Wilt u adverteren?

Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Let’s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Johan Depaepe [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

JOBS in de kijker Hoogspanningstechnieker SPIE

ECONOMIE

MoESkroEn

Productie Manager Dovy keukens roESElarE

International Sales Manager/ Business Developer Vetex IngElMunStEr

Master in orthopedagogie PC Sint-amandus BEErnEM

Assistant logistics manager Buysmetal kortrIjk

Technisch-commercieel afgevaardigde Van den Hoven kuurnE

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE

+ 8.357 Vooral Vlaamse ondernemers lijken hoop te koesteren op een economische heropleving.

jobs op Jobat.be

Nationaal gemiddelde blijft ondermaats

Meer startende ondernemingen in West-Vlaanderen In Vlaanderen zijn het voorbije halfjaar weer iets meer nieuwe ondernemingen opgestart dan in dezelfde periode vorig jaar. WestVlaanderen spant daarbij de kroon. Dat blijkt uit een onderzoek van Graydon België. Maar er is geen reden om te gaan jubelen. Eerst het goede nieuws: in Vlaanderen werd tijdens de eerste zes maanden van het jaar 2,14 procent meer nieuwe ondernemingen opgericht in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar: 20.248 in totaal. Volgens het financiële dienstverleningsbedrijf Graydon België lijken vooral Vlaamse ondernemers weer hoop te koesteren op een economische heropleving, waardoor ze bereid zijn om te investeren. Dit is natuurlijk een gemiddeld cijfer, want er zijn grote verschillen tussen de provincies. West-Vlaanderen bijvoorbeeld laat een stijging optekenen van 7,28 procent, goed voor 3.743 nieuwe bedrijven. Alles in acht genomen, en rekening houdend met de ‘bescheiden economische impact’ van de regio,

scoort het arrondissement Ieper het beste van alle Vlaamse arrondissementen, met 323 nieuwe bedrijven (+20,5%). Kortrijk en Brugge volgen met respectievelijk +9,8 procent en +6,22 procent. Ook Vlaams-Brabant (+5%) doet het goed. Antwerpen daarentegen, dat gezien moet worden al het economische hart van Vlaanderen, presteert maar matig, met een toename van 0,89 procent. In Oost-Vlaanderen ten slotte is er zelfs een daling van het aantal nieuwe bedrijven van -2,17%.

klein ondernemersvertrouwen Dat er geen reden is om de champagne te laten knallen, bewijzen de nationale cijferstatistieken uit het onderzoek van Graydon België.

Het arrondissement Ieper scoort het beste van alle Vlaamse arrondissementen.

Want de stijging van het aantal nieuwe ondernemingen is volledig op het conto van het Vlaamse landsgedeelte te schrijven. Op nationaal vlak was er het eerste halfjaar een daling van 2,91 procent (1.105 minder nieuwe bedrijven) in vergelijking met de eerste

zes maanden van 2013. En dat komt door de slechte cijfers uit Wallonië. Graydon België concludeert dat de Waalse ondernemers het laten afweten, met slecht 9.859 start-ups, ofwel een daling van 11,2 procent. De provincie Luik doet het slecht (-19,2%), maar ook in Namen (-11,13%), onze buurprovincie Henegouwen (-8,46%) en Luxemburg (-7,2%) is er veel aarzeling te merken bij potentiële starters. Het Brusselse Gewest ten slotte blijft stabiel op dit vlak, met 5.531 nieuwe bedrijven, of een bescheiden stijging van 0,31 procent. Graydon België concludeert dat het ondernemersvertrouwen nog altijd niet snor zit. Startende ondernemers laten zich sterk leiden door de economische conjunctuur en hun terughoudendheid betekent dat er nog niet voldoende positieve signalen zijn om het erop te wagen. www.graydon.be

2 Provincie West-Vlaanderen geeft bedrijven mobiliteitsadvies op maat

Proeven van duurzame mobiliteit met ‘De Testkaravaan komt eraan!’ Het Provinciaal Mobiliteitspunt West-Vlaanderen rolt dit jaar de mobiliteitscampagne ‘De Testkaravaan komt eraan!’ uit. Werknemers van deelnemende bedrijven kunnen gedurende drie weken een alternatief vervoermiddel uitproberen, en zo zien of ze de auto wat meer op stal kunnen laten. Net als in de andere Vlaamse provincies richtte de provincie West-Vlaanderen tien jaar geleden een Provinciaal Mobiliteitspunt (PMP) op, met de bedoeling ondernemingen te helpen bij het opmaken van een ‘bedrijfsvervoersplan’ en het stimuleren van een meer duurzame woon-werkmobiliteit. Dit jaar rolde het PMP ‘De Testkaravaan komt eraan!’ uit, een campagne die erop gericht is om de mobiliteitsgewoonten van werknemers te veranderen. “Het is niet zomaar een sensibiliseringscampagne”, zegt Evert De Pauw, diensthoofd mobiliteit van de provincie West-Vlaanderen. “We stimuleren hiermee mensen om uit te zoeken of ze werkelijk altijd de wagen nodig hebben om naar het werk te komen. ‘De Testkaravaan’ is eigenlijk een erg laagdrempelige proefperiode van drie weken. Werknemers kunnen, zonder dat ze zich definitief engageren, allerlei alternatieve vervoersmiddelen uitproberen: elektrische fietsen, plooi- en bakfietsen, een combinatie van plooifiets en openbaar vervoer, enzovoort.” Vastgeroeste gewoontes trachten te veranderen, is een hele uitdaging, beseft het PMP. Maar drie weken is een voldoende lange periode om werknemers toe te laten hun routine in vraag te stellen, en te ondervinden of een alternatief vervoersmiddel realistisch is voor hun woon-werkverplaatsing.

Evert De Pauw, diensthoofd mobiliteit provincie West-Vlaanderen

Veel bedrijven anticiperen nu al op een grotere verkeersstroom in de toekomst. Anticiperen op problemen Het Provinciaal Mobiliteitspunt West-Vlaanderen stelt voor ‘De Testkaravaan komt eraan!’ 95 (speciale) fietsen ter beschikking. “Aangezien ‘De Testkaravaan’ van bedrijf tot bedrijf trekt, is dat een hele logistieke operatie”, zegt Evert De Pauw. “Voor dit jaar hebben 19 WestVlaamse bedrijven zich ingeschreven; potentieel goed voor 10.000 deelnemers. De bedrijven zoeken intern zelf naar kandidaten om de alternatieve vervoersmiddelen uit te proberen.” In principe loopt ‘De Testkaravaan’ ook volgend jaar nog, en voor 2015 hebben zich al 19 ondernemingen geëngageerd. “Het is een

“Met ‘De Testkaravaan komt eraan!’ kunnen werknemers alternatieve vervoersmiddelen uitproberen.”

overrompelend succes, in deze mate dat we de geplande campagneperiode wellicht nog met een jaar zullen verlengen.” In hoeverre ‘De Testkaravaan’ ook een blijvend resultaat zal hebben, valt af te wachten. Maar dat zo veel West-Vlaamse bedrijven zich blijkbaar toch bewust zijn van het mobiliteitsprobleem, kan het PMP alleen maar toejuichen. “In onze provincie hebben we natuurlijk nog geen mobiliteitsproblemen zoals in bijvoorbeeld Antwerpen of Brussel, maar sommige plekken kunnen we toch al knelpunten noemen, zoals Hoog-Kortrijk”, zegt Evert De Pauw. “Bedrijven die deelnemen aan ‘De Testkaravaan’ zijn vooruitziend en anticiperen op een grotere verkeersstroom in de toekomst, ook in deze provincie.”

Mobiliteitsscan ‘De Testkaravaan komt eraan!’ is maar één middel van het Provinciaal Mobiliteitspunt West-Vlaanderen om het mobiliteitsbewustzijn te vergroten, en mensen de klik te laten maken. “Bedrijven die met vragen rond het woon-werkverkeer zitten, kunnen te allen tijde een beroep doen op onze veldwerkers”, zegt Evert De Pauw. “Die vragen kunnen gaan over parkeerproblemen aan het bedrijf, het eigen vervoerssysteem, het overschakelen van ‘autosolisme’ naar een systeem van carpooling, enzovoort. Het traject begint altijd met een grondige mobiliteitsscan. Waar wonen de werknemers, zijn er alternatieve vervoersmogelijkheden, is het bedrijf vlot bereikbaar met het openbaar vervoer, enzovoort? Daarnaast geeft onze dienst ook advies over kwesties als de fiscale regeling van fietsvergoedingen, bedrijfswagens, bedrijfsfietsen, enzovoort.” “Een mobiliteitsscan maakt snel heel veel dui-

delijk. Als het merendeel van de werknemers bij een bedrijf uit de Westhoek 30 km of verder van de onderneming woont, heeft het uiteraard weinig zin om de fiets als alternatief voor te stellen”, zegt Evert De Pauw. “Dan kan een carpoolprogramma een optie zijn. Het openbaar vervoer gebruiken is ook een mogelijkheid maar alleen als het bedrijf of bedrijventerrein vlot bereikbaar is, en daar knelt nog vaak het schoentje.”

Kostenbesparend Van ‘collectief bedrijfsvervoer’ wordt steeds vaker afgestapt ten voordele van meer ‘modernere’ systemen. Steeds minder bedrijven doen een beroep op een autocarbedrijf om overal in de provincie mensen op te halen. “Dat is duur en weinig efficiënt”, zegt Evert De Pauw. “Een bedrijf als CNH Industrial maakt nu bijvoorbeeld gebruik van een uitgebreid carpoolsysteem. Een ander modern systeem waar wij zelf mee aan de basis liggen, is de Havenbus Zeebrugge. Dit systeem van minibussen brengt mensen vanuit Brugge rechtstreeks naar de haven van Zeebrugge, een weinig toegankelijk industriegebied voor fietsers en openbaar vervoergebruikers.” Ondernemingen die hun bedrijfsvervoersplan en mobiliteitsbehoefte op een goede manier aanpakken, doen niet alleen hun werknemers een plezier, ze kunnen ook nog eens flink besparen. Evert De Pauw: “Zo is er het voorbeeld van een bedrijf dat de plannen voor een gloednieuw en duur parkeergebouw in de koelkast kon stoppen. Onze analyse maakte duidelijk dat het parkeerprobleem werd opgelost via sensibilisering en een programma om fiets en openbaar vervoer met elkaar te combineren.”

3

In West- en Oost-Vlaanderen zoeken wij een m/v:

werfleider/-toezichter bachelor bij voorkeur richting bouwkunde, mechanica of elektromechanica voor de voorbereiding en opvolging van de werken aan het distributienet, het oplossen van problemen en ondersteunen van de operationele leiding van medewerkers en de afhandeling van schadegevallen.

gespecialiseerd elektricien bachelor bij voorkeur richting elektriciteit, elektromechanica of elektronica voor het uitvoeren en coördineren van exploitatieopdrachten in installaties voor de productie van drinkwater en in proceswaterinstallaties bij industriële klanten.

deskundige automatisatie bachelor bij voorkeur richting elektronica, elektriciteit/elektromechanica (optie meet- en regeltechniek) voor automatisatie van waterproductiecentra en de telecontrole van de productie, berging en toevoer van (drink)water, en als aanspreekpunt voor deze automatiseringsprojecten.

PROJECTMEDEWERKER COMMUNICATIE ZORGECONOMIE // Resultaatgebied: •

Communicatie & dessiminatie van het project Nutrition platform for Chronic Care en andere samenwerkingsprojecten;

// Profiel: • • • •

Grondige kennis van communicatiemanagement & bedrijfscommunicatie; Over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikken, zowel mondeling als schriftelijk; Creatieve, resultaats- en klantgerichte ingesteldheid, teamspeler; Masterdiploma, bachelordiploma of gelijkgesteld met minstens 3 jaar relevante werkervaring.

→ Reageren voor 7 oktober 2014. Meer informatie over deze vacature op www.pomwvl.be/vacatures of via tel. 050 40 73 48.

@pomwvl

In Brussel zoeken wij een m/v:

analist-applicatiebeheerder SharePoint bachelor, bij voorkeur richting informatica voor het beheren, ontwikkelen en optimaliseren van het intranet en diverse toepassingen voor het beheer van documentatie en informatie gebaseerd op MS SharePoint.

Interesse? Surf naar www.dewatergroep.be/jobs.

Op Open Bedrijvendag op 5 oktober 2014 kan je een bezoek brengen aan De Watergroep in ons waterproductiecentrum in Harelbeke.

Benieuwd naar je competenties en carrière-mogelijkheden? Dan is loopbaanbegeleiding iets voor jou. Wie kan er allemaal loopbaanbegeleiding volgen? En waar kan er ervoor terecht? Alle antwoorden vind je terug op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling

De Watergroep – Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening CVBA

Onze klant, Dovy Keukens uit Roeselare, alom bekend van “Wij maken uw keuken!”, telt 250 gemotiveerde medewerkers en draagt kwaliteit hoog in het vaandel. Dovy Keukens beschikt over een high-tech productieapparaat en wenst haar team te versterken met een m/v:

Productiemanager

(2303)

Je taken: • Je maakt deel uit van de directie en bepaalt mee het beleid van de onderneming. • Hierbij stuur je 3 chefs aan die gezamelijk 90 arbeiders leiden, verspreid over verschillende afdelingen: platenafdeling-montage, lakkerijafdeling en de afdeling maatwerk. • Je communiceert op regelmatige basis met je afdelingschefs waarbij je de visie van de directie bespreekt en streeft naar een efficiënte productiebezetting. • Je analyseert de productieprocessen en je implementeert verbeteringsvoorstellen, dit volgens de principes van het Lean Management. • Met de overige directieleden zit je regelmatig samen om de nieuwste automatiseringsprojecten af te stemmen met je mensen in de productie. • Het menselijk kapitaal van Dovy Keukens weet je in deze functie als geen ander optimaal te coördineren. • Je ruggesteunt je chefs bij de belangrijke personeelszaken. • Je bekijkt tevens waar het rendement per afdeling kan verbeteren en de hoge kwaliteitswensen kunnen gehandhaafd blijven. • Je communiceert met tal van afdelingen (o.a. de personeelsdienst) voor bijkomende aanwervingen. Je profiel: • Je hebt een opleiding ingenieur genoten of bent gelijkwaardig door kennis of ervaring. • Je bent in eerste instantie een goede “peoplemanager”. • Je weet hoe je je team kan motiveren, aansturen, coachen, het beste uit je human capital kan halen met de nadruk op een aangename werkcultuur en een optimale bezetting van mensen en machines. • Ook met de directie ben je voldoende communicatief en werk je vaak in tandem om de nieuwste investeringen te implementeren en je werknemers hiervoor te sturen.

Interesse? Mail ons snel op [email protected]

Aanbod: • Dovy Keukens biedt hier een functie op directieniveau en zal via een on-the-job-begeleiding elk facet van deze functie aanleren. • Een degelijke verloning met tal van extralegale voordelen en een firmawagen. • Een functie die centraal staat in dit bedrijf en waar je communiceert met alle afdelingen. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. We leveren drinkwater aan 2,9 miljoen klanten in 171 Vlaamse gemeenten, verdeeld over de provincies West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Als integraal waterbedrijf is De Watergroep ook actief in de uitbouw van gemeentelijke rioleringsnetten en werkt zij industriewaterprojecten uit op maat van bedrijven.


4

www.vetex.be VETEX nv is een expert coater en laminator van hoogwaardig technisch textiel gelegen te Ingelmunster. Vetex is wereldwijd marktleider in verschillende niche applicaties zoals de markt van de naadafdichtingsband, chirurgische laminaten, textiellabels, etc. Vetex bestaat ruim 80 jaar en is een zeer dynamisch en groeiend bedrijf met een 50-tal medewerkers en draagt customer intimacy hoog in het vaandel. Om de groei te bestendigen, zoeken we een gedreven m/v:

International Sales Manager / Business Developer

(9760)

Je taken: • Als commercieel pionier ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van de Europese en Amerikaanse “Outdoor”-markt. • Zeker 50% van je tijd besteed je aan actieve prospectie en new business development. De overige tijd investeer je in marktanalyses, opvolging van stalen, ontwikkeling of administratieve verwerking (bvb. opvolgen offertes, bezoeksrapporten,...). • Je bouwt een agentennetwerk op en stuurt deze aan, rapporteert aan de Product Team Manager en je wordt ondersteund vanuit de commerciële binnendienst. Je profiel: • Door je commerciële ingesteldheid is de realisatie van verkoopopdrachten jouw belangrijkste drijfveer. • Je beschikt eveneens over een goede portie geduld en doorzettingsvermogen omdat je beseft dat klantenrelaties en customer intimacy moeten worden opgebouwd. • Je houdt van internationale verplaatsingen en spreekt dan ook vlot Engels en Frans. • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.

Project Coördinator R&D

(9764)

Je taken: • Na een grondige opleiding sta je samen met een collega in voor de coördinatie van verschillende R&D projecten. Hierbij stuur je de operator(en) aan. • Je staat in voor het opvolgen, analyseren, evalueren en rapporteren van de uitgevoerde testen, evenals het voorstellen van de testresultaten op de wekelijkse R&D meetings en de creatie van de ontwikkelde artikels in het ERP-pakket. • Na de testfase volg je de nieuwe ontwikkelingen in productie op tot de vooropgestelde doelstellingen (uitval, efficiëntie,...) worden behaald. • Je rapporteert aan de R&D Verantwoordelijke en kunt steeds advies inwinnen bij ervaren collega’s. Je profiel: • Je bent communicatief vlot en een echte teamplayer. • Door je positieve en proactieve ingesteldheid kan je vlot met verschillende mensen om en ben je een betrokken leidinggevende en coach voor je medewerkers. • Projecten werk je zelfstandig uit en af. • Jouw punctuele administratie en diepgaande analyses zijn hierbij typerend. • Je hebt een hands-on mentaliteit en kan vlot werken met de meest courante softwarepakketten. • Kwaliteit en veiligheid draag je hoog in het vaandel. Aanbod: • Een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen (en een firmawagen voor de International Sales Manager / Business Developer), steeds in overeenstemming met je kennis en ervaring. • Een toekomstgerichte en boeiende functie in een internationaal groeiend en innovatief bedrijf met een collegiale werksfeer. • Voor de Int. Sales Manager / Business Developer: een gedegen opleiding door en nauwe samenwerking met de Product Team Manager en de buitenlandse agenten. • Voor de Project Coördinator R&D: een gedegen opleiding door ervaren collega’s.

Interesse? el op [email protected] sn s Mail on

Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

VETEX nv zoekt eveneens een m/v

Productieleider

Assistent(e) Boekhoud(st)er

en een Voor méér info surf je naar www.ab-i.be/vacatures. Mail jouw gegevens naar [email protected]

AB&I


Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.

Hoprom nv, gevestigd te Kortrijk, heeft een stevig imago in de residentiële vastgoedsector. U verneemt meer over ons op www.hoprom.be Voor de realisatie van onze groeistrategie, zoeken we een commercieel gedreven (m/v):

PROJECTONTWIKKELAAR VASTGOED

IMPACT XRM

Uw verantwoordelijkheden

Onze klant, IMPACT XRM is een softwareontwikkelaar te Aalter. IMPACT XRM biedt bedrijven een waaier aan oplossingen op het vlak van sales, marketing, services, tijdsregistratie en ERP software. Om het team van 3 medewerkers te versterken, zoeken zij momenteel m/v:

Analist / Implementator

(9893)

Uw profiel

Je taken: • Als analist/implementator ben je verantwoordelijk voor de implementatie van onze softwareproducten bij de klant. • Je voert de technische analyse nauwgezet uit en past zodoende de configuratie aan volgens de bedrijfsprocessen van de klant. • Je bent het aanspreekpunt van de klant en begeleidt het volledige traject van A tot Z. • Je zal tevens aan de IT verantwoordelijke van de klant de nodige opleiding geven. Je profiel: • Je bent nieuwsgierig, communicatief en hebt een gezonde interesse in software- en bedrijfsprocessen. • Uiteraard ben je tweetalig (Nederlands – Frans). • Je bent flexibel qua werkuren en werkt mee in dit team om samen een groei te realiseren.

Web-Developer

Aanbod: • Een kleine onderneming met heel wat toekomstperspectieven waar jouw ideeën welkom zijn. • Er zit naast een degelijke verloning ook een firmawagen in het verloningspakket vervat. • Alle nodige opleidingen en begeleiding zodat je met kennis van zaken van start kan gaan, zijn voorzien. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.

- Ideaal voor deze vacature bent u • Architect, Bouwkundig ingenieur, Vastgoedexpert of Landmeter, Economist of jurist, aangevuld met een postacademisch opleiding vastgoed of hebt u een gelijkwaardig kennisniveau door ervaring. • … in elk geval bent u iemand die goed kan cijferen. - U werkt bij voorkeur een aantal jaren in de vastgoedsector, bij een makelaarskantoor of projectontwikkelaar, en u hebt ervaring in de wereld van projectontwikkeling. - U bent een commercieel talent, een uitstekende netwerker, communicatievaardig, stijlvol, bescheiden en diplomatisch. In deze job zijn flexibiliteit, mobiliteit en een goede tweetaligheid (N/F) noodzakelijk. - U past perfect in het team dat de waarden van Hoprom elke dag uitdraagt: betrouwbaar – toegankelijk – transparant – respectvol – competent.

Bent u geïnteresseerd ?

(9895)

Je taken: • Als junior help je mee de allernieuwste producten te ontwikkelen. • Je bent sterk in HTML5, Javascript. • Je zal tevens instaan voor de eerste 2e lijns support. Je profiel: • Je bent bachelor/graduaat informatica of multimedia (HTML5, Javascript) of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. • Je bent communicatief en leergierig.

Interesse? Mail ons snel op [email protected]

- Samen met de directie werkt u de strategie uit voor de verdere uitbouw van onze vastgoedontwikkelingen en –investeringen. - U doet research en prospectie naar toekomstgerichte locaties en koopt gronden en panden aan voor de bouw van vastgoedprojecten. - Door uw goede contacten in onze sector krijgt u snel poolshoogte van nieuwe opportuniteiten. Netwerking is een belangrijke activiteit in uw functie. - U bereidt de dossiers nauwkeurig voor, maakt rentabiliteitsstudies, analyseert voorontwerpen en stelt investeringsdossiers op. U onderzoekt de bereidheid van de gronden pandeigenaars tot verkoop en/of ruil en onderhandelt in het aankoopproces. - U hebt goede kennis van de vastgoedwetgeving en stedenbouwkundige voorschriften. - U volgt het commerciële proces op.

Stuur dan zo snel mogelijk uw cv met gemotiveerd schrijven naar j.hooijmaaijer @hoprom.be of Hoprom nv – Dhr. Jan Hooijmaaijer – Doorniksesteenweg 81, bus 6 – 8500 Kortrijk. Uw kandidatuur wordt snel en strikt vertrouwelijk behandeld.

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

AB&I


5

PROJECTLEIDER Ing. of gelijkw • proactief organisator en coach (Ref.76611) artea.be

Functie: Als projectleider volg je meerdere toonaangevende projecten van a tot z op (75% extern), hierin ondersteund door een professionele binnendienst. Je superviseert de onderaannemers en treedt op als woordvoerder/moderator tussen de klant, de architect en de uitvoerders. Je wordt verantwoordelijk voor de vooruitgang van de projecten, de budgetbewaking, de algemene coördinatie en problem solving. Profiel: • ingenieur of bachelor met relevante ervaring • goede basiskennis van ruwbouw en/of inrichting van gebouwen • sociaal vaardig en team minded • punctueel in de opvolging van afspraken en vergaderingen. Aanbod: • een gedegen interne opleiding • een veelzijdige job met ruime eindverantwoordelijkheid • een groeibedrijf met een hechte teamspirit en talrijke professionele uitdagingen • talrijke referenties in toonaangevende en grensverleggende realisaties • uitstekende loonvoorwaarden (te bespreken) + representatieve bedrijfswagen.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

Interesse? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

TRANSPORT MERVIELDE in ERTVELDE is een familiale onderneming gespecialiseerd in het vervoer en de opslag van vloeistoffen en tankcleaning (130 werknemers). Onze klanten zijn gereputeerde bedrijven uit de chemische industrie. In het kader van verdere expansie en de ontwikkeling van nieuwe diensten wensen wij het team te versterken met een (m/v):

ICT-VERANTWOORDELIJKE ICT-bedrijfstoepassingen ondersteunen en verder ontwikkelen (ref. 77 317B) Functie: Na een korte inwerkperiode word je verantwoordelijk voor de verdere informatisering van de administratieve processen. Je zal projectmatig de (nieuwe) diensten analyseren en structurele software-oplossingen aan de diverse afdelingen voorstellen (ERP-toepassingen, implementatie van nieuwe WMS-software, …) Hiertoe werk je nauw samen met de externe hard- en softwareleveranciers. Daarnaast word je een spilfiguur in de automatisering van de informatie-uitwisseling met onze klanten (data-uitwisseling, communicatie, rapportage, …). Voor de interne medewerkers fungeer je als business analyst, problem solver, organisator van opleidingen en interne helpdesk. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie. Profiel: • ma/ba informatica of gelijkwaardig door ervaring met gedegen kennis van netwerken en servers • sterk in de analyse van administratieve bedrijfsprocessen en de vertaling naar performante software-oplossingen (ERP, Microsoft-Office, WMS, ...) • proactief in het genereren van ICT-oplossingen in b2b-klantencommunicatie • vlot in de omgang en organisatorisch sterk • kennis van SQL en Microsoft Dynamics zijn pluspunten. Aanbod: • een functie met directe betrokkenheid bij alle bedrijfsactiviteiten • talrijke uitdagingen in de vereenvoudiging en automatisering van bedrijfsprocessen • een aangename werkomgeving en een familiale teamspirit • een professioneel nichebedrijf met een toonaangevende reputatie • een aantrekkelijk vast loon + diverse voordelen (te bespreken).

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

BUYSMETAL nv, met hoofdzetel in de regio

AKOESTIEK

Wetenschappelijk en Technisch Centrum voor het Bouwbedrijf

KORTRIJK (Harelbeke), is als industriële groothandel in staalproducten actief sedert 1886 (omzet: 45 miljoen euro, 75 werknemers). We zijn gekend voor kwaliteit, service en een grote diversiteit in producten bestemd voor diverse

Het WTCB is hét onderzoeksinstituut voor de Belgische bouwwereld. Aannemers en andere bouwprofessionelen steunen op de adviezen en publicaties van het WTCB om de kwaliteit van de bebouwde omgeving permanent te verbeteren. Het WTCB is aldus actief in talrĳke domeinen binnen de bouwsector en heeft vestigingen in Brussel, Sint-Stevens-Woluwe, Heusden-Zolder en Limelette.

MILIEU

Profiel Om zĳn multidisciplinair en dynamisch team uit te breiden, is het WTCB voor zĳn Directie Onderzoek en Innovatie op zoek naar de volgende kandidaten (m/v): Burgerlĳk en industrieel ingenieurs, doctors en masters in de bouwkunde of in de mechanica, (ingenieur-)architecten

ENERGIE

Interesse? U vindt de gedetailleerde functieomschrĳvingen op: http://jobs.wtcb.be STRUCTUREN

Wilt u meebouwen aan de toekomst met de meer dan 200 WTCB-medewerkers, solliciteer dan online of stuur uw CV naar: WTCB Algemeen Secretariaat Lombardstraat 42 1000 Brussel

MATERIALEN

of naar [email protected]

?

w w w. b u y s m e t a l . b e

sectoren. Wij maken deel uit van de internationale distributiegroep KLÖCKNER & Co. Op heden wensen wij het logistiek team uit te breiden met een (m/v)

ASSISTANT LOGISTICS MANAGER (ref. 28 025)

ba/ma of ing. met groeipotentieel • interesse voor technische omgeving Functie: Tijdens een grondige interne opleiding zal je via de voorraadcontrole alle producten leren kennen. Vervolgens zal je meewerken aan de continue optimalisering van de logistieke dienstverlening d.m.v. diverse projecten. Daarnaast word je mee verantwoordelijk voor de opvolging en begeleiding van de arbeiders die interne bewerkingen uitvoeren. Je werkt nauw samen met de logistieke managers die je tevens zal ondersteunen bij afwezigheden. Profiel: • leergierig bachelor, master of ingenieur • basiskennis MS Office en bij voorkeur vertrouwd met een ERP-omgeving • communicatief vaardig (N/F/E) • affiniteit met logistiek en een technische background zijn pluspunten. Aanbod: • een afwisselende job met talrijke uitdagende projecten • een aangename werkomgeving • een financieel gezond en goed gestructureerd bedrijf • een onderneming die continu investeert in mensen en middelen • KMO-spirit in combinatie met de voordelen van een internationale groep • een attractief loon + groeps- en hospitalisatieverzekering. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.


www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende KENNIS ADVIES

RAAD

ADVIES KERN MENSEN KNOWHOWKENMERKEND PROFESSIONEEL NUCHTER

CARRIÈRE COACH

ADVIES

RESPECT

Vind een boom van een job:

KWALITEIT

ERVARING KRACHT CAPACITEITEN

STERK

VAKMANSCHAP

DYNAMIEK ADVIES

ADVIES

KNOWHOW

ADVIES

SELECTIE

DISCREET

COACH RAAD

PERSONEELSMANAGEMENT DOORDACHT

DOORDACHT DUURZAAM

KLEUR

ERVARING KERN KWALITEIT

MENS

SELECTIE

COACH

www.verdonckpersoneel.com Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]


ARTEA NV is een dynamische en sterk groeiende onderneming, gevestigd in VICHTE, is actief in het ontwerp en realiseren van unieke bouwprojecten. Een gepersonaliseerde klantenbenadering in combinatie met een totaalbegeleiding garandeert onze klanten een zorgeloos bouwparcours. Door onze sterke groei en het stijgend aantal te realiseren projecten in België en Noord-Frankrijk, wensen wij ons team uit te breiden met een (m/v)


6

Nieuwsgierig naar het loon van een ander?

DE CHECKIJZER LOONW E OP JO

Zoek het niet te ver, vind het in de Jobat Loonwijzer Heb je je al eens afgevraagd of jouw salaris wel correct is? Surf dan naar Jobat.be en vergelijk jouw loon met dat van duizenden anderen met de Jobat Loonwijzer. Mis ook de speciale bijlage niet op 11 oktober in de Jobat-krant.

BAT.B

7

Focus: Duitsland, Scandinavië en overzeese exportlanden Functie-inhoud: U bent integraal verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van de u toegewezen markten en integraal opvolgen van uw accounts van a tot z. Dit houdt onder meer in • fideliseren van de bestaande accounts • prospecteren van nieuwe opportuniteiten • capteren van nieuwe productopportuniteiten naar de markt toe • uitwerken, opvolgen en afsluiten van contracten • fieldwerk met focus op Duitsland, Scandinavië en overzeese exportlanden • over al uw activiteiten rapporteert u rechtstreeks aan de verkoopdirecteur.

Functieprofiel: • een goede affiniteit met de land- en tuinbouw en enkele jaren ervaring in de foodsector zijn zeer sterke pluspunten • opleidingsniveau master of gelijkwaardig door professionele successen (handelsingenieur, TEW …) • woonachtig in West- of OostVlaanderen • commerciële en pragmatische persoonlijkheid • bereid tot buitenlandse verplaatsingen (± 30% van uw tijd) • uitstekende talenkennis N-F-E-D • u bent zeer transparant in de communicatie.

Functievoordelen: Voor een uitstekend kandidaat voorziet Pasfrost een aantrekkelijk remuneratiepakket en alle nodige tools om te slagen in de job. Interesse? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke.

Erkend wervings- en selectiebureau VG. 60/B - Lid van Federgon

ACCOUNTMANAGER

Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

w w w. v a n d e n h o v e n . b e

VAN DEN HOVEN nv werd als familiale KMO opgericht in 1924 en is gevestigd op de industriezone in KUURNE. Wij zijn gespecialiseerd in de vervaardiging van rubberartikelen die voornamelijk voor de landbouwindustrie bestemd zijn (o.a. riemen, rooibanden, enz.) en stellen op heden 25 personeelsleden tewerk. Binnen ons marktsegment zijn wij Belgisch marktleider en toonaangevend toeleverancier in héél Europa. Voor opvolging wegens pensionering wensen wij over te gaan tot de vaste aanwerving van een (m/v)

TECHNISCH-COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE meertalig • Europese klanten • rechterhand van de zaakvoerder (ref. 43 805)

Functie: Na een grondige interne productopleiding zal je de Belgische en Europese klanten systematisch opvolgen en bezoeken (constructeurs, loonwerkers, verdelers, landbouwbedrijven). Je geeft advies, je neemt ter plaatse de bestellingen op en zoekt samen met de klant naar innovatieve oplossingen voor diverse vragen (stukwerk). Daarnaast bezoek je geregeld vakbeurzen en neem je contact op met geïnteresseerde prospecten. Hiertoe werk je dagelijks nauw samen met de zaakvoerder. Profiel: • leergierig bachelor of gelijkwaardig met technische interesse • autonoom persoon met een goede zelforganisatie • meertalig (N,F, E, ...) en bereid tot verdere talenopleiding • bereid tot geregelde verplaatsingen binnen Europa • relevante ervaring als commercieel afgevaardigde is een pluspunt. Aanbod: • een gevarieerde functie waarin je de commerciële spilfiguur van het bedrijf wordt en waarbij je de Europese klanten autonoom beheert • een solide KMO met een sterke reputatie actief in een nichemarkt binnen Europa • een competitief vast salaris + diverse voordelen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.


www.verdonckpersoneel.com

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

INTERNAL SALES Binnen het sales departement verleen je technisch-commercieel advies over onze producten. Je assisteert onze klanten bij hun eerste orderingaves via onze webportal. Je spreekt vloeiend Frans en Engels en houdt ervan om dienstverlenend het verschil te maken.

QUALITY ENGINEER Binnen het kwaliteitsdepartement ben je verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole van de metalen en kunstof onderdelen en assemblages. Je neemt tevens de verantwoordelijkheid over de testkamer, maakt technische analyses van de klachten en zoekt naar oplossingen ism het R&D departement.

DIGITAL MARKETING DESIGNER Als grafisch en HTLM/CSS specialist beheer je onze website en B2B-Portal. Je ontwerpt HTML templates voor nieuwsbrieven en werkt creatieve grafische acties uit.

www.locinox.com/jobs HOE SOLLICITEREN? Voldoet uw ervaring en kennis aan onze gevraagde vereisten en heb je zin in een nieuwe uitdaging ? Stuur mij dan een mailtje met jouw CV. Mik Emmerechts, Algemeen Directeur, [email protected] Locinox, met hoofdkantoor in Waregem, is internationaal één van de toonaangevende spelers in de ontwikkeling en productie van sloten, scharnieren en elektrisch toebehoren voor de poort- en hekwerkindustrie. Als groeibedrijf zijn wij voortdurend op zoek naar gedreven medewerkers die samen met ons het verschil willen maken.


Pasfrost (www.pasfrost.be) is een internationaal gerenommeerde speler op de markt van diepvriesgroenten. Een zeer modern productie-apparaat, enthousiaste medewerkers en een doe-stijl zijn belangrijke groeisuccesfactoren van het familiebedrijf. Een zeer breed gamma van diepvriesgroenten met een focus op een uitstekende verhouding kwaliteit/prijs wordt internationaal verdeeld naar de grootdistributie, de cateringsector en industriële klanten. Met het oog op het verder uitbouwen van de marktpositie kijken we op korte termijn uit naar een performant (m/v):

RAS (www.rassecurity.com) is op de Belgische markt leidinggevend importeur en verdeler van een exclusief gamma beveiligingstoestellen en toebehoren (toegangscontrole, brandbeveiliging, camerabewaking, inbraakpreventie, detectoren, batterijen). Het gamma bestaat uit topmerken zoals Bosch, Risco, Sefica, Enersys, Satel, Honeywell … en wordt verdeeld naar erkende installateurs. Het bedrijf is gevestigd in Kortrijk en telt ± 20 hooggekwalificeerde medewerkers die samen een omzet realiseren van ± 10 miljoen euro. Stabiliteit in manpower is een sterk punt van het bedrijf, samen met inzet, knowhow en service. Met het oog op het verstrekken van een optimale technische support van de verkoop en de klanten kijken we op korte termijn uit naar een uitstekend (m/v):

TECHNICAL MANAGER Functie-inhoud: In deze belangrijke functie bent u verantwoordelijk voor • efficiënt reageren op telefonische oproepen van klanten i.v.m. technische problemsolving • geven van technische opleidingen aan klanten en interne technische medewerkers van RAS • opmaken van technische offertes • geven van productdemonstraties in de showroom • gezien de snelle evolutie in productinnovaties is permanente technische bijscholing noodzakelijk • over al uw activiteiten rapporteert u binnen SAP.

Functieprofiel: • young potential met een passie voor techniek • technische opleiding op bachelorniveau (IT - elektromechanica - ICT - …) • ervaring is een voordeel maar geen must • sterk logisch en analytisch denkvermogen • verbaal performant i.f.v. het geven van opleidingen • extraverte en transparante teamplayer • talenkennis Nederlands/Frans/Engels.

Functievoordelen: Aan een uitstekend medewerker biedt RAS • een zeer competitief en stimulerend remuneratiepakket met extralegale voordelen • alle nodige tools om te slagen in de job • een goede opleiding en logistieke ondersteuning • jobzekerheid binnen een dynamisch en leidinggevend bedrijf • een aangename werksfeer en een grote mate van werkautonomie. Interesse? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke.

Erkend wervings- en selectiebureau VG. 60/B - Lid van Federgon


8

Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

SPIE werft aan TechnoCompound GmbH, a company of the Polymer-Group, is a leading supplier of tailor-made engineering plastic compounds. Located in Bad Sobernheim, TechnoCompound uses modern plant technology to produce, enhance and modify polymers for customer specific applications. The high technical standard and quality of our products form the basis of our growing success. In order to further improve our competitive position we are seeking a

Technical Sales Person (m/f) responsible for the sales territories Be Ne Lux and Scandinavia (existing customer care) Following an intensive on-site product training program and the familiarization with our commercial processes you will be chiefly responsible for the acquisition of new customers and for customer care. This includes the following tasks: • • • •

Technical and commercial customer support including correspondence Acquisition of new customers and new applications Monitoring the market / competition (observing changes/trends) Proposal of new product developments, initiation of samplings and their follow-up

You have to be willing to travel extensively. At regular intervals you will use the infrastructure at our head office and will report directly to the executive management. In addition to a diversified area of responsibility we offer attractive conditions of contract, on which your success will have a significant impact. Your Profile: You have a background in plastics technology/engineering or a similar qualification. Ideally you have acquired experience in application technology or in the development of technical plastics. These qualifications are complemented by relevant sales experience with polyolefin and/or engineering plastics. Sovereign demeanor, excellent communication skills combined with assertiveness round off your profile. The position requires cost awareness as well as a high degree of flexibility and capacity for teamwork. You speak and write English fluently and have a good command of French. Basic knowledge of the German language would be ideal but is not prerequisite. If you are interested in this position we look forward to receiving your comprehensive application documents stating your earliest start date and salary expectations. For a first contact you may phone or email Mr. Erwin Jacobi (Phone +49 6751 85605-318, email: [email protected]).

SPIE staat voor technische nieuwbouwen onderhoudsprojecten in de industriële sector. Vanuit onze vestigingen Aalter en Moeskroen realiseren we dit in de regio Oost- en West-Vlaanderen. We zoeken echter versterking voor onze teams.

So SPIE een andere professionele spirit

Elektricien U wordt tewerkgesteld op onze diverse installatieprojecten binnen industriële elektriciteit.

Hoogspanningstechnieker U staat in voor het monteren en aansluiten van hoogspanningsinstallaties. Dit op buitenposten en cabines. Voor beide functies kijken we uit naar iemand met praktijkervaring in dit vakgebied. Bovendien hecht u groot belang aan kwalitatief en veilig werken.

Wat kunnen wij u bieden? Bij SPIE delen we een passie voor techniek. We staan garant voor een job met afwisseling, opleidingsmogelijkheden, een professionele aanpak en aantrekkelijk salarispakket in functie van competenties en ervaring.

Interesse? Neem contact op met onze HR afdeling.

TechnoCompound GmbH, Personalabteilung, Am Gefach, 55566 Bad Sobernheim

Evy Rebree – [email protected] tel.: 09/270.70.16

Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk.

BELGIË BELGIQUE 2014 CERTIFIED EXCELLENCE IN EMPLOYEE CONDITIONS

SPIE, een gezamenlijke ambitie

9

U kan er getuige van zijn op donderdag 23 oktober in de Ghelamco Arena - Gent U verneemt er de volgende weken meer over in Jobat en op de website www.hr-gala.be

Programma 18.30 uur: uitgebreide onthaalreceptie met aperitief

4

02 1

17.30 uur: vrij voorprogramma

20.00 uur: start van het diner met als apotheose de bekendmaking van de HR-Ambassadeur door Pieter Timmermans, de juryvoorzitter, en overhandiging award door “Special Guest”. De HR-Ambassadeurs 2013 en 2014 krijgen het laatste woord 22.30 uur: afsluitend dessertenbuffet, en verder gezellig netwerken aan de bar ...

Om organisatorische redenen durven wij op uw medewerking te rekenen om stipt het uurschema te respecteren. Dresscode: stadskledij.

TILLEMAN VAN HOOGENBEMT

HR

Advocaten

Het PC Sint-Amandus telt 468 ziekenhuisbedden/plaatsen en 162 PVT-bedden en is partner in het samenwerkingsverband met de vzw 4Veld (125 plaatsen). PC Sint-Amandus te Beernem, heeft enkele vacatures voor de afdeling De Palissant. De Palissant is een opnameafdeling voor volwassenen met een lichte of een (bovengrens) matige verstandelijke beperking met een psychiatrische problematiek. De Palissant heeft een jarenlange ervaring en expertise opgebouwd in de residentiële psychiatrische hulpverlening voor de doelgroep volwassenen met een verstandelijke beperking en een psychiatrische problematiek. Recent werd ons een intensifiëringsproject toegewezen vanwege de Vlaamse overheid. Het is op basis van dit toegekende project dat wij overgaan tot het aanwerven van volgende (m/v) met talent:

› Master in de orthopedagogie › Bachelor in de sociale verpleegkunde › Gegradueerde in de verpleegkunde OPTIE PSYCHIATRIE We bereiden ons ook voor op de vacatures van onderhoudsmedewerker, ergotherapeuten en zorgkundigen. Interesse? Stuur uw sollicitatiebrief en CV (ref.: intensif - De Palissant) vóór 9/10/2014 t.a.v. Carl Baele, Verantwoordelijke personeelsdienst, naar PC Sint-Amandus - Reigerlostraat 10 - 8730 Beernem (tel: 050 79 95 23) of per e-mail naar [email protected]. We voorzien selectie-interviews op 15/10/2014 of 17/10/2014. Voor vragen of informatie over de vacatures kan u terecht bij Peter Landuyt, afdelingshoofd De Palissant (050 79 95 00). Voor meer info over ons behandelaanbod surft u naar www.st-amandus.be

Een open geest, mensgerichtheid, begeestering, engagement en deskundigheid: onze sleutels tot kwaliteit van zorg!

@

Work

EXEL COMPOSITES nv met productieplant in OUDENAARDE maakt deel uit van een internationale groep met hoofdzetel in Finland. Wij zijn een hoogtechnologisch producent van composietprofielen voor diverse industriële toepassingen. In België worden profielen voor de Europese bouwen transportsector ontwikkeld, gefabriceerd en gecommercialiseerd. Voor w w w. e x e l c o m p o s i t e s . c o m de vestiging te OUDENAARDE (11 mio euro omzet, 45 werknemers) zoeken wij een (m/v)

ONDERNEMEND PRODUCTIEINGENIEUR (ref. 54 506c)

• ingenieur elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring • manager uit technische productie-omgeving Functie: Als productie-ingenieur word je verantwoordelijk voor de controle op en de optimalisering van de productieprocessen en de productietechniek. Daarnaast werk je als manager continu aan de productieorganisatie, de procedures en het people management. Je stuurt 4 operationele teams in de productie aan (3 ploegen + weekendploeg) alsook de ondersteunende diensten (productieplanning, aankoop, onderhoud, warehouse). In deze autonome functie werk je nauw samen met de productontwikkeling een rapporteer je rechtstreeks aan de general manager. Proel: • ambitieus ingenieur met sterke technische interesse voor het productieproces • proactief organisator en enthousiasmerend leider • vertrouwd met de implementatie van lean management • geboeid door de technologie van innovatieve nicheproducten Aanbod: • een brede managementfunctie met een directe betrokkenheid bij beleidsbeslissingen o.a. investeringen, nieuwe producten, …. • een performant team en dito werkmiddelen • de dynamiek van een KMO in combinatie met de synergievoordelen van een toonaangevende, internationale groep • eigen ontwikkelde, specifieke nicheproducten in nauwe samenwerking met de klant • een aantrekkelijk salarispakket (te bespreken) + representatieve bedrijfswagen Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.


Wie wordt de Vlaamse HR-Ambassadeur 2014?


10 COVAMEAT in Wijtschate-Heuvelland is een van de 3 slachthuizen van de Groep COVALIS, de grootste slacht- en versnijdingsgroep van varkens en runderen in België. COVAMEAT, gespecialiseerd in varkensvlees, realiseerde in 2013 met 110 gemotiveerde medewerkers een omzet van meer dan € 145 miljoen. De producten zijn bestemd voor de retail- en voedingsindustrie, maar ook voor export. COVAMEAT onderscheidt zich onder andere door de kwaliteitslabels Certus en FQC, door een uiterst hoge kwaliteitsbewaking, en een ver doorgedreven informatisering en traceerbaarheid, waardoor kwaliteitsinformatie naar de leveranciers en landbouwers wordt teruggekoppeld. Om het managementteam te ondersteunen, is COVAMEAT op zoek naar een (m/v):

P RO CE S IN GE N I EU R

E l E k tR O E N P R E vE N t IE

FUNCTIE • Bewaken, aanpassen en optimaliseren van de elektrische installaties en de technische veiligheid in het productieproces • Uitwerken van een preventief elektrisch onderhoudsbeleid voor het onderhoudsteam • Opvolgen en verbeteren van het technisch gedeelte van de preventieprocessen als ondersteuning aan de preventieadviseur • Up-to-date houden van de elektrische schema’s • Aansturen en begeleiden van contractors • Verlenen van assistentie in tweede lijn bij dringende elektrische storingen en deze voorkomen. PROFIEL • Master industriële wetenschappen, ingenieur of bachelor met ervaring (elektriciteit, automatisatie, elektromechanica,…) • Ervaring in een soortgelijke functie en/of affiniteit met de voedings- of landbouwsector zijn een voordeel • Vlot Frans spreken • Stressbestendig, goed in communiceren en hands-on-mentaliteit. AANBOD • Een belangrijke en veelzijdige functie in een financieel kerngezond bedrijf dat in de sector tot de absolute top gerekend wordt • Een competitief salaris in overeenkomst met je ervaring en opleiding • Een open werkomgeving met korte communicatielijnen • Mogelijkheden tot groei in functie en verantwoordelijkheden • Werk in een filevrije omgeving • De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek geheel vrijblijvend en discreet met COVAMEAT kennis te maken.

CONTACT • Bel Ralf Gutschoven vrijblijvend op 0478 43 61 68 voor informatie of een sollicitatie. Op weekdagen tot 20 u. en op zaterdag en zondag tussen 11 en 14 u. Of mail je cv naar [email protected] • De selectieprocedure verloopt exclusief via RGR.

IMPOSTO Advocaten (www.imposto.be) is een onafhankelijk advocatenkantoor gevestigd te Kortrijk. IMPOSTO Advocaten is op zoek naar een paralegal voor haar praktijkgroep Fiscaliteit & Familiebedrijven.

www.covameat.be | www.rg-recruiting.be | RGR

Geef krediet aan je carrière.

Profiel - houder van bachelor diploma in de Rechtspraktijk

Een boeiende job in jouw buurt? Cofidis is op zoek naar (m/v)

INGENIEURS STATISTIEK, IT INGENIEURS, PROJECTLEIDERS, MARKETING EN FINANCIËN.

Cofidis zoekt ook andere profielen: Commerciële medewerkers.

waarde in de designwereld. Met meer dan 20 jaar ervaring is Canapé een toonaangevende interieurzaak. Wij zoeken voor spoedige indiensttreding:

Godderis is een gereputeerd boekhoudkantoor met vestigingen te Roeselare en is een We gereputeerd vestigingen temooi Roeselare en Staden. TELFiduciaire JOUWGodderisFiduciaire Staden. hebben eenboekhoudkantoor tiental medewerkers met die instaan voor een uitgebouwd klanTel jouw We hebben een tiental medewerkers die instaanenvoor een mooi uitgebouwd klantenbestand. tenbestand. Door onze klantgerichte persoonlijke aanpak is ons kantoor de laatste jaren Door onze klantgerichte en persoonlijke aanpak is ons kantoor de laatste jaren sterk gegroeid. ERVARING sterk gegroeid. ervaring Wij ONZE zoeken een dynamische met zinmet voor verantwoordelijkheid, die na een Wij zoeken eenmedewerker dynamische medewerker zin voor verantwoordelijkheid, die na een bij de onze BIJ DE inwerkperiode klantendossiers (voornamelijk vennootschappen) zelfstandig kan beheren. inwerkperiode klantendossiers (voornamelijk vennootschappen) zelfstandig kan beheren. EN WORD en word • Je werkt dossiers• Je af,werkt van het inboeken tot en met het opmaken van de aangiftes. dossiers af, van het inboeken tot en met het opmaken van de aangiftes. ONZE NIEUWE • Je bent communicatief en denkt klantgericht met ons mee. • Je bent communicatief en denkt klantgericht met ons mee. onze nieuwe • Je bent leergierig, graag inwerkt team, en bent bereid kennis uit te uit breiden. • Jewerkt bent leergierig, graag in team en bentjebereid je kennis te breiden. BOEKHOUDER• Je bent in het bezit van in een bachelor fiscaliteit en beschikt bijbij voorkeur • Je bent hetdiploma bezit van een diplomaaccountancybachelor accountancy-fiscaliteit en beschikt voorkeur boekhouderoverervaring minstens 3als jaardossierbeheerder ervaring als dossierbeheerder in een boekhoudkantoor. over minstens 3 jaar in een boekhoudkantoor. / fiscalisT / FISCALIST • Voltijds of 4/5. • Voltijds of 4/5. DOSSIERWe bieden een aantrekkelijke verloning , een aangename flexibeleflexibele werkomgeving dossierWe bieden een aantrekkelijke verloning, een aangename werkomen de mogelijkheidgeving om jeenkennis continu bij schaven. de mogelijkheid om te je kennis continu bij te schaven. beheerder BEHEERDER

odderis_advertentie_210114.indd 1

Wij ontvangen graag je schriftelijke sollicitatie met cv via post naar ons kantoor te (M/V) Wij ontvangen graag je schriftelijke sollicitatie met cv via post naar ons kantoor Roeselare of per mail [email protected]. Discretie is verzekerd. te Roeselare of per mail [email protected]. Discretie is verzekerd.

n

Contact – CV en motivatiebrief - per e-mail: [email protected]

Canape, gelegen te St.-Martens-Latem, is een vaste

Interesse? Surf naar www.cofidis.be/jobs

BOEKHOUDING

Competenties - nauwkeurig, leergierig en enthousiast - proactief, communicatief en teamspeler - zeer goede organisatorische vaardigheden

THE BEST SEAT FOR YOU !

Ga je een stevige uitdaging nooit uit de weg? Dan ben je klaar om het team van Cofidis te versterken.

(m/v)

ZOEKT

PARALEGAL (m/v)

n VENNOOTSCHAPPEN n ZELFSTANDIGEN n VRIJE BEROEPEN FISCALITEIT ■ B.T.W. ■ VENNOOTSCHAPPEN ■ ZELFSTANDIGEN ■ VRIJE BEROEPEN BOEKHOUDINGn ■B.T.W. FISCALITEIT

Filiaal Roeselare IFiliaal Zwaaikomstraat 3C, 8800 Roeselare T. +32(0)51.26.76.46 I F. +32(0)51.26.76.49 Roeselare I Zwaaikomstraat 3C, 8800I Roeselare I T. +32(0)51.26.76.46 I F. +32(0)51.26.76.49 Filiaal Staden I Sint Jansstraat 85, 8840 Staden I T. +32(0)51.70.57.47 I F. +32(0)51.70.42.99 Filiaal Staden I Sint Jansstraat 85, 8840 Staden I T. +32(0)51.70.57.47 I F. +32(0)51.70.42.99 [email protected] I www.f-godderis.be [email protected] I www.f-godderis.be

21/01/14 14:11

GEMOTIVEERDE VERKOPER/VERKOOPSTER PROFIEL - Affiniteit met de bedrijfsvisie en het product - Contactvaardig en commercieel - Zelfstandig, georganiseerd en efficient kunnen werken - U bent administratief aangelegd - Een opleiding als interieurarchitect(e) of architect(e) of evenwaardig door ervaring is een pluspunt. - Computer- en (teken)programmakennis is noodzakelijk - U bent nauwkeurig en stipt - U heeft een verzorgd voorkomen WIJ BIEDEN - Een salaris conform met uw functie - Een zelfstandige uitdagende job met veel ruimte voor eigen initiatief in een professionele werksfeer - Een professionele opleiding Indien u deze uitdaging ziet zitten, Mail uw CV met foto naar [email protected]

11 Het Gemeentebestuur van Beernem werft aan (m/v):

1 SPORTGEKWALIFICEERD AMBTENAAR

ERVAREN BROOD ERVARING BAKKER M/V

(niveau B - voltijds - statutair)

Je profiel: • Je behaalde een bachelordiploma lichamelijke opvoeding, een bachelordiploma bedrijfsmanagement richting sport- en cultuurmanagement of een postgraduaat sportmanagement. • Je bezit een diploma of getuigschrift van sportfunctionaris of behaalt dit binnen een termijn van 3 jaar vanaf de datum van indiensttreding. • Je hebt organisatietalent en bent sterk in het efficiënt exploiteren van de sportaccommodaties en in het leidinggeven aan het personeel van de sportdienst. • Je kan beleidsdocumenten opmaken en beleidsvoorstellen concreet uitwerken en loyaal uitvoeren.

1 CONTROLEUR DER WERKEN (niveau B - voltijds - statutair)

Je profiel: • Je behaalde een bachelordiploma (technische richting) of daarmee gelijkgesteld. • Je hebt grondige kennis van (wegen)bouwkunde. • Je kan zelfstandig een dossier (plannen, bestek en meetstaat) opmaken en opvolgen. • Je kan een nauwkeurige prijscalculatie maken van een openbaar aanbestedingsdossier. Aanbod voor beide functies: • weddeschaal B (min. 2342,90 euro bruto per maand). Er wordt rekening gehouden met ervaring in de privésector of als zelfstandige als die relevant is voor de functie. • maaltijdcheques (zichtwaarde 6,50 euro), gratis hospitalisatieverzekering en fietsvergoeding. • Voor beide functies wordt een wervingsreserve aangelegd geldig voor 3 jaar.

MIN 5 JAAR

BEREID TOT NACHTWERK

ALLROUND TECHNIEKER ERVAREN ERVARING BANKETBAKKER

M/V

MIN 5 JAAR

• Verloning naar prestaties • 5dagen-week / 38 uren • Zon- en feestdagen vrij

Voor verdere inlichtingen rond de functiebeschrijvingen, arbeidsvoorwaarden en selectieprocedure kan je terecht op www.beernem.be. Of neem contact op met de personeelsdienst (tel.: 050 28 91 29, e-mail: [email protected]). Stuur je sollicitatie en cv aangetekend, samen met een kopie van vereiste diploma’s naar dhr. Burgemeester J. De Rycke, p.a. Bloemendalestraat 112, 8730 Beernem, of geef ze tegen ontvangstbewijs in het gemeentehuis. Enkel de volledige kandidaturen die ons uiterlijk op maandag 20 oktober 2014 bereiken, worden aanvaard.

WWW.BEERNEM.BE

Interesse? mail naar [email protected]

Schurhovenveld 1014, St.-Truiden • 011/69 72 20 • www.vangrootloon.com Reclame.qxd:1028170_Briefpapier

STAD ZOTTEGEM

02-11-2010

Ben je geboeid door de lokale overheid? Is leidinggeven jouw tweede natuur? Ben je een trekker die graag initiatief neemt en mensen in beweging brengt? Dan is dit misschien dé job voor jou. Het stadsbestuur van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) :

Profiel: Een echte bruggenbouwer met een ruime visie, beleidsondersteunend en proactief ingesteld • Een gedreven, mensgerichte en coachende leidinggevende • Een teamspeler met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en zin voor initiatief • Communicatief, flexibel en sociaal ingesteld • Sterk in netwerken en communicatie.

Pagina 1

Vraagt:

09/251 23 86 POLYVALENTE BOUWVAKKER bvba Van Nieuwenhuyse Bouw Eekhoutdriesstraat 7b 9041 Gent (Oostakker) Tel 09/251 23 86 Fax 09/251 01 55 e-mail [email protected]

m/v

Decretale graad (statutair) • klasse 5

Functie: De secretaris is het hoofd van het personeel en de verbindingsfiguur tussen het beleid en de administratie. Hij/zij is de algemeen directeur van de organisatie, de strategisch adviseur van het stadsbestuur (verantwoordelijk voor de beleidsvoorbereiding en –uitvoering) en de drijvende kracht van de administratie (o.a. voorzitter van het MAT).

15:34

PROJECTBOUW

Zottegem is een ondernemende stad van ongeveer 25.000 inwoners, gelegen aan de voet van de glooiende Vlaamse Ardennen. Onze stad is de “Poort van de Vlaamse Ardennen” en biedt op toeristisch vlak een waaier aan mogelijkheden. Het is tevens een bruisende stad met een aangenaam winkel- en dienstencentrum, waar altijd wel wat valt te beleven. Van oudsher heeft de stad trouwens een centrale functie bekleed voor een ruim hinterland. Meer dan 270 medewerkers zetten zich dagelijks in om een uitstekende dienstverlening te bieden en om het omvangrijke patrimonium piekfijn te onderhouden.

SECRETARIS

M/V

Voorwaarden: Houder zijn van ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs en dat toegang geeft tot niveau A • Belg zijn • Slagen voor de selectieprocedure. Aanbod: Een aantrekkelijk loon: bruto geïndexeerd jaarsalaris min. € 59.199,99 en max. € 87.424,63 • Een boeiende job met verantwoordelijkheid • Een aangename en eigentijdse werkomgeving • Een aantrekkelijk loon met bijkomende extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer) • Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van twee jaar.

Interesse? Alle inlichtingen i.v.m. de diploma- en toelatingsvoorwaarden, de functiebeschrijving en het selectieprogramma kan je terugvinden op www.ccselect.be (onder de knop ‘vacatures lokale besturen’). Voor alle andere inlichtingen kan je contact opnemen met CC Select 02 467 35 40 of [email protected]. Solliciteren kan door een gemotiveerd schrijven met CV, uittreksel uit het strafregister en een kopie van je diploma, uiterlijk tegen 31 oktober 2014 (poststempel geldt als bewijs), te sturen naar: Stad Zottegem - P/A CC Select - Vliegvelddreef 9 - 1082 Brussel. We garanderen een strikt vertrouwelijke en correcte behandeling van je sollicitatie.

Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

REGIO GENT

T. 09 251 23 86 [email protected]

VAN LATHEM GALMART

TRANS

www.vlgtrans.be Brusselsesteenweg 400 - 1500 Halle

Chauffeurs C/CE voor besturen van vrachtwagen uitgerust:

met laadkraan met grijperkraan met containerafzetsysteem Interesse voor deze functie ? Contacteer Mr Lenaerts op 02/359 04 04 of via e-mail naar [email protected]


Bakkerij Vangrootloon, al méér dan 90 jaar een vaste waarde binnen de bakkerswereld met een moderne en efficiënte bedrijfsvoering is op zoek naar

12 ROESELARE

Account Manager Hands-on technisch-commercieel talent (ref. BE715143) Je functie: • Je beheert een portefeuille van industriële klanten in Vlaanderen (vooral West-Vlaanderen) en een deel van Wallonië, waar je het volledige dienstenpakket van Shanks aanbiedt maar vooral meedenkt met je klant op het vlak van organisatie van de afvalstoffenophaling. Om optimaal het marktpotentieel te benutten, prospecteer je actief. Je bent ongeveer 70% van je tijd op de baan en ongeveer 30% van je tijd in de vestiging in Roeselare waar je je dossiers opvolgt, salesmeetings hebt, administratieve taken behartigt … • Je onderhandelt over prijsafspraken en bouwt aan nieuwe samenwerkingsverbanden. • Je pikt creatief en alert in op opportuniteiten bij je B2B-klanten met groeipotentieel. • Je onderhoudt de langetermijnrelaties en kan op basis daarvan een meerwaarde betekenen bij je klanten. • Samen met de Sales Manager bepaal je de salesstrategie waarop je je acties afstemt. Verder werk je nauw samen met de dienst planning, administratie en je collega-accountmanagers van andere afdelingen voor het uitwisselen van informatie/leads. • Je rapporteert aan de Sales Manager. Ons aanbod: • Een uitdagende en dynamische job in een bloeiende internationale multinational en een toekomstgerichte sector. • De mogelijkheid om, in samenspraak met de Sales Manager, een verkoopstrategie te bepalen om de best mogelijke resultaten te genereren bij een divers klantenbestand. • Deel uitmaken van een no-nonsenseteam met ondernemersspirit. • Een salarispakket (inclusief bedrijfswagen) in lijn met je ervaring. Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma chemie/biochemie/milieu (of bent gelijkwaardig door ervaring) en kan een 5-tal jaar relevante saleservaring voorleggen. • Je hebt affiniteit met techniek in die zin dat je de verschillende materialen in de afvalverwerkingsstromen weet te onderscheiden. • Je bent creatief in het detecteren van opportuniteiten, sterk in het onderhandelen van deals en het bouwen van partnerships met klanten. Je kan je industriële klantenbestand autonoom en matuur beheren. • Je bent een no-nonsense persoon die zich aanpast aan de klant en op een pientere manier de afvalverwerkingsindustrie commercieel weet uit te bouwen. • Je bent analytisch, communicatief en resultaatgericht. • Je past met je hands-on aanpak binnen de bedrijfscultuur van Shanks. • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

Verantwoordelijke Kwaliteitscontrole Afvalstoffen en Waterzuivering Spilfiguur tussen de externe en interne organisatie (ref. BE715142) Je functie: • Je organiseert de noodzakelijke kwaliteitscontroles op de binnenkomende afvalstoffen en werkt ad-hoc oplossingen uit zodat de organisatie van de afvalverwerking veilig kan verlopen. Hierbij ben je de link naar de planning en productie-ingenieurs. • Je handelt steeds met een klantgerichte blik om optimale service te blijven garanderen. • Je werkt nauw samen met je collega’s om kwalitatieve producten en diensten af te leveren. • In samenwerking met de verantwoordelijke sta je in voor de opvolging van de fysicochemische voorbehandeling en biologische waterzuivering. • Je geeft leiding aan 3 operatoren die instaan voor staalafnames. • Je rapporteert aan de Productieverantwoordelijke Waterzuivering. Ons aanbod: • Een afwisselende job in een bloeiende kmo met internationale scope binnen de context van een toekomstgerichte sector. • Een centrale spilfunctie binnen de site van Roeselare waarbij je in aanraking komt met alle niveaus en departementen. • Deel uitmaken van een no-nonsense, gedreven team. • Een wekelijks afwisselend uurrooster (6u tot 15u/ 12u tot 21u) waardoor je daarnaast nog heel wat vrije tijd geniet. • Diverse opleidingen om de job perfect te beheersen. • Een salarispakket in lijn met je ervaring. Je profiel: • Je behaalde minimum een bachelordiploma chemie/biochemie/milieu. • Door je analytische blik werk je snel en efficiënt oplossingen uit voor de door jou vastgestelde problemen. • Je beschikt over een sterke verantwoordelijkheidszin en bent flexibel ingesteld. • Je bent stressbestendig en durft initiatief nemen. • Je bent organisatorisch sterk en hebt aandacht voor een correcte administratieve opvolging van je dossiers. • Je denkt klantgericht en bent serviceminded. • Je bent communicatief en kan zowel autonoom als in team functioneren. • Je kan vlot overweg met computertoepassingen. • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van het juiste referentienummer. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

WERFT AAN

Panos zoekt (m/v):

voor een winkel in Brussel

Profiel: • grondige kennis van het Frans en Nederlands • ervaring als winkelverantwoordelijke is een must • klantvriendelijk en commercieel ingesteld • een team kunnen aansturen • zelfstandig kunnen werken • correct en betrouwbaar Interesse? Mail uw motivatiebrief en cv naar Doreen Major: [email protected]

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

brugge.be/vacatures

Wilt u graag deel uitmaken van de meest bekende broodjesketen van België?

GERANT(E) of GERANTENKOPPEL

Stad Brugge organiseert momenteel een selectieprocedure met het oog op de statutaire aanwerving van en het vastleggen van een driejarige werfreserve

Moet je hierop belasting betalen of niet? Meer weten? Surf naar jobat.be/extralegale-voordelen.

(M/V)

PROFIEL Kandidaten

die

voldoen

aan

de

de mondelinge proef. Daarna volgen er nog

• een masterdiploma of gelijkgesteld • de Belgische nationaliteit • minstens 21 jaar op het moment van de kandidaatstelling • minimale lengte van 1,60 m • een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking • de burgerlijke en politieke rechten genieten • uiterlijk zes maanden na het einde van de proeftijd op het grondgebied van de stad Brugge wonen of binnen een straal van 10 km rond de hoofdkazerne of op maximum 25 minuten aanrijtijd tot de hoofdkazerne.

een geneeskundig onderzoek en een proef

Brutomaandsalaris op niveau A: 2 787,90 euro (geïndexeerd).

voorwaarden, worden uitgenodigd voor een schriftelijke proef op 20 oktober 2014. center voorzien en op 14 november 2014

Krijg jij een vergoeding voor je woon-werkverkeer?

Onderluitenant

bij de Brandweer (beroepsafdeling)

voor een

Op 7 november 2014 is er een assessment

ENJOY YOUR BREAK!

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon


Shanks Vlaanderen NV maakt deel uit van de internationale groep SHANKS WASTE SOLUTIONS, gespecialiseerd in de ophaling en verwerking van afvalstoffen en industriële reiniging. In Vlaanderen realiseren zij een omzet van 75 miljoen euro en stellen zij 350 medewerkers tewerk in verschillende vestigingen waaronder Roeselare, Gent, Kortemark, Bree en Wielsbeke. Wat betreft de waterzuivering, slibbehandeling, vergisting en recyclage behoort Shanks tot de top in België. Voor de vestiging in Roeselare zijn wij op zoek naar een (m/v)

inzake lichamelijke geschiktheid. INTERESSE? Er wordt een informatievergadering georganiseerd op 2 oktober 2014 om 17.00 uur in de brandweerkazerne, Pathoekeweg 215, 8000 Brugge. OPGELET: kandidaturen die, op datum van afsluiten, niet vergezeld zijn van het cv én een kopie van het gevraagde diploma worden niet in aanmerking genomen.

Meer informatie zoals het selectieprogramma of je nettosalaris kun je opvragen bij de Personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge – t 050 44 96 30. Bezorg je motivatiebrief en cv AANGETEKEND mét een kopie van het gevraagde diploma uiterlijk 12 oktober 2014 aan het College van Burgemeester en schepenen, p/a Personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge.

Wilt u adverteren?

Recommend Documents