Sociaal Contact. kwartaaluitgave van Stichting Sociaal Steunpunt Amstelveen

Sociaal Contact k wa r t a a l u i t g av e va n S t i c h t i n g S o c i a a l S t e u n p u n t A m s t e lv e e n

Stichting Sociaal Steunpunt Amstelveen Adviesorgaan voor particulieren met vragen over sociale zekerheid JAARGANG 30 - SEPTEMBER 2014

3

Bovenkerkerweg

43

www.schiedon.nl

MAANDAG T/M VRIJDAG 8.00-12.30 EN 13.30-17.30

UUR

OP AFSPRAAK, TEL. 020 - 64 15 308

■ Orthopedisch Schoeisel ■ Semi-Orthopedisch Schoeisel ■ Prothese en Orthese

Confectie schoeisel ■ Steunzolen ■ Sportorthopedie ■

■ Verbandschoeisel

Sportvoetbedden ■

■ Allergeen-vrij schoeisel

Schoenreparatie ■

■ Aanpassing Confectieschoeisel ■

COLOFOON

INHOUDSOPGAVE

Sociaal Steunpunt Amstelveen Postbus 8142 1180LC Amstelveen Tel 020 6471509 ( alleen op dinsdag 10.00-12.00 uur)

2 3 6 7 9 10 12

REDACTIE Wim van Oosterom Ria Teunissen

14 15

LAYOUT / ILLUSTRATIES Ria Teunissen

16 17 18

POSTADRES REDACTIE Groenhof 140 1186 EX Amstelveen

19 21 22 23 24

DRUKWERK NjoyMedia Uithoorn OPLAGE 1275 exemplaren

Voorwoord Hoe werkt een sociaal theam Opvoedpolie Kabinet stimuliert Valys nieuwe stijl Eerste kamer stemt in Beoordeling arbeidsver mogen /regeling inkomens ondersteuning Kledingbank Eerste kamer stemt in Regionaal meldpunt Uitbreiding aanpak Ruime steun eerste kamer Ruimere regels vrijwilligers werk Steeds meer jong volwassenen Themamiddag Banen afspraak Participatiewet Recept

Dit blad is gratis voor gerechtigden en geïntereseerden. Mocht u toezending niet langer op prijs stellen wilt u dit dan aan ons doorgeven? Het overnemen van tekst uit dit blad is toegestaan mits bronvermelding

1

De vragen kunt u ook mailen naar ons e-mailadres. Sociaalsteunpuntamstelveen @hotmail.com

Met vragen op het gebied van de sociale zekerheid over onder andere;

Voor iedereen die op medische indicatie moet zwemmen in extra verwarmd water onder leiding van een fysiotherapeut. Dit kan elke dinsdag in zwembad

Ziekte en arbeidsongeschiktheid ( dreigende ) werkloosheid reïntegratie

DE MEERKAMP

Algemene nabestaande wet

Van 18.15 tot 19.15 uur. Er zijn weer enkele plaatsen vrij Meer weten.......... Neem even contact op met

Algemene bijstandswet Zorgverzekering

Ans van den Boogaard 020 6410278 Of Nelleke Brand 020 6477663

W.M.O. en nog vele andere onderwerpen kunt u terecht in wijkcentrum DE BOLDER Groenhof 140 gratis advies Sociaal Steunpunt Amstelveen SPREEKUUR Iedere dinsdag van 10 tot 12 uur Alleen via een tel. afspraak kunt u op andere dagen terecht Deze afspraak kunt u maken op dinsdag tussen 10 en 12 uur op Tel 020 647 1509 2

Dichterbij; de participatiewet. Waar of onwaar wat ik hoor en lees, of misschien een beetje waar en een beetje onwaar. Wie vertelt wat en vanuit welk belang. Dat is wat ik vaak denk en soms verward het me. Alles over de participatiewet op 21 oktober in de Bolder. Zonder enig belang. Wees welkom

VOORWOORD

Mooie wereld.

Wim van Oosterom. Voorzitter.

De week van de MH17, van de soennieten en de sjiieten, van de Israëlieten en de Palestijnen, van de drie andere neergestorte vliegtuigen, van de Oekraïners en de separatisten en nog veel meer, maar dat weet ik niet. Mijn nieuws komt uit de krant. Is alles wat ik lees, waar of onwaar. Een foto is een beeld, geen film. Een foto van een separatist met een knuffel in de uitgestoken hand. Mijn gedachten; waar wat ik denk te zien. Gelukkig onwaar, separatist blijkt ook een mens.

3

ergens anders als u dat liever heeft. Het gaat erom dat het een plek is waar u zich prettig voelt. Het eerste gesprek is bedoeld om een goed beeld van uw situatie te krijgen. De medewerker van het sociaal team zal vooral naar u luisteren en vragen stellen. Daarna gaat u samen op zoek naar oplossingen. De afspraken die u daarover maakt worden vastgelegd in een plan met actiepunten.

Hoe werkt een sociaal team? Het sociaal team helpt bewoners die problemen hebben en er zelf (tijdelijk) niet uitkomen. U kunt via een huisarts of iemand anders bij het sociaal team terecht komen, maar ook zelf contact zoeken met het sociaal team.

Niet oplossen voor u, maar met u Verwacht niet dat de medewerker van het sociaal team alles voor u oplost. Hij of zij denkt met u mee over wat de beste oplossing voor u is. Daarbij zal hij u ook vragen wat u zelf kunt doen of met behulp van anderen. Zijn er mensen in uw omgeving die u bij bepaalde zaken kunnen helpen? Zijn er vrijwilligers of activiteiten in de wijk, waarbij u kunt aansluiten? Als u professionele hulp of hulpmiddelen nodig heeft, helpt de medewerker u die hulp te verkrijgen. Het kan zijn dat u op meerdere vlakken ondersteuning nodig heeft.

Waarom een sociaal team? Soms heeft u geen oplossing voor uw zorgen. Als er meer aan de hand is, krijgt u vaak met verschillende hulpverleners te maken. Bij het sociaal team heeft u één hulpverlener als vast aanspreekpunt die samen met u één plan maakt waarin alle hulpvragen aan de orde komen. In het sociaal team zitten hulpverleners met verschillende achtergronden bij elkaar. Zij adviseren elkaar en zorgen ervoor dat de hulp op elkaar wordt afgestemd. Op deze wijze wordt u sneller en efficiënter geholpen.

Bijvoorbeeld dat de wijkverpleegkundige u gaat helpen met het innemen van uw medicijnen, de buren samen met u de boodschappen gaan doen en de gemeente een aantal zaken in uw woning laat aanpassen. Wie zitten er in het sociaal team? In een sociaal team zitten tenminste een wijkverpleegkundige, iemand uit een huisartsenpraktijk, een maatschappelijk werker, medewerkers van het Wmo-loket van de gemeente, een jeugdhulpverlener en andere deskundigen als dat nodig is.

Hoe werkt het sociaal team? Als u wordt verwezen naar het sociaal team, neemt een medewerker van het sociaal team contact met u op voor een afspraak. Het gesprek met de medewerker van het sociaal team vindt bij u thuis plaats of 4

ker. Doel is bewoners goede zorg te bieden en die zorg beter op elkaar af te stemmen. Het sociaal team lost het niet voor bewoners maar met bewoners op en kijkt ook wat mensen nog zelf kunnen. Een bewoner met een hulpvraag heeft een vast aanspreekpunt in het sociaal team.

U krijgt de hulpverlener als aanspreekpunt die het beste bij uw hulpvraag past. Vanzelfsprekend zijn alle gesprekken in en met het sociaal team vertrouwelijk. Hoe bereikt u het sociaal team? U kunt bellen met (020) 540 48 84 of een email sturen naar: [email protected]

Bewoners uit Bankras/Kostverloren en Randwijck kunnen door de huisarts of een andere hulpverlener naar het sociaal team worden verwezen. Zij kunnen ook zelf contact zoeken met het sociaal team als zij hulpvragen hebben over zorg, welzijn, wonen en inkomen. Bel (020) 5404 884 of stuur een email naar: [email protected]. Wat is een sociaal team? Er gaat veel veranderen in de zorg. Vanaf 1 januari 2015 is de zorg voor een groot deel de verantwoordelijkheid van gemeente. Om die zorg laagdrempelig en dichtbij bewoners te organiseren gaat de gemeente sociale teams inzetten. Daarbij maakt zij gebruik van de ervaring en kennis van gemeenten die al met sociale teams werken. In november starten de eerste sociale teams voor een periode van zes maanden in de wijken Randwijck en Bankras Kostverloren. Sociale teams helpen bewoners die problemen hebben en er zelf (tijdelijk) niet uitkomen. In een sociaal team werken de gemeente en diverse zorg- en welzijnspartijen in de wijk samen, zoals de wijkverpleegkundige, iemand uit een huisartsenpraktijk en een maatschappelijk wer-

U heeft een hulpvraag Voor welke hulpvragen kunt u bij het sociale team terecht? Het sociaal team biedt ondersteuning bij verschillende hulpvragen. Hieronder vindt u enkele voorbeelden:

In het gezin Opvoeden is soms lastiger dan u dacht, vooral als u er alleen voor staat of er andere problemen zijn.

5

Opvoedpoli Amstelveen geopend

Bij ouderen U voelt zich eenzaam of de dagelijkse dingen gaan moeilijker. Financieel Er zijn schulden of rekeningen die u niet meer kunt betalen. U bent uw baan verloren waardoor u niet meer rondkomt. Mantelzorg De zorg voor uw dementerende partner is zwaar, ook omdat u zelf ouder wordt. Werk Het lukt niet om werk te vinden of u heeft stress of problemen op uw werk. Psychisch U voelt zich depressief en weet niet wat u daar aan kunt doen. Gezondheid Door lichamelijke problemen of beperkingen kunt u niet alles zelf. Lees meer over de werkwijze van het sociaal team.

Woensdag 28 mei heeft wethouder Jeugdzorg Jeroen Brandes de Opvoedpoli aan de Amsterdamseweg geopend. Bij de Opvoedpoli kunnen kinderen en gezinnen terecht met vragen over ouderschap, opvoeding en de ontwikkeling van kinderen. De Opvoedpoli biedt eigentijdse vormen van jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en hulp bij schoolproblemen. Wethouder Brandes: "De nieuwe Jeugdwet wordt pas 1 januari 2015 ingevoerd. Maar in Amstelveen zijn we nu al langer bezig om te kijken hoe we de jeugdzorg nog beter kunnen organiseren. En daar hebben we de hulp bij nodig van instellingen die zaken anders durven aan te pakken. De werkwijze van de Opvoedpoli sluit aan bij de visie van de gemeente: 1 gezin, 1 coach, 1 aanspreekpunt." De Opvoedpoli bestaat sinds 2008. Sinds die tijd is het uitgegroeid tot een organisatie met bijna 500 medewerkers. Het kind en het gezin staan centraal. Wat is er

Bewoners uit Bankras/Kostverloren en Randwijck kunnen door de huisarts of een andere hulpverlener naar het sociaal team worden verwezen. Zij kunnen ook zelf contact zoeken met het sociaal team als zij hulpvragen hebben over zorg, welzijn, wonen en inkomen. Bel (020) 5404 884 of stuur een email naar: [email protected]. Bewoners uit andere wijken met hulpvragen kunnen bellen met het Wmo-loket van de gemeente (020) 540 49 11.

6

bij de mensen, hun netwerk en hun buurt. Het kabinet stelt regiotafels in om kennis en informatie te delen. Daar zitten zorgverzekeraars, zorgkantoren, gemeenten, zorgaanbieders, woningcorporaties, cliëntenorganisaties en beroepsorganisaties bij elkaar. Dat schrijven Blok en Van Rijn aan de Tweede Kamer.

nodig om een kind weer goed te laten functioneren? Wat wil hij of zij zelf? Rondom kind en ouders wordt hulp-op-maat gebouwd. Een gezin heeft één coach die alles coördineert en er is één plan met concrete doelen. Directeur Linda Bijl van de Opvoedpoli: "Wij denken dat de jeugdzorg te veel verkokerd is en veel beter en sneller kan worden georganiseerd. Bovendien kan het volgens ons een stuk goedkoper zonder dat dat ten koste gaan van de kwaliteit. Met de bezuinigingen die er vanuit Den Haag aankomen is dat natuurlijk belangrijk om ook in de toekomst de jeugdzorg betaalbaar te houden. Amstelveen is zo verstandig om daar nu alvast mee aan het werk te gaan'"

Aanjaagteam 'Langer zelfstandig wonen' Een aanjaagteam onder leiding van Marnix Norder, jarenlang wethouder in Den Haag, zal de regio's op weg helpen. Het team helpt ook bij eventuele gedwongen verhuizingen. Knelpunten in landelijke regels meldt het team aan het kabinet. Verschuiving woonwensen ouderen Sinds de jaren '80 willen ouderen langer thuis wonen of in kleinschalige woonvormen. De traditionele tegenstelling tussen thuis wonen of in een grote instelling vervaagt. De verwachting is dat in 2040 achter elke vijfde voordeur een 75-plusser woont. De vraag naar de huidige verzorgingstehuizen neemt af en tegelijkertijd zal een deel van het zorgaanbod vernieuwd worden om

Kabinet stimuleert regionale samenwerking om langer thuis te wonen Minister Stef Blok (Wonen en Rijksdienst) en staatssecretaris Martin van Rijn (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) hebben de mogellijkheden in kaart gebracht om ouderen en mensen die zorg nodig hebben langer thuis te laten wonen. Hun plan Langer thuis wonen concentreert zich op het stimuleren van regio-nale samenwerking, omdat mogelijke knelpunten zich daar zullen voordoen en daar opgelost moeten worden. Het gaat om mogelijkheden voor wonen en zorg dicht 7

aan de wensen van mensen te voldoen. Dat is door (technologische) innovaties steeds beter mogelijk. Voor mensen met een zware zorgbehoefte is altijd een plek in een instelling.

Hervorming langdurige zorg. De hervorming van de langdurige zorg versterkt de zorg en ondersteuning in de buurt en sluit aan bij de ontwikkeling dat mensen zo lang mogelijk thuis willen wonen. Sociale wijkteams en wijkverpleegkundigen helpen daarbij. Het kabinet wil dat familie, vrienden en buren meer naar elkaar om kijken, omdat een zorgzame samenleving een betere

Nieuwe rolverdeling De rolverdeling tussen overheden, woningaanbieders en de zorg verandert. Gemeenten krijgen de regierol en zullen met zorgaanbieders, woningcorporaties en zorgkantoren overleggen over de aansluiting van vraag en aanbod op het terrein van wonen en zorg. Gemeenten en woningcorporaties werken samen om geschikte woonruimte voor hun huurders te realiseren. Het Rijk zorgt voor de juiste randvoorwaarden zodat vraag en aanbod op de woningmarkt beter op elkaar kunnen aansluiten. Op het ombouwen van leegstaande verzorgingshuizen naar zelfstandig zorgvastgoed is de korting op de verhuurderheffing van toepassing. Het gaat om een korting van 10.000 euro per omgebouwde wooneenheid. Mensen zullen zelf meer moeten anticiperen op het ouder worden en wat dit betekent voor hun toekomstige woonwensen.

samenleving is. In de brief van Blok en Van Rijn ligt de nadruk op ouderen, maar het gaat ook om wonen en zorg voor jongeren die met een handicap worden geconfronteerd, lichamelijk en verstandelijk gehandicapten en mensen met een psychiatrische beperking.

Mantelzorgwoningen vergunningvrij Het kabinet wil het mogelijk maken mantelzorgwoningen vergunningvrij aan te bouwen of op dezelfde kavel te zetten zijn. De bouw van mantelzorgwoningen wordt vergelijkbaar met een garage of een tuinhuis, waarvoor ook geen vergunning nodig is.

Valys Nieuwe Stijl officieel van start "Meer mobiliteit mogelijk maken was en is de belangrijkste uitdaging van het nieuwe Valys vervoer." Tijdens de kickoff van Valys Nieuwe Stijl op 8 mei jl. gaf staatssecretaris 8

Martin van Rijn van het ministerie VWS de officiële aftrap. Valys Nieuwe Stijl wil reizigers met een Valys pas meer keuze in vervoer bieden. Naast de traditionele taxi, is er nu de mogelijkheid om van een combinatie van taxi en trein gebruik te maken. Omdat het reizen met de trein voor veel Valys reizigers een hoge drempel heeft, zijn er twee nieuwe diensten geïntroduceerd: Valys Begeleid en Valys Vrij. Met Valys Begeleid wordt een reiziger op de stations door een Valys Reisassistent begeleid: van de taxi naar de trein en vice versa. Is de reiziger al meer vertrouwd met de trein, dan kan hij reizen met Valys Vrij. Hiermee kan zelfstandig vanaf alle stations gereisd worden, met de taxi

Dit laatste aspect wordt ook door René van der Veer, directeur van Transvision, benadrukt. Meer mobiliteit mogelijk maken was en is de belangrijkste uitdaging van het nieuwe Valys vervoer. Daartoe is een intensieve samenwerking met NS gerealiseerd. Met als doel het voor de Valys reiziger zo aangenaam en

veilig mogelijk te maken om ook met de trein te reizen. De eerste ervaringen van gebruikers van Valys Begeleid en Valys Vrij zijn positief. Velen hadden al jaren niet meer met de trein gereisd, maar ervaren de begeleiding als erg prettig en wellicht als een opstap naar zelfstandig reizen. Dat maakt vaker op stap gaan mogelijk, zelfs met een beperkt Valys kilometerbudget. Op reis met Valys Begeleid Mevrouw Schrooten woont in Zwolle. De laatste jaren heeft ze niet meer met het openbaar vervoer gereisd. Met haar Valys kilometerbudget kan ze haar dochter in Groningen niet meer zo vaak bezoeken als ze zou willen. Tenminste als ze alleen van de taxi gebruik zou maken. Maar nu is er Valys Begeleid, waarmee mevrouw Schrooten haar reis met de taxi én de trein kan maken, met volledige begeleiding op het station. Maar ze

als voor- en natransport. Van Rijn benadrukte dat meer gebruik van het openbaar vervoer met Valys Nieuwe Stijl de houdbaarheid van de Valys voorziening vergroot. Er is meer mobiliteit voor hetzelfde kilometerbudget. Daarnaast is het een belangrijke stap in het realiseren van een samenleving, waarin iedereen kan meedoen, ongeacht beperkingen in mobiliteit. Kunnen reizen is een belangrijk onderdeel daarvan. 9

de persoonlijke pagina op de website van Valys. In de eerste fase zijn er nogal wat boekingsproblemen bij het online boeken geweest, maar inmiddels is dit verholpen.

ziet erg op tegen het reizen met de trein. "Er is zo veel veranderd op het station. Ik denk dan al snel, dat kan ik niet." Mevrouw Schrooten besluit toch om te gaan reizen met Valys Begeleid.

Eerste Kamer stemt in met Participatiewet en maatregelen in de bijstand De Eerste Kamer heeft vandaag met een ruime meerderheid ingestemd met de Participatiewet en de maatregelen in de Wet werk en bijstand van staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale Zaken en Werkgelegenheid). Met het aannemen van deze wetten is een belangrijke hervorming uit het regeerakkoord doorgevoerd.

Ze kijkt er erg naar uit, want ze ziet haar dochter niet vaak. Geen zorgen dus, het wordt vast een fijne dag. En ze hoopt te leren hoe ze kan reizen met de trein. Korte Berichten De Valys Treinpas Er zijn veel vragen over de Valys Treinpas. Reist u met Valys Begeleid, dan hoeft u niets te doen: u ontvangt op het station van de Reisassistent een treinpas - en eventueel een voor een begeleider. Een Valys Treinpas aanvragen? Om met Valys Vrij te kunnen reizen, kunt u een Valys Treinpas aanvragen. Dit kunt u doen via uw persoonlijke pagina op de Valys website. U ontvangt dan 2 passen: één voor uzelf en één voor een begeleider. Deze kaarten blijven in uw bezit. De persoonlijke Valys pagina Vanaf april is het ook mogelijk Valys Begeleid en Valys Vrij te boeken via 10

Participatiewet De Participatiewet heeft tot doel mensen met een beperking meer kansen te bieden op de arbeidsmarkt. Het kabinet heeft hierover afspraken gemaakt met de sociale partners. De komende jaren komen er bij bedrijven 100.000 extra banen bij voor deze doelgroep en nog eens 25.000 bij de overheid, die bestemd zijn voor mensen die vanwege een beperking niet in staat zijn het wettelijk minimumloon te verdienen. Staatssecretaris Klijnsma: "Ik ben blij met de brede steun voor deze wet. Nu krijgen mensen met een beperking dankzij deze wet perspectief." Ze wees in een reactie op de lange voorge-

schiedenis van het wetsvoorstel. Over de wens om te komen tot 1 regeling voor mensen die vanwege een beperking een opstap naar de arbeidsmarkt nodig hebben is jarenlang gedebatteerd. Met de Participatiewet, en de andere te decentraliseren regelingen, krijgen gemeenten de gelegenheid mensen op maat en meer in samenhang met andere hulpvragen te kunnen begeleiden naar werk of andere vormen van maatschappelijke ondersteuning. Met ingang van volgend jaar valt iedereen die zich bij de gemeente meldt en kan werken maar niet in staat is het wettelijk minimumloon te verdienen onder 1 regeling. Nu is dat nog verspreid over 3 regelingen: de Wwb (de Wet werk en bijstand), de Wsw (de Wet sociale werkvoorziening) en mensen met arbeidsvermogen in de Wajong. De Participatiewet gaat op 1 januari 2015 in werking.

weer aan het werk gaan. Klijnsma: "Mensen moeten als ze niet of nauwelijks inkomen hebben een beroep kunnen doen op de bijstand. Tegelijkertijd vind ik het heel belangrijk dat mensen vanuit de bijstand meedoen in de samenleving." De aanpassingen in de Wwb zijn daar dan ook op gericht. Vanzelfsprekend blijft de bijstand ook in de toekomst een vangnet voor mensen die het op eigen kracht niet redden .De kostendelersnorm in de AOW is uitgesteld tot 1 juli 2016. De komende tijd wordt benut om samen met onder andere gemeenten, Mezzo (Landelijke vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerszorg) en het Sociaal Cultureel Planbureau te bezien hoe arrangementen rond mantelzorg verdere ondersteuning behoeven en om te onderzoeken wat de effecten zijn van de kostendelersnorm in de AOW op de mantelzorg. De resultaten van dit onderzoek zullen aan beide Kamers worden voorgelegd.

Beoordeling arbeids vermogen Wajong moet realistischer Stel iemand kan 1 uur lang stofzuigen, dan kan hij een taak uitvoeren in een arbeidsorganisatie. Hij is ook nog in staat om dat vier uur te doen en hij weet hoe hij de stofzuiger moet opruimen. Volgens het voorstel voor een

Maatregelen Wet werk en bijstand In de wet maatregelen Wet werk en bijstand worden de regels verduidelijkt voor bijstandgerechtigden. De bijstand dient als vangnet en moet eraan bijdragen dat mensen 11

nieuw Schattingsbesluit heeft deze persoon dan arbeidsvermogen en geen recht op een Wajong-uitkering. De Landelijke Cliëntenraad (LCR) laat aan de hand van dit voorbeeld aan leden van de Tweede Kamer zien dat er nog veel hapert aan de omschrijvingen in het Schattingsbesluit.

mensen die een Wajong aanvragen na 2015 zijn er aparte bepalingen opgesteld over de herbeoordeling van mensen die al een Wajong hebben. De LCR vraagt de Tweede Kamer dit voorgenomen besluit te bespreken. De LCR zal in een volgende brief nog verder ingaan op dit Besluit.

Regeling inkomensondersteuning AOW vervangt MKOB

Eisen In het voorgestelde Schattingsbesluit moet vanaf 2015 worden beoordeeld of iemand arbeidsvermogen heeft. Iemand heeft arbeidsvermogen als hij aan de volgende vier vereisten voldoet: 1. een taak kan uitvoeren in een arbeidsorganisatie; 2. basale werknemersvaardigheden heeft; 3. ten minste 1 uur aaneengesloten kan werken; en 4. ten minste 4 uur per dag belastbaar is.

Ouderen krijgen vanaf 1 januari 2015 een inkomensondersteuning boven op hun AOW die afhankelijk is van het aantal jaren dat men in Nederland heeft gewoond. De inkomensondersteuning wordt daarmee gekoppeld aan de in Nederland opgebouwde AOW. Hiervoor wordt de nu bestaande MKOB-regeling vervangen door een nieuwe regeling. Mensen met een volledige AOW-opbouw gaan er door deze nieuwe regeling niet op voor- of achteruit (dat geldt voor circa 90% van de ouderen).

Geen inzicht Volgens de LCR ontbreekt een duidelijke takenlijst om goed te kunnen beoordelen hoe realistisch de nieuwe schattingswijze is. Zo is er bijvoorbeeld geen inzicht in beschikbaarheid van taken. En taken moeten dusdanig zijn dat iemand zijn volledige arbeidsvermogen kan benutten. Naast de schatting van

Dit heeft staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, mede namens minister Asscher, de Tweede Kamer vandaag laten weten. De maatregel vloeit deels voort uit het niet uitvoeren van de huishoudentoeslag. De dekking van het niet doorgaan van de huishoudentoeslag wordt in 12

de Miljoenennota meegenomen. Vooruitlopend hierop worden twee maatregelen genomen.

Hoogte AIO-uitkering (bijstand ouderen) De hoogte van de bijstand voor ouderen (aio) wordt voortaan op een zelfde manier vastgesteld als de overige minimumuitkeringen. Deze harmonisatie van de systematiek levert ouderen met een aanvulling vanuit de AIO een financieel voordeel op van circa 300 Euro per jaar. Dit geldt voor zowel alleenstaanden als paren.

Inkomensondersteuning AOW Er komt een nieuwe inkomensondersteuning voor AOW-gerechtigden. Deze wordt gekoppeld aan de opbouw van de AOW. De nieuwe regeling is mede ingegeven door het feit dat het niet meer vanzelfsprekend is dat mensen die naar Nederland komen, om hier te werken, zich hier ook blijvend vestigen. En ook mensen die in Nederland geboren zijn blijven hier niet altijd wonen. In de periode dat men in Nederland woont, bouwt men AOW op. In de jaren dat mensen niet in Nederland wonen bouwen zij vaak elders pensioen op. Extra inkomensondersteuning vanuit Nederland kan zich daarom beperken tot de naar rato in Nederland opgebouwde AOW.

Partnertoeslag Het voornemen om de partnertoeslag in de AOW voor hogere inkomens te beëindigen, gaat niet door. Het wetsvoorstel dat dit zou regelen en dat in de Eerste Kamer lag, wordt ingetrokken. De nieuwe regeling inkomensondersteuning AOW treedt op 1 januari 2015 in werking. Per ministeriële regeling, die rond 1 juli wordt gepubliceerd, wordt een tijdelijke regeling inkomensondersteuning AOW geregeld. Later dit jaar volgt het wetsvoorstel.

MKOB Nu krijgen ouderen nog extra inkomensondersteuning via de zogenoemde MKOB (Wet Mogelijkheid Koopkrachttegemoetkoming Oudere Belastingplichtigen). Deze koopkrachttegemoetkoming wordt, zoals eerder reeds aangekondigd, per 1 januari 2015 afgeschaft, net zoals het geval zou zijn als de huishoudentoeslag per 1 januari zou zijn ingevoerd. De MKOB had als doel oudere belastingplichtigen te compenseren voor koopkrachtverlies door beleidsmaatregelen in de fiscale sfeer.

13

ST. KLEDINGBANK AMSTELVEEN De Kledingbank Amstelland stelt goed draagbare eigentijdse tweedehands kleding beschikbaar aan mensen met aantoonbaar lage inkomens: - houders van de Amstelveenpas - inwoners van Amsterdam (waaronder Ouderkerk valt) in bezit van de Stadspas - inwoners uit Uithoorn en Aalsmeer met een verwijsbrief van de Gemeente of een pas van de Voedselbank - vluchtelingen/asielzoekers Wat mag u meenemen: Per alleenstaande : 3 kledingstukken Per echtpaar : 4 kledingstukken Als u kinderen hebt in de leeftijd van 0 tot en met 17 jaar : 2 kledingstukken per kind, met een maximum van 6 kinderkledingstukken. Vanaf 18 jaar moet u een eigen kaart gebruiken en 2 Euro entree betalen

Elke woensdag geopend van 10.30 tot 16.00 uur Galjoen 4 14

bijdrage het hardst nodig hebben, worden zoveel mogelijk ontzien.

Eerste Kamer stemt in met wet kindregelingen: werken vanuit bijstand lonend

Er blijven vier regelingen bestaan voor inkomensondersteuning van ouders: de kinderbijslag; het kindgebonden budget; de combinatiekorting en de kinderopvangtoeslag. De andere zes regelingen verdwijnen.

Het woud aan regelingen voor ouders met kinderen wordt teruggebracht van tien nu, naar vier in 2015. Door deze vereenvoudiging worden de regelingen effectiever en werken vanuit de bijstand lonend. De kindregelingen worden ook versoberd.

Op verzoek van de Tweede en Eerste en Kamer krijgen alleenstaande ouders in de bijstand die volgens de Belastingdienst wel en volgens de gemeente geen partner hebben volgend jaar niet met de nieuwe regels te maken te maken. Het overgangsjaar wordt gebruikt om te onderzoeken of gemeenten voldoende geld hebben om deze groep waar nodig te ondersteunen.

In totaal kosten alle kindregelingen nu zo'n 10 miljard euro. Met het terugbrengen van het aantal regelingen, wordt een half miljard euro bespaard. De Eerste Kamer heeft vandaag ingestemd met deze wet kindregelingen.

1 januari 2015: regionaal meldpunt Huiselijk geweld en Kindermishandeling

Vanaf 1 januari 2015 ontvangen alle alleenstaande ouders met een minimuminkomen dezelfde financiële ondersteuning. Hierdoor gaan alleenstaande ouders met kinderen er financieel op vooruit als ze gaan werken voor het minimumloon. Nu leveren deze ouders juist in als ze gaan werken. Het wordt bovendien duidelijker voor ouders wat een wijziging in hun situatie betekent voor de overheidsbijdrage die ze ontvangen. Ouders die de financiële

Per 1 januari 2015 gaat het regionaal Advies- en Meldpunt Huiselijk geweld en Kindermishandeling (AMHK) van start. In dit meldpunt met één telefoonnummer worden de bestaande advies- en meldpunten onder 1 dak gebracht. Inwoners kunnen er terecht voor advies, acute bijstand of informatie over huiselijk geweld en kindermis15

handeling. Naast mensen aan de telefoon zal het AMHK ook over een interventieteam beschikken dat zeven dagen per week dag en nacht paraat is. Het is de bedoeling dat in 2015 en 2016 ook overige expert- en onderzoekteams bij het AMHK onder dak komen.

werk voor ouderen te vergroten, zo schrijft hij vandaag in een brief aan de Tweede Kamer.

De betrokken regiogemeenten zijn Amsterdam, Amstelveen, Aalsmeer, Diemen, Over-Amstel en Uithoorn. Het college van Amstelveen heeft 30 juni ingestemd met de voorstellen. De GGD zal het AMHK in goed overleg met nu bestaande meld- en adviespunten inrichten, waarna het AMHK als zelfstandige organisatie in 2015 aan het werk gaat.

Het kabinet stelde vorig jaar al 67 miljoen beschikbaar aan UWV voor de aanpak van de werkloosheid onder 55-plussers. Door het 'Actieplan 55-plus werkt' kan een oudere werkzoekende met een WW-uitkering netwerk- en sollicitatietrainingen krijgen, geld ontvangen voor scholing of inspiratiedagen bezoeken waar werkzoekenden en werkgevers aan elkaar gekoppeld worden. Ook ontvangt een uitzendbureau een bonus als het een oudere werkzoekende aan een baan helpt. Omdat de arbeidsmarktpositie van 50-plussers niet veel afwijkt van de groep 55-plussers, breidt de minister de regeling nu uit voor deze leeftijdsgroep.

Het AMHK bundelt de bestaande advies- en meldpunten: SHGA, Vita, BlijfGroep,GGDenJeugdbescherming Regio Amsterdam.

Uitbreiding aanpak ouderenwerkloosheid

In zijn brief aan de Tweede Kamer schrijft Asscher verder dat het Actieplan van UWV effect heeft, maar dat het gebruik op enkele onderdelen nog achterblijft. UWV en MKB-Nederland starten op 30 juni de gezamenlijk campagne 'Open voor kansen, open voor 50-plus'. Doel van de campagne is om de

Voortaan komen niet alleen werkloze 55-plussers, maar ook werkzoekenden vanaf 50 jaar in aanmerking voor bijvoorbeeld een sollicitatietraining of geld voor scholing. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maakt 34 miljoen extra vrij om de kansen op 16

kansen op een baan voor oudere werkzoekenden te vergroten, onder meer door werkgevers te wijzen op de toegevoegde waarde van een oudere werknemer. Het aantal werkzoekende 50-plussers met een WW-uitkering stijgt nog altijd. Op dit moment hebben ruim 188.000 50-plussers in ons land een werkloosheidsuitkering, bijna een kwart meer dan een jaar geleden.

meer recht op fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden en worden de ontslagvergoedingen eerlijker verdeeld.' Flex Werknemers met een tijdelijk contract krijgen vanaf 1 juli 2015 niet na drie jaar, zoals nu, maar al na twee jaar aanspraak op een vast contract om te voorkomen dat werknemers te lang en tegen hun zin op opeenvolgende tijdelijke contracten voor dezelfde werkgever werken. De tussenpoos waarbinnen contracten als opeenvolgend worden gezien, wordt verlengd van drie naar zes maanden, waardoor draaideurconstructies worden tegengegaan en het gebruik van nul-urencontracten wordt beperkt. Ook wordt de ontslagbescherming van payrollwerknemers verbeterd.

Ruime steun in de Eerste Kamer voor de Wet Werk en Zekerheid Mensen met een tijdelijk contract hebben vanaf januari 2015 meer rechten, zowel vaste als tijdelijke werknemers krijgen bij ontslag een vergoeding, en de WW richt zich meer op het snel vinden van werk. Dit is de kern van de Wet Werk Zekerheid van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid die vandaag met ruime steun van de VVD, PvdA, D66, CDA, SGP, GroenLinks en de CU, in de Eerste Kamer is aangenomen . Minister Asscher is verheugd met de steun voor zijn wet: 'Ik ben blij met het brede draagvlak voor deze belangrijke wet. Eerst bij werkgevers en werknemers en nu bij de Tweede en Eerste Kamer. Een jaar na het afsluiten van het sociaal akkoord is de Wet Werk en Zekerheid een feit. We mogen geen tweedeling accepteren, daarom krijgen mensen met tijdelijke contracten

Ontslag Er komt vanaf 1 juli 2015 één vaste route: ontslag om bedrijfseconomische redenen en wegens langdurige arbeidsongeschiktheid gaat altijd via het UWV en ontslag om andere redenen gaat via de kantonrechter. Procedures zullen minder tijd en daarmee geld kosten. Nu krijgt de ene werknemer, via de kantonrechter, een gouden handdruk, terwijl de andere werknemer, via het UWV, zonder vergoeding op 17

straat komt te staan. Dat verschil komt te vervallen.

liezen zo snel mogelijk van werk naar werk worden begeleid om zo kort mogelijk werkloos te hoeven . zijn. Van mensen die langer dan een half jaar in de WW zitten, wordt verwacht dat ze al het beschikbare werk aanvaarden. Als mensen dan minder loon krijgen dan de WW-uitkering bedraagt, wordt dat bedrag aangevuld vanuit de WW, zodat werken vanuit de WW altijd loont.

Transitievergoeding Alle werknemers krijgen vanaf 1 juli 2015 recht op deze vergoeding, als zij ten minste 2 jaar in dienst zijn geweest, die bijvoorbeeld gebruikt kan worden voor scholing om over te stappen naar een andere baan of een ander beroep. Voor kleine bedrijven komt een overgangstermijn, zij mogen tot 2020 een lagere ontslagvergoeding betalen als zij personeel gedwongen moeten ontslaan vanwege een slechte financiële situatie. De vergoeding wordt maximaal 75.000, en maximaal een jaarsalaris voor mensen die meer verdienen dan 75.000 per jaar.

Asscher: Ruimere regels vrijwilligerswerk in de WW De regels voor vrijwilligerswerk door mensen met een WW-uitkering worden verruimd. Voortaan mogen WW-ers op vrijwillige basis aan de slag op bijvoorbeeld een sportvereniging of festival, als de taken die zij daar doen nu al door vrijwilligers worden gedaan. Op dit moment geldt dat UWV een WW-gerechtigde kan korten op zijn uitkering als het vrijwilligerswerk dat hij doet ergens anders in het land door een betaalde kracht wordt gedaan. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vandaag een brief aan de Tweede Kamer gestuurd waarin hij de verruimde regels aankondigt.

WW De maximale duur van door de overheid betaalde WW wordt van 1 januari 2016 tot 2019 stapje voor stapje teruggebracht van 38 naar 24 maanden. Werkgevers en werknemers kunnen in de cao afspraken maken om de WW-uitkeringen na 24 maanden - tot 38 maanden aan te vullen. Minister Asscher heeft met de werkgevers en vakbonden afgesproken dat werknemers die hun baan ver-

Uitgangspunt is en blijft dat iemand met een WW-uitkering vrijwilligerswerk mag doen zolang dat niet leidt tot verdringing van betaald werk. In de toekomst toetst UWV deze 18

mogelijke verdringing niet meer op landelijk niveau, maar kijkt naar de organisatie in kwestie. Zo zijn er sportclubs waar de barman betaald wordt én er zijn sportclubs waar die plek altijd al wordt ingenomen door een vrijwilliger. Daar houdt UWV in de toekomst rekening mee, zo schrijft de minister in zijn brief. De bedoeling is dat de nieuwe regels dit najaar ingaan.

werk. De minister heeft, samen met UWV, NOC*NSF en NOV (Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk), de mogelijkheden onderzocht. Worden bepaalde activiteiten al sinds jaar en dag uitgevoerd door een vrijwilliger, dan mogen deze voortaan ook door een WW-gerechtigde worden gedaan. Ook bij evenementen die zonder de inzet van vrijwilligers niet kunnen worden gehouden - zoals sportwedstrijden (bijvoorbeeld een hardloopwedstrijd) en festivals is dit in de toekomst mogelijk.

De minister brengt vandaag een bezoek aan voetbalvereniging JOS Watergraafsmeer. Op deze Amsterdamse voetbalclub zijn, net als op bijna alle sportverenigingen in ons land, vrijwilligers onmisbaar voor bijvoorbeeld de bezetting van de bar of het onderhoud van het terrein. Ook mensen met een WWuitkering kunnen voortaan deze taken op zich nemen. In Nederland zijn in totaal ruim 5,5 miljoen vrijwilligers actief.

Onveranderd blijft dat de WW-uitkering bedoeld is om een korte periode tussen 2 banen op te vangen. Van een WW-gerechtigde wordt nog steeds verwacht dat hij er alles aan doet om snel weer een betaalde baan te vinden en dat hij beschikbaar is voor betaalde arbeid. Minister Asscher vindt dat vrijwilligerswerk WW-gerechtigden actief en onder de mensen houdt en bovendien kan helpen bij het opbouwen van een netwerk.

Steeds meer jongvolwassenen hebben schuld' Steeds meer jongeren van 18 tot 25 jaar steken zich in de schulden. Met name studieboeken en belkosten jagen de jongvolwassenen op kosten.

De Tweede Kamer vroeg Asscher dit voorjaar om te kijken naar een verruiming van de regels, zonder dat dit leidt tot verdringing van betaald 19

Dat blijkt uit gegevens van incassobureau Lindorff dat bij 55.000 jongeren een vordering heeft uitstaan. Een toename van ruim 37 procent over de afgelopen twee jaar. Gemiddeld hebben Nederlanders tussen 18 en 25 jaar een schuld van 1.169 euro. Het recordbedrag aan schuld van één persoon is volgens Lindorff 202.000 euro. Belangrijkste bron van schuld is het telefoonabonnement. Op de tweede plaats komen de schoolspullen.

Maar als studenten de gehele studie zelf moeten financieren, zijn ze in principe met de maximale lening van DUO het voordeligst uit", stelt Linda Hartman, marketeer Studenten bij ING. "Een bijbaan naast je studie is altijd verstandig." Hartman adviseert daarnaast om geld te sparen voor grotere uitgaven op de langere termijn. Besparen Daarnaast kunnen studenten besparen door hun studieboeken tweedehands te kopen en hun eigen boeken te verkopen. Wat betreft het mobieltje is het handig om te kijken naar aanbiedingen, aldus Hartman. "Check bij welke telecomprovider je het beste abonnement kunt krijgen. Aanbiedingen lopen uiteen, zoals de eerste maand gratis, of het eerste jaar 50 procent korting. Hou ook in de gaten hoe lang het abonnement doorloopt."

Zorgverzekering In de top drie van schuldeisers staan ook de zorgverzekeraars. Jongeren vanaf 18 jaar moeten zelf een zorgverzekering hebben. Van de bijna 300.000 achterstallige betalers van de ziektekosten is een op de zes jonger dan 25 jaar, dat komt neer op ruim 41.000 jongeren. Het Nibud stelde eerder al vast dat steeds meer jongeren tussen de 18 en 25 jaar een aanvraag doen voor schuldhulpverlening. Een op de tien studenten wel eens aan bij ouders, vrienden en/of een financiële instelling.

Risico Het Nibud heeft onderzocht waarom de een sneller in de schulden raakt dan de ander. De vijf grootste risicofactoren zijn: - Geen spaarrekening hebben en geen behoefte om te sparen - Moeilijk verleidingen kunnen weer staan - Gericht zijn op de korte termijn - Geen overzicht (willen) hebben en niet planmatig met geld omgaan - Geen goede financiële opvoeding hebben gehad

Studieschuld Daarnaast hadden 550.000 oud-studenten eind 2012 een gemiddelde studieschuld van ruim 11.522 euro. "Lenen is niet per definitie slecht.

Door: NUgeld.nl

20

Uitleg participatiewet, de knelpunten die kunnen voorkomen Aan de orde komen o.a. toeslagen, wmo, uitkeringen, aow e.d

DINSDAG 21 OKTOBER AANVANG 14.00 uur

IN WIJKCENTRUM DE BOLDER Groenhof 140 Amstelveen Gratis toegang incl.kopje koffie/thee Te bereiken met bus 146.149 en 199 sneltram 51 ( halte sportlaan)

het adviesorgaan voor particulieren met vragen over sociale zekerheid 21

Staatssecretaris Klijnsma: "Banenafspraak is niet vrijblijvend"

tussen nu en het jaar 2026 in de marktsector 100.000 extra banen komen voor mensen met een arbeidsbeperking. In de overheidssector moeten er de komende 10 jaar 25.000 banen voor dezelfde doelgroep bijkomen. Om dit te kunnen vaststellen wordt nog dit jaar een nulmeting uitgevoerd, waarbij 1 januari 2013 als ijkpunt is gekozen om de groei van het aantal nieuwe banen te kunnen berekenen. Werkgevers kunnen bij het aanbieden van banen aan deze groep ondersteuning krijgen met voorzieningen als loonkostensubsidie, no-risk polissen, jobcoaches en werkplekaanpassingen. Doelgroep voor de extra banen zijn mensen die niet in staat zijn het wettelijk minimumloon te verdienen. Het UWV beoordeelt op verzoek van gemeenten of iemand tot de doelgroep behoort. Sociale partners en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) hebben afgesproken dat de eerste jaren Wajongers en Wsw'ers die op de wachtlijst staan als eerste voor deze extra banen in aanmerking komen.

Akkoord over extra banen voor werknemers met een beperking wettelijk vastgelegd Met de aanbieding van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten aan de Tweede Kamer voegt het kabinet een belangrijke bouwsteen toe aan de uitvoering van de Participatiewet en de banenafspraak uit het sociaal akkoord. Dit leidt tot een beter perspectief voor mensen met een arbeidsbeperking op een reguliere baan. Staatssecretaris Klijnsma (Sociale Zaken en Werkgelegenheid): "We willen ook deze mensen in staat stellen zoveel mogelijk zelfstandig mee te doen in de samenleving. Participatie, bij voorkeur via werk, is essentieel. Het zorgt voor sociale, economische en financiële zelfstandigheid." In de nieuwe wet is de door het kabinet en sociale partners gemaakte banenafspraak vastgelegd en is de mogelijkheid opgenomen om een quotumregeling te activeren als de gemaakte afspraken niet worden gerealiseerd.

Quotumregeling In 2016 controleert het kabinet voor het eerst of de afgesproken aantallen extra banen over het jaar 2015 zijn gehaald. Als dat niet zo is, treedt de quotumregeling na overleg met de sociale partners en de VNG in werking. In dat geval bedraagt de heffing 5.000 per niet ingevulde arbeidsplaats. In het regeerakkoord is afgesproken dat het quotum niet geldt voor kleinere

Nulmeting Hoewel veel bedrijven al bezig zijn met de inrichting van werkplekken voor mensen met een beperking, staat het onderwerp nog niet bij alle ondernemers op de kaart. In het sociaal akkoord is vastgelegd dat er 22

bedrijven met minder dan 25 werknemers. De quotumheffing wordt op zijn vroegst per 1 januari 2017 geactiveerd.De administratieve lasten voor werkgevers en werknemers blijven beperkt omdat een eventuele quotumheffing wordt berekend aan de hand van gegevens die al bij de overheid bekend zijn. De berekening van een eventuele heffing wordt uitgevoerd door het UWV en de uitkomst hiervan wordt via een beschikking van de Belastingdienst aan de werkgever bekend gemaakt.

PARTICIPATIEWET: DE LAATSTE STAND VAN ZAKEN Als het goed is, gaat op 1 januari 2015 de Participatiewet in. Hierover stond al een artikel op de website van UWV Perspectief. Met de Participatiewet wil het kabinet bereiken dat mensen met een Wajong-uitkering die kúnnen werken, aan het werk gaan (participeren). Het gaat nu nog om een wetsvoorstel. De Tweede Kamer en de Eerste Kamer moeten het voorstel nog goedkeuren. In de vorige versie van het wetsvoorstel waren de gemeenten geheel verantwoordelijk voor de uitvoering, maar dat is veranderd. Hoe ziet het wetsvoorstel er op dit moment in hoofdlijnen uit? "Mensen die na 1 januari 2015 een Wajong-uitkering aanvragen kunnen deze alleen nog krijgen als zij al vanaf jonge leeftijd een handicap of ziekte hebben en nooit meer kunnen werken. "Wajongers die wel mogelijkheden hebben om te werken, kunnen bij de gemeente vragen om hulp bij het zoeken en houden van werk en/of om een bijstandsuitkering. "Mensen die op 1 januari 2015 al een Wajong-uitkering hadden, houden hun recht op Wajong en blijven bij UWV. Wel beoordeelt UWV opnieuw of zij mogelijkheden hebben om te werken. "Er kunnen geen nieuwe mensen instromen in de Wet sociale werkvoorziening (WSW). Mensen die niet zonder hulp kunnen werken, kunnen bij de gemeente om hulp vragen.

Inlenen Er is een breed gedragen wens bij zowel de sociale partners, de uitzendbranche, de Wsw-sector en de politiek om werknemers met een beperking die werken via een zogeheten 'inleenconstructie' mee te laten tellen voor de extra banen. Met de genoemde partijen is afgesproken om dit mogelijk te maken. Dit is in de wet vastgelegd en zal nog verder worden uitgewerkt. Staatssecretaris Klijnsma: "Ik heb er vertrouwen in dat de gemaakte afspraken met werkgevers en werknemers worden nageleefd en dat die banen er komen. Deze groep, die net als iedereen dolgraag een baan wil, heeft te lang aan de zijkant gestaan. Eerlijk gezegd hoop ik het quotum nooit nodig te hebben. Deze wet schept duidelijkheid over de banenafspraak en er moet een stok achter de deur zijn als die extra banen er onverhoopt niet in voldoende mate komen."

23

Zoete, pittige kippendijen Zoet en pittig tegelijk. Malse kippendijen in een marinade van honing en chilisaus. Verrassend lekker op de barbecue!

bereiding Zet de barbecue vast aan. Gaar de kippendijen in kippenbouillon ongeveer 10 min. op laag vuur voor. (Kan ook uit de oven, dan hoeft de kip niet voorgekookt te worden.) Haal de kip uit de bouillon en bestrooi met peper en zout. Maak de honing, de chilisaus, de BBQ saus, de knoflook en ketjap tot een smeuïge marinade. Voor wie het nog heter mag, kun je hier ook nog de sambal aan toevoegen. Smeer de kippendijen hier meerdere keren royaal mee in. Leg de kip op de barbecue (of grill) voor ongeveer 10 min. Doe het deksel van de barbecue dicht voor een lekkere rooksmaak. Strooi de sesamzaadjes rondom op de kip. En laat het geheel nog 3 min. roosteren op de barbecue.

boodschappenlijstje 8 ontbeende kippendijen 1 l kippenbouillon (van een blokje) 3 eetl. honing 2 eetl. hot chilisaus of 1 chilipepertje in stukjes 3 eetlepels Sesamzaad (om te strooien) 2 eetlepels BBQ saus 1 teentje, gehakte knoflook 2 eetl. ketjap eventueel 2 theel. sambal 1 eetl. olijfolie peper zout nodig kom, barbecue (of grill), kwastje, schaal, pan

lekker met: een koude rijstsalade. 24

Ontvangt u een uitkering, woont u in de regio Amstelveen en wilt u dit blad 4x per jaar gratis ontvangen? Vul dan onderstaande bon in en stuur deze naar; Redactie Sociaal Contact Groenhof 140 1186 KX Amstelveen

U kunt het gedrukte blad ook per e-mail aanvragen; [email protected]

GRATIS ABONNEMENT

Van de website kunt u het in pdf formaat downloaden (Adobe Acrobat Reader noodzakelijk)

Ontvangt u een uitkering en woont u in de regio Amstelveen en wilt u dit blad 4x per jaar gratis ontvangen? Bon voor gratis Vul dan onderstaande bon inabonnement en stuur deze naar;

Naam Voorletters Redactie Sociaal Contact Groenhof 140 1186 KX Amstelveen Straat/nr Postcode/plaats U kunt het gedrukte blad ook per e-mail aanvragen; [email protected] Ik ontvang het graag: Van dekwartaalblad website kuntSociaal u het inContact pdf formaat downloaden (Adobe Acrobat Reader noodzakelijk) per post per email in pdf

BON VOOR GRATIS ABONNEMENT Als specialist in deze markt bieden wij een

OPMAAK

combinatie van producten en diensten die

FOTOGRAFIE

VORMGEVING

Naam…………………………….Voorletters………….. DRUKKEN

bijdragen aan het vervaardigen en tot stand

PRINTEN

AFWERKING

komen van uw product. Wij verzorgen de totale grafische productie van vormgeving,

Straat/nr………………………………………………….

opmaak en fotografie tot en met het

drukken, printen, afwerken en de distributie ervan of opslag in ons magazijn.

DE KOFFIE STAAT KLAAR!

Postcode/plaats:………………………………………… “ONLY DEAD FISH SWIM WITH THE FLOW”

1

J A A R G A N G 3 0 - N UM M E R 1 M A A R T 2 0 1 4

De Cliëntenraad komt op voor Uw belangen. Hij is er voor iedereen met een Wet sociale werkvoorzieningen (Wsw) indicatie en Wajong die woonachtig is in de regio. De deelnemende gemeentes zijn: Aalsmeer, Amstelveen, Haarlemmermeer, Ouder- Amstel en Uithoorn. Een belangrijk onderdeel is dat mensen met een Wsw indicatie via de Cliëntenraad mee mogen praten en denken over het beleid van de gemeenten. De Clientenraad bestaat uit mensen met een Wsw indicatie of belangenbehartigers van mensen met een indicatie. Zij weten dus waar zij over praten, want zij zijn allen ervaringsdeskundigen.

Als de Cliëntenraad Wsw van U hoort wat uw ervaringen zijn, dan kan zij deze bespreken met de wethouders. Zo kunnen wij U helpen met het verbeteren van uitvoering van de Wsw. NEEM GERUST CONTACT MET ONS OP Clientenraad Wsw Amstelland en de Meerlanden T.a.v. Administratieve dienstverlening p/a Bedrijfsverzamelgebouw Bouwerij 92 1185 XX Amstelveen EMAIL [email protected]

Postbus 8142 1180 LC Amstelveen Postbankrekening 3665546 [email protected]

www. sociaal-steunpunt-amstelveen.nl