ONDERZOEK NAAR KWALITEITSVERBETERING MBO
ROC van Amsterdam te Amsterdam bc127 - Medewerker sociale zekerheid bc125 - Medewerker personeel en arbeid bc085 - Juridisch medewerker
Plaats: BRIN: Onderzoeksnummer: Onderzoek uitgevoerd in: Conceptrapport verzonden op: Rapport vastgesteld te Utrecht op:
Amsterdam 25PZ 240797 Juli 2013 6 augustus 2013 18 september 2013
1 Inleiding De Inspectie van het Onderwijs voerde op 26 juli 2013 een onderzoek naar kwaliteitsverbetering uit bij ROC van Amsterdam. Dit onderzoek heeft betrekking op de opbrengsten van de opleidingen die vorig jaar deel uitmaakten van de cpcode/clustering van opleidingen eca21- Medewerker sociale zekerheid. Deze opleidingen maken sinds dit jaar onderdeel uit van drie bc-id’s, te weten bc127, bc125 en bc085. Bij de volgende opleidingen zijn de opbrengsten onderzocht: bc-id bc127 Medewerker sociale zekerheid bc125 Medewerker personeel en arbeid bc085 Juridisch medewerker
Crebo, naam opleiding, niveau, leerweg - 10025, Sociaal juridisch medewerker – Sociale zekerheid, niveau 4, bol/bbl - 90433, Juridisch medewerker (Sociale zekerheid), niveau 4, bol/bbl - 10026, Sociaal juridisch medewerker – Arbeidsvoorziening en personeelswerk, niveau 4, bol/bbl - 10909, Administratief juridisch medewerker, niveau 4, bol/bbl - 90430, Juridisch medewerker, niveau 4, bol/bbl - 90432, Juridisch medewerker (Openbaar bestuur), niveau 4, bol/bbl
De aanleiding voor dit onderzoek is het volgende. In het kwaliteitsonderzoek uitgevoerd bij bovengenoemde opleidingen op 28 februari en 3 maart 2011 bleek er sprake te zijn van tekortkomingen in de opbrengsten. In het onderzoek naar kwaliteitsverbetering op 12 april 2012 bleek bij de opleidingen opnieuw sprake te zijn van onvoldoende opbrengsten. Geconstateerd is daarbij dat er sprake was van zwak onderwijs vanwege onvoldoende opbrengsten. Voor dit onderzoek zijn de opbrengstgegevens geanalyseerd en bleek geen nader onderzoek op de instelling nodig. In hoofdstuk 2 leest u de conclusies waaronder ook het vervolg van het toezicht voor de instelling. De resultaten van het onderzoek naar kwaliteitsverbetering kunt u lezen in hoofdstuk 3. De inspectie heeft zich bij haar onderzoek gebaseerd op het Toezichtkader bve 2012. Dit is te vinden op www.onderwijsinspectie.nl. Hier is ook de werkwijze te vinden die de inspectie gebruikt bij onderzoeken naar kwaliteitsverbetering. De normering is als bijlage I toegevoegd aan dit rapport. Voor de beoordeling van de opbrengsten is gebruikgemaakt van cijfers uit BRON, schooljaar 2011-2012. In bijlage II zijn de opleidingen van de onderzochte bc-id’s opgenomen.
Onderzoek naar kwaliteitsverbetering mbo – ROCVA - Sociale zekerheid
pagina 1 van 4
2 Conclusie en vervolg In dit hoofdstuk geven we aan welke conclusie we trekken uit het onderzoek naar kwaliteitsverbetering en, indien van toepassing, het vervolg. 2.1 Conclusie Het onderzoek naar kwaliteitsverbetering bij de opleidingen die zijn ondergebracht bij de bc-id’s bc127 Medewerker sociale zekerheid, bc125 Medewerker personeel en arbeid en bc085 Juridisch medewerker heeft geleid tot het volgende oordeel: Kwaliteitsgebied 3. Opbrengsten*
Voldoende •
Onvoldoende
2.2 Vervolg De beoordeling leidt niet tot vervolgtoezicht.
* De onderzochte opleidingen maken sinds dit jaar deel uit van drie verschillende bc-id’s. Het oordeel van de opbrengsten is op grond hiervan gebaseerd op het gemiddeld rendement van de drie bc-id’s. Voor het berekenen van het rendement zijn alle bijbehorende opleidingen van de bc-id’s betrokken. In bijlage II is per bc-id een overzicht van deze opleidingen opgenomen.
Onderzoek naar kwaliteitsverbetering mbo - ROCVA - Sociale zekerheid
pagina 2 van 4
3 Resultaten In dit hoofdstuk vermelden we het oordeel over het kwaliteitsgebied en geven we tevens een toelichting op het oordeel van de onderzochte opleidingen. 3.1 Medewerker sociale zekerheid/Medewerker personeel en arbeid/ Juridisch medewerker Oordeel Hieronder geven we het oordeel op het aspect van het kwaliteitsgebied Opbrengsten voor de onderzochte opleidingen weer. Kwaliteitsgebied Aspect Gebied 3: Opbrengsten 3.1 Rendement
Voldoende
Onvoldoende
•
Beschouwing De opbrengsten zijn met een jaarresultaat van 66,1 procent en een diplomaresultaat van 68,5 procent voldoende. Voor de beoordeling van de opbrengsten, gebaseerd op de BRON-gegevens 2011-2012 zijn voor dit onderzoek naar kwaliteitsverbetering, de resultaten van de bc-id’s - bc127 Medewerker sociale zekerheid, bc125 Medewerker personeel en arbeid en bc085 Juridisch medewerker, niveau 4 gebruikt. In bijlage II is te zien welke opleidingen hierbij betrokken zijn.
Onderzoek naar kwaliteitsverbetering mbo - ROCVA - Sociale zekerheid
pagina 3 van 4
Bijlagen Bijlage I Normeringen kwaliteitsgebied Voor de beoordeling van de opbrengsten is gebruik gemaakt van onderstaande norm. Voor een oordeel voldoende moet tenminste aan één van de twee normen zijn voldaan. Niveau 4
Jaarresultaat 64,2
Diplomaresultaat 67,3
Bijlage II Overzicht bc-id /cluster van opleidingen Hieronder is per onderzochte bc-id/cluster van opleidingen aangegeven welke opleidingen betrokken zijn bij het bepalen van de opbrengsten. Overzicht bc-id/cluster van opleidingen. BC-ID:
Niveau: 4
bc127 Medewerker sociale zekerheid 10025 90433 94910
Sociaal juridisch medewerker – Sociale zekerheid Juridisch medewerker (Sociale zekerheid) Medewerker sociale zekerheid
BC-ID:
Niveau: 4
bc125 Medewerker personeel en arbeid 10026 90435 94900
Sociaal juridisch medewerker – Arbeidsvoorziening en personeelswerk Juridisch medewerker (Personeel en arbeid) Medewerker personeel en arbeid
BC-ID:
Niveau: 4
bc085 Juridisch medewerker 10027 10909 90430 90432 90434 94890 94891 94892
Administratief juridisch medewerker – Openbaar bestuur Administratief juridisch medewerker Juridisch medewerker Juridisch medewerker (Openbaar bestuur) Juridisch medewerker (Zakelijke dienstverlening) Juridisch medewerker Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening Juridisch medewerker openbaar bestuur
Onderzoek naar kwaliteitsverbetering mbo - ROCVA - Sociale zekerheid
pagina 4 van 4
