Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant?

Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Surf naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Erik Derycke [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

JOBS in de kijker Buschauffeur MIVB

OnDErwijs

BRussel

Jobcoach Brailleliga BRussel

Buschauffers De lijn VlaaMs-BRaBant

Directeur Research in Brussels BRussel

Ervaren technische tekenaars/ binnenhuisarchitecten DsM keukens sInt-PIeteRs-leeuW

Tramconducteurs MIVB BRussel

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE

+ 8.483

De KHLeuven (op de foto: algemeen directeur Toon Martens) werkt samen met het volwassenenonderwijs in de regio Leuven.

jobs op Jobat.be

HBO5-opleidingen worden geïntegreerd in hoger onderwijs

KHLeuven en volwassenenonderwijs in Leuven gaan samenwerken De KHLeuven en drie aanbieders van volwassenenonderwijs in de regio Leuven gaan samenwerken. Het doel is om meer studenten een diploma hoger onderwijs te laten behalen, en hen te laten doorstromen naar bacheloropleidingen. De hogeschool KHLeuven, het Sint-Franciscusinstituut voor Verpleegkunde Leuven en de centra voor volwassenenonderwijs CVO ACE-Groep T en CVO Sociale School Heverlee gaan samen HBO5-opleidingen aanbieden. HBO5, beter bekend als een ‘graduaatsdiploma’, is een niveau tussen het secundair onderwijs en een bacheloropleiding. “De bedoeling is om de HBO5-opleidingen beter te integreren in het bestaande hoger onderwijs”, zegt Toon Martens, algemeen di-

recteur van de KHLeuven. “De slaagkansen van mensen die van het secundair rechtstreeks naar het hoger onderwijs gaan, zijn niet altijd even hoog. Na een HBO5-opleiding kunnen studenten die de smaak te pakken hebben via een aansluitingstraject wel doorstromen naar het bachelorniveau. Ook voor wie op latere leeftijd gaat studeren, is dat een heel goede opstap.” De KHLeuven brengt dat zogenaamde ‘zalmmodel’ al in de praktijk. “We werken heel intensief samen

met CVO Sociale School. Drie vierde van hun studenten behaalt uiteindelijk een bachelordiploma.”

Knelpuntberoepen HBO5-diploma’s zijn, net als professionele bachelordiploma’s, erg gegeerd op de arbeidsmarkt. Het feit dat ze vaak voorbereiden op knelpuntberoepen is daar niet vreemd aan. Met externe partners als de VDAB, het bedrijfsleven en de arbeidsmarktactoren zullen de partners ook nieuwe opleidingen ontwikkelen die beantwoorden aan actuele noden. Maar werkgevers mogen de gewenste opleidingsprofielen niet te nauw definiëren, vindt Toon Martens. “Het is bijvoorbeeld niet zinvol om aparte opleidingen

aan te bieden voor onderhoudstechnicus verwarming en onderhoudstechnicus ventilatie, want in de praktijk zijn deze systemen steeds meer geïntegreerd. We bieden dus liever één algemener profiel aan, met daarbinnen specialisaties.” Er is ook nog werk aan de winkel om werkgevers vertrouwd te maken met de nieuwe onderwijsstructuur. “De bachelor-masterstructuur bestaat al sinds 2003, maar er zijn nog steeds werkgevers die denken in A1- en A2-diploma’s”, zegt Toon Martens. De samenwerking tussen de vier Leuvense instellingen gaat uit van de sterkte en deskundigheid van elke partner. Het Sint-Franciscusinstituut biedt de HBO5-opleiding

2

YouReCa is schakel tussen universiteit en arbeidsmarkt

KU Leuven helpt jonge onderzoekers bij loopbaanplanning Het pas opgerichte YouReCa Career Center van de KU Leuven helpt jonge onderzoekers bij de uitbouw van hun loopbaan. Ook buiten de universiteit zijn doctoraatshouders erg gegeerd. Sinds 1990 is het aantal doctoraten aan Belgische universiteiten meer dan verdubbeld. Vooral in de medische en gezondheidswetenschappen, technologie en ingenieurswetenschappen maar ook in de sociale wetenschappen steeg het aantal doctoraatshouders in die periode sterk. Die toename was het gevolg van een bewuste beleidskeuze: onze kenniseconomie heeft immers behoefte aan hoogopgeleide mensen die innovatiegedreven zijn en over een ruime kennis beschikken. Een doctoraat blijkt ook een goede investering voor een verdere loopbaan. Voor de meerderheid van de doctoraatshouders ligt die buiten de universiteit, zo blijkt uit een onderzoek in opdracht het departement Federaal Wetenschapsbeleid. Een op drie van de meer dan 5.000 ondervraagde doctoraatshouders was nog steeds aan het werk aan de universiteit - vaak met een tijdelijk arbeidscontract als postdoctoraal onderzoeker. De tweede grootste groep kwam terecht in de industrie, die 22,7% van de doctoraathouders aantrekt. De rest kon aan de slag bij de overheid, in ziekenhuizen en in hogescholen. Slechts 2,5% van de ondervraagde doctoraatshouders zat op het moment van de enquête zonder baan. De meest voorkomende beroepen bij doctoraathouders zijn wetenschappelijke en technische professionals (44,1%), docenten (21,7%) en managers (12,1%).

kers moeten dus naar de externe arbeidsmarkt kijken. Wij coachen en ondersteunen hen bij de zoektocht naar een academische of niet-academische baan, binnen of buiten KU Leuven.” Het YouReCa Career Center telt daarvoor tien professionele loopbaanbegeleiders, omkaderd door een ‘virtueel team’ met medewerkers uit andere diensten die advies verlenen.

Zelfkennis De aanpak van het YouReCa Career Center omvat drie pijlers, zegt Merel Ackx. “In de eerste plaats doen we aan loopbaanbegeleiding. Dat begint met de ontwikkeling van zelfkennis. We laten onderzoekers nadenken over wie ze zijn, wat ze willen en waar ze goed in zijn. Willen ze verder in een onderzoeksloopbaan of zijn er ook andere jobs die aan hun wensen beantwoorden? Vandaar gaan we naar zelfsturing: wat moet je doen om die gewenste loopbaan te realiseren? Welke competenties moet je verder ontwikkelen?” Het gaat dan om vaardigheden zoals schrijven voor een niet-academisch publiek,

netwerken, een cv opstellen, en jezelf ‘verkopen’ tijdens een sollicitatiegesprek. Omdat veel onderzoekers met gelijkaardige vragen zitten, organiseert het YouReCa Career Center hierover ook collectieve workshops en infosessies. Volgens het onderzoek van Federaal Wetenschapsbeleid vinden de meeste doctoraatshouders dat de vaardigheden die ze tijdens hun onderzoek opdeden, overeenkomen met hun huidige jobvereisten. Vaardigheden die in de huidige job belangrijker zijn, hebben vooral te maken met communicatie, groepswerk en persoonlijke effectiviteit. “Een onderzoeker heeft zich vaak vier jaar kunnen vastbijten in één project”, verklaart Merel Ackx. “Dan is het wennen als je in een bedrijf

Merel Ackx, coördinator YouReCa Career Center

Er bestaan heel wat vooroordelen over doctorandi.

Loopbaanplanning Om jonge onderzoekers te begeleiden bij de uitbouw van een loopbaan binnen of buiten de universiteit, ging aan de KU Leuven begin dit jaar het ‘YouReCa Career Center’ van start. “Dit Career Center past binnen YouReCa (Young Researchers’ Careers), een reeks initiatieven om de carrièreperspectieven van jonge onderzoekers te verbeteren via training en opleiding, loopbaanontwikkeling en het versterken van de internationale oriëntatie in de loopbaan”, vertelt coördinator Merel Ackx. “Minister voor Innovatie Ingrid Lieten maakte voor de omkadering van jonge onderzoekers middelen vrij voor alle Vlaamse universiteiten.” De KU Leuven heeft ook een Career Center voor al haar personeelsleden. Voor niet-onderzoekers is dat vooral op interne loopbaanontwikkeling binnen de universiteit gericht, terwijl het YouReCa Career Center verder kijkt. “Er zijn steeds meer mensen met een doctoraat, maar het aantal academische posities aan de universiteiten groeit niet in verhouding daarmee. Op lange termijn is er aan de universiteit maar plaats voor één op negen van de doctorandi. Jonge onderzoe-

Het YouReCa Career Center biedt loopbaanbegeleiding voor jonge onderzoekers. (foto KU Leuven/Rob Stevens)

verschillende targets tegelijk moet nastreven.”

Arbeidsmarkt De tweede pijler van het YouReCa Career Center is het contact met de arbeidsmarkt. “Er bestaan heel wat vooroordelen over doctorandi”, zegt Merel Ackx. “Wij willen dat vertekende beeld bijstellen door hun echte competenties uit te dragen.” Anderzijds moeten onderzoekers die buiten de universiteit terechtkomen zich ook kunnen aanpassen. “Ze moeten de taal van het bedrijf leren spreken en leren dat elk bedrijf anders is.” In de nabije toekomst zullen een databank met contactpersonen uit het bedrijfsleven en jobevents met getuigenissen de kloof tussen onderzoekers en potentiële werkgevers helpen te verkleinen. De derde activiteit van het YouReCa Career Center bestaat uit internationale mobiliteit. “Als universiteit stimuleren we de internationale mobiliteit in een onderzoeksloopbaan. We vinden het belangrijk dat onderzoekers een deel van hun onderzoekstijd doorbrengen in een buitenlandse universiteit of onderzoeksinstelling”, vertelt Merel Ackx. “Wij bieden informatie en advies over beurzen en financieringsmogelijkheden, en helpen onderzoekers met informatie en advies over tewerkstelling in het buitenland.”

3 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

check

JR Product Developer (m/v) Hilding Anders Belgium nv(200 medewerkers), gevestigd in Zingem (tussen Gent en Oudenaarde), is een Belgisch productiebedrijf van matrassen, bedden boxsprings, dekbedden en kussens. Vanuit ons breed assortiment leveren we zowel merken als private label producten. Grootdistributie, meubelwinkels, slaapspecialisten en projectbeheerders behoren tot onze klantengroep.

Contact: [email protected]

Job ID: 740212

Hilding Anders Belgium

De uitgebreide functieomschrijving vind je op jobat.be via de Job ID

Wil jij een job in beweging? Iedereen spreekt over mobiliteit. Jij kunt er ook wat aan doen. Elk jaar vervoert De Lijn VlaamsBrabant miljoenen reizigers. Wij zoeken (m/v)

Buschauffeurs

Jij speelt een ongelooflijk belangrijke rol. De beweeglijkheid maakt je job aantrekkelijk. De Lijn biedt ook de stabiliteit. Openbaar vervoer zal in de toekomst blijven uitbreiden. Bij ons maak je deel uit van een groeiend bedrijf. De rit wordt afwisselend, want elke dag brengt weer andere sociale contacten. De bestemming is aantrekkelijk, want na een grondige opleiding werk je samen met je collega’s mee aan een mobielere wereld. Ben je ten minste 21 jaar oud, heb je een rijbewijs B en wil je iets belangrijks doen met je enthousiasme en energie? Dan is dit de geknipte job voor jou. Stuur dus meteen je sollicitatie via www.delijn.be/jobs of via e-mail naar [email protected]

Jouw CV moet in 6 minuten rekruteerders overtuigen! Benieuwd hoe dit kan? Surf naar jobat.be/cv en je weet meteen hoe je je ervaringen, opleidingen en vaardigheden moeiteloos in een overzichtelijk cv giet.

4 Gemeente

HERNE

werft aan!

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Het gemeentebestuur van Herne gaat over tot aanleggen van een wervingsreserve van 3 jaar voor een (m/v):

DIRECTEUR BASISONDERWIJS 1 voltijdse functie / vaste benoeming

Als directeur van de gemeentelijke basisschool De Regenboog Herfelingen sta je samen met je schoolteam in voor kwaliteitsvol onderwijs. Vanuit je deskundigheid en persoonlijkheid stuur je je leerkrachten en personeel aan, ondersteun je hen in de uitvoering van hun taken en bouw je mee aan het pedagogisch project en eigenheid van de school. Samen zorgen jullie voor een positief bekrachtigend schoolklimaat, dat kinderen ruimte en kansen geeft om al lerend hun talenten te ontdekken, te ontwikkelen en te doen werken. Als directeur werk je constructief samen met de ouders, het gemeentebestuur en andere opvoedingsverantwoordelijken. Profiel • Prima didactische en sociale vaardigheden • Coachend leidinggevend met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en proactief ingesteld • Stressbestendig, besluitvaardig en communicatief • Gemotiveerd en gedreven.

Aanbod Een boeiende voltijdse betrekking met oog op een vaste benoeming (proefperiode van twee volledige schooljaren) • Een wedde volgens geldende barema’s (schaal 779 met bruto jaarwedde aan 100%, begin: ¤ 22.806,04 - einde ¤ 35.670,97). Interesse? Voor meer inlichtingen i.v.m. de voorwaarden, de functiebeschrijving en de selectieprocedure kan je terecht op www.ccselect.be onder ‘vacatures lokale besturen’ of contacteer je Jolien Werquin op 02 467 35 40 of [email protected]. Solliciteren kan door een gemotiveerd schrijven met cv, een recent uittreksel uit het strafregister, een kopie van het gevraagde diploma en een bewijs van pedagogische bekwaamheid, uiterlijk tegen 17 juli 2014 (poststempel geldt als bewijs) te sturen naar: Gemeente Herne P/A CC Select - Vliegvelddreef 9 - 1082 Brussel.

Voorwaarden In het bezit zijn van een bachelordiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs + een bewijs van pedagogische bekwaamheid • Slagen voor de selectieprocedure.

We garanderen een strikt vertrouwelijke en correcte behandeling van je sollicitatie.

Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

Wij hebben momenteel een boeiende vacature voor (m/v) :

DIRECTEUR • U staat in voor het dagelijkse bestuur van de VZW. • U zorgt voor de actieve uitbouw van de promotionele activiteiten en de externe communicatie van het Brusselse onderzoek en innovatie. • U bereikt ook actief de jongeren en het grote publiek en maakt deze doelgroepen warm voor een carrière in de Research In Brussels (RIB) heeft als opdracht om Brussel

wetenschappelijke, technologische en onderzoeksintensieve sectoren.

als kennishoofdstad op de kaart

Ontdek de VOLLedIGe FUnCtIeBeSCHRIJVInG en de PROFIeLVeReISten OP WWW.JOBat.Be/RIB

te plaatsen door een innovatieve

klaar voor deze nieuwe en boeiende uitdaging? Stuur ons dan snel uw motivatiebrief en CV via e-mail naar Virginie Beaurain, [email protected], voor 14 juli 2014 met als referentie «Directeur RIB».

en proactieve marketing van de onderzoeksactiviteiten in Brussel te ontwikkelen.

Konhef, een erkend controleorganisme, gevestigd in Antwerpen, voert sinds 1932 wettelijke keuringen en controles uit voor de veiligheid van hefwerktuigen en liften. Om ons team te versterken en onze groei verder te verzekeren, zoeken wij (m/v) :

Indien u meer informatie wenst over deze boeiende vacature, dan neemt u contact met Katrien Mondt, gedelegeerd bestuurder, [email protected].

Inspecteurs

regio Antwerpen of Brussel / Vlaams-Brabant Functie: U bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van periodieke controles van liften en hefwerktuigen in privé- en nijverheidsgebouwen in de regio Antwerpen of Brussel / Vlaams-Brabant. profiel: • Diploma A2 elektromechanica of equivalent • U bent een dynamisch iemand met sociale vaardigheden en de nodige dosis verantwoordelijkheidsbesef • Enkele jaren ervaring in montage of onderhoudsfunctie is een pluspunt.

www.konhef.be

De Brailleliga is een vzw die in heel het land actief is. 13.458 blinde en slechtziende personen doen beroep op haar gratis diensten om hun zelfstandigheid, integratie en zelfontplooiing te bevorderen. De Brailleliga zoekt voor haar Gespecialiseerde Opleidings-, Begeleidings- en bemiddelingsdienst te Brussel:

EEN JOBCOACH (M/V) - 26U

Wij bieden u: • Bediendecontract van onbepaalde duur • Een aantrekkelijke bezoldiging • Vergoeding van verplaatsingskosten en onkosten • Familiale hospitalisatie- en groepsverzekering • Stabiele en gevarieerde job in een sector in ontwikkeling • Een aangename KMO-werksfeer.

Datum van indiensttreding: onmiddellijk

Interesse? Uw sollicitatiebrief is te richten aan Konhef, t.a.v. de heer V. Deckers, Gijzelaarsstraat 7-9-11, 2000 Antwerpen • E-mail: [email protected]

www.braille.be/nl/job

Contract onbepaalde duur - deeltijds

Meer info en voorwaarden vindt u op onze website:

5

1 diensthoofd ruimtelijke ordening/

Groep Ceulemans groeit. Wij zoeken voor spoedige indiensttreding(M/V):

stedenbouwkundig ambtenaar voltijds • A1a-A3a • statutair

Functie: Als stedenbouwkundig ambtenaar voer je de verplichte taken opgelegd door de Vlaamse Codex Ruimtelijke Ordening uit. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke lijn van het stedenbouwkundige beleid, je ontwikkelt een beleid over een dynamische samenhang met de ruimtelijke aspecten van het gemeentelijk sectorbeleid (huisvesting, economie, milieu, landbouw, recreatie, mobiliteit, openbare werken, erfgoed…). Als diensthoofd draag je deze visie over op de medewerkers van de dienst ruimtelijke ordening en hanteert ze consequent bij het vergunningenbeleid en het handhavingsbeleid, je adviseert bouwheren, architecten en andere gemeentediensten bij hun bouwprojecten, je geeft een onderbouwd stedenbouwkundig advies aan het college bij elke bouwaanvraag. Samen met collegadiensthoofden werk je dienstoverschrijdende projecten uit. Profiel: Je kan teamwerk coachen, stimuleren en sensibiliseren; je kan de juiste prioriteiten bepalen en analyserend denken. Je bent vlot communicatief, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt daarbij respect voor de waarden en normen van het bestuur en de organisatie en je weet je neutrale positie te handhaven. Je beschikt over een masterdiploma of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld is met universitair onderwijs. Een diploma in een stedenbouwkundige richting (volgens het ministerieel besluit van 04 juni 2009)strekt tot aanbeveling. Je kan min. 2 jaar nuttige ervaring aantonen in de sector stedenbouw. Je hebt een geldig rijbewijs B. Aanbod: Een afwisselende en boeiende job met ontplooiingskansen en verantwoordelijkheden. Onmiddellijke indiensttreding. Salarisschaal A1a-A3a met extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques 7 euro, fietsvergoeding en terugbetaling openbaar vervoer, meeneembare anciënniteit). Kom jij meewerken aan de toekomst van Beersel? Stuur je kandidatuur met cv en kopie van het gevraagde diploma aangetekend aan: Gemeentebestuur Beersel, Alsembergsteenweg 1046, 1652 Alsemberg, ten laatste tegen 5 september 2014 (datum poststempel geldt als bewijs). Meer info over de voorwaarden en de functiebeschrijving: contacteer de personeelsdienst op tel. 02 359 17 17 – [email protected]. Het examen is gepland in de tweede helft van september 2014.

www.beersel.be

AUTOTECHNIEKER DIAGNOSETECHNIEKER AUTOVERKOPER CARROSSIER - PLAATSLAGER AFLEVERAAR NIEUWE WAGENS VERKOOPADMINISTRATIE Bekijk de volledige vacatures op www.groepceulemans.be Ons aanbod: Je maakt deel uit van een jong en dynamisch team bij de marktleider van regio Groot Leuven. Wij bieden je een collegiale sfeer, verloning in functie van je capaciteiten en opleidingen zowel intern als bij onze invoerders. INTERESSE? Stuur je cv naar [email protected] of Groep Ceulemans, Brusselsesteenweg 45, 3020 Herent. WWW.GROEPCEULEMANS.BE Uw verdeler voor Groot Leuven van

Je loopbaan begint bij de MIVB. Als grootste werkgever van Brussel speelt de MIVB een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad. Onze chauffeurs, vrouwen en mannen, zijn dan ook trots op hun job. Meer dan 360 miljoen klanten vertrouwen elk jaar op ons, en hun aantal blijft maar groeien, werk verzekerd. Momenteel zijn we op zoek naar BUSchauffeurs

en TRAMconducteurs (v/m)

Jouw profiel: je bent minimum 21 jaar oud (BUS) of 20 jaar (TRAM) en behaalde het niveau hoger middelbaar onderwijs • Je bent in het bezit van een rijbewijs B • Rijden is voor jou een plezier, klanten bedienen een passie • Je hebt een functionele kennis van de tweede taal • Je bent stressbestendig • Nachtdiensten zijn voor jou geen probleem • Anderen respecteren is jouw gewoonte. Ons aanbod: een baan met toekomstmogelijkheden in een degelijk en stabiel bedrijf • Een uitgebreide interne opleiding • Een gevarieerd uurrooster, een sterke teamgeest en een goede werksfeer inbegrepen • Een aantrekkelijk loon en zeer competitieve extrawettelijke voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, vrijkaart openbaar vervoer, maaltijdcheques, enz.).

Rachid, busc

hauffeur sinds

20 05

Heb je interesse? Kom dan naar onze JOBDAY op vrijdag 11 juli 2014. Bel je ons van 25 juni t.e.m. 9 juli, op weekdagen tussen 9.00 en 12.00 uur of tussen 14.00 en 16.00 uur op het gratis nummer 0800

12 765.

jobs.mivb.be Voorrang zal worden gegeven aan kandidaten die nog niet bij de MIVB gesolliciteerd hebben. Barbara, tram

conduc trice

sinds 2011

jobs.mivb.be

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Beersel is een veelzijdige open gemeente met een rijk historisch erfgoed, een mooie natuurlijke omgeving en een Bourgondisch talent voor genieten. Met al onze medewerkers dragen wij correcte dienstverlening aan onze burgers hoog in het vaandel. Om ons team te versterken, zoeken wij (m/v)

6 IEPER

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Stad Dendermonde is op zoek naar een (m/v):

D.D. Engineering is een technisch studiebureau dat vanuit resultaatgericht Denken en resultaat-gericht Doen bedrijven helpt bij het realiseren en/of optimaliseren van nieuwe technische installaties. Om ons team uit te breiden en te versterken zijn we opzoek naar gemotiveerde Denkers & Doeners M/V

departementshoofd gebouwen en facility - diensthoofd ingenieur technische uitvoeringsdienst

Projectingenieur Automatisatie

statutair – A5a-A5b – voltijds jouw functie: je combineert de functie van departementshoofd (1/3e tijdsbesteding) met die van diensthoofd (2/3e tijdsbesteding). Als departementshoofd ben je lid van het managementteam. Je staat in voor de beleidsplanning en -opvolging voor het departement. Je bewaakt de begroting en bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van de werking en de dienstverlening van de verschillende diensten van het departement. Je coacht en ondersteunt de diensthoofden binnen het departement. Als diensthoofd ingenieur geef je leiding aan 80 personeelsleden. Je bent verantwoordelijk voor de efficiënte dagelijkse werking en uitvoering van de werkopdrachten in eigen beheer m.b.t. onderhoud gebouwen, wegen en waterlopen, groen en stadreiniging, garage, verkeerssignalisatie en magazijnbeheer. deelnemingsvoorwaarden: je hebt een masterdiploma in de ingenieurswetenschappen of industriële wetenschappen en beschikt over 4 jaar relevante beroepservaring. Je hebt een rijbewijs B. brutomaandloon: min. 4 208 euro. interesse? Solliciteer bij voorkeur online op www.jobpunt.be. Solliciteren kan tot en met 15 augustus 2014. Beschik je niet over een computer of internet? Dan kan je per brief solliciteren aan het College van burgemeester en schepenen, Franz Courtensstraat 11, 9200 Dendermonde. Kandidaturen dienen een recent en gedetailleerd cv, een kopie van het vereiste diploma en rijbewijs te bevatten. Surf naar www.dendermonde.be of www.jobpunt.be voor meer informatie over de functie en het verloop van de selectieprocedure. Je kunt hiervoor ook terecht op de personeelsdienst, tel. 052 25 10 82 of via [email protected]. Er wordt voor deze functie een wervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar. Stad Dendermonde let als werkgever op het bevorderen van gelijke kansen bij aanwerving. Kwaliteiten van mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst en nationaliteit.

www.jobpunt.be

Uw profiel : •  U bent burgerlijk of industrieel ingenieur automatisatie •  U hebt minimum 5 jaar relevante werkervaring met programmatie (Siemens, Omron, Allen Bradley, Mitsubishi). •  U  voelt  zich  thuis  in  een  veilige  productieomgeving  en  hebt  een zéér brede technische interesse en kennis, meer specifiek in wetgeving en huidige normen, Eplan, PL- en SILschakelingen, ... •  U bent vlot communicatief en een teamplayer, en u hebt een  flexibele, pragmatische en op resultaat gerichte instelling. Zie website jobat voor meer info

Projectingenieur Ontwerp Uw profiel : •  U bent Burgerlijk Ingenieur electromechanica. •  U  heeft  minimum 5 jaar ervaring als projectleider in een machinebouw afdeling. •  U  heeft  een  hart  voor  de  techniek,  met  voorkeur  in  de  mechatronica. •  U  bent  commercieel  ingesteld,  vlot  communicatief  en  een  teamplayer. Zie website jobat voor meer info Wij bieden u : Een gevarieerde en zeer boeiende functie in een dynamische werkomgeving met maximale ontplooiingskansen binnen een horizontale structuur en een collegiaal beleid. Vast contract gekoppeld aan een aantrekkelijk salarispakket op niveau. Bent u geïnteresseerd ? Stuur dan nu uw brief en curriculum vitae naar : D.D. Engineering T.a.v. Magda Lebleu e-mail [email protected] of telefoneer naar 057/42 15 21 Bekijk alvast onze website: www.ddeng.be

SYNERGIE

5

elke dag nieuwe jobs via synergiejobs.be

de beursgenoteerde HR-dienstverlener in België

Uitzendkantoor Synergie – onderdeel van de internationale HR groep Synergie met hoofdzetel in Frankrijk – is in België actief via meer dan 50 vestigingen en stelt dagelijks rond de 4000 mensen aan het werk.

50 250 2500

Synergie maakt werk van werk

Met Synergie naar de festivals

Synergie is in België voornamelijk actief via haar 2 hoofddivisies Synergie interim (algemeen uitzendwerk) en Synergie Careers (werving en selectie van hoger opgeleiden).

Onze Synergie-“drive & fun” zetten we ook graag kracht bij via diverse partnerships. Zo is Synergie deze zomer o.m. partner van Lokerse Feesten, Suikerrock en festival de Ronquières.

Daarnaast zijn er ook nog de divisies Synergie construct (uitzendwerk voor de bouwsector), Synergie International Recruitment en Synergie Solutions (outplacement, detachering,...).

Wil je graag proeven van de Synergie “drive & fun”, kans maken op één van onze festivaltickets, op de hoogte blijven van andere Synergie-acties en/of wil je gewoon meer weten over Synergie, onze divisies of de meer dan 2000 jobs?

vestigingen

vaste medewerkers

bedrijven klant in 2013

Synergie slaagt er de voorbije jaren in steeds stap per stap te groeien. Dit vanuit een no-nonsense mentaliteit, gebaseerd op het nodige “positivisme en drive & fun”. Onder meer de recente voorjaarscampagne “Young, happy and @ work!” en de jaarcampagne “The year of YES!” zijn voorbeelden van de manier waarop Synergie steeds op een positieve manier inzet op tewerkstelling. Ook in de komende zomermaanden zal Synergie via haar campagne rond studententewerkstelling de nodige positieve acties op touw zetten.

Advertentie_NIeuwsblad_juni2014_3.indd 1

straight to the job SYNERGIE

26/06/14 11:49

7 staat voor ‘samenwerken aan welzijn’ Zoek je een job waarin je je energie kwijt kan? Binnenkort organiseren wij alvast selecties voor: De invulling van contractuele vacatures:

1 VTE MAATSCHAPPELIJK WERKER VOOR DE SOCIALE DIENST: vervangingscontract (B1-B3) (m/v) met mogelijkheid tot omzetting naar contract van onbepaalde duur

Hoofddoel van de functie voor de sociale dienst: je verzekert de maatschappelijke dienstverlening, die de burger in staat stelt een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid en die maatschappelijke integratie bevordert met als doel hun zelfredzaamheid te verhogen. Dit volgens de meest geëigende methoden van het maatschappelijk werk. Diploma: Je bezit het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma of je bezit het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma. Ons aanbod: bruto maandsalaris: minimum € 2.318,78 en maximum € 3.907,07, maaltijdcheques € 6,50, terugbetaling kosten woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietsvergoeding, diensten bij een overheid komen in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciënniteit, beroepservaring in de privésector of als zelfstandige die rechtstreeks relevant is voor de uitoefening van de functie kan in aanmerking worden genomen. Interesse? Vraag de informatiebundel en uw inschrijvingsformulier via mail: [email protected] of op tel. 02 272 49 83 – 02 272 49 74. Zend het per post naar het OCMW Grimbergen, Verbeytstraat 30, 1853 Grimbergen of geef het af aan het onthaal van het OCMW. De uiterste indieningsdatum van de kandidaturen is 15 augustus 2014 (poststempel telt als bewijs). Verdere inlichtingen mevrouw Sophie Vrijdags: [email protected]

ERVAREN TECHNISCHE TEKENAARS / BINNENHUISARCHITECTEN met commerciële flair (m/v) VOOR REGIO OLEN – AARTSELAAR – SINT-PIETERS-LEEUW

FUNCTIE: Als binnenhuisarchitect sta je klanten bij met raad en daad en dit op een inspirerende en klantvriendelijke wijze. Tijdens de opmeting blink je uit in accuraatheid en professionalisme. Bij de nabespreking van de keuken verras je de klant met een mooi en passend ontwerp op maat. Werken op zaterdag is geen probleem! Ervaring in de keukenbranche is een groot pluspunt. WIJ ZOEKEN: - Je bent van nature uit heel accuraat en punctueel - Je bent klant- en servicegericht - Je hebt een ruime technische bagage - Ervaring met Winner is een pluspunt - Je bent bereid elke zaterdag te werken WIJ BIEDEN: - een uitdagende en vaste job in een groeiende en professionele omgeving - werken in een financieel gezonde onderneming - een unieke werksfeer waar collegialiteit en teamwork van groot belang zijn - een uitgebreide interne opleiding - een aantrekkelijke verdienste (vast en variabel)

Aarzel niet en ga de uitdaging aan. Sollicitaties via mail met foto t.a.v. Mevr. De Schepper. DSM Keukens - Vaart Links 7 - 9850 Nevele - [email protected]

Mediahuis is het nieuwe bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter. Sta je al te popelen om deze uitdaging aan te gaan? Aarzel niet en solliciteer voor:

ICT MANAGER INFRASTRUCTURE Functie: Je bent eindverantwoordelijke van de Mediahuis ICT infrastructuur. Je (bege)leidt de afdeling doorheen een transitiefase, met het oog op een efficiënte dienstverlening die tegemoet komt aan de IT-service en infrastructuurnoden van de organisatie. Je bent lijnverantwoordelijke qua people management voor een team van +/- 25 personen in al zijn aspecten.

(interim)

Profiel: Je staat open voor een tijdelijke opdracht (minstens 6m) in een organisatie die volop in change is. Je hebt meer dan 15 jaar ervaring in verschillende informaticaprojecten in een (middel)groot bedrijf . Je bent een bewezen people manager (ervaring met teams van 15+ personen). Je beschikt over een brede technische kennis en je hebt ITIL-ervaring. Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen tussen onze vestigingen in Antwerpen (linkeroever), Groot-Bijgaarden en Hasselt.

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

DSM Keukens staat aan de top op de Belgische keukenmarkt. Reeds meer dan 94 jaar ervaring. Onze ambitie is om elke dag opnieuw onze klanten te helpen bij de verwezenlijking van hun keukendroom. Dat is de sleutel voor ons succes. Wegens ons succes zijn we dringend op zoek naar:

OCMW GRIMBERGEN

staat voor talent.

Zin om je talenten te ontwikkelen? Dat treft. Voor onze divisies zijn wij op zoek naar sterke people managers met commerciële drive (m/v).

Alles begint bij jouw talent. Bij t-groep krijg je dan ook alle kansen om je talenten te ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om te groeien in een op-entop professionele omgeving die een resultaatgerichte aanpak koppelt aan respect voor je eigenheid. Talent ontwikkelen is de core business van t-groep. t-groep is trouwens voor de derde keer op rij uitgeroepen tot Top Employer. Wat ons onderscheidt van andere spelers op de markt, is onze sociaal-ethische benadering. Die koppelen we aan een competitieve dienstverlening, die we aanbieden via twee divisies. Ascento, full service hrmspecialist. t-interim, een van de toonaangevende uitzendbureaus op de Belgische arbeidsmarkt. VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405 - 00309-406 - W.INT.RE.RS.SO.148 - DC:40103

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

8

Office Managers t-interim regio Tielt, Waasland, Waregem & Zaventem Je bent ondernemend, commercieel en een people manager.

Recruitment Consultant t-office regio Mechelen Je bent gepassioneerd door Rekrutering en Selectie.

HR Consultants Ascento regio Leuven & Roeselare Je bent HR expert in Rekrutering & Selectie, Training & Opleiding en Outplacement.

Senior HR Business Consultants Ascento regio Brussel & Gent Je bent uiterst commercieel gedreven.

Kijk op t-groep.opzoeknaartalent.be voor alle vacatures en solliciteer meteen online!

BELGIË BELGIQUE 2014 CERTIFIED EXCELLENCE IN EMPLOYEE CONDITIONS

.HZ[]YPQOeid,°gezLSSPNOLPK,°WHZZPL.

DeDeLanteirne indiensttreding Lanteirnezoekt zoekt voor voor onmiddellijke onmiddellijke indiensttreding

Verantwoordelijke Verantwoordelijke koude keuken m/v Dit kan je: koude keuken m/v Je hebt je eerste sporen in de keuken verdiend en combineert snelheid metje: oog voor detail en een creatieve drive. Je hebt Dit kan een zwak voor desserts en kan ook onder tijdsdruk fraaie Je hebt je eerste sporen in de keuken verdiend en creaties maken. Je houdt van uitdagingen en kan zelfstandig combineert snelheid met oog voor detail en een werken. creatieve drive. Je hebt een zwak voor desserts en Dit krijg je: kan ook onder tijdsdruk fraaie creaties maken. Je Je komt terecht in een jong en dynamisch team dat van aanhoudtweet vanen uitdagingen en kan zelfstandig werken.van pakken elke dag verder bouwt aan de uitstraling De Lanteirne. Je krijgt een zeer competitieve verloning en Dit krijg bent elke weekje: twee dagen vrij, - ook in het hoogseizoen. Je komt terecht in een jong en dynamisch team dat Dit doe je: van aanpakken weet en elke dag verder bouwt aan Neem contact op met Pedro De Clercq voor een kennismade uitstraling van De Lanteirne. Je krijgt een zeer kingsgesprek: 0475/79.39.85 of e-mail [email protected]

competitieve verloning en bent elke week twee da Westendelaan 308 • 8434 Westende • tel. 058 23 91 13 gen vrij, - ook in het hoogseizoen.

Dit doe je: VecINO zoekt op voor onmiddellijke indiensttreding Neem contact met Pedro De Clercq voor een kennismakingsgesprek: 0475/79.39.85 of e-mail [email protected] m/v

Creatief keukentalent

Westendelaan 308 • 8434 Westende • tel. 058 23 91 13

Dit kan je: Je hebt al wat ervaring in de keuken, kan zelfstandig VecINOenzoekt voor onmiddellijke indiensttreding werken je wilt graag met een team de kaart van een nieuwe zaak/horecaconcept tot leven brengen. m/v Je houdt van uitdagingen en verantwoordelijkheid.

Creatief keukentalent

Dit kankrijg je: je: Dit Je Dit hebt kan al wateen in de keuken, kanheb zelfstandig werken Bovenop zeer goede verloning je wekelijks je:ervaring en je wilt graag met een team de kaart van een nieuwe zaak/ twee ook in hetkeuken, hoogseizoen. Je komt Je hebtdagen al watvrij, ervaring in de kan zelfstandig horecaconcept tot leven brengen. Je houdt van uitdagingen en terecht in ervaren dag werken eneen je wilt graagteam metdat eenelke team dejouw kaartcreavan verantwoordelijkheid. tiviteit stimuleert en samen met jou meebouwt aan een nieuwe zaak/horecaconcept tot leven brengen. Dit krijg je: eenhoudt voortdurend groeiende Je van uitdagingen enklantenkring. verantwoordelijkheid. Bovenop een zeer goede verloning heb je wekelijks twee dagen vrij, ook in het hoogseizoen. Je komt terecht in een ervaren team doe je:je:creativiteit stimuleert en samen met jou meedatDit elkekrijg dag jouw Neem op goede metgroeiende Pedro De Clercq voor een Bovenop zeer verloning heb je wekelijks bouwt aancontact eeneen voortdurend klantenkring. kennismakingsgesprek: 0475/79.39.85 of Jee-mail twee hoogseizoen. komt Dit doedagen je: vrij, ook in het [email protected] terecht in een ervaren team dat voor elkeeen dagkennismakingsjouw creaNeem contact op met Pedro De Clercq tiviteit0475/79.39.85 stimuleert en [email protected]. met jou meebouwt aan gesprek: of e-mail

een voortdurend groeiende klantenkring.

Henri Jasperlaan 3 • 8434 Westende • tel. 058 23 91 13

Dit doe je: Neem contact op met Pedro De Clercq voor een kennismakingsgesprek: 0475/79.39.85 of e-mail [email protected]

t-interim en Ascento behoren tot t-groep NV

N.V. Van Der Spek is al meer dan 50 jaar gespecialiseerd in machines en materieel voor de bouwnijverheid, wegenbouw, recyclage en openbare werken. Wil jij een stap in de wereld van de kranen zetten en proeven van hoogtechnologische toepassingen? Momenteel hebben we een vacature voor een (m/v)

Gemotiveerd technieker

met kennis van mechanica en PLC- en frequentiesturing Jouw profiel: Je bent jong en dynamisch en behaalde een hoger diploma elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring. Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans en hebt noties van het Duits. Je bent klantvriendelijk en kan zelfstandig werken met zin voor initiatief. Je beschikt over een rijbewijs B of hoger.

Wij bieden jou: • een aantrekkelijke verloning • extralegale voordelen • een servicewagen • een laptop en gsm • een aangename werksfeer en de mogelijkheid tot bijscholing. Contacteer ons of kom kennismaken * [email protected] ( 02 583 06 35 VAN DER SPEK nv Industrielaan 10 BE - 1740 Ternat

www.vanderspek.be