RENCANA STRATEGI (RENSTRA) SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
PEMERINTAH KABUPATEN LAMANDAU Komplek Perkantoran Bukit Hibul Telp. (0532) 2071096, Fax.(0532)2071078
KATA PENGANTAR Puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas berkat karuniaNya penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018 dapat terselesaikan. Renstra ini menjadi pedoman dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Satuan Polisi Pamong Praja sebagai unit kerja perencanaan dalam periode 5 (lima) tahun kedepan. Selain itu Renstra ini disusun untuk menyediakan rencana teknis 5 (lima) tahunan yang akan dijabarkan kedalam rencana kerja tahunan dengan berbasis pada kinerja terukur guna memudahkan dalam penyusunan laporan kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau. Dengan tersusunnya Rencana Strategis Satpol PP Tahun 2013-2018 ini, diharapkan bermanfaat bagi kita semua dengan harapan peran Satuan Polisi Pamong Praja sebagai penyelenggara penegakan peraturan daerah dan peraturan kepala daerah, ketertiban umum dan ketertiban masyarakat serta perlindungan masyarakat dalam rangka mendukung pencapaian visi, misi dan program Kepala Daerah yang tertuang dalam dokumen RPJMD Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018 yakni dengan visi adalah “Terwujudnya Kesejahteraan Masyarakat, Terlaksananya Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik, Bebas Dari KKN Yang Dilandasi Keimanan dan Ketaqwaan Kepada Tuhan Yang Maha Esa” Nanga Bulik,
April 2014
Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau
SUKARELAWAN ABADI, SE Pembina TK.I (IV/b)
NIP. 19650512 199703 1 003
RENSTRA SATPOL PP TAHUN 2013 - 2018
DAFTAR ISI Kata Pengantar Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Daftar Isi
i ii
Daftar Tabel
iii
Daftar Bagan
iv
Bab I 1.1 1.2 1.3 1.4
PENDAHULUAN Latar Belakang Dasar Hukum Penyusunan Maksud dan Tujuan Sistematika Penulisan
Bab II 2.1 2.2 2.3 2.4
GAMBARAN PELAYANAN SKPD Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi SKPD Sumber Daya SKPD Kinerja Pelayanan SKPD Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD
Bab III 3.1 3.2
ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi SKPD Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Telaahan Renstra Satpol PP Provinsi Kalimantan Tengah Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah Penentuan Isu-isu Strategis
III-1 III-1 III-2
Bab IV 4.1 4.2 4.3 Bab V
VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN DAN STRATEGI KEBIJAKAN Visi dan Misi SKPD Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD Strategi dan Kebijakan RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF
IV-1 IV-2 IV-2 IV-1 V-1
Bab VI
INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
VI-1
3.3 3.4 3.5
I-1 I-4 I-4 I-1 I-4 II-1 II-4 II-2 II-3 II-3
III-2 III-1 III-2
X-1
|
RENSTRA SATPOL PP TAHUN 2013 - 2018
DAFTAR TABEL Bab II Tabel 2.1 Tabel 2.2 Tabel 2.3 Tabel 2.4 Tabel 2.5 Bab III Tabel 3.1.
Bab IV Tabel 4.1 Tabel 4.2 Bab V Tabel 5.1
Bab VI Tabel 6.1
Bab VII Tabel 7.1
GAMBARAN PELAYANAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU Daftar Nominatif Pegawai Negeri Sipil dan Tenaga Harian Lepas Berdasarkan Golongan Ruang Daftar Sarana dan Prasarana Perkantoran Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Pencapaian Kinerja Pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Tahun 2009-2013 Anggaran dan Realisasi Pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Tahun 2009-2013 Anggaran dan Realisasi Pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Tahun 2009-2013 ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan SKPD Terhadap Pencapaian Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah
II-1 II-1 II-2 II-3 II-1 II-3 III-1 III-2
VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN STRATEGI KEBIJAKAN Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Tujuan, Sasaran Strategis dan Kebijakan
IV-1 IV-2
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATOR Rencana Program,Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau
V-1
INDIKATOR KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD Indikator Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Mengacu Pada Tujuan dan Sasaran RPJMD
VI-1
KEBIJAKAN UMUM DAN PROGRAM PRIORITAS Penutup
IV-3
V-4
VI-2
VII-1 VII-1
X-2
|
RENSTRA SATPOL PP TAHUN 2013 - 2018 DAFTAR BAGAN Bab II 2.1 2.2
GAMBARAN PELAYANAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU Persentase Perbandingan Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan Persentase Perbandingan Pegawai Berdasarkan Golongan Ruangan
II-1 II-1 II-1
X-3
|
PEMERINTAH KABUPATEN LAMANDAU
SATUAN POLISI PAMONG PRAJA Alamat : Komplek Perkantoran Bukit Hibul Telp. 0532-2071028 Fax. 0532-2071096 Nanga Bulik 74162
KEPUTUSAN KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU NOMOR : 050/ /POL PP/IV/2014 TENTANG PENETAPAN RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018 KEPALA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU, Menimbang
: bahwa untuk melaksanakan Diktum Ketiga Keputusan Bupati Lamandau Nomor : 188.45/219/III/HUK/2014 tanggal 28 Maret 2014 tentang Pengesahan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra SKPD) Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018, perlu menetapkan Keputusan Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau tentang Penetapan Rencana Strategis (Renstra) Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018;
Mengingat
: 1. Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2002 tentang Pembentukan Kabupaten Katingan, Kabupaten Seruyan, Kabupaten Sukamara, Kabupaten Lamandau, Kabupaten Gunung Mas, Kabupaten Pulang Pisau, Kabupaten Murung Raya, Kabupaten Barito Timur di Propinsi Kalimantan Tengah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 18, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4180); 2. Undang–Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286); 3. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421); 4. Undang-Undang…….
4. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan UndangUndang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844); 5. Undang–Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat Dan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438); 6. Undang–Undang Pembangunan
Nomor Jangka
17
Tahun
Panjang
2007
Nasional
tentang Tahun
Rencana
2005-2025
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33 Tambahan Lembaran Nomor 4720); 7. Undang–Undang Republik Indonesia Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4725); 8. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4575); 9. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman Penyusunan Dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4585); 10. Peraturan
Pemerintah
Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara
Pengendalian Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 96, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4663); 11. Peraturan Pemerintah ……
11. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antar Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi Dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737); 12. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tata Cara Penyusunan, Pengendalian Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817); 13. Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 48, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4833); 14. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2010 - 2014; 15. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 310); 16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian Dan Evaluasi Pelaksanaan Perencanaan Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 517); 17. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 67 Tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Kajian Lingkungan Hidup Strategis Dalam Penyusunan Atau Evaluasi Rencana Pembangunan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 994); 18. Peraturan Daerah….
18. Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Nomor 4 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2005 - 2025 (Lembaran Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2010 Nomor 04, Tambahan Lembaran Provinsi Kalimantan Tengah Nomor 34); 19. Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Nomor 1 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Tahun
2010 – 2015 (Lembaran Daerah
Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2011 Nomor 01); 20. Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 01 Tahun 2009 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Lamandau
Tahun
2005-2025
(Lembaran
Daerah
Kabupaten
Lamandau Tahun 2009 Nomor 36 Seri E; 21. Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 09 Tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2012 Nomor 84 Seri D);
22. Peraturan Bupati Lamandau Nomor 37 Tahun 2013 tentang Tugas Pokok, Fungsi dan Uraian Tugas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau ( Berita Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2013 Nomor 310);
23. Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 01 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Lamandau
Tahun
2013-2018
(Lembaran
Daerah
Kabupaten
Lamandau Tahun 2014 Nomor 122, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 105 Seri E). MEMUTUSKAN Menetapkan
:
KESATU
:
Menetapkan Rencana Strategis (Renstra) Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018, sebagaimana tercantum pada Lampiran Keputusan ini.
KEDUA
:
Rencana Strategis (Renstra) Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018 menjadi pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja (Renja) Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau.
KETIGA
:
Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diubah dan diperbaiki sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Nanga Bulik Pada tanggal 03 April 2014 Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau,
SUKARELAWAN ABADI, SE Pembina TK.I (IV/b) NIP. 19650512 199703 1 003
BAB I PENDAHULUAN 1.1
Latar Belakang Rencana
Strategis
(Renstra)
adalah
merupakan
dokumen
resmi
Perencanaan Pembangunan Satuan Kerja Perangkat Daerah untuk periode 5 (lima) tahunan yang berorientasi pada hasil-hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu lima tahun yang dituangkan kedalam matriks tahunan. Renstra harus memperhitungkan potensi, isu-isu strategis, peluang, kendala yang ada atau mungkin timbul serta kewenangan dan tugas pokok unit kerja. Di dalam Renstra memuat visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan, program kegiatan pembangunan yang disusun sesuai dengan tugas dan fungsi satuan kerja perangkat daerah serta berpedoman kepada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) dan bersifat indikatif. Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau merupakan gambaran umum mengenai program dan kegiatan dalam kurun waktu 5 (lima) tahun ke depan yaitu tahun 2013 sampai dengan 2018 yang juga merupakan pedoman dalam menyusun program dan kegiatan tahunan secara terinci dan terukur, sehingga dari tahun ke tahun pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau dapat terarah dan sistematis. Dengan demikian diharapkan akan mempermudah dalam pencapaian visi, misi, tujuan, kebijakan serta tercapainya ketersinambungan dokumen-dokumen program dan kegiatan dari tahun ke tahun berikutnya. Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau sangat terkait dengan RPJMD Kabupaten Lamandau antara lain dalam : 1.
Memecahkan isu-isu strategis sesuai dengan tugas dan fungsi Satuan polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau;
2.
Menyelaraskan dengan visi, misi, tujuan dan sasaran;
3.
Menyelaraskan dengan strategi dan arah kebijakan Pemerintah Daerah;
4.
Mempedomani kebijakan umum dan program pembangunan daerah; dan
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
I-1
5.
Mempedomani indikasi rencana program prioritas yang disertai kebutuhan pendanaan. Sedangkan keterkaitan Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten
dengan Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi dimaksudkan agar menjadi masukan dalam melakukan perumusan isu-isu strategis berdasarkan Tugas Pokok dan Fungsi. Hal ini bertujuan yaitu agar antara program kegiatan dan target yang ada pada dokumen Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi menjadi acuan dan pedoman pada dokumen Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau dalam penyusunan program kegiatan. Juga ditujukan untuk
mendapatkan keserasian, keterpaduan, sinkronisasi, dan sinergitas pencapaian sasaran sesuai dengan urusan yang menjadi kewenangan sesuai dengan tugas dan fungsi. Renstra disusun dengan memperhatikan prinsip-prinsip good governance (partisipatif, transparan, akuntabel), dengan melalui tahapan-tahapan sebagai berikut : 1.
Tahap Persiapan Penyusunan Rancangan Renstra Pada tahap ini meliputi pembentukan tim penyusun Renstra, melakukan orientasi untuk menyamakan persepsi yang berkaitan teknis penyusunan Renstra, penyusunan agenda tim dan penyiapan data dan informasi bagi penyusunan Renstra yang berkaitan dengan perencanaan pembangunan daerah.
2.
Tahap Perumusan/Penyusunan Rancangan Renstra Rancangan Renstra dirumuskan dengan mengacu pada rancangan awal RPJMD. Salah satu dokumen rujukan awal dalam menyusun rancangan Renstra adalah Rancangan Awal RPJMD yang menunjukkan program dan target indikator kinerja yang harus dicapai selama lima tahun, baik untuk mendukung visi/misi kepala daerah maupun untuk memperbaiki kinerja layanan dalam rangka pemenuhan tugas dan fungsi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau. Sebaliknya perumusan rancangan awal RPJMD juga menerima masukan dari rancangan Renstra.
3.
Tahap Penyusunan Rancangan Akhir Renstra Penyusunan rancangan akhir Renstra merupakan penyempurnaan rancangan Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau, yang berpedoman pada RPJMD yang telah ditetapkan dengan Peraturan Daerah. Penyempurnaan
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
I-2
rancangan Renstra dimaksud, bertujuan untuk mempertajam visi dan misi serta menyelaraskan tujuan, strategi, kebijakan, program dan kegiatan pembangunan daerah sesuai dengan tugas dan fungsi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau yang ditetapkan dalam RPJMD. 4.
Penetapan Renstra Penetapan Renstra dilakukan dengan tahapan sesuai dengan lampiran VI Renstra Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, dengan tahapan-tahapan sebagai berikut : a.
Rancangan akhir Renstra, disampaikan kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau kepada kepala Bappeda untuk memperoleh pengesahan Kepala Daerah;
b.
Sebelum Bappeda mengajukan kepada Kepala Daerah untuk disahkan, terlebih dahulu dilakukan verifikasi akhir terhadap rancangan akhir Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau oleh Bappeda;
c.
Verifikasi
akhir
sebagaimana
dimaksud,
harus
dapat menjamin
kesesuaian visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan, program, dan kegiatan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau dengan RPJMD, dan keterpaduan dengan rancangan akhir Renstra SKPD lainnya; d.
Pengesahan Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau ditetapkan dengan Keputusan Kepala Daerah;
e.
Berdasarkan Keputusan Kepala Daerah tentang pengesahan Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau, Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau menetapkan Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau menjadi pedoman unit kerja di lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau dalam menyusun rancangan Renja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau;
f.
Pengesahan rancangan akhir Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau dengan Keputusan Kepala Daerah, paling lama 1 (satu) bulan setelah Peraturan Daerah tentang RPJMD ditetapkan;
g.
Penetapan Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau oleh kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau paling lama 7 (tujuh) hari setelah Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau disahkan oleh Kepala Daerah.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
I-3
Renstra merupakan dokumen yang mempunyai peran strategis untuk menjabarkan secara operasional visi, misi dan program Kepala Daerah terpilih dan RPJMD. Renstra juga merupakan dokumen publik yang memberikan gambaran wujud pelayanan yang dapat diberikan hingga 5 (lima) tahun mendatang. Maka kualitas penyusunan Renstra di setiap SKPD ditentukan oleh kemampuan SKPD yang
bersangkutan
untuk
menterjemahkan,
mengoperasionalkan
dan
mengimplementasikan visi, misi dan agenda Kepala Daerah, tujuan, strategi, kebijakan, capaian program RPJMD ke dalam dokumen Renstra SKPD sesuai tupoksi SKPD masing-masing. Sehingga Renstra juga merupakan bagian dari Kontrak Kinerja Kepala SKPD dengan Kepala Daerah. Dengan adanya Renstra, diharapkan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau memiliki pedoman dalam penyusunan program dan kegiatan setiap tahunnya dalam masa lima tahun ke depannya sehingga menjamin konsistensi antara perencanaan dan penganggaran. 1.2
Landasan Hukum Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Tahun 20132018 disusun atas dasar : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2002 tentang Pembentukan Kabupaten Katingan, Kabupaten Seruyan, Kabupaten Sukamara, Kabupaten Lamandau, Kabupaten Gunung Mas, Kabupaten Pulang Pisau, Kabupaten Murung Raya, dan Kabupaten Barito Timur, di Provinsi Kalimantan Tengah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 18, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4180);
2. Undang–Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286); 3. Undang–Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421); 4. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 125,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
I-4
sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan UndangUndang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas UndangUndang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844); 5. Undang–Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat Dan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438); 6. Undang–Undang
Nomor
17
Tahun
2007
tentang
Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33 Tambahan Lembaran Nomor 4720); 7. Undang–Undang Republik Indonesia Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 68, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4725); 8. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4575); 9. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman Penyusunan Dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4585); 10. Peraturan
Pemerintah
Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara
Pengendalian Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 96, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4663); 11. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antar Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi Dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
I-5
Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737); 12. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian
Dan
Evaluasi
Pelaksanaan
Rencana
Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817); 13. Peraturan Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 48, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4833); 14. Peraturan
Presiden
Nomor
5
Tahun
2010
tentang
Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2010 - 2014; 15. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 310); 16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,
Tata
Cara
Penyusunan,
Pengendalian
Dan
Evaluasi
Pelaksanaan Perencanaan Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 517); 17. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 67 Tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Kajian Lingkungan Hidup Strategis Dalam Penyusunan Atau Evaluasi Rencana Pembangunan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 994); 18. Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Nomor 4 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2005 - 2025 (Lembaran Daerah Provinsi
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
I-6
Kalimantan Tengah Tahun 2010 Nomor 04, Tambahan Lembaran Provinsi Kalimantan Tengah Nomor 34); 19. Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Nomor 1 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Tahun
2010 – 2015 (Lembaran Daerah Provinsi
Kalimantan Tengah Tahun 2011 Nomor 01); 20. Peraturan Daerah
Kabupaten Lamandau Nomor 01 Tahun 2009
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2009 Nomor 36 Seri E; 21. Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 09 Tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2012 Nomor 84 Seri D);
22. Peraturan Bupati Lamandau Nomor 37 Tahun 2013 tentang Tugas Pokok, Fungsi dan Uraian Tugas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau ( Berita Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2013 Nomor 310);
23. Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 01 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018 (Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2014 Nomor 122, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Lamandau Nomor 105 Seri E). 1.3
MAKSUD DAN TUJUAN Penyusunan Rencana Strategis Satpol PP Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018 ini dimaksudkan untuk memenuhi amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 Tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan
Rencana
Pembangunan
Daerah.
Penyusunan
Renstra
juga
dimaksudkan untuk menyediakan tolok ukur dan alat bantu bagi unit-unit kerja yang ada pada lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau untuk RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
I-7
secara konsekuen dan konsisten di dalam penyusunan menyelenggarakan kegiatan sesuai dengan tugas pokok, posisi dan peran yang diemban. Serta dimaksudkan untuk mendorong terciptanya akuntabilitas kinerja sesuai target prestasi kerja yang akan dicapai. Penyusunan
Renstra
ini
bertujuan
untuk
lebih
memantapkan
terselenggaranya program dan kegiatan prioritas untuk periode lima tahun dalam mendukung suksesnya pencapaian target indikator serta sasaran pembangunan daerah yang telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018. Tujuan lainnya yaitu peningkatan akuntabilitas dan kredibilitas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau kepada Kepala Daerah serta masyarakat. 1.4
SISTEMATIKA PENULISAN Rencana Strategis Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018 secara garis besar disusun dengan sistematika yang sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, adalah sebagai berikut :
BAB I
PENDAHULUAN 1.1
Latar Belakang, mengemukakan secara ringkas pengertian Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau, fungsi Renstra dalam penyelenggaraan pembangunan daerah, proses penyusunan Renstra, keterkaitan Renstra dengan RPJMD, Renstra Satuan Polisi Pamong Praja provinsi dan dengan Renja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau.
1.2
Landasan Hukum,
memuat penjelasan tentang undang-undang,
peraturan pemerintah, Peraturan Daerah, dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentang struktur organisasi, tugas dan fungsi, kewenangan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau, serta pedoman yang dijadikan acuan dalam penyusunan perencanaan dan penganggaran.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
I-8
1.3
Maksud dan Tujuan, berisi penjelasan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau.
1.4
Sistematika
Penulisan, menguraikan pokok bahasan dalam
penulisan Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau, serta susunan garis besar isi dokumen. BAB II
GAMBARAN PELAYANAN 2.1
Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau, memuat penjelasan umum tentang dasar hukum pembentukan, struktur organisasi , serta uraian tugas dan fungsi sampai dengan satu eselon dibawah kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau. Uraian tentang struktur organisasi ditujukan untuk menunjukkan organisasi, jumlah personil, dan tata laksana (proses, prosedur, mekanisme).
2.2
Sumber Daya, memuat penjelasan ringkas tentang macam sumber daya yang dimiliki Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau dalam menjalankan tugas dan fungsinya, mencakup sumber daya manusia, aset/modal, dan unit usaha yang masih operasional.
2.3
Kinerja Pelayanan, berisi uraian mengenai tingkat capaian kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau berdasarkan sasaran/target renstra periode sebelumnya, menurut SPM untuk urusan wajib, dan/atau indikator kinerja, atau indikator lainnya seperti MDGs atau indikator yang telah diratifikasi oleh Pemerintah.
2.4
Tantangan dan
Peluang
Pengembangan
Pelayanan,
mengemukakan hasil analisis terhadap Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau, hasil telaahan terhadap RTRWP, dan hasil analisis terhadap Kajian Lingkungan Hidup Strategis yang berimplikasi sebagai tantangan dan peluang bagi pengembangan pelayanan pada lima tahun mendatang. Bagian ini mengemukakan macam pelayanan, perkiraan
besaran
kebutuhan
pelayanan,
dan
arahan
lokasi
pengembangan yang dibutuhkan.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
I-9
BAB III
ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI 3.1
Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan, menguraikan permasalahan-permasalahan pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau beserta faktorfaktor yang mempengaruhinya. Identifikasi permasalahan didasarkan pada hasil Analisis Gambaran Pelayanan.
3.2
Telaahan
Visi,
Misi, dan Program Kepala daerah dan Wakil
Kepala Daerah Terpilih, menguraikan apa saja tugas dan fungsi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau yang terkait dengan visi, misi, serta program kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih.
Selanjutnya
berdasarkan
identifikasi
permasalahan,
dipaparkan apa saja faktor-faktor penghambat dan pendorong yang dapat mempengaruhi pencapaian visi dan misi kepala daerah dan wakil kepala daerah tersebut. Faktor-faktor inilah yang kemudian menjadi salah satu bahan perumusan isu strategis pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau. 3.3
Telaahan
Renstra Provinsi, bagian ini mengemukakan apa saja
faktor-faktor penghambat ataupun faktor-faktor pendorong pelayanan ditinjau dari sasaran jangka menengah Renstra Kementerian/Lembaga ataupun Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi. 3.4
Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis, menguraikan apa saja faktor-faktor penghambat dan pendorong pelayanan ditinjau dari implikasi Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis.
3.5
BAB IV
Penentuan Isu-isu Strategis, memuat tentang review kembali faktorfaktor yang mempengaruhi permasalahan pelayanan ditinjau dari: gambaran pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau; implikasi RTRW dan KLHS bagi pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau.
VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN 4.1
Visi dan Misi, pada bagian ini dikemukakan rumusan pernyataan visi dan misi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau.
4.2
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah, pada bagian ini dikemukakan rumusan pernyataan tujuan dan sasaran jangka menengah Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
I - 10
4.3
Strategi dan Kebijakan, berisi tentang rumusan pernyataan strategi dan kebijakan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau dalam lima tahun mendatang,
BAB V
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF, memuat rencana program dan kegiatan selama 5 (lima) tahun kedepan yang dilengkapi dengan indikator kinerja, kelompok sasaran dan pendanaan indikatif.
BAB VI
INDIKATOR KINERJA YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD, pada bagian ini dikemukakan indikator kinerja yang secara langsung menunjukkan kinerja yang akan dicapai dalam lima tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD.
BAB VII PENUTUP, berisi tentang kaidah pelaksanaan Renstra Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau, disertai dengan harapan bahwa dokumen ini mampu menjadi pedoman pembangunan 5 (lima) tahun kedepan.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
I - 11
BAB II GAMBARAN PELAYANAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU
2.1
Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Berdasarkan Peraturan Bupati Lamandau Nomor 9 Tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau, Satuan Polisi Pamong Praja pokok
Satuan
Polisi
Pamong
Praja
Kabupaten Lamandau tugas
Kabupaten
Lamandau
adalah
melaksanakan tugas memelihara dan menyelenggarakan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat, menegakkan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah Dalam pelaksanaan tugas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau, Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau menyelenggarakan Fungsi sebagai berikut: 1.
Penyusunan undangan
Program Daerah,
dan
Pelaksanaan
menyelenggarakan
Penegakan ketertiban
Perundangumum
dan
ketentraman masyarakat; 2.
Pelaksanaan kebijakan penegakan Perundang-undangan Daerah;
3.
Pelaksanaan
kebijakan
penyelenggaraan
ketertiban
umum
dan
ketentraman masyarakat; 4.
Pelaksanaan kebijakan perlindungan masyarakat;
5.
Pelaksanaan koordinasi penegakan Perundang-undangan Daerah, penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia, Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) Daerah dan atau aparatur lainnya;
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
II - 1
6.
Pengawasan terhadap masyarakat, aparatur atau badan hukum agar mematuhi dan mentaati Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah;
7.
Pelaksanaan tugas lainnya yang diberikan oleh Kepala Daerah; Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau terdiri dari 1
(satu) Kepala Satuan, 1 (satu) Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan 5 (lima) Seksi yang mempunyai uraian tugas masing-masing sebagai berikut : 1.
Kepala Satuan Kepala Satuan mempunyai tugas memimpin, dan mengkoordinasikan kegiatan
Satuan
Polisi
Pamong
Praja
Kabupaten
Lamandau,
Melakukan monitoring, analisa dan evaluasi pelaksanaan tugas anggota
Satuan
Polisi
Pamong
Praja
Kabupaten
Lamandau,
Melakukan pengendalian administrasi yang di biayai oleh anggaran pendapatan dan belanja daerah Kabupaten Lamandau, Mengikuti persiapan dan perkembangan pelaksanaan pembangunan di Kabupaten Lamandau
untuk
penyempurnaan
perencanaan
lebih
lanjut,
Mengadakan hubungan dan kerjasama Kantor/Dinas/Badan/Lembaga lainnya untuk kelancaran pelaksanaan tugas. 2.
Kepala Sub Bagian Tata Usaha Kepala Sub Bagian Tata usaha mempunyai tugas mengkordinasikan penyusunan rencana program kerja dan pelayanan administrasi, keuangan, kepegawaian, surat menyurat, perlengkapan, rumah tangga, dan humas pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau.
3.
Seksi Penegakan Perundang-undangan Daerah Seksi penegakan perundang-undangan daerah Mempunyai tugas menyiapkan perumusan, pelaksanaan pengendalian dan operasional penegakan peraturan daerah dan peraturan kepala daerah.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
II - 2
4.
Seksi Pengembangan Kapasitas Seksi Pengembangan Kapasitas mempunyai tugas melaksanakan penyiapan, perumusan kebijakan kebutuhan dan pengembangan kapasitas personil.
5.
Seksi Ketentraman Masyarakat dan Ketertiban Umum Seksi Ketentraman Masyarakat dan Ketertiban Umum mempunyai tugas menyelenggarakan ketentraman masyarakat, perlindungan dan ketertiban umum.
6.
Seksi Sarana dan Prasarana Seksi Sarana dan Prasarana mempunyai tugas mempersiapkan kebutuhan dalam pemenuhan fasilitas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Satuan Polisi Pamong Praja Kbupaten Lamandau.
7.
Seksi Perlindungan Masyarakat Seksi Perlindungan Masyarakat mempunyai tugas mempersiapkan kebutuhan dalam pelaksanaan perlindungan masyarakat.
8.
Unit Pelaksana Satuan Polisi Pamong Praja Kecamatan Unit Pelaksana Satuan Polisi Pamong Praja Kecamatan mempunyai tugas memelihara dan menyelenggarakan ketentraman masyarakat dan ketertiban umum serta perlindungan masyarakat di wilayah kecamatan, menegakan peraturan daerah dan peraturan kepala daerah di wilayah kecamatan.
9.
Kelompok Jabatan Fungsional Kelompok
Jabatan
Fungsional
mempunyai tugas
melaksanakan
sebagian tugas dan fungsi Kepala Satuan Polisi Pamong Praja sesuai dengan keahlian dan kebutuhan, bertanggungjawab kepada Kepala Satuan Polisi Pamong Praja, Kelompok jabatan fungsional terdiri dari sejumlah tenaga dalm jenjang jabatan fungsional yang terbagi dalam berbagai kelompok sesuai dengan keahliannya. Struktur Organisasi dan Tata Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau berdasarkan Peraturan Bupati Lamandau Nomor 9 Tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau, adalah pada Gambar 2.1 berikut.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
II - 3
Gambar 2.1 STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU PERATURAN BUPATI LAMANDAU NOMOR 9 TAHUN 2012 KEPALA SATUAN
SUB BAGIAN TATA USAHA
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL
SEKSI PENEGAKAN PERUNDANG- UNDANGAN DAERAH
SEKSI KETERTIBAN UMUM DAN KETENTRAMAN MASYARAKAT
SEKSI PENGEMBANGAN KAPASITAS
SEKSI SARANA DAN PRASARANA
UNIT PELAYANAN SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KECAMATAN RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
II - 4
SEKSI PERLINDUNGAN MASYARAKAT
2.2 Sumber Daya Sumber Daya Memuat penjelasan ringkas tentang macam sumber daya yang dimiliki Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau dalam menjalankan tugas dan fungsinya, mencakup sumber daya manusia, aset/modal. 2.2.1
Sumber Daya Manusia Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau didukung oleh 80 (delapan puluh) orang Pegawai, terdiri dari 40 (empat puluh) orang Pegawai Negeri Sipil 1 (satu) orang Calon Pegawai Negeri Sipil atau 51,25% dan
39 (tiga puluh sembilan) orang Tenaga Harian Lepas atau
48,75%. Kondisi Kepegawaian Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau sampai dengan
28 Februari 2013 adalah
sebagai berikut : a)
Jumlah Pegawai Negeri Sipil sebanyak 40 orang;
b)
Jumlah Calon Pegawai Negeri Sipil sebanyak 1 orang;
c)
Berdasarkan Pangkat/Golongan Ruang :
d)
1)
Golongan IV sebanyak 1 orang;
2)
Golongan III sebanyak 8 orang;
3)
Golongan II sebanyak 31 orang;
4)
Golongan I sebanyak 1 orang;
Berdasarkan Pendidikan : 1)
Sarjana (S-1)
sebanyak 9 orang;
2)
D-III
sebanyak 1 orang;
3)
SLTA
sebanyak 30 orang;
4)
SLTP
sebanyak 1 orang;
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
II - 5
e)
f)
Berdasarkan Eseloning : 1)
Eselon III sebanyak 1 orang;
2)
Eselon IV sebanyak 1 orang;
3)
Non Eselon (Pelaksana) sebanyak 39 orang;
Berdasarkan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan : 1)
Diklatpim III sebanyak 1 orang;
2)
Diklatpim IV sebanyak 1 orang.
Daftar nominatif pegawai berdasarkan golongan ruang dapat dilihat pada Tabel 2.1 dan grafik perbandingan pegawai berdasarkan tingkat pendidikan pada Gambar 2.2 sedangkan grafik perbandingan pegawai berdasarkan golongan ruang pada Gambar 2.3.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
II - 6
TABEL 2.1 Daftar Nominatif Pegawai Negeri Sipil dan Tenaga Harian Lepas Berdasarkan Golongan Ruang (Per 28 Februari 2013)
N o
Status Kepegawaian
Gol/ Ruang
1
2
1
PNS
2
Unit Kerja di Lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Kepala Satuan
Sub bag TU
Seksi Penega k Perda
3
4
5
6
Pembina Utama Muda
IV/c
-
-
-
Pembina Tingkat I
IV/b
1
-
Pembina
IV/a
-
Penata Tingkat I
III/d
Penata
Seksi Tibum & Tramas
Total
Seksi Bangta s
Seksi Sarpras
Seksi Linmas
7
8
9
10
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
III/c
-
1
-
-
-
-
-
1
Penata Muda Tingkat I
III/b
-
-
-
-
-
-
-
-
Penata Muda
III/a
-
1
2
1
1
1
1
7
Pengatur Tingkat I
II/d
1
1
Pengatur
II/c
Pengatur Muda Tingkat I
II/b
6
29
Pengatur Muda
II/a
Juru Tingkat I
I/d
Juru
I/c
Juru Muda Tingkat I
I/b
Juru Muda
I/a
TENAGA HARIAN LEPAS
TOTAL
-
8
3
6
5
2
1
1
-
13
4
5
4
7
6
40
1
24
9
12
10
10
14
80
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
II - 7
GAMBAR 2.2 Grafik Perbandingan Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan
40% 35% 30% 25% 20% 15% 10%
5% 0% SMP
SMA
D3
S1
GAMBAR 2.3 Grafik Perbandingan Pegawai Berdasarkan Golongan Ruang 50% 45% 40%
35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0%
IV/b
IV/a
III/d
III/c
III/b
III/a
II/d
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
II/c
II/b
II/a
I/d
I/c
THL
II - 8
2.2.2
Sarana dan Prasarana Dalam melaksanakan tugas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten
Lamandau
didukung
sarana
dan
prasarana
sebagaimana Tabel.2.2 berikut : TABEL 2.2 Daftar Sarana dan Prasarana Perkantoran Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau ( Per 31 Desember 2013 ) NOMOR 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34
JENIS SARANA DAN PRASARANA Bangunan gedung kantor Bangunan Asrama Bangunan Rumah Jaga Malam Banguanan Papan Nama kantor Banguan Tiang Bendera Bangunan Pagar Tembok Bangunan Pintu Gerbang Bangunan Parkir Pengaspalan Jalan Bangunan Jembatan Pintu Keluar dan Masuk Penataan Halaman Kantor Bangunan Drainase Instalasi Listrik Pos Jaga Satuan Polisi Pamong Praja Bangunan Ruang Informasi Kendaraan roda empat Kendaraan roda dua AC Lemari besi Rak besi Filling besi/metal Brankas Lemari kayu White board Kursi putar Kursi lipat Meja komputer Tenda pameran Meja biro Sofa Jam dinding Lemari es Kipas angin TV
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
JUMLAH 2 unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 1 Unit 3 Unit 1 Unit 4 unit 6 unit 5 buah buah 1 buah 14 buah 2 buah 20 buah 1 unit 9 buah 113 buah 5 buah 1 buah 28 buah 3 buah 1 buah 2 buah 1 buah 4 buah
II - 9
NOMOR 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
2.3
JENIS SARANA DAN PRASARANA Dispenser Kamera PC unit Laptop Printer Kursi kerja pejabat eselon III Kursi kerja pejabat eselon IV Sound system Pesawat telepon Mesin fax Antena parabola Handy Talky Mesin Potong Rumput Handy Cam Unit Transceiver SSB Pentungan Tameng Helm Anti Huru Hara Senjata Kejut Lampu Lalu Lintas ( Sandtulove ) Sangkur Borgol Gorden Rak Makan Rak Piring Mesin Tik
JUMLAH 4 buah 2 buah 10 unit 5 unit 9 buah 1 buah 8 unit 2 buah 1 buah 1 buah 2 buah 44 buah 3 buah 1 buah 1 buah 80 buah 40 buah 15 buah 30 buah 40 buah 40 buah 118 buah 5 Set 1 buah 1 buah 8 buah
Kinerja Pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Berisi
uraian
mengenai
tingkat
capaian
kinerja
berdasarkan
sasaran/target renstra periode sebelumnya, untuk urusan wajib, dan/atau indikator kinerja pelayanan, atau indikator lainnya seperti MDGs atau indikator yang telah diratifikasi oleh Pemerintah. Pelaksanaan kapasitas pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau dapat di kategorikan pada 5 (lima) peran utama yang saling terkait, yaitu : 1.
Pelayanan Sebagai ujung tombak Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah dalam mengambil kebijakan;
2.
Pengawasan pembangunan daerah bidang Penegakan Perda;
3.
Pengawasan pembangunan daerah bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat;
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
II - 10
4.
Pengawasan pembangunan daerah bidang perlindungan masyarakat;
5.
Penyusunan data pokok, pengendalian program, pelaporan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan pelayanan. Kelima kapasitas pelayanan utama tersebut kemudian diuraikan dan
dijabarkan kedalam berbagai program dan kegiatan strategis. 2.3.1
Pelayanan Sebagai Ujung Tombak Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah dalam mengambil Kebijakan Pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau sebagai Ujung Tombak Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah adalah menciptakan ketentraman, keamanan dan kenyamanan masyarakat secara keseluruhan dan penegakan peraturan daerah dan Peraturan Kepala Daerah.
2.3.2
Pengawasan
Pembangunan
Daerah
Bidang
Penegakan
Perda Pelayanan sebagai pengawasan pembangunan daerah bidang Penegakan
Perda
adalah
mengkoordinasikan
kegiatan
Perencanaan dan menyusun rencana aksi dalam rangka menjamin ditaatinya Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah Kabupaten
Lamandau
oleh
aparatur
pemerintah
daerah,
lembaga/instasi/organisasi masyarakat dan/atau pelaku usaha di bidang perekonomian serta mayarakat Kabupaten Lamandau pada umumnya. 2.3.3
Pengawasan Pembangunan
Daerah di bidang Ketertiban
Umum dan Ketentraman Masyarakat Pengawasan pembangunan daerah di bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat, Satuan Polisi Pamong Praja telah merencanakan, mengolah, menganalisa, melaksanakan monitoring dan menyusun program kerja, pelaksanaan kegiatan operasional dan standar kerja bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
II - 11
2.3.4
Pengawasan Pembangunan Daerah di bidang Perlindungan Masyarakat Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau melakukan penghimpunan data informasi berkaitan dengan pelaporan, melakukan analisa serta penilaian, dokumentasi, mempersiapkan laporan mengenai pelaksanaan perlindungan masyarakat.
2.3.5
Penyusunan Data Pokok, Pengendalian Program, Pelaporan dan Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau mengkoordinasikan persiapan penyusunan data pokok kegiatan pengendalian program, pelaporan dan melakukan evaluasi dokumen perencanaan di bidang pemeliharaan ketertiban umum, ketentraman masyarakat dan perlindungan masyarakat Untuk mengukur capaian kinerja pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau berdasarkan tugas dan fungsi, yang berdasarkan indikator sasaran/target serta anggaran dan realisasi Satuan Polisi Pamong Praja periode 2009-2013 disajikan dalam Tabel 2.3 dan Tabel 2.4.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
II - 12
Tabel 2.3 Pencapaian Kinerja Pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Tahun 2009-2013
NO (1)
Indikator Kinerja sesuai Tugas dan Fungsi SKPD (2)
Target SPM
Target IKK
Target Indikator Lainnya
2009
2010
2011
2012
2013
2009
2010
2011
2012
2013
2009
2010
2011
2012
2013
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
100%
100%
100%
100%
100%
98,70%
99,75%
99,75%
100%
100%
Meningkatnya pelayanan terhadap pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman masyarakat
-
-
-
1 Tahun
1 Tahun
-
-
-
1 Tahun
1 Tahun
-
-
-
100%
100%
Terlaksananya Pemberdayaan Linmas Sekabupaten Lamandau
-
-
-
1 Tahun
1 Tahun
-
-
-
1 Tahun
1 Tahun
-
-
-
100%
100%
Persentase Meningkatnya Keamanan Dan Ketertiban Umum Dalam 1 Masyarakat Serta Meningkatmnya Disiplin Kinerja PNS di Lingkungan Pemerintah Kab. Lamandau
Terwujutnya Peningkatan Stabilitas Keamanan dan Ketertiban Umum Dalam Masyarakat di Kabupaten Lamandau
Persentase penyelesaian 2 pelanggaran K3 (ketertiban, ketentraman, keindahan)
Meningkatkan rasa aman dan nyaman masyarakat
Target Renstra SKPD Tahun ke-
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
Realisasi Capaian Tahun ke-
II - 13
Rasio Capaian pada Tahun ke-
98,70 99,7 99,75 % 5% %
100% 100%
Catatan Analisis (22)
Jumlah penyuluhan 3 terhadap potensi berkembangnya penyakit masyarakat.
Jumlah penegakan atas 4 pelanggaran Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah
Terlaksananya Cipta Kondisi Ketertiban dan Keamanan Pemilu
-
-
-
1 Tahun
1 Tahun
-
-
-
1 Tahun
1 Tahun
-
-
-
100%
100%
Meningkatnya pelayanan terhadap pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman masyarakat
-
-
-
1 Tahun
1 Tahun
-
-
-
1 Tahun
1 Tahun
-
-
-
100%
100%
Terciptanya Rasa Aman dan Tertip Lingkungan Masyarakat
-
-
-
1 Tahun
1 Tahun
-
-
-
1 Tahun
1 Tahun
-
-
-
100%
100%
Jumlah pelatihan dan pembinaan terhadap anggota linmas desa/kelurahan
-
-
-
8 8 Kecamata Kecamatan n
-
-
-
8 8 Kecamata Kecam n atan
-
-
-
100%
100%
Terlaksanaya Peningkatan Kapasitas Linmas
-
-
-
8 8 Kecamata Kecamatan n
-
-
-
8 8 Kecamata Kecam n atan
-
-
-
100%
100%
-
-
-
-
-
-
-
-
-
100%
100%
Jumlah penyuluhan terhadap potensi berkembangnya penyakit masyarakat.
Meningkatkan kesadaran masyarakat kabupaten lamandau untuk mentaati peraturan dan perundang-undangan yang berlaku Terlaksananya Penegakan pelanggaran terhadap Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
1 Kali
1 Kali
II - 14
1 Kali
1 Kali
Jumlah penyuluhan 5 terhadap pencegahan berkembangnya praktek prostitusi
Jumlah penyuluhan terhadap pencegahan berkembangnya praktek prostitusi
Terlaksananya Penyuluhan pada Masyarakat tentang Bahayanya Miras dan Narkoba
-
-
-
-
1 Kali
-
-
-
-
1 Kali
-
-
-
-
100%
Terlaksananya Penyuluhan Pencegahan Praktek Prostitusi
-
-
-
-
1 Kali
-
-
-
-
1 Kali
-
-
-
-
100%
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
II - 15
Tabel 2.4 Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Tahun 2009-2013 Uraian
2009 (3)
(1)
2010 (4)
Anggaran pada Tahun ke2011 (5)
2012 (6)
2013 (7)
Bidang Pemerintahan: Kesatuan Bangsa dan politik DPA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU
Rata-rata Pertumbuhan Realisasi
4.206.931.999,2009 3.962.681.783,2009 96,14%
2.977.021.480,- 3.088.382.888,4.131.228.727,Realisasi Anggaran pada Tahun ke2010 2011 2012 2.909.240.413,3.059.727.052,3.915.563.251,Rasio antara Realisasi dan Anggaran Tahun ke2010 2011 2012 97,72% 99,07% 94,78%
4.936.941.500,2013 4.834.927.235,2013 97,93%
5,55% 96,74%
Untuk tabel inteprestasi Anggaran dan Realisasi Pendanaan Pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau yang mengemukakan rasio antara realisasi dan anggaran dapat dikatakan baik atau kurang baik, pada perihal mana yang baik atau kurang baik, dan selanjutnya mengemukakan faktorfaktor yang mempengaruhi kinerja pengelolaan pendanaan Pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau, disajikan pada. Tabel 2.5.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
II - 16
2.4
Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Pada bagian ini mengemukakan hasil analisis terhadap pelayanan, perkiraan besaran kebutuhan pelayanan, dan arahan lokasi pengembangan pelayanan yang dibutuhkan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau selama lima tahun mendatang. 2.4.1. Tantangan Pengembangan Pelayanan Tantangan yang dihadapi dalam pengembangan pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau, meliputi: 1.
Keterbatasan sumber daya manusia sehingga masih kosongnya beberapa jabatan yang ada di dalam struktur organisasi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau;
2.
Keterbatasan
sarana
dan
prasarana
sehingga
dalam
pelaksanaan pelayanan sering mengalami kendala; 3.
Belum optimalnya ketersediaan sistem informasi perencanaan dan pertanggungjawaban program-program kerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau;
4.
Pemekaran wilayah desa, kelurahan dan kecamatan beberapa tahun kedepan akan menambah beban kerja bagi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau kalau tidak diiringi dengan pertambahan jumlah pegawai;
5.
Belum Optimalnya koordinasi internal antara seksi-seksi maupun dengan masyarakat;
6.
Kuarangnya
pengetahuan,
pemahaman
perda-perda
yang
berhubungan dengan tupoksi Satpol PP 7.
Tidak
semua program kegiatan Satuan Polisi Pamong Praja
dapat tertampung pada APBD dikarenakan keterbatasan anggaran;
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
II - 17
2.4.2. Peluang Pengembangan Pelayanan Peluang
yang
dapat
diupayakan
dan
dimanfaatkan
untuk
pengembangan pelayanan Satuan Polisi Pamong Praja, meliputi: 1.
Peningkatan profesionalisme aparatur Satuan Polisi Pamong Praja serta melakukan inovasi pelayanan dan Good Governance (transparasi,
partisipasi,
akuntabilitas)
guna
memberikan
pelayanan prima terhadap publik dengan cara mengikuti pendidikan dan pelaatihan yang sesuai dengan kebutuhan prioritas; 2.
Semangat setiap anggota/pegawai dalam melaksanakan tugas pokok
dan
fungsi
Satuan
Polisi
Pamong
Praja
dengan
memaksimalkan pemanfaatan sumber daya yang dimiliki. 3.
Dukungan dan Koordinasi dari stake holder yang ada terkait dengan penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat;
4.
Potensi optimalisasi partisipasi peran masyarakat, organisasi pemuda, wanita dan Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) dalam penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat;
5.
Tercapainya penggunaan sumber daya secara efisien, efektif, berkeadilan dan berkelanjutan.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
II - 18
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1
Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi SKPD Pada bagian identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi Satpol PP Kabupaten Lamandau didasarkan pada hasil Analisis Gambaran Pelayanan SKPD. Bagian ini menguraikan permasalahanpermasalahan
pelayanan
SKPD
beserta
faktor-faktor
yang
mempengaruhinya, telaah visi, misi dan program Bupati dan Wakil Bupati Kabupaten Lamandau 2013-2018, Identifikasi permasalahan Satpol PP Kabupaten Lamandau berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan adalah sebagai berikut : 1.
Kurangnya ketersediaan sumber daya aparatur baik dari segi kuantitas maupun kualitas, sehingga di masa mendatang perlu dioptimalkan dengan regenerasi
atau penambahan pegawai,
pendidikan dan
pelatihan, penempatan pegawai berdasarkan kompetensi yang dimiliki; 2.
Keterbatasan
sarana
dan
prasarana
pendukung
pelaksanaan
pelayanan; 3.
Terdapat asset/barang milik daerah yang telah mengalami kerusakan berat sehingga nilai ekonomis kegunaan barang lebih kecil dari biaya perbaikan dan masih dalam proses pengajuan penghapusan barang milik daerah.;
4.
Kurangnya
partisipasi
pemangku
kepentingan
(stakeholder),
masyarakat, organisasi pemuda, organisasi wanita dan Lembaga Swadaya Masyarakat dalam pelaksanaan penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat, sehingga perlu kerjasama yang dibangun secara optimal; RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
III - 1
5.
Keterbatasan ketersediaan data dan informasi yang menunjang dokumen
perencanaan
penyelenggaraan
ketertiban
umum
dan
ketentraman masyarakat; 3.2
Telaahan Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Bagian ini mengemukakan apa saja tugas dan fungsi Satpol PP Kabupaten Lamandau yang terkait dengan visi, misi, serta program kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih. Menelaah visi, misi, dan program kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih ditujukan untuk memahami
arah
pembangunan
yang
akan
dilaksanakan
selama
kepemimpinan kepala daerah dan wakil kepala daerah terpilih dan untuk mengidentifikasi faktor-faktor penghambat dan pendorong pelayanan Satpol PP yang dapat mempengaruhi pencapaian visi dan misi kepala daerah dan wakil kepala daerah tersebut. Visi Kabupaten Lamandau tahun 2013-2018 adalah:
“Terwujudnya Kesejahteraan Masyarakat, Terlaksananya Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik, Bebas Dari KKN Yang Dilandasi Keimanan dan Ketaqwaan Kepada Tuhan Yang Maha Esa”
Misi Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018 adalah: 1.
Membangun ekonomi kerakyatan untuk meningkatkan pendapatan masyarakat dan mengurangi penduduk miskin, angka pengangguran sehingga masyarakat sejahtera;
2.
Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia agar generasi muda memiliki pengetahuan, keterampilan dan mampu mandiri;
3.
Mewujudkan pola hidup masyarakat sehat agar angka harapan hidup meningkat, angka kematian ibu dan bayi menurun;
4.
Menciptakan ketentraman, keamanan dan kenyamanan masyarakat secara keseluruhan yang berada di Kabupaten Lamandau;
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
III - 2
5.
Membuka keterisolasian daerah pedesaan dan kecamatan agar lancarnya angkutan orang, barang dan jasa;
6.
Meningkatkan martabat masyarakat Kabupaten Lamandau melalui keterlibatan aktif dalam berbagai kegiatan olahraga, adat dan budaya;
7.
Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, bebas dari KKN agar pemerintahan
menjadi
kuat,
berwibawa,
demokratis
dan
serta
melayani; 8.
Menumbuhkan kembangkan kehidupan beragama agar mempunyai keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa.
9.
Menjadikan sektor pariwisata sebagai salah satu kekuatan ekonomi kerakyatan.
10. Mewujudkan kelestarian lingkungan hidup yang berkelanjutan.
Telaahan terhadap visi, misi dan program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah memberikan gambaran peran serta dan keterlibatan langsung Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau. Hal ini ditunjukkan melalui : a.
Pernyataan misi ke 4: Pada misi ini terlihat jelas peran serta Satpol PP Kabupaten Lamandau dalam
Menciptakan
ketentraman,
keamanan
dan
kenyamanan
masyarakat Kabupaten Lamandau secara keseluruhan; Berdasarkan telaahan dari visi, misi dan program Bupati dan Wakil Bupati yang telah disusun dalam dokumen RPJMD Kabupaten Lamandau 2013-2018, Satpol PP
Kabupaten Lamandau secara
langsung mendukung keberhasilan Bupati dan Wakil Bupati yaitu pada misi 4 dimaksud; Selanjutnya faktor penghambat dan pendorong pelayanan SKPD terhadap pencapaian visi, misi dan program kepala daerah dan wakil kepala daerah dapat dilihat pada Tabel 3.1
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
III - 3
Tabel 3.1 Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan SKPD Terhadap Pencapaian Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Visi : “Terwujudnya Kesejahteraan Masyarakat, Terlaksananya Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik, Bebas Dari KKN Yang Dilandasi Keimanan dan Ketaqwaan Kepada Tuhan Yang Maha Esa”
No (1) 1
Misi dan Program KDH dan Wakil KDH terpilih
Permasalahan Pelayanan SKPD
Penghambat
Pendorong
(2)
(3)
(4)
(5)
1 Kurangnya ketersediaan sumber daya aparatur baik dari segi kuantitas maupun kualitas
Keterbatasan sumber daya manusia sehingga masih kosongnya beberapa jabatan yang ada di dalam struktur organisasi Satpol PP Kabupaten Lamandau
2. Keterbatasan sarana dan prasarana pendukung pelaksanaan pelayanan
Keterbatasan sarana dan prasarana sehingga dalam pelaksanaan pelayanan sering mengalami kendala
3.. Terdapat asset/barang milik daerah yang telah mengalami kerusakan berat sehingga nilai ekonomis kegunaan barang lebih kecil dari biaya perbaikan dan masih dalam proses pengajuan penghapusan barang milik daerah; 4. Kurangnya partisipasi pemangku kepentingan (stakeholder), masyarakat,
Jumlah asset yang tercatat dalam dokumen tidak mencerminkan kondisi / keadaan asset sesungguhnya.
Peningkatan profesionalisme aparatur Satuan Polisi Pamong Praja serta melakukan inovasi pelayanan dan Good Governance (transparasi, partisipasi, akuntabilitas) guna memberikan pelayanan prima terhadap publik dengan cara mengikuti pendidikan dan pelaatihan yang sesuai dengan kebutuhan prioritas Semangat setiap anggota/pegawai dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi Satpol PP dengan memaksimalkan pemanfaatan sumber daya yang dimiliki Tercapainya penggunaan sumber daya secara efisien, efektif, berkeadilan dan berkelanjutan
Faktor
Misi 4 : Menciptakan ketentraman, keamanan dan kenyamanan masyarakat secara keseluruhan yang berada di Kabupaten Lamandau;
- Program Pemeliharaan ketertiban umum, ketentraman masyarakat dan perlindungan masyarakat -
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
Belum optimalnya peran serta masyarakat,
Dukungan dan Koordinasi dari stake holder yang ada
III - 4
organisasi pemuda, organisasi wanita dan Lembaga Swadaya Masyarakat dalam pelaksanaan penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat, sehingga perlu kerjasama yang dibangun secara optimal 5. Keterbatasan ketersediaan data dan informasi yang menunjang dokumen perencanaan penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat ;
3.3
organisasi pemuda, wanita dan Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) dalam penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat
terkait dengan penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat cukup tinggi
Telaahan Renstra Satpol PP Provinsi Kalimantan Tengah Hasil telaahan terhadap Renstra Satpol PP Provinsi Kalimantan Tengah 2010-2015, yang bertujuan untuk mengemukakan apa saja faktorfaktor penghambat ataupun faktor-faktor pendorong dari pelayanan yang mempengaruhi permasalahan pelayanan ditinjau dari sasaran jangka menengah Renstra Satpol PP Provinsi Kalimantan Tengah. Tujuan lainnya untuk mengidentifikasi potensi, peluang dan tantangan pelayanan sebagai masukkan penting dalam perumusan isu-isu strategis serta mencegah tumpang tindih program dan kegiatan antara Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah dengan Pemerintah Kabupaten Lamandau. Dengan memperhatikan dokumen Rencana Strategis Satpol PP Provinsi Kalimantan Tengah 2010-2015, berikut ini Visi Satpol PP Provinsi Kalimantan Tengah 2010-2015 adalah : “ TERDEPAN DALAM PENEGAKAN PERDA DAN PERGUB SERTA
TERSELENGGARANYA
KETENTRAMAN
KETERTIBAN
UMUM AGAR TERCAPAINYA SUASANA AMAN TERKENDALI
“
Sedangkan Misi Satpol PP Provinsi Kalimantan Tengah 2010-2015 : Memelihara dan mewujudkan pelaksanaan penyusunan program ketentraman, ketertiban umum, penegakan perda dan pergub.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
III - 5
Berdasarkan visi dan misi Satpol PP Provinsi Kalimantan Tengah 2010-2015, maka Satpol PP Kabupaten Lamandau harus memperhatikan beberapa hal yang akan menjadi pedoman dalam pelaksanaan pelayanan dalam 5 (lima) tahun kedepan : 1.
Selalu melaksanakan fungsi konsultasi dan koordinasi ke pemerintah provinsi di dalam pelaksanaan kegiatan, penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah sehingga tidak melanggar daripada kaidah-kaidah, sistematika, evaluasi, pengendalian maupun pedoman yang telah ditetapkan pemerintah serta pemerintah provinsi;
2.
Lebih mengoptimalkan fungsi monitoring dan evaluasi sehingga ke depannya hasil-hasil monitoring dan evaluasi dapat diterapkan dan dilaksanakan ke dalam kehidupan masyarakat Kabupaten Lamandau serta menjadi masukan didalam perumusan kebijakan pembangunan juga percepatan pembangunan di bidang ketertiban umum dan ketentraman masyarakat;
3.
Lebih melibatkan organisasi pemuda, wanita, lintas agama dan lembaga
swadaya
masyarakat
di
dalam
proses
perencanaan
pembangunan daerah sehingga pelibatan peran masyarakat didalam fungsi pengawasan, pemberi masukan dan pelaksanaannya lebih optimal. Beberapa hal tersebut di atas menjadi masukan didalam menentukan visi dan misi Satpol PP Kabupaten Lamandau 2013-2018. 3.4
Telaahan
Rencana
Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup
Strategis 3.4.1
Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah Adapun Dokumen Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW)
Kabupaten Lamandau yang saat ini masih berbentuk draft belum disahkan menjadi Peraturan daerah (Perda).
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
III - 6
3.5
Penentuan Isu-isu Strategis Setelah
direview
kembali
faktor-faktor
yang
mempengaruhi
permasalahan pelayanan Satpol PP Kabupaten Lamandau ditentukan isuisu strategis : 1.
Kurangnya ketersediaan sumber daya aparatur baik dari segi kuantitas maupun kualitas, sehingga di masa mendatang perlu dioptimalkan dengan regenerasi atau penambahan pegawai,
pendidikan dan
pelatihan, penempatan pegawai berdasarkan kompetensi yang dimiliki; 2.
Keterbatasan
sarana
dan
prasarana
pendukung
pelaksanaan
pelayanan; 3.
Terdapat asset/barang milik daerah yang telah mengalami kerusakan berat sehingga nilai ekonomis kegunaan barang lebih kecil dari biaya perbaikan dan masih dalam proses pengajuan penghapusan barang milik daerah.;
4.
Kurangnya
partisipasi
pemangku
kepentingan
(stakeholder),
masyarakat, organisasi pemuda, organisasi wanita dan Lembaga Swadaya Masyarakat dalam pelaksanaan penyelenggaraan ketertiban umum dan ketentraman masyarakat, sehingga perlu kerjasama yang dibangun secara optimal; 5.
Keterbatasan ketersediaan data dan informasi yang menunjang dokumen
perencanaan
penyelenggaraan
ketertiban
umum
dan
ketentraman masyarakat.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
III - 7
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
4.1
Visi dan Misi Satpol PP Visi adalah rumusan umum mengenai keadaan yang diinginkan pada akhir periode perencanaan. Misi adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan untuk mewujudkan visi. Visi dan Misi Satpol PP Kabupaten Lamandau akan menunjang dan menjabarkan dukungan terhadap visi dan misi Pemerintah Kabupaten Lamandau pada RPJMD Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018. Visi dan misi SKPD harus jelas menunjukkan apa yang menjadi cita-cita layanan terbaik SKPD baik dalam upaya mewujudkan visi dan misi kepala daerah maupun dalam upaya mencapai kinerja pembangunan daerah pada aspek kesejahteraan, layanan, dan peningkatan daya saing daerah dengan mempertimbangkan permasalahan dan isu strategis yang relevan. 4.1.1
Visi Visi Satpol PP adalah gambaran arah pembangunan atau kondisi masa depan yang ingin dicapai melalui penyelenggaraan tugas dan fungsi dalam kurun waktu 5 (lima) tahun yang akan datang. Sesuai dengan visi misi Pemerintah Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018, maka visi Satpol PP Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018 adalah : “Terwujudnya Masyarakat Kabupaten Lamandau Yang Taat Perundang-Undangan Daerah dan Menjunjung Tinggi Ketertiban dan Ketentraman Umum dan Perlindungan Masyarakat ”
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
IV - 1
4.1.1
Misi Misi adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan dan diwujudkan agar tujuan dapat terlaksana dan berhasil dengan baik sesuai dengan visi yang telah ditetapkan. Berdasarkan Tugas, Pokok dan Fungsi serta dilandasi oleh visi, maka misi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau adalah sebagai berikut : 1.
Melaksanakan penyelenggaraan Penegakan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah Kabupaten Lamandau
2.
Melaksanakan
Penyelenggaraan
ketertiban
Umum
dan
ketentraman Masyarakat; 3.
Melaksanakan Penyelenggaraan perlindungan masyarakat;
4.
Meningkatkan
potensi
sunberdaya
aparatur
dalam
pelaksanaan tugas pokok dan fungsi. 5.
Mengoptimalkan pemanfaatan sarana dan prasarana yang dimiliki untuk pelaksanaan tugas pokok dan fungsi.
4.2
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan
misi, yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) - 5 (lima) tahun. Tujuan ditetapkan dengan mengacu kepada pernyataan visi dan misi sehingga rumusannya harus dapat menunjukkan suatu kondisi yang ingin dicapai di masa mendatang. Untuk itu tujuan disusun guna memperjelas pencapaian sasaran yang ingin diraih dari masing-masing misi. Tujuan ditetapkan berdasarkan potensi, isu-isu strategis dan permasalahan yang ada pada pelayanan Satpol PP Kabupaten Lamandau. Tujuan jangka menengah Satpol PP Kabupaten Lamandau adalah sebagai berikut : 1.
Menurunnya tingkat pelanggaran terhadap Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah;
2.
Meningkatkan kualitas kelembagaan guna mewujudkan masyarakat Kabupaten Lamandau yang taat perda dan perkada Kabupaten
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
IV - 2
lamandau yang didukung oleh koordinasi perencanaan dan penyusunan program dengan perangkat daerah; 3.
Meningkatkan rasa aman dan nyaman
dalam menjalani kehidupan
bermasyarakat. Sasaran adalah penjabaran tujuan secara terukur, yaitu sesuatu yang akan dicapai/dihasilkan secara nyata oleh Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Lamandau dalam jangka waktu tahunan, sampai lima tahun mendatang. Sasaran merupakan hasil yang akan dicapai dalam rumusan yang spesifik, terukur, dalam kurun waktu tertentu secara berkesinambungan sejalan dengan tujuan yang ditetapkan. Sasaran yang ingin dicapai dari tahun ke tahun selama 5 (lima) tahun jangka waktu Rencana Strategis SKPD Satpol PP Kabupaten Lamandau sebagai berikut : Pertama, Menurunnya tingkat pelanggaran terhadap Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah. Untuk mewujudkan tujuan tersebut, ditentukan sasaran yakni : 1.
Meningkatkan kesadaran masyarakat kabupaten lamandau untuk mentaati peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
Kedua,
Meningkatkan
kualitas
kelembagaan
guna
mewujudkan
masyarakat Kabupaten Lamandau yang taat perda dan perkada Kabupaten
lamandau
yang
didukung
oleh
koordinasi
perencanaan dan penyusunan program dengan perangkat daerah. Untuk mewujudkan tujuan tersebut, ditentukan sasaran yakni:
Ketiga,
1.
Meningkatnya sarana dan prasarana kelembagaan;
2.
Meningkatnya kualitas dan kuantitas sumber daya aparatur
Meningkatkan rasa aman dan nyaman
dalam menjalani
kehidupan bermasyarakat.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
IV - 3
Untuk mewujudkan tujuan tersebut, ditentukan sasaran yakni : 1.
Meningkatnya pelayanan terhadap pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman masyarakat;
Keterkaitan antara tujuan, sasaran dengan indikator capaiannya dapat dilihat pada Tabel 4.1.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
IV - 4
NO
TUJUAN
(1)
(2)
1. 1.
2.
Menurunnya tingkat pelanggaran terhadap Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah
Tabel 4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN KEINDIKATOR SASARAN SASARAN 2014 2015 2016 2017 2018 (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) 1.1 Meningkatkan kesadaran masyarakat kabupaten lamandau untuk mentaati peraturan dan perundangundangan yang berlaku;
Meningkatkan 2.1 Meningkatnya kualitas kualitas kelembagaan guna sumber daya mewujudkan aparatur. masyarakat Kabupaten 2.2 Meningkatnya Lamandau yang taat kualitas perda dan perkada pelayanan Kabupaten lamandau kepada yang didukung oleh masyarakat koordinasi perencanaan dan penyusunan program dengan perangkat daerah.
1.1.a Penegakan PERDA
100%
100%
100%
100%
100%
1.1.b Angka Kriminalitas
99
95
90
87
84
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
2.1.
. 2.2.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
Persentase meningkatnya kualitas aparatur Persentase meningkatnya kualitas pelayanan kepada masyarakat
IV - 5
NO (1) 3.
TUJUAN (2) Meningkatkan rasa aman dan nyaman dalam menjalani kehidupan bermasyarakat
INDIKATOR SASARAN (4)
SASARAN (3) 3.1 Meningkatnya pelayanan terhadap pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman masyarakat
3.1.a Tingkat penyelesaian pelanggaran K3 ( ketertiban, ketentraman, keindahan ); 3.1.b Rasio pos siskamling per jumlah desa/kelurahan 3.1.c Junmlah Demo 3.1.d Cakupan petugas Perlindungan Masyarakat (Linmas). 3.1.e Rasio jumlah Polisi Pamong Praja per 10.000 penduduk 3.1.f Jumlah Linmas per Jumlah 10.000 Penduduk
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN KE2014 2015 2016 2017 2018 (5) (6) (7) (8) (9)
100%
100%
100%
100%
100%
5
5
5
5
5
2 Kali
2 Kali
2 Kali
2 Kali
2 Kali
100%
100%
100%
100%
100%
9
9
9
9
9
55
53
51
51
IV - 6
51
4.3
Strategi dan Kebijakan Strategi adalah langkah-langkah berisikan program-program indikatif untuk mewujudkan visi dan misi. Kebijakan adalah arah/tindakan yang diambil oleh pemerintah daerah untuk mencapai tujuan.Untuk mencapai tujuan dan sasaran di dalam Rencana Strategis (Renstra) diperlukan strategi. Kebijakan diambil sebagai arah dalam menentukan bentuk konfigurasi program kegiatan untuk mencapai tujuan. kebijakan dapat bersifat internal, yaitu
kebijakan
dalam
mengelola
pelaksanaan
program-program
pembangunan maupun bersifat eksternal yaitu kebijakan dalam rangka mengatur, mendorong dan memfasilitasi kegiatan masyarakat. Rumusan pernyataan strategi dan kebijakan SKPD dalam lima tahun mendatang dapat dilihat pada Tabel 4.2.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
IV - 7
Tabel 4.2 Tujuan, Sasaran, Strategi, dan Kebijakan Visi Satpol PP Kabupaten Lamandau 2013-2018 : “ Terwujudnya Masyarakat Kabupaten Lamandau yang taat Perundang-Undangan Daerah dan Menjunjung Ketertiban dan Ketentraman Umum dan Perlindungan Masyarakat ” Misi I
Tinggi
: Melaksanakan penyelenggaraan Penegakan Peraturan Kepala daerah dan Peraturan Daerah Kabupaten Lamandau;
Tujuan 1. Menurunnya tingkat pelanggaran terhadap Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah
Sasaran 1.1 Meningkatkan kesadaran masyarakat Kabupaten Lamandau untuk mentaati peraturan dan perundang-undangan yang berlaku;
Strategi a. Menyelenggarakan penegakan atas pelanggaran Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah;
.
b. Melaksanakan penyuluhan terhadap pencegahan peredaran/penggunaan miras dan narkoba; c. Melaksanakan penyuluhan terhadap pencegahan berkembangnya praktek prostitusi; d. Melaksanakan penertiban atas pelanggaran yang bersifat kriminal ringan;
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
IV - 8
Kebijakan 1. Peningkatan tertib pemerintahan demi menjamin ditaatinya peraturan daerah dan peraturan kepala daerah; 2. Pencegahan penyalahgunaan Minuman beraalkohol dan Narkoba; 3. Penekanan seminimal mungkin atas berkembangnya praktek prostitusi sekaligus pencegahan penularan virus HIV AIDS; 4. Pencegahan tindak criminal ringan di masyarakat.
Misi II Tujuan 2. Meningkatkan rasa aman dan nyaman dalam menjalani kehidupan bermasyarakat;
: Melaksanakan Penyelenggaraan ketertiban Umum dan ketentraman Masyarakat; Sasaran Strategi 2.1 Meningkatnya pelayanan terhadap 1. Menyelenggarakan kegiatan pemenuhan kebutuhan rasa aman dan dalam rangka penyelesaian nyaman masyarakat; pelanggaran K3 (ketertiban, ketentraman, keindahan; 2. Melaksanakan penanganan demonstrasi/penyampaian aspirasi masyarakat kepada pemerintah daerah; 3. Melakukan patroli rutin anggota Satpol PP dalam kota.
Misi III Tujuan 3. Meningkatkan rasa aman dan nyaman dalam menjalani kehidupan bermasyarakat.
Misi IV Tujuan 4. Meningkatkan kualitas kelembagaan guna mewujudkan masyarakat Kabupaten Lamandau yang taat perda dan perkada Kabupaten lamandau yang didukung oleh koordinasi perencanaan dan penyusunan program dengan perangkat daerah.
4. Menyelenggarakan penyuluhan terhadap potensi berkembangnya penyakit masyarakat : Melaksanakan Penyelenggaraan perlindungan masyarakat; Sasaran Strategi 3.1 Meningkatnya pelayanan anggota 1. Menyelenggarakan pelatihan linmas terhadap pemenuhan dan pembinaan terhadap kebutuhan rasa aman dan nyaman anggota linmas desa/kelurahan; lingkungan masyarakat.
Kebijakan 1. Penjagaan atas berlangsungnya kondisi masyarakat yang tertib, tentram dan keindahan ligkungan; 2. Penanganan demonstrasi/penyampaian aspirasi masyarakat kepada pemerintah daerah dengan tertib dan aman sehingga mudah untuk mencapai kesepakatan yang baik; 3. Pelaksanaan monitoring terhadap situasi dan kondisi yang berkembang di masyarakat; 4. Peningkatan tertib sosial untuk menekan brkembangnya penyakit masyarakat.
Kebijakan 1. Penyelenggaraan ketertiban dan keamanan serta kenyamanan masyarakat samapai ke tingkat desa/kelurahan lebih lancer.
: Meningkatkan potensi sunberdaya aparatur dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi; Sasaran Strategi Kebijakan 1. Peningkatan Disiplin aparatur dalam 4.1 Meningkatnya kualitas sumber daya 1. Melaksanakan pemantauan disiplin pegawai negeri sipil melaksanakan tugas dan kewajiban aparatur. sebagai PNS; 2. Mengupayakan peningkatan kapasitas sumber daya aparatur 2. Peningkatan SDM yang handal; yang baik
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
IV - 9
Misi V Tujuan 5. Meningkatkan kualitas kelembagaan guna mewujudkan masyarakat Kabupaten Lamandau yang taat perda dan perkada Kabupaten lamandau yang didukung oleh koordinasi perencanaan dan penyusunan program dengan perangkat daerah.
: Mengoptimalkan pemanfaatan sarana dan prasarana yang dimiliki untuk pelaksanaan tugas pokok dan fungsi. Sasaran Strategi Kebijakan 5.1 Meningkatnya kualitas pelayanan 1. Menyelenggarakan proses 1. Pelayanan public dapat terlaksanan kepada masyarakat administrasi perkantoran; dengan tertib dan lancar;
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
2. Mengupayakan peningkatan sarana dan prasarana aparatur;
IV - 10
2. Pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana dalam rangka melaksanakan pelanyanan publik;
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF
Program adalah bentuk instrumen kebijakan yang berisi satu atau lebih kegiatan yang dilaksanakan oleh Satpol PP Kabupaten Lamandau, yang dikoordinasikan oleh pemerintah daerah untuk mencapai sasaran dan tujuan pembangunan daerah. Kegiatan adalah bagian dari program yang dilaksanakan oleh Satpol PP Kabupaten Lamandau sebagai bagian dari pencapaian sasaran terukur pada suatu program, dan terdiri dari sekumpulan tindakan pengerahan sumber daya baik yang berupa personil (sumber daya manusia), barang modal termasuk peralatan dan teknologi, dana, atau kombinasi dari beberapa atau kesemua jenis sumber daya tersebut, sebagai masukan (input) untuk menghasilkan keluaran (output) dalam bentuk barang/jasa. Program dan Kegiatan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau yang direncanakan untuk Periode Tahun 2013-2018 dapat dilihat pada Tabel 5.1.
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
V-1
BAB VI INDIKATOR KINERJA SATPOL PP YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
Diperlukan adanya suatu indikator yang dapat digunakan dalam mengukur kinerja yang akan dicapai Satpol PP Kabupaten Lamandau dalam pencapaian target lima tahun mendatang. Untuk mengukur kinerja target capaian setiap tahun yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018 dapat dilihat pada Tabel 6.1.
Tabel 6.1 Indikator Kinerja SKPD Mengacu Pada Tujuan dan Sasaran RPJMD No.
Indikator
Kondisi
Target Capaian Setiap Tahun
Kondisi
Kinerja Awal
2014
2015
2016
2017
Akhir
2018
Tahun
Tahun
2018
2013 A
Aspek Pelayanan Umum
1
Fokus Layanan Urusan Wajib
20
Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian Rasio jumlah Polisi Pamong Praja per 10.000 penduduk
20.1.
10
9
9
9
9
9
9
53
51
51
51
51
20.2.
Jumlah Linmas per Jumlah 10.000 Penduduk
44
55
20.3.
Rasio Pos Siskamling per jumlah desa/kelurahan
5
5
5
5
5
5
5
20.7.
Penegakan PERDA (%)
100
100
100
100
100
100
100
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
VI - 1
20.8.
B 2.
1.1.
Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian Angka kriminalitas
1.2.
Jumlah demo
3 1. 1.1
SANDAR PELAYANAN MINIMUM Bidang Pemerintahan Dalam Negeri Pemeliharaan Ketentraman dan Ketertiban Masyarakat Cakupan petugas Perlindungan Masyarakat (Linmas)
100
100
100
100
100
100
100
111
99
95
90
87
84
84
9
2
2
2
2
2
2
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Sumber : Perda Nomor 01 Tahun 2014 tentang RPJMD Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018
2013-2018
1.
Tingkat penyelesaian pelanggaran K3 ( ketertiban, ketentraman, keindahan ) di Kabupaten (%) ASPEK DAYA SAING DAERAH Fokus Iklim Berinvestasi
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
VI - 2
BAB VII PENUTUP Rencana Strategis (Renstra) Satpol PP Kabupaten Lamandau digunakan sebagai pedoman melaksanakan Visi, Misi, Tujuan, Program dan Kegiatan yang telah ditetapkan yang selanjutnya dijabarkan dalam Rencana Kerja ( Renja SKPD ). Renstra Satpol PP Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018 merupakan acuan bagi seluruh Unit Kerja yang ada di lingkungan Satpol PP Kabupaten Lamandau dalam menjalankan tugas dan fungsi organisasi sehingga diharapkan dapat tercapai secara sinergi dalam pelaksanaannya, terutama dalam mendukung sasaran pembangunan daerah yang telah ditetapkan dalam RPJM Daerah Kabupaten Lamandau Tahun 2013-2018. Perencanaan
Stategis
(
Renstra
)
dibuat
dalam
rangka
mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta pengelolaan
sumber
daya
dan
pelaksanaan
kebijaksanaan
yang
dipercayakan kepada setiap SKPD berdasarkan suatu sistem akuntabilitas yang memadai. Dan berfungsi sebagai media pertanggungjawaban kepada publik. Oleh karena itu perlu dukungan dan peran aktif seluruh unsur pelaksana dan partisipasi aktif masyarakat dalam pelaksanaannya. Nanga Bulik,
April 2014
Kepala Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau
SUKARELAWAN ABADI, SE Pembina TK.I (IV/b) NIP. 19650512 199703 1 003
RENSTRA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013-2018
VII - 1
ASPEK, FOKUS DAN INDIKATOR KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013 - 2018
NO
BIDANG URUSAN/INDIKATOR
TARGET RPJMD
KONDISI AWAL TAHUN 2013
2014
2015
2016
2017
2018
KONDISI AKHIR TAHUN 2018
0
0
0
0
0
0
0
SKPD PENANGGUNG JAWAB
A. ASPEK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT 1. Fokus Kesejahteraan dan Pemerataan Ekonomi 1.
Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian
1.8.
Angka kriminalitas yang tertangani
B. ASPEK PELAYANAN UMUM 1. Fokus Layanan Urusan Wajib 20.
Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian
20.1.
Rasio jumlah Polisi Pamong Praja per 10.000 penduduk
10
9
10
10
10
10
10
20.2.
Jumlah Linmas per Jumlah 10.000 Penduduk
44
55
53
51
51
51
51
20.3.
Rasio Pos Siskamling per jumlah desa/kelurahan
20.7.
Penegakan PERDA (%)
20.8.
Cakupan patroli petugas Satpol PP
20.9.
Tingkat penyelesaian pelanggaran K3 ( ketertiban, ketentraman, keindahan ) di Kabupaten (%)
20.10.
Petugas Perlindungan Masyarakat (Linmas) di Kabupaten (%)
5
5
5
5
5
5
5
42,86
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
31,84
31,84
31,84
31,84
31,84
31,84
31,84
SATPOL PP
SATPOL PP
C. ASPEK DAYA SAING DAERAH 3. Fokus Iklim Berinvestasi 1.
Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian
1.1.
Angka kriminalitas
0
0
0
0
0
0
0
1.2.
Jumlah demo
9
0
0
0
0
0
0
SATPOL PP
STANDAR PELAYANAN MINIMAL 4. Bidang Pemerintahan Dalam Negeri 1
Pemeliharaan Ketentraman dan Ketertiban Masyarakat
1,1
Cakupan petugas Perlindungan Masyarakat (Linmas)
SATPOL PP 100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Catatan : 1. Target dan tahun pencapaian untuk indikator Standar Pelayanan Minimal (SPM) yang tertulis diatas sesuai dengan yang ditetapkan pada masing-masing Peraturan Menteri terkait; 2. Untuk indikator SPM yang target tahun pencapaiannya dibawah tahun 2013 belum termuat pada tabel indikator diatas, indikator tersebut masih dalam pembahasan untuk dimasukkan; 3. Indikator kinerja ini belum memuat indikator MDG's, indikator MDG's masih dalam pembahasan; 4. Seluruh indikator pada indikator kinerja daerah (selain SPM) diatas telah sesuai dengan Permendagri 54 2010 dan sudah termasuk indikator kinerja kunci (IKK) sesuai PP 6 Tahun 2008; 5. Tidak ada indikator untuk Inspektorat dan BKPP. SKPD tersebut harus menyusun indikator untuk dimasukkan ke dalam indikator kinerja daerah ini.
Page 1
Tabel 2.5. Anggaran dan Realisasi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau
Uraian
Anggaran pada Tahun ke-
Realisasi Anggaran pada Tahun ke-
Rasio antara Realisasi dan Anggaran Tahun ke- (%)
Rata-rata Pertumbuhan
NO
(1)
I
Program
Kegiatan
2009
2010
2011
2012
2013
2009
2010
2011
2012
2013
2009
2010
2011
2012
2013
Anggaran
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
Belanja
4.206.931.999
2.977.021.480
3.088.382.888
4.130.228.727
4.936.941.500
3.962.681.783
2.909.240.413
3.059.727.052
3.914.826.614
4.834.927.235
94,19
97,72
99,07
94,78
97,93
5,55
96,74
Belanja Tidak Langsung
1.350.762.999
1.298.798.433
1.444.364.421
1.595.810.630
1.606.534.906
1.216.626.173
1.291.203.158
1.432.093.327
1.514.572.504
1.593.503.215
90,07
99,42
99,15
94,91
99,19
3,70
96,55
Belanja Langsung
2.856.169.000
1.678.223.047
1.644.018.467
2.534.418.097
3.330.406.594
2.746.055.610
1.618.037.255
1.627.633.725
2.400.254.110
3.239.424.020
96,14
96,41
99,00
94,71
97,27
8,46
96,71
PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
1.250.576.000
1.346.323.068
1.416.135.967
1.710.612.597
1.895.514.300
1.176.204.440
1.323.168.515
1.403.643.925
1.611.360.885
1.883.758.450
94,05
98,28
99,12
94,20
99,38
8,89
97,01
1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat
14.010.000
13.500.000
8.799.000
10.200.000
19.500.000
14.010.000
13.500.000
8.775.000
10.146.000
19.500.000
100,00
100,00
99,73
99,47
100,00
13,73
99,84
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber 2 Daya Air dan Listrik
29.500.000
35.600.000
33.450.000
35.400.000
47.565.200
28.811.890
35.555.018
31.848.325
33.365.360
47.165.940
97,67
99,87
95,21
94,25
99,16
10,97
97,23
3
Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional
2.200.000
2.200.000
0
111.957.000
104.680.000
975.000
750.000
0
109.728.800
104.638.520
44,32
34,09
0,00
98,01
99,96
0,00
55,28
4
Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan
807.900.000
885.447.968
970.288.800
1.000.461.600
948.254.400
778.405.000
870.391.955
970.003.800
963.341.600
941.086.400
96,35
98,30
99,97
96,29
99,24
3,41
98,03
15.000.000
15.000.000
63.676.800
53.064.000
45.466.200
14.993.500
14.993.600
54.590.200
47.051.600
41.646.800
99,96
99,96
85,73
88,67
91,60
58,71
93,18
5 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Penyediaan Jasa Pebaikan Peralatan 6 Kerja
15.000.000
9.500.000
9.420.000
15.000.000
14.100.000
14.965.500
9.376.692
9.405.000
14.976.000
14.100.000
99,77
98,70
99,84
99,84
100,00
3,15
99,63
7 Penyediaan Alat Tulis Kantor
35.000.000
40.000.000
35.000.000
35.400.000
44.664.500
34.982.750
39.999.000
34.998.600
35.399.625
44.662.400
99,95
100,00
100,00
100,00
100,00
5,82
99,99
Penyediaan Barang Cetak dan 8 Penggandaan
26.000.000
35.007.100
25.656.624
33.750.000
49.680.000
25.858.500
34.932.250
25.654.500
33.740.500
49.674.850
99,46
99,79
99,99
99,97
99,99
17,34
99,84
Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor
58.750.000
19.500.000
0
0
58.700.000
19.500.000
0
0
0
99,91
100,00
0,00
0,00
0,00
-13,36
39,98
0
0
14.999.995
16.384.797
18.694.000
0
0
14.999.500
16.376.900
18.689.500
0,00
0,00
100,00
99,95
99,98
4,67
59,98
10.000.000
0
0
0
15.000.000
0
0
0
0
14.980.000
0,00
0,00
0,00
0,00
99,87
0,00
19,97
9
10 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
11
Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan
12 Penyediaan Makan dan Minum
II
Realisasi
86.216.000
118.328.000
95.948.000
111.995.200
141.150.000
53.812.500
112.400.000
94.560.000
102.859.500
141.140.000
62,42
94,99
98,55
91,84
99,99
12,22
89,56
13
Rapat-rapat Koordinasi dan Kosultasi Ke Luar Daerah
151.000.000
172.240.000
58.706.748
100.000.000
138.660.000
150.689.800
171.770.000
58.639.000
66.890.000
138.419.040
99,79
99,73
58,64
66,89
99,83
11,43
84,98
14
Rapat-rapat Koordinasi dan Kosultasi Ke Dalam Daerah
0,00
0,00
80.190.000
142.000.000
308.100.000
0,00
0,00
80.170.000,00
133.535.000
308.055.000
0,00
0,00
99,98
94,04
99,99
38,81
58,80
15
Fasilitasi Keikutsertaan Prasarana Pembangunan
0
0
20.000.000
45.000.000
0
0
0
20.000.000
43.950.000
0
0,00
0,00
100,00
97,67
0,00
25,00
39,53
1.061.700.000
148.000.653
88.375.000
585.600.000
450.634.894
1.051.093.800
147.952.500
86.810.500
576.601.000
448.763.100
99,00
99,97
99,97
98,23
98,46
82,65
99,13
PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR 1 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
41.000.000
0
15.000.000
42.600.000
99.094.894
40.907.000
0
15.000.000
42.416.000
98.637.000
99,77
0,00
100,00
99,54
99,57
50,64
79,78
Pembangunan Tambahan Ruangan 2 Belakang Kantor
400.000.000
0
0
0
0
395.850.000
0
0
0
0
98,96
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
19,95
3 Pembuatan Dranase Depan Kantor
107.000.000
0
0
0
0
106.745.000
0
0
0
0
99,76
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
19,60
0
0
430.000.000
0
0
0
0
421.499.500
0
0,00
0,00
0,00
98,02
0,00
0,00
19,17
0
0
0
0
11.500.000
0
0
0
0
95,83
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
19,54
Pengadaan Kendaraan Dinas 4 Operasional 5 Pembuatan Sumur Gali
12.000.000
6
Penataan Halaman Lingkungan Kantor
200.000.000
0
0
0
0
195.370.000
0
0
0
0
97,69
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
19,54
7
Pembangunan Pos Jaga Anggota Satpol PP 3 ( tiga ) unit
96.700.000
0
0
0
0
95.864.000
0
0
0
0
99,14
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
99,71
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung 8 Kantor
15.000.000
10.000.000
5.000.000
15.000.000
18.000.000
14.987.000
9.984.000
4.973.000
14.899.000
17.998.000
99,91
99,84
99,46
99,33
99,99
27,33
99,84
Pemeliharaan Rutin/Berkala 9 Peralatan Gedung Kantor
10.000.000
9.910.000
5.000.000
8.000.000
10.900.000
9.991.000
9.886.000
4.991.000
7.990.500
10.882.000
99,91
99,76
99,82
99,88
99,83
9,16
99,84
15.000.000
0
63.375.000
0
14.997.000
0
61.846.500
0
0
99,98
0,00
97,59
0,00
0,00
64,50
0,00
0
0
0
50.000.000
0
0
0
0
49.800.000
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Pemeliharaan Kendaraan Dinas Operasional
105.000.000
128.090.653
0
0
0
104.955.000
128.082.500
0
0
0
99,96
99,99
0,00
0,00
0,00
4,40
0,00
13 Pembangunan Ruang Informasi
0
0
0
0
250.000.000
0
0
0
0
248.771.100
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
14 Pengadaan Papan Reklame
0
0
0
0
5.000.000
0
0
0
0
5.000.000
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0
0
0
0
40.500.000
0
0
0
0
40.415.000
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
50.000.000
0
0
40.000.000
27.140.000
49.927.800
0
0
39.996.000
27.060.000
99,86
0,00
0,00
99,99
0,00
-10,43
39,97
10.000.000
0
0
0
10.000.000
0
0
0
0
100,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
20,00
307.993.000
69.805.000
123.507.500
100.722.000
105.240.000
307.122.070
69.805.000
122.500.000
99.074.600
101.349.850
99,72
100,00
100,00
99,18
98,36
-2,87
99,45
92.850.000
26.455.000
73.687.500
85.722.000
0
92.480.000
26.455.000
73.183.750
85.366.600
0
99,60
100,00
99,32
99,59
0,00
24,67
79,70
93.343.000
0
49.820.000
0
0
93.118.500
0
49.316.250
0
0
99,76
0,00
98,99
0,00
0,00
-9,33
19,95
33.600.000
0
0
0
0
33.523.570
0
0
0
0
99,77
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
19,95
6 Belanja Pakaian Dinas Upacara (PDU)
0
0
0
0
7.140.000
0
0
0
0
7.095.000
0,00
0,00
0,00
0,00
-99,37
0,00
39,29
7 Belanja Pakaian Batik Tradisional
0
21.250.000
0
0
33.600.000
0
21.250.000
0
0
32.400.000
0,00
100,00
0,00
0,00
96,43
11,62
58,99
88.200.000
22.100.000
0
0
52.500.000
88.000.000
22.100.000
0
0
49.977.000
99,77
100,00
0,00
0,00
95,19
-11,46
38,07
0
0
0
15.000.000
12.000.000
0
0
0
13.708.000
11.877.850
0,00
0,00
0,00
91,39
98,98
-4,00
71,90
210.900.000
102.094.326
10.000.000
50.000.000
159.000.000
186.960.300
65.141.240
8.729.300
27.966.000
112.228.620
88,65
63,80
63,80
87,29
55,93
95,24
71,90
80.000.000
46.000.000
10.000.000
50.000.000
84.000.000
58.695.800
34.316.240
8.729.300
27.966.000
49.995.000
73,37
74,60
74,60
87,29
55,93
69,45
73,16
0
30.900.000
0
0
0
0
30.825.000
0
0
0
0,00
99,76
0,00
0,00
0,00
0,00
19,95
10
Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas Operasional
Rehapblitasi Sedang/Berat Rumah 11 Dinas 12
15
Pengadaan Peralatan Kerja SATPOLPP
16 Pengadaan Mebeleur 17 III
Pemasangan Instalasi Listrik Ruangan Kantor baru
PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR Pengadaan Pakaian Dinas dan 1 Prlengkapan PDH Pengadaan Pakaian Dinas Lapngan 2 PDL I + Atribut Pengadaan Alat Persenjataan Satpol 5 PP
8 Belanja Pakaian Olah Raga Pemantauan dan Pengawasan 9 Pegawai Negeri Sipil IV
PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR 1 Pendidikan dan Pelatihan Formal 2
Mamangun Tuntang Mahaga Lewu (PM2L ) 3 ( tiga ) Desa
3 Sosialisasi Pengamanan Swakarsa
0
25.194.326
0
0
0
0
0
0
0
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Pelatihan Kesamaptaan Anggota SATPOL-PP
0
0
0
0
75.000.000
0
0
0
0
62.233.620
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
6 Penambahan Anggota Banpol PP
130.900.000
0
0
0
0
128.264.500
0
0
0
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
PENINGKATAN KEAMANAN DAN KENYAMANAN LINGKUNGAN
25.000.000
12.000.000
6.000.000
13.956.000
459.385.000
24.675.000
11.970.000
5.950.000
13.949.500
459.177.300
98,70
99,75
99,75
99,17
99,95
644,45
99,46
0
0
0
13.956.000
61.500.000
0
0
0
13.949.500
61.480.000
0,00
0,00
0,00
99,95
99,95
68,13
39,98
Penertiban/Operasi 2 Pekat/Penertiban Pasar/Penertiban PNS
25.000.000
12.000.000
6.000.000
0
0
24.675.000
11.970.000
5.950.000
0
0
98,70
99,75
99,75
0,00
0,00
-30,00
59,64
Pemberdayaan Anggota LINMAS se Kabupaten Lamandau
0
0
0
0
397.885.000
0
0
0
0
397.697.300
0,00
0,00
0,00
0,00
99,95
0,00
19,99
0
0
0
0
25.000.000
0
0
0
0
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0
0
0
0
25.000.000
0
0
0
0
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0
0
0
10.000.000
19.999.800
0
0
0
9.981.000
19.629.050
0,00
0,00
0,00
99,81
99,81
20,00
39,92
4
V
1 Pengendalian Keamanan Lingkungan
3 VI
PROGRAM PENINGKATAN PROMOSI DAN KERJASAMA INVESTASI 1
VII
Penyelenggaraan Pameran Tingkat Kabupaten
PROGRAM PENINGKATAN PEMBERANTASAN PENYAKIT MASYARAKAT ( PEKAT )
1
VIII
IX
Operasi Represif Terhadap Gelandangan, Pengemis dan WTS
0
0
0
0
9.999.900
0
0
0
0
9.629.150
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
2 Monitoring Evaluasi dan Pelaporan
0
0
0
10.000.000
0
0
0
0
9.981.000
0
0,00
0,00
0,00
99,81
0,00
0,00
0,00
Operasi Prefentif/ Penyuluhan 3 Terhadap Masyarakat Sumber Masalah Sosial
0
0
0
0
9.999.900
0
0
0
0
9.999.900
0,00
0,00
0,00
0,00
100,00
0,00
0,00
0
0
0
0
161.069.700
0
0
0
0
160.616.000
0,00
0,00
0,00
0,00
99,72
0,00
19,94
0,00
0,00
0,00
0,00
99,92
0,00
19,98
#DIV/0!
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT UNTUK MENJAGA KETERTIBAN DAN KEAMANAN
1
Peningkatan Kapasitas LINMAS se Kabupaten Lamandau
0
0
0
0
60.000.000
0
0
0
0
59.950.000
2
Pelatihan Pengembangan Kapasitas LINMAS
0
0
0
0
101.069.700
0
0
0
0
100.666.000
0
0
0
23.527.500
9.781.500
0
0
0
23.109.125
9.781.000
0,00
0,00
0,00
98,22
99,99
-11,69
39,64
0
0
0
17.403.750
9.781.500
0
0
0
17.109.125
9.781.000
0,00
0,00
0,00
98,31
99,99
-8,76
39,66
0
0
0
6.123.750
0
0
0
0
6.000.000
0
0,00
0,00
0,00
97,98
0,00
0,00
0,00
0
0
0
10.000.000
25.000.000
0
0
0
9.680.000
24.720.000
0,00
0,00
0,00
96,80
98,88
30,00
39,14
Penyelenggaraan Kegiatan Bulan Bhakti Gotong Royong Masyarakat
0
0
0
10.000.000
15.000.000
0
0
0
9.680.000
15.000.000
0,00
0,00
0,00
64,53
100,00
10,00
32,91
2 Penyelenggaraan Kegiatan Bina Desa
0
0
0
0
10.000.000
0
0
0
0
9.720.000
0,00
0,00
0,00
0,00
97,20
0,00
0,00
0
0
0
30.000.000
19.781.400
0
0
0
28.532.000
19.400.650
0,00
0,00
0,00
95,11
98,08
-6,81
38,64
0
0
0
15.000.000
9.999.900
0
0
0
13.562.000
9.659.900
0,00
0,00
0,00
90,41
96,60
-6,67
37,40
0
0
0
15.000.000
9.781.500
0
0
0
14.970.000
9.740.750
0,00
0,00
0,00
99,80
99,58
-6,96
39,88
PENINGKATAN PENEGAKKAN PERATURAN DAERAH DAN PERATURAN KEPALA DAERAH
1
Pemantauan Penegakkan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah
2 Operasi Pasar
X
PROGRAM PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM MEMBANGUN DESA
1
XI
PEMELIHARAAN KENTRAMTIBVMAS DAN PENCEGAHAN TINDAK LANJUT KRIMINAL Penyuluhan Pencegahan 1 Peredaraan/Penggunaan Minuman Keras dan Narkoba 2
Penyuluhan Pencegahan Berkembangnya Praktek Prostitusi
TABEL 5.1 Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
1
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan (Output)
Data Capaian pada tahun awal perencanaan (2013) Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
100%
100%
Meningkatkan Meningkatnya sarana dan Meningkatnya Kualitas kualitas prasarana kelembagaan Sumberdaya Aparatur kelembagaan guna mewujudkan masyarakat Kabupaten Lamandau yang taat perda dan perkada Kabupaten lamandau yang didukung oleh koordinasi perencanaan dan penyusunan program dengan perangkat daerah.
PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
Cakupan pelayanan administrasi perkantoran
2014
2015
2016
2017
Unit Kerja SKPD Penanggung Jawab
Lokasi
(19)
(20)
(21)
100%
9.680.338.100
SATPOL PP
N.Bulik
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD (2018)
2018
1
19
03
1
19
03
1
Penyediaan Jasa Surat Menyurat Tersedianya jasa surat menyurat
12 Bulan
12 Bulan
19.500.000
12 Bulan
19.500.000
12 Bulan
19.500.000
12 Bulan
20.000.000
12 Bulan
20.000.000
60 Bulan
98.500.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
2
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Tersedianya jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
12 Bulan
12 Bulan
50.600.000
12 Bulan
55.000.000
12 Bulan
55.000.000
12 Bulan
55.000.000
12 Bulan
55.000.000
60 Bulan
270.600.000
SATPOL PP
N. Bulik
Tersedianya jaminan perizinan kendaraan dinas / operasional
12 Bulan
12 Bulan
104.220.000
12 Bulan
104.220.000
12 Bulan
110.000.000
12 Bulan
110.000.000
12 Bulan
110.000.000
60 Bulan
538.440.000
SATPOL PP
N. Bulik
1.819.231.300
100%
1.877.000.000
100%
1.927.040.000
100%
1.997.066.800
100%
2.060.000.000
1
19
03
6
Penyediaan Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional
1
19
03
7
Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan
Tersedianya Jasa Administrasi Keuangan
12 Bulan
12 Bulan
979.708.800
12 Bulan
979.708.800
12 Bulan
979.708.800
12 Bulan
979.708.800
12 Bulan
979.708.800
60 Bulan
4.898.544.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
8
Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
Tersedianya Jasa Kebersihan Kantor
12 Bulan
12 Bulan
59.664.000
12 Bulan
59.664.000
12 Bulan
59.664.000
12 Bulan
59.664.000
12 Bulan
59.664.000
60 Bulan
298.320.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
9
Penyediaan Jasa Pebaikan Peralatan Kerja
Tersedianya Jasa Perbaikan Peralatan Kerja
12 Bulan
12 Bulan
14.500.000
12 Bulan
17.673.200
12 Bulan
17.673.200
12 Bulan
16.000.000
12 Bulan
16.000.000
60 Bulan
81.846.400
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
10 Penyediaan Alat Tulis Kantor
Tersedianya Alat Tulis Kantor
12 Bulan
12 Bulan
44.664.500
12 Bulan
46.000.000
12 Bulan
49.700.000
12 Bulan
65.000.000
12 Bulan
65.000.000
60 Bulan
270.364.500
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
11
Penyediaan Barang Cetak dan Penggandaan
Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan
12 Bulan
12 Bulan
49.680.000
12 Bulan
50.000.000
12 Bulan
50.000.000
12 Bulan
50.000.000
12 Bulan
50.000.000
60 Bulan
249.680.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
14
Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
Tersedianya Peralatan Rumah Tangga
12 Bulan
12 Bulan
18.694.000
12 Bulan
18.694.000
12 Bulan
18.694.000
12 Bulan
18.694.000
12 Bulan
18.694.000
60 Bulan
93.470.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
15
Penyediaan Bahan Bacaan dan Tersedianya Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan Peraturan Perundang-undangan
1Paket
1Paket
15.000.000
-
3 Paket
15.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
17 Penyediaan Makan dan Minum
Tersedianya kebutuhan makanan dan minuman
12 Bulan
12 Bulan
28.440.000
12 Bulan
28.440.000
12 Bulan
30.000.000
12 Bulan
30.000.000
12 Bulan
30.000.000
60 Bulan
146.880.000
SATPOL PP
N. Bulik
Rapat-rapat Koordinasi dan Kosultasi Ke Luar Daerah
Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi pelaksanaan kegiatan keluar Daerah
12 Bulan
12 Bulan
126.460.000
12 Bulan
190.000.000
12 Bulan
229.000.000
12 Bulan
229.000.000
12 Bulan
291.933.200
60 Bulan
1.066.393.200
SATPOL PP
Kab. Lamandau
Rapat-rapat Koordinasi dan Kosultasi Ke Dalam Daerah
Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi pelaksanaan kegiatan dalam Daerah
12 Bulan
12 Bulan
308.100.000
12 Bulan
308.100.000
12 Bulan
308.100.000
12 Bulan
364.000.000
12 Bulan
364.000.000
60 Bulan
1.652.300.000
SATPOL PP
Luar Daerah
570.000.000
100%
2.677.188.343
SATPOL PP
N.Bulik
0
3 pket
151.375.000
SATPOL PP
N. Bulik
75.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
18
1Paket
0
-
0
1Paket
0
1
19
03
1
19
03
PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR
Cakupan pelayanan sarana dan prasarana aparatur
100%
100%
503.188.343
100%
519.000.000
100%
533.000.000
100%
552.000.000
100%
1
19
03
Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
Tersedianya Peralatan gedung kantor
1 pket
1 pket
52.375.000
1 pket
49.000.000
1 pket
0
1 pket
50.000.000
-
1
19
03
22
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Terpeliharanya Gedung kantor
12 Bulan
12 Bulan
10.000.000
12 Bulan
10.000.000
12 Bulan
15.000.000
12 Bulan
20.000.000
12 Bulan
20.000.000
60 Bulan
1
19
03
28
Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor
Terpeliharanya Peralatan Gedung kantor
12 Bulan
12 Bulan
9.600.000
12 Bulan
10.000.000
12 Bulan
9.600.000
12 Bulan
10.000.000
12 Bulan
10.000.000
60 Bulan
49.200.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
Pengadaan Mebeleur
Tersedianya Mebeleur Kantor
-
-
50.000.000
-
0
-
50.000.000
1 pket
100.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
47
Pemasangan Instalasi Listrik Ruangan Informasi
Terlaksananya Penmasangan Instalasi Listrik Ruangan Informasi
-
1
19
03
3
Pembangunan Tempat Parkir Kedaraan Dinas Operasional
Terlaksananya Pembangunan Parkir Kendaraan Dinas Operasional
1
19
03
Pengadaan Sopa
1
19
03
1
19
1
19
19
0
0
-
0
1 pket
5700 VA
28.286.686
-
0
-
0
-
0
-
0
5700 VA
28.286.686
SATPOL PP
N. Bulik
-
1 Unit
92.926.657
-
0
-
0
-
0
-
0
1 Unit
92.926.657
SATPOL PP
N. Bulik
Tersedianya Kursi Sopa Kantor
-
-
0
1 Set
26.000.000
-
0
-
0
-
0
1 Set
26.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
Pengadaan Laptop
Tersedianya Sarana Kerja yang baik
-
-
0
2 Buah
22.200.000
-
0
-
0
2 Buah
4 Buah
42.400.000
SATPOL PP
N. Bulik
03
Pengadaan Tralis Ruangan Informasi
Tersedianya Tralis Ruangan Informasi
-
-
0
-
0
12 bh
14.400.000
-
0
-
0
12 bh
14.400.000
SATPOL PP
N. Bulik
03
Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional Lapangan Roda 6 ( enam ) Colldiesel PS
Terlaksananya Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional
-
1 Unit
1 Unit
0
-
0
-
0
-
0
1 Unit
310.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
310.000.000
20.200.000
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan (Output)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
2014
2015
2016
2017
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD (2018)
2018
Unit Kerja SKPD Penanggung Jawab
Lokasi
(20)
(21)
1
19
03
Pengadaan Kendaraan Operasional Patwal Satpol PP Roda 2 ( 2 bh )
Terlaksananya Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional
-
-
0
2 Unit
65.200.000
-
0
-
0
-
0
2 Unit
65.200.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
Pengadaan Kendaraan Dinas Roda 2 ( 8 bh)
Terlaksananya Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional
-
-
0
8 Unit
0
-
0
-
0
-
0
8 Unit
0
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
3
Pembangunan Aula Kantor Satpol PP
Terlaksananya Pembangunan Aula Kantor
-
-
0
-
0
1 Unit
444.000.000
-
0
-
0
1 Unit
444.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
3
Pembangunan Aula Terbuka/Pandopo
Terlaksananya Pembangunan Aula Terbuka/Pandopo
-
-
0
-
0
-
0
-
0
1 Unit
69.800.000
1 Unit
69.800.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
3
Pembangunan Selasar Ruang Informasi
Terlaksananya Pembangunan Selasar Ruangan Informasi
-
-
0
1 Unit
75.000.000
-
0
-
0
-
0
1 Unit
75.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
3
Pembangunan Selasar Kantor Samping Kiri
Terlaksananya Pembangunan Selasar Samping Kiri Kantor
-
-
0
1 Unit
75.000.000
-
0
-
0
-
0
1 Unit
75.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
3
Pembangunan Ruangan Gudang terlaksananya Pembangunan Satpol PP Gudang Kantor
-
-
0
1 Unit
186.600.000
-
0
-
0
-
0
1 Unit
186.600.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
Pebangunan Lanjutan Pagar Tembok Halaman Kantor
Terlaksananya Pembangunan Lanjutan Pagar Tembok
-
-
0
-
0
-
0
200 mtr
472.000.000
-
0
200 mtr
472.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
Pengurukan dan Pengaspalan Halaman Belakang Kantor
Terlaksananya Pengurukan Halaman BelakangKantor
-
-
0
-
0
-
0
-
0
1 Paket
200.000.000
1 Paket
200.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
Penataan Halaman Belakang Kantor
Terlaksananya Penataan Halaman Belakang kantor
-
-
0
-
0
-
0
-
0
1 Paket
200.000.000
1 Paket
200.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR
Tingkat Kepatuhan pegawai
100%
100%
100%
64.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
1
19
03
2
Pengadaan Pakaian Dinas dan Prlengkapan PDH
Tersedianya Pakaian Dinas Harian PDH dan Atributnya
-
-
0
109 Stel
0
-
0
109 Stel
0
-
0
218 Stel
0
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
2
Pengadaan Pakaian Dinas Lapngan PDL I + Atribut
Tersedianya Pakaian Dinas Harian Lapangan I dan Atributnya
-
-
0
101 Stel
0
-
0
101 Stel
0
-
0
202 Stel
0
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
2
Pengadaan Pakaian Dinas Lapangan PDL II + Atribut
Tersedianya Pakaian Dinas Harian Lapangan II dan Atributnya
-
-
0
101 Stel
0
-
0
101 Stel
0
-
0
202 Stel
0
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
8
Pengadaan Pakaian Olah Raga+Jaket
Tersedianya Pakaian Dinas Olah Raga
-
-
0
109 Stel
0
-
0
109 Stel
0
-
0
218 Stel
0
SATPOL PP
N. Bulik
5
Belanja Pakaian Batik Tradisional
Tersedianya Pakaian Batik
-
-
0
-
0
109 lbr
0
-
0
109 lbr
0
218 lbr
0
SATPOL PP
N. Bulik
6
Pemantauan dan Pengawasan Disiplin Pegawai Negeri Sipil ( PNS )
Terlaksananya Pemantauan dan Pengawasan PNS
-
12 Bulan
12.000.000
12 Bulan
12.000.000
12 Bulan
13.000.000
12 Bulan
13.000.000
12 Bulan
14.000.000
60 Bulan
64.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR
Persentase sumber daya aparatur yang memiliki kompetensi sesuai bidangnya
70%
80%
117.312.000
80%
121.000.000
80%
124.000.000
80%
129.000.000
80%
133.000.000
80%
SATPOL PP
Luar Daerah
Pendidikan dan Pelatihan Formal
Keikutsertaan aparatur dalam diklat formal
1 Tahun
1 Tahun
50.000.000
1 Tahun
70.000.000
1 Tahun
100.000.000
1 Tahun
100.000.000
1 Tahun
100.000.000
5 Tahun
420.000.000
SATPOL PP
Luar Daerah
1 Kali
1 Kali
67.312.000
-
0
-
0
1 Kali
29.000.000
1 Kali
0
3 Kali
96.312.000
SATPOL PP
N. Bulik
-
-
0
-
0
-
24.000.000
-
-
0
30 Org
0
-
-
-
0
30 Org
51.000.000
-
-
0
-
0
ada/tidak
ada
1
Meningkatnya Kualitas Pelayanan Kepada Masyarakat
Data Capaian pada tahun awal perencanaan (2013)
19
03
1
19
03
1
19
03
1
19
03
1
4
Terlaksananya Pelatihan Pelatihan Kesamaptaan Anggota Kesamaptaan Anggota Satpol PP SATPOL-PP
1
19
03
1
19
03
Perpanjanga KTA dan Kartu Sajam Anggota Satpol PP
1
19
03
Penambahan Anggota Banpol PP Bertambahnya Personil Anggota (30 org) Satpol PP
Adanya KTA dan Kartu Sajam
1
19
03
Pembinaan dan Pelatihan Fisik Anggota Banpol PP Baru
Terlaksananya Pembinaan dan Pelatihan Fisik Anggota Banpol PP Baru
1
19
03
Diksar Satpol PP di POLDA KALTENG
Terlaksananya Pendidikan Dasar Satpol PP
1
19
03
PROGRAM PENINGKATAN PROMOSI DAN KERJASAMA Pameran Pembangunan INVESTASI
12.000.000
25.000.000
100%
ada
12.000.000
26.000.000
100%
13.000.000
100%
13.000.000
100%
14.000.000
624.312.000
202 Lbr
0
-
0
202 Lbr
24.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
0
-
0
-
0
30 Org
0
SATPOL PP
N. Bulik
-
0
-
0
-
0
30 Org
51.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
-
0
-
0
61 Org
33.000.000
61 Org
33.000.000
SATPOL PP
Luar Daerah
ada
28.000.000
ada
132.000.000
SATPOL PP
Kab. Lamandau
ada
26.000.000
ada
27.000.000
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
2
3
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan (Output)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Meningkatkan rasa aman dan nyaman masyarakat
Meningkatkan rasa aman dan nyaman masyarakat
Meningkatnya pelayanan terhadap pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman masyarakat
Penyelenggaraan Pameran Tingkat Kabupaten
Keikutsertaan Satpol PP Kab. Lamandau dalam pameran pembangunan
PROGRAM PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM MEMBANGUN DESA
Meningkatnya Kapasitas Masyarakat dalam Membangun Desa
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
ada/tidak
1 Kali
25.000.000
1 Kali
26.000.000
1 Kali
26.000.000
1 Kali
27.000.000
1 Kali
28.000.000
5 kali
132.000.000
SATPOL PP
Kab. Lamandau
100%
100%
25.000.000
100%
26.000.000
100%
26.000.000
100%
27.000.000
100%
28.000.000
100%
132.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
2014
2015
2016
2017
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD (2018)
2018
Unit Kerja SKPD Penanggung Jawab
Lokasi
1
19
03
1
19
03
1
19
03
3
Penyelenggaraan Kegiatan Bulan Keikutsertaan dalam kegiatan Bhakti Gotong Royong bulan bhakti gotong royong Masyarakat masyarakat
1 kali
1 kali
15.000.000
1 kali
15.000.000
1 kali
15.000.000
1 kali
16.000.000
1 kali
17.000.000
5 kali
78.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
1
19
03
6
Penyelenggaraan Kegiatan Bina Desa
Terlaksananya Kegiatan Bina Desa
4 Kali
4 Kali
10.000.000
4 Kali
11.000.000
4 Kali
11.000.000
4 Kali
11.000.000
4 Kali
11.000.000
20 Kali
54.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
1
19
03
PENINGKATAN KEAMANAN DAN KENYAMANAN LINGKUNGAN
Tingkat Penyelesaian Pelanggaran K3 ( ketertiban, ketentraman, keindahan )
100%
100%
837.155.000
100%
864.000.000
100%
887.000.000
100%
919.990.000
100%
948.000.000
100%
4.456.145.000
SATPOL PP
N.Bulik
Rasio pos siskamling per jumlah desa/kelurahan
Rasio pos siskamling per jumlah desa/kelurahan
5
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
25
-
SATPOL PP
N.Bulik
Junmlah Demo
Junmlah Demo
9 kali
2 kali
-
2 kali
-
2 kali
-
2 kali
-
2 kali
-
10 kali
-
SATPOL PP
N.Bulik
Cakupan petugas Perlindungan Masyarakat (Linmas).
Cakupan petugas Perlindungan Masyarakat (Linmas).
100%
100%
-
100%
-
100%
-
100%
-
100%
-
100%
-
SATPOL PP
N.Bulik
96 Kali
96 Kali
49.195.000
96 Kali
49.190.000
96 Kali
72.200.000
96 Kali
49.190.000
96 Kali
72.235.000
480 Kali
292.010.000
SATPOL PP
N.Bulik
505.000.000
12 Bulan
505.000.000
12 Bulan
731.800.000
12 Bulan
731.800.000
12 Bulan
731.800.000
60 Bulan
3.205.400.000
SATPOL PP
N.Bulik
0
4 Kecmatan
68.000.000
4 Kecmatan
68.000.000
-
0
8 Kecmata n
136.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
406 Stel
123.965.000
812 Stel
471.815.000
SATPOL PP
N.Bulik
2 Kali
60.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
20.000.000
10 Kali
80.920.000
SATPOL PP
N.Bulik
1 Paket
210.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
9
127.000.000
SATPOL PP
Kab. Lamandau
Tingkat Penyelesaian Pelanggaran K3 ( ketertiban, ketentraman, keindahan )
Meningkatnya pelayanan Rasio jumlah Polisi terhadap pemenuhan Pamong Praja per kebutuhan rasa aman dan 10.000 penduduk nyaman masyarakat
Jumlah Linmas per Jumlah 10.000 Penduduk
16
Data Capaian pada tahun awal perencanaan (2013)
Meningkatnya pelayanan terhadap pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman masyarakat
1
19
03
5
Pengendalian Keamanan Lingkungan
1
19
03
7
Pemberdayaan Anggota LINMAS Terlaksananya Pemberdayaan se Kabupaten Lamandau Linmas Sekabupaten Lamandau
12 Bulan
12 Bulan
1
19
03
Tersedianya Pasilitas Pos Pembangunan Pos Penjagaan Penjagaan Linmas Sekabupaten Linmas di 8 (delapan) Kecamatan Lamandau
-
-
0
-
1
19
03
Pengadaan Pakaian LINMAS Tersedianya Pakaian Linmas Berserta Perlengkapan( 406 org )
-
-
0
406 Stel
1
19
03
16
Terlaksananya Cipta Kondisi Ketertiban dan Keamanan Pemilu
2 Kali
2 Kali
60.000.000
-
1
19
03
Cipta Kondisi Ketertiban dan 17 Keamanan Menjelang Perayaan Hari -hari Besar Keagamaan
Meningkatnya pelayanan terhadap pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman masyarakat
2 Kali
2 Kali
12.960.000
2 Kali
1
19
03
15
1 Paket
1 Paket
210.000.000
-
0
-
0
-
0
-
0
1
19
03
10
9
24.000.000
9
25.000.000
9
25.000.000
9
26.000.000
9
27.000.000
1
19
03
1
19
03
1
19
03
1
19
03
Cipta Kondisi Ketertiban dan Keamanan Pemilu
296.850.000
-
0
-
51.000.000
0
-
0
-
0
12.960.000
2 Kali
15.000.000
2 Kali
20.000.000
-
2 Kali
0
Penyediaan Peralatan Perlengkapan Pengaman
Tersedianya Peralatan Perlengkapan Keamanan
PROGRAM PENINGKATAN PEMBERANTASAN PENYAKIT MASYARAKAT ( PEKAT )
Rasio jumlah Polisi Pamong Praja per 10.000 penduduk
2
Operasi Represif Terhadap Gelandangan, Pengemis dan WTS
Terciptanya Rasa Aman dan Tertip Lingkungan Masyarakat
10 kali
9 kali
12.000.000
9 kali
13.000.000
9 kali
13.000.000
9 kali
14.000.000
9 kali
15.000.000
45 kali
67.000.000
SATPOL PP
Kab. Lamandau
9
Operasi Prefentif/ Penyuluhan Terhadap Masyarakat Sumber Masalah Sosial
Terciptanya Rasa Aman dan Tertip Lingkungan Masyarakat
10 kali
9 kali
12.000.000
9 kali
12.000.000
9 kali
12.000.000
9 kali
12.000.000
9 kali
12.000.000
45 kali
60.000.000
SATPOL PP
Kab. Lamandau
PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT UNTUK Jumlah Linmas per Jumlah MENJAGA KETERTIBAN 10.000 Penduduk DAN KEAMANAN
44
55
60.000.000
53
62.000.000
51
64.000.000
51
66.000.000
51
68.000.000
51
320.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
Peningkatan Kapasitas LINMAS Terlaksanaya Peningkatan se Kabupaten Lamandau Kapasitas Linmas
44
55
60.000.000
53
62.000.000
51
64.000.000
51
66.000.000
51
68.000.000
51
320.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
3
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tujuan
(1) 4
Menurunya tingkat pelanggaran terhadap Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah
Sasaran
Indikator Sasaran
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan (Output)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Meningkatkan kesadaran Penegakan PERDA masyarakat kabupaten lamandau untuk mentaati peraturan dan perundangundangan yang berlaku
1
19
03
1
19
03
1
19
03
1
19
03
PENINGKATAN PENEGAKKAN PERATURAN DAERAH DAN PERATURAN KEPALA DAERAH
1
Penegakan PERDA
Terlaksananya Penegakan Pemantauan Penegakkan pelanggaran terhadap Peraturan Peraturan Daerah dan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Kepala Daerah Daerah
Data Capaian pada tahun awal perencanaan (2013) Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
100%
100%
12.000.000
100%
12.000.000
100%
13.000.000
100%
13.000.000
100%
14.000.000
12 Bulan
12 Bulan
12.000.000
12 Bulan
12.000.000
12 Bulan
13.000.000
12 Bulan
13.000.000
12 Bulan
14.000.000
111 jumlah
99 jumlah
24.000.000
95 jumlah
25.000.000
90 jumlah
25.000.000
87 jumlah
26.000.000
84 jumlah
2014
2015
2016
2017
Unit Kerja SKPD Penanggung Jawab
Lokasi
(19)
(20)
(21)
100%
64.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
60 Bulan
64.000.000
SATPOL PP
127.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD (2018)
2018
Angka Kriminalitas
1
19
03
PEMELIHARAAN KENTRAMTIBVMAS DAN PENCEGAHAN TINDAK LANJUT KRIMINAL
Angka Kriminalitas
1
Penyuluhan Pencegahan Peredaraan/Penggunaan Minuman Keras dan Narkoba
Terlaksananya Penyuluhan pada Masyarakat tentang Bahayanya Miras dan Narkoba
4 Kali
4 Kali
12.000.000
4 Kali
12.000.000
4 Kali
12.000.000
4 Kali
12.000.000
4 Kali
12.000.000
20 Kali
60.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
2
Penyuluhan Pencegahan Berkembangnya Praktek Prostitusi
Terlaksananya Penyuluhan Pencegahan Praktek Prostitusi
4 Kali
4 Kali
12.000.000
4 Kali
13.000.000
4 Kali
13.000.000
4 Kali
14.000.000
4 Kali
15.000.000
20 Kali
67.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
100%
3.458.886.643
100%
3.569.000.000
100%
3.663.040.000
100%
3.796.056.800
100%
27.000.000 84 jumlah
3.917.000.000
100%
18.403.983.443
TABEL 5.1 Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
1
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan (Output)
Data Capaian pada tahun awal perencanaan (2013) Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
100%
100%
Meningkatkan Meningkatnya sarana dan Meningkatnya Kualitas kualitas prasarana kelembagaan Sumberdaya Aparatur kelembagaan guna mewujudkan masyarakat Kabupaten Lamandau yang taat perda dan perkada Kabupaten lamandau yang didukung oleh koordinasi perencanaan dan penyusunan program dengan perangkat daerah.
PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
Cakupan pelayanan administrasi perkantoran
2014
2015
1.819.231.300
100%
2016
1.877.000.000
100%
2017
1.927.040.000
100%
1.997.066.800
100%
Unit Kerja SKPD Penanggung Jawab
Lokasi
(19)
(20)
(21)
100%
9.680.338.100
SATPOL PP
N.Bulik
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD (2018)
2018
2.060.000.000
1
19
03
1
19
03
1
Penyediaan Jasa Surat Menyurat Tersedianya jasa surat menyurat
12 Bulan
12 Bulan
19.500.000
12 Bulan
19.500.000
12 Bulan
19.500.000
12 Bulan
20.000.000
12 Bulan
20.000.000
60 Bulan
98.500.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
2
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Tersedianya jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
12 Bulan
12 Bulan
50.600.000
12 Bulan
55.000.000
12 Bulan
55.000.000
12 Bulan
55.000.000
12 Bulan
55.000.000
60 Bulan
270.600.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
6
Penyediaan Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional
Tersedianya jaminan perizinan kendaraan dinas / operasional
12 Bulan
12 Bulan
104.220.000
12 Bulan
104.220.000
12 Bulan
110.000.000
12 Bulan
110.000.000
12 Bulan
110.000.000
60 Bulan
538.440.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
7
Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan
Tersedianya Jasa Administrasi Keuangan
12 Bulan
12 Bulan
979.708.800
12 Bulan
979.708.800
12 Bulan
979.708.800
12 Bulan
979.708.800
12 Bulan
979.708.800
60 Bulan
4.898.544.000
SATPOL PP
N. Bulik
8
Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
Tersedianya Jasa Kebersihan Kantor
12 Bulan
12 Bulan
59.664.000
12 Bulan
59.664.000
12 Bulan
59.664.000
12 Bulan
59.664.000
12 Bulan
59.664.000
60 Bulan
298.320.000
SATPOL PP
N. Bulik
Penyediaan Jasa Pebaikan Peralatan Kerja
Tersedianya Jasa Perbaikan Peralatan Kerja
12 Bulan
12 Bulan
14.500.000
12 Bulan
17.673.200
12 Bulan
17.673.200
12 Bulan
16.000.000
12 Bulan
16.000.000
60 Bulan
81.846.400
SATPOL PP
N. Bulik
Tersedianya Alat Tulis Kantor
12 Bulan
12 Bulan
44.664.500
12 Bulan
46.000.000
12 Bulan
49.700.000
12 Bulan
65.000.000
12 Bulan
65.000.000
60 Bulan
270.364.500
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
1
19
03
9
1
19
03
10 Penyediaan Alat Tulis Kantor
1
19
03
11
Penyediaan Barang Cetak dan Penggandaan
Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan
12 Bulan
12 Bulan
49.680.000
12 Bulan
50.000.000
12 Bulan
50.000.000
12 Bulan
50.000.000
12 Bulan
50.000.000
60 Bulan
249.680.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
14
Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
Tersedianya Peralatan Rumah Tangga
12 Bulan
12 Bulan
18.694.000
12 Bulan
18.694.000
12 Bulan
18.694.000
12 Bulan
18.694.000
12 Bulan
18.694.000
60 Bulan
93.470.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
15
Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan
Tersedianya Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan
1Paket
1Paket
15.000.000
-
3 Paket
15.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
17 Penyediaan Makan dan Minum
Tersedianya kebutuhan makanan dan minuman
12 Bulan
12 Bulan
28.440.000
12 Bulan
28.440.000
12 Bulan
30.000.000
12 Bulan
30.000.000
12 Bulan
30.000.000
60 Bulan
146.880.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
18
Rapat-rapat Koordinasi dan Kosultasi Ke Luar Daerah
Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi pelaksanaan kegiatan keluar Daerah
12 Bulan
12 Bulan
126.460.000
12 Bulan
190.000.000
12 Bulan
229.000.000
12 Bulan
229.000.000
12 Bulan
291.933.200
60 Bulan
1.066.393.200
SATPOL PP
Kab. Lamandau
1
19
03
19
Rapat-rapat Koordinasi dan Kosultasi Ke Dalam Daerah
Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi pelaksanaan kegiatan dalam Daerah
12 Bulan
12 Bulan
308.100.000
12 Bulan
308.100.000
12 Bulan
308.100.000
12 Bulan
364.000.000
12 Bulan
364.000.000
60 Bulan
1.652.300.000
SATPOL PP
Luar Daerah
1
19
03
PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR
Cakupan pelayanan sarana dan prasarana aparatur
100%
100%
503.188.343
100%
519.000.000
100%
533.000.000
100%
552.000.000
100%
570.000.000
100%
2.677.188.343
SATPOL PP
N.Bulik
1
19
03
Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
Tersedianya Peralatan gedung kantor
1 pket
1 pket
52.375.000
3 pket
97.200.000
2 pket
64.400.000
1 pket
50.000.000
2 pket
70.200.000
4 pket
334.175.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
22
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Terpeliharanya Gedung kantor
12 Bulan
12 Bulan
10.000.000
12 Bulan
10.000.000
12 Bulan
15.000.000
12 Bulan
20.000.000
12 Bulan
20.000.000
60 Bulan
75.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
28
Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor
Terpeliharanya Peralatan Gedung kantor
12 Bulan
12 Bulan
9.600.000
12 Bulan
10.000.000
12 Bulan
9.600.000
12 Bulan
10.000.000
12 Bulan
10.000.000
60 Bulan
49.200.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
47
Pemasangan Instalasi Listrik Ruangan Informasi
Terlaksananya Penmasangan Instalasi Listrik Ruangan Informasi
-
5700 VA
28.286.686
-
0
-
0
-
0
-
0
5700 VA
28.286.686
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
3
Pembangunan Tempat Parkir Kedaraan Dinas Operasional
Terlaksananya Pembangunan Parkir Kendaraan Dinas Operasional
-
1 Unit
92.926.657
-
0
-
0
-
0
-
0
1 Unit
92.926.657
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional Lapangan Roda 6 ( enam ) Colldiesel PS
Terlaksananya Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional
-
1 Unit
310.000.000
1 Unit
0
-
0
-
0
-
0
1 Unit
310.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional
Terlaksananya Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional
-
-
0
2 Unit
65.200.000
-
0
-
0
-
0
2 Unit
65.200.000
SATPOL PP
N. Bulik
0
1Paket
0
-
0
1Paket
0
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan (Output)
Data Capaian pada tahun awal perencanaan (2013) Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
Meningkatnya Kualitas Pelayanan Kepada Masyarakat
2
Meningkatkan rasa aman dan nyaman masyarakat
Meningkatnya pelayanan terhadap pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman masyarakat
2014
2015
2016
2017
(19)
(20)
(21)
4 Paket
1.322.400.000
SATPOL PP
N. Bulik
0
2 Paket
400.000.000
1 Paket
400.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
100%
14.000.000
100%
64.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
0
218 Stel
0
SATPOL PP
N. Bulik
-
0
2 Paket
0
SATPOL PP
N. Bulik
-
0
2 Paket
0
SATPOL PP
N. Bulik
60 Bulan
64.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
SATPOL PP
Luar Daerah
-
0
1 Paket
03
Penataan Halaman Kantor
Terlaksananya Penataan Halaman kantor
-
-
0
-
19
03
PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR
Tingkat Kepatuhan pegawai
100%
100%
1
19
03
2
Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya
Tersedianya Pakaian Dinas Harian PDH dan Atributnya
-
-
0
109 Stel
0
-
0
109 Stel
0
-
1
19
03
2
Pengadaan Pakaian Dinas Lapngan
Tersedianya Pakaian Dinas Lapangan
-
-
0
2 Paket
0
-
0
2 Paket
0
1
19
03
8
Belanja Pakaian Khusus Hari Hari Tertentu
Tersedianya Pakaian Khusus Hari Hari Tertentu
-
-
0
2 Paket
0
-
0
2 Paket
0
1
19
03
6
Pemantauan dan Pengawasan Disiplin Pegawai Negeri Sipil ( PNS )
Terlaksananya Pemantauan dan Pengawasan PNS
-
12 Bulan
1
19
03
PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR
Persentase sumber daya aparatur yang memiliki kompetensi sesuai bidangnya
70%
80%
1
19
03
Pendidikan dan Pelatihan Formal
Keikutsertaan aparatur dalam diklat formal
1 Tahun
1 Tahun
50.000.000
1 Tahun
1 Kali
1 Kali
67.312.000
-
0
-
0
1
19
1
3
1
4
Pelatihan Kesamaptaan Anggota SATPOL-PP
Terlaksananya Pelatihan Kesamaptaan Anggota Satpol PP
12.000.000
12.000.000
117.312.000
100%
12 Bulan
80%
336.600.000
0
12.000.000
12.000.000
121.000.000
70.000.000
1 Paket
444.000.000
-
100%
12 Bulan
0
13.000.000
13.000.000
1 Paket
-
100%
12 Bulan
Rp.
69.800.000
-
03
Lokasi
1 Paket
Terlaksananya Pembangunan Gedung Kantor
19
Unit Kerja SKPD Penanggung Jawab
472.000.000
Pembangunan Gedung Kantor
1
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD (2018)
2018
13.000.000
13.000.000
12 Bulan
14.000.000
80%
124.000.000
80%
129.000.000
80%
133.000.000
80%
1 Tahun
100.000.000
1 Tahun
100.000.000
1 Tahun
100.000.000
5 Tahun
420.000.000
SATPOL PP
Luar Daerah
1 Kali
29.000.000
1 Kali
0
3 Kali
96.312.000
SATPOL PP
N. Bulik
1
19
03
1
19
03
Perpanjanga KTA dan Kartu Sajam Anggota Satpol PP
Adanya KTA dan Kartu Sajam
-
-
0
-
0
-
24.000.000
1
19
03
Penambahan Anggota Banpol PP
Bertambahnya Personil Anggota Satpol PP
-
-
0
50 Org
0
-
-
-
0
50 Org
51.000.000
-
-
0
-
0
624.312.000
202 Lbr
0
-
0
202 Lbr
24.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
0
-
0
-
0
50 Org
0
SATPOL PP
N. Bulik
-
0
-
0
-
0
50 Org
51.000.000
SATPOL PP
N. Bulik
-
0
-
0
81 Org
33.000.000
81 Org
33.000.000
SATPOL PP
Luar Daerah
1
19
03
Pembinaan dan Pelatihan Fisik Anggota Banpol PP Baru
Terlaksananya Pembinaan dan Pelatihan Fisik Anggota Banpol PP Baru
1
19
03
Diksar Satpol PP di POLDA KALTENG
Terlaksananya Pendidikan Dasar Satpol PP
1
19
03
PROGRAM PENINGKATAN PROMOSI DAN KERJASAMA INVESTASI
Pameran Pembangunan
ada/tidak
ada
25.000.000
ada
26.000.000
ada
26.000.000
ada
27.000.000
ada
28.000.000
ada
132.000.000
SATPOL PP
Kab. Lamandau
1
19
03
Penyelenggaraan Pameran Tingkat Kabupaten
Keikutsertaan Satpol PP Kab. Lamandau dalam pameran pembangunan
ada/tidak
1 Kali
25.000.000
1 Kali
26.000.000
1 Kali
26.000.000
1 Kali
27.000.000
1 Kali
28.000.000
5 kali
132.000.000
SATPOL PP
Kab. Lamandau
1
19
03
PROGRAM PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM MEMBANGUN DESA
Meningkatnya Kapasitas Masyarakat dalam Membangun Desa
100%
100%
25.000.000
100%
26.000.000
100%
26.000.000
100%
27.000.000
100%
28.000.000
100%
132.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
1
19
03
3
Penyelenggaraan Kegiatan Bulan Keikutsertaan dalam kegiatan Bhakti Gotong Royong bulan bhakti gotong royong Masyarakat masyarakat
1 kali
1 kali
15.000.000
1 kali
15.000.000
1 kali
15.000.000
1 kali
16.000.000
1 kali
17.000.000
5 kali
78.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
1
19
03
6
Penyelenggaraan Kegiatan Bina Desa
Terlaksananya Kegiatan Bina Desa
4 Kali
4 Kali
10.000.000
4 Kali
11.000.000
4 Kali
11.000.000
4 Kali
11.000.000
4 Kali
11.000.000
20 Kali
54.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
1
19
03
PENINGKATAN KEAMANAN DAN KENYAMANAN LINGKUNGAN
Tingkat Penyelesaian Pelanggaran K3 ( ketertiban, ketentraman, keindahan )
100%
100%
837.155.000
100%
864.000.000
100%
887.000.000
100%
919.990.000
100%
948.000.000
100%
4.456.145.000
SATPOL PP
N.Bulik
Rasio pos siskamling per jumlah desa/kelurahan
Rasio pos siskamling per jumlah desa/kelurahan
5
5
-
5
-
5
-
5
-
5
-
25
-
SATPOL PP
N.Bulik
Junmlah Demo
Junmlah Demo
9 kali
2 kali
-
2 kali
-
2 kali
-
2 kali
-
2 kali
-
10 kali
-
SATPOL PP
N.Bulik
Tingkat Penyelesaian Pelanggaran K3 ( ketertiban, ketentraman, keindahan )
16
2
Meningkatkan rasa aman dan nyaman masyarakat
Meningkatnya pelayanan terhadap pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman masyarakat
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan (Output)
Data Capaian pada tahun awal perencanaan (2013) Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
100%
100%
-
100%
-
100%
-
100%
-
100%
-
96 Kali
96 Kali
Cakupan petugas Perlindungan Masyarakat (Linmas).
Cakupan petugas Perlindungan Masyarakat (Linmas).
1
19
03
5
Pengendalian Keamanan Lingkungan
Meningkatnya pelayanan terhadap pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman masyarakat
2014
2015
49.195.000
96 Kali
2016
49.190.000
96 Kali
2017
72.200.000
96 Kali
49.190.000
96 Kali
Unit Kerja SKPD Penanggung Jawab
Lokasi
(19)
(20)
(21)
100%
-
SATPOL PP
N.Bulik
480 Kali
292.010.000
SATPOL PP
N.Bulik
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD (2018)
2018
72.235.000
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
3
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan (Output)
Data Capaian pada tahun awal perencanaan (2013) Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
12 Bulan
12 Bulan
731.800.000
-
-
0
-
-
-
0
406 Stel
Terlaksananya Cipta Kondisi Ketertiban dan Keamanan Pemilu
2 Kali
2 Kali
60.000.000
-
Meningkatnya pelayanan terhadap pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman masyarakat
2 Kali
2 Kali
12.960.000
2 Kali
1 Paket
1 Paket
210.000.000
-
0
-
0
-
0
10
9
24.000.000
9
25.000.000
9
25.000.000
9
26.000.000
Meningkatkan rasa aman dan nyaman masyarakat
Meningkatnya pelayanan Rasio jumlah Polisi terhadap pemenuhan Pamong Praja per kebutuhan rasa aman dan 10.000 penduduk nyaman masyarakat
7
Menurunya tingkat pelanggaran terhadap Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah
Meningkatkan kesadaran Penegakan PERDA masyarakat kabupaten lamandau untuk mentaati peraturan dan perundangundangan yang berlaku
2015
12 Bulan
2016
Unit Kerja SKPD Penanggung Jawab
Lokasi
(19)
(20)
(21)
60 Bulan
3.205.400.000
SATPOL PP
N.Bulik
0
8 Kecmata n
136.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
123.965.000
812 Stel
471.815.000
SATPOL PP
N.Bulik
2 Kali
60.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
20.000.000
10 Kali
80.920.000
SATPOL PP
N.Bulik
-
0
1 Paket
210.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
9
27.000.000
45
127.000.000
SATPOL PP
Kab. Lamandau
2017
12 Bulan
731.800.000
4 Kecmatan
68.000.000
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD (2018)
2018
12 Bulan
731.800.000
12 Bulan
4 Kecmatan
68.000.000
-
406 Stel
1
19
03
1
19
03
Pembangunan Pos Penjagaan Linmas
1
19
03
Pengadaan Pakaian LINMAS Tersedianya Pakaian Linmas Berserta Perlengkapan( 406 org )
1
19
03
16
1
19
03
Cipta Kondisi Ketertiban dan 17 Keamanan Menjelang Perayaan Hari -hari Besar Keagamaan
1
19
03
15
1
19
03
1
19
03
2
Operasi Represif Terhadap Terciptanya Rasa Aman dan Tertip Gelandangan, Pengemis dan WTS Lingkungan Masyarakat
10 kali
9 kali
12.000.000
9 kali
13.000.000
9 kali
13.000.000
9 kali
14.000.000
9 kali
15.000.000
45 kali
67.000.000
SATPOL PP
Kab. Lamandau
1
19
03
9
Operasi Prefentif/ Penyuluhan Terhadap Masyarakat Sumber Masalah Sosial
10 kali
9 kali
12.000.000
9 kali
12.000.000
9 kali
12.000.000
9 kali
12.000.000
9 kali
12.000.000
45 kali
60.000.000
SATPOL PP
Kab. Lamandau
1
19
03
PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT UNTUK Jumlah Linmas per Jumlah MENJAGA KETERTIBAN 10.000 Penduduk DAN KEAMANAN
44
55
60.000.000
53
62.000.000
51
64.000.000
51
66.000.000
51
68.000.000
261
320.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
1
19
03
Peningkatan Kapasitas LINMAS se Kabupaten Lamandau
Terlaksanaya Peningkatan Kapasitas Linmas
44
55
60.000.000
53
62.000.000
51
64.000.000
51
66.000.000
51
68.000.000
261
320.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
1
19
03
PENINGKATAN PENEGAKKAN PERATURAN DAERAH DAN PERATURAN KEPALA DAERAH
Penegakan PERDA
100%
100%
12.000.000
100%
12.000.000
100%
13.000.000
100%
13.000.000
100%
14.000.000
100%
64.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
1
19
03
12 Bulan
12 Bulan
12.000.000
12 Bulan
12.000.000
12 Bulan
13.000.000
12 Bulan
13.000.000
12 Bulan
14.000.000
60 Bulan
64.000.000
SATPOL PP
1
19
03
111
99
24.000.000
95
25.000.000
90
25.000.000
87
26.000.000
84
27.000.000
84
127.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
1
19
03
Jumlah Linmas per Jumlah 10.000 Penduduk
4
Pemberdayaan Anggota LINMAS Terlaksananya Pemberdayaan se Kabupaten Lamandau Linmas Sekabupaten Lamandau
2014
3
1
Cipta Kondisi Ketertiban dan Keamanan Pemilu
Tersedianya Pasilitas Pos Penjagaan Linmas Sekabupaten Lamandau
Penyediaan Peralatan Perlengkapan Pengaman
Tersedianya Peralatan Perlengkapan Keamanan
PROGRAM PENINGKATAN PEMBERANTASAN PENYAKIT MASYARAKAT ( PEKAT )
Rasio jumlah Polisi Pamong Praja per 10.000 penduduk
Terciptanya Rasa Aman dan Tertip Lingkungan Masyarakat
Terlaksananya Penegakan Pemantauan Penegakkan pelanggaran terhadap Peraturan Peraturan Daerah dan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Kepala Daerah Daerah
505.000.000
505.000.000
0
296.850.000
-
0
-
51.000.000
0
-
0
-
0
12.960.000
2 Kali
15.000.000
2 Kali
20.000.000
-
0
2 Kali
Angka Kriminalitas
1
19
03
PEMELIHARAAN KENTRAMTIBVMAS DAN PENCEGAHAN TINDAK LANJUT KRIMINAL
Angka Kriminalitas
1
Penyuluhan Pencegahan Peredaraan/Penggunaan Minuman Keras dan Narkoba
Terlaksananya Penyuluhan pada Masyarakat tentang Bahayanya Miras dan Narkoba
4 Kali
4 Kali
12.000.000
4 Kali
12.000.000
4 Kali
12.000.000
4 Kali
12.000.000
4 Kali
12.000.000
20 Kali
60.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
2
Penyuluhan Pencegahan Berkembangnya Praktek Prostitusi
Terlaksananya Penyuluhan Pencegahan Praktek Prostitusi
4 Kali
4 Kali
12.000.000
4 Kali
13.000.000
4 Kali
13.000.000
4 Kali
14.000.000
4 Kali
15.000.000
20 Kali
67.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
100%
3.458.886.643
100%
3.569.000.000
100%
3.663.040.000
100%
3.796.056.800
100%
3.917.000.000
100%
18.403.983.443
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan (Output)
Data Capaian pada tahun awal perencanaan (2013)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
2014
2015
2016
2017
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD (2018)
2018
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
Unit Kerja SKPD Penanggung Jawab
Lokasi
(20)
(21)
TABEL 5.1 Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan (Output)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Meningkatkan kualitas kelembagaan
Meningkatnya sarana dan Persentase prasarana kelembagaan administrasi perkantoran
1
19
03
1
19
03
(7)
Cakupan pelayanan administrasi perkantoran
2014
2015
2016
2017
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD (2018)
2018
Unit Kerja SKPD Penanggung Jawab
Lokasi
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
100,00%
12.805.213.500
SATPOL PP
N.Bulik
14,21%
1.819.231.300
20,77%
2.659.041.800
21,55%
2.759.646.800
21,68%
2.776.146.800
21,80%
2.791.146.800
1
Penyediaan Jasa Surat Menyurat Tersedianya jasa surat menyurat
12 Bulan
12 Bulan
19.500.000
12 Bulan
19.500.000
12 Bulan
25.000.000
12 Bulan
25.000.000
12 Bulan
25.000.000
60 Bulan
114.000.000
SATPOL PP
Tersedianya jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
12 Bulan
12 Bulan
50.600.000
12 Bulan
62.200.000
12 Bulan
60.000.000
12 Bulan
60.000.000
12 Bulan
60.000.000
60 Bulan
292.800.000
SATPOL PP
1
19
03
2
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
1
19
03
6
Penyediaan Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional
Tersedianya jaminan perizinan kendaraan dinas / operasional
12 Bulan
12 Bulan
104.220.000
12 Bulan
124.220.000
12 Bulan
110.000.000
12 Bulan
125.000.000
12 Bulan
125.000.000
60 Bulan
588.440.000
SATPOL PP
1
19
03
7
Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan
Tersedianya Jasa Administrasi Keuangan
12 Bulan
12 Bulan
979.708.800
12 Bulan
1.552.108.800
12 Bulan
1.552.108.800
12 Bulan
1.552.108.800
12 Bulan
1.552.108.800
60 Bulan
7.188.144.000
SATPOL PP
1
19
03
8
Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
Tersedianya Jasa Kebersihan Kantor
12 Bulan
12 Bulan
59.664.000
12 Bulan
59.664.000
12 Bulan
59.664.000
12 Bulan
59.664.000
12 Bulan
59.664.000
60 Bulan
298.320.000
SATPOL PP
1
19
03
9
Penyediaan Jasa Pebaikan Peralatan Kerja
Tersedianya Jasa Perbaikan Peralatan Kerja
12 Bulan
12 Bulan
14.500.000
12 Bulan
18.500.000
12 Bulan
14.500.000
12 Bulan
16.000.000
12 Bulan
16.000.000
60 Bulan
79.500.000
SATPOL PP
1
19
03
10 Penyediaan Alat Tulis Kantor
Tersedianya Alat Tulis Kantor
12 Bulan
12 Bulan
44.664.500
12 Bulan
60.000.000
12 Bulan
65.000.000
12 Bulan
65.000.000
12 Bulan
65.000.000
60 Bulan
299.664.500
SATPOL PP
03
Penyediaan Barang Cetak dan 11 Penggandaan
Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan
12 Bulan
12 Bulan
49.680.000
12 Bulan
72.680.000
12 Bulan
71.680.000
12 Bulan
71.680.000
12 Bulan
71.680.000
60 Bulan
337.400.000
SATPOL PP
Tersedianya Peralatan Rumah Tangga
12 Bulan
12 Bulan
18.694.000
12 Bulan
18.694.000
12 Bulan
18.694.000
12 Bulan
18.694.000
12 Bulan
18.694.000
60 Bulan
93.470.000
SATPOL PP
Tersedianya Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan
1Paket
1Paket
15.000.000
1Paket
15.000.000
1Paket
1Paket
15.000.000
3 Paket
45.000.000
SATPOL PP
1
Persentase peningkatan sarana dan prasarana aparatur
PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
Data Capaian pada tahun awal perencanaan (2013)
19
1
19
03
Penyediaan Peralatan Rumah 14 Tangga
1
19
03
15
1
19
03
17 Penyediaan Makan dan Minum
Tersedianya kebutuhan makanan dan minuman
12 Bulan
12 Bulan
28.440.000
12 Bulan
33.000.000
12 Bulan
33.000.000
12 Bulan
33.000.000
12 Bulan
33.000.000
60 Bulan
160.440.000
SATPOL PP
12 Bulan
12 Bulan
126.460.000
12 Bulan
315.375.000
12 Bulan
350.000.000
12 Bulan
350.000.000
12 Bulan
350.000.000
60 Bulan
1.491.835.000
SATPOL PP
Kab. Lamandau
12 Bulan
12 Bulan
308.100.000
12 Bulan
308.100.000
12 Bulan
400.000.000
12 Bulan
400.000.000
12 Bulan
400.000.000
60 Bulan
1.816.200.000
SATPOL PP
Luar Daerah
13,35%
503.188.343
79,83%
3.008.336.000
1,98%
74.600.000
2,12%
80.000.000
2,71%
102.200.000
100,00%
3.768.324.343
SATPOL PP
N.Bulik
0
1 pket
50.000.000
-
3 pket
152.351.000
SATPOL PP
Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan
0
-
0
1
19
03
18
Rapat-rapat Koordinasi dan Kosultasi Ke Luar Daerah
Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi pelaksanaan kegiatan keluar Daerah
1
19
03
19
Rapat-rapat Koordinasi dan Kosultasi Ke Dalam Daerah
Terlaksananya Koordinasi dan Konsultasi pelaksanaan kegiatan dalam Daerah
1
19
03
PENINGKATAN SARANA DAN Cakupan pelayanan sarana dan PRASARANA APARATUR prasarana aparatur
1
19
03
Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
Tersedianya Peralatan gedung kantor
1 pket
1 pket
52.375.000
1 pket
49.976.000
1 pket
1
19
03
22
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Terpeliharanya Gedung kantor
12 Bulan
12 Bulan
10.000.000
12 Bulan
15.000.000
12 Bulan
15.000.000
12 Bulan
20.000.000
12 Bulan
20.000.000
60 Bulan
80.000.000
SATPOL PP
1
19
03
28
Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor
Terpeliharanya Peralatan Gedung kantor
9.600.000
12 Bulan
12.400.000
12 Bulan
9.600.000
12 Bulan
10.000.000
12 Bulan
10.000.000
60 Bulan
51.600.000
SATPOL PP
0
12 Bulan
12 Bulan
-
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
SATPOL PP
1
19
03
47 Pembangunan Ruang Informasi
Terlaksananya Pembangunan Ruangan Informasi
1
19
03
48 Pengadaan Papan Reklame
Terlaksananya Pembuatan Papan Informasi
-
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
SATPOL PP
Pengadaan Peralatan Kerja 49 SATPOL-PP
Tersedianya Peralatan Keamanan Anggota Satpol PP
-
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
-
0
SATPOL PP
Pengadaan Mebeleur
Tersedianya Mebeleur Kantor
-
-
0
-
0
1 pket
50.000.000
-
0
-
50.000.000
1 pket
100.000.000
SATPOL PP
Pemasangan Instalasi Listrik Ruangan Informasi
Terlaksananya Penmasangan Instalasi Listrik Ruangan Informasi
5700 VA
5700 VA
28.286.686
-
0
-
0
-
0
-
0
5700 VA
28.286.686
SATPOL PP
1
19
03
1
19
03
1
19
03
47
Page 1
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan (Output)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Meningkatnya kualitas dan kuantitas sumber daya aparatur
Persentase kapasitas disiplin aparatur yang baik
Terlaksananya Pembangunan Parkir Kendaraan Dinas Operasional
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
1 Unit
1 Unit
2014
2015
Unit Kerja SKPD Penanggung Jawab
Lokasi
(19)
(20)
(21)
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD (2018)
2018
0
-
0
-
0
1 Unit
92.926.657
SATPOL PP
1 Set
26.000.000
-
0
-
0
-
0
1 Set
26.000.000
SATPOL PP
0
2 Buah
22.200.000
-
0
-
0
2 Buah
2 Buah
44.400.000
SATPOL PP
0
12 bh
4.000.000
-
0
-
0
-
0
60 Bulan
4.000.000
SATPOL PP
310.000.000
1 Unit
390.000.000
-
0
-
0
-
0
1 Unit
700.000.000
SATPOL PP
-
0
2 Unit
65.200.000
-
0
-
0
-
0
2 Unit
65.200.000
SATPOL PP
03
1
19
03
Pengadaan Sopa
Tersedianya Kursi Sopa Kantor
-
-
0
1
19
03
Pengadaan Laptop
Tersedianya Sarana Kerja yang baik
-
-
1
19
03
Pengadaan Tralis Ruangan Informasi
Tersedianya Tralis Ruangan Informasi
-
-
03
Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional Lapangan Roda 6 ( enam ) Colldiesel PS
Terlaksananya Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional
1 Unit
1 Unit
Terlaksananya Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional
-
19
2017
-
19
92.926.657
-
2016
0
1
1
3
Pembangunan Tempat Parkir Kedaraan Dinas Operasional
Data Capaian pada tahun awal perencanaan (2013)
22.200.000
1
19
03
Pengadaan Kendaraan Operasional Patwal Satpol PP Roda 2 ( 2 bh )
1
19
03
Pengadaan Kendaraan Dinas Roda 2 ( 8 bh)
Terlaksananya Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional
-
-
0
8 Unit
145.600.000
-
0
-
0
-
0
8 Unit
145.600.000
SATPOL PP
1
19
03
3
Pembangunan Aula Kantor Satpol PP
Terlaksananya Pembangunan Aula Kantor
-
-
0
1 Unit
540.000.000
-
0
-
0
-
0
1 Unit
540.000.000
SATPOL PP
1
19
03
3
Pembangunan Aula Terbuka/Pandopo
Terlaksananya Pembangunan Aula Terbuka/Pandopo
-
-
0
1 Unit
250.000.000
-
0
-
0
-
0
1 Unit
250.000.000
SATPOL PP
1
19
03
3
Pembangunan Selasar Ruang Informasi
Terlaksananya Pembangunan Selasar Ruangan Informasi
-
-
0
1 Unit
75.000.000
-
0
-
0
-
0
1 Unit
75.000.000
SATPOL PP
1
19
03
3
Pembangunan Selasar Kantor Samping Kiri
Terlaksananya Pembangunan Selasar Samping Kiri Kantor
-
-
0
1 Unit
75.000.000
-
0
-
0
-
0
1 Unit
75.000.000
SATPOL PP
1
19
03
3
Pembangunan Ruangan Gudang Satpol PP
terlaksananya Pembangunan Gudang Kantor
-
-
0
1 Unit
300.000.000
-
0
-
0
-
0
1 Unit
300.000.000
SATPOL PP
1
19
03
Pebangunan Lanjutan Pagar Tembok Halaman Kantor
Terlaksananya Pembangunan Lanjutan Pagar Tembok
-
-
0
200 mtr
344.960.000
-
0
-
0
-
0
200 mtr
344.960.000
SATPOL PP
1
19
03
Pengurukan dan Pengaspalan Halaman Belakang Kantor
Terlaksananya Pengurukan Halaman BelakangKantor
-
-
0
1 Paket
500.000.000
-
0
-
0
-
0
1 Paket
500.000.000
SATPOL PP
1
19
03
Penataan Halaman Belakang Kantor
Terlaksananya Penataan Halaman Belakang kantor
-
-
0
1 Paket
193.000.000
-
0
-
0
-
0
1 Paket
193.000.000
SATPOL PP
1
19
03
PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR
Tingkat Kepatuhan pegawai
43,19%
428.087.855
5,55%
60.000.000
100,00%
991.175.710
SATPOL PP
1
19
03
2
Pengadaan Pakaian Dinas dan Prlengkapan PDH
Tersedianya Pakaian Dinas Harian PDH dan Atributnya
-
-
0
109 Stel
118.557.117
109 Stel
1
19
03
2
Pengadaan Pakaian Dinas Lapngan PDL I + Atribut
Tersedianya Pakaian Dinas Harian Lapangan I dan Atributnya
-
-
0
101 Stel
97.107.375
1
19
03
2
Pengadaan Pakaian Dinas Lapangan PDL II + Atribut
Tersedianya Pakaian Dinas Harian Lapangan II dan Atributnya
-
-
0
101 Stel
1
19
03
Pengadaan Pakaian Olah Raga+Jaket
Tersedianya Pakaian Dinas Olah Raga
-
-
0
109 Stel
1
19
03
15
Pengadaan Alat Persenjataan Satpol PP
Tersedianya Alat Alat Persenjataan Satpol PP
-
-
0
1
19
03
5
Belanja Pakaian Dinas Upacara
Tersedianya Pakaian Dinas Upacara
-
-
1
19
03
5
Belanja Pakaian Batik Tradisional
Tersedianya Pakaian Batik
-
1
19
03
8
Pengadaan Pakaian Olah Raga
6
Pemantauan dan Pengawasan Disiplin Pegawai Negeri Sipil ( PNS )
1
19
03
Terlaksananya Pemantauan dan Pengawasan PNS
12.000.000
44,00%
436.087.855
6,05%
0
109 Stel
118.557.117
-
0
218 Stel
237.114.234
SATPOL PP
101 Stel
0
101 Stel
97.107.375
-
0
101 Stel
194.214.750
SATPOL PP
124.123.363
101 Stel
0
101 Stel
124.123.363
-
0
202 Stel
248.246.726
SATPOL PP
76.300.000
-
0
109 Stel
76.300.000
-
0
218 Stel
152.600.000
SATPOL PP
-
0
-
0
1 Paket
0
-
0
-
0
SATPOL PP
0
-
0
-
0
1 pket
0
-
0
-
0
SATPOL PP
-
0
-
0
82 lbr
40.000.000
82 lbr
0
82 lbr
164 lbr
80.000.000
SATPOL PP
-
-
0
-
0
-
0
SATPOL PP
-
-
12.000.000
79.000.000
SATPOL PP
1,21%
Page 2
12 Bulan
12.000.000
12 Bulan
55.000.000
0
15.000.000
0
12 Bulan
20.000.000
40.000.000
0
12 Bulan
20.000.000
60 Bulan
N.Bulik
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan (Output)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Persentase kapasitas sumber daya aparatur yang baik
2
Meningkatkan rasa aman dan nyaman masyarakat
Meningkatnya pelayanan terhadap pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman masyarakat
Persentase penyelesaian pelanggaran K3 (ketertiban, ketentraman, keindahan)
Peningkatan keterlibatan Keikutsertaan dalam aktif dalam masyarakat pameran pembangunan dan pemberdayaan masyarakat
Meningkatnya pelayanan terhadap pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman masyarakat
Jumlah penyuluhan terhadap potensi berkembangnya penyakit masyarakat.
Jumlah pelatihan dan pembinaan terhadap anggota linmas desa/kelurahan
PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR
Persentase sumber daya aparatur yang memiliki kompetensi sesuai bidangnya
Pendidikan dan Pelatihan Formal
Keikutsertaan aparatur dalam diklat formal
1
19
03
1
19
03
1
Terlaksananya Pelatihan Pelatihan Kesamaptaan Anggota Kesamaptaan Anggota Satpol 4 SATPOL-PP PP
Data Capaian pada tahun awal perencanaan (2013)
(7)
2014
2015
2016
2017
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD (2018)
2018
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
420.000.000
Unit Kerja SKPD Penanggung Jawab
Lokasi
(20)
(21)
27,93%
117.312.000
81,27%
341.350.000
23,81%
100.000.000
23,81%
100.000.000
23,81%
100.000.000
180,63%
SATPOL PP Luar Daerah
8 Kali
8 Kali
50.000.000
8 Kali
70.000.000
8 Kali
100.000.000
8 Kali
100.000.000
8 Kali
100.000.000
8 Kali
420.000.000
SATPOL PP
1 Kali
1 Kali
67.312.000
-
0
-
0
1 Kali
0
1 Kali
0
1 Kali
67.312.000
SATPOL PP
0
-
0
202 Lbr
0
202 Lbr
0
202 Lbr
0
SATPOL PP
1
19
03
1
19
03
Perpanjanga KTA dan Kartu Sajam Anggota Satpol PP
Adanya KTA dan Kartu Sajam
-
-
0
-
1
19
03
Penambahan Anggota Banpol PP (30 org)
Bertambahnya Personil Anggota Satpol PP
-
-
0
30 Org
43.970.000
-
0
30 Org
0
30 Org
0
30 Org
43.970.000
SATPOL PP
1
19
03
Pembinaan dan Pelatihan Fisik Anggota Banpol PP Baru
Terlaksananya Pembinaan dan Pelatihan Fisik Anggota Banpol PP Baru
-
-
0
30 Org
77.380.000
-
0
30 Org
0
30 Org
0
30 Org
77.380.000
SATPOL PP
1
19
03
Diksar Satpol PP di POLDA KALTENG
Terlaksananya Pendidikan Dasar Satpol PP
-
-
0
61 Org
150.000.000
-
0
-
0
-
0
-
150.000.000
SATPOL PP
1
19
03
PENINGKATAN KEAMANAN DAN KENYAMANAN LINGKUNGAN
Persentase Penyelesaian Pelanggaran K3
837.155.000
26,72%
1.358.930.500
100,00%
5.085.126.000
SATPOL PP
1
19
03
5
Pengendalian Keamanan Lingkungan
Meningkatnya pelayanan terhadap pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman masyarakat
1
19
03
7
1
19
1
16,46%
16,11%
819.035.000
16,20%
824.035.000
24,50%
1.245.970.500
Luar Daerah
N.Bulik
12 Bulan
12 Bulan
49.195.000
12 Bulan
72.235.000
12 Bulan
72.235.000
12 Bulan
72.235.000
12 Bulan
72.235.000
60 Bulan
338.135.000
SATPOL PP
Pemberdayaan Anggota LINMAS Terlaksananya Pemberdayaan se Kabupaten Lamandau Linmas Sekabupaten Lamandau
12 Bulan
12 Bulan
505.000.000
12 Bulan
731.800.000
12 Bulan
731.800.000
12 Bulan
731.800.000
12 Bulan
731.800.000
60 Bulan
3.432.200.000
SATPOL PP
03
Tersedianya Pasilitas Pos Pembangunan Pos Penjagaan Penjagaan Linmas Sekabupaten Linmas di 8 (delapan) Kecamatan Lamandau
-
-
0
8 Kecmatan
120.000.000
-
0
-
0
-
0
8 Kecmata n
120.000.000
SATPOL PP
19
03
Pengadaan Pakaian LINMAS Tersedianya Pakaian Linmas Berserta Perlengkapan( 406 org )
-
-
0
406 Stel
421.935.500
-
0
-
0
406 Stel
421.935.500
812 Stel
843.871.000
SATPOL PP
1
19
03
16
Terlaksananya Cipta Kondisi Ketertiban dan Keamanan Pemilu
2 Kali
2 Kali
60.000.000
2 Kali
0
-
0
-
0
-
2 Kali
60.000.000
SATPOL PP
1
19
03
Cipta Kondisi Ketertiban dan 17 Keamanan Menjelang Perayaan Hari -hari Besar Keagamaan
Meningkatnya pelayanan terhadap pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman masyarakat
2 Kali
2 Kali
12.960.000
2 Kali
12.960.000
20.000.000
10 Kali
80.920.000
SATPOL PP
1
19
03
15
1 Paket
1 Paket
210.000.000
-
0
1 Paket
210.000.000
SATPOL PP
1
19
03
20,00%
25.000.000
20,00%
25.000.000
20,00%
25.000.000
20,00%
25.000.000
20,00%
25.000.000
100,00%
125.000.000
SATPOL PP
1
19
03
1 kali
25.000.000
1 kali
25.000.000
1 kali
25.000.000
1 kali
25.000.000
1 kali
25.000.000
1 kali
125.000.000
SATPOL PP
1
19
03
14,51%
24.000.000
17,76%
29.360.000
19,35%
32.000.000
24,19%
40.000.000
24,19%
40.000.000
100,00%
165.360.000
SATPOL PP
Kab. Lamandau
1
19
03
2
Operasi Represif Terhadap Terciptanya Rasa Aman dan Tertip Gelandangan, Pengemis dan WTS Lingkungan Masyarakat
12 Bulan
12 Bulan
12.000.000
12 Bulan
17.360.000
12 Bulan
16.000.000
12 Bulan
20.000.000
12 Bulan
20.000.000
60 Bulan
85.360.000
SATPOL PP
Kab. Lamandau
1
19
03
9
Operasi Prefentif/ Penyuluhan Terhadap Masyarakat Sumber Masalah Sosial
1 kali
1 kali
12.000.000
1 kali
12.000.000
1 kali
16.000.000
1 kali
20.000.000
1 kali
20.000.000
5 kali
80.000.000
SATPOL PP
Kab. Lamandau
1
19
03
20,00%
60.000.000
20,00%
60.000.000
20,00%
60.000.000
20,00%
60.000.000
20,00%
60.000.000
100,00%
300.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
16
Cipta Kondisi Ketertiban dan Keamanan Pemilu
Penyediaan Peralatan Perlengkapan Pengaman
Tersedianya Peralatan Perlengkapan Keamanan
PROGRAM PENINGKATAN PROMOSI DAN KERJASAMA INVESTASI
Meningkatkan Efektivitas Promosi dan Kerjasama Investasi
Penyelenggaraan Pameran Tingkat Kabupaten
Keikutsertaan Satpol PP Kab. Lamandau dalam pameran pembangunan
PROGRAM PENINGKATAN PEMBERANTASAN PENYAKIT MASYARAKAT ( PEKAT )
Jumlah pelatihan dan pembinaan terhadap anggota linmas desa/kelurahan
Terciptanya Rasa Aman dan Tertip Lingkungan Masyarakat
PROGRAM PEMBERDAYAAN Presentase pelayanan terhadap MASYARAKAT UNTUK pemenuhan kebutuhan rasa MENJAGA KETERTIBAN DAN aman dan nyaman masyarakat KEAMANAN
1 kali
Page 3
0
2 Kali
-
15.000.000
0
2 Kali
-
20.000.000
0
2 Kali
-
0
Kab. Lamandau
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tujuan
Sasaran
(1)
(2)
Indikator Sasaran Jumlah pelatihan dan pembinaan terhadap anggota linmas desa/kelurahan (3)
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan (Output)
(4)
(5)
(6)
1
19
03
3
Peningkatan Kapasitas LINMAS se Kabupaten Lamandau
1
19
03
4
Pelatihan Pengembangan Kapasitas Linmas
Terlaksanaya Peningkatan Kapasitas Linmas
Terlaksananya Pelatihan Pengembangan Kapasitas Linmas
Data Capaian pada tahun awal perencanaan (2013) Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
12 Bulan
12 Bulan
-
-
2014
2015
60.000.000
0
Page 4
12 Bulan
-
2016
60.000.000
0
12 Bulan
-
2017
60.000.000
0
12 Bulan
-
60.000.000
0
12 Bulan
1 Kali
Unit Kerja SKPD Penanggung Jawab
Lokasi
(19)
(20)
(21)
60 Bulan
300.000.000
SATPOL PP
1 Kali
0
SATPOL PP
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD (2018)
2018
60.000.000
0
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
3
Tujuan
Sasaran
Indikator Sasaran
Kode
Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome) dan Kegiatan (Output)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Meningkatkan kesadaran masyarakat kabupaten lamandau untuk mentaati peraturan dan perundangundangan yang berlaku
Jumlah penegakan atas pelanggaran Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah
Menurunya tingkat pelanggaran terhadap Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah
Peningkatan keterlibatan Meningkatnya aktif dalam masyarakat Kesadaran Masyarakat dalam Membangun Desa
Meningkatnya pelayanan terhadap pemenuhan kebutuhan rasa aman dan nyaman masyarakat
Jumlah penyuluhan terhadap pencegahan berkembangnya praktek prostitusi
PENINGKATAN PENEGAKKAN PERATURAN DAERAH DAN PERATURAN KEPALA DAERAH
19
03
1
19
03
1
19
03
1
19
03
3
Penyelenggaraan Kegiatan Bulan Keikutsertaan dalam kegiatan Bhakti Gotong Royong bulan bhakti gotong royong Masyarakat masyarakat
1
19
03
6
Penyelenggaraan Kegiatan Bina Desa
Terlaksananya Kegiatan Bina Desa
1
19
03
PEMELIHARAAN KENTRAMTIBVMAS DAN PENCEGAHAN TINDAK LANJUT KRIMINAL
Jumlah penyuluhan terhadap pencegahan perdaran/penggunaan miras dan narkoba
1
19
03
Penyuluhan Pencegahan Peredaraan/Penggunaan Minuman Keras dan Narkoba Penyuluhan Pencegahan Berkembangnya Praktek Prostitusi
Terlaksananya Penyuluhan pada Masyarakat tentang Bahayanya Miras dan Narkoba Terlaksananya Penyuluhan Pencegahan Praktek Prostitusi
1
19
03
Terlaksananya Penegakan Pemantauan Penegakkan pelanggaran terhadap Peraturan Peraturan Daerah dan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Kepala Daerah Daerah
PROGRAM PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM MEMBANGUN DESA
1
2
(7)
Presentase penegakan atas pelanggaran Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah
1
1
Data Capaian pada tahun awal perencanaan (2013)
2014
2015
2016
2017
Kondisi Kinerja pada akhir periode Renstra SKPD (2018)
2018
Unit Kerja SKPD Penanggung Jawab
Lokasi
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
Target
Rp.
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
N.Bulik
11,54%
12.000.000
11,54%
12.000.000
24,04%
25.000.000
24,04%
25.000.000
28,85%
30.000.000
100,00%
104.000.000
SATPOL PP
12 Bulan
12.000.000
12 Bulan
12.000.000
12 Bulan
25.000.000
12 Bulan
25.000.000
12 Bulan
30.000.000
60 Bulan
104.000.000
SATPOL PP
17,86%
25.000.000
17,86%
25.000.000
21,43%
30.000.000
21,43%
30.000.000
21,43%
30.000.000
100,00%
140.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
1 kali
1 kali
15.000.000
1 kali
15.000.000
1 kali
15.000.000
1 kali
15.000.000
1 kali
15.000.000
5 kali
75.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
2 Desa
2 Desa
10.000.000
2 Desa
10.000.000
2 Desa
15.000.000
2 Desa
15.000.000
2 Desa
15.000.000
2 Desa
65.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
13,48%
24.000.000
13,48%
24.000.000
16,85%
30.000.000
28,09%
50.000.000
28,09%
50.000.000
100,00%
178.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
1 Kali
1 Kali
12.000.000
1 Kali
12.000.000
1 Kali
15.000.000
1 Kali
25.000.000
1 Kali
25.000.000
5 Kali
89.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
1 Kali
1 Kali
12.000.000
1 Kali
12.000.000
1 Kali
15.000.000
1 Kali
25.000.000
1 Kali
25.000.000
5 Kali
89.000.000
SATPOL PP
N.Bulik
12 Bulan
Meningkatnya Kapasitas Masyarakat dalam Membangun Desa
3.458.886.643
Page 5
7.971.106.155
4.010.281.800
4.446.269.655
4.534.317.300
24.082.199.553
Lampiran Tabel 2.5. Anggaran dan Realisasi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Lamandau
Uraian
Anggaran pada Tahun ke-
Realisasi Anggaran pada Tahun ke-
Rasio antara Realisasi dan Anggaran Tahun ke- (%)
Rata-rata Pertumbuhan
NO
(1)
I
Program
Kegiatan
2009
2010
2011
2012
2013
2009
2010
2011
2012
2013
2009
2010
2011
2012
2013
Anggaran
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
Belanja
4.206.931.999
2.977.021.480
3.088.382.888
4.130.228.727
4.936.941.500
3.962.681.783
2.909.240.413
3.059.727.052
3.914.826.614
4.834.927.235
94,19
97,72
99,07
94,78
97,93
5,55
6,01
Belanja Tidak Langsung
1.350.762.999
1.298.798.433
1.444.364.421
1.595.810.630
1.606.534.906
1.216.626.173
1.291.203.158
1.432.093.327
1.514.572.504
1.593.503.215
90,07
99,42
99,15
94,91
99,19
3,70
5,60
Belanja Langsung
2.856.169.000
1.678.223.047
1.644.018.467
2.534.418.097
3.330.406.594
2.746.055.610
1.618.037.255
1.627.633.725
2.400.254.110
3.239.424.020
96,14
96,41
99,00
94,71
97,27
8,46
8,39
PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
1.250.576.000
1.346.323.068
1.416.135.967
1.710.612.597
1.895.514.300
1.176.204.440
1.323.168.515
1.403.643.925
1.611.360.885
1.883.758.450
94,05
98,28
99,12
94,20
99,38
8,89
10,06
1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat
14.010.000
13.500.000
8.799.000
10.200.000
19.500.000
14.010.000
13.500.000
8.775.000
10.146.000
19.500.000
100,00
100,00
99,73
99,47
100,00
13,73
5,74
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber 2 Daya Air dan Listrik
29.500.000
35.600.000
33.450.000
35.400.000
47.565.200
28.811.890
35.555.018
31.848.325
33.365.360
47.165.940
97,67
99,87
95,21
94,25
99,16
10,97
9,64
3
Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional
2.200.000
2.200.000
0
111.957.000
104.680.000
975.000
750.000
0
109.728.800
104.638.520
44,32
34,09
0,00
98,01
99,96
0,00
2880,56
4
Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan
807.900.000
885.447.968
970.288.800
1.000.461.600
948.254.400
778.405.000
870.391.955
970.003.800
963.341.600
941.086.400
96,35
98,30
99,97
96,29
99,24
3,41
6,33
15.000.000
15.000.000
63.676.800
53.064.000
45.466.200
14.993.500
14.993.600
54.590.200
47.051.600
41.646.800
99,96
99,96
85,73
88,67
91,60
58,71
93,28
5 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Penyediaan Jasa Pebaikan Peralatan 6 Kerja
15.000.000
9.500.000
9.420.000
15.000.000
14.100.000
14.965.500
9.376.692
9.405.000
14.976.000
14.100.000
99,77
98,70
99,84
99,84
100,00
3,15
3,36
7 Penyediaan Alat Tulis Kantor
35.000.000
40.000.000
35.000.000
35.400.000
44.664.500
34.982.750
39.999.000
34.998.600
35.399.625
44.662.400
99,95
100,00
100,00
100,00
100,00
5,82
3,30
Penyediaan Barang Cetak dan 8 Penggandaan
26.000.000
35.007.100
25.656.624
33.750.000
49.680.000
25.858.500
34.932.250
25.654.500
33.740.500
49.674.850
99,46
99,79
99,99
99,97
99,99
17,34
10,47
Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor
58.750.000
19.500.000
0
0
58.700.000
19.500.000
0
0
0
99,91
100,00
0,00
0,00
0,00
-13,36
-13,36
0
0
14.999.995
16.384.797
18.694.000
0
0
14.999.500
16.376.900
18.689.500
0,00
0,00
100,00
99,95
99,98
4,67
4,66
10.000.000
0
0
0
15.000.000
0
0
0
0
14.980.000
0,00
0,00
0,00
0,00
99,87
0,00
0,00
9
10 Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
11
Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan
12 Penyediaan Makan dan Minum
II
Realisasi
86.216.000
118.328.000
95.948.000
111.995.200
141.150.000
53.812.500
112.400.000
94.560.000
102.859.500
141.140.000
62,42
94,99
98,55
91,84
99,99
12,22
24,35
13
Rapat-rapat Koordinasi dan Kosultasi Ke Luar Daerah
151.000.000
172.240.000
58.706.748
100.000.000
138.660.000
150.689.800
171.770.000
58.639.000
66.890.000
138.419.040
99,79
99,73
58,64
66,89
99,83
11,43
-1,20
14
Rapat-rapat Koordinasi dan Kosultasi Ke Dalam Daerah
0,00
0,00
80.190.000
142.000.000
308.100.000
0,00
0,00
80.170.000,00
133.535.000
308.055.000
0,00
0,00
99,98
94,04
99,99
38,81
39,45
15
Fasilitasi Keikutsertaan Prasarana Pembangunan
0
0
20.000.000
45.000.000
0
0
0
20.000.000
43.950.000
0
0,00
0,00
100,00
97,67
0,00
25,00
23,95
1.061.700.000
148.000.653
88.375.000
585.600.000
450.634.894
1.051.093.800
147.952.500
86.810.500
576.601.000
448.763.100
99,00
99,97
99,97
98,23
98,46
82,65
82,96
PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR 1 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
41.000.000
0
15.000.000
42.600.000
99.094.894
40.907.000
0
15.000.000
42.416.000
98.637.000
99,77
0,00
100,00
99,54
99,57
50,64
50,40
Pembangunan Tambahan Ruangan 2 Belakang Kantor
400.000.000
0
0
0
0
395.850.000
0
0
0
0
98,96
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
3 Pembuatan Dranase Depan Kantor
107.000.000
0
0
0
0
106.745.000
0
0
0
0
99,76
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0
0
430.000.000
0
0
0
0
421.499.500
0
0,00
0,00
0,00
98,02
0,00
0,00
0,00
0
0
0
0
11.500.000
0
0
0
0
95,83
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Pengadaan Kendaraan Dinas 4 Operasional 5 Pembuatan Sumur Gali
12.000.000
Page 1
6
Penataan Halaman Lingkungan Kantor
200.000.000
0
0
0
0
195.370.000
0
0
0
0
97,69
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
7
Pembangunan Pos Jaga Anggota Satpol PP 3 ( tiga ) unit
96.700.000
0
0
0
0
95.864.000
0
0
0
0
99,14
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung 8 Kantor
15.000.000
10.000.000
5.000.000
15.000.000
18.000.000
14.987.000
9.984.000
4.973.000
14.899.000
17.998.000
99,91
99,84
99,46
99,33
99,99
27,33
-2,71
Pemeliharaan Rutin/Berkala 9 Peralatan Gedung Kantor
10.000.000
9.910.000
5.000.000
8.000.000
10.900.000
9.991.000
9.886.000
4.991.000
7.990.500
10.882.000
99,91
99,76
99,82
99,88
99,83
9,16
-6,71
15.000.000
0
63.375.000
0
14.997.000
0
61.846.500
0
0
99,98
0,00
97,59
0,00
0,00
64,50
62,48
0
0
0
50.000.000
0
0
0
0
49.800.000
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Pemeliharaan Kendaraan Dinas Operasional
105.000.000
128.090.653
0
0
0
104.955.000
128.082.500
0
0
0
99,96
99,99
0,00
0,00
0,00
4,40
4,41
13 Pembangunan Ruang Informasi
0
0
0
0
250.000.000
0
0
0
0
248.771.100
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
14 Pengadaan Papan Reklame
0
0
0
0
5.000.000
0
0
0
0
5.000.000
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0
0
0
0
40.500.000
0
0
0
0
40.415.000
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
50.000.000
0
0
40.000.000
27.140.000
49.927.800
0
0
39.996.000
27.060.000
99,86
0,00
0,00
99,99
0,00
-10,43
-10,45
10.000.000
0
0
0
10.000.000
0
0
0
0
100,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
307.993.000
69.805.000
123.507.500
100.722.000
105.240.000
307.122.070
69.805.000
122.500.000
99.074.600
101.349.850
99,72
100,00
100,00
99,18
98,36
-2,87
-3,72
92.850.000
26.455.000
73.687.500
85.722.000
0
92.480.000
26.455.000
73.183.750
85.366.600
0
99,60
100,00
99,32
99,59
0,00
24,67
24,38
93.343.000
0
49.820.000
0
0
93.118.500
0
49.316.250
0
0
99,76
0,00
98,99
0,00
0,00
-9,33
-9,41
33.600.000
0
0
0
0
33.523.570
0
0
0
0
99,77
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
6 Belanja Pakaian Dinas Upacara (PDU)
0
0
0
0
7.140.000
0
0
0
0
7.095.000
0,00
0,00
0,00
0,00
-99,37
0,00
0,00
7 Belanja Pakaian Batik Tradisional
0
21.250.000
0
0
33.600.000
0
21.250.000
0
0
32.400.000
0,00
100,00
0,00
0,00
96,43
11,62
10,49
88.200.000
22.100.000
0
0
52.500.000
88.000.000
22.100.000
0
0
49.977.000
99,77
100,00
0,00
0,00
95,19
-11,46
-14,98
0
0
0
15.000.000
12.000.000
0
0
0
13.708.000
11.877.850
0,00
0,00
0,00
91,39
98,98
-4,00
-3,08
210.900.000
102.094.326
10.000.000
50.000.000
159.000.000
186.960.300
65.141.240
8.729.300
27.966.000
112.228.620
88,65
63,80
63,80
87,29
55,93
95,24
73,98
80.000.000
46.000.000
10.000.000
50.000.000
84.000.000
58.695.800
34.316.240
8.729.300
27.966.000
49.995.000
73,37
74,60
74,60
87,29
55,93
69,45
-11,17
0
30.900.000
0
0
0
0
30.825.000
0
0
0
0,00
99,76
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
10
Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas Operasional
Rehapblitasi Sedang/Berat Rumah 11 Dinas 12
15
Pengadaan Peralatan Kerja SATPOLPP
16 Pengadaan Mebeleur 17 III
Pemasangan Instalasi Listrik Ruangan Kantor baru
PENINGKATAN DISIPLIN APARATUR Pengadaan Pakaian Dinas dan 1 Prlengkapan PDH Pengadaan Pakaian Dinas Lapngan 2 PDL I + Atribut Pengadaan Alat Persenjataan Satpol 5 PP
8 Belanja Pakaian Olah Raga Pemantauan dan Pengawasan 9 Pegawai Negeri Sipil IV
PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR 1 Pendidikan dan Pelatihan Formal 2
Mamangun Tuntang Mahaga Lewu (PM2L ) 3 ( tiga ) Desa
3 Sosialisasi Pengamanan Swakarsa
0
25.194.326
0
0
0
0
0
0
0
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Pelatihan Kesamaptaan Anggota SATPOL-PP
0
0
0
0
75.000.000
0
0
0
0
62.233.620
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
6 Penambahan Anggota Banpol PP
130.900.000
0
0
0
0
128.264.500
0
0
0
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
PENINGKATAN KEAMANAN DAN KENYAMANAN LINGKUNGAN
25.000.000
12.000.000
6.000.000
13.956.000
459.385.000
24.675.000
11.970.000
5.950.000
13.949.500
459.177.300
98,70
99,75
99,75
99,17
99,95
644,45
644,88
0
0
0
13.956.000
61.500.000
0
0
0
13.949.500
61.480.000
0,00
0,00
0,00
99,95
99,95
68,13
68,15
Penertiban/Operasi 2 Pekat/Penertiban Pasar/Penertiban PNS
25.000.000
12.000.000
6.000.000
0
0
24.675.000
11.970.000
5.950.000
0
0
98,70
99,75
99,75
0,00
0,00
-30,00
-20,36
Pemberdayaan Anggota LINMAS se Kabupaten Lamandau
0
0
0
0
397.885.000
0
0
0
0
397.697.300
0,00
0,00
0,00
0,00
99,95
0,00
0,00
0
0
0
0
25.000.000
0
0
0
0
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0
0
0
0
25.000.000
0
0
0
0
0
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0
0
0
10.000.000
19.999.800
0
0
0
9.981.000
19.629.050
0,00
0,00
0,00
99,81
99,81
20,00
19,33
4
V
1 Pengendalian Keamanan Lingkungan
3 VI
PROGRAM PENINGKATAN PROMOSI DAN KERJASAMA INVESTASI 1
VII
Penyelenggaraan Pameran Tingkat Kabupaten
PROGRAM PENINGKATAN PEMBERANTASAN PENYAKIT MASYARAKAT ( PEKAT )
Page 2
1
VIII
IX
Operasi Represif Terhadap Gelandangan, Pengemis dan WTS
0
0
0
0
9.999.900
0
0
0
0
9.629.150
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
2 Monitoring Evaluasi dan Pelaporan
0
0
0
10.000.000
0
0
0
0
9.981.000
0
0,00
0,00
0,00
99,81
0,00
0,00
0,00
Operasi Prefentif/ Penyuluhan 3 Terhadap Masyarakat Sumber Masalah Sosial
0
0
0
0
9.999.900
0
0
0
0
9.999.900
0,00
0,00
0,00
0,00
100,00
0,00
0,00
0
0
0
0
161.069.700
0
0
0
0
160.616.000
0,00
0,00
0,00
0,00
99,72
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
99,92
0,00
0,00
#DIV/0!
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT UNTUK MENJAGA KETERTIBAN DAN KEAMANAN
1
Peningkatan Kapasitas LINMAS se Kabupaten Lamandau
0
0
0
0
60.000.000
0
0
0
0
59.950.000
2
Pelatihan Pengembangan Kapasitas LINMAS
0
0
0
0
101.069.700
0
0
0
0
100.666.000
0
0
0
23.527.500
9.781.500
0
0
0
23.109.125
9.781.000
0,00
0,00
0,00
98,22
99,99
-11,69
-11,53
0
0
0
17.403.750
9.781.500
0
0
0
17.109.125
9.781.000
0,00
0,00
0,00
98,31
99,99
-8,76
-8,57
0
0
0
6.123.750
0
0
0
0
6.000.000
0
0,00
0,00
0,00
97,98
0,00
0,00
0,00
0
0
0
10.000.000
25.000.000
0
0
0
9.680.000
24.720.000
0,00
0,00
0,00
96,80
98,88
30,00
31,07
Penyelenggaraan Kegiatan Bulan Bhakti Gotong Royong Masyarakat
0
0
0
10.000.000
15.000.000
0
0
0
9.680.000
15.000.000
0,00
0,00
0,00
64,53
100,00
10,00
10,99
2 Penyelenggaraan Kegiatan Bina Desa
0
0
0
0
10.000.000
0
0
0
0
9.720.000
0,00
0,00
0,00
0,00
97,20
0,00
0,00
0
0
0
30.000.000
19.781.400
0
0
0
28.532.000
19.400.650
0,00
0,00
0,00
95,11
98,08
-6,81
-6,40
0
0
0
15.000.000
9.999.900
0
0
0
13.562.000
9.659.900
0,00
0,00
0,00
90,41
96,60
-6,67
-5,75
0
0
0
15.000.000
9.781.500
0
0
0
14.970.000
9.740.750
0,00
0,00
0,00
99,80
99,58
-6,96
-6,99
PENINGKATAN PENEGAKKAN PERATURAN DAERAH DAN PERATURAN KEPALA DAERAH
1
Pemantauan Penegakkan Peraturan Daerah dan Peraturan Kepala Daerah
2 Operasi Pasar
X
PROGRAM PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM MEMBANGUN DESA
1
XI
PEMELIHARAAN KENTRAMTIBVMAS DAN PENCEGAHAN TINDAK LANJUT KRIMINAL Penyuluhan Pencegahan 1 Peredaraan/Penggunaan Minuman Keras dan Narkoba 2
Penyuluhan Pencegahan Berkembangnya Praktek Prostitusi
Page 3
ASPEK, FOKUS DAN INDIKATOR KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN LAMANDAU TAHUN 2013 - 2018
NO
BIDANG URUSAN/INDIKATOR
TARGET RPJMD
KONDISI AWAL TAHUN 2013
2014
2015
2016
2017
2018
KONDISI AKHIR TAHUN 2018
0
0
0
0
0
0
0
SKPD PENANGGUNG JAWAB
A. ASPEK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT 1. Fokus Kesejahteraan dan Pemerataan Ekonomi 1.
Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian
1.8.
Angka kriminalitas yang tertangani
B. ASPEK PELAYANAN UMUM 1. Fokus Layanan Urusan Wajib 20.
Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian
20.1.
Rasio jumlah Polisi Pamong Praja per 10.000 penduduk
10
9
10
10
10
10
10
20.2.
Jumlah Linmas per Jumlah 10.000 Penduduk
44
55
53
51
51
51
51
20.3.
Rasio Pos Siskamling per jumlah desa/kelurahan
20.7.
Penegakan PERDA (%)
20.8.
Cakupan patroli petugas Satpol PP
20.9.
Tingkat penyelesaian pelanggaran K3 ( ketertiban, ketentraman, keindahan ) di Kabupaten (%)
20.10.
Petugas Perlindungan Masyarakat (Linmas) di Kabupaten (%)
5
5
5
5
5
5
5
42,86
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
100
31,84
31,84
31,84
31,84
31,84
31,84
31,84
SATPOL PP
SATPOL PP
C. ASPEK DAYA SAING DAERAH 3. Fokus Iklim Berinvestasi 1.
Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian
1.1.
Angka kriminalitas
0
0
0
0
0
0
0
1.2.
Jumlah demo
9
0
0
0
0
0
0
SATPOL PP
STANDAR PELAYANAN MINIMAL 4. Bidang Pemerintahan Dalam Negeri 1
Pemeliharaan Ketentraman dan Ketertiban Masyarakat
1,1
Cakupan petugas Perlindungan Masyarakat (Linmas)
SATPOL PP 100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Catatan : 1. Target dan tahun pencapaian untuk indikator Standar Pelayanan Minimal (SPM) yang tertulis diatas sesuai dengan yang ditetapkan pada masing-masing Peraturan Menteri terkait; 2. Untuk indikator SPM yang target tahun pencapaiannya dibawah tahun 2013 belum termuat pada tabel indikator diatas, indikator tersebut masih dalam pembahasan untuk dimasukkan; 3. Indikator kinerja ini belum memuat indikator MDG's, indikator MDG's masih dalam pembahasan; 4. Seluruh indikator pada indikator kinerja daerah (selain SPM) diatas telah sesuai dengan Permendagri 54 2010 dan sudah termasuk indikator kinerja kunci (IKK) sesuai PP 6 Tahun 2008; 5. Tidak ada indikator untuk Inspektorat dan BKPP. SKPD tersebut harus menyusun indikator untuk dimasukkan ke dalam indikator kinerja daerah ini.
Page 1