VERVOLGONDERZOEK MELDING EN REGISTRATIE VERZUIM EN VSV ROC van Amsterdam te Amsterdam Medewerker evenementenorganisatie
Mei 2013
H3493219
Plaats: BRIN: Onderzoeksnummer: Kenmerk: Onderzoek uitgevoerd in: Conceptrapport verzonden op: Rapport vastgesteld te Utrecht op:
Amsterdam 25PZ 128167 HB3522433 Februari 2013 7 maart 2013 1 mei 2013
Inhoudsopgave 1. Inleiding ................................................................................................... 3 2. Aanleiding voor het vervolgonderzoek .......................................................... 3 3. Conclusie vervolgonderzoek ........................................................................ 3 4. Nadere toelichting op de conclusie ............................................................... 3 5. Bijlage: Rapportage bevindingen.................................................................. 5
Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv - ROC van Amsterdam, Medewerker evenenmentenorganisatie pagina 1 van 17
Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv - ROC van Amsterdam, Medewerker evenenmentenorganisatie pagina 2 van 17
1. Inleiding De Inspectie van het Onderwijs voerde op 12 februari 2013 een vervolgonderzoek1 uit bij ROC van Amsterdam naar de melding en registratie van verzuim zonder geldige reden en voortijdig schoolverlaten. Het onderzoek is in samenwerking met Bureau Leerplicht Plus Amsterdam uitgevoerd op de locatie Europaboulevard bij de opleiding crebo 90534 Medewerker marketing en communicatie (Medewerker evenementenorganisatie). Tijdens het onderzoek bij de instelling is de verzuimadministratie onderzocht en hebben wij gesprekken gevoerd met studenten, de verzuimmedewerker, de zorgcoördinator en een docent/ mentor. Ook zijn aanvullende documenten onderzocht en is een gesprek gevoerd met de opleidingsmanager. Scholen en instellingen zijn verplicht ongeoorloofd verzuim en schoolverlaten te melden. Dit is een wettelijke plicht die niet op zichzelf staat. Door te melden te melden draagt de instelling eraan bij dat ongeoorloofd verzuim en voortijdig schoolverlaten wordt teruggedrongen. 2. Aanleiding voor het vervolgonderzoek Het onderzoek betreft een vervolgonderzoek naar aanleiding van het door Bureau Leerplicht Plus uitgevoerde derde onderzoek d.d. 4 april 2012, waaruit bleek dat wederom niet aan de wettelijke eisen werd voldaan. Naar aanleiding hiervan is op basis van artikel 27 van de Leerplichtwet 1969 door de inspectie aan het hoofd van de school een bestuurlijke boete opgelegd, zoals bij brief van 6 augustus 2012 aan u is medegedeeld. 3. Conclusie vervolgonderzoek Wij constateren dat inmiddels voldaan wordt aan de wettelijk voorgeschreven meldingsplicht, zoals neergelegd in artikel 8.1.8a van de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB) en artikel 21a, tweede lid, van de Leerplichtwet 1969. Hieronder lichten wij deze conclusie nader toe. 4. Nadere toelichting op de conclusie Bij dit vervolgonderzoek is ons gebleken dat: De procedure van de instelling omtrent de verzuimregistratie en de uitvoering in de praktijk volstaat. Per les wordt het verzuim geregistreerd en dagelijks worden deze geaggregeerd. Tweemaal per week controleert de verzuimmedewerker de gegevens op 16 uur verzuim in 4 weken en tweemaal per week meldt de opleiding indien nodig het verzuim bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Een opvallend punt is dat de opleiding sinds kort een verscherpte presentienorm hanteert. Per periode of lessenserie mag de student één les per vak missen. Bij een tweede gemiste les moet de student dit compenseren met een vervangende opdracht. Bij meer dan twee gemiste 1
Op basis van de samenwerkingsovereenkomst tussen de inspectie van het onderwijs en de gemeente Amsterdam d.d. 2 februari 2011
Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv - ROC van Amsterdam, Medewerker evenenmentenorganisatie pagina 3 van 17
lessen verliest de student de mogelijkheid om de studiepunten van het vak in de betreffende periode/ lessenserie te behalen. Met deze aangescherpte presentienorm beoogt de opleiding de aanwezigheid te verhogen, de keerzijde is echter dat een dergelijk sanctiemiddel in potentie ook weer verzuim op kan roepen. Studenten zijn mogelijk niet meer gemotiveerd om na twee keer afwezig te zijn geweest naar de les te komen indien ze toch de studiepunten niet meer kunnen behalen.
Voldaan wordt aan de wettelijk voorgeschreven meldingsplicht van verzuim zonder geldige reden van 16 uur gedurende een periode van 4 opeenvolgende lesweken voor studenten waarop de Leerplichtwet 1969 van toepassing is. Dit betreft de wettelijke bepaling in artikel 21a, tweede lid, van de Leerplichtwet 1969. De instelling vervolgmeldingen doet wanneer het ongeoorloofd verzuim na de initiële melding voortduurt. Voldaan wordt aan de wettelijk voorgeschreven meldingsplicht van verzuim zonder geldige reden van een aaneengesloten periode van vier weken voor studenten van 18 tot 23 jaar zonder startkwalificatie. Dit betreft de wettelijke bepaling in artikel 8.1.8a van de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB). Er door de instelling vervolgmeldingen worden gedaan wanneer het ongeoorloofd verzuim na de initiële melding voortduurt.
Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv - ROC van Amsterdam, Medewerker evenenmentenorganisatie pagina 4 van 17
5. Bijlage: Rapportage bevindingen Deze rapportage is een weergave van de bevindingen van het onderzoek van de gemeentelijke toetsing verzuim en voortijdig schoolverlaten. Het onderzoek vindt plaats op basis van het kader voor gemeentelijke toetsing verzuim en voortijdig schoolverlaten bij scholen/ instellingen. Dit kader is van toepassing op gemeenten met een samenwerkingsovereenkomst met de Inspectie van het Onderwijs voor het toezicht op de Leerplichtwet 1969. De rapportage vermeldt bij elk onderdeel eerst het kader van de toetsing, vervolgens het oordeel en tot slot de bevindingen uit het onderzoek.
NAW-gegevens: Brinnummer Naam School Hoofd van de school/instelling Locatie Soort onderwijs Opleiding Adres locatie Postcode en plaats College van bestuur Adres Postcode en plaats Onderzoeksgegevens: Onderwerp van onderzoek
Datum van onderzoek Onderzoeksperiode Aantal ingeschreven leerlingen Onderzochte klassen
25PZ77 ROC van Amsterdam XXX Europaboulevard MBO Medewerker Evenementen Organisatie niveau 4 Europaboulevard 13 1079 PC Amsterdam ROC van Amsterdam Postbus 2584 1000 CN Amsterdam Verzuimregistratie Melden relatief verzuim (ongeoorloofd verzuim): Leerplichtigen Niet leerplichtigen zonder startkwalificatie Vrijstelling geregeld schoolbezoek (verlof) Klassentelling Verwijdering: Leerplichtigen Niet leerplichtigen zonder startkwalificatie Schorsing Verzuimbeleid Afspraken tussen gemeente en school (convenanten e.d.) niet leerplichtigen zonder startkwalificatie melden bij 16 uur in 4 weken schorsing langer dan één dag melden bij leerplichtambtenaar (VO) 12-02-2013 29-10-2012 t/m 01-02-2013 (12 aaneengesloten lesweken) Totaal opleiding: 280 ZEE2A,ZEE2D,ZEE1A,
Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv – ROC van Amsterdam, Medewerker evenementenorganisatie pagina 5 van 17
Verdeling totale onderzoeksgroep relatief verzuim Hercontrole
31 37
leerlingen ingeschreven bij gemeente Amsterdam leerlingen buiten gemeente Amsterdam nee
e
ja; o.b.v.
uitkomst 1 onderzoek d.d. e uitkomst 2 onderzoek d.d. e uitkomst 3 onderzoek d.d. e
Cautie bij 4 controle
15-04-2010 20-06-2011 14-05-2012
Cautie gegeven ja nee Gebruik gemaakt van cautie door hoofd ja nee Cautie niet van toepassing, hoofd zelf niet aanwezig
Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv – ROC van Amsterdam, Medewerker evenementenorganisatie pagina 6 van 17
Conclusie:
1. Verzuimregistratie 2. Melden relatief verzuim (ongeoorloofd verzuim) 2.1 Leerplichtigen 2.2 Niet leerplichtigen zonder startkwalificatie* 3. Vrijstelling geregeld schoolbezoek (verlof) Juistheid grond tot beslissing 4. Klassentelling 5. Verwijdering 5.1 Leerplichtigen 5.2 Niet leerplichtigen zonder startkwalificatie* 6. Schorsing 7. Verzuimbeleid
Voldoet
Voldoet niet
-
-
Oordeel niet aan de orde**
Geen onderwerp van onderzoek
* leerlingen van 18 tot 23 jaar zonder startkwalificatie ** betreffend aspect was niet aan de orde in onderzoeksgroep of geen onderwerp van onderzoek, zodat geen beoordeling heeft plaatsgevonden
Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv – ROC van Amsterdam, Medewerker evenementenorganisatie
pagina 7 van 17
1) Verzuimregistratie De aanwezige methode van registratie binnen de school biedt voldoende mogelijkheden om zich te verantwoorden over de melding van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.
Oordeel*:
voldoet
voldoet niet
niet aan de orde
*gehanteerde normering door gemeente: indicator 1, 3, 4 en 5 dienen met ja te zijn gescoord om oordeel voldoet te behalen
Bevindingen Onderwerp onderzocht:
ja
nee
Wijze waarop aspecten van de verzuimregistratie geregeld zijn en worden uitgevoerd: Aspecten die meewegen in het oordeel: 1. de registratie maakt onderscheid in geoorloofd en ongeoorloofd verzuim 2. bij geoorloofd verzuim wordt de reden* aangetekend 3. de verzuimregistratie geeft een kloppend** overzicht van het verzuim per leerling, per (les-)uur 4. verzuimregistratie vindt minimaal dagelijks plaats 5. meldingen in verzuimloket DUO of naar gemeente (PO) vinden indien nodig minimaal wekelijks plaats
ja ja ja ja ja
nee nee nee nee nee
Aspecten die voorwaardelijk zijn en niet meewegen in het oordeel: 6. de werkwijze*** van registreren en melden is vastgelegd en actueel 7. er wordt eenduidig geregistreerd volgens een binnen de school afgesproken codering/legenda 8. verantwoordelijkheden en taken m.b.t. registratie en melding zijn eenduidig belegd 9. indien een functionaris belast met registratie/melding afwezig is, is vervanging geregeld 10. verzuim tijdens stage is binnen één week bij school bekend en wordt door school wekelijks geregistreerd 11. bij verzuim worden de uren die op school en tijdens stage verzuimd worden bij elkaar opgeteld
ja ja ja ja ja ja
nee nee nee nee nee nee
deels deels deels n.v.t. n.v.t.
* vrijstelling geregeld schoolbezoek: ziekte of vrijstelling o.b.v: gewichtige omstandigheden, plichten uit godsdienst/levensovertuiging, vakantie i.v.m. aard/beroep ouders, leerling jonger dan 6 jaar. ** kloppend wil zeggen: inzichtelijk, actueel, betrouwbaar en in overeenstemming met het gerealiseerde lesrooster *** er is een goede beschrijving van wat er geregistreerd moet worden, hoe dit geregistreerd wordt, wie waarvoor verantwoordelijk is en wat de frequentie is.
Bijzonderheden: De opleiding gebruikt bij stage in het buitenland van een deelnemer de code geoorloofd afwezig. Dit is niet terecht, want stage valt onder onderwijstijd en als de leerling op stage is is hij/zij niet afwezig. Bij ziekte van een leerling tijdens de stage wordt dit wel in Webuntis geregistreerd. Stage wordt aan het eind van de stageperiode afgetekend door de stagebeleider. De vraag is of de stagebegeleider aan het einde van de stage nog precies weet wanneer de leerling afwezig was. Mocht in deze periode ongeoorloofd verzuim zijn van 16 klokuren in 4 weken dan weet de school dit niet en kan de school dit ook niet binnen een week bij DUO melden. Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv – ROC van Amsterdam, Medewerker evenementenorganisatie
pagina 8 van 17
2. Melden relatief verzuim (ongeoorloofd verzuim) 2.1) Leerplichtigen (leerling jonger dan 16 jaar of leerling jonger dan 18 jaar zonder startkwalificatie) Kwaliteitsaspect 3
Tijdig melden van verzuim zonder geldige reden. 4
Tijdig melden van verzuim zonder geldige reden. Tijdig melden van verzuim zonder geldige reden.
Oordeel*:
voldoet
2
Criterium
Lpw
Verzuim zonder geldige reden van 16 uur les- of praktijktijd gedurende een periode van 4 opeenvolgende lesweken, is onverwijld (binnen 5 werkdagen) gemeld via digitaal verzuimloket DUO. Verzuim zonder geldige reden van 16 uur lestijd gedurende een periode van 4 opeenvolgende lesweken, is onverwijld (binnen 5 werkdagen) gemeld via digitaal verzuimloket DUO. Verzuim zonder geldige reden van 16 uur les- of praktijktijd gedurende een periode van 4 opeenvolgende lesweken, is onverwijld (binnen 5 werkdagen) gemeld aan gemeente.
21 21a
VO
21 21a 21 21b
MBO
voldoet niet
Sector
PO/ (V)SO
niet aan de orde
* gehanteerde normering door gemeente: 2 afwijkingen zijn toegestaan
Bevindingen Onderwerp onderzocht:
ja
nee
Leerplichtigen in onderzoeksgroep:
Onderzoeksgroep: 10 leerlingen ingeschreven bij gemeente Amsterdam en 21 leerlingen buiten gemeente Amsterdam Aantal meldingen van verzuim zonder geldige reden dat tijdig is gemeld: 5 niet aan de orde Aantal meldingen van verzuim zonder geldige reden dat niet of niet tijdig is gemeld: 1 (specificatie ten behoeve van de instelling) VO/MBO: Bij bovenstaande meldingen is verzuim zonder geldige reden tijdens stage wel niet meegeteld
niet aan de orde n.v.t.
Bijzonderheden:
2
LPW: Leerplichtwet 1969 Meldplicht is van toepassing op leerling jonger dan 16 jaar of leerling jonger dan 18 jaar zonder startkwalificatie (voor details, zie Lpw artikel 3 en 4a lid 1) 4 Meldplicht is van toepassing op leerling jonger dan 16 jaar of leerling jonger dan 18 jaar zonder startkwalificatie (voor details, zie Lpw artikel 3 en 4a lid 1) Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv – ROC van Amsterdam, Medewerker evenementenorganisatie pagina 9 van 17 3
ja
nee
2.2) Niet leerplichtigen (leerlingen van 18 tot 23 jaar zonder startkwalificatie) RMC functie Kwaliteitsaspect
Criterium
Sectorwet
Sector
Tijdig melden van verzuim zonder geldige reden van niet-leerplichtigen
Verzuim zonder geldige reden van een aaneengesloten periode van ten minste 4 weken, is onverwijld (binnen 5 werkdagen) gemeld via digitaal verzuimloket DUO.
VO/MBO
Tijdig melden van verzuim zonder geldige reden van niet-leerplichtigen
Verzuim zonder geldige reden van een aaneengesloten periode van ten minste 4 weken, is onverwijld (binnen 5 werkdagen) gemeld aan de gemeente.
WVO 28a lid 1 WEB 8.1.8a lid 1 WEC 47a lid1
Oordeel*:
voldoet
voldoet niet
(V)SO
niet aan de orde
* gehanteerde normering door gemeente: 1 afwijking is toegestaan
Bevindingen Onderwerp onderzocht:
ja
nee
Niet leerplichtigen in onderzoeksgroep:
Onderzoeksgroep: 16 leerlingen ingeschreven bij gemeente Amsterdam en 21 leerlingen buiten gemeente Amsterdam Aantal meldingen van verzuim zonder geldige reden dat tijdig is gemeld: 6 niet aan de orde Aantal meldingen van verzuim zonder geldige reden dat niet of niet tijdig is gemeld: (specificatie ten behoeve van de instelling) VO/MBO: Bij bovenstaande meldingen is verzuim zonder geldige reden tijdens stage wel niet meegeteld
niet aan de orde n.v.t
Onderstaande is niet meegewogen in het oordeel: Amsterdamse afspraak (voor leerlingen ingeschreven bij gemeente Amsterdam): melden bij 16 uur in periode van 4 weken. Aantal meldingen van verzuim zonder geldige reden dat tijdig is gemeld o.b.v. 16 uur: 6 niet aan de orde Aantal meldingen van verzuim zonder geldige reden dat niet of niet tijdig is gemeld o.b.v. 16 uur: 6 (specificatie ten behoeve van de instelling) niet aan de orde VO/MBO: Bij bovenstaande meldingen is verzuim zonder geldige reden tijdens stage wel niet meegeteld n.v.t Bijzonderheden:
Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv – ROC van Amsterdam, Medewerker evenementenorganisatie
ja
pagina 10 van 17
nee
3) Vrijstelling geregeld schoolbezoek (verlof) Leerplichtigen (leerling jonger dan 16 jaar of leerling jonger dan 18 jaar zonder startkwalificatie) 5
Kwaliteitsaspect
Criterium
Lpw
Leeftijd: Voor een jongere die nog niet de leeftijd van 6 jaar heeft Ziekte
Indien de leerling maximaal 10 uur per week de school niet regelmatig bezoekt, is voor de eerste 5 uren mededeling gedaan door de ouder/verzorger en voor de uren die de 5 uur overschrijden een vrijstelling verleend door het hoofd. Binnen 2 dagen na het ontstaan van de verhindering is er een kennisgeving aan het hoofd.
11a
PO/(V)SO
PO/VO/MBO /(V)SO
Plichten voortvloeiend uit godsdienst of levensovertuiging
Uiterlijk 2 dagen vóór de verhindering is er een kennisgeving aan het hoofd.
Vakantie o.b.v. specifieke aard van beroep ouder/verzorger
Toekenning slechts eenmaal voor ten hoogste 10 dagen (of evenredig bij BBL) en niet in de eerste 2 lesweken van het schooljaar.
12 (11 lid d) (13b) 13 (11 lid e) (13b) 13a (11 lid f)
Andere gewichtige omstandigheden
Voldoet aan de beleidsregel uitleg “specifieke aard van het beroep” bedoeld in 6 de Leerplichtwet 1969. Verlof wordt voor ten hoogste 10 dagen (of evenredig bij BBL) per schooljaar door het hoofd verleend. Indien voor meer dan 10 dagen verlof wordt gevraagd, wordt verzoek behandeld door leerplichtambtenaar.
14
PO/VO/MBO /(V)SO
(11 lid g)
Voldoet aan de beleidsregel uitleg “andere gewichtige omstandigheden” 5 bedoeld in de Leerplichtwet 1969.
Oordeel*: Grond tot beslissing binnen wettelijk kader en richtlijnen:
voldoet
voldoet niet
niet aan de orde
* gehanteerde normering door gemeente: - juistheid grond tot beslissing: 1 afwijking toegestaan
5
LPW: Leerplichtwet 1969 Beleidsregel van de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 21 juni 2012, nr. 418788 betreffende de uitleg van de termen “specifieke aard van het beroep” en “andere gewichtige omstandigheden”, bedoeld in de Leerplichtwet 1969, in verband met de toepassing van de bestuurlijke boete als bedoeld in artikel 27 van de Leerplichtwet 1969, bij overtreding van de vrijstellingsgronden van geregeld schoolbezoek als bedoeld in artikel 13a, tweede lid, en artikel 14, derde lid, eerste volzin, van de Leerplichtwet 1969. 6
Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv – ROC van Amsterdam, Medewerker evenementenorganisatie
pagina 11 van 17
Sector
PO/VO/MBO /(V)SO PO/VO/MBO /(V)SO
Bevindingen grond tot beslissing, de reden: Onderwerp onderzocht:
ja
nee
Vrijstellingen aanwezig:
ja
nee
Aantal onderzochte vrijstellingen: Aantal vrijstellingen met juiste grond tot beslissing: Aantal vrijstellingen waarbij grond tot beslissing niet voldoet aan wettelijk kader Lpw art. 11, 13, 14 en richtlijn Inspectie van het Onderwijs, of waarbij grond tot beslissing niet te beoordelen is: (specificatie ten behoeve van de instelling) Bijzonderheden:
Bevindingen administratieve verantwoording (weegt niet mee in oordeel): Onderwerp onderzocht:
ja
Aantal onderzochte vrijstellingen:
nee (betreft dezelfde vrijstellingen waarbij de grond tot beslissing is onderzocht)
De administratieve verantwoording is niet op orde betreffende de aspecten: Aanvraag: Niet op orde Aantal: Aanvraag is schriftelijk: Aanwezigheid bewijsstukken indien redelijkerwijs mogelijk en nodig: Besluit: Besluit is schriftelijk: Schriftelijke motivatie bij afwijzing: Ondertekening en dagtekening op toewijzing/afwijzing: Aanvrager gewezen op bezwaar- en beroepsprocedure:
Bijzonderheden:
Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv – ROC van Amsterdam, Medewerker evenementenorganisatie
pagina 12 van 17
4) Klassentelling Klassentelling uitgevoerd?
ja
nee
Bevindingen Aantallen Aantal op klassenlijst Aantal aanwezig Aantal afwezig Soort afwezigheid: Geoorloofd afwezig Ongeoorloofd afwezig
Klas: ZEE2A lesuur: 2 21 100 % 18 86 % 3 14 %
0 3
0% 14 %
Klas: ZEE2D lesuur: 2 23 100 % 20 87 % 3 13 %
2 1
9% 4%
Klas: ZEE1A lesuur: 2 28 100 % 23 82 % 5 18 %
0 5
0% 18 %
Bijzonderheden: Leerlingen die er zonder bericht niet zijn worden niet nagebeld.
Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv – ROC van Amsterdam, Medewerker evenementenorganisatie
pagina 13 van 17
5) Verwijdering 5.1) Leerplichtigen (leerling jonger dan 16 jaar of leerling jonger dan 18 jaar zonder startkwalificatie) 7
Kwaliteitsaspect
Criterium
Terstond melden beslissing tot verwijderen van leerling
Beslissing tot verwijdering van leerling wordt terstond gemeld aan gemeente.
In kennis stellen inspectie
Bij een definitieve verwijdering (van zowel leerplichtige als niet leerplichtige leerling) is de inspectie schriftelijk en met opgave van redenen in kennis gesteld.
Oordeel:
voldoet
voldoet niet
Lpw Sectorwet 18
Sector
Inrichtingsbesluit WVO 14 lid 3
PO/VO /MBO/ (V)SO VO
niet aan de orde
Bevindingen Onderwerp onderzocht:
ja
nee
Verwijdering aanwezig:
ja
nee
Aantal onderzochte verwijderingen: Aantal beslissingen tot verwijdering dat niet tijdig is gemeld aan gemeente: (specificatie ten behoeve van de instelling) VO: Aantal definitieve verwijderingen waarbij inspectie niet schriftelijk met opgave van reden in kennis is gesteld: (specificatie ten behoeve van de instelling) Bijzonderheden:
7
LPW: Leerplichtwet 1969 Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv – ROC van Amsterdam, Medewerker evenementenorganisatie
pagina 14 van 17
5.2) Niet leerplichtigen (leerlingen van 18 tot 23 jaar zonder startkwalificatie) RMC functie Kwaliteitsaspect
Criterium
Sectorwet
Sector
Tijdig melden van verwijdering niet-leerplichtigen.
Verwijdering van een niet-leerplichtige leerling die geen startkwalificatie heeft, is onverwijld (uiterlijk volgende werkdag) gemeld aan de gemeente.
VO/MBO /(V)SO
In kennis stellen inspectie
Bij een definitieve verwijdering (van zowel leerplichtige als niet-leerplichtige leerling) is de inspectie schriftelijk en met opgave van redenen in kennis gesteld.
WVO 28 WEB 8.1.8 WEC 47a lid1 Inrichtingsbesluit WVO 14 lid 3
Oordeel:
voldoet
voldoet niet
VO
niet aan de orde
Bevindingen Onderwerp onderzocht:
ja
nee
Aantal onderzochte verwijderingen: Aantal verwijderingen dat tijdig is gemeld aan gemeente: Aantal verwijderingen dat niet tijdig is gemeld aan gemeente: (specificatie ten behoeve van de instelling) VO: Aantal definitieve verwijderingen waarbij inspectie niet schriftelijk met opgave van reden in kennis is gesteld:
Verwijdering aanwezig:
ja
nee
(specificatie ten behoeve van de instelling)
Bijzonderheden:
Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv – ROC van Amsterdam, Medewerker evenementenorganisatie
pagina 15 van 17
6) Schorsing Kwaliteitsaspect
Criterium
Sectorwet
Sector
Periode van schorsen
Schorsing is met opgave van reden en ten hoogste voor een periode van één week.
VO
In kennis stellen inspectie
Bij een schorsing voor een periode langer dan één dag is de inspectie schriftelijk en met opgave van redenen in kennis gesteld.
Inrichtingsbesluit WVO 13 lid 1 Inrichtingsbesluit WVO 13 lid 3
Oordeel:
voldoet
voldoet niet
VO
niet aan de orde
Bevindingen Onderwerp onderzocht:
ja
nee
Schorsing aanwezig:
Aantal onderzochte schorsingen: Aantal schorsingen zonder opgave van reden: (specificatie ten behoeve van de instelling) Aantal schorsingen voor periode langer dan één week: (specificatie ten behoeve van de instelling) Aantal schorsingen voor periode langer dan één dag: Aantal schorsingen voor periode langer dan één dag waarbij inspectie niet schriftelijk met opgave van reden in kennis is gesteld:
ja
nee
(specificatie ten
behoeve van de instelling)
Specifiek voor gemeente Amsterdam*: Aantal schorsingen voor periode langer dan één dag waarbij leerplichtambtenaar niet op de hoogte is gesteld:
(specificatie ten behoeve van de instelling)
Bijzonderheden:
* is niet meegewogen in het oordeel
Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv – ROC van Amsterdam, Medewerker evenementenorganisatie
pagina 16 van 17
7) Verzuimbeleid Kwaliteitsaspect
Criterium
Sectorwet
Sector
Verzuimbeleid in schoolgids of onderwijsovereenkomst
Het verzuimbeleid maakt onderdeel uit van de schoolgids (PO,VO, Expertisecentra) of de onderwijsovereenkomst (MBO).
WPO 13.1.k WVO 24a.1.h WEB 8.1.3.f WEC 22.1.i
PO/VO/ MBO/ (V)SO
Oordeel:
voldoet
voldoet niet
niet aan de orde
Bevindingen Onderwerp onderzocht:
ja
nee
Verzuimbeleid maakt onderdeel uit van: - schoolgids: ja - onderwijsovereenkomst: ja Bijzonderheden:
nee nee
niet van toepassing (PO/VO)
Rapport vervolgonderzoek melding en registratie verzuim en vsv – ROC van Amsterdam, Medewerker evenementenorganisatie
pagina 17 van 17