Op zoek naar nog meer toffe jobs in Antwerpen?

Op zoek naar nog meer toffe jobs in Antwerpen? Surf naar Jobat.be/Antwerpen

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Bart Roggeman Bart [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

ONTDEK DEzE

8.288 JOBS

EN OP JOBAT.BE

Het nieuwe werken

Verwacht wordt dat in de toekomst heel wat mensen één of meer dagen per week van thuis uit gaan werken.

Van Looy Group kiest voor mobiel en flexibel werken

“Productiviteit en enthousiasme kennen boost”

Volgens specialisten zal het werken er binnen tien jaar heel anders uit zien. Vormen zoals thuiswerken, flexwerken en coworking duiken meer en meer op. Ook bij de Van Looy Group, een succesvol raadgevend ingenieursbureau uit Antwerpen, deed het nieuwe werken recent zijn intrede. Al verschillende bedrijven bieden medewerkers de kans om één of enkele dagen per week van thuis uit te werken. De kans is ook groot dat het aantal vaste kantoren in de toekomst zal dalen. Zij worden vervangen door nieuwe initiatieven als flexwerken op verschillende locaties en coworking, een samenwerkingsvorm waarbij verschillende bedrijven flexibele werkplekken kunnen huren. Dat is mogelijk door de komst van de cloud. Hierdoor zijn alle documenten en software centraal beschikbaar en kan je als werknemer in principe overal werken.

Vertrouwen De grootste uitdaging is om de mensen en bedrijven mee te krijgen in het verhaal. Er is een mentaliteitsverandering nodig en dat kost uiteraard tijd. De Antwerpse Van Looy Group is alvast overtuigd. Ingenieursbureau Van Looy is gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en restaureren van laboratoria, logistieke centra en data centers.

Meer dan veertig ingenieurs zijn continu op de baan of bij klanten. “Onze medewerkers en hun kennis zijn onze belangrijkste troef. Om onze groei te bestendigen en onze mensen aan boord te houden, wilden we ze een moderne werkomgeving aanbieden waarin ze mobiel en flexibel kunnen werken. Maar tegelijk moesten ook een vlotte en snelle onderlinge communicatie en gegevensuitwisseling en de veiligheid van de data gegarandeerd zijn. Daarom hebben we, samen met strategische partner VanRoey. be, gekozen voor een ‘mobile & cloud first’ strategie”, zegt Managing Consultant Peter Dockx. “Wij geven onze ingenieurs vertrouwen en reiken ze tools aan waarmee ze werk en privé goed op elkaar kunnen afstemmen. Zo mogen ze bijvoorbeeld ook hun eigen favoriete toestel gebruiken. We werken dus zowel met Windowsals met Android- én Mac-toestellen. We zijn daarnaast ook een heel mobiele organisatie. Tachtig procent van onze werknemers is bijna continu op pad of werkt bij klanten of leveranciers, we moeten dus overal kunnen werken.

Iedereen heeft continu toegang tot de data die op één plaats worden bewaard, online en offline, ongeacht waar en wanneer ze aan het werk zijn en ongeacht op welk platform”, verduidelijkt hij.

“De juiste informatie gelijk op welke locatie en werk en privé beter op elkaar afgestemd.”

verschillende locaties. Werk en privé zijn beter op elkaar afgestemd. En onze data zijn veilig!” VanRoey.be, met vestigingen in Geel en Turnhout, biedt ICT oplossingen aan op maat van ondernemingen, scholen, ziekenhuizen, zorginstellingen en andere organisaties. De onderneming kan bogen op twintig jaar ervaring en telt onder haar klanten onder meer Soudal, De Lijn, Immoweb en AZ Turnhout.

Oplossingen “De oplossingen die we zochten, lagen klaar voor ons met Microsoft Office 365, SharePoint en Azure. Gesteund door VanRoey.be die deze oplossingen door en door kent, promoot en aanpast aan de noden van onze groep. Bovendien wisten we onze kosten te beperken door verschillende investeringen te combineren, door te vermijden dat we zelf zaken gingen ontwikkelen en door kosten in infrastructuur en begeleiding te vermijden.” “De productiviteit en het enthousiasme van onze mensen kenden een boost”, getuigt Dockx . “Ze kunnen onze klanten nu veel sneller en beter helpen omdat ze altijd en overal de juiste informatie ter beschikking hebben en gemakkelijk kunnen samenwerken, ook al zitten ze op

Peter Dockx, Managing Consultant

2 t-office, de gespecialiseerde service van t-interim voor hoger opgeleide en gespecialiseerde medewerkers, helpt je bij het vinden van de best passende job. Op elk moment van je carrière voel je ons enthousiasme en onze persoonlijke betrokkenheid.

COMPUTER CHECKPOINT

• B2B Junior Accountmanagers • Winkelverkopers (Aartselaar, St-Denijs-Westrem & Oostakker) • PC, tablet & smartphone technieker Oostakker In pc’s, multimedia en randapparatuur is Computer Checkpoint een gevestigde waarde. Onze zes winkels (Gent, Lokeren, Eeklo, Roeselare, Aartselaar en Sint-Denijs-Westrem) zijn ook Eni, Telenet Center en iLabo herstelpunt. Onze verkopers en technici waarderen het vertrouwen en de verantwoordelijkheid die ze krijgen: dat merk je aan de klantgerichte, vriendschappelijke en dynamische sfeer in onze teams. Heb jij een stevige praktische kennis over pc’s en multimedia en zin om door te groeien? Maak dan snel kennis met Computer Checkpoint. Jouw motivatie en kennis vinden we belangrijker dan jouw diploma. Interesse? Solliciteer via computercheckpoint.opzoeknaartalent.be

Brugge - Gent

Antwerpen - Brussel - Gent

1 Bedrijfsboekhouder 1 Dossierbeheerder

Sales Recruitment Consultants

BACHELOR ACCOUNTANCY - FISCALITEIT

COMMERCIEEL TALENT

MCL Consultancy ondersteunt de boekhoudkundige afdeling van grote en kleine bedrijven en is actief in West- en Oost-Vlaanderen. Functie: Naargelang je ervaring of interesse word je bij een bedrijf of boekhoudkantoor ingezet. Je werkt er projectmatig binnen de boekhoud- of financiële afdeling. Profiel: Je bent een enthousiaste bachelor met minimum 3 à 5 jaar ervaring. Je hebt een passie voor cijfers, kan zelfstandig werken en bent sociaal.

Doe je talent in drie dimensies groeien en kies voor een job met meer diepgang bij t-groep. Functie: Je gaat actief op zoek naar potentiële klanten en kandidaten. Je bent verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van het t-office segment voor rekrutering van hogere bediendenprofielen. Profiel: Je hebt een bachelor/master en minimum 3 jaar ervaring in rekrutering & selectie. Je communiceert vlot, bent ondernemend en commercieel ingesteld.

Aanbod: Wij bieden je een uitdagende en gevarieerde job, permanente vorming en een goed verloningspakket aan.

Aanbod: t-office biedt je een uitdagende en gevarieerde functie waar je jezelf voortdurend kan ontplooien. Je komt terecht in ons hecht team, krijgt een mooi loonpakket en reële doorgroeimogelijkheden.

Interesse? Solliciteer via mclconsultancy.opzoeknaartalent.be

Interesse? Solliciteer via t-groep.opzoeknaartalent.be

Voor gespecialiseerd talent

Meer vacatures vind je op t-office.opzoeknaartalent.be

VG.1246/BUOSAP, B-C07.002 & W.INT.RaE.RS.SO.148

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

Voor onze klanten zijn we momenteel op zoek naar m/v:

3 SPRANCO BVBA

Wij zoeken voor spoedige indiensttreding

ingenieur bouwkunde De onderneming • Spranco bvba te Hoogstraten is een, sedert 1978, gevestigde bouwonderneming, voor bouwprojecten waarbij staalconstructie aan de basis ligt: zoals industriële gebouwen, opslagruimtes, sporthallen, garages, ... • Teneinde de bouwtijd zo kort mogelijk te kunnen houden, wordt er gewerkt volgens het principe: zoveel mogelijk op voorhand in de werkplaats fabriceren met dan een snelle montage op de werf • Dochterfirma SPCm bvba ondersteunt hierbij met de voorbereidende atelierwerken (o.m. plaat-knip-plooiwerken) Profiel • Je bent in het bezit van een diploma industrieel ingenieur bouwkunde (of gelijkwaardig) • Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring, kennis van rekenprogramma’s zoals SCIA Engineer, tekenprogramma’s (Autocad) en MSOffice is een pluspunt • Je hebt een gedegen kennis van de Eurocodes en Nationale Bijlagen of je bent bereid om je daarin te verdiepen • Je bent ondernemend, stressbestendig en je streeft naar kwaliteit binnen een afgesproken tijdskader • Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, niettemin met zin tot teamspirit • Je bent bereid tot meegroeien bij de verdere evoluties in de onderneming Functie • Je staat in voor de opmaak van stabiliteitsstudies voor onze projecten, voornamelijk staalconstructies naast hierbij aansluitend de funderingen, betonelementen en -vloeren • Je assisteert de calculatiedienst • Je werkt nauw samen met de directie / commercieel team • Je ondersteunt de verdere technische uitwerking van de projecten naar de uitvoering toe Aanbod • Een vaste, voltijdse betrekking • Een goede verloning • Een aangename werksfeer in een klein, bedrijfsbetrokken team • Verdere opleiding in de firma • Perspectieven tot verdere ontplooiing Ben jij een stevige persoonlijkheid op wie wij kunnen bouwen? Stuur ons je brief met CV naar Spranco bvba - Ambachtstraat 9 2322 Hoogstraten of via mail [email protected]

VAN HERCK & Co BEDRIJFSREVISOREN en ACCOUNTANTS wij zoeken kandidaten (M/V) voor de volgende functies: Medewerkers audit: Deze functie omvat het uitvoeren van zeer uiteenlopende revisorale opdrachten in teamverband met een belangrijke focus op de adviserende rol bij uitvoering. Medewerker accountancy: In deze functie treedt U op in het beheer van accountancy-opdrachten met de nadruk op de begeleiding van en advies aan cliënten.

Wij zoeken kandidaten met volgend profiel: ■ Een opleiding master TEW, Rechten, Handelswetenschappen, Bachelor Bedrijfsmanagement ■ Talenkennis: Frans – Engels ■ Interesse in het beroep van bedrijfsrevisor/accountant en goede communicatievaardigheden Een interne opleiding wordt voorzien met mogelijkheid tot IBR/IAB-stage. Wij bieden reële doorgroeimogelijkheden voor ambitievolle medewerkers. Interesse? Stuur uw brief en CV aan [email protected] VAN HERCK & Co Bedrijfsrevisoren & Accountants Herentalsebaan 645, 2160 WOMMELGEM www.vanherckbedrijfsrevisoren.be

AMKMM00E

Recruitment & Account Coordinator ( m/v )

JOUW UITDAGINGEN: • Binnen deze interne functie neem je drie belangrijke rollen op. In de eerste plaats ondersteun je bij rekrutering & selectie opdrachten. Je bent verantwoordelijk voor search acties, je verzorgt de communicatie met kandidaten en klanten en je stelt publicaties en mailings op. • Verder neem je een aantal belangrijke administratieve taken op zoals het opmaken van projectplanningen, het instaan voor de kwaliteit en nauwkeurigheid van offertes en rapporten, het opmaken van presentaties, … • Tot slot leid je interne projecten op het vlak van database management, online communicatie campagnes, alumni netwerken, …

JOUW PROFIEL: • Wij kijken uit naar gemotiveerde en enthousiaste kandidaten die een duidelijke passie voor communicatie en mensen hebben • Je hebt een bachelor/master opleiding (richting talen, economie) en een relevante ervaring binnen een interne support of interne commerciële functie • Naast een uitgesproken drive naar resultaat ben je geboeid door het leggen van veelvuldige telefonische contacten en werk je administratief detailgericht • Je bent sterk in MS-Office. Een vlotte omgang met de nieuwe media en het internet kan jouw succes in deze functie zeker helpen. Talenkennis: Nederlands en Frans, Engels vlot ONS AANBOD: Je komt terecht in een team waar ruimte is voor creativiteit en ownership. Naast inhoudelijke groeikansen bieden we ook een competitief salarispakket.

HERKEN JIJ JE IN DIT ALLES? Stuur, bij voorkeur per e-mail, je sollicitatiebrief met cv naar onderstaand adres. Voor bijkomende informatie kan je steeds bellen. Je kandidatuur wordt professioneel en strikt vertrouwelijk behandeld. Sodeva Consulting & Development Koningin Astridlaan 76 Bus 002 – B-2800 Mechelen - Tel. 015 42 16 55 – Fax 015 42 21 52 e-mail: [email protected] – Website: www.sodevaconsulting.com

DISPATCHER PLANNING & ORGANISATIE - NO-NONSENSE - KLANTGERICHT BACHELOR MET 2 À 5 JAAR ERVARING

www.disaghorgroup.be DISAGHOR GROUP is een professionele en complete toeleverancier voor de landbouwsector en de groenvoorziening (tuincentra, tuinaannemers en -architecten, openbare besturen en plantenkwekers). Vanuit de verschillende vestigingen verspreid over gans België (Mechelen, Munsterbilzen, Maaseik en Ruiselede/hoofdkantoor) wordt de volledige Belgische markt bewerkt. Disaghor onderscheidt zich door een onberispelijke service en het aanbieden van hoogstaande technische knowhow. Deze dynamische groep telt op heden 34 werknemers en jaarlijks wordt een omzet van 19 mio. euro behaald. Voor de vestiging te MECHELEN zoeken we naar een (m/v):

HR

recruitment | development | outplacement

FUNCTIE: • Na een grondige opleiding ben jij verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van onze dagelijkse transporten in eigen beheer (5-tal vrachtwagens). • Je staat hierbij continu in contact met onze klanten voor de leveringen, info, bestellingen … Tevens stuur je de intra-company leveringen aan. • Verder sta je in voor het stockbeheer in samenspraak met de siteverantwoordelijke. • Tot slot spring je indien nodig bij aan de toonbank om klanten te ontvangen. • Je rapporteert aan de siteverantwoordelijke met wie je nauw samenwerkt.

PROFIEL: • Idealiter beschik je over een diploma bachelor (of gelijkwaardig door ervaring) en beschik je over een eerste relevante werkervaring (dispatching, logistiek, magazijnbediende …). • Je vertoont de nodige creativiteit om met steeds wisselende omstandigheden om te gaan. • Je bent stressbestendig, positief ingesteld en denkt oplossingsgericht. • Je organisatorische skills zijn onberispelijk. • Je beschikt over een goede verantwoordelijkheidszin en bent flexibel ingesteld. • Je communiceert efficiënt en stelt je steeds klantgericht op. • Basiskennis van het Frans is aanwezig. • Bijkomende talenkennis is een pluspunt.

AANBOD: • Een gedegen productopleiding en continue begeleiding. • Een zeer gevarieerde functie met tal van sociale contacten. • Een dynamische KMO met een informele, no-nonsense werksfeer. • Een aantrekkelijk verloningspakket volgens ervaring en competenties.

INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation

Erkend bureau – VG.513/B – Lid Federgon

Sodeva Consulting & Development is een ambitieuze HR consultancy organisatie waarin ondernemerschap, professionalisme, innoveren en passie centraal staan. Met onze activiteiten op vlak van Business HR projecten, Competence Centers en Rekrutering & Selectie werken wij samen met onze opdrachtgevers aan groei, ontwikkeling en evolutie. Op die manier positioneren wij ons als duurzaam Career & Talent Partner. We hebben vestigingen in Mechelen, Kortrijk en Hasselt. Om onze verdere ontwikkeling en groei te realiseren, kijken wij voor kantoor Mechelen uit naar een


METAALCONSTRUCTIE AMBACHTSTRAAT 9 - 2322 HOOGSTRATEN TEL: 03/314.76.84 - WWW. SPRANCO.BE

4 Geeft talent alle kansen

Hamme

Cloostermans is een middelgrote, groeiende onderneming die internationaal actief is in het ontwikkelen, produceren, assembleren en testen van machines. Wij zoeken momenteel m/v:

Arbeiders • • • • • • • •

Ervaren elektrische monteurs Ervaren mechanische monteurs Monteur guarding Ervaren CNC-frezer Medewerker kwaliteitscontrole Technisch medewerker productieondersteuning Ervaren logistiek medewerker met technische kennis Medewerker inpak

Bedienden • Onthaalmedewerker/receptionist Aanbod: Wij bieden jou een uitdagende functie in een hoogtechnologische werkomgeving met grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een hecht team.

Interesse? Meer info over deze jobs vind je op cloostermans.opzoeknaartalent.be. Vlaanderen

Hamme - Antwerpen

Operator - Touwslager ARBEIDER - PRODUCTIE - 2 PLOEGEN

(Assistent) Shop Manager

VOOR VERSCHILLENDE WINKELKETENS

Accountant Verkoper

Bexco staat voor 3 generaties vakmanschap in de productie van maritieme en offshore synthetische touwtoepassingen. Wereldwijd worden onze producten gebruikt door een brede waaier van industrieën. Trek jij (m/v) mee aan het touw van onze verdere expansie? Functie: Je werkt aan de productielijn om touwen te vervaardigen volgens de kwaliteitsnormen en de wensen van de klant. Je werkt in een 2-ploegenstelsel. Profiel: Je beschikt over een stabiel cv of je bent afgestudeerd en op zoek naar een stabiele werkomgeving.

Naast deze jobs is t-interim ook nog op zoek naar andere talenten m/v. Ontdek ze allemaal op

Je bent flexibel ingesteld en bereid om in één van de twee filialen te werken (Hamme - Antwerpen).

Interesse? Solliciteer via opzoeknaartalent.be

Interesse? Solliciteer via bexco.opzoeknaartalent.be Ontdek ook onze vacatures voor Teamleader en Commercieel medewerker.

Meer vacatures vind je op opzoeknaartalent.be

VG.1246/BUOSAP, B-C07.002 & W.INT.RaE.RS.SO.148


Voor onze klanten zijn we op zoek naar volgende talenten m/v:

5 Dienstbetoon is hét sociaal secretariaat voor de bouwsector. Door haar binding met de Confederatie Bouw Antwerpen biedt Dienstbetoon aan de bouwbedrijven een gespecialiseerde dienstverlening aan, wat tijdens de jongste jaren tot een enorme groei van het klantenbestand aanleiding gegeven heeft.

Antwerpse vastgoedinvesteerder zoekt:

PROJECTMANAGER/WERFLEIDER VOOR RENOVATIE PROJECTEN Functie - U maakt de budgetten op op basis van gedetailleerde meetstaten. - U maakt de planningen op. - U stuurt een ploeg aan van ca. 6 man en een aantal gespecialiseerde onderaannemers. - U bent meewerkende patron. - U organiseert de bestellingen van de materialen die de eigen ploeg of onderaannemer nodig heeft. - U bent elke dag op de werven en controleert dat de budgetten, de kwaliteit van het werk en de planning permanent worden gerespecteerd. - U rapporteert op regelmatige tijdstip over vooruitgang, de planning en de budgetten. Profiel - U bent enthousiast, leergierig en gepassioneerd in het vastgoed. - U bent intelligent en u steekt de handen uit de mouwen. Aanbod - Financiële zekerheid in een kapitaalkrachtige groep. - Groeiperspectieven. - Een boeiende job als vastgoed uw passie is.

ARCHITECT

Aanbod - Meegroeien in een jong kantoor. - Werken aan projecten van diverse schaal, zowel nieuwbouw als renovatie. - Een boeiende job als architectuur & vastgoed uw passie is. Interesse? Stuur dan uw CV en motivatiebrief naar Winvest Holding NV, Plantinkaai 5, 2000 Antwerpen, ter attentie van Mevr. Annick Van Passen, of per email [email protected]

Op zoek naar een toffe job, in de buurt? Surf naar jobat.be/antwerpen âjfkKjbabtbohbo jLs çé ÇÉ ÜççÖíÉ î~å áåÄçÉâÉå Ñ~ÅíK lÅíçéìëJbñéÉêí j JïÉêâÉå ãÉí ïáåÇçïë – áå ÜÉí ÄÉòáí î~å ÉáÖÉå îÉêîçÉêK ïÉêâÉå çé çåë â~åíççê áå bÇÉÖÉãI î~å íÜìáë ìáí Éå çé îÉêéä~~íëáåÖ Äáà âä~åíÉåK

96046572.01

"( #&%3*+' JO WPMMF FYQBOTJF [PFLU TBNFOXFSLJOH NFU QFSTP OFO .7 PQ NBOBHFS OJWFBV 5FM 96003521

#0&,)06%&3 45&3 QBSUUJNF VS PUL OJFU SPLFOE FSWBSJOH QVODUVFFM 0NHFW "OUXFSQFO 5FM 96047041

_olla L _^khbq_^hhbo sçä çÑ ÇÉÉäíáàÇëK rêÉå áå çîÉêäÉÖK _~ââÉêáà j~ñI píK^åíçåáìë wçÉêJ ëÉäK MQTQ TPR TMMK Ä~ââÉêáàJ ã~ñ]ëâóåÉíKÄÉ 96046373.01

Op een kwartier thuis vanop je werk? Kijk in de jobbijlage van Gazet van Antwerpen of jobat.be/antwerpen $)"6''&63 #$ 03%&3 QJDLFS WPMUJKET HSPFOUFO GSVJU SFHJP "OUXFSQFO $7 NFU GPUP TUVSFO OBBS 5PN (FFOT ,JFMTCSPFL "OUXFSQFO 96046364

%3*/( #&,8".& ,"145&3 HFWS WPPS LBQTBMPO UF .FSLTFN Í EH QFS XFFL UFM 95046439

&37"3&/ 10&54%".& HFWS WPPS SFHJP .FDIFMFO V XFFL PDIUFOE EBHXFSL XB HFO WFSFJTU *OM 3VQFMDMFBOJOH UJKEFOT LBOUPPSVSFO

95045761

pi^dbofg sbohllmpqbo ëä~ÖÉêáà î~å ê~ÉãÇçåÅâ ~åíïÉêJ éÉå äáåâÉêçÉîÉê áë çé òçÉâ å~~ê îÉêâçéÉêLëíÉêK Åçåí~Åí çé MQVR PR OQ SP

96039565.01

5"9*$)"6''&634 WPPS EBH OBDIU FOPG XFFLFOE HPFE WPPSLP NFO PPL CFHJOOFST 5BYJ 4JOKPPS UFM 95045311

73"$)58"(&/$)"6''&63 $& NFU FSWBSJOH WFSWPFS WBO [FFDPOUBJOFST DPMMJ "%3 'MFYJ CFM BG FO UPF NFU PWFSOBDIUJOH 5FM 93056965

Op een kwartier thuis vanop je werk? Kijk in de jobbijlage van Gazet van Antwerpen of jobat.be/antwerpen Horeca Personeel #"3.&%&8&3,&3 NW WPPS XFFLFOE UF 4DIJMEF 5FM 96046721

$"'& 5& %&63/& [PFLU EJFO TUFS NBBOEBH UPU WSJKEBH /-UBMJH 5FM

,0, '6-5*.& [FMGTUBOEJH LVO OFO XFSLFO WPPS CSBTTFSJFSFTUBVSBOU UF ;PFSTFM )FJIPFWFLF UFM

)6-1,0, NW GVMMUJNF UF 4DIJMEF 5FM 96046720

)6-1,0, 0' ,0, HFWSBBHE .7 WPPS UFBSPPN #SBTTFSJF EBH [BBL BSDPCSVVM!PVUMPPLDPN UFM 96047131

Op zoek naar een toffe job, in de buurt? Surf naar jobat.be/antwerpen

&37"3&/ 36*5&/8"44&3 HFWSBBHE WBO NB UPU EP /FEFSMBOETUBMJH JT WFSFJTU *OM 3VQFMDMFBOJOH

,&-/&3%*&/45&3 HFWSBBHE WPPS UBWFSOF %FO )BBT UF %FVS OF *OM UFM

96030505

96033722

,&-/&3 (&73 WPPS EBH[BBL DFOUSVN "OUXFSQFO UFM BBONFM EFO PQ 96034034

Interesse ? Stuur dan zo vlug mogelijk je kandidatuur met cv naar het Sociaal Secretariaat Dienstbetoon Theodoor Van Rijswijckplaats 7 bus 1 - 2000 Antwerpen – t.a.v. Mario Robberechts of mail naar [email protected] ANDAA00A

Zin in iets nieuw? Snel naar Jobat.be

96042525

,0, HFWSBBHE WPPS SFTUBVSBOU UF #SBTTDIBBU FSW WFSFJTU BM MFFO XFSLFOE EBHFOXFFL HPFE MPPO BBOHFOBNF XFSL TGFFS #FWS WB V 96043315

Jobs op maat in je mailbox? Registreer je nu op jobat.be/antwerpen hlh hlrab h^kq `~ÑÉ bñíÉê J _ê~ëëÉêáÉ bâëíÉêä~~ê P J ONMM aÉìêåÉJwìáÇ bêî~êáåÖ îÉêÉáëíK rêÉå íÉ ÄÉëéêÉâÉåK wÉÉê ÖçÉÇÉ îÉêäçåáåÖK kÉÇ ÅçããìåáÅ~íáÉ MQTS VT NO NT

95060055.04

,0, .7 HFWSBBHE WPPS EBH[BBL DFOUSVN "OUXFSQFO UFM BBONFM EFO 95035676

hlh oÉëí~ìê~åí ? _brhbkelc? áå _ççã íÉäW MQTPLTUKMNKTP J MPLUUUKSRKSU

96044715.01

hlh íÉ~ãéä~óÉêI kiëéêÉâÉåÇI Çóå~ãáëÅÜI îççê âçìÇÉ Éå ï~êJ ãÉ â~åíI aÉ häìáë h~éÉääÉåI áåÑç]ÇÉâäìáëKÄÉ çÑ íÉäKMQTR SOSOMV

96045829.02

96046724

96041473

Jobs op maat in je mailbox? Registreer je nu op jobat.be/antwerpen

hlhLerimhlh eÉáÇÉ pí~íáÉ h~äãíÜçìíL cìääíáãÉL àçåÖ Çóå~J ãáëÅÜ íÉ~ãL ~~åÖÉå~ãÉ ïÉêâJ ëÑÉÉêL Q Ç~ÖÉå ïÉêâ O Ç~ÖÉå îêáàL Çìë ççâ ëçãë ïÉÉâÉåÇ îêáàL ÖçÉÇ äççåL Éêî~êáåÖ ÄÉä~åÖêáàâÉê Ç~å Çáéäçã~L MP QQUQTOT

96039989.01

Nooit meer in de file staan, surf naar jobat.be/antwerpen

Functie : Je zorgt voor een snelle, efficiënte en correcte loonberekening en loonadministratie. Je adviseert de klanten op sociaal juridisch en fiscaal gebied en volgt de administratie van sociale documenten op de voet op. Je verleent bijstand aan klanten bij het gebruik van online tools (Prisma-online – DIMONA-aangiften- …)

Aanbod : Met een job bij Dienstbetoon beland je in een dynamisch en vooruitstrevend sociaal secretariaat. Er is mogelijkheid om binnen het team van 12 medewerkers ideeën uit te werken en door te groeien in de organisatie. Dienstbetoon biedt een aantrekkelijk verloningspakket, met inbegrip van extralegale voordelen (riante groepsverzekering, maaltijdcheques,…) en geeft je de mogelijkheid tot regelmatige bijscholing

Profiel - U bent afgestudeerd architect en werkt op zelfstandige basis. - U bent flexibel en gedreven.

'3*5663)6-1 NW [FMGTU LVOOFO XFSLFO QFSGFDU /-UBMJH PVEF TUBE "OUXFSQFO XFFLFOE BWPOE FO OBDIU 5FM

ERVAREN PAYROLL CONSULENT

Profiel : We verwachten dat je in het bezit bent van minimaal een Bachelordiploma in een juridische of economische richting en reeds een eerste werkervaring hebt opgebouwd binnen een sociaal secretariaat of een personeelsdienst. Een grondige kennis van de sociale wetgeving en achtergrondkennis van loonfiscaliteit zijn vereist. Je bent communicatievaardig, sterk klantgericht, nauwgezet en handig met softwaretoepassingen (Office). Een ervaring met het loonberekeningspakket PRISMA strekt tot aanbeveling. Je kunt vlot in teamverband werken.

Functie - Het opmeten en uittekenen van bestaande panden. - Opmaken van bouwaanvraagdossiers. - Opvolging en bijstand tijdens uitvoeringsfase.

Personeel GeVraaGD

Momenteel is er een vacature voor een :

Op zoek naar een toffe job, in de buurt? Surf naar jobat.be/antwerpen

8&&,&/%1&340/&&- HFWS WPPS #JTUSP UF ,BQFMMFO NFU FS WBSJOH

UFMFGPOJTDI UF CFWSBHFO PQ IFU OS

Binnen de centrale diensten heeft de Hogeschool PXL volgende vacature (m/v):

Directeur Onderzoek en Dienstverlening 100 % – vacature 069/1415 – sollicitatiedatum 29/06

Om de kunstopleidingen van PXL-MAD verder op koers te houden naar een eigenzinnige en kwaliteitsvolle toekomst is de Hogeschool PXL tevens op zoek naar een (m/v):

Departementshoofd PXL-Mad, School of Arts 60-100 % – vacature 067/1415 – sollicitatiedatum 21/06

Meer info over deze functies en de selectieprocedure op www.pxl.be/jobs.

96046155

Vaklui Bar / PriVe

$-6# 5& )&$)5&- [LU NPPJF KPOHF EBNFT XFHFOT ESVL UF PPL HBTUWSPVX HFWSBBHE 5PG GF TGFFS HPFEF WFSEJFOTUFO WBTUF GJY VSFO FO EBHFO PUL 5FM OB V 96045763

Jobs in Antwerpen surf naar jobat.be/antwerpen

Hogeschool PXL staat voor 8000 studenten en 900 medewerkers


WINVEST Holding nv

Mercedes-Benz Antwerpen is een filiaal van Mercedes-Benz België Luxemburg. Vandaag telt de organisatie een 90-tal enthousiaste medewerkers die het ganse gamma vertegenwoordigen van personenwagens tot zware trucks. Zij staan in voor de verkoop van de voertuigen, voor onderhoud & herstellingen en voor een optimale serviceverlening in Antwerpen, in Schilde en op Linkeroever. Met focus op de personenwagens van MercedesBenz en Smart, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde (m/v): www.mercedesantwerpen.be

FLEET AMBASSADEUR JE FUNCTIE Als fleet ambassadeur leg je de eerste commerciële contacten via actieve prospectie en via netwerking. Je bent aanwezig als het gezicht van Mercedes-Benz Antwerpen op externe events en op evenementen in de showroom. Als hunter speel je in op leads en bezoek je prospects, aan wie je de organisatie, producten en diensten toelicht. De concrete verkoop geef je door aan je collega’s, die een passende offerte zullen opmaken. Je focus ligt vooral op KMO’s en vrije beroepen. Je rapporteert rechtstreeks aan de sales manager.

JE PROFIEL • Je beschikt over een bachelor diploma of je bent gelijkwaardig door ervaring • Je hebt relevante ervaring met prospectie en netwerking • Je bent communicatief, commercieel en extravert • Doorzettingsvermogen en doelgerichtheid zijn voor jou kernwoorden • Je bent een geboren hunter die graag netwerkt • Flexibiliteit is een vereiste AANBOD • Een erg aantrekkelijk verloningspakket • Extralegale voordelen inclusief een bedrijfswagen • Een leuke functie binnen een gerenommeerde vestiging van een premium merk • De mogelijkheid tot diverse opleidingen en de kans om door te groeien

Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Transport en Logistiek Bikschotelaan 232 bus 1

B-2140 Antwerpen [email protected] T: +32-3-320.87.87

www.deputter.co

www.ladbrokes.be

ecohuis is een gespecialiseerde firma in houtskeletbouw. Onze firma bouwt op een kwalitatief hoogstaande manier. Om deze kwaliteit en service te kunnen blijven garanderen, zoeken wij voor onmiddellijke indiensttreding:

CALCULATOR Houtskeletbouw Uw functie:

Aanvragen en opvolgen van offertes bij leveranciers, calculeren van offerteaanvragen van klanten is uw belangrijkste taak. U werkt nauw samen met het commerciële team en levert een volledig dossier af aan het uitvoerende team.

Uw profiel:

Bouwkundig bachelor / Ind. Ingenieur of gelijkwaardig door ervaring. U kan goed in teamverband werken en bent ondernemend.

Aanbod:

Wij bieden u een uitdagende, gevarieerde functie binnen een stabiele werkomgeving. Vaste aanwerving na proefperiode.

Geïnteresseerd? Neem contact op met ecohuis - Oud-Strijderslaan 207 - 2200 Herentals, tel. 014 47 03 03 of mail naar [email protected] AMZJV00A

Restaurant ’t Zilte** Zoekt een ervaren en zéér gepassioneerde:

Chef de partie (m/v) Sommelier en/of Commis (m/v) hulp-sommelier Kelner (m/v) (m/v) Voltijdse tewerkstelling (zaterdag en zondag vrij) Unieke locatie op de 9de verd. in het Mas te Antwerpen. Onmiddellijke indiensttreding.

C.V. en motivatiebrief: [email protected] Voor verdere inlichtingen: 03.283.40.40 (weekdagen van 09.30 u. tot 16.30 u.).

De job van je leven wacht niet op jou … Aarzel dus niet en ga snel naar Jobat.be

Word (m/v)

ZELFSTANDIGE UITBATER

In één van onze verkooppunten in meer dan 50 gemeenten van Vlaanderen en in een sympathieke omgeving. U geniet meteen van een bestaand cliënteel, en de volledige ondersteuning van de commerciële en administratieve krachten van Ladbrokes, de nr. 1 in België op gebied van sportweddenschappen. Geen investering vereist. Attractieve commissies.

LADBROKES, MORE THAN A GAME Contacteer meteen: Michaël Rocca: 0495/58 96 40 of [email protected] Muriel Minot: 0473/78 87 74 of [email protected]

Belgo-Iberian-Maritime NV ADMINISTRATIEF & MANIFEST BEDIENDE (M/V) (ANTWERPEN) Wij zoeken een administratieve duizendpoot die weet van aanpakken. Jij staat in voor het invullen en opvolgen van de scheepsdocumenten en het controleren van de laadlijsten, zodat de scheepsaanloop en/of de aanlevering van de goederen volgens planning verloopt. Daarbij heb je zowel intern als extern contact om ontbrekende gegevens op te vragen zodat de scheepsdocumenten tijdig verstuurd kunnen worden. Wij verwachten:

n zelfstandig en nauwkeurig werk, n stressbestendigheid, n snel en foutloos typwerk, n flexibiliteit en bereidheid om af en toe over te werken, n vlotte PC-kennis en bekwaamheid in MS Windows/Excel/Word/Outlook, n goede sociale vaardigheden.

Vereiste studies:

n geen specifieke studievereisten naast minimaal diploma (handels)humaniora, n NL als moedertaal, goede Engelse taalkennis, bereidheid om bv. Duits bij te leren.

Werkervaring:

n niet noodzakelijk; inzet, flexibiliteit en gedrevenheid zijn belangrijker.

Verloning:

n marktconform loon, n maaltijdcheques, n groepsverzekering (na 1 jaar).

Gelieve uw kandidatuur te richten aan Mevr L. Daenens ([email protected]), Belgo-Iberian Maritime NV., Schouwkensstraat 9,- B-2030 Antwerpen, Belgium. Gelieve te noteren dat ons bedrijf met publiek transport moeilijk bereikbaar is, het bezit van een wagen/bromfiets is dan ook aangeraden. Voor verdere info omtrent bedrijf, zie: www.belgo.be

VG.171/B • B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU


6

7 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

Groothandel voor verf en decoratieproducten zoekt voor onmiddellijke indiensttreding in onze depot te Wijnegem:

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER (M/V) Functie: • Volledig beheer van prijzen, kortingen en artikelen. • Je helpt de klanten telefonisch of via e-mail verder met problemen i.v.m. facturatie. • Volledig beheer facturatieprogramma Navision. • Wekelijkse afdruk en controle van de facturen. • Je vervult de verschillende dagelijkse administratieve taken samen met u andere collega’s. Profiel: • Enthousiast en sociaal persoon die graag in teamverband werkt. • U hebt enkele jaren ervaring in de administratie. • Goede algemene computerkennis is een vereiste. • Kennis van het facturatieprogramma Navision is een meerwaarde. • Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt.

G4S zoekt: ■ Bewakingsagenten ■ Alarmtechniekers Alarmtechniek ■ Alarmoperatoren

Interesse? Stuur dan uw kandidatuur met bijhorend CV en recente pasfoto naar onderstaand adres t.a.v. Rudi Doms.

REGIO ANTWE RPEN

Interesse? Stel je kandidaat via www.g4s.be/vacatures

LONGERSTAEY nv – Merksemsebaan 300 – 2110 Wijnegem Of via mail naar: [email protected]

Deschacht (www.deschacht.eu) is een gereputeerde en gespecialiseerde groothandel in riolerings- en afvoermaterialen, dak-, gevel- en isolatiematerialen en folies bestemd voor zowel de bouwprofessional als de doe-het-zelver. Door gerichte investeringen en overnames is Deschacht in enkele decennia uitgegroeid van een kleine familiale organisatie tot een topspeler in zijn segment. De organisatie telt 8 filialen, verspreid over Vlaanderen en Wallonië, waar 120 medewerkers een omzet realiseren van circa € 75 miljoen op jaarbasis. Met de recente oprichting van het ‘bouwteam’ wil Deschacht een toonaangevende rol gaan spelen in de utiliteitsbouwsector en dit door het aanbod van technische expertise, een ruim netwerk van partneronderaannemers en een one-stop-shop concept. Voor de uitbreiding van het bouwteam in Geel zoeken wij voor hen een (m/v):

Functie: U staat in voor de ontwikkeling van nieuwe relaties en het onderhoud van bestaande contacten met zowel aannemers van bouwklasse 7 en 8 als grotere dakwerkers en dit binnen de driehoek Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. Naast actieve prospectie en netwerking, organiseert u infoavonden om deze doelgroep te laten kennismaken met de werking en de toegevoegde waarde van dit nieuwe bouwteam. Verder bent u verantwoordelijk voor de projectopvolging vanaf de aanbestedingsfase tot de oplevering en nazorg. Hierin wordt u bijgestaan door de commerciële binnendienst. U werkt nauw samen met uw collega van de divisie riolerings- en afvoermaterialen en u rapporteert aan het Divisiehoofd Dak, Gevel & Isolatie.

Profiel: U kan minimaal een 5-tal jaar technisch-commerciële ervaring voorleggen, bij voorkeur binnen de bouwsector. Kennis van (platte) daken is zeker een troef. Als persoon bent u sterk klanten resultaatgericht, beschikt u over een goed analytisch en probleemoplossend vermogen en profileert u zich als een teamplayer. Aanbod: U komt terecht in een groeibedrijf waar initiatief en zelfstandigheid geapprecieerd worden. U kan rekenen op een grondige opleiding en een attractief salarispakket.

Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

BUSINESS DEVELOPER voor de divisie dak-, gevel- en isolatiematerialen

www.motmansenpartners.be

De Meeuw (www.demeeuw.be), dochter van het Nederlandse familiebedrijf De Meeuw en actief in Nederland, België, Zwitserland, Roemenië en Turkije, is in België al meer dan 40 jaar een toonaangevend bouwer van tijdelijke en permanente modulaire gebouwen. Het bedrijf biedt oplossingen die aansluiten bij de wensen en het budget van de klant. Klanten kiezen De Meeuw als hun partner voor betrouwbare, functionele, representatieve en bovenal passende ruimteoplossingen met zeer snelle plaatsing en de mogelijkheid tot permanent uitbreiden, tijdelijk inkrimpen of verplaatsen. De Meeuw ontzorgt de klant gedurende het traject, van ontwerp tot plaatsing en naservice. Momenteel zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v):

Functie: In deze uitdagende functie bent u, samen met uw collega’s van de binnendienst, verantwoordelijk voor de realisatie van het vooropgestelde salestarget binnen uw regio. Door uw gedrevenheid en professionele aanpak opent u deuren en weet u prospects aan u te binden. Door de grote diversiteit aan wensen en behoeften van klanten (ziekenhuizen, bedrijven, scholen, overheidsinstellingen, aannemers, …) wordt u uitgedaagd om creatieve en klantgerichte oplossingen te creëren. U onderhoudt contacten met studiebureaus en volgt leads en daaruit voortvloeiende offertes nauwgezet op. U werkt nauw samen met uw collega-calculators om haalbare bouwoplossingen te formuleren. U rapporteert aan de Salesmanager.

Profiel: U beschikt over een bachelor werken denkniveau en u kan minimaal 10 jaar projectmatige verkoopervaring in een B2B-omgeving voorleggen. Ervaring in het onderhouden van contacten met key accounts is een troef. U bent een analytisch, creatief en oplossingsgericht persoon en u toont interesse voor techniek. U bent een teamspeler en u beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels. Kennis van Frans en/of Duits is een troef.

Aanbod: U komt terecht in een groeiende en innoverende organisatie die waarden als teamwork, ownership, transparantie en professionalisme hoog in het vaandel draagt. U kan rekenen op een uitstekend remuneratiepakket en een functie met een grote diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden. Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])

www.motmansenpartners.be

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

ACCOUNTMANAGER Antwerpen en Limburg Succesvol in projectverkoop en sterk in relatiebeheer


8

Jobevent bij Volvo Trucks Your ticket to a world of opportunities Donderdag 25 juni 2015 om 18u30 Wil je werken voor een internationale topspeler? Kom je graag terecht in een internationaal netwerk waar je kan werken in cross-functionele teams? Hou je van technologie maar wil je ook hands-on werken en dicht bij het operationele staan? Ben je geboeid door het continu optimaliseren van processen en lean manufacturing? Of wil je een carrière uitbouwen over verschillende afdelingen heen met doorgroeimogelijkheden (kwaliteit, productie, engineering, logistiek, onderhoud …) ? Kom zeker langs op het Volvo Jobevent op onze site te Gent op donderdag 25 juni. En wie weet maak jij binnenkort deel uit van de Volvo Group.

PROGRAMMA Wij verwelkomen je graag op het Volvo Jobevent in Gent (Oostakker) op donderdag 25 juni 2015 om 18u30. Schrijf je nu in op www.mijnvolvojob.be Inschrijven is noodzakelijk, je ontvangt bevestiging met praktische informatie.

Met Volvo Group Trucks maak je deel uit van een globaal en divers team, de drijvende kracht achter de verschillende truck activiteiten van de Groep, nl. productontwikkeling, aankoop, assemblage, verkoop en naverkoop voor de Volvo, Renault Trucks, Mack en UD Trucks.

De medewerkers van Familiehulp komen dagelijks bij tienduizenden mensen thuis over de vloer. Daar worden ze echt verwacht. Als je bij Familiehulp werkt, weet je dat wat je doet er echt toe doet. Dit voel je zowel op de werkvloer als in de omkaderende diensten. Want we zorgen niet alleen graag voor anderen, maar ook voor onze 12.000 collega’s. In het kader van onze constante evolutie zijn wij onder meer op zoek naar een (m/v):

• onthaal en welkom • presentatie job- en carrièreperspectieven • rondleiding op de site • kennismaking team • speeddate met managers

Volvo Group Trucks Operations

HULP E I L I M A F AAT JOUW M

THUISZ

ORG OP

Regiodirecteur Genk

Interne Auditor

Stafmedewerker Zorgbeleid

(voltijds – Genk – ref 4g1599)

(voltijds of 4/5 – Brussel – ref 0b1507)

(voltijds – Brussel – ref 0b1501)

Je functie: Als Regiodirecteur ben je een sleutelfiguur zowel in de opbouw van het beleid van onze organisatie als in de implementatie ervan op het terrein. Je begeleidt en stuurt de medewerkers van de regio in functie van de optimale organisatie van kwaliteitsvolle zorgen dienstverlening. Via netwerking verstevig je de plaats van Familiehulp in de regio. Bij dit alles kan je rekenen op onze professionele ondersteunende diensten.

Je functie: Als Interne Auditor begeleid je de directie van Familiehulp in de opvolging van een correcte toepassing van de geldende afspraken (wetgeving, interne regels, processen, werkinstructies,…). Je werkt voor en rapporteert aan de Raad van Bestuur. Jouw rol in de risicobeheersing van Familiehulp is cruciaal, je vervult die in nauwe samenwerking met andere actoren in de organisatie.

Je functie: Als Stafmedewerker Zorgbeleid ondersteun je de directie bij de ontwikkeling en het beheer van het dienstenportfolio van Familiehulp. Daartoe volg je samen met jouw collega’s evoluties in het zorglandschap en de regelgeving op. Je werkt mee aan de vertaling hiervan naar de operationele werking.

Je profiel: Je hebt een universitair diploma in de menswetenschappen of ruime ervaring als begeleidend personeelslid in de thuiszorg. Een functie met een ruime verantwoordelijkheid is voor jou niet nieuw. Je bent goed vertrouwd met het zorglandschap in de regio Genk. Na overleg neem je snel beslissingen. Je deelt jouw creatieve ideeën in functie van het resultaat.

Je profiel: Je hebt een universitair diploma en een aantal jaren ervaring in een auditfunctie. Uiteraard ben je analytisch zeer sterk en werk je accuraat en planmatig. Bovendien communiceer je vlot, zowel mondeling als schriftelijk, waarbij je een gezonde dosis assertiviteit aan de dag legt. Je bent loyaal aan de organisatie en jouw integriteit staat buiten kijf.

Je profiel: Je hebt een universitair diploma en enkele jaren ervaring in het domein. Je bent sterk in het maken van analyses en synthesen, zowel zelfstandig als in team. Je kan goed projectmatig werken.Je houdt van studiewerk en bent vaardig in de schriftelijke en mondelinge communicatie over het resultaat van dat werk.

Wil je actief meebouwen aan een van de grootste en meest dynamische social-profit organisaties van het land? Stuur dan jouw sollicitatiebrief met curriculum vitae en vermelding van de referentie naar onze consultant Van Loock & Partners, Noordkustlaan 16a, 1702 Groot-Bijgaarden, [email protected]. Naast deze vacature zijn we bij Familiehulp ook voortdurend op zoek naar andere profielen. Surf naar www.familiehulp.be en ontdek of er ook voor jou een passende vacature is.

Thuiszorg zoals je ‘t zelf zou doen.

9 Belg

ct du

n pr

o

Om ons team in Waregem te versterken, zoeken we een (m/v):

VERANTWOORDELIJKE ONTVANGST EN KEURING AARDAPPELEN Functie U neemt de leiding waar over een team van ervaren aardappelkeurders en bent verantwoordelijk voor de organisatie van de ontvangst en de keuring van zo’n 200 miljoen kilogram aardappelen, aldus zorgt u voor de bevoorrading van 3 productielijnen. Uw taken: • Het berekenen en plannen van de nodige hoeveelheden aardappelen ter bevoorrading van de productielijnen • U staat in voor de correcte naleving van de kwaliteitsprocedures; continue opleiding en motivatie van uw team zodat uw medewerkers hun taken op een veilige en correcte wijze uitvoeren • U stuurt het team van de agronomische dienst aan bij het keuren, tarreren, wassen en stockeren van de aardappelen • U werkt nauw samen met de directeur van de landbouwkundige dienst, aan wie u rapporteert.

Profiel • U bent industrieel ingenieur landbouw. • U bent een peoplemanager met aandacht voor het individu. • U beschikt over de nodige administratieve vaardigheden, Word & Excel. • U bent tweetalig Nederlands/ Frans. • Ervaring in de aardappelsector is een extra troef.

www.lutosa.com

TECHNISCH MANAGER Functie • U bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en onderhoud van de fabrieksinstallaties, machines, gebouwen en facilities • Hiertoe staat u in voor de resourceplanning, coaching en begeleiding van medewerkers binnen de “Technische Dienst” (20-tal medewerkers) • Bij de uitvoering van deze verantwoordelijkheden komt de veiligheid van de medewerkers van uw team en van de site op de eerste plaats: “Safety First”! • U coördineert en superviseert alle technische activiteiten op de site, waarbij een pragmatische ingesteldheid en een gestructureerde aanpak elkaar niet in de weg staan • U werkt nauw samen met de andere afdelingen • U maakt deel uit van het lokale managementteam en rapporteert aan de plant manager.

Profiel • Ingenieur elektromechanica, ingenieur automatisatie of gelijkwaardig door ervaring • Een gedegen succesvolle ervaring in maintenance (curatief, preventief,…) • Goede kennis Nederlands, Frans en Engels • Goede kennis van informaticatools • Goede kennis van automatisering (PLC, regeltechniek,…) • U bent een peoplemanager met succesvolle leidinggevende ervaring in een productieomgeving • Affiniteit met de voedingsindustrie is een pluspunt • U hebt een uitgesproken interesse voor een veilige werkomgeving • U bent beschikbaar, diplomatisch, communicatievaardig, hebt zin voor discipline, bent ondernemend, u kan vlot beslissingen nemen en bent integer.

Aanbod voor beide functies Valabele kandidaten kunnen rekenen op een aantrekkelijk salaris, aangepast aan hun inzet en bekwaamheid, evenals op extralegale voordelen.

Interesse? Solliciteer nu! Stuur uw kandidatuur met cv naar Peter Kindt, n.v. Lutosa-Plant Waregem, Schoendalestraat 221, 8793 St.-Eloois-Vijve, e-mail: [email protected] - Discretie verzekerd.

Your job with power!

Scania is één van de grootste fabrikanten ter wereld van zware vrachtwagens, bussen en motoren voor industriële en scheepvaarttoepassingen. Met 40.000 werknemers wereldwijd is Scania actief in zowat 100 landen en één van de meest winstgevende ondernemingen op haar gebied. Research en development gebeuren in Zweden, terwijl de productie plaatsvindt in Europa en Latijns-Amerika. Maar Scania is veel meer dan enkel ontwikkeling en productie van zware voertuigen. Er zijn tal van interessante gebieden binnen Scania, één daarvan is logistiek. Het wereldwijde distributiecentrum, Scania Parts Logistics, bevindt zich in Opglabbeek. Het magazijn heeft een oppervlakte van 100.000 m² met meer dan 100.000 verschillende onderdelen op stock. Er worden ongeveer 680 medewerkers tewerkgesteld en er worden ongeveer 28.000 orderlijnen per dag verscheept.

HEB JIJ EEN PASSIE VOOR LOGISTIEK? WIJ ZIJN MOMENTEEL OP ZOEK NAAR (M/V):

PROJECTMANAGER Projectmanagement op grote schaal - implementatie van logistieke en IT-oplossingen - Opvolging en motivatie van projectteam.

COMMUNICATIEVERANTWOORDELIJKE / MANAGEMENT ASSISTANT Communicatie intern - Onderhoud en ontwikkeling website - Ondersteuning MD en Managementteam - Organisatie en coördinatie van meetings - Evenementen bezoeken.

LEIDINGGEVENDE MAGAZIJN Verantwoordelijk voor motivatie, ontwikkeling en opvolging van magazijnmedewerkers - Procesopvolging en bijsturing op middellange termijn - Verbeteringen initiëren, implementeren en opvolgen.

PREVENTIEADVISEUR NIVEAU 1 Concepten rond veiligheid, gezondheid en welzijn verder uitwerken - Een veiligheidsbewustzijn creëren - Beheer van het preventiebeleid in overleg met directie, collega’s en het CPBW - Opleiding, coaching en advies aan medewerkers en leidinggevenden. Meer informatie over deze vacatures vind je op

Ons aanbod: Scania is een wereldspeler waar er in crossfunctionele teams wordt gewerkt. Een job in de logistiek bij Scania biedt internationale contacten zowel intern als extern. Door groei en internationale promotie hebben wij regelmatig verschillende openstaande posities. Wij bieden een stimulerende job in een internationale omgeving met een competitief salaris en een uitstekend pakket van extralegale voordelen. Je komt in een moderne werkomgeving terecht met moderne technieken. Binnen de lokale en globale organisatie van Scania zijn er verschillende mogelijkheden om te groeien en om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.

www.scaniapartslogistics.com/career/vacancies


lg ia

Be

Met 800 medewerkers en 2 productie-eenheden in België behoort LUTOSA tot de Europese top 5 van fabrikanten van aardappelproducten. Na 35 jaar exponentiële groei verwerkt dit dynamisch bedrijf nu jaarlijks meer dan 800.000 ton aardappelen tot ongeveer 370.000 ton afgewerkte producten. De laatste 10 jaar verdubbelden we zelfs de verkoopvolumes én hebben we onze internationale activiteiten gevoelig uitgebreid. Zo exporteren we 90% van onze productie naar maar liefst 111 landen. Dankzij onze hoogtechnologische machines produceren we - volgens de strengste kwaliteitseisen en hygiënenormen - een uiterst rijk gamma aan kwalitatieve producten.

produ ian

ct

Lutosa, More than just potatoes

ENGINEER INTERNATIONAL REGULATIONS EXPERT

WITH A PASSION FOR ENGINEERING AND STRONG COMMUNICATION SKILLS Working for the largest producer of engines in the world, a unique opportunity! Honda Motor Europe in Aalst is a consultancy and coordination center for Honda’s European activities. The center has two departments, one of which deals with the homologation of Honda’s products according to European and international technical legislation. The other department is responsible for Government Relations and Regulations, and is looking for a new team member (m/f ). Are you interested to become our Technical Regulations Expert, ready to help Honda to realise “The Power of Dreams”?

Does a key role with many international contacts appeal to you? You always remain up to date with the evolution of European technical legislation. You partake in high-level meetings at a European and global level and co-shape the future of our products. You report to our head offices in Europe and Japan. You are in close contact with our R&D departments. Drawn by this exciting mix of engineering and legislation? You are a Bachelor or Master of Science in Mechanical Engineering. Your main responsibilities are the collection, analysis and reporting of technical legislation and promoting the company positions towards authorities and associations. “Safety and Environmental protection of Machinery (e.g. general purpose engines, generators, waterpumps, lawnmowers, marine engines …)” will initially be your primary domain of work. Knowledge of and an interest in vehicle-related aspects are a plus, as these may be added to your job responsibilities over time. A good mastering of the English language is a must. French language skills are a plus. You are an Ascento behoort tot t-groep NV

effective communicator and in possession of sound negotiation skills, or motivated to grow on that front. Others appreciate your team-focus and integrity. You are pro-active and enterprising. You are prepared to travel. Several years of experience in the aforementioned domains are a plus. Are you our future colleague? As an expert you have the privilege of being one of the first to see any movement in our exciting industry. The international character of the organisation and regular meetings abroad provide opportunities to build your international network. Education, onthe-job training and a team of experts as your colleagues offer many development opportunities. An attractive remuneration package, including collective and hospitalisation insurance. Motivated to come and strengthen our “Power of Dreams”? Please send your CV with accompanying letter of motivation to Ascento, Hilde Goossens, Bellevue 5/5, 9050 Gent or email us at [email protected]

Meer jobs op

De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ascento. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.

ascento.opzoeknaartalent.be

Making strategies work. It’s all about people.

TM

Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op www.mercuriurval.be

Label Specialist Agrochemical Products – European HQ

Technical Purchaser / Aankoper Industrieel aankoper in machinebouw Sint-Niklaas – Industrieel aankoper voor een wereldleider in machinebouw voor geautomatiseerde inblik-, vul-, sluit- en steriIisatiesystemen in de voedselverwerkende industrie. Je evalueert en selecteert leveranciers / onderaannemers in de voornamelijk Oost-Europese markt. Je stelt competitiviteit, leveringstermijn, kwaliteit, dienstverlening en technologie voorop. JBT FoodTech, bijna 70 jaar actief met 180 medewerkers, is deel van John Bean Technologies Corporation.

Diegem – You are responsible for the coordination and timely finalisation of labels for agrochemical products: from receiving the artwork from the distributor to the internal review by the regulatory department, to the review of proofings from the label supplier. You have excellent communication skills, you work structured and accurate and you have no issues with respecting strict deadlines. You are proficient in Dutch, English and French.

Reageer snel online – referentie BE-01507

Please apply online – reference BE-01773

Operations Manager Distributie Bouwmaterialen

Production Responsible Specialist with High Quality Focus Diegem – You are responsible for the manufacturing process of the agrochemical products and the contract management of the packaging materials. You will ensure that all product and system requirements are taken into account, from the initial product conception to the finished result. You are hands-on, flexible, proactive and focused on quality. You are a people manager and an excellent communicator in Dutch, English and French.

Hoogstraten – Je coördineert de dagelijkse flow vanaf verkoop en bestelling over planning en logistiek tot levering bij de klant. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de dagdagelijkse verkoop en staat de medewerkers bij in het beantwoorden van bouwtechnische vragen van de klanten. Je blinkt uit in planning, communicatie en people management. Je hebt zowel overzicht als analytisch inzicht en inspireert en enthousiasmeert je medewerkers. Reageer snel online – referentie BE-01755

Please apply online – reference BE-01774

You can’t predict the future, but you can prepare for it.

TM

www.mercuriurval.be

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405 - 00309-406 - W.INT.RE.RS.SO.148 - DC:40103


10

11 BRUSSEL Infrabel is een dynamisch overheidsbedrijf dat actief bijdraagt aan de sociale en economische ontwikkeling in België door te investeren in duurzame mobiliteit. Als infrastructuurbeheerder van het Belgische spoorwegennet heeft Infrabel als missie het beheren en voorzien van een competitieve infrastructuur die aangepast is aan de huidige en toekomstige noden van de spoorwegoperatoren. Binnen deze missie staan zowel veiligheid als stiptheid centraal. Het is in het kader van deze prioriteiten dat Infrabel op zoek is naar een (m/v)

Talent Acquisition Officer

Head of Safety

Creatieve professional met expertise in rekrutering en selectie

Een diplomatische peoplemanager met een passie voor

Je functie: • Binnen het HR team ben jij verantwoordelijk voor de kwalitatieve rekrutering en selectie van bedienden- en managementprofielen binnen Van Gansewinkel België • Je beheert de volledige rekruteringscyclus: van de bepaling van de skills met de lijnmanagers, cv-screening, interviews, advisering naar het management om zo de bedrijfsdoelstellingen te realiseren • Om de perfecte match te vinden en een netwerk op te bouwen van topkandidaten in het kader van een proactieve aanwerving gebruik je alle mogelijke kanalen: social media, rekruteringsdatabanken, jobadvertenties, externe partijen, referrals … • Je staat in voor het arbeidsmarktcommunicatieplan en het positioneren van het bedrijf in de arbeidsmarkt en hebt daarbij oog voor diversiteit en inclusie • Als ambassadeur van het bedrijf sta je in nauw contact met universiteiten en hogescholen, neem je deel aan jobbeurzen en organiseer je wervingsevenementen • Je werkt in overleg met het lijnmanagement aan proactief talent management en successieplanning die tevens de interne mobiliteit van talenten bevordert • Je blijft continu op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen op het gebied van HR zodat je je geloofwaardigheid kan verstevigen en een service kan verlenen die gebaseerd is op geactualiseerde kennis.

Je functie: • Als ‘Head of Safety’ volg je de veiligheids- en milieurisico’s op binnen Infrabel en ontwikkel je de nodige beleidsmaatregelen om die risico’s op een aanvaardbaar niveau te houden • Je bepaalt en implementeert een veiligheidsvisie en -strategie in functie van de missie van Infrabel en de Europese context en verdedigt deze bij het directiecomité • Je verzekert conformiteit met de wetgeving inzake exploitatieveiligheid, welzijn en milieu • Binnen de functie vertegenwoordig je de veiligheidsvisie en -strategie van Infrabel op verschillende interne en externe forums • Je creëert een cultuur van veiligheid en promoot samenwerking binnen de volledige organisatie • Je stuurt de dienst ‘Safety’ en haar medewerkers aan en werkt nauw samen met de andere afdelingen en directies binnen Infrabel • Je rapporteert rechtstreeks aan de Director ‘Traffic Management & Services’.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE728272. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je profiel: • Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring • Je hebt minstens 10 jaar ervaring in een industriële of engineeringomgeving. Kennis van de organisatie en het spoorwegennet is een grote troef • Je hebt ervaring in risicobeheersystemen (ISO 9001, OHSAS 18001 …) en je beheerst de risicomanagementpraktijken • Je hebt een sterke ervaring als peoplemanager en bent vertrouwd met het implementeren van verandering en begeleiden van bijhorende processen • Je bent klantgericht en kan een relatienetwerk uitbouwen en onderhouden • Je bent communicatief zeer sterk en weet een publiek te overtuigen • Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels. Aanbod: • Een interessante functie met veel variatie binnen een dynamisch bedrijf • Ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid in een jonge en groeiende organisatie • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie • Een aantrekkelijk salaris met aanvullende voordelen.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Aanbod: • Van Gansewinkel biedt je een interessante functie in een leerrijke omgeving met ruimte voor creativiteit en eigen initiatief • Er heerst een ongedwongen werksfeer waar open communicatie en professionalisme voorop staan • Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een aantal extralegale voordelen waaronder een firmawagen • Van Gansewinkel gelooft niet enkel dat mensen het verschil maken maar heeft dit geloof ook diep verankerd in zijn gehele bedrijfsvoering.


Je profiel: • Je genoot een masteropleiding en hebt een vijftal jaar ervaring in Human Resources • Je wenst je te specialiseren in het aantrekken van talent en talentontwikkeling • Je bent vertrouwd met diverse wervings- en selectietechnieken, testings, assessments en kan recruitment op een authentieke en professionele manier neerzetten, waardoor je intern als klankbord en adviseur ageert • Je hebt oog voor talent, je munt uit in het inschatten van mensen en je vraagt op een natuurlijke manier door • Je bent een dynamische persoon met een stevige dosis overtuigingskracht die initiatief neemt en doorzet wanneer nodig • Je bent flexibel om je naar verschillende vestigingen van Van Gansewinkel in België te verplaatsen (vnl. Evergem, Lommel, Puurs en Seneffe) • Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Frans, je hebt een goede kennis van de courante office pakketten en je bent vertrouwd met sociale media.

veiligheid en samenwerking.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE729309. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Heijmans Infra is een top-3 speler in de Belgische wegenbouwsector en is actief in wegenbouw, rioleringsaanleg, milieusanering en verharding van publieke ruimtes.

EN EN LEV WERK BALANS IN

Momenteel hebben wij volgende vacatures (m/v): Heijmans Infra

Momenteel zijn wij op zoek naar (m/v):

COÖRDINATOR REVALIDATIE HOOFDPARAMEDICUS (cardiale en respiratoire revalidatie) PLOEGBAAS (gebouwenreiniging en afvalverwijdering) Als maatschappelijk bewust ziekenhuis omringt het ZOL zijn patiënten met de allerbeste zorgen. Ook onze medewerkers koesteren we bewust, want zij zijn dé drijvende kracht achter onze dienstverlening. En daar gaan we als werkgever best ver in… Een goed evenwicht zoeken tussen werk en privé, dat is voor het ZOL een echte prioriteit. Alleen zo blijven onze mensen elke dag tevreden, loyaal en optimaal presteren. Op alle vlakken streven we ernaar om flexibele oplossingen te zoeken en motiverende initiatieven te lanceren. Als dat geen gezonde ambitie is!

Ontdek er alles over op

www.eengezondeambitie.be

Vind ons leuk op www.facebook.com/zolzh

ZOL I Schiepse Bos 6 I Genk

• Ploegbazen wegenbouw • Arbeiders wegenbouw • Ploegbazen riolering • Arbeiders riolering De profielomschrijvingen kan u vinden op www.jobsheijmansinfra.be Indien u interesse hebt in bovenstaande vacatures kan u uw CV mailen tav Véronique Vandenbosch: [email protected] of opsturen naar Steenwinkelstraat 640, 2627 Schelle. Kandidaturen worden uiteraard met de nodige confidentialiteit behandeld.


PUURS Van Gansewinkel is zowel afvaldienstverlener als grondstoffenleverancier. We zamelen afval in en bewerken of verwerken afval tot grondstoffen. De Benelux is onze thuismarkt maar we zijn ook actief in Duitsland, Tsjechië, Polen, Frankrijk, Hongarije en Portugal. Met zo’n 5800 medewerkers realiseren we een jaaromzet van circa 1,0 miljard euro. Afval wordt door de meeste mensen als ongewenst beschouwd. Als iets zonder waarde. Van Gansewinkel denkt daar heel anders over. Want in afval van vandaag groeit de kiem voor de producten en goederen van morgen. Wij maken er zelf graag iets moois van. Momenteel wensen we binnen Van Gansewinkel België het HR team te versterken met een (m/v)

12 ZUID-WEST-VLAANDEREN

ROESELARE Snack Food Poco Loco Loco, gelegen te Roeselare, is lid van de Finse Paulig Group, die 2000 werknemers telt en in 2014 een omzet realiseerde van 867 miljoen euro. Als “private label” fabrikant is Poco Loco zelf verdeler van Tex Mex-voeding. Hun ruime variëteit aan tortillachips, wraps, dinnerkits, kruiden & dipsauzen, zijn wereldwijd in ruim 80 landen te verkrijgen. De productiesite telt na 20 jaar bestaan 400 werknemers en behaalde in 2014 een omzet van ruim 200 miljoen euro. Het bedrijf kent een gestage groei, die te danken is aan een hoge mate van flexibiliteit, dynamiek en innovatie. Dit zowel op vlak van productontwikkeling als op vlak van doorgedreven automatisering in de productie en continue herziening van de interne werkprocessen. Om de verdere professionalisering van het Sourcing Departement vorm te geven is Snack Food Poco Loco op zoek naar een (m/v)

Voor onze klant in Zuid-West-Vlaanderen, actief in de chemische sector, zijn wij in het kader van verdere optimalisatie op zoek naar een (m/v)

Procesingenieur Sterke teamplayer met ruime technische expertise en zin voor initiatief

Aanbod: • Een uitdagende sleutelpositie binnen een productieomgeving waarbij je zowel een diepgaand als een overkoepelend inzicht verwerft in het productieproces, en veel contacten hebt zowel intern met collega-ingenieurs en medewerkers op de vloer als extern • Een werkgever met veel expertise die kan terugblikken op een mooie geschiedenis maar tevens gedreven is om steeds verder te investeren in de toekomst • Een mooi salarispakket in lijn met je ervaring.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE728834. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Dynamische sourcing professional Je functie: • Je staat in voor de aankoop van een aantal toegewezen productcategorieën (waaronder grondstoffen, verpakkingen en diensten) • Je screent hiervoor de markt, bewerkt bestaande en nieuwe leveranciers en staat in voor de volledige aankoopcyclus (van lastenboeken, prijs opvragen tot onderhandelingen) dit op vraag van sales en in betrokkenheid met nieuwe productlanceringen • Je bent tevens verantwoordelijk voor de opvolging van de kwaliteit en service van je categorieën en bent het eerstelijns aanspreekpunt rond levertermijnen, testings en klachtenbehandeling • Je verzorgt een efficiënte aankoopadministratie en je ondersteunt het uitwerken van tenderprocessen en strategische aankoopdossiers • Je rapporteert aan de Sourcing Manager. Je profiel: • Je hebt minimum een masterdiploma, aangevuld met 5 jaar ervaring in een administratieve en/of operationele aankoopfunctie • Je bent een nauwkeurige problem solver, een teamplayer en in staat om zelfstandig te werken • Je kan je vloeiend uitdrukken in het Nederlands, Engels en Frans, kennis van het Duits is een plus. Aanbod: • Een ambitieuze, snel groeiende organisatie met een internationale scope • De kans om je ondernemingszin in te zetten in een professionele en mensgerichte omgeving • Je ziet je inzet en dynamisme beloond worden met een concurrentieel salarispakket.


Je profiel: • Voor deze rol kan je terugkijken op een eerste mooie ervaring als procesingenieur. Belangrijker dan ervaring in de chemische sector is jouw aangetoonde ervaring met het optimaliseren van processen, in het bijzonder je ervaring in een batch-procesomgeving. Praktische ervaring met de implementatie van six sigma en/of lean is een plus. Kennis van pigmenten en precipitatiereacties is eveneens een plus • Je combineert technische en analytische vaardigheden met een uitgesproken zin voor initiatief. Je schrikt er niet voor terug om voorstellen te initiëren en de lead te nemen bij het realiseren van projecten • Je beschikt over een masterdiploma in een scheikundige richting en drukt je voldoende vlot uit in het Frans en het Engels. Kennis van het Duits is een plus.

Aankoper


Je functie: • Als procesingenieur sta je in voor het initiëren, voorstellen en implementeren van optimalisaties zowel op het niveau van de grondstoffen, de processen als de productie-installaties. Je denkt creatief mee en realiseert verbeteringen op alle niveaus • Op die manier lever je een belangrijke bijdrage aan “continuous improvement” naar nog meer kwaliteitsvolle, kostenefficiënte en milieuvriendelijke processen • Je werkt nauw samen met je collega’s van R&D, productie en kwaliteit, en stemt steeds goed af rond lopende projecten. Je communiceert vlot – formeel en informeel – en informeert iedereen correct. Ook extern onderhoud je goede contacten met leveranciers • Je volgt projecten van a tot z op en staat daarbij in voor de testings op semi-industriële schaal, de upscaling op productieniveau tot en met de eerste productiebatches. Je schakelt snel, bent aanwezig op de vloer en streeft naar stabiele en voorspelbare processen • Je staat in voor het analyseren, verbeteren en implementeren van nieuwe en bestaande recepturen op zowel semi-industrieel als industrieel niveau • Je bepaalt de grondstoffenspecificaties voor nieuwe en bestaande recepturen om een kwaliteitsvol eindproduct te garanderen • Samen met je collega-procesingenieurs rapporteer je aan de R&D-Manager.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE728857. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

WESTROZEBEKE

ERTVELDE - OELEGEM

Pinguin, producent van diepvriesgroenten, -fruit en convenience bereidingen, maakt deel uit van Greenyard Foods. Pinguin telt 11 productiesites die strategisch gelegen zijn in de vruchtbaarste landbouwgebieden van Europa (België, Frankrijk, Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Polen & Hongarije) en stelt in totaal 1.800 mensen tewerk. De diepvriesdivisie realiseerde in 2014 een omzet van 430 miljoen euro. België exporteert naar 80 landen. Via eigen verkoopkantoren, agenten en distributeurs bedient Pinguin alle marktsegmenten: retail, foodservice en voedingsindustrie. In België heeft Pinguin productiesites in Langemark en Westrozebeke. Het bedrijf streeft naar verdere groei door klantengefocust te werken, innovatieve en kwalitatief hoogstaande producten aan te bieden en de eigen organisatie continu te optimaliseren. Momenteel zijn ze op zoek naar een (m/v)

Oleon is Europese marktleider in de productie van oleochemische grondstoffen en derivaten. Natuurlijke oliën en vetten worden omgezet naar een breed gamma aan oleochemische producten. Deze worden gebruikt voor toepassingen o.a. binnen cosmetica, oilfield, voeding, smeermiddelen, polymerenchemie... De producten – gemaakt van hernieuwbare grondstoffen – combineren een sterke performantie met een hoge graad aan biologische afbreekbaarheid. Oleon telt een 900-tal medewerkers en 7 productiesites, haalt een wereldwijde omzet van 700 miljoen euro en is aanwezig in een 100-tal landen. Oleon maakt deel uit van de Franse groep Avril. Omdat ze kwaliteit hoog in het vaandel dragen, zijn ze voor de verdere uitbouw van het kwaliteitsteam op zoek naar een (m/v)

Sales Account b2b

Verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid naar leveranciers

Commercieel talent met eerste succesvolle saleservaring

Je profiel: • Technische of scheikundige master of bachelor • Ervaring met het opzetten van een kwaliteitsbeleid en -standaarden is een plus, bij voorkeur in de chemische, farma- of voedingsindustrie • Kennis van en ervaring met het opzetten van leveranciersaudits en supplier questionnaires is een bijkomende troef • Goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels • Internationale scope.

Supplier Quality Expert

Je profiel: • Je denkt en ageert op een masterniveau en hebt een eerste succesvolle verkoopervaring, bij voorkeur in de voedingssector • Je bent een relatiebouwer die pioniers- en prospectiewerk niet schuwt • Je werkt gestructureerd waardoor je in staat bent verschillende projecten te analyseren en op te opvolgen • Je hebt een hands-on en no-nonsense ingesteldheid en weet zaken op een pragmatische manier aan te pakken • Je woont in de regio Oost- of WestVlaanderen of bent bereid je er te vestigen • Je bent bereid de nodige buitenlandse verplaatsingen te ondernemen (20% van de tijd) • Je bent perfect meertalig (Nederlands, Frans en Engels) • Kennis van het Duits is een troef. Aanbod: • Een autonome en gevarieerde functie met ruime verantwoordelijkheden en reële doorgroeimogelijkheden • Je maakt deel uit van één van de grote spelers binnen de Europese markt binnen het diepvriessegment, waar een open en informele cultuur heerst • Een stimulerend salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE729596. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Quality Requirements & Certification Expert Drijvende kracht achter de certificatie van de corporate quality processen Referentie: BE728906 Je profiel: • Master of bachelor bij voorkeur in een technische of engineeringrichting • Ervaring met quality management in een internationaal chemisch, farma- of voedingsbedrijf is een plus • Ervaring met kwaliteitsdocumentatie en certificiëringsprocessen • Goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels • Internationale scope.

QA-QC Manager Verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid voor de plant Ertvelde Referentie: BE728907 Je profiel: • Master met specialisatie in een chemische richting • Ervaring in een leidinggevende operationele of kwaliteitsfunctie in de chemische of aanverwante industrie • Kennis van verschillende kwaliteitssystemen (FSSC 22000, ISO 9001 …) • Teamplayer met leidinggevende vaardigheden • Communicatief en hands-on • Goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van de juiste referentie. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com


Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor een portefeuille van bestaande klanten en key accounts en de verdere uitbouw en ontwikkeling van het verkoopnetwerk (b2b) binnen de Benelux. Je exploreert op een inventieve manier de bestaande markt. Je voert actieve prospecties uit en vertaalt deze contacten daadwerkelijk in een commerciële samenwerking • Je helpt je klanten verder met technische vragen en draagt product-gerelateerde oplossingen aan. Door je interesse in de productieketen van diepvriesgroenten, -fruit en -kruiden, slaag je erin om het productgamma bij bestaande klanten uit te breiden. Hierdoor neem je een adviserende rol op en treed je op als vertrouwenspersoon voor je klant • Je beheert projectmatig het volledige verkoopproces: je identificeert de klantenbehoeftes en koppelt intern terug om deze te vertalen naar een geïntegreerde oplossing op maat van de klant die rekening houdt met volumes, transportkosten en toekomstpotentieel • Je staat in voor offerteopmaak en contractnegotiaties, en waakt over de forecast door op regelmatige tijdstippen af te stemmen met de klant • Je wordt ondersteund door een backoffice team en rapporteert aan de Commercieel Directeur b2b.

Referentie: BE728905



Hudson is binnen een wereldwijd actief netwerk marktleider in Rekrutering & Selectie, Talent Management Solutions en Interim Management. Wij beschikken over de nodige ervaring en deskundige middelen om Human Capital Strategies te vertalen in praktische acties en meetbare resultaten. Als marktleider streven we ernaar om ‘s werelds beste te zijn bij het helpen van werkgevers om succes te boeken met mensen. Hudson België, met kantoren in Brussel, Antwerpen, Gent, Hasselt en Louvain-la-Neuve, is een onderdeel van de beursgenoteerde internationale Hudson Group.

Op zoek naar nog meer toffe jobs in Antwerpen?

Recommend Documents