Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant?

Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Surf naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Erik Derycke [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

ONTDEK DEzE

8.898 JOBS

EN OP JOBAT.BE

TEchniEk

De reinigingswagens van Longin zitten vol zelf ontwikkelde technologie.

Longin ontwikkelt eigen eco-technologie

Innoveren voor industriële reiniging In de regio Leuven-Aarschot zijn de rode wagens van ruimings- en ontstoppingsbedrijf Longin uit Rotselaar een vertrouwd zicht. Het bedrijf zet al meer dan twintig jaar in op innovatie en team spirit. Longin startte 23 jaar geleden in Wilsele als ruimings- en ontstoppingsbedrijf voor particulieren. Sindsdien ontwikkelde Longin daarnaast een ruim aanbod van diensten voor industriele klanten en overheden, zoals industriële reiniging, het onderhoud van tankstations en het reinigen van rioleringsbuizen. De industriele activiteiten vergen heel andere machines, vertelt zaakvoerder Bert Longin. “Een rioolbuis heeft een diameter van 1 meter, tegenover 10 centimeter voor een afvoerbuis van een woonhuis. Als je een van onze industriële reinigers bij een particulier zou gebruiken, vliegt het hele huis de lucht in.” Het wagenpark van Longin bestaat uit zelf

ontwikkelde machines. Die technologische innovatie is gegroeid uit noodzaak. “In de industriële reiniging moesten we opboksen tegen grote, traditionele bedrijven. We konden het nooit van hen winnen op vlak van prijs of aantal machines, en dus moesten we wel innoveren.” Een succesverhaal is het KWS Eco System voor het onderhoud van tankstations. “De afvaltanks van een tankstation bevatten typisch een mengsel van water en olie. Wij kunnen die twee ter plaatse scheiden, en hergebruiken het gezuiverde water. Alleen het afvalresidu moet afgevoerd worden naar een verwerkingscentrum, wat bespaart op transportkosten. Doordat we zo’n innovatief

systeem konden voorstellen, werden we door verschillende tankstationketens gevraagd.” Longin ontwikkelde ook milieuvriendelijke systemen voor rioolreiniging, ophalen van vetafval en hergebruik van biogas.

Gevarieerd werk Het is een misvatting dat je in de reinigingssector alleen een putje moet kunnen leegzuigen, zegt Bert Longin. Werknemers worden intern opgeleid om de machines volgens de juiste procedures te bedienen. Ze werken met hoge druk en vacuüm, en dat is niet zonder gevaar. Daarom volgen medewerkers ook externe cursussen over veiligheidsvoorschriften en vergunningen. De 45 werknemers zijn het grootste deel van de dag op de baan. De job is heel divers. Het kan zijn dat je de ene week voor de stad Leuven werkt, dan drie dagen bij een klant in

Aarlen zit, en daarna naar een tankstation in Oostende rijdt. “Je moet goed georganiseerd en stipt zijn, punctueel uitvoeren wat er met de klant is afgesproken, en goed kunnen communiceren”, zegt Bert Longin. Om de band tussen het personeel en het bedrijf aan te halen, is er een elektronische krant in de gemeenschappelijke ruimte. Daarin wordt al het nieuws over het bedrijf meegedeeld, het goede en het slechte. “Dat kan een bedankbrief zijn van een klant, een bericht over een nieuwe investering, of de berekening hoeveel de herstelling van een beschadigde machine ons zal kosten.” Een goede team spirit zorgt ervoor dat Longin snel kan reageren bij noodgevallen. “Als er op vrijdagavond in een bedrijf iets voorvalt, moeten we meteen een ploeg op de been brengen om op te ruimen. En met de mensen die we hebben duurt het nooit lang om die te vinden.”

2

Claes-Roels en The Factory Brussels gaan samen

Communicatie wordt steeds belangrijker Drukkerij Claes-Roels, met vestigingen in Sint-Pieters-Leeuw en Lier, en communicatiebedrijf The Factory Brussels uit Jette gaan samen. Het nieuwe bedrijf zal een brede waaier aan communicatiediensten aanbieden, zowel op papier als digitaal. Drukkerij Claes-Roels en communicatiebedrijf The Factory Brussels maakten vorige maand hun fusieplannen bekend. De twee bedrijven samen waren in 2014 goed voor een omzet van zo’n 25 miljoen euro, bijna 10 procent meer dan het jaar daarvoor. Het fusiebedrijf wordt daarmee het vierde grootste communicatiebedrijf met eigen drukkerij in deze sector, en een van de weinige drukkerijen met een dergelijk multidisciplinair serviceaanbod, zegt Thijs Claes, algemeen directeur van het nieuwe fusiebedrijf. Het fusiebedrijf heeft een complexe voorgeschiedenis. In 1978 richtte Guido Claes de drukkerij Claes Printing op. In 1996 nam hij de drukkerij Roels in Borgerhout over. Beide bedrijven bleven echter naast elkaar bestaan. In 2009 nam de tweede generatie onder Thijs Claes het roer over. Er volgden nog drie over-

en je hebt een markt die rijp is voor consolidatie.” Guido Geraerts treedt hem bij: “Wij kiezen voor deze fusie omdat we geloven in schaalvergroting. Alleen efficiënte en performante bedrijven zullen het halen in onze industrie.” Beiden zijn hoopvol voor de toekomst. “Communicatie wordt steeds belangrijker, en we zijn als leverancier van print- en online communicatie goed geplaatst om daarop in te spelen”, zegt Thijs Claes. In de Verenigde Staten is de daling van printvolumes al gestopt, weet Guido Geraerts. “Print is al vaker doodverklaard, maar wij zullen het einde van drukwerk niet meer meemaken.”

Familiale sfeer Het nieuwe fusiebedrijf heeft een investeringsplan van 3 miljoen euro klaarliggen, on-

der meer voor een nieuwe drukpers en een machine om brochures af te werken. Er wordt ook geïnvesteerd in opleidingen voor het personeel. Het fusiebedrijf zal 130 werknemers tellen, waarvan 100 in de printafdeling en 30 in diensten. Het bedrijf is nog op zoek naar een nieuwe locatie in Brussel waar alle werknemers onder één dak kunnen zitten. “De keuze voor Brussel ligt voor de hand, omdat het grootste deel van onze klanten in de regio zit. We zijn bovendien het enige communicatiebureau met een eigen drukkerij in de regio.” Voor de klanten uit de regio Antwerpen blijft daar ook een satellietkantoor bestaan. Een fusie is altijd een beetje een avontuur, maar de twee zaakvoerders hebben er een goed oog in. “We hebben allebei al verschillende overnames afgerond, en hebben dus wel wat ervaring opgebouwd in het samenvoegen van bedrijven en mensen”, zegt Thijs Claes. “We delen bovendien dezelfde visie en dezelfde waarden. De kleine verschillen in bedrijfscultuur zullen vanzelf verdwijnen als we op de nieuwe locatie samenzitten.” Het bedrijf moet de sfeer van een familiebedrijf behouden. Thijs Claes vindt het belangrijk

Thijs Claes algemeen directeur Claes-Roels

We willen geen fabriek zijn waar mensen hun uren kloppen. names van drukkerijen in de buurt. In 2013 werden de zusterbedrijven samengesmolten tot Claes-Roels. The Factory Brussels bestaat al sinds 1964 als drukkerij. In 1997 nam de onderneming een grafisch bureau en een IT-bedrijf over. “We wilden onze klanten een totaalpakket kunnen aanbieden”, vertelt Guido Geraerts, directeur van The Factory Brussels. Later volgden nog twee overnames.

Consolidatie Het nieuwe fusiebedrijf is dus eigenlijk ontstaan uit tien afzonderlijke bedrijven. Hun verhaal illustreert een trend in de grafische sector, waar steeds meer bedrijven samensmelten. Dat komt doordat de sector het moeilijk heeft, legt Thijs Claes uit. “In een economische crisis besparen bedrijven eerst op marketinguitgaven. Wat wij doen heeft daar rechtstreeks mee te maken. Daarnaast gebeurt steeds meer communicatie niet langer via papier, maar via websites of apps. Op tien jaar tijd zijn de papiervolumes met de helft gedaald, en dat volume komt nooit meer terug.” Daarnaast zorgen technologische innovaties ervoor dat drukkerijen veel meer kunnen produceren op evenveel tijd. “Een moderne drukpers heeft dezelfde capaciteit als twee machines van tien jaar geleden”, zegt Thijs Claes. “Zet daar de dalende volumes naast,

Thijs Claes (links) en Guido Geraerts (rechts) zien de toekomst van communicatie hoopvol tegemoet.

dat de afstand tussen de top en de basis klein blijft. “Om maar een voorbeeld te geven: bij ons geeft iedereen elkaar ‘s ochtends een hand. Dat menselijk contact vinden we heel belangrijk. We willen geen fabriek zijn waar mensen hun uren kloppen, maar een onderneming waarbij mensen zich betrokken voelen.” Tot voor een paar jaar was drukker een knelpuntberoep. Dat is inmiddels veranderd. Wel zijn afwerkers voor drukwerk nog moeilijk te vinden. Daarnaast zijn er bij het bedrijf heel wat grafisch vormgevers aan de slag. Die zijn er op dit moment in overvloed, zegt Guido Geraerts. Dat geldt niet voor jobs die te maken hebben met de online toepassingen. “Naar goede webdesigners, webontwikkelaars, PHP-programmeurs zijn we voortdurend op zoek.” Ook projectmanagers die een project zowel technisch als commercieel opvolgen, zijn in de sector zeer gegeerd. Het fusiebedrijf moet nog een nieuwe naam krijgen. “Er zijn projectgroepen aan de slag voor alle aspecten van de integratie. De zoektocht naar een nieuwe naam is daar één van”, zegt Thijs Claes.

3 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Elke dag nieuwe mensen.

Word buschauffeur in regio

Dilbeek en Grimbergen

Wil jij ook elke dag nieuwe reizigers leren kennen en verder helpen? Hou jij je hoofd koel in stresssituaties? Heb je een rijbewijs B? Dan ben jij de juiste persoon voor deze job!

Ons aanbod? Vanaf de eerste dag een betaald contract. Na een opleiding tot buschauffeur van zes weken kan je aan de slag. Geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie via www.delijn.be/jobs of mail die naar [email protected] Binnen de tien dagen nodigen we je uit voor een gesprek.

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. We leveren drinkwater aan 2,9 miljoen klanten in 175 Vlaamse gemeenten, verdeeld over de provincies West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Als integraal waterbedrijf is De Watergroep ook actief in de uitbouw van gemeentelijke rioleringsnetten en werkt zij industriewaterprojecten uit op maat van bedrijven. In Vlaams-Brabant zoeken wij een m/v:

diensthoofd productie en toevoer

master bij voorkeur in de industriële wetenschappen, richting elektromechanica of elektronica

Jouw functie Je staat in voor het plannen, coördineren en optimaliseren van infrastruc tuurwerken voor de productie en toevoer van drinkwater. Je bent tevens verantwoordelijk voor de exploitatie en het onderhoud van proceswater en afvalwaterinfrastructuur.

elektricien waterproductiecentrum

hoger secundair onderwijs, bij voorkeur richting elektriciteit, elektromechanica of elektronica

Jouw functie Je controleert en onderhoudt de elektrische productieinstallaties. Je voert metingen uit en legt bedradingen aan op basis van aangereikte schema’s. Je stelt elektrische schema’s op, helpt bij het programmeren van PLC’s en voorziet de doseer en waterbehandelingsinstallaties van scheikundige producten. Interesse? Surf naar www.dewatergroep.be/jobs voor meer informatie over de functies, de selectieprocedure en de arbeids en deelnemingsvoorwaarden. Ook het inschrijvingsformulier vind je hier terug.

Broux houtconstructies, met hoofdzetel in Overpelt, is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in houtskeletbouw, dakwerken, tuinschrijnwerk en prefabhoutconstructies. Met meer dan 19 jaar ervaring op de teller realiseren we vlot elk project op maat en naar de wens van de klant. Ons gemotiveerde team van 10 werknemers geeft elke dag met passie het beste van zichzelf. Momenteel zoeken we voor ons groeiende en energieke bedrijf nieuwe collega’s (m/v):

ASSISTENT-ARCHITECT VERKOPER KijK vOOr de vOlledige functieOMschrijvingen Op www.broux.coM ons aanbod: • Een job dicht bij huis in een dynamisch bedrijf • Een respectvolle, open werksfeer en toffe collega’s waarop je echt kan rekenen • Een baan met toekomstperspectief en opleidingstrajecten, want ons motto is niet voor niets ‘al lerend groeien’ • Een degelijk salaris en reële verantwoordelijkheden Interesse? Wij garanderen je een vertrouwelijke behandeling van je kandidatuur. je kan telefonisch inlichtingen vragen op het nummer 0476 53 13 11. stuur je gemotiveerde sollicitatiebrief met cv naar [email protected]

Om onze dienstverlening beter te kunnen afstemmen op de verschillende groepen binnen de samenleving, willen wij talentvolle medewerkers met verschillende achtergronden in dienst nemen en laten doorgroeien. Wij willen verschillen benutten en doen bijdragen tot meer creativiteit en innovatie. De Watergroep – Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening CVBA ALLVZ00A

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

4

Mediahuis is het nieuwe bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Business Development manager (MARK magazine) Functie: Als lid van het Jobat Media team sta je klanten met

Profiel: Je beschikt minstens over een bachelor diploma

raad en daad bij in hun zoektocht naar de meest optimale

en je hebt meerdere jaren externe sales ervaring. Ervaring

multimediale Employer Branding campagne (met onder meer

in het aangaan van commerciële partnerships vormt

het multimediale contentmarketing platform MARK magazine).

een belangrijke plus. Je bent in staat om op hoog niveau

Door actief te luisteren bied je een oplossing op maat en je

te onderhandelen met HR managers, bedrijfsleiders en

verzorgt de coördinatie van de campagnes van a tot z.

consultants. Je bent een enthousiaste teamspeler met een sterke verantwoordelijkheidszin. Je bent vlot tweetalig NL/FR.

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs. Locatie: Groot-Bijgaarden

>>>> Brussels Kart te Groot-Bijgaarden >>>> Datum: 26/02/2015 >>>> Tijdstip: 9u30-17u Kom naar de tweede editie van de grote werkbeurs, georganiseerd door de gemeente Dilbeek, op 26 februari 2015 van 9u30 tot 17u. In Brussels Kart te Groot-Bijgaarden (A. Gossetlaan 11) bieden voor het tweede jaar op rij meer dan 40 bedrijven je een hele waaier aantrekkelijke en diverse jobs aan: van technische functies over commerciële functies tot kaderfuncties. Zowel zonder diploma als hoogopgeleid ben je meer dan welkom bij zowel grote bedrijven als familiezaken uit Dilbeek of de nabije omgeving. Ook de VDAB zal er zijn om je een duwtje in de rug te geven en je kansen op werk te verhogen. Je kan op de beurs je CV laten screenen. Gelieve je CV in digitale vorm mee te brengen.

Personeelspsycholoog m/v?

At your service!

Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

www.verdonckpersoneel.com

5

260 gemotiveerde medewerkers

DIEST HALEN

in 1946 omzet 40 miljoen

Voor de afdeling projecten zijn wij dringend op zoek naar een gemotiveerde (m/v):

SALES ENGINEER

COMMUNICATIEF

GEWENSTE KWALIFICATIES

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Prospecteren en afspraken maken met B2B-klanten, aannemers, constructeurs en architecten in Limburg, Vlaams-Brabant, Brussel en Luik 2. Verdedigen van offertes en afsluiten van contracten 3. Onderhouden van relaties met bestaande klanten 4. Introduceren van nieuwe concepten, deelname aan infodagen, beurzen, opleidingen, … 5. Intern samenwerken met projectadviseur, calculatieafdeling en projectleiders

TECHNISCHCOMMERCIËLE WERKERVARING BIJ VOORKEUR IN DE BOUW

BA/MA BOUW OF GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING

COMMERCIEEL TALENT KENNIS FRANS

PROJECTADVISEUR

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. In kaart brengen en analyseren van relevante projecten in Antwerpen, VlaamsBrabant, Limburg en Brussel 2. Informeren, adviseren en sturen van voorschrijvers in hun keuze 3. Deelnemen aan initiatieven om sales op de projecten- en residentiële markt voor te bereiden 4. Samenwerken met Account Engineers en commerciële binnen- en buitendienst 5. Opvolgen van trends op vlak van bouwmarkt, zonwering en energieprestatie

ONDERHANDELINGSVAARDIG

TECHNISCHE ARGUMENTATIE

GEWENSTE KWALIFICATIES KENNIS FRANS MARKETING EN/OF TECHNISCHE OPLEIDING

ERVARING MET ARCHITECTEN, STUDIEBUREAUS, OVERHEID

NETWERKER

TEAMPLAYER

KENNIS EPB

Voor de internationale groep zoekt Harol een (m/v):

TECHNICAL TRAINER GEWENSTE KWALIFICATIES

WAT HEEFT HAROL U CONCREET TE BIEDEN? 1. Boeiende en zelfstandige functies in een groeiend, financieel gezond en innovatief bedrijf 2. Een eigen R&D-afdeling en productie op één locatie, resulterend in topproducten

ERVARING MET GEVEN VAN TRAININGEN/ DIDACTISCHE BAGAGE

TECHNISCH ONDERLEGD/ TECHNISCHE ACHTERGROND

OVERTUIGEND KENNIS FRANS EN ENGELS I.F.V. ANDERSTALIGE TRAININGEN

CHARISMATISCH

ORGANISATOR

DUITS IS EEN PLUS

3. Een prettige, open en stimulerende werksfeer met uiterst korte communicatielijnen 4. Uitstekende arbeidsvoorwaarden en extralegale voordelen aangepast aan de functie 5. De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend kennis te maken met het bedrijf

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 zaterdag tussen 14 en 17u mail: [email protected] www.vmc-select.be Aanwerving exclusief VMC Select bvba woensdag-donderdag-vrijdag www.harolprojects.be begeleid door Jaarbeurslaan 17.11 VMC Select 3600 GENK tussen 9 en 10u ‘s avonds tussen 19 en 20u

SHORTCUT RECRUITMENT

Inhoudelijk medewerker communicatie

100% - onbepaalde duur - (M/V)

Logo Zenneland vzw is een netwerkorganisatie m.b.t. gezondheidsbevordering en ziektepreventie. We zoeken een gedreven medewerker met expertise op vlak van communicatie. Je bent verantwoordelijk voor een coherent

communicatiebeleid in onze organisatie en voor de ontwikkeling en opvolging van onze communicatiedragers. Je neemt initiatief om het aanbod van onze organisatie op een originele manier en/of op maat van specifieke doelgroepen bekend te maken. Bij grotere evenementen ben jij de drijvende kracht. Als expert communicatie inspireer, adviseer en begeleid je je collega’s en ondersteun je hen bij de opmaak van communicatieplannen. Je ontwikkelt in overleg een visie en concrete communicatiestrategieën over hoe doelgroepen bereikt kunnen worden op lange(re) termijn. Je neemt actief deel aan lokaal en Vlaams overleg.

Profiel • Je hebt passie en talent voor communicatie, grafische vormgeving, sociale media en kan deze professioneel toepassen. Je kan dit aantonen met je opleiding en ervaring. • Je hebt interesse in gezondheidspromotie & ziektepreventie en ervaring met netwerking, procesbegeleiding en projectwerking. • Je kan projectdoelstellingen vertalen in wervende boodschappen, gericht op diverse doelgroepen. • Je bent zowel een teamspeler, als een zelfstandig werker. Je bent sociaal voelend, stipt en correct, flexibel.

26 februari 2015

Lessen uit het hoge noorden Is het Scandinavisch model de kuur?

Wij bieden bezoldiging volgens barema B1A PC331 met extralegale voordelen; een 100% tewerkstellingscontract van onbepaalde duur; standplaats Ternat, werkingsgebied arr. Halle/Vilvoorde

De volledige vacature lees je op www.logozenneland.be

Interesse? Solliciteer voor 28/02/2015 met C.V. en motivatiebrief via e-mail: [email protected]

Zin in iets nieuw? Vind de job van je leven op jobat.be

Deze sessie verloopt in samenwerking met de Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid (NVP). De voertaal is Engels. Schrijf snel in, het aantal plaatsen is beperkt.

www.pmclub.be

ERKEND BUREAU VG. 686/B

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. In kaart brengen van de technische en commerciële opleidingsbehoeften bij medewerkers en klanten van de hele Harol-groep 2. Uitwerken en opzetten van doelgerichte opleidingsplannen (inhoud, methode, evaluatie, …) tot een efficiënte opleidingsorganisatie 3. Opbouwen van boeiend opleidingsmateriaal 4. Geven van inspirerende technische en commerciële trainingen


HAROL in Diest is een succesvolle groep die zich specialiseert in de verkoop en montage van zonweringen, rolluiken en sectionale poorten voor residentiële, utilitaire en industriële markten in België. Via een specifieke productmix van buitenleven, architecturale gevelzonwering, buitenzonwering, binnenzonwering, rolluiken en sectionale poorten, biedt HAROL oplossingen voor integrale zonweringprojecten en passieve klimaatbeheersing. Door de service van gespecialiseerde installateurs en dankzij een uitstekende prijs/kwaliteitsverhouding, hebben zij een uitgebreide klantenkring in heel België en zijn ze uitgegroeid tot een vaste waarde in de branche.


6

Breng als één van onze nieuwe werknemers samen met 7600 collega’s heel Brussel in vervoering. Help jaarlijks 365 miljoen mensen op weg naar terrassen, restaurants, parken, pleinen, geboortes, trouwfeesten, begrafenissen, vrienden, lieven en nog eindeloos veel meer. Of bouw mee aan één van onze projecten zoals nieuwe busstelplaatsen, nieuwe haltes, de automatisering van de metro en de uitbreiding van het netwerk. Kortom laat Brussel mee bruisen… En verdien er meteen ook je boterham, 35 dagen vakantie en extra legale voordelen mee.

7 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Vlaams-Brabant

Word onze nieuwe collega als: • chauffeur • technicus (elektriciteit, elektronica, elektromechanica, mechanica en bouw) • IT’er • veiligheidsagent • industrieel of burgerlijk ingenieur

Meer info vind je op jobs.mivb.be


8

A.S.ADVENTURE ZOEKT AVONTUURLIJKE COLLEGA’S

Als specialist in vrijetijdskleding in al zijn facetten vind je bij A.S.Adventure al wat je nodig hebt om je degelijk voor te bereiden voor je reis naar welke bestemming ook. En aangezien je vanzelfsprekend niet altijd op avontuur moet gaan om je vrije tijd op een aangename manier door te brengen, kun je bij A.S.Adventure ook terecht voor een uitgebreide Fashion collectie voor dames, heren en kinderen.

Ook dit is A.S.Adventure!

Voor regio Vlaams-Brabant zijn we op zoek naar (m/v)

Store Managers Onze troeven

• Een functie boordevol afwisseling met ruime verantwoordelijkheden in een sterk groeiende en innovatieve retailketen. • Intensieve opleidingsprogramma’s, avontuurlijk aangelegde collega’s en een gedreven managementteam. • Bovendien kan je rekenen op een marktconform salarispakket inclusief bedrijfswagen

Ga jij de uitdaging aan?

Solliciteer dan bij voorkeur online via www.asadventure.com/jobs (selecteer regio) of stuur snel je sollicitatiebrief en cv naar [email protected]

Voor een volledig overzicht van al onze vacatures, kan je terecht op: www.asadventure.com

Voor meer informatie

A.S.Adventure Valerie Van Bruwaene Smallandlaan 9 2660 Hoboken tel. 03 828 30 15

Elke dag garanderen wij onze klanten kwaliteit, versheid en advies. Dat kan omdat onze ruim 3.000 medewerkers de uiterst strenge interne Renmans-regels nauwgezet in de praktijk omzetten. Die regels gaan terug op één principe: respect. Voor mekaar, onze producten en boven alles, onze klanten. RENMANS is een familiebedrijf. Sinds de oprichting in 1978 hebben wij het uitgebouwd tot een gezonde onderneming met 390 traditionele slagerijen: 298 in België, 9 in het Groothertogdom Luxemburg en 83 in Frankrijk, waar we Henri Boucher heten.

Blickle Wielen is een van de meest vooraanstaande wielenproducenten ter wereld. Blickle produceert hoogwaardige (losse) wielen en blinkt uit door innovatief vermogen, moderne fabricagetechniek met een hoge automatiseringsgraad, ruime ervaring en gemotiveerde en betrokken medewerkers.

Voor ons distributiecentrum, Transmeat nv. te Londerzeel zoeken wij een (m/v) :

Vestigingsmanager U wordt verantwoordelijk voor de verdere commerciële groei van Blickle in België. Als meewerkend voorman geeft u op een energieke en dynamische wijze het goede voorbeeld aan uw team. U gaat de Belgische vestiging te Boechout leiden en verder ontwikkelen (in nauwe samenwerking met het Duitse hoofdkantoor). Enerzijds voert u dus strategische gesprekken met het management in Duitsland en anderzijds gaat u ook zelf actief de markt bewerken en (potentiële) klanten bezoeken en overtuigen van de toegevoegde waarde die Blickle kan bieden. Uw klanten bestaan uit met name OEM’ers, eindgebruikers en de professionele handel. U rapporteert aan de Manager International Controlling. Interesse? Reageer via www.velde.be. Voor meer informatie (ref.nr. BLIC151) kunt u contact opnemen, tel: 03/235 45 50. Ook kunt u kijken op www.blickle.be

Erkenning VG.665/B

1st Line Support & SociaL Media Functieomschrijving: • Je biedt first line support aan onze beenhouwerijen met betrekking tot IT & elektronische apparatuur. Als eerste aanspreekpunt probeer je onmiddellijk te helpen, je analyseert het probleem en tracht dit zo correct mogelijk op te lossen en op te volgen • Je werkt nauw samen met het IT-team teneinde een optimale service te bieden • Tevens sta je in voor het up-to-date houden van de sociale mediakanalen zoals Facebook, … • Op vrijdag verzorg je het onthaal, je beantwoordt alle telefonische oproepen. Daarnaast ben je ook de back-up van de onthaalbediende bij afwezigheid. Jouw profiel: • Je beschikt over een degelijke kennis van de gebruikelijke informaticatoepassingen. Ervaring met helpdesk is een pluspunt • Je bent communicatief en vlot tweetalig Nederlands - Frans • Je bent organisatorisch ingesteld en denkt oplossingsgericht • Je bent klantgericht en diplomatisch • Je bent constructief en hebt zin voor initiatief • Sociale media zijn voor jou een leuke uitdaging. Aanbod: • Een gevarieerde job in een collegiale en dynamische onderneming in volle expansie • Een aangepast verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen. Interesse? Stuur dan snel jouw motivatiebrief en cv naar: [email protected] of naar Thomas Bovy, p/a Transmeat nv., Oudemanstraat 15, 1840 Londerzeel

9

PENDELEN BIJ JAN DE NUL

Zie jij het ook allemaal groter en avontuurlijker? Bij Jan De Nul Group zijn alledaagse situaties net dat tikkeltje minder alledaags. Met uitdagende bagger- en offshore activiteiten, grensverleggende civiele werken en innoverende milieuprojecten over zowat de hele aardbol, kan dat ook moeilijk anders. Wat we doen, is net iets groter, gaat meestal wat verder en verloopt altijd avontuurlijker. Dankzij bijna 6000 gedreven en getalenteerde medewerkers werden wij over de jaren heen een soliede referentie in ons vak.

Laat van je horen! Surf naar jobs.jandenul.com voor al onze vacatures en laad je cv en motivatiebrief op. Momenteel zijn we tevens op zoek naar heel wat boekhoudkundige en financiële profielen. Vind je niet meteen een job, geen nood, ook jouw spontane sollicitatie ontvangen we graag.

Volg ons op

www.jandenul.com jobs.jandenul.com


PENDELEN


www.adfun.be

10

wij zoeken talent met GOESTING!

Claudia Allemeersch, Yves Vanderhaeghe, Rik De Nolf, Hendrik Tuerlinckx

Geëngageerde Roeselarenaars zoeken toptalent voor hun stad: DIRECTEUR MENS

Inschrijven

DIRECTEUR RUIMTE

Stad Roeselare biedt een boeiende functie met veel uitdagingen om mee te bouwen aan de cultuuromslag naar een smart city.

DIRECTEUR ONDERSTEUNENDE DIENSTEN STRATEGISCH COÖRDINATOR PROGRAMMAMANAGER 3.0

Voor functiebeschrijvingen en infobundels kan je terecht op www.roeselare.be. Inschrijven kan uiterlijk tot 16 februari 2015 via www.jobpunt.be.

De selectie verloopt i.s.m.

Roeselare is een stad in beweging in een snel veranderende wereld. Roeselarenaars houden van hun stad waar het goed is om te leven, te werken en te wonen. Daarom mikt Stad Roeselare op daadkrachtige medewerkers die hun werk met volle goesting doen. Want die doen dat ook beter. En dat gevoel is het belangrijkste, voor de burger, de Roeselarenaar. Roeselare is een stad van en voor alle mensen van Roeselare. Diversiteit is een kracht. iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of arbeidshandicap.

Wij waarderen de competenties van

11 EREMBODEGEM

Werken bij Keppel Seghers? Da’s niet gewoon. Hoe zou je het anders omschrijven als je van afval energie maakt? Want dat is wat onze ingenieurs doen, voor projecten dicht bij en ver van huis. Dat doen ze, door te vernieuwen. Dat doen ze, door van elkaar te leren. Dat doen ze, met plezier in hun job. Zo bouwt iedereen bij Keppel Seghers mee aan oplossingen voor een schone toekomst. Keppel Seghers Belgium, dochteronderneming van het Singaporese Keppel Corporation Ltd is een toonaangevende leverancier van ecologische totaaloplossingen in afvalmanagement en hernieuwbare energie. Keppel Seghers is uitgegroeid tot wereldspeler in de afvalverwerking met projectrealisaties in Europa, Noord- en Zuid-Amerika, China en het Midden-Oosten. En waar we ook actief zijn, overal dragen we met onze oplossingen bij tot een schonere wereld. Meer weten over Keppel Seghers? www.keppelseghers.com. Voor ons hoofdkantoor in Willebroek zoeken wij volgend managementtalent (m/v)

Gates Corporation is een toonaangevende fabrikant van zowel industriële als automobielautomobielproducten, -systemen en -componenten en heeft activiteiten in niet minder dan 29 landen. Bij Gates staat de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers centraal. Dankzij uitdagende loopbaanperspectieven, training, coaching en opleidingsprogramma’s slaagt de organisatie erin om talentvolle en gemotiveerde medewerkers aan te trekken en verder te ontwikkelen. In België is het Europese hoofdkwartier van Gates gevestigd in Erembodegem (Aalst) en is er ook een Europees distributiecentrum in Oostakker (Gent). Naar aanleiding van een interne verschuiving zijn we voor het hoofdkwartier in Aalst op zoek naar een (m/v)

Pricing Analyst

Procurement Manager

Ons aanbod: • Je komt terecht in een dynamische, internationale en flexibele werkomgeving gevestigd in een prachtig gerestaureerde brouwerij aan de Rupel. • Je werkt mee aan uitdagende projecten in binnen- en buitenland met duurzaam karakter. • Teamwork met ruimte voor persoonlijk initiatief. • Aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met doorgedreven opleidingsmogelijkheden. Je profiel: • Je behaalde een master TEW of gelijkwaardig met een sterke interesse in engineering. • 3 tot 5 jaar ervaring als aankoper in een internationale projectomgeving. • Je hebt een sterke persoonlijkheid en bent een geboren negotiator die in staat is om het gemeenschappelijk belang van de verschillende afdelingen samen te brengen. • Je bent een goede organisator die nauwgezet en zelfstandig kan werken en prioriteiten stelt. • Je beschikt over een uitstekende kennis van MS Officeapplicaties.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE722361. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Je functie: • Als procurementmanager ben je verantwoordelijk voor de aankoopafdeling op het hoofdkantoor. • Je rapporteert aan het Head of Procurement & Subcontracting en geeft leiding aan een Procurement Officer en Procurement Assistant. • In nauw overleg met andere afdelingen zoals Finance, Project Management, Project Engineering en Legal ben je verantwoordelijk voor coördinatie van alle prijsvragen, beheer van de aankooporders, contracten met onderaannemers, leveranciersbeheer en contractnegotiatie. • Je coördineert alle projectgerelateerde transporten in nauwe samenwerking met de projectingenieurs en/of -managers. • Je zorgt voor een nauwgezette opvolging en afhandeling van vorderingen van onderaannemers.

Je functie: • In samenspraak met je interne klanten en de Business Support Manager ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van prijsaanvragen, het berekenen van prijzen en het goedkeuren van kortingen voor de automotive aftermarket binnen de EMEA-regio. Je garandeert hierbij steeds voldoende marge en realiseert eventuele savings. • Je onderhoudt veel interne contacten en werkt nauw en constructief samen met de salesmanagers binnen de verschillende regio’s en met het financiële departement. Je ontwikkelt zo inzicht in specifieke marktsituaties en in de impact van jouw beslissingen op de resultaten van Gates. • Je implementeert de nieuwe pricingsoftware binnen de aan jou toegewezen regio en voedt het systeem met de correcte prijsafspraken zodat de software op korte termijn optimaal gebruikt kan worden. • Je rapporteert aan de Business Support Manager. Ons aanbod: • Een mooie rol waarbij je een diepgaand inzicht verwerft in zowel de automotivemarkt als in de interne processen van een internationale organisatie. • Een functie waarbij je zowel inhoudelijk kan werken als interessante interne contacten kan uitbouwen. • Een mooi salarispakket in de lijn van jouw ervaring. Je profiel: • Voor deze rol beschik je over een masterdiploma in een economische richting. Een eerste ervaring in een analytische rol binnen een pricingdepartement is een troef. • Je combineert een analytische ingesteldheid met sterke communicatieve vaardigheden en enige commerciële affiniteit. Je bent uitgesproken klantvriendelijk en houdt rekening met de belangen van je interne klanten. • Je werkt vlot met Excel en bent cijfermatig sterk. • Je bent gedreven om bij te leren. Je verdiept je in de verschillende prijsregels, maar tevens in de verschillende markten en de interne processen van Gates.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Analytisch talent en linking pin tussen sales en finance

Ervaren aankoper met kennis van industriële goederen met internationale ervaring

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE720853. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com GEMEENTEBESTUUR MELLE

VERANTWOORDELIJKE TECHNISCHE DIENST EN PREVENTIE (B1-B3) – STATUTAIR – VOLTIJDS – REF.9090VT

Functie: Je bent verantwoordelijk voor de planning, voorbereiding en opvolging van werken die de gemeente uitvoert in eigen beheer. Je zorgt ervoor dat het technisch onderhoud van de gemeentelijke infrastructuur zo optimaal mogelijk verloopt. Je stuurt de medewerkers van de technische uitvoeringsdienst aan. Je vervult de rol van interne preventieadviseur. Profiel: Je hebt een bachelor diploma en rijbewijs B. Meer informatie vind je in de informatiebrochure op www.assolutions.be/jobs of kan je opvragen via 09/389 69 56. Solliciteren kan online via www.assolutions.be/jobs of per brief t.a.v. Bram Vandendriessche, A&S Solutions, Kokerstraat 2A,, 9750 Zingem tot uiterlijk maandag 23 februari 2015 (gelieve het referentienummer 9090VT te vermelden, datum poststempel of e-sollicitatie telt). Het gemeentebestuur van Melle zet zich in om gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer te bevorderen. De kwaliteiten van ons personeel achten wij belangrijker dan leeftijd, geslacht, handicap of afkomst.

WWW.MELLE.BE WW W..M WWW.MELLE.BE WWW.MELLE.BE WWW.MELLE.

Gaat over tot het organiseren van een aanwervingprocedure en het aanleggen van een wervingsreserve voor (m/v):

De ebm-papst groep is wereldmarktleider op het gebied van het fabriceren van ventilatoren en motoren en is gespecialiseerd in de ultra-efficiënte GreenTech EC technologie. Ebm-papst Benelux, gevestigd te Beek en Donk (NL), is een efficiënte en daadkrachtige ‘marketing & sales’-organisatie, actief in verschillende industrieën en applicaties.

(Junior) Sales Engineer U wordt medeverantwoordelijk voor de verkoop van het volledige productengamma in België en Luxemburg. Dankzij uw commerciële daadkracht en technische kennis bent u in staat om te verkopen op basis van inhoudelijk projectadvies. U behartigt de belangen van de klant, zonder het belang van ebm-papst uit het oog te verliezen. U bent een teamspeler die ook prima zelfstandig kan werken. Om de samenwerking met de overige collega’s te optimaliseren, wordt u één dag per week op het Benelux hoofdkantoor in Beek en Donk verwacht. U rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur. Interesse? Reageer via www.velde.be. Voor meer informatie (ref.nr. EBMB151) kunt u contact opnemen, tel: 03/235 45 50. Voor meer informatie kunt u ook kijken op www.ebmpapst.be Voor de vestiging in Beek en Donk (NL) zoeken we tevens een medewerker binnendienst voor België en Luxemburg.

VG 77/B

Erkenning VG.665/B


WILLEBROEK


12

Ardo, Europees leider in vriesverse groenten, kruiden, ingrediënten en fruit.

k l a n t g e r ic

ht

in n o v a t ie

Duurzaam

Facts & Figures: - integratie van 2 belangrijke Europese spelers, Ardo & Dujardin Foods - hoofdzetel in Ardooie - 20 vestigingen in 8 Europese landen - 805.000 ton verkoop wereldwijd - 815 miljoen euro omzet - ‘hands on’ familieonderneming

Modern

e tech nol

ogie

toekomstgericht

Als dynamische familieonderneming, milieonderneming zijn wij ervan overtuigd dat de werknemers de motor van ons bedrijf zijn. Hun kennis, vaardigheden en inspanningen dragen bij aan de productie en de commercialisering van hoogkwalitatieve producten wereldwijd. Om onze internationale groei verder te ondersteunen, zoeken wij collega’s (m/v) voor onze sites in Ardooie en Koolskamp:

CULINAIR ADVISEUR C

Je stelt jouw culinair talent ten dienste van de klanten “grootverbruik” en van het sales team. Als technisch specialist informeer en adviseer je de professionele eindverbruiker (grootkeuken koks) over het Ardo productengamma en overtuigt hen deze te gebruiken.

GROUP G LOGISTICS MANAGER TRANSPORT

Je bent verantwoordelijk op strategisch niveau voor het organiseren van de activiteiten binnen de logistieke afdeling teneinde de activiteiten optimaal te laten verlopen inzake kost, timing en klantentevredenheid.

PAYROLL MEDEWERKER P

Je bent verantwoordelijk voor de loon- en J personeelsadministratie zodat de onderneming over de correcte personeelsgegevens beschikt en medewerkers tijdig hun loon ontvangen.

BUSINESS ANALISTEN: B AANKOOP & VERKOOP EN PRODUCTIE

VG.1080/B

De Groep Ardo wil een nieuw ERP-systeem (aangevuld met MES- en WMS-oplossingen) invoeren. In het kader daarvan analyseer je de behoeften bij de process owners en je vertaalt deze naar het development team. Je begeleidt de process owners bij de implementatie en zorgt nadien voor verdere ondersteuning.

PROJECTINGENIEUR P

Je wordt de sleutelfiguur in het initiëren en realiseren van diverse projecten om het machinepark te optimaliseren in functie van de noden van de groep Ardo.

TEAMLEIDERS T

Je bent verantwoordelijk voor de productieactiviteit op de werkvloer, met als doel de productieplanning te kunnen realiseren volgens de vooropgestelde doelstellingen en kwaliteitsnormen.

T TECHNISCH VERANTWOORDELIJKE LOGISTIEK

Je bent verantwoordelijk voor de technische werking van het volautomatisch magazijn van vriesverse eindproducten, met als doel de continuïteit van de interne logistiek, het stockage- en uitleveringsproces te garanderen. Je stuurt een team van 6 technici aan.

P PURCHASING COORDINATOR FOOD

Je staat in voor de direct-operationele aankoopadministatie. Je coördineert en organiseert de verschillende activiteiten binnen het aankoopdepartement naargelang de prioriteiten en bekwaamheden van elke medewerker.

M MEDEWERKER AANKOOP

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van een aantal administratieve taken teneinde de aankoopafdeling te ondersteunen.

GROUP MASTER DATA G MANAGER

Je bent samen met je team verantwoordelijk voor het beheer van de Master Data binnen de Ardo Groep. Je werkt een centrale aanpak uit van het Data Management om zo alle bedrijfsprocessen te ondersteunen. Je stelt oplossingen voor die een sterke strategische impact zullen hebben.

G GROUP ICT INFRASTRUCTURE MANAGER

Je draagt met je team (6 System Engineers) verantwoordelijkheid over de - volledig nieuw te ontwerpen - infrastructuuromgeving (serveromgeving, netwerkomgeving, security, telecom) binnen de Ardo Groep. Je definieert mee de strategie en je vertaalt deze naar operationele werking en structuren.

G GROUP MANAGEMENT ASSISTANT

Je ondersteunt één of meerdere leden van het Group Management Team op administratief en organisatorisch vlak teneinde op een confidentiële wijze bij te dragen tot een vlot verloop van hun dagelijkse werkzaamheden. MEER INFO OVER DEZE EN ANDERE VACATURES OP

www.ardojobs.com

Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S.

Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant?

Recommend Documents