Zorg verlenen bij Defensie. Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant?

Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Surf naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Erik Derycke [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

JOBS in de kijker Controller Haviland

ZOrg

Zellik

Technisch assistenten OCMW leuven leuven

System Engineer Claerhout Compuer engineering OOsteRZele

Industrieel Elektricien Goorts Automatisatie HAlen

Verpleegkundigen WZC sint-Antonius ZAventeM

Zorgkundige OCMW Asse Asse

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE

+ 8.454

Heidi Coppens combineert een job als verpleegkundige en als militair.

jobs op Jobat.be

Heidi Coppens won prijs voor scriptie verpleegkunde

Zorg verlenen bij Defensie Heidi Coppens werkt als verpleegkundige in het Militair Hospitaal Koningin Astrid in Neder-Over-Heembeek. Ze houdt van de combinatie van het leven als militair en de zorgverlening. Bovendien biedt Defensie veel kansen om op te klimmen. Heidi Coppens solliciteerde in 2002 voor een job bij Defensie. “Mijn moeder werkt bij de Koninklijke Militaire School, dus het zit wel in de familie. Ze wou niet dat ik bij Defensie solliciteerde, maar toen ik achttien was heb ik toch de stap gezet.” Heidi koos voor de medische dienst van Defensie, omdat die haar het meest interesseerde. “Ik heb eigenlijk altijd in de zorg willen werken.” Ze begon als brancardier, en werd daarna ambulancier, een job die ze combineerde met die van informaticus in de kazerne. Na vier jaar als onderofficier stelde Heidi zich kandidaat om een opleiding verpleegkunde te volgen. Ze slaagde voor de toelatingsproeven en

studeerde drie jaar aan KAHO Sint-Lieven in Sint-Niklaas. “Dat is het mooie aan Defensie: je kunt er door opleidingen en cursussen te volgen echt opklimmen.” Tijdens haar studies bleef Heidi werken in het Militair Hospitaal Koningin Astrid in NederOver-Heembeek: tijdens de week op de dienst oftalmologie van het recruteringscentrum, en tijdens het weekend in het bekende brandwondencentrum.

eindwerk Als onderwerp voor haar eindwerk in de opleiding verpleegkunde koos Heide e-learning voor verpleegkundigen. “In het Militair Hospi-

taal kon ik mijn werk als verpleegkundige en mijn kennis van informatica combineren toen men er met e-learning wou beginnen.” Heidi schreef er het eerste e-learningprogramma voor verpleegkundigen. Intussen staan er al drie cursussen online. De KAHO Sint-Lieven legde het innovatieve eindwerk voor aan het Nationaal Verbond van Katholieke Vlaamse Verpleegkundigen en Vroedvrouwen (NVKVV), dat Heidi bekroonde met de Nursing Scriptieprijs. Die prijs leverde haar een studiebeurs op, die Heidi nu gebruikt om de Banaba-opleiding ‘Spoedgevallen en Intensieve Zorgen’ te volgen. Die zal haar voorbereiden op het werk op de afdeling intensive care van het brandwondencentrum.

improviseren Heidi vindt haar job bij Defensie uiterst boeiend. “Mensen kunnen helpen geeft op zich

al heel veel voldoening. En bij Defensie komt daar nog het militaire aspect bovenop. Zo ben ik vorig jaar gaan trainen met de European Union Battle Group, een internationale eenheid die ingezet wordt bij crisissen, humanitaire rampen en catastrofes.” In juni volgde Heidi de opleiding ‘air evac’ om gewonde militairen te repatriëren. Bij buitenlandse opdrachten van Defensie gaat er altijd een medisch team mee. Verpleegkundigen krijgen daarvoor een speciale opleiding. “Je komt zaken tegen die je in een gewoon hospitaal nooit ziet, bijvoorbeeld veel meer traumagevallen zoals schotwonden. In een veldhospitaal heb je ook minder middelen dan in een gewoon hospitaal en moet je improviseren. En omdat er niet altijd meteen een arts in de buurt is, moet je als verpleegkundige veel meer zelf doen.”

2

Palliatieve Zorgeenheid van UZ Leuven viert 15 jaar

Zorgen voor een goed sterven Het team van de palliatieve zorgeenheid van UZ Leuven geeft al vijftien jaar zorg aan patiënten en hun familie wanneer een genezende behandeling niet meer mogelijk is. Palliatieve zorg zou echter al veel vroeger moeten beginnen dan wanneer het stervensproces aanvangt. “Nergens ter wereld is palliatieve zorg zo goed uitgebouwd als in België. Er zijn palliatief deskundigen in de thuiszorg, in woon- en zorgcentra en in ziekenhuizen. En toch krijgen veel patiënten nog te laat professionele palliatieve ondersteuning”, zegt professor Johan Menten. Hij is coördinator palliatieve zorg binnen UZ Leuven. “Wij staan mensen bij, luisteren naar wat ze nodig hebben en begeleiden hen in deze onbekende situatie. Want aan het einde van ons leven zijn we allemaal onervaren beginnelingen.” Bij de woorden ‘palliatieve zorg’ denken veel mensen meteen aan stervensbegeleiding. Maar dat is slechts een onderdeel van palliatieve zorg. “We proberen de kwaliteit van het leven zo lang mogelijk zo hoog mogelijk te houden”, vertelt Johan Menten. “Pas in het laatste stukje van dat proces begint de terminale zorg. Met palliatieve zorg zorgen we voor een ‘goed leven’, met terminale zorg zorgen we voor een ‘goed sterven’.” Patiënten voor wie geen genezende behandeling meer mogelijk is, krijgen niet alleen lichamelijke verzorging, maar kunnen er ook terecht met sociale, psychologische en zingevingsvragen. De lichamelijke palliatieve zorg richt zich op pijnbestrijding, preventie van doorligwonden en controle van hinderlijke symptomen zoals misselijkheid, slapeloosheid en angst.

Leren sterven Palliatieve en terminale zorg is echter meer dan zuiver medisch handelen. Een palliatief team adviseert en ondersteunt de patiënt en zijn omgeving tijdens de ziekte en bij het sterven. “Veel mensen kennen sterven alleen nog uit de film: iemand spreekt nog een paar ontroerende laatste woorden, sluit zijn ogen en sterft”, zegt Johan Menten. “In werkelijkheid duurt sterven geen twee minuten, maar twee of drie dagen. Meestal verloopt dat heel mild: bijvoorbeeld doordat de nieren of de lever falen, waardoor de patiënt steeds slaperiger wordt en uiteindelijk letterlijk inslaapt.” In die periode is de aanwezigheid van de familie erg belangrijk, vertelt Menten. “We leren mensen dat ze kleine maar belangrijke dingen kunnen doen, zoals het gezicht van de zieke verfrissen, de lippen bevochtigen, of er gewoon zijn om angst te vermijden. Op heldere momenten merkt de patiënt dan dat men hem niet alleen laat.” De betrokkenheid van de familie helpt hen om het rouwproces beter door te maken, weet Menten. “Mensen hebben schrik van het sterven, ze houden kinderen weg van stervenden om alleen ‘goede herinneringen’ over te houden. Maar daardoor sla je een belangrijke stap in het rouwproces over. We zien dat bij rampen en ongevallen; het is voor nabestaanden belangrijk om de plaats des onheils te gaan bekijken, er bloemen neer te leggen, en om minstens een deel van het dode lichaam te kunnen zien.” De leden van het palliatief

team ondersteunen de nabestaanden in dat proces van afscheidnemen.”Dit is het moment om zaken af te ronden, om elkaar dank u te zeggen, om de spons te vegen over wat ooit fout gelopen is.”

Geduld Ann Van Criekinge werkt als verpleegkundige op de palliatieve zorgeenheid op de Campus Sint-Pieter. Zij wist als kind al dat ze verpleegster wou worden. Na haar opleiding kwam ze op de afdeling oncologie terecht. “Patiënten komen daar regelmatig terug, zodat je ze leert kennen. Dat contact met chronisch zieken trekt mij aan. Intensieve zorg vind ik veel te technisch, en op consultaties is het contact te vluchtig.” Toen de palliatieve zorgeenheid vijftien jaar geleden van start ging, stapte Ann mee in dit verhaal. “Ik had een hele tijd chronisch zie-

ken begeleid op weg naar genezing. Dit is helemaal anders: zorg bieden aan mensen die niet meer zullen genezen.” Bij een palliatieve zorgeenheid werken verpleegkundigen samen met artsen, psychologen, sociaal assistenten, kinesisten, pastors en vrijwilligers. “Vrijwilligers zijn onze rots in de branding. Ze kunnen nagels knippen, een wandeling maken met de patiënt, een glas water of een kop koffie klaarmaken, of gewoon luisteren.” Het werk op een palliatieve zorgafdeling is veel minder technisch dan in het acute ziekenhuis, waardoor de verpleegkundige meer tijd kan vrijmaken voor een patiënt. Om te werken op een palliatieve eenheid moet je volgens Ann in de eerste plaats bereid zijn elke patiënt te volgen op het pad dat hij wil afleggen. Ook geduld is belangrijk. “Sterven duurt soms lang, en tijdens dat proces kun je als familie niets anders doen dan er gewoon zijn. Familieleden hebben het daar al eens moeilijk mee: soms noemen ze het mensonwaardig dat het zolang moet duren. Maar vaak sterven mensen zoals ze geleefd hebben. Iemand die voor alles rustig de tijd nam, zal dat nu ook doen. Terwijl een heel actief iemand eerder onrustig zal sterven.” Op een palliatieve zorgafdeling maak je ook

moeilijke momenten mee, vertelt Ann Van Criekinge. “Vooral als het patiënten zijn die ik met mijn eigen situatie kan verbinden – als het mijn moeder of mijn kind zou kunnen zijn. Maar hoe graag ik de patiënten en hun familie ook zie, ik heb geen voorgeschiedenis met hen. Daardoor blijft het een professionele band, en lukt het me meestal om naar huis te gaan en het los te laten.”

Johan Menten, coördinator palliatieve zorg UZ Leuven

Veel mensen kennen sterven alleen nog uit de film.

3

controller (m/v)

Wat verwachten we van jou? Als controller draag je de eindverantwoordelijkheid over de financiële en boekhoudkundige werking in de organisatie. Hiervoor stuur je een team aan van 2 medewerkers die in hoofdzaak het dagelijkse inboekwerk op zich nemen. Hierdoor ligt de focus in jouw takenpakket voornamelijk op het opvolgen van de afsluitingen, financiële analyses, de rapportering en het budget. Heel concreet analyseer en rapporteer je de maandelijkse resultaten aan het Directiecomité en de raad van bestuur. Tevens sta je in voor het opstellen en het opvolgen van de budgetten. Voor de verschillende projecten bereken je de voorcalculaties en sta je in voor de financiële opvolging ervan. Ook het treasury management verbonden aan deze projecten, behoort tot jouw takenpakket. Verder krijg je de mogelijkheid om binnen het afvalgebeuren de controllingtaken verder uit te bouwen. Vanuit je ervaring sta je tevens in voor het opstellen en opvolgen van (administratieve) processen. Door het schrijven van financiële adviezen aan het Directiecomité, de raad van bestuur en de Algemene Vergadering heb je een impact op het strategische beleid van de organisatie. Bovendien fungeer je als eerste aanspreekpunt voor banken en de bedrijfsrevisor. Heb je hiervoor genoeg in huis? Je beschikt over een masterdiploma en je hebt minstens 4 jaar ervaring in een accounting- of controllingfunctie. Je bent communicatief en staat stevig in je schoenen. Hierdoor heb je goede presentation skills. Verder slaag je erin een brug te vormen tussen de directie en het financiële team: je kan beleidsbeslissingen snel vertalen in financiële implicaties en vice versa. Je bent tevens een goede peoplemanager die ernaar streeft zijn medewerkers naar een hoger niveau te tillen. Zowel mondeling als schriftelijk kan je je perfect uitdrukken in het Nederlands. Verder is een goede kennis van Excel vereist en kennis van Navision een pluspunt. Wat krijg je hiervoor terug? Je komt terecht in een omgeving waar een transparante en open communicatie en het nemen van initiatieven enorm op prijs worden gesteld. Je krijgt de kans om de organisatie te begeleiden doorheen een transitieperiode en jezelf hierin verder te ontplooien. Verder biedt Haviland Intercommunale je een voltijds contract aan van onbepaalde duur met een transparant verloningssysteem (3 314,64 euro aan 4 jaar ervaring) aangevuld met extralegale voordelen en een werfreserve van 2 jaar. Interesse? Voor meer informatie kan je terecht bij Caroline Maryns, [email protected] of 03 201 25 60). Solliciteren kan per mail uiterlijk op 12 december 2014.

Wij werven aan : CCE is een groeiend en dynamisch IT-bedrijf dat sinds 1989 actief is, en ondertussen 40-tal medewerkers telt. Wij implementeren bij onze klanten ons eigen ontwikkeld

ERP-pakket Lisa : Financieel

Aankoop Verkoop Voorraad Productie

E-commerce

3 Software Engineers 1 System Engineer Software Engineers Job-omschrijving

• Analyse, ontwikkeling en implementatie van financiële en/of ERP-toepassingen in Progress bij klanten/gebruikers • Begeleiden en opvolgen van uitgevoerde implementaties • Opleveren van technische en gebruikersdocumentatie • U bent het aanspreekpunt over uw projecten voor interne afdelingen en kan evolueren tot klantverantwoordelijke /projectleider

System Engineer Job-omschrijving

• Installatie van hardware & systeemsoftware (MS producten, Firewall & LINUX) • Ondersteuning aan onze interne software ontwikkelaars op niveau systeem (OS, netwerken, exchange, etc. … • U bent verantwoordelijk voor de day-to-day business van de server infrastructuur bij onze klanten • U begeleidt nieuwe projecten en volgt deze op van A tot Z, waarbij u natuurlijk ook de technische beschrijvingen en documentatie oplevert.

Meer info over deze job, surf naar www.cce.be

Sollicitatie met Curriculum Vitae naar:

w www.jobpunt.be

Lange Ambachtstraat 18 - 9860 Oosterzele - Tel. 09/362 36 93 – Fax 09 362 36 94 Contactpersoon: Geert Claerhout, [email protected] - Bezoek onze website: www.cce.be

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

Ontdek de boeiendste jobs op www.mercuriurval.be Een aanbod van meer dan 100 jobaanbiedingen. Hieronder alvast enkele voorbeelden:

Business Development Manager Benelux

Health & Safety Expert

Directe impact – Internationale groep

International Trade Association

Brussel - Unieke uitdaging bij internationale en gezonde speler in de papierindustrie. Productiebedrijf met focus op kwaliteit, innovatie en ecologie. Hoog aangeschreven op de markt, goede reputatie bij distributeurs en eindklanten. Commerciële challenge in de Benelux. Samen groeien met het bedrijf.

Brussels - An attractive position at the center of European decision-making. Representing an international trade association will give you insight in your area of expertise from the industry angle, change the perception based on strong scientific arguments and gain international exposure and recognition.

Reageer snel online – referentie BE-01221

Please apply online – reference BE-01095

Coördinator Investeringsprojecten

Service Engineer EMEA

Capex-projecten van A tot Z managen

Service in Machinebouw Voedingsindustrie

Doel - Je houdt een goed overzicht over alle capex-projecten (investeringen ≤1 mio euro) en zorgt dat deze binnen budget en timing gerealiseerd worden. Je werkt nauw samen met verschillende betrokken afdelingen. Internationaal bedrijf met een familiale sfeer. Uitdagende job zonder verplaatsingen.

Sint-Niklaas - Internationale Service Engineer functie (meer dan 60% reizen) voor een wereldleider in de machinebouw voor geautomatiseerde inblik-, vul-, sluiten steriIisatiesystemen in de voedselverwerkende industrie. JBT FoodTech, 65 jaar actief met 140 medewerkers, is deel van John Bean Technologies Corporation.



Making strategies work. It’s all about people.™

SERVICE PROVIDER

Recruitment Solutions • Board & Executive • Talent Management • Business Transformation

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Haviland Intercommunale is een dienstverlenend intergemeentelijk samenwerkingsverband dat zich voornamelijk richt op: • projecten rond sociale huisvesting; • de aanleg, oprichting en het beheer van bedrijventerreinen, kantoorgebouwen en commerciële panden; • afvalpreventiebeleid, afvalinzameling en afvalverwerking. Haviland Intercommunale staat momenteel voor heel wat uitdagingen en ondergaat daardoor een heus veranderingstraject. In deze transitieperiode speelt het financieel departement een belangrijke rol. Daarom zijn we voor hen op zoek naar een:

4 Het woon- en zorgcentrum is gelegen in het centrum van Zaventem en biedt wonen en zorg aan 106 bewoners. Tevens heeft het WZC een centrum voor kortverblijf met 4 woongelegenheden en een centrum voor dagverzorging ‘De Fierlant’ voor 9 bezoekers. Op dit ogenblik wordt het woon- en zorgcentrum in 3 fases volledig vernieuwbouwd. In 2017 zal het WZC een capaciteit van 138 bewoners hebben. Op de aanpalende site ‘Ons Huis’ worden 22 aanleunende assistentiewoningen gerealiseerd.


Het OCMW Asse gaat over tot de aanleg voor het departement ouderenzorg van een werfreserve voor de functie van

BACHELOR VERPLEEGKUNDIGE - (BV1-BV3) GEBREVETTEERD VERPLEEGKUNDIGE - (C3-C4) ZORGKUNDIGE - (C1-C2) HOOfDDOEL VAN DE fUNCTIE

Het departement ouderenzorg biedt kwaliteitsvolle hulp, zorg en/of huisvesting die er specifiek op gericht zijn de levenskwaliteit van gebruikers met een verminderd zelfvermogen te behouden, te herstellen of te ondersteunen thuis of in een thuisvervangend milieu.

PROfIEL

Je bent in het bezit van het diploma of getuigschrift voor het overeenkomstig niveau.

ONs AANBOD ?

Wij bieden een interessante verloning volgens het officieel barema, aangevuld met een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, terugbetaling kosten woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietsvergoeding, soepele verlofregeling.

INTEREssE ?

Stuur uiterlijk tegen 19 december 2014 je kandidatuur (sollicitatiebrief, cv en kopie van het diploma) bij aangetekend schrijven - poststempel geld als bewijs - naar mevrouw Micheline De Mol, voorzitter van het OCMW Asse, Gasthuisstraat 2 te 1730 Asse of bezorg het tegen ontvangstbewijs op de personeelsdienst. De functiebeschrijving, het examenprogramma en bijkomende informatie kan bekomen worden op de personeelsdienst Vragen naar Rosita De Ridder tel. 02/452 80 67 [email protected]

Ter versterking van de zorgteams en om de kwaliteit van het activiteitenaanbod te verbeteren zoekt het woon- en zorgcentrum volgende medewerkers:

verpleegkundige (voltijds of minimaal 30u/week)

Taken · je bent als verpleegkundige een belangrijke schakel in het zorgteam. · je bent verantwoordelijk voor de specifiek verpleegkundige taken en zorgt samen met collega’s voor een aangepast woon- en leefklimaat. De levenskwaliteit en het welbevinden van de bewoner primeren hierbij. · je coördineert als verpleegkundige de zorgverlening van de afdeling bij afwezigheid van het afdelingshoofd

ergotherapeut(e) (voltijds of minimaal 30u/week)

Taken · Je maakt als ergotherapeut(e) deel uit van het animatieteam. Naast het activiteitenaanbod van het animatieteam sta je in voor de specifiek ergotherapeutische taken zoals ADL-training, creatieve therapie, ROT,… · Je oefent je functie grotendeels uit in het woon- en zorgcentrum. Daarnaast ben je voor hetzelfde takenpakket ook deeltijds (± 20%) aktief in ons centrum voor dagverzorging. profiel · gemotiveerd · graag omgaan met ouderen · vriendelijke en aangename persoon · goed nederlandstalig · diploma verpleegkunde (1ste functie) of ergotherapie (2de functie) ons aanbod Arbeidsovereenkomst onbepaalde duur Overname anciënniteit – verloning volgens ziekenhuisbarema’s – hospitalisatieverzekering – maaltijdcheques Mogelijkheid tot bijscholing en verdere zorginhoudelijke specialisatie (referentieverpleegkundige) inTeresse? Voor bijkomende informatie over de vacatures, gelieve contact te nemen met Yves Liekens (hoofd bewonerszorg) telnr. 02 609 52 14 of Rudi Penninckx, alg. directeur, telnr. 02 609 52 01 Sollicitaties met C.V. uiterlijk vóór 15 december 2014 te richten aan WZC Sint-Antonius, Hoogstraat 52, 1930 Zaventem of via e-mail: [email protected]

vond ik de ideale mix Wij zijn op zoek naar gemotiveerde collega’s (m/v):

medewerkers poetsdienst en huishoudhulpen dienstencheques verpleegkundigen technisch assistenten

(schoonmaak van gebouwen en logistieke taken)

maatschappelijk werkers thuiszorg zorgkundigen verzorgenden

Denk je bij jezelf: de zorg, daar zit muziek in?

Bij OCMW Leuven werk je op de beat van jouw leven. Met een jobinhoud vol variatie en swung en een gezond work-life ritme. Ook eigen initiatief en moves moedigen we voluit aan. Je komt terecht op een moderne werkvloer waar je collega’s live zorgen voor een vrolijke en warme noot. Bovendien werk je lekker dicht bij huis aan het welzijn van heel wat Leuvenaars. Nieuwe job? Nieuw geluid! Overtuig ons van jouw verborgen talenten! Check de aanwervingsvoorwaarden en info op onze website en laat van je horen (uiterlijk op 3 december 2014). Stuur je motivatiebrief, uitgebreid Nederlandstalig cv en een kopie van je diploma naar OCMW Leuven, dienst HRM, Andreas Vesaliusstraat 47, 3000 Leuven of mail naar [email protected]

Meer info? Bel 016 24 82 82.

Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk.

5

Bouwfirma gespecialiseerd in renovatie- en restauratiewerken voor openbare besturen.

Coördinerende Cluster Directeur De groep Senior Assist werd opgericht in 2006. Onze groep heeft 33 rusthuizen in België waarvan je de meeste in Brussel en Wallonië vindt. De organisatie wordt geleid door specialisten met lange en uitgebreide carrières in de zorgsector. Tegelijk geven we ook kansen aan jonge gemotiveerde mensen. Zo stoppen we dynamiek in onze organisatie en blijven we toekomstgericht werken. Niettegenstaande onze organisatie zo’n 1800 medewerkers telt, mag je ons toch zien als een grote familie waar iedereen zijn verantwoordelijkheden, taken en talenten heeft. En dat familiale karakter is heel typisch voor ons. Onze medewerkers hebben het hart op de juiste plaats en de betrokkenheid met onze 2850 senioren is groot. Elke dag opnieuw worden we allen gedreven door hetzelfde ideaal: personen ouder dan 65 voorzien van de beste zorgen.

Contact: [email protected]

Job ID: 770965

We serve the international pharmaceutical, biotechnology and medical device industry as well as healthcare professionals by providing ‘tailored’ medical communication, education and clinical decision support since 1998.

e-HIMS’ mission is to address the future needs of learners’ and teachers’ driven Continuous Medical Education (CME). e-HIMS recently marketed its first Premium CME programs under the brand name of Mirrors of Medicine.

To sustain our growth, we are currently looking for:

To create the momentum of growth, we are currently looking for:

Account Manager (m/f)

Marketing Manager medical learning products (m/f)

More info www.ismar.com/careers

PROJECTLEIDER M/V  Functie U zorgt voor de dagelijkse leiding van de u toevertrouwde projecten, waarbij u verantwoordelijk bent voor de organisatie, productiviteit, werfplanning, kwaliteit en leiding van de eigen werknemers en onderaannemers.

 Wij bieden Een boeiende en afwisselende job, een aantrekkelijk salarispakket, een stabiele betrekking in een expansieve onderneming.

Let your passion and professionalism grow…

How to apply: please address your CV and application to: [email protected].

In het kader van onze expansie zoeken wij:

 Profiel U bent een dynamische en motiverende organisator met grondige ervaring in de renovatie en restauratie van gebouwen en met een opleiding ingenieur bouwkunde of architect. Bij voorkeur tweetalig: Nederlands en Frans. Kennis van moderne informaticatools is noodzakelijk.

De uitgebreide functieomschrijving vind je op jobat.be via de Job ID

(Senior) Medical Information Manager(s) (m/f)


check

How to apply: please address your CV and application to: [email protected].

 Indien interesse Stuur dan uw sollicitatie met uitgebreid c.v. naar IN RE BO, Aarschotsesteenweg 255 - 3012 Wilsele of per E-mail: [email protected] t.a.v. Decoster Sofie. U kan ook voor meer informatie onze website bezoeken: www.inrebo.be of bellen tijdens de kantoortijd op het nummer 016/44.05.96. Elke kandidatuur wordt met de grootste discretie behandeld.

Automakelaars / Sales medewerkers (m/v) voor onmiddellijke indiensttreding

Bent u commercieel ingesteld, communicatief en houdt u van auto’s? Dan bieden wij u een interessante verkoopervaring in een fijn, jong team. Uw motivatie en inzet worden beloond met een mooi loon, aangevuld met bonussen. Geïnteresseerd? Stuur uw cv en motivatie vandaag nog naar [email protected] Vragen? Bel 02-8080132 en vraag naar Kevin. Dealerdirect BVBA - ikwilvanmijnautoaf.be Tel.: 02/80 80 146 Ambachtenlaan 34 3001 Leuven-Heverlee

More info www.e-hims.com/careers www.mirrorsmed.org

Make sure that your application covers your personal motivation for the job.

Wat zoek je in een job? En wat net niet?

Streef je naar meer verantwoordelijkheid, naar meer passie in je baan of naar een hoger loon? Ben jij ambitieus? Zoek het uit met de ambitiemeter op jobat.be/persoonlijkeontwikkeling

Voor meer info: www.ikwilvanmijnautoaf.be/vacatures

Offices: Leopoldplein 39 B1, B-2500 Lier

De Gewestelijke Maatschappij voor de Kleine Landeigendom van Mechelen en Omstreken is een sociale huisvestingsmaatschappij, erkend door de Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen (VMSW). Naast het bouwen en de verkoop van sociale koopwoningen en -appartementen aan gezinnen en alleenstaanden biedt zij aan particulieren eveneens sociale woonkredieten van de VMSW aan. Voor het leiden van de maatschappij en het team kijken wij mo omenteel uit naar een (m/v):

Als directeur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de organisatie en het beheer van de sociale koopmaatschappij. Concreet betekent dit dat je samen met je team van 3 medewerkers instaat voor de realisatie van nieuwe sociale koopprojecten en dat je de verkoopen kredietverleningsprocedures naar de klanten toe actief vorm geeft en begeleidt. Zowel bij het opbouwen en onderhouden van constructieve samenwerkingsverbanden met overheden op diverse niveaus, andere huisvestingsinstanties en bouwgerelateerde organisaties als bij de opvolging van de woonprojecten op administratief, juridisch en financieel vlak speel je een actieve rol.

WIE BEN JIJ: Wij kijken uit naar een sociaal bewogen manager die de visie en de doelstellingen van de organisatie op een enthousiaste wijze naar de medewerkers kan overbrengen en hen bij de uitvoering ervan weet te motiveren. Zonder specialist te zijn kan je je verdiepen in thematieken en weet je vraagstukken op te lossen van sociale, juridische, administratieve en bouwtechnische aard. Kandidaten die in aanmerking wensen te komen, bezitten een masterdiploma of een gelijkgesteld diploma hoger onderwijs van 2 cycli. Kandidaten met een bachelordiploma en minstens 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie kunnen eveneens solliciteren. WAT KAN JE VERWACHTEN: Je komt terecht in een sociaal gerichte job waarbij je mee inhoud en vorm kan geven aan het sociale woonbeleid en daaraan gerelateerd het maatschappelijk welzijn in de regio. De verloning verloopt overeenkomstig de barema’s van niveau A zoals van toepassing bij de Vlaamse Overheid.

INTERESSE? Stuur, bij voorkeur per e-mail, je sollicitatiebrief met cv naar Sodeva Consulting op onderstaand adres. Voor bijkomende informatie kan je steeds bellen. Je kandidatuur wordt professioneel en strikt vertrouwelijk behandeld. De selectieprocedure wordt exclusief begeleid door Sodeva Consulting & Development. Sodeva Consulting & Development Zemstbaan 24 – B-2800 Mechelen - Tel. 015 42 16 55 – e-mail: [email protected]

Erkend bureau – VG.513/B – Lid Federgon

DIRECTEUR


6

Goorts automatisatie zoekt voor onmiddellijke indiensttredinG : Werfleider industriele elektriciteit automatiserinG met ambitie om ons huidig team te versterken zoeken wij een ambitieuze en gedreven werfleider met voldoende relevante ervaring om op korte termijn door te groeien naar: werkvoorbereider / werfcoördinator / eplan tekenaar

jobomschrijvinG:

Tot uw huidige en toekomstige taken zullen behoren: • Het leiden, coördineren en opvolgen van diverse werven “industriële elektriciteit” • Maken van de werfvoorbereiding, uitvoeren van materiaalbestellingen • Bijwonen van werfvergaderingen

• Ontwerpen en tekenen in Eplan • Kabelberekeningen uitvoeren • Opzoeken en oplossen van storingen • Uitvoeren van depannages

Profiel: • Opleidingsniveau : Professionele Bachelor Elektriciteit/Automatisering of A2 gelijkwaardig door ervaring • Je hebt minimaal enkele jaren relevante ervaring als werfleider in de industriële elektriciteit, je bent betrokken en professioneel • Je kan perfect elektrische schema’s lezen en begrijpen

• Je hebt een degelijke kennis van elektrische installatietechnieken • Kennis van Eplan is een pluspunt • Je bent klantvriendelijk • Je bent flexibel • Je bent bereid tot teamwork en kan je team op motiverende wijze aansturen • Je hebt organisatietalent

industrieel elektricien om ons team van industrieel elektriciens te versterken zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

jobomschrijvinG: • Je staat in voor de installatie, onderhoud en herstelling van diverse elektriciteitsinstallaties in de industrie • Je wordt aangestuurd door de projectleiding

• Je voert de werken zelfstandig of in teamverband uit volgens de algemene richtlijnen en documenten • Je controleert of het uitgevoerde werk correct is gebeurd

Profiel: • Opleidingsniveau : Technische opleiding TSO (elektriciteit, elektrotechnieken, electro-mechanica, meet- en regeltechnieken) of gelijkwaardig door ervaring • Minimum 2 jaar relevante ervaring in industriële elektriciteit is vereist • Je kan zowel zelfstandig als in team werken • Je bent bereid je te verplaatsen naar de diverse werven (regio Limburg - Antwerpen - Vlaams Brabant - Brussel)

• Je bent gemotiveerd en flexibel ingesteld • Je hebt een rijbewijs B, rijbewijs BE is een pluspunt • Je bent stipt en beschikt over het nodige verantwoordelijkheidsgevoel • Je kan problemen oplossen en je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat • Sterke interesse of affiniteit met elektrische installaties, automatisering enz. is een pluspunt

aanbod:

aanbod: • Je komt terecht in een degelijk en stabiel bedrijf. • We bieden je een vaste voltijdse job aan voor onbepaalde duur • Een uitdagende functie met voldoende afwisseling en reële ontplooiingsmogelijkheden

• Je wordt omringd door een ervaren team waarbij een continue interne opleiding kan verzekerd worden • Verloning in verhouding met relevante kennis en ervaring

• Afwisselend werk op diverse werflokaties Een contract van onbepaalde duur in voltijds regime • Een marktconforme verloning volgens kennis en ervaring

• Opleiding on the job • De kans om je te ontplooien in een gevarieerde en boeiende job, binnen een kleine KMO waar initiatief, autonomie en verantwoordelijkheid worden geapprecieerd

interesse: Stuur je sollicitatiebrief en CV t.a.v. de personeelsverantwoordelijke op e-mail adres : [email protected] Voor meer informatie surf naar: www.goorts-auto.be - Uw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Personeelspsycholoog m/v?

Lichten aan voor jou!

At your service!

Hoofdverpleegkundige

Afdeling Nefrologie/Endocrinologie

Adjunct Hoofdverpleegkundige

Afdeling Medische Beeldvorming

Verpleegkundigen voor de afdelingen:

OK, OK - Anesthesie, Orthopedie, PAAZ, Nefrologie - Endocrinologie, Neurologie, Dialyse, Gastro - Enterologie, Endoscopie, Spoed (met BBT), CCU (met BBT), Oncologie

Interventionele technoloog

Medische Beeldvorming

Dienstverantwoordelijke Technische Dienst Onderhoud

Ploegverantwoordelijke

Technische Dienst Onderhoud

Projectcoördinator Technieken Technische Dienst

Bruggestraat 232 • 8930 MENEN Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

Logistiek Medewerkers Afdeling Centrale Sterilisatie

Benieuwd wat werken in ons ziekenhuis betekent? Het OLV Ziekenhuis biedt een attractief beloningspakket aan om de loyaliteit en prestaties van alle OLV-medewerkers te waarderen. We hebben zowel oog voor financiële elementen (vb. loon, extra legale voordelen, benefits,…) als niet-financiële elementen (vb. groeikansen, autonomie en verantwoordelijkheden, …). Meer info over ons beloningspakket en uitgebreide functieomschrijvingen zijn te raadplegen op onze website: www.olvz.be.

Meer info en solliciteren via CVWarehouse op www.olvz.be.

Benieuwd naar je competenties en carrière-mogelijkheden? Dan is loopbaanbegeleiding iets voor jou. Wie kan er allemaal loopbaanbegeleiding volgen? En waar kan er ervoor terecht? Alle antwoorden vind je terug op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling

7

Ontdek de boeiendste jobs op www.mercuriurval.be Een aanbod van meer dan 100 jobaanbiedingen. Hieronder alvast enkele voorbeelden:

Technisch Account Manager

International Customer Support Manager

Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant

Reposition your department internationally

Home office - Gedreven door sales, account management, technische diepgang en advies? Bij Crawford krijg je commerciële verantwoordelijkheid binnen je regio voor het volledige gamma. Je start bij een kwalitatieve speler met sterke naam in een regio met uitgebreid groeipotentieel.

Belgium - Worldwide company, international HQ in Belgium, leader in their market, durable goods, cross-cultural teams and leadership. Combination of people management, process improvement and international stakeholder management, customer support strategy, 20% travel.



Marketing Director

Marketing Manager EMEA

Marketinggenie

Leading the EMEA marketing organization

Brussel - Ladbrokes, gespecialiseerd in sportweddenschappen en gokspelen, is op zoek naar haar Marketing Director. Sportfan en warm voorstander van het 2nd screen met ervaring in digitale en BtoC marketing? Maak deel uit van een start-up business binnen een grote stabiele groep.

Antwerp - Tennant Company, global leader in chemical-free cleaning and other technologies. HQ function, international environment, key role with the full spectrum of marketing domains. Travel 25%. International stakeholder management, leading cross-functional team.



Making strategies work. It’s all about people.™

SERVICE PROVIDER

Recruitment Solutions • Board & Executive • Talent Management • Business Transformation

Vragen over ouderschapsverlof? Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de periode opsplitsen? Het antwoord op al deze vragen vind je op jobat.be/afwezig.

De Karel de Grote-Hogeschool (KdG) is met meer dan 12 000 studenten en 1 000 medewerkers een van de grootste hogescholen in Vlaanderen. Via een innovatief beleid spelen we voortdurend in op snelle veranderingen in het werkveld en waarborgen we excellent onderwijs, diepgaand onderzoek en een professionele dienstverlening. In onze organisatiecultuur staan resultaatgerichtheid, studentgeoriënteerd handelen en in vertrouwen samenwerken centraal.

KdG zoekt talent met een passie voor onderwijs.

DIRECTEUR ONDERWIJS- EN STUDENTENBELEID (m/v) 100%

binnen het brede domein van onderwijs(-innovatie), maatschappelijke dienstverlening & praktijkgebonden onderzoek, internationalisering, studentenvoorzieningen en mediatheek

LECTOREN (m/v)

onder andere voor ondernemen, software engineering & user interfaces, supply chain management & transportbegrippen Meer informatie over deze en andere vacatures vind je op onze website

www.kdg.be/vacatures/werken-bij-kdg

#beleefKdG

Karel derspr Grote-Hogeschool ong start met voo


Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

8 OOST- EN WEST-VLAANDEREN

X²O (www.x2o.be) is op een kleine tien jaar uitgegroeid tot de ontegensprekelijke specialist op de Belgische particuliere badkamermarkt. Dat realiseren ze niet enkel door een sterk en innovatief productaanbod, maar vooral dankzij hun betrokken, gemotiveerde en enthousiaste medewerkers. Met 18 winkelpunten over gans België is het winkelconcept alomtegenwoordig. Ook vanuit het hoofdkantoor in Oostkamp zetten de medewerkers hun schouders onder de uitbouw van X²O. In het kader van hun verdere groei zoekt X²O momenteel naar een dynamische (m/v)

Hudson is binnen een wereldwijd actief netwerk marktleider in Rekrutering & Selectie, Talent Management Solutions en Interim Management. Wij beschikken over de nodige ervaring en deskundige middelen om Human Capital Strategies te vertalen in praktische acties en meetbare resultaten. Als marktleider streven we ernaar om ‘s werelds beste te zijn bij het helpen van werkgevers om succes te boeken met mensen. Hudson België, met kantoren in Brussel, Antwerpen, Gent, Kortrijk, Hasselt en Louvain-la-Neuve, is een onderdeel van de beursgenoteerde internationale Hudson Group.

Voor onze klant, een retailconcept met vestigingen verspreid over het land, zijn we voor de regio Oost- en West-Vlaanderen op zoek naar dynamische medewerkers (m/v) voor de functie van

Marketing Project Coördinator

Shop Manager

Analytische digital addict

Ons aanbod: • Een aantrekkelijke, veelzijdige functie met ruimte voor initiatief binnen een dynamische, sterk groeiende en resultaatgerichte onderneming die belang hecht aan de waarde van haar medewerkers. • De kans om mee aan de wieg te staan van een uitdagend e-commerceproject. • Een interessant salarispakket aangevuld met een wagen en andere extralegale voordelen. Je profiel: • Je behaalde een hoger diploma in een marketing-/communicatierichting en kan terugblikken op 5 jaar ervaring in een (online) marketingfunctie. Ervaring binnen retail is een troef. • Met je analytische geest en uitstekende MS Excel-kennis kan je gedegen conclusies puren uit de uitgebreide cijfergegevens. Dankzij je proactieve ingesteldheid en pragmatische aanpak ben je in staat om doordachte adviezen te formuleren en uit te werken. • Als ‘digital native’ hebben de diverse online marketingtools geen geheimen voor jou en volg je de e-commercetrends op de voet. • Je bent een resultaatgerichte persoon die graag samenwerkt en hanteert een open communicatiestijl.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE718844. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je functie: • Als shopmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de winkel. Je bent het centrale aanspreekpunt voor klanten, medewerkers en je districtmanager. • Je stuurt een winkelteam aan van twee tot zes personen. • Je neemt deze verantwoordelijkheid ten volle op en haalt, samen met je medewerkers, het maximum verkoopresultaat uit je vestiging. • Je houdt van verkopen en neemt een voorbeeldrol op tegenover je medewerkers door professioneel advies te verlenen, je positief op te stellen en klantgericht te handelen. Je weet het beste uit je team naar boven te halen en een dynamisch en resultaatgericht team uit te bouwen. Ons aanbod: • Je komt terecht in een uitdagende job met verantwoordelijkheid binnen een groeiend bedrijf met ruimte voor initiatief en een open, no-nonsensemanagementstijl. • Je werkt in een leuke werkplek met toffe, gedreven collega’s. • Je verloning omvat een marktconform basissalaris dat door aanvulling met een ruime bijkomende variabele verloning zorgt voor een méér dan marktconform totaal verloningspakket. Bovendien kan je naast de salariscomponent eveneens genieten van een aantal extralegale voordelen. Na het succesvol vervullen van je inloopperiode behoort zelfs de toekenning van een bedrijfswagen tot de mogelijkheden. Je profiel: • Je kan minstens terugvallen op een eerste ervaring in (toonzaal)verkoop in een leidinggevende functie. • Je weet je snel in te werken in een productassortiment om als specialist mensen te adviseren. • Je bent open en vlot in communicatie. Je hebt een dynamische ingesteldheid en bent klantgericht. • Als verantwoordelijke van je shop streef je naar optimaal inspirerend teamwerk. • Je hebt de nodige maturiteit om op professionele wijze met klanten en medewerkers om te gaan. • Je bent flexibel en bereid tot zaterdagwerk.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE718811. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com

Je wil naast je zorgjob ook tijd voor jezelf ? Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen zoekt m/v:

VERPLEEGKUNDIGEN +

werk in eigen regio deeltijds of voltijds dagen/of avonddienst Word jij ook graag een van onze 1600 fantastische collega’s? Solliciteer meteen via

www.mijncollegaszijnfantastisch.be

+

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Commercieel peoplemanager

Je functie: • Als marketingprojectcoördinator werk je mee aan het implementeren van het algemeen marketingplan van X²O. Hierbij word je verantwoordelijk voor de projecten binnen online marketing en marktanalyse, en werk je nauw samen met je collega die zich eerder focust op de offline marketingcommunicatie. • Een belangrijke doelstelling is het up-to-date houden van de website. Content Management Systems, SEO en Google Analytics zijn hierbij dagelijks gebruikte tools. • Op basis van je sterke analytische skills weet je na een grondige analyse van de verkoopcijfers strategische adviezen te formuleren rond mogelijke marketingacties. • Op projectbasis werk je mee aan de uitwerking van point-of-sale displays en beursstanden. • Je geeft je input bij de opmaak van folders en denkt mee bij de samenstelling van het klantentevredenheidsonderzoek. • Je rapporteert aan de marketingmanager, met wie je nauw samenwerkt.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon


OOSTKAMP

Zorg verlenen bij Defensie. Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant?

Recommend Documents