II. VÝVOJ A STRUKTURA ZAMĚSTNANOSTI A VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST V této kapitole jsou podrobněji vyhodnoceny informace z oblasti zaměstnanosti pouze za subjekty s 26 a více zaměstnanci. V některých případech jsou použity také rozšířené údaje o subjektech s 20 a více zaměstnanci. Údaje o zaměstnanosti za subjekty s počtem do 19 zaměstnanců, kterou do konce roku 2008 poskytovala OSSZ, nebyly opět k dispozici.

II.1. Zaměstnavatelé a zaměstnanost v okrese k 31. 12. 2011 II.1.1. ZAMĚSTNAVATELÉ V roce 2011 mělo kontaktní pracoviště krajské pobočky ÚP ČR v Karviné k dispozici údaje o zaměstnanosti od 468 zaměstnavatelů, kteří zaměstnávali 20 a více osob a byli monitorováni přímo ÚP. Meziročně se jejich počet snížil o 17 a ve srovnání s koncem 1. pololetí 2011 pak o 16 subjektů. Z uvedených důvodů lze původní přehled vyplnit pouze v části zaměstnavatelů s 20 a 26 a více zaměstnanci: Tabulka Vývoj počtu zaměstnavatelů Rozdíl 2011/2010

Stav k datu

Ukazatel

31. 12. 2010

30. 6. 2011

31. 12. 2011

absolutně

v%

414 x x

406 x x

402 x x

-12

-2,90

X

X

x

x

Zaměstnavatelé s 26 a více zaměstnanci Zaměstnavatelé s 1 – 25 zaměstnanci Celkový počet zaměstnavatelů

Následující přehled zachycuje počet a podíl zaměstnavatelů v širším členění. I zde však lze údaje doplnit pouze za subjekty se stavem 20 a více zaměstnanců. Tabulka Počty zaměstnavatelů podle velikostních skupin Skupina dle velikosti 1.

1 – 49 *

31. 12. 2010 Absolutně v% x x



20 – 49

248

x

257

x

246

x

2.

50 - 249

193

x

182

x

179

x

3.

250 a více

44

x

45

x

43

x

Celkem

x

x

x

x

X

x

z řádku 3: 250-499

27

61,36

31

68,89

27

62,79

z řádku 3: 500-999

11

25,00

8

17,78

10

23,26

z řádku 3: 1000-4999

6

13,64

6

13,33

6

13,95

z řádku 3: 5000-více

0

0,00

0

0,00

0

0,00

* nezjištěno

Srovnání počtu je možné provést pouze od monitorované skupiny s 20 a více zaměstnanci, neboť údaje o subjektech se stavem nižším než 20 zaměstnanců nejsou k dispozici. Meziročně se počet zaměstnavatelů u skupiny s 20-49 zaměstnanci snížil o 2 subjekty a o 14 subjektů u skupiny s 50-249 osobami. U skupiny s 250 a více zaměstnanci se počet subjektů snížil o 1. Z dalšího členění vyplývá, že pokles o 1 subjekt se vyskytl jen u skupiny s 500-999 zaměstnanci. U zbývajících skupin nedošlo ke změnám. II.1.2. ZAMĚSTNANOST Ke dni 31. 12. 2011 dosáhla zaměstnanost u 468 zaměstnavatelů s 20 a více zaměstnanci výše 55 663 osob, což bylo ve srovnání s 1. pololetím 2011 o 409 osob, tj. o 0,7 %, méně. V meziročním srovnání se zaměstnanost této skupiny snížila o 543 osob, tj. o 1 %. I když došlo k poklesu zaměstnanosti, jedná se ve srovnání s předchozími léty o relativně příznivý výsledek. Např. v roce 2009 zaměstnanost klesla jak za rok, tak i v průběhu pololetí, o více než 3 tisíce osob.



8

V následující tabulce je uvedena zaměstnanost u zaměstnavatelů ve dvou základních skupinách podle počtu zaměstnanců a počet OSVČ, kteří tuto činnost vykonávali: Tabulka Vývoj počtu zaměstnanců a OSVČ Rozdíl 2011/2010

Stav k datu

Ukazatel

31. 12. 2011

absolutně

Zaměstnanci u firem se stavem 26 a více osob Zaměstnanci u firem se stavem 20 a více osob

54593 56206

54293 56072

54176 55663

-417 -543

-0,76 -0,97

Osoby vykonávajících SVČ – registrovaní - Ova Osoby vykonávajících SVČ – hradící DP z HČ - Ka

14409 8946

14656 9091

14607 8955

198 9

1,37 0,10

31. 12. 2010

30. 6. 2011

v%

Zaměstnanost u celostátně sledované skupiny firem s 26 a více zaměstnanci dosáhla výše 54 176 osob. Meziročně klesla o 417 osob, tj. o 0,8 %. Tento úbytek byl ovlivněn především vývojem v 1. pololetí 2011, kdy se zaměstnanost snížila o 300 osob. V průběhu 2. pololetí 2011 již pokles představoval pouhých 117 osob. Této zaměstnanosti dosáhlo 402 zaměstnavatelů. Z porovnání obou skupin vyplývá, že ve skupině subjektů s 20 a více zaměstnanci byla zaměstnanost o 1 487 osob vyšší a počet zaměstnavatelů byl o 66 vyšší než u skupiny subjektů s 26 a více zaměstnanci. Srovnání zaměstnanosti v průběhu posledního roku v jiných velikostních skupinách v upravené tabulce zachycuje následující přehled: Tabulka Zaměstnanost podle velikostních skupin Velikostní skupina

31. 12. 2010

30. 6. 2011

31. 12. 2011

Absolutně

v%

Absolutně

v%

Absolutně

v%

x

x

x

x

x

x

1.

1 – 49 * 20 – 49

7975

x

8 332

x

8087

x

2.

50 – 249

18740

x

17 478

x

17645

x

3.

250 a více

29491

x

30 262

x

29922

x

Celkem

x

x

x

x

x

x

z řádku 3: 250-499

9434

31,99

10 892

35,99

9591

48,1

z řádku 3: 500-999

7299

24,75

5 064

16,73

6103

30,63

z řádku 3: 1000-4999

12758

43,26

14 306

47,28

14228

71,42

z řádku 3: 5000-více

0

0,00

0

0,00

0

0,00

* nezjištěno

Zde rovněž není možné meziročně porovnat zaměstnanost v první skupině a součtovém řádku, neboť schází dřívější údaje z OSSZ. U základního členění skupin v první části se meziročně zaměstnanost snížila jen u jedné skupiny, a to s 50-249 zaměstnanci. Meziročně se jednalo o úbytek o 1 095 osob, tj. o 5,8 %. U zbývajících skupin se meziročně stav zvýšil jak u skupiny od 20-49 osob (112), tak u skupiny s 250 a více zaměstnanci (431). Z rozboru posledně jmenované skupiny vyplývá, že pokles se vyskytl u skupiny 500-999 osob, a to o 1 196 osob, což představovalo meziroční úbytek ve výši 16,4 %. Naopak u zbývajících skupin se stav zvýšil, a to o 1 470 osob, tj. o 11,5 % u skupiny s 1000-4999 zaměstnanci a o 157 osob, tj. o 1,7 %, u skupiny s 250-499 zaměstnanci. K 31. 12. 2011 bylo v okrese evidováno 8 955 osob samostatně výdělečně činných (OSVČ), kteří vykonávali tuto činnost jako hlavní. Jejich počet byl o 9 osob vyšší než před rokem. Vedlejší SVČ byla vykázána u dalších 5 652 osob. Celkový počet osob vykonávajících SVČ ve výši 14 607 osob (používaný za kraj) se meziročně zvýšil o 198 osob, tj. o 1,4 %. Z celkového počtu OSVČ hradilo zálohy na důchodové pojištění celkem 10 186 osob, přičemž u výkonu hlavní činnosti to bylo 8 954 osob a 1 232 osob u výkonu vedlejší činnosti, což představuje 69,7 % všech OSVČ vykonávajících činnost.



9

II.1.2.1. Zaměstnavatelé s 26 a více zaměstnanci a jejich zaměstnanost Následující kapitola zachycuje zaměstnanost v jednotlivých odvětvích u subjektů, které zaměstnávají 26 a více zaměstnanců a jsou republikově sledovány. 26 a více zaměstnanců mělo k 31. 12. 2011 celkem 402 zaměstnavatelů, což bylo o 12 méně než před rokem a o 4 méně než na konci 1. pololetí 2011. Zaměstnanost této skupiny dosáhla 54 176 osob, což bylo o 417 osob, tj. o 0,8 %, méně než před rokem a o 117 osob, tj. o 0,2 %, méně než v 1. pololetí 2011. Z toho vyplývá, že v průběhu 2. pololetí 2011 zůstala zaměstnanost stabilizovaná. Vyhodnocení prognózy zaměstnanosti stanovené k 31. 12. 2011 Ze srovnání úspěšnosti prognózy zaměstnavatelů s 26 a více zaměstnanci k datu 31. 12. 2011 vyplývá, že počet zaměstnavatelů s 26 a více zaměstnanci se ve skutečnosti snížil jen o 1 subjekt. Srovnání prognózované a skutečné zaměstnanosti uvádí následující přehled: Odvětví dle CZ-NACE A B C CA CB CC CD CE CF CG CH CI CJ CK CL CM D E F G H I J K L M N O P Q R S T U

Zemědělství, lesnictví a rybářství Těžba a dobývání Zpracovatelský průmysl Výroba potravinářských výrobků a nápojů, tabákových výrobků Výroba textilií, oděvů, usní a souvisejících výrobků Zpracování dřeva, výroba papíru a výrobků z nich, tisk a rozmnož. nosičů Výroba koksu a rafinovaných ropných produktů Výroba chemických látek a chemických přípravků Výroba základních farmaceutických výrobků a přípravků Výroba pryžových, plastových výrobků a ost. nekov. minerálních výrobků Výroba základních kovů, hutní zpracování, slévárenství a výr.kov. konstrukcí Výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení Výroba elektrických zařízení Výroba strojů a zařízení jinde nezařazených Výroba dopravních prostředků a zařízení Výroba nábytku, ostatní zprac. průmysl a opravy a instalace strojů a zař. Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu Zásob. vodou, činnosti souvis. s odpadními vodami, odpady a sanacemi Stavebnictví Velkoobchod a maloobchod, opravy a údržba motor. vozidel Doprava a skladování Ubytování, stravování a pohostinství Informační a komunikační činnosti Peněžnictví a pojišťovnictví Činnosti v oblasti nemovitostí Profesní, vědecké a technické činnosti Administrativní a podpůrné činnosti Veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení Vzdělávání Zdravotní a sociální péče Kulturní, zábavní a rekreační činnosti Ostatní činnosti Činnosti domácností jako zaměstnavatelů, služby pro vlastní potřebu Činnosti exteritoriální organizace a instituce

CELKEM

Prognóza

k 31. 12. 2011 Skutečnost

132 11507 13305 1205 279 714 0 425 0 1045 5333 275 80 508 2823 618 1379 755 1411 3055 3753 387 55 271 399 327 1731 3168 5104 5428 811 656 0 0 53634

(kurzívou jsou uvedeny subkategorie zpracovatelského průmyslu)

152 11620 13554 1177 243 740 0 441 0 1177 5340 265 82 482 3000 607 1385 727 1374 3468 3771 406 61 286 433 244 1635 3099 5135 5379 807 640 0 0 54176

rozdíl

Rozdíl u subj.

20 113 249 -28 -36 26 0 16 0 132 7 -10 2 -26 177 -11 6 -28 -37 413 18 19 6 15 34 -83 -96 -69 31 -49 -4 -16 0 0 542

1 2 0 0 0 1 0 0 0 0 -1 0 0 0 0 0 0 -1 -1 -1 1 1 0 0 1 -1 -2 -2 1 0 -1 1 0 0 -1


10


Prognózovaná zaměstnanost k 31. 12. 2011 byla některými subjekty podceněna, neboť ve skutečnosti dosáhla zaměstnanost hodnoty o 542 osob vyšší. Obdobná situace byla také v průběhu 1. pololetí 2011, kdy zaměstnavatelé předpokládali zaměstnanost o 454 osob nižší, než jaká pak byla ve skutečnosti. U 5 odvětví se skutečnost lišila od prognózy v řádu jednotek. Skutečnost vyšší než 100 osob byla rovněž u 5 odvětví. Naopak prognózu podcenily některé subjekty ve 13 odvětvích, z nich pak u 3 byla skutečná zaměstnanost o více než 50 osob nižší než předpokládala prognóza. Vývoj zaměstnanosti k 31. 12. 2011 ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 Zaměstnanost u subjektů s 26 a více zaměstnanci se meziročně snížila o 0,8 %, což představuje pokles o 417 osob. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2010, kdy zaměstnanost těchto subjektů klesla o 379 osob, je letošní pokles jen o 38 osob vyšší, což znamená rovněž příznivý vývoj. Pokles se realizoval převážně v 1. pololetí 2011, kdy zaměstnanost v této skupině klesla o 300 osob, což představovalo 72 % celkového úbytku. Během následujícího 2. pololetí 2011 pak již činil pouze 117 osob, tj. 28 % úbytku. Nejvyšší zaměstnanost u subjektů s 26 a více zaměstnanci zaznamenala tato odvětví: těžby a dobývání (21,4 % zaměstnanosti subjektů s 26 a více zaměstnanci) zdravotní a sociální péče (9,9 %) výroby základních kovů, hutního zpracování, slévárenství a výroby kovových konstrukcí (10,6 %) vzdělávání (9,9 %) dopravy a skladování (7,0 %) obchodu (6,4 %) veřejné správy, obrany a povinného sociálního zabezpečení (5,7 %) výroby dopravních prostředků a zařízení (5,5 %)

-

Poté již následovala odvětví s podílem nižším než 5 %. Z přehledu na další straně vyplývá, že meziroční přírůstky zaznamenaly subjekty 12 odvětví a meziroční úbytek zaměstnanosti subjekty 18 odvětví. U 4 odvětví se subjekty s počtem 26 a více zaměstnanců nevyskytovaly. Následuje srovnání zaměstnanosti v jednotlivých odvětvích ke dni 31. 12. 2011 a 2010: Odvětví dle CZ NACE A

Zemědělství, lesnictví a rybářství

B C

Zaměstnanost ke dni: 31.12.2011 rozdíl

31.12.2010

Rozdíl v počtu subjek.

122

152

30

1

Těžba a dobývání

11881

11620

-261

0

Zpracovatelský průmysl (CA - CM)

13500

13554

54

-3

CA

Výroba potravinářských výrobků a nápojů, tabákových výrobků

1219

1177

-42

0

CB

Výroba textilií, oděvů, usní a souvisejících výrobků

247

243

-4

0

CC

Zpracování dřeva, výroba papíru a výrobků z nich, tisk a rozmn. nahraných nosičů

723

740

17

1

CD

Výroba koksu a rafinovaných ropných produktů

CE

Výroba chemických látek a chemických přípravků

CF

Výroba základních farmaceutických výrobků a přípravků

CG CH CI

0

0

0

0

427

441

14

0

43

0

-43

-1

Výroba pryžových, plastových výrobků a ost. nekovových minerálních výrobků

1021

1177

156

-1

Výroba základních kovů, hutní zprac.a slévárenství a výroba kovových konstrukcí

5723

5340

-383

1

Výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení

278

265

-13

0

CJ

Výroba elektrických zařízení

110

82

-28

-1

CK

Výroba strojů a zařízení jinde nezařazených

557

482

-75

-2

CL

Výroba dopravních prostředků a zařízení

2430

3000

570

1

CM

Výroba nábytku, ostatní zpracovatelský průmysl a opravy a instalace strojů a zař.

722

607

-115

-1


11

Odvětví dle CZ NACE

Analýza trhu práce za rok 2011 Zaměstnanost ke dni: 31.12.2010 31.12.2011 rozdíl

Rozdíl v počtu subjek.

D

Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu

1174

1385

211

1

E

Zásob. vodou, čin. související s odpad. vodami, odpady a sanacemi

825

727

-98

-2

F

Stavebnictví

1691

1374

-317

-8

G

Velkoobchod a maloobchod, opravy a údržba motorových vozidel

2993

3468

475

-5

H

Doprava a skladování

3720

3771

51

3

I

Ubytování, stravování a pohostinství

234

406

172

5

J

Informační a komunikační činnosti

55

61

6

0

K

Peněžnictví a pojišťovnictví

244

286

42

1

L

Činnosti v oblasti nemovitostí

742

433

-309

-1

M

Profesní, vědecké a technické činnosti

324

244

-80

-3

N

Administrativní a podpůrné činnosti

1708

1635

-73

-3

O

Veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení

3208

3099

-109

-1 2

P

Vzdělávání

5216

5135

-81

Q

Zdravotní a sociální péče

5510

5379

-131

0

R

Kulturní, zábavní a rekreační činnosti

813

807

-6

-1

S

Ostatní činnosti

633

640

7

2

T

Činnosti domácností jako zaměstnavatelů, služby pro vl. potřebu

0

0

0

0

U

Činnosti exteritoriální organizace a instituce

0

0

0

0

54593

54176

-417

-12

CELKEM

Meziroční nárůst zaměstnanosti zaznamenaly subjekty ve 12 odvětvích. Ve srovnání s rokem 2010 se počet těchto odvětví snížil o 2. V následujícím přehledu je s meziročním nárůstem zaměstnanosti ve výši 100 a více osob 5 odvětví, což je o 2 více než loni. Jedná se o tato odvětví: Odvětví dle CZ-NACE

31.12.2010

31.12.2011

rozdíl

2430

3000

570

CL Výroba dopravních prostředků a zařízení G


2993

3468

475

D

Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu

1174

1385

211

I


234

406

172

1021

1177

156

CG Výroba pryžových, plastových výrobků a ost. nekovových minerálních výrobků

Následuje charakteristika odvětví, v nichž došlo k nejvýraznějšímu meziročnímu přírůstku zaměstnanosti. Přírůstek zaměstnanosti v počtu 100 a více osob během posledního roku 1. Odvětví CL – Výroba dopravních prostředků (570) Během posledního roku se zaměstnanost subjektů tohoto odvětví zvýšila o 570 osob, tj. o 23,5 %. O nárůst se postaraly některé společnosti z průmyslových zón, které spolupracují se společností Hyundai a převod jedné společnosti z odvětví CH. Do konce 1. pololetí 2012 se v tomto odvětví očekává mírnější nárůst zaměstnanosti o 54 osob, tj. o 1,8 %. Na něm se bude 20 osobami podílet opět stejné společnosti jako do konce roku 2011. 2. Odvětví G – Velkoobchod a maloobchod, opravy a údržba motorových vozidel (475) Meziročně se zaměstnanost v tomto odvětví zvýšila o 475 osob, tj. o 15,9 %. Nejvyšší vliv na tento nárůst měl nový obchodní řetězec Globus ČR, k.s., který vznikl ve 2. pololetí 2011. Přírůstek zaznamenal také obchodní řetězec Tesco Stores ČR, který fúzoval se s.r.o. PR


12


marketem. Převzetím jejich prodejen a zřízením diskontních prodejen TESCO-Expres se zvýšil stav opět ve 2. pololetí 2011. Do konce 1. pololetí 2012 neočekávají subjekty tohoto odvětví výraznější změny, neboť zaměstnanost by měla vzrůst o 10 osob, tj. o 0,3 %. 3. Odvětví D – Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu (211) Během posledního roku se zaměstnanost v tomto odvětví zvýšila o 211 osob, tj. o 18 %. Tento meziroční přírůstek byl ale ovlivněn přesunem jedné společnosti z odvětví L – činnosti v oblasti nemovitostí Přírůstky u ostatních subjektů se pohybovaly v počtu 15 a méně, přičemž mnohé firmy zaznamenaly rovněž meziroční pokles v menším rozsahu. Do konce 1. pololetí 2012 se očekává úbytek ve výši 37 zaměstnanců, tj. o 2,7 %. 4. Odvětví I – Ubytování, stravování a pohostinství (172) Meziroční nárůst ve výši 172 osob představuje u tohoto odvětví nárůst zaměstnanosti o 73,5 %. Vliv na tento přírůstek měli zaměstnavatelé, kteří dosáhli zaměstnanosti vyšší než 25 osob, přičemž v roce 2010 tohoto počtu nedosahovali. Do konce 1. pololetí 2012 by mělo dojít k poklesu zaměstnanosti o 4 osoby, tj. o 1 %, přičemž pokles o 5 osob zaznamená pouze jediná společnost, a to EUREST s.r.o. 5. Odvětví CG – Výroba pryžových, plastových výrobků a ost. nekov. minerálních výrobků (156) Během posledního roku se zaměstnanost v tomto odvětví zvýšila o 156 osob, tj. o 15,3 %. Tento meziroční přírůstek byl ovlivněn firmou sídlící v průmyslové zóně, která v zájmu zajištění sjednaných zakázek přijala vyšší počet nových zaměstnanců na dobu určitou. Meziroční vývoj u zbývajících subjektů se pohyboval do řádu dvou desítek osob. Do konce 1. pololetí 2012 by měla v tomto odvětví klesnout zaměstnanost o 76 osob, tj. 6,5 %, což ovlivní opět společnost, u níž zaměstnanci skončí pracovní poměry sjednané na dobu určitou. Meziroční úbytek zaměstnanosti zaznamenalo 18 odvětví, tj. o 2 odvětví více než před rokem. Úbytek v počtu 100 a více zaznamenalo 7 odvětví, což bylo o 3 odvětví více než před rokem. Jedná se o tato odvětví: Odvětví dle CZ-NACE

31.12.2010

31.12.2011

rozdíl

Výroba základních kovů, hutní zpracování a slévárenství a výroba kovových konstrukcí

5723

5340

-383

F

Stavebnictví

1691

1374

-317

L


B


Q


CH

CM O

Výroba nábytku, ostatní zpracovatelský průmysl a opravy a instalace strojů a zař.


742

433

-309

11881

11620

-261

5510

5379

-131

722

607

-115

3208

3099

-109

Úbytek zaměstnanosti v počtu 100 a více osob během posledního roku 1. Odvětví CH - Výroba základních kovů, hutní zpracování a sléváren a výr. kov. konstrukcí (-383) Meziročně se zaměstnanost k 31. 12. v tomto odvětví snížila o 383, tj. o 6,7 %, což bylo ale o 66 osob méně než bylo prognózováno. Před rokem i v 1. pololetí 2011 byl v tomto odvětví naopak dosažen přírůstek. Z toho vyplývá, že pokles zaměstnanosti proběhl v průběhu 2. pololetí 2011. Na něm se podílela společnost, která změnila převažující činnost a byla převedena pod odvětví CL – výroba dopravních prostředků. Pokud by k uvedenému převodu nedošlo, meziročně by se zaměstnanost nelišila, naopak by byla o pár osob vyšší. Do 30. 6. 2012 by měla v odvětví klesnout zaměstnanost o 267 osob, tj. o 8 %. Nejvyšší měrou se na tomto poklesu bude podílet opět společnost, u níž by mělo dojít ke snížení zaměstnanosti o z důvodu uzavření některých provozů.


13


2. Odvětví F – Stavebnictví (-317) Během posledního roku se zaměstnanost v tomto odvětví snížila o 317 osob, tj. o 18,7 %. Nejvíce se na tomto poklesu podílela společnost, u níž došlo v důsledku hromadného propouštění z konce roku 2010 k propuštění zaměstnanců v roce 2011. V ostatních případech docházelo k omezení zakázek, což některé subjekty vyřadilo ze sledované skupiny, neboť jejich stav klesl pod 26 osob. Do konce 1. pololetí 2012 by se neměl stav zaměstnanců výrazně měnit, jelikož se předpokládá minimální přírůstek ve výši 7 osob, tj. 0,5 %. 3. Odvětví L – Činnosti v oblasti nemovitostí (-309) Zaměstnanost se v tomto odvětví snížila o 309 osob, tj. o 41,6 %. Tento pokles byl realizován v 1. pololetí 2011 a podílel se na něm především převod dvou subjektů do jiných odvětví. Do konce 1. pololetí 2012 by měla zaměstnanost v odvětví klesnout jen o 1 osobu. 4. Odvětví B - Těžba a dobývání (-261) Zaměstnanost v tomto odvětví meziročně klesla o 261 osob, tj. o 2,2 %. Pokles v 1. pololetí 2011 dosahoval 338 osob, což znamená, že v průběhu 2. pololetí 2011 se naopak zaměstnanost v tomto odvětví zvýšila o 77 osob. Na meziročním poklesu se podílely především důlní závody. Důvodem byl převážně přirozený úbytek, a to především předčasný odchod zaměstnanců do důchodu o 5 let dříve dle nařízení vlády č. 363/2009, dále odchody do běžného starobního důchodu, zdravotní důvody a běžná fluktuace. Naopak 7 subjektů zaznamenalo meziroční přírůstek. V 1. pololetí 2012 se zaměstnanost bude opět snižovat, a to o 197 osob, tj. 1,7 %. Na poklesu se bude podílet jeden důlní závod, a to v souvislosti se zavedením nové progresivní techniky, od které se očekává postupné snižování zaměstnanosti cestou běžné fluktuace a přirozených úbytků. 5. Odvětví Q – Zdravotní a sociální péče (- 131) Zaměstnanost se v tomto odvětví meziročně snížila o 131 osob, tj. o 2,4 %. Větší část poklesu se již realizovala v 1. pololetí 2011. Nejvíce se na něm podílely NsP a další zdravotnické zařízení. U nemocnic se jednalo o optimalizaci lůžkového fondu a pomocných a obslužných prací. Do konce 1. pololetí 2012 by se měl stav zaměstnanosti opět snížit, a to o 76 osob, což ovlivní pokles zaměstnanosti u jedné NsP, která bude v roce 2012 zajišťovat úklidové práce dodavatelským způsobem. 6. Odvětví CM – Výroba nábytku, ostatní zpracovat. průmysl a opravy a instalace strojů a zař. (-115) Zaměstnanost se v tomto odvětví snížila o 115 osob, tj. o 15,9 %. Podíl na tomto poklesu měla společnost z průmyslové zóny, u níž zaměstnanost meziročně klesla z důvodu zvyšování produktivity práce a ukončení pracovních poměrů sjednaných na dobu určitou. V 1. pololetí 2012 se neočekávají žádné výkyvy zaměstnanosti. 7. Odvětví O – Veřejné správy, obrany a povinného sociálního zabezpečení (- 109) Zaměstnanost se v tomto odvětví snížila o 109 osob, tj. o 3,4 %. Podíl na tomto poklesu měly některé úřady a instituce veřejného a komunálního sektoru. Do konce 1. pololetí 2012 subjekty tohoto odvětví očekávají minimální pokles ve výši 3 osob. Přesto dojde u některých měst k vyššímu poklesu, a to v souvislosti s redukcí stavu zaměstnanců zejména na sociálních odborech měst v důsledku převodu agend podle novely zákona o pomoci v hmotné nouzi na Úřad práce ČR. Tento pokles zatím uvedla pouze 2 města.



14

Prognóza zaměstnanosti u subjektů s 26 a více zaměstnanci ke dni 30. 6. 2012 Stav zaměstnanců v počtu 26 a více osob ke dni 30. 6. 2012 předpokládá celkem 400 zaměstnavatelů, což je o 6 méně než bylo k 30. 6. 2011 a o 2 méně než na konci roku 2011. Zaměstnanost by měla k 30. 6. 2012 dosáhnout výše 53 560 osob, což je o 616 osob, tj. 1,1 % méně, než činila skutečná zaměstnanost na konci roku 2011. Pokud srovnáme tento stav s prognózou před rokem, tj. k 30. 6. 2011, je letošní očekávaná zaměstnanost jen o 279 osob nižší. Následuje prognóza podle jednotlivých odvětví ke dni 30. 6. 2012 v porovnání se skutečným stavem dosaženým k 31. 12. 2011:

Odvětví dle CZ-NACE

Zaměstnanost Skutečn Prognóz ost a 6/2012 12/2011

rozdíl

Rozdíl u subj.

A B

Zemědělství, lesnictví a rybářství Těžba a dobývání

152 11620

152 11423

0 -197

0 0

C

Zpracovatelský průmysl celkem, z toho:

13554

13263

-291

0

1177 243 740 0 441 0 1177 5340 265 82 482 3000 607

1182 262 718 0 445 0 1101 5073 255 81 485 3054 607

5 19 -22 0 4 0 -76 -267 -10 -1 3 54 0

0 1 1 0 0 0 -1 -1 0 0 0 0 0

1385 727 1374 3468 3771 406 61 286 433 244 1635 3099 5135 5379 807 640 0 0 54176

1348 682 1381 3478 3773 402 61 286 432 244 1643 3096 5147 5303 819 627 0 0 53560

-37 -45 7 10 2 -4 0 0 -1 0 8 -3 12 -76 12 -13 0 0 -616

0 0 -2 0 0 0 0 0 0 0 0 1 -1 1 0 -1 0 0 -2

CA CB CC CD CE CF CG CH CI CJ CK CL CM D E F G H I J K L M N O P Q R S T U

Výroba potravinářských výrobků a nápojů, tabákových výrobků Výroba textilií, oděvů, usní a souvisejících výrobků Zpracování dřeva, výroba papíru a výrobků z nich, tisk a rozmn. nahraných nosičů Výroba koksu a rafinovaných ropných produktů Výroba chemických látek a chemických přípravků Výroba základních farmaceutických výrobků a přípravků Výroba pryžových, plastových výrobků a ost. nekovových minerálních výrobků Výroba základních kovů, hutní zpracování a slévárenství a výroby kovových konstr. Výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení Výroba elektrických zařízení Výroba strojů a zařízení jinde nezařazených Výroba dopravních prostředků a zařízení Výroba nábytku, ostatní zpracovatelský průmysl a opravy a instalace strojů a zař.

Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu Zásob. vodou, činnosti související s odp. vodami, odpady a sanacemi Stavebnictví Velkoobchod a maloobchod, opravy a údržba motorových vozidel Doprava a skladování Ubytování, stravování a pohostinství Informační a komunikační činnosti Peněžnictví a pojišťovnictví Činnosti v oblasti nemovitostí Profesní, vědecké a technické činnosti Administrativní a podpůrné činnosti Veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení Vzdělávání Zdravotní a sociální péče Kulturní, zábavní a rekreační činnosti Ostatní činnosti Činnosti domácností jako zaměstnavatelů, služby pro vlastní potřebu Činnosti exteritoriální organizace a instituce CELKEM

Kurzivou bližší specifikace zpracovatelského průmyslu

Z prognózy vyplývá, že 6 zaměstnavatelů s počtem 26 a více zaměstnanců předpokládá, že k datu 30. 6. 2012 budou mít stav zaměstnanců nižší než 26 osob než byl k datu 30. 6. 2011. Nejvíce se má snížit počet těchto subjektů u stavebnictví, a to o 2 zaměstnavatele. Ostatní pohyby se vyskytují v počtu 1 subjektu. Naopak 4 zaměstnavatelé s nižším stavem předpokládají, že uvedeného počtu dosáhnou.



15

V průběhu 1. pololetí 2012 předpokládají subjekty ve 14 odvětvích pokles zaměstnanosti o 1043 zaměstnanců. Ve srovnání se stejným obdobím před rokem se počet odvětví snížil o 6, ale počet zaměstnanců by se měl zvýšit o 158 osob. Naopak očekávaný přírůstek zaměstnanosti oznámily subjekty z 11 odvětví v počtu 136 osob. Meziročně se počet těchto odvětví zvýšil o 3 a počet zaměstnanců vzrostl o 5. U zbývajících 9 odvětví se rozdíl nevyskytuje, přičemž 4 odvětví nejsou zastoupena zaměstnavateli. Pokles o 50 a více osob (-616) se očekává u 5 odvětví. Ve srovnání s 1. pololetím 2011 se letos počet těchto odvětví snížil o 1 a očekávaný pokles zaměstnanosti klesl o 87 osob. Nejvyšší očekávaný úbytek ve výši 267 a více osob vykázaly subjekty odvětví výroby základních kovů, hutního zpracování, slévárenství a výroby kovových konstrukcí. Před rokem to bylo odvětví zdravotní a sociální péče. Shodným odvětvím je pak těžba a dobývání. Následuje výběr odvětví a jejich charakteristika: Skutečnost 12/2011

Odvětví dle CZ-NACE CH B CG Q

Prognóza 6/2012

úbytek

Výroba základních kovů, hutní zprac, slévárenství a výr. kovových konstrukcí

5340

5073

-267


11620

11423

-197

Výroba pryžových, plastových výrobků, ost. nekovových minerálních výrobků

1177

1101

-76


5379

5303

-76

Očekávané úbytky zaměstnanosti do 30. 6. 2012 1. Odvětví CH – Výroba základních kovů, hutní zpracování, slévárenství a výr. kov. konstrukcí (-267)

Do 30. 6. 2012 by měla v odvětví klesnou zaměstnanost o 267 osob, tj. o 8 %. Nejvyšší měrou se na tomto poklesu bude podílet společnost, u níž by mělo dojít k uzavření některých provozů. Jedna společnost ukončí svou činnost. 2. Odvětví B – Těžba a dobývání (-197) Předpokládaný úbytek zaměstnanosti by měl v tomto odvětví dosáhnout 197 osob a snížit tím zaměstnanost v odvětví o 1,7 %. Na úbytku by se měly podílet důlní závody, a to v souvislosti se zavedením nové progresivní techniky, od které se očekává postupné snižování stavu přirozenou cestou v rámci běžné fluktuace. 6. Odvětví CG – Výroba pryžových, plastových výrobků a ost. nekov. minerálních výrobků (-76) Do konce 1. pololetí 2012 by měla v tomto odvětví klesnout zaměstnanost o 76 osob, tj. 6,5 %, což ovlivní společnost, u níž zaměstnanci skončí pracovní poměry sjednané na dobu určitou v loňském roce při mimořádné potřebě pracovní síly. 8. Odvětví Q – Zdravotní a sociální péče (- 76) Do konce 1. pololetí 2012 by měl stav zaměstnanosti klesnout, a to o 76 osob, což ovlivní snížení zaměstnanosti u NsP, u níž budou v roce 2012 zajišťovány úklidové práce dodavatelským způsobem. Přírůstky zaměstnanosti do 30. 6. 2012 předpokládají subjekty 11 odvětví a jejich očekávané počty se pohybují v rozmezí od 2 do 54 osob. Před rokem byl nejvyšší přírůstek ve výši 35 osob, a to v odvětví ubytování a pohostinství. Následují dvě odvětví s nejvyšším očekávaným přírůstkem: Odvětví dle CZ-NACE CL

Výroba dopravních prostředků a zařízení

CB

Výroba textilií, oděvů, usní a souvisejících výrobků

Skutečnost 12/2011

Prognóza 6/2012

Přírůstek

3000

3054

54

243

262

19



16

Očekávané přírůstky zaměstnanosti do 30. 6. 2012 1. Odvětví CL – Výroba dopravních prostředků a zařízení (57) Přírůstek ve výši 54 osob, tj. o 1,8 % ovlivní v průběhu 1. pololetí 2012 společnost, u níž dojde k rozšíření provozů.

II.2. Vývoj zaměstnanosti u nejvýznamnějších zaměstnavatelů Ke dni 31. 12. 2011 působilo v okrese 16 zaměstnavatelů s 500 a více zaměstnanci. Z toho počtu bylo 6 subjektů, jejichž zaměstnanost překročila 1 tisíc osob. Jedná se o tyto subjekty: Stav zaměstnanců vyšší než 1000 osob mělo těchto 6 subjektů: OKD, a.s., VOJ Důl Karviná (závod ČSA a Lazy) Důl ČSM Důl Darkov ŽDB GROUP a.s. Nemocnice s poliklinikou Karviná - Ráj BONATRANS GROUP a.s.

B051 Těžba a úprava černého uhlí B051 Těžba a úprava černého uhlí B051 Těžba a úprava černého uhlí CH241 Výroba surového železa, oceli a feroslitin, plochých výrobků, tváření Q861 Ústavní zdravotní péče CL302 Výroba železničních lokomotiv a vozového parku

Stav zaměstnanců v rozmezí 500 – 999 osob mělo těchto 10 subjektů: Nemocnice s poliklinikou Havířov, příspěvková organizace OKD, a.s. VOJ Centrum servisních služeb POLCARBO, spol. s r.o.

Q8610 Ústavní zdravotní péče B099 Podpůrné činnosti při ostatní těžbě a dobývání B051 Těžba a úprava černého uhlí Tesco Stores ČR a.s. G471 Maloobchod v nespecializovaných prodejnách CL293 Výroba dílů a přísluš. pro motorová vozidla a jejich motory Visteon - Autopal, s.r.o., závod Rychvald České dráhy, a.s. Depo kolejových vozidel Olomouc, PJ Bohumín H491 Železniční osobní doprava meziměstská CM3250 Výroba lékařských a dentálních nástrojů a potřeb Mölnlycke Health Care Klinipro s.r.o. H5310 Základní poštovní služby poskyt.na základě poštovní licence Česká pošta, s.p., OZ Severní Morava Shimano Czech Republic, s.r.o. CL3092 Výroba jízdních kol a vozíků pro invalidy Q8610 Ústavní zdravotní péče Lázně Darkov, a.s.

Vývoj zaměstnanosti v jednotlivých mikroregionech Informace k počtu zaměstnanců podle jednotlivých mikroregionů je součástí tabulek se zaměstnaností od 20 a více zaměstnanců a od 26 a více zaměstnanců, které jsou přílohou této zprávy.

II.3. Monitoring zaměstnavatelů v průběhu roku 2011 V průběhu roku 2011 bylo v rámci monitorovací činnosti ÚP provedeno u zaměstnavatelů celkem 41 šetření. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 se jejich počet zvýšil o 29. Následuje souhrnný přehled všech provedených šetření v průběhu let 2005 – 2011: Počet všech šetření v letech

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 rozdíl 2011/2010

Karvinsko

Havířovsko

Orlovsko

Bohumínsko

Českotěšínsko

ÚHRNEM

161 146 142 106 34 5 22 17

101 95 73 59 15 3 11 8

137 115 115 101 7 1 2 1

162 124 148 114 5 2 3 1

112 122 85 58 6 1 3 2

673 602 563 438 67 12 41 29

Běžná šetření pracovníků monitoringu probíhají zpravidla u nově vznikajících zaměstnavatelů, dále u zaměstnavatelů, kteří mají zájem o spolupráci v oblasti aktivní politiky


17


zaměstnanosti, případně zaměstnavatelů, jejichž vývoj je z hlediska okresu významný a může ovlivňovat vývoj na trhu práce. Týká se to především zaměstnavatelů s vysokou zaměstnaností, zaměstnavatelů s ekonomickými problémy, na něž byl podán návrh na konkurz, subjektů, které se transformovaly do jiné právní formy, u nichž má probíhat hromadné propouštění atd.. Výběrová šetření byla prováděna v případě potřeby ověření situace u subjektů, které jsou pak podkladem k analýze trhu práce. Z personálních důvodů se již tato šetření provádějí výjimečně a sběr údajů pro účely analýzy je prováděn elektronickou formou. Takto byly v pololetním intervalu získány údaje o zaměstnanosti od 605 subjektů za červen 2011 a od 497 subjektů za prosinec 2011. Z toho počtu bylo k datu 30. 6. 2011 celkem 484 subjektů s 20 a více zaměstnanci a k datu 31. 12. 2011 celkem 470 subjektů. Jedná se souhrnně o 1 102 kontaktů, z toho od 954 kontaktů u subjektů s 20 a více zaměstnanci. Vzhledem ke zrušení vlastní internetové stránky s podpůrným programem, který přesouval údaje o zaměstnanosti do modulu monitoring OKprace, byly od roku 2011 opět všechny získané údaje ručně zaváděny v modulu monitoring OKcentrum. Současně je prováděna aktualizace identifikačních údajů, např. názvů, adres, kontaktů osob, elektronických kontaktů, změn převažujících činností, komentářů apod..

II.4. Hromadné propouštění zaměstnanců z důvodu organizačních změn (HP) V průběhu roku 2011 obdržel ÚP pouze jedinou informaci o vyhlášení hromadného propouštění od zaměstnavatele sídlícího v Českém Těšíně z odvětví stavebnictví. Důvodem byl dlouhodobější nedostatek zakázek, což společnost vedlo k rozhodnutí o ukončení činnosti firmy. HP se týkalo 24 zaměstnanců, kteří ukončili PP k datu 30. 4. 2011. Meziročně se počet ohlášených HP u subjektů sídlících na území okresu snížil o 1, přičemž počet osob zahrnutých do HP meziročně klesl o 182 zaměstnanců. Mimo toto hlášení obdržel ÚP 6 informací o vyhlášeném HP od 5 subjektů. HP zahrnovalo propouštění v rámci celé ČR a týkalo se 1 528 osob, z toho 58 osob z pracovišť na území našeho okresu. Ve dvou případech se jednalo o subjekty z odvětví veřejné správy, obrany a povinného sociálního zabezpečení a ve třech případech o subjekty z odvětví výroby a rozvodu elektřiny, plynu tepla a klimatizovaného vzduchu.

II.5. Částečná nezaměstnanost - § 209 Zákoníku práce V průběhu roku 2011 byly 3 zaměstnavateli podány 3 žádosti o možnost snížení náhrady mzdy na 60 % ve smyslu § 209 ZP. Žádosti byly podány pro 215 zaměstnanců, z nichž 1 žádost pro 143 osob byla určena pouze pro krátkodobé období 7 pracovních dnů. O všech žádostech bylo rozhodnuto kladně. Meziročně se počet podaných žádostí snížil o 5 a počet osob, pro které bylo povolení vydáno, vzrostl o 100 osob. Bez krátkodobého povolení v rámci 7 pracovních dnů by se počet zaměstnanců snížil o 143 osob. Všechny tyto žádosti byly podány v první polovině roku 2011 a posledních 7 měsíců nebyla již podána žádná žádost. Z toho důvodu již nebylo ke dni 31. 12. 2011 platné žádné rozhodnutí vztahující se k částečné nezaměstnanosti. Před rokem byla k tomuto dni platná 3 rozhodnutí pro 68 osob. Uvedená problematika již nebude od roku 2012 řešena prostřednictvím úřadů práce, neboť snížení náhrady mzdy je za podmínek daných novelizovaným zákoníkem práce plně v kompetenci zaměstnavatelů.



18

II.6. Volná pracovní místa – vývoj a struktura Ke dni 31. 12. 2011 bylo evidováno pro pracoviště na území okresu Karviná celkem 834 volných pracovních míst. Na republikovém počtu 35 784 VPM se karvinský region podílel 2,3 % a na počtu 4 163 VPM evidovaných v rámci MSK 20 %. Ve srovnání se stejným obdobím loňského roku vzrostl okresní podíl VPM na republikovém počtu o 0,9 % a na krajském počtu o 6,1 %. Struktura VPM v porovnání s počty uchazečů podle stupně vzdělání ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 je zachycena v následujícím přehledu: Stupeň vzdělání (dle ISCED97) Bez vzdělání Základní vzdělání Střední odborné (OU+OŠ) SOŠ a SOU s maturitou z toho: USO (SOU s matur.) z toho: USO (SOŠ s matur.) z toho: VOV (VOŠ)

ÚSV (gymnázia) Vysokoškolské Celkem

31. 12. 2010 UoZ

VPM

402 6360 9484 3472 1283 2131 58 560 662 20940

0 92 194 119 20 92 7 3 37 445

30.6.2011 UoZ/ 1 VPM

x 69,1 48,9 29,2 64,2 23,2 8,3 186,7 17,9 47,1

UoZ 515 6146 8818 3112 1142 1908 62 552 613 19756

VPM 0 237 625 230 105 116 9 5 34 1131

31. 12. 2011 UoZ/ 1 VPM

0 25,9 14,1 13,5 10,9 16,4 6,9 110,4 18,0 17,5

UoZ

VPM

487 5901 8638 3045 1148 1823 74 498 649 19218

0 146 483 172 49 116 7 1 32 834

UoZ/ 1 VPM

x 40,4 17,9 17,7 23,4 15,7 10,6 498,0 20,3 23,0

Nejvíce míst je určeno tradičně pro vyučence (57,3 %) a poté pro osoby se základním vzděláním (17,5 %). Na třetím místě se zařadila VPM s požadovaným ÚS vzděláním (13,9 %) a s vyučením s maturitou (5,9 %). VPM s vysokoškolským vzděláním představovala 3,8 % všech VPM. nižším podílem než 1 % se zařadila VPM pro uchazeče s gymnáziem a VOŠ (0,1 % a 0,8 %). Meziročně se počet VPM zvýšil o 389 míst, tj. o 87,4 %. Meziroční pokles zaznamenala VPM pro gymnazisty (-2) a pro vysokoškoláky (-5). U všech zbývajících skupin se jejich počty meziročně zvýšily, nejvýše pak u VPM pro vyučence (o 289), osoby se základním vzděláním (o 54), vyučence s maturitními obory (o 29) a pro osoby s ÚSO vzděláním (o 24). Disproporce mezi poptávkou a nabídkou vyjádřená počtem uchazečů připadajících na 1 VPM dosáhla v okrese 23 osob. Meziročně se tento počet snížil o 24,1 uchazečů, čímž se výrazně zlepšila uplatnitelnost uchazečů. Nejnižší uplatnitelnost byla tradičně u míst s požadovaným ÚSV vzděláním (gymnázium), kdy na 1 VPM připadalo cca 498 gymnazistů. Meziročně se tento počet zvýšil o 311,3 osob. Tato skupina je však netypická, neboť poptávka po gymnazistech je minimální až nulová, jelikož se zaměstnavatelé spíše orientují na osoby s odborným zaměřením. Uplatnitelnost nad 20 osob se vyskytla pouze u 2 skupin. Jednalo se o vyučence s maturitou (23,4), u nichž byl zaznamenán nejvyšší meziroční pokles počtu těchto osob (-40,8) a tudíž zlepšení uplatnitelnosti. Dále se jednalo o vysokoškoláky (20,3), u nichž se ale uplatnitelnost meziročně zhoršila o 2,4 osoby. U zbývajících skupin se pohybovala uplatnitelnost mezi 10,6 až 17,9 osob na 1 VPM. Následující přehled zachycuje podíl VPM evidovaných k 31. 12. z hlediska zařazení do jednotlivých tříd KZAM za posledních 10 let, tj. od roku 2002 do 2011 dle CZ – ISCO: K 31. 12. 2001–2011

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 rozdíl 2011/2010

Podíl tř. 1 0,8 0,8 2,2 1,5 2,4 3,5 1,3 1,6 1,8 0,4 -1,4

hlášených volných pracovních míst dle jednotlivých tříd KZAM tř. 2 Tř. 3 tř. 4 tř. 5 tř. 6 tř. 7 tř. 8 28,2 27,0 11,3 14,9 2,8 9,3 0,0 74,3 6,2 5,6 5,9 0,8 4,8 0,5 15,2 15,2 45,7 14,3 2,2 0,0 3,5 19,4 47,1 6,8 2,1 8,2 0,0 12,6 18,1 37,5 8,6 2,8 14,3 0,1 12,4 52,1 14,6 4,5 10,5 3,4 9,6 0,1 42,9 26,2 5,7 12,7 1,3 7,7 0,2 18,9 53,1 11,7 2,1 7,8 0,3 3,9 24,0 31,9 10,1 11,5 5,4 0,0 6,3 19,8 21,3 7,2 14,7 16,5 16,4 0,8 -2,9 -9,3 5 11 0,8 -12,1 15

a CZ ISCO tř. 9 tř. 0 5,7 0,0 1,1 0,0 1,7 0,0 2,3 0,0 3,8 0,0 1,7 0,0 2,0 0,0 0,8 0,0 9,0 0,0 2,9 0 -6,1 0



19

Nejvyšší podíl zaznamenávala volná místa zařazená v 8. třídě CZ ISCO, což ovlivnilo částečně odlišné začlenění některých profesí dříve vedených ve třídě 7 KZAM, např. horníci. Poté se zařadila volná místa zastoupená v 7. třídě. Následující přehled zachycuje volná místa formou průměrných měsíčních počtů za jednotlivá léta podle skupin, pro které byly určeny: Průměrné měsíční koncové stavy volných pracovních míst za léta 2002 - 2011 Rok

CELKEM Počet % 716 100 422 100 382 100 303 100 572 100 1140 100 1911 100 478 100 380 100 843 100 463 0

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 + - 11/10

PRO DĚLNÍKY

PRO OSOBY SE ZP

Počet 24 22 3 2 1 5 21 11 15 82 67

Počet 584 339 310 214 429 916 1659 340 260 690 430

% 3,4 5,2 0,8 0,7 1,7 0,4 1,1 2,3 4,0 9,7 5,7

PRO TH ZAMĚSTNANCE

Počet 132 83 72 89 143 224 252 138 120 153 33

% 81,6 80,3 81,2 70,6 75,0 80,4 86,8 71,1 68,4 81,9 13,5

% 18,4 19,7 18,8 29,4 25,0 19,6 13,2 28,9 31,6 18,1 -13,5

V letošním roce se meziročně zvýšil průměrný měsíční počet VPM o 463 míst, tj. o 121,8 %. Meziroční pokles tohoto počtu v absolutním vyjádření nezaznamenala žádná skupina míst. Nejvyšší meziroční nárůst vyjádřený počtem míst byl u osob se ZP, kdy dosahoval 5,5 x vyšší hodnoty než před rokem. Poté následovala VPM pro dělníky, kdy se jejich počet meziročně zvýšil 2,7 x. Následující graf srovnává absolutní počty VPM k poslednímu dni jednotlivých měsíců v letech 2010 a 2011: Stav VPM na konci jednotlivých měsíců let 2010 a 2011 vč. meziročního rozdílu 1 138

1 131

1 200 1 028

1 006

1 000

898 792

800

770

629

600

541

757

577

522 450

400

422

299

200

389

288

229

218

834

703

695

553

813

0 leden

únor

březen

duben

květen rok 2010

červen

červenec rok 2011

srpen

září

říjen

listopad

prosinec

rozdíl

Ke dni 31. 12. 2011 měl karvinský region k dispozici 834 volných pracovních míst. Tento počet byl ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 o 389 míst vyšší. Evidovaná VPM se vyskytovala ve 103 profesích, což bylo o 6 profesí více než před rokem. 10 a více míst bylo hlášeno u 20 profesí, což bylo o 9 profesí více než před rokem. U 7 z nich se počty VPM pohybovaly nad hranicí 20 míst (424 míst), tj. o 229 více než v roce 2010. Nejvyšší počet míst v profesi dosahoval v roce 2010 celkem 31 míst a v roce 2011 již 134 míst. Ve srovnání s rokem 2010 se rovněž měnila profesní struktura i pořadí profesí dle četnosti volných míst. V první letošní pětici míst se opakovala pouze VPM horníků a telefonistů, avšak v jiném pořadí. Výčet ostatních profesí se změnil. Ke dni 31. 12. 2011 bylo nejvíce VPM evidováno v těchto profesích:

ÚP ČR – krajská pobočka Ostrava, KoP Karviná CZISCO

8111 4223 5419 5414 4412 3322 7533 7222 7112 7119

20


Název profese Obsluha důlních zařízení (včetně horníků) Operátoři telefonních panelů Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy jinde neuvedení Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur Pracovníci poštovního provozu (kromě úředníků na přepážkách) Obchodní zástupci Šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech Nástrojaři a příbuzní pracovníci Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb Ostatní řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci stavební výr.

Počet VPM celkem nekval. kvalif. 134 10 124 75 45 30 55 0 55 46 0 46 45 45 0 36 0 36 33 0 33 19 0 19 18 0 18 15 0 15

K 31. 12. 2011 bylo evidováno také 7 VPM ve 4 profesích, která nepožadoval žádný uchazeč. Meziročně se počet profesí nezměnil a počet těchto míst vzrostl o 1. Jednalo se o tyto profese: CZISCO 3211 7549 8152 1342

VPM, o která neprojevil zájem žádný uchazeč evidovaný k 31. 12. 2011

Počet

Technici a asistenti pro obsluhu lékařských zařízení Řemeslní pracovníci a pracovníci v dalších oborech jinde neuvedení Obsluha tkacích a pletacích strojů Řídící pracovníci v oblasti zdravotnictví

4 1 1 1

Na konci roku 2010 překračoval počet uchazečů počet VPM 47x. K 31. 12. 2011 se tento počet snížil na zhruba 23 násobek. U 12 profesí se 175 volnými místy byl počet VPM o 99 vyšší než počet uchazečů, kteří o toto zaměstnání měli zájem. V některých z těchto případů je nedostatek uchazečů řešen přijímáním zahraničních zaměstnanců. Jedná se o tato VPM: CZ ISCO

4223 4412 2212 3321 3324 3117 3311 7221

NÁZEV PROFESE Operátoři telefonních panelů Pracovníci poštovního provozu (kromě úředníků na přepážkách) Lékaři specialisté Odborní pracovníci v oblasti pojišťovnictví Obchodní makléři Důlní a hutní technici a pracovníci v příbuzných oborech Zprostředkovatelé finančních transakcí a finanční makléři Kováři

UoZ

VPM

ROZDÍL

38 22 1 2 1 6 2 4

75 45 13 13 5 9 3 5

37 23 12 11 4 3 1 1

Naopak ve 238 profesích požadovaných 3 598 uchazeči nebylo k 31. 12. 2011 k dispozici žádné VPM, přičemž více než 100 osob požadovalo následující profese: CZ ISCO 9333 9629 9613 4321 8211

NÁZEV PROFESE Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby) Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve službách jinde neuvedení Uklízeči veřejných prostranství, čističi kanalizací a příbuzní pracovníci Úředníci ve skladech Montážní dělníci mechanických zařízení

UoZ 598 443 247 127 113

V průběhu celého roku 2011 bylo nahlášeno 4 112 volných míst ve 233 profesích. 3 896 míst ve 234 profesích bylo obsazeno nebo zrušeno. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 se počet nahlášených VPM zvýšil o 1 074 míst, tj. o 35,4 %. O 927 míst, tj. o 31,2 %, vzrostl také počet obsazených nebo zrušených míst. Počty nově evidovaných (vč. obnovených) volných míst v roce 2010 a 2011 zachycuje následující graf:



21

Počet nově hlášených a obnovených VPM v jednotlivých měsících let 2011 a 2010 567

600

469

500 371

400 Počet VPM

389

366

300

0

336

211

181

200 100

336

318

300 205

217 106

122

138

181 138

52 -40

2

-36

-49

-100 -182

-200 -300 2010

2011

rozdíl 2011/2010

50 a více VPM bylo v průběhu roku 2011 nahlášeno u 24 profesí (úhrnem 2 851 míst), což bylo o 10 profesí více než před rokem. Počet míst u této skupiny se meziročně zvýšil o 1 506 VPM, tj. o 112 %. V uvedeném přehledu je přehled profesí s výskytem 100 a více VPM. V první desítce se opakovaly 4 profese (tučně), přičemž se jejich pořadí ve srovnání s předchozím rokem lišilo. CZ ISCO

4223 7222 5414 3322 5223 7112 5419 9329 8111 7212 4110 5131

Název profese nejčetněji hlášených (obnovovaných) VPM v průběhu roku 2011 Operátoři telefonních panelů Nástrojaři a příbuzní pracovníci Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur Obchodní zástupci Prodavači v prodejnách Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy jinde neuvedení Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě Obsluha důlních zařízení (včetně horníků) Svářeči, řezači plamenem a páječi Všeobecní administrativní pracovníci Číšníci a servírky

Počet VPM 370 196 185 174 164 160 152 139 132 120 114 114

V následujícím přehledu jsou srovnány nejčetněji hlášená VPM v roce 2011 s počtem, který byl nahlášen v roce 2010: CZ ISCO 4223 7222 5414 3322 5223 7112 5419 9329 8111 7212 5131 4110

Profese VPM nahlášených v roce 2011 s nejvyšším meziročním přírůstkem Rok 2011 Operátoři telefonních panelů Nástrojaři a příbuzní pracovníci Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur Obchodní zástupci Prodavači v prodejnách Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy jinde neuvedení Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě Obsluha důlních zařízení (včetně horníků) Svářeči, řezači plamenem a páječi Číšníci a servírky Všeobecní administrativní pracovníci

370 196 185 174 164 160 152 139 132 120 114 114

Rok 2010

Přírůstek - úbytek

43 136 42 42 166 135 63 80 32 48 126 74

327 60 143 132 -2 25 89 59 100 72 -12 40

Nejvyšší nárůst zaznamenala volná místa operátorů telefonních panelů, což souviselo s příchodem nových subjektů do okresu. O 100 a více míst se rovněž zvýšil počet míst pro pracovníky ostrahy a bezpečnostních agentur (143), obchodních zástupců (132) a horníků (100).



22

Nejčetněji obsazovanými, případně rušenými VPM v roce 2011, byly následující profese s počtem 100 a více míst: CZ ISCO 4223 7222 5223 7112 9329 3322 5414 5131 4110

Název profese nejčetněji obsazovaných (rušených) VPM v průběhu roku 2011

Počet VPM

Operátoři telefonních panelů Nástrojaři a příbuzní pracovníci Prodavači v prodejnách Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě Obchodní zástupci Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur Číšníci a servírky Všeobecní administrativní pracovníci

326 175 156 155 138 137 136 115 104

Tučně jsou uvedeny profese, které se s tímto počtem obsazených nebo rušených míst vyskytovaly také v roce 2010.

Dlouhodobě evidovaná volná pracovní místa (DE VPM) K 31. 12. 2011 bylo evidováno déle než 3 měsíce 461 volných míst. Meziročně se jejich počet zvýšil o 278 míst, tj. o 151,9 %. Jejich podíl k celkovému počtu VPM dosahoval 55,3 %, tj. o 14,2 % více než před rokem. Tento stav byl ovlivněn nárůstem počtu VPM. Struktura DE VPM podle jednotlivých stupňů vzdělání a podílu na celkovém počtu míst byla následující: Stupeň vzdělání (dle ISCED97) Bez vzdělání

31. 12. 2010 VPM celkem

DE VPM

30. 6. 2011 Podíl v %

VPM celkem

DE VPM

31. 12. 2011 Podíl v %

VPM celkem

DE VPM

Podíl v %

0

0

0

0

0

0

0

0

0

92

11

12,0

237

12

19,8

146

65

44,5

Střední odborné (OU+OŠ)

194

86

44,3

625

216

2,9

483

292

60,5

SOŠ a SOU s maturitou

Základní vzdělání

119

62

52,1

230

61

3,8

172

84

48,8

z toho: USO (SOU s matur.)

20

8

40,0

105

11

9,5

49

23

46,9

z toho: USO (SOŠ s matur.)

92

49

53,3

116

45

2,6

116

60

51,7

z toho: VOV (VOŠ)

7

5

71,4

9

5

1,8

7

1

14,3

ÚSV (gymnázia)

3

2

66,6

5

3

1,7

1

1

100,0

Vysokoškolské

37

22

59,5

34

22

1,5

32

19

59,4

445

183

41,1

1131

314

3,6

834

461

55,3

Celkem

Nejvíce DE VPM (292) bylo určeno pro vyučené osoby. Tato místa představovala 63,3 % všech DE VPM. Poté se se 14,1% umístila místa se základním vzděláním a se 13 % místa s ÚSO vzděláním. O 206 míst se meziročně zvýšil počet DE VPM s vyučením v oboru a dosahoval 3,4x násobku roku 2010. Dále se meziročně zvýšil o 54 míst počet míst pro osoby se základním vzděláním. Jejich přírůstek dosáhl 5,9x násobku roku 2010. Meziročně vzrostl jak počet celkových VPM(1,9x), tak také i dlouhodobě evidovaných míst (2,5x). Na celkovém počtu VPM se podílela DE VPM 55,3 %, což bylo o 14,2 % více než před rokem. Nejvyšší meziroční nárůst dlouhodobě evidovaných míst se projevil v 8. třídě CZ ISCO (133) a jednalo se převážně o místa obsluhy důlních zařízení (horníků). O 50 DE VPM vzrostl počet ve 4. třídě CZ ISCO (úředníci), což ovlivnila především VPM pracovníků poštovního provozu a operátorů telefonních panelů. Následuje přehled všech VPM i dlouhodobě evidovaných míst za rok 2010 podle jednotlivých tříd KZAM a v roce 2011 již dle tříd CZ ISCO:


Třídy CZ ISCO Zákonodárci a řídící pracovníci Specialisté Techničtí a odborní pracovníci Úředníci Pracovníci ve službách a prodeji Kvalif. prac. v zeměděl., lesnictví, rybář.

Řemeslníci a opraváři Obsluha strojů a zařízení, montéři Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci

Celkem


23 31. 12. 2010

30.6.2011

VPM celkem

DE VPM

Podíl DE v %

8 45 107 51 24 0 142 28 40 445

2 25 69 1 7 0 63 16 0 183

25,0 55,5 64,5 2,0 29,2 0 44,4 57,1 0 41,1

VPM celkem

7 56 177 172 123 1 332 196 67 1131

DE VPM

2 33 56 3 25 0 73 121 1 314

31. 12. 2011 Podíl DE v %

VPM celkem

3,5 1,7 3,2 57,3 4,9 0,0 4,5 1,6 67,0 3,6

3 60 122 138 137 7 165 178 24 834

DE VPM

3 37 69 51 47 0 85 149 20 461

Podíl DE v %

100,0 61,7 56,6 37,0 34,3 0,0 51,5 83,7 83,3 55,3

5 a více dlouhodobě evidovaných volných míst (úhrn 377 VPM) bylo u 19 profesí. Jejich podíl na celkovém počtu DE míst dosahoval 81,8 %. Následující přehled zachycuje také jejich podíl na celkovém počtu VPM hlášených k 31. 12. 2011: CZ ISCO 8111 4412 3322 7533 5414 2212 5419 7112 9329 4223 2514 7212 3117 9313 3321 7223 7222 2412 8322

Volná pracovní místa k 31.12.2011 VPM Podíl DE na DE VPM celkem celk. počtu

Název profese Obsluha důlních zařízení (včetně horníků) Pracovníci poštovního provozu (kromě úředníků na přepážkách) Obchodní zástupci Šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur Lékaři specialisté Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy jinde neuvedení Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě Operátoři telefonních panelů Programátoři počítačových aplikací Svářeči, řezači plamenem a páječi Důlní a hutní technici a pracovníci v příbuzných oborech Dělníci v oblasti výstavby budov Odborní pracovníci v oblasti pojišťovnictví Seřizovači a obsluha obráběcích strojů Nástrojaři a příbuzní pracovníci Finanční a investiční poradci a příbuzní specialisté Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, taxikáři

134 45 36 33 46 13 55 18 13 75 11 13 9 8 13 8 19 8 14

134 39 30 27 25 12 12 12 12 10 9 9 8 8 7 7 6 5 5

100,0 86,7 83,3 81,8 54,3 92,3 21,8 66,7 92,3 13,3 81,8 69,2 88,9 100,0 53,8 87,5 31,6 62,5 35,7

Úhrnem

571

377

66,0

Meziročně se počet profesí s výskytem 5 a více DE VPM zvýšil o 10 a souhrnný počet těchto dlouhodobě evidovaných míst vzrostl o 266 míst. Podíl této skupiny DE VPM se meziročně zvýšil o 8,1 %. Déle než 12 měsíců byla v počtu 4 míst a více evidována místa u následujících zaměstnavatelů: Zaměstnavatel

CZ ISCO

Název profese

Počet míst

TRIAS a spol., spol. s r. o.

75330

Šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech

22

UNIQA pojišťovna, a.s.

33211

Odborní pojišťovací poradci

7

Karel Pokorný

83222

Taxikáři osobních a malých dodávkových a

4

Adas Security Group, s.r.o.

34113

Odborní bezpečnostní pracovníci

4

KARDO spol. s r.o.

81111

Horníci v uhelných dolech

4



24

III. NEZAMĚSTNANOST – POHYB, STRUKTURA A VÝVOJ Přehled základních statistických údajů charakterizujících nezaměstnanost a její strukturu ve srovnání s rokem 2010 zachycuje následující tabulka. Rozdíl 2011/2010 absolutně v%

31. 12. 2010

Stav k datu 30.6.2011

31. 12. 2011

Evidovaní uchazeči o zaměstnání celkem

20940

19756

19218

-1722

-8,22

z celku ženy

10453

9926

9614

-839

-8,03

z celku absolventi škol, učilišť a mladiství

1286

832

999

-287

-22,32

z celku občané se zdravotním postižením

2325

2227

2071

-254

-10,92

z celku uchazeči dosažitelní

20221

18594

18267

-1954

-9,66

Uchazeči s nárokem na podporu

3 982

2825

2846

-1136

-28,53

Volná pracovní místa

445

1131

834

389

87,42 -51,17

Ukazatel

Uchazeči připadající na 1 VPM

47,1

17,5

23,0

-24,1


14,27

13,25

13,09

-1,18

Ke dni 31. 12. 2011 bylo u KoP v karvinském regionu evidováno 19 218 uchazečů o zaměstnání. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 byl tento stav uchazečů o 1 722 uchazečů nižší. Jedná se po předchozích měsících říjen a listopad 2011 o nejnižší stav uchazečů o zaměstnání od března 2009. Ve srovnání se stejným měsícem předchozích let je to po roce 2008 druhý nejnižší počet od roku 1998. Nejvyšší meziroční poklesy stavu uchazečů pohybující se nad hranicí tisíce osob byly zaznamenány od září do prosince (od 1109 do 1722 uchazečů). Měsíční stavy uchazečů se v průběhu roku 2011 snižovaly po celé období mimo měsíce leden a prosinec, kdy tradičně vzrůstají, což souvisí s vyšším počtem nově evidovaných osob než vyřazených uchazečů. Nejvyšší meziměsíční pokles byl zaznamenán v měsících květen (-400) a červen (-396). Následující graf srovnává letošní měsíční vývoj meziročních přírůstků nebo úbytků stavu uchazečů ve srovnání s předchozími dvěma léty, které zachycují vliv ekonomických problémů na trhu práce (2009) i opětovné a postupné zlepšování situace v nezaměstnanosti (2010 a 2011): Meziroční přírůstky a úbytky měsíčních stavů uchazečů od ledna do prosince v letech 2009 až 2011 5000 4000

3357

4141

3928

1435 1211

1000

563

407

0

-2000

-922

-622

4147

2159

2000 2000

-1000

4059

2987

2730

3000

3973 3646

-239

-629

-743

-506 -777

-590

-525

-724

-502

-594

-340

-303

116

-716 -1109

-1874

-1333

-1434

-1722

-3000 2009

2010

2011

Z grafu vyplývá, že dlouhodobý pokles výše meziročního přírůstku uchazečů byl zahájen již v listopadu 2009. Meziroční přírůstky se sice udržovaly až do května 2010, avšak jejich výše se postupně snižovala z více než 4 tisícovky osob na 563 osob. Od června 2010 se dostaly do stádia meziročních úbytků, které se udržely až do listopadu 2010, kdy se pohybovaly v rozmezí od -239 do 922 uchazečů. Po mírném prosincovém meziročním přírůstku ve výši 116 uchazečů od ledna 2011



25

stavy uchazečů meziročně opět klesaly, přičemž pokles byl až do srpna 2011 rovnoměrný bez větších výkyvů, tj. zhruba od -777 do -502 uchazečů. Od září pak meziroční úbytky strmě vzrůstaly od -1 109 osob v září do – 1 722 osob v prosinci.

III.1. Míra nezaměstnanosti (MN) Registrovaná míra nezaměstnanosti (z VŠPS) dosáhla k 31. 12. 2011 hodnoty 13,09 %. Ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku klesla o 1,18 %. Vývoj MN v jednotlivých mikroregionech k ekonomicky aktivnímu obyvatelstvu zachycuje následující přehled: Kontaktní pracoviště

Karviná Havířov Orlová Bohumín Český Těšín Okres Karviná

2004* 22,02 20,06 21,60 16,73 19,18 20,93 20,40

Vývoj míry nezaměstnanosti ke 31. 12. uvedených let: 2006 2007 2008 2009 2010 18,89 15,60 13,28 15,88 15,91 16,87 14,08 11,94 15,07 15,36 18,01 13,99 11,98 15,03 14,87 13,38 10,41 8,69 13,19 11,89 16,24 11,56 9,60 13,03 12,52 16,92 13,35 11,46 14,39 14,27 17,17 13,82 11,71 14,87 14,76

2005 21,00 18,04 18,99 14,82 18,01 18,57 18,64

2011 15,17 13,18 13,49 11,20 10,98 13,09 13,33

+ - 2011/10

-0,74 -2,18 -1,38 -0,69 -1,54 -1,18 -1,43

* do roku 2004 výpočet MN z uchazečů celkem, od roku 2005 z dosažitelných uchazečů

Vývoj MN od roku 2005 ve srovnání s republikovým průměrem zachycuje následující graf:

20,00

Vývoj hodnot míry nezaměstnanosti v karvinském regionu ve srovnání s republikovým průměrem ke dni 31. 12. let 2005 - 2011 vč. jejich rozdílu 18,57 16,92

18,00 16,00

12,00

14,27 13,09

11,46 9,69

10,00 8,00

14,39

13,35

14,00 9,25

7,37 8,88

5,50

7,67

6,00

5,98

4,00

9,57

9,24 5,15

4,70

8,62 4,47

2009

2010

2011

5,96

2,00 0,00 2005

2006

2007

Okres Karviná

2008

ČR

Rozdíl okres/ČR

Oproti předchozím letům se postupně snižuje rozdíl mezi republikovým průměrem a hodnotou MN v karvinském regionu. Oproti roku 2005, kdy tento rozdíl dosahoval výše 9,69 %, klesl rozdíl ke konci roku 2011 o 5,22 %, tj. na 4,47 %. Ve srovnání s výpočtem MN z EAO dosáhla registrovaná MN hodnoty o 0,24 % nižší. Nejvyšší hodnotu MN zaujímal mikroregion Karvinsko následovaný Orlovskem. Nejnižší hodnota byla zaznamenána u Českotěšínska. U všech mikroregionů výše MN meziročně klesla, přičemž nejvyšší úbytek zaznamenaly oblasti Havířovsko (-2,18 %) a Českotěšínsko (-1,54 %). Nejnižší meziroční pokles byl u Bohumínska, a to o 0,69 %. Na výši MN se již tradičně větší měrou podílejí ženy. K 31. 12. 2011 dosahovala míra nezaměstnanosti žen 15,56 %, což bylo o 2,47 % více než činí okresní hodnota. Míra nezaměstnanosti mužů dosahovala hodnoty 11,33 %, tj. o 1,76 % méně než dosahoval okresní průměr MN a o 4,23 % méně než u žen. V následujícím grafu jsou srovnány hodnoty MN mužů, žen a za celý karvinský region ke dni 31. 12. let 2005-2011:



26

Vývoj míry nezaměstnanosti k 31. 12. let 2005-2011 ve srovnání s MN žen a mužů v % 25,00 20,00

23,20 21,18 18,57

17,14 16,92

15,00

15,10 13,35

15,29

10,00

16,78

16,39

14,39

14,27

12,64

12,65

2009

2010

11,46 13,89 10,72

5,00

15,56 13,09

11,33

8,97

0,00 2005

2006

2007 MN v %

2008 MN žen v %

2011

MN mužů v %

Ve srovnání s mírou nezaměstnanosti v MSK, která činila 11,18 %, byla MN karvinského regionu o 1,91 % vyšší. Okres se zařadil na 2. místo za Bruntálem, u kterého MN dosáhla hodnoty 16,49 %. Nejnižší MN ve výši 8,12 % byla zaznamenána u frýdecko-místeckého regionu. V rámci ČR se náš okres k 31. 12. 2011 umístil na 9. místě. V první desítce úřadů se ještě na 2. místě umístil z MSK Bruntál, a to po prvním Jeseníku.

III.2. Pohyb uchazečů o zaměstnání za období roku 2011 Podrobnější statistické informace o pohybu uchazečů jsou také součástí tabulkových příloh. III.2.1. Uchazeči o zaměstnání nově evidovaní v roce 2011 V průběhu roku 2011 se nově zaevidovalo celkem 19 627 uchazečů o zaměstnání. Ve srovnání s předchozím rokem se tento počet snížil o 1 886 osob, což představovalo meziroční pokles ve výši 8,8 %. V průměru bylo měsíčně v roce 2011 nově zaevidováno 1 636 osob, což bylo o 157 uchazečů méně než před rokem. 2 tisícová hranice nově evidovaných byla překročena pouze v měsíci září roku 2011. Před rokem se vyskytla 3x, a to v lednu, září a prosinci 2010. Nejvíce osob se zaevidovalo v měsíci září (2 130) a nejméně v měsíci červnu 2011 (1 434). Po celé období se počty nově evidovaných meziročně snižovaly a pouze v jediném měsíci srpnu vzrostly o 27 osob. Nejčetnější činností před zaevidováním je nadále zaměstnání nebo jiná obdobná činnost. Tu vykázalo 8 623 osob, tj. 43,9 % všech nově zaevidovaných, což bylo o 1 306 osob méně než před rokem. Podíl této skupiny na celkovém počtu nově zaevidovaných klesl meziročně o 2,3 %. Z celkového počtu těchto 8 623 osob bylo 733 osob, tj. 8,5 %, osobami samostatně výdělečně činnými. V této skupině bylo 299 žen, tj. 40,8 %. 73,3 % z těchto evidujících se osob po ukončení SVČ bylo ve věku 25-49 let. Meziročně se počet evidujících po SVČ snížil o 81 osob, tj. o 10 %. Druhou nejvíce zastoupenou skupinou bylo 5 560 osob, jejichž evidenci předcházela neevidovaná nezaměstnanost. Jejich podíl na počtu nově evidovaných osob dosahoval 28,3 %, což bylo o 3,9 % více než v roce 2010. Poté se zařadilo 837 uchazečů, tj. 3,9 %, kteří před evidencí pečovali o dítě ve věku do 4 let. Více než 100 osob se přišlo zaevidovat v průběhu roku 2011 celkem z 15 odvětví, což bylo o 2 méně než před rokem. Počet osob, které přišly od zaměstnavatelů z těchto vybraných odvětví dosahoval výše 5 446. Následuje přehled odvětví, z nichž přišlo v průběhu roku 2011 do evidence 100 a více nových uchazečů:


27

Analýza trhu práce za rok 2011 Počet nově evidovaných + - 11/10 2010 2011

Kód a název odvětví N F H E O I P CK Q G B M CA D CG

Administrativní a podpůrné činnosti Stavebnictví Doprava a skladování Zásobování vodou, činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi Veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení Ubytování, stravování a pohostinství Vzdělávání Výroba strojů a zařízení jinde nezařazených Zdravotní a sociální péče Velkoobchod a maloobchod, opravy a údržba motorových vozidel Těžba a dobývání Profesní, vědecké a technické činnosti Výroba potravinářských výrobků a nápojů, tabákových výrobků Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu Výroba pryžových, plastových výrobků a ostatních nekovových minerálních výrobků

1003 973 577 533 307 291 263 249 232 197 194 194 148 143 142

1017 720 374 220 306 400 242 60 203 1170 307 127 229 64 187

-14 253 203 313 1 -109 21 189 29 -973 -113 67 -81 79 -45

U 6 z těchto odvětví byl zaznamenán meziroční pokles nově evidovaných osob a u 9 odvětví se naopak jejich počet zvýšil. Vývoj počtu nově evidovaných přicházejících do evidence v letech 2011 a 2010 podle podílu jednotlivých odvětví znázorňuje následující graf: Počty nově evidovaných uchazečů přicházejících do evidence z jednotlivých odvětví v letech 2010 a 2011

Počet nově evidovaných uchazečů

2010

2011

1400 1200 1000 800 600 400 200 0

A B CA CB CC CD CE CF CG CH CI CJ CK CL CM D E F G H I

J K L M N O P Q R S

Sekce jednotlivých odvětví dle CZ NACE

Nejvyšší počty uchazečů, kteří přišli letos do evidence, byly z odvětví N - administrativní a podpůrné činnosti (1003), F – stavebnictví (973), H – dopravy (577) a E - zásobování vodou, činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi (533). Více než 50 osob se zaevidovalo v roce 2011 od 14 subjektů, což bylo o 4 subjekty méně než před rokem. Počet zaměstnanců se meziročně u této skupiny snížil o 309 osob, tj. o 20,5 %. Nejvíce osob přišlo do evidence z agentur práce, které byly v první pětici firem zastoupeny 3x. 100 a více uchazečů přišlo do evidence ze 17 profesí vykonávaných v předchozím zaměstnání. Ve srovnání s rokem 2010 zůstal počet profesí shodný, avšak u tří z nich došlo letos k zařazení do přehledu, přičemž v roce 2010 byl jejich počet pod touto hranicí. Nejvíce nově evidovaných osob vykonávalo v předchozím zaměstnání profesi pomocných pracovníků ve výrobě a profesi prodavačů. Tyto profese se vyskytovaly v obou létech. Poté se již pořadí profesí měnilo. Nově evidovaní uchazeči vykonávali u posledního zaměstnavatele nejčastěji následující profese (100 a více osob):



28

Nově evidovaní uchazeči v roce

CZ ISCO

NÁZEV PROFESE

9329 5223 5131 9613 4110 7222 9112 9333 8211 8111 7112 3322 5120 8332 5414 7119 9313

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě Prodavači v prodejnách Číšníci a servírky Uklízeči veřejných prostranství, čističi kanalizací a příbuzní pracovníci Všeobecní administrativní pracovníci Nástrojaři a příbuzní pracovníci Uklízeči a pomocníci v kancelářích, hotelích, průmyslových a jiných objektech Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby) Montážní dělníci mechanických zařízení Obsluha důlních zařízení (včetně horníků) Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb Obchodní zástupci Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur Ostatní řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci hlavní stavební výroby Dělníci v oblasti výstavby budov

2011

2010

Rozdíl 2011/2010

1408 731 351 309 305 298 271 263 259 252 230 218 196 175 129 118 101

1074 898 423 309 284 323 303 207 446 221 337 195 258 233 81 69 88

334 -167 -72 0 21 -25 -32 56 -187 31 -107 23 -62 -58 48 49 13

Nejvyšší meziroční pokles zaznamenaly počty nově evidovaných osob v profesi montážní dělník (-187), prodavač (-167) a zedník (-107). Naopak meziročně vzrostl počet u profesí pomocných pracovníků ve výrobě (334) a pomocných manipulačních pracovníků (56). Z celkového počtu 19 627 nově evidovaných bylo 15 871 osob evidováno opakovaně, což bylo o 1 078 méně než před rokem. Osoby opakovaně evidované představovaly 80,9 % všech nově evidovaných, což ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 bylo o 2,1 % více. Poprvé bylo evidováno 3 756 osob, tj. 19,1 %. Meziročně jejich počet klesl o 808 osob. Následující přehled zachycuje počty osob, které se u jednotlivých KoP evidovaly více než jedenkrát, a podíl jednotlivých KoP na opakovaných evidencích: Kontaktní pracoviště

KARVINÁ HAVÍŘOV ORLOVÁ BOHUMÍN ČESKÝ TĚŠÍN CELKEM

Počet uchazečů s opakovanými evidencemi v roce 2011 2x

3x

4x

5x

6x

6 x a více

Celkem

Podíl pob.

801 1179 568 381 279 3 208

740 987 445 337 251 2 760

647 897 422 303 218 2 487

592 729 351 286 202 2 160

412 589 305 220 147 1 673

952 1234 609 449 341 3 585

4 146 5 617 2 699 1 973 1 435

26,1 35,4 17,0 12,4 9,0

15 871

100,0

Nejvíce opakovaně evidovaných bylo u KoP Havířov a nejméně u KoP Český Těšín, což souvisí s počtem nově evidovaných uchazečů. Pro 10 614 z těchto osob se jednalo o 2 až 5 evidenci a tyto osoby představovaly 66,9 % všech opakovaně evidovaných uchazečů. 5 257 osob, tj. 33,1 %, již bylo evidováno 6 a více krát. Pro 1 003 z nově evidovaných uchazečů se již jednalo o 10-19 evidenci a pro 15 osob o 20 a vyšší evidenci. Nejvyšší počet 23 evidencí mělo 5 uchazečů o zaměstnání. Za celou dobu existence ÚP bylo bez ohledu na četnost evidencí evidováno celkem 150 253 obyvatel okresu, z toho 48,6 % mužů a 51,4 % žen. Tito občané tvořili 110 % ekonomicky aktivního obyvatelstva, který byl zjištěn při posledním sčítání lidu v roce 2001. Tento průměr překračovaly oblasti Karvinsko, Havířovsko a Orlovsko. Nejnižší podíl zaevidovaných občanů ve výši 102,1 % zůstává nadále u bohumínské oblasti. V celé historii úřadu práce proběhlo celkem 405 924 evidencí uchazečů o zaměstnání. Na tomto počtu se podílelo celkem 150 253 občanů, což představovalo 37 % všech uskutečněných evidencí. Z toho vyplývá, že 255 671 evidencí, tj. 63 %, bylo již opakovaných. Jejich podíl meziročně



29

vzrostl o 0,8 %. Každý evidovaný občan okresu tak v průměru absolvoval 2,7 evidence, což bylo ve srovnání s předchozím rokem o 0,05 evidence více. III.2.2. Uchazeči o zaměstnání vyřazení z evidence v průběhu roku 2011 V průběhu roku 2011 bylo z evidence uchazečů vyřazeno celkem 21 349 osob. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 se jejich počet snížil o 48 osob, tj. o 0,2 %. Následující graf zachycuje vývoj celkového počtu vyřazených uchazečů u jednotlivých KoP (poboček) v průběhu let 2005-2011: Počet vyřazených uchazečů o zaměstnání podle KoP (poboček) v letech 2005-2011 9000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 KARVINÁ

HAVÍŘOV 2011

2010

2009

ORLOVÁ 2008 2007

2006

BOHUMÍN 2005

ČESKÝ TĚŠÍN

Z celkového počtu vyřazených uchazečů bylo 1 522 osob, tj. 7,1 %, umístěno úřadem práce. Tento počet meziročně klesl o 289 osob, tj. o 16 %. 10 148 uchazečů, tj. 47,5 %, si našlo zaměstnání samo. Jejich počet meziročně vzrostl o 272 osob, tj. o 2,8 %. 19,9 %, tj. 4 241 uchazečů, bylo sankčně vyřazeno pro nespolupráci a 25,5 %, tj. 5 438 uchazečů, vyřazeno z ostatních důvodů. Ve srovnání s rokem 2010 se počet sankčně vyřazených uchazečů snížil o 81 osob, tj. o 1,9 %, a počet vyřazených z ostatních důvodů vzrostl o 50 osob, tj. o 0,9 %. Vývoj počtu vyřazených a umístěných v letech 2000–2011 zachycuje následující graf.

24000

80,0

21000 18000

22320 20304

20302 70,4

71,3 18800

71,5 19498

15000

19931

21071

20805

20404

21397

21349

13299

14287

13399

13950

13378

75,0 70,0

67,2 65,5

12000

19902

63,4 12645

63,1 13134

13433 60,2

9000

65,0 11610

10560

11687

11670

60,0

6000

55,1

3000

54,6

54,7

51,8

0

Podíl umístěných v %

Počet vyřazených a umístěných uchazečů

Počet vyřazených a umístěných uchazečů v letech 2000 - 2011 včetně podílu umístěných na vyřazených

55,0 50,0

2000

2001

2002

2003

2004

vyřazeni celkem

2005

2006 umístění

2007

2008

2009

2010

2011

podíl umíst.

Nepříznivý dlouhodobý pokles podílu uchazečů umístěných do zaměstnání se zastavil v roce 2009 a od roku 2010 se opět začal zvyšovat. Z větší části se však na něm podíleli samotní uchazeči, kteří si zaměstnání našli sami. Jejich podíl na celkovém počtu umístěných uchazečů dosahoval v roce 2011 v průměru 87 %. Zbývajících 13 % zaznamenali umístění ÚP v rámci APZ a na klasická VPM. Vývoj počtu umístěných uchazečů bez ohledu na podíl aktivity ÚP nebo uchazeče u jednotlivých KoP v roce 2000-2011 zachycuje následující graf. Z něho je zřejmé, že v roce 2011



30

zaznamenalo zřetelný přírůstek počtu umístěných KoP Havířov a Orlová a mírné zlepšení KoP Karviná. U zbývajících KoP docházelo k mírnému poklesu tohoto počtu. VÝVOJ POČTU UMÍSTĚNÝCH UCHAZEČŮ U JEDNOTLIVÝCH KoP (poboček) OD ROKU 2000 5 500 5 000

Počet uchazečů

4 500 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0

2000

2001

2002

2003

Karviná

2004

2005

Havířov

2006

Orlová

2007

2008

Bohumín

2009

2010

2011

Český Těšín

Následující přehled hodnotí vývoj disponibilního zdroje volných pracovních míst a jeho využití při umísťování uchazečů o zaměstnání. Volná místa na konci předch. roku

Rok

2008 2009 2010 2011 Rozdíl11/10

Počet uchazečů

nově hlášená za rok

disponibilní zdroj VPM

7005 3127 3038 4112 1074

8570 4401 3424 4557 1133

1565 1274 386 445 59

z toho umístěných ÚP

umístěných celkem

11610 10560 11687 11670 -17

z toho umíst. na VPM

z toho našli si zaměstn. sami

1100 476 461 512 51

2140 1749 1811 1522 -289

podíl UoZ umíst.ÚP na dispon. VPM

12,8 10,8 13,5 11,2 -2,3

9470 8811 9876 10148 272

Následující graf zobrazuje vývoj výše disponibilního zdroje VPM a počtu umístěných uchazečů na těchto VPM. Vyplývá z něho, že s opětovným nárůstem počtu nově hlášených VPM v letech 20062008 se nezvýšila uplatnitelnost uchazečů na těchto místech, naopak podíl uchazečů umístěných úřadem práce na tato místa klesl do té doby na nejnižší hodnoty. V obdobné výši se udržuje dosud. Naopak v době od roku 2000 do 2005 bylo využito více než 40 % disponibilního zdroje VPM, přičemž v roce 2000 byla tato místa obsazena z 97 %. I když disponibilní zdroj VPM v roce 2011 meziročně vzrostl o 35,4 %, dosahuje podíl umístěných uchazečů na těchto VPM 11,2 %, což je o 2,3 % méně než v roce 2010. Počet uchazečů umístěných ÚP na klasická VPM a jejich podíl k disponibilnímu zdroji VPM za léta 2000-2011 100,0

9 000

80,1 7 362

8 000

90,0

7 481

80,0 70,0

5 863

6 000

4 000

7 634

8 570

62,6

7 000

5 000

8 580

4 156

4612 4030

60,0

47,3

46,6 41,5

3610

3 424

3 247 3 185 3102 2601

3 000 2 000

1484

50,0 40,0 30,0

12,8 749

1 000

4 557

4 401

12,2 1045

12,8 1100

10,8 476

13,5 461

11,2 512

0

20,0 10,0 0,0

2000

2001

2002

2003

Disponibilní zdroj VPM

2004

2005

2006

UoZ umíst. na VPM

2007

2008

2009

2010

2011

podíl UoZ umíst.ÚP na dispon. VPM

podíl v %

Počet VPM a uchazečů umístěných na nich

97,0

10 000


31


Na tomto stavu se stále podílí několik let zažitý systém zprostředkování, tj. vydávání informací, jejichž výsledek není zpravidla ověřován a není prováděn záznam o výsledku této nabídky, tak jak u doporučenek. U této formy nejsou uchazeči motivováni k aktivitě, neboť vědí, že tyto údaje nejsou ověřovány a není z pasivity vyvozován žádný závěr. Z dřívějších rozborů práce s VPM vyplynulo, že cca 90 % nabídek je pouhou informací bez dalšího ověřování toho, zda se uchazeč skutečně o místo zajímal. Tyto informace se již neposkytují jen osobám, které nesplňují podmínky VPM jako v dřívějších letech, ale i těm, kteří podmínky plní a mohli by dostat doporučenku. K této problematice byly v roce 2010 provedeny 2 rozbory (duben, říjen) a jejich výsledky tento závěr potvrdily. Za celou dobu existence ÚP proběhlo 365 357 vyřazení z evidence uchazečů, což představovalo 95,3 % ze všech provedených evidencí. Ve srovnání s předchozím rokem se tento podíl zvýšil o 0,7 %. Z uvedeného počtu vyřazených uchazečů bylo umístěno do práce nebo začalo podnikat celkem 242 136 osob, tj. 62,6 % vyřazených a 59,7 % všech evidovaných osob. Ve srovnání s rokem 2010 se podíl umístěných z vyřazených snížil o 0,5 % a podíl umístěných z nově evidovaných se meziročně nezměnil.

III.3. Vývoj koncových stavů uchazečů o zaměstnání k 31. 12. 2011 a jejich struktura Ke dni 31. 12. 2011 bylo na kontaktních pracovištích v okrese Karviná evidováno 19 218 uchazečů o zaměstnání. Ve srovnání s předchozím rokem jejich stav klesl o 1 722 uchazečů o zaměstnání, tj. o 8,2 %. V evidenci bylo 9 614 žen, které se podílely na celkovém počtu uchazečů 50 %. Stav evidovaných žen se meziročně snížil o 839 osob, přičemž jejich podíl na celkové nezaměstnanosti zůstal zhruba na stejné výši. 2 071 uchazečů se zdravotním postižením (OZP) se podílelo na celkovém stavu uchazečů 10,8 %, což je ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku o 0,3 % méně. V absolutním vyjádření se jejich stav meziročně snížil o 254 osob. Na celkovém stavu uchazečů se 5,2 % podílela skupina 999 absolventů škol a mladistvých po základní škole. Jejich počet byl ve srovnání s předchozím rokem o 287 osob nižší, přičemž podíl této skupiny se meziročně snížil o 0,9 %. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání mělo nárok na podporu v nezaměstnanosti celkem 2 846 osob, tj. 14,8 %, což bylo o 4,2 % méně než před rokem. Počet těchto uchazečů se ve srovnání s rokem 2010 snížil o 1 136 osob, tj. o 28,5 %. Přehledy o počtech a struktuře uchazečů z hlediska trvalého pobytu v obcích a městech, dosažitelnosti, kvalifikační a věkové struktury a délky vedení v evidenci jsou součástí tabulkových příloh. S počtem 19 218 uchazečů evidovaných ke dni 31. 12. 2011 se náš karvinský region zařadil na třetí místo v rámci ČR po ÚP v Praze (32 580) a ÚP v Ostravě (20 445). V první desítce se z našeho MSK ještě umístila na 7. pozici Opava (9 808) a na 10. místě Frýdek-Místek (9 264). Na celkovém počtu uchazečů v rámci ČR (508 451) se podílel okres 3,8 %, což bylo o 0,1 % více než před rokem. Na počtu uchazečů o zaměstnání v rámci Moravskoslezského kraje (75 019) se podílel 25,6 %, tj. o 0,3 % více než v roce 2010. Z těchto údajů vyplývá, že každý zhruba 26,5. uchazeč v republice a cca 4. uchazeč v rámci MSK je z okresu Karviná. Vývoj měsíčních koncových stavů uchazečů v průběhu let 2004 – 2011 zachycuje následující graf:



32

Vývoj měsíčních koncových stavů uchazečů v jednotlivých měsících let 2004 - 2011 28000 27000 26000

počet uchazečů

25000 24000 23000 22000

21584

21000 20000

21078

21832

21606

21055

21142

20882

20552

19000

20677

20152

20258

20282

19756

19688

20 222

20 418

19506

19 309

18000

20 940 20 327

20 242

18 994

18 808

19 218

17000 16000

únor

leden

březen

2004

duben

2005

květen 2006

červen

červenec

2007

září

srpen

2008

2009

říjen 2010

listopad prosinec 2011

Křivka měsíčních stavů uchazečů v tomto roce se v průběhu 1. pololetí 2011 nejvíce přibližovala stejnému období roku 2010 (oba období s popisky dat) s tím rozdílem, že jejich letošní hladina byla v průměru o cca 600 osob, tj. o 2,9 %, nižší. Poté se již nůžky mezi těmito léty více rozevírají, a to ve prospěch roku 2011, kdy se se rozdíl v počtu uchazečů zvyšuje o více než 90 % a v průměru již dosahuje 1 151 osob. V průměru dosahoval rozdíl v celém roce 2011 hodnoty 878 uchazečů nižší než v roce 2010. Nejpříznivější vývoj, který v těchto posledních 8 letech byl zaznamenán, byl zaznamenán v roce 2008, a to především ve druhé polovině roku. Křivka vývoje byla obdobná jako roce 2011, jen v nižší hladině, a to v průměru o 2 055 uchazečů. Naopak nejméně příznivý byl zaznamenán vývoj v roce 2004, kdy po celé období byly dosahovány nejvyšší stavy uchazečů, které v pěti měsících dosahovaly hodnot vyšších než 28 tisíc osob. III.3.1. Vybrané skupiny uchazečů o zaměstnání V následující tabulce jsou zachyceny měsíční koncové stavy dosažitelných uchazečů o zaměstnání v letech 2009 až 2011 v porovnání s počty a podílem nedosažitelných uchazečů. Z přehledu vyplývá, že se počet dosažitelných uchazečů snižoval ve srovnání s rokem 2010 ve všech měsících. Nejvyšší pokles zaznamenalo 6 posledních měsíců roku a absolutně nejvyšší prosinec, kdy jejich počet klesl o 1 954 dosažitelných uchazečů. Současně začal narůstat podíl nedosažitelných uchazečů, přičemž nejvyšší byl zaznamenán v měsíci květnu 2011, a to 5,91 %. Dosažitelní uchazeči o zaměstnání ke konci jednotlivých měsíců let 2009 až 2011 Počet dosažitelných uchazečů

Měsíc 2011

2010

2009

Rozdíl k uchazečům celkem Rozdíl

2011/10

Počet nedosažitelných UoZ 2011

2010

2009

Podíl nedosažitelných z počtu uchazečů celkem 2011

2010

2009

Leden Únor Březen Duben Květen Červen Červenec Srpen Září Říjen Listopad Prosinec

20269 20110 19796 19397 18961 18594 18601 18483 18200 17967 17740 18267

21149 21159 20799 20394 19941 19568 19778 19799 19942 19800 19454 20221

17646 18656 19167 19328 19815 20038 20607 20606 20448 19977 19813 20376

-880 -1049 -1003 -997 -980 -974 -1177 -1316 -1742 -1833 -1714 -1954

809 945 1086 1155 1191 1162 1087 1023 1109 1027 1068 951

435 673 807 748 736 690 504 423 476 527 788 719

581 446 439 379 299 459 418 538 592 690 732 448

3,84 4,49 5,20 5,62 5,91 5,88 5,52 5,24 5,74 5,41 5,68 4,95

2,02 3,08 3,74 3,54 3,56 3,41 2,48 2,09 2,33 2,59 3,89 3,43

3,19 2,33 2,24 1,92 1,49 2,24 1,99 2,54 2,81 3,34 3,56 2,15

Úhrnem

226385

242004

236477

-15619

12613

4089

2603

5,28

3,02

2,48

Měsíční prům.

18 865

20 167

19 706

-1 302

1 051

341

217

x

x

x



33

V průměru bylo v roce 2011 měsíčně evidováno 1 051 nedosažitelných uchazečů. Na uvedeném počtu se nejvyšší měrou podíleli uchazeči v pracovní neschopnosti a při ošetřování člena rodiny, kterých bylo v průměru měsíčně 784 osob, tj. 74,6 %. Dále zde bylo zhruba 250 uchazečů, tj. 23,8 %, nedosažitelných z důvodu účasti v rekvalifikaci a 18 osob z ostatních důvodů. Meziročně se průměrný měsíční počet nedosažitelných uchazečů zvýšil o 710 osob, tj. o 208,2 %. Jejich podíl na celkovém stavu uchazečů vzrostl o 2,26 % a ve srovnání s ČR dosahoval hodnoty o 0,28 % vyšší. II.3.2. Kvalifikační a profesní struktura uchazečů o zaměstnání V příloze této zprávy i v následujícím přehledu jsou zachyceny počty a podíly z hlediska nejvyššího dosaženého stupně vzdělání uchazečů o zaměstnání. Stupeň vzdělání (dle ISCED97) Bez vzdělání, neúplné základní Základní vzdělání Střední odborné (OU+OŠ) SOŠ a SOU s maturitou z toho: USO (SOU s matur.) z toho: USO (SOŠ s matur.) z toho: VOV (VOŠ) ÚSV (gymnázia) Vysokoškolské Celkem

31.12.2010 v% 402 1,92 6360 30,37 9484 45,29 3472 16,58 1283 6,13 2131 10,18 58 0,28 560 2,67 662 3,16 20940 100,00

Absolutně

30. 6. 2011 v% 515 2,61 6138 31,07 8826 44,68 3112 15,75 1142 5,78 1908 9,66 62 0,31 552 2,79 613 3,10 19756 100,00

Absolutně

31.12.2011 v% 487 2,53 5901 30,71 8638 44,95 3045 15,84 1148 5,97 1823 9,49 74 0,39 498 2,59 649 3,38 19218 100,00

Absolutně

Nadále v evidenci převládá skupina vyučených uchazečů, která tvoří 45 % uchazečů. Poté následuje se 33,2 % skupina nekvalifikovaných osob se základním nebo nedokončeným základním vzděláním. Podíl uchazečů s ÚS vzděláním (s maturitou) ze SOŠ dosahoval 9,5 % a ze SOU 6 %. Zbývající skupiny zaznamenaly podíl nižší než 3,4 %. Vzhledem k tomu, že došlo k meziročnímu poklesu počtu uchazečů o více než 8 %, projevuje se obecně pokles také ve většině kvalifikačních skupin. Meziroční nárůst zaznamenaly pouze skupiny bez vzdělání nebo s neúplným základním vzděláním (85) a s vyšší odbornou školou (16). U všech zbývajících skupin stavy uchazečů poklesly, přičemž nejvyšší absolutní pokles zaznamenali vyučení, a to o 846 osob, tj. o 8,9 %. Poté následovali uchazeči se základním vzděláním, jejich počet klesl o 459 osob, tj. o 7,2 %. O 308 osob, tj. 14,5 %, se snížil počet uchazečů s ÚS vzděláním získaným na SOŠ, a o 135 osob, tj. 10,5 %, klesl počet uchazečů vyučených s maturitou. 2 % pokles zaznamenali vysokoškoláci a 11 % gymnazisté. Z hlediska podílu skupin na celkovém počtu uchazečů v daném období zaznamenali meziroční pokles uchazeči ze SOŠ s ÚSO vzděláním, jejichž podíl se snížil o 0,7 %, dále vyučenci s meziročním poklesem podílu o 0,34 % a vyučenci s maturitou o 0,16 %. Meziroční přírůstek o 1 % zaznamenali všichni nekvalifikovaní, vysokoškoláci o 0,22 % a uchazeči s VOŠ o 0,11 %. Zhodnocení uplatnitelnosti uchazečů podle jednotlivých stupňů vzdělání na VPM s totožnými stupni vzdělání zachycuje následující přehled: Stupeň vzdělání Nedokončené a základní vzdělání na ZŠ,vč. ZvŠ Vyučení v oboru, vč. maturitního na SOU, SO ÚSO, ÚSV s maturitou na SOŠ a gymnáziu Vyšší odborné na VOŠ Vysokoškolské na VŠ

Úhrnem

Uchazeči evidovaní k 31. 12.

VPM hlášená k 31. 12.

2007

2008

2009

2010

2011

2007

2008

2009

2010

2011

Počet Podíl Počet Podíl Počet Podíl Počet Podíl Počet Podíl

6908 34,48 10236 51,09 2423 12,09 39 0,19 430 2,14

5814 34,41 8423 49,85 2153 12,74 39 0,23 467 2,77

6659 31,98 10856 52,13 2646 12,71 46 0,22 617 2,96

6762 32,29 10767 51,42 2691 12,85 58 0,28 662 3,16

6388 33,24 9786 50,92 23211 12,08 74 0,39 649 3,38

468 29,90 823 52,59 161 10,29 4 0,26 109 6,96

585 45,92 505 39,64 108 8,48 3 0,24 73 5,73

52 13,47 236 61,14 46 11,92 7 1,81 45 11,66

95 21,35 211 47,42 95 21,35 7 1,57 37 8,31

146 17,51 532 63,79 117 14,03 7 0,84 32 3,84

Počet

20036

16896

20824

20940

19218

1565

1274

386

445

834



34

Na jedno VPM připadlo v rámci karvinského regionu k 31. 12. 2011 celkem 23 uchazečů, což bylo o 24 uchazečů méně než před rokem. Nejvyšší disproporce v neprospěch uchazečů byla u skupiny nekvalifikovaných uchazečů, jejichž počet i podíl vysoce překračuje počet a podíl volných míst, a to i přes meziroční nárůst počtu míst. Na 1 volné místo pro nekvalifikovaného uchazeče připadalo 43,8 uchazečů. Druhý nejvyšší počet zaznamenala VPM pro vysokoškoláky, kdy na 1 toto místo připadlo 20,3 uchazečů s tímto vzděláním. Ostatní skupiny dosáhly počtu pod 20 osob, nejméně pak připadlo na 1 VPM s požadovaným VOŠ vzděláním, a to 10,6 uchazečů. Meziročně se zlepšila situace jak u vyučenců, kdy počet uchazečů se snížil o 32,6 uchazečů na 1 místo, dále pak u nekvalifikovaných, kdy pokles dosáhl 27,4 uchazečů, o něž se zlepšila uplatnitelnost této skupiny. U středoškoláků s ÚS se zlepšila uplatnitelnost o 8,5 uchazeče. U skupin s VOŠ a VŠ se uplatnitelnost mírně zhoršila, a to shodně o 2 osoby. Nad okresní průměr uchazečů připadajících na 1 VPM se bez ohledu na profesní strukturu zařadila pouze skupina nekvalifikovaných uchazečů se 43,8 uchazeči připadajícími na 1 VPM Vývoj uplatnitelnosti k 31. 12. v posledních pěti letech u jednotlivých stupňů vzdělání zachycuje následující tabulka: Stupeň vzdělání

2007

2008

2009

2010

2011

Nedokončené a základní vzdělání na ZŠ,vč. ZvŠ

14,8

9,9

128,1

71,2

43,8

Vyučení v oboru, vč. maturitního na SOU, SO

12,4

16,7

46,0

51,0

18,4

ÚSO, ÚSV s maturitou na SOŠ a gymnáziu

15,0

19,9

57,5

28,3

19,8

Vyšší odborné na VOŠ

9,8

13,0

6,6

8,3

10,6

Vysokoškolské na VŠ

3,9

6,4

13,7

17,9

20,3

12,8

13,3

53,9

47,1

23,0

Úhrnem

Grafické ztvárnění vývoje nabídky a poptávky na trhu práce v jednotlivých měsících roku 2011 včetně uplatnitelnosti uchazečů na 1 VPM zachycuje následující graf: Počet uchazečů o zaměstnání a volných pracovních míst v jednotlivých měsících roku 2011 vč. uplatnitelnosti uchazečů na 1 VPM 21 078 20 020 18 020

39,0

21 055

20 882

20 552

20 152

19 756

19 688

19 506

19 309

45,0 18 994

18 808

19 218

38,1

35,0

33,2

16 020

30,0

14 020 25,9

12 020 10 020

25,1 19,6

8 020

21,9 17,5

17,1

23,1

23,0

25,0 20,0

19,2

15,0

6 020

10,0

4 020 2 020

40,0

541

553

629

792

1 028

1 131

leden

únor

březen

duben

květen

červen

898

1 138

1 006

757

813

834

20

5,0 0,0

VPM

červenec

Uchazeči

srpen

září

říjen

listopad

prosinec

uplatnitelnost

19 218 uchazečů evidovaných k 31. 12. 2011 požadovalo zaměstnání ve 336 profesích, což bylo o 39 profesí méně než před rokem. Naopak ve 238 profesích požadovaných 3 598 uchazeči nebylo k 31. 12. 2011 k dispozici žádné VPM. Meziročně se však tento počet profesí snížil o 45 a počet uchazečů klesl o 2 022 osob.



35

Následující přehled zachycuje profesní strukturu uchazečů ke dni 31. 12. 2011 podle nejčastěji požadované profese ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 (výskyt 150 a více osob): CZ ISCO 9329 5223 9112 4110 5414 8322 9333 5120 5131 7222 7112 9629 9313 9613 3322 8111 8332

Počet UoZ k 31. 12. 2011 2010 3106 2920 2029 2245 1465 1557 1289 1350 1104 1355 862 882 598 245 591 707 585 602 554 598 476 601 443 608 261 169 247 220 175 191 162 134 160 201

Název profese Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě Prodavači v prodejnách Uklízeči a pomocníci v kancelářích, hotelích, průmyslových a jiných objektech Všeobecní administrativní pracovníci Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, taxikáři Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby) Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři Číšníci a servírky Nástrojaři a příbuzní pracovníci Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve službách jinde neuvedení Dělníci v oblasti výstavby budov Uklízeči veřejných prostranství, čističi kanalizací a příbuzní pracovníci Obchodní zástupci Obsluha důlních zařízení (včetně horníků) Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Meziroční přírůstek ve výši 100 a více uchazečů u požadovaného zaměstnání se projevil pouze u dvou profesí, a to u ostatních pomocných pracovníků ve výrobě (186) a pomocných manipulačních pracovníků mimo výrobu (353). Naopak meziroční úbytek ve výši 100 a více uchazečů se u požadovaných profesí vyskytl u 7 profesí, jejichž přehled následuje: CZ ISCO

Název požadované profese s meziročním úbytkem

rozdíl

31.12.2011 31.12.2010

5414

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

1104

1355

-251

5223

Prodavači v prodejnách

2029

2245

-216

9629

Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve službách jinde neuvedení

443

608

-165

8211

Montážní dělníci mechanických zařízení

113

269

-156

4321

Úředníci ve skladech

127

261

-134

7112

Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb

476

601

-125

5120

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

591

707

-116

Převis uchazečů nad VPM byl zjištěn u 82 profesí s výskytem 103 VPM. U zbývajících 21 profesí byl počet VPM vyšší případně shodný. Následuje 9 profesí zachycujících převis k VPM ve výši 500 a více uchazečů. Ve srovnání s rokem 2010 se počet profesí snížil o 1. Počet uchazečů v těchto profesích klesl o 563 osob. 8 profesí ve srovnání s rokem 2010 se opakovalo a na prvních čtyřech místech se pořadí nezměnilo. Jedná se o tyto profese: CZ ISCO

Název profese

UoZ

Rozdíl

VPM

9329

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

3106

13

3093

5223


2029

10

2019

9112

Uklízeči a pomocníci v kancelářích, hotelích, průmyslových a jiných objektech

1465

1

1464

4110

Všeobecní administrativní pracovníci

1289

13

1276

5414

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

1104

46

1058

8322

Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, taxikáři

862

14

848

5120

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

591

12

579

5131

Číšníci a servírky

585

7

578

7222

Nástrojaři a příbuzní pracovníci

554

19

535



36

Z hlediska uplatnitelnosti uchazečů na VPM připadlo více než 100 osob na 1 VPM evidované ke dni 31. 12. 2011 u 4 následujících profesí, přičemž se ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 počet profesí snížil o 3. Níže uvedené profese se ve srovnání s rokem 2010 opakovaly, ale pořadí bylo shodné pouze na první pozici. CZ ISCO

Název profese

Počet UoZ

Počet VPM

Počet UoZ na 1 VPM

9112

Uklízeči a pomocníci v kancelářích, hotelích, průmyslových a jiných objektech

1465

1

1 465,0

9329

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

3106

13

238,9

5223


2029

10

202,9

4110

Všeobecní administrativní pracovníci

1289

13

99,2

Celková uplatnitelnost uchazečů na VPM hlášených k 31. 12. 2011 v rámci celého okresu dosáhla výše 23 osob a ve srovnání s předchozím rokem se zlepšila o 24 uchazečů. Ve srovnání s republikovým průměrem ve výši 14,2 osob na 1 VPM byla o 8,8 uchazeče vyšší a ve srovnání s krajským průměrem ve výši 18 uchazečů na 1 VPM byla o 5 osob vyšší. S nejnižší uplatnitelností uchazečů na 1 VPM se náš okres řadil po mnoho let na první místo v rámci ČR. Na konci roku 2011 se zařadil na 31. místo v republice. V první desítce se zařadil v rámci MSK pouze Bruntál. Nejvyšší počet uchazečů připadl na 1 VPM v Třebíči (70,0), Děčíně (49,7) a Jeseníku (48,5). Z kvalifikační struktury uchazečů o zaměstnání vyplývá, že je nadále nejvíce uchazečů vyučeno v některém z níže uvedených oborů. U skupiny vyučenců bylo ke dni 31. 12. 2011 evidováno s 200 a více uchazeči 11 oborů vzdělání (5 151 osob). Jednalo se o tyto obory vzdělání: KKOV 6651 2351 6551 3667 2151 6641 6552 2366 2368 3356 2356

Název oboru vzdělání Prodavač, obchodní provoz Zámečník, zámečnické práce Kuchař-číšník Zedník, zednické práce Horník, hornické práce Provoz obchodu, obchodník Kuchař, kuchařské práce Mechanik opravář, opravárenské práce Automechanik, technické práce v autoservise Truhlář, truhlářské práce Obráběč kovů

Počet uchazečů k 31. 12. 2010

2011

Rozdíl 11/10

1280 1027 580 584 424 185 279 308 298 255 246

1143 963 576 529 390 300 293 276 257 213 211

-137 -64 -4 -55 -34 115 14 -32 -41 -42 -35

Počet oborů se ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 snížil o 2 a počet uchazečů s těmito obory klesl o 969 osob. Mimo obor provoz obchodu, obchodník se všechny zbývající obory opakovaly, přičemž pořadí bylo zachováno na prvních dvou místech. Mimo již uvedeného oboru a oboru kuchař, kuchařské práce došlo u všech zbývajících oborů k jejich meziročnímu poklesu. U skupiny uchazečů, kteří získali úplné střední odborné a úplné střední všeobecné vzdělání na SOŠ a gymnáziích, převládalo těchto 8 následujících oborů vzdělání (50 a více): KKOV 7941 6341 2341 6542 7541 6843 6442 5341

Název oboru vzdělání Gymnázium Ekonomika a podnikání Strojírenství Hotelnictví a turismus Sociální činnost Veřejnosprávní činnost Organizace a management v odvětví Ošetřovatelství

2010 560 569 193 160 61 62 62 57

Počet uchazečů k 31. 12. 2011 Rozdíl 11/10 498 -62 493 -76 136 -57 126 -34 66 5 59 -3 57 -5 54 -3



37

Meziročně se počet oborů snížil o 3. O 388 osob se také snížilo zastoupení v oborech s 50 a více uchazeči. Všech 8 oborů se vyskytovalo také v roce 2010. Pořadí se zachovalo na prvních 4. místech. U všech oborů se meziročně počet uchazečů snížil. Uchazeči s vyšší odbornou školou se v počtu 5 a více osob vyskytovali v sedmi následujících oborech vzdělání, což bylo o 3 obory a 20 osob více než před rokem. Obory z roku 2010 byly zachovány, ale jejich pořadí se změnilo: KKOV 6641 6541 7541 6341 7532 6542 6843

Název oboru vzdělání

2010 5 8 7 13 4 2 4

Provoz obchodu Gastronomie Sociální činnost Ekonomika a podnikání Sociální práce a sociální pedagogika Hotelnictví a turismus Veřejnosprávní činnost

Počet uchazečů k 31. 12. 2011 Rozdíl 11/10 11 6 10 2 10 3 6 -7 6 2 5 3 5 1

U této skupiny se meziročně počty osob v oborech zvyšovaly mimo jediného oboru ekonomiky a podnikání, kdy se počet uchazečů snížil o 7 osob. Uchazeči s vysokoškolským vzděláním v počtu 10 a více osob se vyskytovali u 15 následujících oborů. Meziročně jejich počet klesl o 1 obor, ale počet uchazečů s tímto stupněm vzdělání byl o 23 osob vyšší. KKOV 6208 6202 2101 2301 7503 7310 7504 2109 6805 7507 7501 2102 2601 2612 6201

Počet uchazečů k 31. 12.

Název oboru vzdělání Ekonomika a management Hospodářská politika a správa Hornictví a geologie Strojní inženýrství Učitelství pro základní školy Filologie Učitelství pro střední školy Metalurgická technologie-inženýrství Právo a právní věda Specializace v pedagogice Pedagogika Nerostné suroviny Slaboproudá elektrotechnika Elektrotechnika a informatika Ekonomická teorie

2010

2011

Rozdíl 11/10

136 38 28 32 28 31 14 12 9 19 13 10 13 11 10

144 47 27 27 20 17 16 14 14 14 13 12 12 11 10

8 9 -1 -5 -8 -14 2 2 5 -5 0 2 -1 0 0

Stejné obory se v obou letech opakovaly pouze na první a druhé pozici. U zbývajících 12 oborů se měnilo pořadí a v 1 případě se změnil i obor. Bez ohledu na dosažený stupeň vzdělání bylo v první desítce evidováno nejvíce osob s těmito obory vzdělání: 6651 2351 6551 3667 7941

PRODAVAČ, OBCHODNÍ PROVOZ ZÁMEČNÍK, ZÁMEČNICKÉ PRÁCE KUCHAŘ-ČÍŠNÍK ZEDNÍK, ZEDNICKÉ PRÁCE GYMNÁZIUM - ÚS

6341 2151 6641 6552 2366

EKONOMIKA A PODNIKÁNÍ - ÚS HORNÍK, HORNICKÉ PRÁCE PROVOZ OBCHODU, OBCHODNÍK KUCHAŘ, KUCHAŘSKÉ PRÁCE MECHANIK OPRAVÁŘ, OPR. PRÁCE



38

III.3.3. Věková struktura uchazečů o zaměstnání Vývoj věkové struktury uchazečů o zaměstnání v průběhu posledního roku zachycuje následující tabulka: 31. 12. 2010 v% 933 4,46 2459 11,74 2026 9,68 2164 10,33 2262 10,80 2376 11,35 2704 12,91 2888 13,79 2463 11,76 665 3,18 20940 100,00

Věkové skupiny

Absolutně

do 19 let 20-24 let 25-29 let 30-34 let 35-39 let 40-44 let 45-49 let 50-54 let 55-59 let nad 60 let Celkem

30. 6. 2011 v% 736 3,73 2230 11,29 1908 9,66 1988 10,06 2180 11,03 2275 11,52 2633 13,33 2755 13,95 2338 11,83 713 3,61 19756 100,00

Absolutně

31. 12. 2011 v% 810 4,21 2206 11,48 1912 9,95 1848 9,62 2095 10,90 2158 11,23 2623 13,65 2608 13,57 2373 12,35 585 3,04 19218 100,00

Absolutně

Nejvyšší podíl ve výši 13,7 % všech uchazečů zaznamenala skupina 45-49 letých uchazečů o zaměstnání, poté s 13,6 % následovala skupina 50-54 letých uchazečů a s 12,4 % skupina 55-59 letých uchazečů. Nejnižší podíly ve výši 3 % a 4,2 % zaznamenaly skupiny ve věku nad 60 let a ve věku do 19 let. U zbývajících skupin se podíl pohyboval v rozmezí od 9,7 % do 11,5 %. Ve srovnání s rokem 2010 se počet uchazečů ve všech věkových skupinách snížil. Nejvyšší absolutní pokles zaznamenali uchazeči 30-34 letí (316, tj. o 14,6 %), 50-54 letí (-280, tj. o 9,7 %), 2024 letí (-253, tj. o 10,3 %) a 40-44 letí (-218, tj. o 9,2 %). Z hlediska meziročního poklesu podílu skupin zaznamenala nejvyšší meziroční pokles o 0,7 % skupina ve věku 30-34 let. U ostatních skupin se pokles podílu pohyboval mezi 0,1 - 0,3 %. Z hlediska podílu skupiny na celkovém počtu uchazečů se rovněž projevil nárůst u čtyř skupin. Nejvyšší ve výši 0,7 % zaznamenala skupina 45-49 letých a ve výši 0,6 % 55-59 letých. Nárůst o 0,3 % zaznamenala skupina 25-29 letých a o 0,1 % skupina 35-39 letých uchazečů. Pro reálnější pohled na vývoj věkové struktury uchazečů je vhodnější dlouhodobý vývoj skupin alespoň v 10letých věkových intervalech. Ten je zachycen v následujícím grafu, ve kterém jsou uvedeny popisky u osob do 24 let a ve věku 55 a více let. Vývoj podílu věkových skupin uchazečů k 31. 12. let 2000-2011 (v desetiletých věkových cyklech)

35,00 30,00 25,47

24,42

25,00 podíl v %

23,92

23,09

20,00

21,13 19,10

17,68

15,00

15,83

15,09 14,01

10,00

15,66

16,20

15,69

14,19

14,52

14,94

15,39

2008

2009

2010

2011

11,72

5,00

7,32

6,17 3,73

4,38

2000

2001

7,99

9,70

0,00 2002

2003

2004

2005

2006

2007

rok 15-24

25-34

35-44

45-54

55-více

Nejvyšší nárůst během posledních 11 let zaznamenala skupina uchazečů ve věku 55 a více let (11,7 %) a 45-54 let (4,8 %). U ostatních věkových skupin došlo během tohoto období k poklesu jejich podílu, přičemž nejvyšší ve výši 9,8 % zaznamenala skupina 15-24 letých uchazečů. Tento



39

vývoj souvisel s poklesem počtu uchazečů z řad absolventů škol, u nichž došlo ke změnám v oblasti nároku na podporu v nezaměstnanosti (2004) a k postupnému nárůstu zájmu zaměstnavatelů o tuto skupinu. Od roku 2007 se podíly této skupiny osob stabilizovaly. Vývoj v ostatních věkových skupinách, které dosahují vyššího podílu než již uvedené 2 skupiny, nezaznamenává výrazné výkyvy. I když se, např. u skupiny 45-54 letých, projevil do roku 2007 mírný nárůst podílu, od té doby opět mírně klesal a dosud se udržuje na obdobné úrovni. Rozdíl mezi rokem 2007 a 2011 dosahuje výše 1,5 %. Nejstabilnější je z dlouhodobého hlediska skupina uchazečů ve věku 35-44 let, jejíž podíl se po mnoho let meziročně nelišil nikdy o více než 0,9 %. Pro názornost uvádíme také grafický vývoj v pětiletých věkových skupinách rozdělený na skupiny uchazečů do 39 let a od 40 let a více, který zachycuje základní trendy v posledních 12 letech. Vývoj podílu věkových skupin do 39 let od roku 2000 do 2011 30,00

25,5

25,00

Vývoj podílu věkových skupin od 40 let výše od roku 2000 do 2011 20,00

23,9 24,4 23,1

16,0 15,7

21,1 19,1

20,00

15,00

17,7 14,0 14,2

15,7 16,2 15,7

15,00

11,6 11,9 12,2 10,7 11,4

13,2 13,8

12,2 12,5

10,00

14,3 13,8 13,6

12,3 11,3 11,8

9,6

10,00 5,00 5,4

5,00 3,4

0,00

0,00 25-29 let

30-34 let

8,0

3,9

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 do 24 let

6,2

6,6

40-44 let 55-59 let

35-39 let

45-49 let 60 let a více

50-54 let

Zatímco u prvního grafu je zřejmý dlouhodobější a vyšší pokles u skupiny do 24 let až do roku 2007, v následujících letech byl zaznamenán mírný nárůst s opětovným poklesem v roce 2011. Vývoj ostatních skupin se pohybuje na obdobné úrovni se střídajícími se nepatrnými poklesy a nárůsty podílů těchto skupin. Ve druhém grafu se hodnoty jednotlivých skupin již liší více. Dlouhodobý a soustavný nárůst zaznamenávala skupina 55-59 letých s výjimkou roku 2009. U 60 letých a starších se projevoval sice mírný ale postupný nárůst podílu až do roku 2008, odkdy se udržuje mírně nad úrovní 3 %. U 50-54 letých uchazečů byl zaznamenáván až do roku 2007 výraznější nárůst podílu, který pak od roku 2008 začal klesat až do roku 2011. U posledních dvou skupin nebyly výkyvy podílu v tomto období tak výrazné, ale u 45-49 letých poslední 2 roky jejich podíl vzrůstá, kdežto u uchazečů 40-44letých naopak od roku 2007 mírně klesá. S ohledem na tento vývoj je stále častěji sledován samostatně vývoj skupiny uchazečů ve věku 50 a více let, která patří mezi skupiny, jimž je obecně věnována zvýšená péče při zprostředkování. Počet a podíl uchazečů ve věku 50 a více let k 31. 12. let 2000 až 2011 7 000 6 086 6 000

6 271

5 623

6 239 31,1

5 321

5 209 4 716

4 000

6 011 28,9

6 016 28,7

5 566 29,0

28,0

25,5

3 969 22,9

3 623

3 000

19,3

24,0

20,2 20,0

17,8 2 000 1 000

32,0

15,7 14,4

16,0

0

12,0 2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006 Rok

2007

2008

2009

2010

2011

Podíl v %

Počet uchazečů

5 000

31,5



40

Na konci roku 2000 bylo ve věku 50 a více let evidováno 3 623 uchazečů, což bylo o 1943 osob, tj. o 53,6 % méně než k 31. 12. 2011. Počet těchto osob kulminoval v roce 2007, kdy se meziročně o 5,6 % zvýšil také její podíl. Nejvyšší podíl ve výši 31,5 % k celkovému stavu uchazečů zaznamenala tato skupina až v následujícím roce 2008. Tento nárůst byl ovlivněn vysokým dvouletým poklesem stavu uchazečů, kdy úbytek uchazečů v této skupině nebyl k celkovému počtu adekvátní a projevil se zvýšením jejich podílu. III.3.4. Struktura uchazečů o zaměstnání podle délky evidence Nejvíce uchazečů o zaměstnání přetrvává dlouhodobě v evidenci déle než 2 roky. Tato skupina má vzrůstající trend. Podíl těchto osob překročil 30 % a spolu s evidovanými 12-24 měsíců dosahují společně 48 %. Po této skupině se zařazuje s nejvyšším podílem skupina evidovaných do 3 měsíců, která dosahovala 21,9 %. Nejnižší podíl 7 % zaznamenali uchazeči evidovaní v délce 9-12 měsíců. Délka evidence do 3 měsíců 3 – 6 měsíců 6 – 9 měsíců 9 – 12 měsíců 12 – 24 měsíců nad 24 měsíců Celkem

31. 12. 2010 Absolutně v% 4810 22,97 3204 15,30 1928 9,21 1664 7,95 3932 18,78 5402 25,80 20940 100,00

30. 6. 2011 Absolutně v% 3585 18,15 2865 14,50 2370 12,00 1492 7,55 3590 18,17 5854 29,63 19756 100,00

31. 12. 2011 Absolutně v% 4204 21,88 2773 14,43 1684 8,76 1342 6,98 3350 17,43 5865 30,52 19218 100,00

Meziroční přírůstek zaznamenala pouze 1 skupina evidovaných, a to evidovaných déle než 24 měsíců (463, tj. o 8,6 %). U všech ostatních se počty meziročně snížily. Nejvyšší meziroční pokles zaznamenali uchazeči evidovaní do 3 měsíců (606, tj. o 12,6 %). Poté následovali evidovaní 12-24 měsíců (-582, tj. o 14,8 %), evidovaní 3-6 měsíců (-431, tj. o 13,5 %), evidovaní 9-12 měsíců (-322, tj. o 19,4 %) a evidovaní 6-9 měsíců (-244, tj. o 12,7 %. Z dlouhodobé časové řady počtu uchazečů evidovaných k 31. 12. déle než 12 měsíců je zřejmý postupný pokles počtu těchto osob až do roku 2009, kdy se zastavil a počty těchto osob do konce roku 2010 opět vzrostly o 1 222 osob, což představovalo více než 1/5 stavu předchozího roku. Tento vývoj byl ovlivněn vysokými počty nově evidovaných uchazečů v roce 2009 až zhruba do měsíce září. Meziroční přírůstky nově evidovaných kromě měsíců květen a srpen překročily 2 tisíce osob měsíčně. Jelikož se poptávka zaměstnavatelů po pracovní síle v průběhu roku 2010 výrazněji nezměnila a tyto osoby v evidenci setrvávaly. Délka jejich evidence se prodlužovala a přesouvala je do skupiny evidovaných déle než 12 měsíců, což ovlivnilo další nárůst v roce 2010. Během roku 2011 se počet uchazečů evidovaných déle než 12 měsíců opět mírně snížil. Celkový vývoj od roku 2006 zachycuje následující přehled: Uchazeči dlouhodobě evidovaní (12 a více měsíců)

Počet celkem Z toho ženy Meziroční nárůst-pokles celkem Meziroční nárůst-pokles žen

Podíl DE celkem v % Podíl DE žen v %

2006 14108 7637 -1542 -633 57,45 59,59

2007 11287 6181 -2821 -1456 56,33 58,47

Stav k 31. 12. let 2008 2009 8434 8112 4682 4362 -2853 -322 -1499 -320 49,92 38,95 51,54 42,45

2010 9334 4865 1222 503 44,57 46,54

2011 9215 4816 -119 -49 47,95 50,09

Rozdíl 2011/2010

-119 -49 -1341 -552 3,38 3,55

Následující graf zachycuje vývoj prosincových stavů uchazečů podle délky evidence od roku 1998 v rozdělení do 6 měsíců a nad 6 měsíců evidence a z nich pak počet a podíl těch, kteří byli v evidenci 12 a více měsíců.



41

Počet uchazečů o zaměstnání s evidencí do 6 měsíců a nad 6 měsíců, vč. počtu a podílu uchazečů evidovaných déle než 12 měsíc 25000

70,0 51,5

20000

53,7

53,6

56,3

54,9

58,9

57,5

56,3 44,6

40,5 15000

47,9 50,0

39,0

32,9 12959

10000

60,0

49,9

13529

14239

15229

15278

40,0

15650 14108

30,0 11287

9771

8434

5000

8112

9334

9215

20,0 10,0

6137 0

0,0 1998

1999

2000

2001

2002

do 6 měsíců evidence

2003

2004

6 a více měsíců

2005

2006

2007

z toho 12 a více měsíců

2008

2009

2010

2011

Podíl DE v %

Z grafu je zřejmý velký rozdíl mezi oběma skupinami, především mezi léty 2000 až 2006, kdy dosahoval hodnot vyšších než 10 tisíc osob a pohyboval se od 10 435 do 12 494 uchazečů. Z rozboru skupiny uchazečů evidovaných déle než 12 měsíců vyplývá, že tradičně nejvyšší zastoupení z hlediska dosaženého stupně vzdělání mají vyučenci (51,4 %) a osoby se základním vzděláním (36,5 %). K mírnému meziročnímu přírůstku došlo u gymnazistů a vysokoškoláků, a to ve výši 5 a 8 osob. U zbývajících stupňů byl zaznamenán naopak pokles, a to o 103 osob u vyučenců, 23 osob s ÚSO vzděláním a 5 osob s VOŠ vzděláním. Z hlediska podílu skupiny na celkovém počtu DE uchazečů byl zaznamenán nejvyšší úbytek ve výši 0,9 % u vyučenců a naopak přírůstek o 0,5 % u nekvalifikovaných osob. Z hlediska věku bylo nejvíce dlouhodobě evidovaných uchazečů k 31. 12. 2011 ve věkové skupině nad 50 let (40,1 %) a poté následovala věková skupina 40-49 let (28,8 %). Nadále platí, že se snižováním věku dochází také ke snižování podílu těchto DE osob. Meziročně se snížily počty DE ve všech věkových skupinách mimo evidované nad 50 let, jejichž počty vzrostly o 48 osob. Nejvyšší pokles o 98 osob zaznamenala skupina ve věku 30-39 let a o 41 osob skupina ve věku 20-29 let. První tři skupiny ve věku do 39 let zaznamenaly také pokles podílu, pouze u 50 letých a starších se jejich podíl na celkovém počtu DE uchazečů zvýšil o 1 % a u 40-49 letých o 0,2 %. Z hlediska délky evidence uchazečů evidovaných déle než rok se na prvním místě zařadila skupina uchazečů s evidencí 1-2 roky (36,1 %) a poté skupina s evidencí delší než 5 let (27,5 %). Meziročně se ale zvýšil počet uchazečů u skupiny evidované 24-36 měsíců, a to o 558 a skupiny s evidencí 36-60 měsíců o 104 osoby. Podíl těchto skupin rovněž meziročně vzrostl o 6,3 % a 1,3 %. Naopak o 557 osob a podíl o 5,5 % klesl u DE uchazečů s evidencí 12-24 měsíců a o 224 uchazečů a podíl o 2,1 % u evidovaných déle než 60 měsíců. Z evidence uchazečů bylo v průběhu roku 2011 vyřazeno celkem 5 429 DE uchazečů o zaměstnání, tj. 58,2 % stavu DE uchazečů k 31. 12. 2010. Tento podíl byl o 6,5 % nižší než před rokem. Nejvíce těchto vyřazených bylo po evidenci dlouhé 12-24 měsíců. Jednalo se o 3 101 osob, tj. 57,1 %. Poté následovalo 1 097 vyřazených, tj. 20,2 %, po evidenci delší než 2-3 roky, 717 uchazečů, tj. 13,2 %, po evidenci delší než 5 let, a 514 uchazečů, tj. 9,5 %, po evidenci 36-60 měsíců. Meziročně se snížil o 276, tj. 8,2 %, počet uchazečů po 1-2 leté evidenci a o 100 osob, tj. 12,2 % po evidenci delší než 5 let. U zbývajících skupin počet vzrostl, přičemž nejvyšší nárůst o 507 osob, tj. 85,9 %, vzrostl u evidovaných 2-3 roky. Z předchozích informací vyplývá, že do dlouhodobé evidence nad 12 měsíců přešlo v průběhu roku 2011 dalších 5 310 osob z již dříve evidovaných uchazečů, což bylo o 1 159 osob, tj. o 17,9 %, méně než před rokem. Další přehled zachycuje počty dlouhodobě evidovaných uchazečů vyřazených v letech 2007 až 2011 a podílu těchto osob umístěných úřadem práce. Počet vyřazených uchazečů, kteří byli



42

v evidenci déle než 1 rok, meziročně vzrostl o 182 osob, tj. o 3,5 %. O 79 osob, tj. o 11,2 %, se ale snížil počet těchto osob umístěných ÚP. Jejich podíl na celkovém počtu vyřazených DE uchazečů dosáhl 11,6 %, což bylo o 1,9 % méně než v roce 2010. O 0,9 % vzrostl podíl vyřazených DE uchazečů k celkovému počtu vyřazených uchazečů o zaměstnání. Počet DE vyřazených z ostatních důvodů nebo z důvodu, že si našli zaměstnání sami, se meziročně zvýšil o 261 osob, tj. o 5,7 %. Počet DE uchazečů vyřazených v letech:

Ukazatel

2007 7961 948 35,7 11,9 7013

Vyřazeni celkem z toho umístění ÚP (bez rekvalifikace) Podíl vyřazených DE UoZ na celk. počtu vyř. UoZ Podíl DE UoZ umístěných ÚP z DE vyřaz. celkem Pasivní forma + ostatní důvody vyřazení

2008 6689 630 31,7 9,4 6059

2009 4569 510 22,4 11,2 4059

2010 5247 706 24,5 13,5 4541

2011 5429 627 25,4 11,6 4802

+ - 11/10 182 -79 0,9 -1,9 261

Průměrná délka evidence uchazeče dosahovala ke dni 31. 12. 2011 v rámci okresu celkem 838 dnů, z toho o 813 dnů u žen a 846 u mužů. Ve srovnání s rokem 2010 se celkově zvýšila o 47 dnů, z toho o 42 dnů u žen a o 52 dnů u mužů. Nadále nejdéle evidovali uchazeče v Karviné (974 dnů) a nejkratší dobu v Bohumíně (410 dnů). Meziročně se průměrný počet dnů evidence zvýšil u všech kontaktních pracovišť, nejvýše pak u KoP Český Těšín (+61 dnů) a Havířov (+51). Nejnižší nárůst ve výši 34 dnů zaznamenal KoP Bohumín. III.3.5. Struktura uchazečů o zaměstnání podle výše nároku na podporu v nezaměstnanosti Následující přehled zachycuje průměrnou výši nároků na podporu v nezaměstnanosti. V průběhu celého roku 2011 dosahovala průměrná výše nároků na podporu nižších hodnot než v předchozích letech 2010 a 2009. Rok 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Rozdíl 2011/2010

Průměrná výše nároku na podporu (dříve HZ) v jednotlivých čtvrtletích: I. II. III. IV. 3250 3197 3067 3922 3972 4022 4209 4135 4125 4245 4460 4504 4551 4796 4882 4881 4983 4901 4980 5073 5503 5899 5790 5533 5398 5311 5361 5411 5250 5277 5259 5304 -148 -34 -102 -107

Ke změně došlo také u podílu uchazečů dle výše nároku na podporu. Meziročně se zvýšil podíl osob, které měly nárok na podporu v nižších částkách do 2 500 Kč a 4 501-7 500 Kč. Meziroční pokles zaznamenaly skupiny uchazečů s nárokem na podporu ve výši 2 501 – 4 500 Kč a poté vyšší než 7 500 Kč, kdy meziroční pokles podílu byl nejvyšší (-2,7 %). UoZ podle výše nároku na podporu (dříve HZ)

Podíl uchazečů podle výše nároku na podporu k datu 31. 12. let: 2007

2008

2009

2010

2011

+ - 11/10

1,3

1,7

0,4

0,8

0,9

0,1

1.501 – 2.500 Kč

20,5

11,6

3,5

3,4

3,9

0,5

2.501 – 3.500 Kč

13,3

17,9

23,8

25,8

25,7

-0,1

3.501 – 4.500 Kč

17,9

18,8

16,4

17,3

16,5

-0,8

4.501 – 5.500 Kč

13,6

13,1

12,1

12,6

13,9

1,3

5.501 – 6.500 Kč

9,8

12,7

12,4

11,2

12,4

1,2

do

1.500 Kč

6.501 – 7.500 Kč

7,3

8,0

9,2

8,2

8,9

0,7

7.501 a více Kč

16,2

16,1

22,2

20,7

18,0

-2,7


43


STRUČNÁ ANALÝZA PROBLÉMOVÝCH SKUPIN UCHAZEČŮ O ZAMĚSTNÁNÍ III.4. Absolventi škol a mladiství Ve všech typech vzdělávacích zařízení v okrese se ve školním roce 2011/2012 připravuje 35 841 žáků a studentů, přičemž příprava na budoucí povolání proběhla u 15 053 učňů a studentů. Dalších 20 788 žáků plnilo povinnou školní docházku, na níž se podílelo také 751 studentů víceletých gymnázií. Z toho vyplývá, že na základních školách vč. speciálních tříd se připravovalo 20 037 žáků. Ve srovnání s předchozím školním rokem se snížil celkový počet žáků a studentů na všech typech škol o 1 476 osob, což bylo o 200 méně než před rokem. Na tomto poklesu se podílel počet 503 žáků plnící povinnou školní docházku (vč. gymnazistů), přičemž z 95 % se jednalo o pokles žáků na základních školách. O dalších 973 osob klesl počet připravujících se na budoucí povolání v ostatních typech škol. Nejvíce, tj. o 446 osob, klesl počet osob připravujících se v učebních a studijních oborech (vyučenci E, H, vč. maturitních oborů L). O 248 osob klesl počet studentů připravujících se na gymnáziích (bez části žáků plnících povinnou školní docházku). O 94 osob klesl počet osob připravujících se oboru obchodní akademie a o 218 osob v ostatních oborech středních odborných škol, z toho 74 na typu středních škol (učilišť) zajišťujících také výuku oborů s úplným středním odborným vzděláním (M). O 30 osob se meziročně snížil počet osob připravujících se na vyšších odborných školách v okrese. Jediným typem škol, který nezaznamenala meziroční pokles, jsou vysoké školy. U nich se meziročně počet studujících v denním studiu zvýšil o 63 osob. V roce 2012 má ukončit přípravu na budoucí povolání ve vzdělávacích zařízeních okresu zajišťujících střední, vyšší odborné a vysokoškolské vzdělání celkem 4 380 osob, což je o 201 učňů a studentů méně než před rokem. Pokles vycházejících se meziročně rýsuje u vyučenců (-210), gymnazistů (-47) a absolventů VOŠ (-14). Naopak meziročně by se měly zvýšit počty vycházejících u absolventů získávajících ÚSO vzdělání na učilištích (+33), na ostatních klasických SOŠ (+20) a na vysokých školách (+17). Vysoký nárůst, který v posledních letech zaznamenaly vysoké školy se v tomto školním roce stabilizoval a meziroční přírůstky celkového počtu studentů i končících studium jsou již mírnější než před rokem. Bez větších výkyvů je opět skupina klasických odborných škol. Po mnoha létech naopak doznal výraznější pokles počet studentů gymnázií, který se ještě v roce 2007 blížil 4 tisícům osob. V tomto školním roce je jejich počet již zhruba o 1/5 nižší a dosahuje 3 173 osob vč. víceletých gymnázií. Ze skupiny vyučenců v roce 2012 bude nejvíce absolventů se zaměřením na gastronomii, hotelnictví a turismus (308), poté strojírenské obory (299) a oblast služeb (261). Více než 441 osob, tj. 38,3 % jejich počtu, budou tvořit vyučenci s maturitou. Žádní vyučenci nebudou v oborech s textilním a oděvním zaměřením. U klasických středních škol převládá již zmíněné gymnázium s počtem 716 vycházejících, obchodní akademie s 209 letošními absolventy. Všechny zbývající obory na ostatních typech středních odborných škol ukončí 819 absolventů. Následující přehled zachycuje první desítku oborů vzdělání, ve kterých se ve školním roce 2011/2012 připravovalo bez ohledu na stupeň vzdělání nejvíce osob: KKOV

Název oboru s nejvyššími počty studujících ve školním roce 2011/2012

7941K41,K81 Gymnázium 6208R,T

Ekonomika a management

6341M02,M01 Obchodní akademie, ekonomie a podnikání

Délka studia

Počet

40, 80

3173

30+20

1600

40

729

6202R,T,R055 Hospodářská politika a správa, veřejná ekonomika a správa

30+20

721

6551H01,E02 Kuchař - číšník, strav. a ubyt. služby

30, 20

682

1820M01

Informační technologie

40

550

6542M01

Hotelnictví

40

523

Gastronomie, hotelnictví a turismus

30

515

3647M01

Stavebnictví

40

322

7541M01

Sociální činnost

40

316

6503R


44


Následující přehled zachycuje obory vzdělání, v nichž letos mělo ukončit přípravu na budoucí povolání nejvíce osob: KKOV

Název oboru s nejvyššími počty vycházejících v roce 2012

7941K41,K81 Gymnázium 6208R,T

Ekonomika a management

6551H01,E02 Kuchař - číšník, strav. a ubyt. služby 6341M02,M01 Obchodní akademie, ekonomie a podnikání

Počet

40, 80

716

30+20

464

30, 20

242

40

235

30+20

227

Hotelnictví

40

163

6202R,T,R055 Hospodářská politika a správa, veřejná ekonomika a správa 6542M01

Délka studia

Gastronomie, hotelnictví a turismus

30

135

1820M01

Informační technologie

40

131

2368H01

Mechanik opravář motorových vozidel

30

85

6441L51

Podnikání

20

85

6503R

Ke dni 31. 12. 2011 bylo u ÚP evidováno celkem 820 absolventů škol a 179 mladistvých po základní škole, tj. celkem 999 absolventů škol a mladistvých po ZŠ. Následuje srovnání stavových počtů této skupiny s počty nově zaevidovaných absolventů škol a mladistvých po ZŠ v průběhu let 2000-2011:

ROK 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 ROZDÍL 11/10 ROZDÍL V %

Počet uchazečů o zaměstnání z řad absolventů škol a mladistvých evidovaných CELKEM Mladiství po ZŠ Vyučení Gymn., SOŠ, VOŠ Vysoké školy Za rok K 31.12. Za rok K 31.12. Za rok K 31.12. Za rok K 31.12. Za rok K 31.12. 5 155 4 138 348 285 3 051 2 806 1 380 953 376 94 5 370 4 137 359 278 2 864 2 635 1 728 1 077 419 147 5 585 4 769 387 311 3 037 3 066 1 752 1 181 409 211 3 820 2 471 402 317 1 879 1 415 1 181 602 358 137 3 870 2 245 216 289 1 961 1 254 1 291 581 402 121 3 141 1 961 187 266 1 593 1 074 1 042 526 319 95 3 210 1 634 417 238 1 507 887 962 425 324 84 2 655 1 091 392 233 1 234 520 731 262 298 76 2 471 931 396 213 1 098 374 680 243 297 101 2 363 1 092 252 201 1 167 498 648 287 296 106 2 529 1 286 278 209 1160 612 714 309 377 156 2 338 999 402 179 950 368 585 310 401 142 -191 -287 124 -30 -210 -244 -129 1 24 -14 -7,55 -22,32 44,60 -14,35 -18,10 -39,87 -18,07 0,32 6,37 -8,97

S výjimkou roku 2010 dosahují od roku 2007 stavové počty absolventů škol evidovaných k datu 31. 12. hodnot nižších než tisíc osob. Od uvedeného roku se tyto počty pohybovaly v rozsahu 718-891 absolventů (rok 2010 - 1077). U nově evidovaných absolventů škol se od roku 2006 dostaly počty pod 3 tisíce osob a v roce 2011 dokonce klesly pod 2 tisíce osob, tj. na 1 936 absolventů. Meziročně se počet nově evidovaných snížil o 191 osob, tj. o 7,6 %. Na tomto poklesu se nejvíce podílela skupina vyučenců, kterých se zaevidovalo o 210 osob, tj. o 18,1 %, méně než v roce 2010. O 129 osob, tj. 18,1 % klesl také počet absolventů s ÚS a vyšším odborným vzděláním. Meziroční nárůst zaznamenali vysokoškoláci, jejichž počet vzrostl o 24 osob, tj. o 6,4 %. Nejvyšší přírůstek pak zaznamenali především mladiství po ZŠ, jejichž počet se meziročně zvýšil o 124 osob, tj. o 44,6 %. U stavových údajů k 31. 12. 2011 se počet absolventů a mladistvých po ZŠ meziročně snížil o 287 osob, tj. o 22,3 %. Na tomto úbytku se podílela především skupina vyučenců, jejíž počet klesl o 244 osob, tj. 39,9 % a mladistvých po ZŠ (30, tj. o 14,4 %).



45

Nejvíce zastoupené obory absolventů škol u uchazečů podle jednotlivých stupňů vzdělání Souhrnné počty a rozdíly mezi léty 2011 a 2010 uváděné v následujícím textu se mohou oproti počtu v tabulkách lišit, neboť se obory a stavy za rok 2010 nemusí shodovat se strukturou a počty uváděnými v roce 2011, který je základem tohoto přehledu. Obdobné rozdíly v meziročním srovnání se mohou vyskytovat také u dalších skupin absolventů. 1. Absolventi škol – vyučenci bez maturity – stupeň vzdělání E, H 10 a více absolventů škol bylo u 10 oborů vzdělání s celkovým počtem 275 absolventů. Meziročně počet oborů klesl o 2 a počet absolventů v oborech klesl o 53 osob: Název oboru

KKOV 6551H,E 6651H,E 6951H 6552E 2351H 2368H 3356H,E 3667H,E 2651H 2356H

Kuchař-číšník, práce ve společném stravování Prodavač, obchodník, obchodní provoz Kadeřník Kuchař, kuchařské práce Zámečník, zámečnické práce a údržba Automechanik, technické práce v autoservisu Truhlář, truhlářské práce Zedník, kamnář, zednické práce, stavební práce Elektrikář, elektrotechnické práce Obráběč kovů, obráběčské práce

2011 70 44 32 23 21 21 18 17 16 13

Stav k 31. 12. 2010 69 44 27 38 21 25 26 23 13 4

Rozdíl 11/10

1 0 5 -15 0 -4 -8 -6 3 9

2. Absolventi škol – vyučenci s maturitou – stupeň vzdělání L Vyučenci s maturitou v počtu 10 a více osob, tj. souhrnně 99 osob, se vyskytli v 7 oborech, jejichž počet meziročně klesl o 1 a počet absolventů klesl o 71 osobu. Název oboru

KKOV 6441L 6541L 6641L 6941L 2643L 2343L 2641L

Podnikání v oborech Gastronomie Provoz obchodu Osobní služby Elektronika Strojírenská výroba Elektrotechnika

2011 18 18 16 15 12 10 10

Stav k 31. 12. 2010 38 31 46 14 27 14 7

Rozdíl 11/10 -20 -13 -30 1 -15 -4 3

3. Absolventi středních odborných škol a gymnázií – stupeň vzdělání M, K V této skupině jsou zařazeni absolventi středních odborných škol a gymnázií, kteří se vyskytují v počtu 10 a více osob, tj. v 7 oborech celkem 135 osob. KKOV 6341M 6542M 7842M 7941K 2345M 6843M 7541M

Název oboru Ekonomika a podnikání Hotelnictví a turismus Lyceum Gymnázium Servis a opravy strojů a zařízení Veřejnosprávní činnost Sociální činnost

2011 37 29 19 18 11 11 10

Stav k 31. 12. 2010 52 51 20 27 6 17 13

Rozdíl 11/10

-15 -22 -1 -9 5 -6 -3

Počet oborů se ve srovnání s rokem 2010 snížil o 1 a celkový počet absolventů v této skupině klesl o 69 osob.



46

4. Absolventi vyšších odborných škol – stupeň vzdělání N K 31. 12. 2011 bylo s tímto stupněm vzdělání evidováno 7 osob, což bylo o 2 osoby více než před rokem. Ostatní absolventi tohoto stupně vzdělání se pak vyskytovaly v počtu 4. Název oboru

KKOV 6641N

2011 7

Provoz obchodu

Stav k 31. 12. 2010 5

Rozdíl 11/10

-2

5. Absolventi vysokých škol – stupeň vzdělání R, T 10 a více absolventů škol se vyskytlo u tohoto stupně vzdělání u 2 oborů vzdělání, což bylo stejné jako před rokem. Pro přehled uvádíme strukturu s počtem 5 a více osob, která se vyskytla u 3 oborů s počtem 62 absolventů. Meziročně se počet oborů snížil o 2 a počet evidovaných absolventů klesl o 20. Název oboru

KKOV 6208R,T 6202T,R 7310R,T

2011 38 19 5

Ekonomika a management Hospodářská politika a správa Filologie

Stav k 31. 12. 2010 42 16 14

Rozdíl 11/10

-4 3 -9

Obecně lze vývoj u skupiny absolventů škol hodnotit v rámci nezaměstnanosti jako příznivý. Meziročně se zpravidla počty absolventů snižují v celém spektru stupňů vzdělání, případný přírůstek je nízký. Nejvíce evidovaných absolventů absolvovalo učební obory 6551H,E Kuchař-číšník (70) a prodavač (44), dále vysokoškolský obor 6208R,T Ekonomika a management (38), středoškolský obor 6341M Ekonomika a podnikání (37) a učební obor 6951H Kadeřník (32). Výskyt absolventů v ostatních oborech byl nižší než 30 osob.

III.5. Osoby se zdravotním postižením (OZP) Přehled o počtu a struktuře uchazečů s OZP je rovněž součástí tabulkových příloh. Ke dni 31. 12. 2011 bylo v evidenci ÚP celkem 2 071 OZP. Přehled a jejich další členění přináší následující tabulka: Ukazatel

Rozdíl 2011/2010

Stav k datu

Absolutně

31. 12. 2010

30. 6. 2011

31. 12. 2011

Celkový počet osob se ZP

2325

2227

2071

-254

Podíl na celkovém počtu uchazečů

11,10

11,27

10,78

-0,32

16

20

8

Z toho I. a II. stupeň invalidity (dříve ČID)

2014

1953

Z toho osoba zdravotně znevýhodněná

295

254

Z toho III. stupeň invalidity (dříve PID)

v% -10,92

-8

-50,00

1687

-327

-16,24

376

81

27,46

Meziročně se počet OZP snížil o 254 osob, což představovalo pokles o 10,9 %. Na počtu OZP se nejvyšší měrou podílelo především 1 687 osob I. a II. stupně invalidity (dříve částečně invalidní), kteří tvořili 81,5 % OZP. Jejich stav meziročně klesl o 327 osob, tj. o 16,2 %. Poté následovalo 376 osob zdravotně znevýhodněných, které představovaly 18,2 % OZP. Meziročně se jejich stav zvýšil o 81 osobu, tj. o 27,5 %. Poslední skupinou byly osoby se ZP ve III. stupni invalidity, jejichž podíl činil 0,4 % OZP a jejichž stav se meziročně snížil o 8 osob, tj. o 50 %.


47


1. Stav a podíl osob se zdravotním postižením (OZP) 2 071 osob se zdravotním postižením se podílelo na celkovém počtu uchazečů 10,8 %. Meziročně jejich podíl klesl o 0,3 %. Nejvíce těchto osob bylo u KoP Havířov (745) a nejméně u KoP Český Těšín (157). Z hlediska podílu OZP na jejich celkovém počtu dosahovalo nejvyššího podílu těchto osob KoP Bohumín (11,8 %) a nejnižší KoP Český Těšín (9,8 %). Meziroční pokles počtu OZP zaznamenala všechna KoP, přičemž nejvyšší ve výši 104 osob, tj. o 12,2 %, zaznamenalo KoP Havířov. Nejnižší meziroční úbytek stavu OZP ve výši 4 osob, tj. o 1,8 %, byl u KoP Bohumín. Naopak nejvyšší meziroční pokles počtu OZP vyjádřený podílem zaznamenalo KoP Orlová (-17,4 %). Nejvyšší podíl osob zdravotně znevýhodněných (22,3 %) mělo kontaktní pracoviště v Orlové a nejnižší podíl pak KoP Český Těšín (14 %). Osoby I. a II. stupně invalidity, tj. dříve částeční invalidní důchodci, dosahovali nejvyššího podílu z celkového počtu OZP u KoP Český Těšín (86 %) a KoP Havířova (85,1 %). Naopak nejnižší podíl zaznamenalo KoP Orlová (77,1 %). OZP se III. stupněm invalidity (dříve plní invalidní důchodci) dosahují zanedbatelného podílu, který se pohyboval do výše 0,6 %. 2. Pohyb osob se zdravotním postižením (OZP) V roce 2011 se nově zaevidovalo celkem 723 osob se zdravotním postižením a vyřazeno bylo 1 209 OZP. 2.1.

Nově evidované osoby se ZP

Počet 723 nově evidovaných OZP se ve srovnání s rokem 2010 snížil o 185 osob, tj. o 20,4 %. Meziroční úbytek počtu nově evidovaných zaznamenaly všechny mikroregiony, nejvyšší pak Havířovsko (-88) a nejnižší Karvinsko a Českotěšínsko (shodně -11). Na celkovém počtu nově evidovaných uchazečů se tyto osoby podílely 3,5 %, což bylo o 0,7 % méně než před rokem. 2.2.

Osoby se ZP vyřazené z evidence

Z evidence bylo vyřazeno celkem 1 209 uchazečů z řad OZP. Jejich podíl k celkovému počtu vyřazených uchazečů v rámci okresu činil 5,7 %, což bylo o 0,8 % méně než před rokem. Meziročně se počet vyřazených OZP snížil o 185 osob, tj. o 13,3 %, přičemž pokles zaznamenala opět všechna kontaktní pracoviště, nejvyšší pak KoP Bohumín (-66). Nejnižší pokles zaznamenali vyřazení u KoP Orlová (-15) a Havířov (-17). Z hlediska podílu meziročního poklesu se nejvíce snížil počet vyřazených u již zmíněného Bohumína (-28,6 %) a poté Českého Těšína (-28,3 %). Nejnižší podíl poklesu vyřazených zaznamenal KoP Havířov (-3,9 %). Z celkového počtu vyřazených OZP bylo 8,1 %, tj. 98 osob, vyřazeno z důvodu umístění úřadem práce, 378 osob, tj. 31,3 % těchto uchazečů, si našlo zaměstnání samo a u 733 osob se ZP, tj. 60,6 %, se jednalo o ostatní důvody vyřazení. Z nich pak 242 OZP, tj. 20 %, bylo vyřazeno sankčně z důvodu nespolupráce s ÚP nebo odmítnutí vhodného zaměstnání. Meziročně se snížil podíl umístěných OZP prostřednictvím ÚP o 5 %. Podíl vyřazených OZP, které si našly zaměstnání samy, meziročně vzrostl o 4,5 % a podíl ostatních důvodů vyřazení se zvýšil o 0,5 %. Posuzování zdravotního stavu a rozhodování o osobách zdravotně znevýhodněných O přiznání statusu osoby zdravotně znevýhodněné si v roce 2011 požádalo celkem 562 osob. 180 žadatelům, tj. 32 %, byl statut OZZ přiznán, 188 žadatelům nebyl přiznán. U zbývajících 185 žádostí nebylo v tomto období pravomocně rozhodnuto, jsou v odvolání nebo byly předány na OSSZ. U 9 žádostí se nepovažují osoby za OZZ. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 se počet podaných žádostí zvýšil o 34, počet přiznaných statusů se zvýšil o 110 a o 92 klesl počet nepřiznaných statusů. Počet zbývajících nevyřízených žádostí meziročně vzrostl o 16.



48

III.6. Situace dalších problémových skupin na TP Mezi další skupiny, kterým je věnována zvýšená péče při uplatnění na trhu práce, patří především skupiny uchazečů ve věku 50 a více let, nekvalifikovaní uchazeči, uchazeči evidovaní déle než 12 měsíců a uchazeči bez pracovních návyků a s nezájmem o práci. Některé evidované osoby dosahují zařazení hned v několika těchto skupinách najednou. Bližší charakteristika vybraných skupin uchazečů je komentována v části 3. Vývoj koncových stavů uchazečů o zaměstnání a jejich struktura ke dni 31. 12. 2011.

III.7. Situace v jednotlivých mikroregionech Přehled základních ukazatelů trhu práce a jejich vliv na vývoj trhu práce v jednotlivých mikroregionech ke dni 31. 12. v letech 2006 - 2011 zachycuje následující tabulka. Z ní vyplývá, že zlepšení vývoje na trhu práce v průběhu roku 2011 zaznamenaly všechny mikroregiony ve 2 ukazatelích, a to u míry nezaměstnanosti a stavu uchazečů. U zbývajících ukazatelů počtu volných pracovních míst a uplatnitelnosti uchazečů na 1 VPM se mírně zhoršil ukazatel u bohumínského mikroregionu, avšak zbývající oblasti zaznamenaly opět příznivý vývoj. U posledního ukazatele „zaměstnanosti u subjektů s 20 a více zaměstnanci“ zaznamenala příznivý vývoj pouze oblast Karvinska, kde zaměstnanost těchto subjektů během roku 2011 vzrostla o 1 012 osob, tj. o 4,7 %. U zbývajících oblastí se naopak snížila, nejvíce pak o 3 045 osob, tj. o 46,2 %, v oblasti Orlovsko a o 647 osob, tj. 7,5 %, v havířovské oblasti.

Ukazatel

Počet uchazečů o zaměstnání

rok 2007 2008 2009 2010 2011

z roku 2011 dosažitelní

2011

Míra nezaměstnanosti z dosažitelných UoZ

2007 2008 2009 2010 2011

Zaměstnanost u zaměstnavatelů s 20 a více zaměstnanci *

2007 2008 2009 2010 2011

Počet volných pracovních míst

2007 2008 2009 2010 2011

Počet uchazečů připadajících na 1 VPM

Mikroregiony k 31. 12. let 2007 až 2011 KARVINSKO

HAVÍŘOVSKO

ORLOVSKO

BOHUMÍNSKO

ČESKOTĚŠÍNSKO

6023 5097 5985 6031 5805 5576 15,60 13,28 15,88 15,91 15,17 24319 24157 21704 21403 22415 352 352 130 133 363 11,0 14,5 46,0 45,3 16,0

7131 6021 7333 7642 6672 6295 14,08 11,94 15,07 15,36 13,18 9684 9226 8152 8637 7990 483 483 121 152 200 14,4 12,5 60,6 50,3 33,4

3501 2989 3655 3623 3328 3210 13,99 11,98 15,03 14,87 13,49 7376 6795 6952 6588 3543 110 110 80 43 157 31,0 27,2 45,7 84,3 21,2

1685 1385 2020 1856 1808 1683 10,41 8,69 13,19 11,89 11,20 10219 10340 8630 8579 8200 224 224 27 64 58 8,8 6,2 74,8 29,0 31,2

1696 1404 1831 1788 1605 1503 11,56 9,60 13,03 12,52 10,98 4773 4987 4723 4816 4794 105 105 28 53 56 7,9 13,4 65,4 33,7 28,7

2007 2008 2009 2010 2011 * nejsou poskytnuty údaje za subjekty se stavem do 19 zaměstnanců.

V rámci celého okresu se počet uchazečů meziročně snížil o 1 722 osob, tj. o 8,2 %. Nejvyšší meziroční pokles stavu uchazečů zaznamenal KoP Havířov, kde pokles ve výši 970 osob znamenal meziroční snížení o 12,7 %. O 10,2 % (-183 osob) klesl počet uchazečů u KoP Český Těšín, o 8,1 % (-295 osob) u KoP Orlová, o 3,7 % (-226 osob) u KoP Karviná. Nejnižší meziroční pokles o 2,6 %, tj. o 48 uchazečů, zaznamenal KoP Bohumín.



49

Míra nezaměstnanosti dosáhla v rámci okresu výše 13,09 %, což bylo o 1,18 % méně než v roce 2010. Tento okresní průměr překračovala kontaktní pracoviště Karviná, Havířov a Orlová. Naopak u KoP Bohumín byla zaznamenána MN o 1,89 % nižší a u KoP Český Těšín o 2,11 % nižší. Meziročně klesla MN u všech oblastí, nejvýše pak u KoP Havířov (-2,18) a KoP Český Těšín (-1,54). Nejnižší meziroční pokles zaznamenalo Bohumínsko (-0,69 %). Počet volných pracovních míst evidovaných k 31. 12. 2011 se zvýšil meziročně o 389 míst a nárůst zaznamenaly všechny oblasti mimo Bohumínska, kde se počet VPM snížil nepatrně o 6. Nejvyšší meziroční nárůst počtu VPM se projevil u KoP Karviná (230 míst) a KoP Orlová (114 míst). Z hlediska meziročního přírůstku se počet VPM zvýšil nejvíce u KoP Orlová (o 265 %) a u KoP Karviná (o 173 %). V rámci okresu dosahoval počet uchazečů připadajících na 1 VPM výše 23 osob, přičemž se jeho počet meziročně snížil o 24 osob, tj. o 51 %. Tento okresní průměr překračovala kontaktní pracoviště v Havířově o 10,4 uchazeče, Bohumíně o 8,2 uchazeče, a Českém Těšíně o 5,7 uchazeče. Nižší počet uchazečů a lepší uplatnitelnost mělo KoP Karviná (-7 uchazečů) a Orlová (-1,8 uchazeče). Od roku 2011 došlo v souvislosti se změnami v personálním obsazení a v zájmu zjednodušení vyhodnocování informací o zaměstnanosti v okrese, ke kumulaci mnohých provozoven v rámci okresu, které byly v předchozích letech sledovány podle mikroregionů. Z tohoto důvodu se zaměstnanost, např. u obchodních organizací, úřadů, ale také mnohých služeb, centralizovala do oblasti, která tyto údaje poskytuje. Ve většině případů se jednalo o mimookresní oblast, která není součástí tohoto hodnocení. V této oblasti se během roku 2011 zvýšila zaměstnanost o 2 538 osob, tj. o 41 %. Na konci roku dosahovala výše 8 721 osob, což je po karvinské oblasti druhá nejvyšší hodnota. Nárůst v oblasti Karvinska (+1012) a značný pokles u orlovské zaměstnanosti (-3045) ovlivnil převod zaměstnanosti z orlovské části NsP a LDN do NsP Karviná a přesun zaměstnanosti důlního provozu Lazy z orlovské zaměstnanosti pod VOJ Důl Karviná v Karviné. Mírnější pokles ve výši 7,5 % byl zaznamenán v havířovské oblasti, o 4,4 % v bohumínské oblasti a o 0,5 % v českotěšínském mikroregionu. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 se letošní výsledky zlepšily mnohonásobně. Jediné zhoršení u 4 z pěti oblastí zaznamenala oblast zaměstnanosti, u níž došlo k přesunu dříve zvlášť evidovaných provozoven pod mateřskou organizaci převážně sídlící mimo okres. U zbývajících ukazatelů zaznamenávaly všechny oblasti zpravidla zlepšení oproti předchozímu roku.

IV. ZAHRANIČNÍ ZAMĚSTNANCI NA TRHU PRÁCE A NAŠI OBČANÉ V ZAHRANIČÍ Následují základní statistické informace o počtech zahraničních zaměstnanců v okrese: Ukazatel Počet platných povolení vč. informačních karet

Rozdíl 2011/2010

Stav k datu

31. 12. 2010

30. 6. 2011

31. 12. 2011

absolutně

v%

4413

4744

4865

452

10,24

1. v tom: cizinci na pracovní povolení

46

42

39

-7

-15,22

2. v tom: občané EU, EHP a Švýcarska

4302

4629

4756

454

10,55

63

73

70

7

11,11

z toho občané Polska

3005

3316

3437

432

14,38

z toho občané Slovenska

1257

1271

1274

17

1,35

3. v toho cizinci – informace dle § 98

Ke dni 31. 12. 2011 bylo registrováno v rámci informačních karet nebo vydaných povolení k zaměstnání úhrnem 4 865 zahraničních zaměstnanců. Meziročně se jejich počet zvýšil o 452 osob a povolení, tj. o 10,2 %, přičemž se na přírůstku podílelo 454 občanů EU, EHP a Švýcarska a 15 cizinců s trvalým pobytem nahlášených na informačních kartách. Pokles zaznamenala platná povolení cizinců třetích států, a to o 15,2 %, což představovalo 7 povolení.



50

Z hlediska státní příslušnosti dosahují dlouhodobě nejvyššího počtu občané Polska (70,6 %), jejichž počet meziročně vzrostl o 432 osob, tj. o 14,4 %. Poté to byli občané Slovenské republiky (26,2 %) s meziročním přírůstkem ve výši 17 osob, tj. o 1,4 %. Poláci a Slováci představují společně 96,8 % všech zahraničních zaměstnanců. Na počtu občanů EU a EHP se pak podílejí 99,1 %. Nejvíce zahraničních zaměstnanců působí nadále v odvětví těžby a dobývání (69,6 %), odvětví stavebnictví (10,1 %) a zpracovatelském průmyslu (6,4 %). U ostatních odvětví dosahuje jejich podíl hodnot nižších než 5 %. Meziročně klesl podíl jak u těžby a dobývání (-3,1 %), tak stavebnictví (-0,4 %). U zpracovatelského průmyslu se meziročně zvýšil o 0,2 %. Přehled o počtech zahraničních zaměstnanců v jednotlivých odvětvích činnosti zachycuje následující tabulka: Odvětví činnosti – CZ NACE A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S

Zemědělství, lesnictví a rybářství Těžba a dobývání Zpracovatelský průmysl Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu Zásobování vodou, čin. souv. s odpadními vodami, odpady a san. Stavebnictví Velkoobchod a maloobchod, opravy a údržba motorových vozidel Doprava a skladování Ubytování, stravování a pohostinství Informační a komunikační činnosti Peněžnictví a pojišťovnictví Činnosti v oblasti nemovitostí Profesní, vědecké a technické činnosti Administrativní a podpůrné činnosti Veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení Vzdělávání Zdravotní a sociální péče Kulturní, zábavní a rekreační činnosti Ostatní činnosti Celkem

Zahraniční zaměstnanci

Zaměstn. celkem*

Poláci

Slováci

EU,EHP+ ciz. na IK

Cizinci

132 11507 13 305

1 2865 131

3 503 130

2 14 25

0 4 24

1379 755 1411 3055 3753 387 55 271 399 327 1731 3168 5104 5428 811 656

4 1 143 171 6 7 2 0 2 6 5 3 36 18 25 11

2 4 348 42 42 10 2 1 7 19 17 8 14 113 1 8

1 0 2 14 3 22 0 0 0 5 3 2 15 6 0 1

0 0 0 3 1 1 0 0 0 1 0 0 1 0 0 4

53634

3437

1274

115

39

*Vybrané subjekty s 26 a více zaměstnanci

Zahraniční zaměstnanost se podílela na zaměstnanosti vybraných subjektů s počtem 26 a více zaměstnanců v rámci celého okresu 9,1 %, což bylo o 1,1 % více než před rokem. Nejvyšší podíl těchto osob k vybrané zaměstnanosti se udržel opět v odvětví stavebnictví (34,9 %) a těžbě a dobývání (29,4 %). Poté následovalo odvětví ubytování a stravování (10,3 %), odvětví profesní, vědecké a technické činnosti (9,5 %), odvětví obchodu (7,5 %) a odvětví Informační a komunikační činnosti (7,3 %). Podíl v ostatních odvětvích dosahoval hodnot 3,7 % a méně. Nejvyšší počet zahraničních zaměstnanců byl stejně jako před rokem zaměstnán v profesích horníci (3334), důlní a hutní technici (165), dělníci v oblasti výstavby budov (114), nástrojáři a příbuzní pracovníci (105), praktičtí lékaři (66) a zedníci (59). Profese horníků se podílela na celkovém počtu zahraničních pracovníků 68,5 %, což bylo se ve srovnání s rokem 2010 o 0,2 % více. Meziročně se počet vybraných profesí zvýšil o 2. Počet zahraničních zaměstnanců se u této skupiny meziročně zvýšil o 409 osob. Profese se zpravidla opakují včetně pořadí, pouze v souvislosti se změnou znění profese v CZ ISCO se na třetí pozici zařadili dělníci v oblasti výstavby budov místo loňských zedníků, u nichž došlo ke změně kódu. Profesní strukturu nejčetněji zastoupenou zahraničními zaměstnanci ve srovnání s počtem uchazečů, kteří tuto profesi požadovali zprostředkovat, zachycuje tento přehled 16 profesí s 20 a více zahraničními zaměstnanci:



51

Zahraniční zaměstnanci

CZ ISCO

Název profese

UoZ

Úhrnem

Poláci

Slováci

EU,EHP, vč.ciz. IK

Cizinci

163

3334

2726

591

13

4

6

165

162

3

0

0

9313 Dělníci v oblasti výstavby budov

262

114

30

84

0

0

7222 Nástrojaři a příbuzní pracovníci

73

105

42

60

3

0

8111 Obsluha důlních zařízení (včetně horníků) 3117 Důlní a hutní technici a pracovníci v příbuzných oborech

2211 Praktičtí lékaři

2

66

2

63

1

0

7112 Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb

476

59

8

49

2

0

7124 Izolatéři

2030

40

39

1

0

0

5223 Prodavači v prodejnách

2030

35

17

12

6

0

9112 Uklízeči a pomocníci v kancelářích, hotelích, prům. objektech

1467

35

10

18

7

0

2146 Důlní a hutní inženýři a specialisté v příbuzných oborech

1

31

27

4

0

0

7233 Mechanici a opraváři zemědělských, průmysl. strojů a zařízení

59

31

12

19

0

0

8113 Vrtači a příbuzní pracovníci

1

30

30

0

0

0

4110 Všeobecní administrativní pracovníci

52

27

15

12

0

0

5120 Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

595

24

6

3

14

1

8332 Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

158

24

4

18

2

0

1

21

2

19

0

0

2212 Lékaři specialisté

Nejvyšší disproporce mezi počtem zahraničních zaměstnanců a počtem uchazečů požadujících toto povolání se vyskytuje u profese horníků. Počet zahraničních zaměstnanců v této profesi překračoval o 3 171 osob počet uchazečů, kteří hodlají horníka vykonávat. Na tuto profesi navazuje také profese důlních techniků s disproporcí 159 osob, která je stejně jako profese horníků dlouhodobě nedostačující a je řešena zahraniční zaměstnaností. Na třetí pozici se nacházejí lékaři, u nichž rozdíl k počtu uchazečů činil 64 osob. Následující přehled zachycuje 12 profesí, u nichž zahraniční zaměstnanost převyšuje počet uchazečů o 10 a více osob: CZ ISCO 8111 3117 2211 7222 2146 8113 2212 1321 2655 1120 7223 2636

Název profese s nižším počtem uchazečů Obsluha důlních zařízení (včetně horníků) Důlní a hutní technici a pracovníci v příbuzných oborech Praktičtí lékaři Nástrojaři a příbuzní pracovníci Důlní a hutní inženýři a specialisté v příbuzných oborech Vrtači a příbuzní pracovníci Lékaři specialisté Řídící pracovníci v průmyslové výrobě Herci Nejvyšší představitelé společností a institucí Seřizovači a obsluha obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích) Specialisté v církevní oblasti a v příbuzných oblastech

Počet uchazečů

Počet zahr. zaměstnanců

Rozdíl UoZ a zahr. zam.

163 6 2 73 1 1 1 3 0 3 2 0

3334 165 66 105 31 30 21 18 14 15 13 11

3171 159 64 32 30 29 20 15 14 12 11 11

Další výběr obsahuje naopak profese zahraničních zaměstnanců, které jsou vysoce překračovány počtem uchazečů, který má o ně zájem. Tento opačný převis není možné ze strany úřadu práce ovlivnit, neboť se jedná o zahraniční zaměstnance z EU, EHP a Švýcarska, případně cizince s trvalým pobytem, u nichž má zaměstnavatel vůči ÚP pouze ohlašovací povinnost prostřednictvím informační karty. Následují profese s převisem uchazečů vyšším než 500 uchazečů: CZ ISCO

Název profese s vyšším počtem uchazečů

9329 5223 7124 9112 3521 5414 7212 9329

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě Prodavači v prodejnách Izolatéři Uklízeči a pomocníci v kancelářích, hotelích, průmyslových objektech Technici v oblasti vysílání a audiovizuálních záznamů Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur Svářeči, řezači plamenem a páječi Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

Počet uchazečů 3119 2030 2030 1467 1294 1104 1104 3119

Počet zahr. zaměst.

Rozdíl UoZ a zah. zam.

19 35 40 35 1 4 11 19

-3100 -1995 -1990 -1432 -1293 -1100 -1093 -3100


Počet uchazečů 2030 866 593 596 595

Název profese s vyšším počtem uchazečů

CZ ISCO 5223 8322 5131 9333 5120


52

Prodavači v prodejnách Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, taxikáři Číšníci a servírky Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby) Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

Počet zahr. zaměst.

Rozdíl UoZ a zah. zam.

35 4 8 14 24

-1995 -862 -585 -582 -571

Počet profesí se meziročně zvýšil o 4 a pořadí profesí se u této skupiny ve srovnání s rokem 2010 nezměnilo jen na prvních dvou místech. Ke dni 31. 12. 2011 byla v rámci ČR registrována zahraniční zaměstnanost ve výši 217 862 osob. Na ní se karvinský region podílel 2,2 %. Podíl občanů EU a EHP dosahoval 3,1 % republikového počtu (154 560), podíl cizinců s trvalým pobytem bez povolení k zaměstnání (26 510) 0,3 %. Počty cizinců, kterým byla vydaná povolení k zaměstnání, jsou v našem okrese minimální, což dokládá fakt, že na celkovém počtu vydaných povolení v rámci ČR (36 640) se okres podílel jedinou desetinou procenta. Cizinci (mimo občany EU, EHP a Švýcarska) K 31. 12. 2011 bylo evidováno celkem 39 platných povolení k zaměstnání cizinců třetích zemí. Jejich počet meziročně klesl o 7 povolení, tj. o 15,2 %. Pokles se týkal jak kontraktů, tak také individuálních povolení. Přírůstek o 7 osob zaznamenala skupina cizinců evidovaných dle § 98 ZoZ. Stav k datu

Ukazatel

Rozdíl 2011/2010 absolutně v%

31. 12. 2010

30. 6. 2011

31. 12. 2011

Platná povolení pro cizince (mimo EU,EHP)

46

42

39

-7

15,22

z toho individuální

31

28

30

-1

3,23

z toho na základě kontraktů

15

14

9

-6

40,00

Evidovaní cizinci dle § 98 *)

63

73

70

7

11,11

* jedná se o cizince, kteří jsou evidováni na informačních kartách bez potřeby vydání povolení k zaměstnávání

Nejvíce platných povolení k 31. 12. 2011 měli cizinci z Koreje (51,3 %), Ukrajiny (12,8 %), Indonésie (7,7 %) a Japonska (7,7 %). U zbývajících 8 státních příslušností bylo platné vždy 1 povolení k zaměstnání. Následuje přehled o počtu vydaných platných povolení podle jednotlivých států: Ukazatel Bělorusko Brazílie Čína Filipíny Indonésie Islámská republika Irán Japonsko Kanada Korejská republika Kolumbijská republika Moldavská republika Nigérie Pobřeží slonoviny Spojené státy americké Turecko Ukrajina Vietnam Celkem

31. 12. 2010 3 0 0 1 3 1 3 0 24 0 0 1 1 0 1 8 0 46

Stav k datu 30. 6. 2011 0 0 1 1 3 0 3 0 23 1 1 1 1 0 0 7 0 42

31. 12. 2011 0 1 1 0 3 0 3 1 20 1 1 0 1 1 0 5 1 39

Rozdíl 2011/2010 absolutně v% -3 -100,0 1 X 1 X -1 -100,0 0 0,0 -1 -100,0 0 0,0 1 X -4 -16,7 1 X 1 X -1 -100,0 0 0,0 1 X -1 -100,0 -3 -37,5 1 X -7 -15,2



53

Následující přehled zachycuje strukturu platných povolení k zaměstnání z pohledu vykonávané profese. Nejčetněji se vyskytovaly profese ředitelů, řídících pracovníků a vedoucích útvarů zahraničních firem a administrativních zaměstnanců především z Korejské republiky a Japonska (23). Poté následovali 4 horníci z Ukrajiny a 3 masérky z Indonésie. U zbývajících 8 profesí se jednalo vždy o 1 platné povolení. Název profese vydaného povolení

CZ ISCO 1321 3115 8111 1120 5142 1219 1221 2431 3343

Počet

Řídící pracovníci v průmyslové výrobě Strojírenští technici Obsluha důlních zařízení (včetně horníků) Nejvyšší představitelé společností a institucí (kromě politických, zájmových a příb. organ.) Kosmetici a pracovníci v příbuzných oborech Ostatní řídící pracovníci v oblasti správy podniku, administrativních a podpůrných činností Řídící pracovníci v oblasti obchodu, marketingu a v příbuzných oblastech Specialisté v oblasti reklamy a marketingu, průzkumu trhu Odborní pracovníci v administrativě a správě organizace Úhrnem

9 4 4 3 3 2 2 2 2 31

Struktura cizinců třetích zemí s trvalým pobytem v ČR hlášených na informačních kartách (§ 98) dle státní příslušnosti byla následující: Ukazatel Angola Alžírsko Bosna a Hercegovina Bělorusko Guyana Chorvatsko Kanada Kazachstán Korea Kosovo Madagaskar Makedonie Moldávie Mongolsko Nový Zéland Rusko USA Sýrie Tunisko Turecko Ukrajina Vietnam Celkem

Stav k datu

31. 12. 2010 1 1 1 1 1 1 5 1 0 1 1 2 2 1 1 7 1 1 0 1 12 21 63

30. 6. 2011 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 6 1 1 1 7 2 1 1 1 15 25 73

31. 12. 2011 1 0 1 1 1 1 2 1 1 1 1 4 2 1 1 8 1 2 1 1 14 24 70

Rozdíl 2011/2010 Celkem v%

0 -1 0 0 0 0 -3 0 1 0 0 2 0 0 0 1 0 1 1 0 2 3 7

0,0 -100,0 0,0 0,0 0,0 0,0 -60,0 0,0 x 0,0 0,0 100,0 0,0 0,0 0,0 14,3 0,0 100,0 x 0,0 16,7 14,3 11,1

Cizinci třetích zemí evidovaní na informační kartě dle § 98 ZoZ nejčastěji pocházeli z Vietnamu (24), Ukrajiny (14), Ruska (8) a Makedonie (4). U zbývajících 20 státních příslušností se počty pohybovaly v rozmezí 1–2 osoby. Vietnamci nejčastěji vykonávají profese pomocných kuchařů a kuchařů, prodavačů a pomocných dělníků, uklízečů. Ukrajinci nejčastěji vykonávali profese pomocných dělníků a uklízečů, vedoucích pracovníků, specialistů a překladatelů a technických a odborných pracovníků. Makedonci nejčastěji vykonávali profese prodavačů a uklízečů a pomocných pracovníků. Občané Evropské unie, EHP a Švýcarska Nejvíce občanů EU, EHP a Švýcarska registrovaných prostřednictvím informačních karet je tradičně z Polska a Slovenska. Na celkovém počtu zahraničních zaměstnanců se podíleli 96,8 % a na počtu občanů EU, EHP a Švýcarska 99,1 %. Občané z ostatních států EU, EHP představovali 1 %



54

všech z celkového počtu EU a EHP. V následujícím přehledu dle státního občanství jsou uvedeny počty zaregistrovaných občanů EU, EHP a Švýcarska: Ukazatel Belgie Bulharsko Francie Itálie Litva Maďarsko Německo Polsko Portugalsko Rumunsko Řecko Slovensko Velká Británie Státy EU, EHP

31. 12. 2010 3 11 6 4 0 1 4 3005 1 1 2 1257 7 4302

Stav k datu 30. 6. 2011 3 11 8 4 1 1 3 3316 1 1 2 1271 7 4629

31. 12. 2011 3 13 7 6 1 1 3 3437 1 0 3 1274 7 4756

Rozdíl 2011/2010 Celkem v% 0 0,0 2 18,2 1 16,7 2 50,0 1 x 0 0,0 -1 -25,0 432 14,4 0 0,0 -1 -100,0 1 50,0 17 1,4 0 0,0 454 10,6

Na počtu občanů EU, EHP a Švýcarska se nejvíce podíleli Poláci (3437, tj. 72,3 %), Slováci (1274, tj. 26,8 %), Bulhaři (13), Francouzi (7), Britové (7) a Italové (6). U zbývajících 6 profesí se počty pohybovaly v rozmezí od 1–3 osob. Nejvíce občanů EU a EHP bylo zaměstnáno v následujících profesích: CZ ISCO 8111 3117 9313 7222 2211 7112 7124 5223 9112 2146 7233 8113 4110 5120 8332 2212

Název profese u občanů EU, EHP, Švýcarska Obsluha důlních zařízení (včetně horníků) Důlní a hutní technici a pracovníci v příbuzných oborech Dělníci v oblasti výstavby budov Nástrojaři a příbuzní pracovníci Praktičtí lékaři Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb Izolatéři Prodavači v prodejnách Uklízeči a pomocníci v kancelářích, hotelích, průmyslových a jiných objektech Důlní a hutní inženýři a specialisté v příbuzných oborech Mechanici a opraváři zemědělských, průmyslových a jiných strojů a zařízení Vrtači a příbuzní pracovníci Všeobecní administrativní pracovníci Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel Lékaři specialisté

Počet osob na IK 3330 165 114 105 66 59 40 35 35 31 31 30 27 23 24 21

3330 občanů z EU a EHP bylo zaměstnáno v profesi horník (převažující Polsko, Slovensko), 165 v profesi důlní a hutní technik (Polsko, Slovensko), 114 v profesi dělník v oblasti výstavby budov (Slovensko, Polsko) a 105 v profesi nástrojář - zámečník (Slovensko, Polsko). Z přehledu vyplývá, že 70 % všech těchto občanů je zaměstnáváno v profesi horník. Další profese dosahují méně než 3,5 %. Poláci dosahují nejvyššího podílu na celkovém počtu občanů EU, EHP a Švýcarska a nejčastěji vykonávali profese horník a důlní technik. Následující výčet profesí s 20 a více Poláky je shodný s předchozím rokem, přičemž pořadí u prvních 2 profesí se nezměnilo: CZ ISCO 8111 3117 7222 7124 9313 8113

Název profese u občanů Polska Obsluha důlních zařízení (včetně horníků) Důlní a hutní technici a pracovníci v příbuzných oborech Nástrojaři a příbuzní pracovníci Izolatéři Dělníci v oblasti výstavby budov Vrtači a příbuzní pracovníci

Počet IK 2726 162 42 39 30 30


55


Občané ze Slovenska byli nejčastěji zaměstnáváni v profesích horník, stavební dělník, lékař a nástrojář. Meziročně se počet profesí zvýšil o 1, přičemž 4 profese na prvních pozicích se opakovaly. CZ ISCO 8111 9313 2211 7222 7112

Název profese u občanů Slovenska Obsluha důlních zařízení (včetně horníků) Dělníci v oblasti výstavby budov Praktičtí lékaři Nástrojaři a příbuzní pracovníci Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb

Počet IK 591 84 63 60 49

Zahraniční zaměstnanosti je výrazně zastoupena v těžebním průmyslu, především v rámci a.s. OKD. Zde tyto osoby vykonávají práce přímo pro důlní závody a.s. OKD, jsou vyslanými k důlním závodům zahraničními firmami nebo vykonávají pro důlní závody činnost prostřednictvím dodavatelských firem do těchto důlních závodů. Jejich celkový počet dosahoval na konci roku 3 294 osob. V pracovním poměru u důlních závodů bylo přímo 458 zahraničních zaměstnanců. Z nich bylo 119 Poláků, 325 Slováků a 14 z ostatních příslušností EU a EHP, případně cizinců s trvalým pobytem v ČR. Dalších 1 300 osob bylo vyslaných zahraničními firmami z Polska. Celkem bylo u důlních závodů zaměstnáno 1 758 zahraničních zaměstnanců, tj. 53,4 % všech zahraničních zaměstnanců působících v rámci a.s. OKD. Dalších 1 536 zahraničních zaměstnanců, tj. 46,6 % celkového stavu, zajišťuje činnosti pro tuto akciovou společnost prostřednictvím dodavatelských firem. Z řad cizinců třetích zemí měli platná pracovní povolení jen 4 důlní zaměstnanci z Ukrajiny u jediné dodavatelské firmy. Dále tímto způsobem bylo zaměstnáváno 1 216 Poláků, 315 Slováků a 1 osoba z EU a EHP. Meziročně se v důlních závodech a.s. OKD celkový počet zahraničních zaměstnanců zvýšil o 545 osob, tj. o 19,8 %. O 167 osob vzrostl počet u dodavatelských firem a o 378 u samostatných důlních závodů. U důlních závodů vzrostl o 76 osob, tj. o 19,9 %, počet vlastních zaměstnanců a o 302 osob, tj. o 30,3 %, u osob vyslaných zahraničními zaměstnavateli přímo k důlním závodům. Počet vydaných platných povolení pro cizince třetích zemí se meziročně snížil o 4 osoby, tj. o 50 %. Naši občané v zahraničí (SRN, Rakousko a Švýcarsko) S ohledem na otevření pracovního trhu v Německu a dalších státech, nebyla již uvedená agenda v roce 2011 realizována.


56


V. AKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI Výdaje vynaložené na aktivní a pasivní politiku zaměstnanosti již nejsou od 1. 10. 2011 k dispozici na okresních pracovištích ÚP z důvodu zrušení ekonomických středisek.

V.1. Zaměření APZ v roce 2011 a zhodnocení účinnosti nástrojů APZ V souvislosti se změnou právní subjektivity a organizační struktury úřadů práce, ke které došlo podle zákona č. 73/2011 Sb., o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů byla s účinností od 1. 4. 2011 sjednocena realizace činností v referátu trhu práce v působnosti Krajské pobočky v Ostravě. Nová směrnice ředitelky KrP v Ostravě č. 1/2011 stanovila základní kritéria a bližší postupy při realizaci jednotlivých nástrojů APZ, ale i dalších činností. Jednou z podstatných změn je například nutnost uzavírání pracovních poměrů dotovaných uchazečů o zaměstnání na dobu neurčitou nebo sjednocení výše poskytovaných příspěvků na 9 000 Kč pro všechny kategorie uchazečů o zaměstnání, kterým pro jejich individuální charakteristiky nelze bez použití nástroje APZ zajistit uplatnění jiným způsobem (§ 33 zákona o zaměstnanosti). Změna zákona o zaměstnanosti umožnila osobám samostatně výdělečně činným, které využily příspěvek úřadu práce na náklady potřebné ke zřízení společensky účelného pracovního místa za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti, žádat o poskytnutí překlenovacího příspěvku podle § 114 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění. Překlenovací příspěvek úřad práce poskytoval po dobu maximálně 5 měsíců v maximální výši 5 000 Kč měsíčně. V.1.1. Realizace APZ v 1. pololetí 2011 na základě Normativní instrukce č. 1/2011 Při aplikaci jednotlivých nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti zaměřilo kontaktní pracoviště KrP Ostrava v Karviné svou pozornost na uchazeče o zaměstnání nejvíce znevýhodněné na trhu práce. Prostřednictvím dotační politiky bylo takto dosaženo zvýšení jejich uplatnění na trhu práce. Na společensky účelných pracovních místech a v rámci veřejně prospěšných prací byli umísťováni především uchazeči o zaměstnání s délkou evidence nad 5 měsíců, dále potom uchazeči o zaměstnání, kteří by bez použití nástroje APZ pětiměsíční evidence dosáhli. Jednalo se o osoby, kterým je při zprostředkování věnována zvýšená péče, tedy fyzické osoby se zdravotním postižením, osoby do 20 let věku, těhotné ženy, kojící ženy a matky do devátého měsíce po porodu, ženy pečující o dítě do 15 let věku a osoby starší 50 let. Významným kritériem pro realizaci APZ bylo především snižování dlouhodobé nezaměstnanosti. Při tvorbě podmínek pro poskytování příspěvků na zřízení nebo vyhrazení společensky účelných míst, vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a v neposlední řadě i při uplatňování nástroje společensky účelné pracovní místo zřízené uchazečem o zaměstnání za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti, byly zapracovány změny v délce evidence uchazečů o zaměstnání, kteří mohou být uplatňováni na těchto dotovaných pracovních místech. Pokud délka evidence nedosahovala 5 měsíců byly u uchazečů o zaměstnání, kteří byli navrženi na dotovaná pracovní místa, zvažovány okolnosti, které by vedly k dlouhodobé evidenci na úřadě práce. Do 30. 6. 2011 pokračovala realizace Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (dále OP LZZ) financovaného z Evropského sociálního fondu (dále ESF). Nástroje „veřejně prospěšné práce“ a „společensky účelná pracovní místa“ byly přednostně financovány z prostředků ESF, prostřednictvím Národních individuálních projektů (dále NIP). Přesto, že se doba dotování zkracovala, byly do 3. 5. 2011 uzavírány dohody v rámci SÚPM vyhrazených (OP LZZ), které byly spolufinancovány z prostředků Evropského sociálního fondu. S účinností od 20. 6. 2011 došlo k dalšímu prodloužení projektu NIP VPP. Projekt byl prodloužen do 30. 4. 2012 s tím, že realizace klíčových aktivit bude probíhat do 29. 2. 2012 a následné dva měsíce budou věnovány administrativnímu ukončování projektu. Dále došlo od tohoto data i ke změně názvu projektu na: „Vzdělávejte se pro růst – Veřejně prospěšné práce“. Beze změny



57

zůstává číslo projektu CZ.1.04/2.1.00/03.00001. I přes změnu názvu projektu platí, že se stále jedná o původní projekt (jednoznačně identifikovaný svým číslem). V následujících přehledech jsou uvedeny počty uchazečů podle skupin vedených v rámci specifických kategorií uchazečů a zájemců pro potřeby hodnocení APZ. Počty a podíly uplatněných osob a vynaložených finančních prostředků se týkají všech nástrojů APZ i rekvalifikací a zahrnují případy řešené v rámci národního rozpočtu i v rámci nástrojů ESF. První 2 sloupce obsahují pro srovnání podíly jednotlivých skupin u celkového počtu uchazečů evidovaných k 31. 12. 2011. V následujících sloupcích je uveden celkový počet uchazečů uplatněných v rámci hodnocení APZ dle jednotlivých skupin včetně uplatněných na nástrojích hrazených z ESF: Specifická skupina uchazečů o zaměstnání v roce 2011

CELKOVÝ POČET UCHAZEČŮ O ZAMĚSTNÁNÍ

Počet a podíl všech uchazečů k 31. 12. 2011 Počet Podíl

Uchazeči řešeni v rámci nástrojů APZ v roce 2011 Počet Podíl

19218

100

3703

100

9614 810 5566 2958 13093 1810 2071

50,0 4,2 29,0 15,4 68,1 9,4 10,8

2067 159 759 296 3102 548 242

55,8 4,3 20,5 8,0 83,8 14,8 6,5

z toho: Ženy Uchazeči do 20 let věku Uchazeči 50 letí a starší z toho uchazeči 55 letí a starší Uchazeči dlouhodobě evidovaní (5 a více měsíců) Péče o dítě do 15 let Osoby se zdravotním postižením

Na nástrojích APZ bylo v roce 2011 uplatněno 3 703 uchazečů z vybraných a sledovaných skupin. Jejich podíl na celkovém stavu uchazečů činil 19,3 %. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 došlo k poklesu počtu uplatněných osob o 1 332, tj. o 26,5 %. Podíl uplatněných k celkovému stavu uchazečů se snížil o 4,7 %. Z hodnocení účinnosti jednotlivých nástrojů při umísťování uchazečů o zaměstnání vyplývá, že na dotovaných místech byla v roce 2011 nejvíce zastoupena skupina 3 102 uchazečů, kteří byli vedeni v evidenci uchazečů o zaměstnání déle než 5 měsíců. Tyto osoby tvořily 83,8 % všech uplatněných osob. Poté se zařadila skupina 2 067 žen (55,8 %) a 759 uchazečů 50-letých a starších (20,5 %). Z hodnocení podílu uplatněných na celkovém stavu uchazečů v daných skupinách vyplývá, že nejvíce uplatněných bylo u skupiny pečujících o dítě do 15 let (30,3 %), evidovaných 5 a více měsíců (23,7 %) a žen (21,5 %). Ze skupiny uchazečů do 20 let bylo uplatněno 19,6 %, z 50 letých a starších 13,6 % a z OZP 11,7 %. Na celkovém meziročním poklesu počtu uplatněných uchazečů se nejvíce podílela skupina evidovaných déle než 5 měsíců, jejíž počet se meziročně snížil o 1 199 osob, tj. o 27,9 %. Poté se vyskytovala skupina žen, jejíž počet klesl o 613 osob, tj. o 22,9 %. O 396 osob klesl počet uplatněných 50letých a starších uchazečů, což představuje meziroční pokles o 34,3 %, a o 163 osoby se zdravotním postižením, jejich meziroční úbytek představoval 40,2 %. Minimální meziroční úbytek ve výši 9 osob zaznamenali uchazeči do 20 let věku. Původní podmínka preference rekvalifikací byla dodržena, neboť z celkového počtu 3 703 uplatněných osob bylo 1845, tj. 50 %, uplatněných v rekvalifikacích, a dalších 575 osob, tj. 15,5 %, absolvovalo poradenské činnosti.

V.1.2. Tvorba pracovních příležitostí v rámci APZ ÚP roce 2011 finančně podpořil tvorbu 897 pracovních příležitostí pro uchazeče o zaměstnání. Ve srovnání s rokem 2010 se počet těchto míst vytvořených pro uchazeče snížil o 446, tj. o 33,2 %. Jediným nástrojem, který zaznamenal meziročně nárůst, byla VPP hrazená z národních prostředků. Ta byla v roce 2010 vytvářena především v rámci OP RLZ a hrazena z ESF. Z národních prostředků byly hrazeny minimální počty těchto VPP, takže počet 260 VPP v roce 2011 představoval 10násobek



58

roku 2010. Všechny zbývající nástroje pak zaznamenaly meziroční úbytek počtu vytvořených a zřízených míst, přičemž nejvyšší v počtu 332 míst, tj. 67,1 %, zaznamenala SÚPM hrazená z ESF. Druhý nejvyšší pokles byl u VPP hrazených z ESF, a to o 265 míst, tj. o 58,2 %. O 59 míst, tj. 20,8 %, klesl také počet SÚPM hrazených z národních prostředků a o 21 míst, tj. 26,3 %, počet OSVČ. Pokud ale sloučíme nástroje bez ohledu na zdroj úhrady výdajů na zřízení těchto míst, jsou, např. u nástroje VPP minimální rozdíly. Počet všech míst v rámci VPP dosahuje 450, což je oproti roku 2010 o 30, tj. o 6,3 %, méně. U 372 vyhrazených míst hrazených z národních prostředků a hrazených z ESF je meziroční rozdíl vyšší (-355) a představuje pokles ve výši 48,8 %. Srovnání počtu nových pracovních míst v rámci nástrojů APZ v letech 2010 a 2011 zachycuje následující přehled: Ukazatel SÚPM – SVČ SÚPM – zřízená i vyhrazená SÚPM – ESF – OP LZZ VPP VPP – ESF – (OP RLZ+LZZ) CHPM – SVČ osob se ZP CHPD a CHPM vytvořená zaměstnavateli Regionální cílené programy Celkem Program podpory tvorby nových míst-pobídky Úhrnem

31. 12. 2010 80 284 495 25 455 0 4 0 1343 0 1343

Stav k datu 30. 6. 2011 40 72 163 260 3 0 0 0 538 0 538

Rozdíl 2011/2010 31. 12. 2011 59 225 163 260 190 0 0 0 897 0 897

absolutně

v%

-21 -59 -332 235 -265 0 -4 0 -446 0 -446

-26,25 -20,77 -67,07 940,00 -58,24 x -100,00 x -33,21 x -33,21

Za celou historii ÚP bylo vytvořeno v rámci nástrojů APZ 24 647 pracovních příležitostí, na nichž nalezlo uplatnění 27 589 uchazečů o zaměstnání. Každý cca devátý uchazeč nastoupený v celé historii ÚP do zaměstnání nebo obdobné činnosti (OSVČ) byl vyřešen v rámci APZ. Za celou dobu existence ÚP dosahovali umístění na nástrojích APZ 11,4 % ze všech umístěných osob. V následující části jsou uvedeny základní údaje o tvorbě míst v rámci jednotlivých nástrojů: 1. Veřejně prospěšné práce (VPP) V průběhu roku 2011 bylo v rámci VPP vytvořeno celkem 450 pracovních příležitostí. 260 z těchto míst bylo financováno z národních prostředků a 190 míst z prostředků ESF v rámci operačního programu LZZ. Většina těchto míst byla zaměřena především na údržbu veřejných prostranství, úklid a údržbu veřejných budov a komunikací nebo jiné obdobné činnosti ve prospěch obce. Profesní struktura míst vytvořených v rámci tohoto nástroje v počtu 3 a více byla následující: CZ ISCO 9613 9112 3112

Název profese Uklízeči veřejných prostranství Ostatní uklízeči a pomocníci Stavební technici provozní

Počet vytvořených míst 420 13 3

V průběhu roku 2011 nastoupilo na místa v rámci VPP 495 uchazečů o zaměstnání, jimž byla věnována zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání. Z 98,4 % se jednalo zejména o osoby nezaměstnané déle než 5 měsíců, z 54,3 % nekvalifikované uchazeče a z 30 % osoby starší 50 let. Místa vytvářela především města a obce a firmy zajišťující pro ně úklidové práce a údržbu zeleně na veřejných prostranstvích. Ze 495 nastoupených na tato místa bylo 315 osob, tj. 63,3 %, tj. bez vzdělání nebo se základním vzděláním. Druhý nejvyšší podíl tvořili vyučení v oboru, a to 165 osob, tj. 33,3 %. 487, tj. 98,4 % z uplatněných na tomto nástroji, mělo evidenci delší než 5 měsíců, z toho bylo 374 uchazečů, tj. 75,6 %, evidováno déle než 1 rok. Na počtu nastoupených se podílelo 197 žen, tj. 39,8 %, 4,4 % bylo osobami se zdravotním postižením. 148 osob, tj. 29,9 %, bylo ve věku 50 a více let a 14,1 % ve věku do 25 let.


59


Ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 se počet vytvořených VPP snížil o 30 a počet nastoupených na místa v rámci VPP klesl o 30 osob. 2. Společensky účelná pracovní místa (SÚPM vyhrazená, zřízená a SVČ) Souhrnně bylo v rámci nástroje SÚPM (zřízené, vyhrazené a SVČ) vytvořeno celkem 447 pracovních míst, na nichž do 31. 12. 2011 našlo uplatnění 497 uchazečů o zaměstnání. Ve srovnání s rokem 2010 se počet vytvořených míst snížil o 412, tj. o 48 %. Počet umístěných uchazečů klesl o 284 osob, tj. o 36,4 %. SÚPM zřízená u zaměstnavatelů (jiný účelově určený příspěvek na pořízení majetku) V roce 2011 bylo zřízeno v rámci tohoto nástroje SÚPM 16 pracovních míst. Na zřízená SÚPM nastoupilo ve sledovaném období 32 uchazečů o zaměstnání. Meziročně se snížil počet míst o 36 a o 33 klesl také počet uplatněných uchazečů. Profesní struktura zřízených SÚPM byla následující: CZ ISCO 9329 9629 6113 5223 5223 8189 9612 3115

Název profese Manipulační dělníci ve výrobě Ostatní pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve službách Zahradníci, floristé a květináři Prodavači potravinářského zboží Prodavači textilu, obuvi a kožené galanterie Obsluha ostatních stacionárních strojů a zařízení Třídiči odpadů Strojírenští technici projektanti, konstruktéři

Počet míst 5 4 3 2 1 1 1 1

Nejvíce uchazečů nastoupených na tato místa bylo vyučeno v oboru. Jednalo se o 20 uchazečů, tj. 62,5 %. 8 uchazečů, tj. 25 %, bylo nekvalifikovaných a 4, tj. 12,5 %, středoškoláků s ÚS vzděláním. Z uvedeného počtu bylo 23 žen, tj. 71,9 %. 7 osob, tj. 21,9 %, bylo osobami se ZP a 25 % ve věku nad 50 a více let. Déle než 5 měsíců v evidenci bylo 31 osob, tj. 96,9 %, z toho 21 osob, tj. 65,6 %, bylo v evidenci déle než 1 rok. SÚPM vyhrazená u zaměstnavatelů (úhrada mzdových nákladů vč. pojištění) Během roku 2011 bylo vytvořeno 372 společensky účelných pracovních míst vyhrazených pro uchazeče o zaměstnání. 163 z těchto míst bylo financováno z ESF a 209 míst v rámci národních prostředků. Na SÚPM vyhrazená nastoupilo v roce 2011 souhrnně 406 uchazečů o zaměstnání. Meziročně se počet vyhrazených míst snížil o 355 a počet nastoupených klesl o 229 uchazečů. Profesní struktura vyhrazených míst (vč. ESF) byla následující (10 a více míst): CZ ISCO 5223 4110 9112 5131 9629 5120 7533 3322 3343 9329 4311 5321 7222 8322 9333 5141 5419 7112

Název profese Prodavači v prodejnách Všeobecní administrativní pracovníci Uklízeči a pomocníci v kancelářích, hotelích a průmyslových objektech Číšníci a servírky Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve službách jinde neuvedení Kuchaři (kromě šéfkuchařů) Šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech Obchodní zástupci Odborní asistenti v administrativě Pomocní pracovníci ve výrobě úředníci v oblasti účetnictví Ošetřovatelé a příbuzní pracovníci v sociálních a zdravotních zařízeních Nástrojáři a příbuzní pracovníci (zámečníci) Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů (mimo taxikářů a řidičů dopr. nemoc.) Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby) Kadeřníci Ostatní pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy Zedníci

Počet míst 48 40 23 17 12 11 11 9 8 8 7 7 7 7 7 6 6 6

ÚP ČR – krajská pobočka Ostrava, KoP Karviná CZ ISCO 4226 7119 8332

60


Název profese Recepční (kromě recepčních v hotelích) Ostatní řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci hlavní stavební výroby Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel

Počet míst 5 5 5

Z počtu 406 umístěných uchazečů bylo 181 osob, tj. 44,6 %, vyučeno v oboru, a 146, tj. 36 %, mělo ÚS vzdělání. Na dalším místě se zařadilo 53 uchazečů, tj. 13,1 %, se základním vzděláním a poté 27 osob s vysokoškolským vzděláním. Ve věku do 25 let bylo z uvedeného počtu 94 osob, tj. 23,2 %, ve věku nad 50 let pak 75 let, tj. 18,5 %. 259 žen představovalo 63,8 % všech umístěných a 16 osob se ZP 3,9 %. 390 osob, tj. 96,1 %, v evidenci déle než 5 měsíců. Z toho 164 osob, tj. 40,4 %, bylo před vyřazením v evidenci déle než jeden rok, a 131 osob, tj. 32,3 %, 6-9 měsíců. SÚPM – samostatně výdělečná činnost (jiný účelově určený příspěvek) V roce 2011 zahájilo samostatnou výdělečnou činnost s příspěvkem ÚP 59 uchazečů o zaměstnání. Ve srovnání s rokem 2010 jejich počet klesl o 21 osob, tj. o 26,3 %. Z uvedeného počtu bylo 21 žen, tj. 35,6 %, a 2 osoby se ZP. 6 osob, tj. 10,2 %, byly ve věku 50 a více let a 7 osob, tj. 11,9 %, ve věku do 25 let. 21 osob, tj. 35,6 %, mělo ÚS vzdělání a 20 osob, tj. 33,9 %, bylo vyučeno v oboru. 5 osob bylo nekvalifikovaných a 9 bylo vysokoškoláky. Uchazeči, kteří zahájili SVČ s příspěvkem UP, vykonávali nejčetněji tyto činnosti: Název činnosti

Počet osob

Masérské, rekondiční a regenerační služby

6

Provozovatelé maloobchodních prodejen (prodavači a příbuzní pracovníci v prodejnách)

6

Zednické a stavební práce

5

Grafické služby

3

Poradenská a konzultační činnost

3

Vodoinstalatérství

3

Truhlářství - podlahářství

3

Zámečnictví

3

Investorsko-inženýrská činnost v pozemním stavitelství, projektová činnost ve výstavbě

2

Holičství - kadeřnictví

2

Manikúra - pedikúra

2

Opravy silničních vozidel

2

Pokrývačství, tesařství

2

Spediční a logistická činnost

2

Zahradnické činnosti, úpravy zahrad, poradenská činnost

2

Fotografické služby, kopírování

2

Zbývajících 11 činností v rámci SVČ bylo zahajováno vždy jedinou osobou.

Překlenovací příspěvek Po dvou létech byl realizován nástroj APZ „překlenovací příspěvek“, který získalo 12 osob, kterým bylo vyplaceno 207 085 Kč.


61


V.2. Finanční podpora skupiny osob se zdravotním postižením 1. Vznik chráněných dílen a chráněných pracovišť pro osoby se zdravotním postižením V roce 2011 nebyla zřízena žádná nová pracoviště v rámci chráněných pracovních dílen pro osoby se zdravotním postižením. Na již dříve zřízené místo CHD nastoupila 1 osoba. Do pracovní rehabilitace bylo v roce 2011 zařazeno 5 uchazeček o zaměstnání. Předpokládaným obsahem přípravy k práci byly pomocné práce v prádelně, jednoduché práce s textiliemi a zácvik na obsluhu strojů v prádelně a ruční malování na sklo. Do přípravy k práci byly zapojeny 2 osoby. Částka sjednaná v uzavřené dohodě k pracovní rehabilitaci činila 31 894 Kč. Meziročně se počet osob zařazených do pracovní rehabilitace snížil o 3 osoby. 2. Provoz chráněných dílen a chráněných pracovišť Na částečnou úhradu provozních nákladů chráněných pracovních dílen, které zaměstnávaly osoby se zdravotním postižením, bylo v roce 2011 vynaloženo 3 112 834 Kč pro 125 zaměstnanců se zdravotním postižením. Meziročně se vyplacená částka snížila o 1 873 055 Kč. Dohody uzavřené v prosinci pro dalších 123 zaměstnanců budou proplaceny až v roce 2012. 3. Příspěvek pro zaměstnavatele zaměstnávající více než 50% zaměstnanců se ZP V roce 2011 bylo podáno celkem 176 žádostí o uvedený příspěvek. Zaměstnavatelům zaměstnávajícím více než 50 % OZP bylo vyplaceno celkem 59 826 235 Kč. Meziročně se uvedená částka zvýšila o 4 893 918 Kč, tj. o 8,9 %.

Finanční prostředky poskytnuté v rámci jednotlivých nástrojů APZ Vzhledem k tomu, že okresní pracoviště již nevlastní údaje o čerpání prostředků na aktivní politiku zaměstnanosti, jsou části týkající se výdajů na jednotlivé nástroje z této zprávy vypuštěny.

Kontrolní činnosti v rámci aktivní politiky zaměstnanosti V rámci APZ bylo provedeno celkem 113 kontrol, z nichž bylo nejvíce zaměřeno na plnění podmínek uzavřených dohod u nástroje SÚPM, a to především v rámci SVČ. Následuje přehled o kontrolní činnosti v oblasti APZ v průběhu roku 2004 – 2011: Rok 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Přehled o počtu provedených kontrol v rámci jednotlivých nástrojů APZ v letech: Celkem SÚPM SVČ VPP OP CHD Podmínky plní 205 97 103 0 3 2 201 221 119 96 0 3 3 206 205 108 96 0 0 1 205 167 106 49 9 0 3 163 119 65 45 6 0 3 115 101 58 36 6 0 1 95 121 59 56 6 0 0 120 113 42 66 3 0 2 104

Meziročně se počet kontrol snížil o 8. Nejvyšší pokles zaznamenaly kontroly u nástroje SÚPM vyhrazených a zřízených, to o 17. Naopak u SÚPM SVČ se jejich počet zvýšil o 10. V 8 případech se jednalo o kontrolu plnění dohod hrazených z ESF prostředků a ve 105 případech o kontrolu dohod hrazených z národních prostředků. Objem kontrolovaných veřejných prostředků dosáhl u APZ 11 499 917 Kč a u prostředků hrazených z ESF 1 919 532 Kč. K0ontrolou bylo zjištěno 11 nedostatků s objemem 489 238 Kč.



62

V.3. APZ - Rekvalifikace uchazečů a zaměstnanců V průběhu roku 2011 bylo zahájeno 300 rekvalifikačních kurzů, do nichž bylo zařazeno celkem 2 119 uchazečů a zájemců o zaměstnání. Meziročně se snížil jak počet zahajovaných kurzů (-83, tj. o 21,7 %), tak počet osob zařazených do rekvalifikací (-475, tj. o 18,3 %). Meziroční pokles zaznamenaly rovněž zahajované poradenské programy (-52, tj. o 52 %) i počet jejich účastníků (-624, tj. o 52 %). Následuje přehled o počtech kurzů a rekvalifikovaných osobách v posledním roce: Rozdíl 2011/2010

Stav k datu

Ukazatel

31.12.2010

30.6.2011

31.12.2011

Absolutně

v%

REKVALIFIKACE UCHAZEČŮ A ZÁJEMCŮ O ZAMĚSTNÁNÍ Zahájené rekvalifikační kurzy 383 183 300 -83 Uchazeči zařazení do rekvalifikací 2594 1272 2119 -475 Z toho: ženy 1319 716 1185 -134 Uchazeči, kteří ukončili rekvalifikace 2751 786 2004 -747 Z toho úspěšně 2485 681 1761 -724 Z toho umístění do 12 měsíců po úspěšné rekvalifikaci 1342 505 1053 -289 REKVALIFIKACE ZÁJEMCŮ O ZAMĚSTNÁNÍ z celkového počtu rekvalifikovaných Zahájené rekvalifikační kurzy 10 5 10 0 Zájemci zařazení do rekvalifikací 11 5 10 -1 Zájemci, kteří ukončili rekvalifikace 11 5 10 -1 Z toho úspěšně *) 11 5 10 -1 REKVALIFIKACE ZAMĚSTNANCŮ mimo program Vzdělávejte se! Počet zaměstnavatelů 3 2 3 0 Zaměstnanci zařazení do rekvalifikací 9 2 4 -5 Zaměstnanci, kteří ukončili rekvalifikace 9 1 3 -5 Z toho úspěšně 9 9 2 -6

-21,67 -18,31 -10,16 -27,15 -29,13 -21,54 0,00 -9,09 -9,09 -9,09 0,00 -55,56 -55,56 -66,67

PORADENSKÉ PROGRAMY Zahájené poradenské programy Uchazeči zařazení do PP Z toho: ženy

100 1200 768

44 528 343

48 576 371

-52 -624 -397

-52,00 -52,00 -51,69

Z celkového počtu 2 119 rekvalifikovaných uchazečů a zájemců bylo 1 206 osob, tj. 56,9 %, kteří byli zařazeni do kurzů hrazených z prostředků OP LZZ, v rámci projektů ESF a grantových projektů. Rekvalifikační kurzy zbývajících 913 osob, tj. 43,1 %, byly hrazeny ze státního rozpočtu. Kurzy v rámci projektů RIP Návrat+ (34 uchazečů), Příprava+ (53) a Změna včas (147) byly hrazeny krajskou pobočkou ÚP ČR v Ostravě a zúčastnilo se jich úhrnem 234 uchazečů. Z počtu 2 119 uchazečů a zájemců v rekvalifikačních kurzech bylo:      

1 185, 144, 70, 382, 285, 1 223,

tj. 55,9 %, žen tj. 6,8 %, osob se zdravotním postižením tj. 3,3 %, ve věku do 20 let tj. 18 %, ve věku 50 a více let tj. 13,4 %, pečující o dítě do 15 let věku tj. 57,7 %, evidovaných déle než 5 měsíců.

1. Rekvalifikace uchazečů a zájemců Z celkového počtu 2 119 osob zařazených do rekvalifikačních kurzů bylo 2 109 uchazečů o zaměstnání a 10 zájemců. Ve srovnání s předchozím rokem 2010 se počet zájemců snížil o 1, tj. o 9,01 %, počet uchazečů zařazených do rekvalifikačních kurzů o 474, tj. o 18,4 %. V následujícím přehledu jsou uvedeny osoby zařazené do rekvalifikačních kurzů shrnutých do 26 tematicky zaměřených okruhů s počty 20 a více osob.


63

Název kurzu Obsluha osobního počítače Kurzy svařování Pracovník v sociálních službách Řidičské oprávnění, rozšíření ŘO a odborná způsobilost Obsluha vysokozdvižných vozíků Účetnictví vč. mzdového Administrativní pracovník/pracovnice Příprava pokrmů a obsluha hostů Ekonom s praxí Nespecifická rekvalifikace pro uchazeče Práce v elektronice (vyhláška 50/1978 Sb.) Obsluha CNC obráběcích strojů Daňová evidence Organizačně technický pracovník-pro osoby zdravotně znevýhodněné Prodavač Základy podnikání Tvorba a obsluha www stránek Základy grafiky (Corel Draw) Zedník Ošetřovatel Zámečník Konstruování na počítači pomocí programu AutoCAD Montér suchých staveb Správa počítačových sítí Personalista/personalistka Obsluha motorové pily, křovinořezu a benzinové sekačky


UoZ a zájemci 436 173 147 133 107 104 103 84 60 60 53 50 49 48 47 43 35 35 32 24 24 23 23 23 22 21

Tento výběr obsahuje 1 959 rekvalifikovaných, tj. 92,4 % všech rekvalifikovaných uchazečů a zájemců. Meziročně se počet vybraných kurzů snížil o 5 a počet rekvalifikovaných klesl o 461 osobu. Na prvních dvou místech se umístily stejné kurzy jako v roce 2010 a 2 následující kurzy si vyměnily pořadí. V první desítce se zopakovalo 8 shodně zaměřených kurzů. V průměru bylo do jednoho kurzu hrazeného z OP LZZ zařazeno 7 osob, nejméně 5 osob to bylo u kurzů v rámci RIP a grantu a nejvíce v počtu 8 u rekvalifikačních kurzů hrazených z národních prostředků. Průměrná délka jednoho kurzu dosahovala 64 dnů u rekvalifikací hrazených z národních prostředků, 33 dnů u rekvalifikací z ESF a 41 dnů u rekvalifikací v rámci grantů. Údaje za rekvalifikované v rámci RIP nejsou k dispozici. Průměrný počet hodin rekvalifikace jedné osoby činil 210 hodin a průměrná cena rekvalifikace jedné osoby činila 16 149 Kč, tj. 76,8 Kč za hodinu. Z celkového počtu 2 119 uchazečů a zájemců, kteří v roce 2011 nastoupili do rekvalifikačních kurzů, bylo nejvíce osob ve věku 20-24 let. Jednalo se o 314 rekvalifikovaných, tj. 14,8 %. Poté následovala s podílem 14 % skupina ve věku 45-49 let (296) a ve věku 35-39 let (295, tj. 13,9 %). Meziročně se nezměnilo první pořadí. Poté se vyměnilo pořadí uvedených skupin. Skupina 382 rekvalifikovaných ve věku 50 a více let tvořila 18 %. Meziročně se její počet snížil o 94 rekvalifikovaných a její podíl klesl o 0,4 %. Průměrný věk rekvalifikovaných osob dosahoval 38 let a ve srovnání s rokem 2010 zůstal stejný. Z hlediska vzdělanostní struktury charakterizované stupněm vzdělání nastoupilo do rekvalifikačních kurzů nejvíce uchazečů o zaměstnání a zájemců s vyučením v oboru bez maturity (794, tj. 37,5 %). Poté následovalo 441 osob, tj. 20,8 %, nekvalifikovaných a dále 368, tj. 17,4 %, s ÚSO vzděláním. Ve srovnání s rokem 2010 byly zachovány stejné stupně vzdělání i jejich pořadí. Z hlediska typu rekvalifikace prošlo nejvíce uchazečů a zájemců kurzy k rozšíření kvalifikace (1013, tj. 47,8 %), dále kurzy profesních rekvalifikací pro dělnická povolání (536, tj. 25,3 %) a kurzy profesních rekvalifikací pro THP (361, tj. 17 %). Ve srovnání s rokem 2010 se typy kurzu na prvních pozicích nezměnily, ale z třetího místa na první přešel typ rozšíření kvalifikace.


64


Z hlediska délky rekvalifikace absolvovalo nejvíce osob (874, tj. 41,2 %) kurz v délce 1 týden až 1 měsíc. Poté následovaly kurzy v délce 1-3 měsíců (643, tj. 30,3 %) a na dalším místě se zařadilo 351 osob, tj. 16,6 %, s kurzem v délce od 3 do 6 měsíců. Ve srovnání s rokem 2010 se nezměnily typy délky, ale změnilo se jejich pořadí v prvních dvou skupinách. Nejvíce nově rekvalifikovaných uchazečů (452, tj. 21,4,%), bylo před nástupem rekvalifikace v evidenci po dobu 12-24 měsíců. Poté následovala skupina 439 evidovaných, tj. 20,7 %, v délce 3-6 měsíců a skupina 409 evidovaných, tj. 19,3 %, po dobu 6-9 měsíců. Déle než 1 rok bylo evidováno 769 osob, tj. 36,3 % všech rekvalifikovaných. Meziročně se nezměnily skupiny ani pořadí. Počet rekvalifikovaných s délkou evidence vyšší než 1 rok se meziročně snížil o 155 osob, ale jejich podíl se o 0,7 % zvýšil. Průměrná délka evidence těchto rekvalifikovaných osob ve výši 15,5 měsíců se během roku snížila 0,7 měsíce. V průběhu celého roku 2011 se rekvalifikovalo 2 173 osob, z nichž bylo 54 účastníků rekvalifikací, kteří zahájili rekvalifikační kurzy již v roce 2010. Meziročně se celkový počet rekvalifikovaných snížil o 689 osob, tj. o 24,1 %. Z celkového počtu 2 173 rekvalifikovaných osob ukončilo kurzy celkem 2 004 uchazečů, tj. 92,2 %. Jejich počet meziročně klesl o 747 osob, tj. o 27,2 %. 1 761 osob, tj. 87,9 %, absolvovalo rekvalifikace úspěšně. Jejich podíl se ve srovnání s rokem 2010 snížil o 2,4 % a počet osob úspěšně rekvalifikovaných klesl o 724, tj. o 46,2 %. Ze zbývajících 243 rekvalifikovaných osob, které neukončily kurzy úspěšně, jich 55 předčasně nastoupilo do zaměstnání nebo ke studiu, 47 neuspělo u zkoušek, 46 ukončilo kurzy předčasně bez vážných důvodů a 95 mělo jiné vážné důvody nedokončení rekvalifikací. V rekvalifikacích k 1. 1. 2012 nadále pokračuje 134 osob, tj. 6,2 % všech osob v rekvalifikacích, což je o 79 osob více než před rokem. Ze 134 uchazečů, kteří v rekvalifikačních kurzech k 1. 1. 2012 dále pokračovali, bylo 100 žen, 3 osoby se zdravotním postižením a 115 osob s evidencí delší než 5 měsíců. 3 z nich absolvují rekvalifikaci v rámci projektů ESF a 73 v rámci projektů OP LZZ. Celkem bylo od počátku roku 2011 evidováno 3 263 uchazečů, od jejichž úspěšně ukončené rekvalifikace neuběhlo více než 12 měsíců. Meziročně se jejich počet snížil o 475 osob, tj. o 12,7 %. Z uvedeného počtu bylo 1 451 osob, tj. 44,5 %, které ukončily rekvalifikaci již v roce 2010. Na zbývajícím počtu 1 808 osob, které ukončily rekvalifikace v roce 2011, se podílelo 56,8 % žen, 7,2 % osob se zdravotním postižením, 55,9 % osob s evidencí delší než 5 měsíců. 55,7 % těchto osob bylo rekvalifikováno v rámci projektů OP LZZ a projektů ESF. Z počtu 3 263 uchazečů s ukončenou rekvalifikací bylo v průběhu roku 2011 vyřazeno z evidence uchazečů 1 344 osob, tj. 41,2 %, přičemž 1 053 z nich, tj. 78,3 %, bylo umístěno do zaměstnání. Počet všech vyřazených osob se meziročně snížil o 358, tj. o 21 %. Počet umístěných meziročně klesl o 289 osob, tj. o 21,5 %. Podíl umístěných z vyřazených meziročně klesl o 0,5 %. Z počtu 1 808 uchazečů, kteří ukončili rekvalifikaci v roce 2011, nastoupilo do zaměstnání 616 osob, tj. 34,1 %. Počet umístěných po rekvalifikacích ukončených ve sledovaném období se meziročně snížil o 259 osob, přičemž jejich podíl se snížil jen o 0,3 %. V evidenci ÚP zůstalo k 1. 1. 2011 celkem 1 058 uchazečů, tj. 32,4 % z těch osob, které úspěšně ukončily rekvalifikace a byly k 1. 1. 2011 v evidenci. Jejich počet meziročně klesl o 389 osob, tj. o 26,9 %. Na tomto počtu se 61,2 % podílely ženy a 94,7 % osob vedených v evidenci déle než 5 měsíců. Osoby se ZP se podílely na tomto počtu 9,3 %. Z hlediska věku byli nejvíce zastoupenou skupinou uchazeči ve věku 45-49 let, kteří dosahovali 15,7 %. 50letí a starší dosahovali 21,3 %. Z hlediska dosaženého stupně vzdělání měli nejvyšší zastoupení vyučenci s 38,3 %. 51,4 % z osob setrvávajících v evidenci, bylo rekvalifikováno v kurzech k rozšíření kvalifikace 21 % v kurzech profesní rekvalifikace pro dělníky. 45,1 % z těchto osob bylo rekvalifikováno v kurzech v délce 1 týdne až 1 měsíce a 31,7 % po dobu 1–3 měsíce. 43,2 % těchto evidovaných osob má evidenci delší než 1 rok. Rekvalifikovaní uchazeči byli nejčastěji umísťování v době do 3 měsíců po rekvalifikaci. Postupně při prodlužování této délky se jejich počet snižuje a uplatnitelnost zhoršuje. Průměrná doba umístění po rekvalifikaci činila 4,3 měsíce a o 0,3 měsíce se prodloužila oproti roku 2010. Výdaje pro rekvalifikace byly sjednány na částku 15 373 713 Kč. Skutečné čerpání není známo.



65

2. Program Vzdělávejte se! Projekt „Vzdělávejte se!“ byl realizován ve dvou fázích, jejichž realizace probíhala od dubna 2009 do konce roku 2010. V první fázi projektu byly přednostně čerpány finanční prostředky programovacího období 2004-2006, tj. z Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů. Požadované příspěvky úřad práce uhradil do 30.6.2009. V srpnu 2009 odstartovala druhá fáze projektu, který byl realizován v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Tento projekt byl určen zaměstnavatelům, kteří se v souvislosti s probíhající hospodářskou recesí nacházeli v obtížné ekonomické situaci a nebyli přechodně schopni svým zaměstnancům přidělovat práci. Jednalo se o pilotní ověřování nového nástroje aktivní politiky zaměstnanosti, jenž je financován z Evropského sociálního fondu (ESF) a ze státního rozpočtu České republiky. Účelem projektu bylo udržení zaměstnanosti, vytvoření podmínek pro získávání a zdokonalování odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a využití získaných znalostí při svém dalším uplatnění na trhu práce. I když realizace projektu byla ukončena v roce 2010, docházelo ještě v lednu a únoru k doúčtování posledních dohod, jejichž platnost skončila dne 31. 12. 2011. Průběh čerpání prostředků na projekt „Vzdělávejte se!“ Období

z toho: Mzdové náklady

1

z toho: Příspěvek na vzdělání

2

z toho: Cestovní náklady

3

4

Celkem 4+5+6

Nákup služeb

5

ÚHRNEM 5+6

6

7

ROK 2009 ROK 2010 ROK 2011

5 139 061,00 4 020 618,00 501 990,00

2 873 540,00 4 310 699,13 631 978,00

106 352,00 146 813,17 10 166,00

8 118 953,00 8 478 130,30 1 444 134,00

275 621,00 776 682,60 137 535,00

8 394 574,00 9 254 812,90 1 581 669,00

Úhrnem

9 661 669,00

7 816 217,13

263 331,17

18 041 217,30

1 189 838,60

19 231 055,90

Celkem bylo od roku 2009 v rámci projektu „Vzdělávejte se“ vyplaceno 19 231 056 Kč. Z toho bylo na mzdové náklady vyplaceno 9 661 669 Kč, na příspěvek na vzdělání 7 816 217 Kč a na cestovní náklady 263 331 Kč. Na úhradu nákupu služby bylo vyplaceno 1 189 839 Kč. 2.1. Program „Vzdělávejte se pro růst!“ Projekt „Vzdělávejte se pro růst!“, je určen zaměstnavatelům v odvětvích s předpokladem růstu a s významným podílem na tvorbě HDP. Projekt umožní vybraným podnikům získat finanční příspěvky na vzdělávání či rekvalifikaci svých zaměstnanců. Současně budou zaměstnavateli hrazeny mzdové náklady vzdělávaných zaměstnanců, a to po dobu jejich vzdělávání (po tuto dobu totiž nemůže zaměstnavatel využít zaměstnance na jinou práci). Konkrétním cílem projektu „Vzdělávejte se pro růst!“ je podpora zaměstnavatelů, kteří realizují svoji činnost v následujících odvětvích strojírenství, stavebnictví, nezávislý maloobchod, pohostinství a gastronomie, terénní sociální služby, odpadové hospodářství. První žádosti byly přijaty v měsíci říjnu 2011. Do konce roku podali 4 zaměstnavatelé 23 žádostí pro 146 svých zaměstnanců. Uzavřeno bylo se 3 zaměstnavateli 11 dohod pro 65 osob, přičemž nasmlouvaná částka v roce 2011 činila 591 367 Kč. Počet nově podaných žádostí

ROK 2011

Počet uzavřených dohod

Měsíc

celkem

od zaměstnavatelů

pro počet zaměstnanců

celkem

se zaměstnavateli

pro počet zaměstnanců

Říjen Listopad Prosinec Úhrnem

4 16 3 23

2 2 1 4

58 83 5 146

0 3 8 11

0 1 2 3

0 43 22 65

Do kurzů bylo zařazeno již 39 zaměstnanců jedné společnosti. Jednalo se o tyto kurzy: Název kurzu Úvod k individuálnímu plánování-základy prevence vzniku závislostí osob na sociální službě Komunikace s klientem se závislostí Jak správně komunikovat s klientem sociálních služeb

Počet zaměstnanců 10 8 21



66

Do konce roku 2011 nebyly provedeny žádné úhrady výdajů spojených s tímto projektem. 3. Poradenské programy Mimo rekvalifikaci uchazečů a zájemců proběhlo v průběhu roku 2011 také 48 poradenských programů, do nichž bylo umístěno 576 uchazečů o zaměstnání, z toho 371 žen (64,4 %). 98,6 % z těchto osob bylo v evidenci déle než 5 měsíců. Z uvedeného počtu bylo 8,5 % ve věku do 20 let a 23,6 % ve věku 50 a více let. 8,9 % tvořily osoby se zdravotním postižením. O děti do 15 let věku pečovalo 16,8 % z těchto osob. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 se počet kurzů snížil o 48 a počet účastníků klesl o 624. V obou případech se jednalo o 52 % pokles. V následujícím přehledu je zachycen počet uchazečů zařazených v poradenských programech, včetně nákladů sjednaných v dohodách a částka připadající na 1 osobu. Poradenské programy

Uchazeči celkem

Programy hrazené z evropských sociálních fondů

576

Předpokládané náklady sjednané v dohodě v Kč

Celkem

na 1 osobu

2 350 008

4 080

60 osob bylo zařazeno v rámci bilanční diagnostiky, 228 osob v rámci Job clubu a 288 osob v rámci poradenských programů. Průměrný náklad sjednaný na 1 osobu v rámci poradenských programů činil 4 080 Kč (3 933 Kč u ESF a 5 694 Kč u národních prostředků) a ve srovnání s rokem 2010 byl o 1 990 Kč vyšší. Průměrná délka poradenského programu dosahovala 3,2 týdne, což bylo o cca 0,1 týdne méně než před rokem. Celkové sjednané výdaje na kurzy zahájené v roce 2011 dosáhly částky o 157 836 Kč nižší než před rokem. Výdaje na poradenské programy byly ze 88,4 % hrazeny z ESF a 11,6 % z národních prostředků. 4. Zaměstnanecké rekvalifikace O zaměstnaneckou rekvalifikaci v průběhu v roku 2011 požádali 3 zaměstnavatelé pro 4 zaměstnance. V průměru dosahovala částka vynaložená ÚP na jednoho rekvalifikovaného zaměstnance 8 915 Kč a rekvalifikace trvala 5,5 měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 se počet zaměstnavatelů snížil o 1 a počet rekvalifikovaných zaměstnanců klesl o 7. Sjednaná průměrná částka na 1 zaměstnance byla o 2 673 Kč vyšší než před rokem. 5. Další poradenské činnosti Zájemcům z řad občanů i uchazečů o zaměstnání byl v rámci poradenské činnosti umožněn bezplatný přístup na Internet, který mohou využívat za účelem nalezení zaměstnání. Součástí poradenských činností ÚP bylo 22 plánovaných konzultací na KoP v karvinském regionu, kterých se zúčastnilo celkem 220 mladistvých uchazečů. V rámci skupinového poradenství provedlo v průběhu roku 2011 informační a poradenské středisko (IPS) besedy se žáky základních škol, které byly zaměřené na volbu povolání. Besedy byly provedeny pro 50 základních a 2 střední školy. Těchto besed se zúčastnilo 1 017 žáků základních a 60 studentů středních škol, tj. celkem 1 077 osob. Byli seznámeni s nabídkou studijních a učebních oborů a charakteristickými rysy jednotlivých profesí vyskytujícími se na trhu práce. Součástí těchto besed pak byla také samostatná práce žáků formou zájmových testů, vyhledávání informací o školách, oborech vzdělání, práce s PC apod.. Meziročně počet účastníků těchto besed klesl o 428 osob. Dále v měsíci listopadu 2011 proběhly 3 prezentační akce Volba povolání, kterých se účastnily střední školy okresu i mimookresní školská zařízení, která nabízela žákům základních škol své učební nebo studijní obory. Každoročně je zpracovávána ve spolupráci se vzdělávacími zařízeními také informační brožura pro žáky končící studium na ZŠ, která je k dispozici veřejnosti na webových stránkách.



67

V roce 2011 se zapojila KoP Karviná a Bohumín do spolupráce v rámci projektu „Zkusme to společně znovu“ spolu se SŠ hotelnictví, gastronomie a služeb SČMSD Šilheřovice a zajistili tak možnost zpětného návratu klientů do vyučovacího procesu. Pro tento projekt bylo z těchto KoP vybráno 61 mladistvých uchazečů, kteří by se měli znovu zapojit do výuky a ukončit studium. V rámci psychologického poradenství proběhlo v průběhu roku 2011 celkem 536 akcí, z nichž bylo 29,3 % v rámci individuálních psychologických pohovorů a dalších 70,7 % odborných psychologických vyšetření. Srovnání se stejným obdobím roku 2010 zachycuje následující tabulka: Ukazatel

ROK 2010

1. pololetí 2011

ROK 2011

rozdíl 2011/2010

individuální psychologické pohovory

193

89

157

-36

odborná psychologická vyšetření

433

206

379

-54

Meziročně se počet odborně psychologických vyšetření a individuálních psychologických pohovorů snížil o 90, tj. o 14,4 %. Individuální psychologické pohovory (konzultace) se konaly na základě požadavků pracovníků zprostředkování a poradenství. Důvodem je vlastní potřeba klienta nebo zájem uvedených pracovníků o rozšířenou spolupráci v zájmu klienta. Cílem je pak poskytnutí jednorázové konzultace případně terapeutické provázení v případě nutnosti zvýšené péče o klienta, a to formou opakovaných kontaktů. Do této kategorie patří rovněž krizová intervence, a to v případě neodkladné časové potřeby klienta. Podnětem k provádění individuálního poradenství je rovněž dlouhodobá evidence uchazečů s následným návrhem. V těchto případech se jedná o součást IAP. Odborná psychologická vyšetření se konají za účelem posouzení vhodnosti zařazení klienta do příslušného rekvalifikačního kurzu, a to na základě návrhu poradenských pracovníků kontaktních pracovišť. Cílem odborných psychologických vyšetření je zaměření na pracovní anamnézu s využitím výsledků posouzení potenciality klienta směrem k profesní orientaci a navrženému uplatnění na trhu práce. V průběhu roku 2011 bylo uzavřeno 5 individuálních plánů pracovní rehabilitace, na kterých se podílela agenda psychologa ÚP.

V.4. KONTROLNÍ ČINNOST ÚŘADU PRÁCE V roce 2011 bylo provedeno celkem 361 kontrol ukončených protokolem, z nichž bylo 338 zaměřených na dodržování zákona o zaměstnanosti, 3 kontroly na dodržování zákona o státní sociální podpoře a 20 kontrol bylo provedeno za účelem prověření zákona o finanční kontrole. Ve 126 případech bylo zjištěno porušení zákona o zaměstnanosti. Nejčetněji se vyskytovalo porušení v oblasti umožnění výkonu nelegální práce, nesplnění oznamovací povinnosti a zprostředkování zaměstnání bez povolení MPSV nebo např. neuzavření povinného pojištění agentury práce v daném termínu. Následující přehled shrnuje základní údaje o počtech vnějších kontrol oddělení kontroly u zaměstnavatelů a sankcích uložených během posledního roku. V tisících Kč Ukazatel

Stav k datu

+ - 2011/2010

31.12.2010

30.6.2011

31.12.2011

Počet vnějších kontrol

181

184

361

180

Počet uložených pokut hmotně právních

72

47

119

47

1105,3

965,0

2262,5

1157,2

Výše pokut hmotně právních* Počet uložených pořádkových pokut Výše pokut pořádkových*

12

9

17

5

91,5

29,2

183,2

91,7


68


Z celkového počtu 361 kontrol bylo 345 provedeno v soukromém sektoru, 13 ve veřejném sektoru a 3 u družstevního sektoru. V soukromém sektoru bylo zaznamenáno 126 porušení právních předpisů, ve veřejném 7 porušení a 1 v družstevním sektoru. Meziročně se počet provedených vnějších kontrol zvýšil o 180 kontrol, tj. o 99,4 %. Počet uložených pokut vzrostl o 47, tj. o 65,3 %, a výše pokut se zvýšila o 1,157 mil. Kč, tj. více než 2 x. Počet uložených vzrostl o 5, tj. 41,7 % a jejich výše vzrostla meziročně o 91,7 tisíc Kč, tj. o 100,2 %.

POVOLOVÁNÍ VÝKONU ČINNOSTI DÍTĚTE V průběhu roku 2011 bylo podáno celkem 55 žádostí o povolení výkonu činnosti dítěte, které se týkaly oblasti umělecké činnosti. O 54 žádostech bylo rozhodnuto kladně a o jedné nebylo do konce roku 2011 rozhodnuto. K 31. 12. 2011 bylo nadále platných 64 povolení, přičemž 19 povolení bylo z roku 2010 a 45 z letošního roku. Ve srovnání s rokem 2010 se počet podaných žádostí snížil o 16 a počet vydaných rozhodnutí klesl o 9. Stav platných povolení k datu 31. 12. se v roce 2011 meziročně zvýšil o 9.

INSOLVENCE ZAMĚSTNAVATELŮ V 1. POLOLETÍ 2011 V průběhu roku 2011 bylo podáno celkem 43 insolvenčních návrhů, z nichž bylo 14 odmítnuto, 10 zamítnuto a 7 zastaveno. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 se jejich počet snížil o 26. Ostatní údaje za rok 2011 týkající se počtu podaných žádostí, insolventních firem a kladně vyřízených žádostí včetně jejich částky již nemá okresní pracoviště k dispozici. Údaje budou k dispozici za krajské pracoviště ÚP ČR.

VI. STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORA Stejně jako u předchozí agendy ani u státní sociální podpory nebylo možné získat roční údaje za počty jednotlivých sociálních dávek a jejich výši za okresní pracoviště. Uvedené údaje budou k dispozici za krajské pracoviště.


69


VII. SHRNUTÍ A PROGNÓZA VÝVOJE TRHU PRÁCE V DALŠÍM OBDOBÍ VII.1. Shrnutí vývoje nezaměstnanosti Vývoj vybraných ukazatelů trhu práce v průběhu roku 2011 je zachycen v následující tabulce. Zlepšení se projevilo u všech 6 základních ukazatelů trhu práce, které jsou pro snadnější porovnání vykázány v průměrných měsíčních hodnotách a ve srovnání s léty 2007 – 2011: Průměrný měsíční počet KONCOVÉHO STAVU UCHAZEČŮ NOVĚ EVIDOVANÝCH UCHAZEČŮ VYŘAZENÝCH UCHAZEČŮ z toho umístěním VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST Počet UoZ připadajících na 1 VPM MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI V %

Přehled průměrných měsíčních hodnot ukazatele pohybu a stavu uchazečů a VPM v letech 2007 – 2011 2007 2008 2009 2010 2011 22315 17862 20208 20794 19917 1483 1494 2028 1793 1636 1860 1756 1700 1783 1779 1119 968 880 974 973 1403 1875 478 380 843 15,9 9,5 42,3 54,7 23,6 15,1 12,1 13,9 14,2 13,5

Během sledovaného roku se průměrný měsíční stav uchazečů snížil o 877 osob, tj. o 4,2 %. O 157 osob se snížil průměrný měsíční počet nově evidovaných uchazečů a jejich poklesl dosahoval 8,8 %. Nepatrný pokles o 4 osoby zaznamenal meziročně průměrný počet vyřazených uchazečů a o 1 osobu u umístěných uchazečů. Příznivý vývoj zaznamenala volná pracovní místa. Meziročně se jejich průměrný měsíční stav zvýšil o 463 míst, tj. o 121,8 %. Pátým příznivým ukazatelem je zlepšení uplatnitelnosti uchazečů na volných místech, neboť průměrný měsíční počet uchazečů připadajících na 1 VPM během roku 2011 klesl o 31,1 osob, tj. o 56,9 %. Posledním ukazatelem s příznivým vývojem je míra nezaměstnanosti, jejíž průměrná roční hodnota klesla oproti loňskému roku o 0,7 %.

VII.2. Shrnutí vývoje zaměstnanosti 468 subjektů vykázalo k 31. 12. 2011 zaměstnanost 20 a více zaměstnanců v počtu 55 663 osob. Meziročně se sice snížil počet subjektů o 17 a počet zaměstnanců o 543, tj. o 1 %, ale tento výsledek je příznivější než před rokem. Před rokem byl meziroční úbytek o 255 osob vyšší. Příznivý vývoj roku 2011 v oblasti stabilizace zaměstnanosti potvrzuje i fakt, že nedocházelo k hromadnému propouštění v takovém rozsahu jako v předchozích létech. Rovněž se na minimum snížily počty zaměstnavatelů, kteří žádali ÚP v rámci tzv. částečně nezaměstnanosti dle § 209 ZP o vydání souhlasu se snížením náhrady mzdy na 60 %. Příznivý vývoj v zaměstnanosti v roce 2011 se odrazil také u subjektů působících v oblastech průmyslových zón. Po roce 2009, ve kterém ekonomická krize nepříznivě ovlivnila také zaměstnanost v těchto zónách okresu, se od roku 2010 situace opět mírně zlepšuje. Ještě v roce 2009 se zaměstnanost v průmyslových zónách snížila o 168 osob, tj. o 7,7 %, na čemž se vlivem poklesu zakázek podílela především karvinská průmyslová zóna (-144). V roce 2010 se již stav zlepšil a meziročně se zaměstnanost všech průmyslových zón opět zvýšila o 238 osob, tj. 11,8 %. Také tento přírůstek se nejvíce realizoval v karvinské zóně. Během roku 2011 vzrostla zaměstnanost v průmyslových zónách o 334 osob, tj. o 14,8 %, na celkový počet 2 597 osob. Přírůstek se z 95 % realizoval ve druhé polovině roku 2011. Nejvyšší podíl na celkové zaměstnanosti průmyslových zón zaujímá nadále karvinská PZ, u níž počet zaměstnanců meziročně vzrostl o 222 osob, tj. o 13,6 %. V českotěšínské průmyslové zóně vzrostla zaměstnanost o 102 osoby, tj. o 17,8 %. Zaměstnanost v oblasti průmyslových zón v Horní Suché a Orlové je stále zanedbatelná a často dochází u stávajících subjektů k jejímu poklesu nebo zrušení. Do konce 1. pololetí 2012 by měla zaměstnanost v průmyslových zónách klesnout o 23 osob, tj. na celkový počet 2 574 osob. 70,8 % z této zaměstnanosti se vztahuje ke karvinské PZ, 27 % k těšínské PZ, 1,8 % k hornosušské PZ a 0,4 % k orlovské PZ.



70

Pro druhou část karvinské průmyslové zóny získalo Statutární město Karviná nového investora, který byl zapsán do obchodního rejstříku dne 2. 6. 2011. Jedná se o firmu GS Caltex Czech, s.r.o. se sídlem ve Frýdku-Místku, jejímž vlastníkem je korejská společnost. Do konce roku 2015 by zde měla být plně zajištěna výroba pryžových a plastových výrobků, které budou dodávány do nošovické firmy Hyundai. Zatím společnost nikoho nezaměstnávala a do konce 1. pololetí 2012 se stav pravděpodobně nezmění, neboť v roce 2012 má být zahájena výstavba výrobní haly.

VII.3. Zhodnocení původní prognózy vývoje nezaměstnanosti stanovené k 31. 12. 2011 Skutečný stav uchazečů byl oproti prognózovanému počtu v příznivější variantě o 582 uchazečů, tj. o 2,9 % nižší než prognózovaný stav. U počtu dosažitelných uchazečů byl skutečný stav o 433 osob, tj. o 2,3 %, nižší. Skutečná míra nezaměstnanosti ve výši 13,09 % byla oproti prognózované hodnotě o 0,26 % nižší. Na tento stav měla vliv mimořádně příznivá poptávka zaměstnavatelů po pracovní síle, což dokládalo určitou stabilitu v zaměstnanosti okresu v průběhu roku 2011. Příznivější vývoj

Ukazatel

Počet uchazečů

Původní prognóza k 31.12.2011

Celkem Dosažitelní

Upravená prognóza k 31.12.2011 Skutečný počet UoZ k 31. 12. 2011

Celkem Dosažitelní Celkem Dosažitelní

20000 19400 19800 18700 19218 18267


13,80 13,35

Horší vývoj Počet uchazečů


21000 20500 20500 19300

14,60 13,80

13,09

*zdroj pro výpočet MN

VII.4. Očekávaný vývoj nezaměstnanosti k 30. 6. 2012 Odhad vývoje nezaměstnanosti je komplikován tím, že se stále prodlužuje období ztráty údajů o vývoji zaměstnanosti subjektů se stavem do 20 zaměstnanců, které do konce roku 2008 poskytovala ČSSZ. Již 3 roky scházejí informace o vývoji zaměstnanosti, jejím pohybu u zhruba 3,8 tisíce subjektů. Z toho důvodu není záruka, že realizovaný monitoring v posledních 3 letech je u subjektů s 20 a více zaměstnanci kompletní. Mnoho firem mohlo přejít ze skupiny malých do sledovaných s 20 a více zaměstnanci, aniž by se to ÚP dozvěděl. Rozsah monitorovací činnosti ovlivňuje také pokles zaměstnanců zabývajících se touto problematikou. Z dostupných údajů o zaměstnanosti subjektů s 20 a více zaměstnanci a navazujícího vývoje nezaměstnanosti lze očekávat, že nezaměstnanost by neměla do 30. 6. 2012 zaznamenat výraznou změnu. U sledované skupiny zaměstnavatelů s 20 a více zaměstnanci by mělo sice dojít k poklesu zaměstnanosti o 658 osob, tj. o 1,2 %, ale tento počet je pouze o 84 osob vyšší než před rokem a je trhem práce vstřebatelný. Pokud nedojde v průběhu 1. pololetí 2012 k neočekávaným výkyvům zaměstnanosti, např. spojených s reorganizací (rozdělením) největší hutní společnosti ŽDB Group a.s. nebo u důlních závodů, lze očekávat relativně příznivý vývoj obdobný tomu loňskému. Pokud dojde k nepříznivému ekonomickému vývoji, projeví se to u zaměstnavatelů poklesem poptávky po nové pracovní síle. Částečný vliv na umístění uchazečů může mít pokles poptávky zaměstnavatelů po pracovní síle v souvislosti se zrušením povinnosti hlásit volná místa ÚP od roku 2012, což pak může snížit jejich uplatnitelnost na trhu práce. V případě příznivého vývoje a racionálního přístupu zaměstnavatelů, lze však očekávat zhruba od března opět mírný pokles stavu uchazečů a do konce 1. pololetí 2012 pokles míry nezaměstnanosti pod 13 %. Příznivější vývoj

Ukazatel

Počet uchazečů

Prognóza k 30.6.2012


Prognóza k 31.12.2012


18600 17500 17500 16600


12,53 11,89

Ze zdroje určeného pro 1/4 2012 – 139 658

V Karviné dne 17. 2. 2012

Horší vývoj Počet uchazečů

19600 18500 18500 17600


13,25 12,60



71

MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI k 31.12. 2011 v obcích okresu Karviná

Dolní Lutyně

Bohumín

10,59 %

11,62 %


Dětmarovice

11,71 %

11,49 %

Rychvald Doubrava

9,67 %

Orlová

14,69 %

Karviná

13,60 %

15,73%

Petřvald 14,68 %

Stonava Horní Suchá Havířov

11,31%

16,47 %

Albrechtice

13,28 %

11,01 %

Chotěbuz 8,63 %

Těrlicko

Horní Bludovice

9,51 %

14,41 %

MN v %

Český Těšín 11,06 %

8,63 - 10,00 10,01 - 12,00 12,01 - 14,00

°

14,01 - 16,00 16,01 - 18,00

0

1

2

4

6 km

Zaměstnavatelé a zaměstnanost s počtem zaměstnanců 20 a více v okrese Karviná k 31. 12. 2011 - dle velikostí organizace Zaměstnanost Počet zaměstnavatelů

Karviná

Velikost org. podle počtu zaměstnanců Karviná Havířov Orlová Bohumín Č.Těšín Ostatní

Havířov

ženy

celkem

celkem

Orlová

ženy

celkem

CELKEM

Bohumín

ženy

celkem

Český Těšín

ženy

celkem

Ostatní

ženy

celkem

Zaměstnavatelé

ženy

celkem

podíl

Zaměstnanost celkem

ženy

podíl

5000 - více

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0,00%

0

0

0,00%

1000 - 4999

4

0

0

2

0

0

10643

1558

0

0

0

0

3585

749

0

0

0

0

6

1,28%

14228

2307

25,56%

500 - 999

4

1

1

2

0

2

2191

1153

883

733

769

103

1134

338

0

0

1126

1020

10

2,14%

6103

3347

10,96%

100 - 499

26

16

5

10

17

22

5834

2455

3312

1694

777

440

1833

915

3394

2056

4786

2062

96

20,51%

19936

9622

35,82%

26 - 99

68

76

33

32

28

53

3450

2001

3493

2216

1563

1025

1559

807

1259

878

2585

1553

290

61,97%

13909

8480

24,99%

20 - 25

13

14

19

4

7

9

297

170

302

126

434

183

89

43

141

62

224

117

66

14,10%

1487

701

2,67%

115 107

58

50

52

Celkem

OSÚ

86 22 415 7 337 7 990 4 769 3 543 1 751 8 200 2 852 4 794 2 996 8 721 4 752

468 100,00 55 663 24 457 100,00

Zaměstnanost u organizací s počtem 26 a více zaměstnanců v okrese Karviná podle odvětví převažující činnosti od 30.6.2010 do 31.12.2011 a prognóza k 30. 6. 2012 Počet zaměstnanců k datu celkem

Počet zaměstnavatelů k datu

Celkem

NÁZEV ODVĚTVÍ 30.6.10 31.12.10 30.6.11 31.12.11

A Zemědělství, lesnictví a rybářství

30.6.10

31.12.10

v tom mikroregiony

30.6.11

31.12.11

Karviná

Havířov

Orlová

Bohumín

Č.Těšín

4

3

4

4

155

122

171

152

41

64

B


13

13

11

13

12 260

11 881

11 543

11 620

10 689

84

769

78

C


85

87

83

84

13 290

13 500

13 659

13 554

3 521

1 252

491

5 623

2 213

CA Výroba potravinářsk ých výrobk ů a nápojů, tabák ových výrobk ů

Ostatní

47

ROZDÍL

ROZDÍL

12/11

12/11

12/10

6/11

ROZDÍL

PROGNOZA k 30.6.2012 zaměstnavatelé

pr. 6/12

zaměstnanci

sk. 12/11

30

-19

4

152

0

-261

77

13

11 423

-197

454

54

-105

84

13 263

-291

12

12

12

12

1 237

1 219

1 208

1 177

116

346

215

46

400

54

-42

-31

12

1 182

5

CB Výroba textilií, oděvů, usní a souvisejících výrobk ů

4

4

4

4

262

247

249

243

0

152

56

0

0

35

-4

-6

5

262

19

CC Zprac.dřeva, výr.papíru a výrobk ů z nich, tisk a rozmnož.nahraných nosičů

6

5

5

6

761

723

723

740

0

0

0

0

713

27

17

17

7

718

-22

CD Výroba k ok su a rafinovaných ropných produk tů

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

CE Výroba chemick ých látek a chemick ých přípravk ů

1

1

1

1

441

427

437

441

0

0

0

441

0

0

14

4

1

445

4

1

1

0

0

28

43

0

0

0

0

0

0

0

0

-43

0

0

0

0

CG Výroba pryžových, plast.výrobk ů a ost.nek ovových miner.výrobk ů

13

14

13

13

965

1 021

1 018

1 177

744

87

0

245

40

61

156

159

12

1 101

-76

CH Výroba zák l.k ovů, hutní zprac.a slévárenství a výr.k ovových k onstruk cí

CF

Výroba zák ladních farmaceutick ých výrobk ů a přípravk ů

29

30

31

31

5 575

5 723

5 782

5 340

1 259

298

121

2 960

468

234

-383

-442

30

5 073

-267

CI

Výroba počítačů, elek tronick ých a optick ých přístrojů a zařízení

1

1

1

1

267

278

280

265

0

265

0

0

0

0

-13

-15

1

255

-10

CJ

Výroba elek trick ých zařízení

3

3

2

2

108

110

79

82

37

45

0

0

0

0

-28

3

2

81

-1

CK Výroba strojů a zařízení jinde nezařazených

8

9

7

7

517

557

503

482

292

0

99

48

0

43

-75

-21

7

485

3

CL Výroba dopravních prostředk ů a zařízení

4

4

5

5

2 447

2 430

2 766

3 000

525

0

0

1 883

592

0

570

234

5

3 054

54

CM Výroba nábytk u, ost.zprac.průmysl a opravy a instalace strojů a zař.

3

3

2

2

682

722

614

607

548

59

0

0

0

0

-115

-7

2

607

0

8

8

9

9

1 182

1 174

1 381

1 385

360

269

154

0

29

573

211

4

9

1 348

-37 -45

D

Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatiz.vzduchu

E

Zásob. vodou, čin.související s odpad.vodami, odpady a sanacemi

10

10

9

8

884

825

778

727

161

175

35

138

0

218

-98

-51

8

682

F

Stavebnictví

25

25

22

17

1 555

1 691

1 556

1 374

388

478

27

31

72

378

-317

-182

15

1 381

7

41

38

34

33

3 059

2 993

3 016

3 468

170

545

71

67

366

2 249

475

452

33

3 478

10

G Velkoobchod a maloobchod, opravy a údržba motorových vozidel H


21

21

23

24

4 015

3 720

3 753

3 771

507

98

92

797

129

2 148

51

18

24

3 773

2

I


9

3

7

8

406

234

387

406

70

55

74

0

0

207

172

19

8

402

-4 0

J


1

1

1

1

58

55

55

61

0

0

61

0

0

0

6

6

1

61

K


4

4

5

5

268

244

282

286

0

0

0

0

0

286

42

4

5

286

0

L


6

7

5

6

666

742

401

433

112

194

0

30

0

97

-309

32

6

432

-1 0

M Profesní, vědecké a technické činnosti

4

6

3

3

266

324

252

244

43

201

0

0

0

0

-80

-8

3

244


20

20

20

17

1 877

1 708

1 790

1 635

408

414

101

0

0

712

-73

-155

17

1 643

8

24

23

25

22

3 343

3 208

3 202

3 099

1 076

595

319

220

176

713

-109

-103

23

3 096

-3

93

92

93

94

5 277

5 216

5 164

5 135

1 497

1 645

635

539

819

-81

-29

93

5 147

12

30

30

29

30

5 530

5 510

5 440

5 379

2 841

1 334

254

490

306

154

-131

-61

31

5 303

-76

N

O Veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení P

Vzdělávání

Q Zdravotní a sociální péče R


15

15

15

14

831

813

839

807

205

207

0

35

185

175

-6

-32

14

819

12

S

Ostatní činnosti

8

8

8

10

663

633

624

640

29

78

26

63

358

86

7

16

9

627

-13

T

Činnosti domácností jako zaměstnavatelů, služby pro vl.potřebu

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

U


0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

421

414

406

402

55 585

54 593

54 293

54 176

22 118

7 688

3 109

8 111

4 653

8 497

-417

-117

53 560

-616

CELKEM

OSÚ

400


74 Analýza trhu práce za rok 2011

PŘEHLED O ZAMĚSTNANOSTI SUBJEKTŮ S 20 A VÍCE ZAMĚSTNANCI K 31. 12. 2011 A JEJICH VÝHLED DO 30.6.2012 Skutečnost k 31. 12. 2011 kód

ODVĚTVÍ

A

Zemědělství, lesnictví a rybářství

B


C

počet

Výhled k 30. 6. 2012

Zaměstnanost u poboček a v okrese

počet

ROZDÍL 12/2011 - 6/2012


počet


subj.

Karviná

Havířov

Orlová

Bohumín

Č.Těšín

Ostatní

Celkem

subj.

Karviná

Havířov

Orlová

Bohumín

Č.Těšín

Ostatní

Celkem

subj.

Karviná

Havířov

Orlová

Bohumín

Č.Těšín

Ostatní

4

41

64

0

0

0

47

152

4

41

64

0

0

0

47

152

0

0

0

0

0

0

0

0

14

10714

84

769

78

0

0

11645

14

10510

85

775

78

0

0

11448

0

-204

1

6

0

0

0

-197 -286

Celkem


98

3630

1294

587

5644

2237

478

13870

96

3567

1326

596

5380

2237

478

13584

-2

-63

32

9

-264

0

0

CA

Výroba potravinářsk ých výrobk ů a nápojů, tabák ových výrobk ů

13

140

346

215

46

400

54

1201

13

124

355

222

45

406

54

1206

0

-16

9

7

-1

6

0

5

CB

Výroba textilií, oděvů, usní a souvisejících výrobk ů

4

0

152

56

0

0

35

243

4

0

172

55

0

0

35

262

0

0

20

-1

0

0

0

19

CC

Zprac.dřeva, výr.papíru a výrobk ů z nich, tisk a rozmnož.nahraných nosičů

8

20

0

0

0

713

51

784

7

0

0

0

0

690

51

741

-1

-20

0

0

0

-23

0

-43

CD

Výroba k ok su a rafinovaných ropných produk tů

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

CE

Výroba chemick ých látek a chemick ých přípravk ů

1

0

0

0

441

0

0

441

1

0

0

0

445

0

0

445

0

0

0

0

4

0

0

4

CF

Výroba zák ladních farmaceutick ých výrobk ů a přípravk ů

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

14

744

87

23

245

40

61

1200

14

700

89

23

213

38

61

1124

0

-44

2

0

-32

-2

0

-76

CG Výroba pryžových, plast.výrobk ů a ost.nek ovových miner.výrobk ů CH

Výroba zák l.k ovů, hutní zprac.a slévárenství a výr.k ovových k onstruk cí

34

1259

318

121

2981

492

234

5405

33

1286

332

121

2700

491

234

5164

-1

27

14

0

-281

-1

0

-241

CI

Výroba počítačů, elek tronick ých a optick ých přístrojů a zařízení

1

0

265

0

0

0

0

265

1

0

255

0

0

0

0

255

0

0

-10

0

0

0

0

-10

CJ

Výroba elek trick ých zařízení

3

37

45

24

0

0

0

106

3

37

44

24

0

0

0

105

0

0

-1

0

0

0

0

-1

CK

Výroba strojů a zařízení jinde nezařazených

10

316

0

148

48

0

43

555

10

319

0

151

45

0

43

558

0

3

0

3

-3

0

0

3

CL

Výroba dopravních prostředk ů a zařízení

5

525

0

0

1883

592

0

3000

5

510

0

0

1932

612

0

3054

0

-15

0

0

49

20

0

54

CM Výroba nábytk u, ost.zprac.průmysl a opravy a instalace strojů a zař.

5

589

81

0

0

0

0

670

5

591

79

0

0

0

0

670

0

2

-2

0

0

0

0

0

D

Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatiz.vzduchu

9

360

269

154

0

29

573

1385

9

350

265

154

0

28

551

1348

0

-10

-4

0

0

-1

-22

-37

E

Zásob. vodou, čin.související s odpad.vodami, odpady a sanacemi

9

161

175

35

138

0

241

750

9

160

176

33

96

240

705

0

-1

1

-2

-42

0

-1

-45

F

Stavebnictví

31

388

548

205

53

143

378

1715

31

415

545

168

53

139

378

1698

0

27

-3

-37

0

-4

0

-17


44

242

628

71

67

366

2334

3708

43

244

613

71

65

367

2336

3696

-1

2

-15

0

-2

1

2

-12


25

507

120

92

797

129

2148

3793

25

516

128

92

791

129

2139

3795

0

9

8

0

-6

0

-9

2

70

55

74

0

0

207

406

8

70

56

74

0

202

402

0

0

1

0

0

0

-5

-4 0

G H I


8

J


1

0

0

61

0

0

0

61

1

0

0

61

0

0

0

61

0

0

0

0

0

0

0


5

0

0

0

0

0

286

286

5

0

0

0

0

0

286

286

0

0

0

0

0

0

0

0

L


7

112

194

0

30

0

119

455

7

109

195

0

30

0

118

452

0

-3

1

0

0

0

-1

-3

M

Profesní, vědecké a technické činnosti

-2

K

7

67

221

22

0

21

0

331

7

66

221

22

0

20

0

329

0

-1

0

0

0

-1

0


20

408

414

101

0

0

782

1705

20

402

415

101

0

0

795

1713

0

-6

1

0

0

0

13

8

O


25

1122

595

340

220

176

713

3166

25

1118

598

330

220

167

711

3144

0

-4

3

-10

0

-9

-2

-22

P

Vzdělávání

102

1497

1688

730

562

844

0

5321

102

1486

1742

722

562

843

0

5355

0

-11

54

-8

0

-1

0

34

2862

1356

276

513

306

154

5467

34

2802

1357

277

513

288

154

5391

0

-60

1

1

0

-18

0

-76

N

Q


34

R


16

205

207

0

35

185

175

807

15

205

215

0

35

191

173

819

-1

0

8

0

0

6

-2

12

29

78

26

63

358

86

640

9

29

74

26

63

346

89

627

0

0

-4

0

0

-12

3

-13

S

Ostatní činnosti

9

T

Činnosti domácností jako zaměstnavatelů, služby pro vl.potřebu

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0


0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

x

22415

7990

3543

8200

4794

8721

55663

x

22090

8075

3502

7886

4755

8697

55005

x

-325

85

-41

-314

-39

-24

-658

468

115

107

58

50

52

86

468

464

115

106

56

49

51

87

464

-4

0

-1

-2

-1

-1

1

-4

U x

Celková zaměstnanost

x

Počet zaměstnavatelů celkem

Přehled o počtu evidovaných VPM k poslednímu dni jednotlivých měsíců a let 2005 2011 MĚSÍC

Počet volných pracovních míst pro skupiny uchazečů k poslednímu dni měsíce CELKEM

OZP

DĚLNÍCI

THP

ROK

CELKEM

OZP

DĚLNÍCI

2005

255

1

161

94

2005

354

5

258

96

2007

396 805

1 2

287 604

109 201

2007

823 1 570

2 1

643 1 395

180 175

2008

1 989

26

1 718

271

2008

2 034

22

1 797

237

2009

802

9

644

158

2009

389

10

264

125

2011

323 541

15 46

220 395

103 146

2011

376 898

17 72

251 752

125 146

2005

279

0

198

81

2005

372

9

273

99

2006

512

1

382

130

2006

911

2

703

208

2008

1 015 1 876

3 25

797 1 611

218 265

2008

1 669 2 263

8 35

1 463 2 028

206 235

2009

579

10

443

136

2009

375

9

256

119

2010

324

14

220

104

2010

435

17

295

140

2011

553

40

410

143

2011

1 138

125

971

167

2005

292

0

213

79

2005

379

1

304

75

2006

512

1

382

130

2006

864

1

703

161

2007

1 656

6

1 490

166

2008

2 062

41

1 881

181

2010

2007

ÚNOR

BŘEZEN

DUBEN

KVĚTEN

ČERVENEC

2010

2007

SRPEN

996

5

749

247

2008

1 774

20

1 536

238

2009

460

5

310

150

2009

488

8

360

128

2010

330

13

229

101

2010

429

13

305

124

2011

629

35

493

136

2011

1 006

132

838

168

2005

323

1

236

87

2005

398

2

303

95

2006

586

1

431

155

2006

921

8

768

153

2007

1 174

10

942

232

2007

1 857

6

1 648

209

2008

1 935

12

1 696

239

2008

1 816

10

1 565

251

2009

474

13

304

170

2008

509

17

396

113

2010

342

9

222

120

2010

469

15

328

141

2011

792

63

642

150

2011

757

95

625

132

2005

331

5

242

89

2005

409

2006

682

1

527

155

2006

728

3 4

303 553

106 175

2007

1 281

7

1 046

235

2007

1 677

8

1 475

202

2008

1 941

12

1 696

245

2008

1 592

11

1 372

220

2009

479

11

294

185

2009

366

11

258

108

2011

333 1 028

7 79

230 851

103 177

2011

391 813

14 110

266 656

125 157

2005

340

3

235

105

2005

340

2

245

95

2006

742

1

561

181

2006

718

4

536

182

1 569 1 949

1 28

1 358 1 697

211 252

1 565 1 274

11 10

1 331 1 090

234 184

2010

424 361

10 31

266 247

158 114

2010

386 445

15 13

288 306

98 139

2011

1 131

82

967

164

2011

834

109

678

156

2005

339

3

248

92

2006

700

2

540

160

1 403

6

1 192

211

2007 2008 2009

PRŮMĚRNÉ

2007

POČTY VPM

2008

V LETECH

2009

1 875 478

21 11

1 641 340

235 137

2010

380

15

260

120

2011

843

82

690

154

OSÚ

2006

THP

2007

2010

ČERVEN

Počet volných pracovních míst pro skupiny uchazečů k poslednímu dni měsíce

ROK

2006

LEDEN

MĚSÍC

ZÁŘÍ

ŘÍJEN

LISTOPAD

2010

2007

PROSINEC

2008 2009



76

Přehled o kvalifikační struktuře evidovaných VPM k poslednímu dni jednotlivých měsíců let 2004 - 2011 Podíl volných pracovních míst k poslednímu dni měsíce dle požadovaných

MĚSÍC

LEDEN

ÚNOR

BŘEZEN

DUBEN

KVĚTEN

ČERVEN

kvalifikačních stupňů vzdělání

MĚSÍC

tab. č. 7

Podíl volných pracovních míst k poslednímu dni měsíce dle požadovaných kvalifikačních stupňů vzdělání

ROK

ZÁKLADNÍ

VYUČENÍ

SOŠ,GYMN.

VOŠ

VŠ

ROK

ZÁKLADNÍ

VYUČENÍ

SOŠ,GYMN.

VOŠ

VŠ

2004

3,2

82,0

7,4

1,5

5,9

2004

12,7

62,2

14,6

0,6

9,9

2005

6,3

60,0

18,4

1,2

14,1

2005

16,1

56,8

15,8

0,9

10,4

2006

17,1

55,3

18,7

1,3

7,6

2006

27,1

51,0

10,9

0,6

10,4

2007

19,9

55,2

16,3

0,9

7,8

2007

32,4

56,5

6,8

0,5

3,9

2008

41,8

44,7

8,1

0,1

5,3

2008

39,8

48,6

7,4

0,3

4,0

2009

25,7

54,6

11,5

0,5

7,7

2009

13,4

54,5

17,2

3,3

11,6

2010

16,1

52,0

18,3

2,2

11,5

2010

12,2

54,5

21,8

1,6

9,8

2011

13,3

59,7

20,0

1,1

5,9

2011

13,7

70,2

12,0

0,8

3,5

2004

6,4

75,0

12,2

0,8

5,6

2004

18,2

63,9

7,5

1,1

9,3

2005

12,9

58,1

14,0

0,3

14,7

2005

19,9

53,5

16,4

0,8

9,4

2006

22,5

51,2

17,3

0,7

8,3

2006

20,0

57,2

13,4

0,6

8,9

2007

25,8

52,7

14,5

0,6

6,4

2007

35,0

52,7

8,0

0,3

4,0

2008

37,4

48,5

8,0

0,2

5,9

2008

41,8

47,7

7,1

0,0

3,4

2009

35,1

41,5

14,5

0,9

8,1

2009

14,1

54,1

20,0

2,4

9,3

2010

12,0

55,9

18,2

2,5

11,4

2010

12,4

55,4

22,3

1,6

8,3

2011

10,7

63,5

18,8

0,9

6,2

2011

20,1

65,2

11,9

0,2

2,6

2004

4,3

77,5

12,2

0,9

5,2

2004

3,8

84,7

7,0

0,5

4,0

2005

21,2

51,7

16,1

0,0

11,0

2005

14,1

68,6

10,2

0,4

6,7

2006

20,5

54,1

13,9

0,6

10,9

2006

20,0

60,2

12,4

0,3

7,1

2007

28,3

46,9

17,5

0,7

6,6

2007

29,4

52,0

11,8

0,1

6,7

2008

33,9

52,7

7,2

0,3

5,9

2008

33,1

56,9

6,8

0,4

2,9

2009

18,0

49,4

20,7

0,7

11,3

2009

15,2

54,9

19,1

1,6

9,2

2010

10,6

58,8

17,9

2,4

10,3

2010

11,9

59,0

20,8

1,4

7,0

2011

11,6

66,8

14,3

1,4

5,9

2011

20,8

62,5

13,3

0,2

3,2

2004

4,9

72,4

12,3

1,4

9,0

2004

3,1

89,6

4,8

0,3

2,2

2005

14,2

59,1

17,7

0,3

8,7

2005

18,2

58,9

14,6

0,4

7,9

2006

21,7

51,7

15,7

0,7

10,2

2006

14,8

61,3

14,6

1,0

8,3

2007

27,7

52,6

13,8

0,7

5,3

2007

27,9

55,5

10,4

0,4

5,8

2008

39,6

48,1

6,7

0,2

5,5

2008

27,7

61,1

8,0

0,5

2,8

2009

12,4

51,7

20,3

2,5

13,1

2009

26,1

51,7

12,0

1,8

8,5

2010

8,2

56,7

21,1

3,8

10,2

2010

10,9

59,1

22,0

1,1

7,0

2011

12,8

68,3

12,8

0,9

5,3

2011

11,5

71,1

12,8

0,4

4,2

2004

5,7

76,2

7,4

1,4

9,3

2004

3,2

84,8

6,3

0,5

5,2

2005

18,7

54,4

15,7

0,0

11,2

2005

7,1

65,2

15,2

0,5

12,0

2006

22,9

54,4

12,6

0,2

10,0

2006

17,6

56,5

17,6

1,2

7,1

2007

30,9

50,7

11,9

0,6

5,8

2007

23,6

52,3

15,0

0,3

8,8

2008

35,7

51,7

6,8

0,3

5,6

2008

35,1

52,8

8,1

0,4

3,6

2009

12,9

48,4

18,8

2,9

16,9

2009

9,8

60,7

14,8

3,3

11,5

2010

9,6

59,5

19,5

2,7

8,7

2010

12,0

56,0

22,8

1,3

7,9

2011

20,8

62,0

13,0

0,7

3,5

2011

20,3

60,4

15,1

0,4

3,8

2004

18,6

61,2

6,9

0,9

12,4

2004

5,6

82,1

6,7

0,0

5,6

2005

13,2

55,9

17,7

0,3

12,9

2005

7,0

63,9

16,1

0,4

12,6

2006

23,9

51,8

12,4

0,3

11,7

2006

17,1

55,0

20,0

1,7

6,2

2007

33,5

53,1

7,8

0,5

5,1

2007

22,4

52,2

15,9

1,5

8,0

2008

38,4

48,6

7,0

0,3

5,6

2008

29,9

52,6

10,3

0,3

7,0

2009

13,9

48,8

19,3

4,5

13,4

2009

13,5

61,1

11,9

1,8

11,7

2010

13,0

55,4

19,4

1,9

10,3

2010

21,4

47,4

21,4

1,6

8,3

2011

21,0

64,5

10,7

0,8

3,0

2011

17,5

63,8

14,0

0,8

3,8

ČERVENEC

SRPEN

ZÁŘÍ

ŘÍJEN

LISTOPAD

PROSINEC

Přehled o uplatnitelnosti uchazečů na volných pracovních místech od roku 1995

1995

1996

1997

1998

CELKOVÝ POČET UCHAZEČŮ PŘIPADAJÍCÍCH NA JEDNO VOLNÉ PRACOVNÍ MÍSTO 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

Leden

6,16

5,30

7,77

9,95

41,97

69,45

53,06

51,06

97,10

82,20

111,00

68,40

31,10

Únor

6,23

5,14

7,52

11,34

44,02

57,33

59,19

36,38

56,00

71,70

101,13

60,90

Březen

5,74

5,04

7,06

11,35

51,51

65,03

53,33

47,05

56,60

63,20

95,60

Duben

5,29

5,30

7,84

13,44

40,29

66,31

43,59

17,00

67,48

64,45

Květen

4,46

4,71

6,70

11,63

40,70

51,80

45,71

41,80

62,16

Červen

4,28

4,77

7,23

13,73

44,65

53,49

39,99

54,20

Červenec

4,66

5,12

7,20

14,02

44,69

55,88

35,45

Srpen

4,80

5,94

7,09

16,15

44,13

41,85

Září

4,65

5,75

7,80

19,55

45,52

Říjen

4,72

5,51

8,06

30,00

Listopad

4,82

5,44

8,57

Prosinec

4,48

5,63

Průměr

4,97

5,30

M ĚSÍC

OSÚ

2009

2010

2011

10,11

22,73

66,82

38,96

24,30

10,52

32,99

67,38

38,07

52,54

24,18

10,82

42,62

65,47

33,20

84,99

45,08

19,96

9,56

41,57

61,82

25,95

75,29

81,70

38,21

17,76

9,25

41,99

62,09

19,60

60,64

85,57

79,23

34,59

14,13

8,98

48,34

56,10

17,50

59,50

40,18

87,13

76,34

31,27

14,07

8,54

54,05

53,94

21,92

41,91

61,60

41,50

100,64

72,71

28,21

13,03

7,59

56,38

46,49

17,14

39,19

52,65

68,11

47,07

98,70

70,87

29,63

12,87

8,23

43,11

47,59

19,19

35,09

29,43

37,56

70,17

27,60

97,66

66,60

27,02

11,06

9,10

40,60

43,34

25,09

41,36

40,24

58,42

54,10

82,17

48,00

122,11

64,40

33,55

11,92

10,30

56,13

51,77

23,13

9,37

41,18

58,79

56,59

48,98

106,88

72,30

120,90

78,09

34,20

12,80

13,26

53,95

47,06

23,04

7,59

16,07

43,61

50,71

46,02

47,69

46,98

85,27

80,18

37,15

15,91

9,53

42,31

54,72

23,63



Vývoj míry nezaměstnanosti v jednotlivých měsících let 1999 - 2011 v okrese Karviná a ČR Míra nezaměstnanosti v %

leden

únor

březen

duben

květen

červen

červenec

srpen

září

říjen

listopad

prosinec

1999

8,05 9,80 9,11 9,41 10,22 9,69 10,84 9,82 9,16 7,90 6,12 6,80 9,83 9,73

8,27 9,70 9,00 9,34 10,20 9,68 10,86 9,65 9,06 7,68 5,94 7,38 9,94 9,59

8,37 9,53 8,68 9,08 10,02 9,47 10,65 9,41 8,82 7,26 5,61 7,74 9,73 9,21

8,18 9,04 8,33 8,77 9,63 9,05 10,20 8,92 8,31 6,76 5,24 7,85 9,15 8,62

8,13 8,71 8,09 8,61 9,44 8,84 9,92 8,61 7,90 6,41 5,04 7,88 8,73 8,19

8,39 8,66 8,08 8,73 9,52 8,87 9,87 8,59 7,74 6,29 5,01 7,99 8,52 8,06

8,79 9,01 8,46 9,18 9,88

8,96 8,96 8,54 9,36 9,97 9,28 10,22 8,91 7,93 6,35 5,32 8,49 8,59 8,16

9,05 8,79 8,48 9,44 10,05 9,08 10,11 8,80 7,79 6,16 5,31 8,57 8,52 8,02

8,92 8,54 8,42 9,28 9,92 8,92 9,88 8,49 7,43 5,78 5,20 8,48 8,45 7,92

8,95 8,49 8,46 9,34 9,90 8,90 9,88 8,43 7,28 5,64 5,34 8,63 8,58 8,00

9,37 8,78 8,90 9,81 10,31 9,47 10,33 8,88 7,67 5,98 5,96 9,24 9,57 8,62

8,54 9,02 8,54 9,15 9,90 9,19 10,24 8,96 8,13 6,62 5,44 7,98 9,01

14,63 18,67 17,88 18,63 20,33 19,42 21,17 19,86 1,69 6,63 18,90 17,05 13,44 12,62 14,83 14,40 13,91 17,29 17,73 19,38 20,62 20,44

15,09 18,69 17,78 18,57 20,34 19,47 21,35 19,73 2,23 6,39 18,83 16,66 13,12 13,35 14,83 14,29 14,34 17,36 17,63 19,31 20,10 20,62

15,53 18,80 17,71 18,46 20,37 19,40 21,31 19,49 2,94 5,99 18,62 16,17 12,74 13,71 14,58 14,07 14,77 17,46 17,56 19,20 20,12 20,58

15,75 18,36 17,49 18,46 20,12 19,80 21,13 19,08 3,89 5,11 18,32 15,59 12,26 13,81 14,27 13,82 14,87 17,34 17,34 18,99 19,85 20,38

15,88 18,18 17,22 18,12 19,97 19,79 20,96 18,77 4,35 4,53 18,08 15,20 11,98 14,16 13,96 13,51 15,00 17,17 17,07 18,64 19,61 20,22

20,70 18,93 17,00 13,58 13,62 15,44 14,68

20,48 18,73 16,50 13,19 13,99 15,18 14,45

20,14 18,48 15,98 12,62 14,11 14,88 14,16

18,89 3) 19,84 18,21 15,58 12,34 14,46 14,55 13,84

17,39 18,72 18,06 19,19 20,38 19,70 21,37 19,04 5,95 3,94 17,98 14,70 11,65 14,63 13,92 13,20 16,29 17,96 19,16 19,67 19,91 20,67 19,21 19,84 18,13 15,16 11,97 15,04 14,45 13,49

17,57 18,64 17,79 19,32 20,36 19,50 21,18 18,71 6,18 3,97 17,78 14,27 11,43 14,52 14,02 12,99 16,45 17,89 18,87 19,80 19,89 20,49 18,88 19,71 17,93 14,72 11,75 14,92 14,55 13,28

17,76 18,05 17,76 19,23 20,22 19,10 20,58 18,45 6,26 3,76 17,00 13,46 11,06 14,10 13,97 12,87 16,44 17,62 18,72 19,60 19,68 20,06 18,52 19,44 17,25 13,93 11,31 14,58 14,45 13,11

17,87 17,87 17,70 19,24 20,19 19,08 20,59 18,22 6,47 3,75 16,66 13,14 10,99 13,99 13,73 12,71 16,54 17,44 18,66 19,61 19,64 20,07 18,29 19,32 16,90 13,60 11,24 14,46 14,20 12,95

18,21 18,04 18,02 19,58 20,40 19,59 20,93 18,57 6,55 3,95 16,92 13,35 11,46 14,39 14,27 13,09 16,85 17,61 18,99 19,96 19,85 20,40 18,64 19,48 17,17 13,82 11,71 14,87 14,76 13,33

16,40 18,40 17,74 18,82 20,26

20,76 19,00 17,40 13,92 12,88 15,44 14,79

16,36 18,53 17,46 18,49 20,25 19,91 20,96 18,95 4,86 4,23 17,94 15,00 11,85 14,32 13,70 13,25 15,45 17,50 17,31 19,02 19,89 20,22 19,08 19,76 18,09 15,38 12,20 14,62 14,28 13,57

2000 2001 2002 2003

ČR 1)

Prům. míra nezam. za rok

Rok

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

)

9,20 2 10,15 8,83 7,92 6,42 5,26 8,35 8,66 8,23

Míra nezaměstnanosti v okrese Karviná: 1999 2000 2001 2002 2003

K pracovní síle stanovené MPSV ČR formou klouzavých průměrů nezaměstnanosti a zaměstnanosti z VŠPS

2004 2005 1991 1992 2006 2007 2008 2009 2010 2011 1999 2000 2001 2002 2003 2004

K ekonomicky aktivnímu obyvatelstvu *

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

* - k EAO = osoby s příjmem z různých činností, osoby hledající zaměstnání, osoby na ZVS, na MD a další MD, osoby s rodičovským příspěvkem, ve výkonu trestu a pracující důchodci

17,15 18,73 18,04 19,03 20,46 19,61 2) 21,28 18,91 5,62 4,09 18,01 14,91 11,80 14,63 13,91 13,28 16,06 17,97 17,77 19,50 19,99 20,58 19,08 19,83 18,17 15,38 12,13 15,04 14,43 13,58

1) aktualizace podle stat. Ročenky 2) od 1.7.2004 nový výpočet z počtu dosažitelných uchazečů

19,49 19,03 xx xx 17,98 15,08 12,07 13,89 14,17 13,46 xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx



Vývoj míry nezaměstnanosti z EAO v jednotlivých čtvrtletích a mikroregionech okresu Karviná Míra nezaměstnanosti v jednotlivých mikroregionech a čtvrtletích 1/06

2/06

3/06

4/06

1/07

2/07

3/07 4/07

1/08

2/08

3/08 4/08

1/09

2/09

3/09 4/09

1/10

2/10

3/10 4/10

1/11

2/11

3/11 4/11

Karvinsko

20,70 19,80 19,67 18,89 18,03 17,17 16,51 15,60 15,07 13,97 13,57 13,28 15,20 15,66 15,95 15,88 16,13 15,39 15,73 15,91 15,94 15,14 15,02 15,17

Havířovsko

18,19 17,61 17,61 16,87 16,34 15,27 15,04 14,08 13,01 12,12 11,92 11,94 14,14 14,74 15,10 15,07 15,31 14,64 15,26 15,36 14,64 14,10 13,69 13,18

Orlovsko

19,40 19,21 18,87 18,01 17,24 16,36 15,01 13,99 13,70 12,74 12,06 11,98 14,49 15,37 15,41 15,03 15,42 14,68 14,57 14,87 14,62 13,26 13,10 13,49

Bohumínsko

14,78 14,03 13,60 13,38 12,87 11,22 10,68 10,41 10,29

8,77

8,15

8,69 11,52 12,31 12,87 13,19 13,43 11,51 11,21 11,89 12,05 10,96 10,35 11,20

Českotěšínsko

18,48 17,64 17,51 16,24 15,63 13,79 12,72 11,56 11,08 10,56

9,63

9,60 12,05 12,71 12,95 13,03 13,68 12,42 12,57 12,52 12,10 10,91 10,75 10,98

Okres Karviná

18,73 18,09 17,93 17,17 16,50 15,38 14,72 13,82 13,19 12,20 11,75 11,71 13,99 14,62 14,92 14,87 15,18 14,28 14,55 14,76 14,45 13,57 13,28 13,33



PŘEHLED O STAVECH A POHYBU UCHAZEČŮ O ZAMĚSTNÁNÍ V JEDNOTLIVÝCH MĚSÍCÍCH LET VČETNĚ PRŮMĚRNÝCH HODNOT Uchazeči celkem

Nově evidovaní UoZ

Vyřazení UoZ

Umístění UoZ

Sanční vyřazení

Období 2008

2009

2010

2011

2008

2009

2010

2011

2008

2009

2010

2011

2008

2009

2010

2011

2008

2009

2010

2011

Leden

20 101 18 227 21 584 21 078

1 931

2 646

2 317

1 951

1 866

1 315

1 557

1 813

1 105

681

849

953

398

350

324

437

Únor

19 731 19 102 21 832 21 055

1 404

2 060

1 733

1 557

1 774

1 185

1 485

1 580

984

589

795

818

463

308

289

370

Březen

19 199 19 606 21 606 20 882

1 304

2 111

1 713

1 549

1 836

1 607

1 939

1 722

992

781

1 055

961

497

434

376

348

4 639

6 817

5 763

5 057

5 476

4 107

4 981

5 115

3 081

2 051

2 699

2 732

1 358

1 092

989

1 155

Celkem 1. čtvrtletí

x

x

x

x

Měsíční průměr v 1. čtvrtletí

19 677 18 978 21 674 21 005

1 546

2 272

1 921

1 686

1 825

1 369

1 660

1 705

1 027

684

900

911

453

364

330

385

Duben

18 496 19 707 21 142 20 552

1 413

2 081

1 698

1 474

2 116

1 980

2 162

1 804

1 217

1 136

1 367

1 139

526

385

358

279

Květen

17 955 20 114 20 677 20 152

1 255

1 938

1 472

1 451

1 796

1 531

1 937

1 851

990

765

1 195

1 144

506

382

353

316

Červen

17 510 20 497 20 258 19 756

1 259

2 050

1 488

1 435

1 704

1 667

1 907

1 830

892

808

991

1 045

449

427

444

331

8 566

12 886 10 421

9 417

11 092

9 285

10 987 10 600

6 180

4 760

6 252

6 060

2 839

2 286

2 144

2 081

Celkem 1. pololetí

x

x

x

x

Měsíční průměr v 1. pololetí

18 832 19 542 21 183 20 579

1 428

2 148

1 737

1 570

1 849

1 548

1 831

1 767

1 030

793

1 042

1 010

473

381

357

347

Červenec

17 379 21 025 20 282 19 688

1 520

2 114

1 611

1 577

1 651

1 586

1 587

1 645

891

716

754

865

417

424

379

338

Srpen

17 171 21 144 20 222 19 506

1 349

1 785

1 559

1 586

1 557

1 666

1 619

1 768

870

895

877

893

393

354

322

358

Září

16 981 21 040 20 418 19 309

1 904

2 324

2 292

2 130

2 094

2 428

2 096

2 327

1 199

1 318

1 139

1 235

390

442

341

373

13 339 19 109 15 883 14 709 16 394 14 965 16 289 16 340

9 140

7 689

9 022

9 053

4 039

3 506

3 186

3 150

Celkem 1.-3. čtvrtl.

x

x

x

x

Měsíční průměr v 1.-3. čtvrtl.

18 280 20 051 20 891 20 220

1 482

2 123

1 765

1 634

1 822

1 663

1 810

1 816

1 016

854

1 002

1 006

449

390

354

350

Říjen

16 520 20 667 20 327 18 994

1 462

1 662

1 650

1 598

1 923

2 035

1 741

1 913

1 070

1 151

910

1 018

457

432

376

391

Listopad

16 404 20 545 20 242 18 808

1 426

1 754

1 891

1 611

1 542

1 876

1 976

1 797

822

988

1 094

1 007

412

419

431

360

Prosinec

16 896 20 824 20 940 19 218

1 704

1 807

2 089

1 709

1 212

1 528

1 391

1 299

578

732

661

592

374

336

329

340

5 282

4 693

4 322

4 241

440

391

360

353

Celkem rok Měsíční průměr za rok

x

x

x

x

17 862 20 208 20 794 19 917

17 931 24 332 21 513 19 627 21 071 20 404 21 397 21 349 11 610 10 560 11 687 11 670 1 494

2 028

1 793

1 636

1 756

1 700

1 783

1 779

968

880

974

973



Počty a podíly uchazečů vyřazených jednotlivými formami v uvedených letech Počty a podíly uchazečů vyřazených jednotlivými formami Uchazeči vyřazeni z evidence

2003 Počet

2004 Podíl

Počet

2005 Podíl

Počet

2006 Podíl

Počet

Podíl

AKTIVNÍ FORMA

4 766

24,44

4 069

20,45

2 814

14,12

PASÍVNÍ FORMA

9 184

47,10

9 309

46,77

9 840

49,37 10 866

NESPOLUPRÁCE UCH.

1 935

9,92

2 347

11,79

3 127

15,69

3 225

OSTATNÍ DŮVODY

3 809

19,54

4 268

21,45

4 150

20,82

-196

-1,01

-91

-0,46

0

0,00

rozdíl oproti statistice 1)

CELKEM

19 498

100 19 902

100 19 931

2007

2 268

Počet

2008 Podíl

Počet

2009 Podíl

Počet

2010 Podíl

Počet

Podíl

2 263

10,14

2 140

10,16

1 749

8,57

1 811

52,23 11 170

50,04

9 470

44,94

8 811

43,18

15,50

4 468

20,02

5 282

25,07

4 693

4 446

21,37

4 419

19,80

4 179

19,83

0

0,00

0

0,00

0

0,00

100 20 805

10,90

100 22 320

100 21 071

2011 Počet

Podíl

1 522

7,13

9 876

46,16 10 148

47,53

23,00

4 322

20,20

4 241

19,87

5 151

25,25

5 388

25,18

5 438

25,47

0

0,00

0

0,00

0

0,00

100 21 349

100

100 20 404

100 21 397

8,46



PŘEHLED O POČTU A PODÍLU UCHAZEČŮ VYŘAZENÝCH Z EVIDENCE A UMÍSTĚNÝCH V PRŮBĚHU UVEDENÝCH LET Počet uchazečů vyřazených z evidence u poboček POBOČKA

celkem 2003

2004

2005

2006

2007

z toho umístěním (aktivní+pasívní forma) 2008

2009

2010

2011

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

KARVINÁ

5 174 5 391 4 967 5 465 5 787 5 741

5 433

5 606 5 298 3 742 3 601 3 228 3 454 3 438 3 202 2 699 3 187 3 204

HAVÍŘOV

6 397 6 636 7 028 7 038 7 617 7 199

6 988

7 232 7 943 4 668 4 530 4 457 4 450 4 610 4 072 3 644 3 879 4 026

ORLOVÁ

3 615 3 574 3 832 3 846 4 088 3 660

3 643

3 730 3 697 2 543 2 356 2 378 2 392 2 522 1 758 1 853 2 020 2 069

BOHUMÍN

2 181 2 135 2 019 2 250 2 310 2 277

2 394

2 781 2 485 1 524 1 424 1 257 1 416 1 357 1 334 1 326 1 429 1 318

Č.TĚŠÍN

2 131 2 166 2 085 2 206 2 518 2 194

1 946

2 048 1 926 1 473 1 467 1 334 1 422 1 506 1 244 1 038 1 172 1 053

CELKEM

19 498 19 902 19 931 20 805 22 320 21 071 20 404 21 397 21 397 13 950 13 378 12 654 13 134 13 433 11 610 10 560 11 687 11 670

PODÍL UMÍSTĚNÝCH UCHAZEČŮ Z CELKOVÉHO POČTU VYŘAZENÝCH UCHAZEČŮ AKTIVNÍ FORMOU UMÍSTĚNÍ Z UMÍSTĚNÝCH CELKEM

POBOČKA 2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

KARVINÁ

72,3

66,8

65,0

63,2

59,4

55,8

49,7

56,8

60,5

33,2

25,5

17,7

18,7

12,6

18,3

15,2

14,2

12,5

HAVÍŘOV

73,0

68,3

63,4

63,2

60,5

56,6

52,1

53,6

50,7

29,1

28,2

22,4

16,0

12,5

17,5

17,3

14,7

12,9

ORLOVÁ

70,3

65,9

62,1

62,2

61,7

48,0

50,9

54,2

56,0

35,5

32,8

23,9

15,2

10,2

13,9

12,3

13,8

12,2

BOHUMÍN

69,9

66,7

62,3

62,9

58,7

58,6

55,4

51,4

53,0

25,9

23,5

21,7

22,7

19,6

25,2

22,5

23,2

13,7

Č.TĚŠÍN

69,1

67,7

64,0

64,5

59,8

56,7

53,3

57,2

54,7

58,8

52,1

30,1

16,0

11,9

19,0

17,4

15,4

15,8

CELKEM

71,5

67,2

63,5

63,1

60,2

55,1

51,8

54,6

54,5

34,2

30,4

22,2

17,3

12,7

18,3

16,6

15,5

13,0



Přehled o počtech a podílech některých skupin uchazečů ke dni 31. 12. v uvedených letech Počty a struktura uchazečů o zaměstnání k 31. 12. let UKAZATEL

Uchazeči celkem z toho s nárokem na podporu

ROK 2002

ROK 2003

ROK 2004

ROK 2005

ROK 2006

ROK 2007

ROK 2008

ROK 2009

ROK 2010

ROK 2011

Počet

Počet

Počet

Počet

Počet

Počet

Počet

Počet

Počet

Počet

Podíl

Podíl

Podíl

Podíl

Podíl

Podíl

Podíl

Podíl

Podíl

Podíl

26 507 100,0 27 058 100,0 27 808 100,0 26 549 100,0 24 557 100,0 20 036 100,0 16 896 100,0 20 824 100,0 20 940 100,0 19 218 100,0 5 658

21,3

5 461

20,2

4 099

14,7

3 782

14,2

3 682

15,0

3 211

16,0

2 988

17,7

4 274

20,5

3 982

19,0

2 846

14,8

Muži

13 854

52,3 14 084

52,1 13 979

50,3 12 765

48,1 11 741

47,8

9 464

47,2

7 811

46,2 10 549

50,7 10 487

50,1

9 604

50,0

Ženy

12 653

47,7 12 974

47,9 13 828

49,7 13 784

51,9 12 816

52,2 10 572

52,8

9 085

53,8 10 275

49,3 10 453

49,9

9 614

50,0

11,2

11,6

11,9

13,1

14,4

16,8

2 946

17,4

12,9

11,1

2 071

10,8

Osoby se ZPS Dělníci

2 975 24 042

THP

2 465

Absolventi škol

4 769

3 136

90,7 23 191

3 317

3 485

3 529

3 358

2 695

2 325

85,7 23 765

85,5 22 586

85,1 21 099

85,9 17 817

88,9 14 232

84,2 17 515

84,1 17 529

83,7 16 174

84,2

3 867

14,3

4 042

14,5

3 963

14,9

3 458

14,1

2 219

11,1

2 664

15,8

3 309

15,9

3 411

16,3

3 044

15,8

18,0 2471 **

9,1

2 245

8,1

1 961

7,4

1 634

6,7

1 091

5,4

931

5,5

1 092

5,2

1 286

6,1

999

5,2

9,3

z toho:

Vysoké školy

211

0,8

137

0,5

121

0,4

95

0,4

84

0,3

76

0,4

101

0,6

106

0,5

156

0,7

142

0,7

64

0,2

27

0,0

34

0,1

33

0,1

22

0,1

17

0,1

10

0,1

15

0,1

21

0,1

30

0,2

SOŠ + gymnázií

1 117

4,2

575

2,1

547

2,0

493

1,9

403

1,6

245

1,2

233

1,4

272

1,3

288

1,4

285

1,5

SOU vč. matur.

3 066

11,6

1 415

5,2

1 254

4,5

1 074

4,0

887

3,6

520

2,6

374

2,2

498

2,4

612

2,9

363

1,9

Základní školy

311

1,2

317

1,2

289

1,0

266

1,0

238

1,0

233

1,2

213

1,3

201

1,0

209

1,0

179

0,9

Vyšší odb. školy

* do rok u 1995 pouze absolventi bez praxe, od rok u 1996 do 2002 včetně absolventů s praxí do 2 let, od rok u 2003 pouze absolventi do 2 let po úspěšném uk ončení studia



Počet a struktura uchazečů o zaměstnání v okrese Karviná k 31.12.2011 podle jednotlivých měst a obcí Město - obec

Počet obyvatel k 31. 12. 2010 celkem

Karviná město

Ekonom. aktivní obyvatel.

z toho ženy

celkem

z uchazečů celkem:

Uchazeči o zaměstnání

z toho ženy

Celkem

z toho ženy Dosažitelní z toho ženy

% míry nezam. z dosaž.

absolventi a mladiství z toho mladiství po ZŠ

Celkem

Osoby se ZP

60 679

30 779

31 798

14 365

5 218

2 525

5 002

2 386

15,73

201

47

538

Stonava

1 815

887

822

350

93

52

93

52

11,31

2

0

12

Dětmarovice

4 017

2 091

1 802

834

212

105

207

103

11,49

12

1

30


5 181

2 393

2 339

925

282

132

274

127

11,71

13

2

35

Oblast Karviná

71 692

36 150

36 761

16 474

5 805

2 814

5 576

2 668

15,17

228

50

615

Havířov město

82 022

41 968

40 986

18 846

5 839

2 921

5 443

2 735

13,28

303

65

633

Albrechtice

3 979

1 997

2 017

896

248

128

222

116

11,01

23

1

34

Těrlicko

4 253

2 183

1 967

919

212

102

187

94

9,51

13

1

25

Horní Suchá

4 559

2 273

2 071

928

264

183

341

177

16,47

18

8

29

Horní Bludovice

2 026

1 031

708

313

109

54

102

50

14,41

5

1

24

Oblast Havířov

96 839

49 452

47 749

21 902

6 672

3 388

6 295

3 172

13,18

362

76

745

Orlová

32 067

16 261

17 621

8 126

2 477

1 172

2 397

1 131

13,60

163

25

258

Petřvald

7 109

3 634

3 078

1 394

481

237

452

220

14,68

30

5

44

Doubrava

1 337

665

803

333

123

65

118

60

14,69

12

2

9

Dolní Lutyně

5 026

2 567

2 295

1 029

247

137

243

135

10,59

17

0

30

Oblast Orlová

45 539

23 127

23 797

10 882

3 328

1 611

3 210

1 546

13,49

222

32

341

Bohumín

22 631

11 454

11 808

5 331

1 464

743

1 372

692

11,62

87

8

167

Rychvald

7 119

3 628

3 217

1 462

344

188

311

167

9,67

19

5

46

Oblast Bohumín

29 750

15 082

15 025

6 793

1 808

931

1 683

859

11,20

106

13

213

Český Těšín

25 445

13 120

13 231

6 127

1 563

848

1 464

788

11,06

76

7

153

1 147

581

452

197

42

22

39

19

8,63

5

1

4

26 592

13 701

13 683

6 324

1 605

870

1 503

807

10,98

81

8

157

270 412

137 512

137 015

62 375

19 218

9 614

18 267

9 052

13,09

999

179

2 071

Chotěbuz Oblast Český Těšín Celkem okres Karviná * * registrovaná m íra nezam ěstnanosti



Kvalifikační struktura uchazečů evidovaných u ÚP v Karviné v letech 2005 - 2011 Rok 2005

Stupeň vzdělání bez vzdělání, neúplné zákl.vzd. základní

nekvalifikovaní

1/4

2/4

Rok 2006

3/4

4/4

1/4

2/4

Rok 2007

3/4

4/4

1/4

2/4

Rok 2008

3/4

4/4

1/4

2/4

Rok 2009

3/4

4/4

1/4

2/4

Rok 2010

3/4

4/4

1/4

2/4

Rok 2011

3/4

4/4

1/4

2/4

3/4

4/4

celkem

160

176

170

179

181

164

168

172

171

145

128

140

144

150

149

154

228

254

266

282

329

315

312

402

502

515

501

487

%

0,57

0,65

0,63

0,67

0,67

0,64

0,66

0,70

0,71

0,66

0,60

0,70

0,75

0,86

0,88

0,91

1,16

1,24

1,27

1,35

1,52

1,55

1,53

1,92

2,40

2,61

2,59

2,53

celkem

9 104

8 929

8 676

8 646

8 838

8 459

8 165

8 088

8 104

7 604

7 052

6 768

6 605

6 006

5 592

5 660

6 339

6 475

6 353

6 377

6 684

6 404

6 257

6 360

6 367

6 138

5 973

5 901

%

32,61

33,15

32,30

32,57

32,85

32,96

31,89

32,94

33,65

34,30

33,10

33,78

34,40

34,30

32,93

33,50

32,33

31,59

30,19

30,62

30,94

31,61

30,64

30,37

30,49

31,07

30,93

30,71

celkem

9 264

9 105

8 846

8 825

9 019

8 623

8 333

8 260

8 275

7 749

7 180

6 908

6 749

6 156

5 741

5 814

6 567

6 729

6 619

6 659

7 013

6 719

6 569

6 762

6 869

6 653

6 474

6 388

33,18

33,80

32,93

33,24

33,52

33,60

32,55

33,64

34,36

34,96

33,70

34,48

35,15

35,16

33,81

34,41

33,49

32,83

31,46

31,97

32,46

33,16

32,17

32,29

32,89

33,68

33,53

33,24

13 167 12 485 12 375 12 390 12 632 11 948 11 834 11 428 11 216 10 123

9 703

9 122

8 675

7 811

7 523

7 455

8 868

9 448

9 540

9 456

9 858

9 082

8 978

9 354

9 293

8 714

8 405

8 537 44,42

% vyučen bez maturity

celkem

47,17

46,35

46,07

46,67

46,96

46,55

46,22

46,54

46,57

45,66

45,54

45,53

45,18

44,61

44,30

44,12

45,23

46,10

45,34

45,41

45,63

44,83

43,97

44,67

44,50

44,11

43,53

SO bez maturity

celkem

208

196

200

198

196

179

183

163

165

162

156

147

147

126

121

123

137

136

131

139

128

125

128

130

127

112

109

101

%

0,75

0,73

0,75

0,75

0,73

0,70

0,71

0,66

0,69

0,73

0,73

0,73

0,77

0,72

0,71

0,73

0,70

0,66

0,62

0,67

0,59

0,62

0,63

0,62

0,61

0,57

0,56

0,53

vyučen s maturitou

celkem

1 364

1 292

1 392

1 319

1 295

1 241

1 392

1 240

1 152

1 068

1 128

967

931

863

880

845

1 026

1 104

1 287

1 261

1 292

1 207

1 305

1 283

1 273

1 142

1 145

1 148

%

4,89

4,80

5,18

4,97

4,81

4,83

5,44

5,05

4,78

4,82

5,29

4,83

4,85

4,93

5,18

5,00

5,23

5,39

6,12

6,06

5,98

5,96

6,39

6,13

6,10

5,78

5,93

5,97

14 739 13 973 13 967 13 907 14 123 13 368 13 409 12 831 12 533 11 353 10 987 10 236

9 753

8 800

8 524

8 423 10 031 10 688 10 958 10 856 11 278 10 414 10 411 10 767 10 693

9 968

9 659

9 786 50,92

vyučení

%

celkem %

ÚSV

ÚSO

vyšší odborné

středoškoláci bakalářské a magisterské doktorské

vysokoškoláci

52,81

51,87

52,00

52,39

52,50

52,08

52,37

52,25

52,04

51,21

51,56

51,09

50,80

50,26

50,19

49,85

51,16

52,15

52,08

52,14

52,20

51,41

50,99

51,42

51,21

50,46

50,02

celkem

837

813

779

765

781

764

740

696

688

643

586

576

551

512

500

492

558

557

590

565

598

553

553

560

574

552

518

498

%

3,00

3,02

2,90

2,88

2,90

2,98

2,89

2,83

2,86

2,90

2,75

2,88

2,87

2,93

2,94

2,91

2,85

2,72

2,80

2,71

2,77

2,73

2,71

2,67

2,75

2,79

2,68

2,59

celkem

2 589

2 519

2 683

2 536

2 506

2 369

2 512

2 272

2 125

1 988

2 037

1 847

1 700

1 575

1 689

1 661

1 900

1 913

2 126

2 081

2 127

1 973

2 150

2 131

2 068

1 908

1 893

1 823

%

9,27

9,35

9,99

9,55

9,32

9,23

9,81

9,25

8,82

8,97

9,56

9,22

8,85

8,99

9,95

9,83

9,69

9,33

10,10

9,99

9,84

9,74

10,53

10,18

9,90

9,66

9,80

9,49

53

59

80

54

55

55

73

43

45

34

41

39

36

32

46

39

51

43

56

46

44

44

66

58

60

62

60

74

celkem %

0,19

0,22

0,30

0,20

0,21

0,21

0,29

0,18

0,19

0,15

0,19

0,19

0,19

0,18

0,27

0,23

0,26

0,21

0,27

0,22

0,20

0,22

0,32

0,28

0,29

0,31

0,31

0,39

celkem

3 479

3 391

3 542

3 355

3 342

3 188

3 325

3 011

2 858

2 665

2 664

2 462

2 287

2 119

2 235

2 192

2 509

2 513

2 772

2 692

2 769

2 570

2 769

2 749

2 702

2 522

2 471

2 395

%

12,46

12,59

13,19

12,63

12,43

12,42

12,99

12,26

11,87

12,02

12,50

12,29

11,91

12,10

13,16

12,97

12,80

12,26

13,17

12,92

12,81

12,69

13,56

13,13

12,94

12,76

12,80

12,46

celkem

431

467

502

460

415

486

533

452

416

396

473

427

408

433

475

456

490

550

671

599

531

536

651

640

603

597

695

642

%

1,54

1,73

1,87

1,73

1,54

1,89

2,08

1,84

1,73

1,79

2,22

2,13

2,13

2,47

2,80

2,70

2,50

2,68

3,19

2,88

2,46

2,65

3,19

3,06

2,89

3,02

3,60

3,34

1

2

3

2

3

3

2

3

3

5

4

3

2

2

6

11

9

17

20

18

15

19

18

22

15

16

10

7 0,04

celkem %

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

0,01

0,02

0,02

0,01

0,01

0,01

0,04

0,07

0,05

0,08

0,10

0,09

0,07

0,09

0,09

0,10

0,07

0,08

0,05

celkem

432

469

505

462

418

489

535

455

419

401

477

430

410

435

481

467

499

567

691

617

546

555

669

662

618

613

705

649

%

1,55

1,74

1,88

1,74

1,55

1,90

2,09

1,85

1,74

1,81

2,24

2,14

2,14

2,48

2,84

2,77

2,55

2,76

3,29

2,97

2,53

2,74

3,28

3,16

2,96

3,10

3,65

3,38

celkem

27 914 26 938 26 860 26 549 26 902 25 668 25 602 24 557 24 085 22 168 21 308 20 036 19 199 17 510 16 981 16 896 19 606 20 497 21 040 20 824 21 606 20 258 20 418 20 940 20 882 19 756 19 309 19 218

CELKEM %

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100



Vývoj uchazečů o zaměstnání dle věkové struktury v letech 2005 až 2011 Čtvrtletí

Věk

1/05

2/05

3/05

4/05

1/06

2/06

3/06

4/06

1/07

2/07

3/07

4/07

1/08

2/08

3/08

4/08

1/09

2/09

3/09

4/09

1/10

2/10

3/10

4/10

1/11

2/10

3/10

4/10

abs.

1 546

1 462

1 848

1 563

1 416

1 229

1 637

1 316

1 076

904

1 181

935

792

714

941

785

838

836

1 105

889

827

740

1 113

933

841

736

1 020

810

%

5,54

5,43

6,88

5,89

5,26

4,78

6,39

5,36

4,47

4,08

5,54

4,67

4,12

4,08

5,54

4,65

4,28

4,08

5,25

4,27

3,83

3,65

5,45

4,46

4,03

3,72

5,28

4,21

abs.

3 963

3 721

3 591

3 507

3 652

3 431

3 419

3 026

2 663

2 214

2 174

1 872

1 806

1 521

1 576

1 612

2 194

2 325

2 456

2 371

2 588

2 341

2 477

2 459

2 479

2 230

2 299

2 206

%

14,20

13,81

13,37

13,21

13,57

13,37

13,35

12,32

11,06

9,99

10,20

9,34

9,41

8,69

9,28

9,54

11,19

11,34

11,68

11,39

11,98

11,56

12,13

11,74

11,87

11,29

11,91

11,48

abs.

3 204

3 013

2 881

2 921

2 913

2 752

2 651

2 520

2 377

2 044

1 905

1 758

1 620

1 427

1 407

1 453

1 786

1 887

1 921

1 922

2 046

1 916

1 910

2 026

2 000

1 908

1 812

1 912

%

11,48

11,18

10,72

11,00

10,83

10,72

10,36

10,26

9,87

9,22

8,94

8,78

8,44

8,15

8,29

8,60

9,11

9,21

9,13

9,23

9,47

9,46

9,36

9,68

9,58

9,66

9,38

9,95

abs.

3 205

3 121

3 046

3 003

3 071

2 926

2 838

2 745

2 716

2 495

2 277

2 090

2 000

1 835

1 684

1 756

2 087

2 225

2 230

2 271

2 354

2 122

2 052

2 164

2 160

1 988

1 870

1 848

%

11,48

11,59

11,34

11,31

11,42

11,40

11,09

11,18

11,28

11,25

10,69

10,43

10,42

10,48

9,92

10,39

10,64

10,86

10,60

10,91

10,89

10,48

10,05

10,33

10,34

10,06

9,68

9,62

abs.

3 201

3 091

3 038

3 035

3 056

2 849

2 682

2 614

2 589

2 355

2 164

2 090

1 994

1 810

1 751

1 767

2 132

2 233

2 195

2 274

2 410

2 239

2 157

2 262

2 296

2 180

2 047

2 095

%

11,47

11,47

11,31

11,43

11,36

11,10

10,48

10,64

10,75

10,62

10,16

10,43

10,38

10,33

10,31

10,46

10,87

10,89

10,43

10,92

11,15

11,05

10,56

10,80

10,99

11,03

10,60

10,90

abs.

3 435

3 272

3 181

3 205

3 270

3 196

3 113

3 065

3 093

2 838

2 630

2 507

2 415

2 229

2 080

2 089

2 374

2 503

2 482

2 529

2 545

2 394

2 358

2 376

2 367

2 275

2 168

2 158

%

12,31

12,15

11,84

12,07

12,16

12,45

12,16

12,48

12,84

12,80

12,34

12,51

12,58

12,73

12,25

12,36

12,11

12,21

11,80

12,14

11,78

11,82

11,55

11,35

11,33

11,52

11,23

11,23

abs.

3 464

3 311

3 247

3 229

3 289

3 126

3 039

3 000

2 990

2 806

2 614

2 545

2 464

2 204

2 094

2 113

2 344

2 511

2 521

2 557

2 677

2 587

2 532

2 704

2 697

2 633

2 576

2 623

%

12,41

12,29

12,09

12,16

12,23

12,18

11,87

12,22

12,41

12,66

12,27

12,70

12,83

12,59

12,33

12,51

11,96

12,25

11,98

12,28

12,39

12,77

12,40

12,91

12,92

13,33

13,34

13,65

abs.

3 543

3 502

3 481

3 512

3 576

3 450

3 397

3 392

3 529

3 445

3 313

3 215

3 121

2 910

2 693

2 646

2 925

2 938

2 963

2 987

3 025

2 903

2 812

2 888

2 925

2 755

2 642

2 608

%

12,69

13,00

12,96

13,23

13,29

13,44

13,27

13,81

14,65

15,54

15,55

16,05

16,26

16,62

15,86

15,66

14,92

14,33

14,08

14,34

14,00

14,33

13,77

13,79

14,01

13,95

13,68

13,57

abs.

1 952

2 006

2 086

2 116

2 198

2 240

2 323

2 352

2 496

2 487

2 472

2 446

2 406

2 289

2 203

2 120

2 318

2 398

2 491

2 349

2 443

2 357

2 364

2 463

2 420

2 338

2 246

2 373

%

6,99

7,45

7,77

7,97

8,17

8,73

9,07

9,58

10,36

11,22

11,60

12,21

12,53

13,07

12,97

12,55

11,82

11,70

11,84

11,28

11,31

11,63

11,58

11,76

11,59

11,83

11,63

12,35

abs.

401

439

461

458

461

469

503

527

556

580

578

578

581

571

552

555

608

641

676

675

691

659

643

665

697

713

629

585

%

1,44

1,63

1,72

1,73

1,71

1,83

1,96

2,15

2,31

2,62

2,71

2,88

3,03

3,26

3,25

3,28

3,10

3,13

3,21

3,24

3,20

3,25

3,15

3,18

3,34

3,61

3,26

3,04

abs. 27 914 26 938 26 860 26 549 26 902 25 668 25 602 24 557 24 085 22 168

21 308

20 036

19 199

17 510

16 981

16 896

19 606

20 497

21 040

20 824

21 606

20 258

20 418

20 940

20 882

19 756

19 309

19 218

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

do 19 let

20-24 let

25-29 let

30-34 let

35-39 let

40-44 let

45-49 let

50-54 let

55-59 let

60 let a více

Celkem %

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100



Struktura uchazečů o zaměstnání podle délky vedení v evidenci v letech 2005 - 2011 Čtvrtletí/Rok Délka evidence 1/05

2/05

3/05 4 /05 1/06

2/06

3/06 4 /06 1/07

2/07

3/07 4 /07 1/08

2/08

3/08 4 /08 1/09

2/09

3/09 4 /09 1/10

2/10

3/10 4 /10

1/11

2/11

3/10

4 /10

abs.

4 172 3 753 4 446 3 827 4 245 3 655 4 521 3 688 4 036 3 251 3 820 3 476 3 668 3 083 3 611 3 896 5 867 5 300 5 182 4 491 4 854 3 825 4 470 4 810 4 178 3 585 4 196 4 204

%

14,95 13,93 16,55 14,41 15,78 14,24 17,66 15,02 16,76 14,67 17,93 17,35 19,11 17,61 21,26 23,06 29,92 25,86 24,63 21,57 22,46 18,88 21,89 22,97 20,01 18,15 21,73 21,88

abs.

3 429 3 010 2 687 3 320 2 947 3 091 2 699 3 151 2 680 2 771 2 215 2 436 2 197 2 292 1 932 2 220 2 893 4 275 3 742 3 641 3 345 3 341 2 738 3 204 3 548 2 865 2 360 2 773

%

12,28 11,17 10,01 12,51 10,95 12,04 10,54 12,83 11,13 12,50 10,40 12,16 11,44 13,09 11,38 13,14 14,76 20,86 17,79 17,48 15,48 16,49 13,41 15,30 16,99 14,50 12,22 14,43

abs.

2 822 2 433 2 184 2 028 2 531 2 087 2 210 1 944 2 193 1 770 1 865 1 484 1 590 1 379 1 469 1 312 1 598 1 984 2 822 2 567 2 590 2 155 2 288 1 928 2 173 2 370 1 869 1 684

do 3 měsíců

3-6 měsíců

6-9 měsíců %

abs.

10,11

9,03

8,13

7,64

9,41

8,13

8,63

7,92

9,11

7,98

8,75

7,41

8,28

7,87

1 896 2 227 1 862 1 724 1 608 1 914 1 554 1 666 1 417 1 551 1 283 1 353 1 045 1 082

8,65

7,76

8,15

9,68 13,41 12,33 11,99 10,64 11,21

9,21 10,41 12,00

9,68

8,76

951 1 034

963 1 110 1 481 2 013 1 920 1 859 1 521 1 664 1 406 1 492 1 579 1 342

5,60

4,91

9-12 měsíců %

6,79

8,27

6,93

6,49

5,98

7,46

6,07

6,78

5,88

7,00

6,02

6,75

5,44

6,18

6,12

5,41

7,04

9,67

8,89

9,18

7,45

7,95

abs. 15 595 15 515 15 681 15 650 15 571 14 921 14 618 14 108 13 759 12 825 12 125 11 287 10 699 9 674 9 018 8 434 8 285 7 828 7 813 8 112 8 897 9 078 9 401 9 334

6,73

7,55

8,18

6,98

9 577 9 444 9 305 9 215

nad 12 měsíců %

55,87 57,60 58,38 58,95 57,88 58,13 57,10 57,45 57,13 57,85 56,90 56,33 55,73 55,25 53,11 49,92 42,26 38,19 37,13 38,95 41,18 44,81 46,04 44,57 45,86 47,80 48,19 47,95

abs. 27 914 26 938 26 860 26 549 26 902 25 668 25 602 24 557 24 085 22 168 21 308 20 036 19 199 17 510 16 981 16 896 19 606 20 497 21 040 20 824 21 606 20 258 20 418 20 940 20 882 19 756 19 309 19 218 Celkem %

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

PŘEHLED O POČTU EVIDOVANÝCH UCHAZEČŮ SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM K DATU 31. 12. UVEDENÝCH LET Ukazatel

OSÚ

ROK

Stav a podíl uchazečů se ZP ke dni 31. 12.

Karviná

Havířov

Orlová

Bohumín

Č.Těšín

CELKEM

2002

843

999

529

385

219

2 975

2003

883

1 065

556

409

223

3 136

2004

1 012

1 093

622

378

212

3 317

2005

1 104

1 118

649

394

220

3 485

CELKOVÝ POČET

2006

1 117

1 115

659

390

248

3 529

UCHAZEČŮ SE ZP

2007

1 057

1 106

594

357

244

3 358

2008

906

1 009

527

268

236

2 946

2009

796

934

455

281

229

2 695

2010

666

849

413

217

180

2 325

2011

615

745

341

213

157

2 071

2002

10,9

11,8

10,5

1,0

8,4

11,2

2003

11,2

11,9

11,1

15,6

8,6

11,6

Podíl osob se ZP

2004

12,5

11,6

12,1

15,0

8,1

11,9

k celkovému počtu

2005

13,8

12,6

13,8

16,6

8,6

13,1

uchazečů

2006

15,5

13,4

14,7

18,0

10,5

14,4

u KoP (pobočky)

2007

17,5

15,5

17,0

21,2

14,4

16,8

2008

17,8

16,8

17,6

19,4

16,8

17,4

2009

13,3

12,7

12,4

13,9

12,5

12,9

2010

11,0

11,1

11,4

11,7

10,1

11,1

2011

10,6

11,2

10,2

11,8

9,8

10,8

2002

587

769

389

240

147

2 132

2003

665

857

421

297

146

2 386

z toho:

2004

769

873

466

287

150

2 545

I. a II. stupeň

2005

850

917

503

300

167

2 737

invalidity

2006

897

937

531

305

199

2 869

dříve:

2007

866

950

502

285

201

2 804

POBÍRAJÍCÍ ČÁSTEČNÝ

2008

755

943

494

226

199

2 617

INVALIDNÍ DŮCHOD

2009

617

809

396

228

188

2 238

2010

541

751

367

189

166

2 014

2011

485

634

263

170

135

1 687

2002

69,6

77,0

73,5

62,3

67,1

71,7

2003

75,3

80,5

75,7

72,6

65,5

76,1

2004

76,0

79,9

74,9

75,9

70,8

76,7

PODÍL OZP I. a II. stupně

2005

77,0

82,0

77,5

76,1

75,9

78,5

invalidity - dříve DIČ

2006

80,3

84,0

80,6

78,2

80,2

81,3

k celkovému počtu OZP

2007

81,9

85,9

84,5

79,8

82,4

83,5

2008

83,3

93,5

93,7

84,3

84,3

88,8

2009

77,5

86,6

87,0

81,1

82,1

83,0

2010

81,2

88,5

88,9

87,1

92,2

86,6

2011

78,9

85,1

77,1

79,8

86,0

81,5



89

PŘEHLED O POHYBU UCHAZEČŮ SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM V PRŮBĚHU UVEDENÝCH LET NOVĚ EVIDOVANÉ OSOBY SE ZP

ROK 2003 2004 2005 2006

CELKEM

2007 2008 2009 2010 2011 2003 2004 2005

PODÍL KoP (POBOČEK) NA POČTU

2006

NOVĚ EVIDOVANÝCH

2007

UCHAZEČŮ SE ZP

2008 2009 2010 2011 2003 2004 2005

PODÍL NOVĚ EVIDOVANÝCH

2006

UCHAZEČŮ SE ZP

2007

KCELKOVÉMU POČTU NOVĚ

2008

EVIDOVANÝCH UCHAZEČŮ

2009

U KoP (POBOČEK)

2010 2011

VYŘAZENÉ OSOBY SE ZP

Rok 2003 2004 2005 2006

CELKEM

2007 2008 2009 2010 2011 2003 2004 2005

PODÍL KoP (POBOČEK) NA POČTU

2006

UCHAZEČŮ SE ZP VYŘAZENÝCH

2007

Z EVIDENCE

2008 2008 2010 2011 2003 2004 2005

PODÍL VYŘAZENÝCH UCHAZEČŮ

2006

SE ZP K CELKOVÉMU POČTU

2007

UCHAZEČŮ VYŘAZENÝCH

2008

U KoP (POBOČEK)

2009 2010 2011 2003 2004 2005


2006

SE ZP AKTIVNÍ FORMOU

2007

(umístěním ÚP)

2008 2009 2010 2011 2003 2004 2005 2006


2007

SE ZP PASÍVNÍ FORMOU

2008

(iniciativa uchazeče)

2009 2010 2011 2003 2004 2005 2006


2007

SE ZP Z OSTATNÍCH DŮVODŮ

2008 2009 2010 2011

NOVĚ EVIDOVANÉ OSOBY SE ZP V ROCE:

Karviná

Havířov

Orlová

Bohumín

Č.Těšín

ÚHRN

260 307 291 337 311 302 307 268 257 28,3 32,0 30,7 31,9 29,6 30,4 27,7 29,5 35,5 4,9 5,5 5,9 7,2 6,8 6,3 4,9 4,7 4,7

298 292 292 299 304 266 337 288 200 32,4 30,5 30,8 28,3 28,9 26,8 30,4 31,7 27,7 4,3 4,1 4,5 4,6 4,7 4,4 4,1 3,8 2,9

145 173 164 185 183 173 194 138 94 15,8 18,1 17,3 17,5 17,4 17,4 17,5 15,2 13,0 4,1 4,7 4,8 5,1 5,9 5,5 4,5 3,7 2,6

133 118 131 150 153 165 181 157 126 14,5 12,3 13,8 14,2 14,5 16,6 16,3 17,3 17,4 6,2 5,8 7,0 7,4 8,4 8,3 6,0 6,0 5,3

84 68 69 87 101 87 91 57 46 9,1 7,1 7,3 8,2 9,6 8,8 8,2 6,3 6,4 3,9 3,1 3,4 4,4 5,4 4,6 3,8 2,8 2,4

920 958 947 1 058 1 052 993 1 110 908 723 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 4,6 4,6 5,1 5,6 5,9 5,5 4,6 4,2 3,5

Karviná

Havířov

Orlová

Bohumín

Č.Těšín

CELKEM

295 312 297 424 456 519 489 389 341 29,4 27,3 27,2 31,7 30,7 31,3 30,2 27,9 28,2 5,7 5,8 6,0 7,8 7,9 9,0 9,0 6,9 6,4 14,6 7,4 10,4 13,2 7,5 8,5 8,0 13,1 8,5 42,4 38,1 34,7 32,6 34,7 28,3 19,8 31,6 34,0 8,0 54,5 54,9 54,2 57,9 63,2 72,2 55,3 57,5

295 356 363 412 434 458 492 440 423 29,4 31,2 33,3 30,8 29,2 27,6 30,4 31,6 35,0 4,6 5,4 5,2 5,9 5,7 6,4 7,0 6,1 5,3 14,2 13,5 12,1 15,5 9,9 8,1 12,0 9,8 7,1 35,6 32,9 32,2 32,3 41,2 39,3 22,0 27,1 28,6 50,2 53,6 55,7 52,2 48,9 52,6 66,0 63,2 64,3

165 175 198 223 247 258 297 196 181 16,4 15,3 18,2 16,7 16,6 15,6 18,4 14,1 15,0 4,6 4,9 5,2 5,8 6,0 7,0 8,2 5,3 4,9 18,8 26,9 13,1 15,7 9,7 6,6 6,1 9,7 5,5 32,1 27,4 39,9 44,0 40,9 26,4 23,9 24,0 31,5 49,1 45,7 47,0 40,4 49,4 67,1 70,0 66,3 63,0

152 194 150 186 221 289 218 231 165 15,1 17,0 13,8 13,9 14,9 17,4 13,5 16,6 13,6 7,0 9,1 7,4 8,3 9,6 12,7 9,1 8,3 6,6 14,5 11,3 20,0 10,8 20,8 17,3 23,4 19,1 7,9 33,6 40,7 29,3 33,9 26,2 23,2 19,7 21,2 33,3 51,9 48,0 50,7 55,4 53,0 59,5 56,9 59,7 58,8

98 105 82 94 129 134 121 138 99 9,8 9,2 7,5 7,0 8,7 8,1 7,5 9,9 8,2 4,6 4,8 3,9 4,3 5,1 6,1 6,2 6,7 5,1 23,5 30,5 18,3 7,5 12,4 12,7 13,2 18,1 16,2 18,4 20,0 30,5 39,4 27,1 32,1 31,4 26,1 29,3 58,1 49,5 51,2 53,2 60,5 55,2 55,4 55,8 54,5

1 005 1 142 1 090 1 339 1 487 1 658 1 617 1 394 1 209 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 5,2 5,7 5,5 6,4 6,7 7,9 7,9 6,5 5,7 16,0 15,1 13,4 13,6 11,0 10,0 11,3 13,1 8,1 35,0 33,6 33,8 35,0 35,7 30,5 22,1 26,8 31,3 49,0 51,3 52,8 51,4 53,3 59,6 66,6 60,1 60,6

UCHAZEČI SE ZP VYŘAZENI V ROCE



90

PŘEHLED O POČTECH PODANÝCH, SCHVÁLENÝCH PROJEKTŮ A POČET A STRUKTURA VYTVOŘENÝCH MÍST Projekty a místa vytvořená v rámci VPP v letech

Nástroj

ROK

APZ

místa vytvořená v rámci veřejně prospěšných prací

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Počet projektů poda-

schvá-

ných

lených

84 77 60 58 44 58 53 36 94 42 47 45

Počet vytvořených míst v rámci VPP Celkem

80 72 46 45 43 53 50 33 81 39 41 45

Uchazeči nastoupení na místa vytvořená v rámci VPP v roce 2011

Nástroj APZ

místa vytvořená v rámci společensky účelných pracovních míst

ROK

základní

231 212 155 273 203 289 305 279 273 272 289 283 311

vyučení

48 68 105 52 62 14 134 115 95 120 176 150 165

SŠ

VŠ

40 27 22 14 11 21 12 9 10 25 11 16 18

5 2 1 0 2 1 0 0 1 1 4 1 1

Projekty a místa vytvořená v rámci SÚPM v letech Počet projektů Počet vytvořených míst v rámci SÚPM schválených

podaných 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

324 309 283 339 278 325 451 403 379 418 480 450 495

místa se vzděláním

1149 1011 826 705 862 1246 1273 955 691 965 1084 587

Celkem

základní

místa se vzděláním vyučení SŠ

VŠ

1032 903 653 504 676 862 890 704 550 764 858 444

1252 986 690 581 723 905 825 704 566 770 858 447 497

150 104 77 50 69 81 103 79 142 106 74 58 66

766 608 344 285 288 403 363 329 244 360 427 198 223

300 257 242 227 327 342 313 269 163 271 310 157 171

36 17 27 19 39 79 46 27 17 33 47 35 37

13

16 32

4 8

10 20

2 4

0 0

372

372 406

48 52

166 181

134 146

25 27

59

59 59

6 6

22 22

21 21

10 10

0

0 1

0 0

0 1

0 0

0 0

489

897 993

340 377

348 389

173 189

36 38

Uchazeči nastoupení na místa vytvořená v rámci SÚPM v roce 2011

SÚPM v roce 2011 - upřesnění nástrojů z toho na investice

z toho mzdy

z toho SVČ

OZP-CHP

ÚHRNEM VŠECHNY NÁSTROJE APZ

místa

21 nastoupení

místa

499 nastoupení

místa

67 nastoupení

místa

0 nastoupení

místa

632 umístěni

ZPRÁVA O SITUACI NA TRHU PRÁCE V KARVINSKÉM REGIONU V ROCE 2011

Recommend Documents