Wilt u adverteren? Annick Housen

Op zoek naar nog meer toffe jobs in Limburg? Surf naar Jobat.be/limburg | editie Limburg

de Jobat.be crew Onze adviseurs luisteren Redactie en reporters tergraag plaatse naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse Kurt Meers - 011 27 17 77

Wilt u adverteren? Annick Housen - 011 87 83 64

Info nodig? [email protected] - 02 467 48 00

Jobs in te vullen? Tineke Vanwalleghem - 011 87 86 83

Ontdek deze en

8.818 jobs

op Jobat.be

JOBBEURS

Als voorsmaakje van het Jobevent luisterden afgelopen donderdag 250 studenten naar een boeiende uiteenzetting van ondernemer Roland Duchâtelet.

Bijna 100 bedrijven willen beste PXL-studenten wegkapen Drie uur lang kunnen studenten van de Hogeschool PXL volgende donderdag interessante contacten leggen als eerste stap naar hun droomjob. Maar liefst 91 standhouders die zich dan op het jaarlijkse Jobevent van PXL en Voka Limburg presenteren, hopen er nu al de ‘witte raaf’ te strikken om hun team te vervoegen. Het is al voor de achtste keer dat Hogeschool PXL en Voka-Kamer van Koophandel Limburg de handen in elkaar slaan om vraag en aanbod van jonge afgestudeerden samen te brengen. Naast de contacten die er kunnen gelegd worden om tot een eerste arbeidscontract te komen, worden er ook stageplaatsen en jobs voor werkstudenten aangeboden. “Er zijn 91 standhouders ingeschreven, die actief op zoek zijn naar talent van onze hogeschool”, zegt organisator Gerrit Schuermans van PXL-Congress. “We verwachten 2.500 bezoekers, waarvan 1.800 PXL-studenten, 200 leerlingen uit het secundair onderwijs,

250 PXL-alumni en 250 andere werkzoekenden die zich melden via VDAB Hasselt en dit artikel in Jobat.” Het Jobevent begint om 13 uur (inschrijven is niet nodig). Om 16 uur wordt vervolgens een netwerkreceptie gehouden, zodat de contacten informeel kunnen verdergezet worden. “Er is ook heel wat randanimatie, waaronder een goodie-bag, de Opeigenbenenstaanparty, een gratis voetmassage of audities voor het Rekruteringsbootcamp van Het Belang van Limburg”, weet Schuermans. “We delen zelfs tickets uit voor Pukkelpop en verloten

een vakantiejob bij De Voorzorg.

Gegeerd

De focus ligt echter op de directe contacten. “We streven naar een grote verwevenheid en verbondenheid met het bedrijfsleven”, zegt Ben Lambrechts, algemeen directeur van Hogeschool PXL. “De Limburgse ondernemingen zijn gretige afnemers van onze afgestudeerden, en willen hen zo vroeg mogelijk leren kennen. Door kwaliteitsvol onderwijs, doorspekt met projecten in samenwerking met bedrijven, aan te bieden en de nodige studie- en studentenbegeleiding te geven, leveren we een diploma af dat gegeerd is op de arbeidsmarkt. Hiervan getuigt het aantal aanwezige bedrijven op het Jobevent in deze moeilijke economische tijden. We kunnen dan alleen maar vereerd zijn dat zoveel standhouders interesse tonen in het jong aanstormend talent van Hogeschool PXL.”

Foto: Serge MINTEN

Toekomst

Johann Leten, die als directeur van Voka Kamer van Koophandel Limburg, het event ondersteunt, bevestigt de noodzaak van een goede doorstroming. “Naast de juist geschoolde mensen is het belangrijk om ieder beschikbaar talent aan de slag te krijgen. Er moet dringend werk gemaakt worden van een betere talenthuishouding om een duidelijke focus naar de toekomst te kunnen leggen. Erg positief is dat in Limburg steeds meer studenten kiezen voor een hogere opleiding. Een goede begeleiding bij de studiekeuze en een goede scholing zijn nog steeds de belangrijkste voorwaarden voor een interessante carrière.” Meer dan 90 ondernemingen en organisaties presenteren op dit Jobevent hun vacatures. “Een stijging van 7% ten opzichte van vorig jaar, ondanks de economische malaise en tijden van besparingen waar we momenteel door moeten”, aldus nog Gerrit Schuermans. “Eén van nieuwigheden dit jaar is dat we een stad, nl. Sint-Truiden, mogen verwelkomen als eventpartner.” Meer info: www.pxl/jobevent

2

HALENDIEST

HAROL in Diest is een succesvolle groep die zich specialiseert in de verkoop en montage van zonweringen, rolluiken en sectionale poorten voor residentiële, utilitaire en industriële markten in België. Via een specifieke productmix van buitenleven, architecturale gevelzonwering, buitenzonwering, binnenzonwering, rolluiken en sectionale poorten, biedt HAROL oplossingen voor integrale zonweringprojecten en passieve klimaatbeheersing. Door de service van gespecialiseerde installateurs en dankzij een uitstekende prijs/kwaliteitsverhouding, hebben zij een uitgebreide klantenkring in heel België en zijn ze uitgegroeid tot een vaste waarde in de branche.

omzet 40 miljoen 260 gemotiveerde medewerkers

Voor de afdeling projecten zijn wij dringend op zoek naar een gemotiveerde (m/v):

in 1946

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Prospecteren en afspraken maken met nieuwe B2B-klanten, aannemers, constructeurs, architecten in Luik, Vlaams-Brabant, Limburg en Brussel 2. Verdedigen van offertes en afsluiten van contracten 3. Onderhouden van relaties met bestaande klanten 4. Introduceren van nieuwe concepten, deelname aan infodagen, beurzen, opleidingen, … 5. Intern samenwerken met projectadviseur, calculatieafdeling en projectleiders

COMMUNICATIEF

GEWENSTE KWALIFICATIES TECHNISCHCOMMERCIËLE WERKERVARING BIJ VOORKEUR IN DE BOUW

BA/MA BOUW OF GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING

COMMERCIEEL TALENT KENNIS FRANS

PROJECTADVISEUR FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. In kaart brengen en analyseren van relevante projecten in Antwerpen, VlaamsBrabant, Limburg en Brussel 2. Informeren, adviseren en sturen van voorschrijvers in hun keuze 3. Deelnemen aan initiatieven om sales op de projecten- en residentiële markt voor te bereiden 4. Samenwerken met Account Engineers en commerciële binnen- en buitendienst 5. Opvolgen van trends op vlak van bouwmarkt, zonwering en energieprestatie

ONDERHANDELINGSVAARDIG

TECHNISCHE ARGUMENTATIE

GEWENSTE KWALIFICATIES KENNIS FRANS MARKETING EN/OF TECHNISCHE OPLEIDING

ERVARING MET ARCHITECTEN, STUDIEBUREAUS, OVERHEID

NETWERKER

TEAMPLAYER

KENNIS EPB

Voor de internationale groep zoekt Harol een (m/v):

TECHNICAL TRAINER OVERTUIGEND

GEWENSTE KWALIFICATIES ERVARING MET GEVEN VAN TRAININGEN/ DIDACTISCHE BAGAGE

WAT HEEFT HAROL U CONCREET TE BIEDEN? 1. Boeiende en zelfstandige functies in een groeiend, financieel gezond en innovatief bedrijf 2. Een eigen R&D-afdeling en productie op één locatie, resulterend in topproducten

KENNIS FRANS EN ENGELS I.F.V. ANDERSTALIGE TRAININGEN

TECHNISCH ONDERLEGD/ TECHNISCHE ACHTERGROND

CHARISMATISCH

3. Een prettige, open en stimulerende werksfeer met uiterst korte communicatielijnen 4. Uitstekende arbeidsvoorwaarden en extralegale voordelen aangepast aan de functie 5. De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend kennis te maken met het bedrijf

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 zaterdag tussen 11 en 14.00 u. mail: [email protected] www.vmc-select.be Aanwerving exclusief VMC Select bvba weekdagen tussen 9 en 10.00 u. www.harolprojects.be begeleid door Jaarbeurslaan 17.11 ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u. VMC Select 3600 GENK

ALKEN 30 MEDEWERKERS

ORGANISATOR

DUITS IS EEN PLUS

ERKEND BUREAU VG. 686/B

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. In kaart brengen van de technische en commerciële opleidingsbehoeften bij medewerkers en klanten van de hele Harol-groep 2. Uitwerken en opzetten van doelgerichte opleidingsplannen (inhoud, methode, evaluatie, …) tot een efficiënte opleidingsorganisatie 3. Opbouwen van boeiend opleidingsmateriaal 4. Geven van inspirerende technische en commerciële trainingen

SHORTCUT RECRUITMENT

BOERMANS CONSTRUCT, onderdeel van de Franse groep Saint Gobain, is een begrip inzake glas sinds 1911. Het bedrijf is gespecialiseerd in het ontwerp en de plaatsing van speciale glastoepassingen en -structuren. Grote aannemers over heel België vinden hun weg naar Boermans Construct voor diverse toepassingen zoals bv. buitengevels, glazen vloeren, plafonds, binnenwanden of deuren. Maar ook complexere uitdagingen zoals stations, overheids- of bedrijfsgebouwen, die vragen om montagewerkzaamheden, gaat Boermans Construct niet uit de weg. Deze montage, met een combinatie van glas, staal, afwerking en isolatie is volledig in handen van eigen ervaren medewerkers. Dankzij zijn studiedienst toont Boermans Construct zijn innovatieve en vooruitstrevende karakter; getuige hiervan zijn unieke producten als VITRIFEX (verlijmde gevels), akoestische glazen wanden en elektrisch gestuurde beglazing. Voor de realisatie van zijn commerciële doelstellingen is Boermans Construct op zoek naar een (m/v):

SALES ENGINEER GLASCONSTRUCTIES BELGIË

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Prospecteren naar en afspraken maken met nieuwe klanten 2. Verdedigen van offertes en afsluiten van contracten 3. Onderhouden van relaties met bestaande klanten 4. Introduceren van nieuwe concepten, deelname aan infodagen, beurzen, opleidingen, ... 5. Intern samenwerken met calculatieafdeling, voorschrijfploeg en projectleiders

GEWENSTE KWALIFICATIES MIN. 5 JAAR RELEVANTE COMMERCIËLE ERVARING BIJ VOORKEUR IN DE BOUW

COMMUNICATIEF

WAT HEEFT BOERMANS U CONCREET TE BIEDEN? BACHELOR/MASTER BOUW OF GELIJKWAARDIG


INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? zaterdag tussen 11 en 14.00 u. mail: [email protected] weekdagen tussen 9 en 10.00 u. ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u.

TewerksTeLLing

Limburgse ondernemers in toerisme samen ten strijde

KENNIS VAN MS-OFFICE/CRM

COMMERCIEEL TALENT KENNIS FRANS

1. Een strategische functie bij een bekende marktspeler binnen een solide internationale groep 2. Vertegenwoordigen van topproducten, die het resultaat zijn van maatwerk, een samenspel van materialen en innovatieve ontwikkelingen 3. Een werkklimaat waar waarden als integriteit, loyaliteit en milieubewustzijn hoog in het vaandel worden gedragen 4. Een zeer interessant salarispakket (firmawagen, uitgebreid pakket van extralegale voordelen waaronder bonusregeling) 5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 www.vmc-select.be Aanwerving exclusief VMC Select bvba www.boermansconstruct.be begeleid door Jaarbeurslaan 17.11 VMC Select 3600 GENK

In Limburg is deze week de nieuwe vzw Contoer gelanceerd. Het is een confederatie die alle sectoren met belangen in het Limburgse toerisme, verenigt. Horeca, campings, attracties, vakantieparken,… iedereen doet mee om de krachten te bundelen. Toerisme zorgt voor 5 procent van de jobs in Limburg en stelt meer mensen te werk dan Ford Genk destijds, aldus kersvers voorzitter Wim Gommers.


Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

ACCOUNT ENGINEER


“Het doel van Contoer is om de professionele en interprofessionele belangen van de zelfstandige ondernemers in de toeristische sector te behartigen én om de toeristische troeven van de provincie beter uit te spelen.” Contoer geniet de steun van de drie Limburgse werkgeversorganisaties, Unizo-Limburg, Voka Limburg en VKW Limburg.

3 TM

Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op www.mercuriurval.be

Hands-on Operations Manager Projectleider, rechterhand directeur Herentals – Focus op operationele excellentie binnen deze groeiende KMO met een zeer dynamische en flexibele cultuur. Je werkt zeer nauw samen met de directeur in een open sfeer, coördineert en bouwt aan de interne structuur. Dit is een sleutelfunctie met veel ruimte voor visie, leadership en initiatief. Reageer snel online – referentie BE-01269

Business Development Manager Houtskeletbouw – Sales & organisatie Herselt – Je bent het gezicht van dit groeibedrijf; een gedreven, hands-on ondernemer met technische affiniteit en een innovatieve mindset. Cruciale rol in de organisatie. Focus op sales, marketing en organisatie, ruimte voor initiatief en steun van een team met een schat aan kennis en ervaring. Reageer snel online – referentie BE-01268

Account Manager – Regio Hasselt De Weekkrant – De Zondag – Steps

Office Manager in interimsector Leidinggevende rol met commerciële focus

Hasselt – Een toffe baan met veel positieve contacten. Je wordt het lokale gezicht van enkele toonaangevende advertentiebladen. Je adviseert lokale middenstanders-handelaren en KMO’s. Je laat hen optimale resultaten halen met hun reclamebudgetten. Ook nieuwe, online formules maken deel uit van je aanbod.

Beringen – Gespecialiseerd uitzend- en selectiebureau in transport & logistiek, deel van Group Gheys, gerenommeerde logistieke dienstverlener. Interimbedrijf runnen alsof het jouw bedrijf is. Ondernemerschap, aansturen team en commercieel uitbouwen. Energie, actie en mensgerichtheid typeren de cultuur.

Reageer snel online – referentie BE-01347


Business Unit Manager Frankrijk Voor de aansturing van Sales & Operations

Administratief – Commercieel bediende Maatwerkproducten – boeiende werkomgeving Rijkevorsel – Je komt terecht in een gevarieerde en uitdagende administratieve en commerciële functie met veelvuldig klantencontact binnen een dynamisch en hecht team. Ebema is trendsetter in betonproducten op maat van de klant. Een stabiel familiebedrijf met een zeer goede reputatie in de markt. Reageer snel online – referentie BE-01373

Ercuis (FR) – Je bent P&L verantwoordelijk voor de vestiging in Noord-Frankrijk (40 medewerkers, omzet van € 12 mio). Profel is een financieel gezonde en stabiele groep. Veel ruimte voor initiatief en visie, je kan rekenen op de nodige ondersteuning vanuit België om jouw business plan uit te werken. Reageer snel online – referentie BE-01358

Supply Chain Specialist Fasteners Branch Manager Int’l Automotive Supply

Business Recruiter Groeiend bedrijf – leermogelijkheden Hasselt / Antwerpen – Internationaal HR consultancy bedrijf. Streven naar de ideale match tussen klant en kandidaat, met focus op kwaliteit. Vlakke structuur, directe beslissingslijnen, toffe sfeer. Constant bijleren en groeien. Energie, enthousiasme, intellectuele nieuwsgierigheid en potentieel vereist.

Genk – Facil, a young, dynamic, growing international company is looking for a bright, target and customer oriented professional with min. 5 years supply chain management experience in a demanding context. To take care of the day-to-day management of the branch. Interesting logistic, data and quality challenges. Please apply online – reference BE-01212


You can’t predict the future, but you can prepare for it.

TM

www.mercuriurval.be

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert


Making strategies work. It’s all about people.

4 Dicar (www.dicar.be) werd opgericht in 1988 en is vandaag dé grootste motorhomedealer in België en een van de grootste binnen Europa. Klanten kunnen bij hen terecht voor de aankoop of huur van nieuwe en tweedehandse motorhomes. Met een team van een 80-tal gedreven medewerkers, verdeeld over de groep met vestigingen in Geel, Drongen, Charleroi en Luik, realiseren zij vandaag een omzet van meer dan € 50 miljoen. In de toekomst willen zij hun marktpositie verstevigen door vernieuwing en verantwoord ondernemen. Met hun nieuwe, moderne vestiging in Geel, gerealiseerd in 2014, kende het bedrijf alvast een stevige boost in een groeiende markt. Om dit succesverhaal verder uit te bouwen, zijn wij voor de hoofdvestiging in Geel voor hen op zoek naar een gedreven (m/v):

Profiel: U bent een gedreven ondernemer met een master denkniveau en aangevuld met ten minste 5 jaar ervaring in een functie met eindverantwoordelijkheid (bv. als algemeen directeur, COO of business unit manager). Verder kan u zich uitdrukken in het Engels en het Frans en heeft u aantoonbare ervaring op vlak van procesverbetering op organisatieniveau. U voelt zich thuis in een dynamische KMO-omgeving en kan het overzicht bewaren. Ten slotte bent u een charismatisch leider en een geboren organisator die mensen en taken perfect op elkaar weet af te stemmen. Aanbod: U komt terecht in een groeiend bedrijf met een familiale no-nonsense cultuur. U krijgt de kans om samen met een gemotiveerd team deze gezonde KMO verder uit te bouwen. Daarnaast kan u rekenen op een aantrekkelijk remuneratiepakket waarbij u kan meegenieten van het financiële succes van het bedrijf.

Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Hanne Hooyberghs (011 30 35 00 - [email protected])

SUNNYLAND DISTRIBUTION

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Functie: Als hands-on bedrijfsleider verzekert u met een dynamisch beleid de verdere groei en professionalisering van Dicar. U analyseert de bestaande processen, informatiestromen en het softwarepakket om ze vervolgens te optimaliseren en aan te passen aan de kenmerken van een snelgroeiende KMO. Verder maakt u, op basis van de beschikbare cijfers, een analyse van de rendabiliteit om zo een correct kostenbeleid te voeren. In samenspraak met de betreffende verantwoordelijken brengt u de activiteiten binnen de verschillende afdelingen (boekhouding, verkoop en atelier/aftersales) in kaart om een optimale personeelsbezetting en taakverdeling te garanderen. U treedt op als coach voor 45 medewerkers, analyseert het potentieel binnen de organisatie en bepaalt mogelijke opleidingsnoden. U stemt uw beleid af op de nieuwste evoluties binnen de sector. U rapporteert op regelmatige basis aan de eigenaarzaakvoerder.

www.motmansenpartners.be

Sunnyland Distribution is een sterke Europese speler binnen de voedingssector. In de vestiging in Turnhout produceren zij groenteen fruitsappen voor diverse nationale en internationale klanten. Met een eigen uitgebouwde en innovatieve R&D-cel slagen zij erin om snel in te spelen op de wisselende behoeftes in deze nichemarkt. Dankzij hun centrale ligging kunnen zij optimaal klanten over heel Europa beleveren. Met een team van een 50-tal medewerkers slagen zij erin om vernieuwende en kwaliteitsvolle producten in de markt te zetten. Om het bedrijf verder uit te bouwen en te professionaliseren, zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v):

PRODUCTION & MAINTENANCE MANAGER Profiel: Je behaalde bij voorkeur een diploma van industrieel ingenieur en je kan enkele jaren technische werkervaring voorleggen, idealiter in een productieomgeving. Je onderscheidt jezelf op vlak van technisch en analytisch inzicht. Verder kan je leidinggevende ervaring voorleggen waardoor je jouw team optimaal kan aansturen en motiveren. Ervaring in een syndicale omgeving is een bijkomende troef. Als persoon ben je hands-on, gedreven en flexibel.


Functie: Je bent verantwoordelijk voor het optimale verloop van het productieproces zodat vooropgestelde productietargets bereikt worden. Hiertoe zorg je, in samenspraak met de planningafdeling, voor een optimale productieplanning op basis van forecasts. Je stuurt rechtstreeks een team aan van een 20-tal operatoren, verdeeld over 4 productielijnen. Je analyseert de productierendementen en stuurt bij waar nodig. Op basis van een kritische analyse van het volledige productieproces doe je voorstellen ter optimalisatie en coördineer je de verbeterprojecten die hieruit volgen. Verder ben je verantwoordelijk voor het technisch onderhoud van het machinepark. Je maakt een analyse van de onderhoudskosten en stelt op basis daarvan een preventief onderhoudsplan op zodat stilstanden tot een minimum gereduceerd worden. Je kan hiervoor rekenen op een team van 4 techniekers die je eveneens aanstuurt. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

Aanbod: Bij Sunnyland kom je terecht in een boeiende werkomgeving met uitdagingen op verschillende domeinen. Je hebt een zelfstandige functie en krijgt de ruimte om initiatieven te nemen en verbeteringen door te voeren. Je hebt recht op een aantrekkelijke verloning, inclusief extralegale voordelen.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Hanne Hooyberghs (011 30 35 00 - [email protected])


Als totaalaannemer van infrastructuurwerken is Wegenbouw Martin een gekende waarde, niet alleen in eigen regio, maar ook ver daarbuiten. In de loop der jaren heeft Wegenbouw Martin een stevige reputatie opgebouwd op het vlak van openbare werken, industriële omgevingswerken, parkings, rioleringen en nieuwe verkavelingen. Het bedrijf realiseert jaarlijks, samen met een 40-tal enthousiaste medewerkers, een omzet van circa € 7 miljoen. Om het team te versterken, zijn wij voor hen op zoek naar (m/v):

CALCULATOR Functie: Als calculator wegenbouw staat u in voor de kostprijsberekeningen van zowel openbare als private aanbestedingen. U werkt offertes uit die u commercieel opvolgt en u levert technische ondersteuning aan de werfleiding. Ten slotte wordt u nauw betrokken bij het aankoopproces en beheert u de nacalculatie. U rapporteert aan de algemeen directeur.

Profiel: U genoot een technische opleiding en kunt enkele jaren relevante ervaring voorleggen als calculator. Als persoon bent u een teamplayer en no-nonsense figuur, die graag correct en goed georganiseerd werkt.

WERFLEIDER Functie: Als werfleider wegenbouw bent u verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van de werken, conform plannen en lastenboeken. Meer concreet staat u in voor de dagelijkse planning en organisatie van de werf en verzekert u een goede continuïteit van het project. Hiertoe stuurt u zowel eigen arbeiders als onderaannemers rechtstreeks aan. U zorgt er tevens voor dat alle materialen en middelen tijdig ter beschikking zijn op de werf en dat de taken efficiënt verdeeld worden. U rapporteert aan de projectleider.

Profiel: U behaalde minimaal een diploma op bachelorniveau in een bouwkundige richting. Relevante ervaring in de sector van de wegenbouw is een troef. U bent een uitstekende peoplemanager die bekendstaat om zijn hands-on mentaliteit en die zijn mannetje kan staan op de werf. Ten slotte bent u stressbestendig en een excellente teamplayer.



BEDRIJFSLEIDER

Aanbod: Beide functies worden gekenmerkt door zelfstandigheid, uitdaging, autonomie en ruimte voor initiatief. U komt terecht binnen een stabiele, familiale onderneming met vlakke structuur, een informele werksfeer en korte communicatielijnen. Het renumeratiepakket is in overeenstemming met uw achtergrond en ervaring.

Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Martine Beelen (011 30 35 00 - [email protected])


5 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Meat&More nv is een snelgroeiend vleesverwerkend bedrijf met twee winkelformules: Buurtslagers en Bon’Ap. In de hoofdzetel in Aalter zijn de productie, logistiek en administratie gecentraliseerd, met intussen ruim 300 medewerkers. Meat&More baat meer dan 100 Buurtslagersverkooppunten uit, gevestigd in supermarktketens zoals Lidl, Smatch, Delhaize en Carrefour. Daarnaast heeft Meat&More een 20-tal onafhankelijke complete maaltijdwinkels binnenkort gekend onder de naam Bon’Ap (vandaag nog Buurtslagers Vleeshal). Bovendien biedt Meat&More ook toegevoegde waarde in de uitbating van slagerijen onder een Private label-concept en via verkoop aan industriële afnemers rechtstreeks vanuit de centrale in Aalter. In totaal werken ongeveer 1000 mensen in de Meat&More-groep.

Voor onze nieuwe Bon’Ap vestiging in Sint-Truiden en voor de regio Limburg

verwelkomen we graag nieuwe enthousiaste collega’s Gerant Bon’Ap (m/v)

Districtmanager Bon’Ap (m/v)

Als gerant ben je de eindverantwoordelijke voor de uitbating van de Bon’Ap-maaltijdwinkel in Sint-Truiden. Jouw taak: jij zorgt ervoor dat de winkel vlot draait. Je geeft leiding aan een team van verkoopmedewerkers, de chef-beenhouwer en zijn collega’s.

Als districtmanager ben je de schakel tussen de hoofdzetel en de filialen die je onder jouw hoede neemt.

Heb je al ervaring met het uitbaten van een supermarkt of grote voedings- of horecazaak? Dan is dat een enorme plus. Want ook hier zal je mensen aansturen en het budget beheren. En wees gerust: voor de vleeskennis kan je rekenen op de knowhow van jouw chef-beenhouwer.

Je begeleidt en organiseert de verkoopactiviteiten in jouw regio, waarbij je de stuwende kracht bent om met jouw teams uitstekende resultaten neer te zetten. Je leidt, motiveert en ondersteunt jouw medewerkers op een coachende manier, waarbij je veel aandacht besteedt aan de continue ontwikkeling en groei van elk talent aan boord. Als ervaren slager en manager maak je van een correct product voor de klant een topprioriteit.

Solliciteer vandaag nog! Surf voor het volledige profiel van je droomjob naar www.meatandmore.be/jobs

° 1975

Meat&More Groendreef 10, 9880 Aalter Tel. 09/227 12 30 E-mail: [email protected]

VERZEKERINGEN VINKEN BVBA, momenteel geleid door de tweede generatie, is een allround verzekeringskantoor met een gestaag stijgende klantenportefeuille. Vrije beroepen en ondernemingen uit verschillende sectoren (bouwen bouwgerelateerd, openbare werken, chemie, voeding, ...) en van verschillende grootte (tot 200 werknemers), behoren tot hun cliënteel, dat ook voor buitenlandse vestigingen bij Verzekeringen Vinken terechtkan. Dankzij grondige kennis en deskundigheid in alle verzekeringsdomeinen - van BOAR (brand, ongevallen, allerlei risico’s) tot arbeidsongevallen of groepsverzekeringen - is het voor Verzekeringen Vinken mogelijk om zijn cliënteel een totaalpakket aan te bieden. Daarenboven worden klanten proactief opgevolgd en geadviseerd bij het uitwerken van hun preventiebeleid. Het brede aanbod enerzijds en de persoonlijke aanpak en flexibiliteit van een kleine organisatie anderzijds, maken Verzekeringen Vinken tot een sterke speler in het vak. Om het team te versterken en de verdere groei mee te realiseren, zijn wij op zoek naar een (m/v):

DOSSIERBEHEERDER VERZEKERINGEN

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Administratief en technisch-inhoudelijk ondersteunen van het huidige team 2. Organiseren van de opstart van nieuwe dossiers 3. Onderhandelen met verzekeringsmaatschappijen en opmaken van offertes 4. Verzorgen van aangiftes, ze opvolgen en afhandelen in nauwe relatie met de klant 5. Acteren en opvolgen van poliswijzigingen

GEWENSTE KWALIFICATIES MINIMAAL 3 JAAR ERVARING IN EEN GELIJKAARDIGE FUNCTIE

NAUWKEURIG

WAT HEEFT VERZEKERINGEN VINKEN U CONCREET TE BIEDEN?

BACHELOR/MASTER OF OPLEIDING IN VERZEKERINGSWEZEN

KLANTGERICHT


1. Vaste en toekomstgerichte tewerkstelling in een gezond en ambitieus kantoor

GRAAG WERKEN IN KLEIN TEAM

2. Vlotte bereikbaarheid in een rustige en filevrije omgeving met het vooruitzicht van een moderne werkomgeving in een volledige nieuwbouw 3. Korte en open communicatie, een marktconform salarispakket met bijzondere aandacht voor opleiding

TECHNISCHE KENNIS BEDRIJFSVERZEKERINGEN

4. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL ELINE STAELENS OP 089 30 55 14 OF 0475 23 50 15 zondag tussen19 en 21.00u. mail: [email protected] www.vmc-select.be VMC Select bvba weekdagen tussen 9 en 10.00u. Jaarbeurslaan 17.11 ‘s avonds tussen 19 en 20.00u. 3600 GENK

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select



PEER

Voor meer informatie of inlichtingen kan je terecht bij de personeelsdienst op de hoofdzetel:

6 De optimalisering van menselijk kapitaal wordt gedragen door verschillende profielen. In het kader van uitbreiding is CLB daarom op zoek naar de volgende personen: MEDEWERKER KLANTENBOEKHOUDING (m/v)

SENIOR SYSTEM ENGINEER (m/v)

JOUW PROFIEL Je hebt minimum een bachelor diploma informatica. Je hebt minimum 5 jaar praktische ervaring als system engineer binnen Citrix. Je hebt kennis van Windows Terminal Services - Windows Server Systemen (2003, 2008, 2012) - Microsoft Application Virtualization (App-V) en VMWare Vsphere Microsoft Exchange (2007, 2010) - Active Directory - Citrix Xenapp/Xendesktop/ Xenserver - Profile Management - SAN-infrastructuur Ervaring/Kennis van het volgende is een pluspunt: Microsoft Application Virtualization (App-V) - Citrix Provisioning Services - Citrix Netscaler - Juniper Switches en Firewalls Active Directory - CommVault Backup

JOUW UITDAGING Het correct en tijdig beheer van de klantenrekening sociaal secretariaat staat centraal. Naast controle van betalingen, ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig doorstorten van RSZ, bedrijfsvoorheffing en andere bijdragen. Tevens handel je de debiteuren af en ben je steeds in communicatie (telefonisch en schriftelijk) met de klant, tussenpersonen, overheidsinstellingen en collega’s. JOUW PROFIEL Je hebt bij voorkeur een graduaatdiploma Boekhouding en een eerste werkervaring. Je houdt in ieder geval van cijfers en van nauwkeurig en zelfstandig werken. Daarnaast ben je sociaal en collegiaal en deins je niet terug voor veelvuldige telefonische contacten. Tenslotte ben je flexibel en stressbestendig, zodat professioneel werken tijdens piekperiodes geen probleem vormt. Kennis van het Frans is een pluspunt.

BEHEERDER WERKGEVERS- EN WERKNEMERSADMINISTRATIE (m/v) JOUW UITDAGING U bent gesprekspartner werkgevers- en werknemersdossiers. U verleent advies bij administratieve opstart en afhandeling werkgeversdossiers, contracten en neemt de loonkostberekening voor uw rekening waarbij u rekening houdt met allerlei verminderingen (RSZ, VDAB,...) en alternatieve verloning. Daarnaast zorgt u voor de administratieve afhandeling van werknemersdossiers en past u cao’s toe op arbeidsovereenkomsten. JOUW PROFIEL U bent bachelor in Sociaal-Agogisch Werk, Human resources, Rechten of Accountancy en deed al een eerste ervaring op als pay-roll medewerker in een personeelsdienst of in een sociaal secretariaat. U bent bij voorkeur tweetalig (Frans-Nederlands).

RECEPTIONISTE/TELEFONISTE (m/v) JOUW UITDAGING Je bent verantwoordelijk voor het onthaal en de telefonie. Je verschaft de eerste informatie aan de klanten. Je bent verantwoordelijk voor een aantal administratieve taken. Je verwijst de klant door naar de juiste dossierbeheerder. JOUW PROFIEL Je bent zeer communicatief. Je bent niet bang om te telefoneren. Je bent zeer stressbestendig. Je hebt een perfecte kennis van Nederlands en Frans. Je werkt ordelijk en nauwkeurig. Je bent klantvriendelijk.

VERPLEEGKUNDIGE/BEDRIJFSBEZOEKER (m/v)

PREVENTIEADVISEUR NIV. 1 VEILIGHEID (m/v) JOUW UITDAGING Je werkt mee aan de uitbouw van onze organisatie. Je adviseert inzake preventie- en veiligheidsbeleid. Je voert risicoanalyses uit, onderzoekt ongevallen, bewaakt de technische veiligheid, etc.

JOUW UITDAGING Je voert biometrische en technische onderzoeken uit tijdens de medische onderzoeken. Je werkt samen met de arts, administratie en afdeling risicobeheer. Je voert bedrijfsbezoeken uit bij onze klanten.

JOUW PROFIEL Je beschikt over een master industrieel ingenieur aangevuld met een kwalificatie veiligheid niveau 1. Je beschikt over een aantal jaren ervaring in veiligheid en hygiëne.

JOUW PROFIEL Je beschikt over een diploma Verpleegkunde en/of opleiding preventieadviseur niveau II of in opleiding als PA II. Je werkt reeds enkele jaren als bedrijfsverpleegkundige.

Waarom kiezen voor CLB Group? Bij CLB Group staat de ontwikkeling van uw competenties voorop. U maakt deel uit van een veilige en gezonde werkplek die respect toont voor wat u belangrijk vindt, ook buiten het werk. Zo voelt u zich vanaf het begin 100% betrokken.

Dat alles in een dynamische Limburgse groep die garant staat voor een stabiele, informele en integere professionele omgeving. Als CLB-collega geniet u dan ook van heel wat voordelen: een competitief loon, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en nog veel meer.

Spreekt deze uitdaging u aan? Stuur of mail uw sollicitatiebrief met uitgebreid cv t.a.v. Dhr. Eddy Withofs, Industrieterrein Kolmen 1085, 3570 Alken, [email protected] of bel naar 011/599092

www.clbgroup.be

BVBA


JOUW UITDAGING De job zal bestaan uit het opzetten en onderhouden van PC/Server-netwerken in de KMO-sector en het onderhouden van de bijhorende relaties met de klant.

Deze gezellige Zuid-Limburgse gemeente in hartje Haspengouw, met iets meer dan 7000 inwoners, verbaast jong en oud door de ongerepte natuur en zijn Bourgondische levensmentaliteit. In combinatie met het bloeiende karakter dat de gemeente op ieder vlak uitstraalt, is Heers een droom voor burger, bezoeker en medewerker. Heerlijk Heers heeft een veelbelovende toekomst. Wil jij graag samen met een dynamisch team hieraan werken? Aarzel niet om te solliciteren voor volgende functies (m/v):

CAPE COATINGS always ahead

Gemeentesecretaris

Voltijds - statutair - decretale graad (klasse 2) - ref. 3870sec. Functie • Je bent het hoofd van de administratie en staat in voor de algemene leiding van de gemeentelijke diensten. Je fungeert als de regisseur van de dienstverlening, waarbij efficiëntie en kwaliteit voor de burgers centraal staan. Je vervult de rol van strategisch adviseur en ondersteunt de politieke organen bij het realiseren van de vooropgestelde beleidsdoelstellingen. Profiel • Je hebt een master diploma in de rechten en je beschikt over de Belgische nationaliteit.

De onderneming ontwikkelt revolutionaire verfoplossingen voor bedrijven actief in ondermeer volgende sectoren: - carrosseriebouwers en –herstellers - buitenschrijnwerk hout - metaalconstructie - meubelmakerijen - straal en –oppervlaktebehandeling - fabrikanten van trappen - bus en –vrachtwagenbouwers - professionele schilders - houtverwerkende industrie - kunststofverwerkende bedrijven Teneinde onze groei te ondersteunen in ons filiaal te Limburg zoeken wij:

EEN DYNAMISCH VERKOPER

Stedenbouwkundig ambtenaar

(Antwerpen & Limburg)

Voltijds - statutair - A1a-A3a - ref. 3870sa.

Functie • Je hebt de leiding over de dienst ruimtelijke ordening en stedenbouw. Je hebt een voorbereidende, onderzoekende en adviserende taak en je ontwikkelt nieuwe stedenbouwkundige projecten. Je bent de expert op het vlak van stedenbouwkundige dossiers. Profiel • Je hebt een master diploma en je beschikt over de Belgische nationaliteit; je voldoet tevens aan de bepalingen van het BVR van 19.05.2000 (MB 04.06.2009/16.10.2014) of bent bereid hieraan binnen de 4 jaar te voldoen.

tiebrochures op Interesse? De inschrijvingsformulieren en verdere informatie vind je in de informatiebrochures www.assolutions.be/jobs of kan je opvragen via [email protected] of 09/389 69 56. Solliciteren kan via www.assolutions.be/jobs tot uiterlijk maandag 9 maart 2015 (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Schriftelijke sollicitaties kunnen aan de hand van het inschrijvingsformulier op het adres van ons selectiekantoor A&S Solutions, t.a.v. Bram Vandendriessche, Kokerstraat 2A, 9750 Zingem (gelieve het referentienummer te vermelden).

Cape Coatings en North Sea Paints zijn gespecialiseerde producenten en verdelers van verfsystemen en lakken voor de professionele markt. (zowel natlak als poederlak)

Uw functie: - Na opleiding wordt U adviseur in onze verfsystemen - U analyseert de markt en gaat op zoek naar opportuniteiten - U rapporteert rechtstreeks aan de Afgevaardigd Bestuurder Uw Profiel: U beschikt over een doe-mentaliteit en een niet-aflatende honger. Affiniteit met verf en lakken is een must. U bent sterk in netwerken, opvolgen van klanten en contractafwerking U weet zich goed te organiseren en bent zéér resultaatgericht Aanbod: Voor deze uitdagende functie bieden wij zéér aantrekkelijke voorwaarden. U deelt in ons succes. Geïnteresseerde kandidaten mailen hun uitgebreid CV naar [email protected] of schrijven naar NORTH SEA PAINTS, Tav Raphaël Theuwissen, Afgevaardigd Bestuurder, Amersveldestraat 226B, 8610 Kortemark-Zarren

VG 77/B

Alle kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld.

7 JOBAT PRESENTEERT:


DONDERDAG 12 FEBRUARI

JOBEVENT 2015

13U00 -16U00

PXL.BE/JOBEVENT www.pxl.be/facebook

I.S.M.

MET SPECIALE DANK AAN:

Your job with power! HEB JIJ EEN PASSIE VOOR LOGISTIEK? WIJ ZIJN MOMENTEEL OP ZOEK NAAR (M/V):

Scania is één van de grootste fabrikanten ter wereld van zware vrachtwagens, bussen en motoren voor industriële en scheepvaarttoepassingen. Met 40.000 werknemers wereldwijd is Scania actief in zowat 100 landen en één van de meest winstgevende ondernemingen op haar gebied. Research en development gebeuren in Zweden, terwijl de productie plaatsvindt in Europa en Latijns-Amerika. Maar Scania is veel meer dan enkel ontwikkeling en productie van zware voertuigen. Er zijn tal van interessante gebieden binnen Scania, één daarvan is logistiek. Het wereldwijde distributiecentrum, Scania Parts Logistics, bevindt zich in Opglabbeek. Het magazijn heeft een oppervlakte van 100.000 m² met meer dan 100.000 verschillende onderdelen op stock. Er worden ongeveer 680 medewerkers tewerkgesteld en er worden ongeveer 28.000 orderlijnen per dag verscheept.

PREVENTIEADVISEUR NIVEAU 1

Concepten rond veiligheid, gezondheid en welzijn verder uitwerken - Een veiligheidsbewustzijn creëren - In overleg met directie, collega’s en het CPBW het preventiebeleid beheren - Medewerkers en leidinggevenden opleiden, coachen en adviseren.

WAREHOUSE SUPERVISOR NACHTSHIFT

Teamleaders Warehouse aansturen en coachen - Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het logistieke proces - Doelstellingen bepalen en behalen - Langetermijndenken - Permanente procesverbeteringen gekoppeld aan doelstellingen en visie.

TEAMLEADER WAREHOUSE

Verantwoordelijk voor motivatie, ontwikkeling en opvolging van magazijnmedewerkers - Procesopvolging en bijsturing op middellange termijn - Verbeteringen initiëren, implementeren en opvolgen.

MARKET RESPONSIBLE (YOUNG POTENTIAL)

Eerste aanspreekpunt voor de klant - Toezicht houden op leveringen, leveringsvoorwaarden, en transporten Analyseren en optimaliseren van de goederenstroom naar de klant - Verbeteringsactiviteiten.

AUTOMOTIVE ELECTRONICS ENGINEER

Coördinator tussen productie, leveranciers, Parts Logistics en klant aangaande elektronische apparaten Processen definiëren en verbeteren - Installeren, ondersteunen en onderhouden van de nodige apparatuur en software om te programmeren en te testen. Meer informatie over deze vacatures vind je op

TesT

Gezocht: proefpersonen die werkdruk willen counteren met innemen van saffraan

Ons aanbod: Scania is een wereldspeler waar er in crossfunctionele teams wordt gewerkt. Een job in de logistiek bij Scania biedt internationale contacten zowel intern als extern. Door groei en internationale promotie hebben wij regelmatig verschillende openstaande posities. Wij kunnen een stimulerende job in een internationale omgeving bieden met een competitief salaris en een uitstekend pakket van extralegale voordelen. Je zal in een moderne werkomgeving werken met moderne technieken. Binnen de lokale en globale organisatie van Scania, zijn er verschillende mogelijkheden om te groeien en om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.

www.scaniapartslogistics.com/career/vacancies

Depressies en burn-out zijn vandaag veel voorkomende ziektes. De hoge werkdruk is één van de voornaamste redenen. Meestal schrijven dokters anti-depressiva voor om een oplossing te vinden. Volgens een groep Limburgse onderzoekers is er echter een perfect alternatief, in de vorm van het innemen van natuurproducten. Meer specifiek hebben tests met saffraan aangetoond dat mensen zich snel beter kunnen voelen. Na de succesvolle resultaten van tests bij een eerste groep, wordt er een tweede traject georganiseerd. De studiegroep Groen Project zoekt hiervoor vrijwilligers. Zij kunnen volledig gratis het traject uitproberen over een periode van maximaal 6 maanden. Zich aanmelden kan via het e-mailadres [email protected], en dit voor 8 maart 2015.

8


ze technologie, Jouw inzet en on van elke dag. n ve verpakt in het le

Werken bij NOLIKO is proeven van een gedegen job met inhoud waarbij je je talenten volledig kan inzetten en verder ontwikkelen. Gevestigd in Bree zijn wij de grootste Belgische producent van groenteen fruitconserven, deegwaren, bereide gerechten en sauzen in glas, blik en flexibele verpakking. Om de verdere groei van Noliko Bree te ondersteunen zijn wij op zoek naar (m/v):

sinds 2012 David, teamleader ster sinds 2012 erk dew me eits alit Lien, kw

Aanbod: Je kan rekenen op een passend salaris dat aangevuld wordt met een hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques en een pakket aan sociale voordelen.

HOOFDSPONSOR

Interesse? Stuur je sollicitatiebrief en cv naar Noliko nv, t.a.v. Edith Reyskens, I.T. Kanaal Noord 2002, 3960 Bree of mail naar [email protected]. Je kandidatuur wordt strikt vertrouwelijk behandeld.

• • • •

BOUWKUNDIG TEKENAAR VOORWERKER (2 ploegen) PLOEGBAAS (2 ploegen) TEAMLEADER TECHNISCHE DIENST (2 ploegen)

Voor meer informatie over deze vacatures en getuigenissen van onze medewerkers, kijk op www.werkenbijnoliko.be

• Werken aan de toekomst in een omgeving waar nieuwe technologieën ontwikkeld worden, medische vooruitgang geboekt wordt en nieuwe ideeën het licht zien. Zin in vooruitgang ? • Samenwerken met zo’n 13.000 collega’s in een internationale omgeving, waar zo’n 110 nationaliteiten elkaar ontmoeten. Dat schept openheid van geest, nieuwe inzichten, aparte uitdagingen en kansen. Net iets voor jou ? • Werken in een uitdagende academische omgeving, die de wereld elke dag een beetje verandert met grote projecten, maar ook met kleine revoluties en dagdagelijkse verbeteringen. Werk jij hieraan mee ?

Kriebelt het ? Eén adres : www.kuleuven.be/jobsite.

We blijven onze grenzen verleggen en zoeken permanent nieuwe collega’s (m/v):

INFORMATICI, LABORATORIUMTECHNOLOGEN, TECHNICI EN INGENIEURS, ADMINISTRATIEVE EN FINANCIËLE MEDEWERKERS, STAFMEDEWERKERS, ONDERZOEKERS, …

Creatie? Innovatie? Ambitie?

Meer info over al onze vacatures en online solliciteren:

www.kuleuven.be/jobsite

KU Leuven voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid.

Debat

Kan een hr-manager eigen accenten leggen of is hij slaafje?

Tal van hr-managers hebben het gevoel dat ze een uitvoerende rol moeten spelen om het beleid te ondersteunen dat wordt uitgestippeld door de CEO, COO, CTO of CFO. Ze vinden hun bewegingsruimte te beperkt om zelf een volwaardige managersrol op te nemen en strategische beslissingen te nemen. Over de graad van autonomie die een hr-manager moet hebben, organiseert de UHasselt in samenwerking met de School ofEpert Education een boeiend paneldebat op dinsdag 23 februari. Tal van ervaren hr-managers komen hun visie uitleggen en treden in discussie over de rol van de hr-manager van de toekomst. De toegang is gratis, maar inschrijven is wel verplicht via www.uhasselt.be/Paneldebat-HRLeadership.

9 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Junior DTV Test Engineers Junior Software Test Consultants Senior Software Test Consultants DTV & CPE Test Professionals Marketing & Sales Manager www.testroniclabs.com/careers Testronic, universal leader in the field of QA testing for the digital media industry

Bugs. Beware.

Bakkerij Vangrootloon, al méér dan 90 jaar een vaste waarde binnen de bakkerswereld met een moderne en efficiënte bedrijfsvoering is op zoek naar

ERVAREN BROOD BAKKER

M/V

BEREID TOT NACHTWERK ZELFSTANDIG KUNNEN WERKEN

ERVAREN BANKETBAKKER M/V

BEREIDTOTNACHTWERK ZELFSTANDIGKUNNENWERKEN

Interesse? mail naar [email protected]

Schurhovenveld 1014, St.-Truiden • 011/69 72 20 • www.vangrootloon.com

Christeyns NV in Gent, werd ruim 60 jaar geleden opgericht, en is inmiddels uitgegroeid tot een internationaal georganiseerde detergenten en chemicaliën groep met 700 medewerkers, actief in meer dan 20 landen, en een omzet van meer dan 250 miljoen euro. De combinatie van een sterke positionering als business partner op de B2B markt, en een reeks geslaagde overnames, heeft ervoor gezorgd dat Christeyns een internationale speler is geworden in de top van de markt. De producten van het bedrijf vinden hun afzet in o.a. de professionele markt van de industriële wasserijen, de oleochemie, de voedingsindustrie, … Christeyns is bij hen uitgegroeid tot een partner die hen tevens ondersteunt bij optimalisatieprojecten in engineering, energiebeheer, watermanagement… In België is het bedrijf in de verschillende marktsegmenten prominent aanwezig. Om de marktpositie verder te verstevigen is Christeyns op zoek naar een m/v:

PROCESINGENIEUR VOOR ANTWERPEN/LIMBURG High Tech Chemie - Ref 2015/1320

Jouw functie: • Je bent in eerste instantie verantwoordelijk voor het opvolgen van de wasprocessen en installaties bij onze Belgische klanten. Je registreert de verschillende parameters en rapporteert die aan de accountmanager, interne specialisten en klanten. • Na een gedegen intern opleidingstraject word je vertrouwd gemaakt met wasprocessen, doseerinstallaties, en de verschillende Christeyns systemen en producten. Na verloop van tijd verricht je ook preventieve ingrepen op het vlak van onderhoud en ondersteun je de opbouw van projecten bij de klant. • Je groeit op termijn uit tot een business partner voor de klanten. Je neemt deel aan commerciële meetings, samen met de accountmanager, maar je identificeert ook optimalisatiemogelijkheden op het vlak van automatisering en rationalisatie. • Je rapporteert aan de Operations Director België, en maakt deel uit van een team van applicatiespecialisten. Jouw profiel: • Je hebt een hogere technische opleiding genoten, of bent gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt professionele kennis van het Frans. • Je hebt een eerste ervaring achter de rug in een professionele en technische omgeving.

Indien deze opportuniteit u aanspreekt, mail dan snel naar [email protected], Of contacteer Jef Maeseele op het nummer 0498/86.06.17 voor verdere info.

www.anago.be/jobs

VG.801/B

Christeyns biedt je: • De kans om te werken in een succesvol en stabiel bedrijf. • Een functie die het informele karakter van een familiebedrijf koppelt aan dat van een internationale topspeler. • Ontwikkelingsmogelijkheden voor ambitieuze en gedreven medewerkers. • Een degelijke remuneratie die meegroeit met de evolutie van het bedrijf, die naast een vast brutoloon en een bedrijfswagen, ook in een verzekeringspakket voorziet.


10 MFC Bethanië staat in voor de kwaliteitsvolle beeldvorming, begeleiding en behandeling van 141 jongeren met gedragsproblemen. We timmeren verder aan de verankering van kwaliteitsvolle modules en een ruim pallet van mobiel/ ambulant werken, orthopedagogische pleegzorg, studio’s en stevig residentieel werk.… wordt in stelling gebracht. Om deze dynamische trajecten te bemannen, zijn we op korte en lange termijn op zoek naar:

Opvoeder (m/v) KERNTAAK: vanuit orthopedagogisch perspectief (individueel en in groep) begeleiden van jongeren en hun context. NODIG IS: Een orthopedagogische (of aanverwante) opleiding. Ervaring is een pluspunt. WIJ BIEDEN: een voltijdse of deeltijdse tewerkstelling in een orthopedagogische omgeving waar de vraagstelling richtinggevend is en doorgroeimogelijkheden voorhanden zijn.

Hoofdopvoeder (m/v) KERNTAAK: Wij verwachten dagdagelijkse zorgzaamheid, bezielend engagement maar ook pure vakkennis: het lezen van gedrag, oog voor ontwikkeling en sterke probleemoplossende vaardigheden. NODIG IS: Een orthopedagogische (of aanverwante) opleiding. We vragen een stevig organisatietalent, ervaring met positief leiderschap en een neus voor teambuilding: een witte raaf die met hart en ziel vakkennis en leiderschap combineert. WIJ BIEDEN: een minimum halftijdse tewerkstelling in een orthopedagogische omgeving waar de vraagstelling van de cliënt richting geeft en de noden van medewerkers richtinggevend zijn.

Maasland De Kringwinkel Maasland vzw is actief in de inzameling en verkoop van herbruikbare goederen en de huis-aan-huis inzameling van glas, papier en textiel in het Limburgse Maasland. Wij creëren sociale tewerkstelling en werken aan een beter milieu. Voor de versterking van ons team zijn we voor onmiddellijke indiensttreding op zoek naar (m/v):

HUMAN RESOURCES MANAGER Functie: • Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie, werving & selectie, vto, coaching en ontwikkeling van het personeel. • Je neemt het secretariaat van het syndicaal overleg waar (agenda opmaken, vergaderingen bijwonen, beslissingen uitvoeren). • Je geeft leiding aan de medewerker personeelsadministratie en stuurt deze afdeling bij indien nodig. • Je werkt interne hr-procedures uit en werkt mee aan het kwaliteitsproject. • Je werkt nauw samen met het bestuur en de algemene directeur. • Je stuurt de winkelverantwoordelijken aan. • Je bent intern adviseur voor alle aspecten van sociale wetgeving, doelgroepenbeleid, het maatwerkdecreet. • Je zet interne overlegstructuren op en staat in voor de interne communicatie. • Je stuurt de organisatie bij naar veranderende omstandigheden in het kader van groei, subsidiëring, herlokalisatie van afdelingen en andere uitdagingen. • Je maakt deel uit van de directie en rapporteert aan de voorzitter van de RvB. Profiel: • Je hebt een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting. • Je hebt 5 à 10 jaar relevante ervaring.

wiNkElvERANtwOORdElijkE lANAkEN Functie: • Je hebt de dagelijkse leiding van 1 van onze winkels (kassabeheer, assortiment zo aantrekkelijk mogelijk uitstallen, actief verkopen, medewerkers coachen, werkverdelingen opmaken, voorraad bestellen, leveringen regelen, …). • Je voert commerciële acties uit. • Samen met je collega-winkelverantwoordelijken en onder begeleiding van de directie, werk je mee aan de verbetering van de winkelverkoop. • Je werkt van dinsdag t.e.m. zaterdag. • Indien nodig vervang je een collega van een ander filiaal. • Je maakt deel uit van het leidinggevend personeel en rapporteert aan de directie. Profiel: • Je hebt minstens een A2-diploma. • Je kan werken met kassaprogramma’s en Word/Outlook. • Je beschikt over enkele jaren aantoonbare ervaring als winkelverkoper/-verkoopster. Aanbod voor beide functies: • Uitdagende functie in een gezonde en groeiende onderneming. • Ruime bijscholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. • Competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen (HR-manager). • Salaris conform de loonschalen PC 327.01 (winkelverantwoordelijke). interesse? Stuur je sollicitatiebrief met uitgebreid cv naar De Kringwinkel Maasland, Boorsemstraat 2, 3630 Maasmechelen of via mail naar [email protected]

www.kringwinkel.com

Mobiel-Ambulante Werker (m/v)

KERNTAAK: vanuit orthopedagogisch perspectief, met inzicht in gezinssystemen en een doordachte interventiekracht mobiel en ambulante trajecten van jongeren en hun context coördineren en begeleiden. NODIG IS: Een orthopedagogische (of aanverwante) opleiding. Ervaring in het begeleiden van jongeren in hun context en een aanvullende therapeutische opleiding. WIJ BIEDEN: een voltijdse of deeltijdse tewerkstelling in een orthopedagogische omgeving, supervisie en een sterke verankering in een team. U KOMT TERECHT in een stimulerende, innovatieve, resultaatgerichte en groene werkomgeving met doorgroeimogelijkheden plus u geniet naast een conforme beloning een aantal extra-faciliteiten. MEER INFORMATIE via www.bethanie.be of 089.329.555 (Yves Vennekens). Wij kijken uit naar uw brief en curriculum en verwachten deze vóór 20 februari 2015 t.a.v. Yves Vennekens, beleidsmedewerker tav vzw Bethanië, Bethaniëstraat 74, 3600 Genk of [email protected].

Gerenommeerde projectontwikkelaar zoekt:

Gedreven Salesmanagers

voor: • Opstart nieuwe verkoopsafdeling na inloopperiode. • Uitbouwen van een team van 3 to 5 verkopers. Wij bieden: • Jonge en dynamische omgeving. • Uitdagende verdienste in functie van resultaten. • Poolwagen. • Voornamelijk werken vanuit regio Gent. • Geen 9 to 5 mentaliteit.

Interesse? Stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected]

Landen, een stad in Vlaams-Brabant met ruim 15 800 inwoners en gelegen op het kruispunt van vier provincies, is in volle expansie.

4-PROVINCIENSTAD

verantwoordelijke Ruimte & Omgeving diensthoofd Openbare Werken, Planning & Mobiliteit jouw functie: je bent verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren, opvolgen en evalueren van de opdrachten en organisatiedoelstellingen van het beleidsdomein Ruimte & Omgeving. Je werkt aan infrastructuurprojecten, je coördineert het stedelijk mobiliteits- en parkeerbeleid en levert een bijdrage aan strategische meerjarenplannen. Als coördinator sta je garant voor een goede samenwerking tussen de verschillende diensten binnen het beleidsdomein. Je bent de leidinggevende en coach van de dienst Openbare Werken, Planning & Mobiliteit. Je creëert binnen je team een draagvlak voor genomen beslissingen en je streeft naar een aangenaam werkklimaat waarbinnen iedereen op een gemotiveerde manier naar een effectieve en efficiënte dienstverlening toe werkt. Je rapporteert aan de stadssecretaris en je bent lid van het managementteam. jouw profiel: je behaalde een ingenieursdiploma (master) in de studierichting bouwkunde, openbare werken of architectuur (of gelijkwaardig) en je hebt minstens 5 jaar nuttige werkervaring in een leidinggevende functie (bv. in de wegenbouwsector).

ons aanbod: een voltijdse statutaire betrekking met een brutosalaris van min. 3 827 euro en max. 5 375 euro/maand (salarisschalen A4a-A4b), hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer (woonwerkverkeer), spoedige indiensttreding, vaste benoeming (na een proeftijd van één jaar). Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd die geldig is voor de duur van drie jaar. Naast een eventuele periode van tewerkstelling bij een andere overheid kan max. 10 jaar relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige worden meegerekend voor de toekenning van geldelijke en schaalanciënniteit. Hoe solliciteren? Stel je uiterlijk op 27 februari 2015 kandidaat via het online inschrijvingsformulier op www.jobpunt.be en voeg eveneens een kopie van het vereiste diploma en een verklaring op eer van 5 jaar nuttige werkervaring toe aan je sollicitatie. Enkel dan komt je kandidatuur in aanmerking. meer info: dienst Personeelsaangelegenheden ( [email protected],  011 88 03 06); de uitgebreide functiebeschrijving vind je terug op www.landen.be of op www.jobpunt.be.

StreSS “Hoog ziekteverzuim bij schooldirecteurs is normaal”

Studies wijzen uit dat 58 procent van de schooldirecteurs regelmatig afwezig is omwille van psychosociale redenen. De onderwijsvakbond COV is niet verrast. “Een directeur in het basisonderwijs is een duivel-doet-al, die niet alleen bezig is met het pedagogisch beleid en de coaching van de leerkrachten, maar ook veel administratie moet en bovendien ook nog moet optreden als klusjesman, enz.”, zegt Marianne Coopman van het COV. “Ze zijn dus zwaar overbelast.” De vakbond denkt de druk weg te nemen met extra vorming en middelen.

11 TONGEREN


LAMBRECHTS NV in Tongeren is een zelfstandige distributiecentrale die de bevoorrading verzorgt voor onder andere de SPAR-, SPAR Express-, SUPRA- en PRIMA-winkels. Meer dan 350 winkels in de foodretailmarkt zijn vandaag aangesloten. LAMBRECHTS beschikt over een modern en flexibel distributiecentrum voor de bevoorradingen van de winkels verspreid over heel België. Productkwaliteit, dienstverlening en correctheid zijn geen holle begrippen bij Lambrechts, maar vormen de basis van het partnership met haar zelfstandige winkeliers. Omwille van de recente, sterke groei van de firma, zijn we op zoek naar nieuwe, gemotiveerde medewerkers (m/v) voor diverse afdelingen binnen de organisatie.

Om de inkoopafdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Om de financiële afdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Inkoper

Hoofdboekhouder

(Ref.: BE720846)

(Ref.: BE720854)

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van een toegewezen productassortiment. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de inkoopdirecteur. • Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van een bepaald productassortiment en onderhoudt contacten met de leveranciers. • Je maakt afspraken rond promoties, leveringen, inkoopvoorwaarden enz. • Je zorgt voor de herbevoorrading van de producten die de betrokken leveranciers op de distributiecentrale aanleveren. • Als inkoopverantwoordelijke van je afdeling ben je verantwoordelijk voor category management, prijszetting en folderplanning. • Je staat in nauw contact met het verkoopteam en levert alle informatie aan met betrekking tot commerciële acties. • In je dagelijkse werking word je ondersteund door een inkoopassistent.

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de boekhouding van de groothandelscentrale. Je wordt hierbij ondersteund door drie medewerkers en rapporteert rechtstreeks aan de financieel directeur. • Je staat in voor het begeleiden van de btw-, Intrastat- en accijnsaangiften. • Je helpt mee in de organisatie van het debiteurenbeheer en bent verantwoordelijk voor de jaarafsluitingen. • Naast het voeren van de boekhouding, denk je mee aan mogelijke optimalisaties voor de administratieve processen en boekhoudsystemen en doe je voorstellen om zaken efficiënter aan te pakken.

Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma (in een economische richting) of gelijkwaardig door ervaring. • Je kan terugblikken op minstens tien jaar werkervaring waarvan vijf jaar in een gelijkaardige functie (bij voorkeur in FMCG/retail). • Jouw nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid zijn je grootste troeven. • Je bent sociaal, klantvriendelijk, stressbestendig en durft out-of-the-box denken. • Je bent flexibel en assertief. • Je profileert je bovenal als een betrouwbaar partner in onderhandelingen en als een vlot communicator. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans. • Je beschikt over een doorgedreven kennis van MS Excel.

Je profiel: • Je behaalde minimum een bachelordiploma in een financiële richting. • Je kan terugblikken op minstens zeven jaar ervaring waarvan minstens vijf jaar relevante ervaring, onder meer in het afsluiten van een boekhouding. • Je bent vertrouwd met de recente btw-wetgeving en administratieve procedures en hebt een degelijke basiskennis van vennootschapsbelasting en -aangiftes. • Je hebt interesse om recente ontwikkelingen rond accountancy en fiscaliteit op te volgen en bent bekend met de materie rond accijnzen of bent bereid je bij te scholen. • Je werkt zeer accuraat, bent proactief en draagt teamspirit hoog in het vaandel. • Je hebt een doorgedreven kennis van MS Excel en de andere gangbare Office-toepassingen. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans.

Om het commerciële afdeling te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Om de IT-afdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Field Sales Manager

IT-Medewerker

(Ref.: BE720848)

(Ref.: BE720860)

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een team van acht vertegenwoordigers verspreid over België. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de commercieel directeur. • Je zet objectieven voor je team en werkt hiervoor een concreet actieplan uit. • Hieraan gekoppeld bouw je een overzichtelijke en gebruiksvriendelijke opvolgen rapporteringsystematiek uit die kan dienen als CRM- en als evaluatiesysteem. • Samen met je team sta je in voor de assortimentsoptimalisatie in de winkelpunten en stimuleer je de aankoopconcentratie. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de vertegenwoordigers waarbij je intern actief naar oplossingen zoekt voor problemen die vanuit de field worden gesignaleerd. • Je stelt op efficiënte wijze de routeplanning op van de vertegenwoordigers. • In samenwerking met je team en het financieel departement volg je de debiteuren op. • Je assisteert regelmatig de vertegenwoordigers op de winkelvloer.

Je functie: • Samen met je team sta je in voor de operationele ondersteuning van de desktop/server/netwerk/telefonieomgeving. • Je zorgt voor de installatie en configuratie van het IT-materiaal. • Je staat in voor het opzetten en sturen van back-upprocedures. • Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van de softwareapplicaties en voor de administratie en documentatie van het hele IT-gebeuren. • Intern ben je het aanspreekpunt voor diverse IT-gerelateerde vragen en problemen. • Afgestemd op de specifieke bedrijfsnoden zal je indien nodig nieuwe technieken ontwikkelen en bestaande processen verbeteren. • Voor onze klanten ben je de contactpersoon voor hun vragen over automatisering en voorzie je voor een aantal van deze klanten de opleiding en first-line support van de kassa-applicatie. • Binnen de IT-afdeling functioneer je als back-up voor je collega’s en overleg je regelmatig met het team en de IT-directeur.

Je profiel: • Je behaalde een bachelordiploma in een economische richting. • Je kan terugblikken op minstens tien jaar werkervaring waarvan vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie in de retail. • Je bent commercieel ingesteld en beschikt daarbij over sterke communicatieve en oplossingsgerichte vaardigheden. • Als peoplemanager ben je in staat je team op een motiverende en positieve manier aan te sturen. • Je werkt deels vanuit Tongeren maar bent flexibel om je over het volledige land te verplaatsen naar je klanten en je team. • Je hebt een operationele kennis van MS Office: Word, Excel en PowerPoint. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans.

Je profiel: • Je behaalde een bachelordiploma IT of gelijkwaardig door ervaring. • Je kan terugblikken op een drietal jaar ervaring in een gelijkaardige functie. • Je hebt een goede kennis van hardware (printers, scanners, firewalls, servers, pc’s ...), software en netwerken (TCP/IP). • Je bent steeds klantvriendelijk en stressbestendig. • Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in een team. • Je bent flexibel ingesteld en grijpt problemen met beide handen aan om een oplossing te bieden. • Je hebt bij voorkeur kennis van programmatie (Visual Foxpro, HTML, Java ...), webdesign en IBM-iSeries. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede mondelinge kennis van het Frans.

Om de marketingafdeling in Tongeren uit te breiden zijn we op zoek naar een (m/v)

Om de administratieve afdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Marketing Assistent

Administratief Medewerker Orderverwerking

Je functie: • Samen met het team sta je in voor de dagelijkse operationele coördinatie van alle marketingactiviteiten, specifiek op het vlak van onlinemarketing. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de marketingmanager. • Je staat in voor de dagelijkse coördinatie van de online marketingactiviteiten via onze websites, e-mail, social media, nieuwsbrieven, online wedstrijden ... • Samen met het team sta je mee in voor de uitwerking en opvolging van consumentenfolders, lifestylemagazines, brochures ... • Je draagt zorg voor de uitwerking en opvolging van alle B2Bcommunicatie naar onze winkeliers via e-mail en interne magazines. • Je biedt ondersteuning aan de grafische dienst. Je profiel: • Je genoot een bacheloropleiding bij voorkeur in marketing of communicatie. • Je hebt een natuurlijke interesse in digitale marketing en volgt de laatste trends hierin op. • Je bent een creatieve marketingallrounder met minstens drie jaar relevante ervaring. • Je bent communicatief en open ingesteld. • Autonomie, organisatie, nauwkeurigheid en proactiviteit zijn jouw pluspunten. • Je hebt een operationele kennis van MS Office: Word, Excel, PowerPoint. • Je hebt een goede kennis van InDesign en Photoshop of bent bereid je hierin te verdiepen. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans. • Je hebt affiniteit met retail/FMCG.

(Ref.: BE720859) Je functie: • Als orderverwerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de verwerking van bestellingen van klanten. • Je staat in voor het ontvangen van bestellingen per PDT, fax en telefoon en voor de controle en administratieve verwerking ervan. • Samen met de verantwoordelijke logistiek ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten rond leveringen en levertermijnen. • Je draagt zorg voor de controle en eventuele aanpassingen van verzendnota’s en voor de correcte klassering ervan. • Je staat in voor een correcte administratieve verwerking van de routing van de chauffeurs, de retours en het leeggoed. Je profiel: • Je behaalde een bachelordiploma, bij voorkeur in een administratieve richting. • Je bent klantvriendelijk, stressbestendig en kan zeer nauwkeurig werken. • Je bent flexibel ingesteld en werken in shiften schrikt je niet af. • Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in team. • Je bent leergierig. • Je bent in staat uitgebreide informatie goed te capteren en durft voldoende vragen te stellen. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede mondelinge kennis van het Frans.

Lambrechts biedt: Een voltijdse en afwisselende functie binnen de dynamische sector van de voedingsdistributie. Lambrechts draagt waarden als respect en samenwerking hoog in het vaandel en zet sterk in op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. In de hands-on cultuur van Lambrechts worden je initiatieven op prijs gesteld en ben je in staat je eigen functioneren vorm te geven. Dit alles wordt gecombineerd met een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

Interesse? Voor meer informatie surf je naar be.hudson.com of bel je 011 24 75 03. Solliciteren kan via [email protected] met vermelding van het juiste referentienummer. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

(Ref.: BE720857)

12 A S O O D

algemene ondernemingen

N

EEn stErk bEstuur vraagt om stErkE mEdEwErkErs... Zin in EEn boEiEndE job bij EEn dynamisch gEmEEntEbEstuur?

Alg. bouw • Lijmwerken • Renovatie • Speciale Afwerken •Saneringswerken • Bouw


2 Voltijdse (meewerkende) ploegbazen (m/v) in statutair dienstverband (D4-D5) Functie: Je werkt samen met en geeft leiding aan een beperkte ploeg medewerkers. Je motiveert je ploeg en zorgt ervoor dat de opgedragen taken tijdig en efficiënt worden uitgevoerd. Wij zoeken ploegbazen voor de groendienst en de dienst begraafplaatsen. Wij zoeken: Een gemotiveerde kandidaat die flexibel inzetbaar is. Voor deze functie zijn er geen diplomavereisten. We verwachten wel 4 jaar relevante ervaring. Je bent tevens in het bezit van een rijbewijs B. Wij bieden: Een bruto geïndexeerd jaarsalaris van minimum 27.181,96 EUR en maximum 38.279,92 EUR. Voor deze functie wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 3 jaar. Voor meer informatie omtrent deze functie, de arbeidsvoorwaarden en de selectieprocedure kan je terecht bij de personeelsdienst, op het nummer tel. 011 70 15 53. Solliciteren kan door een gemotiveerde brief uiterlijk op 2 maart 2015 (poststempel geldt als bewijs), met cv en een uittreksel uit het strafregister te sturen naar het college van burgemeester en schepenen, Kazernestraat 13, 3800 Sint-Truiden. Gelieve bij je sollicitatie te vermelden voor welke dienst je je kandidaat stelt. ALJKA00A

MEEUSA nv, IZ Ravenshout zone 3 nr 3313 te 3980 TESSENDERLO is wegens uitbreiding dringend op zoek naar:

Het gemeentebestuur van Maasmechelen gaat over tot de aanwerving van een (m/v):

PLOEGBAAS ruwbouw

met minimaal 5 jaar ervaring, eventueel met ploeg.

administratiEf mEdEwErkEr burgErZakEn

MEtSELAArS ruwbouw met minimaal 10 jaar ervaring PROFIEL

contractueel - niveau c1-3 - ref. 2-mw-c-6-1 - aanleg werfreserve voor 2 jaar

- Je beschikt over ervaring op middelgrote projecten. - Je bent gemotiveerd en vooruitziend. - Je bent een teamspeler en stressbestendig.

AANBOD

voor meer informatie over de functie en de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

- Werven in prov.Limburg, prov. Brabant en prov. Antwerpen oostelijk gedeelte. - Vervoer van en naar de werf. - Loon conform barema bouw en prestaties. - Onmiddelijke indiensttreding en voltijds werk. - Goede werksfeer.

www.maasmechelen.be

Gemeente Maasmechelen t.a.v. Personeelsdienst Heirstraat 239 3630 Maasmechelen | Tel.: 089 76 97 67 www.maasmechelen.be

INTERESSE?

Bezorg ons via E-post [email protected] uw kandidatuur met uitgebreide CV of bel ons, gedurende de kantooruren van 09u00 tot 16u00, 013 618 778.

ALJCM00A

PERSONEEL GEVRAAGD ^^ka^èq j^k^dbo dbw låÇÉêåKÖêçÉé òâí ë~ãÉåïK äÉáJ ÇáåÖÖÉîKéÉêë çé ã~å~ÖÉêë åáîK ãLî QMHïäâ MQTMLMSNPPM 95060567.08

#&,8 (&.05*7 #",,&3 CBOLFUCBLLFS NFU FSWBSJOH HF WSBBHE VSFO PUL #BLLFSJK $FV MFNBOUT UF )FFST UFM 96019009

Passionate People Great Careers. Nespresso opent binnenkort een Boutique in Hasselt en is op zoek naar gepassioneerde medewerkers (m/v) :

Boutique Manager Assistant Boutique Manager Coffee Specialist Vooraleer je start in de Boutique, krijg je van Nespresso een opleiding van 1 maand vanaf 1 april 2015. INTERESSE? Bezoek onze site en solliciteer snel online! careersatnespresso.com

_bqlkjfuboè^rccbro _áà îççêâÉìê ãÉí Éêî~êáåÖ áå ÜÉí îÉêîçÉê ãÉí ÇÉ ÄÉíçåãáñÉêK sçäJ íáàÇëK sççê ãÉÉê áåÑçW gK åÉäáë åî J jÉÉìïÉå J MNNLTV OT ST 96018145.01

#*&4."/4%1& #7#" FSWBSFO 1&MBTTFS LVOTUTUPG QJQF GJUUFS .7 .BJMFO TBSBI!CJFTNBOT EQFCF 5FM 96018604

#0&,)06%&3 .7 6 CFOU WFS BOUXPPSEFMJKL WE CPFLIPVEJOH W EJW WFOOPPUTDIBQQFO CFTDIJLU NJO #BDIFMPSEJQMPNB IFCU FSW JO TPPSUHFMJKLF GVODUJF CFOU XPPO BDIUJH JF TUSBBM W LN SPOE IFU LBOUPPS UF )BTTFMU 95033114

è^rccbro `b îççê âáéíê~åëJ éçêíK _áà îççêâÉìê ãÉí Éêî~êáåÖ áå ÜÉí ÄÉëíìêÉå î~å st Éå çéäÉÖJ ÖÉêK sçäíáàÇëK sççê ãÉÉê áåÑçW gK åÉäáë åî J jÉÉìïÉå J MNNLTV OT ST 96018141.01

è^rccbrop `b L ãÉí ~ÑÑáåáJ íÉáí ìáíò sÉêîK êÉÖáç eçìíÜ~äÉå Åçåí~Åí ` s pÉêîáÅÉ JMNNJSMSPVP

,&63%&3 .";0655"/, PNH -JNCVSH -VJL "hQFO WFSUSFL WBO UIVJT VJU 'MFYJCFM JO VSFO ,FZXPSLT 7(#6 MVNNFO!LFZXPSLTCF 95072376

%3*/(&/% (&73""(% NBDIJOJTU NJOJHSBWFS NFU FS WBSJOH 5FM &37"3&/ .0/5&63 WPPS NPOUBHF WBO DW FO TBOJUBJS FSWBSFO UFDIOJFLFS NJO KS FSWBSJOH WS POEFSI IFSTUFM MJOH DW FO TBOJUBJS PPL NPOUBHF LVOOFO VJUWPFSFO )FSNBOT ,PSUFTTFN 5FM 96015401

&37"3&/ 130+&$5-&*%&3 BSDIJUFDU HF[PDIU WPPS [FMGTU TBNFOXFSLJOH N CPVXQSPNPUPS NJO KS FSW .FFS JOGP 96018768

(&1&/4 $)"6''&63 SJKCF XJKT $ WPPS EBHFO QFS XFFL FFO OBDIUSJU UF EPFO WBO V UPU V WFSUSFLLFO WBO VJU ;PMEFS (TN 96017915

(&1&/4 $)"6''&63 SJKCF XJKT $ WPPS EBHFO QFS XFFL FFO BWPOESJU UF EPFO WBO V UPU V WFSUSFLLFO WBO VJU ;PMEFS (TN 96017909

(&1&/4*0/&&3%& PG [FMG TUBOEJHF DIBVGGFVS SJKCFXJKT $ WPPS IFU PQIBMFO WBO POHFWBMXB HFOT FO BVUPWSBDIUFO NPUJWBUJF [FFS CFMBOHSJKL JOM JOGP!XFNBSDBSTCF 96018128

glkd dbmbkpK ÖÉîê îê êÉáåáJ ÖáåÖëïÉêâÉå çãÖ léÖä~ÄÄÉÉâ L ^ë K oáàÄ _I kÉÇ í~~ä ÄÉÜK fåÑç íëë VìJNOì MNNLOPPNMNK 96007388.02

95086727

Schrijnwerkerij:

MoorS-interieur zoekt:

Hendrickx Oil, een brandstof- en mazoutleverancier uit Geetbets, is op zoek naar een enthousiaste (m/v):

AdministrAtief bediende (32u) functie: • Je bent het telefonische aanspreekpunt van onze klanten. • Je bent aangenaam in de omgang en speelt op een efficiënte manier in op de verwachtingen van de klant. • Je bezit de nodige commerciële flair om met ons team de vooropgestelde doelstellingen te realiseren. • Je verzorgt de algemene administratie en facturatie. • Sporadisch help je minder mobiele klanten verder met tanken.

te Riemst

- Projectleider (industrieel ingenieur of gelijkwaardig door ervaring)

- werkvoorbereider (ervaring of bacheloropleiding in een technische richting)

- Schrijnwerker voor werkhuis - Magazijnier-schrijnwerker voor werkhuis - Gevelplaatser Geïnteresseerd?

Cv naar [email protected] of 012/45 64 25 ALIZT00A

interesse? Stuur je motivatiebrief en cv naar [email protected]

www.hendrickxoil.be

96018870

Deco 2000, Interieurbouw bvba, Ambachtslaan 1033, 3990 Peer werft aan voor onmiddellijke indiensttreding :

Gyproc plaatser afwerker met ervaring

Meubelmaker

schrijnwerker voor het maken en plaatsen met ervaring Contactpersoon : Paul Houben 0495/18 40 77 - [email protected]

1&340/&/ NFU MFJEFSTDIBQTDB QBDJUFJUFO PN TUFSLF HSPFJ UF CF HFMFJEFO 5FM UJKEFOT LBOUPPSVSFO 94058715

mlbqperim táà òáàå îççê çåòÉ ã~ëë~ÖÉë~äçå çé òçÉâ å~~ê ÉÉå ÄÉíêçìïÄ~êÉ Éå ÉåÉêÖáÉâÉ éçÉíëJ ÜìäéK ÄÉä îççê ÉÉå ~Ñëéê~~âW MNOLSTMMUP

96017874.01

3&:4,&/4 4&$63*5: [LU JO IFFM 7M WFSUFHFOXPPSEJHFST .7 WPPS BMBSN DBNFSB #F HJO PQ [FMGTUCBTJT .PHFMJKLIFJE WBTU DPOUSBDU OB NOEFO 4UVVS DW JOGP!SFZTLFOTTFDVSJUZCF 96016887

1-0&( 456,"%0034 WSBBHE NJO KS FSWBSJOH UFM

HF

95076564

7&3,00145&3 HFWSBBHE WPPS WFSTBGEFMJOH &VSPTQBS "MLFO 5FM 96016672

sbohllmpqbo môqqfjb ãÉí Éêî~êáåÖ Éå îÉê~åíïççêÇÉJ äáàâÜÉáÇëòáå C âä~åíÖÉêáÅÜíÜÉáÇI çêÇÉ C åÉíÜÉáÇI îêáÉåÇÉäáàâÜÉáÇK hÉìêëä~ÖÉê _ê~ëëÉìê léÖêáãÄáÉ MQURLSOKMMKQP çÑ ã~áä `s å~~ê óîÉëÄê~ëëÉìê]íÉäÉåÉíKÄÉ

96016989.01

sbohlmbo k^Jfpli^qfb cêÉÉJ ä~åÅÉ îÉêíÉÖÉåïççêÇáÖÉê å~JáëçJ ä~íáÉ êÉÖáç iáãÄìêÖ Éå sä~~ãëJ _ê~Ä~åí çé òÉäÑëí~åÇáÖÉ Ä~ëáëK fëçä~ _ÉäÖáìã MNOL OU MP OU áåÑç]áëçä~KÄÉ

96018309.02

Profiel: • Je hebt een eerste commerciële werkervaring met telefonische klantencontact achter de rug. • Je bent bereid om in beurtrol de telefonische permanentie te verzekeren. • Je gaat proactief te werk en bent een echte multitasker. • Je bent accuraat en stressbestendig. • Je beschikt over de nodige ICT-kennis. Aanbod: • Aangename werksfeer in een familiale werkomgeving. • De kans om mee te groeien met een dynamisch bedrijf. • Competitief loon. • Aangepaste opleidingen. • Filevrije werkplek. • Interessante werkuren.

96015096

.&%&8&3,&3 .7 HFWSBBHE WPPS JE SBNFO FO EFVSFO TFDUPS *OM

96017962

96017190.01

$)"6''&63 WPMUJKET PG EFFMUJKET SJKCFXJKT # WS LPFSJFSEJFOTU PNH )BTTFMU

,"145&3 QBSUUJNF WPPS SVTU IVJ[FO SFHJP #FSJOHFO .BJM OBBS JOGP!WUSHSPVQCF

ALEXH00A

Het stadsbestuur van Sint-Truiden is op naar:

Na de succesvolle verhuis naar een prachtig pand in het Villerspark te Hasselt, is Huis Erika Thijs (www.huiserikathijs.be), op zoek naar :

Coördinator/administratief medewerker (21u/week) - Zelfstandig, zin voor initiatief, leidinggevende capaciteiten - Sterk organisatorisch en administratief aangelegd ( PC taken in word- Excel, mailings, data- en agendabeheer,…) - Vrijwilligerswerking coördineren - Sociale vaardigheden - Communicatief en empathisch - Flexibiliteit : indien nodig mogen avond- en weekendwerk geen probleem zijn - Kennis en/of ervaring in de zorgsector is een pluspunt Stuur een gemotiveerde brief met CV naar Huis Erika Thijs VZW, Per adres : Officenter, Hendrik van Veldekesingel 150, 3500 Hasselt. ALJIM00A

#&-"/(3*+, /PPSEMJNCVSHT NFVCFMCFESJKG [PFLU [TN [FMGTUBO EJHF WFSLPQFST PN UJKEFOT ESVL LF EBHFO FO [POEBH BLUJFG UF [JKO JO EF NFVCFMWFSLPPQ (FEFHFO PQMFJEJOH JT WPPS[JFO "OUX IS!MBBSEFSIFJEFDPN 94095267

silboabo ãÉí Éêî~êáåÖ ÖÉòI òÉäÑëí âåå ïÉêâÉåI áå äççåëîÉêJ Ä~åÇI ÖçÉÇ åä âìååÉå ëéêÉâÉåI ÖÉÉå çåÇÉê~~ååÉãáåÖI ëíììê àÉ Åî å~~ê áåÑç]éçë~ÄîÄ~KÄÉ çÑ ÄÉä MQVRLOSQKUMOK

96013697.01

;&-'457&35&(&/8003%* (&3 -PHJTUJFL FO USBOTQPSU &S WBSJOH WFSFJTU $POU 96017469

Wilt u adverteren? Annick Housen

Recommend Documents