Wilt u adverteren? Annick Housen Flexibel verlonen in après-skitent

Op zoek naar nog meer toffe jobs in Limburg? Surf naar Jobat.be/limburg | editie Limburg

de Jobat.be crew Onze adviseurs luisteren Redactie en reporters tergraag plaatse naar uw verhaal voor het gepaste advies

reporter ter plaatse Kurt Meers - 011 27 17 77

Wilt u adverteren? Annick Housen - 011 87 83 64

info nodig? [email protected] - 02 467 48 00

Jobs in te vullen? Tineke Vanwalleghem - 011 87 86 83

JObS

in de kijkeR

Hoofdverpleegkundig Maria Ziekenhuis

WeRken in de WinteR

Noord-LiMburg

Hoofdboekhouder Cooltech ALkeN

Financieel beheerder Stad genk geNk

Procesingenieur konings

ZoNHoveN

Zorgmanager Asster

SiNt-truideN

verkoper/decorateur grutman Homedecor de medewerkers van davy Aegten in Meeuwen-gruitrode weten dat ze in deze periode langere werkdagen kunnen verwachten. Foto dick deMeY

“Laat de echte sneeuw maar komen!” Met de intrede van Koning Winter draaien niet alleen de verwarmingsinstallaties op een hoog pitje. Voor heel wat Limburgers staat een stevige winterprik garant voor meer werk. Voor hen mag het dus de komende weken en maanden vriezen dat het kraakt. Al brengt dat wel de nodige flexibiliteit voor de personeelsplanning met zich mee.

Strooizout verdelen

dewerkers gezellig thuis met de feestdagen...” Wie zich alvast klaar houdt om er stevig in te Hoewel zijn bedrijf er niet van afhankelijk is, vliegen, is Davy Aegten uit Meeuwen-Gruitmag het voor Aegten gerust nog wat kouder rode. Als een onderdeel van zijn bedrijf in worden. “Inderdaad, de sneeuw is voor ons producten voor de land- en tuinbouw, is hij meer dan welkom!” zich een aantal jaren geleden gaan toeleggen op de verdeling van strooizout. “Omdat het Meer werk in binnenspeeltuin weer heel onvoorspelbaar is, proberen we Waar er dezer dagen eveneens overuren zoveel mogelijk de pieken in de vraag voor worden gedraaid, is in de binnenspeeltuin Kinderrijck in Bilzen. “In de wintermaanden te bereiden”, vertelt hij. “Dat wil zeggen dat tellen we gemiddeld een derde meer kindewe al een tijdje bezig zijn met het aanleggen ren per dag dan in de zomer”, weet directeur van stocks en de materialen op punt stellen om zo snel mogelijk in actie te schieten als de Sandra Soutaer. “De ouders blijven dan ook winterse neerslag uit de lucht valt.” Davy Aegten houdt zijn medewerkers stand-by. “Ze weten dat langere werkdagen in deze periode tot de mogelijkheden behoren. Het kan gebeuren dat we hen ‘s avonds of ‘s nachts nodig hebben om strooiwagens te bevoorraden. We werken ook met uitzendkrachten en studenten als het nodig is. Maar voor hetzelfde geld bij binnenspeeltuin kinderrijck worden in de winter extra krijgen we heel zacht mensen ingepland. Foto Raymond LeMMenS weer en zitten onze me-

langer ‘hangen’ en maken er een gezellige uitstap van. Een flink pak sneeuw deert de bezoekers niet, zolang de wegen vrijgemaakt zijn. Alleen als er overal gewaarschuwd wordt voor gevaarlijk gladde wegen, hebben we hier ineens veel minder werk.” Ook voor Sandra is het constant sleutelen aan de personeelsbezetting. “We plannen sowieso meer mensen in tijdens de winter, maar houden ook altijd twee jobstudenten stand-by om in te springen. Rond 13.30 uur weten we iedere dag meestal wel of er extra handen nodig zullen zijn, en schakelen we een versnelling hoger indien nodig. Wat ons betreft mag de winter nu helemaal doorbreken. We zijn er op aan het wachten!”

Flexibel verlonen in après-skitent

HASSeLt

Ontdek deze en meer JObS Op JObat.be

+ 8.648 jobs op Jobat.be

vorig jaar gemerkt. Toen hebben we met Winterkaai het dubbele van de omzet gehaald in vergelijking met de zomer.” Qua personeel blijft het als horecazaak erg moeilijk om gemotiveerde mensen te vinden, vindt Van Esch. “Zomer of winter maakt op dat vlak weinig verschil. Het is nu eenmaal een feit dat we heel flexibel moeten inspelen op weers- en andere omstandigheden, maar anderzijds niet de vrijheid hebben om ons personeel daar gepast voor te belonen. Als we bijvoorbeeld de belastingen op overuren in de horeca zouden afschaffen, zouden we al een hele stap verder staan en veel meer jobs voor ongeschoolde werknemers kunnen creëren.”

Nog iemand die niet kan wachten tot Limburg met een laag maagdelijke witte sneeuw is bedekt, is Luc Van Esch van Winterkaai in Heusden-Zolder. “Net zoals vorig jaar hebben we onze brasserie De Bierkaai eigenhandig omgevormd tot de leukste après-skitent van de provincie”, vertelt hij. “Zowel de restaurantkaart, het interieur als de randanimatie zijn helemaal klaar voor de Flexibele medewerkers zijn belangrijk bij de après-skitent winter. Dat het concept Winterkaai. Foto dW aanslaat, hebben we

2 AfwEzighEid

EurEgio

In het kader van de noodzaak om maatschappelijk verantwoord te ondernemen (MVO) heeft betonproducent Stradus Infra uit HeusdenZolder een zeer uitgebreid actieplan afgerond en geëvalueerd. De zorg voor milieu en andere duurzaamheidsaspecten springen daarbij in het oog. Een belangrijk deel van de inspanningen gaat echter ook naar de zorg voor de medewerkers. Een correcte verloning, het bevorderen van diversiteit, prioriteit aan veiligheid, gelijke kansen voor iedereen en een uitgebreid opleidingsprogramma zijn de krachtlijnen van dit pakket maatregelen. Daarbij valt ook het beleid inzake ziekteverzuim op. Stradus Infra beschouwt deze parameter als een indicatie voor het welbevinden van de werknemers. Om dit te meten en te evalueren, wordt gebruik gemaakt van de Bradford Factor. Deze index geeft op individueel medewerkersniveau aan of zijn ziekteverzuim al dan niet als problematisch moet beschouwd worden. Is dat het geval, is het meer dan waarschijnlijk dat de medewerker zich niet goed voelt in zijn job, en moet er actie ondernomen worden.

Limburgse verpleegkundigen en andere zorgberoepen kunnen voortaan makkelijker in Duitsland en Nederland gaan werken, en vica versa. foto Arlette STuBBE

Limburg maakt grenzen vrij voor aantrekken zorgberoepen

werkgevers uit de zorgsector functies en competenties die in andere regio’s gangbaar zijn, gemakkelijker kunnen vergelijken. “Het is dankzij dit project ook mogelijk om werknemers sneller en correcter te kunnen inschalen in een andere regio”, vult Vandeput aan.

De afgelopen 3 jaar hebben lokale overheden en zorginstellingen uit de Euregio nauw samengewerkt om de arbeidsmarkt voor zorgberoepen te vereenvoudigen. Het project heeft onder meer tot resultaat dat Limburgse werknemers in de sector makkelijker in Duitsland en Nederland aan de slag kunnen, en vice versa. ‘Future Proof for Cure and Care’, dat is de naam van het project waaraan 27 Euregionale partners uit België, Nederland en Duitsland deelgenomen hebben. Voor Belgisch-Limburg waren onder meer het provinciebestuur, POM Limburg, het Ziekenhuis Oost-Limburg, de KHLim en Het Park Neeroeteren betrokken. Het was vooral de bedoeling om van elkaar te leren hoe de diverse beroepen in de zorgsector aantrekkelijker kunnen worden gemaakt voor studenten en werkzoekenden. “De hele Euregio wordt immers geconfronteerd met een groeiende behoefte aan zorgverleners”, zegt gedeputeerde van Economie en POM Limburg-voorzitter, Marc Vandeput. “Dit probleem aanpak-

Er werd binnen ‘Future Proof for Cure and Care’ onderzocht op welke manier er het best promotie kan worden gevoerd om meer mensen naar een zorgberoep te loodsen. “We zijn tot de conclusie gekomen dat reclame voor zorgopleidingen beter binnen een gemeenschappelijk kader gebeurt, zodat de diverse regio’s en instellingen elkaar onderling niet zouden beconcurreren, maar net versterken”, zegt de gedeputeerde. “Tegelijk leerde het project dat de algemene promotie van zorgberoepen meer moet evolueren naar acties die inspelen op concrete behoeftes van werkgevers.” Het project, dat zopas na een periode van drie jaar officieel werd afgerond, heeft 3,7 miljoen euro gekost, waarvan de helft werd betaald door Europa. Het Limburgse provinciebestuur maakte 230.000 euro hiervoor vrij.

ken gebeurt anders in elke partnerregio. In plaats van het warme water opnieuw uit te vinden, vonden we het beter om te luisteren naar de ‘best practices’ van alle deelnemers. Zo is er op drie jaar tijd een stevig grensoverschrijdend platform tot stand gekomen. Aan de tientallen Euregionale vergaderingen, colloquia en concrete acties hebben in totaal meer dan 13.000 professionals deelgenomen. Het uitwisselen van kennis, ervaringen en goede voorbeelden heeft dan ook geleid tot een aantal concrete resultaten die de arbeidsmobiliteit in de Euregio moeten verhogen.” Zo is er een model ontwikkeld (het Europese Zalmmodel genoemd) waarmee

Hoe solliciteren?

Aanleg wervingsreserves voor:

Kandidaturen voor deze functie dienen uiterlijk 22 december 2014 toe te komen. Per post: T.a.v. dhr. Pierre Houben, Voorzitter, A.Sauwenlaan 80, 3650 Dilsen-Stokkem Via e-mail: [email protected] Door overhandiging tegen ontvangstbewijs. Je kandidatuur dient vergezeld te zijn van CV, kopie van diploma (enkel voor verzorgende en zorgkundige) en bewijs registratie als zorgkundige.

Deeltijds verzorgende zorg aan huis (C1-2) Deeltijds zorgkundige woonzorgcentrum (C1-2) Deeltijds schoonmaakhulp zorg aan huis (E1-3) Deeltijds huishoudelijk medewerk(st)er (E1-3)

Vera Rutten tel. 089 75 75 27 [email protected]

foto S.i.

Asster is een psychiatrisch ziekenhuis in Sint-Truiden dat zich met 598 plaatsen richt naar alle leeftijdsgroepen: kinderen en jongeren, jongvolwassenen, volwassenen en ouderen. Medewerkers en artsen streven met passie en professionalisme, in dynamische, interdisciplinaire teams naar kwaliteitsvolle, gespecialiseerde zorgverlening. Samenwerking, transmuraal denken en vermaatschappelijking van zorg zijn belangrijke accenten in onze visie op hulpverlening. Wij zoeken enthousiaste (m/v):

Het OCMW van Dilsen-Stokkem gaat over tot:

Meer info?

“De Bradford Factor in België bedraagt gemiddeld 100 per werknemer, met een frequentie van gemiddeld twee ziektes per jaar”, zegt marketingcoördinator Hella Scholz. “Onze organisatie scoort echter 78, wat dus bijzonder goed is. Het is volgens ons het resultaat van een uitgekiend beleid hieromtrent. Zo organiseren we een gesprek met iedere medewerker die op een jaar tijd meer dan twee keer ziek was om na te gaan wat we eventueel kunnen doen om de onderliggende oorzaken aan te pakken. Op basis daarvan kunnen we het takenpakket bijsturen en tot veel betere resultaten komen.”

Niet concurreren

Zorgmanager

voor de cluster Libra (afhankelijkheid)

Stafmedewerker patiëntenzorg

Functiebeschrijving en diplomavoorwaarden: Functiebeschrijving en diplomavoorwaarden kunnen opgevraagd worden via [email protected]

Medewerker personeelsdienst

Selectie: - Verzorgende zorg aan huis en zorgkundige woonzorgcentrum: schriftelijke proef en gestructureerd interview. - Schoonmaakhulp zorg aan huis en huishoudelijk medewerk(st)er: praktische proef en gestructureerd interview. Wij bieden: - Anciënniteit in functie van aantoonbare beroepservaring - Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en fietsvergoeding - Interessante vakantieregeling

AKMCU00A

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Stradus Infra pakt ziekteverzuim menswaardig aan

Voor bijkomende informatie over de functies en de kandidatuurstelling, zie www.asster.be

3

“Ons diploma is overal gegeerd” “Nucleaire technologie is geen evidente studiekeuze”, zeggen Nathan Van Raemdonck en Matthias Sprangers. “Toch zijn er in België heel wat mogelijkheden om met dat diploma later aan de slag te kunnen. Zowel in de privé als in overheidsgerelateerde instellingen kan men onderzoekers in deze materie gebruiken, en ook in ziekenhuizen zijn we meer dan welkom. Bovendien is onze richting een specialisatie als industrieel ingenieur en kunnen we ook in nog heel wat andere sectoren terecht.” Beide studenten hebben dus geen vrees om over enkele maanden werkloos te blijven. “Het is een kleine wereld, en via onze stages hebben we al een aantal contacten kunnen leggen. We kijken dus met positieve verwachtingen naar de toekomst.”

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Kernenergie

4 GENK

Wij werven aan :

Project Development Engineer

CCE is een groeiend en dynamisch IT-bedrijf dat sinds 1989 actief is, en ondertussen 40-tal medewerkers telt.

Ontwikkelaar van projectmarkten waar roestvast staal een vernieuwende oplossing kan bieden Je functie: • Je gaat op zoek naar nieuwe projecten waar roestvast staal een toegevoegde waarde kan bieden. • Jouw focus ligt hierbij op capital goods (investeringsgoederen), voornamelijk in olie en gas, water, ontzilting, energie ... een nichemarkt waar gespecialiseerde technische materiaalkennis en technologie op maat het verschil kan maken. • Je bouwt relaties op met de belangrijkste spelers binnen dit marktsegment. • Als technisch materiaalexpert denk je met de klant mee over verdere ontwikkelingen, je verstrekt hen advies en je ondersteunt hen bij de verwerking van roestvast staal. • Je werkt business cases uit die de voordelen en toegevoegde waarde van roestvast staal duidelijk maken en de klant overtuigen dit mee te nemen in de verdere projectdefiniëring als ook het uitwerken van materiaalsubstitutiecases. Je profiel: • Burgerlijk ingenieur (bij voorkeur materiaalkunde of chemie) met idealiter een eerste werkervaring. • Een pionier die het prettig vindt zich te verdiepen in techniek en technologie en graag meewerkt aan de toekomst van morgen. • Regelmatige korte buitenlandse verplaatsingen (hoofdzakelijk binnen Europa) vormen geen probleem. • Vlotte beheersing van het Engels, kennis van het Frans of Duits is een plus. Ons aanbod: • De kans mee richting te geven aan de toekomst en groei van een internationaal gewaardeerde leverancier van kwalitatief hoogwaardig materiaal met uitgebreide toepassingsmogelijkheden. • De mogelijkheidheid jezelf binnen jouw expertisedomein ten volle te ontplooien. • Een competitief remuneratiepakket met aantrekkelijke extralegale voordelen. I nte r e s s e? Sur f naar b e. h u d so n .c o m vo or m e e r informatie en s ollicite er naar [email protected] met vermelding van referentie BE718738. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Aperam (voorheen ArcelorMittal Stainless Genk en ALZ Genk) is vandaag een wereldspeler als leverancier van roestvast en elektrisch staal en nikkellegeringen voor zeer uiteenlopende toepassingen. In het streven naar leiderschap en duurzaam ondernemen en om de verdere groei en professionalisering van de organisatie te verzekeren, wil Aperam zich nog meer actief richten op nichemarkten waar het gebruik van roestvast staal minder gebruikelijk is maar zeer competitief kan zijn dankzij de hoge technische en technologische vereisten. In dit kader wensen zij hun team in Europa op het vlak van product- en marktontwikkeling verder uit te breiden en kijken ze uit naar een (m/v), voor de productievestiging in Genk.

Wij implementeren bij onze klanten ons eigen ontwikkeld

ERP-pakket Lisa : Financieel

Aankoop Verkoop

Voorraad

Productie

E-commerce

3 Software Engineers 1 System Engineer Software Engineers Job-omschrijving • Analyse, ontwikkeling en implementatie van financiële en/of ERP-toepassingen in Progress bij klanten/gebruikers • Begeleiden en opvolgen van uitgevoerde implementaties • Opleveren van technische en gebruikersdocumentatie • U bent het aanspreekpunt over uw projecten voor interne afdelingen en kan evolueren tot klantverantwoordelijke /projectleider

System Engineer Job-omschrijving • Installatie van hardware & systeemsoftware (MS producten, Firewall & LINUX) • Ondersteuning aan onze interne software ontwikkelaars op niveau systeem (OS, netwerken, exchange, etc. … • U bent verantwoordelijk voor de day-to-day business van de server infrastructuur bij onze klanten • U begeleidt nieuwe projecten en volgt deze op van A tot Z, waarbij u natuurlijk ook de technische beschrijvingen en documentatie oplevert.

Meer info over deze job, surf naar www.cce.be

Sollicitatie met Curriculum Vitae naar: Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

S I N D S 19 19

Lange Ambachtstraat 18 - 9860 Oosterzele - Tel. 09/362 36 93 – Fax 09 362 36 94 Contactpersoon: Geert Claerhout, [email protected] - Bezoek onze website: www.cce.be

DSM Keukens in een familiebedrijf dat aan de top van de Belgische keukenmarkt staat, een positie die je alleen bereikt door continu kwaliteit en service te garanderen. Onze ambitie is om elke dag opnieuw onze klanten te helpen bij de uitwerking van hun droom. Dat is de sleutel van ons succes.

Wegens sterke groei en uitbreidingen zijn wij op zoek naar: VERKOPERS TOONZAALVERANTWOORDELIJKEN M/V Als topverkoper sta je klanten op een inspirerende en klantvriendelijke wijze te woord bij de aanschaf van een keuken. Je verrast klanten met jouw kennis en creativiteit en zet hun wensen om in een passend ontwerp op maat. Werken op zaterdag en zondag vind je geen probleem, want je weet dat dit de dagen zijn waarop jij kan scoren! Ervaring in de keukenbranche is een pluspunt. De juiste drive, commerciële ervaring en motivatie zijn ingrediënten die je als topverkoper niet mag ontbreken. Door onze interne opleiding kun je jezelf ontwikkelen tot een specialist in het keukenvak.

ORDERVERWERKERS / BINNENHUISARCHITECTEN / TECNISCHE TEKENAARS voor onze besteldienst te Nevele Als orderverwerker ben je de spilfiguur tussen de klant, toonzalen, plaatsers en fabrikanten. Je bestelt de keukens en volgt deze tot de afwerking op. Met je punctualiteit, klant- en servicegerichtheid help je de klant met de realisatie van zijn droomkeuken.

BINNENHUISARCHITECTEN / TECHNISCH TEKENAARS MET COMMERCIËLE FLAIR regio Antwerpen, Vlaams Brabant en Oost-Vlaanderen Als binnenhuisarchitect of interieurvormgever sta je klanten bij met raad en daad en op een inspirerende en klantvriendelijke wijze. Tijdens de opmeting blink je uit in accuraatheid, punctualiteit en professionalisme. In nabespreking met de klant finaliseer je het ontwerp en komt jouw creaticiteit aan bod. Tijdens het klaarzetten voor productie staat u nauw in contact met de besteldienst.

WIJ ZOEKEN: - Je bent jong en je wil wat of je wil een nieuwe uitdaging aangaan - Je bent een geboren verkoopstalent - Je bent een gesprekspartner op niveau - Je bent representatief, klantvriendelijk en gastvrij - Je bent creatief en je hebt ruimtelijk inzicht - Je bent communicatief en hebt een gezonde overtuigingskracht - Je bent bereid elke zaterdag en zondag te werken - Talenkennis: Nederlands en Frans is een groot voordeel

WIJ ZOEKEN: - Je bestelt de keukens naar buitenlandse fabrikanten en volgt het dossier volledig op - Je communiceert hierbij met architecten, fabrikanten en plaatsers - Je bent klant- en servicegericht en hebt een technisch inzicht - Je hebt een diploma technisch tekenaar, binnenhuisarchitect, interieurvormgever of marketing of gelijkwaardig door ervaring - Ervaring en kennis van winner, 20-20 of Carat is een groot pluspunt

WIJ ZOEKEN: - Je bent van nature uit heel accuraat en punctueel - Je bent commercieel, klant- en servicegericht - Je hebt een ruime technische bagage, maar je bent tegelijkertijd ook creatief - Je hebt een diploma technisch tekenaar, binnenhuisarchitect, interieurvormgever of gelijkwaardig door ervaring. - Je hebt ervaring met winner, 20-20 of Carat is een pluspunt - Je bent flexibel en bereid elke zaterdag te werken - Ervaring in keukens is een voordeel

WIJ BIEDEN: - ruimte tot zelfontplooiing en doorgroeimogelijkheden - een aantrekkelijke verdienste ( vast en variabel ) - een mooie bedrijfswagen + tankkaart - een uitdagende en afwisselende job in een snelgroeiende professionele omgeving, met doorgroeimogelijkheden. - een financieel gezonde onderneming - een unieke familiale werksfeer waarbinnen teamwork en collegialiteit van groot belang zijn - een uitgebreide interne opleiding

WIJ BIEDEN: - een uitdagende gevarieerde job in een groeiende en professionele omgeving - een financieel gezonde onderneming - een unieke werksfeer waar collegialiteit en teamwork van groot belang zijn - een uitgebreide interne opleiding - een aantrekkelijke verdienste

WIJ BIEDEN: - een uitdagende gevarieerde job in een groeiende en professionele omgeving - een financieel gezonde onderneming - een unieke werksfeer waar collegialiteit en teamwork van groot belang zijn - een uitgebreide interne opleiding - een aantrekkelijke verdienste (vast en variabel) - na 2 jaar in dienst een bedrijfswagen

Aarzel niet en ga de uitdaging aan. Sollicitaties via mail met foto t.a.v. Mevr. De Schepper - [email protected]

5 Gezocht: job in de buurt van Overpelt Ilse Geuns zoekt een nieuwe uitdaging. “Ik ben afgestudeerd als boekhoudster en heb al enige werkervaring opgedaan. Maar nu ben ik klaar voor een volgende job. Het mag een functie in de administratie zijn. Dat kan heel breed gaan. Het liefst van al zou ik uiteraard in de buurt van Overpelt aan de slag willen. Maximaal een half uurtje rijden van mijn woonplaats zou ideaal zijn. Ik hoop snel de ideale match te kunnen vinden!”

STAD BREE

Het stadsbestuur van Bree gaat over tot de aanwerving van de volgende mede­ werkers (m/v), met aanleg van een wervingsreserve van 2 jaar:

3 Technisch assistenten technische dienst Dv • 38u • contractueel

1 persoon bouw technieken (HVAC en elektriciteit) | 1 persoon bouw en afwerking 1 persoon logistiek/onderhoud machines Functie: • Je verzekert dat de burgers en het personeel van de gemeente gebruik kunnen maken van een verzorgde en veilige infrastructuur, accommodaties, installaties en materiaal. • Je werkt als arbeider bij de technische dienst in één van deze 3 domeinen. Profiel: • Je hebt een brede technische kennis en je bent handvaardig in de verschillende domeinen van de bouw

en het technisch onderhoud, zoals elektriciteit, CV, sanitair, schrijnwerkerij, enz. • Je bent flexibel ingesteld en bereid deel uit te maken van de wachtdienst. • Je bent in het bezit van een rijbewijs en bij voorkeur een rijbewijs vrachtwagen (dit laatste bij logistiek verplicht!). • Je hebt een hoger secundair diploma in een technische richting en kan een minimumaantal jaren ervaring in een relevante functie voorleggen.

Hoofdredder Cx • 38u •contractueel

Functie: • Je bent verantwoordelijk voor de interne organisatie van het zwembad en het onderhoud ervan. • Een goede werking verzekeren van het team redders, lesgevers en onderhoudsmedewerkers is een prioriteit. • Je controleert o.a. de aanwezigheid en de alertheid van de medewerkers, stimuleert een klantvriendelijke attitude, … • Als hoofdredder geef je tevens les aan de zwemmers en bied je administratieve ondersteuning aan het diensthoofd Sport, hoofdzakelijk zwembad.

Profiel: • Je beschikt naast een positieve ingesteldheid over de nodige leidinggevende capaciteiten waarmee je mensen kan aansturen en motiveren om op een kwaliteitsvolle en efficiënte manier te werken. • Je bent flexibel ingesteld en bent handig genoeg om polyvalente technische basistaken uit te voeren. •Je hebt een diploma secundair onderwijs en een diploma zwembadbeheerder of kan dit behalen binnen 1,5 jaar na de aanwerving. • Tevens bezit je een diploma hoger redder.

Assistent-dienstleider bibliotheek Bv • 19u •contractueel

Wij zoeken, ter versterking van ons team een m/v

PARKETEUR / VLOERBEKLEDER & VERKOPER / DECORATEUR • U heeft zin voor vakmanschap en detail • Ervaring is sterk pluspunt maar niet noodzakelijk C.V. naar: Frieda Vangutschoven Grutman Home Decor • Kapelstraat 25 3500 Hasselt • tel. 011 22 90 47 of mail [email protected]

Functie: •Je bent verantwoordelijk voor de werking naar specifieke groepen gebruikers, vervangt de bibliothecaris bij diens afwezigheid en vervult een rol in de publieke dienstverlening. •Je staat in voor de activiteitenwerking, promotionele acties, de educatieve werking en de sociale media van de bibliotheek. Profiel: • Je kan vlot werken met ICT: bibliotheek­ en Office­toepassingen, web 2.0 en internetbevragingen. • Je hebt affiniteit met het werken met kinderen. • Je bent

klantgericht, communicatief en gericht op samenwerking. • Je staat open voor nieuwe bibliotheekontwikkelingen en hebt oog voor de samenleving waarin je woont en werkt. • Je beschikt over een graduaatsdiploma bibliotheekwezen of een diploma van de voortgezette academische opleiding informatie­ en bibliotheekwetenschappen of een bachelor onderwijs ­ sociaal­agogisch werk­ communicatie ­ media­ informatie ­ overheidsmanagement ­ taal, kunst en cultuur ­ journalistiek.

Aanbod: • Een uitgebreid pakket extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, gunstig verlofstelsel (minstens 32 jaarlijkse vakantiedagen), fietsvergoeding, sociaal abonnement openbaar vervoer. • Anciënniteit in een relevante functie kan worden toegekend (maximaal 5 jaar voor de functies van Technisch assistent en Hoofdredder, maximaal 10 jaar voor de functie van Assistent­dienstleider bibliotheek). INTERESSE? Om een geldige kandidatuur te stellen, moet je sollicitatiebrief met uitgebreid cv en afschrift van je diploma uiterlijk op 26 december 2014 via de post toekomen bij stad Bree, College van burgemeester en schepenen, Vrijthof 10, 3960 Bree (de poststempel geldt als bewijs). MEER wETEN? De functiebeschrijvingen kan je vinden op www.bree.be. Bijkomende inlichtingen over de functie­inhoud, toelatingsvoorwaarden en verloning kan je ofwel telefonisch (089 84 85 00), ofwel via e­mail ([email protected]) bekomen.

Glasservice Noord-Limburg, kortweg GNL, behoort al meer dan twintig jaar tot de belangrijkste isolatieglas leveranciers in de Benelux. De leveringen aan onze klanten vinden rechtstreeks plaats vanuit onze fabrieken in Duitsland, maar ook vanuit de Belgische GNL-vestiging.

COOLE JOBS, WARM AANBEVOLEN

Wij zoeken momenteel een:

Cooltech is je betrouwbare partner voor resultaatgerichte en innovatieve oplossingen inzake industriële-commerciële koeling en klimatisatie. Onze uitgebreide klantenservice, technische knowhow én jarenlange ervaring vormen onze troeven. Als dynamisch groeibedrijf is Cooltech voortdurend gericht op de toekomst waarbij creativiteit en eigen inbreng van onze mensen bijzonder gewaardeerd worden. Om ons team van collega’s te versterken, zijn we op zoek naar een (m/v):

ERVAREN CALCULATOR (m/v) Functieomschrijving • Je bestudeert prijsaanvragen in hun administratieve alsook technische aspecten. • Je bent verantwoordelijk voor de correcte opstelling van de prijsoffertes en nacalculatie van de inkoopprijzen en orders. • Je maakt kostprijsberekeningen voor verschillende projecten en volgt deze ook op. Profiel • Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring als calculator, het liefst in de bouwsector. • Naast het Nederlands heb je een goede kennis van het Frans en het Duits. • Je bent analytisch, werkt grondig en nauwkeurig en communicatief. • Je kan vlot samenwerken met je collega’s en hebt een goed contact met de leveranciers en klanten. Aanbod • Een aantrekkelijke en gevarieerde functie, met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid. • Een uitstekend loon aangevuld met heel wat extralegale voordelen. • Een aangename werkomgeving met fijne collega’s. Contact gegevens Glasservice Noord-Limburg, Lillerbaan 148, 3950 Kaulille Eveline Panken: Personeelsmanager, [email protected] AKMJZ00A

SENIOR BOEKHOUDER

Functie: Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de boekhouding van a tot z (codering, inboeken facturen en financieel, facturatie, BTW-aangiften, investeringen en afschrijvingen, ...) volgens de Belgische boekhoudwetgeving. Je zorgt voor de ondersteuning en opvolging van de maand- en jaarafsluitingen. Je bereidt revisorale controles voor. Profiel: Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een financiële/economische richting met enkele jaren ervaring, bij voorkeur in de bouwsector. Je hebt een goede kennis van de Belgische boekhoudwetgeving, vennootschapsbelasting en BTW. Je hebt oog voor detail en bent gericht op een sterke dienstverlening. Je werkt nauwkeurig en grondig.

Word jij onze nieuwe collega?

Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Cooltech nv, t.a.v. Ann Claesen, Industrieterrein Kolmen 1607, 3570 Alken of mail naar [email protected] Meer info op

www.cooltech.be

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

AdministrAtie

6 Concessie zelfstandige uitbater cafetaria ‘t Vlierhof

De gemeente Wellen ligt in het hart van de Haspengouwstreek, centraal tussen Hasselt, Sint-Truiden en Tongeren. Wellen leeft en bruist, dankzij een bloeiend verenigingsleven, de vele jonge gezinnen die voor deze gemeente kiezen en de talrijke initiatieven voor de bewoners. Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste (m/v):

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Het gemeentebestuur van Kortessem wenst de uitbating van het cafetaria ’t Vlierhof, gelegen te Vliermaal-Kortessem, Kersendaelstraat 1, in concessie te geven. Alle bepalingen en voorwaarden voor de concessie zijn vervat in een concessieovereenkomst, goedgekeurd door de gemeenteraad van 28 november 2014. Voorwaarden en info te bekomen bij: UiT in Kortessem, Pieter Geert Buckinxstraat 5, 3720 Kortessem, [email protected] of 011/379 141 of via www.kortessem.be Hoe solliciteren: De inschrijving gebeurt per aangetekend schrijven of via afgifte aan het College van burgemeester en schepenen, Kerkplein 11 te 3720 Kortessem en dit ten laatste op vrijdag 30 januari 2015 om 10 uur. Sollicitaties na deze datum worden niet aanvaard. AKMAG00B BiogasBree BVBA produceert door middel van vergisting van energiegewassen en OBA’s, 24/7 groene stroom en warmte. Voor vaste weekend dienst zijn wij opzoek naar: Storingstechnieker M/V Weekenddienst Wij vragen: • Volledig zelfstandig kunnen werken • Ervaring in oplossen van elektrische en mechanische storingen • Flexibel willen werken • Rijden met een wiellader is een pluspunt

DESKUNDIGE GRONDBELEID voltijds (38/38) - met aanleg van een wervingsreserve van 1 jaar FUNctIE: Onder leiding van het diensthoofd woon- en leefomgeving ben je verantwoordelijk voor de opmaak en het nazicht van aktes van aankopen, onteigeningen, zakelijke rechten zoals erfpacht, opstal, vruchtgebruik, erfdienstbaarheden, huurovereenkomsten, enz. Je staat in voor de controle en handhaving van afgeleverde vergunningen binnen deze dienst. Daarnaast geef je deskundige ondersteuning op juridisch vlak aan diverse gemeentelijke diensten, o.a. op vlak van overheidsopdrachten. PROFIEL: Je bent in het bezit van een diploma dat toegang geeft tot niveau B: bachelor in bedrijfsmanagement, afstudeerrichting rechtspraktijk, bachelor in de rechten. AANBOD: • Voltijdse contractuele aanstelling • Verloning volgens salarisschaal Bv (relevante beroepservaring wordt in aanmerking genomen tot een maximum van 10 jaar) • Bijkomende voordelen: glijdend uurrooster, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, aantrekkelijke verlofregeling. INtERESSE? Je sollicitatiebrief moet samen met een kopie van het vereiste diploma en een cv per aangetekend schrijven toekomen bij het college van burgemeester en schepenen, Dorpsstraat 25, 3830 Wellen uiterlijk op 31.12.2014. Sollicitaties via mail worden niet aanvaard.

Meer info Voor de uitgebreide functiebeschrijving, toelatings- en aanwervingsvoorwaarden, contacteer Fabienne Proesmans, personeelsdienst gemeente Wellen, Dorpsstraat 25, 3830 Wellen (012 67 07 16 - [email protected]).

Wij bieden: • Een afwisselende en vertrouwelijke functie • Een aangename werksfeer in een kleine onderneming • Goede arbeidsvoorwaarden • Fulltime job met veel vrije tijd! Voor verdere informatie en functieomschrijving kan u via email uw curriculum vitae sturen naar [email protected]

AKJBP00A

Autogroep de Schaetzen NV

2 AUTOMEKANIEKERS

• Onderhoud en herstellingen van personenwagens en bedrijfsvoertuigen zowel technisch als elektronisch. • De kandidaten die we zoeken hebben ervaring en kunnen zelfstandig werken. • Ervaring met Mazda is een troef.

1 ALL-ROUND CARROSSIER/ PLAATSLAGER Functie

We bieden een veelzijdige functie in een collegiale omgeving en een marktconform salaris.

• Herstellingen van het koetswerk van voertuigen. • Voer je activiteiten uit op het gebied van demontage, montage, plaatwerk, richten, voorbereiden en afwerken.

CV opsturen per post of mail naar: NV HASSELT MOTOR t.a.v. Dhr. Patrick de Schaetzen, Kuringersteenweg 293 • 3500 hasselt • T. 011 25 09 09 • [email protected]

Het bureau Van... Johann Leten, gedelegeerd bestuurder van Voka Limburg

Sales & Operations Manager

(8978)

Je taken: • Na een opleidingsperiode sta je in voor de verkoop, het geven van demo’s en de service-na-verkoop aan aannemers en prefabbedrijven over de toepassingen en mogelijkheden van hun producten, evenals het advies aan architecten. • Je onderhoudt de bestaande klantenportefeuille en vult deze ook verder aan door gericht nieuwe contacten te leggen. • Je maakt offertes op, volgt deze offertes verder actief op en sluit de verkoop af. • Op termijn kan je doorgroeien naar verantwoordelijke van de vestiging.

Voor onmiddellijke indiensttreding gezocht m/v:

Functie

Grace Construction Products (www.graceconstruction.com) (US bedrijf) is reeds meer dan 25 jaar actief op de Belgische markt. Zij zijn wereldwijd actief in 27 landen en hebben een 7000-tal gemotiveerde werknemers in dienst. Deze wereldwijde leider is gekend en befaamd in de bouwwereld als dé kwaliteitsvolle producent van innovatieve bouwproducten en additieven. Voor de vestiging in Izegem zijn we op zoek naar een m/v:

Je profiel: • Je hebt reeds ervaring in de bouwsector en/of betonsector en je bent bereid om bij te leren. • Je weet een product te verkopen niet op prijs, maar op kwaliteit en meerwaarde. • Voor het geven van demo’s ben je een hands-on type die samen met de klant/de ploegchef/de operatoren de beste oplossing kan vinden. Aanbod: • Een uitdagende, gevarieerde functie met verantwoordelijkheden en doorgroeimogelijkheden in een financieel gezond en dynamisch bedrijf. • Een degelijke opleiding door de firma, gespecialiseerd in producten voor beton. • Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen en een firmawagen.

Interesse? Mail ons snel op [email protected]

Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be • Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

Een blik in het kantoor van Johann Leten leert dat hij erg gesteld is op orde en netheid. “De ‘clean desk policy’ die we hier proberen te handhaven, moet ik als directeur uiteraard ook zelf naleven”, zegt hij. “Dat lukt vrij aardig. De dossiers worden netjes in de kasten opgeborgen. Soms slingert er wel een actuele nota of krant rond.” Verder zien we enkele drankjes. “Blikjes Fanta Zero, water en af en toe een cappuccino”, aldus de grote baas van Voka. Er staat ook een klein kaboutertje op zijn tafel. “Gekregen toen mijn management assistant in zwangerschapsverlof ging. Dan had ik toch alle hulp meteen bij de hand”, lacht hij.

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

7

ELKE DA We serve the international pharmaceutical, biotechnology and medical device industry as well as healthcare professionals by providing ‘tailored’ medical communication, education and clinical decision support since 1998.

e-HIMS’ mission is to address the future needs of learners’ and teachers’ driven Continuous Medical Education (CME). e-HIMS recently marketed its first Premium CME programs under the brand name of Mirrors of Medicine.

To sustain our growth, we are currently looking for:

To create the momentum of growth, we are currently looking for:

Account Manager (m/f)

Marketing Manager medical learning products (m/f)

(Senior) Medical Information Manager(s) (m/f) How to apply: please address your CV and application to: [email protected]. More info www.ismar.com/careers

G EEN NIEU

W AV

ONTUU

R...

Kriebels in de buik, een duizelingwekkende bocht, dan weer helemaal ondersteboven... wie in de zorg werkt, laat zich niet afschrikken door een dolle rit. Want elke dag is een avontuur, met nieuwe uitdagingen en nieuwe patiënten. Daarom zorgen wij ervoor dat je er nooit alleen voor staat. En daarom stellen we niet alleen onze patiënten centraal, maar ook onze eigen mensen. Hun enthousiasme en motivatie is immers onlosmakelijk verbonden met de kwaliteitsvolle zorg die wij elke dag opnieuw verlenen. Momenteel zijn wij op zoek naar (m/v):

Hoofdverpleegkundige geriatrie 100% - contract onbepaalde duur

Verpleegkundige diabeteseducatie 50% - contract onbepaalde duur

Meer info? De uitgebreide jobomschrijving vind je op www.mariaziekenhuis.be/vacatures

How to apply: please address your CV and application to: [email protected].

Wat krijg je boven op het avontuur? • job met inhoud en verantwoordelijkheid • collegiale werksfeer • wedde volgens wettelijke barema’s • tal van interessante bijkomende arbeidsvoorwaarden • overname van relevante anciënniteit • gezinsvriendelijk personeelsbeleid • inscholingsprogramma voor nieuwe medewerkers • uitgebreid aanbod van vormingsmogelijkheden • horizontale en verticale doorgroeimogelijkheden • werk in een groene en filevrije omgeving.

More info www.e-hims.com/careers www.mirrorsmed.org

Fasten your seatbelts! Stel je vóór 12 december 2014 (hoofdverpleegkundige) of vóór 19 december 2014 (verpleegkundige) kandidaat op www.mariaziekenhuis.be/vacatures.

www.mariaziekenhuis.be

Make sure that your application covers your personal motivation for the job. Offices: Leopoldplein 39 B1, B-2500 Lier

Mensen zorgen... voor mensen

Mariaziekenhuis

vzw

zin in werk met water? Desco breidt uit en zoekt gemotiveerde medewerkers. Na een boeiende opleiding en inwerkperiode ga je aan de slag bij desco. Je bent klantgericht, communicatief, flexibel en dynamisch. Ervaring in de sector is zeker een groot pluspunt.

toonzaalverantwoordelijke m/v Lummen functieomschrijving Als toonzaalverantwoordelijke onderhoud je dagelijks contact met klanten, sta je in voor de organisatie en geef je leiding aan het toonzaalteam. Door je grondige kennis ben je aanspreekpunt voor zowel klanten als collega’s.

je bent • in staat leiding te geven aan een team • administratief onderbouwd • bereid om op zaterdag te werken in ruil voor een andere vrije dag • reeds ervaren binnen een gelijkaardige functie

toonzaalverkoper m/v Lummen functieomschrijving Als toonzaalverkoper ontvang je architecten, eindverbruikers en installateurs in onze toonzaal. Je geeft technisch en esthetisch advies over badkamers. Je maakt met kennis en inzicht een voorstel op de computer en sluit het verkoopgesprek af naar ieders tevredenheid.

je bent • geïnteresseerd in interieur en design • administratief onderbouwd • bereid om op zaterdag te werken in ruil voor een andere vrije dag • bereid om opleidingen te volgen

interesse? Zoek je een nieuwe uitdaging bij een werkgever die je naast werkzekerheid, doorgroeimogelijkheden en een aangename werksfeer een uitstekend salaris in overeenstemming met je bekwaamheden bezorgt? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar [email protected] of per post naar Desco, t.a.v. Pia Vanderstraeten, Bijkhoevelaan 2, 2110 Wijnegem

Desco is van bij de star t in 1947 een familiebedrijf. Nu nog steeds is desco een autonome Belgische onderneming met meer dan 380 medewerkers en verkooppunten over heel het land. Als groothandel van badkamers, ver warming en installatiematerialen is desco de par tner van meer dan 4000 vaklui. Installateurs, architecten en eindgebruikers tonen hun waardering voor de no-nonsense aanpak van de mark tleider van Vlaanderen.

sollicitaties worden vertrouwelijk behandeld

www.desco.be

|

Maesensveld

1

|

3900

Overpelt

EiNdEloopbaaN

Nieuwe regels voor pensioen bedrijfsleiders Heel wat ondernemingen hebben voor hun bedrijfsleiders interne pensioenvoorzieningen georganiseerd. Als ze 65 jaar worden, kan er bijvoorbeeld een bepaalde som uitbetaald worden, die inmiddels wordt geprovisioneerd op de balans. “Het is echter niet meer toegelaten om nieuwe interne pensioenvoorzieningen op te starten,” aldus Frank Vols, directeur van Sofim. “De oude constructies mogen blijven bestaan, maar er mag niet verder opgebouwd worden. Vanaf 2015 wordt het bovendien de verantwoordelijkheid van de bedrijfsleider om de bestaande interne pensioenvoorzieningen te melden aan Sigedis, de databank van de tweede pijler. Het betreft echter een omslachtige aangifte en werkwijze. Vandaar dat er ook kan geopteerd worden om de bestaande pensioenbelofte te externaliseren, door de gelden over te dragen naar een verzekeringsmaatschappij, die dan verder de pensioenopbouw verzorgt.” Concreet moet deze overdracht in orde worden gemaakt voor 31 december 2014.

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Let your passion and professionalism grow…

8 JOMY (www.jomy.be) is een sterke industriële KMO gevestigd ten noorden van Luik die gespecialiseerd is in aluminiummaatwerk voor veiligheidstoepassingen. Het bedrijf ontwikkelt en produceert uitklapbare en vaste ladders, buitentrappen, oplossingen voor mobiele geveltoegang, werkplatformen, enz. Dankzij hun geïntegreerde aanpak kunnen zij totaaloplossingen bieden: van conceptontwikkeling en engineering tot productie, plaatsing en onderhoud. De kracht van JOMY ligt in het modulaire productengamma: hiermee leveren ze betaalbare oplossingen op maat van de klant. Sinds de oprichting in 1968 kent JOMY een onafgebroken groei en realiseert ze, met een team van vandaag ongeveer 50 medewerkers waaronder 10 ingenieurs, projecten in meer dan 50 landen wereldwijd. Om deze groei verder te ondersteunen, zijn wij voor hen op zoek naar een gedreven (m/v):

Functie: Je werkt in opdracht van de projectdirecteur en bent van a tot z verantwoordelijk voor de projectrealisatie. Jouw opdracht start bij de technische studie en het ontwerp van de oplossing op maat van de klant. Waar nodig ga je ter plaatse om de vereiste metingen te doen. Je werkt de plannen uit en zorgt ervoor dat de nodige berekeningen uitgevoerd worden. Je superviseert de productie in het atelier waarvoor je nauw samenwerkt met de meestergasten. Je bereidt de plaatsing voor en je stuurt de betrokken ploegleiders aan. In het kader van jouw projecten onderhoud je contacten met klanten, leveranciers, architecten en onderaannemers. Je krijgt de kans om een actieve rol op te nemen in het continue innoveren en verbeteren van het productengamma, de ontwerpprocedures en de manier van fabriceren en plaatsen. Je rapporteert aan de Manager Project Engineering. Profiel: Je bent ingenieur (werktuigkunde, bouwkunde) of behaalde een technisch bachelordiploma aangevuld met meerdere jaren relevante ervaring. Je hebt een goed begrip van en inzicht in draagvermogen en stabiliteit van metaalstructuren. Een achtergrond als projectleider in metaalconstructies, projectbeheer en / of mechanisch ontwerp is een troef. Je kan werken met een 2D-tekenpakket en je hebt een goede kennis van het Frans en Engels. Aangezien je meerdere projecten tegelijkertijd beheert, beschik je over sterke organisatorische vaardigheden en ben je stressbestendig. Je bent communicatief, klantgericht en je kan zelfstandig werken. Jouw praktische instelling, oog voor detail en proactiviteit typeren je. Aanbod: Je komt terecht in de dynamische, informele werkomgeving van een groeiende KMO waar eigen initiatief wordt gestimuleerd. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en door te groeien naar grotere en complexere projecten en ruimere verantwoordelijkheden. Daarnaast kan je rekenen op een aantrekkelijk remuneratiepakket in verhouding met je ervaring.

Spreekt andere mensen helpen je aan? Ben je bereid de gemeenschap diensten te bewijzen? Ga de uitdaging dan aan en word onze nieuwe collega!

• Coördinator theatertechnicus Halftijdse betrekking – contract onbepaalde duur

De stad Lommel is een dynamische organisatie waarbij kwaliteitsbewaking en klantgerichtheid centraal staan. Om onze diensten verder uit te bouwen, gaan wij over tot de aanwerving van een (m/v):

personeel geVraagD

Je bent in het bezit van een diploma hoger onderwijs korte type/bachelor. Anciënniteit opgebouwd in de privésector komt in aanmerking voor de vaststelling van de geldelijke anciënniteit indien deze beroepservaring relevant is voor de functie waarin je wordt aangesteld (maximaal 10 jaar). Je kan rekenen op bijkomende extralegale voordelen, zoals een hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, maaltijdcheques en een 2de pensioenpijler.

"" #&-(*4$)& POEFSOFNFST HSPFQ [PFLU TBNFOXFSLJOH NFU QFSTPOFO PQ NBOBHFSTOJWFBV  QMVTTFST XFMLPN 5FM  95055665

_^hhbo L_~ââÉêáà kìäÉåë i~J å~âÉåI RLïÉÉâ Ñìää íáãÉ ãÉí ÉêJ î~êáåÖKj~áäWáåÑç]Ä~ââÉêáàJåìäÉåëK ÄÉ

95089940.01

$"33044*&3 HFWS EFNPOUBHF WPPSCFSFJEFS TDIVSFO FO QMBNV SFO BMMF NFSLFO 7PPS 7BOFMEF SFO #PSHMPPO *OM  95090096

$)"6''&63 SJKCFXJKT $& NFU FSWBSJOH EJTUSJCVUJFWPFEJOH SFHJP (FOL)BTTFMU UFM  95090182

a^htbohbo ÖÉîê~~ÖÇI ÖçÉÇÉ îÉêäçåáåÖI î~ëí Åçåíê~ÅíI píÉê~J Ç~â ÄîÄ~I lîÉêÄçëëíê~~í QI PTPM eçÉëÉäíI MQTOLPSMUMM

95088954.01

+0/( (&1&/4*0/&&3%& FO LFMF EBHFO QFS XFFL FSW TBOJUBJS FOPG FMFDUSJDUFJU  95084454

,"14"-0/ -08&5 )BTTFMU [LU EZOBNJTDIF LBQQFST PN [JKO UFBN UF WFSTUFSLFO NFU FSWBSJOH FO [JO JO FFO OJFVXF VJUEBHJOH KPOH FO EZOBNJTDI  94071257

,"145&3 V  XFFL $PJGGVSF /BUIBMJF 5POHFSFO  95089040

.&%&8&3,45&3 WPPS CFO[J OFTUBUJPO UF #FSJOHFO NFU NBUV SJUFJU WBTUF VSFO  VSFOXFFL 7FS[FOE DW NFU GPUP OBBS CFOOZ!NTODPN 95090008

1&340/&/ NFU MFJEFSTDIBQTDB QBDJUFJUFO PN TUFSLF HSPFJ UF CF HFMFJEFO 5FM  UJKEFOT LBOUPPSVSFO 94058715

verkoopster VOLTIJDS Zich aanmelden: alle voormiddagen van 9.30 tot 12.30 uur Koning Albertstraat 43 3500 HASSELT M93060721.03

kTU s^pqdlba òçÉâí ÅçããÉêJ ÅáÉÉäI ~Çãáåáëíê~íáÉÑ ÄÉÇáÉåÇÉK gçÄáåÜçìÇW â~åíççêéÉêã~åÉåíáÉI ~Çãáåáëíê~íáÉI EíÉäÉÑçåáëÅÜF çåíJ Ü~~ä âä~åíÉåI îççêÄÉêÉáÇÉå ÇçëJ ëáÉêëK j~áä ìï `sHÑçíç å~~ê ã~ííÜáàë]åTUî~ëíÖçÉÇKÄÉ

95089381.01

10&5473068 NW HFWSBBHE WPPS SFTUBVSBOU JO 1FFS /FEFS MBOETUBMJH 5FM  95089864

10&5473068 GMFYJCFM WMJOEFS

SFHJP )BTTFMU 8BHFO UFS CFTDIJL LJOH 5FM  95090171

10&5473068 HF[PDIU VSFO JO PWFSMFH HPFEF WFSEJFOTUF 5FM  95090130

s^pqdlba jbabtbohbo ãÉí ã~âÉä~~êëçéäÉáÇáåÖI _fs åêK çÑ Éêî~êáåÖ îççê ÖÉâÉåÇ e~ëëÉäíë î~ëíÖçÉÇâ~åíççêK oÉëáÇÉåíáÉÉä çÑ _ÉÇêáàÑëî~ëíÖçÉÇK wÉÉê áåíÉêÉëJ ë~åíÉ îÉêäçåáåÖ Éå ïÉêâîççêïK _ÉÇáÉåÇÉ çÑ òÉäÑëí~åÇáÖÉKp__

95084732.01

silboabo ãÉí Éêî~êáåÖ ÖÉòI òÉäÑëí âåå ïÉêâÉåI áå äççåëîÉêJ Ä~åÇI ÖÉÉå çåÇÉê~~ååÉãáåÖI ëíììê àÉ Åî å~~ê áåÑç]éçë~ÄîÄ~K ÄÉ çÑ ÄÉä MQVRLOSQKUMOK

95018512.01

95063267

/8& ;"", UF 1BBM HSJMM SFT UBVSBOU QJ[[FSJB JKTDBGÐ [LU LPL NFU FSW MUBM LFVLFO NW  LFMOFST NFU FSWBSJOH /FEUBM  NW QPFUTQFSTPOFFM /FEUBM NW JOGP   WB MV NBJM DW  DPWBDJMBVSB!IPUNBJM DPN

95083817

)6*4)06%45&3 WPPS GBN JO )BTTFMUDFOUSVN QPFUTFO XBT TFO TUSJKLFO JOLPQFO LPLFO FO[ V XFFL OJFUSPLFS SJKC # HPFEF LFOOJT /FEFSMBOET FS WBSJOH $POUBDU LBOUPPSVSFO , 1FOOJOHT  95090251

Jobs op maat in je mailbox? Registreer je nu op jobat.be/limburg Vaklui Bar / priVe G qlccb a^jb ÖÉîê~~ÖÇ Éuí~J ëÉJéêáîÉK _~~å å~~ê _êÉÉ NQOI mÉÉêK MNNSPPVVT Éñí~ëÉJéêáîÉKÄÉ 95086592.01

OPTmofsbe^ppbiqK`lj òçÉâí åçÖ ÉåâÉäÉ äÉìâÉ ÅçääÉÖ~DëK _Éä MQTOLNUU PVS 95084082.01

#630 -*.#63( #FNJE QSJWÐ hT V EBNFT HFWS EJTDS UIVJT XFSL    JOM ,BT UFFM 5FS #PSDITUSBBU  3PPTUFSFO 95062068

95089118

7&3,00145&3 VXFFL WPPS 1BUJTTFSJF 7FSCPWFO )BTTFMU 5FM  9-,&6,&/4 [PFLU XFHFOT ESVLUF [FMGTUBOEJHF LFVLFOQMBBU TFST FSWBSJOH WFSFJTU 4DIJGUFMJKL TPMMJDJUFSFO UBW $BSM -VT )BT TFMUXFH   (FOL YMLFVLFOT!TLZOFUCF 94090751

sboaf pqJqorfabk òâí îççê î~ëí ÇáÉåëíîÉêÄ~åÇ ÖÉãçíK íççÖJ ÜìäéK îÉêòçêÖÇ Éå ÄÉäÉÉÑÇ îççêJ âçãÉå îÉêÉáëíK éÉêëççåäáàâ ~~åJ ãÉäÇÉåK dêçíÉ j~êâí NRK açåÇÉêJ Ç~Ö ÖÉëäçíÉå

95087639.01

wlka^derim dbso^^da> qáåÉâÉDë hçÑÑáÉÜìáëàÉ òçÉâí ÖÉJ ãçíK òçåÇ~ÖëÜìäé îççê ÄÉÇáÉåáåÖ EáåÅäìëáÉÑ ~Ñï~ëFKqÉäWMNNQRRNOVJ bã~áäWíáåÉâÉëâçÑÑáÉÜìáëàÉíÉêJ î~åí]Öã~áäKÅçã 95089156.01

8&&,&/%("3$0/ (&73 5BWFSOF EF ,MFF ,MFFTUSBBU  #PSHMPPO UFM 

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Hanne Hooyberghs, Tel.: 011 30 35 00 E-mail: [email protected]

Huispersoneel

95089108

500()6-1 HFWSBBHE PNHFWJOH )BTTFMU 5M 

95090012

vraagt

94007180

&37"3&/ ,0, JO WBTU EJFOTU WFSCBOE WPPS #SBTTFSJF  %F ;XBBO )BTTFMU  (PETIFJEF 1FS TPPOMJKL BBOCJFEFO FOLFM NFU SVJNF FSWBSJOH [FMGTUBOEJH XFSLFO *OMJDIUJOHFO BBO EF UPPH PG CFM 

3&45 %& 4-"(.0-&/ WSBBHU WPPS WFSEFSF VJUCSFJEJOH WBO IFU UFBN  HFNPUJWFFEF NFEFXFSLFS WE QBUJTTFSJF WPMUJKET 5FM 

Interesse? Vraag de uitgebreide aanwervingsvoorwaarden en functiebeschrijving aan of stel je kandidatuur: Stadsbestuur Lommel, Hertog Janplein 1, 3920 Lommel, tel. 011 39 97 49 of [email protected]. Inschrijven kan ten laatste tot 31 december 2014.

Maes Koffie n.v.

)6-1,0, NFU FSWBSJOH HFWS PQMFJEJOH )PUFMTDIPPM WS 3FTUBV SBOU 'JHBSP UF )BTTFMU EH XFSL XFFL 4PMM WJB FNBJM NFU $7  GJHBSP!GJHBSPCF 5FM 

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Projectleider Aluminiumconstructies

&4$035 %*7" [PFLU NFJTKFT  5FM  95087273

8884&$3&540'3&-"9"5*0 /#& .FJTKFT HFWS ES %JFTUFS TFTUFFOXFH  %JFTU  NBWSJK V [B V 95089086

leercontracten

Vraagt plaats

&&/ 1-0&( WBO  [FMGTUBOEJHFO [PFLU XFSL JO CPVX (ZQSPDXFS LFO JTPMFSFO WBO [PMEFST FO QMBUUF EBLFO WFSMBBHEF QMBGPOET 5FM  93072004

(&.05*7 10&5473068 [LU OPH HF[JOOFO NFU EJFOTUFODIFRVFT PNH DFOUS )BTTFMU %JFQFO CFFL  95038464

dbmbkpflkbboab äáåÖ î~å Öä~ëïÉêâ dëãK HPOQUVQPMNOU

eÉêëíÉäJ ê~ãÉåK 95089132.01

hirpgbp sççê ~ä ì âäìëàÉë Öêççí çÑ âäÉáå êÉÖáç j~~ëä~åÇ MQTRJQMJMOJRN K 95084331.01

10&5473068 OJFU SPLFS [PFLU XFSL SFHJP )BTTFMU 5FM  95089098

obkls^qfbtbohbk dÉéÉåJ ëáçåÉÉêÇÉ ãÉí êáàÄÉïáàë ÄIÅIÅÉK pÅÜáäÇÉêïÉêâÉåIÇ~âêÉåçî~íáÉI~ääÉ ä~ëïÉêâÉåÉå éççêíÉå Éå ~åÇÉêÉ âäìëàÉëK MQUVQPMNOU 95083224.01

41""3 QFSTPOFFMTLPTU  UJKE 0O EFSTU FO VJUW BEN FO CPFLIE LVOEJHF UBLFO PB $PSSFTQPOEFO UJF LMBTTFNFOU EFCJUCFI QFST BEN JOQVU BBOL FO WFSLGBDU FO GJOBODJFFM #UX BBOH FO[y*OM  JOGP!JUFSNTCF 94077588

dllppbkp C m^oqkbop iÉÉêàçåÖÉå ÖÉîê~~ÖÇ îççê çéäÉáÇáåÖ ~äë ä~ëëÉê ë~ãÉåJ ëíÉääÉêI ãÉí â~åë çé î~ëíïÉêâK aáäëÉåJi~åâä~~ê MQVSLRQKPUKQU

95085639

95054770.01

Op een kwartier thuis vanop je werk? Kijk in de jobbijlage van Het Belang van Limburg of jobat.be/limburg

Horeca personeel _^oj^k îççê êÉëí~ìê~åí háÉJ âÉÄçë _ê~ëëÅÜ~~íI bäëÜçìíÄ~~å QVNI OVPM _ê~ëëÅÜ~~íK cìääíáãÉ Åçåíê~ÅíK sÉêÉáëíÉåW bêî~êáåÖI ëíêÉëëÄÉëíÉåÇáÖ Éå çêÇÉäáàâK j~áäWáåÑç]âáÉâÉÄçëÄê~ëëÅÜ~~íKÄÉ

95088999.01

#&%*&/*/(41&340/&&- NW JO #SBTTFSJF %F ;XBBO )BTTFMU(PETIFJEF [BUFSEBHBWPOE WBO V UPU V QFSTPPOMJKL BBO CJFEFO HPFE WPPSLPNFO HFFO TUVEFOUFO *OM BBO EF UPPH PG CFM  95089839

&37"3&/ ,0, (&73""(% [X %SVHTUPSF (SPUF .BSLU  )BTTFMU 95080119

cofqrrojbabtbohbo çã çåë íÉ~ã ?ÜÉí ÑêáÉíÄçÉêâÉ? íÉ îÉêëíÉêâÉå áå çäãÉå ÉåLçÑ ÇáÉJ éÉåÄÉÉâK MQTVLTMKNMKRR

95077727.01

drpql `^o_lk whq dÉãçíáJ îÉÉêÇÉ hlh ãÉí Éêî~êáåÖ áå Ö~ëJ íêçåçãáëÅÜÉ âÉìâÉåK crii íáãÉ MQUSLTMMMSQ 95087317.02

*//&450 [PFLU BMNFEFXFSLFS  TPNNBMJFS FSWBSJOH HFWS WPM UJKET FYUSB [BBMNFEFXFSLFS BMT CJKWFSEJFOTUF 5FM  93005152

456%&/5 IPHFS POEFSXJKT  KPC TUVEFOU HFWS BMT LFMOFS ;X %SVHTUPSF (S .BSLU  )BTTFMU 91081324

Flexibel werken

Tennisvedette heropent kantoorcomplex Werknemers en zelfstandigen die per dag of per week op zoek zijn naar een werkplek, kunnen daarvoor sinds deze week terecht bij tennisvedette Yanina Wickmayer. Zij heeft immers het bedrijvencentrum Kaai 16 in Hasselt overgenomen en fors opgewaardeerd. Naast de ruimte voor evenementen en een restaurant, bestaat Kaai 16 nu uit 22 open werkplekken en 4 vaste kantoren. Een aantal hebben zicht op het water, wat misschien bij creatieve geesten voor inspiratie kan zorgen.