Ringkasan Renja 2016 1.
LATAR BELAKANG
Sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku, setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) diberikan kewajiban untuk menyusun Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja-SKPD). Renja-SKPD dalam Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional diartikan sebagai “dokumen perencanaan satuan kerja perangkat daerah untuk periode 1 (satu) tahun” (Pasal 1 Butir 11). Dalam pasal lain yang menguraikan ruang lingkup perencanaan pembangunan daerah disebutkan pula “Renja-SKPD
G AN id ER go. NG ta. TA gko TA ran KO e H ang TA .t IN ww ER /w M p:/ PE htt
disusun dengan berpedoman kepada Renstra SKPD dan mengacu kepada RKPD, memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat” (Pasal 7 Ayat 2). Bila menilik uraian pasal-pasal yang terkandung dalam UU No. 25 Tahun 2004 maka dapat disimpulkan bahwa penyusunan Renja-SKPD merupakan bagian dari proses penyusunan RKPD.
Sejalan dengan proses penyusunan RKPD Kota Tangerang maka seluruh Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Tangerang melaksanakan penyusunan Rencana Kerja (Renja) SKPD. Rencana Kerja SKPD (Renja SKPD) merupakan dokumen perencanaan SKPD yang yang disusun berpedoman kepada Renstra SKPD dan mengacu pada RKPD yang memuat kebijakan, program dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. Proses penyusunan dan penetapan Renja SKPD sebagai suatu proses yang sejalan dan timbal balik dengan penyusunan dan penetapan RKPD sebagaimana diamanatkan dalam Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2008 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah dimana tahapantahapan pokoknya dapat diuraikan sebagai berikut: 1.
Kepala Bappeda menyiapkan rancangan awal RKPD sebelum dilaksanakan musrenbang (Pasal 18 Ayat 5);
2. Kepala SKPD menyiapkan rancangan Renja SKPD dengan mengacu pada rancangan awal RKPD (Pasal 19 Ayat 1); 3. Kepala Bappeda menyusun rancangan RKPD dengan menggunakan hasil penyempurnaan rancangan Renja SKPD (Pasal 19 Ayat 6); 4. Kepala Bappeda menyusun rancangan akhir RKPD berdasarkan hasil Musrenbang RKPD (Pasal 21 Ayat 1);
5. Kepala SKPD menyusun rancangan akhir Renja SKPD berdasarkan rancangan akhir RKPD (Pasal 21 Ayat 2); 6. Rancangan akhir RKPD ditetapkan dengan Peraturan Walikota (Pasal 22 Ayat 1); 7.
Rancangan Akhir Renja SKPD ditetapkan dengan Keputusan Kepala SKPD setelah ditetapkannya RKPD (Pasal 22 Ayat 4).
Kecamatan Benda merupakan salah satu perangkat daerah Kota Tangerang sebagai pelaksana teknis kewilayahan yang mempunyai wilayah kerja tertentu yang terbentuk berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2008 tentang Organisasi Kecamatan dan Kelurahan.
G AN id ER go. NG ta. TA gko TA ran KO e H ang TA .t IN ww ER /w M p:/ PE htt
Berdasarkan kebijakan tersebut, Kecamatan Benda memegang peran yang strategis dalam pelayanan kepada masyarakat dan penyelenggaraan tugas umum pemerintahan. Menindaklanjuti amanat kebijakan peraturan perundang-undangan dan dalam rangka rangka penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan daerah maka Kecamatan Benda menyusun Rencana Kerja (Renja). Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Benda Tahun 2016 merupakan dokumen perencanaan Kecamatan Benda yang disusun berpedoman kepada Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Benda Tahun 2014-2018 dan mengacu pada Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kota Tangerang Tahun 2016 yang memuat kebijakan, program dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat Kecamatan Benda. Keberadaan Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Benda Tahun 2016 diharapkan mampu memberikan pedoman dan acuan perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi pembangunan di Kecamatan Benda tahun 2016.
2.
MAKSUD DAN TUJUAN
Penyusunan Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Benda Tahun 2016 dimaksudkan untuk menjadi pedoman dan acuan Kecamatan dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan daerah yang mengacu pada RKPD Kota Tangerang Tahun 2016 dan berpedoman pada Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Benda Tahun 2014-2018. Berpijak pada maksud tersebut, tujuan penyusunan Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Benda Tahun 2016 adalah sebagai berikut: 1. Menetapkan program dan kegiatan Kecamatan Benda Kota Tangerang Tahun 2016;
2. Memberikan pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) Kecamatan Benda Tahun 2016; 3. Memberikan acuan dalam pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana program dan kegiatan Kecamatan Benda Tahun 2016. 3.
VISI DAN MISI Visi adalah rumusan umum mengenai keadaan yang diinginkan pada akhir periode
perencanaan (Pasal 1 ayat 12) UU No. 25 Tahun 2004). Visi harus menggambarkan bagaimana
G AN id ER go. NG ta. TA gko TA ran KO e H ang TA .t IN ww ER /w M p:/ PE htt
wujud akhir perencanaan yang diinginkan oleh suatu organisasi pada akhir periode perencanaan, dan visi akan dapat menentukan ke mana arah yang akan dituju oleh suatu organisasi pada masa mendatang dalam rangka pelaksanaan pembangunan daerah. Adapun visi Kecamatan Benda tahun 2014-2018 sebagaimana tertuang dalam rencana strategis (Renstra) Kecamatan Benda tahun 2014-2018 adalah sebagai berikut:
“MENJADI UNIT PELAYANAN PUBLIK YANG AMANAH DAN PROFESIONAL MENUJU WILAYAH KECAMATAN BENDA SEBAGAI ETALASE KOTA TANGERANG”
Visi Kecamatan Benda tahun2014-2018 tersebut diharapkan memberikan kontribusi aktif dalam rangka mendukung pencapaian visi Kota Tangerang tahun 2014-2018 “TERWUJUDNYA KOTA TANGERANG YANG MAJU, MANDIRI, DINAMIS, DAN SEJAHTERA, DENGAN MASYARAKAT YANG BERAKHLAKUL KARIMAH”
Sebagai upaya untuk mencapai visi yang telah ditentukan perlu ditetapkan misi yang merupakan rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan untuk mewujudkan visi. Adapun misi Kecamatan Benda Tahun 2014-2018 adalah sebagai berikut:
1. Meningkatkan kinerja aparatur dan perbaikan manajemen organisasi demi terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik, akuntabel, dan transparan
2. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat demi terwujudnya peningkatan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat 3. Meningkatkan kualitas pelayanan di bidang pendidikan dan kesehatan demi terwujudnya kualitas hidup masyarakat yang lebih baik 4. Melakukan penataan wilayah Kecamatan Benda sebagai Etalase Kota Tangerang untuk mengikuti keberadaan kawasan Bandara Internasional Soekarno-Hatta.
G AN id ER go. NG ta. TA gko TA ran KO e H ang TA .t IN ww ER /w M p:/ PE htt
Misi Kecamatan Benda Tahun 2014-2018 tersebut diharapkan dapat memberikan kontribusi aktif dalam rangka mendukung pencapaian Misi Kota Tangerang Tahun 2014-2018 khususnya pada “Mewujudkan tata pemerintahan yang baik, akuntabel, dan transparan didukung dengan struktur birokrasi yang berintegritas, kompeten, dan professional”. 4.
TUJUAN DAN SASARAN
Sebagai bentuk upaya penjabaran visi dan misi yang telah ditetapkan tujuan dan sasaran pada setiap misi. Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi. Yaitu suatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 5 (lima) tahunan. Sedangkan sasaran merupakan penjabaran dari tujuan, yaitu hasil yang akan dicapai secara nyata dalam rumusan yang lebih spesifik, terinci, dapat diukur dan dapat dicapai, serta dalam kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan. Adapun Tujuan Dan Sasaran Kecamatan Benda Tahun 2016 yang berpedoman pada tujuan dan sasaran sebagaimana tertuang dalam Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Benda Tahun 2016 adalah sebagai berikut:
1. Mewujudkan sistem administrasi kependudukan yang dapat dipergunakan secara efektif dan efisien oleh seluruh masyarakat di Kecamatan Benda serta didukung oleh kemampuan aparatur yang terus meningkat dalam rangka perbaikan kualitas pelayanan publik
2. Meningkatkan
partisipasi
masyarakat
dlam
pembangunan
ekonomi
sehingga
masyarakat menjadi aktor utama kegiatan ekonomi dalam rangka peningkatan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan. 3. Meningkatkan kualitas pendidikan untuk seluruh lapisan masyarakat. 4. Memperbaiki layanan kesehatan yang dapat terjangkau oleh seluruh lapisan masyarakat.
G AN id ER go. NG ta. TA gko TA ran KO e H ang TA .t IN ww ER /w M p:/ PE htt
5. Menciptakan lingkungan kota yang bersih dan nyaman sebagai tempat tinggal bagi penduduk kecamatan benda.
6. Menata kotya melalui peningkatan sarana dan prasaranan yang memadai mengikuti pengembangan kawasan Bandara Internasional Soekarno-Hatta.
sedangkan sasaran yang ingin dicapai dari ke-6 tujuan diatas adalah sebagai berikut: 1. Terwujudnya peningkatan kemampuan aparatur dan sistem manajemen organisasi. 2. Terciptanya peningkatan kemampuan masyarakat miskin untuk hidup mandiri, terciptanya peningkatan penyebaran informasi pasar tenaga kerja dan terwujudnya pelaku UMKM yang mandiri.
3. Terpenuhinya kualitas pendidikan pada semua lapisan masyarakat
4. Terwujudnya layanan kesehatan masyarakat yang makin berkualitas dan terjangkau. 5. Terpenuhinya kebutuhan masyarakat terhadap angkutan umum yang memadai, serta penanganan banjir yang cepat da berkurangnya wilayah banjir. 6. Terwujudnya tata kota di Kecamatan Benda sebagai etalase Kota Tangerang mengikuti pengembangan kawasan Bandara Soekarno-Hatta.
5.
PROGRAM
Program adalah instrumen kebijakan yang berisi satu atau lebih kegiatan yang dilaksanakan oleh organisasi sebagai wujud implementasi strategi dan kebijakan dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran serta memperoleh alokasi anggaran atau kegiatan masyarakat yang dikoordinasikan oleh instansi pemerintah. Selain itu, program juga berarti kumpulan kegiatan yang sistematis dan terpadu untuk mendapatkan hasil yang dilaksanakan oleh satu atau beberapa instansi pemerintah maupun masyarakat tertentu untuk mencapai sasaran tertentu.
G AN id ER go. NG ta. TA gko TA ran KO e H ang TA .t IN ww ER /w M p:/ PE htt
Berdasarkan kebijakan yang ditetapkan, maka rencana Program Kecamatan Benda Kota Tangerang Tahun 2015 adalah sebagai berikut:
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
3. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 5. Program Penataan Daerah Otonomi Baru
6. Program Perencanaan Pembangunan Daerah
7. Program Penataan Administrasi Kependudukan
8. Program Penguatan Kelembagaan Pengarusutamaan Gender dan Anak 9. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial 10. Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan
11. Program Pemeliharaan Kantrantibmas dan Pencegahan Tindak Kriminal 12. Program Pencegahan Dini dan Penanggulangan Korban Bencana Alam 13. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Desa 14. Program Kerjasama Informasi dan Media Massa 15. Program
pengadaan,
peningkatan
dan
perbaikan
sarana
dan
prasarana
puskesmas/puskesmas pembantu dan jaringannya 16. Program pembangunan peningkatan dan pengamanan lalu lintas 17. Program Pengembangan Data/Informasi 18. Program Pengembangan Sistem Pendukung Usaha Bagi Usaha Mikro Kecil Menengah
6.
KEGIATAN
Kegiatan adalah perwujudan dari program organisasi sebagai bagian dari pencapaian program dan terdiri dari sekumpulan tindakan pengerahan sumber daya, baik berupa personil (SDM), barang modal termasuk peralatan dan teknologi, dana atau kombinasi dari sumber daya tersebut sebagai masukan untuk menghasilkan keluaran dalam bentuk barang/jasa.
Berpijak pada rencana program yang akan dilaksanakan maka rencana Kegiatan Kecamatan Benda Kota Tangerang Tahun 2015 adalah sebagai berikut:
1
20
1
20 01
G AN id ER go. NG ta. TA gko TA ran KO e H ang TA .t IN ww ER /w M p:/ PE htt
KODE REKENING
URUSAN/PROGRAM/KEGIATAN
Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian, dan Persandian Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
02 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 03 Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor
06 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional 08 Penyediaan jasa kebersihan kantor 10 Penyediaan alat tulis kantor
11 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
12 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 15 Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 17 Penyediaan makanan dan minuman
18 Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar daerah
19 Penyediaan tenaga jasa pendukung pelaksana teknis/administrasi perkantoran 20 Penyediaan jasa pengamanan kantor 46 Digitalisasi kearsipan SKPD 1
20 02
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 05 Pengadaan kendaraan dinas/operasional 07 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor 09 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor 10 Pengadaan Meubelair 22 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor 24 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional 26 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor
28 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor 42 Rehabilitasi sedang/berat rumah/gedung kantor 1
20 03
45 Pemeliharaan Rutin/Berkala Taman dan Tempat Parkir Program Peningkatan Dispilin Aparatur 01 Pengadaan Mesin/Kartu Absensi 02 Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Perlengkapannya 04 Pengadaan Pakaian Khusus Hari-Hari Tertentu 08 Pembinaan Mental
1
20 05
Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
1
20 06
G AN id ER go. NG ta. TA gko TA ran KO e H ang TA .t IN ww ER /w M p:/ PE htt
05 Pembinaan Administrasi Terhadap Kelurahan
13 Peningkatan Kapasitas Aparatur Kecamatan dan Kelurahan Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 02 Penyusunan laporan keuangan semesteran 03 Penyusunan pelaporan prognosis realisasi anggaran 04 Penyusunan laporan keuangan akhir tahun 06 Penyusunan RKA dan DPA
12 Pengendalian dan evaluasi Renja SKPD
18 Penyusunan profil kinerja pelayanan SKPD 20 Penyusunan Rencana Kerja SKPD
83 Penyusunan laporan keuangan triwulanan 1
20 27
Program Penataan Daerah Otonomi Baru
07 Fasilitasi pembinaan administrasi RT/RW 15 Fasilitasi Kegiatan Stimulan RT/RW 1
06
1
06 21
35 Fasilitasi Peningkatan Kapasitas RT dan RW Urusan Perencanaan Pembangunan
Program Perencanaan Pembangunan Daerah
14 Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) 20 Penyelenggaraan Musrenbang SKPD 21 Penyusunan penetapan kinerja 1
06 15
1
10
1
10 15
1
11
1
11 16
Program Pengembangan Data/Informasi 47 Pendataan sarana dan prasarana Urusan wajib Kependudukan dan Catatan Sipil Program Penataan Administrasi Kependudukan 12 Sosialisasi kebijakan kependudukan Urusan Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Program Penguatan Kelembagaan Pengarusutamaan Gender dan Anak
12 Pemberdayaan Kader Posyandu 1
13
1
13 21
Urusan Sosial Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial Pembinaan dan Pengiriman MTQ/STQ Kecamatan menghadapi MTQ/STQ Kota Tangerang Urusan Koperasi dan Usaha Kecil Menengah
30 1 15 17 18
1
18 16
Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan
G AN id ER go. NG ta. TA gko TA ran KO e H ang TA .t IN ww ER /w M p:/ PE htt
1
Program Pengembangan Sistem Pendukung Usaha Bagi Usaha Mikro Kecil Menengah 10 Pengembangan kebijakan dan program peningkatan ekonomi lokal Urusan Kepemudaan dan Olah Raga 11 Fasilitasi pembinaan organisasi Pramuka
18 Training Center (TC) Paskibraka tingkat kota dan kecamatan Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri
1
19
1
19 16
1
19 22
Program Pemeliharaan Kantrantibmas dan Pencegahan Tindak Kriminal
06 Pengawasan Pengendalian Pelaksanaan/Implementasi Peraturan Daerah Program Pencegahan Dini dan Penanggulangan Korban Bencana Alam 04
1
22 15
1
25
Program Kerjasama Informasi dan Media Massa
13 Kerjasama advetorial dengan media massa lokal, regional, dan nasional Urusan Kesehatan
02 25
1
Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Desa
14 Penyusunan Buku Profil Kelurahan Urusan Komunikasi dan Informatika 18
1
Pengadaan Logistik dan Obat-obatan bagi Penduduk ditempat Penampungan Sementara Urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
07
Program pengadaan, peningkatan dan perbaikan sarana dan prasarana puskesmas/puskesmas pembantu dan jaringannya 56 Pemeliharaan rutin/berkala gedung posyandu Urusan Perhubungan
19
Program Pembangunan Peningkatan dan Pengamanan Lalulintas 06 Pembangunan Penerangan Jalan Umum
7.
Penutup Kiranya ringkasan ini dapat memberikan gambaran yang utuh dan menyeluruh bagi seluruh pegawai (SKPD) dan stakeholder
G AN id ER go. NG ta. TA gko TA ran KO e H ang TA .t IN ww ER /w M p:/ PE htt
