Využijte možnosti čerpat finanční prostředky na vzdělávání zaměstnanců

ročník 15

1/2016

Členové JHK dělají radost dětem Charitativní akce jsou tradiční součástí konce kalendářního roku v Jihočeské hospodářské komoře. Stejně tomu bylo na sklonku roku 2015. „Díky patří členům komory, kteří na naše výzvy a akce reagují a  jenom díky nim vše funguje,“ zdůrazňuje ředitelka Oblastní kanceláře České Budějovice Lenka Vohradníková. Mezi akce, které podpořili členové JHK, patří například charitativní prosincový Morning for Business uspořádaný ve spolupráci s agenturou Verona, při kterém se přispívalo na kalendář na podporu onkologického oddělení Nemocnice ČB a.s. Power of Breath 2016. „Zapojili jsme se i do akce Zahrajte si na Ježíška, a  to ve spolupráci s  Výstavištěm České Budějovice a.s., kdy se nakupovaly konkrétní dárky a  plnila se tak přání dětí z  dětských domovů,“ doplnila Lenka Vohradníková. Výtěžek získaný z  komorového vánočního Present pointu, tedy vánočně zacílené nabídky produktů a  služeb členů JHK, udělal radost dětem na Dětském oddělení Nemocnice České Budějovice.

Na snímku primář dětského oddělení Nemocnice České Budějovice Vladislav Smrčka a  vrchní sestra Zuzana Šimková s malým pacientem. Na pomoc oddělení šly peníze získané z komorového vánočního Present pointu.

Využijte možnosti čerpat finanční prostředky na vzdělávání zaměstnanců V průběhu roku 2016 se otevře zaměstnavatelům hned několik možností jak získat finanční prostředky na zajištění vzdělávání svých zaměstnanců a  na úhradu mzdových nákladů vzdělávaných zaměstnanců. „Jednou z  takových příležitostí bude projekt s  názvem Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, ve zkratce POVEZ II,“ informovala Helena Halabicová z  Jihočeské hospodářské komory a  dodala, že předpokládané datum zahájení příjmu žádostí je první čtvrtletí roku 2016. Projekt POVEZ II, jehož realizátorem bude Úřad práce ČR, slibuje financování nákladů na vzdělávání i  proplacení mzdových náhrad školených zaměstnanců a  nabízí možnost získat až 100 % dotaci na vzdělávání zaměstnanců včetně

vedoucích pracovníků v oblastech jako jsou IT, soft skills, jazykové schopnosti nebo odborné dovednosti na období až dvou let. Rovněž by měl projekt umožnit realizovat vzdělávání přímo na pracovišti zaměstnavatele, a  to včetně praktické přípravy. „Finanční podpora by měla dosáhnout až 100 % způsobilých nákladů, respektive 85 % v případě vzdělávacích aktivit zaměstnanců a  100 % na refundaci jejich mezd po dobu školení. Žádat o tyto finanční prostředky by mělo být umožněno zaměstnavatelům, OSVČ i fyzickým osobám bez zaměstnanců a  nestátním neziskovým organizacím a to bez zřetele na obor činnosti či velikost podniku,“ upřesnila Helena Halabicová „Dnešní doba, si žádá, aby se zaměstnavatelé starali o  rozvoj

a  další vzdělávání svých zaměstnanců. Aby ale mohli rychle reagovat na neustále se měnící trh, musí disponovat kvalifikovanou pracovní silou. Investice, kterou vloží do vzdělávání svých zaměstnanců, se jim pak vrátí v  podobě zvýšené produktivity práce a v nových znalostech, které jsou tolik potřebné pro rozvoj firmy nebo při inovování výroby,“ řekla Dana Feferlová, ředitelka Jihočeské společnosti pro rozvoj lidských zdrojů. Jihočeská hospodářská komora má zájem na tom, aby firmy dbaly na vzdělávání zaměstnanců, neboť kvalifikovaní zaměstnanci jsou jedním ze stavebních kamenů konkurenceschopného podniku. Právě projekt POVEZ II by mohl být snadnou cestou k  získání financí na vzdělávání zaměstnanců s  minimem administrativy.

POVEZ II v bodech: • Projekt pokrývá příspěvky na vzdělávání, ale i náhradu mezd • Žádat mohou firmy, OSVČ, nestátní neziskové organizace • Žádost můžete připravovat i pro nově nastupující zaměstnance • Zmírnění podmínek pro vstup do projektu (nedokládá se žádná výsledovka, nejsou podporovaní zaměstnavatelé dle CZ-NACE, dokládají se především bezdlužnosti) • Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců od schválení žádosti • Žádosti bude možné podávat i  elektronicky přes datovou schránku Podrobné informace k  projektu POVEZ II získáte na webu: https://portal.mpsv.cz/upcr/esf/ celorep/povez-ii

1/2016

Podnikatelé bilancovali uplynulý rok KRÁTCE Novoroční bilancování po loňské úspěšné premiéře opět svedlo v Českých Budějovicích dohromady zástupce podnikatelské sféry, samosprávy, středních a vysokých škol, úřadu práce a Jihočeské hospodářské komory. „Náš úkol je spojovat, pomáhat podnikatelům, nabízet jim příležitosti k  setkávání, vyměňování si zkušeností. To se nám v  loňském roce určitě dařilo,“ řekl při Novoročním bilancování předseda Rady oblasti České Budějovice Jihočeské hospodářské komory a generální ředitel společnosti Viscofan CZ Miloslav Kamiš. Tato slova potvrdil primátor města České Budějovice Jiří Svoboda: „Hospodářskou komoru jsem vnímal pozitivně a má představa o její práci se ještě vylepšila. Díky aktivitě ředitelky Oblastní kanceláře České Budějovice Lenky

Vohradníkové jsme rozvinuli spolupráci, měl jsem možnost podívat se do některých členských firem a  přiznám se, že určité věci nyní posuzuji z jiného pohledu.“ Při bilancování uplynulého roku si přítomní pochvalovali zejména pozitivní vývoj tuzemské ekonomiky, jejíž růst byl patrný ve všech segmentech, včetně spotřebitelského trhu. Shodli se ale také na tom, že ekonomický růst není samozřejmostí a  musí se pro něj něco udělat. Sehnat kvalifikované pracovníky, a to nejen v technických profesích, je nyní a  bude i  do budoucna, jedním z největších problémů. S  tím souhlasili všichni přítomní zástupci firem. „Máme potíže najít například i  kvalifikované pokladní,“ zdůraznil generální ředitel Jednoty, spotřebního družstva České Budějovice Jaroslav Froulík. Propa-

Při bilancování uplynulého roku si přítomní pochvalovali zejména pozitivní vývoj tuzemské ekonomiky.

gace technického vzdělávání, které se Jihočeská hospodářská komora aktivně věnuje, však podle ředitelů středních škol a  učilišť už přináší výsledky. „Zaznamenali jsme nárůst přihlášek o  230 procent,“ podotkl zástupce ředitele SPŠ strojní a elektrotechnické České Budějovice Bohuslav Schandl. Přesto ani v novém roce nebude Jihočeská hospodářská komora v  této oblasti zahálet. „Za zmínku určitě stojí Dobrodružství s technikou, které se uskuteční 16. června na českobudějovickém Výstavišti,“ zdůraznila Lenka Vohradníková. A  kromě tradičních akcí nabídne hospodářská komora svým členům letos i další novinky. „Bude se jednat například o  komorové debaty podnikatelů se zástupci města, setkávání podnikatelů přímo v jejich provozech nebo besedy Výjimečné příběhy Výjimečných osobností. Samozřejmostí budou vzdělávací semináře dle aktuálních požadavků a další akce,“ informovala Lenka Vohradníková. Z úst přítomných zaznívala i novoroční přání, která se týkala nejen toho, aby se růst české ekonomiky udržel a  byl ještě příznivější než ten letošní. „Určitě bych nám všem popřál do nového roku méně politikaření, aby se nám v  Českých Budějovicích žilo a podnikalo lépe. Podnikatele i  nadále trápí velká byrokracie a  bohužel ani loni se v této oblasti nic k lepšímu neudálo. Chtěl bych apelovat i na zástupce města, aby byli nápomocní,“ uvedl Miloslav Kamiš.

Do nových prostor se přestěhovala Oblastní kancelář Hospodářské komory v  Prachaticích. Nově sídlí vedle Československé obchodní banky, bývalé cestovní kanceláře Oceán, na adrese Nádražní 67. „Předsevzetím Hospodářské komory Prachatice pro letošní rok je přiblížit se občanům, kteří by chtěli využít služeb, poradenství, dotačních programů, CzechPointu a  odborných seminářů. Od přestěhování očekáváme zvýšení četnosti kontaktů s podnikateli, ale i s občany, a to díky strategické poloze kanceláře a její dobré viditelnosti ze všech příjezdových míst do Prachatic. Dalším plusem je bezbariérový přístup a vyhrazené místo na parkování,“ řekla Kateřina Třísková, ředitelka Oblastní hospodářské komory Prachatice. Novoroční setkání zastupitelů města Milevsko a  členů rady oblasti JHK Milevsko se uskutečnilo v  úterý 19. ledna v  restauraci V  Klubu. Na tomto setkání vyhlásil člen představenstva JHK a  předseda rady oblasti JHK Milevsko Petr Bašík společně se starostou města Milevsko Ivanem Radostou další ročník soutěže Firma a živnostník roku 2016.

Setkání v opravených klášterech Každoročně na začátku nového roku se schází českokrumlovští podnikatelé se zástupci státní správy a  samosprávy. Setkání organizuje místní Oblastní hospodářská komora spolu s městem Český Krumlov. Letošní setkání se uskutečnilo v  nově revitalizovaných klášterech Český Krumlov. Zřejmě i  avizovaná prohlídka areálu klášterů přilákala 110 účastníků, které přivítal místopředseda představenstva Jihočeské hospodářské komory a předseda oblasti Český Krumlov Otakar Veselý. Mnoho úspěchů podnikatelům a všem přítomným popřál také starosta Českého Krumlova, Dalibor Carda. „Město je závislé na výsledcích firem, a pokud chceme, aby se městu dařilo, musí se nejprve dařit podnikatelům,“ zdůraznil Dalibor Carda.

2

Na snímku z novoročního setkání jsou (zprava) Otakar Veselý, místopředseda představenstva JHK a předseda oblasti Český Krumlov a Dalibor Carda, starosta města Český Krumlov. Své dojmy ze setkání vyjádřila i  Zdeňka Řeháčková, podnikatelka a  členka Jihočeské hospodářské komory v Českém Krumlově. „ Chtěla bych tímto poděkovat za krásné novoroční setkání a úžasný zážitek

z prohlídky kláštera. Přiznám se, že jsem něco takového vůbec nečekala a úplně mi to vzalo dech. Přeji ještě jednou vše nejlepší v  novém roce a děkuji za milou spolupráci,“ uvedla Zdeňka Řeháčková.

„Další bodem tohoto setkání byla informace ředitelky SOŠ a  SOU Milevsko Dagmar Švárové o  dílčích výsledcích pilotního ročníku soutěže Nejlepší učeň roku. Tato soutěž je zaměřena na podporu technických oborů. Dále přítomní diskutovali nad tématy průmyslové zóny, podpory podnikatelů a  spolupráci města a  JHK,“ konstatovala Marcela Kužníková, ředitelka Oblastní hospodářské komory Milevsko.

www.jhk.cz

1/2016

Českobudějovický primátor Jiří Svoboda se zajímá o firmy svého regionu Když Jihočeská hospodářská komora (JHK) oslovila primátora města České Budějovice Jiřího Svobodu s nabídkou zorganizování prvních Podnikatelských setkání primátora města, jeho reakce byla rychlá a velmi vstřícná. Na sklonku roku 2015 strávili zástupci JHK a zástupci města České Budějovice jeden den, v  rámci kterého společně navštívili tři významné českobudějovické firmy a  to společnost HERBIA, VISCOFAN CZ s.r.o. a  MOTOR JIKOV Group a.s. Zajímali se jednak o  historii těchto společností, o  obor, ve kterém podnikají, o postavení firem na trhu práce, ale především také o  jejich aktuální problémy, ať již v obchodních vztazích, v personalistice, v legislativě či v záležitostech souvisejících s provozem města. „To je hlavní smysl celé akce,“ uvedl Miloslav Kamiš, předseda Rady oblasti České Budějovice JHK, který pana primátora celým dnem provázel. „Blíže seznámit pana primátora s  firmami v  Českých Budějovicích, s podnikatelskou realitou, umožnit navštíveným firmám sdělit primátorovi své názory, seznámit ho s jejich problémy, dát nové podněty a navrhnout třeba i možná řešení,“ doplnil Miloslav Kamiš. Primátor Českých Budějovic Jiří Svoboda se k  průběhu a  celkovému dojmu z  těchto prvních podnikatelských setkání primátora

města vyjádřil následovně: „Jsem rád, že jsem v rámci svého prvního oficiálního setkání s  českobudějovickými podniky mohl navštívit tři různorodé firmy a získat tak mnoho cenných podnětů směrem k  podnikatelskému prostředí. Navazující spolupráci s Jihočeskou hospodářskou komorou považuji za klíčovou ve smyslu dosažení lepší a efektivní komunikace mezi městem a českobudějovickými podnikateli.“ „S  panem primátorem a  vedením města jsme se společně dohodli organizovat tato setkání minimálně dvakrát do roka, neboť jejich přínos je pro všechny zúčastněné mimořádný,“ řekla Lenka Vohradníková, ředitelka Oblastní kanceláře JHK České Budějovice. Kromě těchto setkání připravuje JHK pro rok 2016 další aktivity, které mají za cíl prosazovat zájmy jihočeských podnikatelů a  podporovat rozvoj podnikatelského prostředí v Jihočeském kraji. „První akcí, která se již uskutečnila 13. ledna, bylo Novoroční bilancování. Jedná se o setkání, na kterém tradičně probíhá vzájemná otevřená diskuse hlavních aktérů trhu práce z oblasti České Budějovice s  významnými osobnostmi a  představiteli místní správy a  samosprávy,“ informovala Lenka Vohradníková. Za zmínku stojí také v  Jihočeském kraji ojedinělá Burza pracovních příležitostí. „S  myšlenkou

uspořádat Burzu pracovních příležitostí, kde by měli příležitost na jedné straně zaměstnavatelé poptávající příslušné pracovní pozice a na straně druhé zájemci o odpovídající pracovní uplatnění, přišla JHK již na počátku loňského roku, kdy ji také ve spolupráci s úřadem práce poprvé uskutečnila,“ vysvětlil ředitel úřadu JHK Luděk Keist a doplnil, že letošní ročník je plánován na 18. března. JHK patří mezi významné aktéry,

kteří se v jihočeském regionu aktivně snaží řešit malý zájem o technické a  řemeslné obory, neboť jejich absolventů je na trhu práce nedostatek i  přesto, že mezi zaměstnavateli a  firmami je po nich velká poptávka. Ani v novém roce tak nebudou chybět akce, věnované této problematice. Zajímá vás, jaké akce a  služby připravuje Jihočeská hospodářská komora v  roce 2016? Podívejte se na www.jhk.cz.

Do MOTORU JIKOV GROUP se primátor Jiří Svoboda podíval v rámci podnikatelských setkání pořádaných Oblastní kanceláří Hospodářské komory České Budějovice. Kromě prohlídky výrobních prostor MOTORU JIKOV Slévárna a.s. a MOTORU JIKOV Fostron a.s. diskutoval i se zástupci MOTORU JIKOV Group a.s. o tom, co může město pro firmy udělat a jak zlepšit komunikaci mezi radnicí a podnikateli.

Odborná praxe pomůže při hledání práce

Barbora Píchová absolvovala praxi na Průmyslové a obchodní komoře pro Dolní Bavorsko (IHK) v Pasově. Nejčastější bariérou, která dělá z  absolventů a  absolventek středních i vysokých škol skupinu ohroženou na trhu práce, je málo praktických znalostí a  odborných dovedností a  nedostatečná znalost cizích jazyků. Jihočeská

www.jhk.cz

hospodářská komora se již dlouhodobě snaží tuto bariéru mezi absolventy a  zaměstnavateli odstraňovat a  pomáhá studentům a  absolventům zajistit odbornou praxi, která vybraným uchazečům může poskytnout dovednosti a  znalosti potřebné pro nalezení adekvátního zaměstnání. „Nabízíme pomoc při zajištění stáže či odborné praxe nejenom absolventům, ale i  studentům, kteří tak mohou získat pracovní praxi ještě během studia. Je to cesta, jak podpořit možnost jejich pracovního uplatnění a  pomoci jim získat dovednosti a  znalosti potřebné pro výkon budoucí profese,“ řekl ředitel úřadu Jihočeské hospodářské komory Luděk Keist. Jednou z  absolventek, která díky Jihočeské hospodářské komoře získala možnost vykonávat praxi přímo u  zaměstnavatele je Barbora Píchová, která absolvova-

la praxi na Průmyslové a obchodní komoře pro Dolní Bavorsko (IHK) v Pasově. Co jste na IHK v Pasově dělala? Na průmyslové a  hospodářské komoře jsem strávila tři měsíce a  působila zde jako praktikantka mezinárodního oddělení, zabývajícího se zahraničním obchodem, problematikou daní, mezinárodní dopravou, přeshraniční spoluprací a organizací světových veletrhů či seminářů. Čemu jste se díky stáži naučila? Především nové informace a  znalosti. Naučila jsem se pracovat v  zahraničním kolektivu, jednat s kulturně odlišnými lidmi, poznala německý styl práce. Díky činnosti přeshraniční spolupráce jsem procestovala Bavorsko i  přilehlé české a  rakouské okolí, zúčastnila se jednání a  seminářů a  poznala tak práci hospodářské komory v  praxi. Zároveň jsem vy-

lepšila své znalosti německého jazyka. Co vám praxe v  Německu přinesla? Praktikum na IHK v Pasově bylo zásadním obdobím v mém životě. Nejen, že jsem se naučila pohybovat a  jednat v  mezinárodním a  multikulturním prostředí, získala mnoho cenných znalostí, informací a kontaktů, ale především jsem měla tu čest pracovat mezi přátelskými, spolehlivými a inspirativními lidmi. Zároveň mi tato praxe v  Německu vnukla jeden velký otazník a  to, zda se svými dalšími profesními kroky ubírat do Německa nebo České republiky. Za to všechno jsem Jihočeské hospodářské komoře a  její důvěře, se kterou mne do Pasova doporučila, velmi vděčná. Ne menší díky patří samozřejmě i  IHK für Niederbayern za přátelský přístup a péči a čas, které mi věnovali.

3

1/2016

Ze života firem

PROXY pomáhá místnímu byznysu v České republice už 25 let HLB PROXY patří k  předním poradenským kancelářím v České republice. PROXY, a.s. byla založena již v  roce 1991 a  poskytuje služby zejména daňového poradenství, finančního účetnictví, zpracování mzdové evidence, sestavování účetních závěrek a dalšího specializovaného poradenství. V roce 1994 rozšířila své služby i v kanceláři v Českých Budějovicích. Auditorská činnost je od roku 1997 rozvíjena ve společnosti PROXY – AUDIT, s.r.o., která se věnuje výhradně auditorské činnosti a  dalším službám, které s auditem souvisejí. „Již od samého vzniku společnosti jsme silně orientováni na klienta, snažíme se být mu opravdovou oporou v  nelehkých a stále se více komplikujících zákonech. Snad můžeme dnes říci, že se nám to daří, neboť někteří z  našich klientů jsou s  námi na společné cestě již 25 let,“ říká v  rozhovoru členka představenstva a vedoucí pobočky v Českých Budějovicích HLB PROXY Ing. Ditta Hlaváčková. Jaké byly začátky vaší společnosti a proč vznikla pobočka právě v Českých Budějovicích? Naše společnost byla od samého vzniku vlastněna rakouským majitelem z  Lince. Ten nám poskytl potřebné know-how a  naučil nás jednání s  klienty. Zejména pan Mag. Helmut Röhle měl velikou zásluhu při budování klientely v  jižních Čechách a  při předávání svých letitých zkušeností. Záměr zahraničního majitele byl však jasný, a to získat na českém trhu co nejvíce zajímavých zákazníků a zvýšit své zisky. Proto vznikla i strategická pobočka v  Českých Budějovicích, která se nachází na cestě mezi Prahou a Lincem. V průběhu let však měl majitel jiné představy o  dalším poskytování služeb v  České republice a tak se ocitla PROXY v ryze českých rukou a  dnes je vlastněna stoprocentně českými majiteli. S  odstupem let po tomto „management buy-outu“ můžeme říci, že jsme se této výzvy náležitě chopili a jak se říká: „žák přerostl svého učitele“, a  to zejména na-

4

ším vstupem do mezinárodního řetězce HLB, což nás samozřejmě nesmírně těší. Jak jste se ocitla právě v  Českých Budějovicích? Dá se dnes již říci, že jsem už „trochu inventářem“ společnosti, ale úplně od samého vzniku jsem ve společnosti nepůsobila. V  letech 1992/93 jsem si jako studentka VŠE Praha vybrala brigádu právě ve společnosti PROXY v Praze. Nikdy by mě tehdy nenapadlo, že se stanu jedním z  partnerů a  že budu působit právě v  Českých Budějovicích. Po ukončení VŠE jsem odjela na rok studovat angličtinu do Londýna, a  když jsem se vrátila, tak jsem začala pracovat na Indické ambasádě v  Praze v  obchodním oddělení. Můj tehdejší přítel (dnes již manžel), tehdy zjistil z inzerátu v Českých Budějovicích, že právě PROXY hledá zaměstnance do nově se rozvíjející pobočky. Dále si ten příběh, již můžete zcela domyslet. Velikou náhodou jsem se tedy ocitla ve společnosti, která byla založena v  den mých jmenin. S  odstupem let musím říci, že jsem si České Budějovice velmi zamilovala, nejen pro kvalitu života, ale i pro typické charakterové vlastnosti lidí z jižních Čech. Slavíte dvacet pět let působení v České republice, jaké máte vize do dalších let? Již od samého vzniku společnosti jsme silně orientováni na klienta, snažíme se být mu opravdovou oporou v nelehkých a stále se více komplikujících zákonech. Snad můžeme dnes říci, že se nám to daří, neboť někteří z  našich klientů jsou s  námi na společné cestě již 25 let. Plně si však uvědomujeme jaký je to závazek být stále spolehlivým partnerem našim klientům a  někdy se zdá tento úkol jako nesplnitelný, zejména když je zveřejněn nějaký „průlomový judikát“, který boří všechna zaběhnutá dosavadní pravidla v  daňových zákonech nebo když se objeví zcela nová povinnost pro naše klienty, jako bylo v  letošním roce např. zavedení kontrolního hlášení.

V Českých Budějovicích se nám podařilo vybudovat plně fungující pobočku, která poskytuje všechny typy námi nabízených služeb. Klienti se na nás zde obracejí sami a  přicházejí na doporučení od stávajících klientů. Toho si nesmírně vážíme! Největší naší devizou jsou však naši zaměstnanci. Bez jejich skvělých schopností, snahou se neustále vzdělávat jak na poli jazykových dovedností, tak na poli profesní a nesmírnou loajalitou, by nebylo reálné konkurovat významným firmám na trhu v České republice. Co znamená zkratka „HLB“ před jménem vaší společnosti PROXY? PROXY byla od počátku své existence orientována nejen na český trh, ale též na zahraniční investory vstupující na náš trh. Schopnost našich pracovníků domluvit se anglicky, německy a  francouzsky, spolu se zkušenostmi v  oblasti mezinárodního poradenství, umožňuje PROXY poskytovat kvalitní poradenství právě dceřiným společnostem zahraničních firem působících v  České republice, organizačním složkám, zahraničním expertům apod. V  poslední době je znatelný i opačný vývoj, kdy české podniky expandují do zahraničí a  vyhledávají doprovodné poradenské služby pro své dceřiné společnosti, akvizice v zahraničí, vyslané zaměstnance, atd. K podpoře kvalifikovaného poradenství pro mezinárodní klientelu se PROXY stala součástí mezinárodní asociace poradenských firem HLB International se sídlem v Londýně (www. hlbi.com). Ve spolupráci s  více než 500 kancelářemi HLB ve více než 100 zemích světa jsme schopni nabídnout našim klientům komplexní poradenství v  oblasti mezinárodního daňového práva a auditu. Jsme jedinou českou společností, která působí v HLB a s našimi kolegy z  kanceláří z  celého světa nejen spolupracujeme, ale jsme dnes již i přáteli. A co se týká zkratky samotné, před mnoha lety patřila počáteční písmena partnerům – zakladatelům, kteří dnes již nežijí. V současné době tato zkratka zna-

mená hlavní cíl mezinárodního řetězce, a tím je Help Local Business. Jste zastoupeni ještě v  jiných mezinárodních organizacích? Za velice prestižní pokládáme členství v  asociaci nezávislých odborníků z  Evropské unie, Švýcarska a  Norska na problematiku DPH. Někteří členové se věnují výhradně problematice DPH, zastupují své klienty u  Evropského soudního dvora. Z  některých bývalých členů jsou významní soudci, např. bývalý kolega z Velké Británie či Norska. European VAT Club byl vybrán jako jedna z  poradních organizací pro Evropskou komisi v  oblasti DPH. Členství v takovéto asociaci je pro nás neuvěřitelnou výzvou a nekonečným studijním materiálem. Těší nás, že našim klientům jsme schopni poskytnout specializované poradenství v  oblasti DPH v  rámci EU na tak vysoké úrovni. Co by měla splňovat firma, aby se stala vaším dalším klientem? Jsem ráda, že zmiňujete právě tuto otázku, protože naše společnost skutečně nepřijme každého klienta, který by měl zájem s námi spolupracovat. Vždy se snažíme pečlivě posoudit požadavky na typ služeb nově příchozího zákazníka, vedeme s ním osobní jednání, zajímáme se o  jeho podnikatelskou činnost v České republice, ale i  v  zahraničí a  v  neposlední řadě posuzujeme i určitou morálku jeho podnikání. Mnohé z těchto aspektů napoví, zda můžeme společně uzavřít smluvní vztah či nikoliv. V minulosti se nám i stalo, že nás někteří z odmítnutých klientů chtěli žalovat, že jsme je nepřijali. V  některých případech je ale také potřeba zhodnotit náš potenciál a  velikost zakázky, neboť bychom neradi klientům slibovali na počátku naší spolupráce něco, co bychom reálně například z kapacitních důvodů nedokázali splnit. Každá nová poptávka je pro nás určitě milou výzvou a těšíme se z ní.

www.jhk.cz

1/2016

HLB PROXY poskytuje:

Většina z teamu PROXY CB, kde chybí jediný muž Ing. Miroslav Mrázek, který v době focení působil jako zkušební komisař v Komoře daňových poradců v Brně.

• Daňové poradenství • Mezinárodní daňové poradenství ve spolupráci s HLB, www.hlbi.com • Finanční účetnictví • Mzdové účetnictví • Auditorské služby • Specializované daňové poradenství – v oblasti transfer pricing, due-diligence, investičních pobídek či oblasti vědy a výzkumu • Zpracování daňových přiznání pro zahraniční pracovníky působící v ČR tzv.expatriates • Přednášíme na předních univerzitách v ČR, přednášíme na „míru“ pro naše klienty jak v českém, tak anglickém, německém nebo francouzském jazyce, přednášíme na mezinárodních konferencích • Publikujeme řadu odborných článků • Jsme aktivní v rámci Komory daňových poradců ČR • Jsme jedinou českou společností zastoupenou v European VAT Clubu specializovaném na oblasti DPH a judikaturu v rámci Evropské Unie, www.vatclub.eu

Ze života firem

Kvalitní pracovníky si musíme vychovat sami

Firma STEINBAUER LECHNER s.r.o. působí na trhu od roku 1992. Zabývá se vývojem a  výrobou konstrukčních obalových systémů a  kompletním servisem balení. Její specializací jsou zakázkové obaly pro tuzemské i  zahraniční výrobce z  různých průmyslových odvětví (od strojírenství, přes letecký průmysl, po potravinářství). Portfolio firmy tvoří zejména dřevěné bedny, přepravní podlahy, veškeré konstrukce ze dřeva, kartonáže včetně pěnových výstelek, bariérové obaly a  jiné, chránící zboží nejen při přepravě. Jedním z těchto obalů je i vysokozátěžový box na transport, skladování a manipulaci s dveřmi pro dopravní letadlo Airbus A-380, který loni získal ocenění Obal roku 2015. Takovýto druh výroby vyža-

www.jhk.cz

duje absolutní znalost materiálů a  vysokou odbornost zaměstnanců. Bohužel jedním z  největších problémů současnosti je nedostatek technicky vzdělaných pracovníků. Přestože firma spolupracuje s  několika institucemi a středními odbornými školami, stále se jí nedaří tuto skutečnost změnit. „Tento problém v  příštích letech nevyřeší podle nás žádná reforma školství, a proto si musíme pomoci sami,“ říká majitel firmy Ing. Antonín Steinbauer. Za tímto účelem firma v lednu zprovoznila nákladem cca patnácti milionů korun vlastní školící centrum, kde bude připravovat stávající i  nové zaměstnance na budoucí požadavky trhu. Na slavnostní otevření dne 27. ledna přijali pozvání mimo jiné i  Ing. Ivan Loukota, ředitel Úřadu práce v Č. Budějovicích a Lenka Vohradníková, ředitelka oblastní kanceláře Jihočeské hospodářské komory, kteří přestřihnutím pásky centrum oficiálně uvedli do zkušebního provozu.

Specializací firmy STEINBAUER LECHNER s.r.o. jsou zakázkové obaly pro tuzemské i zahraniční výrobce z různých průmyslových odvětví.

Slavnostního otevření školícího centra firmy se zúčastnili mimo jiné i Ing. Ivan Loukota, ředitel Úřadu práce v Č. Budějovicích a Lenka Vohradníková, ředitelka oblastní kanceláře Jihočeské hospodářské komory.

5

1/2016

Jihočeské textilní firmy budou připravovat žáky nového učebního oboru O  tom, že textilní a  oděvní průmysl není v  Jihočeském kraji na úbytku, svědčí nejen počet firem v  tomto odvětví, ale také jejich expanze, inovace produktů, vývoj technologií či nových výrobních postupů. „Textil a  oděvnictví neodmyslitelně patří k  významným průmyslovým odvětvím Jihočeského kraje, přičemž nejen že se vrací i tradiční výroba zpátky do Čech, ale jsou zde i  podniky, které významně působí i  na mezinárodních trzích,“ zmínil Luděk Keist, ředitel Jihočeské hospodářské komory a dodává: „je však nutné aby tyto podniky, které jsou pro jihočeský kraj významné z  hlediska zaměstnávání obyvatel, měli pro svou činnost z pohledu trhu práce adekvátní podmínky. V současné době je například zapotřebí reagovat na vysoký průměrný věk zaměstnanců v tomto odvětví a jejich předpokládaný brzký odchod do důchodu. Vzhledem k  tomu, že na trhu v současné době chybí nabídka na úrovni středního školství v  oblasti vzdělávání v oděvním textilním průmyslu, mohou se tyto podniky zanedlouho dostat do problému, kdy jim budou chybět zaměstnanci,“ doplnil Keist. Ředitel Vyšší odborné školy, Střední průmyslové školy a  Střední odborné školy řemesel a služeb, Strakonice Miloslav Pileček uvádí, že jihočeské střední školy mají zájem reagovat na požadavky zaměstnavatelů: „Jihočeská hospodářská komora nás oslovila s  žádostí o  zvážení možnosti otevření učebního oboru, který by v blízké době pokryl předpokládanou poptávku po nových pracovnících ze strany textilního a  oděvního průmyslu. Zájem firem, které jsou zastřešeny při přípravě těchto aktivit právě Jihočeskou hospodářskou komorou je veliký a je potěšitelné i odhodlání podniků zapojit se do odborné výuky při studiu. Naše škola může navázat na přípravu absolventů textilních oborů, která právě ve Strakonicích měla dlouholetou tradici,“ doplnil Pileček. Právě předpokládaný vývoj potřeby nových pracovníků v textilním a oděvním průmyslu byl předmětem doplňkového průzkumu trhu práce, který provedla v roce 2015 Jihočeská hospodářská komora ve spolupráci se zástupcem firmy Kvalitex, Josefem Handrejchem: „Prvotním impulsem pro zahájení této aktivity bylo řešení aktuální, ale i hlavně budoucí potřeby kvalifikovaných pracovníků v  textilních firmách. V  současnosti potřeba není ještě taková, ale kvůli stárnutí zaměstnanců v  textilním

6

průmyslu je nutné znovu otevřít textilní obor. Pro textilní firmy to ale znamená, že i firmy musí tento obor zatraktivnit a  udělat textilní obor pro veřejnost zajímavým.“ Hovořit o  tom může například jednatelka společnosti JOHNSON CONTROLS FABRICS STRAKONICE

s.r.o. paní Michaela Kováčová a  ředitel sekce inovací, pan Miroslav Říha, kterých jsme se proto ptali, jaký přínos pro jejich firmu od projektu očekávají: „Po otevření textilního oboru na středních školách „voláme“ již několik let. Je skvělé, že díky této spolupráci JHK, Střed-

ní odborné školy řemesel a  služeb a  výrobců textilií, se tento tradiční obor alespoň částečně do Strakonic vrátí. Naše společnost se zabývá výrobou textilií celá desetiletí, nové zaměstnance si musíme velmi složitě a především dlouho zaškolovat sami. (pokračování na str. 7)

inzerce

www.jhk.cz

1/2016

(pokračovaní ze str. 6) Učební obor, který bude mít za cíl pracovníky pro textilní průmysl soustavně připravovat, je jednoznačně velkým přínosem pro každého z nás.“ Své o tom ví také ředitel společnosti Jitex COMFORT s.r.o. Radek Slavíček z  Písku, který usiluje o udržení textilní výroby na jihu Čech: „Se stárnutím kvalifikovaných pracovníků se v  naší firmě potýkáme již delší dobu. Produkce Jitexu vždy stála na umu českých lidí, a aby tomu tak bylo i nadále, musíme se zasadit o odbornou kvalifikaci nových, mladých pracovníků. Jsme velice rádi, že se nám podařilo najít společnou řeč s  ostatními firmami

a připravit podmínky pro vznik nového studijního oboru. Textilní a oděvní výroba se konsolidovala, my se připravujeme na budoucnost. Firmy, které Jihočeská hospodářská komora v  současné době sdružila do iniciativy „Textilní průmysl – cesta spolupráce vzdělavatelského a  firemního sektoru při řešení nesouladu na trhu práce“, spolupracují na tvorbě školního vzdělávacího programu 31-57-H/01 – Výrobce textilií. „Tento obor by mohl být v  nabídce strakonické školy již od září roku 2017. Absolventi tohoto oboru mohou pokračovat ve volně navazujícím dvouletém maturitním

oboru „Podnikání v  oboru“, který je možno studovat i ve večerní formě,“ uvedla Hana Šímová, vedoucí Odboru školství mládeže a  tělovýchovy Krajského úřadu Jihočeského kraje a  doplnila: „Velice si vážím této zprostředkovatelské iniciativy Jihočeské hospodářské komory. Síť oborů již můžeme rozšiřovat pouze po detailní analýze požadavků trhu práce, zastoupené konkrétními firmami. K  tomu nám pomáhají i  příslušné sektorové rady a  sektorové dohody a právě přímé kontakty škol s firmami. O textilní obory nebyl několik let ze strany zaměstnavatelů ani ze strany žáků zájem a původní

obory v tomto odvětví na středních školách zcela zanikly. Je dobře, že se opět vrací jak na trh práce, tak na trh vzdělávání.“ „V  letošním a  příštím roce vynaložíme úsilí nejen na otevření zmiňovaného oboru, ale také vyzvednutí textilního a oděvního průmyslu v očích veřejnosti. Již řadu let totiž neplatí, že tyto obory jsou neperspektivní, naopak. Pro Jihočeský kraj přináší řadu příležitostí, jak ve vztahu k  jeho rozvoji, tak právě i  z  hlediska nadějného pracovního uplatnění pro budoucí absolventy učebních oborů,“ doplnil závěrem Luděk Keist.

Den řemesel předvedl žákům umění zedníků, truhlářů, klempířů, ale i kuchařů a číšníků Již 6. ročník přehlídky řemesel uspořádala na konci loňského roku Střední odborná škola zdravotní a  Střední odborné učiliště Český Krumlov, která je členem Jihočeské hospodářské komory. Na odloučeném pracovišti školy, ve Středisku praktického vyučování Pod Kamenem v  Českém Krumlově, se představily obory, které jsou vyučované na této škole. Zhruba přes sto mladých lidí, především žáků ze základních škol se přišlo podívat na praktickou výuku oborů zedník, truhlář, tesař, klempíř a instalatér. Studenti školy připravili pro své mladší kamarády řadu soutěží a  zajímavých úkolů. A  tak si v truhlářské dílně žáci zasoutěžili ve šroubování do dřeva, vyrobili si krmítko, věšák nebo kalendář. V  klempířské dílně si zkusili stříhání, nýtování a  ohýbání plechu, u instalatérů si vyzkoušeli zapojit vodovodní baterii, svařit plastové díly vodovodních rozvodů. Zedníci zase nabízeli žákům možnost položit si několik střešních tašek,

postavit zeď nebo si vyrobit obraz z omítkových nátěrů. V  rámci dne řemesel se představily také další obory vyučované na této škole, tj. studijní obor zdravotní asistent, obor pečovatelské služby a  obory služeb tj. kuchař- číšník a prodavač. „Bylo zajímavé pozorovat, jak zkušeně naši budoucí prodavači učili žáky balit dárky, kuchaři jim pak předvedli, jak nádherné tvary se dají vyřezat ze zeleniny. Sami žáci si mohli vyzkoušet, jak se mrkev či rajče mění v rozkvetlou květinu. Všichni návštěvníci najednou před sebou viděli mladé lidi, kteří mají radost ze všeho, co se již naučili a mohou své znalosti předat svým mladším kamarádům. Byl vidět obrovský profesní a  osobnostní posun žáků. Vedle sebe stáli ti, kteří nedávno nastupovali do učebního oboru, s  těmi, kteří se teprve přišli podívat,“ zdůraznila ředitelka Oblastní kanceláře Jihočeské hospodářské komory Český Krumlov Zdeňka Doleželová. „Potěšitelné na celé akci bylo

V  truhlářské dílně si žáci při Dni řemesel zasoutěžili ve šroubování do dřeva, vyrobili si krmítko, věšák nebo kalendář. pozorovat, jak se mladí lidé věnovali těm mladším v  atmosféře porozumění, respektu, úcty a společného zájmu,“ doplnila Zdeňka Doleželová. Stejně tak jako všechny střední školy a odborná učiliště v kraji, tak i  ta českokrumlovská se potýká s  nedostatkem studentů a  učňů. „Den řemesel organizu-

jeme na podporu zvýšení zájmu žáků základních škol o  učňovské školství se zaměřením na stavební řemesla. Chceme přesvědčit žáky, že dovednost, řemeslný fortel a  technická zručnost jsou stále nepostradatelné a  v  životě výhodné,“ sdělil Pavel Postl, vedoucí Středisku praktického vyučování Pod Kamenem.

Podnikatelé z Tábora a okolí se setkali již na dvacátém podnikatelském fóru Na konci kalendářního roku se už pravidelně setkávají členové a  partneři JHK oblasti Tábor na již tradičním setkání podnikatelů, představitelů města a  představitelů státních institucí táborského regionu. „Akce nabízí účastníkům příležitost vzájemného poznání a osobní výměny informací. Hostitelem loňského v  pořadí jubilejního dva-

www.jhk.cz

cátého Podnikatelského fóra byl hotel Gold v Chotovinách u Tábora. Majitel hotelu Zdeněk Krejsa účastníky akce osobně přivítal a seznámil s  historií hotelu,“ uvedla ředitelka oblastní komory v Milevsku a v Táboře Marcela Kužníková. Hlavními hosty večera byli předseda představenstva Asociace malých a  středních podnikatelů a  živnostníků Karel Havlíček a  Jan

Jedlička, analytik kanceláře pro EU České spořitelny. Kromě jejich vystoupení se účastníci akce seznámili s  prezentacemi členských firem Jihočeské hospodářské komory, a to konkrétně SILON, s. r.o. a AK Šíp, Kadlec, Paikrová. Pozvání na XX. Podnikatelské fórum přijali také představitelé samosprávy v čele se starostou Tábora Jiřím Fišerem, starostou Chotovin

Zdeňkem Turkem, starostou Soběslavi Jindřichem Bláhou a starostou Sezimova Ústí Martinem Doležalem. „Za účasti více než šesti desítek hostů probíhalo setkání ve velmi příjemné přátelské atmosféře a jistě napomohlo k  rozšiřování spolupráce a  získání nových kontaktů,“ konstatovala Marcela Kužníková, ředitelka oblastní komory v Milevsku a v Táboře.

7

1/2016

Mechatronika na Jihočeské univerzitě také v kombinované formě pro pracující

Bakalářský technický obor Mechatronika vyučovaný na Jihočeské univerzitě v  Českých Budějovicích bude od akademického roku 2016/2017 nově rozšířen o  kombinovanou formu studia. Kombinovaná forma, dříve známá jako „dálkové studium“, je primárně určena pro zaměstnance technických firem v oblasti jižních Čech, kteří si chtějí zvýšit svoji kvalifikaci. Jihočeská univerzita se tak snaží vyjít vstříc pracujícím, kteří z  časových důvodů nemohou absolvovat prezenční („denní“) studium. Motivací pro akreditaci Mechatroniky v kombinované formě byla poptávka po tomto typu studia ze strany firem, dlouhodobě si stěžujících na nedostatek kvalifikovaných vy-

sokoškolsky vzdělaných techniků v  jihočeském regionu, a  zájem ze strany pracujících. Mechatronika v  kombinované formě rozšiřuje nabídku technicky zaměřených oborů, kde již po dva roky úspěšně běží stejnojmenný obor v prezenční formě. Kromě Mechatroniky je otevírán i  tříletý bakalářský obor Měřicí a  výpočetní technika realizovaný rovněž v prezenční i kombinované formě. Mechatronika ať v  prezenční nebo kombinované formě je vyučována na Přírodovědecké fakultě Jihočeské univerzity a náplň studia je stejná pro obě formy. Rozdíl je ve způsobu výuky, která v kombinované formě probíhá v  jednom odpoledním bloku (cca 13:00

– 20:00) jedenkrát za týden. Tyto pravidelné bloky přednášek a cvičení posluchači doplňují domácím samostudiem. Obor je akreditován a  zajištován ve spolupráci Jihočeské univerzity s Fakultou strojní ČVUT v Praze a společností Robert Bosch České Budějovice. Tato spolupráce zajišťuje vysokou úroveň teoretické výuky i praktické přípravy v reálném provozu. Přednášející tedy nejsou pouze z Jihočeské univerzity, ale vyučovat přijíždějí také odborníci z  Fakulty strojní ČVUT a  specialisté z  firmy Bosch České Budějovice. Mechatronika je čtyřletý bakalářský obor, který nabízí interdisciplinární vzdělání v  prolínající se kombinaci elektroniky s  elek-

trotechnikou, výpočetní techniky s  informatikou a  strojírenstvím. Absolventi studijního oboru získají strojírensko-elektrotechnické vzdělání, které dokáží kombinovat se znalostmi z  informatiky, automatizace a řízení. Asi nejnázornějším příkladem mechatronických systémů v  praxi jsou moderní automatizované provozy a  výrobní linky, pohonné a regulační systémy ve firmách i domácnostech. Absolventi oboru mechatronika snadno najdou uplatnění v  oblastech zabývajících se vývojem, řízením či obsluhou těchto složitých systémů. Výuka začíná v  říjnu roku 2016 (zápis proběhne přelomu srpna/ září 2016). Přihlášku ke studiu je nutné podat na Přírodovědeckou fakultu Jihočeské univerzity do 30. 4. 2016 pro kombinovanou a do 15. 3. 2016 pro prezenční formu studia. Více informací na: mechatronika.prf.jcu.cz.

inzerce

Ekonomika podniku

Technologie dopravy a přepravy Logistické technologie

8

Strojírenství

Konstrukce staveb Pozemní stavby

www.jhk.cz

1/2016

Členové Jihočeské hospodářské komory získali Cenu Sdružení českých spotřebitelů Čtrnáct členů Jihočeské hospodářské komory se může pochlubit prestižní Cenou Spokojený zákazník Jihočeského kraje za rok 2015. Jsou mezi nimi společnosti, jako je českokrumlovské Tenis - Centrum, Zahradnické centrum Ferenčík z  Českých Budějovic nebo

společnost zabývající se výrobou Prácheňských knedlíků – Aleš CZ. Ocenění, které udělilo Sdružení českých spotřebitelů již po třinácté, vyjadřuje, že firma, která ho získala, poskytuje své služby odborně, v souladu s očekáváním spotřebitele a  naplňuje

nejen požadavky dané právními předpisy, ale že má také dostatečně srozumitelně deklarovánu jakost a  spolehlivost. Při udělení ceny komise ustavená při Sdružení českých spotřebitelů přihlédla i k tomu, jaký image firma má jak mezi spotřebiteli, tak i  u  místní

inzerce

Personalista Mzdové účetnictví

Základy práce v Autodesk Inventor

a podnikatelské samosprávy. „Velice mne těší, že mezi oceněnými je tolik členských firem Jihočeské hospodářské komory. Protože Jihočeská hospodářská komora si zakládá na tom, aby mezi jejími členy byli právě ti podnikatelé, kteří provozují svou činnost kvalitně, dle předpisů a  chovají se nadstandardně ke svým zákazníkům,“ sdělila Dana Feferlová, zástupkyně ředitele úřadu Jihočeské hospodářské komory. V  Jihočeském kraji převzal záštitu nad předáním Ceny Spokojený zákazník hejtman Jiří Zimola. Ceny převzali podnikatelé na sklonku loňského roku na Krajském úřadě Jihočeského kraje z  rukou Ivany Stráské, 1. náměstkyně hejtmana. „Všem oceněným gratuluji a  přeji, aby se jim tuto laťku dařilo držet ve stejné výši, nebo ji ještě zvednout, i  do budoucna,“ řekla Ivana Stráská při předávání cen. Mezi oceněnými byli tito členové JHK: NoVy Vacov, spol. s r.o., provoz pekárny Prachatice Ing. Hana Scheinherrová, prodej stavebnin Strakonice

Zvyšte si svou kvalifikaci www.StudiumProVas.cz

Jiří Milisterfer - AGROM, prodej zahradní, zemědělské a dílenské techniky Strakonice Šindelář Group s.r.o., vnitrostátní a mezinárodní doprava Prachatice PaedDr. Jan Váňa, vydavatelská činnost Třeboň SAKUTUS CZ a.s., výroba elektrických sálavých panelů Tábor NEAN TOUR s.r.o., prodej zájezdů Milevsko Tenis - Centrum Český Krumlov, sportovní komplex provozovaný Kámen a písek, spol. s r.o. Josef Handrejch, výroba textilních výrobků Písek Aleš CZ spol. s.r.o., výroba knedlíků – Prácheňský knedlík, Písek FERENČÍK s. r. o., zahradnictví České Budějovice

Doplňkové pedagogické studium

www.jhk.cz

Zkoušky z profesní kvalifikace dle NSK

MVM Hřiště s.r.o., Hopsárium, dětské centrum, České Budějovice Klika J. s. r. o., Hotel Klika České Budějovice ZÁRUBA GASTRO a.s., závodní stravování České Budějovice

9

1/2016

Milevští osmáci navštívili provozy firem na Táborsku Žáci osmých tříd 2. Základní školy J. A. Komenského Milevsko v  rámci podpory technického vzdělávání navštívili firmy na Táborsku – KOH-I-NOOR Mladá Vožice a Kovosvit Sezimovo Ústí. „Děti měly možnost seznámit se s jednotlivými výrobními procesy v obou firmách,“ uvedla Marcela Kužníková, ředitelka oblastní hos-

podářské komory Milevsko. Cílem těchto exkurzí je seznámit žáky základních škol s možnými technickými obory a  přilákat jich více k  jejich studiu. Jde nám o to, aby byly technické obory pro děti atraktivnější a  měly motivaci studovat je na středních školách nebo o nich uvažovat při plánování své budoucí kariéry.

Jednou z firem, kterou mohli milevští školáci navštívit, byl provoz společnosti KOH-I-NOOR v Mladé Vožici.

XI. Společenský ples JHK v Prachaticích zahájil sezonu Tradičního zahájení plesové sezony 2016 v  Prachaticích se ujala Jihočeská hospodářská komora, která v  Národním domě roztančila sál. Příznivci dobré muziky a  tance plesali pod taktovkou Václava Prokopa - skupiny XI. Společenský ples JHK se konal v  NárodTOP BAND, až do ran- ním domě v Prachaticích. ních hodin. V  úvodu vystoupily mažoretky li, něco vyhráli,“ uvedla ředitelka z Vimperka a poté se již sál zapl- kanceláře Oblastní hospodářské nil tanečníky. Každý si našel svoje komory Prachatice Kateřina Třístempo a  rytmus. Mluveným slo- ková. vem celou akci doprovodil konO  půlnoci rozproudil zábaferenciér Jiří Gruntorád, který se vu barman se svou show. Láhve, postaral o zábavu i během hudeb- ubrousky i brčka létaly vzduchem ních přestávek. a  pro diváky nepochopitelným Během večera se mohli všichni způsobem se vracely mistrovi občerstvit u rautového stolu, který zpět do rukou. „Poděkování patpřipravila členská firma paní Pavly ří především sponzorům, kteří se Švepešové-Čechové. „Tombola podíleli finančně nebo věcným byla pestrá a  myslím, že oprav- příspěvkem do tomboly,“ doplnila du všichni, kdo si lístek zakoupi- Kateřina Třísková.

inzerce

2

18. - 19. 3. 2016 pátek 14 - 21 hod. sobota 14 - 21 hod. • Prezentace malých a středních vinařů • Nabídka klasických i speciálních vín • České vinotéky se sortimentem zahraničních vín

www.vcb.cz

10

www.jhk.cz

1/2016

inzerce

www.jhk.cz

11

1/2016

Noví členové JHK Oblastní kancelář České Budějovice AMOS - Jihočeská vzdělávací společnost s.r.o. Rekvalifikační kurzy, školení úředníků veř. správy, strážníků MP, přípr. kurz k získání zbroj. průkazu, psychologicko – personální porad. kontakt: www.vzdelavani-amos.cz

Jaroslav Jílek, it media reklama a marketing Reklamní a marketingová činnost kontakt: [email protected], +420721999954

Oblastní kancelář Milevsko

HornetSped s.r.o  Mezinárodní a vnitrostrární doprava, spediční činnost kontakt: Šárka Exnerová, 739637688

LP Gastro s.r.o. gastronomické služby, příprava rautů, rychlé občerstvení, lahůdky kontakt: Pavlína Dolejšová, 721 660 214, [email protected]

Hotel Dvořák České Budějovice s.r.o. ubytování, snídaně, konference a kavárna v centru Č. Budějovic, Náměstí P. Otakara II kontakt: www.hoteldvorakcb.cz

Česká spořitelna, a.s. peněžnictví, pojišťovnictví, služby kontakt: 956 744 389, 956 744 390, [email protected], [email protected]

MAMBREJ s.r.o. Poskytování ubytování a stravování, praní a chemické čistění textilních a kožešinových výrobků kontakt: [email protected]

Restaurace V Klubu (provozuje Spokr s.r.o.) Nová nekuřácká, večeřová restaurace, v DK Milevsko. Pondělí - sobota, od 15:00. kontakt: 736 213 601; www.facebook.com/restauracevklubu

MAPI spol. s.r.o. Plánování ve strojírenství a stroj. výrobě kontakt: www.mapicb.cz ReSit, s.r.o. Výroba samolepek, etiket, rekl. a info tabulí. Velkopl. reklamy vč. plachet a maleb na fasády kontakt: www.resit.cz Spektrum Cepák a spol., v.o.s. Životní a neživot. pojištění fyz. i práv. osob a likvidace pojistných událostí pro naše klienty kontakt: Jana Cepáková, DiS., mobil: 607 901 114 T MEDICO s.r.o. – Lékárna Patriot Lékárenská činnost kontakt: 384 388 191

Oblastní kancelář Český Krumlov Lahůdky u Cábů s.r.o. Bagety, obl. chleby, chlebíčky a mísy, aspikové a pikant. výrobky, saláty, pomazánky a tvaroh. dezerty kontakt: 380 741 611; [email protected]; www.cabu.cz

kontakt: +420 384 701 510, [email protected]; www.rybarstvi.cz OUTDOOR CENTER s.r.o. Ucelené služby v rámci firemních akcí (vzdělávání, prezentační a marketingové akce) kontakt: +420 774 060 600; [email protected]; www.cop.cz

Oblastní kancelář Tábor ZIP Inzert s.r.o. Nabídka inzerce, článků a propagace kontakt: 602 761 227, [email protected] Pavel Křížovský - KREDIT Vydavatel inzert. novin Partner, tisk, grafika, reklama kontakt: 608 223 122, www.inzercepartner.cz Ervín Pospíšil, hrnčířství a drátenictví Výroba užitkové a dekorativní keramiky kontakt: 774 267 600, [email protected], www.pospisilovi.vyrobce.cz

Oblastní kancelář Třeboň

Oblastní kancelář Strakonice

Rybářství Třeboň Hld. Správa majetku realizovaná pronájmem rybníků, pozemků, staveb, bytů a nebytových prostor a prodej nemovitostí

Mgr. Lucie Demeterová, advokátka Obchodní a pracovní právo, nemovitosti, IT právo kontakt: 608822771, [email protected], www.demeterlegal.cz

inzerce www.kia.com

Teď pochopíte, proč se ženy ani auta nepůjčují …ani když stojí od 2 699 Kč* měsíčně

Jiří Pluhař Obch. zastoupení pivovaru Rohozec pro jižní Čechy, Organizátor piv. festivalu v Č. Krumlově – srpen 2016. kontakt: Mob. 603 929 836, e-mail:pivni.dedek@ seznam.cz; www.pivnidedek.cz

Oblastní kancelář Písek Bc. Kateřina Pixová Činnost úč. poradců, vedení účetnictví a daň. evidence kontakt: 775260696, [email protected] Pizzeria San Marco s.r.o. Provoz pizzerie na Velkém náměstí v Písku kontakt: 725327692, [email protected], www. pizzasanmarco.cz Jakub Hladký – HLADKY.NET Rozvoj i řízení e-shopů a webových stránek kontakt: [email protected], www.brilo.cz 608301074

Zcela nová Kia Sportage

Ivana Michálková Vedení účetnictví a daňové evidence kontakt: 777716025, [email protected]

Počítejte s tím, že po vaší zcela nové Kia Sportage bude koukat každý. Ti odvážnější ji budou možná chtít i půjčit. Může za to její výrazný design, bezkonkurenční cena, chytré technologie, sedmiletá záruka, povinné a havarijní pojištění na rok zdarma s financováním Kia Select.*

Oblastní kancelář Prachatice Vladimír Vrána Provozování e-shopu kontakt: +420777300717, [email protected], www.sport9.cz

AUTO FUTURE

www.auto-future.cz

tel.: 737 221 562, 737 221 587

*platí do 31. 3. 2016, více informací u prodejců Auto Future, Kombinovaná spotřeba 4,7-7,6 l/100 km. Emise CO2 124-177 g/km. Vyobrazení je ilustrativní.

Zpravodaj Jihočeské hospodářské komory • Uzávěrka tohoto čísla byla v pondělí 22. února • Vydavatel: Jihočeská hospodářská komora Redaktor: Marek Prášil • Grafické zpracování: FP Print, s.r.o., České Budějovice Tisk: Hořická ofsetová tiskárna, s.r.o., Hořice na Šumavě • Tisk povolen MK ČR E 14961.