Ook vlakbij huis kan je internationaal werken. Op zoek naar nog meer toffe jobs in Limburg? jobs. de Jobat.be crew. Surf naar Jobat

Op zoek naar nog meer toffe jobs in Limburg? Surf naar Jobat.be/limburg | editie Limburg

de Jobat.be crew Onze adviseurs luisteren Redactie en reporters tergraag plaatse naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse Kurt Meers - 011 27 17 77

Wilt u adverteren? Annick Housen - 011 87 83 64

Info nodig? [email protected] - 02 467 48 00

Jobs in te vullen? Tineke Vanwalleghem - 011 87 86 83

Ontdek deze en

6.785 jobs

op Jobat.be

AAnweRvingen

Tim Goffings en Suzy Buteneers van Fenego verwelkomen dit jaar nog minstens 20 nieuwe collega’s.

Ook vlakbij huis kan je internationaal werken

Ja, er zijn nog Limburgse ondernemingen die pijlsnel groeien en elk jaar hun team fors moeten versterken. Bij Fenego in Hasselt komen de nieuwe collega’s bovendien terecht in een inspirerende omgeving, waar ze op een eigentijdse manier hun werk kunnen organiseren. Ook al bevinden de klanten zich soms duizend mijl verderop. Fenego is een onderdeel van de ICT-groep Cronos. Voornamelijk grote, internationale klanten bestellen er oplossingen voor E-commerce. Vijf jaar geleden werkten er 4 mensen voor Fenego. Vandaag zijn er dat 58 en dit jaar worden er nog minstens 20 nieuwe aanwervingen verwacht. “We zoeken voornamelijk technische profielen, zoals web en Java-ontwikkelaars, maar ook business-analisten, projectmanagers en systeembeheerders”, vertelt projectverantwoordelijke Suzy Buteneers. “Onze activitei-

ten situeren zich in een groeimarkt, waarbij de complexiteit toeneemt. Juridische aspecten, internationale fiscaliteit, sociale media, mobiele toepassingen... Klanten verwachten totaaloplossingen, die bovendien veel innovatie en maatwerk vereisen. Het gevolg is dat we veel jonge, enthousiaste nieuwkomers met open armen verwelkomen.”

Eilandjes

Dat Fenego vanuit Hasselt opereert, is geen toeval. “Het is de filosofie van de Cronos-

groep om zich te vestigen in de nabijheid van het talent dat we nodig hebben”, zegt E-commerce Consultant Tim Goffings. “We hebben heel goede contacten met de Hogeschool PXL. Wij nemen er deel aan jobbeurzen en geven er opleidingen, zowel aan studenten als docenten. Ondertussen kunnen hun ICT-studenten bij ons stage lopen of vakantiewerk doen. De projecten waaraan ze hier meewerken, zijn heel concrete en actuele toepassingen, zoals cloud-oplossingen of het gebruik van bitcoins. De experimenten waar de stagiairs hun creativiteit op kunnen loslaten, leiden vaak tot innovatieve, concreet inzetbare technologie. De studenten kunnen bijgevolg na het afstuderen als werknemer bij ons voortwerken aan hun ontwikkelingen.” Fenego zorgt daarbij voor een moderne werkomgeving en hanteert een eigentijdse manier van aanpak. “We zijn als eerste ver-

Foto: Karel HEMERIJCKX

huisd naar het nieuwe kantoorgebouw op de Corda Campus,” legt Suzy Buteneers uit. “Niemand heeft hier een vast bureau. De collega’s verzamelen op eilandjes in de ‘open space’, die per project worden opgezet. Zo zitten de teams bij elkaar, net alsof ze bij de klant zelf zouden aanwezig zijn. De rest van de infrastructuur bestaat uit ‘meeting boots’ en enkele aparte vergaderzalen, waar we heel regelmatig via moderne audiovisuele verbindingen communiceren met de klanten. Op die manier spelen we kort op de bal, ook al bevinden onze klanten zich soms ver in het buitenland.”

Community

Fenego maakt bovendien graag gebruik van de gemeenschappelijke infrastructuur die op de Corda Campus wordt aangeboden. “Grotere vergaderzalen, het restaurant of het auditorium zijn ter beschikking”, zegt Tim Goffings. “We zoeken ook synergie met andere bedrijven in de buurt, vaak jonge, creatieve start-ups die voor kruisbestuiving kunnen zorgen. De Corda Campus is een echte community met veel interactie, en ook dat maakt het werk hier interessant.”

2 Werkgever

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Limburg

Waarom kiezen voor een job in een familiebedrijf ?

Ben je als werknemer beter af in een familiebedrijf of juist niet? Guy Jans van Hancon uit Heusden-Zolder is actief als adviseur van familiebedrijven en was er zelf 28 jaar in actief. Hij weet dus als geen ander wat de verschillen zijn tussen een job in een familiale en niet-familiale onderneming.

Wie op zoek is naar een andere job, kan gerust zijn kans wagen in een familiebedrijf. Die bedrijven hebben een ‘ziel’ én de stabiliteit op tewerkstelling is er vaak groter. Foto: ANP “Het voornaamste is dat je in een familiebedrijf de familiale sfeer proeft, ook in de omgang met de medewerkers”, zegt Guy Jans. “Families willen nu eenmaal dat de familiale waarden gekend en beleefd worden door hun personeel. Het is belangrijk dat je als medewerker jezelf hierin kunt vinden en ze ook respecteert. Hetzelfde geldt voor familiale symbolen, zoals de beeltenis van de stichter in de inkomhal of foto’s uit de bedrijfsgeschiedenis. Men zegt dan ook vaak dat familiebedrijven een ‘ziel’ hebben. Een ander belangrijk verschil is dat je geen lange hiërarchische weg moet doorlopen om een beslissing of goedkeuring van de bedrijfstop te bekomen. Familieleden hebben niet veel tijd nodig om met elkaar te communiceren. Ze begrijpen elkaar ook direct en kunnen daardoor efficiënt schakelen.”

Vertrouwen

De stabiliteit in de tewerkstelling is nog een voordeel voor de medewerkers. “Inderdaad. Familiale aandeelhouders denken op lange termijn en zijn er niet op gebrand om zichzelf elk jaar grote winsten uit te keren. Ze werken ook actief mee in het bedrijf en kijken niet op een uurtje meer. Ze zullen niet snel de activiteiten naar het buitenland verhuizen en zijn dus loyaal. Zuinig met financiële middelen ook. Familiale eigenaars boezemen tot slot klanten en leveranciers vertrouwen

Guy Jans is adviseur van familiebedrijven.

Foto: HBvL

in, wat het zakelijke succes bevordert. Dat is allemaal goed voor de continuïteit en werkzekerheid van het personeel.”

Doorgroeien

En de nadelen? “Elke familie heeft een geschiedenis en medewerkers kennen niet altijd de familiale omstandigheden. Vandaar dat de familie soms bedrijfsmatige beslissingen neemt die medewerkers niet dadelijk kunnen plaatsen. Een medewerker moet zich daar bij kunnen neerleggen.” Nog een nadeel kan de soms complexe structuur zijn. “Er zijn meestal drie overlappende rollen: de aandeelhouders, de familiale medewerkers en de niet actieve familieleden. Dit maakt dat alles met elkaar verbonden is, wat hecht en sterk is. Maar op scharniermomenten, bijvoorbeeld bij een generatiewissel, kan het gebeuren dat er onenigheid ontstaat, en het geheel misschien aan derden wordt verkocht.” De doorgroeikansen kunnen ook een nadeel zijn. “Vooral in kleinere familiale ondernemingen is het organigram erg plat”, aldus nog Guy Jans. “De familiale eigenaars die een actieve rol opnemen in het bedrijf, zullen meestal de hoogste functies innemen en behouden. Een loopbaan met veel promoties behoort dus vaak niet tot de mogelijkheden. Dat wil echter niet zeggen dat de lonen er lager zijn. In de strijd om talent moet ook een familiebedrijf competitieve lonen uitbetalen. Loon is trouwens niet alles, want de flexibiliteit, de goede sfeer en de onverwachte extraatjes zijn voordelen die je eerder in een familiale omgeving zult terugvinden.”

Kolmont Woonprojecten is een dynamische projectontwikkelaar uit Hasselt die klein- en grootschalige projecten realiseert onder het motto “de woonwens van de klant realiseren tegen een redelijke prijs”. Een prettige leefomgeving creëren staat hierbij steeds centraal. In de regio Limburg, Vlaams-Brabant en Brussel wil Kolmont zich nog meer toeleggen op residentiële ontwikkelingen, binnenstedelijk en perifeer winkelvastgoed en op publiek-private samenwerkingsprojecten. Om de uitvoering in goede banen te leiden, zijn we voor hen op zoek naar een klantgerichte (m/v):

Functie: De bouwtechnische aspecten van diverse projecten zijn bij jou in uitstekende handen. Je hebt de eindverantwoordelijkheid over de volledige uitvoering en stuurt daarnaast ook de calculatie en de nazorg aan. Je waakt niet alleen over de kwaliteitsvolle uitvoering en tijdige oplevering, maar stuurt ook bij met het oog op optimalisatie. Als daadkrachtige coach leid je dagelijks een team van projectleiders en je verleent onderbouwd technisch advies tijdens elke projectontwikkeling. Je denkt strategisch en proactief mee met de organisatie. Rapporteren doe je rechtstreeks aan de eigenaar.

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

DIRECTEUR UITVOERING Profiel: Van opleiding ben je burgerlijk ingenieur optie bouwkunde of gelijkwaardig en je kan minstens 10 jaar ervaring voorleggen in bouwkundige projectrealisaties. Je solide technische bagage combineer je met uitgesproken analytisch inzicht. Je bent vlot in de omgang, houdt van transparante communicatie met klanten en medewerkers en beschikt over leidinggevend talent om mensen te motiveren en te coachen. Met een groot verantwoordelijkheidsgevoel leid je de projecten nauwgezet en kostenbewust in goede banen.

Aanbod: Je komt terecht in een stabiele onderneming die blijft groeien met een sterke reputatie in de markt. Er liggen mooie kansen voor je weggelegd om initiatief te nemen en je stempel te drukken op heel wat projecten. In ruil voor je inzet mag je rekenen op een aantrekkelijk salaris. Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])

www.motmansenpartners.be

3

ADMINISTRATIEF BEDIENDE Functie: Jouw veelzijdige takenpakket omvat volgende verantwoordelijkheidsdomeinen: • telefonische permanentie en onthaal • secretariaat (postbehandeling, klassement, toezien op kantoorbenodigdheden, enz.) • boekhoudkundige en financiële verrichtingen (ingeven aan- en verkoopfacturen, voorbereiding maandafsluiting, enz.) • personeelsadministratie (in samenwerking met sociaal secretariaat) • verzekeringsbeheer.


Ondernemende duizendpoot met oog voor detail Profiel: Je genoot een hogere opleiding en kan minstens 10 jaar relevante ervaring voorleggen. Je bent betrokken, ondernemend en je kan zelfstandig werken. Verder ben je erg punctueel, discreet en betrouwbaar. Naast een uitstekende kennis van het Nederlands, weet je je te behelpen in het Frans. Tot slot ben je vertrouwd met de courante MS Office-pakketten.

Aanbod: Je krijgt een afwisselende job toebedeeld in het aangename kader van een familiebedrijf dat ondernemerschap hoog in het vaandel draagt. Een marktconform salaris is voorzien.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02 3500 Hasselt, t.a.v. Zoë Weyts (011 30 35 00 - [email protected])


Group Suerickx (www.groupsuerickx.be), gelegen in Herentals, is een groepering van professionals gespecialiseerd in de renovatie en bescherming van gebouwen en installaties voor de toekomst en dit zowel voor de professionele als particuliere markt. BUILDING SERVICE PLUS is gespecialiseerd in dakrenovaties van platte en hellende daken alsook de reiniging en coating van daken, dakbeheer en onderhoud. COSENCO ontfermt zich over gevelrenovaties, betonherstellingen en zuurbestendige bekledingen. ICOPAN is een industrieel straal- en schildersbedrijf, gespecialiseerd in de voorbehandeling en conservatie van constructies in staal en beton (bruggen, sluizen, tanks, pijpleidingen, e.d.). Met een 60-tal medewerkers hebben zij in 2014 een omzet gerealiseerd van circa € 7 miljoen. Vanwege hun sterke groei zijn zij op zoek naar (m/v):

2 SALES ENGINEERS

één met focus op betonrenovatie & chemisch resistente vloeren en de ander op dakrenovatie & dakbeheer Profiel: Je genoot minimaal een bachelor opleiding in een technische richting en je kan een 5 tal jaren relevante commerciële of projectleiding ervaring voorleggen. Als technisch expert binnen jouw specialisme kan je als volwaardige gesprekspartner fungeren voor klanten (maintenance managers/ plant managers/purchase…) en collega’s. Verder getuig je van een grote dosis zelfstandigheid en verantwoordelijkheidszin. Tot slot ben je PC vaardig, kennis van Navision is een troef.


Functie: Als Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor de verkoop aan industriële klanten en dit vanuit de technische kennis binnen jouw specialisme, teneinde het marktaandeel van Groep Suerickx te verstevigen. Hiertoe onderhoud je op actieve wijze de contacten met bestaande relaties en prospecteer je tevens nieuwe potentiële klanten binnen Vlaanderen. Je calculeert en maakt offertes op, biedt ondersteuning aan de projectleider en/of werfleider bij de voorbereiding en uitvoering van de werken en je volgt de werven verder op tijdens het uitvoeringsproces. Daarnaast adviseer je in het aankoopproces, hou je je kennis up to date omtrent de aangeboden materialen en producten op de markt en ga je steeds op zoek naar mogelijke verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen teneinde het rendement te verbeteren. Je werkt nauw samen met je collega Sales Engineers en je rapporteert aan de zaakvoerder.

Aanbod: Je komt terecht in een jong, dynamisch groeibedrijf met een duidelijke visie en state-of-the-art systemen en uitrusting. In hun waarden besteden zij oprechte zorg aan hun werknemers en alleen het beste is goed genoeg voor hun klanten. Je kan rekenen op een aantrekkelijk remuneratiepakket.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])


Als totaalaannemer van infrastructuurwerken is Wegenbouw Martin een gekende waarde, niet alleen in eigen regio, maar ook ver daarbuiten. In de loop der jaren heeft Wegenbouw Martin een stevige reputatie opgebouwd op het vlak van openbare werken, industriële omgevingswerken, parkings, rioleringen en nieuwe verkavelingen. Het bedrijf realiseert jaarlijks, samen met een 40-tal enthousiaste medewerkers, een omzet van circa € 7 miljoen. Om het team te versterken, zijn wij voor hen op zoek naar (m/v):

CALCULATOR Functie: Als calculator wegenbouw staat u in voor de kostprijsberekeningen van zowel openbare als private aanbestedingen. U werkt offertes uit die u commercieel opvolgt en u levert technische ondersteuning aan de werfleiding. Ten slotte wordt u nauw betrokken bij het aankoopproces en beheert u de nacalculatie. U rapporteert aan de algemeen directeur.

Profiel: U genoot een technische opleiding en kunt enkele jaren relevante ervaring voorleggen als calculator. Als persoon bent u een teamplayer en no-nonsense figuur, die graag correct en goed georganiseerd werkt.

WERFLEIDER Profiel: U behaalde minimaal een diploma op bachelorniveau in een bouwkundige richting. Relevante ervaring in de sector van de wegenbouw is een troef. U bent een uitstekende peoplemanager die bekendstaat om zijn hands-on mentaliteit en die zijn mannetje kan staan op de werf. Ten slotte bent u stressbestendig en een excellente teamplayer.


Functie: Als werfleider wegenbouw bent u verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van de werken, conform plannen en lastenboeken. Meer concreet staat u in voor de dagelijkse planning en organisatie van de werf en verzekert u een goede continuïteit van het project. Hiertoe stuurt u zowel eigen arbeiders als onderaannemers rechtstreeks aan. U zorgt er tevens voor dat alle materialen en middelen tijdig ter beschikking zijn op de werf en dat de taken efficiënt verdeeld worden. U rapporteert aan de projectleider.

Aanbod: Beide functies worden gekenmerkt door zelfstandigheid, uitdaging, autonomie en ruimte voor initiatief. U komt terecht binnen een stabiele, familiale onderneming met vlakke structuur, een informele werksfeer en korte communicatielijnen. Het renumeratiepakket is in overeenstemming met uw achtergrond en ervaring.

Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Martine Beelen (011 30 35 00 - [email protected])



Hako Boringen (www.hakoboringen.be) is een Limburgs familiebedrijf met internationale focus gevestigd in Stevoort, Hasselt. Zij zijn gespecialiseerd in horizontale boringen en doorpersingen met een diameter van 150 mm tot 4.000 mm, waarbij kwaliteit en veiligheid primeren boven kwantiteit. Met een gemotiveerd team van een 20-tal medewerkers realiseren ze een jaarlijkse omzet van ongeveer € 4 miljoen. Ter versterking van hun team zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v):

4

GENK

43 MEDEWERKERS

€ 15 miljoen

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER BENELUX - SCANDINAVIA - FRANCE - SPAIN - ITALY

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN


WAT HEEFT CONWED U CONCREET TE BIEDEN?

GEWENSTE KWALIFICATIES

40 MEDEWERKERS

1. Analyseren van de markt, bezoeken van beurzen en traceren van businessopportuniteiten

TECHNISCHE MASTER OF GELIJKWAARDIG

2. Opvolgen van leads, maken van afspraken en bespreken van projecten met de klanten

CREATIEF

35% REIZEN

STERKE AFFINITEIT INDUSTRIËLE OPERATIES

3. Afsluiten van contracten en realiseren van verkoopobjectieven 4. Opvolgen van de projecten i.s.m. R&D, productie, innovation manager,…

COMMUNICATIEF

KENNIS ENGELS/FRANS

B2B SALES

5. Onderhouden van de klantcontacten i.s.m. de Customer Service afdeling

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? zaterdag tussen 14 en 17u weekdagen tussen 9 en 10u ‘s avonds tussen 19 en 20u

2. Open bedrijfscultuur en zeer korte communicatielijnen met collega’s, productie, Customer Service, … 3. Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en een firmawagen 4. Een bijzonder performant ERP- en BI-systeem; state-of-the-art ICT-tools 5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek kennis te maken met het bedrijf

BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75

mail: [email protected]

VMC Select bvba Jaarbeurslaan 17.11 3600 GENK

Bakkerij Vangrootloon, al méér dan 90 jaar een vaste waarde binnen de bakkerswereld met een moderne en efficiënte bedrijfsvoering is op zoek naar

www.vmc-select.be www.conwedplastics.com

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

SHORTCUT RECRUITMENT

Het Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum Rekem omvat een psychiatrisch ziekenhuis en een psychiatrisch verzorgingstehuis. Met zijn 491 erkende bedden en ca. 630 personeelsleden is het OPZC Rekem een grote zorgverlener in de regio. Het OPZC Rekem profileert zich regionaal voor de doelgroep volwassenen en ouderen en profileert zich supraregionaal voor forensische patiënten. Meer informatie over de organisatie en haar werking kan je vinden op www.opzcrekem.be.

ERVAREN M/V BROODBAKKER BEREID TOT NACHTWERK ZELFSTANDIG KUNNEN WERKEN

ERVAREN M/V BANKETBAKKER

INITIATIEFRIJK

1. Een internationale functie in een financieel kerngezond, innovatief en vooruitstrevend bedrijf dat in zijn sector tot de wereldtop gerekend wordt

ERKEND BUREAU VG. 686/B

° 2001

CONWED PLASTICS NV is de Europese hoofdzetel van de CONWED PLASTICS GROUP met hoofdkantoor in Minneapolis (USA). Sinds meer dan 40 jaar specialiseert Conwed zich in de ontwikkeling, productie en verkoop van kunststofnetten. Vanuit Genk worden haar B2B-klanten ondersteund uit o.a. de verpakkingsindustrie, automotive, bouw en constructie, filtratie en erosiewering in Europa, het Midden-Oosten, Azië en Australië. Met 10 ultramoderne geautomatiseerde productielijnen in een nieuwe productiehal van 6.000 m2 is Conwed Plastics in Genk een erg klantgerichte organisatie. De ultralichtgewicht netten vinden als halffabrikaat hun weg naar bijzonder veel dagelijkse toepassingen (bv. autozetels, luchtfiltratie, waterfiltratie, matrassen, windmolens, enz.). Momenteel zijn we op zoek naar een internationaal gerichte (m/v):

Het Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum Rekem gaat over tot de aanwerving van

1 verpleegkundig leidinggevende Forensische zorg

5 DAGEN / WEEK ZON- EN FEESTDAGEN VRIJ

CHAUFFEUR-MAGAZIJNIER M/V MET RIJBEWIJS C

(m/v)

Voor de zorgeenheid ‘Forensische zorg 1’, meer bepaald binnen de groep crisis en observatie. Deze zorgeenheid maakt deel uit van het forensische zorgcircuit en voorziet in de opvang van geïnterneerde mannen.

6 DAGEN PER WEEK, MAANDAG TOT EN MET ZATERDAG VROEG BEGINNEN & ZELFSTANDIG KUNNEN WERKEN

Functiebeschrijving

ADMINISTRATIEF BEDIENDE MAANDAG T.E.M. ZATERDAG VAN 12u00-20u00

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, de continuïteit en de kwaliteit van de verpleegkundige processen en de verpleegkundige zorg. • Je geeft optimaal vorm aan een verpleegkundig beleid dat geïntegreerd is in de behandelen beleidsvisie van de zorgeenheid. • Je neemt de verpleegkundige organisatie (plannen en roosteren) voor de zorgeenheid voor jouw rekening, zodat er een efficiënte en effectieve werkorganisatie is. • Je ondersteunt en stimuleert de zorgverleners van je equipe . • Je bent eveneens verantwoordelijk voor een professioneel gedragen samenwerking met andere disciplines.

VLOTTE VERKOOPSTERS FILIALEN TIENEN EN DIEST

Functievereisten

M/V

DONDERDAG VRIJ VOORKEUR OPLEIDING HANDEL/SECRETARIAAT/ BOEKHOUDING/INFORMATICA VOORKEUR KENNIS HACCP

M/V

• Je combineert een bachelordiploma in de verpleegkunde met een relevante bijkomende opleiding van universitair niveau, een banaba in het zorgmanagement, kaderopleiding. • Je kunt tevens minstens 6 jaar relevante ervaring als verpleegkundige in een klinische omgeving voorleggen. Ervaring in de forensische sector is een pluspunt. • Je hebt een duidelijke visie en kan anderen hiervan overtuigen. • Je bent sterk in het plannen en organiseren. Je kunt het gezond roosteren perfect toepassen. Daarnaast beschik je over de nodige administratieve vaardigheden om dit te kunnen uitvoeren. • Naast jouw organisatietalent beschik je ook over goede sociale vaardigheden. Je kunt de equipe zorgverleners stimuleren en ondersteunen en je hecht belang aan het welzijn van de patiënt/bewoner. Je bent gericht op innovatie en bent vertrouwd met het kwaliteitsbewust handelen.

Enkel solliciteren via www.vangrootloon.com

Schurhovenveld 1014, St.-Truiden • 011/69 72 20 • www.vangrootloon.com

N

A

S

O

O

D

algemene ondernemingen Alg. bouw • Lijmwerken • Renovatie • Speciale Afwerken •Saneringswerken • Bouw

MEEUSA nv, IZ Ravenshout zone 3 nr 3313 te 3980 TESSENDERLO is wegens uitbreiding dringend op zoek naar:

PLOEGBAAS ruwbouw

met minimaal 5 jaar ervaring, eventueel met ploeg.

MEtSELAArS ruwbouw

Wij bieden • • • •

een onmiddellijke indiensttreding een voltijds contract van onbepaalde duur een salaris in overeenstemming met de loonschalen van het OPZC Rekem gunstige arbeidsvoorwaarden (35 vakantiedagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, kinderopvang tijdens de schoolvakanties, mogelijkheid tot vorming).

Info en kandidaturen Voor bijkomende informatie over de functie en het functieprofiel kan je terecht bij Kris Vaneerdewegh, hoofd Nursing (089 84 73 04), of bij Kevin Pesout, clustermanager Forensische zorg (089 84 73 00). Een kennismakingsgesprek zal plaatsvinden op vrijdag 13 maart 2015 vanaf 16.00 u. Voel je je aangetrokken tot deze functie, aarzel dan niet je sollicitatiebrief met cv uiterlijk 1 maart 2015 (datum poststempel of datum van onze mailserver gelden als bewijs) te sturen naar: Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum Rekem – Inge Snoeks (Dienst Personeelsbeheer) Daalbroekstraat 106, 3621 Rekem of via e-mail: [email protected]. www.jobpunt.be

met minimaal 10 jaar ervaring PROFIEL

- Je beschikt over ervaring op middelgrote projecten. - Je bent gemotiveerd en vooruitziend. - Je bent een teamspeler en stressbestendig.

Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt.

AANBOD

- Werven in prov.Limburg, prov. Brabant en prov. Antwerpen oostelijk gedeelte. - Vervoer van en naar de werf. - Loon conform barema bouw en prestaties. - Onmiddelijke indiensttreding en voltijds werk. - Goede werksfeer.

Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

INTERESSE?

Bezorg ons via E-post [email protected] uw kandidatuur met uitgebreide CV of bel ons, gedurende de kantooruren van 09u00 tot 16u00, 013 618 778.

ALJCM00A

5 LEUVEN & SITTARD

Aperam (voorheen ArcelorMittal Stainless Genk en ALZ Genk) is vandaag een wereldspeler als leverancier van roestvast en elektrisch staal en nikkellegeringen voor zeer uiteenlopende toepassingen. In het streven naar leiderschap en duurzaam ondernemen en om de verdere groei en professionalisering van de organisatie te verzekeren, wil Aperam zich nog meer actief richten op nichemarkten waar het gebruik van roestvast staal minder gebruikelijk is maar zeer competitief kan zijn dankzij de hoge technische en technologische vereisten. In dit kader wensen zij hun team in Europa op het vlak van producten marktontwikkeling verder uit te breiden en kijken ze uit naar een (m/v), voor de productievestiging in Genk.

Perfetti Van Melle is een dynamisch, winstgevend bedrijf met passie voor snoep en kauwgum. Perfetti Van Melle Benelux B.V. maakt deel uit van het internationale snoepbedrijf Perfetti Van Melle. Wereldwijd bedenken en maken zij de lekkerste snoepjes, powermints en kauwgum die ze creatief verpakken en verantwoord in de markt zetten. Dat maakt hen tot een succesvol bedrijf en een wereldspeler in snoep. Voor de vestigingen in Leuven en Sittard, waar o.a. Frisk® en Smint® worden gemaakt, zijn wij op zoek naar een (m/v):

Je functie: • Je gaat op zoek naar nieuwe projecten waar roestvast staal een toegevoegde waarde kan bieden. • Jouw focus ligt hierbij op capital goods (investeringsgoederen), voornamelijk in olie en gas, water, ontzilting, energie ... een nichemarkt waar gespecialiseerde technische materiaalkennis en technologie op maat het verschil kan maken. • Je bouwt relaties op met de belangrijkste spelers binnen dit marktsegment. • Als technisch materiaalexpert denk je met de klant mee over verdere ontwikkelingen, je verstrekt hen advies en je ondersteunt hen bij de verwerking van roestvast staal. • Je werkt business cases uit die de voordelen en toegevoegde waarde van roestvast staal duidelijk maken en de klant overtuigen dit mee te nemen in de verdere projectdefiniëring als ook het uitwerken van materiaalsubstitutiecases. Ons aanbod: • De kans mee richting te geven aan de toekomst en groei van een internationaal gewaardeerde leverancier van kwalitatief hoogwaardig materiaal met uitgebreide toepassingsmogelijkheden. • De mogelijkheidheid jezelf binnen jouw expertisedomein ten volle te ontplooien. • Een competitief remuneratiepakket met aantrekkelijke extralegale voordelen. Je profiel: • Burgerlijk ingenieur (bij voorkeur materiaalkunde of chemie) met idealiter een eerste werkervaring. • Een pionier die het prettig vindt zich te verdiepen in techniek en technologie en graag meewerkt aan de toekomst van morgen. • Regelmatige korte buitenlandse verplaatsingen (hoofdzakelijk binnen Europa) vormen geen probleem. • Vlotte beheersing van het Engels, kennis van het Frans of Duits is een plus.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE718738. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Ontwikkelaar van projectmarkten waar roestvast staal een vernieuwende oplossing kan bieden

Je functie: • Als Technical Analyst ben je binnen de organisatie dé technische specialist voor de locaties Frisk Leuven en Perfetti Van Melle Tabtech (Sittard). • Je draagt zorg voor de ontwikkeling en beheersing van het onderhoudsconcept waarbij je troubleshooting, onderhoud, modificaties en projectimplementatie op de meest efficiënte manier inricht. • Je staat steeds paraat om te adviseren en aan te sturen bij speciale technische calamiteiten en steekt regelmatig de handen uit de mouwen om je collega’s technisch te deblokkeren. • Veiligheid is je topprioriteit! Je hebt een voorbeeldfunctie op het gebied van veilig werken en draagt deze gedachte mee uit. Ook sta je in voor de CE- certificatie. • De monteurs op beide locaties rapporteren aan de productieverantwoordelijken, maar als technisch specialist sta jij in voor hun technische ontwikkeling. Daarnaast geef je rechtstreeks leiding aan een driekoppig technisch automatiserings-en projectteam. • Als lid van het “Operationeel Team” draag je bij tot het realiseren van de bedrijfsdoelstelling en denk je mee over beleids- en organisatieontwikkelingen. • Je werkt nauw samen met je collega’s van Maintenance & Engineering, die vanuit de gecentraliseerde structuur ingeschakeld worden. Daarnaast ondersteun je M&E en de Plant Manager, zodanig dat er een optimale afweging gemaakt kan worden tussen efficiency en effectiviteit van het onderhoud. Ons aanbod: • Een interessante opportuniteit binnen een dynamisch bedrijf in volle ontwikkeling. Bij Perfetti Van Melle hecht men veel belang aan de mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in een internationale omgeving. • Bovendien voorziet men een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voorwaarden. Je profiel: • Je genoot bij voorkeur een opleiding industrieel ingenieur elektromechanica of bachelor/master elektromechanica. • Ervaring binnen verpakking en proces in de levensmiddelentechnologie of Pharma (tabletten) is een groot voordeel. • Je ziet veiligheid als topprioriteit. Kennis van of interesse in preventieadviseurschap is een grote plus. • Je bent een technisch specialist die zich inhoudelijk wil verdiepen in proces- en verpakkingstechnologie. • Je hebt een grondige kennis van PLC-besturingssystemen (ELAU, S7, Allen-Bradley). • Je hebt leidinggevende capaciteiten en bij voorkeur enige leidinggevende ervaring. • Je bent flexibel ingesteld en bereid te pendelen tussen de twee locaties Leuven (B) en Sittard (NL).


Technical Analyst

Project Development Engineer

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE722687. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com CAMPAERT NV LiVE Deze gezellige Zuid-Limburgse gemeente in hartje Haspengouw, met iets meer dan 7000 inwoners, verbaast jong en oud door de ongerepte natuur en zijn Bourgondische levensmentaliteit. In combinatie met het bloeiende karakter dat de gemeente op ieder vlak uitstraalt, is Heers een droom voor burger, bezoeker en medewerker. Heerlijk Heers heeft een veelbelovende toekomst. Wil jij graag samen met een dynamisch team hieraan werken? Aarzel niet om te solliciteren voor volgende functies (m/v):

Gemeentesecretaris

Voltijds - statutair - decretale graad (klasse 2) - ref. 3870sec. Functie • Je bent het hoofd van de administratie en staat in voor de algemene leiding van de gemeentelijke diensten. Je fungeert als de regisseur van de dienstverlening, waarbij efficiëntie en kwaliteit voor de burgers centraal staan. Je vervult de rol van strategisch adviseur en ondersteunt de politieke organen bij het realiseren van de vooropgestelde beleidsdoelstellingen. Profiel • Je hebt een master diploma in de rechten en je beschikt over de Belgische nationaliteit.

Stedenbouwkundig ambtenaar

iN

Als familiale groothandel zijn wij reeds méér dan 50 jaar actief in Limburg, in de sector van de binnenhuisinrichting. Aan de vakhandel en professionelen uit de sector verkopen wij behang, vloerbekleding, stoffen, zonnewering... Onze vertegenwoordigster gaat, na 20j trouwe dienst, eerstdaags op pensioen. Wij zoeken voor onmiddellijke in diensttreding (M/V)

Dynamisch vertegenwoordiger Het verder uitbouwen én onderhouden van stabiele klantenrelaties is van primordiaal belang.

Voltijds - statutair - A1a-A3a - ref. 3870sa.

Functie • Je hebt de leiding over de dienst ruimtelijke ordening en stedenbouw. Je hebt een voorbereidende, onderzoekende en adviserende taak en je ontwikkelt nieuwe stedenbouwkundige projecten. Je bent de expert op het vlak van stedenbouwkundige dossiers. Profiel • Je hebt een master diploma en je beschikt over de Belgische nationaliteit; je voldoet tevens aan de bepalingen van het BVR van 19.05.2000 (MB 04.06.2009/16.10.2014) of bent bereid hieraan binnen de 4 jaar te voldoen.

Hebt u affiniteit met producten voor binnenhuisinrichting, Beschikt u over vlotte sociale vaardigheden, Schrikt engagement u niet af, Én woont u in de regio Limburg, Dan hebben wij voor u een mooie betrekking in een stevig bedrijf.

tiebrochures op Interesse? De inschrijvingsformulieren en verdere informatie vind je in de informatiebrochures www.assolutions.be/jobs of kan je opvragen via [email protected] of 09/389 69 56.

Wij bieden u een concurrentieel loon, bedrijfswagen, extralegale voorwaarden Én vooral, een leuk basiscliënteel om mee te starten.

Solliciteren kan via www.assolutions.be/jobs tot uiterlijk maandag 9 maart 2015 (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Schriftelijke sollicitaties kunnen aan de hand van het inschrijvingsformulier op het adres van ons selectiekantoor A&S Solutions, t.a.v. Bram Vandendriessche, Kokerstraat 2A, 9750 Zingem (gelieve het referentienummer te vermelden).

Stuur uw CV naar Mevr. Katrien Devos: [email protected]. Wij zullen uw kandidatuur onmiddellijk verder behandelen. Campaert NV, Kerkelei 43, 2550 Waarloos. www.campaert.be

VG 77/B

ALMRI00A


GENK

6

°

€

ANDERLECHT

LUIK

1961 OMZET 500 MILJOEN

ACTIEF IN 60 LANDEN

LUXEMBURG

ACCOUNTMANAGER (REGIO LIMBURG)


FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Verhogen van het marktaandeel en behalen van verkoopobjectieven 2. Werven van nieuwe klanten door actieve, doelgerichte prospectie

WAT HEEFT WEISHAUPT U TE BIEDEN?

GEWENSTE KWALIFICATIES TECHNISCH DIPLOMA (ELEKTROMECHANICA, …) OF GELIJKWAARDIG

WERKERVARING IN EEN VERKOOPFUNCTIE (BIJ VOORKEUR B2B)

3. Bezoeken, ondersteunen en informeren van klanten en uitbouwen van klantenrelaties 4. Deelnemen aan marktgerelateerde beurzen en infodagen

SERVICEGERICHT

FLEXIBEL

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? zaterdag tussen 14 en 17u weekdagen tussen 9 en 10u ‘s avonds tussen 19 en 20u

mail: [email protected]

FOCUS OP KWALITEIT

KENNIS TECHNISCHE PRODUCTEN

COMMERCIEEL TALENT

1. Intensieve opleidings- en inwerkingsperiode 2. Een verantwoordelijke en boeiende buitendienstfunctie in een hoogtechnologisch en vooruitstrevend bedrijf dat in zijn sector internationaal tot de absolute top gerekend wordt 3. Een open en loyale werksfeer met korte communicatielijnen 4. Een competitief salarispakket met uitstekende secundaire voordelen en een firmawagen 5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek kennis te maken met de Regional Sales Manager

BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 VMC Select bvba Jaarbeurslaan 17.11 3600 GENK

www.vmc-select.be www.weishaupt.be

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

SHORTCUT RECRUITMENT

Huishoudelijk afval voorkomen, inzamelen, sorteren én verwerken, dat is onze bezorgdheid. Wij weten als geen ander dat het milieu belangrijk is. En ook jij kan je er actief voor inzetten! Als groeiende werkgever is Limburg.net momenteel - met aanleg van een werfreserve - op zoek naar (m/v):

1 BEHEERDER RECYCLAGEPARKEN STANDPLAATS HASSELT • NIVEAU A1a - A3a

TOTAL PROJECTS >

ervaren PROJECTLEIDER U volgt bouwprojecten op van A tot Z, zowel technisch, financieel en commercieel. U verzorgt de contacten met de klant, architect en onderaannemers. U woont werfvergaderingen bij en zorgt voor de planning. Solliciteren: e-mail met CV: [email protected]

TAKEN: • Je werkt verder aan de organisatie, opvolging en uitbouw van de recyclageparken. • Je stuurt hierbij de hoofdparkwachters aan. • Je organiseert en volgt diverse afvalfracties op in nauwe samenwerking met een naaste medewerker. • Je rapporteert aan de directeur recyclageparken & inzameling. PROFIEL: • Je beschikt over een masterdiploma of gelijkgesteld door ervaring. • Je bent een echte peoplemanager die de groep van parkwachters en hoofdparkwachters enthousiast houdt en coacht. • Je toont dit aan met een ruime ervaring in het aansturen van mensen. • Je bent een teamplayer, toont initiatief, structureert je werk en volgt alles nauwgezet op. • Je hebt een sterk gevoel voor organisatie en klantgerichtheid. • Je bent stressbestendig.

1 HOOFDPARKWACHTER

STANDPLAATS DIEST | HALEN | HERK-DE-STAD | LUMMEN NIVEAU C3 - C5

TAKEN: • Je organiseert de werking en stuurt de parkwachters aan in de recyclageparken van Diest, Halen, Herk-de-Stad en Lummen. • Bovenal functioneer je als medewerker van het team en voer je de taken en verantwoordelijkheden uit van parkwachter. PROFIEL: • Je beschikt over een diploma secundair onderwijs en kan minstens 4 jaar ervaring aantonen als meewerkend leidinggevende. • Je motiveert medewerkers en communiceert duidelijk. • Je neemt initiatief, bent betrouwbaar en gaat vriendelijk om met klanten. • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal en een goede kennis van pc. • Je vindt het geen probleem om elke zaterdag te werken en bent bereid om ook op andere parken van onze organisatie te werken.

AANBOD VOOR BEIDE FUNCTIES: • Uitdagende en afwisselende job met een fijne werksfeer. • Voltijds contract van onbepaalde duur volgens de loonbarema’s voor openbare besturen. • Gunstige verlofregeling. • Interessante extralegale voordelen zoals tweede pensioenpijler, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en fietsvergoeding. INTERESSE? Solliciteer vóór 4 maart 2015 op www.limburg.net of stuur je kandidatuur naar Limburg.net, t.a.v. Michel Duijsters, manager personeel, Gouverneur Verwilghensingel 32, 3500 Hasselt. Wij verwachten een uitgebreid cv waaruit de gevraagde ervaring en competenties blijken. In een motivatiebrief overtuig je ons waarom jij precies de juiste kandidaat bent. Vermeld duidelijk voor welke functie je solliciteert. De selectieprocedure start met een eerste selectie op basis van cv en motivatiebrief.

Langvoort 17 - 2430 Vorst-Laakdal

Vragen over ouderschapsverlof? Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de periode opsplitsen? Het antwoord op al deze vragen vind je op jobat.be/afwezig.

WWW.LIMBURG.NET

ERKEND BUREAU VG. 686/B

ANTWERPEN

3.000 WERKNEMERS

WEISHAUPT nv maakt deel uit van de internationale en bijzonder succesvolle WEISHAUPT-groep, die zich specialiseert in de ontwikkeling, productie, vermarkting en het onderhoud van verwarmingssystemen van 15 kW tot 1.200 kW. Met zijn productiebedrijven in Duitsland en Zwitserland, levert WEISHAUPT wereldwijd uiterst betrouwbare, efficiënte en kwalitatief bijzonder hoogstaande gas- en stookoliebranders, condensatieketels, warmtepompen en zonnesystemen. WEISHAUPT beschikt bovendien over een uniek en eigen R&D-centrum met maar liefst 100 onderzoekers. Hierdoor worden de producten doordacht en servicevriendelijk ontworpen in een stabiel gamma en kunnen installateurs kennis opbouwen en zelfs 20 tot 30 jaar later voor wisselstukken bij het bedrijf terecht. Een ander voorbeeld van de technologische gedrevenheid is het gepatenteerde systeem MULTIFLAM met de laagste NOX-uitstoot in de branche en daardoor bijzonder milieuvriendelijk. WEISHAUPT België richt zich steeds direct tot de installateur met een professionele ondersteuning door eigen technici, waardoor alle eindklanten - zowel huishoudelijk, tertiair als industrieel - verzekerd zijn van een vertrouwensrelatie op lange termijn. Wegens continue groei is WEISHAUPT op zoek naar een (m/v):

7 TONGEREN


LAMBRECHTS NV in Tongeren is een zelfstandige distributiecentrale die de bevoorrading verzorgt voor onder andere de SPAR-, SPAR Express-, SUPRA- en PRIMA-winkels. Meer dan 350 winkels in de foodretailmarkt zijn vandaag aangesloten. LAMBRECHTS beschikt over een modern en flexibel distributiecentrum voor de bevoorradingen van de winkels verspreid over heel België. Productkwaliteit, dienstverlening en correctheid zijn geen holle begrippen bij Lambrechts, maar vormen de basis van het partnership met haar zelfstandige winkeliers. Omwille van de recente, sterke groei van de firma, zijn we op zoek naar nieuwe, gemotiveerde medewerkers (m/v) voor diverse afdelingen binnen de organisatie.

Om de inkoopafdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Inkoper (Ref.: BE720846) Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van een toegewezen productassortiment. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de inkoopdirecteur. • Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van een bepaald productassortiment en onderhoudt contacten met de leveranciers. • Je maakt afspraken rond promoties, leveringen, inkoopvoorwaarden enz. • Je zorgt voor de herbevoorrading van de producten die de betrokken leveranciers op de distributiecentrale aanleveren. • Als inkoopverantwoordelijke van je afdeling ben je verantwoordelijk voor category management, prijszetting en folderplanning. • Je staat in nauw contact met het verkoopteam en levert alle informatie aan met betrekking tot commerciële acties. • In je dagelijkse werking word je ondersteund door een inkoopassistent. Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma (in een economische richting) of gelijkwaardig door ervaring. • Je kan terugblikken op minstens tien jaar werkervaring waarvan vijf jaar in een gelijkaardige functie (bij voorkeur in FMCG/retail). • Jouw nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid zijn je grootste troeven. • Je bent sociaal, klantvriendelijk, stressbestendig en durft out-of-the-box denken. • Je bent flexibel en assertief. • Je profileert je bovenal als een betrouwbaar partner in onderhandelingen en als een vlot communicator. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans. • Je beschikt over een doorgedreven kennis van MS Excel. Om de financiële afdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Hoofdboekhouder (Ref.: BE720854) Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de boekhouding van de groothandelscentrale. Je wordt hierbij ondersteund door drie medewerkers en rapporteert rechtstreeks aan de financieel directeur. • Je staat in voor het begeleiden van de btw-, Intrastat- en accijnsaangiften. • Je helpt mee in de organisatie van het debiteurenbeheer en bent verantwoordelijk voor de jaarafsluitingen. • Naast het voeren van de boekhouding, denk je mee aan mogelijke optimalisaties voor de administratieve processen en boekhoudsystemen en doe je voorstellen om zaken efficiënter aan te pakken. Je profiel: • Je behaalde minimum een bachelordiploma in een financiële richting. • Je kan terugblikken op minstens zeven jaar ervaring waarvan minstens vijf jaar relevante ervaring, onder meer in het afsluiten van een boekhouding. • Je bent vertrouwd met de recente btw-wetgeving en administratieve procedures en hebt een degelijke basiskennis van vennootschapsbelasting en -aangiftes. • Je hebt interesse om recente ontwikkelingen rond accountancy en fiscaliteit op te volgen en bent bekend met de materie rond accijnzen of bent bereid je bij te scholen. • Je werkt zeer accuraat, bent proactief en draagt teamspirit hoog in het vaandel. • Je hebt een doorgedreven kennis van MS Excel en de andere gangbare Office-toepassingen. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans. Om de commerciële afdeling te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Field Sales Manager (Ref.: BE720848) Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een team van acht vertegenwoordigers verspreid over België. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de commercieel directeur. • Je zet objectieven voor je team en werkt hiervoor een concreet actieplan uit. • Hieraan gekoppeld bouw je een overzichtelijke en gebruiksvriendelijke opvolgen rapporteringsystematiek uit die kan dienen als CRM- en als evaluatiesysteem. • Samen met je team sta je in voor de assortimentsoptimalisatie in de winkelpunten en stimuleer je de aankoopconcentratie. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de vertegenwoordigers waarbij je intern actief naar oplossingen zoekt voor problemen die vanuit de field worden gesignaleerd. • Je stelt op efficiënte wijze de routeplanning op van de vertegenwoordigers. • In samenwerking met je team en het financieel departement volg je de debiteuren op. • Je assisteert regelmatig de vertegenwoordigers op de winkelvloer. Je profiel: • Je behaalde een bachelordiploma in een economische richting. • Je kan terugblikken op minstens tien jaar werkervaring waarvan vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie in de retail. • Je bent commercieel ingesteld en beschikt daarbij over sterke communicatieve en oplossingsgerichte vaardigheden. • Als peoplemanager ben je in staat je team op een motiverende en positieve manier aan te sturen. • Je werkt deels vanuit Tongeren maar bent flexibel om je over het volledige land te verplaatsen naar je klanten en je team. • Je hebt een operationele kennis van MS Office: Word, Excel en PowerPoint. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans. Om de marketingafdeling in Tongeren uit te breiden zijn we op zoek naar een (m/v)

Marketing Assistent (Ref.: BE720857) Je functie: • Samen met het team sta je in voor de dagelijkse operationele coördinatie van alle marketingactiviteiten, specifiek op het vlak van onlinemarketing. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de marketingmanager. • Je staat in voor de dagelijkse coördinatie van de online marketingactiviteiten via onze websites, e-mail, social media, nieuwsbrieven, online wedstrijden ... • Samen met het team sta je mee in voor de uitwerking en opvolging van consumentenfolders, lifestylemagazines, brochures ... • Je draagt zorg voor de uitwerking en opvolging van alle B2B- communicatie naar onze winkeliers via e-mail en interne magazines. • Je biedt ondersteuning aan de grafische dienst.

Om de administratieve afdeling in Tongeren te versterken zijn we op zoek naar een (m/v)

Administratief Medewerker Orderverwerking (Ref.: BE720859) Je functie: • Als orderverwerker ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de verwerking van bestellingen van klanten. • Je staat in voor het ontvangen van bestellingen per PDT, fax en telefoon en voor de controle en administratieve verwerking ervan. • Samen met de verantwoordelijke logistiek ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten rond leveringen en levertermijnen. • Je draagt zorg voor de controle en eventuele aanpassingen van verzendnota’s en voor de correcte klassering ervan. • Je staat in voor een correcte administratieve verwerking van de routing van de chauffeurs, de retours en het leeggoed. Je profiel: • Je behaalde een bachelordiploma, bij voorkeur in een administratieve richting. • Je bent klantvriendelijk, stressbestendig en kan zeer nauwkeurig werken. • Je bent flexibel ingesteld en werken in shiften schrikt je niet af. • Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook goed in team. • Je bent leergierig. • Je bent in staat uitgebreide informatie goed te capteren en durft voldoende vragen te stellen. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede mondelinge kennis van het Frans. Lambrechts biedt: Een voltijdse en afwisselende functie binnen de dynamische sector van de voedingsdistributie. Lambrechts draagt waarden als respect en samenwerking hoog in het vaandel en zet sterk in op de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers. In de hands-on cultuur van Lambrechts worden je initiatieven op prijs gesteld en ben je in staat je eigen functioneren vorm te geven. Dit alles wordt gecombineerd met een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

Interesse? Voor meer informatie surf je naar be.hudson.com of bel je 011 24 75 03. Solliciteren kan via [email protected] met vermelding van het juiste referentienummer. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.


Je profiel: • Je genoot een bacheloropleiding bij voorkeur in marketing of communicatie. • Je hebt een natuurlijke interesse in digitale marketing en volgt de laatste trends hierin op. • Je bent een creatieve marketingallrounder met minstens drie jaar relevante ervaring. • Je bent communicatief en open ingesteld. • Autonomie, organisatie, nauwkeurigheid en proactiviteit zijn jouw pluspunten. • Je hebt een operationele kennis van MS Office: Word, Excel, PowerPoint. • Je hebt een goede kennis van InDesign en Photoshop of bent bereid je hierin te verdiepen. • Je bent Nederlandstalig en beschikt over een goede kennis van het Frans. • Je hebt affiniteit met retail/FMCG.

8

FENEGO [ www.fenego.be ] implementeert krachtige e-commerce oplossingen voor Belgische en internationale bedrijven. Onze splinternieuwe kantoren op de splin Corda Campus in Hasselt zijn de ideale uitvalsbasis voor onze projecten. Fenego maakt deel uit van de solide Cronos Groep dat een breed spectrum aan IT-diensten aanbiedt. Om verder te groeien zoeken we:

Web developers (m/v) JAVA developers (m/v) Support engineers (m/v) Project managers (m/v) Business analysts (m/v)

Je kan op een constructieve manier samenwerken maar je weet ook de nodige zelfstandigheid aan de dag te leggen. Je bent communicatief en leergierig. We bieden een flexibele werkomgeving in een jong en dynamisch team. Persoonlijke ontwikkeling en evenwichtige work-life balance vinden we belangrijk. Ben jij onze nieuwe collega?

Creatief en innoverend ‘inside-the-box’

Jong van geest, dynamisch en informeel

Communicatief en klantgericht

E-commerce is helemaal ons ding

Een interessante en uitdagende job in een jong en dynamisch bedrijf met ruimte voor initiatief, creativiteit en groei. Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je CV naar: Fenego. Tav. Sara Tutak, Corda Campus - Corda 1 - Kempische Steenweg 311 B5.01 - 3500 Hasselt; +32(0)11 77 17 20 of [email protected]

Kom ons Service desk team versterken Terbermenweg 64, 3540 Herk-de-Stad

Ben jij op zoek naar een uitdagende job in een onderneming op mensenmaat?

Een bekende speler in de Klasse 7 algemene aanneming met 70 jaar ervaring in nieuwbouw en verbouwen in de zorgsector, residentiële en utiliteitsbouw.

Sage zoekt dringend enthousiast Nederlandstalig talent om ons gedreven Service desk team in het levrije Luik te komen versterken.

Werft aan:

Meer informatie: www.sage.be/service-desk Sage is wereldwijd leider in softwareontwikkeling en telt in België en Luxemburg meer dan 35.000 kmo-klanten! Sage Belux kende de afgelopen jaren een enorme groei en heeft talrijke projecten in het vooruitzicht. Daarom zijn we op zoek naar nieuwe werknemers voor onze kantoren in Luik en Groot-Bijgaarden.

Indien onbekwaam onnodig aan te melden

Wij bieden U : • Competitief loon met lange termijn perspectief • Stimulerende en uitdagende werkomgeving

Heb je interesse? Stuur ons dan jouw CV via www.sage.be/nl/solliciteren

04 343 77 46 02 721 18 30

www.sage.be [email protected]

Meestergast - Ploegbaas Metser - Bekister Kraanmachinist

Rue Natalis 2 4020 Luik Noordkustlaan 16C 1702 Groot-Bijgaarden

Zin in iets nieuw? Snel naar Jobat.be voor de job van je leven

Gelieve U aan te melden bij Marnix Vandersmissen [email protected] www.bouwbedrijf-vandersmissen.be 011/58.77.00 – 0474/940.413

ALNUL00A


GROEIT EN ZOEKT NIEUWE E-COMMERCE COLLEGA’S

Ook vlakbij huis kan je internationaal werken. Op zoek naar nog meer toffe jobs in Limburg? jobs. de Jobat.be crew. Surf naar Jobat

Recommend Documents