Werken op Werchter en in voetballoges. Op zoek naar nog meer toffe jobs in Antwerpen? Personeel is complex onderdeel van event planning

Op zoek naar nog meer toffe jobs in Antwerpen? Surf naar Jobat.be/Antwerpen

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Bart Roggeman Bart [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

ONTDEK DEzE

7.818 JOBS

EN OP JOBAT.BE

Evenementensector

Dieter Rombouts kiest er met zijn evenementenbureau bewust voor om zich te focussen op de selectie van personeel.

“Personeel is complex onderdeel van event planning”

Werken op Werchter en in voetballoges Voor evenementenbureaus en event planners breekt een drukke periode aan. Bij Point Events & Solutions in Antwerpen, gespecialiseerd in het leveren van personeel voor evenementen van groot tot klein, weten ze er alles van. Als we het over event planning hebben, gaat het om een heel breed scala van mogelijkheden en taken. Het kan gaan om particuliere feesten als een huwelijk, communie of verjaardag, om zakelijke aangelegenheden als conferenties, productlanceringen of modeshows en publieke gebeurtenissen als festivals en andere happenings. Het takenpakket is - afhankelijk van het type evenement - heel ruim: locatie, catering, personeel, aankleding, entertainment, transport, coördinatie tijdens het evenement,... Als organisator kan u ervoor kiezen om een deel van het evenement of het geheel in handen te geven van een event planner. Sommigen van hen focussen zich op een bepaald onderdeel.

MEERwAARDE Dat doet ook Point Events & Solutions. Dieter Rombouts (35), die event management studeerde, stampte samen met zijn drie broers

Maarten, Raf en Wouter het evenementenbureau/selectiekantoor in 2008 uit de grond. Ze besloten zich te specialiseren in het zoeken en selecteren van personeel. “Vanwege het ruime karakter van event planning, vind ik persoonlijk dat je je beter kan focussen op een bepaald onderdeel en zorgen dat je daarin een meerwaarde betekent. Het moeilijkste onderdeel is toch wel het personeel. Het komt er niet alleen op aan de juiste en geschikte krachten te zoeken en te zorgen dat ze klaarstaan wanneer klanten ze nodig hebben, de wetgeving verandert constant en dat maakt het heel complex. Maar dat maakt het net tot een uitdaging”, vindt Dieter. Point Events & Solutions levert personeel voor evenementen en feesten van groot tot klein, zowel voor bedrijven en organisaties als particulieren. En dat voor alle profielen waaronder keuken- en zaalpersoneel, hostessen, parkingwachters, stagehands, toiletdames,... “We leveren bijvoorbeeld al verscheidene jaren

het personeel voor de catering voor de crew en VIP op Werchter en voor de voetballoges op Racing Genk. We werkten ook al voor Studio 100 en deden verschillende opdrachten in de Lotto Arena. Maar mensen kunnen bij ons evengoed terecht voor trouw- en communiefeesten en recepties allerhande. Ook voor restaurants leveren we kelners en keukenpersoneel”, vertelt de zaakvoerder.

“De hoogst gekwoteerden worden eerst geselecteerd en dat werkt motiverend.” Dieter Rombouts, zaakvoerder

KwotERingSSyStEEM “Voor 75 procent gaat het om jongeren, zowel studenten als niet-studenten. We zorgen zelf voor opleiding. Wie zich inschrijft, wordt uitgenodigd voor een gesprek. Als dat positief is, volgt een eenmalige opleiding (voor het zaalpersoneel) van een tweetal uur, waarvan een uur theorie en een uur praktijk. De kandidaten krijgen daarop een beoordeling. Die wordt opgenomen in het planningssysteem. De hoogst

gekwoteerden worden het eerst geselecteerd. Na elke opdracht volgt zo’n beoordeling waardoor medewerkers kunnen stijgen of dalen in het ‘klassement’. We ervaren dat het systeem motiverend werkt en het de ‘risico’s’ als te laat komen, kleding die niet in orde is of flauwe excuses om niet te komen opdagen - die bij jongeren al eens vaker voorkomen - meer uitsluit”, zegt Rombouts. “Maar zoals ik al zei is de wetgeving complex. Onze medewerkers worden bij een interimkantoor ingeschreven, via wie er ook wordt gefactureerd. We zijn als het ware een commercieel orgaan dat klanten en het interimkantoor verbindt. Momenteel is Flex Point hierin onze vaste partner. Tegenwoordig zijn er weliswaar ook interimkantoren die zich in deze branche specialiseren en die zelf voor opleiding zorgen. Maar het is een kwestie van perceptie. Klanten hebben niet altijd een positief beeld van werken met een interimkantoor. Het is voor een stuk gestoeld op vertrouwen. Wij streven ernaar dat klanten de volgende keer weer graag een beroep op ons doen. Goed personeel maakt het verschil op elk succesvol feest. Klanten weten dat ze bij ons de mensen vinden die opgeleid zijn, ervaring hebben en klaar staan wanneer ze ze nodig hebben.”

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

2

PS-Survey, een hoogtechnologisch landmeetkundig kantoor werkzaam in België, Nederland en Duitsland zoekt:

Landmeters

mei welkom op 21 S R U E JOBB C-mine Genk

Functieomschrijving: - Zelfstandig uitvoeren van topografische inmetingen en uitzetwerk gecombineerd met bijhorend digitaal tekenwerk en rekenwerk Profiel: - Houder van diploma Industrieel Ingenieur optie landmeten / diploma graduaat Topografie of gelijkwaardig door ervaring - Kennis van software: Autocad, Pythagoras, Word en Excel

Landmeetkundig Tekenaar Functieomschrijving: - Opstellen tekeningen van topografische en hydografische opmetingen, 3D-scans, luchtbeelden, ... - Opstellen van 3D-terreinmodellen, volumeberekeningen, ... Profiel: - Kennis van Cad/Gis software middels opleiding of ervaring (Pythagoras, Autocad, Civil 3D, ...) - Goed ruimtelijk inzicht en wiskundig sterk - Leergierig

Management Assistant Functieomschrijving: - Ondersteunen op administratief en organisatorisch vlak - Opvolging van tijdsregistratie, planning en facturatie Profiel: - Opleiding in een administratieve richting - Sterk organisatorisch inzicht en sociaal Geïnteresseerd: Neem een kijkje op www.pssurvey.be Mail uw sollicitatie met uitgebreid curriculum vitae naar [email protected]

In Antwerpen zijn wij op zoek naar een:

hoofd elektriciteit en elektronica Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en opvolging van de onderhouds- en herstellingswerken op vlak van elektriciteit en elektronica aan bus, tram en vaste installaties. Je staat in voor de operationele planning en geeft leiding aan een 5-tal medewerkers. Je hebt een passie voor techniek en een uitgebreide expertise op het vlak van elektriciteit en (vermogens)elektronica.

ploegbaas brigade lassen Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, planning, kwaliteit en tijdige uitvoering van de werkzaamheden. Je voert het nazicht uit van de laswerken en spoortoestellen. Je geeft leiding en staat in voor de naleving van de procedures, afspraken en veiligheidsvoorschriften. Je bent echter gebeten door de praktische kant en werkt graag operationeel mee!

Interesse? Surf dan naar www.delijn.be/jobs en lees daar meer over de functie en selectieprocedure.

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

Chauffeurs De functie: • Je vervoert de bestelde goederen van het distributiecentrum naar onze winkels. • Je laadt en lost met een elektrische transpallet. Jouw troeven: • Een hoge inzet en verantwoordelijkheidsgevoel. • Je bent in het bezit van een rijbewijs CE. • Je hebt een absoluut respect voor de verkeersregels. • Ervaring met trekker-opleggercombinatie is een noodzaak. • Je bent bereid om je flexibel op te stellen.

Een vrachtwagen besturen is je passie? Je bent nauwkeurig en vlot in de omgang? En je steekt graag de handen uit de mouwen? Dan heb jij de aldi|spirit om aan de slag te gaan als (m/v):

Onze troeven: • Een grondige opleiding. • Een aantrekkelijk loon. • Een job met regelmatige werktijden in een 5-dagenweek (inclusief zaterdag). • De verantwoordelijkheid over prima onderhouden materiaal. • Werkzekerheid in een succesvolle, groeiende onderneming. • De dynamische sfeer van een marktleider. • Een solide en gestructureerde professionele omgeving. Heb jij de aldi|spirit? Stuur je sollicitatiebrief, cv en recente pasfoto via e-mail naar [email protected] of naar Aldi nv, t.a.v. Dhr. K. Piessens, Ambachtsweg 8, 2310 Rijkevorsel.

3

L. HEYLEN

Magnus Villas nV (D5): gerenoMMeerDe en toonaangeVenDe Villabouwer werft aan : ERVAREN PROJECTLEIDER villa (nieuw + renovatie) en appartementsbouw functie: - Verantwoordelijk voor de hem toegewezen totaalprojecten wat betreft planning, kwaliteit en afrekeningen Profiel: - ing. bouwkunde of bachelor bouw met ervaring als projectleider in villa en/of appartementsbouw

ERVAREN CALCULATOR/AANKOPER/WERKVOORBEREIDER/VOOR DE sTUDIEDIENsT Profiel:

- ing. Bouwkunde of bachelor bouw - enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie

wij bieDen:

- zeer boeiende en variërende job in een stabiele onderneming - verloning i.f.v. kennis en ervaring - opleiding en ondersteuning - absolute kans tot zelfontplooiing

sollicitaties : Schriftelijk of via mail : [email protected] – [email protected] Bouwgroep L. Heylen nv – Hoogbuul 30 – 2250 OLEN www.lheylen.be www.magnusvillas.be

Passie voor techniek, elektriciteit of elektromechanica?

Welkom bij Mora

Bij Mora te Mol wordt jaarlijks een zeer uitgebreid en hoogwaardig assortiment snacks geproduceerd. Dit danken we aan onze enthousiaste en gemotiveerde medewerkers. Voor hen dragen we teamwerk en continue verbetering hoog in het vaandel. Momenteel zijn we op zoek naar (m/v):

OPERATORS PRODUCTIE

Word technieker bij Elia en ontwikkel samen met ons de netten voor de energiestromen van morgen.

TE MOL - 2-PLOEGENSTELSEL OF VASTE NACHT

Heb je minimum een secundair diploma in een technische richting of gelijkwaardig door werkervaring en denkniveau? Heb je daarnaast minimum 5 jaar relevante ervaring in de voedingssector? Kan je verantwoordelijkheid dragen voor het instellen en bedienen van productielijnen volgens processpecificaties? Onderken en los jij kleine technische storingen in een vingerknip op? Werk je bij voorkeur volgens de HACCP-voorschriften? Dan is onze job als operator productie echt iets voor jou! WIL JE ERVOOR GAAN? Stuur dan je cv met motivatie naar [email protected] of per post naar Mora BVBA, t.a.v. Mevr. Daisy Clonen, HR Officer, Berkebossenlaan 1 te 2400 Mol. Bezoek ons op de Jobbeurs Limburg op 21 mei in C-mine te Genk.

www.mora.be

www.vangeloven.com

Elia is de beheerder van het Belgische hoogspanningsnet van 380 kV tot 30 kV en staat in

voor de ontwikkeling en het onderhoud van dit

net, maakt het toegankelijk voor de gebruikers en regelt de energiestromen. We zijn voortdurend op zoek naar de beste

medewerkers. Om zoveel mogelijk talent aan te trekken, bieden we heel wat interessante voordelen. Naast een boeiende carrière kan je rekenen op aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden, opleidingen, een interessant salaris-

pakket en een leuke werksfeer.

Solliciteer nu online op www.elia.jobs

Grow together with Cegeka

www.elia.jobs

FOLLOW US ON

Due to our fast expansion as a full-service ICT company, we are looking for enthusiastic IT professionals to enforce our teams.

We are looking for •

• • • • • •

Senior Developers (Java, .Net, Sitecore, Sharepoint & Mobile) Architects Service Managers Functional Analists Senior Sales Managers Agile Coaches ...

Let us grow together! Apply for a job on:

www.cegeka.be/jobs

Zin in iets nieuw? Vind de job van je leven op jobat.be


BOUWGROEP


4

Wi

jW

e en

e

e rk

na

an

WZ k e i un

r voo org z ije tv r ga s

Het P.C. OLV van Vrede is een regionaal psychiatrisch centrum dat behoort tot de vzw C.I.G.B. Vanuit onze christelijke inspiratie willen we verantwoorde, kwaliteitsvolle en toegankelijke behandeling en zorg bieden aan volwassenen en ouderen met psychische problemen. In de loop van het najaar 2015 wensen we over te gaan tot de aanstelling van een m/v:

WZC IMMACULATA organiseert een zoektocht naar

C

LEIDINGGEVEND TALENT

rs one bew

DIRECTEUR PATIËNTENZORG

voor een gedreven team!

Taakomschrijving: • In nauwe samenwerking met het directieteam en de kaderleden patiëntenzorg werkt u aan de zorginhoudelijke uitbouw van de werking van het psychiatrisch centrum. • In het kader van art.107 dient u nauw samen te werken met diverse externe diensten en het ziekenhuis vertegenwoordigen in externe overlegorganen. • U leidt het departement patiëntenzorg dat bestaat uit 200 gedreven medewerkers.

rdt wo nis e v ele eb bel a r mo me een lie!

ar wa

vo o

r

el de h

e fa

mi

Profiel: • U bent bachelor in de (psychiatrische) verpleegkunde, aangevuld met een master in de verpleegkunde of management en beleid in de gezondheidszorg. • U bent een echte people manager die mensen kan motiveren, respectvol benadert en kansen geeft om zich te ontplooien. • U beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden en bent een teamspeler. • U hebt talent voor projecten verandermanagement. • U bent sociaal vaardig, stressbestendig en resultaatgericht.

Hoofdverpleegkundige

Aanbod: •Eengevarieerde,uitdagendejobbinneneendynamischbedrijf. • Een competitief loon met extralegale voordelen met overname van relevante anciënniteit.

voltijds dag of halftijds nacht

Je hebt het talent om het zorgteam te enthousiasmeren voor biografisch gerichte zorg, op het ritme van de klant. Je hebt een diploma hoger onderwijs in de verpleegkunde (gegradueerd, bachelor, master) en je volgde met succes de bijkomende kaderopleiding van min. 200 lesuren ((of je hebt de bereidheid dit getuigschrift te behalen binnen de 4 jaar na aanstelling) (vrijstelling indien je in het bezit bent van de master in de verpleegkunde)). Daarenboven heb je min. 1 jaar werkervaring als verpleegkundige. Jouw competenties: • Medewerkers gedifferentieerd aansturen • Coachen • Positief beïnvloeden • Overtuigen • Conceptueel denken • Processen en procedures vorm geven • Verbeteringsmanagement • Verantwoordelijkheid opnemen

onze troeven: • Jobzekerheid in een overzichtelijke, bereikbare en financieel gezonde organisatie • Brutomaandloon: - halftijds nacht: min. € 1.784 – max. € 2.699 - voltijds dag: min. € 2.955 – max. € 4.470 • Maaltijdcheques van € 7 (maximumbedrag) • Hospitalisatieverzekering • Fietsvergoeding en volledige terugbetaling openbaar vervoer woon-werkverkeer • Gratis griepvaccin • Goede balans werk – privé • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden

Interesse? U stuurt uw kandidatuur tegen ten laatste 3 juni naar dhr. C. Provoost, algemeen directeur, Bruggestraat 75 te 8930 Menen of mail naar [email protected]. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer info kan u contact opnemen met dhr. Serge Deboever. Tel. secretariaat: 056/52 14 50.

www.pc-menen.be

Ben jij wie we zoeken of ken je iemand die geschikt zou kunnen zijn voor deze job? Richt je dan tot WZC Immaculata, t.a.v. directeur Myriam Claus, Oude Godstraat 110, 2650 Edegem of mail naar [email protected] vóór 15/06/2015. vragen? Contacteer coördinator zorg Hans Van Braeckel op het nummer: 03 450 84 00.

Wij bereiden ons voor op de vacature voor 5 halftijdse personeelsleden voor reactivering (ergo, opvoeder…).

Meer informatie op www.wzc-immaculata.be

C-mine crib zoekt

manager

met o.a. volgende verantwoordelijkheden: - Affiniteit voor creatieve business - Begeleiden van startende ondernemers - Uitbouwen business netwerk - Ontwikkelen community activiteiten rond creatief ondernemerschap

Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt.

Spreekt deze uitdaging je aan, maak dan voor 31 mei je kandidatuur over aan de voorzitter van C-mine crib: Anniek Nagels, via [email protected] (waar ook een volledig functieprofiel kan opgevraagd worden)

Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

AMQME00A

Personeel GevraaGd Op een kwartier thuis vanop je werk? Kijk in de jobbijlage van Gazet van Antwerpen of jobat.be/antwerpen "( #&%3*+' JO WPMMF FYQBOTJF [PFLU TBNFOXFSLJOH NFU QFSTP OFO .7 PQ NBOBHFS OJWFBV 5FM 96003521

#",,&3 (&73""(% GVMM UJ NF .FU FSWBSJOH WPPS EBHFO QFS XFFL *OMJDIUJOHFO CBLLFSJK ,MFJOCMBUU 1SPWJODJFTUSBBU "OUXFSQFO 5FM ;BUFSEBH HFTMPUFO 96014860

#",,&34("45 (&73""(% UF &EFHFN *OM 96038442

#",,&3 70--& ("45 #BLLFSJK 7BO )VOTFM UF #SBTTDIBBU 5FM 96018534

%3*/( #&,8".& ,"145&3 HFWS WPPS LBQTBMPO UF .FSLTFN EH QFS XFFL UFM 95046439

&37"3&/ 10&54%".& HFWS BWPOEXFSL TUBSU V WBO NB UPU WSJK VXFFL JOEVTUSJFUFS SFJO #PPN *OM 3VQFMDMFBOJOH

5"9*$)"6''&634 WPPS EBH OBDIU FOPG XFFLFOE HPFE WPPSLP NFO PPL CFHJOOFST 5BYJ 4JOKPPS UFM 95045311

96031634

(&;0$)5 #FOU V HFQFOTJPOFFSE FO PQ [PFL OS CJKWFSEJFOTUFO %BO [JU V CJK POT HPFE 8JK [JKO OBNF MJKL PQ[PFL OBBS HFQFOTJPOFFSEF WFSLPQFS WPPS JO EF TDIPPONBBL CSBODIF )FFGU V JOUSFTTF OFFN TWQ DPOUBDU OB V

7&3,00145&3 WMFFTXBSFO PQFOCBSF NBSLUFO NBY K EJOTE .FSLTFN XPFOTE .PSUTFM W VV 5 OB V 94091436

96025591

70--& #&&/)068&34("45 HFWSBBHE WPPS TMBHFSJK UF 3BOTU *OM

erimhlh ëä~ÖÉêáà î~å ê~ÉãJ ÇçåÅâ ~åíïÉêéÉå il òçÉâí ÉÉå ÖÉãçíáîÉÉêÇÉ Üìäéâçâ íÉä MQVR PR OQ SP

8&&,&/%)6-1 CBLLFSCBOLFU CBLLFS #BLLFSJK 7BO )VOTFM UF #SBTTDIBBU 5FM

96037435.01

."(";*+/*&3 IBMGUJNFGVMMUJNF MJFGTU SJKCFXJKT $ %JQSP /PPSEFSWBBSU )FSFOUBMT 96038526

1"5*44*&3 HFWSBBHE GVMM UJNF NFU FSWBSJOH WPPS EBHFO QFS XFFL *OMJDIUJOHFO CBLLFSJK ,MFJOCMBUU 1SPWJODJFTUSBBU "OUXFSQFO 5FM ;BUFSEBH HFTMPUFO 96014865

96038009

96039082

8&&,&/%)6-1 #",,&3 PG CBOLFUCBLLFS HFWS FSWBSJOH WFS FJTU WS #BLLFSJK UF ,FTTFM 5FM 95053603

8*/,&-+6''3068 WPPS TMBHF SJK UF 8JMSJKL WFS[PSHE FO WMPU WPPSLPNFO 5FM 94067591

Jobs in Antwerpen surf naar jobat.be/antwerpen

Horeca Personeel

"'8"45&3 8&3,73068 LFVLFOIVMQ [PFLFO XJK WPPS 5BWFSOF $MBTTJDhT -PVJT +BOTTFO TMBBO %FVSOF /FE UBMJH 7PPS BGTQS 5FM %JOTEBH SVTUEBH 96037638

#3"44&3*&3&45 ;VJE8FTU UF -JFS [LU WS PON JOEJFOTTUSFE LFMOFS NW

NU FSW HPFE MPPO FO BSCFJETWPPSX JO BBOHFOBNF XFSLTGFFS CBSNBO WS XFFL FOE PN EF XFLFO *OGP FO BGTQS PG 96032310

%*&/45&3 FSWBSJOH FO WSJFOEF MJKLIFJE HFXFOTU WPPS #SBTTFSJF UF .PSUTFM (FNFFOUFQMFJO JOM 96026020

)6-1,0, NFU FSWBSJOH HF[PDIU WPPS UBWFSOF JO )PCPLFO CFM NBJM TPSHIWMJFEU!HNBJMDPN 95066394

,&-/&3 .7 WPPS OJFVXF [BBL UF .BTTFOIPWFO 3FTUBVSBOU #PPUIVZT JOM UFM 96038743

%*&/45&3,&-/&3 HFWSBBHE GVMM UJNF CFUSFLLJOH CFVSUSPM XFFLFOE WSJK *OMJDIU SFTUBVSBOU "HPhT UF 4DIJMEF PG 96039081

,0, LFVLFOIVMQ LFMOFS KPC TUVEFOUFO [BBM FO LFVLFO JOGP!IPMMZXPPEDBGFCF 96037666

,0,)6-1,0, NW GVMM UJNF WPPS %F %SJK -JOEFLFOT UF 4DIJM EF 5FM 96039058

,0, )6-1,0, ,&6,&/ IVMQ .7 WPPS OJFVXF [BBL UF .BTTFOIPWFO 3FTUBVSBOU #PP UIVZT JOM UFM 96038742

,0,,*/ NFU FSWBSJOH HFWS /FEFSM UBMJH CFMMFO WPPS BGTQS 5FM 96013902

,0,,*/ 0' %".& WPPS LFVLFO [FMGTUBOEJH LVOOFO XFSLFO EB HFO QXFFL NJO WPPS #SBTTFSJF -F 3PZBM $FOUSBBM TUBUJPO JO "O UXFSQFO TUF WFSEJFQ 0ONJEEFM MJKL CFHJOOFO 7PPS JOMJDIUJOHFO 5FM PG 96038912

l_bo J afbkpqbo ÖÉîê~~ÖÇ ãÉí Éêî~êáåÖ ÉåâÉä îççê ÇÉ òçåJ Ç~Ö íÉ â~éÉääÉå J Å~ÑÉ ëí~êêÉåÜçÑ J dpj MQTR PQQMPT çÑ îá~ äÉ~]ëí~êJ êÉåÜçÑKÄÉ 96037756.01

3&45"63"/5 '&&45;"-&/ -BNNF (PFE[BL ;PFSTFM [PFLU ESJOHFOE ,PL ,PLLJO "MMSPVOE NFU FSWBSJOH (PFEF WFSEJFOTUF EBHFOVSFO PWFSFFO UF LPNFO JOGP 95063870

;""- ,&6,&/1&340/&&#SBTTFSJF %F ,SPPO 7JFSTFM ;BOEIPWFO 5FM 96033237

vaklui Bar / Prive

#"3$"$564#& 4UBBUTCBBO #FLLFWPPSU [PFLU OPH FOLFMF MFVLF NFJTKFT5FM OB V 96034193

Bijverdienste

)045&44&/ HFWS WPPS PDDBTJP OFMF FWFOFNFOUFO ,PSUF PQMFJ EJOH WPPS[JFO EFFMUJKET PG CJKWFS EJFOTUF 5FM 96038033

5


6


Werken bij Van Marcke? Solliciteer nu en deel onze passie! Van Marcke, met hoofdzetel in Kortrijk, is een gespecialiseerde groothandel in badkamers, keukens, verwarming, sanitair en installatiemateriaal. Als specialist in warmte en water zijn we marktleider in België en zelfs wereldspeler. Onze medewerkers zetten zich dagelijks in voor één uitgesproken passie: duurzame oplossingen voor warmte en water. Wij werven niet enkel aan voor een functie maar investeren in carrières op maat van elke medewerker! Voor onze drie winkelconcepten zijn wij op zoek naar technisch-commerciële medewerkers: • Technics: een snelle servicewinkel voor sanitair, HVAC en installatiemateriaal: efficiënte service en technisch advies. • Inspirations: een inspirerende toonzaal met kwaliteitsproducten voor elk budget: interieuradvies op maat & aanbevelingen volgens de laatste trends. • Big Blue: een uniek informatie-, verkoop- en expertisecentrum: ruim aanbod van haalbare energievriendelijke oplossingen voor warmte en water samen.

Gedreven & getalenteerd? Ontdek onze vacatures op www.vanmarcke.be/jobs

Be greater than. Bring your talent and passion to a global organization at the forefront of business, technology and innovation. Collaborate with diverse, talented colleagues and leaders who support your success. Help transform organizations and communities around the world. Sharpen your skills through industry leading training and development, as you build an extraordinary career. Discover how great you can be. Visit experience.accenture.be/discovery and accenture.nl/werken-in-heerlen

7

TM

Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op www.mercuriurval.be

Technical Customer Service Manager Technisch talent en vlot communicator

Distribution Director Sterke specialist in warehousing & logistics Limburg – Je leidt een lokaal distributiecenter van meer dan 10.000m² groot en staat in voor de integrale werking. Je stuurt een team van een 75-tal personen en coördineert de ondersteuning door een externe 3PL partner. Een job op niveau, een sterk en ervaren team, een gerenommeerd, internationaal, groeiend bedrijf met een dynamische, no-nonsense en informele cultuur.

Overpelt – Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, behandelen en opvolgen van klantvragen m.b.t. nadiensten, montage en het vinden van structurele oplossingen. Een sleutelpositie met veel contacten (intern/extern), de nodige autonomie en beslissingsbevoegdheden binnen een financieel gezonde en stabiele groep, met veel knowhow en een familiale sfeer. Reageer snel online – referentie BE-01619

Reageer snel online – referentie BE-01671

Junior Logistics Admin Manager Groeifunctie in logistiek

Management Assistent Mix tussen back-office & Personal Assistant Sint-Truiden – Je ondersteunt het General Management en de Sales Manager. Je verricht een breed scala aan administratieve en organisatorische taken. Je bent het centrale aanspreekpunt voor interne en externe klanten. Een gevarieerde sleutelfunctie in een stabiel en internationaal familiebedrijf, met een vlakke structuur en een open teamsfeer.

Genk – Zoek je een groeibedrijf dat ook investeert in jouw groei? Als rechterhand van de Supply Chain Manager word je de logistiek-administratieve spil tussen de leveranciers, operations en de klanten. Je krijgt een unieke kans om een volleerd logistiek profiel te worden. Ferrostaal verwacht lef, motivatie en leergierigheid. Reageer snel online – referentie BE-01736


Junior Accountant Groeifunctie in alle aspecten van finance

Verantwoordelijke Magazijn & Techniek Bijna 1000 unieke producten – Internationale omgeving Sint-Truiden – Je bent verantwoordelijk voor een team van 5 vaste medewerkers en 5-10 uitzendkrachten. Je bent het doorgeefluik tussen aan- en verkoop & magazijn. Je staat in voor veiligheid, onderhoud en efficiënt werken. Een verantwoordelijke, boeiende functie binnen een jong en enthousiast team. Je werkt vanuit een aangenaam nieuw kader in een mooie omgeving.

Genk – Je wordt de rechterhand van een ervaren CFO. Je neemt AR en AP voor je rekening. Je helpt met de opmaak van rapporteringen en wordt betrokken bij het opstellen van investerings- en subsidiedossiers. Geleidelijk aan ga je jezelf verdiepen in kostprijsanalyse en controlling. Ferrostaal investeert in de ontwikkeling van jouw competenties. Reageer snel online – referentie BE-01712


Junior Business Consultant Jezelf ontwikkelen bij een topspeler

Junior Account Manager Boeiende startersfunctie in de verkoop Vlaanderen – Bachelordiploma? Grote interesse in een functie in de buitendienst? Leergierig en enthousiast? Je start als een operationeel ondersteunende spil in het externe account team in jouw regio. Jouw doelgroep: architecten, aannemers, bouwmaterialenhandel,.... Afwisseling, uitdaging en een opeenvolging van leermomenten gegarandeerd.

Hasselt – Dé HR business partner voor onze klanten? Je bent tegelijkertijd adviseur, project manager, uitvoerder én account manager. Intensieve trainingsperiode en eigen projecten, bijgestaan door collega’s. Commerciële attitude. Werk autonoom, bouw aan je eigen competenties in een sterk, groeiend team. Go for the challenge! Reageer snel online – ref. BE-01625


You can’t predict the future, but you can prepare for it.

TM

www.mercuriurval.be

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert


Making strategies work. It’s all about people.

IKEA WERFT TRAINEE MANAGERS AAN!

YANA YANA IKEAWilrijk Wilrijk IKEA AFDELINGSMANAGER SALES AFDELINGSMANAGER CUSTOMER RELATIONS

KAAT IKEA Gent SAFETY & SECURITY ADVISOR

Wil je jezelf ontwikkelen tot manager? Solliciteer vóór 24 mei voor een vacature als trainee manager in de winkel van je voorkeur: Zaventem - Wilrijk - Gent - Arlon Via de link naar onze jobsite IKEA.be/jobsbijIKEA

GIL IKEA Anderlecht GOODSFLOW MANAGER

vind ons op facebook!

Welke procedure wordt er gevolgd? Na een positieve telefonische screening, zal je uitgenodigd worden voor een interview tijdens de nationale Interview Dagen (2, 3 of 4 juni). Wanneer dit gesprek positief blijkt, zal je gevraagd worden om deel te nemen aan een Assessment (10 juni). Op basis van het gesprek en het assessment zal de unit beslissen of je de juiste kandidaat bent.

© Inter IKEA Systems B.V. 2015


8

Werken op Werchter en in voetballoges. Op zoek naar nog meer toffe jobs in Antwerpen? Personeel is complex onderdeel van event planning

Recommend Documents